副院长对照检查材料2篇副院长对照检查材料 2018年医院副院长民主生活会对照检查材料一年来，按烈照院党委工作要求，我严格履行医院副院彦长的职责，认真贯彻党的路线、方针、政怔策，下面是小编为大家整理的副院长对照检查材料2篇,供大家参考。
篇一：副院长对照检查材料
18 年医院副院长民主生活会对照检查材料 一年来，按 烈 照院党委工作要求，我严格履行医院副院 彦 长的职责，认真贯彻党的路线、方针、政 怔 策，紧密结合所分管工作的实际，积极参 轫 加医院的党的十九大精神和“两学一做” 阍 学习教育。对照要求，我着重从理想信念 、组织观念、道德品行、担当作为等方面 懔 进行了认真的剖析，切实感觉到自身在各 赎 方面还存在许多问题和不足。下面，针对 惋 自身存在的突出问题和具体表现以及原因 ＝ 分析、整改措施及努力方向几个方面作以 一 自我剖析，并真诚接受同志们批评指正。一、对照合格党员标准，深入查找思想、 廪 组织、道德、担当等方面存在的问题 （ 芳 一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会 蜃 主席思想方面：我能够主动学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，牢固树 嬲 立“四个意识”，坚定“四个自信”，做 箩 到“四个服从”，坚决维护习近平总书记 ］ 在党中央和全党的核心地位、维护党中央 的权威和集中统一领导，自觉在思想上政 提 治上行动上同以习近平同志为核心的党中 央保持高度的一致。但还存在着一些不足 阮 之处。一是在理想追求上的定力还不足， 砦 对理想信念的坚守还不够。没有真正把理 螭 想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神 鳗 支柱的高度去对待，没有充分认识到坚定 失 理想信念是一个曲折反复的长期过程。二 是对坚守理想信念的认识还有差距。认为 理想信念比较抽象、遥远，工作中、
生活 堤 中还存在一些问题。不够细致，不够广泛 升 ，在办公室听汇报多，深入各部门、深入 邰 实际、深入病人的时间相对较少，和一些 蹉 科主任深度交流的也不是太多，致使导致 瀣 看问题片面性，一些工作落实的还不够到 蹩 位，不够理想，一切为了大众健康的宗旨 侧 意识应该进一步增强。二是与班子成员和 干部职工的沟通交流不够。与医院班子成 ┋ 员间相互沟通少，与干部职工和患者真正 轼 交流、谈话不足，对干部职工的生活关心 糠 不够。对于患者的呼声和诉求还重视不够 懂 ，没能站在员工的利益上想问题，解决具 嗵 体困难和问题。
（六）严格执行廉洁自 氡 律准则方面：工作中，我能坚持党性原则 趑 ，秉公办事，严格执行办公用房、交通等 桃 方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风 脔 ，带头落实中央八项规定和实施细则精神 哧 。但对照准则条例认真剖析检查，还存在 耥 问题。艰苦奋斗的思想有所淡化，享受思 涠 想有所抬头。以前为了解决患者的痛楚， 一做手术或者看病都是一整天。随着年龄 的增长，养尊处优的苗头时有显现。
二 梆 、2017 年度民主生活会查摆问题整改 陪 落实情况说明：
坚持从自身实际出发， 邈 针对不“严”不“实”等方面存在的主要 佧 问题，及时制定出了个人整改清单、具体 整改目标和措施，按照整改措施，一项一 ム 项抓紧落实，已取得了明显效果。通过广 蕻 泛征求意见、个人对照检查和同志们的批 阢 评意见，在 2016 年度民主生活会上， 共列出存在问题 4 条，其
中：“三严三实 沪 ”方面 2 条；履行管党治党责任和党风廉 壬 政建设主体责任、监督责任方面 2 条；经 尉 过积极努力，认真整改，现已基本整改到 稞 位。
三、个人有关事项说明：
依照市 委要求，及时向市委组织部上报人有关事 车 项报告表。2017 年度，我在办公用房 氯 、公务用车、办公室配置等方面，均不存 在违法违纪问题；在婚丧嫁娶方面，均能 捶 严格要求自己，按制度办事，不敢有丝毫 违法违纪行为；在财务方面，严格遵守院 周 内各项财务管理及报销制度，没有任何不 廉行为。我本人没有任何会所会员卡，也 蟠 没有去过任何娱乐会所，也从未参加过任 恳 何商业庆典、开业、聚会等活动 四、产 生问题的原因分析 深刻剖析存在问题的 原因，主要是世界观、人生观和价值观的 员 “总开关”出现了一些放松，具体表现在 虿 以下四个方面。
(一)在一定程度上自 觉不自觉的放松了理想信念的坚守。战胜 艰难险阻的动力和精神支柱出现松动苗头 份 ，自己曾要求部门管理者都要做一杆旗、 洞 一盏灯、一团火，党员同志要当先锋、做 魄 表率、作贡献、满腔热忱，但自己还未达 徵 到最高境界，其实就是理想信念不够牢固 ︾ 。
(二)在一定程度放松了宗旨意识的 恚 强化。之前觉得自己的宗旨意识是比较强 钊 的，但在公立医院改革不断深化的新形
势 眄 下，宗旨意识却没能及时跟进。特别是在 处理群众工作时，以人为本、执政为民做 饱 得不够，深入一线和职能科室解决实际问 酤 题不够，有时总认为部门负责人反映的热 敕 点、难点问题是带有共性的问题，没有很 焯 好地针对问题沉下心去。一切为了病人、 忏 以病人为中心的宗旨还未落实到位。
( 栀 三)在一定程度放松了党性修养的升华。
党性修养是一辈子的事情，只有起点，没 О 有终点。因此，党员领导干部必须提升党 ﹀ 性修养。由于没有较好地通过自我学习、 艹 自我教诲、自我改造而达到党员领导干部 髟 党性应有程度的修养，因而也就放松了加 微 强世界观、人生观和价值观改造的自觉性 睿 。比如，从政治理论方面来说，由于经验 ┯ 主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望 ，常把工作当成硬任务，学习变成软任务 澡 ，从而运用理论知识指导工作实践的能力 就不够强、对上负责与对下负责就不够统 ㄌ 一。
(四)在一定程度放松了政治纪律 髟 的自我约束。自认为受党的培养教育多年 ，坚持党的政治纪律是比较好的。但认真 ó反省，自己在遵守党的政治纪律上，还有 奖 较大欠缺。首先，在“一切从实际出发” 洗 上做得不够。为什么自己仍存在一定的形 夔 式主义，官僚主义，就是没有很好地坚持 丘 “一切从实际出发”，致使距离正确的世 赂 界观、人生观和价值观有所偏差。第二， “解放思想”也做得不够好，创新驱动做 椟 得不够。随着年龄增长和环境变化，经验 沣 主义多些，久而久之，研究解
决医院一些 洫 实际矛盾和问题，凭经验决策。第三，“ 阈 与时俱进、求真务实”也做得不够，工作 ｀ 作风不够深入，得心应手的工作抓得多一 赌 些、实一些，难度大、难见效的工作抓得 卮 虚一些、少一些。
五、今后努力方向和 狩 改进措施 第一，要加强理论学习，坚定 獐 “三个自信”。一是做到“三个带头”。
仄 带头挤出时间自学，不陷于事务;带头向 藁 一线部门学习，增强解决实际问题的能力 鹁 ;带头加强理论学习，不断提高自身素质 和领导水平。
第二，提高党性修养，筑 牢宗旨意识。一是定时学习党章。认真学 阳 习领会习近平新时代中国特色社会主义思 矸 想，坚定维护以习近平同志为核心的党中 挈 央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党 溷 的十九大各项决策部署。自觉加强党性修 养，增强宗旨意识、政治意识。
201 8 年度党员干部对照六个方面民主生活会 适 适 自查剖析材料 自查剖析材料 2017 年度民主生活会 翳 的主题是：认真学习领会习近平新时代中 擎 国特色社会主义思想，坚定维护以习近平 笈 同志为核心的党中央权威和集中统一领导 谶 ，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署 嵩 。根据本次民主生活会具体要求，本人认 真学习党的十九大精神、新《党章》，习 铃 近平新时代中国特色社会主义思想，学习 串 《中共中央政治局关于加强和维护党中央 炽 集
中统一的若干规定》《中共中央政治局 闽 贯彻落实中央八项规定实施细则》，学习 吖 习近平总书记在中共中央政治民主生活会 ょ 重要讲话，按照《中共 xx 省纪委机关、 中共 xx 省委组织部转发<中共中央纪委 发 机关、中共中央组织部关于认真开好20 旁 17 年度县以上党和国家机关党员领导干 继 部民主生活会的通知>的通知》要求，学 骊 习党章党规，认真听取了单位同志对我个 裣 人提出的意见建议，根据《关于新形势下 党内政治生活的若干准则》《中国共产党 党内监督条例》《县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会若干规定》要求， 濯 对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题 鳝 ，现结合本人思想和工作情况，就自身存 む 在的问题进行认真反思，详细整理了个人 ｆ 存在的突出问题及症结所在，提出了具体 缌 整改措施和办法，现将具体检查情况汇报 铛 如下，请与会领导、同志们提出批评意见 膨 ：
一、查摆的主要问题 开好民主生活 抠 会，把存在的问题查清楚、摆到位是第一 窿要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近 孢 平新时代中国特色社会主义思想，坚定维 葜 护以习近平同志为核心的党中央权威和集 中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各 促 项决策部署。”主题，对照理想信念、组 骄 织观念、道德品行、担当作为等排查重点 漤 ，对个人存在的问题进行了深度查找，发 ⒖ 现主要存在以下问题：
（一）学习贯彻 瓮 习近平新时代中国特色社会主义思想方
面 我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特 润 色社会主义思想，牢固树立“四个意识” 尤 ，坚定“四个自信”，做到“四个服从” 戢 ，坚决维护习近平总书记在党中央和全党 的核心地位、维护中央权威和集中统一领 导，自觉在思想上政治上行动上同以习近 雌 平同志为核心的党中央保持高度一致，但 云 是还是存在着一些不足之处：
一是学习 态度不太端正。思想上不够重视，轻视理 论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自 Ｐ 己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新 螵 闻广播，理论水平还可以，集体学习时有 盹时满不在乎，被动参加，缺乏热情。
二 秕 是学习深度广度不够。对党的十九大精神 ¤ 特别是习近平中国特色社会主义思想的认 识还不全面、不系统，存在一知半解、浅 樯 尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所 榔 欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察 滤 、分析问题，缺少时不待我的使命感和危 ∏ 机感。
（二）认真执行党中央决策部署 既 和上级党委决议决定方面 平时工作中， 虽然能够做到坚持请示执行制度，工作中 埙的重大问题及时请示报告，个人有关事项 按规定程序向党组织请示报告，但是还是 柩 有不足之处，平时工作中缺乏维护权威办 稣 法。主要表现在执行上级少数决策上领会 不充分不透
彻，没有从讲政治的高度去认 萨 识把握，总觉得自己基层干部干好本职工 南 就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红 旦 线，与党中央保持步调一致就行了，从而 葑 忽略了思想上行动上组织上与党中央保持 犏 一致，对于维护中央权威和维护总书记核 心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮 残 助分管范围内同志保持政治信仰、维护核 渐 心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
怏
（三）对党忠诚老实不做两面人方面：
自己作为受党培养多年的党员干部，能始 颞 终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、 讲真话，不当两面派，不做“两面人”， 不弄虚作假、欺瞒党组织，但是也存在着 不少问题：
一是检举揭发“两面人”、 瘫 “两面派”还不够深入。在思想上认为“ 驷 两面人”、“两面派”不在自己工作、生 濠 活的圈子以内，重视不够，主动与”两面 称 人“、“两面派”斗争意识不强。
二是 蒎 存在老好人思想。制度执行时紧时松，导 滋 致出现的问题没有从根本上得到解决。对 殖 机关在出差、接待以及日常管理方面出现 的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
（四）担当负责攻坚克难方面：
能够积 极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性 霖 ，在思想和行动上努力做到“在其位、谋 盂 其政、负其责”，但担当精神还需要进一 斫 步增强。
一是党员意识还有差距。思想 上有时有“老”的思想在作怪，叫得多， 党 行动得少，比如很少亲自干活。总要求其 杏 他人集合速度快，可自己有时也在后面。
秃 要求其他人着装严整，可自己晚饭后有时 罨 不注重，作为老党员，要求别人的自己首 ╈先没做到，没能带动其他的同志。二是主 瞌 动作为不够。在具体工作中，开展工作的 方式过于保守，力度上不够，思路创新不 步 够。对于上级安排部署的工作虽然也能保 证质量，但是基本上按部就班，没有新意 煜 ，不能够着眼于发展，在筹划安排工作、 礓 考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周 到。
（五）纠正“四风”不止步方面：
轲
随着自己认识的不断提高，深感自己在 反对“四风”方面还有很大差距，通过领 导指、群众提、自己抠，感到还存在以下 透 突出问题：
1.形式主义方面。一是理 芩 论学习有实用倾向。学习自觉性还不够， 芥 没有能够持之以恒、常抓不懈，存在着工 裹 作忙的时候放一放、大项活动密集时停一 钥 停的现象;在学习深化上，体现在记笔记 值 、写心得、谈体会多，融入思想、融入工 遮 作、指导实践少;研究水平还不够高，像 沪 样的、在上级叫得响的学习成果不多;创 新的对策举措不多，特别是针对现阶段学 皓生特点，抓好思想 xx 工作创新研究上还 不够，解决重难点问题还乏力;组织学习 培训有走过场现象。二是组织活动贪大求 蓓 全。安排活动过于密集，有时忽略了基层 蝻 承受能力，造
成基层和机关加班加点比较 ︱ 疲惫，比如，今年上级安排了 12项大项 鼻 活动，我们尽管作了甄别取舍，但还是有 程 担心缺项活动的心理。现在看，在个别活 逻 动的举办时间、参与范围上还可以再斟酌 蔻 。有时安排活动开展工作追求轰轰烈烈， ＂ 热热闹闹，有出名挂号情结。有时安排工 作脱离实际，确定的目标过高，打肿脸充 逗 胖子，吃力费劲不讨好，忽略了自身的承 颠 受能力。三是抓工作执行力不够强。抓落 讳 实的质量还不高，工作头绪多...
篇二：副院长对照检查材料
党委委员、副院长 2020 年领导班子和党员领导干部民主生活会个人对照检查材料范文 按照县纪委、县委组织部关于认真开好党员领导干部民主生活会的通知要求，现就有关情况汇报如下: 一、总体情况 我自 20xx 年 xx 月组织程序考擦担任副院长以来，严格按照组织要求，不断加强政治理论学习，学习党和国家关于干部管理的相关法律法规、制度条例，学习党的相关政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记系列讲话精神，习近平来陕考察重要讲话重要指示精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习党的十九届五中全会精神，广泛征求意见建议，深刻剖析，全面梳理自身存在的问题,着力从做到“两个维护”、落实中央决策部署、担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党等方面，深入剖析根源，提出针对性的整改措施，形成了个人对照检查材料，现就有关情况汇报如下：二、存在主要问题 （一）做到两个维护方面
我能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记来陕重要讲话重要指示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持书写学习笔记和心得体会，通过院党委的持续教育培养，自身的不断学习，院班子成员的帮助支持，我个人健康成长，思想站位提高，政治观念增强，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到
“两个维护”，坚持“不忘初心、牢记使命”能自觉地把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，但是还存在不足之处，具体表现在：一是学习缺少挤劲、钻劲，运用新理论、新思想指导实践、推动工作还不够有力，转化对接上存在差距；二是保持政治警觉性和政治鉴别力上落实政治标准不够高，有随大流的从众心理；三是意识形态工作抓得不紧，对身边同志监管不到位，只看到问题的表面，认不清问题的实质，看不到潜在的风险，不善于从政治上分析情况，做出判断，坚决抵制，没有从讲政治的高度，毫不动摇地维护党的形象和权威。比如，看到网络和手机上传播的一些歪曲历史、党史、新中国，以及抹黑英雄的谣言和段子，“事不关己高高挂起”，错误地认为只要自己不造谣、不信谣、不传谣就可以了，没有意识到问题的根源和严重性，没有旗帜鲜明、毫不动摇地表明和展示自己抵制谣言的态度。
（二）落实党中央决策部署方面
我能坚决拥护党的领导，不折不扣执行党的各项决策部署，但在落实工作中还存在不足:一是落实不彻底，学习领会不够透彻，在国家利益和集体利益有矛盾时，考虑小集体的多，对自身困难强调多，对全局利益考虑少；二是请示报告制度落实不到位，分管部门内有的同志没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面，按照习惯行事，自由行事，有一些常规工作方面有时存在报告不及时，或不报告的问题，比如有时对“自己能处理的问题就不给领导添麻烦了”“问题解决了再报告”的想法；三是执行民主集中制有偏差，有时对与己无关的事情不够重视，没有提出自己的见解和建议，发言不主动或不发表意见，应对了事，随声附和。
（三）担当作为方面
我自担任副院长以来，时刻牢记责任，克己奉公，勤勉不辍，深入一线熟悉分管领域工作，与部分主任、护士长谈心谈话，广泛征求全院意见和建议，查漏补缺，认真研判，及时商榷改进措施，勇于担责，坚持“三争三不争原则”即：争责任不争权利，争工作不争功劳，争奉献不争位置。但在具体工作中还有不足：
一是工作不够大胆。有老好人思想，怕抓工作触及利益得罪人，也容易招致一些“意见”和“反映”，所以不敢坚持原则，甘当“老好人”。缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。缺乏担当的勇气：“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿息事宁人。二是处事缺乏决断。虽然自我要求严格，不违规不违纪、不请吃不收礼，但在处理事情时，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，处事优柔寡断，不敢担当。不求有功但求无过。三是化解矛盾能力不足。当前，医院面临医改、医保政策及疫情防控等多项压力，在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，由于能力欠缺，在处理具体事务时思路不够清晰，指导性不强。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
我认真学习了党的十九届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，我在深刻领会和把握这一要求，以更高的标准、更实的举措推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设质量和科学化水平中存在的问题：
一是深刻认识提高党的建设质量与实现高质量发展的内在逻辑关系不足；二是对围绕推动高质量发展把准提高党的建设质量的着力点认识不够；三是对建立健全确保党的建设质量的长效机制认识不够深刻。
（五）落实全面从严治党责任方面
我能够严格遵守党章党规，认真落实上级党委、院党委安排的各项任务，坚持党委领导下的院长负责制，严格按照医院《章程》办事，但还有不足：一是管党治党意识有待加强，存在重业务轻党建，重人员专业能力培训轻党员管理现象；二是未落实党建考核纳入医院绩效考核项目；三是敢管敢严力度有待加大，缺乏敢抓的底气，缺乏严抓的党性，缺乏常抓的韧劲，缺乏细抓的定力，对党建工作上级重视就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就送一阵，时紧时松，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。
三、相关问题的说明 （一）本年度个有关重大事项情况
1.违规收送礼金贯彻落实中央八项规定精神方面的问题。
我认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、习近平总书记关于反腐的重要论述、新时期党和国家一系列关于反腐倡廉的法律法规，从而提高自已的思想意识，增强拒腐防变能力，在实际工作中自觉接受群众监督，从来没有凭借手中的权利，收受他人财物的行为。在今后工作中，我承诺要做到尽职尽责，秉公守法，廉洁自律，始终保持一个共产党员的本色，自觉维护党和国家的利益，为单位廉政建设做出自
己的努力。
2.在违规干预工程建设、矿产开发领域方面的问题。
本人不存在违规插手干预工程建设和矿产开发方面的问题。同时，本人郑重承诺要深刻认识领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发突出问题专项整治工作的重要性，不断增强廉洁自律和法纪敬畏意识，严守底线，发挥党员干部的模范带头作用。
（二）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题
无此方面问题。
（三）受到问责的作出深刻检查
无此方面问题。
四、原因分析 自己认真思考和深入剖析上述问题产生的根源，主要有以下几个方面：
1. 理论学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述以及党中央大政方针的理解不深、不透，没有做到融会贯通，学以致用。
2. 理想信念不够坚定。战胜艰难险阻的能力和精神支柱出现松动苗头，曾要求部门管理者都要做到一杆旗、一盏灯，党员要争先树模，“三比三亮三创”，但我个人却没有达到最高境界。
3. 宗旨意识不够强化。在公立医院改革的新形势下，我的宗旨意识未能及时跟进，深入一线和职能科室解决实际问题不够，没有沉下心去，一切为了病人，“以病人为中心”的宗旨落实不到位。
4. 党性锤炼不够经常。遇事经验主义作怪，缺乏深思熟虑，缺乏
创新思维，运用理论指导实践不够，政治纪律自我约束不够，“一切从实际出发”不够，解放思想，与时俱进，求真务实也做的不够深入。
五、下一步整改措施 针对自身存在以上问题，我认真反思，对标补短，今后更加认真细致深入学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话重要指示精神，学习贯彻党的十九届五中全会精神，丰富理论知识，树牢政治防线，坚决做到“两个维护”，学以致用，做到善学善思，融会贯通，工作中敢管、善管、会管，遇到困难找方法不找借口，团结班子，团结同志，团结群众，以“为人民服务”为终生之追求，不忘初心，牢记使命，做到：
1. 加强理论学习，提高政治理论水平。强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出 1 个小时以上时间自学，深刻领会习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德。
2. 坚持党性修养，不断增强担当作为。以习近平总书记说的“领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官”时刻自警，把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为“红线”、“底线”和“带电的高压线”，时刻自重自省、慎独慎微。既要有担当的智慧又要有要有担当的胸怀，要出于公心，一事当前，以医院和病人为重，以解决一线需求为己任，以辅助院班子工作未职责。
3. 强化宗旨意识，沉下身子服务一线。切实落实“一切以病人为中心”的服务宗旨，坚持每周最少下临床不少于 3 次，倾听患者需求，
一线医务人员需求，结合实际优化人员配置、排班模式，有序推进岗位管理，能级对应，提高护理人员服务意识，改善态度，提高沟通能力和解决紧急事情的能力，转变观念，换位思考，真正提升患者就医感受，真正激发护理人员干事创业的积极性，发挥主观能动性，提高护士队伍的整体综合素质。
4. 落实规章制度，努力提高管。
理能力。学习制度，掌握制度内涵，从而严格落实制度。做到制度面前人人平等，学会用制度管人管事，不徇私舞弊，不搞小圈子。虚心向各位领导学习管理方法，研读医院管理相关文件、书籍，不断总结经验，汲取教训，持续提高管理能力。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制“四风”的思想路线。
今后，我将严格按照院党委的统一部署，强化问题导向，采取有效措施，针对查摆问题，接受组织的检验和医院广大干部职工及广大群众的监督，不足之处，还请党组织和同志们批评指正，我定虚心接受，落实整改。
附件：
（一）对班子的评价和批评意见
评价：县医院班子是一个求真务实、团结奋进的班子集体，医院工作能够紧紧围绕县委、县政府中心工作，发挥了公立医院的公益性，为保障广大人民群众身体健康和全县医疗卫生事业做出了应有的贡献。
批评意见：
1.管理缺乏沟通，有时责任不清，存在推诿现象。
2.部分职能科室协作意识不强，各自为营，缺乏大局意识，没有
沉下身子，为一线服务。
（二）对班子成员的批评意见
xx 同志：
1.理论学习不够。
2.党建引领业务发展再增强。
xx 同志：
1、理论学习不够。
2、敢抓、敢管、敢担当的精气神和解决突出矛盾劲头要加强。
xx 同志：
1、政治学习坚持不经常。
2、工作方式方法需要继续完善。
xx 同志：
1、学习抓的不紧。
2、工作面情软。
xx 同志：
1、学习的主动性不够。
2、加强管理知识学习，提升管理能力。