专题民主生活会对照检查7篇专题民主生活会对照检查 2022年党员干部专题民主生活会个人对照检查材料 按照区委要求，我认真学习了习近平总书记视察xx重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流下面是小编为大家整理的专题民主生活会对照检查7篇,供大家参考。
篇一：专题民主生活会对照检查
22 年党员干部专题民主生活会个人对照检查材料按照区委要求，我认真学习了习近平总书记视察 xx重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，以及省委省政府加快 X副中心城市建设工作座谈会、全市领导干部会议和全区领导干部大会精神，紧紧围绕提高站位强使命、解放思想找差距、开放引领明举措、立足本职勇担当，结合工作实际，深入查摆问题，现自我剖析如下：
一、存在问题
通过集中学习研讨、深入基层调研、征求群众意见、开展谈心谈话，对照“四查四看”，个人主要存在以下问题：
（一）“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。主要有三个方面：一个是理论学习的深度不够。虽然学习了上级规定的理论书籍，对“建设副中心”“打造增长极”“两个一百年的奋斗目标”等基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。另一个是，融合转化的力度不够。
在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决信访难题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。
（二）“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。主要有两个方面问题：一个是，开拓创新意识不够强。工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题；对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事；缺乏探索做好新时期各项工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽、办法不多。另一个是，转型发展不够快。当前街道发展还存在不少薄弱环节，主要表现如下：化的人才比较缺乏，在动员乡土人才主动创业、吸引在外人才返乡创业两项工作上，措施不够有力，收效甚微。下一步机构改革陆续落地，街道权责进一步更新调整，当前各项工作机制在促进发展上还有很大的优化空间，需要及时进行完善。产业结构过于单一，导致财政收入波动较大，在做大做强实体经济上还存在桎梏。
（三）“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。主要存在三个问题：一是学习领悟不够深。自省委省政府加快 X 副中心城市建设工作推进会、全市领导干部会议和全区
领导干部大会召开后，虽然及时通过新闻报道学习了大会精神，知道“建设副中心”“打造增长极”等具体内容，但对之间的内在联系研究不够深。学与用还存在脱节的问题，主要是在开展工作中没有紧密结合大会精神，导致在落实上走了样。二是民生工作不够实。自认为对单位民生工作很了解，抓工作有思路，干工作没问题。但是从实际情况来看，谋划指导工作视野不够开阔，有时作决策、抓工作还有脱离实际的现象。今天想起这个问题抓一抓，明天看到那个问题再强调强调，对工作整体的运行、全局的摆布，轻重缓急的拿捏，统筹兼顾的把握上不够科学合理。三是服务基层不够。考虑问题有时候没有从基层角度站位，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，“群众至上，基层第一”的思想还不够牢固。下基层帮扶督导不够主动深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统；联系群众不广泛，直接听取基层群众意见不及时不全面，工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强。
（四）“查立足本职紧不紧，看承担责任够不够”方面。一是担当干事离岗位要求还有差距。岗位就是责任，有岗就有责。虽然个人能够较好完成份内工作，但距离“放心岗”“示范岗”“优秀岗”要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，在运用新发展理念压缩审批程序、
提高服务效率、推动解难帮困上还有很大潜力可做；满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还不足；对于工作的结合部、责任的临界点，还存在推诿扯皮的情况。二是攻坚克难离党委要求还有差距。能不能攻坚克难，是任何一级党委对干部都会有的基本要求。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，对于单位发展中难“啃”的硬骨头、难“跨”的关口险隘，一马当先的豪气少了、冲锋陷阵的锐气弱了、闯关夺隘的霸气淡了，“叫我来、让我上”的劲头不如以前；精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，在当前大抓项目、大搞招商的形势下，面对身边标兵渐行渐远、身后追兵越来越近，缺少如鲠在喉的负重感。三是较真碰硬离工作要求还有差距。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。比如：对于有些上级部署的工作，只是和办公室说了，没有和其他成员说，总认为做的差不多就行了，心想着一事不如少一事。
二、产生问题的原因
深入剖析上述症状，根子还是党性意识、党性修养出了
问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
（一）思想观念不强。理论学习存在局限性，导致工作思路还不够清晰、工作方法还不够具体，把握不准工作的发力点，对当前各项工作的特点和规律认识还不到位，没能很好把握街道转型发展建设的主要矛盾。
（二）工作作风不实。工作中忽视了对环节和细节重要性的认识，缺乏精益求精的工作作风，没有把每项工作任务量化为可监测的指标，没有把具体的落实措施细化为具体推进的科学方法，对推动队伍可持续发展的研究还不够深入。
（三）责任担当不够。干事创业的激情有所弱化，工作中存在墨守成规，渐进求稳的思想，工作闯劲儿不足，攻坚克难的力度不大，缺少大刀阔斧，奋力开拓的精神头，创造性开展工作的能力有待提高。
（四）目标任务不细。对照年初区委区政府下达的目标责任，虽然组织班子成员进行认真传达学习，但是没有组织各业务部门对照责任目标进行分解，制定详细落实措施。
三、努力方向和整改措施
下一步，我将对照上级要求，认真抓好问题整改，具体讲，就是从以下四个方面下功夫：
（一）坚持学习为先，提升政治站位。政治上的清醒源于理论上的坚定。我将把习近平新时代中国特色社会主义思
想特别是习总书记视察 X 重要讲话精神的学习作为政治任务来抓，每月参加集体学习，每天坚持读书，深学细研、把握精髓；突出抓好省委、市委、区委领导关于“建设副中心、打造增长极”工作的重要讲话，积极主动地克服“自满”“等靠”“安逸”三种不良心态，增强坐不住的责任感、等不起的紧迫感、慢不得的危机感，真正触动思想、找准差距、明晰举措、担当有为，在“解放思想、实干兴涧”中贡献应有力量、担起应有责任。
（二）坚持解放思想，不断开拓创新。将新发展理念贯穿于工作始终，突破传统思维模式，加快转变不适应发展需要的思想观念和方式方法，以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在工作中勇于打破常规做法和惯性思维，以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略，不等不靠，主动出击，努力解决各方面的困难，创新性、创造性的开展工作。努力提高解决实际问题的能力和水平，提高工作的预见性、主动性、原则性和创造性。做到学习与解放思想相结合，与调查研究相结合，与实际工作相结合，通过学习，掌握观察分析和解决问题的新方法，运用所学的理论解决发展中遇到的热点和难点问题。
（三）坚持开放引领，激发内生动力。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。热爱本职工作，深入钻研，爱岗敬业，勇于
担当，见贤思齐，始终把工作放在首位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假，不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的方法和措施处理问题，努力把工作效率提高到一个水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法，推进本职工作不断向前发展。
（四）坚持真抓实干，全力攻坚克难。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚；另一方面，聚力攻坚克难，对当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
以上对照检查，是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切，敬请同志们批评、指正，我将虚心接受。
2022 年党员干部专题民主生活会个人对照检查材料
按照区委要求，我认真学习了习近平总书记视察 xx 重要讲话、在中部地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，以及省委省政府加快 X 副中心城市建设工作座谈会、全市领导干部会议和全区领导干部大会精神，紧紧围绕提高站位强使命、解放思想找差距、开放引领明举措、立足本职勇担当，结合工作实际，深入查摆问题，现自我剖析如下：
一、存在问题
（一）“查政治站位高不高、看使命意识强不强”方面。虽然积极深入学省委省政府加快中心城市建设工作座谈会、全市领导干部会议和全区领导干部大会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，但政治站位不够高，没有从全局上进行理解，学以致用做得不够，消化吸收不及时，成果转化不彻底，导致用党的政治理论武装头脑、指导实践不全面，对一些探索性的工作积极性不高，有等待观望态度。
（二）“查解放思想够不够、看自身差距在哪里”方面。在具体工作中仍存在用传统思维看问题、凭经验办事、按套路想问题的现象，对新形势、新任务新问题虽然能认真思考
和有效应对，能切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，但理论的指导作用发挥不够，还有提升和改进的空间，在工作中没有能够跳出 X 看 X、跳出 X 看 X。
（三）“查开放意识强不强、看工作举措实不实”方面。面对加快 X 副中心城市建设工作这一挑战，自己能积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，努力创造性地开展工作；能够以钉钉子精神，积极作为，扎实推动工作。但有时存在求稳心理，冲劲和锐气不足，创新发展的思路有待拓展，创造性开展工作的能力还需进一步提高。
（四）“查立足本职紧不紧，看承担责任够不够”方面。能够认真完成各项目标任务，以上率下，紧紧围绕各项工作目标任务，充分发挥激发动力、释放活力和引领作用，团结班子成员，务实进取，以钉钉子的精神真抓实干。但是满足于完成上级安排的各项目标，没有能够在助力 X 副中心城市建设上积极作为，勇于担当，缺乏新动力，缺乏攻坚克难的锐气和韧劲。
二、产生问题的原因
（一）理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，缺乏系统性、经常性的深入学习，工作生活中只满足于学习中的“规定动作”，与组织安排或是本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎。存在以干代学的现象，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。
（二）宗旨意识还需提高。宗旨意识有所动摇，党性修养有所放松，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，日常事务性工作替代了经常性的党性锻炼。忽视了主观世界的改造，进取拼搏意识不够强。自我完善，自我净化，自我提高的能力还需强化。
（三）创新精神有所弱化。放开手脚干事的精神养成的不够。缺乏主动学习精神，对新事物、新知识理解不深，创新意识不强，担当不够。工作中有惰性思想，缺乏大胆探索的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。
三、努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念。要深入学习习总书记系列讲话精神，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践推动工作，始终坚定理想信念，坚守对中国特色社会主义道路自信，理论自信，制度自信，树立正确的世界观和人生观。通过多形式的学习理论，补足精神之“钙”，增强自己的理想信念，提高党性修养。
（二）树立宗旨意识，增强群众观念。执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，做到心里装着群众，感情贴近群众，行动走进群众，始终把群众呼声作为第一信号，坚持把群众满意作为第一追求，以优质服务，良好的形象，做好街道办各项工作。
（三）坚持转变作风，强化责任担当。要坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，高标准、高效率、严要求地投入到 X 副中心城市建设中去。要从办事处承担的职责使命出发，对作风问题常抓不懈，聚焦重点任务，深入查摆解决作风建设中存在的突出问题，抓好思想作风建设，抓好生活作风建设，努力做到信念坚定，为民服务、敢于担当。
篇二：专题民主生活会对照检查
民主生活会个人对照检查材料参考汇编（3 篇）目录
1.党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（一）
2.党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（二）
3.党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（三）
党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（一）
按照《XX 纪委机关、XX 组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求，本人对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等 5 个重点方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人检视剖析情况报告如下。
一、存在的突出问题
（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。党史学习教育开展以来，我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线，通过深入学习、深刻查找、扎实实践，做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但对照党中央和省市委要求，仍存在一些问题。一是学习不精不细不深。满足于完成规定学习任务，把学习当成软指标，认为自己年龄大了，也到人大工作了，不用在向以往那样抓学习了，产生了偷偷赖、歇口气的念头，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。二是思想保守跟不上时代要求。随着年龄增长
主动学习意识有所减退，对一些新知识、新事物接受的没有以前快了，经常是用到什么学什么，思想和理论跟不上新时代发展的需要。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。能够履职尽责、担当作为，但对照党中央要求仍有一定差距。一是适应新时代政协工作能力还需提升。工作站位还不够高，满足于完成规定动作、规定任务，站在市委层面、站在服务中心大局角度研究谋划政协工作不够，经常是领导让干什么就干什么，工作主动性积极性还有欠缺，不能很好胜任岗位要求。二是思维方式守旧。工作上缺乏新意，缺少亮点，有路径依赖和惯性思维，主动大胆创新创造不够。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。能够积极参与我为群众办实事活动，但在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面还有不足。一是调研视察针对性不强。主要表现为对全市的重点工作研究的还不够透彻，调研选题与市委决策结合的不够紧密，针对性不强。二是调研质量不高，了解问题还不够深刻。主要表现为在调研过程中存在差不多的思想，对自己想要了解的事情关注多一些，其他关注较少，导致调研反映出的问题还不够全面。
（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑
战的丰富经验方面。能够较好应对风险，做好各项工作，对对照更好标准、更高要求。还存在一是工作标准低，创先争优意识不强。没有树立争创一流意识，工作满足于干了、完成了，导致分管工作在全省排名位置不高，成效不好。二是压力传导不够。在平时工作中提要求做部署的时候多一些，对工作落实效果关注的还不够，缺少压力传导和跟踪问效，导致一些工作完成的不好。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验方面。能够做到旗帜鲜明讲政治，严守党的纪律规矩，但在自觉要求方面还不够严格。一是自我约束不够经常。主要表现为没有时刻以党员干部的最高标准要求自己，存在迟到早退现象，没有给政协机关党员干部作好榜样。二是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。主要表现为随着生活水平的提高，放松了节约意识，偶尔会买几件高档衣服，提高一下自己的生活质量。
二、问题根源剖析
对于自身存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次剖析，主要有以下几点。
1.思想方面。反思思想上存在问题主要是在一定程度上认为自己年龄大了，有一定的工作经验，工作只要过得去就行，存在不求有功，但求无过的心理，为民服务的宗
旨意识和创新意识不强，究其原因主要是党性意识有所弱化，理想信念不够坚定，宗旨意识有所滑坡，先锋模范作用发挥不够充分。
2.政治方面。反思政治方面存在问题主要是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，放松了对理论的再学习，对理想的再坚定。
3.作风方面。反思工作作风不实问题，主要是因为在思想上的改造不够彻底，个人主义多了些，宗旨意识淡了些，一心为公的大无畏精神欠缺。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。
4.能力方面。反思认为自己能力不强主要是认为自己年龄偏高，对电脑等电子化办公不愿意学习，对工作繁重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准，实际工作中解决问题的办法不多。工作研究就事论事，开拓创新不够；工作布置任务多，讲求质量少，
工作创新动力不足。思想上有些因循守旧，工作上有点按部就班，面对出现的新情况、新问题，缺乏迎难而上的勇气。
5.廉政方面。反思在执行廉洁自律准则上存在的问题，主因还是放松了个人修养的持续磨炼。随着年龄增长和环境变化，自认为廉洁自律方面都是琐碎的规矩，自己遵守的也马马虎虎，对这些细节方面的规矩认为无关大雅。久而久之，就放松了对个人修养方面的改造，致使对廉洁自律准则遵守的不够好。
四、下步努力方向和改进措施
针对检视剖析出的问题，联系同志们提出的意见建议，我将立足工作实际进行整改，并努力做到以下几个方面。
1、坚持学习，持续筑牢思想基础。带头严格落实各项学习制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、十九届六中全会精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章。并坚持理论与实践相结合，找准同政协工作的结合点，做到融会贯通、知行合一，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导政协工作。首先把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，打牢理论功底。不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。其次要深入系统地学习好党章、
党规、党的基本知识、政策法规及与工作相关的人民政协理论知识，强化对人民政协工作性质定位的认识和把握，提高自身的能力素质和工作水平。再次要结合政协工作实际，虚心向各界委员学习，向群众学习，向实践学习，密切与群众的联系，积累工作经验，履行好自身的工作职责。
2、坚定信念，努力加强政治建设。把抓好政治建设摆在首位。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，并将其作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同、政治上坚决拥护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随，坚定在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉净化工作圈、生活圈、社交圈，涵养风清气正的良好政治生态。严明政治规矩，重大事项主动向政协党组请示汇报，重要会议、重要工作、重要活动及时向市委报告，确保政协履职与市委同心同向。
3、主动作为，增强责任担当意识。认真贯彻执行党的路线方针政策，不断提高对政协工作特点、规律的把握和运用能力。落实好市委的各项工作部署，努力把市委的要求、决定变成政协的自觉行动。努力当好参谋助手，认真抓好对政协自身工作的探索研究，学习友邻政协工作经
验，加强与各地政协之间交流，结合本地实际，创新思维方式，创新工作思路，创新工作方法，确保政协的工作高质量运行。切实巩固宗旨意识和公仆意识，把定期深入基层、深入委员、密切联系群众作为一项硬性任务，每年安排五分之一以上时间，带头落实对政协委员的“三联系”和党员委员联系非党委员制度，深入基层搞调查研究，直接面对群众听意见、解难题、交朋友，牵头解决好群众反映的热点、难点问题。并通过定期与委员交流谈心，认真听取采纳委员意见建议，主动帮助委员解决实际问题，积极为委员发挥主体作用创造条件、搭建平台。
4、严谨作风，努力弘扬务实精神。抓工作要立足实际，力求实效。遇事要深入调研，掌握实情，处理问题要深入思考，抓住重点，做到思想工作到位，推进措施到位，确保达到预期目的。要创新民主监督形式，充分发挥提案民主监督作用，着力抓好立案、审查、交办、督办、反馈等环节，要在提高提案质量上下功夫，提出具有针对性，可操作性的意见和建议。在实际工作中，要积极进取，不怕困难，敢于碰硬，不怕得罪人；要雷厉风行，立说立行，善于协调和调动各方面的积极性，搞好团结，以诚待人，勇于承担责任，实实在在，认认真真地履职尽责。坚持一以贯之地狠抓机关作风建设，大力提倡规范务实、节约高效、和谐奋进的工作作风。带头完善和落实政
协各项规章制度和运行机制，更加主动自觉地推动政协工作制度化、规范化、程序化建设，使政协各项工作有章可循、规范开展。加强机关队伍建设，经常和干部谈心谈话，了解干部思想动态，积极为机关干部提高理论分析能力、调查研究能力、组织协调能力和文字综合能力创造条件，使政协真正成为干部成长进步的摇篮。
5、廉洁自律，发挥模范带头作用。要坚持从政协的特点出发，对自己高标准、严要求，在“打铁还需自身硬”上下功夫。严格贯彻落实《党章》《准则》、《条例》。落实中央八项规定和省市委有关廉政建设的各项规定。落实公务接待、会议安排、因公出差等制度，自觉抵制讲排场、比阔气、铺张浪费等不正之风。要严格遵守市委、市政府制定的各项规定和制度。在实际工作中强化组织纪律观念和服务意识，坚决服从组织和领导的指挥，与市委和政协党组保持高度一致，在规章和纪律的约束下完成好各项工作任务。以身作则，抓好市政协系统党风廉政建设。正确对待权力、地位和利益，不为自己谋取私利，保持一种积极健康的心态，严格按照廉政准则来规范自己的行为，主动接受各方监督。在个人生活中做到讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。支持市纪委派驻市政协纪检组履行职责，强化日常管理监督，防止各种违规现象在政协机关发生。
以上发言一定还存在不到位、不准确、不全面的地方，敬请各位同仁提出宝贵意见，我一定本着有则改之、无则加勉的态度认真对待。在今后的工作中，我将继续坚持问题导向，努力改进自身存在的问题和不足。
党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（二）
按照区纪委、区委组织部关于认真开好党史学习教育民主生活会的通知要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，并对照“六个带头”，进行了深刻地自我剖析，现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题 （一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在 3 个：一是学习积极性不够。站位不高，理论学习不够重视，没有做到认真学，学习的自觉性、用心性和主动性不足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，政治和业务学习总的说一般化，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，未带动班子广泛深入地开展理论学习，学习专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但读书笔记记得不多。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运
用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分地结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。二是思考领悟不够深。对习近平新时代中国特色社会主义思想理解还不深、对党的十九届六中全会精神领悟还不透，虽然充分利用党工委理论学习中心组、“两周一学”、自学等形式，系统学习了党史学习教育“四本书”、党的十九届六中全会，省、市、区党代会精神等重要内容，但精研深思少，有时会把重点工作当作首要任务，政治理论学习则相对执行“软指标”，一定程度存在重业务知识学习，轻政治理论学习的倾向。三是理论指导实践还有不足。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践思之不深、研之不透，将学习研讨成果转化为街道发展实践还不够。思考问题、研究思路有时还局限于就事论事，运用党的创新理论指导实践、开展工作的能力还有所欠缺。面对发展新局面，还没有拿出更多管用的办法和措施，存在理论联系实际不紧、学以致用不够的问题。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。主要有 4 个：一是疫情防控属
地责任扛得不够稳。2021 年 8 月，在疫情防控中,X 辖区处于 X、X 两个商圈辐射共振区域，流动人口多，由于在人员排查上存在先松后紧、上紧下松，不够认真仔细的问题，辖区出现 X 名确诊病例；给区委、区政府疫情防控工作造成很大的被动。二是棚改项目回迁安置推进较慢。2021 年X 月 X 日至 X 月...
篇三：专题民主生活会对照检查
22巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料8篇（一）
副局长在省委巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照本次民主生活会工作方案要求，本人认真做好会前各项准备工作。一是再次对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习，坚定自身对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。二是召开分管股室民主生活座谈会，充分听取分管股室负责人和同志们对本人各方面的的意见和建议，通过深度剖析充分认识到自身在思想、政治、能力等方面的不足。三是深入细致地同分管人员一对一开展谈心谈话活动，通过谈心，进一步统一了思想，严肃了纪律，凝聚了合力。现将检视问题、深入剖析和整改落实情况汇报如下：
一、查摆问题情况 （一）在贯彻党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委和 xx 市委工作要求方面：虽然按要求认真对中心组理论学习材料进行了学习，并按期写出了心得体会，但总体上感觉还是缺乏深入系统的学习和全面把握，满足于一般意义上的了解，导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。学习上只是满足于会议文件和党委要求学习的精神，没有始终坚持以“四个意识”、坚定“四个自信”作为指导日常工作学习的政治标杆。在具体的工
作中协作意识不强，表现在管理两个业务股室，忙于应对上级的各类工作要求，走一步看一步，在同其他部门联合上没有太大进突破。
（二）在落实全面从严治党方面：因过多忙于处理日常管理等原因忽略自身政治理论知识和业务知识的学习和提高，造成业务理论知识不够先进，尤其是对各税种满足于一般意义上的了解而缺乏深入系统的学习和全面把握。同时对理论指导实践、党的领导统领全局的意义认识不高，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论上的深钻细研。
（三）在认真贯彻落实新时代党的组织路线方面：为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽然经常也下基层调研，但主动性不强、不够深入，没有真正解决基层困难和问题，习惯于在办公室想事做事，与基层同志见面少，沟通少，导致一般只了解面上情况，没有发现深层次问题，同时在作决策、办事情主要考虑领导想法，而对同志们的诉求关心不够，造成工作没有深入基层，对群众情况了解的不清，掌握的不细。
（四）在巡察、审计发现问题和主题教育检视问题整改方面：对照自己的工作和生活进行自查，能够严格执行廉洁自律准则，时刻防范和规避廉政风险，但也存在要求不严现象，个别问题存在形式主义和变通思想；对照自己的工作和生活进行自查，自觉遵守廉洁自律各项规定，把规矩挺在前面。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上
还存在需要改进的地方，比如在勤俭节约方面还需注意，在政策把关上避免出现打擦边球现象。
二、存在问题原因剖析 从思想、政治、作风、能力、廉政方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子问题。
（一）思想理论学习抓地不够。在对待学习还不够认真，政治理论学习上不深入，虽然时常学习，但缺乏深刻系统的学习，直接导致理论水平和业务能力停滞不前。平时在具体事务上投入的精力较多，不同程度地忽视了政治理论学习，放松了自我修养的提高，对习近平总书记系列讲话、改革文件等方面学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉、理论联系工作实际不够。
（二）政治定力把握地不够。在“学懂、弄通、做实”上还不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性，特别是对党的重点创新观点、创新思想掌握的还不够深、了解的还不够透彻。并没有将理论知识运用到实践中，用来指导工作，促进工作，学以致用的能力仍需进一步提高。
（三）作风建设不够严格。工作上缺乏刨根问题的工作态度，深入实际调查研究不够，在工作中为了快速开展工作，没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，一定程度上影响了改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。有时在工作中分析问题找客观原因多，从自身找问题少。生活上有时也会想现在社会发展了，
感觉吃的好一点、穿的好一点物质生活丰富了，勤俭节约的作风有所动摇，在一些生活细节的培养上做得还不是十分到位。
（四）业务能力还不够扎实。从思想深处对税务业务学习还没有引起高度重视，学习的自觉性还不够高，缺少对业务理论学习的重视，抓得不够紧，学得不够深，特别是对很多新事物、新知识学习的不透，掌握不够全面，导致业务知识落后，创新力度小，工作方法守旧，影响了认识水平和工作质量的进一步提高。
（五）廉洁自律意识还不够强。对纪律和决策的落实情况缺乏自我监督的机制，总认为自己党风廉政建设抓得紧，没有违纪违规事例，但是如何把党风廉政建设与日常工作、生活行为结合起来，做得不够，离上级部门要求存在一定距离。同时对干部职工怕撕破脸、伤和气，未能坚决指出问题，对加强道德修养方面认识不到位，导致在执行思想作风、工作作风、组织纪律方面有所宽松。
三、整改措施 （一）注意政治理论学习，确保理想信念不动摇。加强思想教育和理论武装，继续加强理论学习，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念，务必把理论学深悟透、融会贯通。在参加局机关组织的学习外，还要加强自学，持之以恒，不为不学习找借口，从思想上全面武装自己，将提高政治站位与自觉投身改革实践的劲头结合起来。
（二）注重党性修养，确保为民服务意识提高。时刻加强党
性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉接受群众的监督，倾听群众的意见，做到决策有所依。正确理解科学政绩观、事业观，全面摒弃工作中功利主义色彩，多为组织考虑，为上级、对群众负责。时刻以党员标准严格要求自己，言行举止做到一以贯之，加强对保持党员先进性和纯洁性的追求，自觉抵制追求物质享受等不良风气，防止出现从众心理和攀比心理。
（三）注重协调创新，提高工作效率。一是坚持问计于基层、问计于群众，提高从多角度、多层次分析问题查找原因的能力，提升改革工作的创新和分管工作的科学性和时效性。二是通过多看中国税务报、xx 税务杂志，多浏览兄弟市县网站，开拓工作思路，增强创新意识。三是横向加强与班子其他成员的沟通和协作，纵向与科室、分局多交流多沟通，确保税务改革后各项工作顺利开展。
（四）注重业务知识学习，提高决策能力。以税务改革各种培训为契机，积极主动学习税务业务知识，对主管税政科室和分局总体工作分工和工作思路认真研究，对重点和难点工作认真研究，身先士卒，提前想容易出问题的关键点，给出指导性建议。
（五）注重作风建设，树立廉政形象。一是进一步改进工作作风，做任何工作都要“一切从群众出发”，严格以优秀共产党员的标准要求自己，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。二是按照党风廉政建设责任制的要求，深入学习警示教育大会精神，在主管科室分局开展以案促改活动，要求自身加强自
律，正确对待权力，正确对待利益，坚持不越纪律界限，带头为干部职工树立良好形象。
（ 二 ）
巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料
按照县委办《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的实施方案》要求，通过强化学习，广泛征求意见，对照省委巡视反馈的问题，结合本人工作实际和思想动态，认真查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，明确了下一步的努力方向。
一、存在的主要问题 （一）下大力气整治政治生态方面。
本人坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争，做到了“四个服从”，自觉维护党的团结统一。
存在主要问题是存在本位主义、好人主义等问题。在思想上总认为彻底肃清周本顺等人的恶劣影响是上级党组织的事，与自己关系不大，自己认真执行上级决定就行了，没有把肃清***等
人的恶劣影响与本人的思想、工作、作风想结合，彻底查摆自身问题。在管理上怕得罪人，碍于面子对分管同志批评少，指出问题少，同志们出现问题时，总认为自己是个副职，有依靠一把手处理的思想。遇到困难工作，如医疗保障扶贫工作缺乏必胜的勇气，有畏难情绪，遇到困难办法不多，思路不活。
（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神方面 本人按照局党组的安排深入学习贯彻。把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。
存着主要问题是形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走老路，习惯惯性思维，老模式、老方法，缺乏新思想指导下的创新。不能够真正用指导具体工作，工作思路不宽，创造性不够，例如在城乡居民医疗保险制度改革中出现了各定点医疗机构医药费增长过快，城乡居民医保基金支付压力过大等问题，办法不多，措施效果不明显，没能运用习近平新时代中国特色社会主义思想的新思想、新方略化解矛盾解决问题。
（三）作风建设方面 本人严格落实中央八项规定精神情况。按照局党组的要求认真执行中央八项规定和实施细则精神，廉洁从政。
存着主要问题：一是缺乏求真务实精神。在工作上，一味追求效果，求真务实的精神不够。二是工作不主动，深入基层较少。
有时存在工作等靠、不敢担当的问题，回避矛盾问题，主动走出机关，深入基层、深入一线少；三是担当意识、创新意识不强。处理急难险重问题存在瞻前顾后、明哲保身，没有迎难而上的豪气，少了份勇于担当意识，多了份患得患失想法。在实际工作中，存在迟到早退问题，有时候出去开会，散会后还没到下班时间，但时间也不长了，就没有再回单位上班，有上班时间外出办事、下乡未登记去向问题等。存在吃请问题，个别时候来办事群众是自己同学、朋友，事虽然是秉公、依规办理的，但有时抹不开面子，就吃了朋友、同学请的饭。
（四）在扎实推进脱贫攻坚工作方面。
能够积极落实“三重保障”、“一站式”报销结算等医疗保障扶贫有关政策，有效解决贫困群众因病致贫、返贫问题。
存着主要问题：扶贫工作布置安排多，跟踪督办不够。
如在贫困人口城乡居民医疗保险费征缴方面，上级明确规定符合资助条件的建档立卡贫困户个人不用缴费，财政给予全额资助，在开展全县 2022 年度城乡居民缴费时，也给各乡镇、村布置了缴费时建档立卡贫困户不再收取 2022 年医保费，不能先缴后退，但在实际工作中由于本人对各乡镇村缴费工作督导不够，造成部分村为方便推进征缴工作对贫困户也收了费没有及时退。造成在脱贫攻坚擂台赛中人社部门排名靠后，在大会上做了检查。
二、问题根源剖析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的
还是主观因素造成，结合这次巡视整改工作，我对自身存在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下这几个方面：
（一）、宗旨意识不强。在思想上对坚持群众观点、践行群众路线有所放松，有时单纯从个人主观愿望和经验出发来想问题作决策，向基层群众问政问计问需不够，与基层、群众的距离拉得过大，与干部职工的沟通交流不够充分。有时工作上还存在主观意志、形式主义的成份，群众观念树的不够牢，服务群众少，为群众想得少、做得少，特别是面对一些突出的矛盾和问题时，有时担心处理不当会影响党群干群关系，在解决涉及群众切身利益的具体困难、实际问题上，有时不够积极主动，思想上、行动上还没有真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
（二）理想信念不坚定。多年来，虽然也有加强理论学习的意识，也参加了单位组织的各类学习，但是实际上依然缺少对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统学习，缺少从事社会保障工作应当具备的相关知识的完整学习，缺少适应时代要求的理论知识的全面学习，再加上缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少严格的党内政治生活锻炼。由于理论知识不足，因此，自己的政治修养、理论修养都没有完全达到相应的要求，理想信念的坚守也不够自觉、不够坚定。
（三）党性修养不够。在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦
干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时也考虑个人的荣辱进退了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性减弱。
（四）纪律意识淡化。多年来，我始终严格要求自己，时刻警醒自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定。但随着经济条件的改善、社会环境的变化，对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，使自己艰苦奋斗的精神有所减弱，党性修养还需进一步增强。同时，在坚持党的原则性方面，在与各种不正之风作斗争方面，在开展批评与自我批评方面，自己做得还不够坚定。
三、下一步努力方向 针对这次查摆中发现的问题，本人在下一步的学习和工作中主要做好以下几方面。
（一）加强学习，坚定理想信念。把学习当作一种政治责任，努力培养自己的学习习惯，通过学习学习二十大会议精神和习近
平新时代中国特色社会主义思想，切实加强理论水平和政治素养，坚定信念，净化思想，更新观念，提高能力和水平，始终保持积极向上斗志和蓬勃朝气。
（二）勤政为民，提高宗旨意识。作为一名社会保障部门的...
篇四：专题民主生活会对照检查
实全面从严治党主体责任专题民主生活会对照检查材料落实全面从严治党主体责任专题民主生活会 对照检查材料
全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署，是四个全面战略布局的重要组成部分。全面从严治党，基础在全面，关键在严，要害在治。以下是分享的落实全面从严治党主体责任专题民主生活会对照检查材料，希望能帮助到大家!
落实全面从严治党主体责任专题民主生活会对照检查材料
近日来，根据 xx 组织部《关于召开落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题民主生活会的通知》要求，我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学，认真学习了《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《习近平总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论述》等有关内容并分别于 x 月 x 日、x 月 x 日参加了党委中心组专题研讨。
通过学习研讨，切实增强了全面从严治党责任意识，进一步提升了落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生态的思想认识。同时，能够深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照 xx 党委要求，就此次专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如下，不足之处，请批评指正。
一、存在的主要问题
(一)关于认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。作为一名党员领导干部，我能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。
但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：一是习近平新时代中国特色社会主义思想活学活用不够，系统性不强、理论联系实际不紧密，还不善于运用习近平新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题;
二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问题，如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态度不坚决等;三是存有老好人问题，对一些部门或个人损害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。
(二)关于持续深入开展大学习、深调研、真落实，落实省委1+1+9 工作部署，推进市委 1+1+4 工作举措方面。实际工作中，能够发挥党员领导模范带头作用，深入开展大学习、深调研、真落实活动，落实省委 1+1+9 工作部署，推进市委 1+1+4 工作举措。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：
一是存在对省委市委的安排部署、发展理念内涵掌握不透、
实施不到位的问题，在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距;二是有本位主义思想，表现在平时想问题、作决策、抓工作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委宏观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部的先锋模范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查研究不深入、不严谨，问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、按部就班的思想，主动创新的能力不强。
在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、战略性的研究谋划，对工作中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够等。
(三)关于构建令行禁止、有呼必应疫情防控责任体系，扎实做好六稳六保工作，统筹抓好疫情防控和复工复产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻习近平总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落实省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好六稳六保工作。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足：
一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对中央和上级党委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了，但在具体解读方面还有所偏差，在构建令行禁止、有呼必应疫情
防控责任体系方面还存在侥幸心理，在令行禁止、有呼必应具体落实方面措施不多，效果打了折扣。
二是存有推动复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后，对上级关于积极推动复工复产的政策执行有看一看、等一等的思想，说到底还在责任担当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、督促不力，存有推进复工复产不够积极主动的问题。
三是缺乏对脱贫攻坚工作深入细致的思考，落实脱贫政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更多是完成上级规定任务，对一些难啃的硬骨头存有畏难情绪，有时遇到难题、矛盾存在绕道走的现象。四是随着年龄的增长，有干累了、歇口气的想法，特别是面对一些棘手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果断，致使一些工作推而不进等。
(四)关于持续推进中央巡视反馈意见、不忘初心、牢记使命主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视反馈意见、不忘初心、牢记使命主题教育查摆问题方面进行了认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措施，共查找问题 xx 条，制定整改措施 xx 条，当前已整改问题 xx 项，其中 x 整改还不到位。
尽管取得了较好的整改效果，但经过认真反思，还存在如下问题和不足：一是有些整改措施针对性、操作性不够强，没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题，存在回避问题、规避责任的情况，有时还
存存在以喊口号代替做工作的现象;
三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性，没有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动 xx 工作上台阶的胜势;四是在重要整改工作推进时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继推进松的问题等。
(五)关于着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官僚主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责，甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。一是还存在形式主义问题，如：搞组织宣传活动时，有时拉个条幅、打个屏幕等就算完成任务了，存在形式大于内容的现象。
再如，存在照葫芦画瓢，把会议内容照本宣科进行传达，或者把文件换个语气下发个文件，贯彻落实措施不具体不到位，存在敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现象，如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问题，存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在多一事不如少一事的思想，存有脸也不难看、门也不难进、事照不好办服务差的变异现象等。
(六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，
能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。但经过认真反思，还存在如下问题和不足：
一是存在对四个意识的领会还不够深刻，考虑问题时站在全局的角度上做得不够好，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在两个责任履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。
在干部教育管理上有时失之于宽、失之于软，对一些违规苗头重视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，对执纪问责工作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组织生活和所在党支部活动不经常，有时因公务繁忙，没有按时参与所在支部的三会一课、讲党课等组织活动，有时参加也是为了完成规定动作的任务;
四是不能积极、正确地开展批评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真;五是在公务接待中，有好面子思想，对自身要求不够严格，有时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜渐，警钟常鸣等。
二、存在问题原因
(一)理想信念还有差距。20XX 年 6 月 10 日，习近平总书记在宁夏之行的讲话指出，坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变化的时代，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不实不深，必然出现理论上的梗阻和缺失，贯通不畅、融合不力，思想跟不上时代的步伐，导致理想信念这个精神之钙补的不够及时、不够充足。因此，要抓住学习这个根本，以学习打好理论功底，持续锤炼理想信念，切实使总开关常拧常紧。
(二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中，虽然经常运用批评与自我批评这个武器，但在红脸、出汗方面火候不够、辣味不浓，在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高，必须持之以恒不断进行强化。
(三)担当意识不够强。责任心是一种担当，就是要做到尽心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在再接再厉方面做的还不足，工作韧劲和拼劲不够。具体到工作实践中，在破解 xx 发展难题时，有时还存在急于求成的思想，对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全，有时出现鞭打快牛的情况，工作实效不够明显。
(四)工作作风有待转变。今年以来，我和班子成员坚持为 xx职工谋利益，办实事，解难题，做了一些看得见、摸得着的工作，
先后解决了职工食堂就餐、xx 职工困难帮扶救助等热点难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进一步强化，在群众对xx发展的新期待和对美好生活的新需求回应方面还不够及时。比如，在工作实践中，一些制度的设计不够科学、合理，前瞻性不强，激励约束作用失衡，执行中遇到了一些困难，也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不够。
(五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为国尽力的思想，在管党治党、全面从严治党方面敢于担当，严于律己。但在推动责任落实上，缺乏一严到底的抓劲，没有打好管党治党、全面从严治党的持久战，导致个别党员 xx 在侥幸中出了问题，在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治党职责方面有缺位现象，监督执纪四种形态落实不到位，思想上还没有真正重视起来，领导工作责任没有真正担负起来。
三、下步努力方向
(一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定力，坚决做到三个不动摇：坚持和加强党的领导不动摇，坚持和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴的宏伟目标不动摇。一是在真学上下功夫。毛要把学习知识作为讲政治的一种体现，坚持不懈地认真学习党的优秀理论体系，尤其是要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的新理论、新观点、新论断，切实掌握解决困难、化解矛盾的金钥匙，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。
二是在真信上下功夫。坚定地信仰习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉增进政治认同，思想认同，情感认同，做到人民有信仰、民族有希望、国家有力量，中华民族伟大复兴的梦想就会照进现实。三是在真用上下功夫。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 工作实际结合起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方式治理 xx 的能力，实现理论与实践相统一，推动 xx 工作持续稳定健康发展。
(二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对 xx 工作的绝对领导、全面领导，进一步提高政治站位，牢固树立四个意识、坚定四个自信，做到两个维护，确保在政治上思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚决站稳政治立场，主动担负政治责任，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保 xx 工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活，充分运用批评与自我批评这个武器，做到讲真话、讲实话，让扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，以常态促常严。
(三)充分发扬担当精神。要着眼于 xx 工作面临的新情况、新问题，进一步强化责任担当，敢破敢立，推进 xx 工作科学有序发展。一是主动担负起促进 xx 的任务，切实以求真务实、真抓实干来实现 xx 事业更进一步的发展。二是要始终保持想干事能干事干成事的精神状态，勇于开拓创新，不墨守成规，不固步自封，
围绕如何推动 xx 改革发展，切实增强发展意识、服务意识
和责任意识，不断总结和完善工作经验，创造性地开展工作，全面提高工作效能和整体水平，创造经得起实践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对 xx 工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告，做到不瞒报、不漏报、不迟报，切实把xx工作置于上级机关的领导和监督之中，进一步增强执行力。
(四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗...
篇五：专题民主生活会对照检查
班子主题 教育 专题民主生活会对照检查材料 〔1 〕按照《在“不忘初心、铭记使命〞主题教育中认真开好民主生活会的通知》(x)文件精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真领会习近平总书记在中央政治局会议上、习近平总书记在2021 年全国两会上的重要讲话精神,对照“守初心、担使命,找差距、抓落实〞主题教育总要求,紧密结合领导班子建设的实际,领导班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正清廉〞五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。
现将对照检查状况报告如下:
一、存在的特别问题
(一)在理论学习方面。班子成员保持把学习宣扬贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神但对照理论学习有收获的要求,还存在一些不够。一是制度不完善考勤制度、考核制度等执行不严,给学习管理带来一定的难度。各别班子成员对理论学习存在偏差,缺乏学习积极性,把学习变成了一种负担,所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是熟悉有偏差。有的认为自己有文化、有知识,平常都能自学,觉得单位组织学习是多此一举,一些干部受“经济工作是硬任务,理论学习是软任务〞思想的影响,认为只要任务完成了,经济发展了,经济效益好了,学不学都无所谓,不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习,但针对性和可操
作性不强,学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际状况,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。
(二)在思想政治方面。领导班子成员能够牢固树立“四个意识〞,坚定“四个自信〞,做到“两个维护〞,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务,用更高的标准对照,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时,班子成员对分管领域之外提出的看法较少缺乏整体观念,这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳,不愿抨击,认为自己不传不信就得了,没必要争论。
(三)在干事创业方面。班子成员能够担当负责,克难攻坚,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜亮地批评和改正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题,在工作落实上,习惯于做“二传手〞,抓落实“一阵风〞结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,催促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,革新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的状况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的状况
在工作标准上,对上级作出的决策布暑能够认真贯彻落实,但结合实际思索研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积
极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
(四)在为民服务方面。班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照查摆,还存在一些不够。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入,调研安排时间紧、走点多、蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得少,了解面上状况多,找深层次原因少,要求乡镇和部门解决多,直面群众解决少,有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然常常下基层进行调研,但在开展调研活动时,有时一天跑好几个点,没能很好地把状况吃准、摸透、搞准,在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中,听取汇报、开会布暑任务占有较大份量,虽然也深入基层进行调研,但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题,对在基层出现的一些新状况、新问题、新变化没有及时进行掌握,对问题的了解不够深入。
(五)在清正清廉方面。班子成员能严格执行清廉自律准则坚决反对特权思想和特权现象,带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责〞落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责〞缺乏更有针对性的措施,没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置,执行各项纪律还不够严格,对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎〞腐蚀的意识还需进一步加强。虽然领导班子都能认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎〞腐蚀等各种不正之风,但是随着职务的提升,被笼络腐蚀甚至被“围猎〞的风险也在不断增加,自律意识有待进一步加强。艰难奋斗精神减退。能够严格遵守清廉自律有关规定,但是对些朋友、同学
的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象,比如,办公室天天还是习惯办公室工作人员开门、烧水:开会的时候别人都自已拿水杯或用会议室的水杯,自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等,这些都是享乐主义思想的抬头。
二、产生问题的主要原因
依据习近平总书记在“不忘初心、铭记使命〞主题教育工作会议上的要求,领导班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策布暑,对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,从思想根源上进行了深入反省和剖析,归纳起来主要有以下几个方面。
(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在促进经济发展等“硬指标〞上,把政治理论学习当成了“软指标〞,学习不够系统,党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深入理解还有差距,精神“篱笆〞扎得不牢。同时,对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性熟悉还不够深入,有松懈思想,对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)党性修养还需强化。党内政治生活是我们党保持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙〞,是党员、干部锤炼党性的“大熔炉〞,是纯洁党风政风的“净化器〞。领导班子成员刚刚入党的时候血气方刚,对党组织充满了向往和热爱,能够自觉参加党内政治生活锻炼,不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长,阅历、见识更加丰富了,不自觉放松了党性锻炼,把自己等同于一般党员,缺乏高标准严要求,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,没有常常在严肃的党内政治生活
中锻炼党性、坚定理想信念。
(三)作风改善不到位。有的同志对作风改善的长期性和艰巨性熟悉不够,放松了对主观世界的改造,没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,对“四风〞苗头和倾向性问题麻木不仁,没有引起足够警觉,对一些不良风尚抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于保持原则的高度去反对和批判,甚至随波逐流。有的不能时时到处以党员标准严格要求自己,对“四风〞问题抵制不利,没有及时采用有效措施加以防范,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全〞的思想,存在“8 小时内要求高、8 小时外要求低〞的现象。
(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的熟悉不够,缺乏激烈的纪律意识和法纪观念,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕〞的决心和劲头,没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。
三、下步努力方向和整改措施领导班子严格对照主题教育要求,针对以上查摆出来的问题和产生原因分析,结合实际,逐项认真抓好改善落实,切实发挥表率作用。
一要提升政治站位,维护中央权威。领导班子要保持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导施行、推动工作、带头真学、真信、真懂、真用,树牢“四个意识〞,加强“四个自信〞,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加
自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提升政治站位,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策布暑看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,保证中央政令畅通。
二要严肃组织纪律,落实上级决定。领导班子要保持民主集中制原则,坚决反对在贯彻落实党中央决策布暑时议而不决、决而不行、行而不实。强化纪律建设,坚决改正执行纪律宽松软的问题,以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策布暑时等待观望、敷衍塞责、心口不一、推诿扯皮等恶习。强化奖惩制度建设,形成能者上、庸者下、劣者汰的导向,激励党员干部敢于担当,用踏石留印、抓铁有痕的劲头提升执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策布暑不打折扣、不做选择、不搞变通,坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识,保持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假
三要严明政治纪律,对党忠诚老实。把忠诚作为领导班子第位的政治要求和职业品行,始终站在党的态度说话做事,始终与党同心同德,以政治纪律为准绳,真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,说老实话、办老实事,忠于信仰、忠于党忠于人民,坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时,要心明眼亮、头脑清醒,始终保持政治敏锐性,不断加强政治鉴别力,不为传闻谣言所惑,不为杂音噪音所扰,旗帜鲜亮的批评改正党员干部不正确的言论,始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
四要强化组织建设,锤炼干部队伍。领导班子要切实加强克难攻坚的精神、抓落实的力度、破难题的勇气,切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的
目标,努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的合格形象。保持注重实绩、群众公认的用人导向,抓好培育、选拔、任用关键环节,细化完善领导干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等状况,动态跟踪管理优秀干部人才,切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来〞,保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部,为敢担当的干部担当,最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
五要强化作风建设,保证清正清廉。领导班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任〞,切实强化对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同布暑、同落实,营造“干净干事〞的合格氛围。保持把监督关口前移,把重心放在平常,充分运用好好执纪监督“四种形态〞,自觉抵制“四风〞的腐蚀,以坚定的政治定力和政治态度,自觉抵制歪风邪气,坚决筑牢抵抗圈子文化和好人主义防线。保持用制度管权管事管人,建立行之有效的制度规范,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、清廉从政的行为准则。
领导干部主题 教育 民主生活会个人对照检查材料〔 〔2 〕
按照中央和省委、市委《关于认真开好 xxxx 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化革新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策布暑落到实处〞主题，近期，我认真研读了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习
近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢了“四个意识〞，加强了“四个自信〞，坚定了“两个维护〞，打牢了开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求看法建议，并紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀 4 个方面问题，进行了深入的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查状况报告如下:
一、存在的问题
(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实〞习近平新时代中国特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替理论学习中心组学习的问题。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有的只是简单的通读，了解概念性东西，没有深入理解背后的内涵，精神状态方面。一是担当作为干劲不够。工作方法上注重安排布暑和调度结果的多，工作过程...
篇六：专题民主生活会对照检查
班子专题民主生活会对照检查材料 3 3 篇一、党性分析
一年来，乡党委在个人自学基础上，精心组织班子成员采取中心组学习会议、党委会、干部职工会和参加机关支部学习等形式，全面学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及____总书记考察云南重要讲话精神，坚决维护____总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实____总书记重要指示批示和党中央决策部署。
（一）必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。乡党委班子班子深刻认识到，旗帜鲜明讲政治是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高政治免疫力的根本途径，是我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利的重要保证。新时代领导干部讲政治，首要任务就是要坚决维护____总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。乡党委班子班子必须忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引
领者、实践者、推动者。
（二）必须学懂弄通做实____新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装。乡党委班子班子深刻认识到，加强理论武装是全面从严治党、有效应对“四大考验”和“四种危险”的必然要求，是实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。乡党委班子班子必须认真学习____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神；认真学习贯彻____总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署；认真学习党章党规，认真学习党的创新理论，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习成果运用于改革发展稳定各项工作实践。
（三）必须不折不扣落实中央和省州党委、政府决策部署，干在实处、走在前列。乡党委班子班子深刻认识到，抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。乡党委班子班子必须把对党忠诚落实到推进党中央和省委、州委、县委决策部署落地、推动永兴改革发展稳定的具体实践中，把“出思路、想办法、抓推进、勤督查”贯穿于工作全面过程，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神和钉钉子精神、工匠精神、愚公移山精神，扎实开展“干在实处，走在前列”大比拼，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲，抓铁有痕、踏石留印，推进全乡经济社会发展各项
目标任务落实。以____新时代中国特色社会主义思想为指导，切实做到学懂弄通做实，进一步解放思想、转变观念、增强本领，认真落实好省委“三张牌”要求，州委“1133”发展战略，以及县委“一极两区三争创五进位”发展举措，扎实推进“三园”建设，确保与全国全省全州全县同步全面建成小康社会。
（四）必须以过硬作风、良好状态为保障，充分体现新时代新作为。乡党委班子班子深刻认识到，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。乡党委班子班子必须坚持和发扬党的优良传统，坚持抓常、抓细、抓长，带头贯彻执行中央八项规定及实施细则精神和省州县党委具体实施办法，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差，“走过场”“做虚功”，坚决防止和克服形式主义、官僚主义等“四风”问题，以乡党委班子的模范行动带动和促进全乡党风政风持续向好。
（五）必须始终坚持党对一切工作的领导，从严从实加强乡党委班子班子自身建设。乡党委班子班子深刻认识到，推动全乡各项事业发展重任在肩、使命在肩、责任在肩。必须始终坚持党对一切工作的领导，以上率下、当好表率，管好自己、抓好班子、带好队伍，把党员组织起来，把人才聚集起来，把群众动员起来，凝心聚力推动党的事业不断向前发展。必须加强和规范党内政治生活，切实增强党内政治生
活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态，努力把班子建设成为信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，让党中央放心、让省委州委县委、政府放心、让人民满意的坚强领导集体。
二、存在的主要问题
乡党委班子班子紧扣民主生活会主题，进行了深度查摆、深刻剖析、深入梳理，集中查找出了以下主要问题。
（一）在“认真学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走”方面
1.政治理论学习不深入，学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想不到位。乡党委班子始终坚持履职为民的工作理念，但也存在着侧重于完成脱贫攻坚各项工作任务，政治理论学习抓得不够紧、不够深入的问题，存在学习领会____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神自觉性不强、领悟不深，与中央要求的学懂弄通做实有差距。如：乡党委班子集体学习制度执行不严格，有时存在以工作会议代替学习会议的情况，学习多以传达上级文件会议精神为主，对____新时代中国特色社会主义思想、____总书记关于扶贫开发重要论述、____总书记考察云南重要讲话精神理解不全面、贯彻不充分。又如：个别班子成员没有制定详细的年度学习计划，班子成员日常学习制度执行不严格，个人自学时
间和精力投入不足，没有完全把政治理论学习当作自己的思想自觉和行动自觉。学习形式单一，标准要求不高，仅满足于学习文件、参加培训会议研讨等形式，对____新时代中国特色社会主义思想缺乏深入思考和系统谋划，结合我乡经济社会发展深入分析研究不够、眼界不宽，结合实际提出我乡贯彻落实措施少。再如：对分管站所、挂点村深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及____总书记考察云南重要讲话精神情况的督促指导不够，对学习不及时、不到位、打折扣的没有及时开展约谈。
2.政治站位不高，“四个意识”树得不牢。一是理想信念不够坚定。因为日常工作忙碌放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造。如：对“四个意识”“四个自信”“两个维护”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，在工作中不能很好地运用理论创新成果武装头脑、指导工作。二是“四个意识”树得不牢，学习政策不够，领会不深，在工作中不能很好地运用理论创新成果武装头脑、指导工作。如：落实脱贫攻坚方针政策和省委决策部署不到位，以脱贫攻坚统领经济社会发展的紧迫感、责任感和使命感不强；对脱贫攻坚核心要义精准认识理解不到位，“绣花功夫”做得不足。
3.贯彻执行民主集中制不严。一是征求意见不充分。一些重大问题、重大决策事项调查研究不足，征求意见不广泛，
影响了决策的科学性和实际效果，有时还出现一些事项议而不决的情况。如：研究林木采伐事宜因征求意见不够，材料准备不充分，没有形成会议决定，党委会研究讨论事项存在议而不决的情况。二是决策部署执行不力。对乡党委决定事项的落实和督促问效不够，实际效果不好。有的班子成员对集体决策贯彻执行不力，遇到复杂矛盾、棘手问题不主动研究破解，搞选择性执行，甚至等待观望、决而不行。如：对乡党委提出的“XX 建设”发展思路具体支撑、实现路径、保障措施等细化研究不深；对推进危房改造、人居环境整治、“扫黑除恶”等重点工作抓而不紧、抓而不实。
4.落实意识形态工作责任制有差距。一是履行意识形态工作主体责任不到位。对____总书记关于意识形态工作的重要论述、党的十九大报告中意识形态工作的重要内容领会不深刻、贯彻不深入，对意识形态工作的极端重要性认识不足，落实“意识形态工作加强年”不力，还停留在以一般工作抓落实。如：存在重业务工作、轻意识形态问题，对意识形态工作督查指导不够的问题。二是阵地管理不严格。对意识形态阵地管理工作重视不足，研究、落实具体管理措施不够。如：省委巡视组指出：小庄大麦地组活动场所长时间闲置问题。三是意识形态工作敏锐性不强，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。如：对有损党和政府声誉、形象的言论没有旗帜鲜明地制止反对；对党内一些当面不
说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，以及有损班子团结的言行，批评不力、教育不力、制止不力。
5.党建工作弱化，党内政治生活不规范。一是党委委员抓党建工作意识不强，落实“一岗双责”不到位，对分管联系站所、挂点村抓落实督促不够，存在“重业务、轻党建”情况，履行管党治党责任失之于宽、失之于松、失之于软。如：巡视指出：农村党建工作存在“软肋”。农村党员发展难，以 XXX 为例，该乡下辖 12 个行政村。二是党内政治生活不规范。在坚决落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、支部主题党日、党费日和党员领导干部双重组织生活等制度上有差距。如：部分党员领导干部存在忙于具体事务、具体工作，没有坚持按时参加党支部组织的各种党员学习活动，不带头讲党课；党费日制度执行不严格，部分党员领导干部党费存在请他人代缴的现象。再如：班子成员之间开展批评和自我批评不够直接，平时工作中批评和自我批评运用不主动、氛围不浓厚，班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，缺少了辣味。
6.“两个责任”落实不到位。一是乡党委班子履行全面从严治党主体责任与上级要求有差距，履行全面监督责任宽
松软，追责问责力度不大，存在监督问责过严怕影响干部干事创业积极性的思想顾虑，没有正确处理好严管与厚爱的关系。如：责任压得不实，存在好人主义思想，对整治身边不良风气和违规违纪问题态度不坚决；班子成员“一岗双责”履行不到位，对分管站所干部教育不经常、管理不严格，不敢批评、不愿批评，动真碰硬力度不够。二是落实监督执纪“四种形态”、“四项谈话制度”工作方面有差距，“四项谈话”制度执行不严格，以常规谈话取代廉政谈话、以廉政谈话取代责任主体谈话的现象较为普遍。如：开展主体责任谈话针对性不强，谈话记录不够规范细致，没有结合工作中存在的问题有针对性地深入谈，而是泛泛提要求，谈话效果不好。对发现苗头性的事情批评教育不及时、不到位，监督检查不够实，有时对分管站所、挂点村的干部还存在“老好人”思想，对下一些“小毛病”，只要不是纪律性、原则性问题，提醒的不够、追究的不够。
（二）在“坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作”方面
1.贯彻落实中央和省州县党委决策部署有差距。一是贯彻上级决策部署不及时。有的班子成员学习研究重要文件不及时、不细致，安排落实慢半拍，用不好，造成政策落实悬空、打折。如：对县委出台的发展壮大村集经济实施办法等
政策没有用活用好。二是高效务实落实上级决策部署有差距。有的班子成员对上级决策部署的落实情况跟进不紧、督查不严、问效不够，没有履行好分管之责认真谋划、对标对表、精准落实。如：在开展扫黑除恶专项斗争中，“治乱”责任不明确、措施不具体、成效不明显。
2.脱贫攻坚责任压的不实。一是班子成员带头落实脱贫攻坚责任有差距，压紧压实各级各部门脱贫责任力度不足，研究制定管用实用制度不够；以“绣花功夫”精准精细落实脱贫举措有差距，成效不够明显。如：一些“挂包帮”干部干部不愿做不会做群众工作，脱贫摘帽评估考核仍然存在风险。二是产业扶贫利益联接机制全覆盖的质量不高。全乡 24个新型农业经营主体均属传统种养业，产业化水平不高，抵御市场风险能力弱，带动贫困群众可持续增收难度大。三是就业组织化程度不高。劳动力转移就业培训、输出、管理服务的全链条工作机制没有真正形成，就业培训针对性不强，服务不精准。四是易地扶贫搬迁遗留问题解决难度大。后续发展措施不够精准。五是对“农危改”政策研究不深、领会不全，主动性不够，补助资金兑补不及时，严重群众满意度。
3.弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神不够到位。弘扬“十六字”目标任务清单没有充分立足于全乡发展的大局来谋划，思考问题停留在表面，不能从深层次去分析、研究、解决问题，想不出“金点子”，拿不出
“好招数”，工作中只求过得去、不求过得硬，用心用情用力不够，不敢超越自我、高点定位、攻坚克难、奋发图强，不愿探“盲区”、不敢闯难关，勇于争创一流业绩，新时代新担当新作为的精气神还不够足。如：扶贫产业发展新型经营主体培育不足，对如何发挥合作社的作用没有好的办法和思路，招商引资引不进有实力、能发展、可带动的企业落地发展。
（三）在“贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效”方面
1.执行“中央八项规定精神”不够彻底。一是对落实中央八项规定精神的严肃性、长期性认识不足，贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省州县党委具体实施办法不到位，纪律作风建设仍然存在薄弱环节，违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。二是工作作风不实不细。有的班子成员对分管联系领域的工作研究不深入、推动不精细、问效不严实，习惯于当“甩手掌柜”或“二传手”，大而化之的工作作风依然存在。如：脱贫攻坚档案归卷口径不...
篇七：专题民主生活会对照检查
021 年巡视反馈意见整改专题民主生活会个人对照检查材料（两篇）按照本次民主生活会的具体要求，我深入学习了 xx 关于巡视工作的重要讲话精神，中央第 XX巡视组关于巡视XX的反馈意见及中央巡视工作领导小组成员 XX 在反馈会议上的讲话和省委书记、省人大常委会主任的表态讲话精神。会前，我广泛征求了领导班子和党员干部的意见建议，对照中央巡视反馈指出的问题，深刻汲取 XX、XX 案的沉痛教训，找出了自身存在的问题，剖析了问题产生的原因，明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题 针对中央第 XX 巡视组关于巡视 XX 的反馈意见，我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆，发现自身主要存在以下五个方面问题。
（一）在学习贯彻 xx 思想和党的十九大精神上还有差距。经常因为工作繁忙，挤占学习时间，除参加区委中心组学习外，很少主动自学，学习的主动性和自觉性不强，订购的报刊杂志，堆积在办公室，因时间原因很少翻阅，存在以会代学、以会代训的现象。对 x"x 关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即用即学，缺少深度和广度，致使
自己对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，或多或少存在“本领恐慌”。平时开会，经济工作讲得多、讲得细，政治理论讲得少，语言词汇上也没有做到与时俱进，有时用自己理解后的语言表达，对党的理论宣传不够严肃。在具体工作中思想不够解放，办法不多、创新不够，针对公立医院改革，只倾向于与国有企业合作，在与民营企业合作上顾虑重重。面对财政收支矛盾，除依靠市里借款外，没有更好的解决办法，仍然存在较大“穿底”风险。对“四个着力”“三个推进”重要指示精神贯彻不到位，产业结构调整乏力，服务业结构不优，生产性服务业和“互联网+”产业发展较慢，传统批发零售业作为第三产业的主力军，受市场冲击较大，上半年因 X 等个别企业影响，导致地区生产总值下降明显。工业经济总量小，增量不足，对经济增长的拉动作用不强，工业园区没有新项目入驻。对意识形态工作不够重视，政府党组没有成立领导小组。对消除 XX、XX、XX、XX 等恶劣影响的认识不够深刻，对 XX 涉案人员存在同情心理，主观认为这是大环境造成的，对案件的深刻反思做的不够。
（二）在严肃党内政治生活、加强基层党组织建设上还有不足。双重组织生活制度和“三会一课”制度落得不实，任区长以来，仅参加过一次政府办党支部党员大会和所在党小组的组织生活会。民主生活会“辣味”不足，有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水”，没有直点要害，批评的原则性、战斗性不强，存在“只栽花不挑刺”的好人主义现象。对基层党组织建设重视不够，对基层党建关注和指
导得少，满足于完成下基层讲党课等规定动作。在基层调研和工作调度会上，也多是针对民生工程和经济建设进行重点强调和安排部署，极少对基层党建进行系统的研究，存在重经济轻党建的错误思想。
（三）在抵制“四风”反弹、带头转变干部作风上还有待加强。有时面对上级督查，以开会和发文代替落实，导致有些工作缺乏有针对性的具体举措，实际成效不明显，存在重留痕轻实效的形式主义倾向。碍于日常事务繁重，深入基层和企业调研时间有限，下基层也仅仅是对重点领域、重点部门进行走访，对基层的真实情况的了解不够全面，存在脱离群众的 xx 主义倾向。面对弃管楼、危房险房改造等民生工程，有心无力，办法不多。碍于政府财力和上级资金调拨困难，对企业承诺未能全部兑现，虽多方筹措资金，但拖欠补助资金和工程款问题仍没有全部解决。XX、XX、XXX 等群体访案件未能有效化解，属地稳控压力仍然较大。抓班子，带队伍不够有力，个别部门领导干部大局意识、责任意识、担当意识较差，慵政、懒政、怠政，严、细、实、快的作风没有全面形成。“衙门作风”仍然存在，服务项目程序繁琐、效率低下，服务群众“最后一公里”问题没有根本解决，窗口部门“门好进、脸好看、事不办”的情况还时有发生。
（四）在履行全面从严治党主体责任、强化党员干部监督管理上还不够有力。作为区政府党组书记，履行政府系统全面从严治党主体责任和党风廉政建设“一岗双责”还不到位，对党风廉政建设要求不严、标准不高、抓得不够，对上级布
置和要求的党风廉政建设各项工作只是在会议上传达，讲几句口号，说几句狠话。对政府党组和基层部门履行主体责任的监督检查不经常，廉政约谈的次数和质量有待提高。对基层单位监督责任压得不实，在彻底杜绝违反中央八项规定的问题上力度不够，特别是针对征地拆迁、项目建设、扶贫救助等高风险领域和关键环节，往往只停留在口头劝诫上，没有真正做到真抓真管、长管长严。
（五）在落实中央巡视整改要求，查找和解决突出问题上还不到位。虽然通过会议传达了本次巡视整改的具体内容和相关精神，但没有做到深刻剖析、举一反三。片面认为巡视整改主要针对 XX、XX 等重点城市，且多为方向性、政治性问题，而自己受党教育多年，旗帜方向和政治定力过得硬，主观上觉得本次巡视距离自身较远，导致在结合 XX 实际查摆对照上做的不够。存在重传达轻落实的错误思想。对“圈子文化”的危害性没有清醒认识，没有召开专题会议，制定具体整治方案。
二、产生问题的原因剖析 存在的问题和不足，表现在行动上，根子在思想上，对照查摆出的问题，我认真剖析、查找根源，主要有以下四个方面。
（一）理想信念不够坚定。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，入党时间长、工作经验丰富，又经过多个重要岗位的锻炼，始终做到了大是大非不糊涂，
工作能力过得硬，没有出现过问题，就不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的再坚定、对革命意志的再锻炼，导致在自觉深入学习理论，自觉运用理论指导实践方面做的不够到位。在面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时会出现烦躁情绪，导致工作动力不足、精神状态不佳。究其原因还是自身理想信念不够坚定，没有时刻校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦。
（二）党性修养有所淡化。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，党的意识、党章意识、党员意识烙得不实。认为抓经济建设是解决我区发展瓶颈问题的根本举措，不自觉的将主要精力都集中在经济工作上，导致对党内政治生活重视不够，对基层党建关心不足，履行全面从严治党主体责任不到位。主要是自己在思想上放松了戒备，自我要求不严、自律意识不强，没有做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本还是自身党性修养和党性锻炼有待提高。
（三）宗旨意识不够牢固。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决矛盾的较多，主动化解矛盾的较少，要求分管领导和各部门去解决的时候较多，直面群众去解决的时候较少，自己在帮助群众解决实际困难方面还有欠缺。认为政府系统各部门工作开展均与群众联系密切，情况掌握更为直接，以致深入基层有限，掌握群众诉求多依赖听部门集中汇报。主观上迫于我区财力极为有限，保工资保运转压力巨大等原因，在民生工程的确定和实施上始终坚持量力而行、尽
力而为的原则，导致群众反映强烈的问题未能彻底解决。究其根本原因就是世界观的改造抓得还不够紧，为人民服务的宗旨观念有所淡薄，只记住“从群众中来，到群众中去”的表面形式，对于“来”与“去”的实质内容缺乏研究、思考和实践，“群众利益无小事”的思想观念还没有真正形成。
（四）政治站位不够高。政治纪律和政治规矩这根弦有时绷得不够紧，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，对于“七个有之”“五个决不允许”的危害性的认识还要进一步深化，对中央查处的重大违纪违法案件理解不够深刻，对于政治生态建设严峻性复杂性缺少清醒认识。增强“四个意识”，坚定“四个自信”还停留在口头上，没有真正落实到行动中。有时还存在本位主义思想，没有全面站在党执政兴国的高度想问题、做决策、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身政治站位不够高，战略思维能力有待提升。
三、今后努力方向和整改措施 按照省委、市委及区委要求，坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把从严治党责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把政治生态和从政环境净起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。
（一）坚定理想信念，保持政治定力。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护 xx 核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。把政治理论学习摆在首位，抓住“学通、弄懂、
做实”三个关键词，真正使 xx 思想和党的十九大精神入脑入心，成为指导实践、推动工作的利器。全面落实新发展理念和“四个着力”“三个推进”，继续以“重实干、强执行、抓落实”专项行动为抓手，全力破解发展难题、积极应对风险挑战，推动经济社会高质量发展。深刻认识 XX 案件的恶劣影响，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论。认真履行意识形态工作责任，健全完善责任体系，牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，做到真抓真管、严抓严管。
（二）加强组织建设，严肃党内生活。在抓好经济工作的同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。严肃党内政治生活，落实好民主生活会、组织生活会和“三会一课”等八项组织生活制度，特别是要认真开展好批评与自我批评，做到讲真话、讲实话，不当两面派，不做两面人，让扯袖子，红红脸、出出汗成为常态。同时针对其他同志提出的批评建议，虚心接受，坚决做到即行即改，立行立改。
（三）增强宗旨意识，持续转变作风。切实践行群众路线，大兴调研之风，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从群众最不满意的地方改起，从群众最期盼的地方做起，确保工作建立在深厚的群众基础之上，努力使政府各项决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。严格执行中央八项规定和省、市实施细则，着力解决形式主义和 xx 主义，坚决防止“四风”问题反弹回潮。深入推进“最
多跑一次”改革，扎实开展“办事难”专项整治，全面落实“企业管家”制度，进一步优化营商环境，提高政府公信力，加大督查问效力度，针对重点工作和重大工程，跟踪督查、限时反馈，对推诿扯皮、落实不力的严肃问责。
（四）履行主体责任，加强廉政建设。切实担负起全面从严治党主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，召开政府系统廉政工作会议，推动责任层层落实，压力层层传导。强化对部门“一把手”的监督管理，定期开展廉政谈话，引导党员干部树立正确的权力观，做到敬畏手中的权力，善待手中的权力，用好手中的权力，在全区干部中构筑起防腐拒腐的思想防线。全面加强制度建设，带头执行党的一系列新规禁令，不摸高压线，不碰警戒线，尤其要在工程招投标、物资采购等高风险领域，做到不插手、不干预。
（五）提高政治站位，坚决落实整改。把落实巡视整改作为检验“四个意识”的试金石，作为区政府全面查摆问题短板，解决风险隐患的具体举措，做到逐条对账、真改实改。对于反馈意见中涉及到政府的共性问题，立即组织相关部门制定整改方案，明确整改时限和整改措施；对于个性问题，深刻剖析原因，举一反三，做好防范，坚决避免同类问题在我区出现。制定政府系统整治“圈子文化”实施方案，把是否存在拉帮结派等行为纳入干部考核考察的重要内容。
以上是我的个人对照检查，请各位同志多提宝贵意见。
区委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料
根据省委巡视工作领导小组办公室《关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》X 要求，现将本人巡视问题整改工作，形成本民主生活会对照检查材料。
一、存在的主要问题 （一）关于“政治站位不够高，落实中央、省委重大决策部署有差距”方面的问题。我始终坚持将党的政治建设摆在首位，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为中心，通过自觉主动带头学习、抓好教育培训等方式，不断增强广大党员领导干部以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。但对照新要求新标准，也还存在一些问题和不足。一是理论学习不深不实不细，学用结合用力不足。虽然能及时传达学习中省市重要会议、文件、政策等主要精神，但离全面、系统、深入、注重落实的要求，还有一些不足。比如传达学习十九大、十九届四中全会精神有时停留在读文件、简单传达的表面层次，没有就如何贯彻落实提出具体要求。
一些党员干部对十九大以后的新思想、新理念了解不够，掌握不多，省委第 X 巡视组此次随机抽查 XX 名谈话对象，只有 X 人能基本回答正确“两个维护”等具体内容。二是推动中央、省委、市委决策部署落实凝心聚力不够，办法不多。主要是落实工作要求行动迟缓。疫情刚发生时，区委对形势的判断是准确的，各项工作部署是及时的，采取的措施是有效的，但由于落实执行不到位，导致区内出现两起集聚性疫情。在推进复工复产中，针对中小微企业因抵押物不足而不能享受贷款政策这一问题，我在“X 之家”企业座谈会上作了 X 次专门部署，在区委常委会会议上也屡次强调，但由于主动协调作为不够，问题解决实效离预期有一定距离。全面贯彻落实中央、省委、市委出台的一系列惠企政策也有不到位之处。三是结合本地实际推动高质量发展有偏差，新旧动能转换未能真正破题...
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