评为优秀小组长的发言稿10篇评为优秀小组长的发言稿 优秀班组长发言稿 各位领导、同事们： 大家好！ 我叫XXX，是XXXX一班工长。 今天我能代表班组长在这里发言，感到无比的荣幸和激动。下面是小编为大家整理的评为优秀小组长的发言稿10篇,供大家参考。
篇一：评为优秀小组长的发言稿
班组长发言稿各位领导、 同事们：
大家好！
我叫 XXX， 是 XXXX 一班工长。
今天我能代表班组长在这里发言， 感到无比的荣幸和激动。
首先， 请允许我代表所有的基层班组长， 向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！
向风雨同舟、 相互支持、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
回顾一年来的工作， 我们的成绩离不开各级组织、 各级领导的培养和帮助， 离不开各位同事的大力支持和配合。
是他们为我们的成长创造了空间和条件， 为我们的工作创造了和谐的氛围和环境。
我们的每一点进步， 每一点成长都是领导和同志们都给予了极大的关注和鼓励， 并给予了充分的肯定和荣誉！
一、 班组长是企业管理体系中的兵头将尾， 我认为应该发挥好四种作用：
1、 班组长是班组生产活动的指挥者。
在日常生产活动中， 及时处理生产过程中出现的各种问题。
针对不同的生产情况， 积极组织班组骨干进行学习， 并带动班组职工， 确保完成班组生产任务。
2、 班组长是企业基层的组织管理者。
班组管理应该有班组骨干力量来承担， 班组长应该是最基层的组织管理者。
各类生产组织、 制度措施最终要落实到班长身上通过班组长的组织管理来实现。
3、 班组长必须是完成各类任务的带头人。
在担任班组长期间， 通过观察发现， 班组长干活的积极程度会很大程度上影响班组成员的工作积极性。
据于此， 在日常生产过程中，班组长必须保持充足的干事热情， 并且带头学习新技术新知识， 不但实干还要巧干。
4、 班组长是企业生产管理中承上启下的联系者。
班组长 是不脱离生产一线的最基层管理人员。
在生产过程中能够最及时准确的了解职工的心声和想法， 可以将信息提供给上级领导。
同时又可以将上级各类指令措施及时的实施到班组中去 。
二、 我认为要当好一名合格的班组长应该做到以下几点：
1、 要想当好一名合格的班长， 自身的责任心是最重要的。
担任班组长后， 时刻铭记肩上的责任， 特别是在获得 “优秀班组长” 称号后， 更加感受到了以前从来未感受到的压力，不管是井上的，
还是井下的。
但是我相信通过自己的不断努力和自身素质的提高， 能分解这些压力。
变压力为动力，我坚信只要是用心去做， 就会有好的收获。
2、 要想当好一名合格的班长， 操作技能的好坏直接影响班组工 作的质量， 在班组管理中班长不但要做到以理服
人， 还要做到以技服人， 为此班组长必须加强学习。
用他人的长处来弥补自己的短处， 任何不懂的问题都要虚心的向他人请教。
作为通风的一名班长不但要随时掌握通风各个环节的情况， 还要能操作、 能解决生产中遇到的问题， 必须做到各方面的知识都比别人多， 凡事都比别人做得好。
只有技术过硬了， 才能让整个班组的操作技能上一个台阶。
3、 要想当好一名合格的班长， 我认为榜样的力量是非常重要的，
岗位上的班组成员都在关注班长的一言一行，所以一定要严格要求 自己做好自己的工作。
这样才能有号召力， 才能把自己的这个班带 好， 而且好带。
4、 要想当好一名合格的通风班长，
我认为必须做到 “三勤”， 即腿勤、 脑勤、 嘴勤：
井下要多走动， 多发现问题； 多动脑， 想办法解决问题； 多安排、 多强调、 多落实消灭问题。
特别是通风系统哪里有问题， 哪条回风巷有积水，哪个风卡有问题， 哪道闭墙漏风， 都必须及时发现问题， 随时处理或汇报。
5、 作为班长， 沟通能力也很重要， 一定要以诚相见。同事们无 论遇到任何困难， 班长都要热心的帮助他们解决；有同事情绪不稳 定的时候， 要主动和他谈谈心， 增加同他们的沟通， 了 解他们的内 心世界， 尽量帮助他们， 让他们走出烦恼， 轻装上班。
这样可以避 免操作和安全事故的发生； 还要主动帮助操作技能差的同事， 作为 班长平等待人
是一个基本的准则， 不能有高高在上的思想， 不能歧视他们，一定要经常鼓励他们， 提高他们的学习兴趣， 提高他们的自信心， 让班组的操作技能有整体的提高。
作为一名基层班组长， 荣誉， 这仅仅是我们出征的战鼓，前进的号角。
让我们积极行动起来， 从我做起， 从现在做起，努力掌握专业技术知识， 不断提高自身的综合素质。
使自己的业务水平在工作中不断提高和完善， 认真履行岗位职责，踏实工作， 爱岗敬业， 始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情， 全心全意地投入到 2011 年的班组生产工作中，以此来回报各级领导和同事们的鼓励和期盼。
这里有我们辛勤的汗水， 昨天我们为之努力了， 那么明天我们将更加努力。让我们携起手来， 为 XX 更加美好的明天而努力奋斗。
谢谢大家！
篇二：评为优秀小组长的发言稿
小组代表发言稿 优秀小组代表发言稿 敬爱的老师，亲爱的同学们：大家好！
我是八（2）班的周**，作为神鹰组的组员，我很荣幸地代表小组站在这里发言。我知道，这不仅仅是一份荣誉，更是一份的激励。下面我就代表本组，向大家简述一下我们小组在共同的生活学习中经历的一些事情，希望能与各位老师、同学共勉。
刚开学，老师就根据学习成绩安排了学习小组。我们通过民主讨论商量制定了“端正学风、遵规守纪、独立作业、和睦相处、杜绝 堀 拖沓、服从管理、团结协作、担当责任、各尽其力”十条 葳 小组规矩。并且进行了组内简单分工：组长周**负责本 纩 组全面事务；副组长杨洁协助组长工作，负责小组常规管 悲 理；清洁委员陈**负责本组清洁卫生；纪律委员鲁** 札责本组文明礼仪、活动纪律；组织委员李**负责活动秩 卮 序和课堂发言顺序；学习委员张**负责上交下发各科作 肢 业，负责帮差辅优。从此以后，组里的每一位成员各司其 饩 职，表现都很优秀。
课堂上，我们专心听老师讲课，丝 宙 毫不懈怠。杨洁同学积极思考、经常举手积极发言；陈* 缳 *同学听讲特别认真，笔记做得工工整整；而李**同学 萘 ，有时难免会走神，这时候，
组内成员便会悄悄提醒他， 崆 帮助他，绝不会丢下他不管。课堂展示阶段，大家群策群 孟 力，共同思考，展示成果。不仅讨论答案的对错，更主要 檀 的向纵深发展，探讨出正确和错误的原因。经过小组的共 毯 同努力，我们小组在班级量化评比中一直保持着领先地位 剞 ，赢得同学们信赖和老师们的肯定。
学习生活是学校的 帆 一部分，除此以外，我们在卫生、纪律、文明礼仪等等方 戳 面也走在了班级的前列，班级每次卫生检查，别的组总有 鏊 一些这样或者那样的小毛病；而我们组，总是把卫生做的 湓 很不错。纪律方面也是，大家互相提醒，你提醒我我提醒 蜇 你，谁要是不注意了，课下我们都会抱怨他。小组所有的 成员都非常重视小组的荣誉，在竞争合作中发展自我，更 会互相鼓励，取长补短，共同进步。
当然，我们小组也 魇 有一些做的不够的地方。平时作业也会有空缺漏洞，或质 咆 量差。组员有时也会闹些小矛盾；每当这时作为班长兼任 安 组长的我，就会去调节同学之间的关系。告诉他，有矛盾 时，不要去责怪别人，先想想自己到底有没有错，想想自 炻 己宽容了别人了吗？从自身出发，你宽容，我也宽容，还 澍 会有矛盾吗？人总是不能把自己的脾气摆在别人的面前。
记得班主任曾经跟我们讲过这样一个故事：在一个宿舍里 沧 有四个同学，每一个人在周日返校时候分别带了 4 个苹果 夜 、4 个桔子、4 个梨子、4 个石榴。倘若他们自己吃自己 伟 的，每
个人都是吃 4 个水果。倘若他们进行一下交换，结 果就截然不同。每个人拥有水果的总量同样是 4，但是从 璺 水果的种类上却由一种变为了四种。这个宿舍的四个同学 篾 不仅仅能够品尝到四种不同口味的水果，而且又能收获到 精 同学之间纯真的友情。是的，一花独放不是春，百花齐放 贤 春满园。我们神鹰组所有成员都明白，只有合群、团结、 ③ 友爱，才能够更好的取得更大的进步！
在这里，我还要 圩 代表我们小组的全体成员来感谢我们的老师，是他们用知 涮 识的辛勤培育，浇灌了我们的成长；是他们的用美好品质 ，照亮了我们前进的方向。最后，我们神鹰组衷心地祝愿 髂 老师们身体健康，工作开心！谢谢大家！
课 件
篇三：评为优秀小组长的发言稿
1班优秀学习小组发言稿 各位老师、各位同学 下午好 我叫潘唯潇来自六1班是第十组的组长。我讲话的题目是《争创“明星小队” 》 。我们小组这学期来虽然被选为“明星小队”次数不多但是我们小组的表现也曾好几次在课堂上得到了老师的夸奖加过好多次 10 分。现在我就献丑一下介绍我们小组的学习情况如有不足之处还望多多指教。先来谈谈我们组的编号吧由于刚开学班上由东陈小学和山河小学的学生组合在一起这样我班共 59 名学生组成 10 个团结合作的小组每组有 6 个成员。我们组也不例外组内有 4 名是原来东陈小学的两名是山河小学的把每个成员编号为 1——6 号学习成绩不错的同学为 1、2 号1 号为正组长2 号为副组长其次为 3、4 号基础不太理想的为 5、6 号。
在小组合作交流上老师时常给合作优秀的小组加分这可激发了我们每个组员的学习动力每次讨论时每个组员都积极参与。先由5、6 号说出自己的想法或在小黑板上练习如果不对再由 3、4 号改正或补充最后由 1、2 号总结。因此我们组员取长补短取得了不错的成绩。在写作业时不同的等第可以加不同的分优*12 分优 10 分良 7 分中 5 分。当然 1、2 号做好以后如果 5、6 号有不懂的就可以辅导他们。有时如果“拓展应用”做对了还可以再加10 分。这样有些组员得分甚至超过了组长时间长了他们觉得不公平就对老师说 “组长的职位应该可以轮流当。
”这样老师就以一
星期为限 每组谁得分最高谁就可当组长 这样激励了大家积极向上争当先进的热情。当然小组成员积极性高了小组讨论展示上正确率也就高了汇报展示时加分就明显增多评选明星小队的几乎也就多了。
一星期下来 如果小组总分在前三名的 老师就会帮我们拍照张贴在教室前面我们这些小组就觉得很光荣。
我们小组的口号是“绝不让一个同学掉队” 我们组成功的经验在与当发现哪一个同学掉队时我们小组其他成员都会团结互助帮他她纠正错误共同前进。每次老师让 5、6 号把答案写在小黑板上当 3、4 号做完后就可以帮 5、6 号补充最后再由 1、2 号确认我们小组配合得天衣无缝每次小黑板展示的题目都会加分。有时还能帮助其他小组补充那时加的分就更多了。
当然我们小组也有不足之处那就是在别人回答问题时如果出现错误其他同学就会立刻把答案全说出来不尊重别人不让别人先思考再回答。当一个问题全组都不能解决时 3、4、5、6 号就会不动脑筋依赖 1、2 号思考。我认为在小组讨论时每个人都应该打开思维各抒己见。
以上是我们小组的一些做法虽然不完美但我们有信心会越做越好的。
篇四：评为优秀小组长的发言稿
长发言稿首先我举个离我最近的例子，坐在我身边的赵雪焱同学，先讲讲她不足的一面吧。每次她自己在做课外题的时候，遇到百思不得其解的题目，就会问我，同样没有思路的我只好让她问问老师，可她每次都说：“你去帮我问问!”这就让我很不明白，问题目有必要逃避吗?如果说是怕被老师”骂”(我这个骂字打个引号)，那我可是说我每次都是被老师骂出来的……但我觉得这“骂”听得我很开心，因为首先我把题目搞懂了，其次我和老师的交流也多了。我想老师并不会因为你在这门学科上有困难而不热心，你也不要怕暴露你许多不懂的地方。有时候，我觉得学习也是要靠自信的，很显然，老赵在问题目这一方面还有所欠缺吧……但是，从另一方面讲，我又看到他充满信心的一面!这次她考试并不理想，所以这两天上课很认真地看着课外辅导书。一次我笑嘻嘻的说：“哟，老赵很用功的嘛，在这样下去你要超过我喽…”你们猜他是怎么回答的：“只要我努力，一定会超过你!这句话，一直让我记到现在，我感到很欣慰。说真的，我还巴不得她超过我呢，这样坐在一起才有劲啊，你追我赶，你考得好，我要比你考得更好!
这样的例子在我班就有，刘闻捷和我说过一句话：“你如果眼睁睁的看着一个平日和你差不多的人，慢慢的超过你，你会觉得爽吗?他说的正是杨宗翔，当时她数学测验考
到了全班最高。刘闻捷与杨宗翔的良性竞争从这次期中考试就能够看得出来，如果刘闻捷还是停留在原来的水平，他这次肯定超不过杨宗翔，他会更加地不甘心，会更加地努力，总有一天能做到，然而他做到得比预期的快，可见良性竞争的效果是多么的显著啊!
我们就是需要这种氛围，一个班级只要一半的同学有这种意识。其他懒惰的同学也会跟着我们竞争。为什么跟我们学校名字差不多的南模，人家学习就比我们好呢?要谈智力因素的原因，我们同学也不笨~~，有被称为天才少年的校队，也有被称为物理小生的日耳曼，啊哈，大伙都是聪明人，也一定明白我说这番话的用意何在，所以我提出一个建议，每个同学在纸上写下下一次考试想要超过的人名，并且给那个同学写一句话，比如：“下次不超过你我不姓方”之类。随便写哈，目的只有一个，就是强制性给自己施压，有压力才有动力嘛，纸头写两份，一份给你想超过的同学，一份贴在自己的桌角，每天盯着它看，看到你眼睛冒火，看到你看书也能把书烧起来就修成正果了哈!
好，玩笑开到这里，我只所以能开这样的玩笑，你们之所以能笑得那么灿烂，是因为我们相处了很长时间，不知不觉，从不相识到相知，从陌生到亲切，我们走过了那么长的路，我们度过了那么多美好的日子，我们……是一个家庭，一个和蔼可亲的家庭，你把眼睛闭起来，还能感觉到(4)班
的每一个同学就在你的身边，甚至连呼吸都那么地亲切，我们为什么不感到幸福呢?幸福就是我们高一(4)班啊!每一次都要讲团结、团结的，如果我们不感到幸福，又哪会由衷地团结起来?
希望听了我这番话，同学们在心底问一问自己，我爱不爱这个班级，如果爱，从今天起就真心地爱它，关心它，把同学看成一家人，真正地、由衷地团结起来!好吗?
篇五：评为优秀小组长的发言稿
组长发言稿 尊敬的各位领导、同志们：大家下午好！
在这绚丽的季节里，我们迎来了党的 90 周年生日。90年前，在党的领导下，革命浪潮迅速席卷全国，最终取得了胜利，建立了新中国。今天在这里我们欢聚一堂，共同庆祝中国共产党成立 90 周年，此时我心潮起浮，热血澎湃，感慨万千，借此我仅代表发电党支部第二党小组全体成员以虔诚的祝福，赤热的丹心向伟大的党致以最崇高的敬意和由衷的敬仰，衷心地祝愿我们伟大的祖国繁荣富强，同时 蔗 祝愿嘉电公司蒸蒸日上 昔 !
今天我作为“优 级 秀党小组’’代表真的 植 非常的荣幸站在这里发 玻 言，感到十分激动，请 因 允许我代表发电党支部 殷 第二党小组全体成员， 又 向多年来一直关心、支 饮 持我小组工作以及给予 孪 厚爱的党委的各位领导 柒 表示衷心的感谢。在过 尺 去短短的一年中，我小 拼 组成员认真学习贯彻“ 厂 三个代表”重要思想， 壁 深入贯彻落实科学发展 欧 观,在公司党委的直接 寻 领导下，在小
组自 跌 身不断努力下，取得了 役 一定的成绩。我们小组 印 成员立足本职工作，圆 夷 满完成了上级布置的各 灯 项任务，同时发挥优势 返 和特长，开拓新的工作 惯 领域，最大限度地发挥 羽 能量。为此，我代表发 勇 电党支部第二党小组全 痒 体成员感谢上
级领导对 痈 我们工作给予的大力支 衰 持和肯定，也对支部所 裸 有成员说声：谢谢，辛 供 苦了！同时对今天荣获 颁 先进集体和个人表示祝 浪 贺！
XX 年是发电 敲 党支部第二党小组各项 讳 发展蓬勃向上的一年， 址 一年来小组克服各种困 箩 难﹑兢兢业业﹑立足岗 咋 位﹑尽心尽力。XX— 碍 XX
年度，小组成 荚 员顺利地完成公司及部 愈 门交付的各项工作,成 巫 功地处理了各种突发事 颠 故，保证了机组安全运 艇 行，且全年小组无人身 搭 伤亡及责任事故的发生 大 ，小组无劳动纪律和安 澈 全生产罚款和“三违” 扰 扣款记录。我们高兴， 哄 因为我们出色地完成了 捶 各项任务；我们高兴， 醚 我们的工作得到单位领 绎 导及职工的一致好评； 示 我们高兴，我们的小组 喜 在我们公司党委的关怀 早 之下在茁壮成长。我们 琐 深信，在公司不断发展 景 的大好形势下，在全体 蜕 党员，同事的共同努力 功 下，我们的明天会更加 焙 美好。
“平常时期 驯 看得出，关键时刻站得 岸 出，危难时刻豁得出” 附 ，这是我们党员在不同 蜀 时期所应表现出来的与 录 群众不同的时代本色。
甄 作为新世纪党员，不仅 痈 仅要学习作为榜样的革 蒜 命时期的英烈，冲锋在 借 前，视死如归；要学习 包 社会主义建设时期的劳 喜 动模范，吃苦在前，享 诊 受在后；更要学习构建 遣 社会主义和谐社会时期 戌 的人民公仆，党在心中 溉 ，人民利益高于一切。
爷 面对今日的燃煤的短缺 梨 、设备不断的老化
等， 肠 公司的生产经营也受到 戚 了一定程度的影响。但 诛 我们相信，在川投能源 擞 公司及嘉电公司董事会 沁 的正确领导下，全体员 野 工上下一心，团结一致 挟 ，挖潜增效，节能减排 皖 ，兢兢业业，踏实工作 谚 ，一定能力克困难，再 忻 创佳绩！
同志们， 师 成绩属于过去，荣誉归 颜 于大家，未来在于创造 绿 ，让我们携手共进，在 兴 今后的工作中，一如既 愿 往的认真学习、贯彻、 二 执行公司的各项安全生 烦 产管理制度，以立足岗 陌 位做好本职工作为基础 剿 ，以开拓创新全面发展 巍 为目标，充分发挥党员 颧 的先锋模范带头作用， 婪 爱岗敬业，锐意进取， 岗 细化管理，塌实肯干， 樱 不断提高业务技能和综 以 合素质，进一步提高管 胁 理水平，为确保机组在 信 安全的条件下“多发电 牙 ，发好电”
而务实 编 工作，为公司“稳中求 廖 进”全面实现 XX 年的 耿 安全生产经营目标和公 破 司的发展壮大而不懈努 巳 力。
我的发言完了，谢 泽 谢大家！
XXX XX- 宰 7-1 ××党支部×× 译 党小组在专题组织生活 侮 会 上的发言稿 委 和党支 协 部做好指导工作）
×× 碱 ××：
大家好！我 楷 是×党支部×党小组的 慰 ××，根据党员大会的 蓟 议程安排，现在由我简 戍 要通报我小组党员开展 骆 批评和自我批评相关情 集 况。
在 8 月×日， 软 我小组召开组织生活会 窄 ，会议由我主持。我小 努 组共有党员×名，实到 寓 党员×名，其中年老行 女 动不便未参会的老党员 灾 ×名，因特殊情况请假 潍 的×名，因无法取得联 浙 系或外出务工等情形未 童 请假的×名。会上，党 匈 员之间对支部班子和班 研 子成员提出意见建议， 掠 并开展了批评和自我批 徐 评，达到了预期效果。
拎 经过梳理，我小组党员 杨 提出的意见建议共有× 酪 条。
一、对支部及其班 养 子成员的总体评价 ×× 桅 ××
二、对支部及 囱 其班子成员的意见建议 吏 ×条，分别是：1、× 焦 ×××； 2、×××× 偏 ； 3、××××。
三、 四 党员之间的意见建议× 啤 条，分别是：
1
对 茹 ××同志：多次不参加 育 支部组织生活，不向支 千 部交汇报材料，也不说 指 明原因。
对××同 赦 志：自 201×年×月 舵 党员转正以来，党支部 仍 无法与该同志取得联系 制 ，并多次委托其家人转 塞 告，至今杳无
音信。
× 跪 ××× 2 尊敬的各位领 运 导、同志们：
大家上午 跪 好！
物流党小组很 韵 荣幸在建党 90 周年之 辜 际被评选为先进党小组 惦 ，这是公司党委和物流 峰 党支部对我们过去一年 爷 工作的肯定，心情非常 谢 激动，同时深感责任重 循 大，我们只是做了自己 毫 应该做的事，公司党委 怕 却给了我们如此高的荣 舞 誉。在此，我代表物流 俱 党小组全体党员，向过 闸 去一年给与我们关心、 咆 爱护、支持和信任的各 懂 级党组织，各位领导， 迫 表示深深的谢意和崇高 涌 的敬意！
在这一年 贞 里，我们在公司党委和 合 物流党支部的领导下， 截 认真组织党员参加三会 虚 一课学习，不断提高党 腰 员的思想政治觉悟和业 晾 务工作素质。协助党支 芽 部做好党员思想教育工 词 作，做好对入党积极分 刑 子和预备党员的培养、 钡 考察工作。关心和了解 叶 党员的思想、工作、学 耀 习和生活情况，及时向 瘦 党支部汇报党员的思想 狱 动态和员工的呼声。定 锚 期召开党小组生活会， 崖 开展批评和自我批评。
著 组织全体党员积极参加 御 各项党建主题活动，并 偷 取得一定成绩：在浪潮 锭 信息化建设推进中，积 弗 极配合信息中心做好基 殖 础数据录入工作，全体 骄 党员带头参与盘存比武 肢 活动，确保浪潮系统顺 宪 利运行，
提高了库存数 狞 据的准确性；在东风日 右 产项目质量提升中，主 钨 动参与库房规划，看板 致 标识设计，作业标准制 拿 定，大大提高库房管理 绷 工作质量，确保物料配 日 送影响停线时间为 0； 北在领先文化推行中，成 押 立宣贯小组，制定推行 柄 计划，采用多种培训方 捞 式营造学习氛围，使领 剩 先文化得以有效推行； 城在 XX 年积压物资清理 呆 工作中，物流党小组组 舷 织所有党员利用休息时 遣 间，进行存货清理分析 缮 ，最终处置积压外购半 辱 成品 50 万件，原材料 卑 80 万吨，盘活资金 5 优 0 余万元；在“创先争 雅 优”活动中，全体党员 聘 自愿签订《创先争优承 辫 诺书》，严格按照支部 大 要求完成各项工作，定 巾 期对党员工作情况进行 谁 客观点评，并进行公示 蒋 。物流党小组全体党员 叫 在各项工作中充分发挥 也 党员先锋模范作用，确 巴 保公司党委的方针、政 遗 策及各项决议得到贯彻 阿 落实。
成绩属于过 芽 去，荣誉归于大家，物 忽 流党小组在今后的工作 猩 中将精诚团结，继续发 敷 挥战斗堡垒作用，发挥 瑟 党员先锋模范作用，认 烧 真执行党委和支部的各 虏 项决议，积极完成各项 雄 任务，为打造高效物流 挟 ，为确保“2115” 寞 目标的顺利实现，为开 红 创新局面，为重塑辉煌 型 而努力奋斗。
谢谢大家 研 ！
篇六：评为优秀小组长的发言稿
协作勇争第一 尊敬的各位领导，大家好！
我是七年级 8 班的衣德政，很荣幸今天能站在这里给大家分享做小组长的经历与收获。
年级（9）班是一个大的集体，自从步入这个大家庭，我就荣幸地被选举为六个人中的小组长，为了我们的启航 9 班，我甘愿担此重任。
首先我组织我组 6 位同学制定了我们的组名、组训、组规、小组奋斗目标和每个人的分工与责任，使每个同学能有一份工作更好地为班级服务，下面做一简单介绍，组名就是“激流勇进”，寓意是希望我们组的每一个成员像滔滔的河水一样，勇往直前。组训是滔滔不绝，勇往直前；组规是：①尊敬小组长。②遵守班级公约。③认真听课，认真完成各科作业，上课积极发言。④带头搞好班内卫生，认真遵守纪律。我们小组的奋斗目标是期中考试争取达到班内小组第一名，期末考试保持住第一名。孙然我们知道这个任务很艰巨，但是我们相信自己，认为自己能超越奇迹，把这个第一名拿到手。
同时我们还制定了每个同学的学习目标，期中考试的名次和超干目标，还针对每个同学的薄弱学科制定了学习措施。各位小组成员积极参与，使得过程非常顺利。
为了这一系列的目标，我们小组团结互助，同舟共济，在这次期中考试中超额完成目标，并夺得了纪律、卫生、学习单评小组第一名，总评第一名的好成绩。有了这次好成绩，我们更坚定了当初定下的目
标。
现在又是一个新的起点，我一定会带领我们的激流勇进组的每一名成员奋力扬帆，努力向新的目标前进。
我的汇报完毕，谢谢大家！
篇七：评为优秀小组长的发言稿
发言稿 2 2 篇( ( 精选多篇) )第一篇：组长发言稿 2 2 篇
各位园长、各位老师 大家下午好！
今天我能有幸成为雨花区幼儿园数学学科组组长在此发言感到十分荣幸。在此我要非常感谢区托幼办、教研室的领导给了我这样的机会，感谢各位教研组长和教师对我的信任，我要真诚的说一句：谢谢大家！
转眼担任区数学教研组组长已有 5 个年头了，回顾这五年来的教研工作，我觉得虽然我们并没有干过什么轰轰烈烈的大事，但却在脚踏实地的做着我们教育最本分的事情—解决数学教育教学中的难点、困惑。在此我将这五年来我们所做的工作做一汇报。
今天我发言的题目是学习 一、向理论学习 数学这门学科大家都知道不象艺术、语言领域那样具有感性，会很直观的对孩子产生视觉、听觉上的美感和精神上的愉悦，他是一门系统性、规律性很强，非常抽象的理性学科。那么这样一门学科怎样更好的让孩子去学习、去领悟，首先是让教师明白其中的理论。特别是现在有的教师对数学还存在这样那样的困惑：什么是数学？幼儿园数学是什么？计算就是数学吗？数学就是教 123，教 1+2 吗？幼儿学习
数学经历怎样的心理过程？特别是近年来进行的主题教育，主题背景下数学教育的地位在哪里？数学教育如何融入主题教育？融入主题打破它自身的系统怎么办？这些问题不仅困绕着你，也困绕着当初我们的教研组。但现在通过我们开展的讲座、研讨、观摩，通过我们向理论、向书本、向专家学习后，我们逐步明晰了。我们不仅明晰而且我们的教研活动向全区教师开放，做讲座、开观摩活动，让大家都来了解数学理论，了解儿童怎样学数学，来明晰数学教育。对前面你的追问作简单回答。
二、向同伴学习 形成这样的研究团体最大的益处就是向同伴学习，我觉得这不仅是业务上的，更是精神上的。特别是开课的组员，主动请缨的组员，因为要上好一节课是要做好大量的准备，这种准备不仅是物质上的，更是精神上的，那种希望更好的自加的压力，是教师挑战自己的动力。在我们的组内，老师们都能积极的承担开课任务，每学期第一次活动一学期的开课任务就全部安排好了。还有的老师 5 年来坚持参加我们的教研组，不仅上观摩课，而且每次都能积极投入的进行研讨活动，发表自己的见解、想法和困惑。参加教研活动对任何一名教师来说不是什么难事，但难得是持之以恒，这种对数学教育学习、钻研的精神是多么的令人折服。在业务上我们一课多研、集体备课、相互观摩，也许我们设计的活动目标制定不够完善，准备的不够充分，过程
考虑的不够细致，但我们不怕，因为有我们这样一个钻研的团队。我们会不断的碰撞，直至达到完善。
三、向孩子学习 我们在进行数学教育时常常会发现“有的孩子一点即通，有的孩子你怎么说他都不懂”为什么会这样呢？每一位孩子在数能力的发展上是不一样的，差异是很大的。要么这一段时间一点进展都没有，要么一下子感觉就豁然开朗，这就要求我们要了解孩子，观察孩子，懂得孩子的发展。因为在数学教学中是特别注重孩子的操作，孩子的操作学习情况能非常好的反馈在我们的教育上，能及时的调整着我们的学习、教研，所以我们要向孩子学习。我们非常重视数学区域活动，因为在这里孩子能最自主的操作材料，发展着数能力，我们能最真实的了解孩子，及时的调整着我们创设的操作材料、及时的调整着我们的教育以适应着孩子的数发展，所以我们要向孩子学习。
我们是一个好学向上的团体，我们向理论学，我们向同伴学，我们向孩子学。虽然还有许多问题需要探讨，需要钻研，但我们不怕，我们有学习的精神，向上的精神。我们有持之以恒的钻研精神。我想这就是我们汇集在这里的原因，请让我再一次真诚的说，你们是最棒的，我愿与你们，所有参加教研活动的老师，与你们的精神一路同行！谢谢！
组长发言稿（2）：
同学们，大家好：
同学们！我想竞选班干部中的一个职位——组长，希望大家能支持我 我在家管弟弟，一般他去哪里，去干什么我都知道，有时候弟弟做错了什么事情了我也会批评他、改正他，不让他做坏事不承认，如果我当了组长，我也会像管弟弟那样批评和改正大家的错误。
但是，我改正大家的错误，也不能太过火，小事可以劝劝批评批评，如果犯了大错误，不应该归我管的事，我会告诉组长，还有老师，就像弟弟在家犯了大错误，就应该告诉妈妈。
如果我当上了组长，遇到组员来告诉我谁谁打他，我不会立刻扣分，而是问问周围的同学和当事人，不查个水落石出，我是不会扣分的。
如果我当了组长，做得令大家不满意，大家可以告诉我，我一定会努力改正我的错误，不会强词夺理。
我最讨厌骗人的人，如果谁来告诉我人家打他，口说无凭，是你恨别人而想扣他分的话，我是不会轻饶这个骗人的人的，这就是我的特长。
希望大家能支持我当这个组长。为大家服务！
第二篇：年级组长发言稿 2 2 篇
各位领导、老师，亲爱的同学们：
下午好！
今天，我们迎来了一年一度的中考百日冲刺。决战的号角声已经吹响，俗话说，三分天注定，七分靠打拼。爱拼才会赢！我相信，只要我们努力拼搏，就能取得胜利。
面对即将到来的中考，或许有的同学正在因为自己成绩不理想而彷徨，或许有的同学会因为时间的短暂而叹息，或许有的同学不以为然地打发着不多的日子。可是同学们，你们知不知道，你们的父母正为即将到来的中考心急如焚，你们的老师正在承受着巨大的压力，其他学校的几千余名竞争者正在摩拳擦掌，跃跃欲试。中考，容不得我们有一丝迟疑！中考，容不得我们有片刻懈怠！中考，容不得我们有半点闪失！中考，我们必须胜利！因为，我们是最强的！
同学们，虽然我们以前来自不同的学校，但是，经过一年的默契配合，我坚信，在这最后的一百天里，我们全体老师将众志成城，竭尽全力，奋力耕耘，“甘将心血化时雨，润出桃花一片红”。我坚信，通过全体师生的共同努力，我们一定能决胜于千里之外。
同学们，因为有了目标，大山才有了无怨无悔的奉献，小溪才有了一路欢歌的追求，鲜花才有了拥抱春天的激情，松柏才有了扎根悬崖的坚韧…… 目标引导行动，行动决定命运。卧薪尝胆的勾践，闻鸡起舞的祖逖，面壁静修的达摩，程门立雪的杨时……。都是因为有了目标。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。看着前面的灯光，你才会忽略身边的黑暗，盯着远方的目标，你才会漠视脚下的坎坷，怀揣远大的理想，你才能战胜艰难险阻，路再远，再难，我们都要无所畏惧的走过。
衣带渐宽终不悔，不到长城非好汉。没有经历风雨的果实不会甜美，没有远大目标的人不会成功。请问：在座的各位学子，你们有没有目标？ 同学们，中考的战鼓已经擂响，我们别无选择。“狭路相逢勇者胜”，此时不搏何时搏！每个同学要放下包袱，轻装上阵，静下心来，潜心奋战，我们要以高昂的斗志，百倍的信心，坚定的毅志，扎实的基础，高超的技能，全身心地奋战中考，要知道，一百天可以改变人生，一百天可以写出神话，一百天可以铸就辉煌。用一百天的辛苦，换一生的幸福，还等什么！冲，向前冲，莫回头，驾起理想之舟，乘风破浪，让我们的理想之花在六月绽放。
我的讲话完了，谢谢大家！
年级组长发言稿（2）：
各位家长、老师、同学：
大家好！今天很荣幸代表我们预备年级组的全体老师在这里发言。今天是“六一”儿童节，首先我要代表全体老师祝全体同学节日快乐。其次感谢我们家长在百忙之中抽空来参加我校的开放日活动，
西郊学校的发展离不开您的大力支持和协助。刚才看到同学们精彩的表现，我很欣喜，你们快乐健康地成长让老师、家长倍感欣慰。
一年前，我们把 5 位同学分别送进了复旦附中、上海市第二中学、延安中学、市三女中、闵行中学，又迎来了满怀希望和梦想的你们，相信三年后在你们中间将会出现更多的市重点或区重点的学子。我们全体老师都对你们寄予了厚望，我们有信心和决心把本职工作做好，让你们在西郊学校获得成功。
时光飞逝，军训时你们稚嫩而陌生的小脸仿佛还在老师们的眼前，转眼你们已经在西郊学校度过了近一年的时间。在这近一年的时光里，我们和同学结下了深厚的友情，我们和老师结下了真挚的师生情，我们和西郊学校共同成长。我们迈出了自己迅速成长的一步，但是要成为一名优秀的中学生，不会像转变称谓一样简单，初中不是小学的简单延续，而是一种转折和爬坡——生活常识告诉我们：当迅速行驶的汽车在转弯或上坡时，缺少心理准备的乘客很容易站立不稳摔倒，同样在初中生活刚刚开始的时候，如果我们缺乏心理准备不能及时调整的话就会出现不适应。因此今天我给同学们提出 3 点希望：
一、课程增加改变学法 小学主要是语文、数学、英语三门学科，而中学，增加了历史、地理、科学等学科,初二将增加物理,初三还将增加化学,而且学习内容
增多，难度加大，进度加快，猛增的学习量往往让我们应接不暇。初中的学习状况改变了，再沿用小学的学习方法和方式显然无法适应。
第一要主动适应老师的授课方式。想做到这一点有两个诀窍：一是预习，拿着书本随便翻看不是预习，预习是把第二天的功课尽可能看懂，并找出不懂的地方，在课堂上做为重点听，这可以提高我们的听课效率并培养自学能力。二是复习，子曰：温故而知新。及时复习能帮助我们更好的巩固知识。
第二要制订科学的学习计划。要解决科目多学习量大的问题，最好方法就是制定学习计划。包括长期计划，新学期我的目标是什么，到期中期末我要达到什么水平，还可以找个竞争对手来激励自己；此外还有短期计划，也就是周计划、天计划，比如：我怎样安排这一天的学习和玩耍时间，利用什么时间做哪门作业，何时预习，何时做系统复习等等。只要这样踏踏实实完成每天的计划和小目标，就可以自如地应对中学学习，达到长远目标。
第三要注意摸索适合自己的学法。在初中阶段学习方法的重要性体现的尤为突出，因为学习的难度加深、灵活性加大，不能单凭死记、死学，要讲究记忆的方法，注意对知识的消化和理解。而且各学科的特点不同，学法也有区别，我们在新的学习过程中要注意不断反思和调整，逐渐摸索出适合自己的学法，做到事半功倍。
二、学会与同学交往
学生时代，是人生最宝贵的时代；同学关系，是人生最宝贵的人际关系。如何在学生时代处理好同学之间的关系，为日后的人生酿造一杯回味无穷的甘醇美酒呢？其中，最为关键的一点是，要时时处处事事以礼相待。
每天早晨同学相见时，应互相致意问早、问好。在有求于同学时，须用“请”、“谢谢”、“麻烦你”等礼貌用语。在教室里要随时保持安静、整洁，维护教室良好的学习环境。课间不要追逐打闹，以免教室桌椅歪斜，影响同学的学习休息及身心健康。课间休息时，在楼道内行走要靠右慢行，不要快速奔跑猛拐，遇到同学时放慢脚步慢行礼让。对于同学遭遇的不幸，偶尔的失败，学习上暂时的落后等，不仅不应嘲笑、冷落、歧视，而且应该热情帮助。既可帮助对方分析原因，总结经验教训，也可用安慰、同情、鼓励的话语去抚慰对方心灵，有时，即使一句话不说，只陪对方散散步、聊聊天、打打球也不失为友爱的方式。
古人说：“慧于心而秀于言。”与同学说话，能使心灵的聪慧得到交流，能使同学之间增加了解、增进情谊和相互增长知识。但要起到这样的作用，就要注意与同学说话的礼仪。与同学说话要态度诚恳、谦虚；要语调平和，与同学说话的内容要真诚实在，不说胡乱恭维别人的话，也不说使别人感到伤心、羞愧的事，更不说不文明的污
言秽语。古人说：“言，心声也。”一个人说话的态度和内容若是美的，那么，他的心灵也必然是美的。
在学习上，同学之间要互相帮助。学习好的同学在保持谦虚、戒骄戒躁的同时要主动真诚地帮助学习差的同学；学习较差的同学应虚心求教，独立思考，不能抄作业或偷看答案。同学之间天天相处，难免会有一些磕磕撞撞的事或意见上的分歧。这时，要克制自己、尊重别人，要破除身上的“骄”、“娇”二气，心平气和地讲道理，不能使气任性，也不能用不文明的语言辱骂同学，更不能粗暴地动手打架。
三、做好行为规范 行为规范看上去都很细小,对于你来说只要用心都会做得很好。生活就是一方沃土，你播种什么，就会收获什么：播下一种心态，收获一种思想；播下一种思想，收获一种行动；播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种命运。良好的书写习惯、良好的作业习惯、良好的纪律习惯、良好的听课习惯、良好的自我约束习惯，都会奠定我们中学以后的命运。选择从现在开始，让良好的习惯成就我们的未来。
同学们，信心是基础，态度是方向，行动才是关键，最后希望大家：快快乐乐上学，平平安安回家！西郊学校期待你的成功，将来能引你为自豪！
谢谢大家！
第三篇：各组长发言稿
各组长发言稿 大家好，今天我给大家介绍的是《魔兽世界》这一游戏。我们喜爱它的原因是它在游戏中所体现出的伙伴之间团结友爱，互帮互助相互信任和那坚定不移的信念。而我们二年十四班就像魔兽世界中的公会，老师是会长，班长是副会长，其他人是成员之一。只有会长副会长和全体成员齐心协力，互相信赖，向共同的目标发起冲击，用坚定不移的信念打败阻挠我们的一切事物，赢得最后的辉煌。那么我们这个公会就会成为最强的公会，携手创造美好的明天！谢谢大家，请多多支持这款游戏！
经过我们小组的讨论，我们喜欢的是《死亡笔记》这部动漫，它主要讲的是：
在死神界中，每一位死神都有一本自己的死亡笔记，他们的工作就是把人类的名字写在笔记本上，以谋取他们的寿命。流克就是其中的一位死神，在无聊之际，他把自己的笔记丢向人间，再去看看是谁捡到了他的笔记。夜神月，一个十七岁的天才少年。在命运的安排下，他捡到了死亡笔记，从此他决心用笔记消灭世界上一切的犯罪者，制造一个没有罪恶的世界。随之展开了一系列的故事。
喜欢这部动漫是因为它充满了神秘感，很富有想象力，希望有一本...
篇八：评为优秀小组长的发言稿
小组长演讲稿 50 字一份好的演讲稿，是你能否胜任这份工作的因素之一。下面是小编整理的竞选小组长演讲稿，欢迎大家阅读！
演讲稿一亲爱的同学们：
你们好!
我叫梅硕，我是来参加班级小组长竞选的。能站在台上参加竞选，我感到无比的荣幸。我会好好珍惜现在的这个机会，来把握住今天的竞选，去努力做好明天的事情。
我认为我参加 竞选的优势有以下几个方面：
首先，我已经有四年的班干部工作经验了，我当组长可以充分地表现自己， 仑 充实自己，让自己的学 葬 校生活丰富多彩。
硼 其次，我是个非常细心 模 的孩子，做起事情来一 百 丝不苟，在班级管理上 依 不会因为粗心而出什么 防 差错。
我还有很强 颖 的管理能力，只要我动 褒 点脑筋想出好的点子， 铲 我这个组的纪律肯定能 灸 胜过其它小组。
我 锋 的亲和能力较强，人际 颈 关系较好，这样会在客 犹 观上减少一些工作的阻 丑 力。
我还有超强的 措 应变能力，能够处理好 刊 各种班级突发事件，当 纹 我们组的成员有什么困 陀 难和问题，我会尽量去 踊 帮助他们，尽量满足他 啡 们的需求。
我还有 雨 能力处理好各种事务， 钞 我的组织能力和协调能 漂力还是不错的，凭借这 箔 一优势，我保证会将我 誉 们小组的各项活动开展 照 得有声有色。
别看 坡 我的年纪小，我的学习 棠 成绩还不错哦，我还能 邪 在学习上给同学们起到 龚 带头作用。
假如我 死 当上了组长，我一定会 铣 努力帮助那些需要帮助 者的人，我也会想出金点 砌 子管理那些不守纪律的 减 同学;假如我当上了组 屯 长，我会和我组里的成 烫 员齐心协力，团结一致 惟 ，一起战胜各种各样的 月 困难;假如我当上了组 砧 长，我会成为老师的得 佰 力助手，成为同学们心 凯 中的榜样。当然，假如 也 我没有当选，我想，一 朽 定是我还有别的差错。
儒 我会再接再厉，不会灰 呸 心丧气，我会努力找到 痒 自己的缺点，然后去改 盆 正它，再等待下一次竞 惠 选的机会。
如果大 迂 家认为我可以胜任这个 鹏 庄严而又神圣的职务， 就那么就请你投我一票吧 群 ，我将会加倍地努力， 制 不会让你们失望的，请 功 大家相信我，支持我。
荷
演讲稿二尊敬的老师， 译 亲爱的同学：
大家好! 旋
我是张志华。这次 稠 ，我要竞选的职务是我 拘 们组组长。
在竞选 刚 这个职务之前我一直担 昼 任我们四个人的小组长 灭 ，虽然这个官职很小， 逸 但我却很热爱这个职务 甘 。
每天早晨，我都 看 要检查他们的作业，有 随 是，还要帮助
老师批改 舒 同学们听写下的词语所 鹃 填下的课外书。如果有 肿 人没完成作业，我便叫 恳 他们立即补作业，直到 崩 补完所有作业。在此之 丈 间，我还要随时检查他 扼 们的错误更正情况，还 中 要替他们讲解每道题错 攒 误的原因。
如果我 垣 竞选组长成功的话，我 福 一定会做好这个职务， 朱让班上的同学受益。如 蛊 果同学们有什么疑问我 蛙 都会认认真真地给他讲 它 解，直到他能够独立做 颁 题。
因为我担任过 厢 四个人的组长，所以， 颠 我总结出了一套学习方 冤 案：在做作业之中，要 渝 把不懂的问题通过查找 牙 资料，询问家长等手段 墩 弄明白，第二天才能为 云 同学们详细的，多方面 腥 的解答同学们作业中出 男 现的各种问题。如果没 温 有前一天的准备，就不 拣 能为同学们详细的解答 洛 ，从而不能使组员及时 溃 改正错误，既耽误了他 站 们的成绩，也是我工作 簿 中的失职。
每天收 猪 取作业时，我都会检查 妮 一遍同学们的作业，如 织果还有一些同学没有交 你 上作业的话，我会督促 局 他们交作业的。
请大家 元 支持我，谢谢大家! 演 抚 讲稿三敬爱的老师们、 趁 同学们：
大家好! 暗 我是二十七班的学生 x 绍 xx，很荣幸的站在了 远 这个竞选的讲台，我本 随 次竞选的职位是小组长 由 。
我认为有一句话 傈 不是很对，不想当将军 闹 的士兵不是好
士兵，那 蕴 不想当班长的孩子就不 舟 是好孩子了吗?因为我 泽 想为大家服务，所以今 培 天我来竞选小组长。我 舍 竞选小组长的优势就是 璃 ，如：关心他人，帮助 置 他人等，并且我以前也 鸥 做过小组长，我能比较 尧 快的速度收交作业本， 鲁 并很快的交到学习委员 辱 的手里，既没耽误自己 愿 的事情，又没浪费他人 拔 的时间，我假如当上小 谨 组长后，我会更加关心 艰 他人，把自己的缺点改 畸 正，我会吸取他人好的 靴 行为习惯，把我们组的 第 卫生几率管理好，减轻 架 班长、学习委员、老师 伍 等人的负担，做组员的 轴 好榜样，严格要求自己 阉 ，总自我做起，帮组员 揭 他们改正一些不好的习 苇 惯或行为，我要让大家 扬 知道，组长不只只有收 鼠 作业的工作，还有很多 博 其他的任务，我会让同 扑 学们感到学习中的趣味 挟 ，假如我没有竞选上也 耕 没关系，我还是会继续 射 努力，不会灰心，这一 勇 次的不成功不代表下一 搞 次的不成功。在今后， 洗 我将让大家看见一个努 汗 力认真的我，一个全新 歹 的我。
奋斗是我的 灌 性格，成功是我的目标 腿 ，改良是我的习惯，希 占 望大家投我圣神的一票 甚 ，让我以良好的精神状 农 态和饱满的热情为大家 饺 提供最好的服务吧!谢 雨 谢大家!
篇九：评为优秀小组长的发言稿
小组长发言稿 450 字组长是组织、生活中的领导人，组是对人的一种组织方式。组长是一组之首、负责人。组长职责是体现组长对工作的态度，应变的能力，对工作认真的重要性，是带头做好工作的标兵，是主要调理上下级的正常工作，组长的位置非常重要、要求比较高，主要是充分认识自身工作的本质要求，虽说组长可以分为不同的种类，但组长的工作却都具有大致相近的作用和意义。
竞选小组长发言稿 450 字篇一尊敬的老师、亲爱的同学：
享
大家好，我今天走 水 上讲台竞选小组长职务 诸 ，我相信凭着我的勇气 槛 和才干，凭着我坚强的 荣 毅力和勇敢拼搏的决心 竹 ，这次演讲带来的必定 泡 是下次的就职演说。
筛
我叫念文欣，平时喜 鼓 欢帮老师做事，每次老 盅 师叫我帮他做事的时候 烟 ，我都会很愿意的接受 挽 。我把老师交给我的事 杜 情完成了，就会受到老 毡 师的表扬，这让我小小 棚 的心灵中充满了愉快。
骤
我觉得想当小组长 名 ，想如何做好。首先， 椅 我认为，想当小组长就 净 应该把组内的作业收齐 欧 ，然后再问什么人没有 灿交作业，把他的学号记 昭 下来交给老师。其次， 粕 我会努力做到将组员团 时 结在一起，互相帮忙， 周 征求同学的意见，增强 省
组内的凝聚力和向心力 御 ，增加组内学习的透明 驭 度。最后，我将力求让 祭 组内的每个同学提高学 噶 习效率，使组内同学有 梧良好的学习效果，在最 乐 短的时间内做到最好。
章 假如我真的能当选小组 直 长，我会在第一时间制 商 定好组内学习计划，保 藕证组内学习在最短的时 惹 间内顺利进入正轨。
吐
也许有时候我太喜欢 盐 坐在座位上，一到下面 沪 玩，玩到不到五分钟我 紧 就上楼来，所以有些同 咏 学说我有自闭症。我一 燕 定会扬长避短，改掉自 脏 己的缺点不断完善自我 沂 。
希望大家支持我，谢 乖 谢!
竞选小组长发 侣 言稿 450 字篇二尊敬 哄 的老师，亲爱的同学：
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大家好!
我是张志 裕 华。这次，我要竞选的 喳 职务是我们组组长。
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在竞选这个职务之前 奖 我一直担任我们四个人 蚊 的小组长，虽然这个官 昆 职很小，但我却很热爱 谨 这个职务。
每天早 腰 晨，我都要检查他们的 术 作业，有是，还要帮助 衔老师批改同学们听写下 鲸 的词语所填下的课外书 杖 。如果有人没完成作业 翻 ，我便叫他们立即补作 锹 业，直到补完所有作业 阎 。在此之间，我还要随 掷 时检查他们的错误更正 肘 情况，还要替他们讲解 睁 每道题错误的原因。
鸯
如果我竞选组长成功 稚 的话，我一定会做好这 裙 个职务，让班上的同学 轩 受益。如果同学们有什 原 么疑问我都会认认真
真 嚷 地给他讲解，直到他能 币 够独立做题。
因为 悬 我担任过四个人的组长 牌 ，所以，我总结出了一 枕 套学习方案：在做作业 优 之中，要把不懂的问题 铡 通过查找资料，询问家 哗 长等手段弄明白，第二 沂 天才能为同学们详细的 订 ，多方面的解答同学们 偷 作业中出现的各种问题 御 。如果没有前一天的准 淫 备，就不能为同学们详 釉 细的解答，从而不能使 孪 组员及时改正错误，既 私 耽误了他们的成绩，也 踊 是我工作中的失职。
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每天收取作业时，我 夷 都会检查一遍同学们的 逝 作业，如果还有一些同 镊 学没有交上作业的话， 岩 我会督促他们交作业的 岳 。
请大家支持我，谢谢 囚 大家!
竞选小组长 骗 发言稿 450 字篇三敬 锤 爱的老师，亲爱的同学 厉 们：
大家好!
今天 帘 ，我很高兴能参加这次 搞 竞选，我竞选的是小组 战 长这个职位，我认为我 品 能胜任这个职位。当小 亭 组长不仅可以是我的能 鬼 力得到发挥，还能让我 寇 得到更好的锻炼，使我 靳 变得比以前更加优秀。
瞄
我知道，组长是组 谬 织、生活中的领导人， 钞 组是对人的一种组织方 录 式。组长是一组之首、 戈 负责人。组长职责是体 椰现组长对工作的态度， 逆 应变的能力，对工作认 席 真的重要性，
是带头做 周 好工作的标兵，是主要 沃 调理上下级的正常工作 霓 ，组长的位置非常重要 量 、要求比较高，主要是 顽 充分认识自身工作的本 媳 质要求，虽说组长可以 厂 分为不同的种类，但组 硅 长的工作却都具有大致 湍 相近的作用和意义。
逛
当小组长需要尊敬老 侨 师，团结同学，关心集 普 体，严格遵守学校各项 耸 纪律。这几点我认为我 米 能做到。在此之前我当 耻 过学习委员，以上几点 容 对我来说没有任何问题 檬 ，我可以做得更好，我 研 还当过卫生值日班长， 赠 对管理方面也有一些经 唤 验，我一定可以管住同 矩 学严格遵守纪律，保持 灿 卫生。
如果我成功 涟 地被选上了，我一定会 悸 做到以下几点：1、严 残 格要求自己，遵守纪律 栈 。2、每天按时收交同 汲 学作业，检查同学背书 呜 。3、尊敬老师，做老 盼 师的好帮手。我一定不 拧 会辜负同学们对我的期 炽 望。如果我没有被选上 尉 ，我也不会气馁，我会 疼 发奋学习，努力向上， 歇 争取下次被选上。
同学 象 们，请投我一票吧!
篇十：评为优秀小组长的发言稿
小组发言稿优秀小组长发言稿 ?
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
我是九班的候高悦，作为九班的一员组长，今天，我很幸运地站在这里，和大家共同交流一下我们小组的情况，希望能与各位同学共勉。如有不足之处，还望多多指教。
学习小组成立以来，我们组就定下了“不让每一个同学落后”的口号。以此为鉴，组的每一位成员都齐心协力为目标而奋斗，团结就是力量，功夫不负有心人我们在学习和纪律上都取得了很大的成绩。在此，我要向我的组员表示深深的感谢，正是因为有你们的努力，我们小组才会时时进步，蒸蒸日上。
首先，相互督促很重要。每个人都会有疲倦的时候，都会想懈怠，出现这种现象，我们组员总会相互激励，相互督促。
其次，按部就班不可少。预习——听课——复习——巩固，每一环节，我们小组都严格把关，从不马虎。
再来，相互探讨是关键。遇到难题，冥思苦想，终无所获，这时最有效的办法就是拿到小组中，大家一起研究。这一点，我们做得非常好，几乎每天我们都会共同探讨而解
决众多难题。
当然，独立思考更是少不了。为了不使小组成员对小组依赖过大，我们还是提倡独立思考，当通过独立思考解答时，体会才更深。
最为重要的是，我们小组成员对于学习抱有极大的热忱，我们团结合作，不怕苦，不怕难，一步一步地、稳稳地在学习的激流中前进。近来，小组取得的成就，更是我们自豪的资本。
纪律方面：在小组当中，我们又有双重身份，即是学习者和管理者。所以我们每个组员都有责任去管理好自己组内成员并做到 1.一切听从老师和组长的安排，严格按程序进行。2. ?
讨论过程中，不涉及与本节课无关的话题，不扯闲话。3.不经过小组讨论的问题，不在全班提。
要是小组内闹矛盾了，不要去责怪别人，想想自己到底有没有错，想想自己宽容了别人了吗？从自身出发，你宽容，我也宽容，还会有矛盾吗？别总把自己的脾气摆在别人的面前。
当然，我们小组也有一些做的不够的地方。平时作业经常有空缺漏洞，或质量差。这是我们需要改进的地方。
我们的成功更离不开各位老师的悉心教导，各位同学的热情帮助，各位组长的激励竞争，我代表小组成员真诚地对各位老师和全体同学说一声：谢谢你们！
最后，我代表我们小组衷心祝愿我们小组，我们 9 班
不断进步，再造辉煌，永攀成功的高峰！发言完毕 ?
谢谢
八年级九班
候高悦 ?
? ?
?第二篇：第一小组发言稿 10000 字 ?
第一小组发言稿 ?
发言人：况蜀鄂 ?
议题一、如何贯彻精神，加强项目部内部考核机制，真正做到责权利有机结合，促进项目部工作；此议题主要围绕以下几个方面展开，并最终形成一个“项目部内部考核方案”：
一、如何发挥总监（代表）或项目经理在项目部的带头作用，加强项目部内部管理，增强员工的责任心并进一步激发员工工作积极性和工作热情。
关于这个问题公司一直在谈，一直在要求干部要起带头作用，比如说加强学习，做到一专多能，讲究个人魅力，注意领导的工作方式方法，工作要深入下去，不能挥挥手，注意检查落实，工作要有计划性等等。总监在项目部的作用至关重要，是全体监理人员的表率，如何发挥总监的带头作用，调动员工的积极性，主要从以下几个方面入手：
1、以身从则、严于律已，在项目部起到表率作用，现
场出现问题时总监要敢于承担责任。
2、根据项目特点，建设本项目的有特色的各项制度； ?
3、充分发现、发挥监理人员的优势，放手让项目部人员工作，并进行合理地分工，明确责任，进一步提升项目部人员的技能，激励大家的团队精神。
4、树立学习是立身之本的观念，定期组织全体人员进行学习、交流，不仅要从专业方面多学习，还要在内业管理方面多锻炼，多积累经验，使项目部建立起浓厚的工作、学习氛围，形成以工作促进学习、以学习扶助工作的良好局面。
5、关心、爱护项目部员工，针对老中青三个层次的员工，分别根据其心态作不同深度的沟通，尽可能地根据他们不同的心理状态引导其极积工作，项目部员工在团结一心的情况下，有一个和谐的工作氛围才能有一个好的心情投入日常的工作。
6、从严要求、一视同仁，在考勤、奖金、值班等各方面应做到公平、公正、公开。
二、怎样建立项目部劳动纪律等约束机制，使得全员从“要我做”转变为“我 ?
要做”。
首先公司的考勤制度已很明确，上下班时间及休息时间等纪律要求已很清楚，正常情况下不需要再有太多的强制性要求。
?
项目部人员的工作时间要根据现场地情况合理地安排，重点应放在工程加班高峰期，加以“激励”，尤其是节假日期间值班、加班等。每个项目都有些类似情况，节假日在工作需要的前提下需要员工牺牲休息时间值班时，公司能否考虑恢复补贴，其它加班时间由项目部从“激励奖金”中加以考虑，这样有些员工没有特别事情才会主动申请加班，变被动做事为主动做事。
另外，项目部还应建立一些相关制度，如：建立一套项目部内部的奖金分配制度，定期或不定期地召开项目部内部沟通交流会，广泛听取员工意见，对工作表现突出的员工予以表扬，公平、公正、公开的予以考核评分等等，使员工工作由被动变为主动。
三、如何优化项目内部人员结构以达到减员增效，进一步提高服务水平。
项目部人员的配置主要与以下几个方面相关：①与合同有关；②与业主的需求有关；③与项目部领导知识结构和综合管理能力有关；④与员工的素质有关；⑤与公司的政策有关。公司的人员安排有一定的合理性，减员增效防止走上极端，在不突破武汉市监理协会规定配备人员的前提下合理地优化人员结构。
一般土建人员在工程各阶段的配备基本上是一定的，如果大家发挥得好，大的项目可以做到减员，重点是在安装监理人员的配备上，可否借鉴中建系统等公司的管理模式，
专设安装部以达到工程各阶段监理人员的合理安排和利用。同时也可以考虑一专多能的安装人员的使用。
另外，在优化项目部人员结构达到减员增效后，应对“身兼多职”的监理人员给予适当的补助，在奖金分配上分配有所倾斜以此激发工作积极性和工作热情，从而进一步提高服务水平。
四、项目部人员尤其是总监（代表）或项目部经理怎么样巩固现有市场并将现有市场进行拓展，并主动加强和业主沟通。
正确处理与业主的关系，搞好现场的工作，进而拓展市场，主要从三个方面 ?
入手：
1、通过优质服务取信业主 ?
要以出色的工作来取得业主的信任，使业主从内心认可监理是实实在在为他们服务的。在监理工作上积极主动地深入到工地第一线，要有发现问题、解决问题的能力，真正为业主把好工程关，在错综复杂的环境中要有协调问题的能力，做好服务。
2、加强沟通，增进了解，建立良好关系 ?
监理人员除了做好本职工作以外，还应主动加强与业主的沟通，及时掌握业主想法及需求。同时，也可以适当地做一些联络感情的事，使业主与监理相互了解，形成一定亲
和力，相互配合支持。通过与业主建立的良好关系，获取后继再建工程的监理委托权。
3、提升企业形象，打造品牌效应，抢占监理市场 ?
当前监理企业之间的竞争十分激烈，一个项目部所配人员的整体素质，项目部所提供给业主的相关资料，这些都是一个企业形象的反映，也是业主选择监理企业着重考虑的重要方面。因此，树立良好的企业形象，对于赢得监理市场十分重要。企业形象如果能不断提升，品牌效应显著，企业的竞争力自然就会提高，就会有较强的能力占领监理市场。
议题二、在“我与管理年”你的感受如何？“管理年”活动进展至今，你认为成效如何，还有哪些方面需要改进？ ?
公司在 20xx 年 3 月 14 日第一季度干部扩大会议上布置“抓管理年”的一系列行动，如：薪酬体系改革，考核办法量化，重在落实，全员参与（重点放在 4-12 月份中具体实施），对出台的各项制度的宣贯，要求干部带头、党员做好，员工代表自觉等等。从上到下力度较大，成绩是很明显的，员工都感到有压力，也有目标。主要的成效有以下几个方面：
1、薪酬体系改革，采取固定工资和浮动工资相结合的办法，强化了分配中的责任意识，使员工从“要我做”转变为“我要做”，对调动全员的极积性起到了相当大的作用。
2、制订了各职能部门绩效考核的办法，强化了部门责任意识。同时对各项规章制度进行了新的修订，进一步规范
公司员工的行为。
3、各项活动的开展，如公司网站的启动，公司组织的多次培训，以及干部会、专家会、学习能手会、党员会、员工代表会等等，对全员起到了正确引导作用，带动干部员工积极投入工作之中； ?
4、考核办法量化并与季度绩效工资挂钩，使全员能从每月工资的变化上自觉认识到自己的不足，并积极改正，让其认识到多劳多得，给实干、极积工作的员工真正的实惠。这些都是公司“管理年”的明显成效。
建议也有如下方面：
1、公司相关政策的出台，要将考核指标量化，重在落实。比如评先的问题。
2、绩效考核起到一定的作用，但是如何做到公平合理实事求是总监面临两难选择，应该进一步量化。
3、对监理业务手册等一些操作性强的业务指导书是否进行新的改版，或是新出一些指导书指导现场人员的工作。
4、公司在签订合同时应针对工期、质量、投资控制等细节上更谨慎一些，理智一些。尤其在新的监理与相关收费标准了台后，有些合同可能有保修阶段。有些合同可能会没有保修阶段时，公司在管理办法上是否能给出适当的区别。
5、在减员增效的同时，做到节约增效。要做到全员参与，树立全体员工的成本控制意识，为企业创造更多的效益。
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6、人才的管理：人才的引进、使用、培养工作要加强，对人才流失要进行一些分析。
7、专家的使用问题：专家的作用没有完全发挥出来。当项目部有需要时，能否让专家到现场进行交底。
8、对干部表扬多了、批评少了，表扬要慎重，树典型要树准，管理层如何避免这种倾向。批评要透明化，对员工的相关处罚至少要在干部范围内有所公开，对干部起警示作用。
9、对员工反映较多的社保问题（尤其是安装人员流动性大，评先的机会少）、 ?
新员工定级问题、老员工调级问题，应更加灵活，调动大家的积极性，让其感受公司与项目、与个人的心理距离更近一些。
10、员工主动积极工作或主动加班，在季度考核时是否能考虑加上该项指标，或另外加分。
11、党员、专家、能手、员工代表真正起到模范带头作用时，尤其是对突出的党员和员工代表是否可以考虑设置单项奖进行鼓励。
第二小组发言稿 ?
发言人：谢从玄 ?
一、关于用人机制 ?
1、总监（总代）对项目部组成人员的了解是安排工作
的基础，人员随机调动增加了熟悉和磨合的过程，不利于知人善用，及帮助员工取长补短在短期内发挥最大潜力。建议公司对除季度考评外在项目完成时，由项目全体成员对每个人（含总监总代）进行实是求事的评价，着重于员工的工作能力、性格、特点、工作特色、缺陷不足等，形成对每个员工的系统评价档案，利于公司根据项目的特点安排人员，也便于总监（总代）掌握人员的特点便于开展工作。
2、提倡自愿组合，双向选择，形成相对稳定的项目部核心群体。公司确定项目负责人后，在开工前选派专业监理人员时组织专业监理人员与项目负责人之间的双向选择会，最理想的是形成自愿组合团队。
3、项目部总监（总代）要有一定的用人权力，对实在不胜任的员工可以退回公司，若公司无法另指派其他合适人员取代其工作则可考虑向项目部支付该岗位工资的一半，由项目内部人员完成该离岗人员应承担的工作。
4、总监（总代）要敢于坚持原则，树立正气；学会激活项目部，严肃活泼，善于交流，带头学习，逐步树立个人威信和形象。
5、项目部负责人的魅力决定了项目部团队的凝聚力，项目部负责人是否能凝聚身边的人应以项目部员工的评价为基础。
二、关于建立约束机制
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1、项目部负责人要以身作则，对公司相关制度带头执行，让员工们学有榜样，向我看齐。
2、严格管理，有情操作。总监（总代）要了解自身项目部的人员情况，适当考虑离项目部较远员工的情况，在不违反公司制度的大前提下灵活处理，但不能对员工存在偏袒，建自我小圈子。
3、项目部员工应参与总监（总代）度的打分工作，所有对总监、总代进行评分的人员应不采取不记名打分的形式，以反映打分的公正性，起到约束总监（总代）行为的作用。
三、关于与业主的沟通问题 ?
1、以监理的本职工作目标不基础，努力实现监理合同目标，达到业主的期望值。
2、想业主之我想，急业主之我急。只有我们想到前头，干到前头，让业主放心，业主才会信服，才能如愿实现与业主的沟通。
3、项目部要形成这样的思想，我代表的是华胜的形象，不能为华胜抹黑。这就需要总监（总代）统一项目部思想，规范项目部行为来展示华胜的形象。
4、及时为公司提供后续工程的信息，甚至力所能及的提前做好铺垫工作。
四、关于“管理年”的感受和建议。
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1、管理年加强了员工的集体荣誉感，员工忧患意识普遍提高，薪酬体系的改革也显示了成效，内部协调性也得到了加强。但季度考核打分长期的作用不明显，可能仅流于形式。
3、工会组织的“结对子”活动很好，有效发挥了公司专家的作用。但公司内的安装专业的专家年纪都较大，一旦离开公司损失很大，公司应请这些专家多讲课，将他们的知识与经验更多地传授给大家，并提倡对总监、总代进行跨专业的知识培训，避免项目负责人对其他专业人员的监控盲区。另外工作中要注重安装人员对土建人员的交底及协同监控。
4、公司网站的建立能让员工了解公司动态及信息，不过网页的更新不够快，内容仍需丰富。对公司承接工程的状况能让...
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