下面是小编为大家整理的主要领导发言提纲（全文）,供大家参考。
主要领导发言提纲
Δ Δ Δ Δ 年民主生活会发言提纲
按照市纪委、 市委组织部的要求， 今天， 我们召开党组民主生活会， 以“Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ ” 为主题， 结合开展 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 主题实践活动、 落实做好 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 要求和向 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 学习的情况进行自检自查， 积极开展批评与自我批评， 查找班子和个人存在的主要问题， 深入分析问题产生的原因， 提出整改意见， 进一步提高局领导班子的思想理论水平和驾驭全局能力， 促进 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ工作再上新的水平和台阶。
根据市委关于开好民主生活会的要求， 会前， 我们做了 充分的准备工作：
一是集中学习了 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 精神， Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的重要讲话及工作报告， Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 关于向 Δ Δ Δ Δ 学习的重要指示， 党的群众工作的有关路线方针政策， 《党员干部廉洁从政若干准则》 、 《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪党规。
通过学习， 班子成员统一了思想， 自觉加强党性修养， 牢固树立了 群众观念， 为高质量开好民主生活会奠定了 良好的思想基础； 二是广泛征求意见。
通过发放征求意见函、 召开座谈会、 上门访谈等多种渠道， 共征求意见建议 Δ Δ Δ Δ 条， 其中， 肯定意见 Δ Δ Δ Δ
条， 意见建议 Δ Δ Δ Δ 条。
局办公室已将征求到的意见建议及 1 时反馈到班子成员手中； 三是广泛开展谈心活动。
通过主要领导与班子成员谈、 班子成员与干部职工谈， 主动征求意见； 四是认真撰写发言提纲。
领导班子及班子成员结合征求到的意见及自身的实际， 深刻自我剖析， 撰写了 各自的发言提纲。
下面， 我围绕征求到的意见建议以及自身反思， 就班子及我本人存在的差距和不足做个发言。
一、 对班子的总体评价
首先， 我认为 Δ Δ Δ Δ 领导班子是一个团结协作、 求真务实、 廉洁奉公、 作风正派的好班子； 是一个敢于拼搏、 能做实事的强班子； 是一个有战斗力、 凝聚力、 向心力的活力班子； 全局上下政令畅通、 风清气正、 服务优良， 干部队伍精神风貌良好， 班子没有任何不良反映， 在全市旅游系统树立了良好形象。
（一）
一年来的工作成绩
今年以来， 在 Δ Δ Δ Δ 的正确领导下， Δ Δ Δ Δ 领导班子团结带领全局干部职工， 奋力拼搏， 开拓进取， 努力完成各项工作任务， 开创了 工作新局面。Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ （年度工作总结中的数据）
。
主要表现为：
1. 抓 Δ Δ Δ Δ ， Δ Δ Δ Δ 取得新成效。
Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ （工作总结摘录）
2. 抓 Δ Δ Δ Δ ， Δ Δ Δ Δ 发展目标进一步确立。
2
Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ （工作总结摘录）
3. 抓 Δ Δ Δ Δ ， Δ Δ Δ Δ 逐步树立。
Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ （工作总结摘录）
4. 抓 Δ Δ Δ Δ ， Δ Δ Δ Δ 环境进一步优化。
Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ （工作总结摘录）
5. 抓 Δ Δ Δ Δ ， Δ Δ Δ Δ 进一步规范。
6. 抓队伍建设， 机关工作作风得到转变。
Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ （工作总结摘录）
（二）
存在的问题和不足
Δ Δ Δ Δ 年， 在班子成员及干部职工的努力下， Δ Δ Δ Δ 局工作虽然取得了 一些成绩， 但与 Δ Δ Δ Δ 的希望、 基层干部群众期盼和 Δ Δ Δ Δ 发展的要求相对照， 依然还存在以下几方面的问题。
一是学习氛围不够浓厚。
局班子虽然能够坚持执行各项学习计划， 但仍存在学习不够系统， 理解不够全面， 需要什么学什么的问题依然存在， 缺乏学习的系统性。
特别是我作为班长， 知识结构更新滞后， 对当前的 Δ Δ Δ Δ 发展形势没有清醒准确的认识， 在一定程度上影响了 工作的进一步拓展。
二是开拓创新意识不够强。
在同志们身上不同程度的存在因循守旧的问题， 对常规工作习惯照搬老套路、 老办法， 对工作中出现的新情况、 新问题， 创新的力度还不够大， 解 3决问题的方法还不够多， 致使部分工作成效不显著， 特色不突出。
三是工作作风不够扎实。
由于会务、 事务多， 深入基层调研不够， 对 Δ Δ Δ Δ 、Δ Δ Δ Δ 、 Δ Δ Δ Δ 状况还不能做到了如指掌， 决策分析还感到缺少充分的资料； 工作中， 个别方面满足于制度的制订和公开， 有的制度落实还不到位， 缺乏有效的监督措施；部分班子成员对分管的工作没有完全熟悉掌握， 工作安排不具体， 对工作进展情况过问不细， 顺其自然， 造成办事人员工作难度大， 导致工作中出现拖拉扯皮的现象。
（三）
下一步整改措施
一是加强政治理论和业务知识学习， 提高综合素质。
进一步制订完善中心组和干部职工理论学习制度， 大兴学以致用之风； 在坚持常规学习的同时， 根据新形势、 新任务的需要， 有针对性地开展形势分析、 公文写作、 Δ Δ Δ Δ 等专项业务学习， 以丰富学习内容，拓展知识面， 优化知识结构； 教育干部职工始终保持艰苦奋斗、 无私奉献的优良传统， 树
立正确的苦乐观、 得失观， 保持高尚的工作情操、 昂扬的工作斗志、 积极的工作态度， 树立 “有为才有位” 的观念， 做好各项工作。
二是转变工作作风， 切实提高工作实效。
从领导班子做 4 起， 牢固树立群众观念， 果断地从繁杂的会务性、 事务性工作中解脱出来， 深入基层调查研究， 与一线职工座谈， 主动听取当地党委、 政府领导对 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的认识， 把 Δ Δ Δ Δ 的决策带下去， 把基层的实际情况带回来， 从一点一滴做起， 确保 Δ Δ Δ Δ 发展的各项措施在各地得到落实。
要围绕 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的战略目标， 认真履职， 积极工作。
要深入开展Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 活动， 以 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 主题实践活动的开展为抓手， 充分发挥Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的窗口作用， 以一流的管理， 高效的服务， 确保单位有新形象， 各项工作有新面貌， 为 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 做出积极的贡献。
三是坚持民主集中制， 维护班子团结。
坚持集体领导与个人分工负责的原则， 坚持重大问题在广泛征求意见的基础上集体讨论决定， 切实维护班子的团结。
按照政治上关心， 思想上沟通， 生活上体贴的原则， 加强班子成员之间、 班子成员与干部职工之间的思想交流和谈心， 增进相互之间的了 解与信任， 切实增强局机关的凝聚力和战斗力。
四是搞好廉洁自律， 增强拒腐防变能力。
加强对班子成员及干部职工的经常性教育， 认真贯彻执行上级关于领导干部廉洁自律的各项规定， 以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 为标准， 自觉抵制和反对腐败， 做到洁身自爱， 廉洁奉公， 努力当好表率，遵纪守法， 不以权谋私， 保 5 持共产党人应有的廉政意识和浩然正气， 作风扎实， 行为检点， 以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性， 树立党员干部勤政廉政的良好形象。
五是开拓创新， 力争工作实现新突破。
领导班子要善于总结工作的得与失， 及时发现存在的问题和不足， 不断提出改进工作的新办法、 新思路， 从基层和群众最不满意的事抓起， 从基层和群众最希望办的事做起， 尽快在 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 等方面取得新突破， 努力推进工作再上新水平。
二、 对个人的评价
从自身来看， 作为班子的班长， 自己严格要求， 率先垂范， 认真贯彻落实Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的决策部署， 通过认真学习， 不断提高政治理论水平和业务实践能力，使自己的理论素养和综合素质更好地适应了 岗位职责和形势发展要求。
通过积极思考， 不断探索 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的新思路、 新办法， 以正确的思路、 扎实有效的办法保障了各项工作的顺利开展， 开创了 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 工作新局面。
通过带头贯彻执行民主集中制， 重大问题坚持集体研究决定， 充分调动和发挥了班子成员的工作积极性。
通过带头贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 等有关领导干部廉洁自律 6 的各项规定， 坚持艰苦奋斗、 勤俭节约的作风， 为全局干部职工树立了良好的榜样， 得到了班子成员的拥护和支持。
一年来， 班子各成员之间坦诚相见， 团结协作， 做到了分工不分家， 全局一盘棋。
在这个班子里工作， 个人深感风正气顺， 心情舒畅。
但通过认真剖析、 相互交流， 我也清醒地认识到自身还存在许多差距和不足， 主要表现在以下几个方面：
（一）
深入学习有待进一步加强。
虽然平时也比较注重学习， 但由于日常工作繁忙，学习存在时紧时松的现象， 对政治理论钻研不深， 对业务知识掌握不透， 对新知识新思维了 解不多。
还缺乏深学苦读的恒心忍劲， 缺乏把学习当作一种责任、 当作提升人生境界的自觉行动。
（二）
工作作风方面还存在差距。
深入基层调查研究、 指导工作不够细致。
虽然自己能够深入到基层调查研究， 了 解情况， 但带着问题到基层调查研究取得第一手资料还不够。特别是对 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的深层次问题研究得不够， 对基层干部职工的关心不够。
（三）
工作方式方法方面还存在一些薄弱环节。
多角度思考问题， 谋大局促发展、 添举措快发展的意识还不强， 统筹兼顾工作做得还不够。
在整体工作的安排布置上， 都能尽量做到周密细致， 有布置、 有检查， 但有时受一些阶段性工作的影响， 不能很好的统筹兼顾。
另外， 由于性格原因， 说 7 话直， 经常批评人不讲究艺术， 带来了一些负面效果。
（四）
在艰苦奋斗、 勤俭节约上做得还不够好。
自担任 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 领导以来，虽然能自觉遵守领导干部廉洁自律的有关规定， 保持艰苦奋斗、 勤俭节约的良好作风。
但在抓干部勤政廉政教育方面做得不深不细， 仅局限于会中讲， 会后抓， 确保不出事。
有时在公务接待方面， 存在着超标准接待的现象。
对班子成员这方面存在的问题也有迁就的现象。
以上就是我身上存在的问题， 究其深层次原因， 主要有三点：
一是理论知识学习不够， 缺乏理论指导实践意识； 二是认识不足， 放松了 对世界观、 人生观、 价值观的学习和改造。
三是忘我的工作热情和全心全意为人民服务的意识有待增强。
对以上存在的问题， 我将从以下几个方面加以整改落实。
（一）
加强学习， 努力在学习中求进步。
坚持把加强学习作为提高工作能力的重要途径。
一是认真学习党的基本理论和党的 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 精神， 通过认真刻苦全面的政治理论学习， 不断改造自己的世界观、 人生观和价值观。
二是加强业务学习。
认真学习市场经济的基本知识和 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 相关的业务知识， 以此启迪工作思路， 不断提高理论修养、 文化素质和领导水平。
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（二）
勤政廉政， 努力在生活上求自律。
牢记党的宗旨， 严格遵守《领导干部廉洁从政若干规定》 ， 自觉在接待、 会务、 人事等各项工作中遵章守纪， 时刻警醒， 率先垂范。
自觉执行各项规定， 严格规范自己的言行， 恪守职业道德， 管好自己的亲属和子女， 争做廉洁自律的模范。
（三）
以身作则， 努力在作风上求转变。
一是多深入基层， 多搞调查研究， 多倾听群众意见， 及时掌握 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 的基础资料和干部职工的思想动态； 二是工作中多注意听取不同意见， 以便有的放矢， 更好地开展好工作； 三是部署和安排工作中努力做到统筹兼顾， 学会弹钢琴等。
（四）
真抓实干， 努力在工作中求发展。
Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ（Δ Δ Δ Δ 工作的大趋势）
。
在今后的工作中， 我将站在 Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ Δ 科学发展全
局的高度来分析审视当前面临的新形势， 准确把握各种发展机遇， 进一步明确今后的工作重点和发展方向， 真抓实干， 努力在工作中实现新的突破， 取得更大发展。
以上是我的分析检查和下一步努力方向， 可能在好多方面谈的还不够深刻、 不够具体，恳请大家提出批评意见。
谢谢大家。
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