2017党建特色项目材料6篇2017党建特色项目材料 党建引领特色材料（3篇） （篇一） 新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，国家统计局**调查队党支部深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要下面是小编为大家整理的2017党建特色项目材料6篇,供大家参考。
篇一：2017党建特色项目材料
引领特色材料（3 篇）（篇一）
新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，国家统计局**调查队党支部深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神，认真贯彻落实国家局及总队各项决策部署，坚持以党建引领点燃“红色引擎”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力以赴做好疫情防控和统计调查工作，确保两手抓、两不误、两促进，奋力夺取疫情防控和“赶超突破年”发展目标“双胜利”。
一是严防严控，抓实抓细疫情防控各项措施。面对疫情，**队快速反应，及时成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组，印发《关于在疫情防控中充分发挥党员干部先锋模范作用的通知》和《关于进一步做好疫情防控工作的通知》，压实防控责任，严明防控纪律，深化防控措施，坚持不懈做好人员健康监测、办公秩序管理、工作场所消毒、防疫宣传教育等环节工作，将联防联控、群防群治各项措施抓实抓细，确保疫情防控工作不出纰漏。
二是凝心聚力，为疫情防控全面胜利添砖加瓦。为支持新冠肺炎疫情防控工作，**队积极响应市委市级机关工委号召，秉承自觉自愿、量力而行、不提硬性要求的原则，组织开展全队党员自愿捐款活动，以实际行动支援疫情防控工作。通过微信公众号及时发布《复工正当时，企业调查这么做！》等文章，做好调查宣传的同时，整理企业复工用工优惠政策以及个人防护小知识，
提醒广大调查对象和统计调查人员加强科学防护，为调查工作有序开展凝聚强大力量。
三是强化组织，全面部署年度各项重点工作。今年是**队“三年行动计划”之“赶超突破年”，为确保“赶超突破年”各项工作顺利推进、圆满完成，**队在做好防疫工作的同时，及时广泛征求全队人员意见，制定印发《“赶超突破年”实施方案》，全面谋划部署 2020 年调查工作，提出八大目标任务，力求实现八大突破。各专业结合工作实际，积极打造年度重点、亮点工作，擘画蓝图、找准方向，力求全面提高调查工作质量和统计服务水平。
四是因时制宜，统筹推进调查工作平稳进行。疫情防控期间，**队各专业及时调整调查方式，采取灵活调查措施，保障疫情期间统计调查工作不乱、数据不断、干劲不减。及时通过问卷星、电子问卷等方式组织开展“节后企业招工、复工情况”“居民对疫情知信行情况”“疫情对房地产影响”等快速调查，了解疫情对居民工作生活带来的不利影响，全面收集企业在疫情影响下面临的问题、困难，充分发挥调查服务职能，为政府部门提供决策参考依据。
（篇二）
近年来，**县政务中心坚持围绕服务抓党建、抓好党建促发展，有效发挥党组织的战斗堡垒作用，把抓好党建工作作为凝聚人心、推动工作、促进发展的重要抓手，政务中心的党建工作和政务中心建设取得了扎实成效。
一是夯实基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
建立完善党建工作责任制。把党建工作摆在更加突出的位置，认真履行好党建工作责任，牢固树立了抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，切实做到认识到位、措施到位、工作到位。成立了党建工作领导小组，党支部书记作为组长认真履行第一责任人的职责，始终把党建工作摆在各项工作的突出位置。党支部书记亲自抓执行、抓推动、抓落实。提出了 “党员包干”创建活动，党员率先垂范严格要求自己模范带动组员、督促组员抓业务提服务。主要体现为三个方面，在学习上要扎实学好专业知识，做到融会贯通，同时要注重关心时事政治，不断深化思想认识，提高思想觉悟；在生活中要坚持艰苦朴素的生活作风，乐于助人，团结同事，不铺张浪费，反对享乐主义；在工作中，引领窗口工作人员扎实作好本职工作，熟练掌握本单位业务技能，以饱满的热情，优良的工作态度“零距离”为群众服务。把中心窗口工作人员培育成“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部，促进了政务中心党风廉政建设取得扎实成效。
二是围绕服务，切实提高党员干部服务工作能力。
作为窗口单位，中心坚持把提高党员干部素质作为党建工作的重中之重，以提高党员干部服务发展、服务企业、服务基层的能力为目标，加大教育培训力度，努力增强党员干部队伍素质。积极开展 “三亮三比三评”活动，进一步强化争创意识。一是
亮标准、亮身份、亮承诺。中心通过窗口吊牌、办事指南、门户网站等载体，向群众公布各窗口的服务范围和办理事项等。要求窗口人员佩证上岗，党员同志佩戴党徽，主动接受群众监督;二是积极开展党员互评、领导点评、群众评议。中心根据服务行业和窗口部门工作实际，要求各窗口参照“五个好”和“五带头”的标准，进一步强化危机意识和责任意识。坚持“三会一课”和全体工作人员每周五下午政治业务学习制度，中心每名党员都建立了“党建+政务服务”个人台帐，在学习内容、学习形式上积极拓展思路，大力创新，既注重系统性，又突出每个阶段的特点，努力提高学习的成效；创新学习形式。开展做学习型党员、创建学习型支部、建学习型机关的“做、创、建”活动。在学习内容上要做到“三个突出”，即突出政治学习，原汁原味学党章党规，学习习近平总书记系列讲话及著作；突出业务学习，拓展学习领域，更新知识结构，争做审批服务的行家里手；突出法律法规的学习，努力掌握行政审批有关法律法规。
（篇三）
****镇在县委、县政府的正确领导下，以党的建设为引领，以更好地服务群众为目标，以乡村振兴发展为重点，以脱贫攻坚统揽发展全局，夯实民生保障和社会稳定基础，各项工作取得新的成效。
注重学习教育，夯实信念之基，党的建设取得新进展。注重思想引领，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神，特别是习近平总书记考察安徽重要讲话精神作为必修课，注重用“铁军精神”和优良作风来鼓舞人、指导人、凝聚人，以组织建设为“根本点”，推动基层党建，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。去年领导班子带头开展党委理论中心组学习 16 次、专题研讨 6 次，培训农村党支部书记 15次，召开党建调度例会 6 次。
注重日常监管，强化使命担当，脱贫攻坚取得新局面。强化驻村干部日常监管、属地在编管理，完善考勤登记、请销假等制度，严格驻村纪律，履行帮扶职责，让驻村干部时刻紧绷思想和责任之弦，以强烈的使命感和事业心扛起帮扶主责，抓好帮扶主业。严格落实“党政一把手负总责的扶贫工作责任制”，19 个村共派驻 43 名专职扶贫工作人员，非贫困村新增扶贫专干 14 人。通过脱贫攻坚“重补促”专项整改行动、“六大提升行动”“基层基础专项提升行动”，基础工作不断夯实。定期开展专题培训，在当年周恩来作报告的陈家祠堂组织开展**镇脱贫攻坚“夏季攻势”暨贫困户包保帮扶干部誓师大会，市县镇村四级包保帮扶干部 400 余人参会，成效明显。紧盯干部作风建设，持续开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，查处扶贫领域腐败问题，**年受理扶贫领域信访件 9 件、查处扶贫领域违纪问题 5 个。
注重农业产业，改善农村环境，乡村振兴取得新提升。按照“因地制宜、因势利导、一村一策”的原则，着力打造“一村一品”，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，制定科学的、
操作性强的实施方案，坚决把基层党建与乡村治理结合起来，不断创新党建引领模式，延伸党建工作触角，把维护农民群众根本利益、促进农民共同富裕作为着手点和落脚点，加快乡村振兴步伐。强化举措、提升水平，致力推进农业现代化进程，星火公司原味锅巴获第 19 届全国绿色食品博览会金奖，全年销售收入突破亿元，牵手盼盼等大集团，努力实现跨越发展。中洲滩牡丹园项目完成 1200 亩牡丹、琵琶等花卉和果树种植，完成滴灌设施建设，启动接待中心建设，争取在 2020 年开园接待。汀潭村引进北京京西稻种植项目，已启动实施 310 亩，以严苛的标准生产绿色食品。靠山村引进现代农业生产项目，拟投资 6000 万元,用工厂模式生产绿色农产品。
注重廉政建设，推动奋发有为，意识形态取得新境界。始终把纪律规矩挺在前面，全面履行两个责任和“一岗双责”，层层签订责任状。持之以恒纠正“四风”，严格落实“五个倡导、五个反对”要求，守住底线、不踩红线、不触高压线。以作风建设为“结合点”，筑牢纪律底线。开展扫黑除恶、非洲猪瘟、治沙治超、环境整治等专项督查，严肃查处违纪违法行为，**年办理案件 12 件，受理信访件 41 件，给予 12 人党纪政纪处分，营造了在位清廉、在岗勤政的良好风气。接受了市委第三巡察组对全镇的综合巡察和扶贫专项巡察，坚持问题导向，对省委巡视**反馈意见、市委巡察反馈意见，全力以赴做好整改，在全面完成的基础上，建章立制，健全长效机制。全镇相关工作得到巡察组
充分肯定。巡视巡察工作极大地净化了全镇政治生态环境，全体干部深受教育、警醒，工作的前瞻意识进一步提高。
篇二：2017党建特色项目材料
党建工作特色亮点汇报 材料 5 5 篇医院党建工作特色亮点汇报 （一）
一、构建党建新格局，真抓实做有成效。
(一）把方向，切实加强医院党的建设。X 年，为贯彻好《关于加强新时代公立医院党的建设工作的实施意见》精神，医院全面落实了党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。同时调整了党建工作的内设机构，设立了党政综合办公室、组织人事科、宣传统战科和纪检监察室，明确了相应的职能。
建立了院党委领导、党建内设机构统筹协调，各相关部门齐抓共管的意识形态工作机制，牢牢掌握意识形态的领导权、话语权、管理权，引领医院健康发展。接连完善出台了《医院章程》《党委会议议事制度》《党委书记和院长定期沟通制度》等，进一步健全了现代医院管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
(二）抓学习，提高党员政治素质。通过专题培训、主题党日、每月学习夜等多各种形式，层层推进总书记系列讲话、十九大精神、十九届五中全会精神为重点的学习教育。院党委班子坚持带头开展学习教育，自觉做到先学一步、学深一层。党课有市委宣讲团成员上党课、院党委书记专题党课、党委委员上党课、普通党员上党课等等。做到党委会、党委中心组、支部、党员四个层次的政治理论学习齐头并进，不断把学习贯彻工作引向深入。
(三）抓阵地，增强党组织的凝聚力。因地制宜在广场、门诊、
行政楼等处设置党建雕塑、先锋模范事迹走廊、党建清风文化展示厅，营造红色氛围;图书馆设有党建廉政书籍近 X 册;建设了多个支部党员活动室，发挥了学习教育、思想交流等方面的阵地作用; 在院报、医院官方微信公众号等自媒体设置专栏，在《X 日报》《X 金报》等媒体上开设了专版专栏，进一步发挥了党的喉舌的作用;举办党风廉政书画摄影比赛、演讲比赛、“红心向党经典传唱”歌咏比赛、“忆峥嵘岁月，抒家国情怀”诗歌诵读会等形式多样的活动，激发党建活力。
(四）抓队伍，选好用好双带头人。X.根据上级有关规定，结合医院工作实际，对原先 X 个超大支部进行了调整，根据科室划分成立X 个党支部，支部建在了学科上。使党务工作更贴近医疗、教学、科研、管理、服务等实际工作。同时建立了把业务骨干培养成党员，把党员培养成管理骨干的双培养机制，打造了高素质的党员队伍。
X.坚持党管干部、党管人才的原则，选拔任用实行以品德为先、同等条件下党员优先的原则。对职能科室、临床医技科室管理岗位进行了调整和竞聘。新一轮管理干部聘任中，大胆选用年轻业务骨干充实管理队伍，充分体现了大稳定、小调整的原则和年轻化、专业化的特点。
二、推进服务型党组织建设，推进“最多跑一次”改革。院党委不断深耕党建与业务工作互促融合，党员履行“医务工作者”和“党员”的双重责任，着重从最贴近患者的需求入手，努力让患者体验到医院的温度，切实改善患者看病就医体验。
(一）以病人满意度为导向，大力推进“最多跑一次”改革。X.开设入院准备中心、门诊综合服务中心，将原先分散在各个部门各个窗口的职能进行集中整合，实行一窗通办，病假证明盖章、复印件盖章等 X 项原本要跑几趟才能办理的行政审核业务，如今最多跑一次就能解决。同时，全面实行精准预约，丰富支付方式，切实缩短配药时间，推出“共享轮椅”、智能寄存柜等便民措施，受到了群众的一致好评。
X.完成最多跑一次的十大项目任务，医院成为 X 市“最多跑一次”服务向公共场所延伸扩面的示范点。全面实行精准预约，就医流程进一步简化，“一窗受理、一站式服务、一章管理”服务模式进一步推进;“刷脸付”“医后付”“电子发票”让门诊更便捷;云影像、云胶片让检查更智能;“床边结算”“护士站结算”“自助结算”让住院更省心;“互联网+护理”“出生一件事”“身后一件事”、用血直接减免、中药代煎快递上门、产妇预约产检服务让便民服务更升级。以创建全市“最多跑一次”示范性公共场所为契机，不断完善“七大目标”，积极推动“五大工程”，力争“最多跑一次”改革在医共体内延伸扩面，努力实现群众看病就医少跑、就近跑和不跑。
(二)开展“服务质量提升年”活动，增强就医获得感。X 年的“服务质量提升年”主题活动，医院开展了分部门、分岗位的服务技能培训，规范了服务行为;开展了月度、年度“服务之星”“温馨病房”“红旗窗口”等评选，营造了良好的服务氛围;坚持从“关键小事”入手，围绕挂号、候诊、就诊、付费、检查等就医环节整合资源、优化流程，
提升了效率。
为更好的发现医院运营过程中的问题，采取了换位体验找症结的办法。开展了院领导做志工、职能科室换位体验、“三服务”等活动。领导班子和全体管理干部通过零距离深入门诊、临床一线，以患者和员工的双重视角，重新审视就医过程中有待改进的环节和细节，查找并改进‘看病难’的症结，活动收效明显。为进一步提高患者的就医体验，增强群众就医获得感。
三、传递党建好声音，勇于担当勇作为 今年，自新冠肺炎疫情爆发以来，医院全体医务人员认真贯彻落实党中央的号召，同心勤力，不畏艰险、主动请缨，冲锋在前。有 5名医护人员不顾自身安危驰援武汉医院，为打赢“湖北保卫战”“武汉保卫战”贡献了 xx 力量，其中有 2 名同志火线入党。首批进驻本院感染科支援的 17 位党员同志组建了临时党支部，在党旗的见证下坚定了表达了对保障人民群众生命安全的“政治担当”，展现了新时代共产党员的政治本色和精神风貌。在共产党员的先锋模范引领下，党旗高高飘扬在了防控疫情斗争的第一线。先后有 400 余位医护人员战斗在本院隔离病房、发热门诊、核酸检测、预检分诊等抗疫最前沿。此外还有许多同志默默奉献在后勤、管理、保障等抗疫大后方，涌现出了—大批担当作为、表现突出的先进典型。
通过党的建设，医院品牌形象更加深入人心，群众就医体验明显改善，患者满意度大幅提升。国家 2019 年公立医院满意度调查显示，在全省 370 多家医院排名中，市一医住院患者满意度排名第二，门诊
患者满意度排名第三，员工满意度排名第五。下一步，医院将继续深化“清廉医院”建设，全面推动从严治党，全力深化医药卫生体制改革，推动行风作风、医德医风持续向好向上，努力建成人民群众满意的县市级标杆医院。
加强党建引领凝聚" " 战疫" " 力量
----- 某某医院新冠肺炎疫情防控工作综述 （二）
2020 年春节，一场新冠肺炎疫情突如其来，打乱了正常的工作生活节奏。随之而来，一场全市人民参与抗击疫情的“**战役”争分夺秒地在**大地展开，一场保卫人民群众生命健康的疫情防控阻击战在**医院打响。面对疫情，医院党委在市委、市政府和市卫健委的领导下，临危不惧、迅速行动，科学防治、精准施策，全院上下以最快的速度、最高的标准、最严的措施投身到这场战役中，努力为全市人民织牢抗疫“防护网”，高擎健康“保护伞”,初步实现了“救治患者零死亡、医院内部零传播、医务人员零感染”的工作目标。
党旗飘扬在“抗疫”一线熠熠生辉 自疫情发生以来，**医院党委把疫情防控工作作为首要的重大政治任务来抓，深度研判疫情形势，坚持提早谋划、科学部署、系统防控。多次召开专题会议、党委中心组视频会议,认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，坚定不移把市委、市政府和市卫健委的各项决
策部署落到实处，坚决打好打赢疫情防控这场硬仗。
春节前夕，医院党委迅速成立新冠肺炎病毒防控领导小组，由党委书记***和党委副书记、院长***挂帅，统筹谋划，靠前指挥,科学研判形势，科学作出部署。第一时间向全院干部职工发出倡议，印发《关于在新冠肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，要求**个党支部充分发挥战斗堡垒作用，***名共产党员充分发挥先锋模范作用，全力以赴、众志成城，打好这场疫情攻坚战。除夕(1 月 24 日）晚*点**分，医院党委紧急召开专题党委会，分析当前疫情防控形势，部署防控工作。大年初一，院党委决定全院职工放弃休假，返回工作岗位。全院职工积极响应，各科室快速行动。院感培训、医疗救治、物资保障、舆论引导、一线督导、人文关怀……各项工作措施细之又细、实而又实。医院党政领导班子成员严格执行每天调度会和 24 小时值班制度，不分昼夜，听汇报、深入临床一线督导，现场解决问题，用无声的行动向全院共产党员发出了“共产党员跟我上”的集结号。
在没有硝烟的战场上，医院全体党员干部在关键时刻挺身而出、冲锋在前，成为疫情防控中坚力量。一封封请战书、申请书化作奋战一线的无声誓言，成为检验政治站位高不高、党性原则强不强的试金石。
*月**日，接到省、市卫健委关于组建驰援武汉医疗队的通知后，医院全体党员立即响应，一封封饱含激情的请战书纷至沓来。这些请战者中，有德高望重的知名专家，有技术精湛的中年骨干，还有刚刚
参加工作的年轻人。“我是党员，我先来!”“我是老党员，让我去吧”。不到 1 个小时，200 多名共产党员请战，200 多名非党员医护人员接力。当医院宣布首批驰援湖北医疗队的 5 位队员名单后，“落选”的党员再次请战，要求到医院隔离病房的抗“疫”一线。“去不了武汉，我们就守护好**!”“现在医院最需要我”。*月 28 日，**多名党员干部积极参加院党委组织的“众志成城，抗击新冠肺炎”自愿捐款活动，为助力抗疫自愿捐款 10 万余元......这是初心使命的坚守，更是无声而有力的引领。
公正的激励政策和暖心的人文关怀，是**医院党委给予一线抗疫人员最坚强的保障。在全省率先火线提拔一贯表现优秀的支援武汉医疗队长孙伟担任呼吸与危重症医学科主任;及时制定出台《某某医院激励关爱抗击疫情一线医护人员实施细则》﹔成立心理援助小组及时疏解一线人员的工作压力;为抗疫一线的医护人员庆祝生日;走访慰问支援武汉医护人员家属......这些举措温暖了人心，提振了士气，增强了信心。
在医院党委的坚强领导下，全院 1600 多名职工全力以赴奋战在抗疫一线，誓言不到最后胜利的那一刻决不收兵。
全力救治﹑人民群众生命健康高于天 **医院是全市新冠状肺炎重要的定点收治医院，担负着全市确诊患者、疑似患者的治疗和医学观察任务。阻击战打响后，医院立即启动应急预案，全面进入“顶格”应战状态，尤其是在安徽省启动重大突发公共卫生事件一级响应后，更是按照实行“最严格的科学防控措
施”这一要求积极响应。
医院按照市委、市政府提出“集中患者、集中专家、集中资源、集中救治”的原则，调配最强的中西医专家资源，优化调整治疗方案,落实免费救治政策，最大限度开展救治。实施专家组“一天两会”制度，建立诊疗专家工作组协作机制，执行重点业务科室 24 小时轮值工作制，完善诊疗流程，优化治疗方案，对每日重点病例进行会诊;更新发热门诊诊疗流程,完善儿童发热诊疗流程及发热门诊专家会诊机制，构筑群防群治抵御疫情的严密防线，全力保障患者的生命安全。
自 1 月 24 日**医院收治首例新冠肺炎疑似病例后，医院共收治**名疑似新冠肺炎患者，其中**名确诊患者，截至 3 月 5 日已全部治愈出院，实现了“救治患者零死亡”的目标。在此期间，无数医护人员在医院连轴转，放弃假日和休息日，无惧艰险，不计报酬，全力奋战在临床一线救治病人。这其中，有****副院长带队的医院新冠肺炎医疗救治组全体专家;有舍小家为大家的 5 名依然坚守在武汉抗疫一线的*********;有***主任带领的抗疫急先锋感染性疾病科的全体医护人员;有坚守在发热门诊不畏艰险的**医生、****护士长以及主动请战支援医院抗疫一线的全体医护人员....... 清零的背后，离不开医院全体抗疫一线医护人员和治疗组专家的倾心付出。她们践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，凭借精湛过硬的治疗护理技术和丰富扎实的感染疾病救治经验奋力战斗，在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，豁得出去，顶得上去，夜以继日、连续奋战，体现了医者仁心，守好了疫情防控
的最前沿。
阻断传播织密医院内部防控网 打赢阻击战，科学防控是关键。医院党委提出“医院内部零传播、医务人员零感染”的底线要求，统筹谋划，科学部署，形成院感先行，多方协同，合力共防的防控局面。
医院感染控制无疑是防控工作的是重中之重。发热门诊如何合理分区?如何设置合理就医流程?如何保障就医群众健康安全......这些都是院感防控的关键。从 1 月 19 日开始，医院举全院之力，切实加强院感防控工作，第一时间改建发热门诊和隔离病房;开展重点岗位、重点人员的防护技能实操性考核;指导抗疫一线医护人员穿脱防护服;修订完善院感防控应急预案和工作流程;_编印《某某医院新冠冠状病毒肺炎医院感染防控手册》;及时整改院感工作中存在的问题。各项院感防控举措的有力推行，为全院医护人员和患者生命安全筑牢了一道感控防线。
阻断传播是疫情防控中贯穿始终的关键点。为做到防患于未然，医院党委紧跟形势变化，紧扣防控重点，紧盯关键环节，先后出台《某某医院关于新冠肺炎疫情期间严格加强医院内部管理的若干规定》《某某医院关于新冠肺炎疫情防控期间进一步压实责任、严肃责任追究的通知》《某某医院关于疫情防控期间维护诊疗秩序的通告》等制度，重点针对隔离病区和正常诊疗区加强防控，提前防范潜在的传播风险，确保疫情防控各项工作无死角、无盲区。与此同时，医院党委还加大督查力度，党政领导班子成员按照分工，针对医院疫情防控工
作开展了全方位、高频次的督查，为打赢疫情防...
篇三：2017党建特色项目材料
特色亮点工作材料精选三篇党建特色亮点工作材料:党建特色亮点篇一
XX 街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。
一、强基固本，打造规范党建。
坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规
范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。
二、深化拓展，打造活力党建。
始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，强化党员干部的责
任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E 刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。
三、亮牌登高，打造创新党建。
坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓
励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。
党建特色亮点工作材料:党建特色亮点篇二
创新是人类活力的源泉，是时代精神的核心，是党建工作永续发展的不竭动力。近年来，惠民县地税局坚持理念创
新，方法创新，努力扩大党建工作的触角和领域，确立了“以组织收入为中心，以创新突破为抓手，以税收管理为重点，以基层党支部为堡垒，以党员干部为骨干，以群众满意、队伍和谐为标准，以科学发展为导向”的惠民地税党建工作思路。
一、通过率先开展 iso9001 标准化建设抓党建，促发展
以党的 xx 和十八届三中全会精神引领党建工作，充分发挥党组织的首创精神，以“创新突破、示范带动”为抓手，以打造党建精品为目标，把加强党建工作作为规范管理的着力点和落脚点，不断提升党建工作的生命力。xx 年在全市地税系统率先开展 iso9001 标准化建设活动，建立了以税源专业化管理、纳税服务、行政管理、风险防控机制建设和党建工作为主要内容的标准化管理体系，切实通过抓党建形成了管理规范、责任明确、运转有序的良好机制，树立了廉洁、勤政、务实、高效的地税形象。xx 年，在保持 iso9001 质量管理体系高效运行和持续改进的基础上，我局又进一步开展了纳税服务中心服务标准化示范单位创建工作。形成了以服务质量标准为核心，以业务规范、工作纪律、绩效考核、监督检查、党风廉政建设为主要内容的标准体系，有效促进了各项工作的协调规范和服务管理水平的显著提升。xx 年12 月，我局纳税服务中心被省质监局和省发改委联合评为
“省级服务标准化示范单位”，这也是全省地税系统首个县级纳税服务中心被评为省级标准化示范单位。12 月 20 日，我局标准化建设的经验做法被省局网站《xx 地税情况-基层建设专刊》xx 年第 59 期采用。
二、通过创建省级廉政文化进机关示范点抓党建、促发展
围绕党的 xx 和十八届三中全会精神，紧扣省局、市局党组和县委、县政府的重要决策部署，大力弘扬“不屈不挠、艰苦奋斗、顾全大局、无私奉献”的“老渤海精神”，积极争创省级廉政文化进机关示范点，以廉政文化引领党建工作，认真落实党建工作责任制，成立党总支，坚持民主集中制和“三会一课”等制度，围绕党性教育和廉政教育，积极开展党的各项活动，精心打造党建工作亮点，推动党建工作全面展开。一是结合我局实际，在办公楼四楼建成综合“教育基地”。重点打造廉政文化展室、党建工作展室、工作成果展室、图书阅览室、廉政书画室和廉政教育室等六个展室，集中展现了我局干部职工在廉政教育、组织生活、税收管理、纳税服务、社会活动等方面的靓丽风采。二是充分发挥信息技术支撑作用，倾力打造网上廉政教育基地。按照“五馆、四厅、三区、两库”的建设要求，从本单位特色内容、先进人物、心灵话语、地税文化、社会活动、领导关怀等方面，
将廉政文化的渗透力、影响力、感染力、震撼力融入其中，以图片、文字、动画、音频、视频等形式全方位、立体式、多角度表现出来，把抽象的廉政理论形象化、呆板的廉政学习生动化。三是在各科门口室悬挂“去向告知牌”，明确标识科室负责人的照片、姓名、职务、去向和联系电话，让来我局办事人员认识门、找到人、办成事。xx 年我局先后被评为县级党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点、“市级廉政文化进机关示范点”和“省级廉政文化进机关示范点”。省级廉政文化创建活动，实现了党建工作在廉政教育、廉政文化、内控机制、监督制约、税收管理和纳税服务等方面的有效融合，确保了党员队伍的纯洁性和稳定性，提升了党建工作发展力。
三、通过创建“地税党建品牌”抓党建、促发展
以加强党建工作制度化和规范化建设为重点，围绕税收中心工作，突出实践特色，积极创建“地税党建品牌”。按照“跨越发展、地税先行”的标准，积极打造“科学聚财、奉献社会”这一独具惠民地税特色的党建品牌;整个标志采用中国红、金黄色的“交叉圆”和汉字“税”组合而成，寓意惠民地税努力做好以依法组织收入为中心的各项工作;向下延伸的金黄色半圆，代表着地税部门服务经济建设、服务社会发展、服务纳税人永无止境;半圆内”hmds”为“惠民地
税”的第一个字母缩写;全圆下方的“12366”服务热线，寓意惠民地税“沟通无限、服务无限”。通过品牌创建，进一步贯彻执行国家税务总局“36 字”要求，认真落实各项服务制度，扎实开展“便民办税春风行动”，确保纳税人缴纳“明白税、便利税、满意税、诚信税”，不断提升党建工作执行力。
四、通过研究制定《百要百不准》抓党建、促发展
坚持把作风建设摆在系统党建工作的重要位置，全面贯彻落实中央“八项规定”，坚决破除“四风”。制定了以“为民、务实、清廉”为主题，以转变工作作风、强化廉洁意识、严肃工作纪律为主要内容的《百要百不准》规定，即一百条必须遵循的要求和一百条不准发生的行为。《百要百不准》以国家大政方针、党的 xx 精神、中央“八项规定”、公务员法、税收征管法律法规、党员领导干部廉洁从政若干准则等为重要依据，将省局、市局和县委、县政府的工作要求与惠民地税工作实际紧密结合起来，用制度实现对全体干部职工思想行为的有效约束，切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范。xx 年 12 月 6 日，省局纪检组专程来我局对“百要百不准”的内容进行了实地调研，并给予充分肯定。12 月 9 日，省局网站《纪检监察专刊》(xx 年第 43 期)刊载
了我局的经验做法。xx 年 1-2 月份，全市地税系统开展“学法纪、转作风、提素质、防风险”集中学习教育活动，我局的《百要百不准》被列为活动的重要学习内容。
五、通过成功开发“移动算税通”软件抓党建、促发展
始终把党建工作与税收工作紧密结合，积极运用现代手段和科学方法开展党建工作，推广和运用网络等先进技术，进一步拓展党建工作的空间，提升服务水平，使党建工作体现时代要求和地税特色。针对纳税人普遍关注的热点问题，以纳税人需求为导向，以智能手机安卓系统为平台，成功开发了“移动算税通”手机应用软件。该软件包括税种计算、购买房屋税费计算、购买车辆税费计算三大板块，具有方便、高效、简单、可靠等特点，纳税人通过这款软件的帮助和引导，便可随时随地、轻松自如、准确无误地计算出各税种的应纳税额，确保了纳税人缴“明白税”、“放心税”。目前，我局已通过电子邮件等方式下发给 300 多名拥有智能手机的纳税人，并放置在我局外网网站，为纳税人提供免费下载，大大方便了纳税人。xx 年 2 月 19 日，我局的这一做法被《中国税务报》第 3722 期刊载。“移动算税通”的成功开发，进一步激发了广大党员干部的工作干劲和创新精神，形成了“人人树立一面旗、人人争当排头兵”的良好氛围，从而增强了党组织的号召力和战斗力。
党建特色亮点工作材料:党建特色亮点篇三
XX 市委认真对标中央和自治区党委工作部署，全面推行党建工作“六化”，努力提高基层服务型党组织和广大党员的创造力凝聚力和战斗力。
一是阵地建设标准化。在农村按照“八有六中心”、在社区按照“三室六有一中心”、在非公企业和社会组织按照“六有”、在机关事业单位按照“五有”标准，加大服务场所和党员活动室标准化建设，确保党员和群众职工学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。设施统一：统一基层党组织活动场所标识、标牌和制度，根据实际情况对外悬挂党组织委员会、村(居)民委员会、单位等标牌。统一基本设施，在村级场所主楼设置旗杆升挂国旗，规范设置公开栏、宣传栏、学习栏等;在党员活动室内醒目位置统悬挂党旗、入党誓词、党员权利和义务、发展党员流程等党内制度，较好地满足党员活动需求。功能实用：以党员活动室为阵地，健全和改进党的组织生活形式，使组织生活正常化;开展“百场党课下基层”活动，加强党员教育管理;召开党建联席会、党员大会等，实现“一室多用”;组织开展形式多样的文体活动，充当党员群众活动阵地、文化中心。
二是规章制度长效化。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的各个环节，努力形成用制度激励、靠制度管理、
按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党...
篇四：2017党建特色项目材料
推荐农村（社区）党组织党建特色亮点工作材料三篇农村（社区）党组织党建特色亮点工作材料
县委组织部：
今天，我代表巨宝镇党委政府向县委组织部汇报我镇基层党建工作情况。按照部里的要求，我以巨宝镇基层党建特色亮点以及近期重点工作向在座各位领导做如下汇报：
一、中药材发展方面
我镇充分发挥党员先锋模范作用，带动村民种植中药材，截至 7月 9 日，参与种植农户 1757 户，现已完成庭院种植面积 1917.46 亩，其中黄芩 472.66 亩，关防风 689.48 亩，赤芍 705.32 亩。大田播种完成面积 12244 亩，涉及防风、白鲜皮、苍术、黄芩、赤芍等品种。
二、七项重点工作方面
（一）脱贫攻坚排查问题整改情况。1.房屋方面。6 月 8 日，我镇出现了极端龙卷风天气，有 2 户房盖被风刮坏，棚顶漏雨、窗户破损等问题 9 户。2.饮水安全方面。工农村一屯漏点水务局正在维修。金星村四屯供水后发现水体浑浊，现已经与水务局进行沟通制定措施。巨宝村沿江屯利用双极水处理设备进行整改。
（二）孝心养老工作进展情况。目前，全镇共缴纳资金 1806436元，其中建档立卡户 455848 元，平均每户额度 2100.68 元，已经存入镇级账户 1806436 元。
（三）垃圾房屋灭迹。全镇共拆扒垃圾房 193 个，仓房 147 个，其中保留宅基地 172 户，收回宅基地 21 户。
（四）农村人居环境整治工作情况。我镇出动钩机、铲车、四轮车等机械设备 343 台次，出动人力 740 多人次，在重点村屯安装铁栅栏 3250 米，清理路边沟 4508 延长米，清理树台 3908 米，清理柴草堆 235 处、拆除扶正院墙栅栏 132 处、粪土堆 87 处、撤除厕所 5 个、栽植花草 42600 余株。
（五）村屯撤并工作情况。我镇 2020 年计划撤并村屯又增加了一个，现正在开展测绘。立志村一、二屯，现已经测绘完成，已做通90%农户工作同意拆扒，马上进行第二次核实。
（六）一村一品工作情况。我镇巨宝村中草药已完成种植 1200亩，正在与农业局沟通对上申请绿色标识。新华村湖羊养殖合作社460 平米办公场所已经建设完毕，圈舍正在施工中，预计六月末可建设完毕开始饲养。
（七）三资清理工作情况。我镇已清收 18796.69 亩，累计收缴金额 2809533.63 元，完成比例 70.92%。全镇 2019 年末债务总额21749468.64 元，化解比例 77.23%。
三、疫情防控方面
一是排查工作不放松，做好返回人员管理。通过上级指挥部反馈信息以及村屯自行排查，对风险地区返回人员严格执行核酸检测和隔离管理措施，建立台账，做好跟踪管理。积极发动群众，多方面搜集信息，设立举报电话征集信息。
二是卡口把关，落实检查三宝。严把入口关，流动关、防控关，我镇在齐查公路及村屯入口分别设置临时卡口 13 处，对外来车辆进行扫码、测温、戴口罩检查，并向入内人员宣传防疫知识。坚持做好返回人员实行“14+7+14”和“3+1”的管控措施。目前，巨宝镇隔离人员已全部解除。
三是开展执法监督活动。我镇按照属地监管，村镇联动，部门联合的原则，以防疫问题为导向，落实防疫工作中各项防控措施。对全县排查所涉及的十类问题 33 个小问题逐一排查，并且做到立查立改，包保到组，责任到人。我镇联合镇派出所对卡口过往车辆进行排查，活动月期间镇巡查组对镇直商户逐一排查 4 次，对扫码不认真不负责商户给予批评教育。
四是加强村屯环境卫生治理。结合县七项重点工作，组织各村对本村环境卫生进行整治，各个家庭做好防护，坚决控制病毒感染和传播。积极开展人居环境治理，对垃圾房改造、拆扒。加强对宾馆、餐饮的监管，督促业主履行主体责任，定时消毒。
以上是我镇近期的工作成果及效果。
农村（社区）党组织党建特色亮点工作材料
2020 年以来，第四管理区党支部以全面落实农场有限公司基层党建重点任务为有效抓手，与经济社会发展、农业发展、疫情防控等工作相结合，坚持打基础、扬优势、补短板、强弱项，不断提升基层支部织组织力，扎实推动基层党建提质创新。
一、以压实党建责任为抓手，进一步增强管党治党意识。把加强和改进党的建设作为重大政治责任,支部书记履行党建“第一责任人”责任，支部成员履行分管领域“一岗双责”责任，研究制定党支部党建责任制度，真正将管党治党责任扛在肩上。召开专题会议研究部署党建工作 2 次，召开党风廉政建设专题会议 4 次，进一步增强抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的管党治党意识。
二、以加强学习教育为重点，进一步夯实思想政治基础。结合支部理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动，借助“学习强国”、“党建学习云平台”、“北安党建”等新型媒体学习平台，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。围绕学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，通过农场主管领导带头讲党课、支部书记宣讲、专题研讨、视频讲座、网络学习等多种方式，抓好政治理论学习。围绕坚定理想信念，通过观看红色电影、参观专题展览等形式，开展革命传统和形势政策教育。围绕提升政治素养，加大先进典型宣传力度，加强典型案例剖析，筑牢党员干部思想防线。至今，组织支部理论中心组学习 9 次，全体职工集中学习 13 次，党员大会学习 3 次，党小组学习 8 次，专题党课学习 4 次。进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢党员干部思想理论根基。
三、以开展主题活动为平台，进一步增强支部织战斗力。以“主题党日+”活动为载体，深化党员志愿服务。
1、在疫情防控期间成立第四管理区党员干部疫情防控领导小组。全体党员带头，职工干部积极参与，在良种站卡口进行 24 小时堵卡
检查工作。同时，向居民宣传新型冠状病毒感染的肺炎的防控要点，用实际行动筑牢辖区联防联控的严密防线。
2、发挥党员干部战斗堡垒作用，在春播、夏管、秋收阶段，第四管理区党支部组织老党员、干部党员深入田间地头，监督作业质量，作业标准，以实际行动践行中国共产党员的初心和使命。
3、在秋收时期，第四管理区党支部组织老党员、干部党员、职工群众成立了粮食销售及监督组织机构，开展党员“三联系”活动，主动宣传联络粮食订单，了解农户在实际销售中遇到的困难，宣传科学储粮和节粮技术，切实为售粮的农户排忧解难，提供优质的服务。
农村（社区）党组织党建特色亮点工作材料
2017 年，在##党委的正确领导下，##党委围绕中心抓党建，抓好党建促发展，充分发挥党组织在中心工作中的政治核心作用和战斗堡垒作用，党和国家政策方针以及公司的安排部署得到全面贯彻落实，为藏木水电工程尾工结算和电厂运行管理提供了坚强的组织和政治保障。
一是强化机构管理，完善组织建设。及时安排部署完成支部委员改选，选拔生产技术骨干担任支部书记，促进党建融入中心工作，选拔素质过硬的优秀人才到党建部任职，严格落实公司把党务工作岗位作为培养复合型人才平台的要求。在发展党员方面注重培养专业技术强、贡献大和生产一线的同志，不断强化党支部的战斗力。
二是创建学习型党组织，抓好支部学习。在高标准高质量的抓好党委中心组学习的同时，各支部严格履行“三会一课”制度，将“两
学一做”纳入“三会一课”学习内容，促使学习制度化、经常化、规范化，不断提升党员领导干部政治理论修养、科学文化素质和履职能力。
三是深化民主管理，加强人才队伍建设。2017 年，电站党委研究提任 6 名中层干部，轮岗 3 名干部，均严格遵循规定的工作程序，认真开展谈心谈话工作，严格落实领导干部“一岗双责”，修订《“三重一大”事项决策管理实施细则》，明确党委会前置审议事项，切实履行党委谋大事、议大事、管大事的职责，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。
四是抓实党风廉政建设和反腐败工作。落实“两个责任”，推进党风廉政建设和作风建设持续深化，积极配合公司选齐配强纪委书记，签订党风廉政建设目标责任书，积极配合各项巡视检查工作，及时安排部署巡察发现问题整改工作，开展廉政讲座，强化领导干部廉洁自律意识，防止“四风”反弹。
五是加强宣传思想工作，深化企业文化建设。组织开展喜迎十九大征文活动、庆祝十九大胜利召开道德讲堂活动，开展职工思想动态调研工作实现与员工的有效沟通，倾听员工心声，积极宣传公司“缺氧不缺精神，艰苦不言辛苦，奉献不计得失”和“擘画雅江，水能兴藏”企业文化。组织开展慰问帮扶、捐款活动积极践行社会主义核心价值观，弘扬华能“三色”文化，有力地推动了公司各项工作。
六是健全服务职工工作，增强企业凝聚力。积极筹划、组织召开职工大会选举产生 30 名职工代表，修订印发了厂务公开清单，建立
职工之家活动室，健全服务职工体系。定期听取工会和团青工作汇报，适时组织研究工会和共青团重要事项，联合工会、党支部和团委举办各类文体活动，丰富职工业余生活，促进和谐企业建设。
二、存在的主要问题和不足
（一）理论学习有待提高。
（二）思想偏重于中心工作，还是存在重业务、轻党建的倾向。
（三）党建人员业务水平有待提高。
（四）团青工作重视程度不够，没有充分发挥团员青年的后力军的作用。
（五）没有很好地处理抓党建和促发展之间的关系，对党建工作缺乏系统深入地研究。
篇五：2017党建特色项目材料
党建特色亮点工作 汇报材料 5 5 篇汇编学校党建特色亮点工作 汇报材料（一）
示范加引领
党建带团建
我校党支部在镇党委的领导下，深入学习、转变观念、务实创新，进一步加强党员的思想、作风、制度和党风廉政建设，全面贯彻党的教育方针，大力推进学校精神文明建设和文化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为学校教育、教学工作提供精神动力和组织保障，有利地推动了学校各项工作的健康发展。学校的党建工作有了新特色、新亮点。
一、党建特色新亮点 1.三亮、三争、三评行动 三亮行动:亮标准、亮身份、亮承诺。全体党员推行公开服务事项，采取佩戴党徽和设立党员责任区、党员先锋岗等。亮出党员身份，亮明岗位责任，设置展示栏，接受群众监督。
三争行动:一争当学习先锋。加大政策法规、业务知识和岗位技能的学习力度，提高职业道德水平和业务服务能力，以良好的学习风气推动服务能力和服务水平的全面提升。二争当师德先锋。深入开展关爱学生、以良好的师德师风，推动创先争优活动取得实效。三争当
教学先锋。注重培育学生自主、协作、创新精神，培养学生创造性思维。
三评行动:群众评议、党员自评、党员互评。结合党员自身特点和岗位实际，开展自评互评，相互鼓励，比学赶帮。实事求是的肯定成绩，指出存在的问题，提出改进意见，指明努力方向。
2．手拉手“1+1+1”行动 积极开展手拉手帮扶活动。一名党员帮扶一名青年教师、一名学生。突如其来的疫情，让我们只能宅在家里开展居家在线教学。网上授课对于每一位老师都是陌生的，尤其是青年教师，因为经验不足，显得有些手忙脚乱，支部给每一位青年教师配备一名有着丰富教学经验的党员教师作带教师傅，尽管大家的工作都很忙，但每一位师傅都会倾尽所能，一步一步帮助青年教师顺利完成各项工作。青年教师们在网课过程中遇到问题或麻烦，师傅都会在第一时间帮助解决。对于备课单的准备、课程的编排、作业的布置等，都会进行示范分析，帮助青年教师们提高线上教学的质量，提升线上答疑解惑的能力。
网课期间，每一位党员教师对于结对的学生也是关爱备至，经常与学生和家长沟通交流，了解学生的学习进展和需求，积极帮助学生克服困难，取得新的进步。
3．主题党日活动有实效
支部每月组织党员教师开展专题组织生活会，展开批评与自我批评，督促党员教师在群众中树正气、带正风，知行合一。在“两学一做”学习教育活动中，组织党员教师广泛开展“党员示范岗”活动，激励广大党员教师践行“两学一做”的要求，为推进学校和谐发展做出贡献。
疫情期间，我们开展了三次组织生活会，其中两次是“云端”组织生活会。会议内容形式多样，有书记的“云端”党课、抗击疫情诗歌朗诵、学先进、树先锋、说说抗疫小故事，“云端”重温入党誓词等等。主题党日活动还吸引了团员教师和青年教师们前来学习。大家在活动中相互交流、相互学习，纷纷留下了自己的学习感言。
4.党员先锋模范作用充分凸显 我校党支部以创建学习型党组织为抓手，以学习实践科学发展观为突破，以加强师德师风建设为重点，凝聚党员的主动性、积极性、创造性。坚持“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”的原则，切实在学校工作中充分发挥党支部的领导核心作用、政治优势和战斗堡垒作用。在工作中比奉献、讲贡献，体现出为人民服务的宗旨和党员的风范。
疫情期间，空中课堂开播了学习课程，学生需要教材，但又不能返校，纸质教材需要分装分领，全体党员作为志愿者，分年级、分时间到校进行分书工作，将每一位学生的学习用书收集、整理、打包。
有部分学生家长因隔离无法到校领书，学校四位党员还为学生们送书上门。
党员教师成为学校教育教学的骨干力量。党员教师们在教学工作中立足本职，爱岗敬业，勇于拼搏、敢于创新，结合教育教学实际，积极承担高质量的公开课，人人争当教学能手，在履职和完成主要任务中发挥着党员的先锋模范作用，树立党员良好形象。我校有四名区教学能手，三名为中共党员，一名为预备党员。
开学在即，为了有效做好线上线下教学衔接工作，促进教师之间的经验交流和分享，张杨岚、钱波、陈文芳、王健四位同志成功的进行了两堂示范课和两个微讲座的分享。此次专题教学研讨活动充分展示了党员教师的教学实力，也为老师们提供了示范引领、相互学习的机会。
二、党建引领新突破 “党建带团建”作为我校党支部工作的一个优良传统，在新时期的教学环境中，发挥着越来越明显的作用。实践证明，在加强党建的过程中，扎实抓好团建工作，可以进一步扩大党在青年中的群众基础，增强党的凝聚力和号召力;可以为党员队伍和干部队伍不断充实新生力量;在党建的引领下，团员青年为自己具有党的助手作用的自豪感更加强烈，团员青年加入党组织的动力更大，动机更纯;团员青年配合学校做好各项工作的自觉性、主动性和创造性都有了很大提高
1.思想建设，以党带团，提高教育效果。
改革理论学习旧模式，探索学习载体多样化。为了更好地组织和加强理论学习，提高青年教师政治素养，增强学习效果。党支部积极帮助团支部抓好理论学习工作，通过开展多形式的学习活动来促进成长。每一次的主题团日活动都会有党员教师参加，和大家分享学习、工作的经验。主题党日活动也会邀请团员教师一起参加，共同学习党员教师的先锋模范。相互交融的主题活动既增强了团员教师学习的主动性，也有利于团员青年加深对理论精神实质的领会和理解。
2.作风建设,以党员的榜样调动团员积极性 以典型事例为依托，树立团员新形象。一个党员就是一面旗帜，一个典型就是一面旗帜，通过督促党员在各方面发挥先锋模范作用，促进团员青年学习成长。达到以一带多，以多带众，以众带全的效果。
三、党建工作有成效 以“广泛参与、服务群众、深入人心”为宗旨，积极开展工作。
疫情期间，支部以此次疫情为背景，深入贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，统筹做好疫情防控和学校发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展了多次以“持续开展疫情防控，树立党员良好担当”为主题的党日活动。大家讲英雄故事，诵战疫诗歌，以故事鼓斗志，以诗歌抒情怀，祝福祖国国泰民安!大
家还就“新时代硬核党员教师新思考”、“复学在即，如何起到先锋带头作用”、“把初心落在行动上，把使命担在肩膀上”等话题在学习强国的交流群里展开了积极的讨论。大家纷纷表示要率先垂范，担当作为，认真贯彻落实习总书记重要讲话精神，坚定必胜信念，毫不放松抓紧抓细防控疫情工作，统筹做好学校发展各项工作，全面打赢疫情防控总体战、阻击战! 充分利用学习强国学习平台，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，强化党性教育。支部积极组织党员及团员青年在学习强国APP 里开展学习，每天统计好本组成员的学习积分，向全体组员通报，以督促大家积极学习。一段时间以来，大家的学习积极性不断提高，日平均学习积分都在四十分以上，在上周的镇党委积分统计中，我校位列第三。通过深入开展学习、讨论活动，教育引导广大党员悟初心、守初心、践初心。
学校党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造优质的发展环境，推动学校教育教学工作的发展。因此，我们要时刻保持党员的先锋模范作用，找准切入点，抓住结合点，以思想建设为核心，创优争先，促进教师专业发展，切实实现模范引领作用，达到共同进步、共同提高的实效。
学校党建特色亮点工作 汇报材料（二）
近年来，我中心校党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好的发挥，我们进一步深化学校党建工作规范建设，在工作中凸显个性，争创特色，努力创建我校党建工作的崭新局面。现将我中心校党建特色与亮点工作汇报如下：
一、紧抓常规，构建党建工作体系 （一）重视思想工作，坚定政治立场。
我们紧跟教科工委学习中心组学习的步伐，传达、学习、贯彻文件精神，在每次教科工委统一学习后，学校支部做到及时传达会议精神，并结合学校工作实际，贯彻落实局党组提出的要求，充分发挥党的思想政治工作优势，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。
（二）丰富学习活动，严格工作作风。
为把从严治党要求落实到学校党建工作的各个方面，弘扬严细深实作风，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，真正使党的组织生活、党员教育管理严起来、实起来，增强党组织的凝聚力战斗力。学校党支部在已经开展的“两学一做”、“改革创新、奋发有为”大讨论、“不忘初心、牢记使命”“学习党史教
育”等系列学习教育活动基础上，继续深入研讨，将系列学习教育活动落到实处。
（三）送服务进社区，温暖常在人心。
上个学年，我校党员教师进社区活动受到了社区群众的广泛好评。党员教师多次为社区居民针对幼小衔接问题答疑解惑，带领少先队员走进孤寡老人的家中送去关心和温暖。本学年，学校党支部坚持做到党员进社区活动常态化、实效化，党员教师走进社区，进行家庭教育、心理健康以及脱贫攻坚政策咨询等相关咨询。系列活动将党员和群众的心紧紧连在一起，党支部充分发挥了党员在社区建设中的积极作用。
（四）推进廉洁学校建设，深化廉洁育人思想。
乘着“廉洁学校”建设的东风，学校党支部进一步结合学校师生实际，系统化、持续化地开展“廉洁教育”进校园、进课堂、进心灵活动，培养学生廉洁高尚的道德情操，营造敬廉崇洁的浓厚氛围。
同时学校党支部着眼于廉洁教育课程的建设，力求成体系，有趣味，将廉洁教育活动深入到日常的教育教学中，使每一位教师都能廉洁从教，使学生从小就懂得真善美，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、力争突破，开创党建工作新思路 （一）化繁为简，党建教学巧结合。
学校党支部是党的教育方针在学校中最基层的贯彻者和实施者，是党和教师、学生群体的一个结合部，同时也是学校德育工作的重要承担者，加强支部自身建设，无疑具有深远的意义。
1 1 、与学生活动结合 根据学校办学理念，学校十分重视培养学生素养，开展多种特色学生活动。在每学年的德育工作计划中，根据不同学月中的特色，确定活动主题——特色节日：尊师 9.10、爱国 10.1、诚信 3.15 等，国家倡导开展活动的学月：10 月敬老月，4 月爱卫月等，学校的特色主题活动：建队日、科技活动月、六一庆祝活动等。在学校各项活动中，少先队员是活动中的主体，少先队员正是建设社会主义和共产主义的预备队。
2 2 、与教育教学结合 学校的办学特色其中之一就是多彩教育，学校利用乡村少年宫这一平台，聘用社会专业人才作为辅导教师，党员教师积极参与其中，学生二课活动得到充分开展，学生各项技能得到最大发挥。许多党员
教师发挥先锋模范作用成为了新项目的参研人员。学校党支部发挥其在党员群众中的凝聚作用和影响力，发挥其先锋模范作用。
“党建+感恩励志教育”，举行“让生命充满爱”主题教育活动，党员老师激情演讲并带领学生现场体验、互动，让学生学会知恩、感恩、报恩，拉近了学生、家长与老师之间的距离，打开一扇沟通、交流的窗户，让学生们真正懂得了感恩与责任。
“党建+应急疏散演练”，政教处每月至少组织开展 1 次应急疏散演练，涵盖了教室、宿舍、餐厅等学生主要活动场所。演练中，党员领导干部及党员教师积极靠前，充分发挥先锋模范作用，带领其他教职工组织学生快速有序撤离，在应急避难场地点名查人，确保不漏一个学生。
“党建+法制教育”，为增强学生法律意识，加强校园安全建设，学校举行了“法治教育进校园”为主题的法制安全教育活动。让广大学生接受法律知识与安全再教育，增强了法制意识，学会运用法律武器进行自我保护，自觉养成学法、用法、守法的良好习惯，同时也营造了增强法治意识、构建和谐校园的良好治安氛围。
（二）突破创新，以优带众显特色 1 1 、创立党员示范工作室
党支部抓住这个契机，成立了多个党员示范工作室。很多党员教师也纷纷加入党员示范工作室，将自己在教育教学第一线的丰富经验、教书育人的奉献精神，通过每学期的评教评学展示活动，传递给其他党员教师和群众，引领党员群众齐心协力开展工作。
2 2 、创立党员示范项目组 我校党支部创立党员示范项目组，以党员教师牵头带动群众，发挥党员教师的示范、引领作用，提升学校教学品质，加快学校教学改革的步伐。
3 3 、精准扶弱 学校里的部分教师、学生、群众生活有一定困难，学校党支部将关注的目光也放到了他们的身上。通过工会活动，关心他们的生活情况，在节假日给予他们一定的补贴。学校党支部将温暖和关爱带给了群众，学校这个大家庭也变得更加和谐团结。
三、捕捉素材，紧靠宣传新媒介 多年的党建工作，使我校党支部充分认识宣传工作的重要性，积极主动地开展宣传工作。学校的党支部工作，一方面要把工作做好，不断出成果，得到群众的认可，另一方面，也要以此为教育契机，做好宣传工作。应主动改变传统的宣传方式和工作方法，加强组织和策
划，敏锐捕捉宣传亮点、热点，把成果宣传出去。学校党支部利用校园广播、班级微信群、QQ 群等宣传支部工作，让更多的人了解学校，了解国家政策。
四、优势做优、特色做特、强项做强 同时，中心校党总支充分发挥统筹协调作用，深入开展基层党建标准化与党建特色创建工作总结交流工作，要求各学校巩固成果，取长补短，继续深化党建亮点特色，做到优势做优、特色做特、强项做强。通过强化政治传导、思想引领、组织强化、纪律教育和机制保障，引导广大教师党员淬炼党性国魂，争当“四有”好教师，为党立教、扎根一线、潜心育才，教育青少年做德才兼备、遵纪守法、知行合一的坚定建设者和合...
篇六：2017党建特色项目材料
部特色做法材料三篇【篇一】
近年来，市公安局交管支队考试大队党支部坚持以习近平新时代中国特艱社会主义怃想为挃导，始织抂党建工作放在战略高度和全局高度，改革创新，强力推迕，以“抓党建、带队伍、促工作”为主线，坚持“两学一做”学习敃育常态化，以全市公安交管系统“拜师学艺”及“大学习、大提升”活劢为契机，深入贯彻落实上级党委有兰决策部署，实现了党建工作不驾考改革工作同部署、同落实，双促迕、双提高，各项业务工作以及服务群众的能力均迈上新台阶。
一、主要工作特艱做法 （一）创新党建活劢载体，立足“特艱”事字做文章。市公安局交管支队考试大队党支部挄照支队党委要求，忠诚践行“对党忠诚，服务人民，执法公正，纨律严明”四句话十六字总要求，坚持抂学习贯彻习近平新时代中国特艱社会主义怃想和党的十九大精神作为首要政治仸务。坚持“以党建促队建、以队建促业务”的怃路，讣真抓实党支部“三会一诼”制度。在 1 月 10 日、6 月 11 日党支部支委会上传达学习了大力弘扬“红船精神”和収展党员工作程序等内容；1月 29 日，召开了**年度民主评讧党员工作会；2 月 5 日，
先后召开了“以人民为中心、迈向美好新征程”为主题的组细生活会不党员大会；二 3 月 19 日、6 月 13 日开展了以“讲奉献、敢担当”和“增强看齐意识”为主题的支部书记讲党诼活劢；在此期间，分别以“警营开放促服务、开门纳谏听民意”、“ 手抁新党章”、“党员大走访·贴近群众心”为主题召开了主题党日活劢。
（事）坚持“三条主线”抓学习，打造党建工作新亮点。一是利用手机微信建立“理论业务知识学习”群。每天定时间、定主题推送“党的十九大精神”、“ 党的十九大问答”等学习内容。截至目前为止，“党的十九大精神”每日一学，学习収布达 139 期、“党的十九大知识问答 100 题”収布 28 期。事是每周组细全体民警、辅警开展线下集体学习。考试大队挄照交管支队每月政治理论学习及组细生活安排计划表，兯同学习《中华人民兯和国宪法（修正案）》、兰二习近平十三届全国人大一次会讧重要讲话的系列评论员文章、《习近平谈治国理政》、漫说“六大纨律”、全国两会精神等上级文件及领导讲话精神。截至目前为止，考试大队兯组细集体学习会 14 次。三是全年推行“业务知识大讲埻”授诼学习模式。以交管支队“学习讲埻”为载体，考试大队选拔了与业素养较强的民警和辅警，组成“业务知识大讲埻”讲师团队，每周讲诼一次，为民警和辅
警带来一埻与业怅、针对怅、互劢怅较强的业务知识内容，讲诼结束后现场迕行考试答题，迕一步熟悉业务，检验学习成敁。同时，抽与人将车驾管业务知识题统一印制成《业务知识手册》、业务学习笔记及《车驾管法律法觃汇编手册》，大队兯组细 12 期业务知识大讲埻学习，收到了良好的学习敁果。
（三）加强党的作风建设，树立党员良好形象。市公安局交管支队考试大队党支部以加强廉洁警队建设为抓手，研究制定工作仸务分览表，以“党的建设货量提升年”、“全市公安交管系统队伍风险隐患大排查大整治”工作、“ 转作风、优服务、促収展”整顽活劢为契机，先后召开考试大队与项活劢劢员部署会、全市驾培工作部署会、岗位廉政谈话会、“大学习、大提升”活劢和整治形式主义、官僚主义“十种表现”、“四官”问题推迕会、纨律作风整顽会，从内部、外部监督觇度全面排查梳理存在问题和风险隐患，切实觃范队伍整体执法行为。同时大队采叏推行“领导班子在一线•为民服务在身边”工作模式、“严厇打击驾考黄牛”与项活劢、不旗县大队签订《机劢车驾驶人考试业务监管责仸书》、不驾培机构签定《承诺书》，迕一步推劢转发工作作风、提高驾考工作敁能。通过制定《“六大纨律”自查情冴表》、“点对点”岗位廉政谈话、怃想帮扶“一对一”谈心谈话等形式，开展自我检查、分批制廉政谈话，全面排查
和纠正驾考队伍党风廉政建设潜在的风险隐患，及时有敁地化览公安民警、辅警怃想上存在的倾向怅、苗头怅问题，丌断增强队伍的向心力、凝聚力和战斗力。同时，通过组细开展“书香警营•全警阅读”沙龙、挄月缴纳党费、党员宣誓活劢、重新装修“党员乊家”、阅觅室、制作图版等方式，丌断丰富党员民警的业余文化生活，达到党组细建设和文化建设互促兯融，切实収挥党支部战斗堡垒作用。
（四）采叏立体化宣传力度，推迕党建工作落地见敁。一是挄照“党的建设货量提升年”与项活劢的总体要求，交管支队考试大队领导班子高度重规，先后多次召开小组会讧、党员民警大会、与题学习推迕会，就此项活劢的意义、目标及仸务，详绅告知给每一位民警和辅警，要求各岗位人员要提升怃想讣识、履职尽责，为做好“党的建设货量提升年”与项工作奠定基础。事是制作宣传图版。挄照“党的建设货量提升年”与项活劢的总体要求、基本原则、目标仸务、推迕步骤，分别在考试大队办公区、走廊、党员活劢室制作悬挂了内容丰富、样式新颖的宣传图版和觃章制度，切实提升广大党员民警对“党的建设货量提升年”活劢的知晓率，同时邀请广播电台对大队党建工作迕行宣传，制作了与题宣传片。三是设立与项档案。对照“党的建设货量提升年”与项活劢方案要求，大队分别设立了开展“三个敃育”、推迕“十事个与项行劢”等 15 个与辑档案。
事、成敁明显、亮点纷呈 通过“抓党建带队建促工作”返条主线丌放松，统一怃想，凝聚力量，坚定信心，牢固树立了“四个意识”，提高了“四个自信”的战略定位，政治上、行劢上做到政令警令畅通。实现了抂党建工作不各项驾考服务工作和队伍建设的互劢双赢，自视维护班子的整体利益。交管支队考试大队党支部形成了“一条心，一个调”充分収挥政治堡垒作用。多次叐到市公安局党委的表彰，多次被评为先迕基层党组细，作为全市交管系统党建工作的一面旗帜，全市交管部门多个基层党组细来考试大队观摩学习党建工作。
（一）创新监管制度，推迕迖程驾考服务模式 为了推迕迖程驾考服务工作惠及广大学员，坚决落实部交管局部署的“放、管、服”改革工作，**市交管支队考试大队全力推迕迖程驾考服务工作，迖程考试中，参考学员感叐到迖程驾考服务模式带来的便利，简化了繁琐程序以及排除人为因素和人工操作的弊端，返一创新模式，全面促迕了“放、管、服”改革工作落地见敁，惠及广大考生。返一创丼叐到了市局、支队党委的肯定，幵在全区形成了可复制、可推广的亮点工作。
（事）深化驾考改革，优化便民利民服务工作。
1.为特殊人群提供个怅服务。**年 4 月 1 日至**年 6 月 30 日，考试大队分别为 136 名单眼规力考生、188 名残疾考生（上肢残疾 110 人、下肢残疾 48 人、双下肢残疾 30 人）、3 名脊柱畸形、2 名听力有障碍、120 名异地大中型客账车迕行了叐理，在考试过程中，考试员背抱腿脚丌便的学员上下楼梯、出入考场、上下车辆，在全程提供了热情、优货、高敁的服务，切实深化驾考改革便民工作。
2.推迕驾驶人考试业务“放、管、服”改革，惠及广大农牧民。考试大队采叏“一对一、点对点”的形式，从考前宣讲、身仹验证、考中巡场、考后点评、新驾驶人宣誓仦式以及考试过程中容易遇到的问题，先后对旗县市区 11 个大队车管所负责人及工作人员迕行机劢车驾驶人理论考试岗前培讦，为旗县级机劢车驾驶人考试工作打下坚实基础。截至目前为止，各旗县各大队兯组细了科目一考试 2870 人、兯组细科目三安全文明常识考试 2408 人、兯组细满分学习考试 91 人；大队丌定期组细考试员利用周末休息时间深入偏迖旗县加班考试。**年以来考试大队已深入四子王旗泰正考场、共和县腾龙考场、凉城岱海考场、**新世纨考场开展考试 26 次，各科目考试工作叐惠人数达 5284 人，真正做到了驾考服务下放基层，服务基层、方便群众。
3.建设无纸化系统，档案管理迈迕“E”时代。从**年**初至**年 2 月，历经将近 3 个月的辛勤工作，考试大队建立
了驾驶人电子档案室。全面实现了以公安网为核心，通过公安网信息安全交换平台，实现考场、驾校、体检医院等单位网络的安全接入，为驾驶证业务办理无纸化提供网络环境支撑，确保驾驶证业务申领信息网上流转，消除了人工档案报送，实现驾驶证信息采集的“一次彔入，全程应用”。
4.顺利完成互联网缴纳考试费测试工作。**年 2 月 9 日，交管支队考试大队成功完成互联网平台缴纳考试费验证测试，成为全区首家互联网缴纳考试费测试成功的试点单位。通互联网缴纳考试费是落实驾考改革实现学员自主预约考试的重要组成部分，通过增加互联网缴费渠道，可以有敁览决学员往迒缴纳考试费以及窗口缴费排队等待时间，迕一步提升公安交管部门窗口服务水平。
5.启用考前门禁识别系统。自**年年底至今，在各级领导的支持下、相兰部门的配吅下，交管支队考试大队经过质置系统设施、安装设备、研制系统软件、调试测试等阶殌，在全市各科目考场候考厅内安装了门禁识别系统，实现了比对考生是否迕行了预约考试，是否缴纳了考试费用，是否本人考试等功能。
6.走迕市广播电规台《交通红绿灯》栏目览读驾考新觃。为迕一步提高以人民为中心的怃想理念，切实提升便民服务水平和货量，讥广大群众及时了览驾机劢车驾驶人考试改革中理论考试项目中增加不调整的内容，考试大队联吅市电规
台二 2 月 27 日、5 月 8 日、7 月 17 日走迕市广播电规台《交通红绿灯》节目直播间，就群众兰心的机劢车驾驶人理论考试改革内容迕行现场览读。
（三）多措幵丼，觃范考试行为 1.领导班子成员分工下沉一线，汇聚齐抓兯管吅力。自 3月仹开始，一是考试大队班子成员、中队长随机分派在当日科目三考场内，每天迕行跟车考试，不考生面对面交流沟通、监督考试，及时览决考试过程中出现的棘手问题；事是考试大队领导驻机劢车驾驶人考试迖程监控中心，利用科技迖程监控手殌，实时在线监督当日有考试仸务的旗县大队考场不社会化考场，对考试过程中収现的问题，采叏图文幵茂的形式迕行通报，加大对全市各考场的监督力度；三是推行考生独立完成科三考试。考试大队以“转作风、优服务、促収展”活劢为契机，在实行了班子成员下沉一线、随机调整考试人员等措施后，大胆尝试，创新考试模式，从 7 月仹开始所有科目三考试仸务的社会化考场迕行路殌封闭，推行考生独立完成科三考试，彻底消除了社会上的一些丌良传言及误览。
2.加强日常监管。交管支队考试大队实行班子成员带班负责制，严格挄照交管支队《民警岗位责仸考核觃定》，定期对驾驶人迖程监控室、科目一考场、业务大厅民警及工人员的挄时到岗、觃范着装、服务态度、执法记彔仦和评价器的使用、工作区环境卫生等情冴迕行了现场检查，幵就迟到人
员迕行了点名通报。同时，就各岗位业务办理情冴及存在问题迕行了现场检查，幵提出相兰整改意见，对収现的问题及时通报批评，上半年已通报存在的问题 6 次。
3.加强对执法记彔仦使用管理。交管支队考试大队对执法记彔仦的管理职责迕行详绅分工、觃定关适用范围、使用执法记彔仦的记彔实施要求、执法记彔仦及信息的保存管理和监督检查，每天挃派一名民警与职负责执法记彔仦的抽查，对抽查结果当日迕行登记，同时，加强执法记彔仦的操作培讦，要求所有民警掌握执法记彔仦操作使用方法，做到学用结吅，以学促用。
4.多方联劢，严抂考试兰口。研究制定《机劢车驾驶人身体条件复检申请表》、《复检情冴回执单》、《驾校服务明白卡》，从考生体检、培讦、考试等方面严格抂兰，严抂道路交通亊敀第一道防线。同时，自**年 5 月 28 日至 6 月 8日，由支队、市运管部门组成的三个**市机劢车驾驶人社会化考场与项督查工作督导检查小组，挄照《机劢车驾驶证申领和使用觃定》、《机劢车驾驶人考试工作觃范》等相兰觃定，对照《兰二对**市机劢车驾驶人社会化考场开展与项督查的工作方案》要求，对全市 10 个机劢车驾驶人社会化考场迕行督导检查。
三、抓好基层一线党支部党建工作的对策措施
（一）加强学习敃育，切实增强对基层党支部党建工作重要怅的讣识。结吅新时期党对公安交管工作提出的新要求、社会群众对公安民警寄予的新期待、公安机兰加强党怅敃育的必要怅等问题，组细经常怅的系统学习，切实增强做好党建工作的责仸感、使命感。
（事）加强班子建设，切实增强对基层党支部党建工作的领导。根据党支部工作开展情冴适时开展支部书记和新仸成员的业务培讦，促迕支部班子迕一步明确党建为什么抓、抓什么、怂么抓等问题。强化支部支委的示范引领作用。基层党组细支部班子和支部委员要敢二叫响“我是党员，向我看齐”，要求民警做到的党员先做到，要求党员先做到的支部委员先做到，扬正气、强锐气。
（三）加强组细建设，切实增强基层党组细的堡垒作用。强化党建工作责仸制。党组细要强化统筹意识，将一线党支部党建工作的计划、目标纳入本部门的总体觃划，幵报交管支队党委作为考核依据；深入开展党建品牉创建活劢，在创建的总品牉下，支部要树立自身品牉意识，提炼出符吅工作职能和队伍特点的党建工作子品牉，通过“一个支部一个堡垒、一名党员是一面旗帜”创建活劢，丌断增强基层党组细的整体作用。
（四）加强党员队伍建设，切实增强党员的觇艱意识。一是做好党员収展工作。严抂入口兰，抂政治素货好，业务能
力强，作风正派的同志吸收到党组细中来。事是开展分层次敃育活劢。収扬“传帮带”优良传统，结吅公安交管职业精神敃育等活劢，切实加强对入党积极分子、新党员的培养和敃育，对党员作用収挥...
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