公司新开业领导发言9篇公司新开业领导发言 网吧新店开业庆典及活动安排一､前言经过董事会及公司领导紧张有序的前期筹备工作,我公司暂定于年 月 日正式举行网通家园 店开业庆典｡某某下面是小编为大家整理的公司新开业领导发言9篇,供大家参考。
篇一：公司新开业领导发言
新店开业庆典及活动安排 一､前 言 经过董事会及公司领导紧张有序的前期筹备工作,我公司暂定于 年月
日正式举行网通家园
店开业庆典｡某某网络管理公司是由中国网通集团辽宁省通信公司管理的新型互联网增值服务商,旨在开拓规模经营方式下的互联网娱乐模式｡目前某某网络管理公司在辽宁省内加盟“网通家园”网吧,主要针对中国网通集团辽宁省通信公司下属各市分公司及签约的合作伙伴｡通过加盟连锁,发挥规模优势,规范市场行为,提高对供应商的谈判能力,降低网吧经营成本,增加网吧收入｡对于加盟的网吧省网通将进行统一规划､运营管理､产品策划和推广,为网吧经营提供优质价廉的带宽资源和低于市场价格的消费品销售成本,与上下游产业链企业进行全省性的业务合作,组织全省性的市场推广活动｡ 二､活动宗旨 采取“人气—氛围—商机”,即在理念上采取三个操作步骤:激发人气;营造氛围;沉淀商机｡把上述三个理念性步骤整合起来策划､实施,公司的开业就会体现出规模,实力,竞争力,知名度等效果｡主要围绕“人气—氛围—商机”这条线索及递进式解决思路来策划本案｡特别是抓住“商机”这一根本,通过这次庆典活动,为新开业网吧挖掘或种下各种显性和隐性的商机,通过“人气”来提升网通家园在行业和领域中的地位,形成一定的影响力,从而鼎足于辽宁市场｡ 三､庆典表现形式: 1､ 场面布置选择“热烈”､“隆重”､“喜庆” 2､ 邀请行业有关领导和祝贺单位嘉宾揭牌､剪彩｡ 3､ 选择媒体(电视､报纸､DM 单张､手提袋)｡ 4､ 纪念品发放, 5､ 产品现场展示 6､ 领导题词,合影纪念 四､庆典主体部分: 1､现场布置
(1)､新店门外,玻璃上端挂横幅:“祝贺网通家园
店隆重开业”,
长度为
米｡ (2)､新店前台牌坊用红布覆盖｡ (3)､新店门口摆放新颖､独特､时尚的大花篮,花篮上贴有宣传广告语(暂定为公司文化理念体系内容) (4)､出口悬挂吊旗,横幅或 POP｡ (5)､在未租的门市和过道边玻璃上贴(网通家园开业庆典 ),给来宾指引地点｡ (6)､ 在新店外过道设置来宾签到处,配备发放之纪念品,用本公司定做的礼品袋装放｡ (7)､ 在新店室内棚顶挂小型吊旗或者 POP(若干)｡ (8)､ 新店玻璃门外大概 6 米长的地方设为剪彩处｡ (9)､ 主持仪式台设新店门外左边(含音响､盆景等物的摆设) (10)､主持台设置领导座位 8 个｡ (11)､主场地面铺红地毯｡ (12)､新店特点介绍用写真的材料做成展板形式,给来宾做直观展示｡ 2､现场布置的配套设施 (1)､ 主持台的背景布置:主题背景板,内容含主题､颜色､字体注意美观大方,颜色以喜庆,热烈为基准 (2)､ 横幅 (3)､ 新店内吊旗 (4)､ POP (5)､ 手提袋 (6)､ DM 单张 16 开宣传单页 (7)､ 现场分区平面指示图(见附件) (8)､ 各功能区布置效果图(见附件) (9)､ 主持台背景效果图(见附件)
3､庆典活动程序 前日下午四点 所有布置完毕,组织验收 8:00——8:30 公司人员全部到齐,检查准备工作未尽事宜 9:00——9:45 来宾签到,纪念品发放｡ 9:55——9:58 召集公司全体员工在新店大门外例队集合面对庆典主持台 9:58——10:02 庆典活动开始——主持人宣布开业典礼开始,介绍到场的各位领导､嘉宾, 由主持人开始进行开场白,祝贺“网通家园”隆重开业 10:02—— 10:05 领导剪彩,揭幕 10:06—— 10:20 总经理致辞, 领导致辞,嘉宾代表发言;合影;和新闻记者商讨新闻发布事宜 10:30—— 12:00 庆典活动:舞狮表演､歌舞表演｡中间主持人以问答形式向大家介绍网通家园的特色;并发送小礼品｡ 12:00 以后 会议结束,聚餐交流､有特别公关需求的人员的个别活动｡ 4､媒体配合 (1)､ 电视/电台媒体,邀请《沈阳电视台》报道 /FM99.8 音乐之声报道 (2)､ 选择平面媒体 (《沈阳日报》,《华商晨报》) (3)､ 网络媒体,在网通家园网站,联合其他相关网站报道新闻 5､资金预算 (1)､ 庆典所需物品(如下表)
名称 数量 费用(元) 名称 数量 费用(元) 大型花篮 若干
毛笔 2
签到台鲜花 1
墨汁 1
条幅 1
红纸 3
室内吊旗 10
宣纸 3
DM 广告 3000
胶水 1
手提袋 3000
剪刀 4
信封 3000
铁锤 1
托盘 4
贵宾胸花
相机 1
POP 告示
若干
胶卷 3
签到簿 2
指示牌 6
签到笔
2
名片银盘
1
揭牌红绸
1
组合音响
1
揭牌红绸
1
立式话筒
2
签到台
1
主持台背景
1
签到台红绸 1
铁钉 若干
题词薄
1
请柬
100
图钉
2
费用合计为:
(2)､聚餐费用(待定) (3)､纪念品(待定) (4)､文艺节目费用(待定) (5)､媒体费用(待定) 电视/电台媒体: 报纸媒体: 网络媒体: (4)､其他费用(待定) 摄影师: 主持人: 礼仪小姐: 小计:
总费用: 6､庆典人员邀请 (1)预计人数为
人,见附表 (2)按照邀请名单,发送邀请函和请柬,确保重要人员不因自身安排不周而缺席参加｡回收确认信息,制定参加者详细名单,以便下一步安排｡ (3)注意事项:该步骤一定要计划周密,有专人负责,适当放大邀请名单,对重要人物实施公关和追踪,并预备备用方案,确保参与人的数量和质量｡ 7､庆典活动筹备工作安排 开业庆典牵涉到方方面面,各项工作相互链接,相互联系,彼此交叉,必须统筹安排,多管齐下,同时进行｡因此,组织､沟通和协调非常重要｡为了使各项工作顺利进行,公司成立庆典筹备工作领导小组;并分设 3 个部门,即外务部､策划部､内务部｡ 领导小组成员: 组长: 副组长: 成员: (1)､外务部: 确定宾客名单,确定来宾姓名,人数,发送请柬;安排合影;撰写致辞､贺词;邀请记者,确定新闻稿;联系摄影､摄像人员;开业庆典期间的摄影,摄像资料将作为公司的珍贵档案保存｡ (2)､策划部: 拟写庆典整体方案,确定全场布置方案,确定各种所需物品,准备需要提前制作的物品,做出预算｡ (3)､内务部: 提出接待方案;确定主持人和礼仪小姐,向来宾赠送纪念品,进行培训和预演｡对开业期间的所需物品进行分类采购或租借,协调庆典工作事宜,和策划组及时沟通,布置庆典场地,联系落实聚餐事宜,结算所有的开支和费用｡ 8､重要物品准备 (1)纪念品
(2)礼品袋 (3)信封 (4)DM 单页 五､开业三天促销活动 1､第一天活动:开业大吉,快乐上机,免费体验! 开业第一天,所有来网通家园的玩家,只要在吧台答对关于网通家园的提问卡(答案在旁边的网通家园 pop 宣传板内可以找到),就可以免费上机体验 2 小时｡可循环｡ 2､第二天活动:激情畅饮,欢乐共享 ! 开业第二天,所有来网通家园消费一次性达两小时以上(包括两小时)的玩家,赠送小可乐一瓶｡消费未达到一小时(包括一小时)的玩家,赠送可乐一听｡ 3､第三天活动:现在就加入,优惠多多,实惠多多! 开业第三天,网通家园将限量发行开业庆典会员卡
张｡此卡做工精美,可收藏,可做礼品赠送好友(图样见附件)｡不仅比普通会员卡更优惠,而且还可享受其他增值服务｡凭此卡到
花店､
餐厅､
KTV 等消费,享受八折优惠(详情见附件)｡ 附: 1､场地平面布置图 2､ 人员邀请表 3､ 主持台背景效果图 4､ POP 指示牌效果图 5､ 开业三天促销活动详情及预算 某某网络管理有限公司
篇二：公司新开业领导发言
法局局长在中小企业发展会上的表态发言 充分发挥职能作用为我市中小企业发展提供优质高效的法律服务各位领导、 各位理事， 上午好：
大力发展中小企业，是我市乃至国家经济建设的一项重要举措。
作为政府重要组成部门的司法行政机关， 肩负着法律保障、 法律服务和法制教育三大职能， 在服务和保障我市中小企业发展工作中， 有着不可推卸的责任。
为此， 我市司法行政系统， 将以党的十六大精神为指导，认真实践“三个代表” 重要思想， 不断强化服务意识， 发挥职能优势， 多层次、 全方位地为我市中小企业提供优质高效的法律服务， 为我市中小企业发展壮大创造良好的法制保障环境和法律服务环境。
以促进我市中小企业健康快速发展，
一、 广泛深入地开展法制宣传教育， 为中小企业发展创造良好的法治环境。
一是积极开展“送法进企业” 活动。
组织法制宣传人员、法律服务人员， 以咨询、 授课、 开办讲座等形式， 抓好中小企业领导和经营管理人员的学法用法， 引导和帮助他们提高法律意识和法律素质， 增强运用法律手段管理现代企业的能力， 自觉地把生产经营、 管理决策等各个环节纳入法制化轨道， 依法经营、 依
法管理、 依法维权。
抓好中小企（请登陆政法秘书网）
业职工的法制宣传教育， 帮助他们不断增强法律意识， 引导他们正确处理与企业的矛盾和纠纷， 依法维护自己的合法权益， 维护企业和社会的稳定。
对中小企业实行跟进式服务， 企业发展到哪儿， 法制宣传就跟进到哪里。
二是运用各种传媒积极开展宣传教育。
充分利用各种媒体大张旗鼓地宣传中央和省、 市发展中小企业的政策法规， 宣传司法行政机关在促进中小企业发展中的职能作用， 宣传服务中小企业、 促进中小企业发展中的成功经验， 使司法行政机关在中小企业发展中的服务保障职能得到更加充分的显现。
二、 组织法律服务人员规范执业， 努力为中小企业发展提供优质高效的法律服务
一是抓好法律服务人员职业道德、 执业纪律教育。
教育律师、 公证员、 基层法律服务工作者严守职业道德、 执业纪律， 把司法部提出的“忠于法律、 维护正义、 诚实守信、 勤勉尽责、 公平竞争、 廉洁自律” 二十四字要求， 贯穿于为中小企业提供法律服务的全过程。
增强大局意识、 责任意识和服务意识， 努力实现法律服务的政治效果、 法律效果和社会效果的统一。
二是努力提高法律服务水平。
认真学习、 研究促进中小企业发展的政策法规， 不断拓展法律服务空间， 满足企业法律服务
需求， 提高法律服务质量。
对企业委托的法律事务， 无论标的大小、 收费多少， 一样尽心尽力， 热情服务， 不敷衍塞责。
对新开办企业或新开业的个体工商户， 尽可能实行优惠收费， 给予扶持。以企业是否满意作为检验服务质量和执业水平的标准。
三是增强为中小企业提供法律服务的主动性。
以信息网络、新闻媒体等形式， 将各类法律服务执业机构的服务范围、 服务内容、 专业分工及服务人员名录告知社会或提供给企业， 或主动向企业推荐业务能力强、 诚信度高的法律服务执业机构和法律服务人员， 以增强法律服务工作的透明度， 满足不同层次的企业对法律服务的需求， 提高企业依法维护自身合法权益的能力。
四是充分发挥人民调解工作在企业发展中的重要作用。
大力开展人民调解工作， 健全基层人民调解组织， 指导、 帮助有条件的企业建立人民调解组织。
调解组织和法律服务工作者要积极协调解决企业之间， 企业与职工群众之间， 企业与其他法人、 自然人之间的各种矛盾和纠纷， 帮助企业平息纷争、 化解矛盾、 减少诉讼， 使企业能集中精力发展生产、 搞好经营。
五是积极开展法律援助工作。
我市各级司法行政机关和法律服务工作者要对经济状况恶化的中小企业、 残疾人兴办的企业和经济特别困难的个体工商户按照《法律援助条例》 相关规定，主动为他们排忧解难， 提供法律援助， 实行减、 免收费， 依法维
护他们的合法权益， 帮助他们走出困难， 发展生产经营。
六是支持企业建立自己的法律服务组织。
积极为中小企业培养法律人才， 指导规模较大的企业建立法律顾问处或其它形式的法律服务组织。
积极探索社会律师、 公司律师、 企业法律服务组织相结合， 共同促进中小企业发展的路子。
三、 加强对法律服务市场的监管， 严肃查处妨碍中小企业发展的违规违纪行为
一是加大为中小企业提供法律服务中规违纪行为的查处力度。
对违反执业道德和执业纪律， 在办理企业法律事务中冷、 硬、横、 推， 或吃、 拿、 卡、 要， 损害司法行政机关形象的人员， 一经查实， 将依法严肃处理， 以廉洁勤政、 务实高效的形象取信于企业。
二是切实规范法律服务市场。
规范市场主体， 坚决清除假律师、 假公证员、 假司法鉴定人员、 假基层法律服务工作者及诉讼掮客和乱设、 滥设服务站点的现象， 让企业享受规范的法律服务。
规范执业行为， 坚决杜绝收费不办事， 受托不尽心， 巧立名目乱收费、 恶性竞争等不良市场行为， 完善诚信服务体系， 让企业享受优质的法律服务。
三是认真负责地受理企业对法律服务业的投诉。
健全各级各类法律服务投诉机构和投诉受理程序， 以对企业高度负责的精
神， 认真查处投诉案件， 防止扯皮推诿， 所有投诉都必须在规定时限内办结并向投诉人作出负责的答复， 做到事事有回音， 件件有着落。
对违反职业道德、 执业纪律的法律服务执业机构和人员，严格依照行政规章和行业规范严肃查处， 直至吊销执业证书。
对因过错给企业造成经济损失的， 责成其承担相应的民事赔偿责任。
以良好的行风行纪， 切实维护中小企业的合法权益， 维护司法行政机关和法律服务业的良好形象。
四、 加强调查研究， 努力使服务保障工作适应中小企业的发展要求
一是加强与中小企业和中小企业协会的联系与沟通。
与政府相关经济部门、 工商业联合会和中小企业协会等机构建立稳定的联系， 适时互通情况、 交换意见。
深入不同类型的企业， 以座谈、 调研等形式， 听取法律保障工作意见， 了解法律服务需求，使制定的政策更具科学性、 可操作性， 提供的法律服务更具针对性、 及时性和有效性， 使司法行政对中小企业的服务保障职能得以充分有效地发挥。
二是注意总结和推广服务保障经验。
适时了解、 掌握全市司法行政系统为发展中小企业提供服务保障的情况， 注意总结、交流、 推广好的做法和经验， 以点上的经验推动面上的工作。
注重发挥典型的示范作用， 大张旗鼓地宣传、 表彰和奖励为发展中
小企业作出突出贡献的单位和个人， 激发和调动全市司法行政干警、 法律服务工作人员服务中小企业的积极性、 主动性和创造性。
谢谢大家。
篇三：公司新开业领导发言
1 - 2005 年浙江省录用国家公务员（机关工作人员）考试 行政职业能力倾向测验试卷 (共 25 题，参考时限 25 分钟)一、数字推理：共 10 题。给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察数列的排列规律，然后从四个选项中选出你认为最合理的一项来填补空缺项。
1、59
40
48
(
)
37
18 A、29
B、32
C、44
D、43 2、1
23
59
(
)
715
49
49
A、12
B、34
C、213
D、37
3、16
17
36
111
448
(
) A、2472
B、2245
C、1863
D、1679 4、12A、75
31
43
12B、913
(
)
3512
6
8
C、116
D、158
5、5
10
26
65
145
(
) A、197
B、226
C、257
D、290 6、12
25
39
(
)
67
81
96 A、48
B、54
C、58
D、61 7、88
24
56
40
48
(
)
46 A、38
B、40
C、42
D、44 8、(
)
11
9
9
8
7
7
5
6 A、10
B、11
C、12
D、13 9、1
9
18
29
43
61
(
) A、82
B、83
C、84
D、85 10、10560
9856
9152
8448
(
)
2112
A、7742
B、7644
C、6236
D、74
二、数学运算：共 15 题。每道试题呈现一道算术式，或表述数字关系的一段文字或几
- 2 - 何图形，要求你迅速、准确地计算或论证出答案。请开始答题：
11、7643×2819-7644×2818 的值是(
)
A、4825
B、4673
C、5016
D、5238 12、31.21×16+3.121×120+312.1×6.2 的值是(
)
A、3121
B、2808.9
C、4125
D、3768
13．自然数 P 满足下列条件：P 除以 10 的余数为 9，P 除以 9 的余数为 8，P 除以 8 的余数为 7。如果：100<P<1000，则这样的 P 有几个? (
)
A、不存在
B、1 个
C、2 个
D、3 个 14．自然数 A、B、C、D 的和为 90，已知 A 加上 2、B 减去 2、C 乘以 2、D 除以 2 之后所得的结果相同。则 B 等于(
)
A．26
B．24
C．28
D．22 15．如图所示，正方形 ABCD 条边的中点分别为 E、F、G 和 H。问图中一共有多少个三角形? (
)
A．36
B．40
C．44
D．48 16．有十名学生参加某次数学竞赛，已知前八名的平均成绩是 90 分，第九名比第十名多 2分，所有学生的平均成绩是 87 分。问第九名学生的数学成绩是几分? (
)
A．70
B．72
C．74
D．76 17．两个不同的圆最多可以有两个交点，那么三个不同的圆最多可以有几个交点? (
)
A．5 个
B．6 个
C．7 个
D．8 个 18．某项工程，小王单独做需 20 天完成，小张单独做需 30 天完成。现在两人合做，但中间小王休息了 4 天，小张也休息了若干天，最后该工程用 16 天时间完成。问小张休息了几天? (
)
A．4 天
B．4.5 天
C．5 天
D．5.5 天 19．甲容器中有浓度为 4％的盐水 250 克，乙容器中有某种浓度的盐水若干克。现从乙中取出 750 克盐水，放入甲容器中混合成浓度为 8％的盐水。问乙容器中的盐水浓度约是多少? (
)
A．9.78％
B．10.14％
C．9.33％
D．11.27％ 20．一副扑克牌有四种花色，每种花色各有 13 张，现在从中任意抽牌。问最少抽几张牌，才能保证有 4 张牌是同一种花色的? (
)
A．12
B．13
C．15
D．16 21． 如图所示， 圆 O 的面积为 314 平方米( =3.14)， 平行四边形 ABCD 的面积为 180 平方米，则三角形 ABO 的面积是(
)
A．49.5 米2
B.48 米2
- 3 -
C.47.5 米2
D．45 米2 22．一艘游轮逆流而行，从 A 地到 B 地需 6 天；顺流而行，从 B 地到 A 地需 4 天。问：若不考虑其他因素，一块塑料漂浮物从 B 地漂流到 A 地需要多少天? (
)
A．12 天
B．16 天
C．18 天
D．24 天 23．如图所示，圆柱体的一个截面 ABCD 平行于轴 OO′，若截面 ABCD的面积为 48cm2，OO′与截面 ABCD 的距离为 5cm，OA 为 13cm，则 AB的长度为(
)
A．2cm
B．3cm
C．3.5cm
D．4cm 24．一只木箱内有白色乒乓球和黄色乒乓球若干个。小明一次取出 5 个黄球、3 个白球， 这样操作 N 次后，白球拿完了，黄球还剩 8 个；如果换一种取法：每次取出 7 个黄球、3 个白球，这样操作 M 次后，黄球拿完了，白球还剩 24 个。问原来木箱内共有乒乓球多少个? (
)
A．246 个
B．258 个
C．264 个
D．272 个 25．甲、乙两地相距 20 公里，小孙与小张分别从甲、乙两地同时相向而行，两小时后在途中相遇，然后小孙返回甲地，小张继续前进。当小孙回到甲地时，小张离甲地还有 2 公里。问小孙的速度是多少?
(
)
A．6.5 公里/小时
B．6 公里／小时
C.5.5 公里/小时
D．5 公里/小时
(共 25 题，参考时限 25 分钟)
本部分包括三种类型的试题， 着重考查考生对语言文字的理解和驾驭能力。
这种能力包括：对词和句子一般意思和特定意义的理解；对比较复杂的概念和观点的准确理解；对句子隐含信息的合理推断；根据上下文，恰当选用词语；准确地辨明句义，筛选信息。
一、选词填空：共 5 题。要求你从所给的四个词中选出一个填入句中空格内，从而使句子的意思表达最准确。请开始答题：
26．我国还处在社会主义初级阶段，民主建设的起点比较低，社会主义民主建设受到几个条件的制约，因此绝不是
的事情。(
)
A．一朝一夕
B．操之过急
C．一蹴而就
D．轻而易举 27．有人认为，
投资规模与国力相适应的资金运用的调控，
能体现出，投资规模宏观效益的大趋势，
不能判断宏观规模收益究竟能够达到什么样的水平，
不能揭示投资规模大小与投资全局收益率高低之间存在什么样的内在联系。这种看法是成问题的。
- 4 -
A．研究
如果
但
而且
B．了解
即使
也
还
C．进行
虽然
但
也
D．通过
只要
就
也 28．单位同事小姚在杭州大厦看中一件紫色貂皮大衣，爱不释手，但由于价格太贵，不得不
，可回来后念叨不已，总想着什么时候再去了却这桩心事。(
)
A．姗姗而返
B．怅然离去
C．打道回府
D．忍痛割爱 29．生命是环境“逼出来”的，因而生为环境的奴隶，它最多只是“主动地”附属于环境。谁要考察一种生命形式， 不妨先去考察它寄身的环境， 否则就会对生命的“怪异”感到
。
(
)
A．震惊
B．疑惑
C．惊诧
D．惊异 30．依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是(
)
①全面建设小康社会， 要求我们的干部一定要当好人民的“公仆”， 否则就是对这一称号的
。
②春节临近，海峡两岸人民“三通”呼声越来越高，然而台湾当局却认为，与大陆谈判的时机还不成熟。本来可以深入的新一轮谈判因此而
了。
③著名足球评论员黄健翔认为， 要想彻底解决中超联赛中执法不公的“黑哨问题”，就必须
产生这一现象的社会土壤。
A．污蔑
搁浅
铲除
B．诬蔑
搁浅
根除
C．污蔑
搁置
根除
D．诬蔑
搁置
铲除 二、语句表达：共 5 题。要求你从语法、语气、语义等方面对有关语句作出判断。请开始答题：
31．下列各项中没有歧义的一项是(
)
A．他骑车带我到绍兴市公安局
B．这个人谁都不认识
C．计算机算出的结果也不一定对
D．小孙到处联系不好 32．下列加下划线的虚词使用无误的一句是(
)
A．先辈既然已经为我们树立了典范，那么在社会主义物质文明与精神文明日益推进的今天，领导干部应如何去做呢?
B．有人说一切都是命运，假如是命运，也该像贝多芬说的那样，“扼住命运的咽喉”，做生活的主人。
C．即使从科学的观点看，知识是假的、错的和有害的，只要知其假、错和有害， 就可以将其变成有用的东西。
D．长期以来，社会上都以升学率作为评价学校以及教师的硬性指标，尽管中央一直反对这样做。
33．下列各句中，划线成语使用恰当的一句是(
)
A．来西湖旅游的人们，面对水色山光，无不为大自然这巧夺天工的造化所折服。
- 5 - B．他本来就喜欢舞文弄墨，再加上这几年的实践锻炼，如今已成了单位里有名的“笔杆子”。
C．春风一吹，景区内的梨花竞相开放，朵朵洁白的梨花，如阳春白雪，使得众多游人驻足。
D．在人民群众的利益受到危害的紧要关头，有极少数干部或无动于衷，或畏蒽不前。其所作所为，与人民“公仆”的身份极不相称。
34．下列各句中，没有语病，句意明确的一句是(
)
A．凡在科学研究上有杰出成就的人，不少是在客观条件十分艰难困苦的情况下，经过顽强刻苦的努力才获得成功的。
B．搜集资料不容易，整理、鉴定和运用史料更不容易。过去中国大部分史学家，主要的功力用在后一方面。
C．经过老主任再三解释，才使他怒气逐渐平息，最后脸上勉强露出一丝笑容。
D．文件对当前经济领域中存在的一些问题，从理论上和政策上作了详细的规定和深刻的说明。
35．下列各句中，有语病的一句是(
)
A．“可持续发展”已成为全球战略共识，提高人们保护环境的意识，对于今天至关重要。
B．我们坚持独立自主的和平外交政策，同世界各国人民一道，坚定不移地推进世界的和平与发展。
C． 要不要打击恐怖主义?在打击恐怖主义的时候， 能不能侵犯他国主权?对这两个问题，外交部发言人表明了我国政府的立场。
D．我国现行的医疗制度、医患关系、病人权利以及医疗事故的鉴定仍然有许多亟待改进和完善。
三、阅读理解：共 15 题。每道题包含一段文字(或一个句子)，后面是一个不完整的陈述，要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意：答案可能是完成对所给文字主要意思的提要，也可能是满足陈述中其他方面的要求，你的选择应与所提要求最相符合。请开始答题：
36．目前，我国虽然与许多发达国家签有双边贸易协定，但是中国的出口仍然成为各种歧视贸易措施的目标，仍然面对着各种歧视性数量限制、选择性保障措施，以及建立在歧视性标准基础上的反倾销和反补贴措施。这段话主要说明了(
)
A．针对各种歧视性贸易，我们应该制定各种保障措施
B．中国的出口，应避免成为各种歧视性措施的目标
C．面对种种歧视性的措施，我们也不得不建立反倾销和反补贴措施
D．许多发达国家仍针对中国的出口产品制定种种具有歧视性的贸易措施 37．我国共有科学技术馆 250 多座。这对于我们这个 13 亿人日的大国来说不能算多，可现在能经常办展览的只有少数几个。除中国科技馆、天津市科技馆等能坚持办展外，极少有发
- 6 - 挥其原有功能的。来自中国科协的权威统计显示，全国约有 60%的馆不得不用部分场地长期搞展销，甚至干脆转化为酒吧和歌舞厅，使得本来就不多的群众文化活动设施更加匮乏。这段话的主要观点是(
)
A．未能发挥其原有功能是目前科技馆面临的严重问题
B．我国科技馆的数量与众多的人口数量很不相称
C．能坚持经常办展，发挥其原有功能的科技馆只占 40％
D．文化活动设施匮乏的主要原因是一些科技馆用部分场地长期搞展销 38．
。从前写文章的人说到义理时，往往只是指“古圣先贤”已经说过的道理。在我们看来， 马克思主义的普遍真理虽然是人类实践经验的科学总结， 是我们研究一切问题的指南针，然而也不能把它当成教条。正确的观点，不是简单的教条，而是从具体材料引出的正确的结论。填入横线上最恰当的是(
)
A．在这点上，我们讲义理，显然是和前人的说法在原则上不同的
B．马克思主义思想的鲜明和力量，就在于它是从实际出发的
C．有些人是提出了一些材料和观点，然而他们并不能通过这些材料使人信服地承认他们的观点
D．教条主义者认为可以用普遍真理和简单的推理来获得关于任何问题的正确观点 39．不善于与人交谈，常常容易引起纠纷或误会。每一个人与别人交往的要求都不相同，每个人表达自己及领会他人意思的本领也因人而异。这段话直接支持的一种观点是
(
)
A．不善于交谈是引起纠纷或误会的一个原因
B．虽然每个人都愿意与别人交谈，但要相互理解却很困难
C．由于交往双方各有不同的交往目的和要求，所以领会对方的真实意思是比较困难的
D．表达自己的意思比较容易，领会他人的意思比较困难
40．从众心理，是社会心理的普遍现象之一。所谓从众，是个体在群体的压力下，放弃自己的意见或违背自己的意见， 使自己的言语、 行为保持与群体一致的现象。
这种现象就是从众，即群体能产生压力，使人们的思想在压力下趋于一致。这段话支持了这样一种论点(
)
A．从众心理在实际工作中产生的是消极的效应
B．在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性
C．个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受
D．个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为 41．“1801 年在英国同丹麦进行的哥本哈根海战中，英国海军英雄纳尔逊上校在激战中处境危险， 接到了撤退的信号。
舰长弗雷问他怎么办， 他将望远镜举到一只失明的眼睛跟前说：‘我没有看见那个信号。
’于是又勇敢地继续指挥战斗， 结果取得了胜利， 丹麦被迫停战。
”这段话的主题是(
)
A．强调纪律在军队中的重要性，纳尔逊虽然取得了胜利，但其不听命令，擅自作主的
- 7 - 做法是错误的
B．肯定了纳尔逊审时度势，根据自己所处的实际情况决定是否执行命令的行为
C．说明纳尔逊取得哥本哈根海战的胜利是个奇迹，因为当时上级已发出了撤退的信号 D．告诉我们纳尔逊上校是如何在哥本哈根海战...
篇四：公司新开业领导发言
林董事长：万达集团 2011 年工作总结一元复始，万象更新，又到了年会。今年年会有新的意义，因为万达上了新台阶。另外万达今年将迈入世界级企业门槛。我相信，2011 年会一定会在万达历史上留下光彩的印迹。
一、2011 年工作总结 1、超额完成总体目标 2011 年，万达集团在丁本锡总裁带领的执行团队和全体员工的共同努力下，成绩非常喜人。集团总资产 1950 亿元，同比增长 40%；收入 1051 亿元，同比增长 43%。在 2011 年严厉的宏观调控下，取得这样的增长相当不错。这是万达创立 24 年历史上，年收入首次迈进千亿大关，标志万达进入新的发展阶段。纳税 163.4 亿元，同比增长 72%。纳税增长多，说明企业运行质量好、企业利润率高。净利润预计超过 90 亿元，准确数字以集团年报为准。
商业地产公司 2011 年收入 953 亿元，其中项目系统收入 902 亿元，完成计划的 112%，同比增长 36.5%；现金回款 814 亿元，完成计划的 109%，同比增长 32%；竣工入伙指标完成500 亿元，完成年计划的 111%，同比增长 33%。数字十分靓丽，遗憾的是有五家项目公司没有完成销售或回款计划，未实现满堂红。2011 年开工面积 3108 万平方米，同比增长 37.6%；其中新开工 1327 万平方米，同比增长 24.9%。新增持有物业面积 333.6 万平方米，累计持有物业面积达 903 万平方米，万达持有物业规模进入世界前八，已成为世界级的不动产企业之一。新发展项目 20 个，购买土地楼面面积 1016 万平方米，累计土地储备达 3530 万平方米。土地购买成本同比呈下降趋势。当然去年土地成本下降，也有全国土地出让价格整体下降的因素。3500 万平方米正好是万达一年的开工量，土地储备规模刚刚好，万达的商业模式是快买快干快竣工，不需要囤地，不需要通过土地升值来获取利润。
酒店建设公司新开业 12 家酒店，包括武汉万达威斯汀等 6 家超五星级酒店、西安万达希尔顿等 6 家五星级酒店，新增 3585 间客房。年收入 16.3 亿元，业主利润 2.8 亿元，完成计划的 106%。开业酒店中，武汉万达威斯汀、广州万达希尔顿、南京万达希尔顿、济南万达凯悦四家酒店代表了中国奢华酒店的水平，特别是武汉万达威斯汀酒店，是中国奢华酒店的旗舰酒店。
商管公司成功组织 16 个项目的顺利开业，没有发生任何安全事故。万达不追求开业当天 30 多万人、40 多万人客流，这说明不了什么问题。开业当天超过 20 万客流就够，主要看持续客流和经营业绩。世博会 5 平方公里的展区超过 40 万人就要限流，郑州中原万达广场开业当天 38 万人，让人感到害怕，客流太大更多意味风险。商管公司租金收入 34.6 亿元，同比增长 77%；商管公司租金收入 34.6 亿元，同比增长 77%；其中租金收缴率 99.8%，物管费收缴率 99.9%，创造商业管理公司成立以来的最好纪录，连续七年保持世界不动产行业租金收缴率第一的纪录。2011 年万达广场总客流 6.99 亿人次，平均每个广场每天 5.5 万人次。这个数字不是由总人次除以 365 天得来，有些广场只开业一两个月。上海五角场万达广场排名第一，平均每天 13.3 万人次；宁波鄞州万达广场、成都锦华路万达广场并列第二，平均每天 8.4 万人次；广州白云万达广场排名第三，平均每天 7.7 万人次。白云万达广场作为仅开业一年的新店，建在搬迁的白云机
场跑道上，周边半径 1 公里内没有居民，却能创造每天 7.7 万人次的客流，而且主要销售指标，包括零售、餐饮、文化等都排在全国万达广场前列，做商业管理的同志，要好好向白云万达广场学习。招商新引进品牌 67 个，其中 GAP 等国际品牌 51 个；万达合作品牌达到 1767个。成功组织第五届万达商业年会，万达商业年会已成为“中国商业第一会”，每次都有超过一千家商业企业的领导前来参会。
万千百货新开业 14 家店，新增营业面积 41.9 万平方米；累计达 40 家店，营业面积 120.9万平方米；2011 年收入 69 亿元，完成计划的 110%，亏损额相比计划指标大幅减少，超额完成年度减亏目标。新引进品牌 365 个，其中国际品牌 39 个。
万达院线新开业影城 15 家，未完成开业影城的年度指标；累计屏幕总数达 730 块，规模亚洲第一；收入 22.2 亿元，完成计划的 100.4%，同比增长 39.4%，占有全国 14.3%的市场份额。市场份额虽没增加，但万达仅用占全国不到百分之八的屏幕数，创造超过 14%的全国市场份额，每块屏幕的收入是行业平均水平的两倍，净利润是行业平均水平的三倍。票房排名第一的上海五角场影城收入 7600 万元；排名第二的北京 CBD 影城收入 7270 万元；特别要表扬排名第三的广州白云影城，开业当年收入达 6840 万元，创造世界新开业影城的收入纪录。
大歌星新开业 14 家店，累计达 45 家店，收入 5.1 亿元，完成计划的 93%。去年是大歌星第一年合并报表运营，计划制定可能还不太准确。按照规定，院线和大歌星两家公司的年度奖金要相应扣减。
华夏时报收入 1.3 亿元，完成计划的 108%。
新招聘员工 15713 人，其中大学生 5825 人，全集团员工总数达 46757 人，说明万达发展速度快。万达员工平均年龄 28.1 岁，高管平均年龄 39.4 岁，预示着企业保持朝气蓬勃。去年培训 29147 次，参加培训人员达 66.6 万人次，同比增长 41%。
网站发文 1040 篇，点击量 2476 万人次，同比增长 136%。点击量多，说明关注多，万达发展得好，业务模式新颖。完成开业和在建 90 多个万达广场的互联网卫星地图中英文信息标注，使全世界的互联网用户可以方便地查到万达广场，给予表扬。同时 2012 年要把酒店信息也标注上去。月刊发文 104 万字，照片 871 张。
信息管理中心软件研发 37 个项目，超过计划 8 个。其中“综合体计划模块化管理系统”等 14 个项目软件获得国家知识产权证书，说明信息管理中心的工作非常优秀，不仅结合业务好，而且创新程度高。
规划院与公安部消防技术研究所共同完成部级科研项目—— “购物中心建筑防火技术要求”，填补国内购物中心消防技术规范的空白。至此，万达规划院和商业管理公司一起，已分别为国家公安部、商务部、住建部制定中国购物中心国家级技术规范，从中可以看出万达商业地产达到的高度。
2011 年安全检查 383 次，进行消防培训 18 期，下发检查通报 4 份、整改通知书 174 份，对违规和检查不合格的 26 名责任人进行了处罚。
2011 年完成审计 113 次，发出审计通报 2 份、整改通知书 44 份，处理违规员工 43 人，其中移交司法追究刑事责任 1 人，除名 23 人。在此对审计部提出表扬，他们通过审计发现
两个公司的营销部门存在重大问题，其中长白山项目公司原营销副总李侬涉嫌舞弊，原北京项目公司营销策划主管罗荣生涉嫌职务侵占。特别严重的是罗荣生，自己注册广告公司，跟北京项目公司签订广告协议，而且广告没有完全真实投放。但天下没有不透风的墙，审计部接到举报后，迅速查明真相，我们也决定向公安机关报案。现在此人已被正式批捕，很快要追究刑事责任。他的上级营销副总闻听此信，吓得跑到美国，有没有问题，待以后查清再说。长白山原营销副总李侬，听说要审计，心里害怕，还没等问题查清，自己赶紧把 100 多万广告回扣款退回。要在别的企业，退回来也要追究刑事责任，万达手下留情，只把他开除。世界范围内，房地产和建筑行业都是黑洞最大的行业，所以万达除了制度约束和严格管理，还要靠内部审计发现查处问题。
2、品质实现质的提升 大家有一个共同感觉，去年开业的万达广场实现从量到质的提升。
一是品质提升幅度惊人。去年是万达首个品质年，经过从设计到施工到管理等多方面的努力，新开业广场和酒店品质全面超越 2010 年标杆项目——合肥包河万达广场。去年下半年，由商业地产研究部牵头，非常严格认真组织评审，从外部装饰、内部装饰、泛光照明、景观环境、招商品质五个方面打分，对新开业广场和酒店进行品质排名，不仅有综合排名，各单项也进行排名。新开业万达广场中，福州仓山万达广场、厦门湖里万达广场、唐山路南万达广场分列综合排名前三名。新开业酒店中，武汉万达威斯汀酒店在 6 家超五星级酒店中排名第一，西安万达希尔顿在 6 家五星级酒店中排名第一。
二是员工品质意识极大增强。推行“品质年”后，规划院、项目公司、商管公司、酒店公司比学赶帮超，品质意识极大增强。一有项目开业，后开业的公司马上去学习，回来改进，所以去年开业项目呈现出一个特点，下半年开业项目品质明显比上半年开业项目品质高。更让我高兴的是，每个公司都体现出极强的集体荣誉感，万达推行“品质年”，不仅是为了评比，更主要是提升品质意识。有的公司比较聪明，在总成本范围内，千方百计从工程、机电等方面省一点钱，花在外部装饰、泛光照明、环境整治上。就像每家给一盒粉，聪明的人身上省着点用，把更多的粉打在脸上。
三是全国影响逐渐显现。品质提升不仅带来旺场等直接效益，使新开业广场的经营业绩、人流得到提升，更重要的是万达广场品牌影响更大。去年我接触的很多业界同仁，无论是做设计还是做商业的，都说万达像换了个企业，一年之间进步神速，让人眼晕。我们自己也有这种感觉，进步确实非常快。所以说，万达的“品质年”真正见到了成效，去年为提升品质多投入的十几亿元没白花，而且我相信，这种效果还会持续发酵。
3、文化旅游发展迅速 文化产业 一是武汉中央文化区一期开业。开业时，湖北省和武汉市的四大班子一把手全部到场。开业后效果超出预期。再次说明事在人为，过细工作就能获得良好回报。楚河汉街周边全是工地，对于是否如期开业，不少人有不同意见。为此我们想了很多办法，比如将工地围挡做高，所有工地只能在背向楚河汉街方向设一个出口，每个出口配备一台价值 100 多万的洗泥机等等。正因为采取了一系列有力措施，所有去逛楚河汉街的人，丝毫感觉不到周边是工地。
开业后的第一个国庆假期，楚河汉街迎来 230 万人流，在国家假日办发布的“第七号通报”中，唯一提到的新开业项目就是楚河汉街，并且评价楚河汉街开创了都市文化休闲的新模式。国庆期间楚河汉街的人流量排在全国第三，游客人次前十名中九家都是故宫、长城这样的名胜古迹，靠吃祖宗饭，只有楚河汉街是新项目。
二是成立合资演艺公司。去年万达和美国弗兰克·德贡公司经过长达一年的谈判，签约成立合资企业，由万达控股，在全国投资 100 亿元打造 5 台世界最高水平的舞台秀。这不仅是中国、也是世界最大的单笔文化产业投资，在全国引起极大震动。目前武汉汉秀剧场已全面开工，2014 年将正式开业。
三是成立万达影视制作公司。万达投资 5 亿元，正式成立万达影视制作公司，形成电影产业的完整产业链。
四是万达院线收入突破 20 亿元，成为全国首家年收入超过 20 亿元的文化企业。
五是海棠秀正式开演。开演当天，海南省委、省政府一把手到场观看，反响很好。
由于万达文化产业成绩突出，成为全国文化产业的领头羊。去年 8 月 26 日，中央十七届六中全会召开前，万达作为中国文化产业的代表企业，向中央领导汇报了万达文化产业的发展状况，得到比较好的评价，国家级报刊、网站全文刊发发言。
旅游投资 一是长白山项目完成工程计划。在条件非常艰苦的情况下，长白山公司基本完成年度工程计划，很不错。
二是大连金石、西双版纳两个项目土地正式摘牌，标志两个项目正式启动。
三是武汉新年推出焰火秀。湖北省、武汉市党政领导班子，湖北省 100 位劳动模范和知名学者、专家出席，非常隆重。焰火秀十分精彩，现场有 160 万人观看，中央电视台、凤凰卫视等全国几十家电视台进行报道，焰火秀也因此成为武汉文化旅游新的品牌资源。今后每年 12 月 31 日放一次，持续几年后，相信新年时武汉的酒店、宾馆房间就会变得紧张。武汉万达中心的焰火秀三年前开始策划，世界上第一个在超高层建筑楼体中预埋燃放装置。全世界每年在楼体上燃放焰火的建筑只有两座，一个是台北 101 大厦，另一个就是武汉万达中心，但武汉万达中心的焰火更炫酷，在燃放时间、编排等方面超过了台北 101 大厦。
4、企业管理明显进步 第一、计划工作模块化管理。万达一直非常重视计划，我多年前就讲一句古语，吃不穷，穿不穷，计划不到就受穷。古人农耕时代都讲计划，大规模企业组织更应该讲计划。在前年试行的基础上，去年万达正式实施计划模块化管理，模块化管理软件同时上线运行，收到非常好的成效。不仅获得国家知识产权证书，更重要的是使万达的计划工作更加科学、落到实处。我发现计划模块化管理实施后，规划院的院长经常着急找我签字，说是快到计划节点了。不仅规划院有这种压力，项目系统、商管系统也都有压力，说明效果好。
第二、产品进一步标准化。去年万达出台一系列标准化制度。豪宅经过多年摸索，正式推出 B 版标准。标准出来后，各地公司不用自己去创新，按标准做就可以。如果放任各地公司自己去做，由于管理水平、成本控制能力等不一样，会导致产品千差万别。同时完成 C版、D 版精装住宅标准的试点工作，今年将全面推行。商管公司推出租金标准化管理，管理
模块同步上线运行。招商品牌库进一步标准化，以前只要是品牌库的品牌，所有广场都可以引进，不分档次。结果有的广场品牌好，有的广场品牌差一些。还给员工留下犯错机会，商家关系好就什么广场都能进。去年招商部门把品牌库里的一千多个品牌，分成 A、B、C、D四个等级，明确规定，A 级店只能选 A、B 级品牌，B 级店只能选 A、B、C 级品牌，只有 C级店才可以引入 D 级品牌，使招商管理更加规范。
第三、制度更具操作性。万达每两年对制度修订一次，去年历时四个多月时间，修订颁布了 2012 版制度。制度修订前，我明确要求减少文字量，2012 版各项制度同内容的文字量相比 ...
篇五：公司新开业领导发言
开业营销方案 第一部分经营定位 一、 市场定位：
五星级， 集高档型温泉会所、 酒店、 餐饮管理为一体的高档温泉休闲会所， 力争为宾客提供独具特色的服务。
二、 功能定位：
为社会精英、 名 流名 嫒及成功人士提供养生保健、 休闲娱乐一体化专业服务 1、 商务功能：
供当地企事业单位进行业务洽谈、 往来招待之用。
2、 聚会功能：
提供当地人及附近地区朋友聚会聊天之场所。
3、 休闲功能：
满足有一定文化品位的人士个人休闲小憩之地。
三、 目 标消费群
根据休闲、 商务、 聚会的主要功能定位， 确定其目 标消费者为：
周边地区企事业单位 此类消费者有一定的消费能力， 同时由于洽谈、 招待的主要目的， 他们需要一个有一定档次、 环境优雅、 适宜洽谈的休闲场所，我们恰好为他们提供了 主要一个场地。
有一定经济实力、 追求生活品质的人士
此类目 标消费者对生活有一定要求， 希望在工作之余有一个可以放松身心、 养生保健、 休闲娱乐， 跟朋友聚会聊天的场所， 日 式的装修风格， 绿色环保的材料， 正为他们所打造。
四、 风格定位 1、 特色鲜明：
日 式风格的装修， 特色鲜明。
2、 规模大：
集温泉、 养生、 美容、 咖啡、 美食、 休闲等为一体，
是目 前地区规模教大的娱乐休闲场所。
3、 豪华高档：
装修豪华， 内部容量大；
五、 市场机会：
消费档次的日 益提升与高档休闲会所的稀缺 近年来， 随着经济的不断发展， 消费者对有一定规模、 档次、品位的休闲会所的需求越来越大， 这为高档会所提供了 一定的市场机会。
第二部分：
营销策略 一、 公关策略 1、 实施品牌策略， 塑造和推广会所的品牌形象；
2、 建立与政府部门、 企事业、 大客户 良好的沟通渠道， 发展良好的关系；
二、 活动策略 通过精心策划的具有鲜明主题的一个单一的、 或是系列性组合的营销活动， 达致更有效的品牌传播和销售促进。
三、 促销策略 1、 开业促销 开业庆典：
利用开业， 举行隆重的开业庆典， 引 起广泛的社会关注， 同时推出系列促销活动， 吸引 客源。
具体方案如下：
开业庆典+冷餐会+健身操表演（会所自己提供）
+瑜伽表演（会所自己提供）
+阳光泳装秀+来宾参观会所配套设施（会所自己提供）
+现场成交办卡（会所自己提供）
+发放礼品（会所自己提供）
（备注：
活动当天不可体验会所各项服务）
地点：商务会所
参加人员：
当日嘉宾由公司根据需要邀请 活动目的：
1、 借此会所开业之际， 吸引更多客户的关注， 增加客源；
2、 提高我会所在市场的品牌影响力， 扩大公司宣传范围；
3、 进行大客户的联谊公关， 有针对性的拓展出更多有效性客户；
4、 作为新开业的休闲会所， 隆重开业；
5、 通过开业的隆重举办， 使目标消费群更亲近的了解俊发中心商务会所的消费标准和结构， 促进其消费意向；
6、
围绕商务会所的开业， 进行部分会员卡销售， 为会所传播主题注入更多内涵。
活动现场布置 （一）
现场布置功能区
按嘉宾与会流程及功能划分， 将现成划分为签到区、 主席台区、 观礼区、 冷餐区 4 个部分。
现场场地布置要求：
1. 现场电源须于活动前 2 天完成线路铺设并调试通电（电源设施由主办方提供）；
2. 活动现场布置期间需安排保安值夜， 保证活动现场物料安全。
（二）
各功能区布置及要求
本次活动有环节多， 格调高端， 客户精且较少， 所以各区域负责人须加强与总负责人的沟通与协调， 对本区域的人员， 物料进行灵活的调动与安排， 保证活动的顺利进行。
各功能区布置及要求如下：
1、 签到区 ●签到区内布置要求 （1）
签到区设置在会所入口；
（2）
在签到桌左侧放置一个易拉宝， 上面附有活动主题， 摆放 2 张桌子， 桌子上铺设金绒桌布， 摆放 2 套签到用品、 1 盆桌花；
（3）
事先配备 40 朵 胸花、 宣传资料、 礼品等（宣传资料、 礼品由主办方提供）。
●签到区内人员配置及岗位职责 （1）
签到区内设置 1 名签到负责人、 1 名签到工作人员、 1 名戴花礼仪、 1 名引导礼仪（除礼仪外， 以上人员均为主办方工作人员）；
（2）
签到区负责人负责嘉宾接待、 辨识及根据情况协调区域内各项事务及处理应急情况；
（3）
戴花礼仪负责为到访嘉宾佩带胸花， 引导礼仪负责引领完成签到的嘉宾至休息区
后返回； 礼品派送礼仪负责为签到完的嘉宾发放礼品。
2、 主席台区 主会场内布置要求 （1）
搭建背景， 尺寸为 2. 9 米×6 米；
（2）
主席台两侧放置音响设备（2 大 2 小）、 1 个立式讲台、 讲台上摆放桌花和话筒；
●主会场内人员配置及岗位职责 主会场内共设置 1 名主会场区负责人、 1 名工作人员、 1 名主持人；
＊ 注意事项 ﹡ 礼仪负责引领嘉宾就座， 在领导发言前主动引领。
3、 观礼区 观礼内布置要求 （1）
观礼区位于主席台对面；
（2）
在观礼区两边摆放数张桌子， 摆放一盆鲜花；
4、 冷餐区 冷餐区布置要求 （1）
冷餐区设置在观礼区后侧处；
（2）
摆放数张桌子， 桌子上铺设白色桌布， 在桌子上摆放台卡、 取餐盘、 果汁、 沙拉、点心等美食；
●冷餐区内人员配置及岗位职责 （1）
冷餐区内设置 2 名冷餐负责人；
（2）
冷餐区负责人负责接待前来领取美食的嘉宾及协调区域内各项事务及处理应急情况；
其他区域 （1）
沿路放置 2 个指示 X 展架；
7、 活动安排：
本次活动以开业庆典、 红酒、 美女、 都市名流为主角； 以萨克斯流行音乐（播放成品音乐）、 小提琴为背景； 活动分 7 个分支进行。
活动前一天晚上完成背景、 音响的布置。
活动当天 11：
30 之前鲜花、 礼仪小姐、 模特、 主持人、 提琴合奏、 冷餐全部到位。
时间 活动安排 12：
00 所有现场控制人员与管理人员到活动现场 12：
00—12：
30 检查所有设备装置是否安排到位 13：
31—14：
30 礼仪小姐及保安人员各就各位
14：
31—15：
00 嘉宾陆续签到， 礼仪小姐引导嘉宾佩上胸花， 邀请与会人员入场或到休息室休息 15：
01—15：
10 礼仪引导嘉宾入场、 入位 15：
11—15：
25 主持人宣布商务会所重要客户联谊活动开始并介绍到场领导及嘉宾 15：
26—15：
36 主持人邀请
领导致辞 15：
37—15：
42 主持人邀请总经理讲话\剪彩 15：
43—16：
40 主持人宣布健身操表演、 阳光泳装秀、 提请合奏、 瑜珈表演 16：
41—17：
00 主持人宣布办理会员卡事项。
17：
20—17：
40 来宾参观会所配套设施， 并促成现场办卡 17：
41—18：
00 主持人宣布活动结束并由会所工作人员在会所大堂处为离开的嘉宾发放礼品 8、 双方合作机构分工 （一）
活动总指挥：
组成成员：
主办方总负责人 主要职责：
1.
合同签定后监督和检查准备工作的进度情况；
2.
向昆明晋煌文化传播有限公司提供会议所需材料， 如：
背景图片及内容，标语， 主席台嘉宾名单， 主持人讲稿等；
3.
活动前一天负责监督和检查各功能区负责人的工作状况；
4. 活动当天 11：
30 以后监督和检查各项流程进行情况， 确保各项流程万无一失。
（二）
副总指挥
组成成员：
主要职责：
协助总指挥协调各项工作。
（三）
嘉宾接待组（含礼仪服务）：
组成成员：
主办方（工作人员 1-2 名）
+礼仪公司（礼仪小姐）
主要职责：
1、 负责相关领导、 特邀嘉宾、 客户等参加仪式来宾的接待工作；
2、 同时将接待所需的物品、 用品全部准备就绪；
3、 开业仪式庆祝的前期准备、 现场接待工作；
4、 公司安排礼仪小姐接待相关领导嘉宾等， 引领签到、 佩带胸花、 引领入场。
（四）
安全保卫组：
组成成员：
保安 主要职责：
1、 负责拟订和实施活动现场的安全保卫方案， 提前消除不安全隐患， 并制定保卫、 交通、 治安、 防火等应急措施；
2、 负责好贵宾的安全问题。
（五）
后勤服务组：
组成成员：
主办方（工作人员 2 名）：
主要职责：
1、 纪念礼品等；
2、 负责协调并保证活动现场广告物料所需电源；
3、 其他各种物料的筹备、 运输和供给保障。
（六）
庆典执行组：
组成成员：
礼仪公司
主要职责：
活动全程实施、 执行（策划、 设计、 制作、 安装、 维护、 撤除等）。
9、 现场应急措施 （一）
疏散口 在现场设置两个紧急疏散口， 以便在发生意外时人员的顺利疏散。
（二）
安全性 活动期间由保安负责现场秩序。
8、 开业当天预算
项目 单位 数量 单价（元）
合计（元）
总计 节目主持人 位 1 500 （路演促销主持）
\ 8736 元 位 1 800（大型活动、高档酒会专业主持）
800 位 1 3000（电视台名主持）
\ 泳装模特（A 级）
人 6 500 （云南本地优秀模特、 高端服装秀、 车模）
3000 人 6 800 （本地顶级模特、 外模）
\ 人 6 1200（新丝路级别模特、 国内优秀模特）
\ 服装租用费 套 6 100 600 化装师 人 1 300 300 西式餐点 人 40 20(果汁、 沙拉、点心等)
\ 人 40 25(果汁、 沙拉、点心、 烤肉、 皮萨等)
1000 人 40 30(果汁、 沙拉、点心、 烤肉、 牛奶、 皮萨等)
\ 礼仪小姐 人 2 150 （普通专业礼仪）
300 人 2 250 （优秀专业礼仪）
\ 人 2 400（模特）
\ 小提琴 人 1 人 500 500 开业庆典背景 平米 18 12 216 调音师\演出外配设备 套 1 300 300 剪彩花球 套 4 40 160 桌花(小桌花 6\标准桌花 4)
盆 10 50 500 钢琴 人 1 800 800
X 展架（1. 8*0. 8）
个 2 80 160 签到用品 套 1 100 100 优惠价 8500 元 节目主持人泳装模特礼仪小姐的等级（要有可选性泳装模特还需会
优惠促销
结合专题活动， 当天消费的嘉宾赠送贵宾卡、 小礼品等促销活动， 为开业聚集人气。
2、 日 常促销 送贵宾卡
当消费者累计消费达一定金额的时， 赠送贵宾卡， 贵宾卡的发放既能给消费者优越的感觉， 同时也能让消费者长期光顾。
送优惠券 在顾客买单的时候赠送咖啡券、 代金券、 折扣券等， 优惠券可通用， 进行各项目 连环促销， 吸引 消费者消费， 同时， 消费累计达到一定金额的客户 可赠送贵宾卡。
3、 节日 促销 折扣促销
在节日 当天， 全场给予一定的折扣， 以吸引 节假日 客源。
特价茶点/咖啡/啤酒/菜系等
在节假日 ， 推出不同的特价系列， 如特价茶点、 特价咖啡、特价啤酒等， 吸引 消费者。
赠品促销
根据节假日 的不同， 赠送不同的小礼品， 如圣诞节赠送圣诞礼物、 情人节赠送玫瑰花等， 让消费者产生被尊重之感， 从而对名 仕家园产生良好的社会口 碑。
第三部分：
广告策略
一、 广告策略 应通过广泛的广告传播， 打开品牌知名 度， 同时树立“五星级休闲会所” 的品牌形象。
为此， 建议通过“宣传＋ 促销” 的市场推广方式， 采取长效广告于短期促销广告相结合的方式 进行广告宣传， 在促进名 仕家园的人气、 销售的同时， 持续性地提升名 仕家园的品牌知名 度， 塑造形象。
二、 媒体组合 1、 长效广告
中巴车体：
公交车流动量大， 公众视觉接触率高， 具有广告持久性。
电视台点播：
在电视台连续剧或专题节目 前做特约点播单位，在市及周边地区消费者及到此旅游的外地人之间广泛传播。
2、 促销广告
DM 广告：
版面大， 可以采取赠送用餐券、 优惠券等， 达到较好的广告效果。
POP 易拉宝：
制作视觉冲击力的宣传海报， 在店堂等场所张贴，冲击人们的视觉， 营造活动氛围， 扩大宣传力度；
条幅：
在最大范围内、 重复传达活动信息， 引 起消费者关注。
第四部分：
形象策略 一、 基础部分 （ 一）
店名 ：
会所 （ 二）
标志 要求与会所的名 称、 风格相得益彰， 简洁鲜明， 突出养生休闲文化底蕴和定位内涵， 富有日 式的视觉特征， 易于记忆， 让人一见就留下深刻印象。
（ 三）
广告语 从目 标消费群为出发点， 契合休闲会所的性质， 突出名 仕家园的高档会所的特色， 采取情感诉求， 恰到好处地向目 标顾客群传达其特色， 要求简洁、 温馨， 同时， 通俗易懂易记， 便于口 头传播， 以便迅速为大众接受。
参考广告语：
1
品位， 享受生活； 2、 来
， 享受健康人生； 3、 高雅生活，源自
；
二、 导入 CI 形象识别 根据以上确定的企业最基本元素， 导入 CI 形象战略体系， 通过制定企业的理系统念、 行为规范系统、 视觉识别系统， 予以企业以理念化、 规范化、 视觉化、 个性化和系统化， 运用整体传播方式， 加以整合性宣传， 使公众产生一致的认同感和价值观， 从而为塑造崭新的形象， 强化形象品牌的塑造。
（ 一）
理念识别（ MI）
MI（ Mind Identity）
是导入企业识别系统的原动力， 也是企业识别系统的基本精神所在， 是属于思想性的、 文化性的意识层面。
找出企业核心的资源优势、 明确企业发展战略。
提炼企业价值观、 确立企业使命和企业精神、 规划竞争策略、 凝聚企业文化、 塑造个性化的理念形象。
（ 二）
行为识别（ BI）
BI（ Behavier Identity）
是经由理念 MI 的思想系统， 扩及至各类动态的企业活动， 如对内的组织机构、 人力资源开发、 管理制度及教育培训； 对外的行销、 公关等全传播推广， 是属于动态的识别形式。
1、 行为准则 □ 企业行为总目 标/员 工行为总目 标 □ 企业行为纲领/员 工行为纲领 □ 企业对员 工的行为准则/员 工对企业的行为准则 □ 企业各管理职能部门在建立部门制度时如何贯彻 MI、 BI 的精神 2、 礼仪规划 □仪表规范 □仪容规范 □仪态规范 □着装礼仪 □拜访礼仪 □ 接待礼仪 □ 交谈礼仪 □ 电话礼仪 □ 会议礼仪 □ 名 片使用 □聆听礼仪 3、 全传播策略 □行销策略 □公关策略 □媒体策略
（ 三）
视觉识别（ VI）
VI（ Visual Identity）
是企业理念的外在表现， 是静态的形象符号。
VI 是用恰当统一的视觉语言传达企业抽象的理念系统， 增强企业理念在传播过程中的沟通力和感染力， 是企业形象和品...
篇六：公司新开业领导发言
疫情下中国旅游服务贸易发展存在的问题及对策研究刘 青摘 要:随着经济全球化的发展ꎬ中国旅游服务贸易也得到了快速的发展ꎮ 旅游业是外部因素比较敏感的行业ꎬ经常暴露于多种风险之下ꎬ但也是极具复原力和生命力的行业ꎮ 随着我国经济不断的发展ꎬ人们的经济水平逐渐提高ꎬ旅游服务贸易迎来了高速发展时期ꎬ然而新冠肺炎的暴发让旅游经济降到了冰点ꎬ同时也极大的暴露了旅游业的短板ꎬ所以旅游行业需要在这场狂风暴雨中突破自我ꎬ创新旅游新模式ꎬ在危机中找到发展方向ꎮ 有序指导旅游企业复工复业科学评估疫情影响ꎬ避免出现全行业的蔓延性恐慌ꎬ这是值得深入研究的问题ꎮ 文章研究了新冠疫情下中国旅游服务贸易发展存在的问题并提出了相应的对策ꎮ关键词:新冠疫情ꎻ旅游服务贸易ꎻ行业互助 改革开放以来ꎬ我国社会经济不断发展ꎬ人们不再满足温饱问题ꎬ开始关注旅游行业ꎬ居民的旅游需求持续爆发ꎬ旅游行业得到了迅猛发展ꎬ我国地大物博ꎬ各类旅游资源使得我国成了旅游大国ꎮ 同时ꎬ我国在国际社会的地位逐渐提高ꎬ国外游客对中国有了更深的认识ꎬ一带一路的发展ꎬ让各国人民感受到了中国文化的魅力ꎬ出入境旅游也在不断发展ꎮ对于新冠疫情等不可抗拒的外部风险影响ꎬ旅游业要科学评估疫情对市场和产业两个方面的影响ꎬ科学研判、冷静应对ꎬ持续完善旅游领域的治理能力ꎬ促进旅游服务贸易发展ꎮ一、 新冠疫情下中国旅游服务贸易发展面临的问题(一)国内旅行社及上下游产业遭受重创ꎬ国际旅游业务停滞新冠疫情的传播ꎬ跨境旅客流动全面截断ꎬ随着疫情防控政策不断加强ꎬ少部分外出游客也滞留在了游玩地区ꎬ封路、封城、封省等一系列的措施让人们出行得到了严格的管控ꎬ这样导致外出旅游基本处于停滞状态ꎬ加上新冠肺炎疫情的致病性ꎬ导致人们也不敢外出旅游ꎮ 随着政府部门的强行介入ꎬ旅行社、酒店、餐馆、景区直接面临停业关门状态ꎬ从而导致旅游业按下来暂停键ꎬ但是各个旅游公司的房租、设备、人员工资等开销依旧需要投入ꎬ特别是针对大型企业和景区ꎬ每日的运营费和维护费就是一大笔开销ꎬ极易导致企业资金链断裂ꎬ各大中小旅游企业直接面临关门ꎬ导致大批量的中小旅游企业直接破产、关门ꎬ旅游从业人员也会因为疫情的影响从而转业ꎬ加快了从业人才的流失指数ꎻ人才的流失、中小企业的关门都对旅游行业造成了巨大的危机ꎮ(二)旅游景区客流剧减ꎬ国际旅游收入严重缩水为加强对新冠疫情防控工作ꎬ相关旅游景区不得不面临关门整顿ꎬ许多大型 ５Ａ 旅游景区每天损失几百万ꎬ特别是针对一些大型新开业旅游景点ꎬ景区投资本来就是投资大ꎬ回报周期慢ꎬ加上现在受到疫情影响的停业ꎬ会导致景区在未来的一段时间类ꎬ不但没有收益ꎬ还要继续增加投资ꎮ 同时疫情的爆发还对景区周边、餐饮、酒店、文创造成打击ꎬ旅游景区客流剧减会对少部分景区造成致命打击ꎬ针对国际旅游ꎬ随着国际航班时不时爆出新冠感染者ꎮ 大部分航班停飞ꎬ能够出入境的航班也会备受监控ꎬ落地隔离等政策ꎬ导致国际旅游也沦为妄想ꎬ特别是目前国外疫情的爆发ꎬ也不敢接受入境游客ꎬ国内游客也为了自身安全ꎬ不敢出国旅游ꎬ从而导致国际旅游收入严重缩水ꎮ(三)旅游服务贸易行业经济萧条跨境旅游是高度依赖市场的ꎬ也是高度市场化的领域ꎮ没有消费和市场ꎬ旅游企业特别是旅行社和在线旅行服务商ꎬ不可能像重点研究机构和工业企业那样全面复工生产ꎮ政府旅游主管部门的工作主基调是教育和引导旅游战线ꎬ把工作重心继续放在科学研判游客增加、国民休闲需求增长、企业财务和员工就业压力日增的形势上ꎬ把防控疫情的工作部署抓实抓细ꎬ坚决防止疫情经由有组织的旅游活动而传播和扩散ꎮ 国际旅游活动有组织降温直至停止ꎬ在有效阻断疫情经由旅游活动而传播和扩散的同时ꎬ也让旅行社、ＯＴＡ、住宿、景区、购物等旅游企业承受了巨大的损失ꎬ承担了前所未有的财务和就业压力ꎮ二、 新冠疫情下中国旅游服务贸易发展的对策(一)科学评估疫情影响ꎬ避免出现全行业的蔓延性恐慌这次疫情对国民经济的各行各业都产生了重大影响ꎬ高度市场化的旅游业是减收最大的行业之一ꎮ 政府要及时组织专业机构开展专题研究和专业测算ꎬ不能为了疫情防控对景区和旅游采取一刀切的政策ꎬ要针对旅游活动指定可行化的意见指导ꎬ慢慢恢复旅游经济ꎬ既不能视而不见疫情对旅游经济造成的影响ꎬ也不能夸大损失ꎬ来加剧旅游行业得动荡ꎬ应该采取一定的措施ꎬ科学防控合理旅游ꎬ从而满足人民的旅游需求ꎮ(二)通过财政补贴解决中小型企业的流动性资金不足在现在政策基础上ꎬ对酒店、景区、旅行社、ＯＴＡ 的无损退订要给予财政补贴ꎬ或者以奖代补ꎮ 金融政策要着力解决中小型旅游企业的债务展期和流动性贷款ꎮ 产业政策要对生产和生活型服务应用大数据、人工智能、５Ｇ 通信等现代科技营造消费场景和提升服务效能的企业要给予补贴、奖励和指导ꎬ促进中小企业数字化改革和转型升级ꎮ 对旅游一线从业人员ꎬ特别是自主灵活就业的执证执业导游ꎬ要及时发放稳岗补贴ꎮ 要积极培育科技、教育、人才等新动能ꎬ向研发和创新要效益ꎮ 文化和旅游系统、旅游行业要研究市场变化趋势和消费演进规律ꎬ依托旅游集团、上市公司、专业机构和创业团队等市场主体ꎬ切实推进文化和旅游工作的真融合、深融合和广融合ꎮ(三)积极推动旅游企业复工复业国家在防控疫情的同时ꎬ也应统筹推进各类企业复工复产ꎬ重点是防控疫情相关的物资保障、民生保障ꎬ以及稳增长、促就业的重点领域中的企业ꎬ旅游领域同样存在统筹疫情防控和产业发展的问题ꎮ 旅游企业不仅包括旅行社和旅游景区ꎬ还包括酒店、民宿等旅游住宿业态ꎬ免退税等旅游购物业态ꎮ 旅游主管部门要在旅游经济系统观和旅游产业生态观的指导下ꎬ有序指导不同地区、不同类型旅游企业的复工复业ꎮ— ８ ０ １ —热 点◎ (四)加大政策支持力度ꎬ积极引导行业互助自救中央政府和发改、工信、商务、财政、金融等部门已经陆续出台ꎬ并还将继续出台一系列稳就业、稳市场、稳预期的政策ꎮ 国务院常务会推出的阶段性减免企业社保费、实施企业缓缴住房公积金政策ꎬ让市场主体有了满满的获得感ꎮ 各级地方政府也从税收减免、奖励补贴、债务展期、扩大投资、复工复产等方面ꎬ加强了对受影响较大行业的支持力度ꎮ 旅游行政主管部门暂返旅行社 ８０％质量保证金的政策已经落实ꎬ正在通过疫情联防联控机制ꎬ就如何保证旅游企业的现金流等主要诉求ꎬ加强与民航、工信、发改、财政、金融、商务等部门的协调ꎬ认真研究并将适时发布具有行业特点的产业政策和行政举措ꎮ 发挥协会、商会和旅游集团的推动作用ꎬ上下游企业和合作伙伴积极展开行业互助行动ꎬ推动旅游服务贸易发展ꎮ(五)转变发展方向ꎬ发展境内旅游新冠肺炎疫情仍然在肆虐ꎬ国外的旅游环境仍然不容乐观ꎬ所以境内旅游一定会率先恢复ꎬ国际旅游业可能还需要相当长的一段时间才能恢复ꎮ 旅行社为了继续生存ꎬ理应先将旅游的重点转回国内ꎬ响应国家出口转内需的号召ꎬ发展境内旅游ꎮ 发展境内旅游也是要多发展一些短程的旅游ꎬ着重发展一些省内游、周边游ꎬ乡村游ꎬ生态游ꎬ把安全和健康作为自身卖点ꎮ三、 研究结论新冠疫情暴发后ꎬ我国入境旅游市场全面停摆ꎬ跨境旅游业受到严重冲击ꎬ短期内旅游业的发展将呈现低迷态势ꎮ文章分析了新冠疫情对我国旅游服务贸易发展的影响、存在的暂时性问题ꎬ以及分析了对宏观旅游经济与微观旅游企业的影响ꎮ 新冠疫情为我国旅游资本市场也带来了很多的不便ꎬ出入境旅游受到重创ꎬ旅游服务贸易行业经济萧条ꎬ旅游公司停业不再接团等ꎮ 进而从政府和企业两个角度出发ꎬ以提升旅游企业竞争力为主线ꎬ提出政策措施以推动旅游服务贸易的发展ꎮ参考文献:[１]吴晓涵.我国旅游服务贸易与经济增长关系的实证分析[Ｊ].经济论坛ꎬ２００７(１７):２８９－２９０.[２]李彦勇ꎬ郭昌欣.我国旅游服务贸易竞争力的国际比较[Ｊ].对外贸易实务ꎬ２００６(６):１３６－１３７.[３]陈艳欣ꎬ刘雪梅.我国旅游服务贸易与经济增长的实证分析[Ｊ].当代经济ꎬ２００９(１):２７.[４]任晓燕.我国旅游服务贸易存在的问题及应对措施[Ｊ].技术与创新管理ꎬ２００８(７):１２－１３.[５]乔生.ＧＡＴＳ 与我国服务贸易的适度开放及立法完善[Ｊ].现代法学ꎬ２００８(４):２８－２９.[６]丁彦.浅谈我国旅游服务贸易[Ｊ].经济视角ꎬ２００９(７):１５６－１５７.[７]郝索.论我国旅游产业的市场化发展的政府行为[Ｊ].旅游学刊ꎬ２００１(２):８９－９０.[８]林巧婷.我国旅游服务贸易存在的问题及应对措施[Ｊ].旅游周刊ꎬ２０１５(１１):１１８－１１９.作者简介:刘青ꎬ山东旅游职业学院ꎮ(上接第 １００ 页)联网金融产业的契合度并不高ꎬ无法作为坚强后盾ꎬ最终导致监管不力ꎮ(二)监管方式单一科学认知还未形成ꎬ监管方式必然不会推陈出新ꎮ 当前ꎬ监管部门依然采用老办法ꎬ想以此完成监管任务ꎮ 但两种金融有着根本的区别ꎬ监管结果自然差强人意ꎮ 当金融事件曝光后ꎬ监管人员大多会参照有关法律进行处理ꎮ 这个过程注定很漫长ꎬ原因无他ꎬ证据收集困难、处理起来有难度ꎮ(三)监管力度不足互联网金融处于一个动态发展的过程ꎬ在旧的风险消除时ꎬ新的风险也会产生ꎮ 正是由于风险无处不在ꎬ才会导致各类事件发生ꎮ 要想改善这个局面ꎬ需要做好监管工作ꎮ 当前ꎬ监管人手严重不足ꎬ无法做到全覆盖、全天候的监控ꎮ 即便是发现风险ꎬ也只是给出提醒ꎬ并没有精力进行深挖ꎬ这也导致隐患无法彻底消灭ꎮ五、 互联网金融监管的强化措施(一)健全法律法规时至今日ꎬ«互联网金融法»也没有出台ꎬ只能依靠«银行法»«证券法»等法律条款约束金融行为ꎮ 这些法律适用于规范传统金融ꎬ强行用在互联网金融身上ꎬ只怕有些牵强ꎮ 要想彻底解决互联网金融问题ꎬ首要任务就是健全法律法规ꎮ当«互联网金融法»颁布后ꎬ就能使情况有所好转ꎮ 需注意的是ꎬ制订«互联网金融法» 要贴合实际ꎬ这样才能发挥最大功效ꎮ(二)创新监管方式近些年ꎬ我国致力于推动信息化建设ꎮ 金融监管部门理应响应国家号召ꎬ打造更加有效的监管系统ꎮ 引入大数据技术ꎬ实现全面搜集、深入分析的目标ꎮ 如此一来ꎬ金融风险就会无影遁形ꎮ 建立预警模型ꎬ推动监管工作向科学化、高效化方向发展ꎮ 当风险出现后ꎬ预警模型会快速给出应对方法ꎮ 监管人员只需听命行事ꎬ就能有效阻止事件发生ꎮ(三)倡导行业自律早在 ２０１６ 年ꎬ我国就已成立互联网金融协会ꎮ 协会本应肩负起规范市场秩序ꎬ促进良性发展的重任ꎬ但结果并没有ꎮ 要想切实发挥协会作用ꎬ需要中央下派指导组ꎬ帮助协会建设ꎮ 待协会成型后ꎬ立即召集金融平台负责人ꎬ就如何净化市场展开探讨ꎮ 互联网金融巨头要树立好的榜样ꎬ主动帮助中小平台ꎮ 中小平台负责人要拥有终生学习的意识ꎬ从理论中汲取思路ꎬ从案例中积累经验ꎮ六、 总结在现代社会ꎬ互联网金融已经家喻户晓ꎬ并成为部分人的生活标配ꎮ 部分人通过理性购买金融产品ꎬ能够获得不错的收益ꎮ 部分人妄图借助金融产品获得暴利ꎬ最后只能惨淡收场ꎮ 这时就会面临两种选择ꎬ一是从头再来ꎬ二是选择轻生ꎮ 为避免惨剧的发生ꎬ需要完善金融监管体系ꎮ 一要健全法律法规ꎬ夯实监管基础ꎮ 二要创新监管方式ꎬ提升工作实效ꎮ 三要倡导行业自律ꎬ确保万无一失ꎮ参考文献:[１]吕华峰.浅谈互联网金融发展过程中存在的问题与对策[Ｊ].现代商业ꎬ２０１９(１３).[２]杨琨.浅析我国互联网金融监管问题[Ｊ].纳税ꎬ２０１８(９).[３]祁斌ꎬ吴晓求.互联网金融的创新与监管[Ｊ].互联网天地ꎬ２０１４(９).[４]薛晓倩.美国互联网金融发展与监管的启示[Ｊ].国际金融ꎬ２０１４(９).作者简介:王晗ꎬ南开大学经济学院ꎻ光大中品(青岛)控股有限公司ꎮ— ９ ０ １ —
篇七：公司新开业领导发言
报讯 陈薇）2012 年 7 月 24 日至 26 日上午， 浅深集团公司 2012 年度工作会议在武汉总部隆重召开。集团公司董事长王学洪， 总裁于继伟， 副总裁王学斌、初正国、张平、徐和青， 总部各管理中心总监、各分公司总经理以及总部和分公司代表共 140 余人参加了会议。会议由行政管理中心总监许冬主持。会议历时三天， 包含精彩的歌舞表演、各分公司总经理、总部各管理中心总监、集团公司副总裁、总裁的年度工作汇报， 及董事长对新一年的工作做出规划与部署。24 日上午， 各分公司总经理向大会作工作报告。
分别汇报了 分公司 2012 年度取得的成绩， 总结了取得成绩的经验； 列举出现的问题， 并总结了 经验教训， 以便更好地开展 2013 年度的工作。除了 2012 年 4 月结业的沂州分公司， 目前集团公司在营业状态的分公司有 8 家， 分公司作为盈利的一线单位为集团公司创造了 财富， 在过去的 2012 年度， 集团公司年度营业增收额数字可观， 这离不开 9 个兄弟单位的共同努力。
济南山大在水一方分公司和燕山在水一方分公司稳站济南同行业之首， 在创造经济效益的同时也兼顾了 企业形象和社会效益的作用。
在新的一年里将再接再厉。
金源浅深分公司是集团公司打造高端浅深品牌的第二家店， 作为转型之作的代表， 金源浅深分公司责任重大， 新的年度计划将弥补过去工作中的不足， 取成功的经验做到最好。
青岛在水一方分公司营业收入较去年有所增长， 新一年度将继续保持增长的势头。
武汉新华在水一方分公司、万松在水一方分公司、武昌在水一方分公司鼎力武汉地区， 增强了企业在同行业当中的竞争力， 也是集团公司站稳华中地区的战略举措。
2012 年度， 武汉三家分公司都实现了 不同程度的增收， 这为四店的建设奠定了 基础， 也为企业发展奠定了 基石。
北京在水一方分公司立足首都， 发展势头锐不可当， 在兄弟公司中形成佳话， 同时也为新一年度的工作提出了 更高的要求。
南京浅深分公司居金陵古都， 是集团公司转型浅深品牌的第一步， 事实证明这一步是明智之举，南京的发展和壮大每一步都清晰可见。25 日， 集团公司总部各管理中心总监分别向大会作了工作报告。
总结上一年度的工作、提出问题，并拟定解决方案， 制定下一年度的工作计划。目前， 集团公司总部下设 14 个管理中心， 按照专业职能将工作具体落实， 各管理中心将企业的总体战略转化为各部门具体行动计划的过程。
根据这些计划和行动， 各管理中心才能更好地制定企业的发展计划， 更清楚地认识到总部在实施总体战略中的责任和要求。行政管理中心要设置合理的机构、配备适当的人员、采用一定的程序和方法， 把组织、控制、协调等管理活动有机结合， 应用系统工程思想和方法来组织各项行政活动， 达到最优的行政管理。
服务管理中心以 “创新思维、提升理念、言传身教、魅力无限”为主题开展工作， 新的年度将让各项工作更加完善。
营销管理中心坚持对内完善管理体制， 对外树立良好的企业形象， 新年度将实行多渠道营销， 以期取得更好效果。
总裁助理尽量减少总裁在繁琐细小的工作上所耗费的时间， 使总裁有更多的时间来进行企业宏观方面的决策及规划， 进而加快推动企业向前发展的步伐。
品牌策划管理中心以 “品牌背后的指导力量”为主导开展新一年的工作， 将把浅深标识更深的推广。
物资保障管理中心有效完成部门内和各分公司的各项日常保障工作， 完善对采购员管理的内外监督机制， 并定期做好工程部的各项培训工作。
业务技术管理中心以业务标准规范文件编制和年度业务检查和整改工作为重点， 加强业务指导职能、加强同黑龙江高校的合作、完善集团公司的评优工作。
人力资源管理中心通过列举大量的数字和图表概述了 2012 年度集团公司人力资源情况以及人力资源管理中心承办的活动及成果。
作为企业价值链的服务端， 人力资源管理中心新一年度的工作计划将为推动企业人力资源管理工作持续发展起指导作用。
项目 开发管理中心自成立以来一直肩负着集团公司国内外市场开发、项目 谈判、合作签约等工作。
工程建设管理中心紧密配合项目开发中心为集团公司的发展奠定基础。
2012 年度集团公司在技术研发、财务管理、审计及统计工作也取得了 不错的成绩。
新一年的工作， 也将在原有的基础上不断完善与创新， 将企业目标逐一完成。26 日上午， 集团公司总裁和董事长总揽全局总结了 2012 年度的工作， 也对 2013 年度工作做了 全面部署。
报告回首企业发展 15 年的经验和教训， 为以后的发展提出了新的思路。
展望未来企业的发展前景， 15 年的积淀给我们充分的信心， 目 前发展的蓝图已经绘成， 剩下的路程需要我们一步一个脚印地朝前走。
总裁和董事长的讲话无疑为 2013 年度的工作确定了目标， 让我们明确了工作任务和经济指标， 为新的一年各部门、各分公司完成计划奠定良好的基础。浅深集团公司 2011-2012 年度表彰大会胜利召开（本 报讯 陈薇）2012 年 7 月 26 日下午， 集团公司 2011-2012 年度表彰大会在总部三楼会议室隆重举行。
集团公司董事长王学洪、总裁于继伟， 副总裁王学斌、初正国、张平、徐和青及总部各管理中心总监、各分公司总经理出席会议；此外， 总部及各分公司代表也参加了 会议， 会议由行政管理中心武剑、唐芳芳主持。首先， 集团公司副总裁、武汉地区总经理张平致词， 总结了 上一年度的工作和评优表彰的重要性； 然后集团公司行政管理中心总监许冬宣读了《关于表彰 2011--2012 年度优秀集体和优秀个人的决定》。
随后 2011-2012 年度表彰大会正式开始， 由主持人宣布了 优秀个人和优秀集体的获得者， 并由颁奖嘉宾为获奖个人及集体进行了颁奖。本次表彰大会共评出优秀员工 67 人， 优秀员工的奖励标准是奖励参加集团公司组织的优秀员工旅游活动、享受季度评优方案， 连续三年获得此荣誉的， 奖励标准提高 30%， 上调一级工资。
评出优秀班长 35 人， 优秀班长的奖励标准是奖励参加集团公司 组织的优秀员 工旅游活动， 竞聘升职加分， 连续获此荣誉可逐年累加，享受季度评优方案， 连续三年获得此荣誉奖励标准提高 30%， 上调一级工资。
评出优秀部长 17人， 优秀财务部长 1 人； 优秀部长的奖励标准是奖励每月优秀管理人员补贴 200 元， 补贴期限一年； 竞聘升职加分， 连续获此荣誉可逐年累加； 连续两年获此荣誉可自选外出公费培训一次， 连续三年获此荣誉奖励标准提高 30%， 上调一级工资。优秀财务部长的奖励标准是：
奖励每月优秀管理人员补贴 300 元， 补贴期限一年。
连续两年获此荣誉， 可自选外出公费培训一次， 连续三年获此荣誉， 可优先考虑外派公费上学机会。
连续三年获此荣誉， 奖励标准提高 30%， 上调一级工资。
评出优秀材料会计 2 名、优秀出纳员 1 名、优秀采购员 2名、优秀保管员 1 名、优秀人事职员 2 名、优秀培训师 1 名。
其奖励标准是奖励每月优秀管理人员补贴 200 元， 补贴期限一年。
连续两年获此荣誉。
可自选外出公费培训一次。
连续三年获此荣誉，可优先考虑外派公费上学机会。
连续三年获此荣誉， 奖励标准提高 30%， 上调一级工资。
评选出优秀营销专员 3 人。
优秀营销专员的奖励标准是：
奖励每月优秀管理人员补贴 150 元， 补贴期限一年。
竞聘升职加分， 连续获此荣誉可逐年累加。
连续三年获此荣誉， 奖励标准提高 30%， 上调一级工资。
评选出优秀值班经理 6 名。
其奖励标准是奖励每月优秀管理人员补贴 300 元， 补贴期限一年。竞聘升职加分， 连续获此荣誉可逐年累加。
连续两年获此荣誉， 可自选外出公费培训一次 连续三年获此荣誉， 可优先考虑外派公费上学机会。
连续三年获此荣誉， 奖励标准提高 30%， 上调一级工资。
评出优秀业务经理 1 名， 其奖励标准是参加集团公司组织的出国考察活动； 可自选外出公费培训一次。
连续两年获此荣誉， 可优先考虑外派公费上学机会； 连续两年获此荣誉， 上调一级工资。
评选出优秀总经理 2 名， 由山大分公司总经理张佩凤和北京分公司总经理徐德峰获得。
奖励标准是：为自己喝彩奖， 1 万元奖品。大会评出优秀部门 14 个， 其奖励标准是奖金 1000 元， 用于部门活动经费。本年度的优秀分公司由山大在水一方分公司和北京在水一方分公司获此殊荣， 其奖励标准是2 万元， 用于分公司活动经费。
此外， 2012 年度工作会议优秀报告， 由总裁助理王晓丽和北京在水一方分公司总经理徐德峰获得。
在表彰大会中， 还颁发了集团公司高层管理人员清华大学 《高级工商管理研修班》结业证书。金源浅深分公司的高寒和北京在水一方分公司的常庆龙分别代表优秀员工和优秀管理人员发言。
最后董事长做了总结性的发言。
表彰先进、奖励优秀是企业一直以来的优良传统。
在过去的一年里， 我们的每一位精英奋力拼搏、携手共渡， 创造了骄人的战绩， 新的一年任重道远， 翻过这一页， 战斗的号角已经吹响， 我们必将向榜样看齐， 携手并肩， 在董事长和总裁的带领下， 坚定信心，齐手并进为集团公司实现大跨越、大发展努力奋斗。加强财务管控力度保障企业利润最大201 2 年度财务工作会议圆满成功（本 报讯 李 欢）2012 年 7 月 23 日， 江城武汉热浪滚滚， 浅深集团共迎盛会。
上午 9 时， 2012 年度财务工作会议准时召开， 集团公司董事长、总裁、副总裁、各分公司总经理出席了会议， 共同分享一年的工作所取得的经营成果。首先由各分公司财务部长、财务管理中心、工程建设管理中心、审计管理中心、统计管理中心进行了财务工作汇报。
听取完汇报， 董事长首先对大家工作给予了充分的肯定， 并对一年来所取得的骄人成绩表示欣慰， 同时对财务人员提出了新的期望。
董事长指出：
财务工作已经进入一个新的篇章、新的开始和新的轨道， 给财务人员也带来了 新的思维和新的方向， 随着集团公司的不断壮大和经营业绩的节节高升， 以及企业在市场中日趋稳固的影响力与占有率， 企业向有限公司转型迫在眉睫， 财务工作应逐步转变为以国家税务法规为指导， 参照国家的各项规章制度。
财务团队的建设、财务人员业务能力及综合素质的提高尤为重要。
体制的改革， 迫使我们不能再边走边学， 而是边跑边干。同时， 财务管控创新尚有提升空间， 加强财务管控力度。
对于基础管理要加大力度， 细节严厉性加强， 财务人员要不断研究企业发展的过程中管控的力度和方向， 不断找出科学的方法， 以空间换时间， 消除企业中存在的漏洞， 打击以公图私的蛀虫， 保障企业的利润最大。通过本次会议， 更加明确了 今后的工作方向， 对于财务人员也提出了 更大的挑战。
相信在集团领导的指引下， 财务工作定能展现全新的面貌， 为企业的稳步发展保驾护航！
浅深集团 公司 总部青 岛在水一方分公司北京在水一方分公司武汉市江汉区 新华下路特 1 号青 岛市市南区黄海路 9 号北京市海淀区北四环中路 229 号027-8588 78600532-8388 6886010-8288 3996山大在水一方分公司燕山在水一方分公司济南市历下区 山大路 17 号济南市历下区 燕子 山路 4 号0531-8803 41300531-8892 6000（本 报讯 陈薇）7 月 26 日， 集团公司 2012 年度工作会议在武汉总部圆满结束。
这是集团公司总部搬迁上海前在武汉召开的最后一次年会。会上各管理中心总监和各分公司总经理都作了精彩的报告， 畅谈经验教训。作为总结性发言， 董事长王学洪和总裁于继伟也分别总结和展望了 集团公司过去和未来的发展情况。过去 15 年深厚的积淀给了 我们十足的经验积累， 如今良好的发展势头， 又让我们有十足的信心， 未来的企业一定会更加辉煌。总裁全面部署总裁于继伟在会上提到， 过去的 2012 年是整体经营态势向上提升的一年， 是努力进取的一年， 是开拓发展的一年。集团公司在经济、业务管理、开发建设、社会发展等各个方面的多项指标都创造了新的历史水平。很多具有重要历史意义的决策与战略步骤也在这一年得以规划和实施。
在 2012 年， 新开业的南京浅深分公司、金源浅深分公司， 两家分公司如期进入预设的发展轨道， 呈现出良好的市场前景。在经济发展和社会效益层面两家分公司以较快的速度取得了良好的市场反馈。在宏观战略布局方面， 在集团酝酿多年的长江三角洲战略得以实施。上海、无锡、合肥、南京布点的建设实现了 企业长江三角洲的开发格局， 并将形成集团在长江三角洲的经济动脉、行业文化传导的高速通道。浅深品牌的地理横向扩张将在长江三角洲积极布局得以实现。集团的品牌战略也在上一年得以清晰， 明确了 以品牌为核心竞争力的企业经营策略。
以品牌战略集中表现浅深休闲的专业形象。
在市场竞争中突显我们的优势。今年我们要进一步明确浅深品牌的核心价值， 树立品牌理念， 将品牌形象准确的定位。
大力的推广视觉识别系统， 确保浅深集团的 LOGO 在重点经营的城市大面积覆盖， 走向成功的品牌经营之路。2012 年集团的经济发展建设取得了可喜的进步， 产值明显提高， 并超额完成计划指标。
过去的一年， 我们分别对门票、足底、 保健等项目 进行了 至少 30 次的价格与实践的调整。
通过价格的调整， 集团公司的营业增收额也比较乐观。
商品价格的上调通常会造成销售总量的下降， 然而各分公司在调价策略过后， 项目 销量均成上升趋势。
这有力的说明了 集团公司已经掌握了 行业的话语权， 具有较强的市场驾驭能力和掌控能力， 能够积极主动引领行业发展走向的能力； 企业在进行宏观调控时各分公司 能在思想和行动上与集团公司保持高...
篇八：公司新开业领导发言
通中信 诚信永恒（讨论初稿）2
3
4
5礼仪专业
6如何让中信银行衡阳分行在这个仪式中得以展示？如何让中信银行文化在这个仪式中得以传达？如何吸引更多的消费群体关注中信银行？
7对于一个定位非本土的商业银行而本片区并非成熟的品牌来说，高调的入市姿态不是需不需要的问题，而是如何去执行的问题。所以， 高举高打是第一要务！
8起点要立意高远：
品牌级别， 首先传达策略要高举高打：
卖身份＋卖服务＋卖产品广告要登高而呼：
炫耀指标＋舒适享受具体做法是具体做法是
9策划目的策划目的全面展示中信银行的雄厚实力， 体验外来商业银行的典范形象。超强提升“中信银行”在衡阳目标公众心目中的知名度和美誉度。告之社会各界深圳最具影响力的商业银行—— “中信银行” 开业庆典的信息。
10中信银行衡阳分行开业策划FCP&环保广告
11目录一、 前言二、 关于我们三、 活动简介四、 节目部分五、 场地布置七、 统筹执行八、 活动预算
12一、 前言•开业庆典（又称开张庆典）
主要为商业性活动， 小到店面开张， 大到酒店、 超市商场等的商务活动， 开业庆典不只是一个简单的程序化庆典活动， 而是一个经济实体、 形象广告的第一步。它标志着一个经济实体的成立， 昭示着社会各界人士——它已经站在了经济角逐的起跑线上。
开业庆典的规模与气氛， 代表了一个工商企业的风范与实力。
中信银行衡阳分行通过开业庆典的宣传， 告诉世人， 在庞大的社会经济肌体里， 衡阳又增加了一个鲜活的商业金融细胞。从客观上来看， 一个单位的开业庆典， 就是这个单位的经济实力与社会地位的充分展示。
从来宾出席情况到庆典氛围的营造， 以及庆典活动的整体效果， 都会给人一个侧面的诠释。
通常来说， 人们习惯用对比的方法来看待开业庆典， 比如某商场举行开业庆典， 人们首先想到的是， 与其同等规模的其它商场开业时的情形， 对比之下， 人们会对新开业的商场持有一种看法， 也就是认知程度的问题， 如果印象比较好， 对商场信赖程度就会提高， 无形之中成为一种潜在的顾客。开业庆典是一个经济实体的外貌， 形象树立如何走好关键的第一步尤为重要， 要迈好这第一步， 庆典仪式方案及与之相关的庆典道具运用， 无疑是挂“帅” 点“将” ， 十分重要！庆典活动涵盖领导讲话， 剪彩仪式， 揭牌仪式、 酒会。
活动开始由领导上台讲话， 欢迎各位省、 市领导及嘉宾， 介绍本次活动的意义和形式， 并进行隆重剪彩仪式， 乐队奏响背景音乐， 展示乐队的威仪与风采， 场上气氛掀至高潮， 舞狮队表演“点睛、 吐字” 等为乔迁之喜增添喜气与吉利。•••
13二、 关于我们衡阳环保广告组建于1 993年。
早期以庆典、 文化演出市场为主导,积累了大量的庆典演出经验，完成了庆祝衡阳诸多大企业的大型演出任务， 得到领导和专家的一致好评。衡阳环保广告以诚信为本， 通过积极……香（再插点介绍内文字和图片）
14三、 活动简介1、 活动主题：
中信银行衡阳分行开业庆典2、 活动地点：
解放大道博达绿洲中信银行衡阳分行3、 活动时间：4、 室外设计说明：
几个大标语， 用鲜艳的颜色， 粗体字设计氢气球标语及充气拱门放在营业厅进口处， 让大家看了后产生强烈的视觉冲击， 紧接着， 是由中信银行衡阳分行及礼仪组成的欢迎队并排两侧， 把要传达的内容， 全部表达出来， 规模宏伟庄严， 体现出中信银行的勃勃生机。
进入会场， 呈现现代舞台， 以给人震撼！
15活动时间及活动元素•整体活动时间：
2012年5月 28日 9: 18—11: 18结束 （考虑到有些宾客路途较远， 且交通不便， 暂定）•注：
注意活动时间天气变化情况, 并及时做好准备, 便于调整与通知相关部门•议程安排：2012年5月 28日•8：
30 -9: 00领导、 嘉宾、 记者、 来宾报道、 迎接（消息活动资料袋发放、 礼物发放）•9：
00--9：
10 茶歇/看宣传片、 资料•9: 18--11：
18 正式开始开业活动•邀请嘉宾：
衡阳政府官员、 衡阳银监局领导、 中信银行高级管理层、 名人名家、 中信VI P客户、 媒体代表
16企业开业会序：•（1）
嘉宾、 记者分别入座（专人引导）•（2）
主持人宣布中信银行衡阳分行开业典礼开始（彩炮响起）•（3）
主持人介绍参加活动的嘉宾、 媒体记者•（4）
主持人介绍本次活动的目的， 介绍主办方公司企业文化， ***董事长致欢迎词（彩炮响起）•（5）
主持人邀请中信银行分行负责人代表发言•（6）
主持人邀请领导、 嘉宾讲话（彩炮响起）•（7）
中信银行分行负责人与市政府领导一起揭幕仪式（彩炮响起）•（8）
结束***总经理致词
17活动目的••••1. 争取相关部门及广大顾客的认可， 引导社会的支持， 加深公司影响力。2．进一步让顾客了解成都银行。3．有效宣传公司的企业文化、 经营品牌、 经营理念。4．加强公司与各合作商、 公司与顾客面对面的交流与沟通， 更好服务大众。
18活动出席人物•••••••••••1 ．总部中高层领导董事长、 总经理、 副总经理、 各部门经理、 （略4人）董事长致开幕欢迎贺词（需提前写好发言稿）副总经理代表公司发言， 作信息活动报告（需提前写好发言稿）2． 中信银行衡阳分行领导3．广大新老客户安排客户代表发言4．媒体记者5．特约嘉宾6．产品形象代言人7、 公司的其它关系单位及个人注意：
参加活动的单位或个人， 由各相关部门统计， 并上报， 涉及到行业协会、 媒体、政府部门需公关部门统计并上报， 相关部门统计好后， 由公司核对确定， 统一安排并确定邀请时间， 及其它细节。
19拟邀请出席单位、 嘉宾••••••••具体名单待确定嘉宾邀请操作流程：1）
、 各部门拟定邀请嘉宾、 记者名单。2）
、 邀请嘉宾、 记者名单报分行总经理办审批。3）
、 重要嘉宾由领导送达请柬4）
、 策划部记者通过电话联系， 或专人联系熟悉的记者5）
、 通过电话、 传真、 网络、 电邮、 QQ等再次确认能参加的嘉宾、 记者6）
、 策划部最终确定嘉宾、 记者名单及人数。
20活动时间进度安排•组织相关部门方案论证并确定责任人， 正式立项， 并发放方案给相关部门、 公司领导， 并分解相关工作； 制定倒计时， 便于项目跟踪， 执行监督。A．确定会场地点， 并与会场沟通， 设计会场气氛布景图， 室内、 户外效果图。B．设计活动商品展示厅方案， 并实地考察C．确定活动主持领导、 特约嘉宾。D．确定活动发言人， 并写好发言稿、 记者有可能问到的问题答案等E．设计相关的平面广告、 如请柬、 传单、 喷画、 网站面及户外平面广告、 设计新产品资料手册、 宣传手册、 专用手提袋、 主席证、 嘉宾证、 指示牌、 其它设计印刷品等F．定做或者采购会场用的办公用品、 礼仪小姐服饰、 礼品G．会场物料确定， 宣传品、 道具、 舞台、 礼品、 办公用品、 装饰品、 酒水饮料、 胸花、 授带、 三角旗、 竖旗、 鲜花、 花篮、 签名册等。H．制订人员安排计划， 并落实。I ．制订宣传广告发放方案， 并落实相关人员J．确定活动来宾礼品、 嘉宾礼品、 记者礼品， 并下单订做。••••••••••
21衡阳分行开业庆典艺术鉴赏酒会开业典礼启动仪式活动构成
22四、 节目部分（室外、 室内）主持人：
拟请马可、 汪涵、主持人：
拟请马可、 汪涵、 yoyoyoyo室外主舞台
23活动流程Part 3
艺术鉴赏酒会主持人简单介绍酒会1 1 ：
30-1 1 ：
35酒会开始1 1 ：
301 4：
351 2：
00-1 4：
30时间典礼结束， 欢送来宾细腻与柔美的结合艺术芭蕾舞表演鉴赏艺术珍品品尝各类鸡尾酒享受西式美食活动内容
24优雅尊贵的签到仪式隆重大气的启动仪式高雅的艺术鉴赏酒会艺术表演独具匠心的艺术赠品名人嘉宾的欢庆时刻活动亮点
25活动分述
26Part 1贵宾签到活动构成室内部分或者室外也成
27Part 1贵宾签到铂金尊贵的服务从贵宾到达签到处那一刻开始， 每一位贵宾享受到最高端最尊贵的接待服务。
安排专业的银行客户服务团队为其进行一对一的接待， 感受最优质、 最细腻的服务， 就如同中信私人银行为客户所提供的高质、 唯尔独尊的金融理财服务！嘉宾签到环节
28嘉宾签到环节Part 1贵宾签到现场邀请优雅竖琴演奏家， 在签到现场演奏瑞士当地经典名曲及富有特色的音乐， 迎接参与典礼的各位贵宾， 通过竖琴优雅的旋律在来宾签到过程中静静体验柔美弦乐所带来的上品气质。室内部分
29Part 1贵宾签到亮点方案各位贵宾在签到幕上留下名字后， 客户服务代表将在印台上留下“永存手迹” 的印记， 让其印上自己右手的形状， 并由专人将手印台封存， 永久保留， 日后将作为衡阳分行的纪念物品进行展示。
这寓意着中心私人银衡阳分行在各界客户的支持下将提供最全面最优质的铂金理财服务。嘉宾签到环节室外部分
30礼品建议（壹）琉璃与会的每位贵宾大会都将致送一份精美的琉璃工艺品作为留念。
在201 2年， 祥龙献瑞， 象征着大家用厚实坚韧的臂膀， 昂首向上的姿态。望各位来宾在新的一年可以勇往直前， 祥龙冲天。SAMPLE
31礼品建议（贰）青瓷为每位到场的贵宾准备一份青花瓷， 如青花瓷花瓶或青花瓷章等。
通过中国古典文化与艺术的结合，更体现了贵宾们的尊贵身份。SAMPLE
32礼品建议（叁）中国书画为每位到场的贵宾赠送一幅由国际艺术大师、 中国慈善书法家倪继周先生创作的书法名作（原作：
家和万事兴或国画梅花， 现目前倪老师市场润格为长城70万/副、 国画1 2000/平方尺、 书法6000元/平方尺)。
体现此次开业典礼的艺术气息， 象征贵宾们的尊贵身份。SAMPLE
33《水鼓舞》》《水鼓舞开场节目水鼓舞——大气、 磅礴的水鼓用震撼的气势将整个仪式宣扬到至高点， 拉动整场活动的序幕， 将所有人的视觉和听觉细胞都激活， 使开业庆典的浪潮澎湃而来
34开场狮舞、 点睛狮舞是中国人传统的节日以及庆典中所必需的节目。
也是我国优秀的民间艺术， 每逢元宵佳节或集会庆典， 民间都以舞狮前来助兴。
这一习俗起源于三国时期， 南北朝时开始流行， 至今已有一千多年的历史。
表演者在锣鼓音乐下,
装扮成狮子的样子,
作出狮子的各种形态动作。
中国民俗传统,
认为舞狮可以驱邪辟鬼。
故此每逢喜庆节日， 例如新张庆典、 迎春赛会等,
都喜欢打锣打鼓,
舞狮助庆。给舞狮点睛预示着生意前途一片光明、欣欣向荣室外部分
35领导致辞主持人邀请领导及嘉宾走上舞台发言致词。室外部分
36Part 2开业启动仪式活动构成室外部分
37舞蹈《开门红》舞蹈场面宏大、 欢快喜庆， 营造出了热闹欢快的气氛。
整个舞蹈节奏明快， 演出道具运用丰富，画面欢快、 祥和。
特别适合各种大型的文艺晚会以及大型庆典、会议庆典等。室外部分
38活动启动仪式Part 2）启动仪式方案（一客户服务代表将寓意“铂金之水” 给予领导和艺术家， 在“铂金之水” 注入中信LOGO水晶玻璃容器中的同时， 水晶台上灯光四起， 当“铂金之水” 注满后， 四周将绽放金色的礼花。
寓意中信衡阳分行将为客户提供更精准的理财服务， 把握更准确的金融理财先机， 令客户体验中信银行无比尊贵的金融理财服务。170cm室外部分
39活动启动仪式Part 2启动仪式方案（二）在衡阳分行门口打造两扇用滑轮轨道控制的具有欧洲宫廷特色的大门， 由政府领导和银行领导、 艺术家及异味贵宾VIP客户一同开启。
随着大门的开启， 金色礼花从里往外绽放。
此时， 专业的客户经理已在衡阳分行营业中心内恭候各位的贵宾进行参观。
这寓意着中信银行衡阳分行正式开业， 将为客户提供更尊贵的服务， 令客户体验中信银行无比尊贵的金融理财服务。室外部分
40签约仪式签约仪式随后， 在《进行曲》 中信银行领导陆续与代表单位签合作合同并合照留念
41入内参观入内参观各级领导及与会人员陆续进入大厅参观我行的企业文化及基础建设
42午午宴宴项目：领导为午宴祝酒时间：2012年5月28日12：
30点地点：衡阳市林隐假日大酒店人员：省市领导、 公司领导、 各界友人
43开业典礼结束后， 大会安排各位来宾到xxx享用别具特色的鸡尾酒会。
在悠扬的弦Part 3
乐衬托之下， 来宾享受由著名调酒师制作的美味鸡尾酒， 品尝特色美食， 鉴赏文化珍品， 感受上流社会贵族般的品质生活。
正如中信银行为客户提供的理财服务一样——高雅、 精致。艺术鉴赏酒会室内部分
44在酒会中， 邀请国内著名的调酒师现场表演， 根据各位贵宾的口味， 精心调制专属的鸡尾酒。
现场， 贵宾们不单可以品尝到著名调酒师精心打造的各类鸡尾酒， 并能品尝到来自国外的精致美食。
这一切， 除了凸显贵宾身份之尊贵， 更表达了大会对各位的诚意。品尝美酒与美食Part 3
艺术鉴赏酒会室内部分
45弦乐四重奏迎宾弦乐重奏在西方的晚宴上通常作为背景音乐，迎宾， 环境音乐来营造现场氛围. 视觉感受是乐手身着整齐端庄配于领结的礼服， 以西洋乐器第一小提琴， 第二小提琴， 中提琴， 大提琴， 低音大提琴等乐手组成的乐队, 足以表达主人晚宴的隆重。
演奏曲目多为莫札特：
庆典小夜曲《第三乐章》 ； 施持劳斯：
《蓝色多瑙河》 《匈牙利舞曲第五号》 。
格鲁伯：
《欢乐颂》 ； 以及《月 亮河》 《爱情故事》 等。室外部分
46贵宾们除了可以尽情的享用美食与鸡尾酒外， 还可以鉴赏名家名画的艺术珍品， 邀请专业收藏家展示其价值百万的珍品， 并进行现场讲解， 让贵宾们感受艺术的魅力。
同时可以在展板中展示中信银行衡阳分行的服务理念及为各位贵宾量身定做的金融理财服务。鉴赏艺术珍品Part 3
艺术鉴赏酒会室内部分
47优雅芭蕾舞表演Part 3
肢体优雅的芭蕾舞蹈， 伴随着音乐翩翩起舞， 在酒会现场编织起一幕又一幕的动人画面， 用音乐与舞姿诉说着一个感人的爱情故事， 让贵宾们沉醉于音乐与舞蹈， 感受艺术的熏陶， 更表达...
篇九：公司新开业领导发言
2021 年 市长在大力培育企业工作会议发言稿 和 纪委主任在总结表彰大会上的讲话稿 范文1 2021 年 市长在大力培育企业工作会议上的发言稿 范文
尊敬的×市长，各位领导：
根据会议安排，现就×区“四上企业”培育有关工作作简要汇报。为加快培育新的经济增长点，×区始终坚持“在库企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业抓培育、新建企业抓跟踪”的总体思路，把培育壮大四上企业规模作为优化存量、提升增量、促进产业升级的重要途径，在领导推进机制、政策激励措施、发展要素保障、优化审批流程等方面创新体制机制、破解发展难题，“四上”企业培育取得了明显成效。我们的主要做法是：
一、坚持领导推动与部门联动并重
一是区委政府高度重视。成立了区政府主要领导为组长的“四上”企业培育工作领导小组，把“四上”企业培育工作与脱贫攻坚、项目投资、产业发展同安排同部署同落实同考核，常态化强力推进。二是建立企业联系机制。坚持区级领导、重点部门联系企业制度，“一企一服务团队”，全面落实“减负增效”各项政策，确保企业稳健经营、满负荷生产。三是建立联席会议制度。定期研究培育“四上”企业工作，形成上下联动、部门协同、齐抓共管的推进工作机制。
二、坚持宣传引导与政策激励并行
一是加大正面宣传。针对企业融资难、经营难、配合度低、“身份”限制等问题，组织区级部门专题研究创造条件解决问题，积极正面引导，转变企业观念，提升企业配合度。二是加大企业奖励力度。我们出台了《×区“四上”企业培育奖励办法》，对新入库、进规企业当年每户奖励×万元、对当年营业额和产值上台阶企业分别给予×万~×万元的奖励，在财政、税收、金融、市场准入等方面为企业发展提供政策便利。对项目投资、招商引资、企业扩大经营规模、体系建设、“个转企”等方面给予政策支持。三是鼓励企业自主创新。支持鼓励企业品牌建设，获广元市知名品牌的，区政府奖励×万元。2020年，累计奖励企业×家、奖励资金×万元，充分调动了企业积极性。
三、坚持梯队培育与入库指导并进
一是建好“三本台账”。精准建立在库企业、新开业企业、临近入库标准企业“三本台账”，明确“四上”企业、“四下”企业、新成立企业等培育要求，建立优势骨干企业、重点培育企业和新入库进规企业以及新成立企业培育台账，逐一分类指导。二是建立企业梯次培育机制。按照“四个一批”要求，对已经入库进规的，重点抓好企业的生产和扩能，不断培育壮大一批；
对接近“四上”标准的，重点培育，及时申报入库一批；
对已经达到或即将达到“四上”标准的企业、个体户，积极引导转为企业法人，不断培育发展一批；
对于新建或新成立、招引的企业，做到及时发现、动态跟踪一批。截止目前，我区累计培育“四上”企业×户。三是强化入库申报指导。严把材料审核关、数据质量关和企业申报关，对入库企业的形象打造、证照办理、财务税务资料和批复备案文件等进行重点指导，确保实现扶持培育一户、入库进规一户。
四、坚持要素保障与优化环境并举
一是强化要素保障。及时做好生产企业用水、用电、用气、用地协调服务工作，加快电力、油气等基础设施建设，全面落实企业直购电试点、富余电量消纳、直供气等政策。加快重点企业“煤改气”进程及集中供热项目建设，企业用能成本持续降低。×物流公司成为全市第一家第三方物流集团公司，×铁路羊木货运站年吞吐量达×万吨，×物流港中转仓储项目加快建设，企业运力保障持续加强。二是优化发展环境。深入实施“双提双破”专项行动，大力推行马上办和“一窗进出”并联审批，简化企业办证行政审批流程。强化“银企”对接，努力为中小微企业拓宽融资渠道，今年以来，累计为×粮油、×金矿等×余家企业融资×余万元。全面落实企业减税降费措施，今年以来，全区“四上”企业累计减免税费×万元。
回顾工作，我们仍然存在许多问题和不足。一是发展不均衡；
二是企业个数少；
三是企业规模小；
三是企业进规慢；
四是企业进规慢。下一步，我们将认真贯彻落实本次会议精神，尤其是×市长的重要讲话精神，进一步明确目标任务，采取有力措施，因企施策，勇于创新，不断加强全区“四上”企业培育，努力实现经济持续稳定增长。
发言完毕。
1 2021 年 纪委主任在总结表彰大会上的讲话稿 范文
同志们：
今天我们召开市纪委监委机关 2020 年度总结表彰大会，其目的是总结工作，表彰先进，鼓舞士气，重整行装再出发。
春华秋实又一年，不负重托谱新篇。
回顾 2020 年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，市纪委监委各常委、委员以上率下，亲力亲为，带领机关全体干部职工深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕全市大局，团结奋斗、锐意进取、苦干实干，克服疫情影响，圆满完成了市纪委五次全会确定的各项工作任务。
过去的一年，我们把机关政治建设摆在首位，政治凝聚力和战斗力进一步加强。牢牢把握纪检监察机关政治定位，始终以党的政治建设为统领。市纪委常委会旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。领导班子牢牢坚守政治定位、把准政治方向，始终从政治上分析研究问题、指导推动工作，发挥了政治引领作用。市纪委理论学习中心组完善学习方式方法，紧密联系思想工作实际，在学习贯彻习总书记重要讲话和指示精神，学习贯彻党中央、中央纪委和省委、省纪委部署要求上，见人、见事、见行动，不断在学懂弄通做实上下功夫。机关党委牵头抓总，突出政治引领，组织开展“深入学习贯彻党的 xx 精神，推动纪检监察工作实现高质量发展”主题教育活动，推动全面从严治党战略部署实化细化、落到实处。健全党支部设置，组织机关各部门积极开展家访活动。各党支部认真落实党建责任制，把党建摆在突出位置，创新载体抓手，推动党建和业务工作深度融合，强化党支部政治功能，较好发挥了党支部战斗堡垒作用。机关的政治性和战斗力明显加强。
过去的一年，我们把协调服务作为关键环节，综合保障能力进一步提升。紧紧围绕市纪委监委中心工作，立足服务大局、服务领导、服务机关、服务基层，切实加强机关的综合协调职能。办公室牢固树立强学习、强作风、强服务、强调研、强自律的意识，进一步提升服务能力水平，从规范办文、办会、办事入手，建立完善 xx 余项制度措施，推动工作高效运转。注重加强信息和保密工作，跟踪抓好督查
督办落实，推动重点事项落地见效。积极做好财务和机关事务管理等工作，妥善解决遗留问题，后勤保障有了新起色。积极争取上级支持，协调解决基层办案经费不足、办案设备落后等问题，为基层办了实事。法规研究室强化大局意识、服务意识、质量意识，认真负责做好文字综合工作，高质量地牵头完成了委机关重点、重要文稿起草工作，较好发挥了以文辅政的作用。统筹协调调查研究工作，深入推进领题调研等活动，有效提升了干部队伍研究问题和解决问题的能力。积极协调推进体制改革工作，会同办公室、组织部等相关部门，稳步推进纪检、监察和派驻“三项改革”，协调作用进一步发挥。宣传部积极创新载体形式，开通“清风 x”微信公众平台，点击量超过 xx 万人次，通过举办新闻发布会、媒体座谈会等加大宣传力度，在省级以上媒体上 xx 声音更多了，在 x 媒体上宣传纪检监察工作的力度加大了。拍摄制作了《不忘初心，警钟长鸣》和《x 市扶贫领域违纪违法典型案例启示录》两部警示片，发挥警示教育在全面从严治党中的重要作用。加强舆情监管、舆论监督和意识形态工作，确保正确舆论导向。信息中心作为新成立部门，在人手少任务重的情况下，有干劲、敢担当，主动作为，积极推动纪检监察业务与现代信息技术深度融合，组建了覆盖市县两级纪检监察机关、派驻机构、巡察机构的纪检监察专网，信息化基础得到全面加强。机关综合保障能力明显提升。
过去的一年，我们坚持把监督挺在前面，发现和解决问题能力进一步增强。牢牢把握监督第一职责，实施监督检查和审查调查职能分离、部门分设，调整充实监督检查工作力量，职责向监督聚焦，力量
向监督倾斜，任务向监督压实。党风政风监督室强化担当作为。疫情发生以来，牵头组成 x 个督查问责组奔赴防控一线，紧盯应落实而未落实的事、应到岗而不在岗的人，紧盯复工复产、重点项目建设政策落实，紧盯三大攻坚战、“六稳”“六保”任务，开展监督检查，向防控指挥部提出意见建议，助推打赢疫情防控和经济社会发展“两场硬仗”。同时，坚持统筹处理工防关系，积极创新方式，召开了市纪委全会，推进各项工作稳步开展。市委巡察办和各巡察组准确把握政治巡视定位，把“两个维护”作为根本政治任务，探索了“双通报”“双会议”“双签字”等一些好的经验做法，完善整改情况报告制度，健全整改公开机制，创新整改日常监督制度，扎实做好“后半篇文章”，巡视利剑作用更加彰显。各派驻纪检监察组主动顺应新时代要求，积极转变思想观念，找准职责定位，作风有了大改变。不断深化“三转”，聚焦主责主业，认真履行监督责任。突出政治监督，紧盯“关键少数”，通过提醒约谈、专项督查、政治生态研判、推动问题整改等方式，加强日常监督。x 家派驻纪检监察组实现立案 x 件，处分 xx 人，派驻监督“探头”作用不断加强。各监督检查室立足新机制新要求，自觉把监督摆在首位，强化监督意识，积极探索监督实践，着力加强对所联系地区、单位领导班子和重大事项的监督，不断深化运用监督执纪“四种形态”，特别是一、二种形态，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等多种方式，做实做细监督工作，有效提升了教育管住大多数的监督实效。
过去的一年，我们坚持执纪执法一体贯通，惩治腐败力度进一步加大。持续保持惩治腐败高压态势，坚持态度不变、力度不减，零容忍、长震慑。信访室完善制度、优化程序，定期分析研判信访举报形势，严把监督执纪问责第一道程序，严把纪律审查调查第一个关口，推动信访举报工作在坚持、巩固、深化中创新发展，为更加精准有效监督执纪问责提供有力支持。案件监督管理室寓监督于服务中，在服务中实现监督，加强审查调查的协调服务和监督管理，确保依规依纪依法履行纪检监察两项职责。强化底线思维意识，始终绷紧安全这根弦，加强对办案过程的监督管理，制定 x 种监督执纪审查调查制度，规范执纪执法。扎实部署开展“减存量”“遏增量”专项工作，加大对下指导推动力度，认真落实审查调查以上级纪委领导为主工作机制，协调服务进一步增强。各审查调查室聚焦职责定位，把查处违纪违法案件摆在重要位置，不怕苦、不怕累，敢于攻坚克难，勇打硬仗，各专案组是一支英勇善战的战斗团队。坚持执纪执法一体推进，紧盯重点人、重点领域和关键部位，突出政治审查调查，执纪执法办案力度明显加大。严格落实请示汇报报告制度，加强临时党支部建设，依纪依法规范执行审查调查各项手段措施，执纪执法安全有序，成效突出。案件审理室主动适应改革后的变化，及时调整审理方式方法，规范审理工作程序及文书，做到程序与实体并重，慎重用好“纪法两把尺子”，坚持公平公正原则，严把案件审理关，扎实开展质量案件评查工作，案件质量得到有效保证。去年一年，市纪委监委初核 x 件，同比上升x%；立案 x 件，同比上升 x%；给予党纪政务处分 x 人。
过去的一年，我们始终拧住自身建设不放松，干部能力素质进一步提高。坚决落实政治过硬、本领高强要求，持续抓好干部队伍建设。组织部着眼纪法融合、法法衔接新任务新要求，扎实开展“大学习、大培训”活动，大力提高能力素质，通过调训、委托办班、自主办班等培训方式，组织各类培训 x 期 x 人次，干部业务素质不断加强。全面加强干部队伍建设，树立正确用人导向，工作细致认真，成为“干部之家”。全年向市委推荐提任 x 名副处级以上干部，提任交流 x 名科级干部，坚持干事创业用人导向，激发了机关踏实干事、团结干事的内生动力。纪检监察干部监督室坚持严管与厚爱相结合，对打听案情过问案件说情干预的 x 种情形划出“警戒线”，认真处置纪检监察干部问题线索，从严监督执纪，查处了 x 县纪委副书记、监委副主任x 严重违纪违法案件，坚决清理了门户。驻村工作队全体同志牢固树立大局意识，深入扶贫一线，立足贫困村、贫困户实际，充分发动群众，整合资源，先后组织实施了 x 工程建设，组建养殖专业合作社，大力推进新农村建设，较好发挥了驻村工作队的帮扶作用。
过去的一年，面对全面从严治党新形势新任务新要求，面对改革后纪检监察工作任务日益繁重等实际，全体干部职工克服困难、迎难而上，主动担当、积极作为，经常加班加点，对外树形象、对内强素质，在政治上提高站位，在业务上精益求精，在作风上求真务实，经过大家的辛勤工作和共同努力，换来的是沉甸甸的丰硕成果，大家普遍反映，凝聚力明显增强了，执行力明显提高了，归属感明显提升了。在此，我代表市纪委监委领导班子，向受到表彰和表扬的先进集体和
先进个人，表示热烈的祝贺！向一年来为全市纪检监察工作付出辛勤劳动的机关全体干部职工，表示诚挚的敬意！并通过你们向你们的家属，表示衷心的感谢！
希望受表彰的部门和个人以荣誉为新的起点，再接再厉、再创佳绩；全市纪检监察干部要以先进为榜样，心系纪检监察事业，爱岗敬业履职，为推进全面从严治党向纵深发展做出新的更大的贡献。
同志们，2021 年是中国共产党成立 100 周年，也是“十四五”开局...