对照党章党规找差距发言稿8篇对照党章党规找差距发言稿 12021学习党章党规研讨交流发言材料精选五篇（01） 学习党章党规研讨交流发言材料（一） 通过半个月来的学习和讨论，不断剖析自己八个下面是小编为大家整理的对照党章党规找差距发言稿8篇,供大家参考。
篇一：对照党章党规找差距发言稿
2021 学习党章党规研讨交流发言材料精选五篇 （ 01 ）学习党章党规研讨交流发言材料 （一）
通过半个月来的学习和讨论，不断剖析自己八个方面存在的问题，深深感到自己存在着许多不尽人意的地方，离新解放、新跨越、新崛起的要求还有很大的差距:
一是在发展理念方面。对科学发展观的深刻内涵和精神实质理解的还很不全面，还存在着一些片面的认识。对什么该发展，什么该遏制，什么该淘汰，什么该控制等等，以及什么是科学发展，什么是有序发展，什么是健康发展，什么是快速发展等等，都没有真正的标杆。哪些发展是有利于民，哪些发展是有利于长远，哪些是短期行为?所有这些必须站在科学发展观的高度去认识，去领悟，去梳理，不断解放思想，开阔视野，更新理念，科学发展。
二是大局观念方面。能够较好地执行党方针和政策以及党委、政府的各项工作任务。但，有时也存在有自己不对口的的工作不愿意过问的现象。
三是在工作质量方面。确实存在着只要完成任务就满足，没有争一流的勇气。
四是争先意识有所下降。总以为，自己做了就行，只注意守住摊子不受批评就行了，缺乏拼搏进取精神，对工作基本是领导安排什么我就干什么，似有些得过且过的精神状态。
五是工作作风方面。我认真地反思近一年来工作作风，确实存在着船到码头车到站的思想，没有过去那样能够扑下身子，扎扎实实地去工作，较以前明显有一种浮漂的感觉，虽然都能够完成上级交给的各项任务，但不象过去那样去主动地延伸工作领域，开创新局面的具有生机勃勃的旺盛战斗精神。
六是工作纪律方面。基本上能够提前上班，准时下班。应该说能够作到遵守工作纪律，令行禁止。原来上班时曾偷过懒，最近两个月来已经彻底变好了。
七是精神状态方面。就目前来说，我的精神状态还可以，我认为，工作热情不亚于任何人，能够克服工作中的困难，敢于面对复杂问题，积极探索解决复杂问题和困难的正确途径，使这些问题和困难得到妥善解决。不足的是，胆识和魄力没有调整到最佳状态。
八是基本素质方面。能够认真学习党的方针政策决策与决议，学习中国特色社会主义理论，学习和领会科学发展观，在政治上能够同党中央保持高度一致。义务上，能够认真学习党、政纪条规及相关知识。虽然开创性不够突出，但自我认为还是能够胜任本职工作的。
以上是对自己工作中存在的问题的查摆和剖析，由于自己学习的还不够深入，认识的还比较肤浅，对自己存在的问题剖析还不够深刻，有些甚至是极为严重的问题还没有剖析出来。请同志们对我多加帮助，指出我存在的问题，指导我积极整改，指点我更好的完成各项工作任务。对同志们
给我提出的宝贵意见，我表示衷心的诚恳的感谢，并积极的纠正存在的问题。
学习党章党规研讨交流发言材料 （二）
同志们：
按照局党委统一部署要求，我结合自己的具体工作，围绕“学习贯彻落实党章党规，牢记初心使命砥砺前行”这个主题，谈谈我的体会：
党章集中表达了我们党的理论基础和政治主张，集中体现了我们党的整体意志和共同理想，为全党统一思想统一行动、加强党性修养提供了根本标准，为从严治党提供了根本依据，要充分认识学习贯彻党章的重要意义，把党章学习好、遵守好、贯彻好、维护好。
认真学习党章、严格遵守党章，是加强党的建设的一项基础性经常性工作，也是全党同志的应尽义务和庄严责任，对强化全党党章意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力具有极为重要的作用，要真正把党章作为加强党性修养的根本标准，作为指导党的工作、党内活动、党的建设的根本依据，把党章各项规定落实到行动上、落实到具体工作中。
作为领导干部，把学习落实党章党规党纪作为终身课题和最基本的要求，纳入个人年度学习计划，抓好经常性的学习，深入系统地理解掌握党章党规党纪精神实质和精髓要义，不断增强党员意识和党章意识，用党章
党规党纪衡量和规范自己的言行，自觉做党章党规党纪的主动学习者、坚定执行者和忠实捍卫者。
纪检干部作为维护党章党规的践行者和监督者，只有把纪律和规矩挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，才能从思想上、行动上坚定不移的严格践行党章；只有自觉遵从党章，强化监督执纪问责，扎实推进纪检监察各项工作，切实履责，敢于担当，才能更加有效地督促党员干部维护和执行党章。
一要自觉强化党章意识，努力做好表率。时刻用党章来对照、检验自己的言行，坚决同党中央保持高度一致，始终做到党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。要学原文、悟原理，深刻理解党的性质、宗旨、纲领、指导思想和奋斗目标，深刻理解党的基本制度和各项规定，真正做到：理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率。要不忘初心，铭记党的宗旨，牢记党的誓词，敬畏党的纪律，将党章党规入脑入心入行，做到内化于心外化于行，不断提升自己的党性修养。要不断培植良好的作风，在真学真懂真用上下功夫，用理论武装头脑，指导实践，推动工作。
二要自觉强化律己意识，狠抓自身建设。作为监察室主任，打铁还需自身硬，只有自身清正廉洁，才有资格去监督别人。要求别人做到的自己首先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。要树立终身学习、不断创新
的意识，深入钻研业务工作，不断提升综合素质和业务水平。要树立执纪者必先守纪，监督者更要接受监督的理念，坚持从我做起，自觉接受监督，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，切实增强学习的主动性和自觉性，发挥好表率作用，为推动纪检工作提供坚强保证。
三要自觉强化执纪意识，落实落细工作。纪检干部要时刻保持嫉恶如仇的凛然正气，站在全面从严治党的高度，敢于碰硬，坚持真理。带头学习提高理论素质，带头执行党的路线、方针、政策，勇于开展批评与自我批评，始终保持昂扬向上的精神风貌，积极履职尽责，充分发挥党员先锋模范作用。时刻牢记党员义务和责任，坚定理想信念，不断提高认识，增强勇于担当的自觉性，把坚守责任担当，秉公执纪为民融入纪检工作的始终。
学习党章党规研讨交流发言材料 （三）
通过对党章的认真学习,我对新党章有了更新更高的认识,对我们党的性质,党的宗旨，党的理想目标,党的指导思想,基本要求,党员权利与义务等有了更深的理解,受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育,从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的
发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.党的最高理想和最终目标是实现共产主义。
共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。这一规定，反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。具备共产主义觉悟，是党员思想入党的集中表现，也是与一般群众区别的重要标志。要具有共产主义觉悟，首先，我们要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握科学社会主义理论，树立社会主义必然胜利，共产主义一定要实现的信念。
第二，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。共产党员不惜牺牲自己的一切，为实现共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中，是要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆。全心全意为人民服务，就要锐意进取，勇于创新;就要正确处理国家、集体、个人的关系，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己。
通过对新党章的学习,我认识到:我们每个党员要认真学习和遵守党的章程,永葆先进性和争当合格党员,还应努力做到以下三点：
1.把做好本职工作和提升自身素质相统一。时刻要以党章严格要求自己，处处以党员的标准衡量自己。2.保持与时俱进的精神状态,善于学习(向书本学习,向社会学习,向学生学习),主动接受先进文化,用现代文化武装自己。在当代中国,发展先进的文化,就是发展面向现代化,面向世界,面向未来的,民族的科学的大众的社会主义文化。3.努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。
以上仅是我前阶段学习新党章的点滴心得体会,与其他领导和同志们相比,自己学得还很不够,在今后的日子里,我会进一步加强党的理论和知识的学习,提高党性修养,密切联系工作实际,不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力,更加勤奋扎实的做好本职工作,争取早日加入中国共产党，成为一名真正的共产党员,为劳动保障事业贡献一生。
学习党章党规研讨交流发言材料 （四）
这段时间，我对《党章》进行了全面、认真的学习，通过学习，对党员的权利和义务有了更深刻的理解，对入党的意义有了更深刻的认识。下面，谈谈自己学习《党章》的一些心得体会。
通过对党章的学习，结合对党的路线、方针、政策的学习、领会，更加深刻地认识到了中国共产党是中国工人阶级的政党，是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，它由工人阶级的先进分子组成。中国工人阶级是中国最先进和最进步的阶级，因而成为中国革命领导力量和社会主义的领导核心。中国共产党集中体现了中国工
人阶级的阶级性质，集合了中国工人阶级和各族人民的优秀分子，是中国工人阶级中有共产主义觉悟的先锋战士，率领我国人民为民族解放和人民幸福进行不屈不挠的英勇战斗。
《中国共产党章程》在开始就规定了党的性质：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益” 。这一新的阐述与以前的内容并不是根本原则的不同，而是中国共产党一贯坚持、始终如一的党的性质规定的逻辑发展。
这一新的阐述切合我们党的历史发展和现实状况，符合时代要求，有利于最广泛地调动广大党员的积极性、主动性和创造性，团结和带领广大人民群众共同建设中国特色社会主义。很多人认为党章只是纸上谈兵，没有实际意义，但党的实际生活证明，党章不是“纸上的手段”，不是无足轻重的东西，而是很大程度上关系着党的前进与后退、壮大与缩小、胜利与挫折。在党执掌政权之后，它还关系着整个国家政治制度与法律制度的创立、实施及其不断自我完善。任何一部经过党的全国代表大会确认并对党内生活产生效力的党章，都将对构筑党的组织，实施党的政治主张，维持党内生活、工作秩序，并对整个国家社会生活产生重大影响。
作为一名才走走上教育教学工作岗位的预备党员，经过几次学习党章，我感觉到党章也是与时俱进的，党和国家每前进一步，党章中就会有相应的反映。1992 年，党的十四大首次把邓小平同志建设有中国特色
社会主义的理论和党的基本路线及一系列方针政策写入党章，增加了建立社会主义市场经济体制、实行对内对外的全面开放和精神文明建设、民主法制建设等重要内容。1997 年，党的十五大确立邓小平理论为党的指导思想，在党章中明确规定，中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。党章中还写进了关于邓小平理论的论述，规定党员和党的干部要认真学习邓小平理论。十六大对党章的修改，是对十三年来党的进步更为集中、更为全面的反映。我们党在全面总结十三年基本经验的基础上，进一步把十三年来的理论成果和实践成果作了高度概括，集中地写进了十六大党章。
通过对党章的学习，我认识到中国共产党领导建设中国特色社会主义事业的先锋主力作用，作为中国新一代青年教师，当前要努力地做好教学工作，同时要不断地学习，提高自身素质，学习党的政策、学习共产党员的先锋模范作用。努力提升自身的教育技术水平和思想道德素质，与时俱进，在工作中认真理解和执行党的现行路线、方针和政策，不断适应新形势、新情况、新工作。始终坚信党的宗旨和信念，以党员的要求鞭策自己，牢固树立全心全意为人民服务的崇高思想，为建设繁荣、富强的社会主义中国作出自己应尽的贡献。
学习党章党规研讨交流发言材料 （五）
通过认真学习了《中国共产党党章》，我对党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益
有了更深的理解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。
对党章进行了新的修改，修改后的新党章，对于我们每一名党员来说，就是提出了更高的要求，深入学习新党章，践行新党章是我们义不容辞的责任和义务。机关为了提升我们党员队伍的素质，更深刻的理解新党章的内容，对全体党员进行了学习、讲解。通过学习，总结以下几点体会。
一、深入理解新党章的内涵 新党章把科学发展观同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想作为我们党的指导思想，是我们党作出的又一次历史性的决策和贡献。就是要求我们每一名党员必须以科学发展观的指导思想武装自己的头脑，指导我们的工作。
这个举动，不在发展物质文明的同时，还提高了精神文明的发展，而且能够保护生态，实现生态环境的可持续发展。中国共产党要领导全国各族人民实现...
篇二：对照党章党规找差距发言稿
干部“18 个是否”对照党章党规找差距研讨发言材料 根据支部《关于开展对照党章党规找差距的通知》要求和统一安排,近期，我认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对标对表中央部署要求，紧扣中央提出的‚18 个是否‛，立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，并坚持边查边改、即知即改，收到了学习领悟党章党规‚深‛、对照党章党规查找差距‚严‛、整改措施‚实‛的预期效果，现将对照查找出的差距问题和整改措施汇报如下，请各位领导批评指正，请同志们多提宝贵意见。一、查找出的差距和问题不足
（一）对照党章存在问题和不足 对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和不足:
（一）对照党章，在‚五个是否‛方面存在的问题
1、是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略方面。能够认真执行中央和省委、市委重大
决策部署，坚持讲政治、听招呼、守纪律，确保各项号令不打折、不跑偏。但还存在三个差距：一是贯彻力度还不大。有时对上级法规政策、要求指示，认识高度不够、理解意图不够，尤其涉及一些大项任务、重点工作，强调客观因素多、实际困难多，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，有些工作推进力度不大，成效不够明显。二是创新破难还不够。有时面对工作中遇到的难题，思想解放还不够，还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办，存在墨守陈规、安于现状的倾向，工作质量有所下降，只求过得去、不求高标准的时候多。三是持久韧劲还不足，对于一些常态工作、基础性建设，还缺少长远思考和谋划，缺乏久久为功和精神和坚持不懈的耐力，有时盯得不紧、抓得不严，导致有些工作雷声大雨点小。四是履行主体责任还不够到位。自己始终恪守清清白白做人、干干净净做事信条，坚持做到工作中讲原则、守规矩，但管好自己的同时，履行主体责任存在标准不高的问题，有时当‚甩手掌柜‛，喊在嘴上、浮在面上，围绕纠治突出问题，存在压力传导不到位、传不到末端的问题。而从我自身来看，树立认真较真导向不够，履行管理责任还存在一定程度的宽松软现象。
2、是否认真履行党员八项义务，践行入党誓词，充分发挥党员先锋模范作用方面。主要存在四个不足：一是党员意识弱化。先锋模范意识欠缺，把自己混同于普通群众，总
觉得工作跟着走、指示照着办、守纪不出事就行了。二是创优精神缺失。存在中游思想、佛系心态，担心冲劲一大漏洞就多，工作不求过得硬，只求过得去。三是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己，有时把自己等同于一般群众，工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。四是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢，没有把群众所思所想所盼，记在心上、挂在嘴上、抓在手上，党员先锋模范作用发挥不好。
3.是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面存在主要问题：一是政绩观存有偏差，工作中出成绩出亮点的愿望比较大。对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题 的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正 错误的重要措施。根据上级安排部署，我认真学习了《习近 平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和关于 XX 的重 要论述，党的意识、党员意识、纪律意识进一步增强，政治 境界、思想境界、道德境界进一步提升。主要有五个方面的 初步认识和体会，概括来讲可以归纳为‚五个必须‛。
一是必须坚定立场不动摇。坚定的政治立场是践行 XX 的根本保障。必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想，牢固树立‚四个意识‛，增强‚四个自信‛， 始终把
坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政 治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位 的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的 政治自觉。更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向 党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中 央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何 情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
二是必须牢记宗旨不改变。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出，一切向 前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再辉煌的未来， 也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。作为共产党 人，更要坚守为民初心、牢记历史使命，自觉抛弃前进中的 一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美 好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复 兴作为我们的永恒追求，坚持党的群众路线，树牢宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，认真做好新形势下的群众工作。三是必须保持作风不褪色。作风问题关系人心向背，关 乎事业发展，也是践行‚不忘初心，牢记使命‛的内在要求。以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题， 以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展 党的群众路线教育实践活动、‚三严三实‛专题教育、‚两 学一做‛学习教育、XX 主题教育，坚定不移推进全面从严治 党，
开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变， 取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之 一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和 作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性。
对照党章党规找差距，是主题教育学习教育和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施，党员领导干部要在深入学习习近平总书记关于‚不忘初心、牢记使命‛重要论述的基础上，结合学习研讨，对照党章党规，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，进行自我检查。
4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。
(二)对照准则‚八个是否‛存在的问题
1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理想信念有待进一步提高。‚理想信念是共
产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’‛，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了‚灰尘‛，没有完全把理想信念转化为助推 x 经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。
通过对比学习 x 等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有‚随大流‛思想，存在‚完成规定动作‛、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在‚先斩后奏‛
情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有 些‚三重一大‛事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强‚四个意识‛方面。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚四个服从‛，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的‚本领恐慌‛.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,
面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上,特别是在工程建设合同关系中,不强服务意识,对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办,有存在拖延的现象,一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上,自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况,总希望人家把这个问题难题解决好. 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对‚四风‛方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为:思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多.如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象.在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待,人家这么做,我们也这么做.自己不做,怕职工有意见,影响自己在职工中的形象.在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进
工作,踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是工程停滞不前期间,工作缺乏热情、干劲不足. 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的‚根本组织原则和领导制度‛理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集中制的宣传教育方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见‚随大流‛，多数时候‚没意见‛。个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为‚三会一课‛枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，‚重业 务轻党建‛思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不
宽、办法不多。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为‚一把手‛表率作用没有很好发挥。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，...
篇三：对照党章党规找差距发言稿
初 心 担 使 命 找 差 距 抓 落 实 心 得 与 对 照 党 章 党 规 找 差 距料 研 讨 交 流 发 言 材 料守初心担使命找差距抓落实心得（5 篇）
（篇一）
近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》，7 月 9 日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议中精辟论述了加强和改进中央和国家机关党的建设的重大意义，为在新时代推动中央和国家机关党的建设指明了努力方向、提供了根本遵循。
提高政治站位 深化思想认识。
通过集中深入学习领会习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话、中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神，把党的政治建设摆在首位，全面抓好党中央关于加强党的建设各项决策部署的贯彻落实，不断提高党的建设科学化水平。学深悟透、笃信笃行，聚焦解决机关党的建设面临的紧迫问题，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，深化对党忠诚教育，切实增强做到“两个维护”的理性认同、情感认同，在系统全面、融会贯通上下功夫，对标对表坚守初心，增强学习的针对性、实效性和感染力，提高坚决维护的定力和能力。
把准方向促践行，主动担当作为。
组织通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等重要文献，充分发挥好政治指南针作用，始终把准政治方向，始终坚持以党的方向为方向，自觉把坚持正确政治方向贯彻到谋划部署和推进落实各项工作的实践中去，自觉主动坚决向党中央看齐，向党中央决策部署看齐，及时纠正偏差，坚定不移沿着党指引的正确方向前进，主动担当作为，奋进新时代。
反思剖析找差距，悟深悟透促整改。
按照习近平总书记重要讲话要求抓好整改落实。要勇于自我革新，针对政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等方面存在的突出问题，以钉钉子精神抓好整改落实。重点查找在做到“两个维护”方面的差距，看是否做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝；查找在加强理论学习方面的差距，看是否在真学真懂真信真用习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫；查找在夯实基层基础方面的差距，看是否存在机关党建“灯下黑”的问题；查找在正风肃纪方面的差距，看是否坚决克服形式主义、官僚主义，是否坚持严字当头，加强对党员、干部全方位的管理监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；查找在落实主体责任方面的差距，看是否牵住责任制这个“牛鼻子”等方面的问题，深化检视剖析工作，转变工作作风，激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，为民务实清廉。
（篇二）
在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署。5 月 21 日，中央印发了《关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的意见》。5 月 31 日，中央召开了主题教育工作会议，习近平总书记发表重要讲话，深刻阐述了开展主题教育的重大意义，深刻阐明了主题教育的总要求、目标任务和重点措施，为开展好主题教育指明了方向，提供了根本遵循。6 月 4日，自治区党委召开了主题教育工作会议，就贯彻落实习近平总书记重要讲话精神、开展好主题教育提出了明确要求。
我们一定要认真学习、深刻领会习近平总书记的重要讲话精神，充分认识开展这次主题教育对于党和国家事业全局、对于**自治区长远发展大局、对于自治区档案局、自治区档案馆（以下简称局、馆）自身建设的重大意义，迅速把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来。要牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”这个总要求，牢牢把握“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗”这个根本任务，牢牢把握“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”这个具体目标，牢牢把握“这次主题教育不划阶段、不分环节，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程”这个基本要求，扎扎实实、不折不扣、逐条逐项地抓好贯彻落实，以高度的政治自觉和
强烈的政治担当投身到主题教育中，确保局、馆主题教育扎实有效开展，达到预期目的。
（篇三）
近年来，有着一大批的青年干部走上了领导岗位，为干部队伍增添了新的活力，但同时也面临着复杂多变的新形势和日益繁重的新任务，一些青年干部的自身素质还不够硬，所以我们必须努力提高自身修养，增强业务素质,要不忘初心、牢记使命。
首先，我们青年干部要提高朝气，提高工作热情，要在各自岗位上作出成绩，要积累工作经验，要系统学习党章党规，要对党的历史和优良传统进行深入了解。特别是要有坚定的政治信念，在政治上、思想上、行动上与我们党保持高度的一致，对党领导的社会主义事业充满信心。在工作中要正确认识自己，既要看到自身的优点和长处，更要看到自身的不足和弱点，努力向前。
其次，我们青年干部要正确认识学习的重要性，不能盲目自大，不做井底之蛙，如果不注重学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果不加强学习，特别是党章学习，精神境界就会陷于低级，就难于抵挡各种名利的诱惑。如果不学习，工作中就会理不清思路，分不清主次和轻重缓急。
青年时期是人生历程中最宝贵的一段年华，青年干部务必好好珍惜，下苦功夫进行学习，养成刻苦学习的好习惯。
再次，我们青年干部要在实践中成长，要在复杂情况金和尖锐矛盾面前拿出解决问题的办法，要克服弱点，胆怯的心理，勇于面对。
（篇四）
在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上，习近平总书记指出：“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”进入新时代、迈上新征程，肩负新的历史使命的共产党人，需要始终保持政治上的清醒和坚定，以更加昂扬的奋斗姿态、更加强烈的责任担当、更加艰苦的探索实践，永葆初心、砥砺前行，凝聚起同心共筑中国梦的磅礴伟力。
悟初心，激发共产党人砥砺前行的力量。心中有信仰，前行有方向，脚下有力量。面对新形势、新任务，只有真正深悟初心，才能确保我们党始终走在时代前列、始终成为全国人民的主心骨、始终成为坚强领导核心。
在缅怀革命历史中感悟初心。习近平总书记指出，“历史是最好的教科书，也是最好的营养剂”。我们党自诞生之日起就勇敢担当起带领中国人民创造幸福生活、实现中华民族伟大复兴的历史使命，为完成这一使命，在血与火的革命岁月里，无数共产党人坚定初心、前赴后继，献出了宝贵生命，值得我们永远学习和缅怀。主题教育开展前夕，习近平总书记专程赶到中央红军长征集结出发地——江西于都，深切缅怀中央红军在苏区浴血奋战的峥嵘岁月，正是为了告诫全党要“牢记红色政权从哪里来的、新中国是怎么建立来的，不忘历史、不忘初心”。新时代的共产党人，要把学习革命历史作为必修课，不断在重
温革命历史、传承红色基因中感悟初心、汲取力量，以更大的勇气、更好的作为在新时代展现新担当。
在研读习近平新时代中国特色社会主义思想中品悟初心。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新理论成果，是实现中华民族伟大复兴的行动指南。从 15 岁梁家河插队，到发展正定、宁德治吏、主政福建，再到成为党和国家领导核心，习近平总书记始终坚持人民主体地位，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，这期间凝结成的精辟思想、闪光智慧，充分体现了立党为公、执政为民的理念，彰显了为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心。深入研读、细细品悟，就会加深对这一党的创新理论重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，加深对共产党人初心的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，提高贯彻落实的自觉性坚定性，提升运用创新理论指导实践、推动工作的本领。
在对标先辈先进中体悟初心。回顾党的光辉历程，在无数革命先辈和先进典型身上，集中体现了党的光荣传统和优良作风，集中体现了高尚品德和伟大情怀。从破家革命、英勇牺牲的红军英雄吴焕先，到深藏功名、功成弗居的时代楷模张富清；从“鞠躬尽瘁战风沙，一片丹心向焦桐”的焦裕禄，到“俯身甘为‘樵夫’，为民披荆斩棘”的廖俊波，一代又一代的共产党人用自己的实际行动诠释着民族大义和时代使命。要对照先辈先进，主动落实“找差距”这一要求，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距，找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距，找一找在群众观
点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距，找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，揽镜自省、执尺而戒，从中体悟“初心”、自觉“看齐”，始终铭记初心，砥砺前行。
守初心，传承和弘扬共产党人价值观。“靡不有初，鲜克有终。”这句古语告诫我们初心易有、守终则难。如何做到善始善终、坚守初心，要求我们必须抓住文化这一更基本、更深层、更持久的力量，发展积极健康的党内政治文化，传承弘扬共产党人价值观，以矢志不渝的价值追寻和文化自觉，将初心熔铸灵魂、执着坚守。
以忠诚老实的政治品格坚守初心。天下至德，莫大于忠。有人曾问邓小平：“长征那么艰难凶险，你是怎样走过来的？”他坚定地说：“跟着走！”。当前，我们党面临着“四大危险”“四大考验”，如果党员不讲忠诚老实，初心就会侵蚀腐化，党的凝聚力、战斗力、创造力便无从谈起。新时代共产党人，必须将忠诚老实作为首要政治品格，始终保持思想上绝对纯洁、信念上绝对坚定、政治上绝对清醒，以唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的绝对忠诚守正初心、引领未来。
以公道正派的行为准则坚守初心。“大道之行，天下为公。”公道正派是共产党人的安身立命之本，是持续推进党的各项事业发展进步的重要准则。可以说，公道正派之于初心，既是与生俱来的应有之意，也是防范侵蚀的堤坝堡垒。共产党人坚守初心，必须始终坚持公心为政、公道处事、公平待人、公正用权，旗帜鲜明抵制和反对宗派主义、圈
子文化、码头文化等封建腐朽政治文化影响，始终做到以“公”为“道”，不偏不倚；持“正”为“派”，不倾不斜，以公道正派的言行举止遵从初心、捍卫初心。
以实事求是的处事态度坚守初心。实事求是是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容。共产党人坚守初心，真正实现近代以来中国人民最伟大的梦想，必须坚持实事求是，坚持一切从实际出发。党的历史反复证明，我们党从弱小走向强大，所依靠的最大法宝就是实事求是。新时代共产党人，要把中国特色社会主义事业继续推向前进，必须恪守实事求是，大兴求真务实之风，只有这样，才能坚守初心、行稳致远，把党的十九大描绘的宏伟蓝图变成美好现实。
以清正廉洁的自律底线坚守初心。清正廉洁是我们党的优良传统，更是共产党人的鲜明底色和从政底线。守住初心，前提得把稳修身正己的“方向盘”，在面对形形色色的干扰和诱惑时，绷紧廉洁自律之弦，铸就金刚不坏之身。共产党人应严格自律、清廉从政。新时代的共产党人肩负使命、任重道远，必须始终保持不谋私利、不搞特权的敬畏戒惧，守住做人、处事、用权、交友的底线，做到慎权、慎独、慎微、慎初，走好新时代的长征路。
践初心，续写共产党人使命担当新华章。“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛。”实现中华民族伟大复兴，是一条充满风险挑战的拼搏之路，今天我们回溯初心，接续践行，就是要继续强化使命担当，在新时代续写新华章。
坚定信仰与时代接轨。我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚。当今世界，贸易保护主义与民粹主义逐渐抬头，逆全球化思潮暗流涌动，各种“灰犀牛”“黑天鹅”事件频现，西方敌对势力亡我之心不死，持续开展意识形态渗透，策动“新颜色革命”、网上“文化冷战”、“政治转基因工程”，等等。面对这些严峻考验，新时代共产党人，更需要坚定信仰，保持“乱云飞渡仍从容”的战略定力和“不到楼兰誓不还”的进取精神，在奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程上，让信仰之花在新时代精彩绽放。
践行宗旨与人民偕行。新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，人民期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境。这就要求我们必须牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦，把以人民为中心的思想落实到改革发展的各个环节，时刻坚持一切为了群众、一切依靠群众，紧盯群众关注点、利益点，多下“绣花”功夫，办好群众身边的烦心事操心事揪心事，让发展成果更多地惠及人民，让群众有更多的获得感和更强的幸福感。
真抓实干与发展同步。反对空谈、强调实干、注重落实，是我们党的优良传统。站在新中国成立 70 周年的历史节点上，新时代的共产党人必须把握发展脉搏，做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，
当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，将实干作为第一责任，把初心化为务实行动，围绕打赢“三大攻坚战”等中心重点工作，以更大的力度、更实的措施，善做善成、一干到底，交出无...
篇四：对照党章党规找差距发言稿
党章党规个人自我剖析材料 4 4 篇【教导心得体会】
自“不忘初心，谨记义务“主题教导义务睁开以来，根据所党委的分歧安插，盘绕比拟党章党规找差别的请求，别离自身理论，坚持刀刃向内、逐个比拟、深化深思的绳尺，细心查找自身存在的成果，高标准完成了“政治体检“。下面是为巨匠拾掇整理的比拟党章党规集团自我剖析材料 4 篇，供巨匠参考。
比拟党章党规集团自我剖析材料 1 ?
根据党委结构部《关于在“不忘初心、谨记义务“主题教导专题结构生活会的通知》请求，我细心学习了党章、《关于新形式下党内政治生活的几多准绳》、《中国共产党纪律嘉奖条例》，深化比拟党章党规，比拟中心提出的“十八个可否“，逐条中止检视、找差别，主动把自己摆进去，查摆自身存在的缺少，深化深思剖析根源，拟订了整改方法。对此，出缺乏之处，请各位教导及党员给以批驳指正。
一、存在的凹陷成果 ?
(一)比拟党章“五个可否“存在的成果 ?
1.可否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本实践、基本路途、基本方略方面。本人能够细心贯彻公司的各项决策布置，不打折扣，不搞变通，基本做到落实到位。但仍存在以下缺少：一是贯彻实行不够武断有力。全局看法和计策眼完有所美满，思索外地好处多、全局思索成果少，贯彻决策布置偶然看法不够武断，方法不够有力。比如，对于集团公司安插的为 XX 公司寻觅寻求更多的合作准时机中，初始阶段思索到操持、维稳等因素，增进松散不给力。二是规章制度落实不够严峻到位。对有关规章制度，实行不够严峻，落实不够到位。比如，偶然碰着垂危任务，只以举动、电话等体式格局打个呼唤，然后才报备。
2.可否细心履行党员八项义务，践行入党誓辞，充分发挥党员先锋圭臬感染方面。任 XX 以来，能与教导、同志们勾搭共事，兢兢业业，保持了较好的精神样子，较好地完成了上级结构交给的各项义务任务。但严峻根据党员干部的标准和请求来衡量，感触感染还有三个方面成果比较凹陷：一是学习不够享乐。学习的自觉性还不非常强，忙于事情性义务多，静下心来学习实践、思考成果少，学习也不够系统，能够是
碎片化的学习，实践学习与理论义务偶然别离不够紧密，韧性钻劲缺少，有浅尝辄止和半途而废的现象。二是高标准的看法还不强。应当说自己对待义务是细心负担负责的，在义务任务繁重、端倪多的状况下，偶然有称心于过得去、还行的现象。顺当时激情亲切就高，碰着抵触时激情亲切有所低落;心情畅快时激情亲切比较高，遇有不顺心的事时义务激情亲切或多或少受到一点影响。三是提高实质才能的告急感不够强。坦白讲，自己对提高自身才能实质是有危殆感的，也下过一些功夫，日常义务也寄望从册本、从他人和其他党员干部、义务实际中吸取养分，添加身手。但由于恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热，导致实质才能与新时期新形式不相适应。
3.可否根据党员干部六项基本条件，真正做到决心坚决、为夷易近效力、勤政务实、敢于担负担当、清正廉洁方面。本人能够细心落实六项基本条件，但是严峻对比下感触感染还有几个成果比较凹陷。一是集团公司请求落实不够。称心于不流露成果、不出大成果，对于公司及外埠政府的请求，常常是只要检查整改中未提及的事故临时支配，没有养成精彩的自查自纠的习惯。二是存在急功近利思维。在义务中出效果、出奔完的但愿比较弁急，与“功成不必在我“的精神境地和“功成肯定有我“的历史担负担当还存在差别。
4.可否严峻遵守党的结构制度，严守党的政治纪律和政治法规方面。实行政治纪律不严。在大的绳尺方面，自己一贯请求很严，但在一些详细义务方面请求有所放松。比如，在自我操持上消失松散，对自己请求不严，义务劲头缺少，有自强不息的思维，存在义务感、告急感不强的成果。
5.可否坚持党的群众路途，树牢宗旨看法，坚持从群众中来、到群众中去。主动调和、主动效力的看法不够。主要发挥分析在：义务中习惯于按教导唆使办事，自动接受效力的多，主动效力的看法不强。比如建设毁坏等成果，只是将已经毁坏的建设状况汇报及修理方案汇报给教导，没有主动对建设中止定期的检查，没有做好主动效力。
(二)比拟准绳“八个可否“存在的成果 ?
1. 可否坚决志向决心，坚决马克思主义信奉和社会主义决心方面：一是政办理论学习不够系统。随着时间的推移，义务千头万绪，学习的时间越来越少，其政办理论学习存在有急用才学、逼着才学、安插了才学的成果，学习自觉性和主动性不够，有以干代学的现象。没有耐烦地读模范实践著作，对实践学习浅尝辄止，讨论不深化、不单方面，没有形成辅导实际的实践思惟，学习结果不佳。二
是政治活络性不强。在平常义务和生活中，对一些敏感成果和不当举动，短少需要的警惕性和区分力。如在听到一些差错主见和举动时，没有当机立断地撑持、准时矫正，短少自觉维护党的笼统的政治任务感。
2.可否持之以恒贯彻党的基本路途，在大是大非面前目今站稳政治立场方面：我在实行上级教导决策布置的看法是武断的，行为是主动的，能够照实陈说集团有关事故，能够武断落实上级教导的各项决策布置，但在理论实行过程中，也还存在一些成果：日常义务和生活中，觉得只要根据党章请求，根据上级结构的安插布置，做好自己的义务就够了，对党章和条例、准绳学习不够，理解不深不透，组成了只要自己不违犯就行了，对身边的与己无关的现象有事不关己、高高挂起的现象。
3.可否武断维护以习近平同志为中间的党中心声威和汇合分歧教导，增加“四个看法“方面：我能够细心学习贯彻习近平总公告新时期中国特点社会主义思维，在学懂、弄通、做实上下功夫，结实树立“四个看法“，坚决“四个自负“，做到“四个遵从“，武断维护习近平总公告在党中心和全党的中间地位、维护党中心声威和汇合分歧教导，自觉在思维上政治上行动上同以习近平同志为中间的党中心保持高度不合。有些实践理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，制造成果、分析成果、处置成果的才能有待提高。
4.可否严峻落实中心八项划定法规精神，武断撑持“四风“方面：能够不断四处严以律己，武断抵当体式格局主义、官僚主义等各种不良风气。但仍存在以下缺少：筹划义务还不够科学。在盘绕上级政策、理论筹划义务上，偶然有机械化倾向，义务目标和方法不够务实，创新力度还有待加强。比如，在维稳、环保管理、物的安全方面关注度高、投入的肉体多，但抵消费人员、建设操持及企业鼓吹的关注度不够，没有很好的做到统筹增进、调和操持。
5.可否坚持夷易近主汇合制绳尺，发扬党内夷易近主，包管党员权柄，寄望听取差异看法，自觉遵从结构协作安插，不独断专行或步伐分歧方面：本人细心实行团体教导和集团协作负担负责相别离的义务制度。经深化查找，制造的成果主要有：在维护团体教导方面，偶然更多忧虑自己的义务，从部分和全局高度思考成果不够。
6.可否坚持精确
选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和矫正用人上的不正之风和各类偏向方面：双方面觉得自己没有操持干部人事义务，
教导怎么样定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，没有严峻根据党的选人用人标准来提出看法和建议。
7.可否勇于睁开批驳和自我批驳，自觉接受对权益运行的限定和监督，加强自律、慎独慎微，按规章精确
应用权益方面：一是对自己请求不严。偶然对上级精神领悟不到位、思考不单方面，称心义务过得去，至于义务可否高标准、高质量地完成，则短少紧抓不放、一抓终究的狠劲;对一些软性义务偶然存在凑合以求过关的想法，影响了义务结果。二是对全局的思索不热忱。义务中偶然会范畴于教导布置什么干什么，没有把自己放在全局的角度去思索，深化思考少，好的建议也不久不多，总觉得做好自己非常的义务就行，在完成义务中短少逢山开路、过河架桥的士气和意志，不能从精致绝伦、不断四处争一流的标准上去把握，主观上有不想得罪人、怕得罪人的心机。
8.可否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实“，武断同绝望腐败作让步方面：能够武断履行中心八项划定法规和《实施细则》精神，严峻实行《条例》和《准绳》。细心比拟后我能够做到时候自警、自醒，管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送，本事永葆共产党人政治本色，无愧于党，无愧于百姓，无愧于自己。
(三)比拟条例“五个可否“方面 ?
1.可否在严峻绳尺成果上同党中心保持不合，自觉实行党结构打算
方面。一是在严峻绳尺成果上没有公开颁布发表过任何与党中心不全都的举动，但是对某些不当举动的差错事理没有做过深化分析和思考，对其可以会构成的负面影响了解不够。二是在落实党中心和上级决策布置时，对能够立竿见影的义务比较重视，对需要临时坚持的根基性义务关注不够。
2.可否存在滥用权益、以霸术私等成果方面：一是集团在能够严峻实行划定法规。二是对自己的家属从严请求，从严操持，未发生发火违纪违规举动。三是没有收到集团事故的成果，也没有受到结构约谈函询。
3.可否存在优亲厚友成果方面：我单方面细心梳理了亲友关连，没有制造有亲友在全都个集团公司义务，不存在优亲厚友等成果。
4.可否存在义务不负担负责任，搞体式格局主义、官僚主义，等成果方面：咬紧盯死的劲头缺少。抓落实偶然前紧后松。对义务任务末尾布置安插得特别严
峻，但事先没有采纳有效的增进方法，最终在落实上打了折扣。
5.可否存在生活俭朴、希图享乐、追求低级兴味，违犯社会公德、家庭美德等成果方面：经比拟检视，本人生活作风精彩，不断秉承自动向上的生活看法，不断保持自动健康的业余爱好，生活习惯精彩有序，无不良嗜好。寄望俭省，吃穿有节，破费有度，不俭朴，不必沉，不堕落。
二、发作成果的启事分析 ?
深化剖析深思自己发作成果的根本启事，当然有否定的客观启事，但主要是主观启事构成的，详细发挥分析在以下四个方面 : ?
1、思维约束程度不够，思维僵化保守。存在着志向决心方面，存在党员看法、宗旨看法、忧患看法冷淡成果。对政办理论学习不够，心存侥幸看法。觉得只要跟着党结构学习就已充分，自动干好本职义务就可以了。没有将加强自我学习提高政治本质放在完竣自我的高度，没有自觉和系统地学习近平新时期中国特点社会主义思维，导致自己实践水平不够高。导致对自身全国观、人生观和价格观自我变革重视不够，从而使思维水平在较低层次徘徊，看待成果、分析成果，处置成果才能清晰不够。
2、学习学问研讨停业精神还不够，因循激进。没有主动挤收工夫来睁开自学,系统的学习创先争优实践。对新学问，新技艺的学习缺少，发挥分析没有沉下心细心的学习实践学问，对东西博学多闻。偶然放松对自己的请求和标准，称心于能凑合过得去、差不久不多。详细义务不够浮躁，存在急于求进的状况，接就任务首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对抱负状况未作具体了解从前便枉下结论导致拔苗助长使任务未收到预期结果。处事虽无方案，但很难按方案实施，常常给人有始有终的感到。究其启事主要是学习看法成果，一因此为自己脑子不好使，记忆力不成了，不是学习的时候了。二因此为实践是务虚的，能大致了解一些就可以了，称心于博学多闻。
3、义务艺术性不够，封闭狭隘。不成熟、失慎严惩事风风火火走马观花不细心不外细。主要发挥分析在义务方法浩大，只安于表面，处理任务方法比较浩大，缺少活络性和艺术性，对成果深层次思考不够，对义务方法的完竣会给自己的义务带来动力观点不深化。马虎大意，在平常的义务忽视小节，而小节常常导致事变的发生发火，小节是事变的到火点，在尔后的义务中我会细心从小节入手，以
细心的看法对每一件事。究其启事主要是自己的性格缺陷导致。还是自我称心，自我安抚的思维存在。
4、奇观心不如从前开拓进取精神缺少，随遇而安、慵懒散漫。短少迎难而上开创新局面的干劲和士气，义务作风上偶然紧时松，义务标准上偶然不够严峻。由于阅历还缺少，义务的水平还不高。集团创新不够。所以导致义务结果施展阐发的不清晰。在见义勇为抓落实方面做得不到位。
三、尔后主动方向及整改方法 ?
1、加强学习。细心学习领悟习近平总公告在庆祝革新开放 40 周年大会上的告急讲话和察看山西告急讲话精神;学习把握《中国共产党纪律嘉奖条例》《中国共产党支部义务条例(试行)》;学习集团公司 2021 年“三会“精神;学习贯彻党委公告XX在XX 集团庆祝中国共产党树立98 周年暨惩办大会上的讲话增加自身革新看法，废弃僵化保守;细心学习 XXX 在庆祝中国共产党树立 98 周年暨“两优一先“惩办大会上的讲话。
2、多睁开谈心措辞。狡猾听取支部教导和群众的看法建议，对教导及群众凹陷的成果、建议自动中止整改、接受。要主动准时将自己的义务生活状况、思维状况和心机样子向教导中止汇报。将自己对义务生活中的一些想法建议准时向支部提交。并自动睁开与群众的谈心措辞，忧虑同事的思维动态，指导他们自动向党结构靠近。加强自身的创新才能，增加自身的创新精神，废弃因循激进观点。
3、细心查摆凹陷成果。细心落实党结构的布置，自动到场各种党建活动，细心学习贯彻习近平新时期中国特点社会主义思维，树牢“四个看法“、坚决“四个自负“、武断做到“两个维护“和履职奉行、担负担当作为、真抓实干、遵规守纪等，在生活、义务中对标杰出党员，细心的在自身的举动、思维上查找差别和缺少，主动抵偿差别，改正缺少，自动向杰出党员靠近。提高...
篇五：对照党章党规找差距发言稿
党章党规找差距存在的问题及整改措施 （4 4 篇））
—— WORD 文档，内容有通用性，下载后可编纂修改 ——
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施一
依据"不忘初心、牢记使命"主题训练学习的支配，重点学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对比党章党规找差距，是主题训练学习和检视问题的重要内容，是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对比党章党规进行了深刻的反思，下面是自我检查状况汇报如下。
一、检视问题：
(一)对比《中国共产党章程》 1、理论学习主动性不强，缺乏主动学习意识，一般是要求学习什么我就学习什么，有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多; 2、理论学习系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义社会主义思想缺乏深刻的理解，满足于知道就行了，没有深化的学习并加以运用; 3、对于社会上、伴侣圈里一些错误的思想、言论、观点等，没有准时的、旗帜鲜亮的加以制止，认为管好自己就行了，缺乏斗争的士气; 4、工作上存在畏难心情，创新力量有待提高，统筹谋划工作力量欠缺，遇到麻烦的问题，不敢直面困难，很少有针对具体问题提出具体改进方法，工作上缺乏新意，亮点较少。经过 (二)对比《关于新形势下党内政治生活若干准则》
1、参与组织生活会时。在开展批判与自我批判时，存在"老好人"思想，对其他同志存在的问题装聋作哑，没有毫无保留地全面指出，大多状况下人云亦云、就事论事，讲工作成果多，谈缺点问题轻描淡写、点到为止。
2、参与学习研讨时，发言不主动不主动。参与党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。
(三)对比《中国共产党党内监督条例》经过自查，没有发觉这方面存在的问题 二、问题产生的缘由 通过开展"学党章对比党章党规找差距"活动的学习，经过仔细查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的缘由和根源是：
1、对政治理论学习生疏不够。工作中总是认为把领导支配的工作做好就行了，没有深刻的生疏到政治理论学习的重要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。
2、思想解放程度不够。由于在政治理论学习上有所不够，导致思想解放程度不够。眼界不够开阔，对先进的思想生疏、了解、学习程度不够。
3、坚持学习的恒心和毅力不够。没有静下心来仔细学习理论学问及业务学问。尽管自己在工作中始终求新、求变、求活，但总有一种"山穷水尽疑无路"的感觉，仔细分析起来，也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。
4、工作不够扎实。、对自己"高标准、严要求"的意识还不强，只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些详情的问题上出错。平常疏于学习，自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作，相关业
务力量需要进一步增强。工作作风上不够扎实，只求把活干完，其它问题很少考虑。
三、下一步努力方向 针对查摆出来的问题，下一步我将从几个方面加以改进。
1、作为一名共产党员，进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道，主动学、自觉学。结合"不忘初心、牢记使命"主题训练，坚固树立"四个意识"、坚决"四个自信"、做到"两个维护"，在具体工作中，坚固树立为科研、为科研人员服务的意识，使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。
2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之"钙"、铸思想之"魂"放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深化，做到进入思想、推动工作;头脑更加糊涂，做到立场坚决、旗帜鲜亮;贯彻更加坚决，做到信念坚决、对党忠诚。
3、今后更加严格要求自己，努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压，从每一件小事、每一个详情做起，刻苦钻研，提高业务力量。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。
4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持按法纪、按规矩、按程序处事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到"自警、自省"，任何时候都不放松对自己的要求。
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施二
依据主题训练领导小组办公室《关于仔细做好主题训练检视问题整改工作的通知》要求和本次民主生活会部署支配，会前，我深化学习了《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等规定的篇目章节，仔细对比党章党规找差距，全面整体检视、深化查摆了本人在"思想、政治、作风、力量、廉政"方面存在的突出问题，深刻剖析根源并制定了整改措施，现将检视问题清单及整改措施状况报告如下：
一、对比"六个方面"找问题 1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做"硬任务"，理论学习过程也对照粗糙，没有系统地去"读原著、学原文、悟原理"，对新理论、新学问仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行仔细思考，深化剖析，理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够，政治意识有所减弱，工作满足于现状，主动性不强，缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题，特殊是对意识形态领域的简单性生疏不够，缺乏需要的警惕性和鉴别力，看不到潜在的风险。好比在"八小时以外"，对一些损害党的形象的言论和行为，产生的负面影响生疏不够，特殊是微信群里的负面东西，抵制不力，我自己做群主的微信群有好几个，同学群、职工群、家庭群等等，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有大胆地站出来批判和抨击，进行正确的引导。
2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律看法不坚决，大局观念和长远进展意识有待加强，有时会不顾长远进展追求短期效果和成果，有时仅仅站在自己的角度思考问题，导致在工作过程中
前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为，刚性问责不够，有的干部认为只要在大是大非上立场坚决就行了，一些"细枝末节"的小问题没需要深究。好比，对"搞小圈子"、选边站队问题，还是不能旗帜鲜亮地示意反对。
3.作风方面存在的问题。一是为人民服务的宗旨观念不够坚固，有时存在急于求成的心情。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁心情，影响工作效果。二是深化基层调研不够，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的状况不多，发觉问题不准，致使工作效果不够理想，对群众反映的一些问题，了解面上状况多，由于深化基层调查争辩不够，没有掌握第一手资料，现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题，批判不多，订正不够。
4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和冲突有畏难心情，主动作为意识不强，存在慢落实、软落实现象，不敢"涉深水、破坚冰、啃硬骨头"，有时过于"计较"，工作职能有交叉就"踢皮球"，奉行多一事不如少一事，生怕"多做事、多吃亏"。二是谋划工作缺乏科学性。总感觉"时间都去哪了"，每天看起来践行四个意识，扎扎实实推动生态环境爱护都很"忙"，但是忙的没章法，又没效果。三是工作标准不高，面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，忽视了工作的主动性、主动性、制造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，主动争辩不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策，领导出方法，部门出办法，有时把工作推动慢、任务不落实，归咎
于外部因素，不能从自身找缘由，指导工作时消灭了"本领恐慌"。
5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够，参与组织生活主动性不高，没有从思想深处生疏到党的组织生活的重要意义，没有起到模范带头作用。二是开展批判与自我批判方面顾虑多、弹性多、刚性少，自我批判没"面子"，批判领导丢"帽子"，批判下级失"票子"，在工作中说多了、说重了影响班子关系，对自己的不够也没有主动请同志们正面指出。
6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单，作为纪委书记对责任落实状况较少开展监督检查，开展监督检查缺少针对性和实效性，使责任清单成形了"空中阁楼"。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部主动性;有畏难思想，怕招怨气、怕捅娄子，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提示的没有提示，该批判的没有批判，"全面从严治党"的思想没有得到有效实行，敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督力量有待提高。履职力量不能很好地适应当前形势任务需要，与所应担当的监督任务差距大，学问面窄，工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。
二、对比存在问题找缘由 1.理论武装不到位，理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部，认为在理想信念方面是对照坚决的，加上有基层多个岗位工作的经受，对自己做好本职工作没有问题。平常花对照多的时间读自己感爱好的学问，正是在这种自我感觉良好的状况下，不自觉地放松了对政治理论的学习，放松了主观世界的自我改造。
2.宗旨意识不坚固，群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的
孩子，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的改变，削减了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对民生诉求体察不够，关注不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。
3.党性修养不过硬，责任意识有所淡化。自己在政工工作了20多年，觉得这工作是最讲政治和纪律的地方，也是最讲党性的部门，或多或少产生了自我满足的思想，自认为党性很强，修养很高，在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求，责任担当意识淡化了，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不够了，动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。
4.制度执行不严格，纪律观念有所弱化。没有严格依据一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。随着职务的提升，听到的表扬多了、批判看法少了，纪律意识也有所弱化。自认为入党多年，经受过基层和多个岗位的实践锻炼，能够成长为一名领导干部，党性观念没问题，自觉不自觉地放松了自我训练、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。
三、整改措施及努力方向 1.强化忠诚意识，做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出1个小时以上时间自学，重点学习贯彻XX精神，深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业学问的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，留意以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的看法学习和运用马克思理论，在任何状况下都做到政治信仰不变、政
治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个"总开关"问题。坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终连结政治糊涂，自觉按党性原则处事。坚固树立"四种意识"特殊是核心愿识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党**四周，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。
2.强化服务意识，做到心中有民。一是要坚持调查争辩主动俯下身、沉下去，主动"沾土气"、"接地气"，平均每天至少2次以上深化一线，进一步畅通职工互联互通渠道，搭好为民排忧解难平台。二是要站在全局的高度，超前猜想，超前争辩，超前行动，匡助领导提高决策的科学性。三是要把握重点工作和工作重点，做到早介入、早思考、早争辩，提前支配，增强工作的主动性。依据工作重点提前将工作细化、分解，落实到人。四是要对领导交办的事，说办就办、急事急办、特事特办，决不能推诿扯皮，决不能消极怠工。
3.强化担当意识，做到心中有责。一是增强履职意识，要正确理解纪委负监督责任的科学内涵，自觉调整思路，属于纪检监察系统牵头的工作，责无旁贷，坚持到位不越位、牵头不经办 、督促不代替;二是突出履职重点，监督和惩处是纪检监察机关的主要职责，要坚固树立有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，强化办案工作的组织领导和工作保障，完善了健全切合实际、简便易行、有效管用的监督制度;三是强化履职保障，践行四个意识，扎扎实实推动生态环境爱护督促落实工作机制，探究规范有序的工作模式，建立全过程协调机制，有效整合反不廉洁力气，主动落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。
4.强化自律意识，做到心中有戒。一是牢记"打铁还需自身硬"。带头执行新修订的"三条例、两准则"，严格遵守**八项规定精神，仔细落实党风廉洁建设"一岗双责"。二是把握运用好监督执纪"四种形态"，重点推动党内监督制度的建立健全和执行落实，不断扎紧制度笼子、净化政治生态，全面推动从严治党。三是加强和规范党内政治生活，带头上党课、参与所在支部活动，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。四是从严从实严格要求自己。追求主动健康的工作和生活方式，纯洁"伴侣圈"，带好队伍、管好家人。
对比党章党规找差距存在的问题及整改措施三
依据专题会议工作要求，会前，我深化学习了习近平总书记关于XX重要论述...
篇六：对照党章党规找差距发言稿
一篇 9 2019 年度对照党章党规找差距专题会议个人发言 材料根据主题教育工作安排和市委统一部署，我认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和对照自查，深挖了个人存在的突出问题，剖析了思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。对照党章、《准则》《条例》，从以下 18 个方面逐一进行自我检查。
一、存在的问题 （一）对照党章存在问题和不足 对照《共产党员先进性标准要求》、《党章》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，我主要存在以下五个方面的问题和不足: 1、自身学习不够主动深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习掌握的不够好，常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造。不善于研究思考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作，对《党章》学习看的不够重视，忽略了《党章》学习的重要性。
2、服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己虽然是一名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少； 批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。
4、工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感的倾向，积极主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为一名领导干部，自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题 1.是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念方面。一是理想信念有待进一步提
高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’”，理想信念决定事业成败。通过反思，对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推 x 经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。
通过对比学习 x 等基层先进典型，他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神，在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准不高，有 “随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示，在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面，还没有动真碰硬，抵制任人唯亲、
团团伙伙、拉帮结派等不正之风不够坚决。比如：执行民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有 些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。
3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以习近平总书记为核心的党中央统一领导，认真学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、 做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有些理论理解的不够透彻，只看到事物的表象，把握不到事物的本质，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的 “本领恐慌”.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自己的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用.但在具体的工程建设管理工作上,特别是在工程建设合同关系中,不强服务意识,对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办,有存在拖延的现象,
一定程度上打消了承包单位的积极性.在涉及部门交叉管理的问题上,自己一定程度上存在推诿扯皮、工作有不主动作为、慢作为情况,总希望人家把这个问题难题解决好. 4.是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”方面。能够较好地贯彻执行中央八项规定、省委九条规定精神，但也存在些不足，主要表现为:思想认识不到位，认为这些规定主要是针对大领导，与己无关，故此造成深入基层、调研走访不够;同群众座谈、同干部谈心不够;精简会议、文件不够;厉行勤俭节约不够。自己有随大流思想,有一定的攀比心理.别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样,自己单位也要怎么样,不是要求最好,但起码要跟其他单位差不多.如果自己单位的条件差了,觉得影响单位的形象.在车辆的使用问题上,自己也存在一定的公车私用情况.在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待,人家这么做,我们也这么做.自己不做,怕职工有意见,影响自己在职工中的形象.在具体工程建设管理工作中,虽然自己很努力地推进工作,踏踏实实地工作,自己有时也会有畏难情绪,特别是工程停滞不前期间,工作缺乏热情、干劲不足. 5.是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政方面。一是思想认识还有偏差。对民主集中制作为我们党和国家的“根本组织原则和领导制度”理解不深不透，对民主集中制的重要性认识不足。比如:对民主与集中的关系认识不清，把民主同集中分开来看，有时认为开会就是集中、征求意见就是民主，没有认识到民主与集中的辩证统一性。二是发扬民主还不充分。对民主集
中制的宣传教育 方式简单、内容单调，存在文件传达多，系统教育少的情况;在倡导发扬民主方面力度还不够，个别同志在没有关系自身利益调整时，存在不闻不问，被动应对的情况，对一些基本的决策程序，议事规则还不很清楚。三是参与讨论还不主动。全局意识还不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党委会议上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。个人始终牢记党员身份，坚持以普通党员身份参加党的组织生活，能做到自觉交纳党费和报告个人事项，但有时候认为 “三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业 务轻党建”思想依然存在，对党建工作重视不够，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。在民主生活会中，考虑过多，批评与自我批评不够直接，担心批评过严影响团结、大局。比如：对自己所在的党支部关心支持较少，因为工作较忙，主动腾出时间参加党组织生活不多，作为“一把手”表率作用没有很好发挥。
6.是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。一是选人用人的视野还不够宽，干部交流力度还不够，对农村基层干部队伍素质亟待进一步提高。二是有时候处于爱才心切，在培养选用干部时，过多的强调能力培养，而没有重视选用对各方面品性的考量，有时候存在重才轻德的现象。要始终坚持党章规定的干部条件，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、
清正廉洁的好干部标准，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，真正使选出来的干部组织放心、群众满意。
7.是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力方面。一是参加组织生活会不积极，存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要 ”的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气不足，缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见，对工作做的不到位或有所失误的情况， 对领导和同志们的批评及意见，有时不能坦然接受，甚至找原因解释。对那些说假话、大话、空话的人； 那些在工作中 报喜不报忧、夸大成绩、掩盖错误、骗取荣誉的人； 对那些屈从权势、拿党的 原则做交易的人； 对那些搞团团伙伙、闹派性的人； 对那些腐化堕落分共 产党员要进行揭露，并进行必要的斗争。
8.是否保持清正廉洁的政治本色，坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争方面。工作中，我能够坚持党性原则，秉公办事。生活中，没有不良嗜好，不滥交朋友，不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格，自认为现在条件好了、收入水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。
(三)对照条例“五个是否”方面。
1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定方面。一是虽然在重大原则问题上没有公开发表过任何与党中央不
一致的言论，但是对某些不当言论的错误原理没有做过深入分析和思考，对其可能会造成的负面影响了解不够。二是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够。
2.是否存在滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题方面。在“三公经费”支出方面，本单位无公车、本人无公款旅游及到外考察学习，公务接待活动 逐年大幅度减少。今年仅发生下乡走访、去职工家属吊唁用车七次、公务宴请三次以及一些部门接待工作，金额不到四千元。除通讯费用外无其他职务消费。本人从未进入过私人会所，未接受和持有会员卡。
3.是否存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题方面，本人坚持党性原则，坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚科学文明，坚决反对一切派别组织和小集团活动，坚决反对阳奉阴违的两面派行为，不存在优亲厚友、政商勾结，充当黑恶势力保护伞等问题。但对党中央、国务院部署开展的扫黑除恶专项斗争的重要性和严峻性认识不够，潜意识认为这主要是政法系统的主业主责，因而思想上重视不够，甚至降低了工作标准，与上级要求存在差距。
4.是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面:本人在工作中
认真负责，严格按各项制度办事，有时为了完成工作存在形式主义的情况，工作中不存在官僚主义的作风，没有参与和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动的情况。
5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低級趣味，违反社会公德、家庭美德等问题方面。经对照反思，本人时刻牢记自身共产党员的身份标签，以工作和家庭为重，二者兼顾，工作之余，注重家风家教，但也存在着应忙于工作，家风家教有所松懈的倾向。
二、剖析问题根源 以上问题的产生，主要原因是: (一)宗旨意识有所淡化。总认为自己是入党多年的老党员了，而且受党教育这么多年，党性观念已经深入骨髓。但是对照党章，自己在发挥党员的先锋模范作用上还做得不够，说到底就是宗旨意识淡化了。
(二)思想认识有一-定偏差。对管党治党的规律认识不够深刻，认为全面从严治党已经取得了重大成果，低估了“四风”问题的顽固性、反复性。工作上存在抓一抓、松一松，出了问题再抓-一抓、又松一松的循环，“常”“长”二字上下功夫不够。
(三)纪律执行还不够严格。作为我市纪检监察工作的负责人，我深知自已既是纪律的执行者与监督者，也是遵守纪律的示范者，凡是要求别人做到的，自已首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做。但是有时在人际交往中，碍于情面，没有始终如一地以更高的要求和标准要求自己。
三、存在问题的整改措施 (一)加...
篇七：对照党章党规找差距发言稿
党章党规心得体会对照党规党章找差距对照党规党章找差距
根据会议安排，下面我围绕“对照党章党规找差距”这一主题，作一简要发言。
一、对照党章查摆，还存在宗旨意识树的不牢的表现
党章中指出，党的建设必须坚持实现以下五项基本要求，其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益”。对照党章要求，对照党的初心和使命，本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭，从小长在农村，与农民群众有深厚感情，宗旨意识应该是比较强的，品德修养应该也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，群众观念树得还不牢，“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系，对事关群众切身利益的问题解决上还不得力，对损害群众利益的不正之风查纠不彻底，联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。
二、对照准则查摆，还存在理想信念不够坚定的表现
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命，结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高
理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准，特别是面对经济社会发展的困难和现实时，放松了自我要求，没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。
三、对照条例查摆，还存在遵守纪律有差距的表现
我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》，对照查摆发现，还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中，存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中，常常以工作为重、发展为先，容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。
四、下一步努力方向
针对查摆出来的问题，下一步我将从三个方面加强改进。
一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在具体工作中，努力为广大群众排忧解难，使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。
二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，学习更加深入，做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒，做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决，做到信念坚定、对党忠诚。
三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，扎实履行党风廉政建设责任制，模范执行“一岗双责”，坚持按法纪、按规矩、按程序办事，切实筑牢拒腐防变的思想防线。认
真执行中央八项规定和省市实施细则，慎初慎微，妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道，任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的，要求别人做的，自己带头做，要求别人不做的，自己坚决不做，努力做到公私分明。
对照党规党章找差距
1、围绕学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，
要坚持问题导向，瞄准市场化改革方向，大力破除“等靠要”思想和畏难情绪，化解企业存在的所有问题，将全面深化改革进行到底。各级组织要提高执行力，时刻牢记比认识更重要的是决心，比方法更重要的是担当，引导职工从自身做起，理解改革、支持改革、投身改革，形成奋发图强、万众一心的改革局面，真正使改革往心里去、往实里走。
2、围绕学习贯彻习近平总书记关于党建工作的重要论述，
要坚持读原著、学原文、悟原理，重温党章、十九大报告，特别是习近平总书记关于加强党的建设重要论述，全面提升党的建设质量，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表。各级党委要切实扛起管党治党的政治责任，提高对党的政治建设重要性的认识，提升党内政治生活的规范性、有效性。各级党员领导干部要提高政治站位，提高自我修养，提高执行力，牢牢记住身边的教训，守住底线，保持作风建设永远在路上;要学会运用PDCA 去思考、去尝试、去总结、去积累，实现共建共享，做到群策群力，促进企业有序地生存发展。
3、围绕学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，
增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，这是国家战略，对鞍钢工程发展公司来说尤为重要。我们必须始终保持头脑清醒提高认识，更要居安思危，把防
范风险放在首位;要加强战略预判和风险预警，做到见微知著、未雨绸缪，着力防止各种风险叠加、传染、升级，特别是要高度重视合同、选人用人等带来的风险，要形成高质量合同，打造忠诚干净担当的干部队伍。要建立健全风险研判机制，完善决策风险的评估机制、风险防控的协同机制、风险防控的责任机制等，系统提升风险的应对能力。
4、围绕学习贯彻习近平总书记关于创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念重要论述和科技创新重要讲话精神，
5、围绕学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和开展先进典型教育，
领导干部要在改进作风上发挥示范作用，重点突出坚定理想信念、践行根本宗旨、加强道德修养。要正确认识和处理人际关系，做到既有人情味又按原则办。要保持健康的工作方式和生活方式，久久为功。要实实在在做人做事，不搞“假大空”。要对一切腐蚀诱惑保持高度警惕，防微杜渐。
老英雄张富清 60 多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色、淡泊名利、无私奉献的先进事迹，十分感人。我们要学习老英雄的精神境界，深刻反思自身、自我解剖、寻找差距，不断提升自我。要充分认识开展先进典型教育是推动主题教育走深走实的需要，是实现鞍钢工程发展公司奋斗目标的需要。广大党员特别是领导干部要对照典型，寻找思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距，不断升华思想境界，校正价值追求，在新时代展现新气象、新担当、新作为。
6、围绕学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，
党的政治建设是头等重要的事，要深刻领会党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”的同时，一
定要坚决做到“两个维护”，这是权威核心。要注重提升政治能力，提高政治站位、增强政治担当，在实践中加强政治历练，提升把握方向、把握大势、把握全局的能力，提升辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。认真对照党的十九大提出的领导干部增强执政本领的要求，补齐能力上的短板、本领上的不足，在实干中历练本领，提升干事创业的能力和水平。
对照党规党章找差距
“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，**区参加第一批主题教育的**家单位，对照初心使命和人民群众的新期待检视问题，坚持问题导向，边学习、边调研、边检视、边整改，进一步把检视问题引向深入。
学习反思找差距
主题教育启动以来，我区各部门各单位坚持把检视问题抓在手上，贯穿始终，切实把自身问题找实，把问题根源找准，为整改提供精准靶向，切实增强学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的针对性和有效性。
始终把检视问题贯穿主题教育全过程，坚持边学习边研讨、边学习边反思的学习方法，用学习成果解决应急管理、防灾减灾、安全生产工作中的问题和困难，从“访惠聚”驻村工作队脱贫攻坚、村党支部传帮带作用发挥、防灾减灾能力提升等方面进行深刻检视，查找自身存在的短板和差距。
完成集中学习后，领导班子每月、党支部每周开展一次集中研讨交流，自觉对标对表，每一位党员联系思想工作实际，谈收获、找差距，实事求是检视自身存在的不足。
带着问题深入学习，坚持“专题学习、专题研讨、集中点评”，边学习边反思，梳理归纳意见建议 103 条，列出问题清单，盯住问题不放抓整改，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
着重在集中学习中对标检视，聚焦解决思想根子、政治能力问题。通过座谈交流、调查研究、谈心谈话等形式，找准班子和个人在工作作风、推动工作方面存在的突出问题，系统性审视教育领域在教学体系、教材体系、管理体系等方面存在的主要问题。
聚焦职责查问题
对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照以习近平同志为核心的党中央治*方略特别是社会稳定和长治久安总目标，对照初心使命，对照改革发展的需要，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析……在主题教育中，我区各部门各单位采取有效措施，进一步将检视问题引向深入。
制定了主题教育检视问题方案，深入查找在政治站位、宗旨意识、能力水平等 7 个方面的问题，结合本系统近年发生的典型案件进行检视反思，他们还向**区业务对口部门，各地州市供销社(办事处)，直属企事业单位及机关各处室发放征求意见表，并设置征求意见箱、开通热线电话、开设接待室等，广泛征求意见建议。
通过座谈访谈、设立征求意见箱、信访接待等多种形式，充分听取各部门、所属企业和员工群众等对公司领导班子、党员存在突出问题的反映，以及改进作风、改进工作的意见和建议。
针对企业在生产经营中存在的难题，开展基层调研，梳理意见建议，列出问题清单，对准目标，积极推进，确保主题教育取得实效。除了子公司外，该集团还将调研延伸到了下游合作企业，搜集客户对产品的意见建议，检视反思突出问题，切实把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，共列出 64 项整改任务，逐一推进解决。
剖析问题补短板
检视问题，重在剖析问题、解决问题。我区各部门单位在检视问题时，坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来，坚持教育与实践并重，直接奔着问题去，以解决问题来检验主题教育成果。
共征得各类意见建议 128 条，经梳理汇总为 7 类 43 条，逐一检视分析，分类制定推进计划，列出清单，责任到人，深入剖析症结，强化督办落实，实施挂图作战，对账销号，确保逐一整改落实到位。
在机关和直属事业单位设置征求意见箱，采取座谈、访谈、信访接待等形式，充分听取基层党员干部职工和军休干部的意见建议，认真研究解决问题、改进工作的办法，细化整治措施，明确整改时限，确保整治成效。
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