先进科室获奖发言3篇

时间:2022-10-30 20:30:06 来源:网友投稿

先进科室获奖发言3篇先进科室获奖发言 —1—在全院大会上的优秀科主任代表发言XXX医院 某某人(XXX年XX月XX日) 提纲如下: 坚持战节日、守阵下面是小编为大家整理的先进科室获奖发言3篇,供大家参考。

先进科室获奖发言3篇

篇一:先进科室获奖发言

mdash; 1 — 在全院大会上的优秀科主任代表发言 XXX 医院

 某某人 (XXX年 XX月 XX日)

 提纲如下:

 坚持 战节日、守阵地,夜以继日钉守岗位。

 坚持 不畏难、不惧险,冲锋陷阵敢于担当。

 坚持 舍小家、顾大家,因公忘私彰显大爱。

 我将以生龙活虎的拼劲,干出效率。

 我将以虎头豹尾的韧劲,干出精品。

 我将以如虎添翼的干劲,干出实绩。

  尊敬的各位领导、各位同仁: 大家好! 今天,我有幸代表 XXXX 医院优秀科主任在这里发言,这是院领导对我们科室过去一年工作的肯定,对我们全体司机莫大的鼓励,我倍受鼓舞、倍感温暖、倍添动力。在这里,我代表我们科室、代表全体司机,对医院的关心和领导的厚

  — 2 — 爱表示衷心的感谢!

 过去一年,在院党委和院委会的坚强领导下,在各业务科室的大力支持下,我以“一切为了人民健康”为宗旨,以一名党员干部的标准严格要求自己,大力发扬“5+2”“白+黑”精神,披星带月做好保障,不分昼夜服务病人,圆满完成了院领导交办的各项工作任务,并荣获先进科室荣誉称号。

 坚持 战节日、守阵地,夜以继日钉守岗位。以院为家、以苦为荣,积极服从医院调度,主动与各科室紧密配合,电话随打随接、随叫随到,做到24 小时待命、全天候保障。在无数个平常的日日夜夜,都有我们司机接送孕产妇的身影,在每一个与死神赛跑的时间里,都有我们车辆驰骋风雨的身影。我们用移动的能量和人性的热量驱散病痛与寒意,传递着生命至上的人文关怀。

 坚持 不畏难、不惧险,冲锋陷阵敢于担当。在疫情肆虐之际、病毒来势汹汹之时,我们车队 5 名同志不休不眠,抢时间、抢进度、抢速度,殚精竭力、竭尽全力,在规定时间完成全市 400 多位孕妇、新生儿科病人的接送,做到“零失误”“零感染”。在疫情最吃紧的时候,我们驰骋 2000 多公里前往武汉、北京、郑州运回防护服、酒精等抗疫物资,解决了医护人员燃眉之急,解决了医院后顾之忧,为全院打好打赢抗疫攻坚战尽了绵薄之力、作出了有效贡献。

  — 3 — 坚持 舍小家、顾大家,因公忘私彰显大爱。我们早出晚归连轴转,每次深夜拖着疲惫的身躯回家,面对熟睡的妻儿,感觉愧对他们,深感开车之苦。但每想到用最快的速度、最短的时间、最高的效率把危重孕妇、儿童平安转运到上级中心医院、上级儿童医院等医院,让他们病情得以及时救治,让更多地生命得以健康平安,让更多的家庭得以幸福美满,我又深感开车之甜。尽管我们接送对象多为偏远地区,酷热炎暑、天寒地冻,忍饥挨饿都是常有之事,加上孕妇出院时间不固定,但我们都能一一克服,用我们的爱车,把爱心传递给每一位病人、每一个家庭。

 成绩代表过去,奋斗成就未来。在今后的工作中,我们将发扬伟大抗疫精神,再接再厉、再创佳绩,以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神,为 XXXX 医院打造一流服务队伍添砖加瓦。

 我将以生龙活虎的拼劲,干出效率。我们将更加紧密地团结在院党委和院委会周围,齐心协力、迎难而上,不忘 XXXX医院的初心使命,为推进医院高质量发展、更好护佑 XX 人民健康做出新的更大的贡献!我们车队全体司机坚持做到医院任务一布置、马上抓落实,电话一响动、车子就发动,确保打造一支 XXXX 医院金牌车队,打造一支能吃苦、能拼命、能牺牲的坚强“移动堡垒”,切实用我们的车队将 XXXX 医院的优良作风、拼搏精神完整地展现在全市人民面前。

  — 4 — 我将以虎头豹尾的韧劲,干出精品。我们将坚持“零事故”“零差错”,我们全体司机将每天检查车辆状况、打扫车内外卫生、做好消毒消杀,确保每一辆车子都处于完好备用状态;我们全体司机将严格遵守交通规则,不开快车、不酒后驾车、不私自出车,全面做好安全防范措施,彻底消除安全隐患,真正让“我开车、您放心”成为全院共识。

 我将以如虎添翼的干劲,干出实绩。我们将牢固树立“以病人为中心”意识,持续改进“微笑服务”,深化“人性化服务”,视病人如亲人、视患者为家人,不嫌弃、不放弃、不抛弃,真心服务、真情对待,全力把每一件事情干细致、干精致、干极致,做出众、做出色、做出彩,为 XXXX 医院提供全市最优服务、打造全市最好医院贡献车队力量。

 使命系身须倾力,重任在肩唯笃行。优秀科主任的荣誉对我是鼓励、更是激励。最后,我再一次感谢领导和同志们一直以来的关心、帮助和支持,祝愿全体医护同仁身体生龙活虎,祝愿我们医院各项事业虎气冲天,祝愿各位领导生活虎啸福生。

 发言完毕,谢谢大家!

 

篇二:先进科室获奖发言

先进集体获奖感言 光阴如梭,xxxx 年转瞬又将成为历史,非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉,荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。

 回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下,完成了各项财务工作。

 xxxx 年公司上市步伐加快,上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下,部门全体同事,加班加点,放弃节假日休息,在做好本部门日常 曳 核算工作以外,积极配合会计师事务所的审计  工作、证券公司的申报反馈工作。

 在会计师 谜 审计中,我们不仅要配合会计师工作,准备各 往种资料,还要一遍又一遍仔细核对会计师出具 隐 的各种数据,保证审计报告最后的正确性,真 幔 实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工 柱 作进行的同时,我们还与证券部配合,准备券 贶 商需要的 ipo 申报材料,做好申报反馈工作 靳 。

 xxxx 年 8 月,财会部工作所用的用友 并 u8 财务软件进行了升级,由原来的 u861 匹 版本升级到 u890 版本,升级后的用友财务 跻 软件,不仅在处理速度上大大加强,而且更加  人性化,优化了我们的工作流程,方便了我们 饴 的使用。

 xxxx 年第二季度,部门财务人 迪 员紧缺,在新旧人员交替

 的过程中,部门领导 墩 以身作则,凭借自身丰富的工作经验、出色协 奔 调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难 发 复杂的工作压力,顺利完成了公司管理层交给 非 的任务,不仅很好地完成了上市审计申报工作  ,而且秉承公司招纳人才,培养人才优良传统 殛 ,合理分配新人、培养新人,为整个财务中心 积蓄后备力量,顺利实现了财务中心吐故纳新 礤 的工作过渡。

 我们部门全体人员在获此殊荣 提 之后会戒骄戒躁,更加努力地完成工作,为公  司基业长青做出自己应有的贡献。

 今天的荣  誉即将成为明天的历史,我们相信,我们的努 オ力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司 芦 领导对我们部门工作的重视,感谢吴海军董事  长对我们部门工作的关心。

 最后,我想用一 虑 句话来与在座各位同仁共勉雄关漫道真如铁, 苋 而今迈步从头越。

 范文二:

 尊敬的董事长 鸹 、各品牌公司总经理、各位同事:

 大家晚上  好! 今天能代表**市场部领取优秀团队这 甍 个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的感动, 堇 这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种 玟 肯定。心存感恩,励精图治是我此刻最想说的 话 1 感谢公司赋与平台,让我们能够尽情发 犁 挥 感谢总经理孜孜不倦的教诲,让我们看清 Σ 前进的方向及

 做事的方法 感谢各兄弟公司及 后 其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和 此 帮助,正是有了你们无私的支持和帮助,我们 螫 的工作才得以顺利开展! 销售售后业绩的不 И 断攀升,是市场部为之努力的目的,相信这也 齿 是在座所有市场人的心愿! xxxx 年,将 芬 建立成为强势的运作团队作为目标,将与销售 牌 、售后一线并肩作战,完成公司下达的任务! 铁 xxxx,我们充满信心!!! 作为优秀班 廷 级的代表,首先得感谢学院对我们的肯定。更 ⑽ 要感谢辅导员老师,全体任课老师和我们英语 ǔ 09-1 班全体同学的共同努力。有了这份荣 堋 誉,它将成为引领我们向下一个新高度进发的  原动力。

 经历了一个学年的努力,我们英语 吗 09-1 班已经成为了一个团结协作,积极向 殷 上,成绩优异的优秀班集体。良好班风的树立 毓 给我们带来了全面的新气象,在全班同学中, 诏 文明礼貌、尊敬老师、热爱学习的风气已经形  成。同学们都已经具备了较强的自制和自理能  力,整体素质得到全面提高。我们班集体每一 扭 个前进的步伐,都凝聚学院领导和老师们的心 茧血。在此,我们表示深深的谢意。

 在 xxx 苦 x-xxxx 学年,专业成绩前 40%,我们 绩 班同学占了一半以上。勤奋努力,是我们班一 摘 直秉承的学习作风。我们

 不仅是一个爱学习,  懂学习,会学习的班集体,还是一个积极参加 麸 各种活动,乐于展示自我风采与班级风采的集 骂 体。周培培和赵禹等同学在校级和院级田径运 葬 动会长跑项目中均名列前茅;张颖和徐婞玮等 镉 同学在校级和院级辩论赛中一展博思善辩的风 慰 采;丁馨和阮旻等同学在羽毛球和乒乓球比赛 ⒓中位列三甲;还有冯瑞、范佳佳等同学在演讲 液 比赛和唱歌比赛中为系争光。我们班还集体加 箩 入院青年志愿者协会成为了青年志愿者班级, ㄌ 通过一年的努力成为了优秀志愿者班级。班级 绋 思想建设方面,自 xxxx 年 xx 月入学,每 蜒 位同学都积极向党组织靠拢,递交了入党申请 荭 书。

 我们班是一个激情飞扬、活力四射的集 啁 体,一个团结友爱、自强自信的集体!此次获 属 奖彰显了我们班的班级集体观念,营造了良好  的班风学风。过去的这些成绩见证了我们的成 蚁 长与进步,也为我们的未来指引了方向。我们 癖 把班集体当成自己的家去营造、去付出,所以  有美丽的班级收获与自我收获。但是进步无止 吭 境,我们还需要不断的努力,集体的荣誉是大 ⑦ 家共同努力的结果,坚强的责任心是集体团结 聍 共进的法宝。这是我们对过去获得成绩的认识 卺 ,也是对我们今后学习提出的要求,一份耕耘  一份收获。我们以班级为荣,班级以我们为傲 庄 ,这样一个大家庭期待着大家的关注与帮助。

 最后我们想感谢所有关心我们的老师,班级上 扛 取得的每一个成绩,每一个进步都离不开他们 怖 的辛苦耕耘,而辅导员

 陈老师、学工办主任季 拿 老师更是以自己的行动教会我们什么叫干一行 Ь ,爱一行,什么叫将工作当成事业。感谢领导  、兄弟班级同学的支持与鼓励,让我们更好地 и 健康成长。我们期待在未来的天空越飞越高越  精彩! 机务部作为集团船舶运营的技术保障  部门,负责对船舶技术设备的综合管理、负责 舭 船舶修理、成本控制、油料、物资工作的管理  。虽说部门人员在学历、经历和能力上各不相 同,但我们都有敬业和不断进取的精神。

 一 菖 、重视学习我们部门的每个人都充分的重视学 赧 习,平时不断的加强对本专业、本工作知识的 说 学习,还积极讨论船舶机械设备故障中的问题  ,在自我学习和相互学习中不断的提高自身的  业务素质和水平。

 二、积极工作我们相信天 桅 分,但更看重勤奋。德勤人的作风是日事日毕 缜 ,日清日高,我们每个人以饱满的热情,积极 漭 竞争的姿态投入到工作中。市场的竞争是激励 眈 的,也是残酷的,今天不努力工作,明天就努 耒 力找工作,我们都很重视自己的工作。

 三、 芈 热于专研企业中不乏墨守成规者,虽说这类人 蛎 无过错,但企业更欢迎有创新爱专研的人。我 蛏 们部门的机务人员为公司节约成本、降低成本 ≥ 积极的开动脑筋,从安全、经济等方面综合考  虑,对船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的 ど改装改进的意见和方案。

 四、团结协作独木 鸳 难成林,一盘散沙不足以抵挡浪潮的冲击。知 耙 识的互补是团队力量最好的体现。大家共同讨 屣 论,共同协作来解决难题。对某条船舵机、锚 弃 机或其他的一些机械故障的出现,在自己不能 谳 正确判断分析原因时,就虚心请教他人,在自 栲 己所管的船舶忙得应不接暇时,其他的机务主 #管就会主动的帮忙管理,大家紧密团结、真诚 胩 友爱。

 机务部门是个团结的部门,我们众人 獯 群策群力,为德勤的今天,明天也为自己的今 濯 天和明天努力的工作。诚信立业,创新兴业, ╅ 和谐强业,为实现跨越式发展而不懈努努力,  这是我们今年工作的指导思想,我们深感肩负 材 的责任,海务部将变压力为动力,变荣誉为责 矩 任,挑战新的极限,再创新的辉煌,以实际行 诧 动做好本职工作,为德勤的强大而奋斗!荣誉 磅 属于过去,更多的是我们要用荣誉鞭策自己, 趿 向更高的目标迈进。

 范文三 尊敬的 xxx  x 有限公司的总经理、各位领导、各位同事:

 大家下午好! 今天能代表市场二部领取优秀  团队这个奖项,深感荣幸之至!同时也十分的 期 感动,这是公司领导对我部门过去一年里工作 叛 的一种肯定。心存感恩,励精图治是我此刻最 摆 想说的话。

 当我站在这里宣读获奖感言时, 锒 我还是压抑不了我内心

 激动的情绪,我有很多 朵 想说的,也有很多的人要感谢的,我想感谢所  有曾经帮助过我们市场二部成长的人,包括公 鞠 司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些 堂 发生在我部门那些感人的一幕幕,我们市场二 媾 部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业  一无所知走到现在,我看到他们的毅力与坚持 唏 ;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓 嘘 中遇到的问题,大家都认真地听着的表情;市 螳 场二部出去一起聚餐的情景,一起欢笑的情景 丙 一点一滴,还历历在目。我们市场二部走过的  这一年,使我们市场二部每一个员工充满回忆 落 跟感激的一年。在此,感谢部门的老员工们, 尘 给予后辈们无限的支持,让整个市场二部成长 ℃ 。

 正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我  们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神 崩 ,在工作时间内我们是同事、是患难与共的战 沥 友、上下级关系,在工作时间外我们是无话不 裱 谈的兄长、是挚友、也是好姐妹,正是这样我 挽 们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是 y 有了许多这样的感人小事,才使得我们的团队 愕 更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的优秀团 浠 队,对我们来讲,不仅是至高的荣誉更是一种 鹣 动力的鞭策,我们以后要在保障市场开拓正常 就 营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报 忪 等各项工作,我们将以此共勉,将再接再厉, 爆 争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加 铞强劲的竞争对手,这对我们来说是压力也是动  力,只有保持

 良好心态,不断完善自己,不断 ダ 挑战自己,才能在激烈的竞争中立于不败之地 呒 。我相信我们团队中的每一员,我更加相信在 脓 公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更 矾 加优秀的团队。

 感谢公司赋与平台,让我们 蹬 能够尽情发挥! 感谢总经理孜孜不倦的教诲 悠 ,让我们看清前进的方向及做事的方法! 感 只 谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一 锗 直以来的支持和帮助,正是有了你们无私的支 杭 持和帮助,我们的工作才得以顺利开展! 今 螬 天市场二部被评为 xxxx 年度的优秀团队, 眍 但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,成绩只能 鲶 说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加 居 努力,在此,我代表市场二部的成员郑重承诺 撒 ,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以 副 更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长 ※ 处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行 闩 岗位职责,认真工作,爱岗敬业,始终保持着 饥 旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全心全意 砜 的投入到工作中,以此来回报领导和同事们的 耋 鼓励和期盼。

 xxxx 年,将建立成为强势 W 的运作团队作为目标,将与销售、售后一线并  肩作战,完成公司下达的任务!xxxx,我 搬 们充满信心!!! 谢谢大家!

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篇三:先进科室获奖发言

管理者发言稿

  大家好!

  很高兴能够拿到年度先进管理者这个奖项,也非常荣幸的能代表先进管理者发言,心中除了喜悦,更多的是感动,在此,不仅由衷的感谢公司领导对我工作的关心和肯定,更感谢各部门同事给予我的大力支持和帮助。

  能够成为一位先进管理者,主要是得益于领导的栽培,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益于各部门同事的密切配合,在此向大家说一声:你们辛苦了!

  在过去三年多的时间,伴随着拓普一路精彩纷呈的走了过来。其间,我们有目共睹的是,在以陈总、吴总为核心的领导下,继往开来,与时俱进。对外,积极开拓市场;对内,紧抓团队建设,使公司进一步走向制度化、规范化的管理轨道,而咱们员工的待遇也将得到一定的提高。所以,我们要牢记,没有企业的发展,哪有小家的幸福,没有企业的辉煌,哪有事业的成就!拓普与我们紧密相连,我们汇聚到此,不仅把它当作一份工作,而更多的是把它当成自己的一项事业、当成自己的使命去完成,并以感恩的心态去面对它,服从领导,听从指挥,恪尽职守,无私奉献,永远把企业的利益放在最前面。

  我在财务部工作三年多的时间,其实财务部长是一个很

 特殊的岗位,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决,有很多的地方需要改进,是一个混合着很多复杂因素,同时也充满很多乐趣的职业。在此,我想和大家分享四个方面的感受:

 第一,爱岗敬业,首先要拥有积极向上的心态,同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者,团队内的所有人都将受我们的精神状态影响,如果自己的精神状态上不来,自己都不堪一击,就不要期望团队会有多大的战斗力。所以,不管遇到什么困难,我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。在用友软件实施过程中,技术部、生产部、供应部、销售部、财务部的员工都积极配合,加班加点工作,但由于一些操作员对用友软件不熟悉以及对新业务流程的不了解,在使用过程中遇到了很多问题,但我们认真钻研学习资料和请教用友实施顾问,积极组织使用部门进行各项培训,不断提高自己的水平,做到了活学活用,使财务数据的生成和使用更准确、更便捷、更高效。

  第二,来自勇气和毅力方面的考验。在 2012 下半年,我作为用友供应链的实施、产成品全面盘查、预算管理推进三个项目负责人,期间也不是一帆风顺的,也经历了酸甜苦辣,作项目与体育运动的高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等有很多方面是相似的,关键在于你是否有勇气接受更高、更艰

 巨的任务;是否有勇气敢于承担责任;是否有勇气坚持下去;是否能不厌其烦地激励、指导团队成员;是否有毅力坚持自己的工作目标和方向。这就让我们想起了一个千古不变的真理:坚持到底,就是胜利!

  第三,履行职责,重在执行,再好的策略与方法如果不能执行到位,都可能一事无成。正如约翰.米勒在《问题背后的问题》里所说

 “成功者为成功找方法,失败者为失败找理由”。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情,只怕认真两个字,如果坚持下去,该办的事情就一定做到底,成功是一种收获,教训同样也是一种收获!

  第四,完善自己、超越自己。寸有所长,尺有所短,我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足,所以一如既往地努力学习专业知识和职业技能,在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节,使自己更能胜任当前工作;向领导和同事学习,集思广益、群策群力,共同探索,勇于超越!

  一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里,作为管理者的我们,应该饮水思源,努力工作,常怀感恩之心来服务于企业,回报社会,体现自身的价值。

  公司全面发展和攀升的目标,等待着我们大家齐心协力的去完成。在此,我代表公司的先进管理者郑重承诺:我们

 将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,忠实的履行自己神圣的职责,不辜负公司领导及同事对我们的信任,勇敢地承担起公司赋予我们的责任。在陈总、吴总的领导下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱拓普,在工作中起到模范带头作用,不断克服自己的缺点与不足,力求高质、高效的完成各项工作任务。同志们,让我们一起用激情和拼搏共铸拓普辉煌,谱写自己生命的乐章!

 最后,衷心的祝拓普的业绩蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的一面旗帜,成就希望和梦想!也祝愿所有的拓普人,开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!

  再次感谢各位!

  王淑红

 尊敬的各位领导,来宾:

  大家上午好!

 很高兴能够拿到优秀管理者这项奖,也很荣幸能够在今天这样的场合代表获奖者发表感言.心中除了喜悦,更多的是感动。

  这是我进入公司参加的第五个年会,记得第一年,才刚来公司两个月,我坐在台下,被公司强大的实力及和谐的团队氛围所吸引,决心要在这里实现自己的人生价值;第二年,

 坐在台下,想我什么时候才可以晋升为管理者;第三年,我被晋升为部门主管,向管理阶层迈进了一步;第四年,我终于被晋升为部门经理,我坐在台下,曾和同事戏言说什么时候我也可以站在台上。今天,终于真正的站在了台上,得到这个奖项对我来说不仅是一份沉甸甸的荣誉,更是代表了公司对我,以及我所在的团队在过去一年里工作的认可。

  送走紧张忙碌的 2010 年,迎来了任重道远的 2011 年。回顾 2010 年的工作,综合办认真贯彻公司的经营战略规划,在公司领导和各部门的支持配合下,振奋精神、团结拼搏、大胆创新,合理的进行了调整,在制定周、月、季、年工作目标时,先根据实际情况进行分析讨论,制定出详细、可行的工作计划并进行科学分工,明确责任,确保工作按质按量完成;认真梳理工作重点,准确把握工作节奏,稳步推进工作进程。为公司的科学决策,为兄弟部门的工作实践,提供了后援支撑和有力的后勤保证。这些工作成绩的取得,凝结着我部全体员工辛勤的付出,是全体员工团结协作、奋力拼搏取得的结果。同时就我个人而言,我觉得也收获了很多:

  一是:看待事情、解决问题的心态趋于平和与谦逊;在工作与生活中承受压力的心理素质有所增加。

 二是:通过对各项工作的组织实施以及对部门的管理,取得了一定的工作经验。

  三是:通过公司相关培训及个人学习,管理知识和业务

 知识均有所更新。特别是管理方面,通过学习与实践相结合,较以往有了一些进步和提高,今后,将继续学习并勇于实践,从而形成更全面、更系统的管理理念,更好的把工作做好。

  成绩来之不容易,归功于上级的正确决策和领导、张总的强力统帅和科学指挥、全体员工的辛勤工作和忘我创造。一直以来,自己始终清醒牢记,位置上去了并不代表能力提高了;有了上级和员工赋予的权力,就有了全心全意干好工作,认认真真做好服务的义务。按部就班的事情有章可循,是必须要做到位的,无现成经验可搬的事情,就要敢于思考,敢于创新,敢于突破。工作中,张总总是这样教导和帮助我,我也积极地保持乐观情绪和敢于挑战的精神状态,所以我收获了。

  此外,今天我能获得这个荣誉,我想道一声感谢,感谢公司给了我一个充分展示自我的平台,使我能够尽情发挥;让我从一个 “外行“成长为一名中层管理者,在不断挖掘潜能中体现自身的价值,感谢张总孜孜不倦的教诲,让我看清前进的方向及做事的方法;感谢在工作中给予我无比信任和支持的领导和同事们!特别感谢团队每一 分子的辛勤耕耘!压力和困难磨练的是坚强的意志,集体的温暖和融洽成就的是完美的信念,而维护这个荣誉更需要大家今后继续齐心协力,我们是一个年轻的团队,需要提升的空间都还很大。我们也将再接再厉,不辱使命,给公司交一

 份更加满意的答卷。

  最后,请允许我送上一份祝福,祝福公司事业蒸蒸日上,祝福所有嘉宾及全体员工工作顺

  利,身体健康,谢谢!

 各位领导、各位同事:

  大家好!

  很高兴能够拿到先进管理这个奖项,也非常荣幸的能代表先进管理者发言,心中除了喜悦,更多的是感动,在此,不仅由衷的感谢医院领导对我工作的关心和肯定,更感谢各部门同事及全体护士同志们给予我的大力支持和帮助。

  能够成为一位先进管理者,主要是得益于领导的栽培,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切配合,在此向大家说一声:你们辛苦了!

  在过去一年里,伴随着******一路精彩纷呈的走了过来。其间,我们有目共睹的是,在以钟院长为核心的领导下,继往开来,与时俱进。对外,积极开拓市场;对内,紧抓团队建设,使医院进一步走向制度化、规范化的管理轨道,在刚刚结束的二级医院初评工作中取得了很好的成绩,而我们医院员工的待遇也将得到一定的提高。所以,我们要牢记,没有医院的发展,哪有小家的幸福,没有医院的辉煌,哪有事业的成就!医院与我们紧密相连,我们汇聚到此,不仅把

 它当作一份工作,而更多的是把它当成自己的一项事业、当成自己的使命去完成,并以感恩的心态去面对它,服从领导,听从指挥,恪尽职守,无私奉献,永远把企业的利益放在最前面。

  我在医院护理部工作多年,护理主任是一个很特殊的岗位,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决,有很多的地方需要改进,是一个混合着很多复杂因素,同时也充满很多乐趣的职业。在此,我想和大家分享四个方面的感受:

  第一,爱岗敬业,首先要拥有积极向上的心态,同时要努力培养积极向上的团队。作为管理者,团队内的所有人都将受我们的精神状态影响,如果自己的精神状态上不来,自己都不堪一击,就不要期望团队会有多大的战斗力。所以,不管遇到什么困难,我始终坚持一个积极、乐观、向上的心态。同时更是主动给团队营造一个遇到问题去积极解决的工作环境。在“爱婴医院”及“二级医院”初评过程中,院感科、护理

 部的员工都积极配合,加班加点工作,但由于临床护理同志对评审标准不熟悉、对新标准及业务流程的不了解,在迎检过程中遇到了很多问题,但我们认真学习标准和请教,积极组织各科室进行各项培训,不断完善各项资料,在这个过程中提高了自己及整个护士队伍的水平。

 第二,来自勇气和毅力方面的考验。在 2014 下半年,作为金堂纺织医院二级医院评审护理工作负责人,期间也不是一帆风顺的,也经历了酸甜苦辣,医院升级达标工作与体育运动的高空跳伞、徒手攀岩、马拉松等有很多方面是相似的,关键在于你是否有勇气接受更高、更艰巨的任务;是否有勇气敢于承担责任;是否有勇气坚持下去;是否能不厌其烦地激励、指导团队成员;是否有毅力坚持自己的工作目标和方向。这就让我们想起了一个千古不变的真理:坚持到底,就是胜利!

  第三,履行职责,重在执行,再好的策略与方法如果不能执行到位,都可能一事无成。正如约翰.米勒在《问题背后的问题》里所说 “成功者为成功找方法,失败者为失败找理由”。究其根源绝大部分都是没有真正的去执行或执行的不彻底。世上任何事情,只怕认真两个字,如果坚持下去,该办的事情就一定做到底,成功是一种收获,教训同样也是一种收获!

  第四,完善自己、超越自己。寸有所长,尺有所短,我了解自己在这个岗位上还有许多缺点和不足,所以一如既往地努力学习专业知识和职业技能,在工作中不断地总结、提高自己组织、协调、创新能力。不断发展、不断完善、精于细节,使自己更能胜任当前工作;向领导和同事学习,集思广益、群策群力,共同探索,勇于超越!

 

 一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里,作为管理者的我们,应该饮水思源,努力工作,常怀感恩之心来服务于医院,回报社会,体现自身的价值。

  医院全面发展和提升的目标,等待着我们大家齐心协力的去完成。在此,我代表医院的先进管理者郑重承诺:我们将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,忠实的履行自己神圣的职责,不辜负公司领导及同事对我们的信任,勇敢地承担起公司赋予我们的责任。在钟院长的领导

 下,团结一心,以更加饱满的热情、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,热爱金堂纺织医院,在工作中起到模范带头作用,不断克服自己的缺点与不足,力求高质、高效的完成各项工作任务。同志们,让我们一起用激情和拼搏共铸金堂纺织医院辉煌,谱写自己生命的乐章!

  最后,衷心的祝******在 2015 顺利通过成都市二级妇产专科医院的评审,业绩蒸蒸日上,不断发展壮大,成为同行业中的一面旗帜,成就希望和梦想!也祝愿所有的同事们,开心每一秒,快乐每一天,幸福每一年,健康到永远!

  ******

  2015 年 1 月 10 日

 发 言 稿

  尊敬的各位领导、各位同仁:

 大家下午好!

  踏着时代的步伐,伴随新春的旋律,我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。我是来自 XX 部的 XXX,非常荣幸的能代表优秀管理者发言。在此,我衷心的感谢公司领导对我们工作的关怀和肯定,感谢各位同仁给予的支持和帮助。

  能够成为一位优秀管理者,更多的是得益于集团领导的栽培,从他们身上学到的不仅是做事的方法,更重要的是做人的道理。更得益于各位同事的密切配合,大家辛苦了。

  在过去的几年中,我们伴随 XXXX 一路精彩纷呈的走了过来。其间,我们有目共睹的是,在 XX 的亲切关怀下,在以 XX 为核心的管理团队的领导下,集团继往开来,与时俱进。对外,积极开拓市场;对内,紧抓团队建设,使集团进一步走向制度化、规范化的管理轨道,取得了社会效益和经济效益的双丰收,而我们员工的待遇也得到了一定的提高。所以,我们不能忘记,没有企业的发展,哪有小家的...

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