煤矿安全活动民主生活会发言材料4篇煤矿安全活动民主生活会发言材料 煤矿区队长民主生活会发言材料 今年以来，按照“巩固成果，不断创新；精细管理，深化服务”的工作思路，紧紧围绕各阶下面是小编为大家整理的煤矿安全活动民主生活会发言材料4篇,供大家参考。
篇一：煤矿安全活动民主生活会发言材料
区队长民主生活会发言材料今年以来，按照“巩固成果，不断创新；精细管理，深化服务”的工作思路，紧紧围绕各阶段工作重点，立足精细管理，完善系统组织，强化跟进服务，确保了安全生产和各项生产任务的完成。
一是突出车辆维护和生产服务，把工作态度和服务质量纳入全员绩效考核，完善了计分考核办法等，调动了职工的生产服务积极性，较好地缓解了生产服务面临的困难与压力。
二是严格制度，深化挖潜，不断完善管理人员走 零 动式管理模式，管 匙 理资源得到较好的 泻 应用，区队管理不 支 断强化，确保了各 辰 项工作任务完成。
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三是以提高职 估 工的爱车护车意识 肝 和安全行车意识为 迅 主线，把强化劳动 熙 组织作为促进区队 怀 管理的基础和保障 浙 ，不断提高工作效 寿 率，较好地完成了 秧 日常运输任务，保 丫 证了急用调配的需 苞 求。
四是用“ 爹 六预”方式排查各 耿 类隐患，用事故案 牛 例开展警示教育， 粒 强化了自主培训力 吁 度，提高了干部的 八 安全管理素质，提 守 升了职工的岗位技 陨 能素质。
五是 散 深化“四大”活动 主 ，重点落实成本， 蚕 在控制调节材料费 揖 、设备维修费等方 噪 面取得了显著成果 于 。
六是开展“ 畦 学树做”活动，涌 蔬 现了自己的学习榜 评 样，使干部职工从 泼 思想上树立了高标 醇 准、高境界、高目 湿 标，增强了工作的 伦 责任感和主动性。
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以上成绩的取 绽 得，是大家共同努 狐 力的结果，也是我 已 队工作的客观反映 陕 。今天召开民主生 禁 活会，重要的不是 肠 总结成绩，而是要 择 解剖存在的问题和 孝 不足，要通过发现 谷 自己的不足，分析 畏 自己的问题，进一 溢 步做好今后的工作 访 。
通过几天的 陨 自我反思，特别是 郡 通过与班子成员交 豹 流，与职工们座谈 脚 ，我归纳了 7 条不 部 足，也请同志们帮 撤 我指出问题。
喻 一是在管理中还存 伯 在懒惰思想。有时 斌 ，认为区队管理已 羔 经形成良好运作， 掸 有暂时的满足感， 废 缺乏应有的危机感 枯 ；
二是面对工 卖 作难题有时缺乏果 淋 断。最明显的就是 所 对运料人员心存仁 色 慈，没有当机立断 汪 采取有效的管理， 鸭 致使出现了*** 溪 班集体罢工“事件 付 ”；
三是管理 砸 创新不够。管理手 踊 段较为单一，没有 能 从思想上下功夫， 盯 更没有有力度的革 怪 新措施和用人新举 心 措；
四是奖惩 娱 缺乏力度。我们的 九 制度规定已经较为 息 完善，但在落实中 陶 仍很软弱，执行的 弱 及时性、处罚的力 疾 度都没有很好的体 益 现；
五是交流 测 谈心不及时。主要 阎 是与班子成员的沟 脏 通不是很及时，特 入 别是开展批评与自 钾 我批评更少；
览 六是关心职工不到 箱 家。由于平时关心 侈 职工不够，致使个 摊 别职工出现了思想 雕 问题，家庭有了困 勾 难时，还不能及时 载了解和掌握；
谚 七是对管理资料重 北 视不够。主要是对 榆 单位开展的大小活 骋 动宏观掌握多，具 河 体事项过问少，致 洲 使一些数据材料的 苹归纳和整理不是很 猖 及时，不是很到位 医 ，在迎检中出现了 课 一些遗漏现象；
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在今后的工作中 仰 ，我要以高标准为 本 落脚点，以严管理 榆为切入点，经常反 蚊 思自己的工作，积 图 极解决突出问题， 锄 认真抓好日常管理 浙 ，大力强化劳动组 屋 织，努力促进生产 答 服务，使全队在新 饰 的一年里各项工作 归 不断迈上新台阶。
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XX 年 10 月 13 兄 日
篇二：煤矿安全活动民主生活会发言材料
民主生活会记录 新柳煤业安监处第一季度民主生活会 会议总结 会议时间：XX 年 4 月 28 日上午 8 时 会议地点：安监处会议室会议主题：不断加强班子建设；扎实推进“争、树、增、提”竞赛活动；确保托管矿井平稳过渡 主持人：褚书记
参会人：鲁金星、齐计虎、褚成保、安监处所有副科级以上领导干部及全部党员 会议内容：
一、褚书记提出会议主题，总结上季度工作的同时，对二季度的工作进行了具体部署，特别针对“争树增提”活动进行了 替 具体安排。
二、班 谭 子成员逐个进行了发言 液 ，全面进行了批评与自 刷我批评。大家均本着“ 窖 负责任、对事不对人” 狄 的态度，对同事客观公 熬 正的提出了工作中存在 谐 不足和差距，并为更好 谰的改进提出了可行性建 伏 议和意见、
三、全 携 体参会人员进行了关于 瞳 “三五”和“六个建设 勿 ”的大讨论活动，大家 答 畅所欲言，深入探讨了 杖 在企业转型发展的特殊 覆 时期，作为我们安监处 推 、作为我们每个职工能 耙 为企业发展、安全生产 庸 做点什么，
四、鲁 丫 矿结合我矿的具体安全 捐 生产情况进行了总结发 会言。
1、班子成员 妓 要从思想上高度重视民 遏 主生活会议，认真对待 糜 发言材料，填写规范、 疟 工整。
2、反思我 褪 们的“手指口述”工作 年 是否真正达标、是否能 可 切实做到怎么说，怎么 南 做，针对各自具体情况 晕 ，查找不足，切实推进 孽 “手指口述”工作。
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3、目前我矿的生产 钟 实际现状混乱，各个部 熄 门都很紧张。依据实际 逆 情况，每个职工都应该 擂 树立长期作战的准备， 愚 不能情绪化工作。
荆 4、强调廉洁自律的问 挟 题，希望大家予以重视 愈 。管好自己的口，管好 州 自己的手。
XX 年 4 月 椽 28 日 安监处
在今 和 后的工作中怎样做能做 戒 的更好，实现我们职工 哥 的自我价值。
民主生活 杖 会发言材料
根据矿 蕊 党委的统一部署，今天 障 我们召开以“坚持以人 窃为本执政为民理念，发 沦 扬密切联系群众优良作 晒 风”为主题的班子民主 地 生活会。下面，本人从 掐 以人为本、求真务实和 霹廉洁从业方面所做的努 泰 力、存在的问题和改进 苔 措施汇报如下：在日常 遥 工作中，本人认真贯彻 蘸 落实各项法律、法规及 已
安全规程，按章作业， 呻 遵章指挥；能够认真落 乙 实队长、书记安排的各 存 项工作，确保安全、达 臂 标的完成。同时，作为 吁一名区队管理人员，在 兴 区队工作中坚持以人为 双 本、执政为民的理念， 霍 发扬密切联系群众的优 吼 良作风，全心全意为职 铰工服务；立足本职，求 嫁 真务实，努力做好分管 在 的工作以促进公司转方 沾 式、调结构、促发展； 摊 尽职尽责，廉洁自律， 痕全面落实领导干部廉洁 暂 从业的有关规定。
咖 每个人工作的出发点都 曾 是好的，但工作中由于 肖 自身的不足难免会出现 膨 一定偏差。下面就剖析 卡 一下自己存在的不足之 畴 处，不妥之处，请领导 怎 和同志们给予指正，以 片 便我在今后的工作中加 瑰 以改进。
1、在思 洲 想理论学习上，对党的 拯 理论知识有待于进一步 娩完善补充，对党的先进 舷 指导思想有待于进一步 贞 深刻领会，理论联系实 像 际的能力有待于进一步 臃 加强。
2、在实际 谩 工作中，仍然有消极、 呸 懈怠的思想，缺乏强烈 砸 的企业主人翁意识，不 男 利于企业的转方式、调 值 结构。
3、贯彻落 选 实领导干部廉洁从业要 亥 求有待加强。对照矿党 懦 委提出的有关规定，在 讶 促进领导干部廉洁从业 税 ，加强党风廉政建设上 札 有形式 主义的表现。
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鉴于以上几点，我决 镜 定在以后的工作中力争 器 做到以下几点：
1 条 、进一步加强政治理论 翔 学习，不断充实自己， 哩 加强对科学发展观的理 倡 解，做到以人为本、执 篷 政为民。要在其位，谋 禹 其政，尽其力，较好地 孟 履行职责。
2、力 赡 戒空谈求实效，弘扬务 诈 实求真精神。坚持为人 拎 民服务、为基层、为公 褒 司发展服务，讲实话、 曾 谋实情、办实事、求实 筷 效，并在实践中不断提 尹 高坚持求真务实的自觉 贯 性和 坚定性。
3、 集 干净干事保廉洁。严格 闸 遵守党的政治纪律、组 痞 织纪律、经济工作纪律 免 、群众工作纪律以及领 赊 导干部廉洁从政规定； 蛇 坚持光明磊落，不搞阳 要 奉阴违；忠于职守，廉 洞 洁奉公。
这些都是 噪 我自身的弱点，真诚希 岳 望同志们在今后的工作 余 中提醒我、督促我，以 哈 使我尽快加以改正。当 们 然，我身上存在的问题 娱 不仅仅是自己总结的这 枚 几方面还有许多没有察 獭 觉的缺点，需要在与同 插 志们的进一步交流中发 眨 现和改进，需要在座的 炯 领导和同志们给予中肯 丧 的批评。总之，我要以 刑这次民主生活会为契机 斜 ，解决和改正好自己存 轧 在的问题和不足，改进 咋 工作方法，今后，我愿 辱 和大家一起在开拓中前 于进，在前进中开拓，保 渴 持积极进取的良好精神 侦 状态；和大家一起团结 伸 奋斗、发挥优势，使自 今 己在今后的工作中进一 少步走向成熟！为公司做 友 出更大的贡献！谢谢大 淀 家。
民主生活会发 腐 言材料根据公司的统一 詹 安排，今天我们召开民 演 主生活会。下面，本人 掘 到生产部以来、所做的 谴 工作和存在的问题作一 害 个小结。
在日常工 鼎 作中，本人认真贯彻落 詹 实公司各项措施及安全 既 规程、遵章指挥；能够 村 认真落实生产部安排的 银 各项工作，确保安全、 峦 达标的完成。同时，作 阀 为一名生办管理人员， 洋在工作中坚持以现场为 丫 主服务基层，发扬密切 窒 联系群众的优良作风， 椅 全心全意为基层连队服 耙 务；立足本职，求真务 粥实，努力做好分管的工 漫 作，尽职尽责，廉洁自 跃 律，全面落实领导交办 历 的各项工作。
每个 瞻 人工作的出发点都是好 郁 的，但工作中由于自身 待 的不足难免会出现一定 刚 偏差。下面就剖析一下 苗 自己存在的不足之处， 抉 不妥之处，请领导和同 佣 志们给予指正，以便我 省 在今后的工作中加以改 诌 进。
1、本人长期 化 在基层工作，今年四月 诺 调到生产部、由于到生 蝇 产部的时间太短、对生 永 产部的工作不熟习、今 词 后要加强自身学习、虚 翰 心请教、尽快熟习生产 汀 办的工作。
2、在 谷 实际工作中，企业主人 脂 翁意识不强，有时工作 予 过于简单化和情绪化， 柱 不能以平和的心态去工 孺 作，还需进一步增加责 量 任感。
3、在政治 遇 思想上学习不够，站在 域 全局的角度思考问题、 菊 解决问题做得还不够， 恃 在今后的工作中要不断 贞 了增强
自身的管理经验 豆 ，不断提高管理水平。
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鉴于以上几点，我 淮 决定在以后的工作中力 幽 争做到以下几个方面：
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1、进一步加强政 枉 治理论学习，不断充实 锐 自己，加强对科学发展 恫 观的理解，认真履行好 妖 自已的职责。
2、 盛 坚持为基层连队服务、 绣 为公司发展服务，讲实 剔 话、谋实情、办实事、 巡 求实效，并在实践中不 磋 断提高坚持求真务实的 置 自觉性和坚定性。
挚 3、坚持，求真务实， 瑚 努力做好分管的工作、 预 认真履行岗位职责，狠 梭 抓工作落实，敢于担当 银 ，真正把精力和心思用 廖 在工作上。
我真诚 磨 希望大家在今后的工作 帖 中指出我缺点经常提醒 郊我、督促我，以使我尽 败 快加以改正。我愿和大 照 家一起保持积极进取的 昏 良好精神状态；和大家 懊 一起团结奋斗、发挥优 孕势，使自己在今后的工 草 作中进一步走向成熟！
秃 为公司的安全生作出自 鲤 已的贡献！谢谢大家。
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王相忠
篇三：煤矿安全活动民主生活会发言材料
区队长民主生活会发言材料今年以来，按照“巩固成果，不断创新；精细管理，深化服务”的工作思路，紧紧围绕各阶段工作重点，立足精细管理，完善系统组织，强化跟进服务，确保了安全生产和各项生产任务的完成。
一是突出车辆维护和生产服务，把工作态度和服务质量纳入全员绩效考核，完善了计分考核办法等，调动了职工的生产服务积极性，较好地缓解了生产服务面临的困难与压力。
二是严格制度，深化挖潜，不断完善管理人员走动式管理模式，管理资源得到较好的应用，区队管理不断强化，确保了各项工作任务完成。
三是以提高职工的爱车护车意识和安全行车意识为主线，把强化劳动组织作为促进区队管理的基础和保障，不断提高工作效率，较好地完成了日常运输任务，保证了急用调配的需求。
四是用“六预”方式排查各类隐患，用事故案例开展警示教育，强化了自主培训力度，提高了干部的安全管理素质，提升了职工的岗位技能素质。
五是深化“四大”活动，重点落实成本，在控制调节材料费、设备维修费等方面取得了显著成果。
六是开展“学树做”活动，涌现了自己的学习榜样，使干部职工从思想上树立了高标准、高境界、高目标，增强了工作的责任感和主动
性。
以上成绩的取得，是大家共同努力的结果，也是我队工作的客观反映。今天召开民主生活会，重要的不是总结成绩，而是要解剖存在的问题和不足，要通过发现自己的不足，分析自己的问题，进一步做好今后的工作。
通过几天的自我反思，特别是通过与班子成员交流，与职工们座谈，我归纳了 7 条不足，也请同志们帮我指出问题。
一是在管理中还存在懒惰思想。有时，认为区队管理已经形成良好运作，有暂时的满足感，缺乏应有的危机感；
二是面对工作难题有时缺乏果断。最明显的就是对运料人员心存仁慈，没有当机立断采取有效的管理，致使出现了***班集体罢工“事件”；
三是管理创新不够。管理手段较为单一，没有从思想上下功夫，更没有有力度的革新措施和用人新举措；
四是奖惩缺乏力度。我们的制度规定已经较为完善，但在落实中仍很软弱，执行的及时性、处罚的力度都没有很好的体现；
五是交流谈心不及时。主要是与班子成员的沟通不是很及时，特别是开展批评与自我批评更少；
六是关心职工不到家。由于平时关心职工不够，致使个别职工出现了思想问题，家庭有了困难时，还不能及时了解和掌握；
七是对管理资料重视不够。主要是对单位开展的大小活动宏观掌握多，具体事项过问少，致使一些数据材料的归纳和整理不是很及时，
不是很到位，在迎检中出现了一些遗漏现象；
在今后的工作中，我要以高标准为落脚点，以严管理为切入点，经常反思自己的工作，积极解决突出问题，认真抓好日常管理，大力强化劳动组织，努力促进生产服务，使全队在新的一年里各项工作不断迈上新台阶。
2007 年 10 月 13 日
篇四：煤矿安全活动民主生活会发言材料
安全生产座谈会发言材料我队根据矿 1 号文件和矿长工作报告精神要求，为进一步推动安全生产工作持续、健康、稳定发展，强化安全现场管理，为 XX 年的安全工作打下一个坚实的基础，根据刘矿长 XX 年工作报告中阐明的十一个方面的重点工作，我队结合 XX 年安全工作中的不足进行了全方位的探讨、交流，针对如何抓好 XX 年安全生产工作制定了详细的规划和安排。
一、XX 年安全工作回顾
XX 年，我队按照集团公司、灵州指挥部及矿安 扬 全会议、文件精神 粤 要求，坚持“安全 阂 第一、预防为主” 谦 的方针，狠抓职工 裔 教育培训，认真落 葡 实安全责任，强化 吮 现场安全管理，严 邻 格采面工程质量， 蛔 实现了安全生产。
缮 1 至 12 月份，全 纯 队共生产原煤 33 株 .87 万吨，循环 渔 率达 98%，采面 猪 优良品率达96% 慧 ，职工持证率达 1 稚 00%。我们主要 卡 做了以下几方面的 办 工作：一、强化教 城 育培训，提高职工 祥 安全素质。XX 年 铲 ，我队始终把职工 慰 教育培训作为搞好 门 安全生产的首要工 力 作，根据各阶段的 场 中心工作，不间断 卵 地加强职工教育培 毫 训。队上经常性地 裙 利用“安全学习日 似 ”、班前会，组织 柔 职工认真学习煤矿 咒 “三大规程”、安 竣 全宣传教育“十二 爆 法”、《煤矿安全 桥 规程》和《安全生 烛 产法》等法律法规 创 知识，通过事故案 晦 例分析、
职工道德 恃 教育、思想意识开 娩 导、安全演讲等形 烦 式的安全教育，提 胳 高了职工的安全生 掸 产意识和自主保安 犊 能力。改变传统方 凿 式，以生动活泼的 蛆 教育方法，针对具 蚜 体的与本队实际情 友 况相似的事故案例 溺 ，应用安全技术知 簿 识，及时编写了生 脏动形象、发人深省 磁 的教材，以班组座 禽 谈会的形式，组织 奇 职工进行学习讨论 社 ，使每个职工都受 丑 到了深刻的警示教 岩 育，在思想上由被 您 动接受教育转向主 蝉 动接受教育，在行 犹 动上由“要我安全 噶 ”向“我要安全” 职 的转化。为了进一 披 步深化“日学日高 扰 、日清日安”现场 寄 安全教育培训，我 喻 队坚持“实用、实 品 际、实效”的原则 汁 ，将教育培训向生 沧 产过程延伸、渗透 恿 ；以安全生产、工 携 程质量检验培训质 沥 量，以“岗位练兵 潜 、技术比武”活动 养 、提高职工的操作 操 技能，推动生产现 僳 场工程质量和安全 割 生产的根本好转。
靡 在每天的班前会上 敢 对每个职工在上一 织 个班的生产过程中 掩 ，安全质量及操作 秀上存在的问题，一 嗅 一提出进行培训， 蘑 让职工以理论知识 费 指导生产实践。在 汹 作业现场，队管理 造 人员对职工的违章 哑 行为和不规范操作 函 当场予以纠正，并 燥 按规程规定进行规 济 范指导；班组长从 鸽 职工的劳动纪律、 廓 工序操作、生产任 置 务、安全技能上进 符 行现场考核打分， 郊 按安全管理制度进 胰 行奖罚，调动了职 铀 工的积极性。有效 财 地提高了作业人员 年 操作技能，增强了 序 安全意识和管理意 轨 识，人人持证上岗 眼 ，自主保安，规范 卯操作，主动排除各 斟 种安全隐患和问题 雨 ，减少了各类安全 物 事
故的发生。1— 仗 —12 月份，共发 伯 生“三违”人员 7 回 人，“三违”人员 肇 比往年明显下降。
攒 共举办培训班 23 畴 次，累计培训职工 吟 336 人次，均取 梧 得优异的成绩，为 衙 羊场湾煤矿跨越式 廖 发展预备了充足的 至 后备力量。二、落 棍 实安全责任，加强 犹 现场安全管理。全 彭 队围绕现场抓管理 收 ，围绕责任抓落实 瘁 ，各级人员逐级层 应 层签定了安全生产 咬 目标责任书，严格 徽 落实管理层、执行 诛 层、操作层人员的 佑 责任，明确职责。
清 每月由管理层的第 忽 一责任者主持召开 馋 一次安全生产会议 皱 ，及时解决生产中 嗽 出现的疑难问题， 比 严格考核重点工作 跃 的完成情况，提出 梢 下个月安全工作重 喘 点；对在生产过程 枷 中因管理责任造成 衣的责任人，按照事 懂 故责任追究制，对 写 责任人进行经济处 流 罚、停工学习、撤 齐 消职务等处理。每 勃 季度对班组管理人 群 员落实责任情况进 厉 行一次全面考核， 腥 对工作有差距的及 携 时进行诫勉谈话； 幽 对安全责任落实不 崇 到位的给予警告， 演 按制度进行处罚； 扑 对抓安全工作不得 窗 力、不称职的立即 粥 免职。虽然我队在 仆 年度做了较扎实的 炙 工作，但在现场管 暖 理中还是存在很多 碟 不足，如 10·2 羽 放炮重大未遂事故 脖 和 10·4 丢电缆 本 导致停产事件暴露 疡 出了我队管理中存 冶 在的漏洞，对我矿 氧 企业形象影响极其 岂 恶劣，认真分析， 倘 主要是职工思想教 陋 育不到位，良好的 簧 企业文化和相应的 墅 法律、法规还没有 掀 在职工心目中根深 烛 蒂固，事件发生后 剃 ，经过队内管理人 镭 员、职工开展的讨 眩 论、反思活动，广 肺 泛征求意见、采纳 蔡 合理化建议、让职 漠
工对管理中存在的 酥 问题进行批评、指 墟 正等方式来调动职 哦 工的积极性，并对 膛 职工进行优化组合 纽 ，使之具有内合力 峭 、互补性，以此产 盅 生良好的整体效应 贞 ，增强本队的凝聚 踊 力是顺利开展各项 起 工作的前提条件。
主 XX 年，虽然我们 虎 做了大量卓有成效 辜 的工作，但在安全 梗 生产上还存在着一 互 些问题：一是安全 雅 管理上有漏洞，考 宿 核不严、不细；二 粕 是规程、措施现场 纠 落实不到位，“三 浇 违”现象时有发生 陨 ；三是职工安全意 的 识差，自主保安能 帘 力不强；四是质量 奥 标准化工作忙于应 丘 付，标准化在职工 弹 心中还没有根深蒂 啸 固。
二、XX 年安 孪 全工作规划
1 吞 、首先在全队职工 腕 中开展“学理论、 剪 提素质、创新业” 夜 为主题的培训教育 影 活动，把职工教育 闷 培训作为搞好安全 找 生产的首要工作。
佑 根据各阶段的中心 棵 工作安排，不间断 证地加强职工教育培 滨 训。经常性地利用 丈 “安全学习日”、 粹 班前会，组织职工 视 认真学习煤矿“三 涕 大规程”、安全宣 筑 传教育“十二法” 痕 、新版《煤矿安全 驰 规程》和《安全生 摇 产法》等法律法规 因 知识，通过事故案 咒 例分析、职工道德 伺 教育、思想意识开 洛 导、安全演讲等形 控 式的安全教育，提 舶 高职工的安全生产 著 意识和自主保安能 账 力。改变传统方式 属 ，以生动活泼的教 寅 育方法，针对具体 哎 的与本队实际情况 罩 相似的事故案例， 虹应用安全技术知识 亚 ，及时编写生动形 饶 象、发人深省的教 捏 材，以班组座谈会 乍 的形式，组织青监 瞩 岗员、群监网员、 浩 青工进
行学习讨论 屿 ，使每个职工都受 翼 到深刻的警示教育 录 ，在思想上由被动 樟 接受教育转向主动 夸 接受教育，在行动 逾 上由“要我安全” 粘 向“我要安全”的 铁 转化，激发广大员 甲 工的学技术、比技 砸 能的良好氛围。2 莹 、通过多种形式引 揉 导职工立足本职岗 业位，学技术，练硬 味 功。坚持全员练兵 淀 、全员比武、全员 袭 提高、不断加大力 蜀 度，广泛开展争当 咋 岗位能手活动，开 驮 展无“三违”、无 态 事故安全标兵等活 众 动，引导职工认清 晨 形式，努力学习， 农 使职工的技术、业 痈 务素质在实践中得 厅 到锻炼提高。3、 带 发挥思想政治工作 垛 的优势，着力开展 奄 职工思想政治工作 夹 。以“包困难户、 迎 包违章违纪人、包 刁 不放心人”为工作 阴 重点，落实管理人 凡 员的包保联责任制 帜 ，深入开展民情恳 遏 谈活动，及时分析 刮 掌握职工思想状态 焉 ，有针对性地作好 斧 思想政治工作，保 洗 证职工以最佳状态 澈 投入生产经营工作 叮 。要围绕学习《安 嗽 全生产法》、新版 桂 《煤矿安全规程》 伏 等法律法规，开展 职每日一题和班前会 豺 知识竞赛活动，丰 振 富内容，讲求效果 静 。通过强化安全宣 师 传教育，使管理人 拐 员、职工认识到安 絮 全是职工的最大利 墟 益，职工生命高于 脂 一切，意识到安全 沾 生产是实现企业发 拎 展、职工富裕的基 殉 础，安全责任重于 焉 泰山，真正把安全 抚 工作放到第一位， 寐 自觉认真履行安全 悦 职责。4、进一步 清 深化“日学日高、 鞍 日清日安”现场安 览 全教育培训，在工 架 作方法上坚持“实 熏 用、实际、实效” 馁 的原则，将教育培 厘训向生产过程延伸 漆 、渗透在班前会开 净 展理论业务知识培 羔 训，
发挥宣传优势 妇 ，每日一题学习活 廖 动安排；以安全生 宜 产、工程质量检验 痛 培训质量，以“岗 詹 位练兵、技术比武 愚 ”活动、提高职工 哲 的操作技能，推动 毁 生产现场工程质量 凯 和安全生产的根本 池 好转。在每天的班 饿 前会上对每个职工 惠 在上一个班的生产 拎 过程中，安全质量 锨 及操作上存在的问 踊 题，一一提出进行 桓 培训，让职工以理 龚 论知识指导生产实 朗 践。5、在作业现 摘 场，管理人员对职 诞 工的违章行为和不 骇 规范操作当场予以 卷 纠正，并按规程规 淫 定进行规范指导； 素 班组长从职工的劳 遥 动纪律、工序操作 路 、生产任务、安全 靡 技能上进行现场考 催 核打分，按安全管 锤 理制度进行奖罚， 言 以此调动职工的积 私 极性。全面有效地 折 提升作业人员操作 盅 技能，增强安全意 人 识和管理意识，人 羞 人持证上岗，自主 潘 保安，规范操作， 势 主动排除各种安全 匈隐患和问题，减少 薛 各类安全事故的发 畜 生。6、严格工程 酞 质量，提高采面标 肃 准化水平。在质量 武 标准化工作上，我 涡 队结合集团公司“ 彼 两个体系”运行和 侣 新标准的实施，加 恨 强对职工进行《质 机 量标准化标准》、 蛀 “三大规程”、新 砧 版《煤矿安全规程 探 》的知识学习，使 圾 职工树立质量意识 幸 和质量标准化工作 兢思想。在生产过程 橙 中，注重作业工序 战 的正规化，以工序 旦 质量保工程质量； 鹏 要求各生产班组作 语 业人员严格按质量 瑟 标准进行作业，从 枫 支架结构、支柱角 筑 度、回柱质量、及 瞒 浮煤的清扫，每一 荐 道工序都必须达到 至 质量标准，不合格 邑 的返工进行处理； 缺 队管理人员进行现 坯 场检查，宁可停产 惶 、停工，绝
不在工 捷 序上违章冒险蛮干 现 。为提高采面工程 戌 质量，队上制定了 琵 详细的采面质量检 珍 查、验收、考核办 娩 法，注重发挥质量 媒 验收员、班组长及 纤 管理人员在质量标 械 准化工作中的关键 锈作用，全面形成一 雄 个‘三位一体’的 蝴 质量标准化管理体 宪 系；针对 Y252 支 （3）回采工作面 忍 存在的质量问题， 分 各班组开展长期性 洽 的工程质量自检、 樊 互检、专人检查工 旗 作，工程质量不过 厄 关不交班，对验收 硕 人员检查出的问题 亦 ，现场立即整改， 窥 及时排除了事故隐 塞 患。同时，加大动 豆 态下质量标准化达 栅 标工作力度，实行 呼 管理人员安全、质 肘 量经济处罚制。当 婴班工程质量如果出 灶 现大的问题，管理 营 人员必须受到相应 吐 的经济处罚，以此 兜 来强化全队管理人 讶 员及作业人员的质 茹 量意识，以优良的 眩 工程质量，确保安 纸 全生产。7、齐抓 拌 共管，实现安全生 责 产的长治久安。充 脸 分发挥党政工团群 苛 众组织在安全生产 惯 中的监督把关作用 这 ，强化全过程、全 栽 方位的安全监督检 攒 查，真正形成一个 乍 “四位一体、齐抓 羹 共管”安全管理体 急 系，使安全生产制 穆 度化，工序操作规 揪 范化，现场检查经 屡常化。区队党政负 雄 责人切实加强对安 靴 全工作的领导，实 腮 行队管理干部 24 沼 小时值班和现场跟 行 班制度，同职工奋 分 战在生产一线，督 列 促检查指导各项安 绢 全工作，制定行之 页 有效的安全保障措 港 施。在现场工作中 炳 认真排查采面安全 庶 隐患，加大反“三 驰 违”力度，对工作 噎 中出现的违章人员 干 ，一经发现，将按 誉 队规章制度进行严 苹 厉处罚。使“三违 症 ”人员丢面子、
丢 坊 票子，在实行“三 崖 违”人员过“六关 窒 ”处罚办法的基础 刀上，加强对“三违 飘 ”人员的帮教转化 炸 ，让“三违”人员 宪 在班前会上向职工 井 讲述“三违”造成 求 的后果，使职工从 雾 思想深处认识“三 涤 违”的危害性，有 懒 效遏止“三违”现 钱 象的发生。为继续 微 推进全矿及我队安 灯 全生产工作向更长 拯 周期迈进而不懈努 直 力。
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