公司一把手发言稿6篇公司一把手发言稿 班子成员配合一把手领导工作表态发言稿 班子成员配合一把手领导工作表态发言稿 篇一：领导任职表态发言稿(共6篇) 篇一：公司领导任职表态下面是小编为大家整理的公司一把手发言稿6篇,供大家参考。
篇一：公司一把手发言稿
子成员配合一把手领导工作表态发言稿班子成员配合一把手领导工作表态发言稿
篇一：领导任职表态发言稿(共 6 篇)
篇一：公司领导任职表态发言稿范文
公司领导任职表态发言稿范文
尊敬的刘董事长、张书记、杨副总，各位领导，同志们：
山东****有限公司党委任命我担任****公司党委书记、纪委书记，首先感谢上级组织给我委以重任，给我搭建了继续为**厂、****公司干部、党员及职工服务，为企业发展施展才能的良好平台，同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自 1997 年担任**厂、xx 年****公司领导职务以来，对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望，我向上级组织和****公司的干部、党员、职工保证，要做到以下五条：
一、以认真、专业、务实的工作作风，认真落实党建和党风廉政建设责任制，按照山东****有限公司党委的工作部署，认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心，不断适应新形势、新任务的要求，不断创新工作思路，不断改进工作的方式方法，积极主动地发挥好党委、党支部的战
斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。
二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求，切实加强领导班子的团结。常言说：团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起，做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则，领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念，讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律，团结协调，相互沟通、相互支持、相互配合，少推诿、少埋怨、少指责，多沟通、多宽容、多补台，团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气，创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好、”的“四好”领导班子。
三、改进工作作风，提高领导艺术。工作要学会“弹钢琴”，抓主要矛盾，调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际，多调查研究，按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通，奉献，有现代意识，不断加强学习，不断提高政治素质和业务能力，切实增强工作的执行力。
四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局，做山东****有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者。要从我自身带头做起，并教育引导干部职工以山东**的改革发展大局为重，讲政治、讲纪律，讲大局，服从服务于山东**
的工作大局，自觉遵守山东****有限公司的各项规定和工作原则，爱岗敬业，勇于负责，率先垂范，积极主动、认真落实、不折不扣地完成山东****有限公司的工作任务，为实现山东**的奋斗目标作出应有的贡献。
五、事事处处严格要求自己，自觉廉洁自律。作为一个领导干部，能不能廉洁自律，不但直接关系自己的形象和权威，更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下，严格要求约束自己，同时，要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员，在自觉廉洁自律的前提下，还要管好自己的亲属、身边的人和下属，做清正廉洁的领导干部。
篇二：领导任职表态个人发言稿
各位代表，同志们：
今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖，我荣幸地当选为xx 镇党委书记，这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持，在此，我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意！
下面，我同大家讲几句见面话，作为初次交往的勾通。
首先做一下自我介绍，我叫 xxx，祖籍豆村镇 xxx 村，世代务农，人生的曲线用“贫下中农”四个字来概括比效恰如其份，那就是生在贫困家庭，工作在下边基层，毕业于中等
学校，属于农民子弟。83 年任付科，87 年任正科，一路南下，先后在 xx 乡、xx 乡、xx 乡、xx 镇、xx 乡乃至今天的xx 镇任党政主要领导，在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”，
而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。
本人性格直爽，心地还比效善良，乐于助人，爱好也比效广泛，有文凭，但水平不高；有阅历，但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的基础上共事，在勾通的前提下工作”。
其次，谈一下来这里的感受：
说句实在话，我是肩负着县委的重托，怀着对 xx 人民的敬佩来这里上任的，当我的双脚一踏上这片土地，便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生，因为xx 镇人文荟萃，民风淳朴，商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅，再往前看出过官至封疆，撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生，往近看，改革开放以来，xx 镇工作成绩斐然。铁路过境；公路进家特别是上届党委的 sc 和 jt 同志在他们矢志不渝的努力下塑造了 dy 精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看，忻阜高速即将上马、人民生活更加安康，前景更加光明灿烂。俗话说：“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运，更是一种缘份。
我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。
第三：向众位代表做个表白
我觉的，党委书记既是一个职务，又是一份责任，县委和各位代表把我推到这个岗位，我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中，以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情；以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。
“为民之要，在于安民”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，在今后的工作中，我将紧紧依靠上级的正确领导，团结党委、政府一班人，带领全镇人民进一步解放思想，抓住机遇，保持稳定，加快发展，努力实现本届党委任期内的各项工作任务。
俗话说：“平静的湖面，练不出精悍的水手，安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得，要实现每个目标，光坐而论道，纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记，人称“九品父母官”官虽小，当好则难；事虽难，要做则易。个人的力量是微小的、有限的；大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。
我将做到“三个不当”即廉洁奉公，不当贪官；秉公执法，不当昏官；真抓实干，不当懒官。我不祈求历史对我的褒扬，也不苛求人民对我的赞扬，我很自信，相信自己，相
信代表同志们，相信三万三千多人民的力量和智慧，会使我们 gy 的春天更绿，dy 的秋日更黄。
最后祝各位代表身体健康，万事如意。
谢谢大家
篇三：局长任职表态发言材料
新任职表态发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
今天我被任命为景县农保局局长，在此，我对组织的信任和关心表示衷心的感谢。自毕业分配以来，我一直在人社系统工作，可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关怀，也就没有我现在的成长进步。走上农保局局长这个岗位，对我来说、既是组织的信赖和厚爱，也是新的考验和挑战。我深知自己的知识、阅历、经验和能力与组织的要求还有一定差距，在今后的工作中，自己将努力做到以下四点：
一是讲政治，时刻保持政治上的清醒坚定。我将始终坚持不懈地进行学习，通过学习，不断提高自身综合素质，以理论上的成熟，保证政治上的坚定，以工作能力的提高，保证本职工作的开展，在思想上真正树立全局意识，把工作做好，让领导放心，让农保局干部职工和全县参保群众满意。
二是讲勤政，坚持工作上求真务实。踏上新的工作岗位后，我将尽快熟悉农保工作，实现角色转换，快速进入工作
状态，始终牢记党和人民的重托，恪尽职守，不辱使命。在工作中，坚持一手抓农保业务工作，一手干部职工抓队伍建设，切实提高农保队伍的服务能力。
三是讲团结，自觉维护农保队伍的整体形象。在今后的工作
中，我将自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，多向老领导学习，维护我县农保队伍的团结统一。
四是讲纪律，严格遵守廉政规章制度。多年来，我始终信守“堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白为官”的道理。在今后的工作中，我将不断加强党风廉政建设，坚持廉洁自律，勤政廉政，严格依法行政，为全县参保对象服好务，切实转变工作作风，树好农保形象。
我有决心，县委、县人民政府的正确领导下，在县人社局的具体指导下，与农保局干部职工一起齐心合力，圆满完成好各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。
谢谢大家！
景县农保局
二〇一二年九月十日
篇四：任职表态发言稿
任职表态发言稿
尊敬的 xxxxxx：
大家早上好!
首先，我要衷心感谢公司及各位领导对我的信任，让我担任 xxx 这个职务，与其他同志一起，协助 xxx 负责 xxx 方面的工作。
公司聘任我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份信任和希望。我将把公司对我的信任，化做对公司的感念，对领导的感谢，对岗位的责任，以感恩之心努力工作。
坦率地讲，xxxx 管理对我来说是一个新的工作领域，担任 xxx 职务对于我来说是一个新的挑战。因为工作环境变了，工作对象变了，工作责任更重了，工作思路更广了。对于这些不同的变化，我将重新调整工作思路，转变观念，一切从头学起，向新岗位学习、向在座的各位领导、各位同事学习。也敬请各位领导、各位同事能够给予指点和帮助。
“在其位，谋其政”，公司能够信任我，让我担任这个职务，我就要不折不扣地履行好这份职责，用饱满的工作热情，忘我的工作态度业回报公司及各位领导、广大干部员工。
在今后的工作中，我将从以下几方面履好职责：
1、服从组织，听从指挥。
坚决服从公司的各项决策决议，在思想上、政治上和行动上始终与公司高度保持一致。坚决贯彻执行公司的各项工
作部署，不折不扣地把公司的各项精神传达下去，执行下去，让每一项工作都落到实处。
2、恪尽职守，勤奋工作。
注重服务细节，注重工作方法，紧紧围绕“服务”两个字，在主管领导的直接领导下，与其他同志一道，通过健全管理制度，规范工程流程，细化管理责任，强化工作执行力，全面抓好矿区服务各项管理工作，保质保量完成公司及主管领导交给的各项工作任务目标。
3、加强学习，严于律己。
充分利用各种机会，认真学习各方面知识，通过学习努力提高自身素养和业务水平。严格规范自己的行为，从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。
4、注重细节，狠抓安全。
充分认识到“矿区服务”的对象面，树立“以人为本，安全第一”的基本思想，把安全管理作为一项首要任务来抓，“强三基，反三违”，全面加强安全管理工作，确保矿区各项工作安稳运行。
最后，我再次表态，在公司的坚强领导和主管领导的直接领导下，在各位同事的帮助、关心、支持下，我有决心完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。
谢谢大家！
二〇一一年十一月三十日
篇五：就职表态发言稿
就职表态发言
尊敬的各位领导、同志们：
刚才，组织部的领导宣布了关于我在林业局的任职决定，在此，衷心感谢组织上对我的培养和信任；衷心感谢领导和同志们对我的器重和厚爱；衷心感谢局长、书记等前任领导们创下的优良业绩和优良的工作氛围。
今天，我是怀着诚惶诚恐的心情走进我们林业局这扇大门的，因为在以往的岁月里我只知道“林业局”这三个字，对林业工作也只是小时候在广播里听到和墙壁上看到的“绿化祖国”四个字，以后也只知道每年清明前后让机关干部们义务种种树，对林业局这个院子以前一共来过二次，算上今天也只是第三次，所以我对这里的人、这里的环境、这里的工作任务完全是陌生的，为此我是怀着敬畏的惶恐的心情来到我们林业局的。我敬畏的是：我深知这个职位责任重大，任务繁重，使命光荣，因为林业工作是国家一项重要的基础工作，林业产业也是一项重要的基础产业，更是生态文明建设的重要环节和重要组成部分。我惶恐的是：我是第一次在一个局级单位担任一把手，缺乏一把手的工作经历、工作经
验和工作业绩，怕工作做不好，端误工作，造成损失。所以昨晚我在想，明天到了林业局，到了新的工作岗位面对新的同事们说点什么？我考虑再三，我想还是说几句大实话吧：一、请组织放心，我会竭尽全力做好工作，绝不辜负组织对我的希望和重托；二、我本人树立信心，
拿出真心甘当小学生，尽快了解林业工作，了解林业知识，决不长期当门外汉。我将把今天作为一个新的起点，以新的动力、新的姿态、新的要求，尽快进入新的角色，以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。为此，我作三方面的表态：
一、坚持以德为先。具体做到：一是真学。工作岗位调整了，岗位职责、岗位要求、岗位能力，对我来说都是全新的课题。我将认真学习党的理论和经济、法律、林业等方面的知识。这几天中央在召开十八届三中全会，接下去和同志一起学习三中全会精神，为我们的工作提供新的方向、新的动力。在向书本学习的同时，我将认真向大家学习、向社会学习，向工作实际学习（也就是在战争中学习战争）。要用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新，推进林业行政管理工作持续健康发展。二是务实。我将坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、
求实效。自觉把林业工作放到全县工作大局中去思考、去把握，摆正姿态、顾全大局、维护团结，不说空话，不唱高调，对组织负责、对人民负责、对林业工作负责、对同志们负责。自觉服从县委、县政府的领导，自觉接受人大、政协的监督和建议。三是清廉。我将自觉践行和严格落实县委、县纪委关于反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题，严于律己...
篇二：公司一把手发言稿
总经理任职表态发言材料精选 任职就职表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们：大家上午好！
刚才会上宣布了党委关于我任职的决定，我首先衷心感谢党委的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢干部职工对我的信任和支持，我坚决拥护党委的决定、服从党委的安排！
今天是一个崭新的起点，我将以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报领导和同事们的重托与期望。在此，我作以下表态：
一、砥砺德行，修身为上。
嚎 就是要把培育自己的品 拍 质德行作为立身之本， 伙 做一个堂堂正正的人、 恬 忠诚厚道的人、乐于助 惊 人的人。具体要做到" 宜 三个务"：一是务学， 陇 把学习作为人生修养的 蹦 重要内容，向书本学习 本 、向大家学习、向实践 裕 学习，通过多角度的
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学习进一步提高自身 刁 素质；二是务实，坚持 万 实事求是的工作作风， 陨 一切从实际出发，察实 终 情、讲实话、出实招、 起 重实绩、办实事、求实 拐 效；三是务廉，严于律 惺 己，清正廉明，处处严 唬 格要求自己，自觉接受 塌 大家监督，做到慎独、 菠 慎初、慎微，做到自重 将 、自省、自警、自励。
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2、以人为本，修和为 耐 上。
就是按照科学 榷 发展观和建设和谐社会 氦 的要求，推进和谐蒙东 碰 能源循环经济处建设。
闹 一是要做到认真贯彻落 砒 实集团公司的路线、方 亦 针、政策，自觉服从党 跑 委领导，保证党委的决 台 策不折不扣地贯彻执行 溶 。二是要做到自觉把分 给 管工作放到集团工作大 炯 局中去思考、去把握， 增 摆正姿态，顾全大局， 矾 努力营造推进循环经济 喳 处发展、工作和文化建 测 设的"三种良好氛围" 需 。三是要做到维护干部 寸 职工的整体利益。坚持 矮 立党为公、执政为民， 瀑 把维护好广大职工群众 氧 的根本利益作为一切工 幢 作的出发点和落脚点， 恭 为群众多办实事，多办 耀 好事。
三、以勤为本， 恕 修业为上。
就是要 养 做到勤勉尽职，扎扎实 庐 实履行好工作职责。具 蹋体要做到"三个有"：
鱼 一是有方，改进工作方 惯 式，善于从复杂的局面 闷 中寻找措施对策，遵循 鹏 事物发展规律，结合实 霉 际解决问题；二是有效 鸦 ，大力弘扬真抓实干、 偏 雷厉风行的工作作风。
裂 对于上级交办的工作任 蒲 务，认真贯彻落实，注 盗 重工作效果，不说空话 罩 ，不唱高调，对组织负 敝 责，对群众负责；三是 影 有为，珍惜组织给予的 贮 机会，以全新的姿态， 捐 全新的面貌，认真履行 遥 职责，做到高效尽职、 沼 有所作为。
以上就 衍 是我的表态发言，我将 赁 与经济循环处的全体职 胯工一起，团结奋进，攻 驯 坚克难，共同开创企业 奄 新的篇章。
任职就职表 疆 态发言稿
尊敬的各位领 葫 导、各位同仁：
大家好 酣 ！
非常感谢党组对 奸 我的信任，感谢学院领 弄 导对我的培养，感谢学 架 院干部职工对我的支持 夫 。
这次任职，对我 仪 来说，意味着更多的责 艇 任与压力，我唯恐辜负 晌 了大家的期望。我将把 韦 今天作为一个新的起点 彭 ，努力工作，勤奋进取 掷 ，以新的姿态、新的境 厕 界，尽快适应新的岗位 如 。在此，我作如下表态 篇 ：
一、坚定信念。
硕 坚持用党的理论武装自 冯 己的头脑，思想上、行 真 动上与党中央保持高度 袜 一致，认真贯彻党的教 捐 育方针，忠诚党的教育 云 事业，强化政治意识、 园 大局意识，责任意识， 喻 做到理想信念坚定。
栗
二是加强学习。向书 简 本学习，向实践学习， 口 向领导学习，向干部职 悄 工学习，学习高等职业 昧 教育理论，研究教育教 低 学规律，借鉴先进管理 双 经验，更新理念，转变 亩 观念，做到谦虚谨慎， 挂 勤于思考。
三是当 堑 好助手。主动为学院改 田 革发展出谋划策，协助 律书记、院长做好分管的 增 工作，顾全大局，加强 英 与班子其他同志的沟通 炬 ，正确处理好个人与组 挚 织的关系，做好参谋， 影当好助手，做到上为领 饥 导分忧，下为职工解难 铆 。
四是认真履职。
酵 在学习与继承前任的基 郁 础，深入进行调查研究 佣 ，理清工作思路，把握 肋 工作重点，创新工作措 曹 施，
对外加强联系，对 挎 内加强管理，让教学工 若 作跟上教育发展的新形 蝇 势、新要求，做到求真 液 务实，脚踏实地，认真 趁 履职。
五是严格自 假 律。自觉发扬艰苦奋斗 荤 优良作风，严格遵守《 运 党员领导干部廉洁从政 僧 若干准则》的规定，廉 牡 洁自律，时刻保持清醒 访 头脑，处处严格要求自 傅 己，主动接受领导和教 绎 职工的监督。做到老老 泅 实实做人，干干净净做 舞 事。
同时，我个人 初 也有一些缺点和不足， 胀 希望领导和同志们多提 冤 醒、多批评，我一定加 丫 以改进和克服。今后， 硫 我将会一如既往地以强 枣 烈的事业心与责任感， 宙 以勇于创新、乐于奉献 疼 的精神，以积极向上、 场 实事求是的工作态度， 袄 以脚踏实地、求真务实 歧 的工作作风，恪尽职守 疾 ，勤奋工作，决不辜负 胰 党组、院领导、干部职 逻 工对我的信任与期望。
阮
任职就职表态发言稿 尊 甜 敬的各位领导、同事们 灶 ：
刚才会上宣布了 刺 关于我的任职决定，首 酶 先衷心的感谢组织的信 橇 任和关心，感谢各位领 喊 导的器重和厚爱，感谢 墩 同事们的支持和帮助。
整
新的岗位，对我而 己 言，是一个崭新的起点 构 ，更是一个新的考验和 扣 一份责任。在今后的工 舜 作中，我将以饱满的热 伞情，求真的态度，务实 掌 的作风，全力做好各项 俺 工作，不辜负组织的信 俊 任和期望。在此，我作 溢 以下表态：
一、加强学 徐 习、提高自我
坚持 饰 把学习作为提高工作能 抑 力的首要任务，努力学 赠 习政治理论，进一步增 氢 强贯彻落实科学发展观 酮 的自觉性和坚定性。刻 雅 苦专研工程专业知识， 腥 拓展知识面，更新知识 再 结构，不断提高自我整 幂 体素质。
二、求真务实 聋 、扎实工作
江西公 窟 司综合楼工程已进入尾 厅 工阶段，施工现场点多 愿面广，任务仍十分艰巨 桑 。作为工程部副职，我 折 必须尽快适应角色转变 散 ，真抓实干，协助部门 厘 领导开展现场施工管理 宅工作，努力实现工程安 瘪 全、质量、进度、造价 尹 的可控在控。
三、摆正 糟 位置，搞好团结
在 娘 工作中摆正自己的位置 送 ，做到顾大局、讲团结 创 、当好部门领导的参谋 混 和助手，自觉维护好部 搪 门的团结，做到主动不 楔 盲动、到位不越位，补 厅 台不拆台，尽心尽力做 婪 好各项工作。
四、遵纪 你 守法、廉洁自律
牢 户 固树立正确的人生观、 蜘 价值观和荣辱观，以《 蜒 廉政准则》为标准严格 惯 要求自己，坚决抵制各 澳 种腐朽思想的侵蚀，自 树 重、自省、自警、自励 脾 ，做到以身作则、廉洁 棵 行政。
最后，再次 渊 感谢大家，衷心希望各 折 位领导和同事们一如既 被 往地对我予以支持和帮 奈 助，并在工作中予以监 蛔 督。
正职到任会上副职 湃 的表态发言 尊敬**， 潦 同志们：
省局党组 离 任命**同志负责** 行 工作，这是省局党组经 管 过层层选拔，深思熟虑 涕 后的安排，也是**过 锡 关斩将，脱颖而出的结 玩 果。在此，我代表州局 将 全体班子副职对省局的 貉 安排表示绝对的拥护， 受 并对**的到任表示最 儒 诚挚的欢迎。下面，我 叔 代表全体班子副职作如 牙 下表态：
一是拥护 侵 决定，诚挚欢迎。省局 咋 党组根据领导干部选拔 撑 任用的相关规定，结合 戳 实际，经过层层选拔， 命 最终任命**来**负 泛 责全州**工作，这是 烧 省局党组对**的肯定 氏 和认可，也是**多年 凡 来工作能力和工作水平 淘 的印证，作为州局班子 舱的副职，我们坚信，在 品 省局党组的坚强领导下 鹰 ，**一定能带领州局 歹 班子和全州广大干部翻 臆 开**事业崭新的一页 庚 。
二是维护权威， 奄 搞好团结。作为副职， 赵 我们将按照分工和** 掣 的意图抓好分管工作的 荒 落实，凡是集体的决定 疑 ，我们一定不折不扣贯 傻 彻到位，有令必行，有 踊 禁必止，绝不当面附和 脏 ，背后搅合，工作中多 魂 请示多汇报，加强联系 吗 和沟通，切实维护好一 忽 把手和班子整体的权威 募 。作为副职，我们将以 刨 大局为出发点，工作积 锌 极主动，靠前站，多干 及 事，负责任，多补台不 枝 拆台，积极为班子的工 矣 作查漏补缺，不冷眼， 泻 不旁观，极力维护班子 瑶 和“一把手”的形象。
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三是立足全局，当 晰 好参谋。作为班子副职 镐 ，我们将在平
时的 牌 工作中，积极思考谋划 殆 ，提出自己合理的意见 标 ，
特别是对分管领域的 港 工作，多出好主意，出 什 成熟的主意。“不谋全 椭 局者，不足以谋一域” 母 ，我们将努力跳出自己 傍 分管领域的小圈子，站 擞 在大局的高度考虑问题 害 、分析问题、解决问题 料 。我们将及时、迅速的 届 转换自己的角色，摆正 中 自己的位置，提高适应 言 能力，努力把**和班 肯 子的集体决策细化成具 思 体的行动；努力当好班 蓝 子中不可或缺的一员， 阎 勇于担负起分管领域内 垄 的职责，保证整个班子 孵 的高效运转。
四是 炎 尽职尽责，积极作为。
桔 作为州局领导集体的一 帮 员，我们将牢固树立与 鲁 单位、与一把手肝胆相 道 照、荣辱与共的意识， 挎 把单位当成自己的家庭 畜 一样来爱护，来经营， 摔 班子工作上有不足，主 囚 动补救；班子形象上有 锈 破损，积极修补，用强 磺 烈的主人翁意识来带动 珠 单位的活力和激情。对 脂 分管领域内的工作，我 氧 们将勇于担责，除了抓 宙 好业务工作，也将按照 宋 “一岗双责”的要求， 奸 担负起分管范围内的党 佣 风廉政建设责任，力争 萤 在**的领导下，通过 渐 我们的积极作为，使我 英 们的分管工作在全省* 恐 *系统有地位，在州直 窄 各部门有影响。
* 日 *，作为州局班子的副 穴 职，我们一定在**的 政 领导下，勤奋工作，求 右 真务实，勇于担当，敬 丫 业奉献，努力为*** 眨 *事业的发展作出我们 猿 积极的贡献。
谢谢大家 谐 ！
国资公司表态发言
虽
为深入学习、贯彻八 效 届五次党委会议和十四 充 届六次职代会精神，把 鹅 会议精神落到实处,国 营 资公司将紧紧围绕师、 异团党委的重大战略部署 骋 ，精诚团结，克难攻坚 参 ，确保国有资产保值增 鳃 值，确保国资系统安全 萎 稳定。
全面加强国 横 资监管基础工作。进一 垂 步强化国资监管职能， 厉 使国资监管工作更加符 街 合出资人定位，更加符 押 合企业发展实际。切实 韧 抓好国资监管基础性工 径 作，加强制度建设，规 区 范产权转让、租赁行为 哟 ，让国资转让、租赁在 赣 阳光下运行。深化财务 困 监督管理，推行国资公 锯 司集中委托审计和绩效 嘲 评价。抓好国有经济运 卢 行监测，全面推进国有 逸 资产保值增值。
强 筒 力组织国有资本收益。
雅 全力做细、做深、做实 披 宣传营销，依法、公开 条 、有效、有序推进国有 瘦 资产经营和资产处置， 骇 确保国有资产收益最大 侣 化。
巩固完善国有 旦 企业激励约束机制。进 咋 一步落实好国有资产经 伟 营责任，切实抓好人员 士 分配制度改革试点，总 嘘 结经验，做好风险评估 悬 、方案制定工作。探索 迄 建立企业人员分类管理 躺 、分类激励机制。
话 深入推进国有企业改革 哀 发展。加大招商引资力 瓜 度，推进公司项目工作 糊 。加快整合国有企业资 殿 源，聚集优势资源，提 缝 高运营实效，提升竞争 咱 实力。在改革发展同时 奸 ，认真维护企业稳定， 急 加强安全生产管理，抓 烛 好国有企业改制遗留
问 许 题的处理工作，积极化 绞 解矛盾，维护社会稳定 工 。
坚持不懈抓好队 吮 伍建设。深入开展“创 庙 先争优”活动，大力推 挂 进学习型党组织建设， 昌 组织党员干部解放思想 姨 ，转变观念，助推国有 斟 经济走出一条更加宽阔 葫 的发展路子。认真贯彻 天 实施《廉政准则》、《 孕 廉洁从业若干规定》和 房 “三重一大”集体决策 牙 制度，积极开展风险防 召 控工作，切实抓好国有 汲 企业治理工作。坚持效 兜 能建设与业务工作一起 殉 抓，将首问责任制、限 卧 时办结制等进一步落到 冤 实处，切实提高办事效 存 率。
在新的形势和 胁 任务面前，我们别无退 尧 路，唯有居安思危，临 僵
危思进，时刻紧绷 绞 加快发展这根弦，时刻 辛 保持清醒头脑，始终保 灶 持奋发有为、昂扬向上 垮 的精神状态，进一步增 挠强忧患意识、危机意识 谣 、发展意识、拼搏意识 绚 ，以更加强烈的使命感 芭 、责任感强抓发展机遇 孕 ，转变发展观念，凝聚 乎全部的力量，推动各项 甭 工作不断向前发展。为 汇 把会议精神落到实处， 驭 国资公司全体党员干部 狸 要团结一致，凝聚实干 彤 ，以饱满的精神状态， 馋 求真务实的工作作风， 藏 努力把今年的工作提升 毯 到一个新水平。
篇三：公司一把手发言稿
手发言稿( ( 多篇发言稿, , 把手 )第一篇：公安机关“一把手”民主生活会发言稿第二篇：市教育局民主生活会一把手发言稿第三篇：民主生活会一把手表态发言第四篇：民主民主生活会发言稿第五篇：党政一把手,局长,纯洁性教育民主生活会发言提纲更多相关范文
公安机关“一把手”民主生活会发言稿
各位领导、同志们:
按照市纪委、市委组织部的要求，今年民主生活会的主题是“加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风”。在这次民主生活会上，我要联系自身思想工作思路，本着“不讲成绩，只讲问题”的原则，对照胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上对加强领导干部的党性修养和作风养成提出的要求，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。
主要存在问题
一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活，工作指导不够到位等问题。在研究和部署工作时，尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，各项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。
二是理论学习不够深刻。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重 1
掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。
三是工作作风还不够扎实。浮在面上工作应酬较多，深入基层了解情况相对较少，对一些热点和苗头问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。业务学习不够深入，片面认为自己不抓业务，没必要再系统学习，费时费力，认为自己现在掌握的知识就够了，而实际上是未精未透，未能更好地驾驭实际工作。
四是自我约束有时不够全面，廉洁自律标准需要进一步提高。作为单位部门“一把手”，多年来一直恪守对己清正，对人公正，对内严格，对外平等的原则，坚持讲党性，重品行，作表率，处处以事业为重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干净净做事，在原则问题和重大方面能够坚持原则不放松，但在一些自认为小的方面，注意不够，慎微不严，自律标准不够高，与党风廉政建设要求还有一定差距。
存在问题原因及整改方向
存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够：一是自己对政治理论和业务学习重视不够，片
面强调工作忙，把学习当成软任务，没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够，创新意识差。三是工作标准不高，有应付了事思想。四是对自己要求不严，带头示范作用不够。针对
上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。
一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的“科学判断形势能力”、“应对复杂局面能力”、“依法行政的能力”。
二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。江泽民同志强调：“学习是个前提，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。”今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；要做到学而不厌，学有所思，学有所得；要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德
观念的侵蚀；要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。
三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步增强群众观
念，发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，带头深入搞调研，掌握实情，了解民情、民意，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策；加强电脑操作培训和自学，做到熟练地上网查阅各种信息，熟练应用办公自动化系统。要抓好队伍正规化建设，强力推进量化考核、等级化管理工作，积极推动岗位练兵及大比武工作，鼓励先进，鞭策后进，树正气、压邪气、鼓士气，树立公安机关的良好形象。
四是要讲党性、重品行、做表率，自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。要按照胡锦涛同志的要求，生活正派，情趣健康，讲操守、重品行、注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作风视作无关紧要的“小节”和“私事”。小节不保，大节必失。要自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切不可心存侥幸，丧失党性原则。坚决做到“五条禁令”、“四个严禁”等高压线不能碰；坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种开支，杜绝浪费。要本着对党、对人民、对自己负责的态度，主动接受党组织的党性党风党纪教育，自觉接受党组织和党内外群众的监督，以身作则，带领班子成
员在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警真创实干。
我发言完毕，谢谢大家！
市教育局 xx 年度党员领导干部
民主生活会一把手的发言稿
梁永存
根据市纪委、市委组织部《转发关于以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（茂组通[xx]46 号）精神，为开好本次民主生活会，局党组高度重视，认真做好相关的筹备工作。今天，市里几位相关部门的领导莅会指导监督，对我们既是鼓舞，也是鞭策。作为市局党组带头人，我按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的 52 个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，发现自己在加强党性修养和作风养成、遵守《廉政准则》、履行和落实党风廉政责任制及四项监督制度、提高执行力等方面还有很多不足之处，自己初步剖析了原因和明确下一步努力的方向，现向大家作个汇报，请大家批评指正，以便更好的开展工作。
一、存在的主要问题和不足
1、对廉洁从政理论学习缺乏系统性和连续性。一直以来，虽说能够牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持用科学发展
观武装头脑，思想观念基本上还跟得上形势的发展。但是，由于有时忙于应付，自觉不自觉放松了学习，忽视了知识 1
能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄。尤其对廉政建设有关法规和理论的学习不系统不深入，重视性不够，认识上存在一定的问题。
2.对党风廉政建设的紧迫性和纪律执行的认识不深。自己对党中央惩治腐败的决心和力度是坚信不疑的，但是看到日益严重、不断滋生的腐败现象，深感忧虑，对能否彻底根治腐败信心不足。自己认为关键是把住自己的门，社会上的事情虽然看不惯，但自己也管不了，把自己管住，原则问题上不出错就行了。对吃吃喝喝人情来往等社会现象认为司空见惯，见怪不怪。跟某些社会风气相比，自认为自身做得不错，因而容易产生廉洁自律要求不严的情况。
3、宗旨意识有所淡化，主动为群众排忧解难的意识不够强。我有时对待群众和同事不能始终保持热情的态度，尤其当手上的工作很多时，心里难免产生一种“事不关己，高高挂起”的思想，以至淡化自身的公仆意识，没有切实做到想群众所想，急群众所急，服务群众的意识相对淡化，有时忽略了群众的想法，导致个别时候想问题办事情不很符合群众的要求，没有从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。
4、作风不够扎实深入，到基层检查、指导少。虽然自己在工作中能够做到勤政务实，努力工作，但是有的时候重部署,轻督查，工作不够深入，浮在机关上面多，下基层检查指导少，有些情况的掌握停
留在收材料、看数据上，往往下去也只是看得多、听得多，而研究得少。
5、安分守己有余、开拓创新不足。表现在抓发展上求稳怕乱、工作中安于现状,缺少创造性。在处理一些具体工作的时候，只是依靠政策、规定，缺乏灵活性，处理方式简单，习惯于用老经验、老办法解决问题，特别是对一些上级没有明文规定、情况复杂的问题处理上，欠缺开拓、创新精神，不敢大胆去闯、大胆去试。
6、选拔和使用干部还不敢大胆放开手脚。我当局长以来，在人事动议上始终抱着谨慎小心的心态，担心因使用干部不当造成工作失误影响全局，对一些长期在一个部门工作的同志一直没有考虑调整轮岗，中层干部的积极性和战斗力没有充分发挥出来。
7、批评和自我批评意识淡化。对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边发生的不良行为也没有很好的及时制止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精神有所淡化，存在着松懈情绪。
二、存在问题的主要原因
1、对理论学习重要性认识不足。分析自己在思想、工作、作风上存在的种种问题，其根本原因在于对学习的重要性认识不足，没有从自己是党员队伍中的一分子，肩负着推进构建和谐社会历史责任的高度去认识学习廉洁从政和党风廉政建设理论的重要性；没有面对新形势、新任务，并从自己的差距和不足中去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，满
足于凭老本应付工作。即使读一点书，没有真正掌握马克思主义世界观和方法论，没有很好地潜下心来研究新情况、新问题，没有真正做到理论联系实际。
2、有无所作为的思想。到市局工作之后，慢慢地觉得有时要把一些制约发展的难题解决好单靠自身力量非常不易，纵向协调、横向联系都得靠人家给面子。这样渐渐地产生了无所作为的思想，精神状态不够昂扬，客观表现在抓具体工作中不求过硬，只求过得去，光想保持已有的成绩，不努力去开创新局面的现象。
3、宗旨观念不够牢固。有时认为，自己从一个普通干部，成长为一名领导干部，不贪不占，也不跑官、要官，是靠做了不少工作换来的，自足自满的思想致使没有很好地按照党章和党员标准要要求自己，放松了宗旨观念的改造。
4、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种状况，自己也改变不了，只要自己不做错事就行。这与党员领导干部的要求是不相称的，任其发展，其危害是严重的。
三、今后整改措施、努力方向
针对自身的问题和不足，我决心在以后的学习、工作、生活当中，努力做到以下几点：
1、提高学习认识，切实加强党性修养。按照胡锦涛同志在中央纪委五次全会上的讲话精神，牢牢把握“廉洁从政”这一主题，结合建设马克思主义学习型政党的要求，带头深入学习党的
基本理论、路线纲领、方针政策等，重点要加强理想信念、优良传统和党风党纪及廉洁勤政理论学习，通过学习加强党性修养和作风养成，形成自觉接受监督的意识；通过学习提高政治鉴别、政策运用、知人善任的能力水平；通过学习使自己自省、自警、自励、慎独、慎行，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑，坚持原则，敢于抵制不正之风。
2、发挥表率作用，抓好党风廉政建设。作为局党组一把手，在廉政建设方面，要以身作则从自身做起，从身边人抓起，认真学习《党章》和中纪委有关廉洁自律的有关规定和纪律要求，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
3、坚持正确导向，落实四项监督制度。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，带头贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，加大竞争性选拔干部力度。坚持正确用人导向，严格执行干部选拔任用工作四项监督制度，加强党性、品德、作风和绩效等方面的考核，准确评价干部的现实表现、工作实绩和综合素质，大胆使用党性强、作风正、品行好、能力强的干部。
4、转变机关作风，深入基层推动工作。坚决落实领导干部挂钩责任制，带头转变工作作风、改进工作方法，增强党性、改进作风、实现“三服务、两满意”的有效途径，进一步了解基层情况、增进干群感情、解决实际问题。
5、树立良好形象，艰苦奋斗积极进取。在日常工作中，自己要时刻注意树立良好的个人形象，坚持艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，把塑造良好的个人形象与自觉地维护
党组的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，积极开展批评与自我批评，维护班子团结。
6、巩固宗旨意识，全力履职当好公仆。作为一名领导干部，自身工作的好坏，直接涉及到全市人民群众的切身利益。对群众的意见和建议，我决心努力做到虚心听取，认真反思，及时处理，认真研究，采取措施，一件一件去落实。
二○一○年十一月十五日
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篇四：公司一把手发言稿
手上 党党 党课讲话稿学 党 党章 知荣 辱 辱努力提高 人 人事劳动系 统 统服务水平
一把手上 党 党课讲话稿
同志们：
在 在中国共产 党 党建党 85 周 周年即将到 来 来之际，根 据 据区委、区 纪 纪委的安排 ， ，今天由我 给 给大家上一 节 节党课，同 时 时，也是对 上上半年全区 人 人事和劳动 保 保障工作进 行 行总结，对 下 下半年工作 进 进行安排。
我 我和大家共 同 同探讨三个 问 问题：一是 忠 忠实实践“ 三 三个代表” 重 重要思想， 努 努力提高五 种 种能力；二 是 是牢固树立 社 社会主义荣 辱 辱观；三是 不 不断提高人 事 事劳动服务 水 水平，为构 建 建和谐社会 做 做出应有的 贡 贡献。下面 ， ，我把个人 学 学习的体会 与 与大家交流 一一下，以达 到 到互相学习 、 、互相促进 、 、互相提高 的 的目的。我 的 的党课题目 是 是：学党章 ， ，知荣辱， 努 努力提高人 事 事劳动系统 服 服务水平。
一、忠实 实 实践“三个 代 代表”重要 思 思想，努力 提 提高五种能 力 力
今年是 中 中国共产党 建 建党 85 周 年 年，我们党 经 经过了 85 年 年的历程， 党 党员队伍在 不 不断壮大， 党 党的思想在 不 不断完善， 党 党的十六大 通 通过了新党 章 章，把“三 个 个代表”重 要 要思想确立 为 为党的
指导 思 思想。指出 ：
：实践“三 个 个代表”重 要 要思想，必 须 须做到“三 个个坚持”， 即 即：关键在 坚 坚持与时俱 进 进，核心在 坚 坚持党的先 进 进性，本质 在 在坚持执政 为 为民。
新 党 党章将学习 “ “三个代表 ” ”重要思想 与 与学习马列 主 主义、毛泽 东 东思想、邓 小 小平理论并 列 列在一起， 作 作为党员必 须 须履行的重 要 要义务写入 党 党章。学习 实 实践“三个 代 代表”重要 思 思想，是新 形 形势下强化 党 党员的意识 ， ，增强党的 观 观念、履行 党 党员职责， 保保持共产党 员 员先进性的 前 前提条件和 根 根本保证。
新 新党章在“ 党 党的干部” 一 一章中，对 领 领导干部提 出 出了新要求 ， ，虽然仅增 添 添了六句话 ， ，却使党的 领 领导干部必 须 须具备的基 本 本条件，更 加 加符合时代 的 的要求。新 党 党章提出了 认 认真实践：
“ “三个代表 ” ”重要思想 ， ，坚持讲学 习 习、讲正气 、 、讲政治。
经经得起各种 风 风浪的考验 的 的政治要求 ， ，而且提出 了 了具有共产 主 主义远大理 想 想和中国特 色 色社会主义 坚 坚定信念， 坚 坚持解放思 想 想，实事求 是 是，与时俱 进 进，开拓创 新 新的时代要 求 求。
可见 ， ，认真学习 和 和遵守党的 章 章程，就是 要 要忠实的实 践 践“三个代 表 表”重要思 想 想。人事劳 动 动保障战线 上 上的同志们 学 学习好贯彻 好 好“三个代 表 表”重要思 想 想，我认为 ， ，必须不断 提 提高五种能 力 力，即：调 查 查研究的能 力 力、系统规 划 划的能力、 沟 沟通协调的 能 能力、突破 难 难题的能力 、 、把握细节 的 的能力等。
调查研究 既 既是一种思 想 想方法，也 是 是一种工作 方 方法，“没 有
有调查就没 有 有发言权” ， ，调查研究 的 的过程是从 感 感性到理性 的 的过程，实 践 践到认识的 过 过程，也是 走 走群众路线 的 的过程。但 我 我们系统某 些 些同志还缺 乏 乏这方面的 能 能力，典型 的 的表现在：
对 对每月的劳 动 动保障统计 报 报表，往往 不 不经过调查 统 统计，坐在 屋 屋里编数据 ， ，关起门来 凑 凑人数，这 种 种现象应该 说 说从社区到 街 街办甚至就 业业处，或多 或 或少的都存 在 在。这就是 对 对工作的一 种 种不负责任 ， ，人事劳动 工 工作政策性 强 强，系统干 部 部职工更应 该 该注重增强 调 调研的能力 ， ，决策事项 、 、处理事情 不 不能想当然 ， ，拍脑袋。
我 我们回顾过 去 去的一些工 作 作，在推行 中 中难度大， 阻 阻力大或者 落 落实不下去 ， ，落实不到 位 位，这与决 策 策前没有认 真 真开展深入 的 的调查研究 是是分不开的 。
。
凡事预 则 则立，不预 则 则废。系统 规 规划是做好 一 一项工作必 须 须具备的。
不 不系统，无 规 规划，脚踩 西 西瓜皮，滑 到 到哪是哪， 是 是做不好工 作 作的。现在 有 有些干部感 觉 觉做工作头 绪 绪比较多， 有 有些又感觉 没 没有头绪， 我 我认为这都 是 是系统规划 能 能力弱的表 现 现。比如：
我我们劳动保 障 障系统进门 调 调查的情况 很 很多，这是 为 为了使我们 的 的工作有的 放 放矢，但一 碰 碰到上面要 数 数据或者某 些 些专项调查 时 时，我们就 去 去上门，老 百 百姓也感到 比 比较烦，我 们 们能不能想 办 办法通过一 次 次调查，系 统 统的摸清情 况 况，之后的 事 事情就是不 断 断更新，动 态 态管理。随 着 着信息化进 程 程的加快， 使 使我们人事 劳 劳动内部结 构构更加紧密 ， ，各环节扣 的 的更紧，做 工 工作往往是 牵 牵一发动全 身 身，这就需 要 要我们在谋 划 划决策中有 强 强烈的整体 意 意识，系统 意 意识。
思考 工 工作不再是 一 一个点，而 是 是一条线、 一 一个面。在 执 执行中也要 有 有系统规划 的 的意识，增 强 强控制力， 保 保证目标实 现 现。
“ 团 团结就是力 量 量”这是大 家 家公认的， 团 团结来自于 一 一致的目标 ， ，共同的认 识 识，相通的 思 思想，协调 的 的行动。随 着 着信息化的 推 推进，人事 劳 劳动系统干 部 部沟通协调 能 能力的重要 性 性更加凸现 ， ，我们一直 在 在强调“一 站 站式”服务 ， ，这项服务 实 实际上就是 流流水作业， 一 一环扣一环 ， ，前后环节 、 、上下环节 的 的衔接是工 作 作的关健， 干 干部的沟通 协 协调能力尤 为 为重要。当 前 前我们要在 干 干部队伍中 树 树立“互相 服 服务”、“ 循 循环服务” 的 的理念，培 养 养乐于交流 、 、善于沟通 的 的习惯，不 断 断提高沟通 协 协调能力。
各 各街道社区 的 的情况不同 ， ，工作方式 也 也不一样， 创 创造的工作 措 措施也不一 样样，我们能 不 不能通过加 强 强交流和协 调 调，使各街 办 办社区的工 作 作经验能够 在 在全区推广 ， ，取人之长 ， ，补己之短 。
。今天这个 形 形式，也是 为 为了各社区 的 的同志们有 一 一个互相交 流 流的机会。
工 工作越往前 推 推进，改革 越 越深入，越 接 接近目标， 出 出现的难题 就 就越多，干 部 部突破难题 的 的能力就成 为 为实现目标 的 的关键。比 如 如我们的再 就 就业工作， 刚 刚开始进展 比 比较顺利， 机 机构人员到 位位，工作格 局 局顺利拉开 ， ，进展很快 。
。随着再就 业 业工作的推 进 进，一些未 具 具体、细化 或 或未能涉及 的 的问题，以 及 及不完善的 问 问题逐一反 映 映出来。如 ：
：“失业— 再 再就业—再 失 失业”的问 题 题，下岗失 业 业人员就业 观 观念难以转 变 变的问题， 困 困难群体的 再 再就业问题 ， ，失地农民 的 的生活保障 问 问题，如何 处 处理好这些 新 新问题，这 就
就是对我们 干 干部突破难 题 题的能力的 考 考验，我们 要 要突破思维 定 定势，在总 结 结经验的基 础 础上，大胆 创 创新工作思 路 路，找出解 决 决问题的突 破 破口。
“ “细节决定 成 成败”，劳 动 动保障服务 需 需要干部把 工 工作做细、 做 做到位。然 而 而我们的干 部 部或多或少 存 存在浮而不 实 实的作风， 事事业心、责 任 任感弱化， 心 心浮气躁， 静 静不下心， 沉 沉不下身。
把 把握细节的 能 能力，取决 我 我们的办事 态 态度、办事 方 方法、办事 作 作风，要养 成 成大处着想 ， ，细处着手 ， ，亲力亲为 的 的习惯。养 成 成任劳任怨 的 的习惯，办 事 事要办细办 实 实办到位， 就 就得出力流 汗 汗，甚至要 牺牺牲个人利 益 益。
这里 要 要强调的是 ， ，我们基层 工 工作人员， 虽 虽然只是执 行 行上级的精 神 神，完成交 办 办的任务， 看 看似简单， 但 但要把工作 做 做好，必须 在 在学习中升 华 华，在实践 中 中锻练，在 总 总结中提高 。
。
在学习 中 中升华。没 有 有理论武装 的 的头脑是空 洞 洞模糊的头 脑脑，没有理 论 论指导的行 为 为是人的本 能 能行为，没 有 有理论指导 的 的实践是盲 目 目的实践。
学 学习使人清 心 心明目，使 人 人思维敏捷 ， ，使人思路 清 清晰，使人 方 方向明确， 学 学习是提高 能 能力的基本 途 途径和手段 。
。因此一要 牢 牢固树立继 续 续学习、终 身 身学习的理 念 念，特别是 人 人事劳动保 障 障工作是一 项 项复杂的系 统 统工程，前 进 进道路上还 存存在着不少 困 困难和问题 。
。比如就业 压 压力增大， 下 下岗职工增 加 加，社会保 障 障基础薄弱 以 以及工资分 配 配制度亟待 改 改革等，需 要 要我们认真 研 研究解决。
我 我们要向书 本 本学习，向 社 社会学习， 向 向先进学
习 ， ，要善于学 习 习借鉴省内 外 外、国内外 人 人事、劳动 保 保障制度建 设设中的一切 好 好的做法， 进 进行观念更 新 新和制度创 新 新。二要坚 持 持理论联系 实 实际，如果 不 不联系工作 实 实际和思想 实 实际，理论 也 也是空洞的 ， ，当理论与 实 实际相结合 就 就会产生火 花 花，就赋于 理 理论极强的 生 生命力和巨 大 大的指导作 用 用。三要改 进 进学习方法 ， ，增强学习 力 力。当今社 会 会知识日新 月 月异，我们 仅 仅仅重视自 己 己所占有的 知知识是不够 的 的，更要注 重 重增强自己 的 的学习能力 ， ，不断学习 ， ，不断更新 。
。
在实践 中 中锻练。加 强 强实践锻炼 是 是提升能力 的 的基本方法 ， ，通过实践 锻 锻炼，加速 知 知识向能力 的 的转化，进 而 而提升能力 。
。一要有科 学 学的实践态 度 度，在实践 中 中不断运用 已 已掌握的知 识 识，又不断 获 获得新的知 识 识，提高对 社 社会的认识 水 水平和各种 能 能力。二要 解 解放思想， 实 实事求是， 开 开拓创新。
要 要在尊重客 观 观规律的基 础础上，不断 开 开拓创新， 只 只有创新才 能 能发展，守 旧 旧必然停滞 ， ，任何事业 发 发展和进步 ， ，都离不开 创 创新。但创 新 新不是想当 然 然，不是标 新 新立异，而 是 是来源于实 践 践，来源于 艰 艰苦细致的 具 具体工作。
创 创造性地开 展 展工作，务 必 必求真务实 ， ，切忌心浮 气 气躁，更忌 弄 弄虚作假。
三 三要尊重广 大 大群众的实 践 践和选择， 增 增强实践效 果果。要牢固 树 树立群众观 点 点，坚持群 众 众路线，要 深 深入调查研 究 究，倾听群 众 众意见，集 中 中群众智慧 ， ，充分考虑 群 群众的承受 能 能力，切实 解 解决好涉及 群 群众切身利 益 益的问题。
在 在总结中提 高 高。善于总 结 结自己的工 作 作和思想， 这 这也是
提升 能 能力的重要 方 方法。许多 社 社区在工作 中 中创造了好 的 的经验，取 得 得了突出的 成 成绩，是不 容 容易的，但 没 没有及时的 总 总结、提炼 ， ，造成领导 不 不知道，群 众 众不知道， 更 更重要的是 对 对工作没有 进 进行系统的 梳 梳理，这就 使 使大家经常 在 在感到工作 很 很杂、很乱 。
。只要不断 的 的总结工作 ， ，提炼经验 ， ，对完成工 作 作的信心才 不 不断增强， 方方向才始终 明 明确。需要 强 强调的是， 总 总结要事实 求 求是，不能 闭 闭门造车， 不 不能将工作 总 总结与写文 章 章划等号。
总 总结之后还 要 要善于宣传 ， ，把自己的 经 经验推出去 ， ，进而推动 自 自己的工作 。
。
二、牢 固 固树立社会 主 主义荣辱观
胡锦涛总 书 书记强调的 “ “八荣八耻 ” ” 是对中 华 华民族千年 传 传承下来的 优 优秀价值观 的 的高度概括 ， ，是构建和 谐 谐社会的内 在在要求，体 现 现了科学发 展 展观的真谛 ， ，代表了人 民 民的意愿， 反 反映了百姓 的 的呼声。“ 八 八荣八耻” ， ，高屋建瓴 ， ，在真善美 与 与假恶丑之 间 间划出了分 明 明的界线。
在 在我们社会 主 主义社会中 ， ，是非、善 恶 恶、美丑的 界 界限绝对不 能 能混淆，坚 持 持什么、反 对 对什么，倡 导导什么、抵 制 制什么，都 必 必须旗帜鲜 明 明。
“ “八荣八耻 ” ”，是对江 泽 泽民“以德 治 治国”方针 、 、中共中央 颁 颁布的《公 民 民道德建设 实 实施纲要》 的 的进一步具 体 体化，是新 时 时期社会道 德 德建设的最 基 基本要求， 普 普通老百姓 要 要从我做起 ， ，我们人事 劳 劳动保障系 统 统的党员干 部 部特别是领 导 导干部更应 该该从我做起 。
。可时下， 一 一些人不敢 从 从我做起， 不 不想从我做 起 起，
或不肯 从 从我做起。
不敢从我 做 做起。在我 们 们身边“笑 荣 荣不笑耻” 、 、“笑廉不 笑 笑贪”的现 象 象很普遍：
如 如果你坚持 原 原则，照章 办 办事，就有 人人笑你“死 脑 脑筋”；如 果 果你廉洁自 律 律、洁身自 好 好，就有人 笑 笑你是“大 傻 傻瓜”；如 果 果你为民办 点 点实事，就 有 有人笑你“ 想 想往上爬” 。
。
不想从 我 我做起。时 下 下，上级安 排 排的新工作 或 或推行新的 改 改革，很多 人 人抱等待观 望 望的态度， 先 先看看人家 是 是怎么搞的 ， ，不想当” 出 出头鸟”， 更 更怕触及自 身 身利益。就 拿 拿公车改革 和 和接待改革 来 来说吧，我 国 国公车消费 和 和公款吃喝 一 一年 600 0 0 亿占财政 收 收入的 20 % % ，已成 为 为行政成本 居 居高不下和 国 国有...
篇五：公司一把手发言稿
导发言稿）狠抓落实 善于 落实 ， 是我们做好一切工作的关键和保证 XXXX 部署抓落实的有关文章，特别强调了狠抓落实、善抓落实，是一切工作取得成效的关键和保证，是领导干部工作中一个极为重要的环节，更需要我们心无旁骛，真抓实干，把一切心思凝聚到干工作上来，把所有精力集中到抓落实上来，确保今年的发展目标圆满实现。这里，结合学习 XXX 董事长讲话精神，就抓落实问题谈几点看法，与全公司干部员工共勉。
一、抓落实要体现在目标任务完成上
狠抓落实、善抓落实，是确保决策实施、工作推进、任务完成、目标实现的根本保障。不抓落实，再高的目标也会落空，再好的思路也得不到贯彻。说了算，定了干，历来是我公司的优良传统。作为领导干部，在行党委提出的任务目标确定之后，就必须不折不扣地贯彻，千方百计地推进，咬定目标不放松，一个环节一个环节地落实，一个步骤一个步骤地推进，坚定不移，紧抓不放，善始善终，不能紧一阵松一阵、抓一阵停一阵。要大力倡导不等不靠、不推不拖、干脆利索、雷厉风行的作风，大力弘扬一抓到底、常抓不懈、持之以恒的精神，做到说一句、算一句，干一事、成一事。
抓落实要体现在目标任务完成上。任务目标完成得怎么样，是抓落实的最直接的体现，也是衡量一个领导干部素质、能力和作风的主要标准。年初总行各部室都制定了工作计划，半年来有
的部室各项工作有序推进，重点工作的进展也比较理想，但是有的部室在有的工作上推进缓慢，完成得并不理想，可以说并没有抓好落实。对于总公司下达的任务目标，有的子公司完成得很好，比如 XX，XX，始终保持着快速增长的势头，他们都是坚定不移、全力以赴抓落实的典型。但是有的分支行，存款余额仍比年初下降，有的下降很多，有的增长放慢，反映出支行的领导班子特别是一把手，抓落实的力度还不够，方法还不多，责任心还不够强。所以说，制定了计划，提出了目标，只是开始，更重要的工作就是抓好落实，确保计划目标的实现。
二、抓落实 要体现在团结统一、协调配合上
抓落实要善于沟通协调，上下左右团结协作是抓落实的首要前提。沟通协调能力是领导干部必备的一项基本能力。其实，一个领导干部开展工作的过程，也是协调各种关系的过程，离不开各方面的配合与支持。搞不好沟通协调，也就搞不好团结，就不会心往一处想、劲往一处使。要使大家目标一致、行动一致，就必须搞好“三个协调”：
一是对上协调，多汇报，多沟通。我们要紧紧围绕上级的政策、部署和意图开展工作，多沟通、多汇报，这样遇到问题的时候才能得到上级更多的理解、支持和帮助。作为一名领导干部，一定要有政治敏感性和鉴别力，把握好分寸，该请示的事情一定要请示，切不可擅自做主。一般性的问题，要尽量做到逐级请示，争取在部室和分管领导的层面解决好；重大、疑难、紧急的问题
可以越级汇报，但同样要告知自己的直接领导，避免出现直接领导不知情的情况。特别是向领导汇报问题的时候，一定要实事求是，客观公正，不夸大，不隐瞒，尽量不带个人感情色彩，避免误导领导决策。
二是左右协调，多沟通，多交流。同级之间、部室之间要互相协作、互相配合、互相补台，整体联动、形成合力。如果协调上不到位，往往导致工作上不同步，贻误工作、影响大局。领导干部要注意提高协调左右的能力，尽量做到不争功诿过、不争名夺利、不斤斤计较、不推诿扯皮，既要敢于当主角承担责任，也要甘当配角做无名英雄。要树立全局观念和大局意识，正确处理局部与整体、个人与事业的关系，一切以大局为重、以事业为重，打破条块界限，克服部门主义，抛弃个人恩怨，吹好协奏曲，演好大合唱，打好大会战。特别是总行部室之间，一定要认识到许多工作需要大家一起配合才能干好，再明确的分工也有交叉的地方，该配合的时候一定要积极主动、配合到位，切不可推诿扯皮、拖延应付，因为多干点少干点而斤斤计较。如果确实遇到职责不清的情形，大家也要心平气和地商量，开诚布公地交换意见，必要时向主管领导、主要领导汇报，切不可因此耽误工作。
三是对下协调，多指导，多帮助。对下协调的过程也是服务基层、指导工作、解决问题的过程。对基层来说，我们总行的领导干部处在强势位置，搞好对下协调，不能强推硬拧、盛气凌人，应该把握分寸，态度诚恳，寓管理于服务之中。要牢固树立为基
层服务的意识，支行提出的问题、困难、建议，都要高度重视，认真研究，能帮助解决的及时帮助解决，能采纳实行的抓紧采纳实行。基层是一切工作的落脚点，各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层最有实际感受。落实得好、落实得快，基层就拥护；落实得差、落实得慢，基层就会有反映。因此，抓落实的重心一定要放在基层一线，各级领导干部都要坚持眼睛向下看、身子往下沉，深入基层、深入一线，不断深化各项工作的落实。
三、抓落实要体现在本职工作完成质量上
对于广大员工来讲，首先要干好自己的本职工作，履行好自己的岗位职责，这就是抓落实；本职工作没有干好，工作质量欠佳，营销业绩落后，客户服务不到位，都是抓落实不到位的表现。大家要牢记自己的岗位职责，以高度负责的精神，爱岗敬业，尽心尽力，把每一项工作干好。在岗位工作上，特别是信贷、会计等基础性工作，要始终坚持“严”字当头，一丝不苟，精益求精，确保工作质量，防止出现操作性失误。在对客户服务上，要热情真诚，言语亲切，加快办理，提高效率，以人性化、规范化、航空化打造我行一流的服务形象，赢得客户的信赖。在营销上，要积极主动地落实好月增储蓄千万元计划，不怵头，不懈怠，不甘落后，勇争第一，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。
对于各位中层正职、副职来讲，抓落实就是既抓发展又抓安全，既抓管理又抓营销，全面履行好自身的职责，切实起到模范带头作用。作为一个领导干部，业务要比一般员工强，业绩要比
一般员工高，做不到这两点，就不是一个合格的领导干部。如果业务不精通，业绩不突出，还怎么发挥领导干部的带头作用？再者，我们的中层干部肩上的担子越来越繁重，面临着业务多、人员多、工作多、事务多的问题，往往一人身兼数责，手头常常堆着很多工作。这就要求大家学会“弹钢琴”，提高统筹兼顾多项工作任务的能力，既要保障进度不拖延，又要有序推进不忙乱，一般工作不放松，重点工作抓紧干，努力做到零搁置、零积压、零失误，确保各项工作的质量和效率。
四、抓落实要体现在责任素质上
工作落实没落实，落实得怎么样，最能体现出一个领导干部的素质能力和责任意识。我们必须增强责任意识，时刻把工作放在心上，主动担当，积极作为，尽心尽力抓出成效。我们要把自己看成抓落实的“第一推动力”，决不能只做“二传手”或者“传声筒”。我们要带头抓落实，既当“指挥员”，又做“主攻手”，既要提高自己做好表率，又要帮助他人带好团队，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级做给一级看、层层抓落实的生动局面。
我们的多数领导干部，贯彻落实行党委的决策是坚定的、有力的，大家为了抓好落实，日思夜想，殚精竭虑，天天调度，紧抓不放。但是，在个别部门和极少数干部当中还存在着“懒、散、拖”等现象。有的责任心不强，工作标准不高，自我要求不严；有的工作不在状态，效率低下，没有雷厉风行、一抓到底的勇气；有的敷衍应付，得过且过，不愿有所突破；有的工作飘浮，闲杂
较多，精力分散；有的解决问题怕闹矛盾，怕得罪人，做老好人；有的耍小心眼，算小账不算大账，经常抱着一副事不关己高高挂起的态度；有的营销业绩较低，没有起到带头作用，等等。这些问题和现象与我们面临的发展形势是格格不入的，大家必须自我对照、自我警醒，认真加以克服和解决。
在抓落实的过程中，总会遇到这样那样的矛盾和问题，也会受到人情世故、个人利益、小团体利益的纠缠，如果回避矛盾、畏难而退，不敢正视、不去解决，那么工作就不会取得实效。抓落实是一个领导干部意志力的体现，我们抓落实必须具有迎难而上、锲而不舍的精神，敢于碰硬，敢于动真格，敢于讲真话、报实情。
抓落实，凝聚着心血和责任，体现着作风和意志，反映着能力和水平，收获着喜悦和成功。我们全体干部员工一定要紧紧围绕行党委的决策部署，始终以饱满的热情真抓实干、埋头苦干，把全部心思和精力用到抓落实上，确保今年各项工作目标顺利实现！
篇六：公司一把手发言稿
把手民主生活会发言稿(多篇发言稿,把手)一把手民主生活会发言稿(多篇发言稿,把手)
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：公安机关“一把手”民主生活会发言稿第二篇：市教育局民主生活会一把手发言稿第三篇：民主生活会一把手表态发言第四篇：民主民主生活会发言稿第五篇：党政一把手,局长,纯洁性教育民主生活会发言提纲更多相关范文正文第一篇：公安机关“一把手”民主生活会发言稿
公安机关“一把手”民主生活会发言稿
各位领导、同志们:
按照市纪委、市委组织部的要求，今年民主生活会的主题是“加强领导干部党性修养，树立和弘扬良好作风”。在这次民主生活会上，我要联系自身思想工作思路，本着“不讲成绩，只讲问题”的原则，对照胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上对加强领导干部的党性修养和作风养成提出的要求，深入自查，认真剖析自身存在的问题，希望各位领导、同志们多对我开展批评、帮助。
主要存在问题
一是思想观念不够解放。对照科学发展观全面协调可持续的基本要求和统筹兼顾的根本方法，深感自己在推进科学
发展中还存在着思想不够解放，工作思路不够开阔，工作方法不够灵活，工作指导不够到位等问题。在研究和部署工作时，尽管高标准、严要求，但往往就事论事多，统筹兼顾少，各项与整体工作还没有实现同步推进、同频共振。
二是理论学习不够深刻。平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重 1
掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透。
三是工作作风还不够扎实。浮在面上工作应酬较多，深入基层了解情况相对较少，对一些热点和苗头问题未能及时发现。有时工作方法不够灵活，未能因事因时因人做好具体工作。业务学习不够深入，片面认为自己不抓业务，没必要再系统学习，费时费力，认为自己现在掌握的知识就够了，而实际上是未精未透，未能更好地驾驭实际工作。
四是自我约束有时不够全面，廉洁自律标准需要进一步提高。作为单位部门“一把手”，多年来一直恪守对己清正，对人公正，对内严格，对外平等的原则，坚持讲党性，重品行，作表率，处处以事业为重，公道正派，淡泊名利，堂堂正正做人，干干净净做事，在原则问题和重大方面能够坚持
原则不放松，但在一些自认为小的方面，注意不够，慎微不严，自律标准不够高，与党风廉政建设要求还有一定差距。
存在问题原因及整改方向
存在上述问题的原因是多方面的，虽然有其客观原因，但主要还是自己主观努力不够：一是自己对政治理论和业务学习重视不够，片面强调工作忙，把学习当成软任务，没有摆到应有的位置。二是工作主动性不够，创新意识差。三是工作标准不高，有应付了事思想。四是对自己要求不严，带头示范作用不够。针对
上述问题及原因，我要充分利用这次民主生活会的机会，认真进行整改，力争做到思想觉悟上有明显提高，政治敏锐性上有明显增强，工作作风上有明显转变，带头作用上有明显起色。
一是要解放思想。要用科学发展观的要求自觉检验自己的思想、工作和作风，把主观世界的改造寓于虚怀若谷、闻过则喜，真诚听取群众意见、自觉接受群众监督之中，寓于讲党性、重品行、作表率的实际行动之中，寓于牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，牢固树立正确政绩观的实际行动之中。要紧扣当前公安工作重点，按照科学发展观的要求，结合各项专题活动，紧抓三项建设，切实提高党员干部的“科学判断形势能力”、“应对复杂局面能力”、“依法行政的能力”。
二是要加强学习，努力提高自身的思想政治业务素质。江泽民同志强调：“学习是个前提，不学习，政治上就不可能成熟，就不可能自觉改造自己的主观世界。”今后我一定认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；要做到学而不厌，学有所思，学有所得；要以开放、宽广的世界眼光，努力拓宽知识面，在积极吸收借鉴人类社会文明发展的新成果，学习新知识、接受新事物、增长新本领的同时，明辨是非、分清善恶，坚定政治方向和政治立场，自觉抵制和清除剥削阶级腐朽思想、价值观念、道德观念的侵蚀；要虚心向人民群众学习，向下级学习，逐步丰富和充实自己树立正确的世界观、人生观、价值观的实践底蕴。
三是要转变工作作风，增强工作实效。要进一步增强群众观
念，发扬求真务实的工作作风，克服主观主义、形式主义和官僚主义。在做好日常工作的同时，带头深入搞调研，掌握实情，了解民情、民意，把精力投入到实实在在的工作中去，扑下身子干实事，瞄准目标抓落实。要加强业务知识学习，认真学习新的法律法规，吃透政策、把握政策、用活政策；加强电脑操作培训和自学，做到熟练地上网查阅各种信息，熟练应用办公自动化系统。要抓好队伍正规化建设，强力推进量化考核、等级化管理工作，积极推动岗位练兵及
大比武工作，鼓励先进，鞭策后进，树正气、压邪气、鼓士气，树立公安机关的良好形象。
四是要讲党性、重品行、做表率，自觉接受党组织和党内外群众的教育和监督。要按照胡锦涛同志的要求，生活正派，情趣健康，讲操守、重品行、注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。不能把生活情趣、生活作风视作无关紧要的“小节”和“私事”。小节不保，大节必失。要自重、自省、自警、自励，慎微、慎思、慎权、慎行，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切不可心存侥幸，丧失党性原则。坚决做到“五条禁令”、“四个严禁”等高压线不能碰；坚持勤俭办事，大力倡导艰苦奋斗作风，精减各种开支，杜绝浪费。要本着对党、对人民、对自己负责的态度，主动接受党组织的党性党风党纪教育，自觉接受党组织和党内外群众的监督，以身作则，带领班子成员在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警真创实干。
我发言完毕，谢谢大家！第二篇：市教育局民主生活会一把手发言稿
市教育局 XX 年度党员领导干部
民主生活会一把手的发言稿
梁永存
根据市纪委、市委组织部《转发关于以“贯彻落实<
党员领导干部廉洁从政若干准则>切实加强领导干部作风建设”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（茂组通[XX 年十一月十五日第三篇：民主生活会一把手表态发言
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党员民主生活会发言稿
民主生活会发言稿