民主生活会上的发言稿10篇民主生活会上的发言稿 民主生活会个人发言稿 民主生活会是在改革开放的新形势下，加强党员的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正下面是小编为大家整理的民主生活会上的发言稿10篇,供大家参考。
篇一：民主生活会上的发言稿
生活会个人发言稿民主生活会是在改革开放的新形势下，加强党员的思想作风建设，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。下面就是小编整理的党员民主生活会个人发言稿，希望大家喜欢。
民主生活会个人发言稿一
按照年度组织生活会的相关要求，本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式，广泛征求意见建议，从“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源，现将个人剖析情况报告如下：
一、存在的问题
(一)谣言缺乏应有的警惕，没有及时反驳和纠正，对党员微信群管理不到位，乱发信息的现象比较普遍。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。1、对群众缺乏耐心。在群众咨询问题时，只想讲一遍就完事，爱理不理的现象比较普遍，惹得群众很有意见。2、对工作不够主动。总认为上级检查工作抽不到马家山村，没有主动性开展工作，在市上精准扶贫验收的时候，由于前一天晚上下了雪，认为检查的人不来，结果没有组织群众扫雪，直到包村领导把我从炕上叫起来，才组织群众扫雪，结果很被动。3、对纪律遵守不好。主要表现在村部的值班制度落实不
好，该自己值班的却让妇联主席值班，在落实“三会一课”制度方面，存在应付了事、完成任务的想法。
二、产生问题的原因剖析
一是党性修养不高。作为一名支部书记，长时间担任村干部，往往以工作业务代替政治和党性锻炼，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。
二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重，有安于现状、不思进取的现象，对任务重、难度大、完成用时长的工作，积极性不高，偶有能拖就拖现象。
三是组织观念不强。认为自己只是村干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远，思想上总是不当回事，认为做好本职工作就够了，认为其他事情与自己无关，不管不问。
三、今后努力方向和改进措施
一是加强理论学习。结合“主题党日”和“三会一课”制度的落实，认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是强化担当作为。
民主生活会个人发言稿二
学习十九大活动开展以来，我个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果，让我切身感到了学习活动的重大意义和重要作用。我在认真学习党的十九大精神及习近
平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位领导及同事对我个人提出的意见建议后，对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况与改进措施汇报如下：
一、履职情况
2017 年度，我始终自觉遵守党的纪律，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和党组织的决议、决定，信念坚定，在思想上政治上和行动上自觉同党中央保持高度一致，严以律己。工作中，我认真尽职尽责，在团结支委班子积极开展各项工作的同时，始终以饱满的工作热情、以良好的工作作风、扎实的工作经验，不怕苦、不怕累的忘我精神，本着“有则改之，无则加勉”的原则行事，积极主动，尽心尽力，勤勤恳恳，兢兢业业地做好每一项工作，大胆开拓市场，取得不错的成绩。
二、存在的问题
(一)政治功能强不强方面
作为一名党员，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务，对此我有深刻的认识和体会。按照一名优秀党员的修养标准来衡量自己，深感差距很大。
一是理论学习不主动，自觉性不高。不能自觉主动的利用业余时间静下心来学习理论知识，常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学，联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么，遇到难点才开始翻资料查根据。
二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识，对
理论学习的精髓理解的不深不透。对政治学习知识停留在一般的认识上，经常是记录的多，理解的少，学到实处的不多。
三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去。
(二)“四个意识”牢不牢方面
通过学习和查摆，我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题：1、个别情况下担当意识不足，工作上不研究如何尽快高效落实任务。2、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对公司长远发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观点分析研究。
(三)“四个自信”有没有方面 四个自信是习近平总书记对党的十八大提出的中国特色社会主义“三个自信”的创造性拓展和完善。对照剖析后，我发现自身在以下方面存在不足：
1、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。
2、党员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。
3、在理论学习上不够自觉。
(四)工作作风实不实方面
习近平总书记多次指出，抓作风建设，首先要从自身做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。我能够认
真践行党的群众路线和“三严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。通过深刻的对照反思，在工作作风上还存不同程度的“小”和“虚”的问题，一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事，推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位，讲问题、讲缺点则少一些。
(五)发挥的作用好不好方面
我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定，认真履行党章赋予职责”，一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求，还有一些差距，工作上缺乏“一竿子插到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。
(六)自我要求严不严方面
我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员，也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现，自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形，不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习，没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习，学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象，存在以干代学，特别是工作与学习发生矛盾时，常把学习当做“软指标”，学习时间和效果得不到保证。
三、产生问题的主要原因
冰冻三尺，非一日之寒，不良作风的形成，总是长时间积累的结果，究其原因，还是思想上存在问题，以下是我对自身存在问题的根源分析，请各位领导和同事批评指正：
(一)从政治思想上分析
政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
(二)从执行纪律上分析
纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名分公司经理，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
(三)从品质道德上分析
没有始终如一地用党员的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
(四)从发挥作用上分析
在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，总是习惯于等上级决定、等领导安排，没有做到提前谋划、主动作为，导致在
工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
四、针对上述存在问題的整改措施
(一)带着强烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。
牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
(二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。
牢固树立强烈的实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备，提高工作的能力;加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
(三)持续不断的加强廉洁自律。
牢固树立“作风建设永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩放在前面。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合法。在
生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
最后，我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评，我一定高度重视、虚心接受、认真采纳，坚决改正，把今后的工作做得更好
民主生活会个人发言稿 三
根据市委安排，我以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，紧紧围绕“两学一做”学习教育和“四讲四有”要求，结合“三照三查三树”及工作实际，通过深化学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话等，认真查摆了个人学习、工作和生活方面存在的主要问题，深挖思想根源，深刻进行党性分析和自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
一、上年度问题整改和个人有关事项报告情况
(一)上年度民主生活会整改清单落实情况：查摆的和征求到的“三严三实”方面存在的 6 个主要问题全部得以整改。
针对严以修身方面存在的理论学习下功夫不深的现象，对标定位，深入研究项目管理方面的新规范和新措施，推进项目又好又快的完成;针对严以用权方面有时略显严厉的现象，更多的听取意见建议，确保决策、方案更加合理化、人性化，更加接地气;针对严以律己方面有时存在思想懈怠的现象，明确细化了工作标准、严格规范了审批程序，牢固树立了勤俭节约的意识;针对谋事要实方面存在抓改革不细致不
实的现象，狠抓落实制度化、程序化、规范化，保证工作抓一项成一项，干一件结一件;针对在创业要实方面存在服务群众的劲头偶有松动的现象，俯下身子，更多的到基层一线出实招、办实事，以“5+2”“白+黑”的精神，扎实开展工作;针对做人要实方面怕麻烦情绪有所抬头的现象，把加强和改进群众工作作为实干的着眼点，将自己的理想追求真正融入到了党的事业和为民办事中。下一步，仍将更好地巩固和深化整改成果。
(二)个人有关事项说明：
公务用车情况：日常公务用车按要求在公车平台付费使用，目前已支付____元。个人住房情况：___。
办公用房情况：严格按照市纪委关于办公用房相关要求，使用面积符合规定，未进行装修，使用旧办公用具。
人情消费情况：从未发生借婚丧嫁娶之机，大操大办，接受礼金的现象。
公务消费情况：从未滥发钱物、组织和参与用公款支付的高消费娱乐健身活动和用公款组织游山玩水等活动。
“三公”经费开支情况：严格按照有关规定执行。配偶子女从业情况：___。本人一贯对亲属正确引导，没有利用职权或职务上的影响谋取私利的情况。上级巡视反馈、组织约谈函询没有涉及本人的问题。
二、对照检查情况
对照《准则》《条例》，结合学习十八届六中全会和市第十四次党
代会精神，我重点聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等要求，着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找自身存在的突出问题。具体表现为：
(一)在理想信念方面：存在党性锤炼不过硬，理论武装不自觉的问题。虽然在思想上始终忠诚于党，站稳政治立场，服从组织决定，找准角色定位;工作上努力和群众打成一片，勇于担当，廉洁从政;生活上勤俭节约、淡泊明志，自觉维护共产党员的形象。但在党性锤炼和理论武装上，多以学习组织上安排的内容，用笔记字数衡量学习效果，撰写学习心得体会不求质量，党性修养内化于心外化于行做的不彻底。
(二)在政治纪律和政治规矩方面：存在听取意见不全面的问题。能够站在全局的高度看问题、办事情、抓工作，在政治上、组织上、行动上自觉与党中央和区、市党委保持高度一致，确保党的各项方针政策和区、市党委政府的决策部署，不折不扣地在交通运输系统得到贯彻执行。但在推进重点项目建设，看到干部精神不振、作风疲沓，时有急躁情绪，偏重执行力，没有静心听取好的意见，同志们不好接受。
(三)在作风建设方面：存在调查研究未尽全力，改会风转文风不彻底的问题。我个人是非常注重家庭、家教、家风的，时常要求女儿努力学习、低调做人，培养健康高雅的生活情趣。在日常工...
篇二：民主生活会上的发言稿
20 年民主生活会发言材料 6 篇 2020 年民主生活会发言材料篇 1大家好! XX 年是不寻常的一年，我们党召开了具有重大意义的十六届四中全会，规划了党和国家宏伟的发展蓝图，新的一届中央领导集体产生，从组织上保证了我们党开创中国特色社会主义事业的进一步兴旺发达。过去的一年也是我们各项事业大发展的一年。我们以“三个代表”重要思想统领全企业，全面落实经济工作总结的安排部署，抓机遇、谋发展，取得了一定新成绩。在新一届领导班子组建以来，我们坚持以党的十六大精神为指导，按照省公司“一年做实，两年做强，三年做大”的发展思路，与时俱进，开拓创新，收入历史性突破亿元大关，圆满完成省公司下发的各类指标。
按照市委市政府的指示，今天在这里召开本次生活会是非常必要和及时的。本次会议我将主要谈三方面问题：
一、 发展问题 党的十六大报告指出：“必须始终紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务”，“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”，在发展中化解企业出现的各种不正之风。XX 年从整个中国电信业的发展来讲，基本上还是保持了一个比较持续稳定的发展态势。在政府电信监管政策越来越趋于完善，监管力度越来越大，与整个电信市场竞争格局越来越协调，在振兴东北老工业基地，国家电信强国要求，用户需求不断提高的大背景下，XX 年双市移动市场仍将保持 13%以上的稳定发展。尤其话音以外的增值业务需求更将不断攀生。双分联通要抓住机遇，奋力拼搏，严格按照科学发展观的要求，
坚持理性、务实、积极的发展策略，坚持市场导向，加快有效发展;控制规模投资，提高投资效益;加强基础管理，提高执行能力。实现由数量规模型向规模效益型发展模式的转变，迅速增强核心竞争力，推动公司持续、快速、健康发展。”XX 年，公司要以科学发展观为指导，按照全面协调可持续发展的要求，一要坚定不移地实现公司发展模式的转型。发展模式转型是应对新的市场竞争的迫切需求，也是贯彻科学发展观的具体体现。实现公司发展模式转型，要从大规模投资、以能力建设拉动市场为主的数量规模型发展模式，转向以规模、效益并重为特征的规模效益型发展模式。二要进一步转变观念，牢固树立市场导向的发展观。坚持市场导向应该是公司开展各项工作的出发点和落脚点。投资、建设、运维、综合管理等各项工作都要围绕市场转。后台支撑前台，前台服务市场。能力建设、先进技术都要服务于市场，按照市场规律办事。要创造条件，加快建设市场导向的运营管理机制。同时把 XX 年作为强化客户服务的一年，努力提升联通公司服务品牌形象，做到业务与服务同步创新，同步发展，为双鸭山的信息化建设贡献力量。
二、党风廉政问题 最近召开的全国经济工作会议，xx 同志对加强党风廉政建设指出：要坚持不懈地开展党风廉政和反腐败斗争，要从实现经济发展的战略任务和巩固党的执政地位的高度，深刻认识新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的极其重要性和迫切性。
岁末年初是各地各企业“跑官要官”的绝佳时机，虽然目前我公司内部还没有发现此类现象，但我希望各位领导能够认真自查自省，反思自己过去的种种行经，对照中央颁布的《关于实行党风廉政建设
责任制的规定》，进一步落实党风廉政建设的责任制，在工作中我们要始终高举反腐大旗，坚持以经济建设为中心，促进企业两个文明建设协调发展。公司领导班子要积极行动起来，负起责任，要严格要求下属，要加强下属的教育。一是要严格杜绝收送礼品、现金、有价证券和支付凭证。二是要严格杜绝跑官、要官、卖官，“带病上岗”、“带病上岗”等用人上的不正之风。三是要洁身自好，严禁纵容配偶、子女等亲属利用自身职权谋取非法利益。四是严禁参与赌博，今后凡是参与赌博的一经查处，一律予以免职处分。五是要纠正领导干部超标准费用支出，严禁公款、公车私用，我们要突出部门、突出岗位，对于费用支配比重大的业务单元尤其要加强教育，防危杜患。年初我们组建了党风廉政建设责任制工作领导小组，对党风廉政建设责任制任务细化分解，明确党政一把手担负党风廉政建设第一位责任，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体工作。同时印发了《中国联通双鸭山分公司党风廉政建设责任分解的通知》，分解了党风廉政责任制任务，责任到人，并采取年中监督检查，年末进行考核的办法，落实党风廉政建设责任制。按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对各部室、区营销中心、县级分公司的党风廉政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到部门，明确职责，党风廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。在年初还签订了《XX 年党风廉政建设责任书》。根据省公司党委要求将责任分解到班子的每一个成员，确保责任到人，形成党委统一领
导，党政齐抓共管，组织协调，部门各负其责依靠员工支持和参与的领导体制和工作机制。XX 年的种种工作取得了很好的效果，XX 年我们要继续深入执行，切实解决领导干部廉洁自律问题，为经营开发提供清新工作环境。
三、提高自身修养，加强警示教育 作为公司领导，我们要时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，长修为政之德、长思贪欲之害、长怀律己之心，全心全意为员工谋利。在新的历史条件下，我们每一位领导干部都面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。我们要清楚地认识到这一点。平时认真学习上级文件精神，研读江论、两个条例、十六大报告和中央、纪委等领导同志的讲话，注重加强世界观的改造，坚定共产主义理想和信念，身体力行“三个代表”重要思想，经得住权力、金钱的考验，永葆共产党员的本色，自觉接受员工的监督。我们要充分认识田、韩两案给我们带来的阴影，树立起富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈的共产党人应有的品质。一、作为领导我们要以身作则，努力做到带头参加活动、带头剖析思想根源、带头查摆存在的不廉洁问题，全面树立党员干部的“形象工程”。二、这次警示教育活动，各县区、各部门都要根据实际情况，对《方案》中的内容认真学习，各业务单元的领导要负起责任，合理安排时间及学习内容。学习讨论剖析查摆都要做好记录以备检查，要切实有效地做好批评与自我批评，不能走过场。三、加强正反两方面教育，树立正负典型，弘扬正气。四、各单元要根据《方案》的要求分阶段、分步骤地抓好工作落实，努力做到王晓明书记要求的四个结合。五、在工作中,各部门要本着勤俭节约的精神过好春节，杜绝利用“春
节”突击花钱、互赠礼品、互相请客送礼问题的发生。六、在新一年的工程立项及招投标、资金分配使用、政府采购方面要坚持原则，严守纪律，不要以任何方式向有关方面和个人施加影响;严禁利用节日之便，借开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
通过召开**生活会，开展批评与自我批评，经过自我检查、自我剖析，我们领导同志要积极地发现问题，总结问题，整改问题。总的来看，当前经济形势比较好，人心思干，人心思进，全体员工发扬艰苦奋斗，拼搏进取精神，以公司大局为重，紧紧围绕公司的发展中心开展工作，积极协调配合，使公司各项业务稳步、健康发展。春季假期即将到来，望各业务单元做好假日的安全生产工作。最后祝愿各位新年快乐,合家欢乐! 推荐阅读：学习实践科学发展观活动专题民主生活会发言提纲廉政建设民主生活会发言材料加强党风政风建设民主生活会发言科学发展观民主生活会发言稿学习实践活动民主生活会发言材料局长在民主生活会上的发言讲话稿 2020 年民主生活会发言材料篇 2
公司领导班子民主生活会主题发言材料范文一：
各位领导、同志们：
大家好!按照上级领导的指示精神，经过精心细致的会前准备，我们的领导班子民主生活会终于胜利召开了。今天我们很有幸请到集团党工部的领导 xx 主任来给我们做指导，让我们对他的到来表示热烈的欢迎。经过前期的研究探讨，我们给本次领导班子民主生活会定的主题：科学管理，和谐建企。这个主题是结合我们会前征求到的
意见情况确定的，也很贴近我们的企业发展实际，下面我先就这个主题作个简单介绍，就算是抛砖引玉，请大家畅所欲言。
一、主题剖析——“科学管理，和谐建企”的内涵
企业要发展，管理是关键，要使企业持续健康发展，就要做到科学管理。我们认为，科学管理就是用科学发展观来完善企业管理，用科学的手段改变传统的发展思维和克服盲目发展，使企业管理科学化，并以此来促进企业向前发展。管理科学化，包括管理理念的科学化，管理体制的科学化，管理行为的科学化等。这些内容是建立现代企业的重要组成部分。
要使企业管理科学化，我们必须：
首先，要树立全新的科学管理理念，认真落实科学发展观，把科学发展观贯彻到企业的管理实践中，贯穿到对企业的考核、评价与监督中，贯穿到整个企业管理系统工程的建设中，以科学发展观来审视和衡量企业管理科学化的质量和进程。
其次，要用科学的办法充实、调整、细化各系统的管理职能，使之逐步达到管理科学化的目的，明确管理目标、管理责任、管理办法、管理制度，致力于建立起周密、高效的科学管理机制，形成强大的凝聚力和推动力。
第三，企业管理科学化还要求每个管理者要深入了解民情，充分反映民意，广泛集中民智，切实集中民力，在履行管理职能的过程中自觉接受职工群众的评价和监督。牢固树立全心全意为人民服务
的思想和企业高度负责的精神，把权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求落实到企业经济发展的各项任务之中。
从企业管理科学化的基本要求来看，和谐建企是企业科学管理的应有之义。
和谐建企，就是要把企业建设成和谐企业。建设和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的题中之义，也是企业不断发展壮大的必然要求。和谐企业的基本内涵应该包括：经济发达、制度健全、科学发展、诚信经营、企业与社会和谐相处、良性互动等。
我们认为构建和谐企业，就是要把企业建设成为“循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工”的企业。高耗能、高污染企业破坏自然环境平衡，不是和谐;职工住房、保险不落实，上访频繁，不是和谐;只顾企业利益，在生产经营中偷工减料、偷税漏税、制定霸王条款，更不是和谐。和谐是企业立足之本、发展之需、传世之必备条件。企业解决一切问题的关键是效益。要聚精会神搞建设，不断开拓创新，提高经济效益，实现可持续发展，和谐的内部和外部环境必不可少。企业不和谐，就根本谈不上发展，反而成为发展的绊脚石。
从思想观念的突破到实际问题的解决，再到管理水平的提高，科学管理体系的建立和完善，管理制度建设的成形，这是一个循序渐进的过程，也是一个理论与实践良性互动的过程。科学发展观的灵魂是“科学”发展，而科学管理体系的灵魂也是“科学”。科学发展要靠科学管理来实现，科学管理体系的形成，要靠管理者正确的思考，敏
锐的洞察，科学的分析，认真的研究，不断的充实和完善。在学习实践科学发展观活动中，有一条十分清晰的思路：就是通过转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题 ，进而构建有利于科学发展的体制机制。
当前，xx 公司正处在高速发展的过程中，项目多，任务重，公司上下都在“白加黑，五加二”地加班加点工作，领导累，员工忙，这是大家共有的一个感受。但是时代在前进，科学在发展，企业管理的科学化滞后是对企业发展最要害的制约，我们是否考虑过从科学管理这个角度来改变一下我们的现状呢?实业公司很年轻，才刚刚起步，在体制机制上还存在诸多问题，制度上不健全，流程上不成熟清晰，企业文化也没成形等等，这些问题都较大程度上影响着我们的效率，从而最终制约我们的发展。
因此，我们必须按照科学发展观的思路，在努力适应市场的同时，建立健全一整套科学管理的体系，确保以管理科学和管理和谐推动企业科学发展。
二、讨论导言——结合公司实际探讨具体做法
我建议从以四个方面来探讨我们的主题：
一是在建立管理科学化体系中注重以人为本，注重调动人的聪明才智，发挥每一个人的积极因素，把抓好人才培养和管好职工队伍作为企业管理体系的核心，使管理体系既科学化又人性化。
二是结合企业实际制定切实可行的、完整的管理制度。要体现一切从实际出发，一切从代表先进生产力的发展要求出发，一切从
最广大人民的根本利益出发。管理制度要体现严密性，完整性，可操作性，易考察性。企业管理是一项系统工程，企业管理制度也要系统化，哪一处存在管理漏洞都可能导致企业全盘失利，因此，要求我们必须建立完全能够闭合的“制度环”。
三是建立激励约束机制。确保好的制度能够得以落实，必须要配套激励和约束机制。激励机制就是要鼓励全体员工照章行事，全面落实各项规章制度，在制度要求内充分发挥其才智，为企业创造更多的财富，对遵章守纪，对企业发展有重大贡献的职工要给予表彰、奖励、重用的激励。约束机制就是要对那些不执行制度，不照章行事的职工实行纪律约束，给与打击或制裁。激励和约束要形成规范的机制，体现公平、公正、合理性。
四是大力加强管理监督机制的建设，建立机构合理、配置科学、程序严密、制约有效的管理运行机制，从决策和执行等环节大力加强对权力的制约和监督，保证党和职工群众赋予的权力真正用到企业经济效益提升和企业全面发展上来。从而建立起有利于全面协调可持续发展的科学管理体制、机制和制度，为科学发展提供制度保证。
同志们，贯彻落实科学发展观，逐步完善管理科学化，建设和谐企业，必须要在当前形势下，注...
篇三：民主生活会上的发言稿
主生活会发言稿时光荏苒，一转眼，大半年的时间又过去了。X 年是“十四五”开局之年，也是固原发展史上一个浓墨重彩的起笔之年。这一年，固原明确了打造国家 AAAA 级景区的发展目标，也随之带来了一系列对乡镇而言投资巨大的工程。作为一名 80 后，能亲历固原的跨越式发展，在倍感荣幸的同时，我也分外珍惜能锻炼自己的各种机会，虚心学习，努力在促进固原发展的同时不断提高自身素质，实现自身的价值。
半年来，感受颇深。通过实践，自己的思想更加成熟，工作也有所成绩。这些成绩的取得与尚书记的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部、职工的辛苦努力分不开。在此，我向大家表示衷心的感谢！下面我谈谈上半年来的工作情况，再剖析一下自身的不足之处。
一、思想和工作情况 （一）思想上严格要求自己，不断加强学习，坚持廉洁从政。不断加强政治理论和业务知识学习。联系当前镇改革、发展、稳定工作实际，以及承担的工作任务，深入学习政策，开展调研，政策理论水平有了新提高，为协调、指导工作打下了较为坚实的理论基础。
廉洁从政是党和人民对领导干部的最根本要求，也是我们年轻干部健康成长的保证。作为镇长，又处于固原打造 AAAA 级景区的特殊时间段，手中掌握的资金庞大，受到的诱惑也很大，全镇今年启动了的单项投资超过400 万元的工程就有 10 个，投资总额累计达到 2.4 亿，为合理利用这些钱，切实解决固原发展的实际问题，我坚持做到：
1 1 、民主决策。我始终坚持能会议决策的不搞个人拍板；能事前解决的不搞事后追加；能公开的不保密。启动重大工程项目时提前督促成立专项工程领导小组或指挥部，严格按照政策和法定程序启动和推进项目建设。民主决策，阳光操作，在明确职责，集思广益的同时自觉接受组织和人民群众的监督。我可以问心无愧地说，凡是我手上过的项目，我上对得起党
和组织，下对得起普通百姓。
2 2 、洁身自好。我始终相信“苍蝇不叮无缝的蛋”，错误铸成的关键因素是自身没有“把持住”。固原镇作为县域副中心，工程建设多，资金投入大，我面临着比一般干部更多的外界诱惑，为了把持住自己，不犯错误，在工作中，我不占小便宜，坚持政策原则不动摇，坚持做到了不直接参入工程招投标，也不介绍亲戚朋友参入集镇各项建设；在生活中，自觉养成良好的个人习惯，抵制不良的社会风气，击浊扬清当好表率。严格监管，不留情面，厉行节约，杜绝浪费。即使是打印室的一张白纸，也要充分地利用起来，尽量通过自身的努力为政府节约用钱，为人民多办实事。
（二）工作上从人民利益出发，始终做到“四个坚持”
1 1 、坚持以原则为底线。人情往来，人之常情。为了不影响到工作，我立场鲜明地将工作关系和私人交情区分开来。工作中，我严格遵守政策法律法规，始终做到了坚持原则，在工程建设过程中，没有出现因私人交情而有损政府、人民群众利益的情况。
2 2 、坚持以群众利益为出发点。政府就是服务于群众的。政府工作要得到群众的认可，就要清楚的了解群众想要的是什么，站在群众的立场上想问题，做切实能给群众谋福利的事，以群众的利益为一切工作的出发点，站在领导的视角上办事情，切实做好这些事情。
3 3 、坚持团结同志开展工作。俗语“万人鼓掌声震天”，我深知个人的精力和能力是有限的，因此高度重视团结问题，既要有明确的责任职责界限，又要相互支持、团结一致，较好的处理好了这二者之间的关系，提高了工作效率。
4 4 、坚持深入一线开展工作。始终坚持在调查研究的基础上开展工作。“没有调查就没有发言权”，不了解客观实际的盲目决策是行不通的。因此实施每个项目前，我们都会开展相关的调研，组织相关熟悉情况的人员，论证项目可行性，分析其关键环节和容易出问题的环节，积极探求解决实际问题的可行办法。既避免了不必要的人力、财力浪费，防患于未然，又凝聚了众人智慧，确保了各项工程的顺利实施。
在尚书记的正确领导和同志们的共同努力下，X 年上半年全镇的工作大体上取得了以下成绩：
一是日常工作有序开展。
以“一菜二烟三药四林特”为思路的特色产业发展平稳推进，镇政府日常值班、接待等方面的工作运转的井然有序。
二是抗旱救灾顺利完成。今年上半年旱情较为严重，旱灾发生后，我们不等不靠，自筹资金和争取上级扶持资金近 10 万元，购买灌溉设备，迅速组织生产自救，积极调整产业结构，确保了香料烟的大面积移植和主要农作物的正常播种，保障了人民群众的正常生活，最大限度地降低了旱灾带来的经济损失。
三是重大项目顺利推进。今年全镇续建、启动的工程比较多，其中续建工程廉租房项目建设、卫生院建设、福利院搬迁等重大项目建设已接近尾声；今年已启动的项目流水河大道前期征地工作已基本完，效果明显，三岔路口至柳州桥段路面改造前期协调工作已完成目前正式开始进入施工阶段，西山第一批穿衣戴帽工程已接受县乡村振兴办验收，流水河固原段8 个标段的土地整理项目各标段都在按部就班地施工；垃圾填埋场和污水处理厂、漫路改线等重大项目都在紧锣密鼓地计划中，总的来说，全镇重大工程项目如期顺利推进。
二、关于换届工作 村镇两级换届即将全面开始，县里多次召开换届工作专题会议，相关文件精神和警示教育案例选编大家也一起集中学习了，严肃换届纪律警示卡也已经发放到各位手中。在这里，我个人先表个态，此次换届过程中我将严格遵守换届纪律，牢记“5 个严禁、17 个不准和 5 个一律”，立足本职工作，服从组织安排，以淡定的心态面对换届，广泛地接受各位同事和人民群众的监督。也希望大家认真领会换届精神，严格遵守换届纪律，淡泊名利。老干部要保持激情，不要有所顾忌，要一如既往地开展好自己分管的工作；年轻干部要脚踏实地，虚心向老干部学习，克制浮躁情绪，把精力用于干事创业上，把心思用在为民服务上，以为立位，自觉抵制选人用人不正之风。共同营造出一个风清气正的换届环境，确保固原镇、村两级
换届工作顺利开展。
三、存在的问题 回顾这大半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但问题和不足也还很明显，主要表现在：
1 1 、农村工作经验不足。见多才能识广，由于工作时间不长，外加政府工作繁忙，虽然我尽量挤出时间去村上、施工地点了解实际情况，力求亲历亲为，但很多时候对具体情况掌握的还不是很准确。农村工作经验不足，对有些工作理解不够深入，致使我在解决部分问题上还有些吃力。
2 2 、对同志 的关心了解不够。由于大家工作都比较忙，平时也没有组织多少座谈活动，我对老同志的关心和对年轻同志沟通不够。没有老同志昔日的奋斗，固原就没有今天这么好的发展机遇。老同志由于长期的工作，身体状况都不是特别好，你们为固原的发展奉献了自己的青春，做出了巨大的贡献，固原政府、固原人民没有忘记或忽视你们，有什么困难，希望你们能主动找到政府反映，政府在力所能及的范围内尽量帮你们解决。年轻干部我们要创造机会，多交流自己的工作经验和工作心得，互相学习，共同进步。
“当局者迷，旁观者清”，我想我身上存在的问题一定不止这些，没有归纳的地方还请同志们帮助指出。同时，也希望大家借此机会做深刻的思考，认真开展批评和自我批评，不要惧怕别人指出你的不足。恰恰是能够指出我们不是的人才是最值得我们信任的朋友。希望在座的同志们和我在以后的工作过程中能够克服困难和自身的缺点，互相帮助、同舟共济，共创固原的辉煌。
篇四：民主生活会上的发言稿
员干部民主生活会发言稿一 按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十九大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等 6 个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。一、存在的主要问题 一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影；还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。
四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较
少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。
二、产生问题的主要原因 党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。
三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、今后努力方向和整改措施 （一）加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
（二）强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
（三）健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十九大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要
职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
（四）强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
党员干部民主生活会发言稿二 根据计划，我认真学习党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，认真听取了单位群众对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。活动开展以来，个人对党的认识发生了新变化、单位党员队伍建设也形成了新气象，取得了新成果，让我切身感到了这项活动的重大意义和重要作用。下面将个人剖析情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）精神状态与党员干部要求还不相适应。在工作生活过程中，我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风，尤其是工作以来以来，较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到，要有党员干部的标准和要求来衡量，
还有很多缺陷和不足：一是学习不务实、运用不灵活。平时喜欢忙于事务性工作，静下心来学习少，照抄照搬记录多。有时工作多、任务重学习就收到影响冲击，导致学习不够系统、掌握一知半解，韧性钻劲不够，有浅尝辄止、半途而废的现象。二是标准意识不高、精品意识不强。单位有着厚重的历史荣誉和优良传统，在工作上我也能做到认真负责，但工作状态还会受到个人情绪影响，导致顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降；心情舒畅时热情比较高，遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。
（二）能力素质和党员干部要求还不相适应。工作中，我也坚持把提高素质、增强本领作为十分紧迫的任务，也取得了一定的进步，但与标准还存在较大差距：一是提升能力的紧迫感不强。日常工作中总认为单位偏远，基础设施条件一般，自身能够管理好，不出问题就是成绩。有时下决心提升自己的能力素质却因为事务性工作导致恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，凭经验抓工作，导致能力素质与单位发展势头不相适应，从整体看，自己比自己有进步，但与优秀同志相比还有较大差距。二是全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事，但有时想问题、提建议、办事情，对自己分管的工作想得更周全，办的更缜密，对分管以外知识学习钻研不够，知识储备不足，适应单位正规化建设能力还不强。
（三）工作方法与党员干部要求不相适应。任现职以来，对部队教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系统学习、研究和探索还有差距，尤其是在统筹安排工作上，有时凭经验、凭情绪，研究落实推动工作的招法还不多，有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。在当前背景下，单位管理出现了许多新情况和新问题，在人员管理和引导教育上，自己平时有所思考，但往往思考多，运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理，着眼大局统筹工作还不够，个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
二、存在问题的原因 一是乐观自满情绪在作怪，总以为自己在岗位上工作多年，既有经历，又有经验，既有理论知识储备，又有实践经验积累，能够紧跟形势发展，胜任岗位需求，在一定程度上满足现状，导致一些问题看得不透、点得不准、解决得不彻底；另一方面是重工作轻学习，没有真正把学习作为第一要务和第一需要，致使自身的理性思维、辩证思维、创新思维的层次还不高。
二是精神状态不能永远保持高昂。平时虽能不折不扣的落实上级指示，抓好本单位建设，但吃苦意识有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。总觉得“还可以”、“过得去”，不能实事求是地正视问题，客观辩证地分析问题，严肃刚性地解决问题，另一个是大胆创新还不够，缺乏新理念、新招数，以新的思路解决新情况新问题的意识还不强。
三是工作作风出现了漂浮的情况。任职时间长，自己的群众观念有所淡化，没有把服务大家作为工作作风的重要着眼，为兵服务的责任感不强，为大家排忧解难还没有做到真情投入、持之以恒、全神贯注。
三、整改措施和努力方向 下一步，我将盯住问题抓整改，实实在在解决自身存在的问题， 一是带头求真务实力克形式主义。坚持说实话、办实事、树实像，言行一致、表里如一。从早出操、请销假等小事做起，当好标杆，做好表率。狠抓末端落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，做一件成一件，抓一项是一项。
二是带头艰苦奋斗戒除享乐思想。坚持不懈地用党的创新理论武装头脑，带头学理论、练指挥、钻业务、强作风，为大家做示范，为大家辅导讲课，不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
三是带头清正廉洁严防奢靡。带头规范日常养成，遵章守纪，不越雷池一步，不做“特殊党员”，老老实实做人、规规
矩矩做事。坚决抵制诱惑，自觉净化“三圈”，筑起自律护栏，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。
党员干部民主生活会发言稿三 ...
篇五：民主生活会上的发言稿
2021 年度民主生活会个人发言稿篇一：联系领导在专题民主生活会上的讲话
联系领导在专题民主生活会上的讲话
同志们，大家好！
刚才，XX 同志对领导班子专题民主生活会准备工作情况进行了通报。应该说为开好本次专题民主生活会，会前我们的准备工作还是比较充分的。会议筹备期间，支部坚持一个步骤不少、一个环节不省、一个标准不降，紧扣会议主题深化学习提高认识，查摆问题着力找准找实，认真撰写对照检查材料，广泛开展交心谈心，为促成这次民主生活会召开奠定了坚实基础。
会议进行到对照检查环节，大家主动拿起批评和自我批评的武器，勇于向“四风”问题“亮剑”，主动曝光在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定等方面存在的问题，碰撞了思想、剖析了原因，明确了今后努力和整改的方向，体现了党员干部不怕揭短亮丑的勇气，也表明了大家敢于正视问题、敢于向“四风”宣战的信心和决心。我对此次民主生活会有以下几点印象：
一是查摆班子及个人问题，既联系自身思想工作实际、又联系自己分管和承担的工作主动认领问题，不但从自己身上找，而且还从家属子女和身边工作人员身上找，没有刻意
夸大，也没有躲闪回避，基本符合领导班子和班子成员每位同志的实际情况，问题找得比较准。
二是剖析原因从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三严三实”等方面触及思想，触动灵魂，不避重就轻，不放过细微，不为问题找借口，根子挖得比较深。
三是本着出于公心、对同志负责的态度，大家推心置腹，坦诚相见，讲原则不讲关系、讲真话不讲套话、讲要害不讲枝节，有缺点谈缺点，有意见说意见，有什么问题就提什么问题，相互批评比较真。
四是每位同志从全局工作着眼，从分管工作着手，从个人存在问题整改，都谈了整改方向，整改措施都比较实。应该说，这次专题民主生活会认真扎实、“辣味”较浓，体现了整风精神，让每位班子成员都经受了一次严肃的党内政治生活洗礼，达到了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果。
会上，XXX 同志代表县委第 X 督导组对这次民主生活会做了点评。很中肯、很实在，也很到位，为我们深入开展群众路线教育实践活动指明了方向，具有很强的指导性和可操作性。下面我讲三点建议：
xxxxx 指出，开好专题民主生活会只是一个好的开端，要防止产生开了民主生活会就等于“闯关”成功可以万事大吉了的错误思想。这为我们预先敲响了警钟，对我们是有力的警醒。我们要深刻认识到，纠正“四风”、改进作风是一
项长期任务，必须经常抓、长期抓，决不能认为民主生活会一开就过关了、没事了。
第一句话是：虚心接受。开展群众路线教育实践活动，目的是贯彻“照镜子、正衣冠、治治病、洗洗澡”的总要求，净化党的肌体，纯洁党的队伍，树立党员干部为民务实清廉新形象。提意见的同志出发点都是好的，都是本着从工作出发、站在对党内同志负责、对党和人民事业负责的高度，目的都是为了帮助班子、帮助班子成员，改进作风、改正缺点、促进
工作，否则谁也不愿意得罪人。所以提意见的同志不要有顾虑，不要担心会得罪领导得罪同事，被批评的同志也要有则改之，无则加勉，千万不要有抵触情绪或难为情，感觉“面子上抹不开”。在能不能虚心接受批评意见这个问题上，我希望大家要有足够的认识和把握，每个党员干部都要做到以闻过则喜的态度听取意见、虚怀若谷的精神开门纳谏，以雷厉风行的作风立行立改。
第二句话是：坚决整改。坚持问题导向原则抓整改，对这次民主生活会查摆出来的问题，都要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，下决心予以落实整改。不论是班子的还是班子成员的，我们将进一步列出问题清单，完善整改措施，列出完成时限，落实到领导班子成员人头、具体到每个股室，严格实行整改销号制，不整改和整改不到位不予销号。同时，要求每位班子成员专题民主生活上之后，坚持从自我做起，从
现在改起，不等待观望、不敷衍塞责，力争班子和班子成员个人整改措施付诸行动，早启动、快见效。
第三句话是：力克反弹。对这次民主生活会查摆班子出来的班子和个人问题的整改落实情况，一方面，我们将建章立制，用制度固定下来，真正把践行群众路线转变作风的措施，外化于形，形成务实管用的长效机制，使之融入到党员干部的日常教育和管理内化于心。另一方面，我们将积极发挥农工部群众路线教育领导小组及其办公室的作用，适时组织“回头看”，按照“谁负责谁落实”和“谁的问题谁落实”的原则，狠抓整改到位。同时，防止屡禁不止、屡改屡犯问题的“死灰复燃”，做到教育实践活动越往后，越要坚持标准，决不能虎头蛇尾，决不用自我感觉代替群众评价，锲而不舍、坚持不懈地推进作风建设，决不搞“一阵风”和“走过场”。
第四句话是：确保实效。正确处理好开展教育实践活动与推动当前工作的关系，把党员干部在群众路线教育实践活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为工作的动力，着力围绕“六个一批”推动当前工作，把专题民主生活会的成效体现在整改落实的效果上，体现在实实在在服务“三农”发展和为农民群众办事的工作成效上。抓好农村土地承包经营权确权登记颁证工作、建设全国优质农产品种养加工基地、生猪养殖场排污集中治理等一批重点农业农村工作的组织协调；及时调度和掌握国米产业园、群英水库水利风景区、鑫
星农牧沼气发电、夏营水库、第五小型农田水利重点县建设工程等一批农口重大项目进展情况，提供县领导决策；要实施好一批村点的新农村建设、农村环境卫生整治、村镇联动等民生工程建设；四要围绕加快农业发展升级、培育农业企业文化、城乡一体化建设、秀美乡村建设等一批难点热点问题以及省、市农工部交办课题，深入开展调查研究，为县委、县政府决策“三农”，多出思路、多出点子；
同志们，我们的群众路线教育实践活动能不能取得实效，达到改进作风，为推动经济社会持续健康发展提供有力保障的根本目的。县委在关注我们，群众的眼睛也在看着我们。我们一定要不辱使命，以这次专题民主生活会为新开端、新起点，一鼓作气、一抓到底，以更加管用的方法与措施，从严务实地推进教育实践活动深入开展，以整改落实的实际成效取信于民，为履好职责主动作为！为推动农业农村发展做出积极贡献！
篇二：2014 民主生活会领导发言稿
各位领导、同道们：
根据市局党组《关于开好 2014 年度党员领导干部民主生活会的通知》及县纪委、县委组织部《关于展开 2010 年度民主生活会的通知》文件部署，经局党组研究，决定今天召开2014 年度局领导班子民主生活会。市局李锦华副局长列席会议，县纪委派员参加会议并进行指导。
这次民主生活会，主要以切实加强领导干部作风建设，增强执行力和进步办事效力为主题，[莲山 课件]会议主题明确，预备充分，是一次严厉认真、团结***的会议，对进一步加强局党组领导班子作风建设，推动系统作风转变将起到重要作用。
下面，我结合工作实际，进行对比检查，并谈谈今后的努力方向。
一、 上半年工作情况回顾
半年来，我县国土资源工作在市局和县委、县政府的正确领导下，依照科学发展观的要求，牢牢捉住保护资源、保障发展等工作重点，切实履行职责，各项工作均获得了一定成效。今年以来，前后被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位、全省地质灾难防治工作先进单位。同时，深进调研，报县政府研究出台了《关于印发 xx 县产业用地招标拍卖挂牌出让细则的通知》、《关于印发 xx 县产业建设项目用地复核验收暂行办法的通知》、《关于建立土地执法监管长效机制落实耕地保护共同责任意见》《、关于印发 xx 县农民建房用地报批工作意见》、《关于印发保增长、保红线行开工作方案》、《xx 县城乡建设用地增减挂钩试点工作实施方案》、《关于认真做好全县农民建房用地占补平衡工作》、等 10 多个文件，为县域经济延续发展提供科学决策的根据。
国土资源执法监察工作得到进一步加强
首先，做好了国家土地卫片执法检查的迎检工作。为了确保这次卫片土地执法检查工作美满完成，我们依照上级要求成立了领导机构，研究出台了实施方案，认真组织了自查，各项工作扎实推动，高标准地完成了土地卫片执法检查工作任务，对全县 18 个疑问图斑进行了核对，核对面积共 715.8 亩。对清算出的违法用地，我们积极主动进行整改和查处，并根据省市的相干要求，全部整改查处终了。
其次，加大了对全县违法违规用地的查处力度 ，创新土地监管机制，落实共同责任，推行违法案件联合通报制度、联席会议制度、联合查究案制度及案件移送制度。到目前为止，共立案查处 xx 宗，结案 x 宗，上缴罚没款达 x.x 万元。其次，抓好了国土综治信访工作。稳妥处理和解决群众来信来访题目。今年以来，共受理来信来访 xx 件，办结 xx 件，其中市级以上批转件共 xx 件。我们做到件件有交代，事事有覆信，为维护全县社会稳定，增进经济发展发挥了积极的作用。
加强了建设用地管理，为县域经济建设搭建发展平台
为确保县域经济延续健康发展，我局依照扩内需，保增长的要求，首先，重抓项目用地的申报工作。今年以来，上报省厅批准 2 个批次的项目建设用地，面积***.***亩，到目
前为止，共征收土地总面积***.***亩，发放征地补偿费***x.***x 万元。审批农民个人建房***户，面积***.***x 亩，其中耕地面积 xx.***亩。
其次，做好了耕地占补平衡工作。报县政府研究出台了《xx 县农村农民建房用地占补平衡管理办法》，[莲山 课件]对不能完成占补平衡任务的乡(镇、街办)农民建房占用耕地的
一概不予批准。上半年，我局通过老村庄整治，开发整理土地***x 余亩，投进总资金***x多万元。
第三，大力展开了增减挂工作。为了实现耕地总量动态平衡，我县通过努力，被省厅列为全省城乡建设用地增减挂工作试点县，拆旧复垦区总面积***x.xx 亩，通过拆旧复垦后，新增耕地***亩。
加强了地籍管理，美满完成了第二次土地调查工作
为了加强地籍信息化管理，首先，加强了土地登记规范化管理，认真做好了土地使用权登记发证工作。严格审查每宗土地登记申报资料，根据土地登记规定，严格办理每宗土地登记业务。目前，共登记发证***宗，面积***.x 亩。其中，国有土地初始登记***宗，面积***.xx亩;农村宅基地使用权发证 xx 宗，面积 xx.xx 亩。办理国有土地使用权抵押登记 xx 宗，面积***x.x 亩，抵押贷款金额达 x 亿多元。
其次，我们扎实展开了全县第二次土地调查工作。目前， 我县***x 平方千米农村内外业调查成果顺利通过了省、部复查。xx 平方千米的城镇土地调查已美满完成。并被市局推荐参评全国第二次土地调查工作先进单位。
进一步规范和完善了国土资源市场体系
为深化土地制度改革，全县新增建设用地一概纳进土地收购储备中心，通过现金收储、合同收储等多种情势，半年来，共收储土地面积 xx.xx 亩。同时，认真执行城市建设用地集中供给制度，土地使用权一概公然交易，充分发挥市场对土地资源配置的基础性作用，半年来，进进中心交易 xx 宗，面积***.xx 亩，实现国土总收益 x.***x 亿元。
认真履行矿政管理职责，增进矿业延续健康发展
为增进全县矿业延续健康发展，首先，大力展开了矿产资源整合工作，对全县 xx 个采矿权全面清查，对 xx 家分歧格矿山全部予以关停。加强了矿业权管理。设置了 x 个采石矿权进进市场通过公然招拍挂，收取采矿权价款 xx.xx 万元。其次，积极展开了地质找矿工作。目前，已组织编制了 xx 滑石矿 x 号矿体地勘基金项目设计书，并通过了专家组的评审。第三，切实做好地质灾难防治工作,保障人民群众生命财产安全。建立了县、乡、村三级地质灾难联络员体系,完善了地质灾难群测群防、监测预告预警制度。报县委印发了《xx 县地质灾难防灾预案》,建立和完善了突发性地质灾难应急机制，并认真展开地质灾难隐患排查工作。深进到全县 23 个乡镇展开地质灾难排查工作，共排查出地质灾难隐患点 19 处，发放防灾明白卡 2000 余份。
加强领导班子建设，扎实推动党建工作上台阶
为了不断提升党建工作水平，我局党建工作从三个方面着手，一是狠抓学习、不断加强党的战役堡垒作用。局制定了《党组中心组学习制度》，要求学习要工作化、工作要学习化，引导党组成员自我超出，克服经验主义的作风习惯，使工作与学习相结合，把学习方式从本来被动接受知识转变成主动学习。二是狠抓作风建设。建立和完善了《服务承诺制》、《首问责任制》、《一次告知制》、《限时办结制》等多项制度并严格落实。同时强化了党内监视，特别是对有关重大事项的决策进程实施监视，引导党员干部做到为民、务实、清廉，增进了工作作风转变。三是狠抓廉政建设。一方面，积极展开了勤政廉政创优年活动，落实了党风廉政建设责任制，与局属各单位主要负责人签订了《党风廉政建设责任书》，制定出台了《2010 年党风廉政建设和反***任务分工方案》，明确了党风廉政建设责任制的落实，进一步做好责任分解，强化了责任考核，落实了责任追究。另外一方面，以勤政廉政创优年活动为契机，加强了党员干部法纪教育，让党员干部自觉遵纪遵法，严格执行有关规定，不做
违纪违规的事，认真落实党风廉政建设责任制，充分发挥党组织和党员的监视作用。教育党员干部增强廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，系统内无一例违法违纪现象发生。
二、存在的主要题目及下步努力的方向
局党组经过认真对比检查，一致以为：局党组一班人在领导干部作风方面整体上说是好的，但跟上级要求还存在差距，主要表现为：在理论联系实际、抓大事谋全局、勇于开辟创新方面有差距;在深进基层调查研究、突出工...
篇六：民主生活会上的发言稿
：篇一 政治性警示教育专题民主生活会发言稿 篇二 学院领导班子 2018 年围绕政治性警示教育召开专题民主生活会征求意见通知
政治性警示教育专题民主生活会发言稿
通过这次的民主生活会的学习大家以案为鉴，对照党章党规党纪，对照初心和使命，对照“四个意识”和“四个自信”，着重从旗帜鲜明讲政治、坚定理想信念、严明纪律严格监督、带头锤炼作风和讲政德修政德 5 个方面认真查找存在的突出问题，深刻进行党性分析，并提出切实可行的整改措施。
班子成员本着对事业负责、对同志负责的精神，针对思想上、工作中存在的问题开展了严肃的批评和自我批评，及时扯袖子，咬耳朵，红红脸，出出汗，切实起到了统一思想，凝聚共识的作用。学院院长张宏作总结发言。她表示，本次民主生活会准确把握了专题民主生活会主题和基本要求，扎实做好民主生活会前的各项准备工作，起到了深刻吸取鲁炜、张杰辉案的深刻教训，以案为戒开展对照检查，进行党性分析，提高了政治站位和政治觉悟，进一步严肃党内政治生活，切实增强“四个意识”和“四个自信”。
学院领导班子 2018 年围绕政治性警示教育召开专 题民主生活会征求意见通知
各党总支、党支部：
根据省、市委相关文件精神，我院领导班子将以“围绕政治性警示教育”为主题召开专题民主生活会。为切实开好领导班子专题民主生活会，进一步严肃党内政治生活,强化党内监督,请各基层党组织组织师生党员群众开展征求意见工作。
各基层党组织要高度重视征求意见工作，坚持问题导向，对照党章，结合学院教育教学中心工作，对照初心和使命、对照“四个意识”和“四个自信”，紧扣民主生活会主题，重点从以下 5 个方面提出院领导班子和班子成员个人存在的问题。
一是在旗帜鲜明讲政治方面,重点查找是否还存在违反政治纪律和政治规矩,在贯彻党中央重大决策部署中敷衍塞责、失职渎职等问题,是否积极主动认真负责地完成好党组织交给的各项任务;
二是在坚定理想信念方面,重点查找是否还存在信念丢失、精神迷失,放松理论学习,思想懈怠、不敢担当、不想作为等问题；
三是在严明纪律、严格监督方面,重点查找是否还存在违反中央八项规定精神、特权思想和特权现象、对党不忠诚等问题;
四是在带头锤炼作风方面,重点查找是否还存在“四风”特别是享乐主义、奢靡之风问题,利用职务上的便利为他人谋取利益,领导干部被“围猎”等问题;
五是在讲政德修政德方面,重点查找是否管好了自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,做到明大德、守公德、严私德。
各基层党组织要发扬民主、广开言路，认真组织征求所属党组织和党员干部群众的意见。请各直属基层党组织将征求到的意见建议分别原汁原味地予以梳理汇总，并详细填写问题的主要表现及具体事例，于 2018 年 6 月 6 日 17:00 前报院党委组织部。
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党委组织部
2018 年 6 月 1 日
纪委监察委领导班子“以案促改专题民主生活会重要讲话精神情况报告
为贯彻落实好市纪委杨 xx 书记在 xx 纪委监察委领导班子“以案促改”专题民主生活会重要讲话精神，xx 县委、县纪委坚持高站位、高标准、高要求，着力在学习领会、谋划部署、狠抓落实上下功夫，深学细悟，笃行实干，确保全县纪检监察系统“以案促改”工作扎实开展，奋力开创全面从严治党新局面。
一是以“高站位”深入学习领会。xx 纪委监察委领导班子“以案促改”专题民主生活会结束后，xx 纪委监察委迅速组织召开班子会议，对市纪委杨 xx 书记重要讲话进行了系统全面解读，研究部署全县“以案促改”各项工作，尤其对全县纪检监察系统“以案促改”工作提出明确要求。
二是以“高标准”全面谋划部署。5 月 31 日 xx 纪委组织召开全县纪检监察系统“以案促改”工作会，向全县纪检
监察干部传达了市纪委书记杨 xx 在 xx 纪委监察委领导班子“以案促改”专题民主生活会重要讲话，县纪委尹建平书记从站位全局、扎实推进、打造特色三个方面全面部署全县“以案促改”工作。
三是以“高要求”强化责任落实。xx 纪委先后出台了《关于推进以案促改制度化常态化的实施办法》《贯彻落实省委<意见>精神集中开展以案促改工作实施方案》、《以案促改查摆剖析专题会议方案》，以县委名义起草的《中共 xx 县委关于推进以案促改制度化常态化的意见》正在审签，务求“以案促改”工作取得实效。为落实市纪委杨 xx 书记上级党组织要带动下级党组织、领导干部要引领一般干部开展“以案促改”的工作要求，xx 纪委机关党支部、县委巡察机构党支部于 6 月 1 日分 5 个党小组召开“以案促改”专题组织生活会，县纪委尹建平书记参加并指导其中 2 个党小组专题组织生活会。全体党员对照“五个方面”突出问题、八起典型案例深入开展“十查”，积极查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，提出努力方向和整改措施，取得良好效果。
篇七：民主生活会上的发言稿
主生活会上的发言 （ 2009 年 9 月 ）尊敬的邓政委， 同 志们：
按照区纪委、 区委组织部的统一部署， 经局党组研究并报区纪委、 区委组织部同意， 决定今天召 开以“增强能力、 求实创 新、 强化监管、 提升形象” 为主题的民主生活会。
今天会议的主要目 的是对照科学发展观的要求， 深入查找问题， 分析原因， 提出 解决问题的措施办法， 进一步加强班子和队伍建设， 提高机关效能， 服务 “项目 攻坚年”、“环境建设年”、 推动“三个率先”， 为促进全区经济社会又好又快发展做出 水利行业应有的贡献。
为 开好这次会议， 局 党组做了 充分的准备， 班子成员集中 时间进行了 专题学习 讨论， 重点学习 了 胡锦涛总书记在中 纪委第三次全会上提出 的“六个着力、 六个切实”、省委《关于坚持“四个特别 ” 切实加强领导干部党性修养和作风建设的意见》 和市纪委五届七次全会、 区纪委二届四次全会精神， 同时， 通过寄送征求意见表、 开展谈心交心活动等方式广泛征求意见和建议， 认真对照检查， 撰写发言提纲。
今天邓政委亲自 到会指导， 对提高我局 民主生活会质量和全面推进水利 科学发展必将起到 重要的指导和促进作用 。
下面, 我作一简要汇报。
一、 上半年工作回顾
上半年， 我局 领导班子带领全局广大干部职工， 结合船山 水利实际， 科学制定水利发展规划， 积极实施项目 带动， 创 新机制加大投入， 实施了 一批水库除险加固 、 农村饮水安全、 灌区配套及节水改造、 小型农田水利建设、 农发水保工程等水利基础设施建设； 不仅超额完成了 区委、政府下达我局 的各项目 标任务， 而且在争取资金、 水务改革、 安全度汛、 安全生产、 干部队伍建设等方面取得了 显著成绩。
（ 一）
项目 资金争取成效显著 为 争取项目 资金， 我们谋在前、 抓在前， 主动汇报，多 方协调， 多次前往省水利厅汇报工作、 衔接项目 。
上半年， 到位中 、 省、 市水利项目 无偿资金2000余万元。
这些资金的到位， 对我区应对金融危机和内需不足， 改善民生，强化基础设施建设， 促进跨越发展， 发挥了 巨 大作用 。
（ 二）
水利设施建设实绩突出
上半年全区共完成各类水利建设项目 300 余处； 建集中 供水站 23 处， 解决安全饮水 1. 0 万人； 新建整治渠道10 公里； 新建整治小微型水利工程 105 处； 治理水土流失面积 10. 1 平方公里； 恢复改善有效灌面 0. 5 万亩, 新增节水灌溉面积 0. 07 万亩。
新增蓄、 引 、 提水能力 12 万立方米， 保证了 全区水稻栽插和春灌用 水。
完成 2008 年渠系 配套施工建设， 完成 2009 年集雨节灌 100 万项目 、 渠系 配套 150 万项目 实施方案并上报审查。
（ 1）
水库除险加固 。
通过规划上报积极争取项目 ，截止目 前， 完成 14 座水库除险加固招投标， 已开工建设，完成 3 座水库除险加固 安全鉴定及初步设计方案上报审查； 赤岩沟水库已基本完工， 谷村沟水库正在施工中 ， 并制定了 施工安全预案； 通过整治， 及时消除了 水库安全隐患， 确保了 库区群众生命财产安全和农业生产生活灌溉用水。
（ 2）
安全饮水。
按照上级下达我区解决安全饮水 2. 0万人任务， 目 前， 已重点解决部分场镇供水和缺水严重村社， 建集中 供水站 23 处， 解决了 1. 0 万人安全饮水。
（ 3）
水土保持。
结合新农村建设， 坚持集中 成片，突出 治理规模， 进行坡耕地、 坡面水系 等综合治理。
目 前，已完成治理面积 10. 1 平方公里。
2006-2008 农业综合开发水土保持项目 船山 区唐家店项目 区顺利 通过国家竣工验收， 水利部水保司 生态处处长蒲朝勇给予了 高度评价。2009 年农发水保项目 龙凤场、 陈家沟小流域重点片已完成比选招投标。
2009 年唐家乡 土地整理项目 正在规划中 。我区切实加强对开发建设项目 水土保持方案的审批、 水土保持“三同时”的检查落实。
强力推进水土保持预防监督结合城市水保建设， 加强了 对开发建设项目 编报水土保持方案的审批， 对未进行编报水土保持方案的项目 业主进行了督查， 要求必须严格按照水土保持方案审批编制程序进行方案补报。
（ 4）
防汛保安。
及时修订了 防汛预案， 制定了《遂宁市船山 区 2009 年防御特大洪水预案》 及《遂宁市船山区河心洲坝预案》， 落实了 防汛责任制和加强防汛值班，规范灾情报告制度； 落实防汛抢险物资； 开展全区防汛大检查， 消除安全隐患， 做好防汛准备工作。
全区小（ 一）、（ 二）
型水库防汛责任人已落实， 落实专管、 巡查人员 共72 名 。
（ 5）渔业渔政。
一是抓养殖生产， 完成出 水成鱼 3320吨， 经济产值 3600 万元， 建立国家二级保护动物娃娃鱼养殖场两家， 建立鱼种繁育场一家； 二是抓渔政管理， 采取市区联合执法的方式， 出 动执法人员 145 人次， 收缴违法渔获物 483 公斤放江， 销毁违法网具 243 张； 三是抓质量安全， 从源头上严控水产品违禁药品使用 ， 确保群众吃上放心鱼； 四是抓渔船安全， 加大检查、 检验力度， 排除安全隐患， 坚决取缔“三无” 船舶， 确保水上交通安全。
（ 6）
水政执法。
一是广泛宣传《水法》、 《防洪法》、《渔业法》 等法律法规， 增强了 人们的水资源危机意识和节约用 水的自 觉性， 提高了 全社会的水法制观念。
二是加大执法力 度， 严厉打击非法采砂。
多次汇同有关部门 ， 对涪江河道内的采砂业主进行突击大检查， 乱搭乱建、 乱堆乱放、 乱挖、 滥采基本得到遏制。
发放责令停止水事违法通知书 15 件， 立案处理违法偷采砂石 2 起， 结案 2 起，行政处罚 1. 5 万元。
三是主汛期全面禁采， 做好河道清障。
所有采砂船只 已全部按要求停采停靠。
完成河道清障 5 万方， 重点做好了 涪江铁路二桥建筑垃圾清运， 老池三星尾水渠河道障碍物清除。
针对我区水资源供需矛盾突出 的实际， 我们严格实行取水许可制度， 严把取用 水审批关， 特别 对市化工厂、 川 中 油矿公司 未安装量水设施的违规行为进行了 严肃查处， 目 前该两处用 水大户 已安装量水设施，确保了 水资源正常有序利用 。
（ 7）
移民后扶。
兑现直发直补移民人数 322 人， 兑现资金 9. 66 万元； 项目 扶持资金已下拨到区财政国库中心， 我区将按项目 实施进度逐一兑现。
编制完成了 2009年后期扶持年度规划， 本年度计划为 农业种、 养、 加工项目 。
该项目 涉及 9 个村， 47 个村民小组， 受益 14763 人。省级下达我区结余资金共 333 万元， 目 前这此项目 都已按工程建设程序抓紧进行实施。
完成了 小型水库库区情况调查， 为 我区下一步争取小 型水库扶持资金做好了 前期工作。
（ 三）
圆 满完成“水环境专项治理月 ” 活动工作 按照 省水利厅关于开展“水环境专项治理月 ” 活动的相关要求， 结合我区实际情况， 大力开展了 以“还城乡 碧水， 建美好家园” 为主题的水环境专项治理活动， 基本实现了 “四无、 四清、 一整治”， 并形成水环境治理长效机制， 使城乡 水环境明显好转， 河道畅通安全， 全面提升环境质量， 保障供水安全， 构建人水和谐， 促进全区加快发
展、 科学发展、 又快又好地发展。
省水利厅陈荣仲副厅长前来督查时， 对船山 区水环境专项整治工作给予了 充分肯定。
（ 四）
水务体制改革进展顺利 一是全省 召 开水务管 理体制 改革会和水务管 理体制改革紧急会后， 我们及时向 区委、 区政府进行了 专题汇报，并积极着手， 加班加点起草完成了《水务管理体制改革方案》， 分别 征求了 区规划和建设局 、 环保局 、 人事局 、 财政局 、 国资委等部门 意见。
7 月 21 日 市、 区机构编制委员 会正式文件批复同 意遂宁 市船山 区水利 局 更名 为 遂宁市船山区水务局， 区编办正在加紧编制区水务局“三定”方案， 水务管理体制改革基本完成， 走在了 全市的前列。
二是水管单位体制改革全面完成并通过市级验收。
二、 查找问题， 增添措施， 推进水利工作再上台阶。
通过全局 干部职工的共同努力， 水利工作取得了 一些成绩， 实现了 时间过半, 任务超半。
但对照 上级和群众的要求， 我们的工作中 也还存在一些不容忽视的问题。
为了开好这次会议， 结合我局 实际， 形成了 民主生活会的主题，按照 区上要求， 我们还广泛听取了 党内外群众的意见， 干部职工在对我们的工作给予充分肯定的同时， 也给我们提出 了 以下意见和建议。
一是工作作风还不够扎实， 深入基层开展调查研究比较少， 对水利建设面临的新情况新问题研究解决不够； 二是由于常规性工作较多 ， 理论学习 抓得
不够紧， 学习 的质量和效果不够明显， 创造性、 突破性的工作思路不多 ； 三是单位内部激励机制问题， 目 前存在吃“大锅饭”现象， 广 大职工的工作积极性没能得到 充分调动； 四是接待费偏高。
针对这些意见和建议， 我们班子要正确对待， 务必引起高度重视， 按照 各自 职责加以改进， 做到件件有着落，事事有回音。
一是要不断提高局 班子干部的思想理论水平和领导班子科学民主决策水平， 牢固 树立正确的政绩观； 认真贯彻民主集中 制， 增强领导班子团结， 班子成员 要相互尊重，相互支持， 始终保持一种团结进取、 舒心和谐的良好氛围。
二是要发扬优良作风， 保持良好的精神状态。
在工作作风上要重实际、 讲实话、 求实效， 以求真务实的精神创造一流业绩； 在领导作风上要充分发扬党内民主， 注意发挥领导班子每个成员 的主观能动性； 在生活作风上要坚持艰苦奋斗， 弘扬艰苦朴素、 勤俭节约的精神， 保持健康向上的生活情趣。
三是进一步强化宗旨 观念， 扎扎实实为群众谋利益，真心实意为群众办实事、 办好事， 使广大人民群众从水利事业发展中 得到实实在在的好处。
四是主动汇报， 多 方协调， 各位班子成员 和有关股室要主动向 上对口 衔接， 加强信息交流， 密切关注和准确掌握国家宏观政策走向 ， 利用 各种关系 和渠道获取更多 的政
策信息， 争取中 省更多的项目 资金支持。
五是狠抓依法治水不放松， 水务体制改革后， 我局 新增供排水管理、 城市防洪、 污水处理等职能， 依法治水，依法管水的任务更重、 责任更大， 各职能部门 要认真做好相关工作。
要做好水资源规划的编制工作， 深入推进节水改造项目 建设， 搞好水资源的监测与 监督， 严格执行“取水许可制度” 和“水资源有偿使用 制度”； 抓好河道范围内建设项目 审批、 砂石资源管理和清障工作， 以打击河道“三乱” 行为 为重点， 规范河道采砂秩序， 保障行洪安全；严格执行水保“三同时” 制度以及预防监督一票否决制，进一步提升预防监督工作在水保工作中 的核心地位， 依法征收水土保持设施补偿费； 支持政务服务中 心工作， 规范水利审批、 许可、 收费等行政行为 。
六是狠抓机关建设不放松， 我局干部职工素质总的来说是好的， 多 数同志能够用 心想事， 用 心谋事， 用 心干事，但是个别 干部缺乏机遇意识， 缺乏忧患意识， 谈成绩多讲问题少。
我们要通过抓建章立制和制度的逗硬执行， 严格执行机关管 理制 度， 认真落实中 省市有关费用 压缩的要求， 确保局机关管理日 益规范, 后勤保障能力有所加强。
在认真搞好整改的同 时， 全局 干部职工要按照 省委“四个特别 ”、 区委“三个率先” 的要求， 继续大力 倡导特别 讲大局、 特别 讲付出 、 特别 讲实干、 特别 讲纪律的作风。
继续加强学习 ， 不断提升服务能力和水平， 继续深化
学习 实践活动， 推进机关效能建设，
进一步增强危机感、责任感和使命感， 再鼓干劲， 继续保持好的势头， 把水利事业提高到一个新的水平。
三、 个人思想工作中存在问题及整改措施 在区委、 区政府的正确领导下， 我紧紧团结依靠局 班子一班人， 带领全局 干部职工干实事、 敢破难， 以关注民生、 服务大局 为己任， 全区各项水利工作有了 新的进展，取得了 一些新的成绩， 多 项工作走在了 全区前列。
在班子中 ， 坚持摆正和处理好“班长” 和班子成员 的关系 ， 重大问题均交由班子集体讨论决定， 努力做到科学决策、 民主决策。
在工作和生活中 ， 能够做到坦坦荡荡做人、 兢兢业业做事， 以身作则 ， 严格自 律， 认真执行党员 领导干部廉洁自 律的各项规定， 遵守党内政治生活的各项准则 ， 时刻做到自 警、 自 励、 自 省、 自 重。
但是， 严格按照党员 领导干部的标准对照 检查自 己，在以下几个方面还存在一些不足和问题。
一是接待费偏高把关不严； 二是内部激励机制的建立力度不够； 三是忙于平时日 常工作， 学习 时间不够。
对存在的不足， 将在今后的工作实践中 将认真加以改进。
一是继续加强学习 ， 全面深入实践科学发展观。
要把学习 实践科学发展观作为 提高工作水平的第一需要， 正确处理工作与 学习 的关系 ， 尽可能地挤出 一些时间认真学习 ， 静下心来多 读书， 坚持用 科学发展观指导水利实践。
二是深入基层开展调查研究。
带
头深入基层， 带头调查研究， 准确把握新形势下水利工作的特点、 趋势和走向 ， 认真研究水利管理新体制和新机制，针对水利改革发展中 出 现的新情况、 新问题、 新矛盾， 主动寻求新办法， 采取新措施加以解决。
切实抓好在建项目 、主动争取待批项目 、 积极储备后续项目 ， 让民生水利惠及更多 的人民群众， 切实把人民群众的利益实现好、 发展好、维护好， 让人民满意， 让区委放心。
三是加强沟通交流，建设和谐机关。
主动想办法从文山 会海中 、 从请示汇报中 、从迎检接待中 挤出 时间， 尽可能多 与 班子成员 和干部职工交心谈心， 通过沟通交流来消除误会， 增进理解， 集聚人心， 形成合力， 举全局之力把机关建设好， 把水利事业建设好。
四是带头廉洁勤政， 严于律已。
带头履行党风廉政建设责任制， 带头发扬艰苦奋斗勤俭节约的优良传统， 严格遵守廉洁自 律有关规定， 严把资金出 口 关； 凡是要求别人做到的， 自 己首先做到， 凡是要求别 人不做的， 自 己首先不做， 以身作则 ， 树立水利部门 良好形象； 努力 把区水务局 领导班子建设成为一个特别 讲大局、 特别 讲付出 、 特别 讲实干、 特别 讲纪律的领导集体。
二○ ○ 九年九月 十一日
篇八：民主生活会上的发言稿
主生活会上发言稿民主生活会上发言稿 2008-12-20 15: 11: 28
为进一步统一思想， 加强团结， 增强班子内部的凝聚力和战斗力， 更好地完成各项工作任务， 根据区委组织部《关于开好 2006 年度党员领导干部民主生活会的通知》 的要求，今天我们召开局班子年度民主生活会， 主要是积极开展批评与自我批评， 沟通思想， 提高认识， 增进团结， 增强活力。
为了开好这次民主生活会， 我们在民主生活会前认真抓好三个准备环节：
一是贴近群众， 广泛征求意见。
为进一步检查局班子成员一年来的思想、 学习和工作情况，我们在机关支部会上通报了此次民主生活会的时间和主题。
同时， 由×××、 ×××两位副局长和人秘股组成征求意见组到×××和×××两个基层单位召开座谈会， 征求了解基层及群众对班子及成员的意见和建议， 掌握社情民意， 倾听党员、 干部和群众的呼声， 为民主生活会找准问题和切实整改打下了良好的基础。
二是认真学习， 查找差距。
我们采取中心组集中研讨和自学的形式， 认真组织班子成员深入学习了 中国共产党章程; 胡锦涛总书记在党的十六届五中全会和中央纪委第六次全会上的重要讲话以及在看望全国政协四次会议的委员时关于“八荣八耻” 的重要讲话;《中共中央办公厅印发中纪委、 中央组织部 〈关于对党员领导干部进行诚勉谈话和函询的暂行规定〉 的通知》;省委九届七次、 八次全会和区委三届六次全会精神等内容。
同时， 班子和成员对照“在落实科学发展观、 构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面， 努力当好排头兵” 的要求， 联系在思想和作风方面的实际， 实事求是地查找在理想信念， 坚持科学发展观和正确政绩观， 求真务实、 联系群众， 廉洁自律等方面存在的问题， 并形成民主生活会发言稿。
三是相互沟通， 增进了解。
民主生活会前， 主要领导与班子其他成员， 班子成员之间， 班子成员与下属单位班子， 班子成员和分管的各股股长相互谈心交心， 沟通思想， 消除误解和隔阂， 增进团结， 增强凝聚力和战斗力。
从征求到的情况看， 大家对局班子及其成员的工作表示满意， 认为发展和改革局班子作风务实， 能了解基层具体情况， 给予工作指导， 注重为基层排忧解难， 并给予大力支持， 在基层中有较高威信。
主要体现在：
一是在今年四号强热带风暴“碧利斯” 影响， 引发大范围洪涝灾害期间， 局领导能第一时间亲临第一线， 组织干部群众合力抗灾， 最大限度减少损失。
二是针对企业改制后部分改制职工上访的问题， 局班子能站在维护稳定的角度， 积极协调配合有关单位， 并利用一切渠道向信访人员作解释、 疏导、 说服工作， 及时化解矛盾， 并尽最大的努力把矛盾化解在基层。
三是在廉洁勤政方面， 局班子能起表率作用， 局自身是“清水衙门”， 经济困难， 职能有限， 但局班子能利用各种会议对上级党委廉洁文件、 制度等做好宣传、传达、 布置， 同时对基层督促管理到位， 上下无出现违规违纪情况。
开好民主生活会， 认真开展批评和自我批评， 是保持党员先进性、 增强党的生机活力的重要法宝， 也是我们党的优良传统和作风， 希望同志们根据今年民主生活会的主题， 坚持讲真话实话， 克服只谈工作不谈思想， 只讲成绩不讲缺点， 并从团结的愿望出发， 实事求是地提出批评和自我批评。
民主生活会上不论同志们对班子及我个人提出什么意见和建议， 我将虚心接受同志们的批评和建议， 并本着有则改之， 无则加勉的原则进行对照整改。
一、 对班子的看法：
局班子总体是一个求真务实、 有开拓精神、 廉政勤政、 健康向上的班子， 是一个有战斗力领导集体， 主要表现在：
一是为区域经济和社会协调发展发挥职能作用。
作为经济综合、 协调部门， 能围绕中心开展工作， 定期对全区计划执行情况进行分析、 跟踪， 提出切实可行的措施， 促进我区经济的发展; 及时做好项目立项审批和组织上报工作， 向上争取项目资金的扶持;
认真贯彻执行国家粮食方针政策， 抓好储备粮的管理和全区粮食购销总量平衡工作， 确保粮食安全和社会稳定。
二是重视调查研究。
认真搞好经济和社会各项事业的调研， 先后配合上级部门撰写了较有质量的调研材料， 为政府领导决策提供参考依据。
三是密切联系群众， 主动服务基层。
能够经常深入基层进行调查研究， 积极向基层宣传国家有关方针政策， 为基层提供信息， 提供服务， 并协调解决有关问题。
四是坚持民主集中制。
对于重大决策问题， 班子能多交流， 充分发表意见， 坚持民主集中制原则。
五是廉政勤政。
严格执行四大纪律八项要求， 认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定， 始终保持清醒头脑。此外， 抓好党风廉政建设学习教育， 制订完善若干办事制度， 以制度规范工作。
但是局班子和成员在思想作风方面还存在一些差距和不足， 主要是：
一是基层调查研究不够， 虽然建立领导定期下基层调研制度， 但在倾听民意， 关心群众疾苦，切实解决群众最关心的生产生活实际问题还存在差距。
二是工作预见性、 主动性不够， 工作效果一般化。
三是党风廉政责任制执行有待加强。
对照上级党委和纪委提出的有关规定， 我们班子在执行党风廉政建设责任制上有形式主义的表现， 认为发展和改革局是“清水衙门”， 经济困难， 职能有限， 自然廉洁无需自律。
对于以上存在问题， 我们班子将正确对待， 深挖根源， 研究和落实整改措施， 切实把我们的班子建设好。
二、 对自己的评价：
1、 能立足本职多奉献。
在其位， 谋其政， 尽其力， 较好地履行职责。
2、 能力戒空谈求实效， 弘扬务实求真精神。
坚持为人民服务、 为基层、 为经济建设服务， 讲实话、 谋实情、 办实事、 求实效， 并在实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。
3、 能带头执行各项规章制度， 在工作上和生活上加强与机关工作人员的交流和联系， 并有针对性在对工作方法进行转变， 因事而宜， 因人而宜， 做到有的放矢。
对各项制度不断进行完善， 在此基础上， 结合本单位实际， 针对新情况做出相应的管理办法， 增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
4、 能干净干事保廉洁。
严格遵守党的政治纪律、 组织纪律、 经济工作纪律、 群众工作纪律以及领导干部廉洁从政规定; 坚持光明磊落， 不搞阳奉阴违; 坚持民主集中制， 不搞独断专行;忠于职守， 廉洁奉公， 勤政为民。
存在的问题：
一是学习方面存在不规范、 不系统， 要用才学， 看多总结少。
二是有时工作过于简单和情绪化。
三是对班子和队伍管理不严， 存在迁就的思想。
以上存在问题， 本人有决心和信心在以后的学习和工作中， 认真加以克服， 不断改进自己的思想作风、 工作作风和领导作风， 努力提高理论水平及政治素质， 提高驾驭局工作全局的能力， 真真正正当好一名“班长”。
以上发言， 不足之处， 请各位班子成员补充及指正。
篇九：民主生活会上的发言稿
21 年党员民主生活会发言稿四篇今年以来，以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为统揽，认真贯彻落实 xxxxx系列重要讲话精神特别是关于两学一做学习教育的重要指示，全面落实区委、区政府决策部署，紧紧围绕两学一做要求，不断加强学习研讨，广泛征求意见建议，深入查摆问题不足，认真开展批评和自我批评，四个意识特别是核心意识、看齐意识不断增强，服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求，现将班子对照检查情况报告如下。
一、整改任务完成情况及取得的成效
（一）巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作，围绕在专题教育中形成的问题清单，制定了整改任务书，明确了6个方面12项整改任务和15项具体整治任务，逐项认真整改落实，取得显著效果。班子成员结合工作分工，坚持以上率下，上下联动，狠抓整改任务落实。截至目前，12 项整改任务基本完成，需要长期坚持的已纳入经常性工作，15 项专项整治不断推进，扎实开展。特别是9 月 18 日市委书记调研后，党组成员把学习讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来，结合中央巡视回头看反馈意见和区委整改任务要求，认真制定工作方案，不断完善各项措施，深入查摆问题原因，确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的党的意识淡薄、党的建设缺失等整改建议，制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》、《党的建设缺失问题专项整治方案》、《深入开展违反中央八项规定精神和四风问题专项整治方案》等方案，相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作，营造了风清气正心顺的良好政治生态和
工作环境，为完成整改任务打下坚实的思想基础。
（二）班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求，认真落实四个全面总体布局，提高政治站位，强化政治担当，切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真学习党的十九大会议精神和 xxxxx 治国理政新理念，发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则，在重大问题、重要事项决策过程中，认真落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定决策程序，依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高，班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，在大是大非面前始终站稳立场，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排，党组召开了增强四个意识、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会，班子成员认真撰写发言材料，深挖圈子文化和好人主义的根源，认真开展批评和自我批评，强化整改落实推进，班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。
（三）领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求，班子成员不等不靠，敢于担当，带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧；围绕中心工作加强督办、促进落实；围绕中心工作反映情况、报送信息；围绕中心工作统筹协调，搞好保障，较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点，及时进行了班子成员工作分工调整，坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度，在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面，围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示，积极想办法、找对策、定措施，确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委、区政府交给的
任务过程中，按照 xxxxx 对_工作提出的重要要求，牢牢把握发展重大国家战略，以高度的政治责任感、使命感，坚决服从命令，听从指挥，主动作为，忘我工作，圆满完成各项急难险重任务。
二、存在的问题
对照市委、市政府和区委、区政府提出的新理念、新要求和新希望，结合意见建议征求情况，查摆的问题和不足有：
（一）在贯彻执行《准则》和《条例》方面
1、《准则》和《条例》的学习还不够深入，对涉及的创新理论缺少深入解读，对涉及的焦点、重点、难点关键词，仅仅停留在理解的层面，还缺乏互动和思想交流，指导工作的力度还需要进一步加大。
2、四种形态把握还不够准确，对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态，缺少深层次认识和把握，没有较好的规范和约束机制，有时候把四种形态仅仅落实到字面中。
3、加强党内监督还不够有力，讲工作、提意见顾虑别人心情，怕越俎代庖或顺水推舟说说好话，随声附和表示同意；担心经常开展监督批评，会引起矛盾、影响团结，一定程度上还存在不愿、不敢的情况。
（二）在聚焦践行四个合格方面
4、在政治合格方面，表现在从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，在与区委办对接工作中，有时理解不到位、执行不到位，或者主动配合不够，甚至存在办文拖拉的现象。圈子文化、好人主义苗头尚未彻底消除，有的同志塘汉大意识还没有从根本上得到消除，工作协调中愿意找原区域熟悉的人，办公室内部对工作职能相交叉的事有推诿现象，讲政治、守规矩的自觉性有待进一步强化。
5、执行纪律合格方面，对于领导交办的工作，有的同志有时不够认真负责，处、科级干部提拔周期过长、步子较慢，影响了干部的工作积极性。对政府运转统筹协调作用发挥得不够好，合并会议、文件不到位，给基层造成不必要的负担，涉及到多部门协同的工作，牵头作用发挥不够。工作纪律监督执行不够到位，有的干部职工存在迟到、早退、缺勤不请假等问题，作风建设有待强化。
6、在品德合格方面，表现在继承和弘扬优良传统还不够，厉行勤俭节约、保持艰苦奋斗的意识还不够强。如办公用电、用纸、用水等还存在浪费现象。
7、在发挥作用合格方面，班子成员之间交流沟通不到位，有的同志工作中不能做到求同存异，主动协调配合，勇于担当。有的同志应该自己出面协调沟通的事项交给下属去办；有的同志对工作把关不严，导致工作流程不规范，出现了重复报文、丢文件、张冠李戴等失误问题；有的同志主动服务意识不够强，办文、办会以及人财物的配置上推诿拖拉，片面强调不行的理由和依据，规避主动服务、担当作为的风险责任。
（三）在贯彻落实全面从严治党两个责任方面
8、在全面从严治党不断深入的背景下，对党风廉洁建设长期性和艰巨性还需要充分认识。在落实主体责任、一岗双责、第一责任人方面，对重点岗位和关键环节监督措施还不够具体，还需要在抓制度的条目化、可操作性上下功夫。
9、虽然重视和关注党员干部的党风廉洁建设，但与工作融合不够紧，还满足于一般部署、一般要求，缺乏针对性、应用性细则的强有力约束，这也需要在今后的工作中不断加强和提高。
三、存在问题的原因分析
存在以上问题的原因，既有表象的，又有深层次的；既有共性的，又有个性的，需要我们在实际工作中加以解决和区别对待。
（一）理论学习还需要不断加强。一是理论学习还缺乏系统性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，尤其对 xxxxx 实现中华民族伟大复兴中国梦的理论学得还不够深透，没有从灵魂深处把握和思考。二是用党的创新理论武装还不够，没能很好地运用理论加强思想改造，世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。三是理论与工作实践还有所脱节，在解决具体问题过程中，容易忽视理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强，结合中心工作谋大事、议大事还缺少充足的系统理论支撑。四是对党的创新理论的学习还不够深刻，对党在新的历史条件下面临的四大考验和四大危险长期性缺乏高度的警惕，对形形色色的腐朽文化和社会思潮的长期性影响缺乏充足的思想准备，特别是在四风问题方面还缺乏运用马克思主义立场和观点分析解决批判的能力。
（二）宗旨意识还需要不断强化。一是政绩效益观念还需要加强，在各项工作交错忙乱时，存在重眼前事务、轻打基础管长远建设的想法，有时候以会议落实会议、以文件落实文件的现象出现，虽然出台了《关于进一步精简文件和简报的通知》，在精简文件数量、提升文件简报质量和提高运转效率方面还有非常大的上升空间。二是责任效率意识还需要加强，尤其在服务基层日常工作方面，还缺乏有效的工作机制指导，有时候在面对工作效率不够高、办事推诿拖拉、机关作风建设方面，还存在标准不高、指导协调力度不够、为民服务的思想还不浓厚的惰性心理。三是面对新情况新问题开展调查研究还不够，尤其深入基层调研服务不够，吸收群众广泛参与机关建设还不够，对服务保障过程中出现的疑难性问题拿出行之有效的解决方法不够，对一些反复出现的问题解决措施还需要科学应对，还没有形成一杆子插到底和不达目的不罢休的决心。
（三）党性修养还需要不断锤炼。一是在世界观、人生观、价值观方面还缺乏深层次认识，虽然在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行
动上就只注重前者而忽视后者，重工作实践轻思想教育的观念还存在，尤其在多元化社会思潮背景下，运用互联网做好党员干部思想政治工作还需要加强。二是执行民主集中制开展党内政治生活还需要加强，有时候在运用批评与自我批评武器，开展健康有益的思想斗争还没达到红脸出汗的效果，对惩前毖后、治病救人缺乏充足的认识，有时候相互批评难以取得预期效果。三是求真务实的意识还需要提高，有时候还满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对办公室特色的工作经验缺乏及时的总结提炼，对出现的反复性问题缺乏有效的解决办法，工作的创造性、思想性不够突出。
（四）纪律规矩意识还需要加强。一是对执行纪律规矩的长期性即作风纪律建设永远在路上认识还不够，向党员干部宣讲教育还不及时，缺乏针对性和有效性。二是对照中央和市委、区委的纪律要求，还存在执行纪律管束落实不够到位的情况，对党员干部八小时以外的活动监督还不够，还需要不断认识和解决。三是对四风问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握，把持续反对四风问题作为班子建设的重要内容，以新作风新作为展示新形象，切实做广大党员干部的表率和示范。
四、努力方向和改进措施
要始终坚持理想信念宗旨的高线，自觉守住政治、法纪、道德、用权的底线，把两学一做成果作为党员领导干部修身做人的基本遵循，作为用权律己的警世箴言，作为谋事创业的行为准则，高标准完成区委、区政府交给的各项任务。
（一）加强理论武装，不断提高综合素质
牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，抓好形势政策的学习和宣讲，经常、主动向 xxxxx 核心看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，坚持把理论学习作为完善自我的重要途径，着力营造崇尚学习、热爱学习、勤奋
学习的浓厚氛围，增强学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。树立终身学习的思想，坚决杜绝经验主义、事务主义等不良倾向，以学习总书记系列讲话精神为重点，努力掌握马克思主义的立场、观点和方法，着力提高思想政治素质和贯彻落实中央、市区委决策部署的自觉性。把深入学习贯彻 xxxxx 系列重要讲话作为当前学习的首要政治任务，着力把抓好学习与研究、解决实际问题结合起来，与提高驾驭全局、应对复杂局面的能力结合起来，与创造性开展工作结合起来，充分把学习的成效转化为能力的提升，努力适应新时代、新常态、新变化。积极参加党组理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。
（二）加强自身建设，提高领导决策水平
认真落实中央巡视 lsquo；回头看 rsquo；反馈意见要求，坚持以市、区委在整治圈子文化和好人主义问题座谈会上讲话精神为行动指导，以贯彻落实党的十八届六中全会精神为契机，坚定不移、驰而不息、持之以恒狠抓中央巡视组巡视回头看反馈意见整改落实，深刻认识圈子文化、好人主义的严重危害性，严肃党内政治生活，努力营造良好政治生态和从政环境。要抓好巡视整改各项工作落实，把抓好巡视整改与开展两学一做学习教育结合起来，与牢固树立正确的用人导向结合起来，与加强反腐倡廉建设结合起来，严格执行遵守《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，带头做廉洁从政的表率，为滨海新区新一轮开发开放提供坚强的组织保证。坚持以党章党规党纪为戒律，积极参加学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育活动，不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质，增强领导能力，提高工作水平。自觉执行四个服从，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，始终坚持高标准、严要求，始终保持良好的纪律和作风，维护好班子及成员之间的团结，树立积极进取的班子形象。
（三）加强服务保障，提升机关建设水平
自觉落实区委、区政府重大决策部署，在坚决学习好、贯彻好区委、区政府决策部署的同时，着力围绕服务领导、服务中心、服务基层、服务群众进行思考研究，克服求稳怕乱、患得患失、畏首畏尾的心态，努力探索更加符合实际、针对性和可操作性强的工作举措。坚持为人民服务宗旨意识，秉持为官避事平生耻的信条，做到分内之事必为、关键时刻敢为、小事之中求大为、纪律面前禁为，把讲奉献、有作为体现到为人民服务的具体行动上。围绕服从服务于京津冀协同发展重大国家战略和滨海新区开发开放实际，切实增强发展意识、...
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