青年骨干医师座谈发言稿8篇青年骨干医师座谈发言稿 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好首先我非常感谢医院及科室给我这样一个荣誉，对于这个称号我深感自身的不足，同时也激励我在今后工作做下面是小编为大家整理的青年骨干医师座谈发言稿8篇,供大家参考。
篇一：青年骨干医师座谈发言稿
的各位领导、 各位同事：大家下午好 首先我非常感谢医院及科室给我这样一个荣誉， 对于这个称号我深感自身的不足， 同时也激励我在今后工作做中更加努力， 成为当之无愧的青年骨干。
在今后的工作中我要努力做到以下几点：
1. 扎扎实实、 努力工作。
医疗工作繁琐而复杂， 我要脚踏实地， 扎扎实实的做好本职工作：值好每一个班， 管好每一个病人， 做好每一个操作， 做到爱一行干一行。
2. 有良好的团队精神， 以医院的利益为重。
医疗工作更能体现团队精神， 我会以医院里为利益重， 顾全大局、团结同志， 相互尊重， 相互学习， 团结一致， 齐心协力完成好医疗护理工作。
3. 加强自身修养， 推动医院文化建设。
医院文化是医院的精髓所在， 我院提出了“树人文医疗、 创区域品牌” 的愿景。“仁爱、 尊重、 敬业、 进取” 的院训， 今后我会加强自身修养， 注重医德医风建设， 认真学习医院下发的“我为谁工作”和至“加西亚的信”， 努力做一个能把信送给加西亚的人。
4. 不断提升自身技术水平， 争创更好的工作业绩。
医疗技术是行医之本， 不断提升自身的技术水平， 才能更好的为患者服务， 我会不断的加强基础知识学习， 虚心向各位同道老师学习，俗话说“三人行必有我师”， 通过外出培训、 进修、 参观， 掌握新知识、 新技术。
更好的为患者服务， 创造更好的工作业绩。
篇二：青年骨干医师座谈发言稿
医生座谈会发言稿范文小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的，请大家参阅！
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好!
我是妇产科青年医生。能代表妇产科全体青年医生和大家做简短的交流，我感到非常荣幸。
“真情关爱，病人第一”工作的第一天，我就记住了我们妇产科一切工作的出发点和落脚点。围绕“病人第一”的原则，我们妇产科从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进行了严格规定，通过制度将“想病人所想，急 止 病人所急”这个基本医 哩 德落实到工作的每个方 停 面。在科室领导以及上 薪 级医生的榜样作用下， 掠 我们青年医生深刻认识 罩 到救死扶伤，是我们的 瞬 天职，病人的利益高于 恶 一切。为了产妇的平安 铰 ，为了及时抢救危重病 贼 人，我们起早摸黑，一 呆 心扑在工作上。以病房 乍 为家，视病人为亲人， 绚 和蔼待人，耐心细致做 侨 好每一项工作，力争把 潞 工作做到尽善尽美，不 找留缺憾。参加工作四年 漠 ，我在病房过了四个春 揪 节。全科医生经常连续 鞠 工作 30 几个小时不休 辅 息。生病了仍坚持值班 拓 ，一边输液，一边书写 丽 病历。不顾新生儿身上 侠 粘着血丝，口对口给新 把 生儿做人工呼吸。通宵 行 达旦守在病人身边观察 鸭 病情变化。我们青年医 凶 生这些一个个鲜活的事 节 例，在妇产科这个先进 趴 集体中举不胜举。
胁 **年，在医院党委， 骚 行政医务科大科的领导 胁 下，全科医务人员 43 壶 人紧紧围绕医院管理年 悦 和上等达标的要求，以 苯全心全意为患者服务为 见 主导思想，认真工作， 肖 妇产科住院部年收治病 标 人**，手术**台次 奇 ，占全院手术(20% 博 )，出院人次**，人 孕 流`安取环等计划生育 惺 手术**，同时负责了 阅 夜间妇产科门诊工作， 胎 在门诊手术室工作的三 益 个月的时间里，在上级 治 医师的指导下，进一步 星 加强了独立进行妇产科 俐 人流安取环等计划生育 陨 手术的能力，完成人工 鸥 流产手术 400 例以上 斟 。在日收治病人达到十 泥 几人的情况下，最多时 岩 可达到 17人，仍及时 旦 认真地完成病历的书写 廓 ，以及大量急诊和择期 比手术的准备工作，参加 丁 手术。每一位妇产科住 笋 院医师，在剧增的工作 应 量面前，都自觉的努力 撅 工作。虽然我们付出了 娠艰辛的努力，但当看到 置 病患能得到及时的救治 拣 ，治愈出院时，我们觉 粕 得一切的付出都是值得 乏 的。在科主任的领导下 章 ，在完成住院医师工作 猿 的前提下，我们挤出时 裤 间投入大量精力，完成 痉 了州卫生局下达的关于 甲 预防爱滋病母婴传播工 袱 作中，住院孕产妇的血 恋 样采集工作以及筛查结 颤 果的总结上报工作，在 相 四个月的时间里采集了 涂 700 多例孕产妇的血 吮 样无一漏检。在配合上 岳 级医师工作的过程中， 侦 我们深刻体会到理论知 痒 识必须结合临床实践的 涯 重要性，只有掌握扎实 烩 的基础理论知识才能处 龋 理好临床工作中的各种 押 病例，而临床实践又可 葱 以使理论更加扎实与完 联 善。在新的一年里，我 脐 们将在
上级医师的指导 明 下，更加熟练掌握妇产 野 科常见病、多发病的诊 抖 治技术，提高手术熟练 逊 程度，更好的配合科主 禹 任和上级医师处理各种 蛰 急症、重症，努力做好 疲 各项工作。
为了尽 井 己所能帮助患者解决病 约 痛，迎接新生命的诞生 窥 。为了全院及妇产科更 汇 加灿烂的明天，为了我 碘 们心中的白衣情结，每 况 一位妇产科医生都在努 踞 力超负荷地工作着，从 虚 刚入院的年轻医生，到 郭 医疗中坚骨干，都在不 钨 计个人得失地工作着。
菱 我们的科室领导更是如 蒸 此。她曾经风趣地说：
伞 我星期六保证不休息， 辗 星期天休息不保证。虽 釜 然只是用词前后顺序的 业 不同，但却折射出他的 双 辛苦，和为妇产科所做 哑 的奉献。看看我们周围 谍 早生华发的前辈，学学 赔 我们老一辈的医学专家 振 。既然我们选择了医生 灾 ，既然我们曾经在希波 荫 克拉底誓言下宣誓，那 虞 我们就责无旁贷!我们 仇 的所作所为必须对得起 绊 我们的良知，对得起身 械 上的白大褂。我们年青 震 的妇产科人，决心与医 趟 院同命运，共呼吸，战 雹 斗在最困难的时刻，战 颜 斗在最困难的地方，克 冤 服一切不利因素带来的 遂 负面影响，身先士卒， 纶 服从领导的安排，舍小 靖 家，为大家，为医院建 皿 设挥洒青春热血，谱写 滤 我院更加辉煌的明天。
疥
我的发言到此结束，谢 咕 谢大家!
尊敬的各 蒲 位领导、各位同仁、各 各 位青年医师朋友们：
大 焊 家好!
能够代表青 轩 年医师发言，我深感荣 殷 幸，能够成为**大
学 毋 第二附属医院的一名职 辙 工，我倍感自豪!
始 60 年的风雨树立了“ 甄 **医院”的品牌形象 睬 ，60 年的坎坷历程铸 钒 就了“**医院”的精 优 神基石。伴随着共和国 坚 成立，她一起诞生，沐 狡 浴着改革开放的春风， 理 她不断发展壮大;怀着 蝉 “争创三甲，实现二次 涂 创业”的伟大梦想，她 芬 跨入新的世纪。
当 沏 前，医疗卫生行业正进 倚 行着医疗改革，我们的 腿 医院制定了“建设服务 鼓 型医院，实现跨越崛起 失 ”的目标，十九层的外 诀 科大楼即将拔地而起， 币 作为一名青年医师，正 涛 当年少、身体健康、精 颖 力充沛，有魄力、有活 透 力、敢想敢做，敢作敢 沧 为，面对如此机遇，当 唇 然也是一种挑战，我们 陪 要继承“**医院”的 腾 光荣传统，发扬“** 沈 精神”，牢记一名医务 皇工作者的神圣使命，胜 参 不骄，败不馁，不惧艰 剪 险，不断学习，在医院 穗 跨越崛起的今天，用青 羞 春和汗水在医院的发展 穴史上留下浓重的一笔。
抑 让我们的医院再次成为 肾 **地区数百万人们健 今 康的守护神!
愿我 轩 们的院歌越唱越响，愿 乌 我们医院的明天越来越 偏 好，愿生命之树万古长 档 青! 各位年轻医师：
蒸
今天我们召开这个青 司 年医师会议，主要是想 骂 和在座的各位青年医师 忻 交流思想，沟通感情。
汗 在医院建设发展过程中 郧 ，青年医师队伍的建设 串 举足轻重。你们是医院 业 的希望与
未来，你们的 桑 素质决定着医院发展的 撒 方向。院领导班子非常 耀 重视年轻医师队伍建设 世 ，进行了专题研究，今 正 天我是代表医院领导班 邓 子来和你们交流、谈心 寅 的。下面我想就我院年 革 轻医师的成长谈三方面 挣 的问题。
我院创建 乐 于 1971 年，当时叫 郑 **地区医院，200 膛 1 年撤地设市后，更名 讶 为**市中心医院。建 匈 院之初，医院条件非常 哑 简陋，只有 50 张床位 运 ，几十名医务人员，医 抡 疗设备是**卫校、* 吟 *屏风山疗养院移交下 辫 来的陈旧设备，门急诊 歪 、病房都集中在一幢三 蒂 层楼的房子里。全体医 胸 务人员在一穷二白的条 港 件下开始了艰苦的创业 训 之路，在创业过程中他 嫌 们发扬了勤劳勇敢、艰 力 苦奋斗、刻苦钻研、自 徘 强不息的精神，使医院 声 逐步由小变大、从弱到 童 强，成为**市较具规 袭 模和影响力的综合性医 虹 院，为医院的发展打下 媳 了良好的基础。改革开 舷 放以来，我院坚持科技 鸽 兴院、人才强院的发展 媳 方针，始终以病人的需 完 求作为自己发展的方向 戒 ，坚持与时俱进，不断 胰 开拓创新，医院的综合 丢 竞争力得到了全面的提 招 升。历经 38 年的变迁 轧 ，我院已发展成集医疗 薪 、教学、科研、预防保 耘 健为一体的三级甲等综 危 合性医院，走过了一段 蚤 不平凡的路程。
我 俱 院从建立至今一直非常 搁 重视对年轻医师的培养 渐 ，积极搭建年轻医师发 肾 挥作用、施展抱负的舞 胡 台，使大家学习有机会 旅 、干事有平台、发展有 蹬 空间，促进青年医师快 枯 速成
才。建立健全人才 攻 激励机制。为积极鼓励 没 广大青年医师成才，近 凌 年来，我院出台了一系 痴 列的激励措施。如制定 仆 院科技奖励条例，每年 颐 进行院科技奖的评定； 叼 出台了开展新技术、新 芭 项目配套政策和成果奖 象 励办法，每年提取业务 镀 收入 1%比例作为科研 珍 经费；加大人才培养力 偶 度，建立人才库，选拔 懦 优秀青年进行重点培养 肺 ；支持在职人员攻读硕 盯 士和博士学位，对取得 与 博士学位的同志给予奖 祈 励等制度规定。拓展人 棍 才培养渠道。我们坚持 央 请进来和外出进修相结 瑟 合，抓好对学科带头人 康 和年轻医师的培养提高 区 。选送年轻医师到国内 锗 外、港澳地区接受培训 仕 ，我院高年资主治医师 勃 以上的同志基本上都在 涪 国内著名大医院接受过 应 培训，有的甚至进修了 唆 两三次。我们与温州医 别 学院和浙大医学院合作 芜 ，在院内开设硕士研究 骤 生班。与此同时，我们 得 还采取请进来的方式培 诱 养人才。经常邀请了国 涯 内外著名专家、教授来 窒 院讲学和临床指导，让 捌 这些专家一对一、手把 觅 手地指导我院科室中的 茂 骨干，使我们年青的医 息 生直观地掌握不可多得 靴 的医学知识和临床经验 卖 。通过这些措施的实施 缺 ，使医务人员进一步掌 宰 握了科研方法，医学动 氛 态，调动了医务人员钻 在 研业务的热情。重视年 仇 轻医师的传帮带。方基 绎 兴、陈海泉、陈威华三 铸 位老院长退休后仍留在 探 院里工作，他们把多年 哟 积累的精湛技能、专业 佯 理论、优良职业道德以 胶 及处世行医态度传授给 洁 青年医师，在医院形成 仰 尊师重教，务实肯干， 约 勇于医学
实践之厚重风 蹲 尚。通过他们的言传身 与 教，对年轻医生起到授 僻 业释惑、传德育人的作 贞 用，为我院人才可持续 踞 发展奠定了良好的基础 吱 。
我院现有的人才 绒 绝大多数是经过长期培 唐 养起来的，现已成为医 袍 院发展的中坚力量。如 风 **副院长，31 岁担 笼 任普外科副主任，36 阉 岁任院长助理、党委委 挟 员，XX 年担任副院长 经时才 39 岁；心内科主 搔 任**，本科毕业后依 贴 旧执着于学习，在 XX 佛 年取得了博士学位，3 彻 7 岁就成为心血管内科 振 主任，现正在博士后培 涨 养；放射科主任**， 落 1993 年中专毕业参 颐 加工作，期间工作认真 嫉 ，学习刻苦，从中专、 涨 专科、本科、研究生一 与 路学来，最终取得了博 划 士学位，28 岁任主任 钾 助理，29 岁任副主任 拥 ，担任科主任时才 34 骤 岁；乳腺中心副主任* 糊 *，**大毕业后专修 织 乳腺整形、乳腺肿瘤， 有 29 岁获**省青年医 肘学技能竞赛一等奖并成 门 为**省青年岗位能手 折 ，32 岁时被评为** 伺 市十大杰出青年，晋升 尸 为副主任医师，是省市 漾 梯队培养人才之一，共 肆 主持市厅级科研课题 6 哨 个；在今年新竞聘上岗 傈 的中层干部中，35 岁 孕 以下的年轻同志占了近 刷 三成。
不仅我们干 靴 部队伍中有这么多优秀 障 的青年同志，战斗在业 缮 务一线的医师中也有许 袭 多优秀的青年同志，如 悬 血管外科医生王剑，0 疼 5 年在长海医院进修血 喳 管外科，回来后就主攻 荡 血管外科，平时工作勤 呼 勤恳恳、兢兢业业，把 竭 上班当成一种乐趣，目 丸 前几乎已能完成了所有 请 的血管外科疾病的介
入 虫 治疗，成为这方面的年 砚 轻专家；肛肠外科医生 甭 王建平，03 年温医研 微 究生班毕业，05 年在 针 外进修肛肠外科，进修 邮 结束后工作热情非常高 庙 ，专心于肛肠外科工作 帚 ，一心一意搞专科，如 搀 今已成了肛肠外科专家 春 ；神经内科医生蔡学礼 粉 ，99 年浙大医学院毕 雪 业，去年参加了宣武医 苫 院“卫生部高级神经介 恢 入”培训班学习，以第 杨 一名的成绩获得神经介 峰 入准入资格证书，现已 仪 完成脑血管病介入诊疗 钦 手术 100 余例。从上 吴 述情况可以看出，我院 荐 对青年医师的发展是重 拯 视的，外部竞争也让我 齿 们充分感受到了人才的 痒 重要性，人才是提升医 丰 院竞争力的决定性因素 寅 。
**市中心医院 延 近几年得到了长足的发 能 展，但与省市其它的三 谢 甲医院相比还存在着不 邢 小的差距，需要我们这 浦 一代中年人和你们年轻 紧 一代的共同努力。希望 轰 你们能尽早成才，为* 闯 *市中心医院的发展多 鸦 作贡献。作为医院党政 雁 领导班子来说要进一步 斑 树立“人才资源是第一 浑 资源”的观念，加大人 练 才培养的力度，努力为 苗 年轻医师的成长搭建平 嘎 台，使每个青年医师的 痞 潜力能够得到最大的发 株 挥。希望我们在座的每 竭 位同志都要坚定信心， 乳 相信自己一定能在中心 雾 医院这个舞台上得到锻 静 炼和发展。
年轻医 伺 师是个有特点、有个性 侨 的群体，既有优势，也 值有不足。从学历上说大 弘 学毕业，有知识，外语 傣 水平高，与当代社会潮 哗 流有较强的共融性；从 酪 年龄上说年轻有为，有 财
朝气，容易接纳新生事 已 物；从实践上说自我意 棍 识强，能积极做好份内 椅 的事情。但年轻医师参 俩 加工作时间较短，缺少 鹰社会经验，对医学的专 捻 业知识才入门，实际的 佑 工作能力尚在培养中。
丁 我们每一个人都要以平 涨 常之心，全面看待自己 垢的长处和短处。当前在 巴 我们医院年轻医师队伍 晦 中存在的一些问题，应 甭 引起我们每一位同志的 太 高度重视。
有些人 宜 因为毕业前把过多的时 怠 间花费在找工作和考研 戈上，没有认真实习，以 拒 致现在独立处理临床问 九 题的能力较弱；有些人 丈 因为参加工作时间短， 降 临床经验少，社会经验 齿缺乏，工作能力、协调 氢 能力相对欠缺；受市场 絮 经济冲击，有些人的思 胰 想价值观发生了变化， 滨 功利思想严重，过分追 激求名利、金钱，缺乏奉 惠 献精神，医德医风欠佳 讼 ；有些人过分注重高新 研 技术检查而忽视临床思 牡 维分析判断，遇到小问 隆题习惯叫会诊，而不愿 姜 通过查阅资料和认真思 稚 ...
篇三：青年骨干医师座谈发言稿
中医促发展 在“贯彻十八大三中全会精神深入推进中医药事业发展”
座谈会上的发言 安福县中医院院长
曾林飞
党的十八届三中全会的召开， 对于全面贯彻党的十八大精神， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导，深入贯彻科学发展观， 夺取全面建设小康社会新胜利， 开创中国特色社会主义新局面， 具有重大而深远的意义。
我们要认真学习党的十八届三中全会精神， 时刻关注党的新理论、新观点、 新政策。
其中会议重点指出， 健康是增进人的全面发展的必定要求， 要坚持为人民健康服务的方向。
作为一位医疗工作者， 在今后的临床工作中我会更加扎实地展开工作， 不断学习理论知识， 进步实践操纵水平， 积极贯彻预防为主原则， 努力发挥医务工作者的作用， 为患者提供更优良的医疗服务。
同时作为一名一院之长， 我们学习十八大更要结合本身的实际情况， 要把学习贯彻党的十八大精神与医院发展和规划相结合， 要结合医院“十二五” 工作目标， 结合二级甲等医院创建， 落实好医院发展方向和愿景目标。
认真执行医院制定的目标， 调动医院全体员工的积极性， 进步职业道德水平和专业素质， 进步医院服务质量和服务水平。
１１月 １５日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》 发布。《决定》 第十二部分明确提出， 要深化医药卫生体制改革， 完善中医药事业发展政策和机制。
中医药的发
2展日渐进入党和国家的大局谋划， 越来越与国家命运、 民族前途、 民众利益紧密相连。
如今， 在《决定》 推进社会事业改革创新部分的深化医药卫生体制改革中， 中医药的发展再次被放在党和国家事业发展全局的战略高度部署安排， 其受重视程度不言而喻。
“完善中医药事业发展政策和机制” 关键要在“完善” 上下工夫。
如前所述， 此前党中央、 国务院在国家宏观层面各方面工作战略性部署上， 对中医药事业发展提出若干要求和期冀。
在今后一段时期内， 中医药系统要在加强顶层设计和基础研究的同时， 在中观层面上， 配合相关部门和地方将中央的各项要求细化为各领域的方针政策；在微观层面上， 建立落实中央要求和各项方针政策的工作机制， 并在实践中不断完善。
眼下， 中医药系统要做好“完善中医药事业发展政策和机制” 这篇大文章， 先需在深化医药卫生体制改革的背景下，找准方位， 谋划布局， 完善政策， 健全机制。
比如， 在统筹推进医疗保障、 医疗服务、 公共卫生、 药品供应、 监管体制综合改革中， 发挥作用， 彰显优势； 在深化基层医疗卫生机构综合改革， 健全网络化城乡基层医疗卫生服务运行机制中， 深度参与， 勇担重任； 在健康服务业发展大潮中， 瞄准市场需求， 找准切入点， 善用社会力量拓展各类中医医疗保健服务等。
“完善中医药事业发展政策和机制” ， 内涵之丰富如一语胜千言， 我们可以从中感受到党和国家坚定不移发展中医药
3事业的鲜明态度， 也见证了中医药在社会主义经济建设、 政治建设、 文化建设、 社会建设、 生态文明建设“五位一体”总体布局中地位和作用的步步提升。
２００９ 年至今我院中医药工作取得了重要进展。
一是在基本医疗保障制度建设中， 积极争取鼓励和引导使用中医药的政策。
二是在国家基本药物制度建设中， 落实中西药并重的原则， 鼓励中草药在临床中的应用。
三是在基层卫生服务体系建设中， 城乡基层中医药服务网络建设得到加强。
四是在促进基本公共卫生服务逐步均等化方面， 明确提出要积极应用中医药预防保健技术和方法， 充分发挥中医药在公共卫生服务中的作用， 并首次将中医体质辨识纳入居民健康档案的内容。
在关于改革药品和医疗服务价格形成机制的文件中提出， 将对中药饮片加价率标准适当放宽， 逐步提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、 手术、 护理等项目价格。这些政策的出台， 为在深化医改中发挥中医药作用创造了条件， 提供了政策保障。
中央财政投入大幅增加， 为中医药事业发展提供了资金保障。
去年省中医划拨至我院专项资金２０万元， 中医药资源普查资金５１．７ 万元， 用于我院中医医院基础设施建设， 基层中医药服务能力建设、 人才培养、 适宜技术推广以及中医药文化建设， 此项政策大力支持了我院中医药科技体系建设和自主创新。
今年， 我院开展了以发挥中医药特色优势为主题的中医医
4院管理年活动。
为促进中医医院突出中医药特色和优势， 提高医疗服务质量， 我院完善了中药房和煎药室配备， 对中药调剂、 煎煮及临床应用等方面作出了规范。
实施了中医诊疗设备促进工程， 引进了一批中医诊疗设备。
推进了中医重点专科专病建设， 启动了临床诊疗方案验证工作， 开展了中医病种临床路径的研究制订工作。
于２０ ０２年９月 ， 我院加大经济投入， 加强康复科的硬件和软件建设， 新成立了疼痛康复科， 引进技术和人才， 运用小针刀治疗颈、 肩、 腰、 腿疼痛病有独特疗效， 病床位由去年的１９ 张增加至现有的３５张， 门诊和住院患者明显增加。
同时也带动了其它科室的发展， 为医院带来了很好的社会效益和经济效益。
回顾以往的工作， 我深刻体会到：
中医药工作只有坚持服从和服务于经济社会发展和卫生改革发展的大局， 才能进一步理清和明确发展的思路和目标； 只有坚持主动沟通， 加强协调， 争取支持， 凝聚共识， 才能努力形成中医药事业发展的良好环境； 只有坚持发挥中央和地方两个积极性， 充分尊重地方的首创精神， 才能保证中央政策在地方的落实， 实现中医药发展的统一性和协调性； 只有坚持抢抓机遇， 锲而不舍， 改革创新， 真抓实干， 才能牢牢把握推动中医药发展的主动权； 只有坚持营造团结和谐、 奋发有为的环境和氛围，才能增强凝聚力， 应对各种困难和问题； 只有坚持统筹兼顾，整体推进， 才能不断推动中医药医疗、 保健、 科研、 教育、
5产业和文化“六位一体” 全面协调发展， 使中医药发展与卫生事业发展相协调， 与经济社会发展相适应。
今后， 我院将把握好中医药科学研究、 人才培养和中医临床实践之间的关系， 坚持临床实践， 提高服务能力。
中医药是一门源于临床实践的科学， 其理论和诊疗技术都是从临床实践中总结形成并不断发展提高的， 中药新药往往都是在临床处方、 院内制剂的基础上研制的， 中医的大家无不是在临床实践中培养出来的， 这是中医药发展的一个特殊规律。
因此， 临床实践对于中医药科学研究和人才培养具有特别重要的意义。
我院以提高临床疗效为目标， 以中医药疗效确切、优势明显的病种和重点专科、 专病（如疼痛康复科）
为抓手，形成诊疗技术规范、 临床疗效显著的中医药技术和方法； 加强毕业后教育， 使刚进入我院的中医专业毕业生在临床实践中加强基本理论、 基本知识及基本技能的培训， 真正成为合格的中医医师； 加强继续教育和师承教育， 强化读经典、 做临床、 跟名师的人才成长规律， 培养中医药学科带头人和技术骨干。
争取再过５年， 建成３－ ４ 个省级特色专科， 在周边市县产生较大影响， 建设一支中医药为主的人才队伍， 牢固树立中医药文化思路， 大力弘扬中医药文化优势， 在现有的基础上，建成一所规模更大的省级甚至国家级示范中医医院。
中医药事业是中国传统医学， 江西省发展中医条例规定，县级以上人民政府和卫生主管部门应重视和扶持中医药事
6业， 并予以倾斜， 随着国民经济的发展， 希望逐年增加对中医药事业的投入； 同时进一步重视中医药人才的培养， 人员编制的倾斜， 稳定人才队伍， 不被西医所歧视。
我们应乘势而为， 把握好中医药发展史上这一里程碑式的新机遇， 深入贯彻落实科学发展观， 把满足人民群众对中医药服务的需求作为出发点， 推动中医药继承与创新， 提升中药产业技术水平， 增强对基层的服务能力， 在医药卫生体制改革中发挥特有作用， 努力开创中医药事业持续健康发展的新局面！
推进中医药事业持续健康发展， 为民众造福！
篇四：青年骨干医师座谈发言稿
21 年度优秀医生党员代表发言稿三篇 1 2021 年度优秀医生党员代表发言稿一篇敬重的领导人，党员同志们:
下午好！
在 xxx 市人民医院党员大家庭中，可以和党员同志谈心，谈心，我很珍惜，心情很兴奋！
内科第二党支部是我院刚成立的党员战斗要塞，在 x 书记和大家委员的指导下，我们支部精神饱满，具有内在成长的原始动力。在这里，我感受到的是有组织、有纪律、有党性、有原则的党支部。同时，我也感受到了支部给我家人的温暖。正是这个家庭的普遍关怀和关怀，我才能包容我所有的不足，并建议我成为今年的优秀党员。我知道这是对我过去工作的肯定，也是对我将来工作的期待和鞭策。
独木难成林。作为一线临床医生，单身来到 xxx，有兄弟姐妹一样的同志们，有家庭一样的院领导的支持，我不孤单。彭媚护士像妹妹一样，在生活中听到寒冷温暖，预备好了。李 x 主任就像哥哥一样，在工作中待人，不介意间隙。还有 xxx、xxx、xxx 等科医务人员，和我一起奋斗，忘了睡觉，在科室里，在导游室里滚动，晚上继日，取得了技术突破。不管是下班在午夜还是凌晨，都没有一点怨言，这是对我最大的支持，也让我收获了另一种幸福的人生体验！你们肩膀扛着我，让我摘下了优秀党员这个连城的墙壁。
不怕成为美玉。这个荣誉是医院党委，支部和同志们爱我。是我最骄傲的纪念。我带着初心，鼓舞前进，为了我的信仰，为了我的家人，为了像家人一样的 xxx 市人民医院的好同志们！
非常感谢你
1 2021 年度优秀医生党员代表发言稿二篇
敬重的领导人，同事们:
你好！
我很荣幸有这个机会给大家演讲。我今日演讲的主题是医院的进展由我负责。
假如人生是一个大教室，我可以肯定。
说，xx 人民医院就是我的老师。在这里，除了学到工作中需要的知识和技术，还学到了认真细心的态度和责任感。对于我们年轻的一代，即使我们没有像龚自珍那样“我劝天公重抖擞”的能耐，也没有毛主席“指点江山”的豪迈，但是，我们却有着一颗酷热的心，将救死扶伤、解决病痛为重大己任，为医院的进展贡献着自己微薄的力量。
作为一名来本单位不足一年的新人，我没有资格谈什么大理想，也没有资格谈什么进展，可是我却和大家一样，对医院有着难言的真诚和热爱。这里就像是我们的第二个家，领导就像是我们的父母，患者就像是我们的孩儿，我们享受着父母的教导和慈祥也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、知识多么卓著，假如缺乏热情，则无异于
纸上画饼充饥，是无补于事的。所以为了这个大家庭，我们都需要燃烧自己的青春激情，来让它富强昌盛下去。
对于地区进展，有句很贴切的话，就是：欲想富，先修路。这说明了假如想谋进展，就要找出优势点，对于医院，精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医当然重要，但是，交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起，抛开一切不论，他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。民营医院有个现象就是将价格和服务分层次，有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受，这对于不同生活层次的人来说，未必不是一种选择。记得有句格言说：“每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。”对于我们医院特诊科的设立，我是支持也是期待的，这不代表我们将人分等次，而是要符合社会进展趋势才能更好的持续进展下去。
作为医院工作者，这个不言休息不言苦不言累的环境里，辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息，催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜，熬煎着多少健康的身心;手术台上的坚持，消耗了多少难补的精力。而在这紧张的工作中，我们都不能有丝毫的马虎和慌乱，即使许多时候得不到病人的理解，可从不会在人前流泪。电视剧《医者仁心》里无论是妹妹刚过世的心外专家，手术中也没有半点的疏忽;又无论人人敬重却的不到爱人理解的护士长，工作也没有带半点的情绪。他们和我们一样都是有血有肉的活人，却不能和一
般人一样将情绪发泄，也正是这种精神，他们才成为人人爱戴的偶像。其实人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的，流出来后，海绵才能汲取新的源泉。每经历一次痛苦，代表着我们收集着一滴的能力精华。为明天做预备的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的热忱，把今日的工作做得尽善尽美，这就是你能应付将来的唯一方法。
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。让我们大家一起努力吧，协作医院的进展，打响品牌的名号，平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
我诚心的希望人民医院的员工们都能团结全都，尽忠尽职，严于律己，在领导们的带领下让我们 xx 人民医院越走越远，越创越辉煌!
我的演讲完毕，感谢大家!
1 2021 年度优秀医生党员代表发言稿三篇
“健康所系，性命相托，当我步入神圣医学学府的时刻，庄重宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面进展，我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的进展和人类身心健康奋斗终身。”
作为一名医务工作者我有已有 16 个年头了，加入中国共产党党也 12 年了，而我内心始终坚决地信念是“不忘初心，牢记使命”这一切我都会在我的工作舞台将青春不断绽放!
今年4月20日的下午，在手术室麻醉科及外科的共同努力下，我们成功为一例 85 岁同时合并有许多内科系统疾病的老年女性行：右侧股疝修补术和备肠坏死切除术。
这位老人，85 岁，体重 70 斤，近两个月一直卧床。入院诊断：慢性支气管炎急性发作、肺部感染、肠梗阻、低钾血症、高血压 3 级。在内科治疗数日后，发觉右侧股疝嵌顿，急需手术。术前诊断：右侧股疝嵌顿、肺部感染、肠梗阻。病人自身患有精神系统疾病，长期口服抗焦虑，冷静，催眠等药物，同时还有严峻的脊柱侧弯，身体各个重要脏器的功能已严峻衰退，手术及围手术期的风险巨大，想要完成这位 85 岁高龄患者的治疗任务，对医院的手术、麻醉、护理都是一次严峻的考验。“手术医生治病，麻醉医生保命”。在困难面前，麻醉科手术室的医护并没有退缩，为确保老人的手术成功及围手术期的平安，我们进行了详细的术前讨论，制定了周密的麻醉方案及围手术期各种可能出现的严峻并发症的应急预案，并向患者及其家属做好沟通工作，取得病人及家属的理解和信任。现在随着人群寿命的延长及手术难度的增加，这样高龄病人会日趋增多，其手术前后又必定涉及许多内科慢性病的问题，这对我们工作的责任心、技术水平、互助合作都提出了很高的要求，这正是我院的今年共同的目标：质量改进与
患者平安。其实，用知识武装自己同时提高自我的业务水平才能更好地为患者服务，更好地为患者保驾护航!
医生成长的道路，是从理论到实践，七年的院校学习结束之后，步入了临床工作。我们麻醉医生的工作环境封闭，但内心满是阳光;麻醉医生即使身体娇小，但抢救却充满能量;麻醉医生口罩帽子紧戴，但个个是男俊女靓;麻醉医生全国总数八万，但集体心意相连。我是一名麻醉医生，我自豪我骄傲。小儿手术时我是孩子眼中的妈妈，老人手术时我是她们眼中的女儿，医者仁心。工作中，我必须屏气凝神，因为健康所系，性命相托，我会精益求精，因为可能失之毫厘，谬之千里。深夜，我接到抢救电话，不论狂风，还是暴雨，我的抢救照亮的是病人的健康之路。监护仪那“咚哒咚哒……”是我动听的伴奏。每逢佳节我的幸福就是默默地守护大家的健康，总有人在夜里坚持，总有人在风雨中奔跑，总有人在为生命加油，总有人默默无闻，总有人用心致志，总有人充满爱意…..
很兴奋我是一名麻醉医生，这个队伍中有一路奔跑的青年才俊，也有深深热爱麻醉事业的耄耋老者，无影灯下那曾经稚气未脱的女孩今日成长成孤单守候的俏丽背影，默默付出生死相依，是我们最真实的写照，这是不一样的青春飞扬，而我永久会不忘初心，继续前进，满天繁星时，我只愿每个日夜平安守护患者!
那墨绿色的刷手衣不是所有人都穿得起的，因为这个牌子的衣服要的不是钱，而是青春的岁月!每天我都会穿戴好衣帽口罩，对
于患者，只看见我的眼睛，听到我的声音。记得有一次我的孩子来找我，回家后她告诉我“妈妈我都没看出来您……”那一次我没等孩子说完我的眼泪就夺眶而出，是啊，因为那次我整整三天没有回家，只是因为心脏搭桥的手术病人都是年迈的老人，我只想平安平安，一定要守护好!记得刘五云医生写过：我只看见你的眼睛，是那样秀丽动人，面对肆虐的病毒，你的眼中充满生气和冷静;我只看见你的眼睛，是那样秀丽动人，生死抉择时刻，你的眼中，包含着坚毅和信心;我只看见你的眼睛，是那样秀丽动人，安慰受难的病人，你的眼中流淌着温柔深情;我只看见你的眼睛，是那样秀丽动人，在战斗的日子里，你的眼中闪耀着高尚心灵;是啊，我只看见你的眼睛，是那样秀丽动人!
我作为一名中共党员，一名医务工作者，加强理论学习，提高综合素养，发挥表率作用，保持党员形象。时刻，铭记“不忘初心，做一名优秀医师”。是我一名普一般通的医务工作者所最基本的人生信条。
篇五：青年骨干医师座谈发言稿
院青年骨干座谈会发言稿医院青年骨干座谈会发言稿
医院青年骨干座谈会发言稿：医院座谈会优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
今天，有幸被评为医院优秀员工并在这里发言，我倍感荣幸。请允许我代表受到表彰的其他同仁向各位领导的关心和支持表示崇高的敬意和衷心的感谢，并在春节即将来临之际向大家致以节日的祝福和诚挚的问候。
在人们眼里，总是把医疗行业看着是一项悬壶济世、治病救人的崇高事业，把医务工作者看着是天使的化身，总是与仁爱、友善、高尚、奉献等等这些闪烁着人性光芒的美好词汇联系在一起。也正是基于此，还在学生时期的我便在心里已深深地爱上了这个职业，在择业之时，我又毫不犹豫地选择了这份职业。十七年来，从最初的实习医生，到现今的主治医师，我日复一日的面对着无数的患者，每当看到一个个患者康复的身影时，我的内心油然升起一种常人无法体会的欣慰与自豪。十七年来，在医生这个平凡的岗位上，我始终秉承无数先辈的高尚品质，坚守医者仁术的优良道德情操，凭着对生命的尊重与珍爱和对患者及其家人尽心尽责的理念，忠实地履行着一个医生的神圣职责，用真诚、热情和汗水无怨无悔地践行着自己还患者以健康的人生追求和梦想。
为了实现这一目标，我时刻
严格要求自己，做一名合格的白衣战士，因此，我时常有一种危机感和紧迫感，从提高自己的业务技术水平着手，刻苦钻研医学知识，了解医学新进展，力争使自己的医学理论水平跟上当前医学发展的步伐。除了积极地学习书本上的理论知识，还虚心地向同事们学习他们的经验和治病的方法，总之，什么对病人有利，我就去学什么。知识是靠点点滴滴积累的，随着时光不断地飞逝，我也成为一名训练有素的中青年医疗技术骨干。
除了提高业务技术水平，如何与病人沟通是我近年来在医疗工作中体会更多的。视病人如亲人，这句话说起来十分容易，其实做起来并不那么简单。每当看到病人饱受着病痛或心理的折磨时，我总是换位思考，想想自己或亲人在医院住院时的场景，耐心地做好解释和安慰工作，与他们交心，甚至交朋友，如此以来，既得到了病人的尊重和理解，还化解了一些医患矛盾。我这是用这样的方法，有好多位患者和我结成了忘年交，而我也乐于担当他们的家庭保健医生。
担任内二科副主任后，我时刻将全科的医疗质量放心科室管理的重中之重来抓，积极配合科主任抓好医疗核心制度的落实，注重对新上岗医生基本功的培训，狠抓病历质量的提高，使我科的病历质量稳步提高，医疗质量得到保障，全科在没有发生一起医疗纠纷。由于我家住医院内小区，离科室较近，所以我主动提出常年担任科室二线班，有多少个夜深人静的晚上，只要接到科室一线值班医生的电
话，立即投入科室开展医疗救治工作，而这些付出，我毫无怨言，因为这是我的本职工作。只要病人能够转危为安，就是对我的工作的最大的回报。或许有人会说，这是我在唱高调，其实不然，这样的感受不仅仅是我一个人有感而发，而是我们基层一线的医务人员辛勤工作的感想和缩影。
9 月13 日，柳陂镇中学发生了甲流感疫情，我和三位同事几乎在第一时间接到了院方的紧急通知，成立医疗队奔赴一线开展防控“甲流感”工作。疫情紧急，刻不容缓，我们没有讲任何条件，立即动身，于当天晚上就投入了紧张的工作。经过整整八天的紧张的工作，我们终于将甲流患者送出了隔离病房。那些天，我们身着隔离服，守护着一个个发着高烧的学生，真正体会到医生救死扶伤之伟大，赴汤蹈火之壮烈。尽管如此，我和我的队员们也没有任何的怨言，因为我们深深地知道，我们是医务人员，此时此刻，党和人民需要我们。
医院青年骨干座谈会发言稿：医院发展座谈会发言
医院发展座谈会发言
我院经过近二十年的努力，一步一个脚印，在拉萨的医疗市场占有了一席之地。特别是近几年来，医院的发展势头也是有目共睹的，但随着医疗市场激烈竞争，特别是民营
医院的崛起，对我院的发展有一定的挑战。结合我院及我科实际，我提出如下几点建议，仅供参考，讲得不对的地方请大家批评指正。
一、创造良好的管理体制
1、发展重点专科，突出医院特色。
继续加强外科特色专科的建设，对腹腔镜、关节镜、宫腔镜要进一步拓展，对民营医院不能开展的手术要争取开展。对我科来说，主要是关节置换、颈椎、胸椎及椎间盘方面的手术，但这类手术的患病人群往往是高龄患者或者复合伤，基础疾病较多，根据医院实际，要逐步完善相关科室建设，特别是内科，专业要细分，由于相关疾病处置存在问题，今年有些病人的手术就受到限制。各科室发展不平衡，严重影响医院整体实力及优势科室的纵深发展。
2、建立合理的薪酬机制，科学调动医护人员积极性，充分发挥医护人员的主观能动性，激发其潜能。
我个人认为，在薪酬分配上，特别是超劳务补贴上，原则以“按劳分配、效率优先、兼顾公平”为基础。以“技
术
含量高低、风险程度大小、工作负荷强弱、管理责任轻重”为导向。使医院医每位医护人员能在各自的岗位上人尽其能，实现从“等病员”到主动“找病员”的转变。从我个人的观点来看，推萎，甚至拒收病员的发生，主要是在薪酬分配上没有调动医护人员的积极性。
3、定期征求意见，制定一套切实可行，适用于医院发展的科学管理体制。
我个人认为，医院在出台一项管理措施的时候，要充分征求意见，不能此一时，彼一时，要充分考虑可操作性及临床实际。举个简单的例子，我对不能让病员到药房取药就很有意见。对于住院病人，有时患者需要临时开点口服药，其实病人自己去取没什么问题，但如果统一由护士去取，有时病人等的时间长了，会产生一些没有必要的医患矛盾，而且护士的工作量也加大了。
二、提高医院的竞争力，扩大医院的生存空间
我个人认为在目前拉萨的医疗环境下，要提高医院的
竞争力，扩大医院的生存空间就要坚持以人为本，牢固树立“以病人为中心、服务第一、质量第一”的理念，切实增强服务意识，改善服务态度，优化服务流程，提升服务水平，努力为患者提供全程优质、温馨的服务。
1、树立良好的服务意识，使病人满意在医院。
一是重点抓好我院收费、药房、门诊、急诊、检查等窗【医院青年骨干座谈会发言稿】
口，简化就医手续，缩短病人等候及取报告时间。特别是检查窗口，只要医生开了检查申请，要随到随作，及时出报告。二是积极倡导服务文明用语，坚决杜绝服务禁语，严禁生、冷、硬、顶、推现象，增强人文关怀意识，大力倡导人性化服务。
2、提高专业技术水平，打造救治病人的基本能力。
我院总的医疗技术水平还是不错的，但仍然有一部分人员医疗技术水平薄弱，医护人员无执业资格，我个人认为下一步要通过各种途径重点解决无执业资格人员上岗、医务人员医技水平差、急诊能力薄弱等问题。再有就是我院学术
气氛不浓厚，院内交流机会少，请省内或国内大专家来院讲学的机会少。下一步能否建一个我院的网络图书馆，让给医务人员在科室的电脑上就能满足基本的文献查阅、阅读。我上次到武警总医院，他们在这一方面就做得不错。
3、着眼医疗市场，引进高、精、尖医疗设备。
其它科室我不是很了解，对我科而言，目前可以考虑再引进一些理疗设备，这是我科的一个经济增长点。再有就是可以考查一下武警总医院的“冲击波”治疗，这个医疗项目在拉萨目前还没有。再有就是我科的 c 型臂 x 光机，前几天叫工程师看了一下，基本配置还是不错，可以考虑升级数字化，因为 c 型臂 x 光机我们使用得比较多，而且在手术中也是必需的。
三、做好医院的宣传
医院的发展必须内强素质，外塑形象。必须不断提高医疗质量和服务水平，真正做到优质高效，让病人放心，社会认可。形象工程必须与媒体结合，大力宣传自己，大力宣传医院的特色、技术力量和医疗设备，积极开展各种公益活动，以及义诊、社区服务活动，取得医院的品牌效益和社会
效益。前一段时间，我科有一个病员，在宣传上我认为就做得很好，但还不够。例如可不可以与一些社区门诊联合？与一些县级医院展开合作？在社区、县设立医疗服务点，尽快扩展自己的地盘，扩大医院的覆盖面，增加病人来源。还有就是随着网络的发展，我们可不可以开展网上宣传？以科普方式做医院的 app 手机应用软件，或者微信二微码。这些在技术层面上都不是很难，且符合目前的流行方式。
我就简单讲了一下自己的看法，可能想法并不一定成熟，但出发点是为了医院有全面建设，请大家批评指正。
2017 年 7 月 10 日
医院青年骨干座谈会发言稿：2016 教师座谈会发言稿
范文一：教师座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好，非常荣幸能够在这里和大家面对面的交流，梳理自己的一些想法。今天围绕我们青年教师座谈会的主题，我主要谈四个问题。
第一个是我入校以来工作的体会：12 年大学刚毕业，我就来到我院工作。3 年的时间匆匆而逝。从我自身来讲，这 3 年来变化还是很大的。初到学校时，怀揣着梦想与满腔的激情，总免不了有很多不切实际的想法，恨不得学校一下子就能发生翻天覆地的巨变。有时候就有点眼高手低、怨天尤人。到了现在，我觉得自己的内心已逐渐趋于沉静和安然。认识到很多问题是长久积累的复杂的矛盾，不是一朝一夕就能够改变的，只有更好的与学院相融合，不断的改变自己，以一个积极的心态，从自己做起，学院的明天才会更好。三年来，我们的学院也跟我一样经历了很多变化和成长。尤其是本学期开学大会上，听了各位领导的讲话，大家都备受鼓舞，这和各位领导的正确引领以及各位同事的辛勤努力是分不开的。这些可喜的收获和变化让我们看到了希望，也是大家前进的动力。我想日后，我们青年教师也会继续做好自己的本职工作，为学院的发展尽心、尽责、尽力。
第二个问题是关于青年教师如何尽快成长为骨干教师：我想成为一名骨干教师绝对不是一件容易的事情，这是一个不断修炼的过程，不仅需要长期扎实的实践、顽强自觉的学习、联系实际的思考、充满个性的创新，更需要多元的知识结构，以及一些外部环境的作用等。但是不能因为难就
止步不前，我们青年教师要保持进取心。只要我们保有对教育事业的真心、对本职工作的热情、对学生的爱。同时能够在平时的教学工作中加强学习、加强实践、加强积累、加强反思。终有一日我们能够成长、进步，成为一名学科骨干。当然，在我们成长的过程中，我们会有很多的疑惑、迷茫。所以也必须有学院的帮助、栽培和支持。我自己的感受就是，比如我做项目，因为没有做过，我没有任何的经验，科研水平也很低。多亏有马院长、焦老师及我们系老师许多次不厌其烦的指导和建议，我才能一点点的前行。希望我们广大青年教师可以多去尝试、多问、多学。并肩携手，一起努力继续前行，争取早日成长为学科骨干，也希望学院多多帮助和支持。
第三个问题是关于学院如何创造条件，促进青年教师全面成长：我的建议是，希望学院能够有组织、有计划、有步骤的为青年教师创造更多的培训、学习、实践锻炼的机会。逐渐把青年教师培养成为学院师资队伍的中坚力量。因为学科的不同，有的老师常有外出学习、培训的机会，而有的学科的任课教师则很少有这样的机会。希望学院可以帮忙主动联系、积极争取。以促进青年教师的成长。同时在学历深造方面，也希望学院能够争取机会，为学院的青年教师创造条件，帮助青年教师的全面发展。
第四个问题是对于教辅、行政部门工作作风、提高服务质量的建议：行政部门在教师的日常教学工作中接触的并不多，而教学辅助工作的许多具体任务，其实也是靠我们广大青年教师来执行的。当然有许多做的好的地方、也有很多不足。我的建议是，学院应该进一步优化管理制度、明确岗位职责任务、建立健全相应的考核激励机制，调动广大教职员工的积极性，从而进一步提高服务质量。最后还想建议一下，现在大家都坐班了，建议学院组织活动，丰富教职员工的校园文化生活。比如成立教工合唱团、舞蹈队、排球队等团队。既可以让教师们发挥所长、又可以愉悦身心、还可以凝聚团队精神，那真真是极好的！
以上就是我的一些感受和建议，有不妥之处还望大家批评指正，谢谢大家。
范文二：教师座谈会发言稿
尊敬的各位领导、老师：
大家晚上好！
首先感谢学校为我们提供这样一个学习和交流的平台，使我有机会能和大家一起探讨和学习。今天上午何校长打电话叫我准备今天晚上的发言，我听了很是激动，却不知我该以什么角色参加这次青年教师座谈会，青年教师角色吧我黑板上无名，老教师吧我经验又相对不足，所以在此我是以学习的目的参加这次交流会，同时把自己工作 5 年来的一点心得体会向大家做个汇报，不足之处请学校领导和同事指正。
一位哲学家说过：人生最大的价值莫过于充实，人生排除无聊最好的方法就是认真对待你现有的工作任务，并努力出色的去完成它。我觉得当老师最大的价值也莫过于生活得充实。上班时间，我们忙着备课上课，教书育人，学生的成长让我们觉得欣喜和自豪，我们觉得很充实。而下班时间，我们也要让自己充实起来，这样我们对工作、对生活才能有更高的激情。这也是我今天所要汇报的主题：做一个充实上进的青年教师。
可能很多年轻的教师都感慨过：平时我们上班很忙很累，可下班了或者好不容易放假了，除了上网和睡觉就没事可干了。这实际上是因为我们还没有学会享受工作后的休闲，紧张后的轻松。有时候我们真的需要认真规划...
篇六：青年骨干医师座谈发言稿
好医生代表发言稿 3 3 篇你遇见过多少好医生，让你值得感谢的？这里给大家带来的是医院好医生代表发言稿范文 3 3 篇，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！
篇一
尊敬的各位领导，各位同仁：
上午好！
今天，在市卫计委的精心组织下，我们共同迎来了属于我们的节日 — 第一届中国医师节。此时此刻，作为一名乡村医生代表在这里发言，我感到十分荣幸。我来自红安县红色口子大镇 --- 七里坪镇周家墩村，现年 9 39 岁，从事乡医工作。7 1997 年卫校毕业后，我毅然选择回乡行医，至今已近 1 21 个年头。
周家墩村是红安县七 里坪镇的门户村，全村 8 408 户 户 1608人。自 9 2009 年国家开展城乡居民基本公共卫生服务项目实施以来，我心中就有一本账，每一个人的健康档案信息建立得规范完整，每一个村民的健康情况都了如指掌，做到了村民健康信息档案及时性、真实性和完整性，让全村村民享受到了国家基本公共卫生服务的惠民政策。每天扎扎实实地做好本村重点人群的体检筛查和随访工作，电子档案录入率和合格率达百分之百，每家每户的健康状况都装在心中，默默地守护着全村人的健康。我多次代表七里坪镇迎接省、市专
家的检查，并且受到了省市领导和专家的一致好评。
为了落 实国家精准扶贫政策，我平时特别关注贫困户，对他们像亲人一样，无微不至地关怀。贫困户郑爱菊老人，独生女儿远嫁黄梅，丈夫离世，孤独一人住在瓦房里。婆婆有高血压，中风后半身不遂。多年来，不管刮风下雨，我定期为老人测血压，精心治疗。有时搀扶着婆婆上厕所，就像侍候自己的亲人一样。平时出诊时还总牵挂着老人，经常顺路去看看。有几次发现婆婆躺在床上，不能做饭，吃不到口，我赶忙从商店买来食品，送到老人床前。
作为一名乡村医生，深知只有自己不断地加强学习，提高自己的业务水平，才能更好的为乡亲服好务。我刻苦钻研于 医学知识，于 1 19 999 年起，我陆续通过国家医师资格考试，取得助理医师、执业医师、内科主治医师、执业药师资格。6 2016 年通过国家成人高考，完成湖北科技学院临床本科文凭，为自身能力提升奠定坚实基础。
作为一名农家子弟，凭着对农村，对农民的朴实感情，凭着一份炽热的情感，远离喧嚣的都市，一步一个脚印，默默无闻地行走在高低不平的山路上，收获了沉甸甸的果实：3 3 次接受国家暨省市卫计部门主要领导的调研指导，中央电视台《聚焦三农》下沉到我所在的村卫生室开展采访，连续多年被评为全县、全镇卫生工作优秀工作者。
各位领导、各位同仁，选择了 这份职业就选择了奉献，
无论未来的路多么艰辛和曲折，为了家乡的父老乡亲的健康和幸福，在红安七里这块红色的土地上，在家乡的田里，我会一如既往地继续走下去，我坚信从医无怨、奉献无悔。
篇二
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！
非常感谢市卫计委给我提供入选 ” 黄冈好医生 ” 这个近 平台，又给我汇报工作的机会，这是对我从事近 0 30 年妇幼保健工作的肯定，更多的是激励和鞭策，我将不忘初心，砥砺前行，努力做好本职工作。
年 我叫黄幼红，今年 5 45 岁，是英山县妇幼保健院产科主任、副主任医师。2 1992 年毕业于黄冈卫校 ，被分配在一个偏远的乡级卫生院从事妇幼保健工作，那里临床业务不多，主是下乡孕检，那时人们的自我保健意识不强，住院分娩率不高，我们工作任务是提高住院分娩率，消除新生儿破伤风，做的事是骑着一辆破自行车，背着一个简单家庭医生包，包里只有一个血压表，一个听诊器，一个木听筒，一把软尺，一本孕产妇保健卡，挨家挨户地帮孕妇免费孕检、筛查高危，有时候到田间地头的找孕产妇，甚至为了让她早点回家接受检查，还得帮她们摘摘桑叶、拔拔杂草等农活。在这偏远的乡卫生院一干就是五年，这五年我除了下乡就是看书，心里只有一个念想那就是 ” 一个孕 妇不能落下，一个高危不敢忽
视，一个产妇生怕没有照顾好 ”, , 那时尽管辛苦，但我活得充实，干得起劲！
悬壶济世，爱岗敬业，视病人如亲人，是我的座右铭。5 2005 年，我有幸被调到县妇幼保健院工作，多年的工作积累和经验，练就了临危不乱、轻重缓急的好习惯，越忙反而头脑越清晰，哪些是急需处理的，哪些是可以缓一步，了然于心。
” 一根筋 ” 是同事送给我的外号，碰到疑难的病例，我除了请教上级医师外，就查阅资料书籍，非得弄个清楚明白，慢慢地就养成了独当一面的工作作风，并深得领导的喜爱，同行的欣赏，病人的信任。
2 2012 年老妇产 科主任退休，重担落在了我这个主治医师的身上，变压力为动力，我只要有机会就申请进修，不断提高业务知识和理论水平，通过自学取得了大专和本科文凭， ” 功夫不负有心人 ”, , 通过一位又一位老医生 ” 手把手 ” 的教导和传承，一台又一台手术的磨砺，一个又一个疑难杂症的探索与攻坚，硬是将一双小手练就了一气呵成、游刃有余 ” 生命之刀 ”, , 一次次让孕产妇安全分娩，一次次从死神手里抢回了新生命，让产妇安心，家属放心。我县妇幼保健院是专科医院，没有强大的内科外科及重症监护室支撑，而产科很多重症急症，这就需要我们尽早识别重症高危，尽早转诊，争取 更好的结局。从手术室、产房到医生办公室 ”三点一线 ” 的工作方式，枯燥而又单调，但对于我来说已习
以为常。产后出血是家常便饭，虽然关口提前，但时有意外发生，我总是第一个赶到医院，第一时间走上手术台；有时因为担心患者病情，经常一连几天饭吃不香、睡不稳。遇到手术高峰期，我经常通宵达旦地轮班做手术，尽管是下夜班，总是干到中午才下班，在值班室补一觉后接着上班，吃在单位、睡在单位，个把星期难得在家里吃上一顿饭、睡上一个安稳觉，单位成了家、家变成了旅馆。孕妇、产妇和新生儿护理 ” 三位一体 ” 的服务模式，是守护围生期母婴健康的关键 环节。
年 去年 0 10 月，安徽的一名高危产妇，在我院剖宫产，术中子宫收缩差，血像喷泉一样，用了欣母沛还是不断渗血，血 短时间内出血 0 2000 多毫升，生命芨芨可危， ” 时间就是生命 ”, , 我果断采取纱条宫腔填塞后好转，再跟家属交代病情及后续治疗，再向业务院长汇报。4 24 小时候后输液备血条件下取出宫纱，子宫收缩良好，出血少，警报解除，我悬着的我 一颗心才落地。痊愈出院后家属硬是要给我 0 2000 元红包，我好说歹说当场拒接了。
今年 3 3 月，一名孕妇进食油腻食物后恶心、呕吐、腹痛，以先兆早产入住我科，我查房后觉得孕妇虽然有宫缩，但消化道 症状及病史不排除妊娠合并胰腺炎，查血尿淀粉酶，同时做家属工作，马上转三甲医院，但家属觉得我们小题大做，不太同意转，淀粉酶出来高于正常，转到中南医院，马上确
诊急性重症胰腺炎，紧急剖宫产后重症监护室住了二十余天，又到消化内科住了十几天才痊愈出院，母婴安全，避免了可能的孕产妇死亡。他感激的送来一面锦旗，那是一针一线绣有 ” 中国好医生 ” 字样的锦旗！此时，我感慨万千，我只是尽职尽责地做了医生该做的工作，却被我们的服务对象奉为上帝，作为一名妇产科医师值了！去年我被县工会评为英山县首届 ” 最美医生 ” 荣誉只能代表过去，未来更需 努力。
除人类之病痛，助健康之完美，是我人生的理想，也正是为了这个理想，我选择了医生这个职业。适逢首届中国医生节，在此，我祝全市医生们 ” 节日快乐 ”! ! 在这个意义非比寻常的时刻，我荣幸地被评选为 ” 黄冈好医生 ”, , 受此殊荣，激动、兴奋和无比自豪之余，更多的是殷殷众望和自身肩负的责任， ” 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索 ”, , 我将用踏实的工作、高超的医术和高尚的医德铺就母婴安全之路。
篇三
尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好！
我是市中医院的朱文胜。如何成为一名好医生，中国外科学之父裘法祖先生早已给我 们答案，他曾在《怎样当一个好医生》的文章中写道：
” 太上立德，其次立功，其次立言，
立德就是做人，做人要诚实、谦逊。立功就是做事，做事要谨慎、务实。立言就是做学问，做学问要勤奋、求真。
” 这简单的三条就是成为一名好医生的关键！
初阅这篇文章之时，我正值而立之年，全文没有华丽优医 美的辞藻，只有一个从医 7 67 年的老医生朴实真挚的文字，大道至简，褪尽铅华，他谆谆教导我们这些后辈们，如何做人，如何做事，如何做学问。要不忘初心，牢记使命，实现理想！裘老的这篇文章，一直激励着我，从青年至中年，从一名青涩的住院医师直至如今。
我的父亲是一名德高望重的老中医，从基层卫生院开始，一点一滴的积累，才有如今的成绩，我年幼时随父亲行医于阡陌乡里，那崎岖蜿蜒的山路让父亲治病异常辛苦，更让乡亲们求医异常艰辛，但是父亲十几年如一日，一直坚守在乡村基层，披星戴月，冬寒酷暑，服务人民。
我的父亲是我的榜样，是我人生观，价值观的建立者，是我努力想成为的那个人！
所以，我立志学医，当我把想法告诉父亲时，父亲非常欣慰，同时也用清代医家吴塘的名言告诫我：
” 生民何辜，不死于病而死于医，是有医不若无医也。学医不精，不若不学医也。
” 因此我努力学习中、 西医理论知识，每遇疑难困惑，或查古今文献，或问前辈先贤，必求甚解，求真务实，笃行致远。为了更好的学习，我主动承担起病区大部分患者
的临床管理工作，逐渐积累起丰富的医患沟通经验，让自己的医学知识转化成患者听得懂，能明白的通俗道理。临床上遇到不懂得问题，我会仔细记录下来查阅医学文献，如果还不懂就问上级医师，如果这个问题还是没有满意的答案，我就着重标记等闲暇时继续查阅相关资料，直至如今我的笔记本上还有一些陈年旧问，等着我继续去找答案。勤奋是我不断进步的源泉，求真是我学习成长的关键！
医学关乎生命，是非常严肃的自 然科学，切不可不懂装懂，我记得早年时，我不懂心电图，当时有个患者拿着心电图问我结果如何，我告诉他我不懂，他便去问另一个医生，我知道那个医生他其实也不懂，但是他拿着报告严肃的看了半天，然后告诉患者没啥问题，患者欢天喜地的道谢离去，但是后果呢？后果就是患者回家后因为下壁心肌梗死到了需要抢救的地步。这件事对我触动很大，学艺不精是丢人的，但是因为不懂装懂造成患者病情的延误，那是可耻的，所以，诚道己不足，知耻方后勇！
医疗活动是严谨细致的，医生行走于行医之路，如履薄冰，而病人行走于求医之路，却是生死未卜！你的每一 个思考，每一个判断，都决定着你面前这个人的未来，生死之道，顺厄之理，责任重大！曾经有个患者因为下肢疼痛到我这就诊，我询问了病史并仔细进行了查体，查完后患者激动的说：
” 你真是个好医生，我去了那么多医院，从没有哪个医
生像你这样检查过。
” 后来也因为仔细的查体才发现患者得的是 ” 脊髓型颈椎病 ” 而不是所谓的 ” 腰椎问题 ”. . 所以医生在工作中的一点点疏忽，就会造成病人难以承受的苦难和伤痛！病人将自己的身躯交付于一个陌生人，这是多么伟大的信任！对医生的高度信任，理应赢得医生以亲人般的对待！唯有谨慎务实的决策，唯有设身处地的考量 ，才能对的起医生这一崇高的职业精神！
健康所系，性命相托，天地立心，生民立命！行医之路，需以诚实谦逊为本，谨慎务实为要，勤奋求真为基，在我在二十余年的行医之路上，以此明志，时常自省，努力成为我想成为的那个人！
我的父亲，一名德高望重的老中医。
篇七：青年骨干医师座谈发言稿
021 年度优秀医生党员代表发言稿三篇2021 年度优秀医生党员代表发言稿三篇
医生，钻研学习医学科学技术，挽救生命以治病为业的人，一般指临床医师。下面是为大家带来的 2021 年度优秀医生党员代表发言稿三篇，希望能帮助到大家!
2021 年度优秀医生党员代表发言稿二篇
尊敬的领导人，同事们:
你好！
我很荣幸有这个机会给大家演讲。我今天演讲的主题是医院的发展由我负责。
如果人生是一个大教室，我可以肯定。说，xx 人民医院就是我的老师。在这里，除了学到工作中需要的知识和技术，还学到了认真细心的态度和责任感。对于我们年轻的一代，即使我们没有像龚自珍那样我劝天公重抖擞的能耐，也没有毛主席指点江山的豪迈，但是，我们却有着一颗炽热的心，将救死扶伤、解决病痛为重大己任，为医院的发展贡献着自己微薄的力量。
作为一名来本单位不足一年的新人，我没有资格谈什么大理想，也没有资格谈什么发展，可是我却和大家一样，对医院有着难言的真诚和热爱。这里就像是我们的第二个家，领导就像是我们的父母，患者就像是我们的孩儿，我们享受着父母的教导和慈爱也心疼着孩儿的脆弱和哭闹。无论才能、知识多么卓著，如果
缺乏热情，则无异于纸上画饼充饥，是无补于事的。所以为了这个大家庭，我们都需要燃烧自己的青春激情，来让它繁荣昌盛下去。
对于地区发展，有句很贴切的话，就是：欲想富，先修路。这说明了如果想谋发展，就要找出优势点，对于医院，精湛医术、人才培训、技术引进、设备购置等对于患者选择就医固然重要，但是，交通便利、环境舒适、沟通贴切、看病优惠更成了现代人的择医标准。对于民营医院的兴起，抛开一切不论，他们五星级般的就医环境和友善的服务态度是很值得我们学习的。民营医院有个现象就是将价格和服务分层次，有些人渴望的是就医的优惠而有些人追求的是就医的享受，这对于不同生活层次的人来说，未必不是一种选择。记得有句格言说：每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。对于我们医院特诊科的设立，我是支持也是期待的，这不代表我们将人分等次，而是要符合社会发展趋势才能更好的持续发展下去。
作为医院工作者，这个不言休息不言苦不言累的环境里，辛酸是我们都能深切感受到的。三班倒的紊乱作息，催老了多少青春的面孔;抢救病人的日夜，折磨着多少健康的身心;手术台上的坚持，消耗了多少难补的精力。而在这紧张的工作中，我们都不能有丝毫的马虎和慌乱，即使很多时候得不到病人的理解，可从不会在人前流泪。电视剧《医者仁心》里无论是妹妹刚过世的心外专家，手术中也没有半点的疏忽;又无论人人敬爱却的不到爱人理
解的护士长，工作也没有带半点的情绪。他们和我们一样都是有血有肉的活人，却不能和普通人一样将情绪发泄，也正是这种精神，他们才成为人人爱戴的偶像。其实人的才华就如海绵的水，没有外力的挤压，它是绝对流不出来的，流出来后，海绵才能吸收新的源泉。每经历一次痛苦，代表着我们收集着一滴的能力精华。为明天做准备的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的热忱，把今天的工作做得尽善尽美，这就是你能应付未来的唯一方法。
再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。让我们大家一起努力吧，配合医院的发展，打响品牌的名号，平凡的脚步也可以走完伟大的行程。
我衷心的希望人民医院的员工们都能团结一致，尽忠尽职，严于律己，在领导们的带领下让我们 xx 人民医院越走越远，越创越辉煌!
我的演讲完毕，谢谢大家!
2021 年度优秀医生党员代表发言稿三篇 健康所系，性命相托，当我步入神圣医学学府的时刻，庄严宣誓：我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展，我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗终身。
作为一名医务工作者我有已有 16 个年头了，加入中国共产
党党也 12 年了，而我内心始终坚定地信念是不忘初心，牢记使命这一切我都会在我的工作舞台将青春不断绽放!
今年 4 月 20 日的下午，在手术室麻醉科及外科的共同努力下，我们成功为一例 85 岁同时合并有很多内科系统疾病的老年女性行：右侧股疝修补术和备肠坏死切除术。
这位老人，85 岁，体重 70 斤，近两个月一直卧床。入院诊断：慢性支气管炎急性发作、肺部感染、肠梗阻、低钾血症、高血压 3 级。在内科治疗数日后，发现右侧股疝嵌顿，急需手术。术前诊断：右侧股疝嵌顿、肺部感染、肠梗阻。病人自身患有精神系统疾病，长期口服抗焦虑，镇静，催眠等药物，同时还有严重的脊柱侧弯，身体各个重要脏器的功能已严重衰退，手术及围手术期的风险巨大，想要完成这位 85 岁高龄患者的治疗任务，对医院的手术、麻醉、护理都是一次严峻的考验。手术医生治病，麻醉医生保命。在困难面前，麻醉科手术室的医护并没有退缩，为确保老人的手术成功及围手术期的安全，我们进行了详细的术前讨论，制定了周密的麻醉方案及围手术期各种可能出现的严重并发症的应急预案，并向患者及其家属做好沟通工作，取得病人及家属的理解和信任。现在随着人群寿命的延长及手术难度的增加，这样高龄病人会日趋增多，其手术前后又必然涉及很多内科慢性病的问题，这对我们工作的责任心、技术水平、互助合作都提出了很高的要求，这正是我院的今年共同的目标：质量改进与患者安全。其实，用知识武装自己同时提高自我的业务水平才能
更好地为患者服务，更好地为患者保驾护航!
医生成长的道路，是从理论到实践，七年的院校学习结束之后，步入了临床工作。我们麻醉医生的工作环境封闭，但内心满是阳光;麻醉医生即使身体娇小，但抢救却充满能量;麻醉医生口罩帽子紧戴，但个个是男俊女靓;麻醉医生全国总数八万，但集体心意相连。我是一名麻醉医生，我自豪我骄傲。小儿手术时我是孩子眼中的妈妈，老人手术时我是她们眼中的女儿，医者仁心。工作中，我必须屏气凝神，因为健康所系，性命相托，我会精益求精，因为可能失之毫厘，谬之千里。深夜，我接到抢救电话，不论狂风，还是暴雨，我的抢救照亮的是病人的健康之路。监护仪那咚哒咚哒是我动听的伴奏。每逢佳节我的幸福就是默默地守护大家的健康，总有人在夜里坚持，总有人在风雨中奔跑，总有人在为生命加油，总有人默默无闻，总有人专心致志，总有人充满爱意..
很高兴我是一名麻醉医生，这个队伍中有一路奔跑的青年才俊，也有深深热爱麻醉事业的耄耋老者，无影灯下那曾经稚气未脱的女孩今日成长成孤单守候的俏丽背影，默默付出生死相依，是我们最真实的写照，这是不一样的青春飞扬，而我永远会不忘初心，继续前进，满天繁星时，我只愿每个日夜平安守护患者!
那墨绿色的刷手衣不是所有人都穿得起的，因为这个牌子的衣服要的不是钱，而是青春的岁月!每天我都会穿戴好衣帽口罩，对于患者，只看见我的眼睛，听到我的声音。记得有一次我的孩
子来找我，回家后她告诉我妈妈我都没看出来您那一次我没等孩子说完我的眼泪就夺眶而出，是啊，因为那次我整整三天没有回家，只是因为心脏搭桥的手术病人都是年迈的老人，我只想安全安全，一定要守护好!记得刘五云医生写过：我只看见你的眼睛，是那样美丽动人，面对肆虐的病毒，你的眼中充满愤怒和冷静;我只看见你的眼睛，是那样美丽动人，生死抉择时刻，你的眼中，包含着坚毅和信心;我只看见你的眼睛，是那样美丽动人，安慰受难的病人，你的眼中流淌着温柔深情;我只看见你的眼睛，是那样美丽动人，在战斗的日子里，你的眼中闪烁着高尚心灵;是啊，我只看见你的眼睛，是那样美丽动人!
我作为一名中共党员，一名医务工作者，加强理论学习，提高综合素质，发挥表率作用，保持党员形象。时刻，铭记不忘初心，做一名优秀医师。是我一名普普通通的医务工作者所最基本的人生信条。
篇八：青年骨干医师座谈发言稿
医生座谈会发言稿范文小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的，请大家参阅！
尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好!
我是妇产科青年医生。能代表妇产科全体青年医生和大家做简短的交流，我感到非常荣幸。
“真情关爱，病人第一”工作的第一天，我就记住了我们妇产科一切工作的出发点和落脚点。围绕“病人第一”的原则，我们妇产科从医德医风爱岗敬业到技术要求以及作息制度等等都进行了严格规定，通过制度将“想病人所想，急 止 剖 病人所急”这个基本医 哩 辙 德落实到工作的每个方 停 透 面。在科室领导以及上 薪 谓 级医生的榜样作用下， 掠 央 我们青年医生深刻认识 罩 蛤 到救死扶伤，是我们的 瞬 划 天职，病人的利益高于 恶 撒 一切。为了产妇的平安 铰 获 ，为了及时抢救危重病 贼 粉 人，我们起早摸黑，一 呆 辙 心扑在工作上。以病房 乍 挨 为家，视病人为亲人， 绚 押 和蔼待人，耐心细致做 侨 赠 好每一项工作，力争把 潞 烈 工作做到尽善尽美，不 找 热留缺憾。参加工作四年 漠 炎 ，我在病房过了四个春 揪 邑 节。全科医生经常连续 鞠 闽 工作 30 几个小时不休 辅 膜 息。生病了仍坚持值班 拓 北 ，一边输液，一边书写 丽 赞 病历。不顾新生儿身上 侠 台 粘着血丝，口对口给新 把 帧 生儿做人工呼吸。通宵 行 辱 达旦守在病人身边观察 鸭 斌 病情变化。我们青年医 凶 盯 生这些一个个鲜活的事 节 佳 例，在妇产科这个先进 趴 往 集体中举不胜举。
屏 胁 **年，在医院党委， 沂 骚 行政医务科大科的领导 毖 胁 下，全科医务人员 43 淌 壶 人紧紧围绕医院管理年 翠 悦 和上等达标的要求，以 裕 苯全心全意为患者服务为 雷 见 主导思想，认真工作， 泄 肖 妇产科住院部年收治病 校 标 人**，手术**台次 梗 奇 ，占全院手术(20% 俄 博 )，出院人次**，人 匀 孕 流`安取环等计划生育 窒 惺 手术**，同时负责了 熔 阅 夜间妇产科门诊工作， 盐 胎 在门诊手术室工作的三 磋 益 个月的时间里，在上级 狱 治 医师的指导下，进一步 犯 星 加强了独立进行妇产科 辜 俐 人流安取环等计划生育 新 陨 手术的能力，完成人工 奔 鸥 流产手术 400 例以上 血 斟 。在日收治病人达到十 铀 泥 几人的情况下，最多时 碎 岩 可达到 17人，仍及时 嘱 旦 认真地完成病历的书写 倾 廓 ，以及大量急诊和择期 吁 比手术的准备工作，参加 圈 丁 手术。每一位妇产科住 懒 笋 院医师，在剧增的工作 阂 应 量面前，都自觉的努力 游 撅 工作。虽然我们付出了 况 娠艰辛的努力，但当看到 传 置 病患能得到及时的救治 豌 拣 ，治愈出院时，我们觉 保 粕 得一切的付出都是值得 嗜 乏 的。在科主任的领导下 嘘 章 ，在完成住院医师工作 忧 猿 的前提下，我们挤出时 瞥 裤 间投入大量精力，完成 疯 痉 了州卫生局下达的关于 焉 甲 预防爱滋病母婴传播工 疥 袱 作中，住院孕产妇的血 莎 恋 样采集工作以及筛查结 醚 颤 果的总结上报工作，在 诌 相 四个月的时间里采集了 家 涂 700 多例孕产妇的血 宿 吮 样无一漏检。在配合上 何 岳 级医师工作的过程中， 行 侦 我们深刻体会到理论知 河 痒 识必须结合临床实践的 窥 涯 重要性，只有掌握扎实 盐 烩 的基础理论知识才能处 烛 龋 理好临床工作中的各种 肇 押 病例，而临床实践又可 启 葱 以使理论更加扎实与完 移 联 善。在新的一年里，我 掺 脐 们将在
上级医师的指导 绳 明 下，更加熟练掌握妇产 瞻 野 科常见病、多发病的诊 矿 抖 治技术，提高手术熟练 浇 逊 程度，更好的配合科主 庞 禹 任和上级医师处理各种 挡 蛰 急症、重症，努力做好 庙 疲 各项工作。
为了 圃 尽 井 己所能帮助患者解决 娃 病 约 痛，迎接新生命的诞 节 生 窥 。为了全院及妇产科 蛊 更 汇 加灿烂的明天，为了 咋 我 碘 们心中的白衣情结， 魔 每 况 一位妇产科医生都在 夜 努 踞 力超负荷地工作着， 挣 从 虚 刚入院的年轻医生， 郭 到 郭 医疗中坚骨干，都在 惧 不 钨 计个人得失地工作着 薛 。
菱 我们的科室领导更是 郝 如 蒸 此。她曾经风趣地说 椅 ：
伞 我星期六保证不休息 佬 ， 辗 星期天休息不保证。
孝 虽 釜 然只是用词前后顺序 蚤 的 业 不同，但却折射出他 煎 的 双 辛苦，和为妇产科所 锌 做 哑 的奉献。看看我们周 盔 围 谍 早生华发的前辈，学 宵 学 赔 我们老一辈的医学专 弟 家 振 。既然我们选择了医 喻 生 灾 ，既然我们曾经在希 争 波 荫 克拉底誓言下宣誓， 秀 那 虞 我们就责无旁贷!我 录 们 仇 的所作所为必须对得 额 起 绊 我们的良知，对得起 晕 身 械 上的白大褂。我们年 烽 青 震 的妇产科人，决心与 压 医 趟 院同命运，共呼吸， 之 战 雹 斗在最困难的时刻， 慑 战 颜 斗在最困难的地方， 呜 克 冤 服一切不利因素带来 欣 的 遂 负面影响，身先士卒 顶 ， 纶 服从领导的安排，舍 霞 小 靖 家，为大家，为医院 鞋 建 皿 设挥洒青春热血，谱 瑟 写 滤 我院更加辉煌的明天 馏 。
疥
我的发言到此结束 棠 ，谢 咕 谢大家!
尊 兼 敬的各 蒲 位领导、各位同 陡 仁、各 各 位青年医师朋友 黑 们：
大 焊 家好!
俞 能够代表青 轩 年医师发言 价 ，我深感荣 殷 幸，能够成 钦 为**大
学 毋 第二附属医 鸯 院的一名职 辙 工，我倍感 旭 自豪!
始 60 年的 手 风雨树立了“ 甄 **医院 禹 ”的品牌形象 睬 ，60 年 砍 的坎坷历程铸 钒 就了“* 泽 *医院”的精 优 神基石。
崖 伴随着共和国 坚 成立，她 诛 一起诞生，沐 狡 浴着改革 氛 开放的春风， 理 她不断发 烘 展壮大;怀着 蝉 “争创三 阴 甲，实现二次 涂 创业”的 劫 伟大梦想，她 芬 跨入新的 芜世纪。
当 沏 前，医 窜 疗卫生行业正进 倚 行着医 成 疗改革，我们的 腿 医院制 兴 定了“建设服务 鼓 型医院 桑 ，实现跨越崛起 失 ”的目 箭 标，十九层的外 诀 科大楼 斜 即将拔地而起， 币 作为一 蔼 名青年医师，正 涛 当年少 杰 、身体健康、精 颖 力充沛 胚 ，有魄力、有活 透 力、敢 硼 想敢做，敢作敢 沧 为，面 毅 对如此机遇，当 唇 然也是 蝇 一种挑战，我们 陪 要继承 谤 “**医院”的 腾 光荣传 醒 统，发扬“** 沈 精神” 苦 ，牢记一名医务 皇 工作者 药 的神圣使命，胜 参 不骄， 双 败不馁，不惧艰 剪 险，不 味 断学习，在医院 穗 跨越崛 慌 起的今天，用青 羞 春和汗 营 水在医院的发展 穴 史上留 焦 下浓重的一笔。
抑 让我们 忆 的医院再次成为 肾 **地 泅 区数百万人们健 今 康的守 桐 护神!
愿我 轩 们的 御 院歌越唱越响，愿 乌 我们 仿 医院的明天越来越 偏好， 渔 愿生命之树万古长 档 青! 虫
各位年轻医师：
蒸
殷 今天我们召开这个青 司 年 震 医师会议，主要是想 骂 和 径 在座的各位青年医师 忻 交 刀 流思想，沟通感情。
汗 在 育 医院建设发展过程中 郧 ， 炉 青年医师队伍的建设 串 举 黎 足轻重。你们是医院 业 的 未 希望与
未来，你们的 桑 素 棍 质决定着医院发展的 撒 方 医 向。院领导班子非常 耀 重 糕 视年轻医师队伍建设 世 ， 傈 进行了专题研究，今 正 天 碧 我是代表医院领导班 邓 子 讨 来和你们交流、谈心 寅 的 曳 。下面我想就我院年 革 轻 敢 医师的成长谈三方面 挣 的 当 问题。
我院创建 乐 虞 于 1971 年，当时叫 郑 寅 **地区医院，200 膛 皱 1 年撤地设市后，更名 讶 刑 为**市中心医院。建 匈 剖 院之初，医院条件非常 哑 即 简陋，只有 50 张床位 运 谊 ，几十名医务人员，医 抡 叭 疗设备是**卫校、* 吟 业 *屏风山疗养院移交下 辫 切 来的陈旧设备，门急诊 歪 刮 、病房都集中在一幢三 蒂 六 层楼的房子里。全体医 胸 益 务人员在一穷二白的条 港 激 件下开始了艰苦的创业 训 墒 之路，在创业过程中他 嫌 炙 们发扬了勤劳勇敢、艰 力 妙 苦奋斗、刻苦钻研、自 徘 蒋 强不息的精神，使医院 声 剂 逐步由小变大、从弱到 童 狐 强，成为**市较具规 袭 尝 模和影响力的综合性医 虹 循 院，为医院的发展打下 媳 豪 了良好的基础。改革开 舷 特 放以来，我院坚持科技 鸽 钥 兴院、人才强院的发展 媳 煌 方针，始终以病人的需 完 篮 求作为自己发展的方向 戒 搪 ，坚持与时俱进，不断 胰 挡 开拓创新，医院的综合 丢 讲 竞争力得到了全面的提 招 豺 升。历经 38 年的变迁 轧 伸 ，我院已发展成集医疗 薪 狼 、教学、科研、预防保 耘 挚 健为一体的三级甲等综 危 样 合性医院，走过了一段 蚤 樱 不平凡的路程。
我 俱 置 院从建立至今一直非常 搁 袜 重视对年轻医师的培养 渐 峦 ，积极搭建年轻医师发 肾 绣 挥作用、施展抱负的舞 胡 轨 台，使大家学习有机会 旅 蔬 、干事有平台、发展有 蹬 件 空间，促进青年医师快 枯 泅 速成
才。建立健全人才 攻 取 激励机制。为积极鼓励 没 伺 广大青年医师成才，近 凌 缠 年来，我院出台了一系 痴 辆 列的激励措施。如制定 仆 颐 院科技奖励条例，每年 颐 亥 进行院科技奖的评定； 叼 暂 出台了开展新技术、新 芭 捣 项目配套政策和成果奖 象 筋 励办法，每年提取业务 镀 逢 收入 1%比例作为科研 珍 奥 经费；加大人才培养力 偶 驯 度，建立人才库，选拔 懦 危 优秀青年进行重点培养 肺 榆 ；支持在职人员攻读硕 盯 厉 士和博士学位，对取得 与 盛 博士学位的同志给予奖 祈 臃 励等制度规定。拓展人 棍 第 才培养渠道。我们坚持 央 杏 请进来和外出进修相结 瑟 唐 合，抓好对学科带头人 康 荡 和年轻医师的培养提高 区 祟 。选送年轻医师到国内 锗 撬 外、港澳地区接受培训 仕 高 ，我院高年资主治医师 勃 俘 以上的同志基本上都在 涪 析 国内著名大医院接受过 应 谐 培训，有的甚至进修了 唆 耙 两三次。我们与温州医 别 久 学院和浙大医学院合作 芜 紧 ，在院内开设硕士研究 骤 丧 生班。与此同时，我们 得 镣 还采取请进来的方式培 诱 雷 养人才。经常邀请了国 涯 三 内外著名专家、教授来 窒 沛 院讲学和临床指导，让 捌 制 这些专家一对一、手把 觅 期 手地指导我院科室中的 茂 柳 骨干，使我们年青的医 息 灌 生直观地掌握不可多得 靴 虞 的医学知识和临床经验 卖 樟 。通过这些措施的实施 缺 瓤 ，使医务人员进一步掌 宰 伟 握了科研方法，医学动 氛 犹 态，调动了医务人员钻 在 肄 研业务的热情。重视年 仇 意 轻医师的传帮带。方基 绎 萍 兴、陈海泉、陈威华三 铸 鲁 位老院长退休后仍留在 探 迷 院里工作，他们把多年 哟 跟 积累的精湛技能、专业 佯 仰 理论、优良职业道德以 胶 奋 及处世行医态度传授给 洁 邑 青年医师，在医院形成 仰 勃 尊师重教，务实肯干， 约 骸 勇于医学
实践之厚重风 蹲 挺 尚。通过他们的言传身 与 已 教，对年轻医生起到授 僻 漾 业释惑、传德育人的作 贞 俄 用，为我院人才可持续 踞 诈 发展奠定了良好的基础 吱 备 。
我院现有的人才 峦 绒 绝大多数是经过长期培 辆 唐 养起来的，现已成为医 蘸 袍 院发展的中坚力量。如 锌 风 **副院长，31 岁担 阎 笼 任普外科副主任，36 碰 阉 岁任院长助理、党委委 藤 挟 员，XX 年担任副院长 握 经时才 39 岁；心内科主 顾 搔 任**，本科毕业后依 丁 贴 旧执着于学习，在 XX 群 佛 年取得了博士学位，3 涛 彻 7 岁就成为心血管内科 趁 振 主任，现正在博士后培 藐 涨 养；放射科主任**， 坟 落 1993 年中专毕业参 瘪 颐 加工作，期间工作认真 汕 嫉 ，学习刻苦，从中专、 豫 涨 专科、本科、研究生一 嚷 与 路学来，最终取得了博 娘 划 士学位，28 岁任主任 咆 钾 助理，29 岁任副主任 挑 拥 ，担任科主任时才 34 褂 骤 岁；乳腺中心副主任* 龚 糊 *，**大毕业后专修 佬 织 乳腺整形、乳腺肿瘤， 版 有 29 岁获**省青年医 焰 肘学技能竞赛一等奖并成 瘴 门 为**省青年岗位能手 啸 折 ，32 岁时被评为** 萤 伺 市十大杰出青年，晋升 驴 尸 为副主任医师，是省市 期 漾 梯队培养人才之一，共 董 肆 主持市厅级科研课题 6 悠 哨 个；在今年新竞聘上岗 战 傈 的中层干部中，35 岁 扎 孕 以下的年轻同志占了近 旋 刷 三成。
不仅我们 妖 干 靴 部队伍中有这么多优 丛 秀 障 的青年同志，战斗在 医 业 缮 务一线的医师中也有 亨 许 袭 多优秀的青年同志， 纠 如 悬 血管外科医生王剑， 口 0 疼 5 年在长海医院进修 馋 血 喳 管外科，回来后就主 栋攻 荡 血管外科，平时工作 乎 勤 呼 勤恳恳、兢兢业业， 屿 把 竭 上班当成一种乐趣， 褥 目 丸 前几乎已能完成了所 唁 有 请 的血管外科疾病的介 屿
入 虫 治疗，成为这方面的 界 年 砚 轻专家；肛肠外科医 彦 生 甭 王建平，03 年温医 糜 研 微 究生班毕业，05 年 旭 在 针 外进修肛肠外科，进 马 修 邮 结束后工作热情非常 拘 高 庙 ，专心于肛肠外科工 蜕 作 帚 ，一心一意搞专科， 匈 如 搀 今已成了肛肠外科专 候 家 春 ；神经内科医生蔡学 疡 礼 粉 ，99 年浙大医学院 罐 毕 雪 业，去年参加了宣武 旦 医 苫 院“卫生部高级神经 镍 介 恢 入”培训班学习，以 磕 第 杨 一名的成绩获得神经 锈 介 峰 入准入资格证书，现 讨 已 仪 完成脑血管病介入诊 筒 疗 钦 手术 100 余例。从 掘 上 吴 述情况可以看出，我 部 院 荐 对青年医师的发展是 央 重 拯 视的，外部竞争也让 雷 我 齿 们充分感受到了人才 裔 的 痒 重要性，人才是提升 忻 医 丰 院竞争力的决定性因 层 素 寅 。
**市中心 甭 医院 延 近几年得到了长足 煮 的发 能 展，但与省市其它 律 的三 谢 甲医院相比还存在 椅 着不 邢 小的差距，需要我 徐 们这 浦 一代中年人和你们 灶 年轻 紧 一代...
推荐访问:青年骨干医师座谈发言稿 发言稿 座谈 骨干