领导班子2018年度民主生活会发言材料3篇领导班子2018年度民主生活会发言材料 政府主要领导2018年民主生活会发言稿（2018年1月XX日） 一年来，按照“两学一做”学习教育活动要求，本人下面是小编为大家整理的领导班子2018年度民主生活会发言材料3篇,供大家参考。
篇一：领导班子2018年度民主生活会发言材料
主要领导 2018 年民主生活会发言稿 （2018 年 1 月 X X 日）一年来，按照“两学一做”学习教育活动要求，本人认真学习贯彻党的十八大、十九大精神，学习习近平总书记一系列重要讲话和对广东重要批示精神，在省委省政府和市委正确领导下，坚定理想信念，坚定政治立场，积极带领政府一班人认真履职，勇于担当，狠抓落实，有力推动全市经济社会不断发展，圆满完成了全年工作任务。
今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，召开这次民主生活会是我们对照查摆、整改提升的一次深刻剖析，是我们加强党的领导、贯彻从严治党的重要抓手，更是推动习近平新时代中国特色社会主义思想在 XX 落地生根、结出丰硕成果的具体体现。根据中国共产党章程和《关于新形势下党的政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，结合思想工作实际，我认真对照检查，查找自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向和整改措施。现将检查对照情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面：本人一贯认真贯彻执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到头脑清醒、立场坚定，态度鲜明，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，但在系统深入学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，缺乏“挤”和“钻”的自觉性，导致在上情与下情的结合上，思考得还不够深透，存在着学用结合还不够紧密的现象。
（二）
在“带头严守政治纪律和政治规矩”方面：我在工作生活中遵守和执行党的政治纪律和政治规矩是坚决的、严肃的、认真的，时时处处讲党性、顾大局，敢于同违反党的纪律、损害党的根本利益的现象作斗争，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。但在坚持民主集中制方面做得还不够充分，有时因会议议程多、时间紧，或是着急执行落实，没有预留出足够的时间给同志们进行深入的研究讨论，一定程度上影响了工作的高效推进；此外在提高班子成员参与讨论的积极性方面也做得不够，引导大家深入思考、积极发言、大胆表态发方面做得也不够到位。
（三）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：我时刻坚持党的领导，把高标准严要求作为履职尽责的准则，毫无条件地认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚决不打折扣，不走过场。但在某些执行环节，也存在落实不到位的情况,比如对中央的关于推进供给侧结构性改革、实施“三去一降一补”政策，加强环境保护、环保督查，实施河（库）长制、乡村振兴发展战略以及推进新农村建设等决策部署，刚开始存在领悟不够透彻、开展工作不够及时的现象，导致在落实过程中科学性、前瞻性、预见性比较缺乏，在超前谋划、提前协调上做得还不够好。面对中央、省委一些指导性的文件纲要，因工作任务繁重，总想着过一阵子再仔细阅读领会，常常翻阅后就暂时搁置了，直到上级准备开展具体工作时才想起，缺乏静下心来通读、精读的意识和良好习惯，存在变通折中的现象。
（四）
在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面：无论何时何地，在事关党的原则，事关党的路线、方针、政策等重大问题上，我始终坚持一切从实际出发，无私无畏，坚持原则，秉公办事，决不做损害党的利益的事，自觉地把自己置身于党组织的监督和帮助之下，如实向党组织汇报自己各方面的情况。但是在向上级汇报工作时，总觉得要坚决执行好、落实好既定的目标任务，对一些存在的困难和难题
总想通过自己努力克服，有时存在报告不够及时、协调不够全面的现象，一定程度上也影响了工作的推进。
二是与下属干部谈心谈话还不够深入，讲工作、讲成绩较多，开展正面批评的少，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，存在失之于宽的现象。比如在 XXXX 项目建设上，过多考虑周边群众意愿和诉求，反复推敲项目选址，存在“一拖再拖、拖而不决”的现象，缺乏动真碰硬、啃硬骨头的决心，没有真正做到把项目摆在全市民生事业大局的角度去推动和抓落实，对分管领导、所在县和 XXXX 部门的约谈督促不到位，影响了项目建设的整体推进，造成了不好的影响。
（五）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面（五）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：在实际工作中我虽然能够做到既讲究工作方法、依法依规，也能勇于担当、敢于碰硬，突破条条框框的限制，在一些“难题杂症”上敢于创新，持之以恒攻坚克难，做细做实群众工作。但随着年龄的增长，与上任之初的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，有时候觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己抓好政府的全面工作、把好全局就行，认真思考、刻苦钻研具体工作的精神有所松懈，对一些事项有时仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣、与 XX 大局结合发展的抓落实招数，放远眼光、总揽全局方面仍做得不够；面对工作上出现的一些复杂的紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，缺乏一抓到底、一以贯之、
久久为功的韧劲。去年重点项目建设推进缓慢，一定程度上制约了我市经济快速发展。虽然项目建设推进迟缓存在着征地拆迁难、用地报批繁琐、报建审批冗长、生态严控区保护区限制等客观因素，但根本原因还是出现在我们自己身上。责任部门、领导对项目建设抓得不严不紧，破解难题的创新办法不多，缺乏攻坚克难、勇于担当的锐气和干劲，部门干部 “慵懒散拖”、中梗阻、下梗阻和上热下冷的现象仍然严重。作为政府一把手，我没有经常性深入项目一线、深入基层去实地察看、跟踪指导、现场拍板解决问题，对一些干部不作为、慢作为的现象没有及时做到严肃批评、予以纠正。这几件事我都负有一定责任。
（六）
在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面：本人能坚持以上率下，以身作则、身体力行，时刻秉持作风建设永远在路上的理念，坚决抵制“四风”问题，筑牢加强作风建设、全面从严管党治党的思想基础，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以实干精神坚决抓好各项工作任务的落实。但是改会风转文风仍不彻底。虽然能坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但工作中有时为了能迅速全面传达贯彻各项会议精神和更好地部署落实好工作，召开了过多会议，一定程度上占用了基层干部抓工作的时间，分散了干部抓落实的精力。深入基层深入群众调研的不多，到项目一线时间多，深入基层掌握实情，
现场办公解决实际问题做得不够，到基层农村调研较少，没有真正和群众打成一片。比如：在“两违”整治方面，全市综合执法体制不顺、“两违”执法队伍建设不健全、部门监督执法不到位等问题依然存在，有关部门对一些明目张胆、顶风作案的“两违”行为没有做到及时发现、依法打击、坚决取缔，“两违”歪风不仅没有得到有效遏制，反而有越演越烈、蔓延失控之势。作为政府一把手，对“两违”问题我没有经常性深入一线检查、督促、指导，没有采取最严的管控措施，带头重典治乱，这项工作抓得不严不够到位，负有一定责任。
（七）在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：我能自觉遵守“中央八项规定”和《党风廉政准则》等领导干部廉洁自律规定，决不出入私人会所，从不利用职权谋取私利，从未干预和插手建设工程和市场经济活动。同时，注重家教家风，严格管好配偶和子女，要求他们严格按照规定和程序办事，决不越雷池半步。工作二十多年来，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，在坚持艰苦奋斗、勤俭节约方面有所动摇，有时候认为吃得好一点、住得舒适一点无可厚非，过“紧日子”、过“苦日子”的思想有所淡薄。
二、产生问题的原因分析 深刻剖析存在以上问题的思想根源，主要有以下几个方面：
（一）思想建设抓得还不紧。虽然能够意识到加强思想建设的重要性，但实际中却做得不够到位。总认为自己在领导岗位上锻炼这么多年能常抓学习、抓总结，思想认识和境界已然到位，具有一定的理论水平和工作能力，足够驾驭工作的开展和破解复杂的局面，从而放松了对思想的提升改造，褪去了学习新理论、新知识的强烈渴望，也就放慢了加强思想建设的步伐，没有真正的做到深思、勤奋、笃行，导致工作推动上创新还不够多、学用结合还不够强。
（二）党性锤炼抓得不够深。心里总认为自己是一名资历丰富的老党员，受党教育几十年，具有足够的政治素养和过硬的党性，因而对加强党性修养重视不够，党性锤炼还不够深入，认为一些工作上只要强调部署、贯彻执行、落实到位了就算完成任务，落实中只要不违反大的原则也可以进行变通处理，在考虑问题上也习惯实用主义，站在全局的角度上思考问题还不够，直面难题、“一竿子插到底”的决心还不足够，缺乏焦裕禄、孔繁森等共产党人大道至公、鞠躬尽瘁的心胸和襟怀，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲、拼劲，这也正是自己宗旨意识有所淡化、进取精神有所减弱、艰困奋斗精神不足的根本原因。
（三）作风转变抓得不够实。总认为自己能坚持党的领导，认真执行好中央八项规定，始终把纪律和规矩挺在前面，能做到自觉抵制“四风”，不利用职权谋取私利就行，就达到了转作风、促落实的效果，殊不知放松了对“形式主义、官僚主义”的警惕和抵制。“文山会海”的现象时有发生，听取汇报、会议定调的多，深入一线、深入基层解决难题、协调问题的少；在市里总揽全局、部署强调的多，深入农村、深入企业体察民情、回应民众期盼的少。究其原因就是没有把作风建设抓细、抓实，没有紧密地与群众联系起来。
三、今后的整改措施 针对存在问题和产生的根源，我将坚持问题导向，巩固理论基础、锤炼过硬党性，突出实干精神，以扎扎实实的作风，聚焦问题抓整改，从严落实促提升，从以下几个方面努力加以整改和提高：
（一）讲学习，在提高自身素养上下功夫。始终坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，力促以学拓宽视野、增长才学、提升素质，不断提升自身工作能力和水平。
一是认真自学。平时除积极参加党委、政府班子的集体学习外，每周坚持自学不少于 7 小时，系统深入学习党的十九大、习近平系列重要讲话和省委、市委全会精神，切实增强自身政治理论素养和履职能力。结合政府工作实际，
广泛学习经济、政治、文化、生态、法律等各方面知识，认真领会贯彻上级的要求部署，有效吸取其他市区的先进做法、创新举措，自觉把学习作为提高个人履职能力的一种有效载体，积累新知识、掌握新变化、开拓新思路、增长新才干、推动新发展，努力让自己成为一名合格的领导干部。二是学用结合。二是学用结合。坚持学思结合、学用合一，立足市情实际，围绕发展思路和问题导向，自觉在学习中思考，在思考中提高，特别是用党的十九大和习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把学习成果体现到谋划推动今后各项工作上，转化到提振干部群众的精气神来，以学代干，以学促干，不断提升做好本职工作、履行岗位职责、服务人民群众的本领。
（二）讲正气，在严守政治纪律和规矩上下功夫。一是认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》等党纪党规，认真执行中央八项规定，始终敬畏权力、敬畏法纪，严格遵守“三严三实”，自觉抵制“四风”，带头管好家属，做到廉洁自律。
二是自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，不断增强贯彻执行党的路线方针政策和中央、省各项决策部署的自觉性与坚定性，保持清醒的头脑，练就过硬的政治定力，更加扎实地把党中央的各项决策部署落到实处。
三是始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的高尚情操，任何时候都不偏离做人做事准则，自觉
接受群众监督，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守。
四是坚决贯彻民主集中制，坚持集体决策和领导分工紧密配合，自觉维护好班子的团结，努力营造合作共识的良好氛围，带领政府班子成员一道恪尽职守、廉洁从政、干净做事，以更加开放的思想、更加实干的作风奋力开创新局面。
（三）讲奋斗，在加快 XX 振兴发展上下功夫。2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放 40 周年，也是XXXXXXXXX，做好全年工作，意义重大。习近平总书记强调：“幸福是奋斗出来的”，当前我市正处于加快发展和追赶超越的紧要关头，我将深入思考、主动作为，带领政府班子及成员充分发扬艰困奋斗的精神，励精图治，奋发向上，切实把“四个合格”、“七个对照”的要求，转化为助推市域经济社会加快发展的强大动力。
一是真抓实干促发展。认真贯彻落实党的十九大和省市全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为引领，围绕年度目标任务，加快推进新型工业化、农业现代化和旅游全域化，做大做强实体经济，“靠自己的骨头长肉”，着力解决发展不平衡不充分的问题。同时紧紧扭住“三大抓手”，奋力攻坚“四大民生”，大力整治“四大环境”，坚持大干快上、心无旁骛加快协调发展，推动全市经...
篇二：领导班子2018年度民主生活会发言材料
18 年民主生活会主要领导发言提纲及对照检查材料（乡镇主要领导）年民主生活会主要领导发言提纲及对照检查材料（乡镇主要领导）根据市纪委、市委组织部《关于开好 2017 年度民主生活会的通知》精神，我对这次民主生活会，高度重视，会前做了充分准备，在个人自学基础上参加了班子成员集中学习了十九大报告，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，进行了专题研讨。根据要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，广泛征求了干部群众、领导班子成员的意见建议，在此基础上形成了班子对照检查材料。同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动，对照党章、对照初心使命认真查找问题，深刻分析了产生的原因，明确了改进方向。下面我联系个人的思想和工作实际发言，希望同志们能够提出批评意见，请领导指正。
一、存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略有了一定认识和理解，但是满足于学习了、理解了， 本帖隐藏的内容 在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。参加集中学习应付差事，平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论，这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化，缺乏系统思考，常只局限于通读，或者是要用到哪部分才会局部深读，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化。三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。
（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面。坚决执行执行中央、省委和市委决策部署，能够坚持请示报告制度，特别是工作中的重大问题和各类突发问题，能第一时间向党工委请示报
告，实事求是反映问题。个人能够主动参加党的组织生活，按规定程序及时报告个人有关事项。但是在一些具体方面还有不足：一是落实上级决策部署思想保守，按部就班。上面怎么安排，自己就怎么干，没有结合实际带头研究工作创新的具体措施。比如******项目一直没有太大起色，作为分管此项工作的领导，没有结合实际拿出切实有效的措施，缺乏创新精神。二是工作标准还有待提高。满足于不出错、过得去，觉得工作事多又杂，各人要求也不一样，只要主要领导满意就行，放松了对工作标准的要求。
（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面。一是认识还不够到位。虽然能够严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但对其内涵认识不够深刻全面，存在把行动上不出格等同于政治上合格的模糊认识；有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
（四）在“担当负责， 攻坚克难，履行全面从严治党”
方面。一是落实管党治党责任力度不大。对上级安排的党建工作任务有时以开会、谈话、提醒的形式进行布置，没有创新性举措少。二是求稳怕乱，不能勇于担当。在工作处理过程中，大事讲原则，小事讲感情，顾及人情面子多，老好人思想作怪。这种讲感情，送人情，工作不坚决的表现，是因为自律不严、贪图享乐导致的，是自己没有坚持工作原则。
（五）在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是作风漂浮。走上领导岗位后，认为领导是要负责宏观决策的，真正沉下去工作的时候少。在推进一些前瞻性、创新性工作时，提思路、定方向的时候多，具体到方法传授、落实指导少。在做好******工作中存在督导不力的问题，机关干部会上进行了部署安排，但对各村是否按要求逐户发放培训材料没有及时跟踪检查督导，仅仅抽查了几个村，就应付了事，对各村发放物品和宣传发动情况底数不清。这些问题暴露出自己工作流于形式，没有将督导作为推进工作的重要环节，没有做到习总书记要求的“身入”更要“心入”基层。二是缺少节俭意识。随着当前经济发展和物质生活的不断丰富，头脑中艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡化，在公务宴请等问题上没能做到从严要求。在日常工作中，也有浪费现象。日常工作存在浪费纸张、水电资源的问题，就餐时存在剩菜剩饭的现象，这些问题暴露出自己缺乏艰苦奋斗精神，丢掉了勤俭节约的优良传统。
（六）在“严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。个人能够认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。如今年曾经共事过的同事、朋友来访较多，对他们捎来的茶叶、花生等土特产品，虽有推辞，但不够坚决，有时也就收下了。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”制度的执行不够严格，对分管科室干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“从严治党”的要求贯彻落实不够彻底到位。
（七）个人事项说明方面。本人按照市委组织部要求，实事求是的填写了个人重大事项报告，没有遗漏，如有问题，我 愿 意 接 受 党 组 织 和 相 关 部 门 对 我 的 处 罚 。
妻 子*************，均没有其他从业行为。在人情消费方面，没有办过大型家庭聚会，没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、生日宴会之机大操大办。在“三公”经费开支方面，严格遵守上级有关要求和规定，由财政所统一安排。个人不存在高消费、乱消费、假公济私、出入私人会所、因私出国和公款出国旅游等情况。
二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生原因，归根结底还是自己理想信念、党性修养、权力观地位观利益观等方面出了问题。
（一）理想信念不坚定。前面查找的问题，归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。自从工作以来一直从事基层工作，具体事务多，总觉得必须以实干为本，只有扑下身子埋头苦干，自己的威信才能高，群众的评价才能好，学习态度不端正，学习很多时候停留在学过的层面上，导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用，虽学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但由于下的功夫不够，学习多数流于形式，未能将其中精髓真正运用到工作中。
（二）宗旨意识差。长期以来形成一种思维定势，往往关注上级多，关心群众少，对上负责多，对下负责少。推进工作首先想上级是什么意图，怎么干才能出成绩、让领导满意，把群众利益放在其次，没有正确的处理好工作与联系群众的关系，错误的认为只要埋头干好本职工作就是对人民群众最大的负责，对群众呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理问题不够及时，没有真正放下身段、沉到基层去，真心实意帮助群众办实事解难题，让群众满意。
（三）缺乏严格的党内生活的历练磨练。工作二十多年来，一直工作在基层，也承担过一些急难险重的任务，但相
对来说走的比较平顺，没有遇到过大风大浪，没有经历大的困难和挫折，缺乏复杂环境、特殊条件、艰苦工作、困苦生活的考验锻炼，过惯了舒服日子，淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训，既缺乏实践上的历练，又缺乏利益面前的磨练，也缺乏党内严格组织生活的考验。年龄在增长、职位在上升，但理想信念没有升华，党性、党风、党纪意识没有强化。对一些容易犯的错误警惕性不够，没有去分析认识、抵制、斗争，有时所波逐流。
（四）权力观、地位观有待加强。随着职务升迁以及工作环境变化，习惯于在办公室想事做事的时候多，深入基层群众调查了解情况少，下基层、进农家越来越少。去年在到各村走访时，不是去了村委办公室，就是去了支部书记家中，与群众面对面交流地少了，自觉不自觉地与群众疏远了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深刻直接了，自己是人民公仆的意识逐渐弱化，自己是个“官儿”的感觉逐步显现出来。这些思想上的偏差，导致行动上的迷失，造成在处理对上与对下的关系问题上，重“接天线”、轻“接地气”，对上级看得越来越重，设身处地为群众着想越来越不够。这说明自己内心还存在官本位意识。
三、今后的努力方向和改进措施 针对以上查摆的问题及剖析根源，我将严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监
督条例》要求，切实抓好整改。
（一）清除错误观念，坚定理想信念。一方面，保障学习时间，明确学习内容和方法。认真参加集体学习，完善我镇班子学习制度，每周至少集中 1 天时间进行集体学习；下决心减少应酬，形成健康的生活方式和工作方式，保证正常学习的时间。深入学习党的理论知识和习近平总书记系列重要讲话、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。通过不断学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。另一方面，不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，作为一名共产党员，对照先进模范人物，查找思想上的差距和不足，审视自己谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪，在言语和行动上是否符合党的要求和群众的期盼。以一名普通党员的身份参加党的组织生活，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。
（二）牢固树立群众观点，当好人民公仆。作为党员领导干部，真正站在群众利益角度谋划和推动工作。一是健全完善调查研究制度。经常带着题目，带头走下去，与群众交流谈心，听取意见。对关系政策调整、资金安排、民生问题的事项，前期至少开开展一次广泛性、代表性表较强的调研，执行中至少组织一次调研分析，完成后组织一次有针对性的
调研评估，特别是对于*****建设等关系****长远发展的大问题，一定要和群众做到充分的沟通，了解群众面临的问题，关注长远规划，彻底打消群众的顾虑。二是健全完善为民办事制度。从事项策划、确立、实施、监督等环节，建立健全全过程的决策推进机制，确保每一件实事都最大程度地惠及群众，把实事办到群众心坎上，坚决杜绝雷声大雨点小的事、虎头蛇尾的事。同时，要建立领导干部接访群众体制机制，让人民群众感觉领导干部就在他们身边，是与他们站在一条战线上的，而不是高高在上，真正拉近党群关系。
（三）提升党性观念，增强抓管理一抓到底的魄力。继续坚持雷厉风行、不等不靠、积极主动、果断解决的工作作风，进一步增强一抓到底的工作魄力，越是到最后的硬骨头，越要敢于面对困难、触及矛盾。对于自己分管的********等工作会严抓严管，突出解决好****管理中出现****问题；重点抓好*****工作，保证按时完成任务；严把*****关口，着力将隐患解决在源头；逐项落实各项工作，保证*****社会全民发展。
（四）强化自我约束，始终做到清正廉洁。遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，学习研究好《准则》和《条例》，坚持勤俭节约，不超标准接待；始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，顶得住人情、管得住小节，不该说的不说，不该做的坚决不做，真正做到正人先正己；进一
步净化生活圈、社交圈和娱乐圈，管好配偶、子女和机关工作人员，对于党员干部中存在的违反政治纪律和政治规矩方面存在的问题，早指出、早提醒，防止小错酿成大错。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导和同事们多批评、多指正、多监督。
根据中省咸各级民主生活会部署要求，我认真学习贯彻党的十九大精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话，以及新《党章》《准则》《条例》和中省关于落实八项规定细则要求，在思想上受到深刻洗礼、行动上得到扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、上年度民主生活会整改措施落实情况
上年度民主生活会召开后，我坚持问题导向，认真对照整改，为完成全年各项目标任务奠定了坚实的基础。一是在民主集中制方面：认真学习，严格执行党章、市政府常务会议重大事项有关规定，坚持做到会议题至少提前半天发给每个班子成员，今年并将长期坚持;二是重大议题会议表决采取党组成员一一表态发言，今年并将长期坚持;三是作为市长，做到最后发言表态，今年并将长期坚持;四是重大
问题决策民主化，会前征求班子成员意见，今年并将长期坚持。二是在遵守组织纪律方面：严格遵守《党章》等规定和要求，坚持组织原则，及时参加所在党支部和包抓镇办的组织生活，今年并将长期坚持。三是在履职尽责、攻坚克难方面：团结和带领市政府班子成员，围绕全市追赶超越、脱贫攻坚、重大项目、城市建设、安全生产、信访维稳等，积极...
篇三：领导班子2018年度民主生活会发言材料
班子主要领导2018 年民主生活会主要领导发言提纲及对照检查材料年民主生活会主要领导发言提纲及对照检查材料 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2017 年度民主生活会的通知》精神，我对这次民主生活会，高度重视，会前做了充分准备，在个人自学基础上参加了班子成员集中学习了十九大报告，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，进行了专题研讨。根据要求，认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，广泛征求了干部群众、领导班子成员的意见建议，在此基础上形成了班子对照检查材料。同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动，对照党章、对照初心使命认真查找问题，深刻分析了产生的原因，明确了改进方向。下面我联系个人的思想和工作实际发言，希望同志们能够提出批评意见，请领导指正。一、存在的主要问题
（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想、“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略有了一定认识和理解，但是满足于学习了、理解了， 本帖隐藏的内容 在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。参加集中学习应付差事，平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论，这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化，缺乏系统思考，常只局限于通读，或者是要用到哪部分才会局部深读，对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化。三是理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。
（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面。坚决执行执行中央、省委和市委决策部署，能够坚持请示报告制度，特别是工作中的重大问题和各类突发问题，能第一时间向党工委请示报
告，实事求是反映问题。个人能够主动参加党的组织生活，按规定程序及时报告个人有关事项。但是在一些具体方面还有不足：一是落实上级决策部署思想保守，按部就班。上面怎么安排，自己就怎么干，没有结合实际带头研究工作创新的具体措施。比如 XXXXXX 项目一直没有太大起色，作为分管此项工作的领导，没有结合实际拿出切实有效的措施，缺乏创新精神。二是工作标准还有待提高。满足于不出错、过得去，觉得工作事多又杂，各人要求也不一样，只要主要领导满意就行，放松了对工作标准的要求。
（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面。一是认识还不够到位。虽然能够严守政治纪律政治规矩，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，对党忠诚老实。但对其内涵认识不够深刻全面，存在把行动上不出格等同于政治上合格的模糊认识；有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。
（四）在“担当负责， 攻坚克难，履行全面从严治党”
方面。一是落实管党治党责任力度不大。对上级安排的党建工作任务有时以开会、谈话、提醒的形式进行布置，没有创新性举措少。二是求稳怕乱，不能勇于担当。在工作处理过程中，大事讲原则，小事讲感情，顾及人情面子多，老好人思想作怪。这种讲感情，送人情，工作不坚决的表现，是因为自律不严、贪图享乐导致的，是自己没有坚持工作原则。
（五）在带头转变作风、纠正“四风”方面。一是作风漂浮。走上领导岗位后，认为领导是要负责宏观决策的，真正沉下去工作的时候少。在推进一些前瞻性、创新性工作时，提思路、定方向的时候多，具体到方法传授、落实指导少。在做好 XXXXXX 工作中存在督导不力的问题，机关干部会上进行了部署安排，但对各村是否按要求逐户发放培训材料没有及时跟踪检查督导，仅仅抽查了几个村，就应付了事，对各村发放物品和宣传发动情况底数不清。这些问题暴露出自己工作流于形式，没有将督导作为推进工作的重要环节，没有做到习总书记要求的“身入”更要“心入”基层。二是缺少节俭意识。随着当前经济发展和物质生活的不断丰富，头脑中艰苦奋斗、勤俭节约的意识淡化，在公务宴请等问题上没能做到从严要求。在日常工作中，也有浪费现象。日常工作存在浪费纸张、水电资源的问题，就餐时存在剩菜剩饭的现象，这些问题暴露出自己缺乏艰苦奋斗精神，丢掉了勤俭节约的优良传统。
（六）在“严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。个人能够认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。如今年曾经共事过的同事、朋友来访较多，对他们捎来的茶叶、花生等土特产品，虽有推辞，但不够坚决，有时也就收下了。二是“一岗双责”落实不到位。对“一岗双责”制度的执行不够严格，对分管科室干部的日常管理存在失之于宽、失之于软的问题，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有提醒，该批评的没有批评，“从严治党”的要求贯彻落实不够彻底到位。
（七）个人事项说明方面。本人按照市委组织部要求，实事求是的填写了个人重大事项报告，没有遗漏，如有问题，我 愿 意 接 受 党 组 织 和 相 关 部 门 对 我 的 处 罚 。
妻 子XXXXXXXXXXXXX，均没有其他从业行为。在人情消费方面，没有办过大型家庭聚会，没有借婚丧嫁娶、乔迁新居、生病住院、生日宴会之机大操大办。在“三公”经费开支方面，严格遵守上级有关要求和规定，由财政所统一安排。个人不存在高消费、乱消费、假公济私、出入私人会所、因私出国和公款出国旅游等情况。
二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生原因，归根结底还是自己理想信念、党性修养、权力观地位观利益观等方面出了问题。
（一）理想信念不坚定。前面查找的问题，归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。自从工作以来一直从事基层工作，具体事务多，总觉得必须以实干为本，只有扑下身子埋头苦干，自己的威信才能高，群众的评价才能好，学习态度不端正，学习很多时候停留在学过的层面上，导致自己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用，虽学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但由于下的功夫不够，学习多数流于形式，未能将其中精髓真正运用到工作中。
（二）宗旨意识差。长期以来形成一种思维定势，往往关注上级多，关心群众少，对上负责多，对下负责少。推进工作首先想上级是什么意图，怎么干才能出成绩、让领导满意，把群众利益放在其次，没有正确的处理好工作与联系群众的关系，错误的认为只要埋头干好本职工作就是对人民群众最大的负责，对群众呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理问题不够及时，没有真正放下身段、沉到基层去，真心实意帮助群众办实事解难题，让群众满意。
（三）缺乏严格的党内生活的历练磨练。工作二十多年来，一直工作在基层，也承担过一些急难险重的任务，但相
对来说走的比较平顺，没有遇到过大风大浪，没有经历大的困难和挫折，缺乏复杂环境、特殊条件、艰苦工作、困苦生活的考验锻炼，过惯了舒服日子，淡忘了“生于忧患、死于安乐”的古训，既缺乏实践上的历练，又缺乏利益面前的磨练，也缺乏党内严格组织生活的考验。年龄在增长、职位在上升，但理想信念没有升华，党性、党风、党纪意识没有强化。对一些容易犯的错误警惕性不够，没有去分析认识、抵制、斗争，有时所波逐流。
（四）权力观、地位观有待加强。随着职务升迁以及工作环境变化，习惯于在办公室想事做事的时候多，深入基层群众调查了解情况少，下基层、进农家越来越少。去年在到各村走访时，不是去了村委办公室，就是去了支部书记家中，与群众面对面交流地少了，自觉不自觉地与群众疏远了，对群众所思所想、酸甜苦辣的感受也不那么深刻直接了，自己是人民公仆的意识逐渐弱化，自己是个“官儿”的感觉逐步显现出来。这些思想上的偏差，导致行动上的迷失，造成在处理对上与对下的关系问题上，重“接天线”、轻“接地气”，对上级看得越来越重，设身处地为群众着想越来越不够。这说明自己内心还存在官本位意识。
三、今后的努力方向和改进措施 针对以上查摆的问题及剖析根源，我将严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监
督条例》要求，切实抓好整改。
（一）清除错误观念，坚定理想信念。一方面，保障学习时间，明确学习内容和方法。认真参加集体学习，完善我镇班子学习制度，每周至少集中 1 天时间进行集体学习；下决心减少应酬，形成健康的生活方式和工作方式，保证正常学习的时间。深入学习党的理论知识和习近平总书记系列重要讲话、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。通过不断学习领会，把理想信念印在思想深处，切实增强政治鉴别力和敏锐性，时刻保持正确的政治方向。另一方面，不断锤炼党性意识，增强党性修养。时刻牢记、经常反思，作为一名共产党员，对照先进模范人物，查找思想上的差距和不足，审视自己谋事干事、用权管人等方面是否符合党章党纪，在言语和行动上是否符合党的要求和群众的期盼。以一名普通党员的身份参加党的组织生活，勇于查摆和剖析问题，开展触动思想灵魂的批评与自我批评。
（二）牢固树立群众观点，当好人民公仆。作为党员领导干部，真正站在群众利益角度谋划和推动工作。一是健全完善调查研究制度。经常带着题目，带头走下去，与群众交流谈心，听取意见。对关系政策调整、资金安排、民生问题的事项，前期至少开开展一次广泛性、代表性表较强的调研，执行中至少组织一次调研分析，完成后组织一次有针对性的
调研评估，特别是对于 XXXXX 建设等关系 XXXX 长远发展的大问题，一定要和群众做到充分的沟通，了解群众面临的问题，关注长远规划，彻底打消群众的顾虑。二是健全完善为民办事制度。从事项策划、确立、实施、监督等环节，建立健全全过程的决策推进机制，确保每一件实事都最大程度地惠及群众，把实事办到群众心坎上，坚决杜绝雷声大雨点小的事、虎头蛇尾的事。同时，要建立领导干部接访群众体制机制，让人民群众感觉领导干部就在他们身边，是与他们站在一条战线上的，而不是高高在上，真正拉近党群关系。
（三）提升党性观念，增强抓管理一抓到底的魄力。继续坚持雷厉风行、不等不靠、积极主动、果断解决的工作作风，进一步增强一抓到底的工作魄力，越是到最后的硬骨头，越要敢于面对困难、触及矛盾。对于自己分管的 XXXXXXXX等工作会严抓严管，突出解决好 XXXX 管理中出现 XXXX 问题；重点抓好 XXXXX 工作，保证按时完成任务；严把 XXXXX 关口，着力将隐患解决在源头；逐项落实各项工作，保证 XXXXX 社会全民发展。
（四）强化自我约束，始终做到清正廉洁。遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律，学习研究好《准则》和《条例》，坚持勤俭节约，不超标准接待；始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位，顶得住人情、管得住小节，不该说的不说，不该做的坚决不做，真正做到正人先正己；进一
步净化生活圈、社交圈和娱乐圈，管好配偶、子女和机关工作人员，对于党员干部中存在的违反政治纪律和政治规矩方面存在的问题，早指出、早提醒，防止小错酿成大错。
以上对照检查，可能查得不全面、不准确，原因分析和整改措施也不一定到位，请领导和同事们多批评、多指正、多监督。
2018 年度民主生活会自查对照检查材料 大家好！
按照此次民主生活会的要求，我认真细致地学习了相关文件，深刻领会了胡**总书记防止“四个危险”、经受住“四种考验”讲话精神的丰富内涵。本人历来重视领导班子建设和企业基础建设，按照“五好”总体要求抓好以下工作：
一是加强思想建设，打造“学习型”领导班子。领导班子始终坚持先学、真学、实学，把加强学习作为思想建设、提升素质的首要任务。在抓好党组理论中心组学习的同时，还要求班子成员坚持阅读《中国监察》等书刊，适应新变化，掌握新知识，增长新才干，推动新发展。
二是加强团队建设，打造“团结型”领导班子。团结是班子的生命，是事业成功的保证。班子成员能够正确处理好彼此之间的关系，精诚合作，互相尊重，共同营造和谐共事的良好氛围。前不久，班子成员就分工协作，深入一线，较好地完成了调研摸底。
三是加强民主集中制建设，打造“民主型”领导班子。进一步完善了党组会、班子会、行政办公会制度，健全了科学民主的决策程序和办事规则。班子成员相互协调、相互支持、相互配合，正确和认真履行各自担负的职责，重大事项均做到召开办公会议集体研究决定，确保决策的科学性和民主性。
四是加强作风建设，打造“勤政廉政型”领导班子。领导班子成员历来重视党风廉政建设和反腐...
推荐访问:领导班子2018年度民主生活会发言材料 领导班子 民主生活会 发言