在职工会员代表会上的发言3篇在职工会员代表会上的发言 职工代表大会发言稿11 尊敬的各位领导，亲爱的工友们： 大家上午好!非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校下面是小编为大家整理的在职工会员代表会上的发言3篇,供大家参考。
篇一：在职工会员代表会上的发言
代表大会发言稿 1 1尊敬的各位领导，亲爱的工友们：
大家上午好! 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言，对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说，工会还是一个比较陌生的概念，于是我昨晚很认真的查询了百度知道，对工会的解释：
工会是工人阶级的群众组织，是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。
中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工权益的代表。
回顾刚刚走过的一个学期，我校工会在校长的英明领导下，为广大教职员工作了很多实事、好事，虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推，但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上，组织全体教师利用端午节假期进行旅游。
还有今天下午即将进行的游泳活动，在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的：我们的学校就是我们每一个教师的家。
虽然校长作为我们学校的企业法人，是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者，都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。
今天我们在这里召开全体教职工大会，目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利，激发职工建设学校的工作热情，是提高工会工作质量，为职工解决实际问题，为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量，我们要认真参与这次换届选举，投出自己神圣的一票。
预祝换届选举圆满成功!
职工代表大会发言稿 2 2
大家上午好! 今天我很荣幸有机会作为职工代表在职工代表大会上向领导和同仁们汇报工作。真诚来自不断的自我介绍，我叫 xx，受姜总之委任，现服务于 xx 事业部，全面负责 xx 的品牌文化价值传播和市场招商拓展布局工作。
“20xx，开启新 xx 时代”的序幕已经全面拉开，我们全体 xx 人正激情四射，斗志昂扬，满怀豪情坚定地大迈步在新 xx 时代的大道上。xx 酒业已全面进入打造品质时代，共赢时代，爱的时代的伟大战略布局中。下面就三个时代向大家分享一下自己的理解和观点：
一、品质时代：
新 xx 酒业为社会和消费者提供的不仅仅是优质的产品和服务，更是一个坚定的社会承诺和公共责任。xx 产品的内在品质、外在品质、企业形象,品牌价值将得到全面提高和升华，做到物有所值，物超所值，xx 酒业为我们的员工和客商提供的是优质的学习和提升平台，我们所要做的就是成人达己，就是要为员工和客商谋求财富，规划人生，规划未来。
二、共赢时代：
xx 酒业为员工和客户(包括经销商和供应商)提供的是个双赢，多赢，共赢的平台，我们和客户的关系将是全面的战略合作关系，我们推崇的是和谐的营销理念，和谐的营销体系，与客商共赢，真正实现让合作各方结盟为经济利益共同体，精神利益共同体，共同发展联合体的新型合作关系。
三、 爱的时代：
大爱无形，大爱无疆，爱是世界上最美丽的语言。世界因为爱而更加美丽，新 xx 酒业为社会做的就是爱心传递，经营的就是爱的产业，我们和幸福有个约定，我们正在为寻找幸福的人们，精心打造一个伟大的幸福联盟，在 xx 的爱的大家园里，让我们的 xx 人活得更加有自信，更加有尊严，提高员工的幸福生活指数，让我们的客商也快乐地生活在经营xx，经营幸福的事业中。
今年，xx 酒业成立了三个品牌事业部：xx 王事业部，xx 事业部，xx 年份酒事业部。
这个创新凝结着姜总的大智慧，这是大 xx 新营销模式的伟大创新，xx 品牌是个大蛋糕，成立三个事业部的宗旨就是为了放大 xx 的品牌资源，放大 xx 的品牌价值，为客户和消费者提供更精细化的服务。
作为 xx 营销队伍中的一员，我将以复兴 xx 为使命：崇尚进取、甘于奉献、忠诚敬业、恪守职责，以勤勉对待工作,用智慧创造价值，我将用爱心用诚心带领好我的团队，努力把他们打造成为一支富有朝气，充满信仰，充满激情，有着强大凝聚力和战斗力的团队。
人类因为有了梦想而伟大，自人类足迹出现在这个世界上以来，他们以大无畏的精神开拓着自己的家园，推动着人类社会的发展，人类成为世界的主导者，创造了太多的优秀文明。现在历史的车轮已步入你我的脚下，怎么实现自己的人生价值，为推动 xx 的大发展做出自己的努力呢? 时光如梭，转眼间，4 月份即将过去。
通过二次短期的近 xx 公里的客户走访，我了解到，在过去的那段时间内，客商与 xx的合作可以说是风风雨雨、酸甜苦辣，个中滋味，自有其说。其实，受影响的不仅仅是客户，还有姜总，还有 xx 员工，xx 的发展也放慢了速度。我们的客商坚信 xx 有早一日肯定会重振雄风，东山再起的，所以他们一直坚持不抛弃、不放弃，他们带着渴望或者说是幻想一直奔跑在路上，他们给了我们 xx 充分的信心和力量。我们有责任，没有理由不再把xx-----这张界首名片重新打靓出来，还 xx 还她一个昔日的辉煌。
我们的核心价值观就是全面提升 xx 的品牌价值。和谐为道，信泽天扬。现在，由 xx集团的强势加盟，xx 酒业也迎来了新的历史发展机遇。我相信在 xx 集团的坚强后盾支持下，在市委市政府的殷切关怀指导下，在以缔造 xx 神话的酒界传奇人物 xx 先生为核心的先进营销理念指引下，我们的 xx 酒业将真正成为威震行业的东方酿酒基地，我们的美丽家园——界首，也将成为真正意义上的以 xx 为骄傲，以 xx 为名片的酒界之首。
春天，万物复苏，草木生新。今天，我们在这里演绎着春天的故事，让我们感谢、感恩所有关注 xx，关心 xx 的各界朋友。我倡议：我们全体新 xx 人凝心聚力，团结奋斗。
因为凝聚产生力量，团结就是力量。我坚信未来的新 xx 酒业呈现在世人面前的将是一个精彩纷呈的实力 xx，活力 xx，魅力 xx! 伟大的中国 xx，伟大的界首 xx，伟大的 xx 人民也将还伟大 xx 一个更高层面上的伟大复兴!
最后，我再次呼吁：我们全体 xx 人调整好自己的心态状态，呈现出我们的精气神，让我们凝心聚力、团结一致、全力拼搏、不辱使命，为了新 xx 的发展而共同奋斗吧! 职工代表大会发言稿 3 3
尊敬的各位领导、代表们：
大家好! 当岁月的脚步走过 2020 年的风风雨雨，充满着希望与挑战的 2021 年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了 xx 一小教代会的隆重召开，首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候! 近年来，我校在各级领导的热切关怀指导下，取得了令人瞩目的成绩。特别是本学期，学校发生了翻天覆地的变化，新一届领导班子为一小注入了生机与活力。以人为本，同享教育的办学理念，让教育回归本真，科学民主的管理体制，深入人心，养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵，素质教育的全面实施，使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。
“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”体育节上师生共享阳光运动;元旦联欢会上全校教工欢聚一堂其乐融融;家委会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展，我们豪情满怀，感慨万千。作为一小这个大家庭中的一员，我们更感到无比骄傲与自豪。
作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，“以德立校，科研兴校，质量强校，创特色名校”是我们肩上的重任。在第九届教职工大会召开之际，全校老师群策群力为学校的重铸辉煌献计献策，共谋发展之道。因为共同的理想、共同的努力已经把我们一小人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。这次教代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识。
回首过去，机遇与挑战并存，展望未来，信心与责任同在。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。我们坚信几年以后，我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳，我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因
为我们知道：发展才是硬道理，实力才是真功夫。作为我们一线教师这一学校的主力军，我们肩负的职责既教书又育人，更要在提升专业素养做好本职工作同时注重品德的的锻造！
篇二：在职工会员代表会上的发言
团公司工会第八次会员代表大会上 的讲话 在集团公司工会第八次会员代表大会上 的讲话各位代表、 同志们：
集团公司工会第十次会员代表大会， 经过与会全体代表 的共同努力， 完成了预定 的各项任务。
会议期间， 省总工会某某某受全总委托， 向 我集团颁发了全国五一劳动奖状牌匾和证书， 并代表省总工会宣读了贺电， 对 我矿产业工人队伍和工会工作给予了高度评价。市总工会副主
席某某同志也到会祝贺并致辞。
某某同志和某某某同志分别代表集团公司工会七届委员会作了工会工作报告和财务收支情况报告。大会选举产生了集团公司工会第十届委员会和经费审查委员会。
通过了大会决议。
这次会议开得很成功， 是一次团结鼓劲、 务实奋进 的大会。
我代表集团公司党委， 向新当选 的集团公司工会“两委”委员表示热烈 的祝贺！
向出席会议 的全体代表， 并通过你们， 向奋战在全集团各条战线上 的广大职工和工会工作者致以亲切 的问候和崇高 的敬意！
集团公司工会第七次会员代表大会以来 的七年， 是企业攻坚克难， 顺势而为， 乘势而上， 实现历史性新跨越 的七年。
全集团广大职工在“三个代表”重要思想和科学发展观 的指导下， 以强烈 的主人翁责任感和使命感， 解放思想， 变革理念， 艰苦奋斗， 勇创大业，企业规模、 经济总量、 竞争能力和效益水平取得历史新突破， 提前实现了资产总额和营业总收入双超二百亿 的目标。
全集团各级工会组织和工会干部坚持围绕中心， 服务大局， 充分发挥优势， 积极履行职能， 各项工作取得了很大成绩， 形成了一些有特色、 在全省以至全国有影响 的做法和经验。
以群众性经济技术创新活动为主要载体， 组织新型劳动竞赛， 用劳模先进精神激励和鼓舞职工， 把广大干部职工凝聚到新一轮创业发展 的伟大实践中， 有力地促进了企业快速发展； 创新企业民主管理方式， 依法落实职代会五项职权， 民主管理逐步走向制度化， 企务公开管理实现模块化， 有力地促进了企业民主政治建设； 更加注重维护职工合法权益， 积极推行平等协商集体合同制度， 建立健全维权和劳动关系调解机制， 满怀对职工群众 的深厚感情， 加大扶贫济困、 送温暖 的工作力度， 积极开展各类创建活动和健康有益 的文体活动， 有力地促进了矿区和谐稳定； 以转变工作思路和工作作风为重点， 在创新中改进， 在改进中加强， 不断提高整体工作水平， 不断增强工会组织 的凝聚力、 战斗力，有力促进了工会 的自身改革和建设。
七年来 的实践证明， 工会组织不愧为党联系职工 的重要桥梁和纽带， 不愧为职工利益 的忠实代表者和维护者。
在此，
我代表集团公司党委，向全集团各级工会组织和广大工会工作者表示衷心 的感谢！
各位代表、 同志们， 当前和今后一个时期， 煤炭工业正处在大整合、 大发展 的重要历史时期， 也是集团公司实施“十一五”规划、 提前实现第二个翻番、 完成强企富民战略目标 的关键时期。
认真贯彻党 的十六届五中全会精神， 坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导， 团结带领广大职工与时俱进、 顽强拼搏， 加快建设优强企业集团， 推进宽裕型小康矿区建设， 是时代赋予 我们 的历史使命， 也是各级工会组织和广大工会干部义不容辞 的责任。
各级工会组织要充分认识面临 的新机遇和新要求， 承载历史使命， 做出新 的更大贡献。
一、 坚持依靠方针， 汇聚实现“十一五”规划 的强大合力
全心全意依靠工人阶级是 我们党一贯坚持 的方针。
要把集团公司“十一五”宏伟蓝图变为现实，
我们必须坚定不移地贯彻落实好这一方针， 带头实践“发展为了职工， 发展依靠职工， 发展惠及职工” 的指导原则， 充分发挥广大职工在创业发展中 的主力军作用， 加快实现企业双二百亿 的战略发展目标。
要教育引导职工深刻领会”十一五”规划 的重要战略意义， 认清光荣使命， 提高认识境界， 增强责任意识， 把实现“十一五”规划转化为自觉行动，为企业实现第二个翻番目标、 尽快建成优强企业集团建功立业。
要把科学发展、 安全发展、和谐发展作为工会工作第一要务， 紧紧围绕生产经营中心， 积极开展具有时代特征 的创业创新创优竞赛， 特别是全国工会系统组织 的“当好主力军、 建功十一五、 和谐奔小康”主题竞赛活动， 推动企业经济增长方式转变， 推动本质安全型企业创建， 推动精神文明及和谐矿区建设， 把职工集结在创业 的大旗下， 把力量聚合在发展 的目标下， 真正形成千帆竞发、百舸争流、 万众一心谋发展 的生动局面。
二、 深化创争活动， 打造最具竞争力 的品牌职工队伍
企业竞争归根到底是人才 的竞争， 人 的素质高低决定着企业 的兴衰成败。
要以“职业道德好、 业务技术精、 执行能力强、 拉得出、 打得赢、 不变质”为目标， 大力实施职工素质提升工程， 打造最具竞争力 的品牌职工队伍。
各级工会组织要在党委领导下， 牵头开展好创建活动， 明确工作目标， 建立保障措施， 健全考评体系， 落实创建责任， 各单位都要建成一到两支品牌示范队伍， 通过不懈努力， 带动职工队伍整体素质 的跃升。
要深化“争创学习型组织， 争做知识型职工”活动， 把创争 的重点放在创建学习型班组上来， 把创争目标落实到每个职工， 建成一批学习型班组示范点。
各单位都要建成一到两个以创新、 传授为主 的学习室、 创新室、 实验室， 为大批技术工人成长提供平台， 推进知识型、 技能型、 复合型职工队伍建设， 在全集团掀起学技术、 比技能、 创一流 的热潮， 激励广大职工成为现代新型劳动者。
要推行规范管理， 深入开展职工岗位行为规范集中教育， 逐步推广公共行为规范，强化安全品行习练， 建立安全教育长效机制， 加快推进
本质安全型企业创建。
三、 健全维权机制， 推进民主和谐矿区建设
坚持和完善以职代会为基本形式 的民主管理制度。
凡企业改革发展 的重大决策必须提交职代会审议通过， 凡涉及职工切身利益 的重大问题必须采取票决制， 切实保障职工民主权利和合法权益。
要加强民主监督， 建立完善职代会评议企业领导人员制度， 坚持述职述廉， 接受群众评议。
不断深化企务公开， 提高公开质量， 按照《管理手册》 要求， 能公开 的必须公开， 须透明 的一定要透明， 决不能搞部分、 随意、 遮掩式公开。
要以劳动关系和谐为重点， 依法建立平等协商和集体合同制度， 完善协商、 履约和监督机制。
调解劳动争议，维护职工权益， 把矛盾解决在基层、 化解在萌芽状态。
积极探索和建立企业历史欠账 的补偿机制， 让发展成果惠及广大职工。
按照“量力而行、 尽力而为、 统筹规划、 有序实施” 的原则， 用大 的决心和气魄解决生产生活欠账， 特别是改善矿区职工住房条件， 起码与社会同步达到小康标准， 让职工安其居、 乐其业、 养其老， 人人为和谐矿区建设作贡献。
深入做好扶贫帮困工作。
要扩大帮扶范围， 建立健全困难职工就业、 医疗、 住房、 生活和子女上学“五大”救助机制， 推进帮扶 的动态化、 规范化。
要拓宽帮扶渠道， 提供就业信息和培训服务。
要加强对临时用工情况监督， 腾出岗位安置富余人员和困难职工就业。
开展互助互济、 特困优助和送温暖活动， 实施动态跟踪帮扶， 采取结对、 “造血”等措施， 提高扶贫帮困工作水平。
四、 推进工作创新， 增强工会组织创造力和凝聚力
随着企业改革改制 的不断推进， 产权结构、 领导体制、 用工方式正在发生变化， 党组织和职工对工会组织 的要求也在相应变化， 这些都对工会工作创新提出了必然要求。
各级工会组织要创新思维方式， 突破传统思维定势， 强化政治意识、 大局意识、 群众意识、 服务意识， 用新 的思维谋划工作新思路， 开创工作新局面。
要创新工作方法， 善于用职工群众乐于接受 的引导 的方法、 情感 的方法、 激励 的方法、 服务 的方法， 来团结、 凝聚和动员职工， 把广大职工思想统一到促进企业改革发展上来， 把智慧和力量凝聚到实现“十一五”规划上来。
要创新工作内容和活动载体， 围绕企业各个时期 的中心任务， 发挥工会工作特色， 努力推进重点工作 的突破。
建立健全与职工群众密切联系、 快捷沟通 的渠道， 不断提高工会工作 的效率和成效。
以改革创新精神加强工作自身建设， 探索新形势下有效发挥工会效能 的途径。
加强思想政治建设， 开展社会主义荣辱观教育， 促进工会干部在理论上清醒、 政治上坚定、 方向上明确、 定位上准确。
加强组织建设， 不断扩大工会覆盖面， 抓好派遣工、 临时工等加入工会 的工作； 新建立 的经济组织， 要同步建立工会； 探索 200 人以下单位 的工会主席直选试点， 增强工会工作活力。
加强作风建设， 推进工会 的群众化、 民主化。
面向职工、 心系职工、 服务职工， 防止工会 的机关化、 行政化 的倾向。
坚持民主集中制， 建立健全工会集体领导和会务公开制度， 工会重大事项， 如劳动竞赛奖励、 经费支出、 救济、 疗休养等都要集体研究决定， 防止个人说了算， 接受群众监督。
要加强调查研究， 提高参政议政和民主监督 的能力。
定期向党委报告意见和建议， 向行政反映职工 的合理诉求， 切实当好党 的路线方针政策和企业党委决议决定 的忠实执行者， 当好职工群众合法权益 的积极代言者、 维护者， 把工会建设成为党组织放心、 职工群众满意 的群众组织。
五、 进一步加强和改善党组织对工会 的领导
各级党组织要从政治上把关定向， 确保党 的路线方针和决策部署在工会工作中得到有效落实。
要把工会工作放在重要位置来抓， 定期研究工会工作， 解决工会工作遇到 的新情况、 新问题， 积极探索新形势下更好发挥工会作用 的有效途径。
要坚定不移地贯彻依靠方针， 切实保障职工群众 的主人翁地位， 支持工会履行维权职能。
研究决定涉及职工群众切身利益 的重大事项， 要认真听取工会 的意见和建议。
要把维权 的重点放在防止和解决漠视安全生产和劳动保护、无故截扣工人劳动报酬、侵犯职工劳动和人身权利等突出问题上。要为工会工作创造良好环境， 各单位要按时足额划拨工会经费， 保证工会活动必要 的设施投入。
要保持工会组织 的相对独立， 在机构整合、 减人提效时， 工会组织不能撤销， 确保正常开展活动。
要热情关心工会干部 的成长， 注意安排工会干部参加学习和业务培训， 支持和帮助工会干部解决工作和生活中 的困难。
广大工会干部要主动顺应形势要求， 进一步解放思想， 更新观念， 勤奋工作， 务实进取， 树立良好形象， 争创各项工作新业绩。
各位代表、 同志们，
我们正站在新 的历史起点上， 肩负神圣而艰巨 的使命。
希望集团公司工会新一届委员会和全体会员代表， 更加努力工作， 更加务实创新， 团结和动员广大职工奋发进取， 创造无愧于时代 的崭新业绩， 谱写徐矿工运发展史上新 的篇章！
篇三：在职工会员代表会上的发言
领导 在职 工 代 表大 会上的讲话 发言稿 风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。经过大家的努力，公司 x 届 x 次职工代表大会暨年度总结表彰大会经过与会代表和工作人员的共同努力，已圆满完成了各项议程。xx 同志亲自到会指导并作重要讲话，这既体现了局工会领导对我公司工作的鼓励和鞭策，也是对公司职工的关爱和支持。在此，我代表公司党委向局工会领导的到来表示衷心地感谢！向刚才受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！成绩的取得，归功于这个伟大的时代，归功于公司的坚强领导，归功于全体干部职工的辛勤付出。“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。借此机会，我再次代表公司向大家一年来的辛勤付出表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
报告里全面回顾了 x 年工作亮点和成绩，站在新时代的高度分析了企业当前面临的产业形势、行业趋势、企业优势，提出了高质量发展的宏伟目标，对 x 年各项工作进行了全面细致的安排，是公司全年工作的行动纲领。我代表公司党委表示完全同意。
一年来，公司坚持新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕中心工作，勇于创新，锐意进取，切实履行职责，在创新民主管理机制、活跃职工文化生活、助力创内涵建设、服务高层次人才队伍、开展劳动竞赛活动等方面取得了突出的成绩。
公司通过拓宽职工建言献策渠道，强化全员素质登高工程。以满足职工美好生活需要为目标，以推进公司改革创新为动力，服务大局，服务职工群众，发挥了重要作用。
公司以突出企业文化共建为抓手，以提升企业文化内涵
为动力，以庆祝 xx 等为主题，开展干部培训、文化节、摄影大赛和图片展等教育活动，推动了思想教育工作；以困难职工帮扶为重点，以传统节日为节点，开展送温暖活动，增强了职工归属感。
公司工会强自身，练本领，健全工会工作标准化体系，推进工会组织建设，完善工会工作考评体系。立足新时代工人阶级和工会组织新使命，坚持党的领导，围绕中心，以职工代表大会、工会会员代表大会为基本形式，推进了公司科学决策、民主决策水平；以理论研究和工作探讨的深入推进，促进了公司工作能力和水平的提升。
新的一年，我们更要准确理解目标，明确工作重点，报告明确了 x 年公司各项目标任务，公司要想完成各项指标，必须依靠全体员工共同努力。这就需要全体员工必须准确理解目标，明确工作重点。
新的一年，摆在我们面前的“使命更光荣、任务更艰巨、挑战更严峻、工作更伟大”。下面，我就进一步做好公司工作讲三点意见：
一是始终坚持党的领导,旗帜鲜明讲政治要更严，要求要更高。党政军民学，东南西北中，党是领导一切的。勇于承担团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，这是加强公司工作政治性的根本要求。公司要继续深入学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻党的方针政策作为公司党组织首要政治任务，增强用理论武装头脑、指导实践的自觉性。通过联系实际学深悟透、融会贯通，把党的路线方针政策向职工群众讲清楚、讲明白、讲全面，引导职工把思想和行动统一到中央决策部署上来，增强发展信心，凝聚发展力量；坚持党对公司工作的领导，按照
政治性、先进性、群众性的要求，牢牢把握公司工作正确政治方向，增强公司的影响力、凝聚力、战斗力。
抓好正面舆论宣传。深化形势任务教育，组织开展好典型宣传、专题宣传和网络宣传，提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。持之以恒正风肃纪。持续加强作风建设，继续整治“四风”问题；抓早抓小、防微杜渐；加强纪律教育，强化纪律执行，为实现公司高质量发展提供有力的纪律保证。
二是坚持自觉服从服务工作大局，服务发展的定位要更准、融入要更深。要助力公司中心事业发展，结合“xx”主题活动，激发职工岗位建功热情，围绕实施创新驱动发展战略，广泛发动职工开展“践行新理念，砺练建新功”建功立业活动，组织动员职工投身服务发展的大局，不断激发职工的劳动热情和创造激情。创新是引领发展的第一动力，是企业核心竞争力的源泉。要强化观念创新，强化开放思维、树牢创新意识，进一步谋划好推动产业高质量发展的思路、举措，实现整体利益最大化。立足于推动多元产业上台阶、上水平，推进上下游产业链延伸，培育新的效益增长点。
要突出主业，这点务必要坚定不移，公司做了这么多年，有基础、有人才、有管理经验，这个看家本领不能丢，要攥在手上、提升品牌，争取在 xx 的水平、质量进度、安全生产、成本控制、文明施工五个方面成为核心竞争力。要力争在未来的发展中，不一味的僵化保守，要根据市场变化适当地做出策略上的调整，增加一些新的领域，实现协调发展，但是主业不能丢。这才有我们的特点和优势。
深入开展理想信念教育，凝聚正能量；要强化互联网思维，主动适应信息传播新趋势，构建新型管理融媒体；要加
强对职工特别是青年职工的思想引导和人文关怀，聚焦职工群众关注的热点难点问题，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，在群策群力中构建“家”的格局，在开展活动中提升“家人”幸福，在比超赶帮中助力“大家”发展。
三是坚持人才兴企，竭诚服务职工群众，关爱职工的感情要更真、举措要更实。
人才是企业的第一资源。实现公司高质量发展必须依靠人才。我们必须树立强烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能，重点关注素质提升和结构优化，大力弘扬竞争文化，着力完善人才发展机制，健全灵活的用人方式、用人机制、激励模式，使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。打通成长通道，拓展成长空间，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。坚持正确选人用人导向，注重在基层一线培养锻炼干部、在基层一线选拔使用干部，加大干部轮岗交流力度，强化干部岗位培训，提高干部队伍适应 xx 高质量发展要求的素质和能力；坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，为干部大胆创新探索撑腰鼓劲，不断激发干事创业活力。
职工是企业的主人翁、事业的主力军。越是发展任务重，越是改革力度大，我们越要坚持一切依靠职工、一切为了职工，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，共同为企业兴盛发力、为美好生活加油。维护职工合法权益，广泛开展群众性文化、文体活动，当好群众的贴心人，这是工会工作群众性的必然要求，使职工在共建共享中有更多的获得感。着力增强活力，提炼总结近两年来的经验做法，发挥工会桥
梁纽带作用，着力提升规范化建设，重抓落实，力求实效，在巩固工作成效的基础上力争创新；持续推进工会组织建设，进一步完善公司门户网站、微信公众号平台的建设，加快工会综合信息平台的应用。
各位代表、同志们，x 年的工作目标已经确定，新起点新征程，让我们以“穷且益坚、不坠青云之志”的雄心、“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”的毅力和“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”的恒心展现新作为，为开创公司发展新局面而努力奋斗！总的来说，就是要提高认识，主动作为，切实履职，用心服务，打造我们公司特色的工作品牌，在局党委的领导下，敢于担当，勇于探索，锐意创新，团结动员广大干部职工为我市全面建成小康社会做出新的更大贡献！
希望大家在新的一年里振奋精神、凝心聚力、迎难而上、艰苦奋斗，以实际行动和优异成绩用优异的业绩为局事业做出更大贡献。
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