职工代表发言5篇职工代表发言 职工代表大会表态发言材料范文 刚刚聆听了xx书记的讲话，我们xx全体人员，深受鞭策，备受鼓舞。 xx书记为公司的经济开展描绘了宏伟蓝图下面是小编为大家整理的职工代表发言5篇,供大家参考。
篇一：职工代表发言
代表大会表态发言材料范文刚刚聆听了 xx 书记的讲话，我们 xx 全体人员，深受鞭策，备受鼓舞。
xx 书记为公司的经济开展描绘了宏伟蓝图，我们都感到很冲动，同时，也深感肩上责任重大。今年来我们公司在 xx 的正确领导下按照 xx 活动整体要求，以“选商聚智〞、效劳企员工为重要抓手，牢牢把握当前开展机遇，不断提高自身业务水平，努力推动公司又好又快开展。
为了顺利实现全年工作目标，做好全年工作，在此，我谨代表全体职工作如下表态发言：
一、明晰思路，认识再到位 坚持以抓好、抓实、抓紧为原那么，不断深化危机意识、竞争意识，全力抓好当前工作。一方面主动走出去，到有意向的重点区域上门效劳，沟通洽谈建立友谊，寻求合作。另一方面主动请进来，注重寻求招商信息，充分挖掘企业、招商参谋单位的招商信息，对有投资意向的客商，积极主动联系，邀请他们前来实地考察洽谈，努力使投资意向变为合作工程，使客商源变为投资源。
二、抓住重心，措施再强化 把合同履约率、资金到位率、工程开工率作为核心工作来抓，确保各项工作落到实处。针对工作中存在的突出问题和面临的新形势，认真分析，积极探索，提出合理化意见和建议。对产业进行谋划布局，开掘区域优势产业、特色经济，为可持续开展打下扎实基矗 三、加强执行，责任再落实 按照公司制定的有关规章制度，认真履行职责，加强执行力度，提高工作的主动性、创造性。对照全年工作目标任务，明责任、抓进度，把责任落实到人、落实到位。
四、提升效劳，实效再提高 不断提升效劳水平，积极为客商提供优质高效地效劳，营造良好地投资软环境。对重点工程、重点企业，采取定人、定时、定目标，采取从政策宣传、工程洽谈、到办理手续的保姆式效劳，以提高工作实效。
各位领导，同志们：我们坚信，有 xx 的坚强领导，通过大家的共同努力，做优秀，正卓越，一定能顺利完成全年各项经济指标，为公司开展做出更大的奉献！我的发言完了，谢谢大家！
篇二：职工代表发言
职工代表发言稿(精选多篇) 各位代表、同志们：泉州市儿童医院·妇幼保健院第七次职工代表大会经过全体代表的共同努力，已经顺利完成各项议程，今天就要闭幕了。
在这次代表大会上，代表们以高度的使命感和主人翁精神，认真审议并通过了周院长所作的《医院工作报告》和 《～年医院工作计划》。代表们认为，周院长所作的报告，客观全面地总结了 2016 年医院所取得的成绩，也实事求是地指出存在的问 题 题。对～年的工作计划， 提 提出了五大工作任务，明 确 确了医院效益再上新台阶 的 的目标，适应形势，简明 扼 扼要，突出重点，富有远 见 见和开始性，催人奋进。
本次大会收到并立案受理 了 了 16 份代表提案，这些 提 提案内容涉及医疗护理业 务 务、医院管理、医院建设 、 、生活福利、工会建设等 范 范围。反映了职工代表关 心 心科室、关心医院、关心 职 职工的热情和责任感。各 职 职能科室在收到这些提案 后 后，都尽快提地提出受理 意 意见，这些提案的受理和 实 实施将对我院今后的工作 和 和业务建设起到积极的推 动 动作用。各种提案的提出 与与实施再一次实践了我们 职 职工参与医院的民主决策 、 、民主管理和民主监督的 权 权力。
经过大会主席团 和 和全体代表的努力工作， 本 本次大会充分酝酿和民主 选 选举产生了新一届工会委 员 员会和经费审查委员
会， 为 为我院工会工作的顺利开 展 展提供了新的组织保证。
借 借此机会，我提议让我们 以 以热烈的掌声，对当选的 新 新一届工会委员会的各位 委 委员表示热烈的祝贺！对 各 各位代表和为本次大会的 胜 胜利召开筹备而做了大量 工 工作的同志表示衷心的谢 意 意！尤其是对上届，以及 历 历届工会委员会所付出的 辛 辛勤劳动表示崇高的敬意 和 和诚挚的感谢！
各位代 表 表，我们这次会议和前六 次 次职代会一样，是一次民 主 主团结、统一思想、继往 开 开来的大会，希望各位代 表 表会后要以这次大会为契 机 机，认真学习贯彻中共十 六 六大精神，弘扬抗非斗争 中 中“万众一心、众志成城 ， ，万结互助、和衷共济， 迎 迎难而上、敢于胜利”的 精 精神，团结全院职工，凝 聚 聚集体的力量，勇于面对 新 新的挑战和竞争，脚踏实 地 地地做好本职工作，为实 现现医院提出的～年工作计 划 划和目标而奋斗。
现在 我 我宣布：泉州市妇幼保健 院 院·儿童医院第七次职工 代 代表大会胜利闭幕 第三 篇 篇：医院职工代表大会制 度 度
医院职工代表 大 大会制度 总则 第一条 ：
：为保障医院职工的民主 管 管理监督权力，充分发挥 职 职工的积极性、智慧和创 造 造力，坚持社会主义方向 ， ，以全心全意为人民服务 为 为宗旨，努力提高社会效 益 益和经济效益，增强医院 综 综合实力，特制订本条例 。
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第二条：医院在实行 院 院长负责制的同时，必须 建 建立和健全职工代表大会 制 制定和其他民主管理制度 ， ，保障与发挥工会组织和 职 职工代表在审议医院重大 决 决策，监督行政领导、维 护 护职工合法权益等方面的 权 权力和作用。
第三条：
职 职工代表大会是医院实行 民 民主管理的基本形式，是 职 职工行使民主管理、监督 权 权力的机构。医院工会委 员 员会是职工代表大会的工 作 作机构，在职代会休会期 间 间，负责职工代表大会的 日 日常工作。
第四条：职 工 工代表大会受医院支部和 卫 卫生局工会的领导，贯彻 执 执行党和国家的方针、政 策 策，正确处理国家、医院 和和职工三者利益关系，在 法 法律规定的范围内行使职 权 权。
第五条：职工代表 大 大会应当积极支持院长行 使 使经营管理、决策和统一 指 指挥全院工作活动的职权 。
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第六条：职工代表大 会 会实行民主集中制。
第 二 二章职权 第七条：职工 代 代表大会行使下列职权：
一、定期听取院长的工 作 作报告、审议医院的服务 方 方针、长远及年度计划、 重 重大技术改造和技术引进 计 计划、职工培训计划、财 务 务预决算、自有资金分配 和 和使用方案、提出意见和 建建议，并就上述方案的实 施 施作出决议； 二、审议 通 通过院长提出的医院的经 济 济责任制方案、工资
调整 计 计划、奖金分配方案、劳 动 动保护措施方案、奖惩办 法 法及其他重要的规章制度 ； ； 三、审议决定职工福 利 利基金使用方案、职工住 宅 宅分配方案和其他有关生 活 活福利的重大事项； 四 、 、评议、监督医院各级领 导 导干部，并提出奖惩和任 免 免的建议。对工作卓有成 绩 绩的干部，可以建议给予 奖 奖励，包括晋级、提职。
对 对不称职的干部，可以建 议 议免职或降职。对工作不 负 负责任或者以权谋私，造 成 成严重后果的干部，可以 建 建议给予处分、直至撤职 。
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五、主管机关任命或 者 者免除医院行政领导人员 的 的职务时，必须充分考虑 职 职工代表大会的意见。职 工 工代表大会根据主管机关 的 的部署，可以民主推荐院 长 长人选，也可以民主选举 院院长，报主管机关审批。
第八条：职工代表大会对 院 院长在其职权范围内决定 的 的问题有不同意见时可以 向 向院长提出建议，也可以 报 报告上级工会。
第九条 ：
：在职工代表大会上可以 由 由院长代表行政，工会主 席 席代表职工签订集体合同 或 或共同协议，为医院发展 的 的共同目标，互相承担义 务 务，保证贯彻执行。
第 三 三章职工代表 第十条：
按 按照法律规定享有政治权 利 利的医院职工，均可当选 为 为职工代表。第十一条：
职 职工代表的产生，应当以 科 科为
单位，由职工直接选 举 举。
第十二条：职工代 表 表中应当有工人、医护人 员 员、管理人员、领导干部 ， ，青年职工和女职工，应 各 各占一定比例。为了吸收 有 有经验的医技人员，经营 管 管理人员参加职工代表大 会 会，可以在医院或者科室 范 范围内，经过民主协商， 推 推选一部分代表。第十三 条 条：职工代表实行常任制 ， ，每三年改选一次。职工 代 代表对选举单位的职工负 责 责。选举单位的职工有权 监 监督或者撤换本单位的职 工 工代表。
第十四条：职 工 工代表的权利：
一、在 职 职工代表大会上，有选举 权 权、被选举权和表决权；
二、有权参加职工代表 大 大会及其工作机构，对医 院 院执行职工代表大会决议 和 和提案落实情况进行检查 ， ，有权参加对医院行政领 导 导人员的质询； 三、因 参 参加职工代表大会组织的 各 各项活动而占用工作时间 ， ，有权按照正常出勤享受 应 应得的待遇。对职工代表 行 行使民主权力，任何组织 和 和个人不得压制、阻挠和 打 打击报复。
第十五条：
职 职工代表的义务：
一、 努 努力学习党和国家的方针 、 、政策、法律、法规，不 断断提高政治觉悟技术业务 水 水平和参加管理的能力。
二、密切联系群众，维护 职 职工合法利益，如实反映 职 职工群众的意见和要求， 认 认真执行职工代表大会的 决 决议，做好职
工代表大会 交 交给的各项工作； 三、 模 模范遵守国家的法律、法 规 规和医院的规章制度、劳 动动纪律，做好本职工作。
第四章组织制度 第十 六 六条：职工代表大会选举 主 主席团主持会议。主席团 成成员应有工人、医护技人 员 员、管理人员和医院的党 、 、政、工、团的领导干部 。
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第十七条：职工代表 大 大会每年召开一次。每次 会 会议必须有三分之二以上 的 的职工代表出席。遇有重 大 大事项，经院长、医院工 会 会或三分之一以上职工代 表 表的提议，可召开临时会 议议，或推迟召开。职工代 表 表大会进行选举和作出决 议 议，必须经全体职工代表 过 过半数通过。
第十八条 ：
：职工代表大会应当围绕 医 医院卫生改革、发展、稳 定 定，增强医院综合实力， 促 促进技术改进，提高社会 效 效益和经济效益，针对医 院 院经营管理、分配制度和 职 职工生活等方面的重要问 题 题确定议题。
第十九条 ：
：职工代表大会在其职权 范 范围内决定的事项，不经 职 职工代表大会同意不得修 改 改。
第二十条：职工代 表 表大会可根据需要，设立 若 若干精干的临时的或经常 性 性的小组，完成职工代表 大 大会交办的有关事项。其 主 主要工作是：审议提交职 工 工代表大会的有关议案； 在 在
职工代表大会闭会期间 ， ，根据职工代表大会的授 权 权，审定属本小组分工范 围 围内需要临时决定的问题 ， ，并向职工代表大会报告 予 予以确认；检查、监督有 关 关部门贯彻执行职工代表 大 大会决议和职工提案的处 理 理；办理职工代表大会交 办 办的其他事项。小组进行 活 活动需要占用工作时间， 有 有权按照正常出勤享受应 得 得的待遇，但需院长同意 ， ，各小组的人选一般在职 工 工代表中提名；也可以聘 请 请非职工代表，但必须经 职 职工代表大会通过。
各 小 小组对职工代表大会负责 。
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第二十一条：职工代 表 表大会闭会期间，需要临 时 时解决的重要问题，由医 院 院工会委员会召集职工代 表 表组长和有关的职工代表 联 联席会议、协商处理，并 向 向下一次 职工代表大会 报 报告予以确认。联席会议 可 可以根据会议内容邀请医 院 院党政负责人或其他有关 人 人员参加。
第五章职工 代 代表大会与工会 第二十 二 二条：医院工会委员会作 为 为职工代表大会的工作机 构 构承担下列工作：
一、 组 组织职工选举职工代表； 二、提出职工代表大会议 题 题的建议，主持职工代表 大 大会的筹备工作和会议的 组 组织工作； 三、主持职 工 工代表组长和有关的职工 代 代表联席会议； 四、组 织 织小组进行调查研究，向 职 职工代表大会提出建议， 检
检查督促大会决议的执行 情 情况，发动职工落实职工 代 代表大会决议。
五、向 职 职工进行民主管理的宣传 教 教育，组织职工代表学习 政 政策、业务和管理知识， 提 提高职工代表素质； 六 、 、接受和处理职工代表的 申 申诉，维护职工代表的合 法 法权益，为职工当家、说 话 话、办事； 七、组织医 院 院民主管理的其他工作。
第二十三条：上级工会 有 有指导、支持和维护职工 代 代表大会正确行使职权的 责 责任。
第六章科的民主 管 管理 第二十四条：科可 以 以根据具体情况，采取职 工 工大会或职工代表大会、 职 职工代表小组等形式，对 本 本科室权限范围内的事务 行 行使民主管理的权力。科 室 室民主管理的日常工作， 由 由本科工会小组负责，科 室 室主任、护士长协助进行 。
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第四篇：医院职工代 表 表大会开幕词
各 位 位代表、同志们：
xx 市 市妇幼保健院·儿童医院 第 第七次职工代表大会在上 级 级工会和党总支的关心下 ， ，今天隆重开幕了。这是 我 我院广大职工和工会会员 政 政治生活中的一件大事， 全 全体职工代表和列席代表 在 在繁忙的医疗保健业务和 防 防治“非典”的工作中抽 空 空参加了这次会议。在此 ， ，我谨代表大会主席团， 向 向莅临大会的领
导和特邀 代 代表、列席代表表示热烈 的 的欢迎！向各位职工代表 ， ，并通过你们向全院职工 特 特别是在临床第一线的职 工 工致以崇高的敬意和亲切 的 的问候。
出席这次职代 会 会的正式代表共有 61 名 ， ，代表了我院各科室各专 业 业的职工和工会会员，2 6 6 名列席代表是我院各职 能 能科室、业务科室和工会 小 小组的负责人，9 名特邀 代 代表是为我院业务技术建 设 设作出贡献的老专家和热 心 心工会工作的离退休干部 。
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医院的职工，是推动 医 医院建设和发展的基本力 量 量，工会是党联系群众的 桥 桥梁和纽带。几年来，我 院 院业务技术水平和社会效 益 益、经济效益取得令人瞩 目 目的快速发展和进步，职 工 工的生活福利也有明显的 改 改善和提高，这些成绩， 离 离不开全院职工的努力， 也 也离不开各个工会小组同 志 志们的艰苦创业和无私奉 献 献，实践证明，工会是党 团 团结职工、教育职工的重 要 要阵地。
过去的四年， 在 在党总支和上级工会的领 导 导下，第三届工会委员会 坚 坚持贯彻党的基本路线和 基 基本纲领，落实党依靠工 人人阶级的根本指导方针， 认 认真实践了“三个代表” 的 的重要思想，全面履行工 会 会的社会职能，依法独立 自 自主地开展工会的工作， 推 推动了医院的建设和发展 ， ，促进了医院的深化改革 ， ，经过不懈的努力，在上 二 二届工会委员会打下的良 好 好基础上，建成了全市医 院 院第一家省级“模范职工 之 之家” ，获得上级工会的 好 好
评。这里，我代表第三 届 届工会委员会，代表即将 离 离任的工会委员和经审委 员 员，向上级领导和关心支 持 持工会工作的职工群众表 示 示衷心的感谢！
这次职 代 代会，我们将按《工会法 》 》和《医院职工代表大会 暂 暂行条例》认真地实践职 工 工代表大会的职能。由于 “ “非典”防治工作繁重， 我 我们将很多在大会中例行 通 通过的程序，以文字材料 形 形式交到每位代表手中， 希 希望各位代表参考这些材 料料，在这短短的会议期间 ， ，能认真探讨医院建设和 发 发展的经验与教训，能积 极 极参予医院的民主管理和 民 民主监督，为医院的深化 改 改革出谋献策，为在新的 一 一年中实现医院效益再上 新 新台阶的目标而努力奋斗 。
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这次职代会还有一项 重 重要的议程，就是进行工 会 会的换届选举，全体职工 代 代表将投票产生新一届的 工 工会领导班子。这里，我 作 作为将离任的工会主席， 向 向将由选举产生的工会新 一 一届领导班子提出几点希 望 望：这次会议后，你们将 作 作为工会委员和经审委员 ， ，走上为职工服务的工会 工 工作岗位，党组织和职工 代 代表信任你们，给你们创 造 造了一个能够施展才华...
篇三：职工代表发言
会代表发言尊敬的各位领导、各位代表同志们：
大家下午好！
我受大会第四分组的委托向大会进行发言，我们第四分组由：经营科、财务科、安管科、办公室组成。
我分组代表在认真讨论了候总经理所做的题为《正视现实 坚定信心 大胆创新 强化内控 为进一步提升公司运行能力而努力工作》的报告后，我们一致认为报告非常的深入人心。报告实事求是地回顾和总结了公司 13 年的各项工作，同时又对 14 年的重点工作进行了周密的部署和安排。指明了我们北特公司未来的发展方向。
2013 年，我们北特公司经历了最艰难的一年，受大气候影响，机械行业的发展陷入了低谷，我们的订货量和客源都经历了历史以来最低。在现实残酷的行业竞争中，我们应该同公司凝聚力量并肩作战，共同面对现实，通过大家的共同努力，扭转我们的不良局面。公司领导始终没有放弃，坚定不移、全力奔赴在经销一线，在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。对于公司今后的发展，我们有着十足的信心！尤其是我们年轻的干部职工。
下面我代表分组全体代表向大会提出以下几点意见：
1、俗话说：吃饭穿衣量家当，2013 年相信大家深有体会。由于公司销售利润的影响，二线职工工资按照比例发放，
使得本来就不高的工资又下降了一些。2014 年，希望能够通过大家的努力，提高我们的产品质量和效率，公司能够扩宽客户渠道，提升我们的经营销售，实
现利润目标，提高职工工资待遇。
2、在候总的工作报告 2014 年重点工作安排的第二部分第一条中提出，要加强内控管理，实现降本增效。这一点提的很好，公司根据实际发展需求成立了内控管理办公室，就如何加强内控管理，降低生产成本提出了一系列的办法和措施，希望内控工作能落到实处，提升执行力。
3、员工安全教育培训是企业安全管理工作的重要内容，也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。由于是一项长线工作，加上教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制，如果不采用新颖活泼的方式方法，就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪，使教育培训流于形式，难以取得应有的效果。在安全教育培训中，希望能克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式，力求内容和形式的鲜活性，以丰富多彩的形式，激发职工主动参与的热情，活跃教育培训气氛，增强教育培训的客观效果。
4、为进一步提高员工的凝聚力，希望公司在工作之余能多组织员工参加一些集体活动，兴业公司每年组织的活动适合范围小，希望能点面结合。
最后，在新春即将来临之际，预祝公司全体领导干部职
工在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、合家欢乐！
第四分组团全体代表
2014.1.13
公司职代会职工代表发言稿
今天我们事业部召开 2012 年第四届三次职代会提案职代会，大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题：下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见：
2011 年就这样轰轰烈烈的过去了，2011 年这一年失去的，得到的，都是 2012 年新的起点，体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高，感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。
装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟，近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道，企业规模扩大，实力增强，员工收入增加地位提高，我为自己能成为八局装饰的一员，感到非常的自豪。同时我开始认真思考，我们公司之所以能取得这么好的成绩，我觉得应该归功于以下几点：
1、公司产品质量一流，口碑好；
2、领导的正确指导；
3、公司员工的共同努力、团结。
但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中，对于公司的未来，我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题，我认为公司今后可以着重注意一下几点：
1、公司应注重员工素质的培养，不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司，员工的一举一动都是在展示着公司的风貌，所以我认为应定期召开员工培训等会议，将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻，在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人，与此同时，也等于把公司的市场推销给了别人。
2、公司应团结互助。团结就是力量！就像大家平时在同一条船上工作，这就是一个很好的例子，就把这句话很好的体现出来了。在船上，单靠一个人的努力是不够的，只有依靠大家的共同努力，才能以最快的速度，以最好的质量，制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识，加大对员工集体意识的教育，让员工做的开心的同时，产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。
3、坚持企业精神：团结、拼搏、求实、创新。这点中，我主要想说明的是创新。可以这样说，一个公司如果没有创新，那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新，不断的改进自己的技术，节约资源，节约成本，才会有更好的发展。
4、要提高素质，增强能力
1、是加强学习，提高勇于创新的能力。
2、是学法、用法，提高依法制企的能力。
3、是勤谋善断，提高科学管理的能力。
4、是转变作风，提高以德服众的能力。
首先，领导班子提高了自身的能力，围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标，想实招、办实事、使实劲，把严细管理，提高经济效益，落实到位。
其次，我们的项目经理，要提高自身的计划能力，组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工，按照成本预控的 8 个关键环节，把成本预控贯穿施工的全过程。
另外，我们的管理人员，要提高自身的业务能力，做到干一行通一行，干一行精一行，要以“勤”为本。不懂的问题要勤问，不会的问题要勤干，不了解的问题要到施工现场勤看，不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转，使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了，知识积累和沉淀的厚了，业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”，讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提
高了，才能使自己应对复杂的市场竞争，才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点，才能不断地提高企业的经济运行质量。
2012 年已经开始了，在今后的工作中，我会更加努力地工作，为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部，员工上下团结一心，共同努力，装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。
谢谢！
众志成城—全力支持医院的建设发展
2015 职工代表大会发言
尊敬的各位院领导、主任、各位代表：
大家下午好!
我很荣幸有这个机会代表广大职工在这里发言。首先祝贺职工代表大会隆重召开，祝大会圆满成功!
2014 年，在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下，医院建设日新月异，事业发展蒸蒸日上。我们科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下，在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下，科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新，科室业务量得到了飞速的增长，业务水平也同时得到了锤炼与进步。我们科已成熟运用 Philips16 排螺旋 CT 扫描机，常规开展进行 CT 三维重建、CTA、CTU、骨密度仪等新技术、新项目；工作量较往年增长飞速。12 月，与
两位科主任通力合作，顺利通过了放射防护规范化医院创建活动考评。并取得了丽水市青年放射医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。
我作为一名共产党员，我将始终牢记自己的始命，坚决拥护党和政府的领导，全力遵循院领导班子的改革思路，积极配合科主任的工作，努力完成各项工作任务指标，为医院的建设、发展树立良好的先锋模范形象。
我将严格按照省市住院医培训要求，对每一位学员都因材施教、严谨教学，亲力带教指导，担当起一名住院医师规范化培训放射专科秘书的责任。
2015，我们将始终牢记“以病人为中心，以质量为核心”、全心全意为人民服务的办院宗旨，牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念，满怀激情、意气风发、热忱地服务于每一位患者；加强同临床各科室间的交流合作、沟通学习、共同壮大进步，更好地服务于临床、服务于社会。
我相信只要我们全院职工齐心协力，群策群力、团结拼搏，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，我们有信心、有决心、有能力提高医院整体业务水平，增长业务量，顺利地完成各项工作任务；为医院的发展贡献自己的力量，为新区医院的建设添砖加瓦。
最后，让我们一起为新区医院的美好明天而共同努力奋
斗吧!
祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，事业有成。
谢谢大家!
2015 年 3 月 5 日
表态发言稿
尊敬的各位领导、各位代表：
今天在这里隆重召开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞，决心以崭新的姿态和创新精神，增强工作的主动性和能动性，采取强有力的工作举措，抓管理、强责任、降事故、保运转，为生产一线服好务当好助手和后勤。
在此，我代表机电区全体职工特表决心如下：
1、围绕我矿原煤产量 50 万吨任务目标，搞好宣传教育和思想发动，认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会精神，强化干部作风建设，切实履行管理职责，严格落实值班跟班带班制度，以 精细管理为抓手，激发全体干部职工奋发进取，争创一流业绩。
2、细化岗位责任，树立全局思想，增强大局意识，精心组织，合理安排，做到一级抓一级、一级保一级。深化竞赛形式，为生产区队搞好服务、当好后勤。
3、围绕生产提高职工技术素质，积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动，有针对性地强化职
工技能培训，抓好岗位职工技能的薄弱环节， 不断提高职工队伍的整体素质。
4、围绕质量标准化工作，深入开展隐患排查治理活动，强化安全意识和现场管控，落实安全措施，规范安全行为，强化维修质量管理，确保风、水、电的正常供给，为我矿全年各项任务目标的完成再做新贡献。
谢谢大家！
机电区全体职工
2015 年 1 月 3 日
XX 队职工代表大会发言稿
尊敬的各位领导、各位代表大家好：
刚才聆听了 X 矿长所作的行政工作报告及 X 书记的党建工作报告，报告内容翔实，振奋人心，目标催人奋进，使我们进一步明确了 2013 年工作任务和目标，为我们指明了方向。新的一年，我队将在本次会议精神指导下,紧密围绕矿各项工作目标，开拓创新、奋发进取，精心打造一支吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍，我们决心做好以下几项工作：
1、牢固树立“安全第一、生产第二”思想，全力抓好安全生产工作，抓好队班子建设及班组长的安全生产管理，杜绝轻伤人身伤害事故，确保实现安全生产。
2、加强文明化、标准化建设，强化管理，坚持高标准、
严制度、严管理，做到标准化、文明化动态达标，013 年的文明化、标准化工作再上新台阶。
3、加强煤质管理，严格执行煤质管理制度，确保皮带沿线的淤泥、水、杂物不上皮带。加强煤矸分运，确保我矿的煤质。
4、加强机电设备检修，确保运输系统畅通，保证设备完好，各种保护装置灵敏可靠。杜绝中断事故，减少运输系统影响。
5、加强安全培训工作。坚持实行“三项制度”，进一步规范职工安全行为，提高我队员工的安全素质和业务技能。
总之，2013 年是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，XX 队全体员工有决心、有信心，在矿领导班子的带领下，职能科室和兄弟单位的大力支持下，团结一心、拼搏进取，坚决完成 2013 年各项工作目标！
最后提前祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐，工作顺利。永远平安！
谢谢大家！
XX 队
年
月
日
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篇四：职工代表发言
代表大会主持发言稿 老师们， 离我们的会议时间还有二分钟， 请老师们做好会议准备。1、 请老师们把自己的手机调整到振动状态或者关机， 不要在会场接电话。
2、 请吸烟的老师们控制一下， 不要在会场吸烟。
3、 请各位老师们认真做好会议记录。
各位领导、 各位老师：
大家上午好！
今天我们连湖镇小学的全体教职员工再一次欢聚在这里， 举行本学期第二次盛大聚会。
今天的会议分为两个阶段， 第一阶段的会议是外出学习汇报暨培训会。
第二阶段的会议是连湖镇小学教职工代表大会。
下面进行第一阶段的会议。
市级课题“边远民族地区‘代转公’教师专业化发展对策研究” 子课题“代转公教师培训模式研究” 课题的第一次针对性培训会， 即教师外出学习汇报。
今天一共有三位教师为我们带来他们外出学习的心得体会， 为我们传达他们获得的先进教育教学理念。
我们首先有请蔡春老师作班主任工作培训的汇报。
廖小燕老师作班主任工作培训的汇报。
张素书记作关于“小学语文阅读教学” 的培训进行汇报。
感谢上面三位老师给我们带来的非常客观、 实际的汇报。
希望老师们能从本次培训中吸收到我们需要的知识， 指导自己的教育教学。老师们， 书要靠我们一本一本的读， 知识和经验要靠我们一点一点的
积累， 路要靠我们一步一步的走。
只要我们能够多一份智慧， 少一份平庸， 多一份吸收与创新， 少一些自私与封闭， 相信我们的课堂会更加精彩， 也相信我们的人生也会更加精彩。
第一阶段的培训会到此结束。
接下来进行第二阶段的会议——连湖镇小学四届三次教职工代表大会。
老师们， 学校发展壮大的每一步， 都凝聚着全体教职工的心血。我们连湖镇小学教育的今天， 更是离不开全体老师们的辛勤努力。
经过本次职代会筹备小组的集体酝酿和广大教职员工的积极配合， 连湖镇小学四届三次教职工代表大会在今天终于召开了。
本次职代会将修改并讨论、 审议、 通过《连湖镇小学教学质量奖惩制度》、 教师综合考评制度、 教师岗位考评制度、 值周制度、 师德考评制度、 健全人格考评制度。
请全体老师认真聆听， 并联系学校的实际情况和会议主题， 认真履行民主权利和代表职责， 畅所欲言， 献计献策， 为学校今后的发展提供既实际又切实可行的建议和意见， 共同为构建和谐团结、 温馨向上的连湖小学的美好未来做出新的贡献。
出席今天大会的有代表
人、 列席代表
人； 现在请工会主席何彩宏老师宣布大会主席团名单：
今天大会应到代表
名， 实到人数 名。
符合召开会议的规定人数， 可以开会。
连湖镇小学四届三次教职工代表大会现在开始。
会议进行第一项议程， 请学校后勤主任作财务后勤工作报告。
会议进行第二项议程，
会议进行第三项议程，
会议进行第四项议程，
会议进行第五项议程，
会议进行第六项议程， 请何彩虹老师作《四届三次职代会提案征集情况报告》
会议进行第七项议程， 代表留下进行分组讨论（非代表可以散会）， 分组名单如下：
中心校语文组：
中心校数学组：
村小组：
现在继续开会。
现在进行第一项议程：
现在进行第二项议程，
这次大会为我们谱写了一首团结和谐、 民主向上的交响曲。
蓝图已经绘就， 目标已经明晰， 号角已经吹响， 让我们用实际行动铸就连湖镇小学教育的辉煌篇章。
谢谢大家！
2009-07-06
篇五：职工代表发言
理念 履行职责 服务中心 发挥自身应有职能提高工会工作水平
各位代表、 同志们：
我受本届工会委员 会的委托， 向各位代表作报告， 请同志们审议。
2007 年工作回顾 2007 年, 我队工会在局工会的正确领导下, 在队党政的大力支持下, 坚持以“三个代表” 重要思想为 指导， 团结带领广大职工认真学习宣传贯彻党的十七大精神， 围绕中心工作， 全面加强工会组织建设， 提高职工素质, 充分履行工会职能， 积极开展文明创建活动， 积极推行队务公开、 民主管理制度， 取得了 一定的成绩。
一、 突出工会基本职责， 推进民主管理进程 1、 不断完善职代会制度， 切实保障广大职工的合法权益。
一是充分发挥职代会和职工代表的民主管理和民主监督作用， 不断提高职代会的质量。
由于我队承建工程项目 多，任务繁重， 时间紧迫， 队工会在不影响工程建设的情况下挤出时间， 在 3 月 份召 开了 首届五次职代会， 与会代表认真听取并一致表决通过了 × × 同 志所作的《强化管理 突出 改革 服务创新 积极推进工程队公路事业好又快发展》 的决议和向困难职工献爱心的倡议， 队工会对过去一年的工会工作做了 回顾， 总结并提出新一年的打算和要求。
二是民主评议开
展扎实有效。
有了 好班子， 才有好集体, 民主评议中 层以上领导干部也成了 我队的一个民主管理制度， 每年评议一次。由全体职工或职工代表参加， 评议客观公正、 公开， 通过职工代表大会和民主评议干部， 领导班子更加团结了 ， 领导干部的威信与 日 俱增。
充分体现了 我队工会工作日 趋走上规范化的轨道， 行使了 职工代表的权利和职责， 维护了 职工的合法权益。
2、 落实队务公开制度， 促进我队民主决策和科学管理。我们结合实际， 抓住重点， 围绕单位的生产、 管理和职工关心的热点、 难点， 根据生产经营管理、 财务管理、 职工福利、党风廉政建设等各个不同方面进行公开。
从今年队务公开工作的实施情况来看， 一是单位党、 政领导的认识有了 进一步提高， 由要我公开转向了 我要公开， 促进了 职工参政议政的积极性； 二是在公开的内容上， 由单一的片面性向全面性发展， 提高了 会员 的满意程度； 三是在公开的形式上， 坚持以职工大会为基本载体， 辅之以公开栏、 板报、 通知等多种形式， 力求达到人人皆知。
队务公开的实施， 进一步增强了 广大干部职工的民主意识， 职工的民主管理、 民主参与 意识有了 明显提高。
二、 开展争先创优劳动竞赛， 推动各项工作顺利完成 我们围 绕今年工作任务目 标， 通过各种形式的岗 位练兵， 技术比武来调动和发挥广大职工的工作积极性和创 造性， 开展岗 位劳动竞赛， 提高职工的业务技术素质。
5 月 份， 在局举办的“小车驾驶技能竞赛” 中， 我队职工梁
仲辉同志获得了 一等奖的好成绩。
9 月 份， 在 312 国道水毁修复工程中， 开展“建优质工程， 树优质品牌” 活动， 激发了 职工的积极性， 凝聚了 职工的向心力， 该工程在全体参建人员 的奋战下， 提前竣工， 受到市委市政府、 水毁工程管理处的嘉奖。
通过深入开展劳动竞赛活动， 广大职工的业务技术素质得到了 明显提高， 比、 学、 赶、 帮、 超良好氛围蔚然成风。
三、 工会自身建设不断加强， 工作职能充分发挥 工会坚持用 发展和改革的办法来解决自 身 建设中 的问题， 队工会以发挥整体效能为目 的， 本着有利于工作的原则 ，加大力度搞好以下几方面的建设：
一是高度重视工会自 身建设， 切实加强工会基础性工作， 完善工会工作体制和运行机制， 规范工作制度， 不断提高工会组织的工作能力和水平。二是加强工会组织建设， 坚持哪里有职工哪里就有工会的工作原则， 努力把我队工会建成组织健全、 维权到位、 工作规范、 职工信赖的职工之家。
三是及时吸收新职工加入工会组织， 最大限度地把职工组织到工会中来。
四是加强经费审查监督力度， 保证工会经费收、 解、 管、 用正常运行， 不断提高工会经费管理水平。
五是深入实际， 深入一线， 听取职工的意见和建议， 反映和协调解决职工的困难和问题， 更好地为基层服务， 为职工服务。
四、 突出工会维权职责， 努力为职工办实事 为干部职工办好事、 做实事、 解难事， 切实维护广大职工切身利益， 是工会义不容辞的职责。
今年， 队工会抓好了
以下四个方面的工作：
一是协调、 解决好职工反映的问题，并引 起高度重视。
及时反映职工意愿和诉求， 发挥好工会组织联系 职工的桥梁和纽带作用 。
二是努力 做到为 职工办实事、 做好事、 解难事。
职工安居工程顺利进展，
1 号楼主体顺利通过验收， 目 前正在内外粉和室内安装。
2 号楼室内装修已基本结束， 可望“五一” 交工入住。
三是继续深入开展送温暖活动。
每逢重大节日 ， 队党政工团， 携带慰问品及慰问金深入工程点和困难职工家中进行慰问， 使职工充分感受到党的关怀和温暖。
四是建立健全困难职工档案， 加强动态管理。
五是为 职工办理“三金”， 购买意外伤害保险， 为职工解除后顾之忧。
五、 思想教育工作常抓不懈， 干部职工队伍素质进一步提高 我们要在改革的浪潮中站稳脚跟, 就必须拥有一支作风硬、 技术精的职工队伍。
为确保改革的顺利进行， 保障职工利益不受侵害， 我们把开展各种形式的理论、 业务、 岗位技能培训， 提高职工队伍的整体素质， 作为一项常抓不懈的重要工作抓紧抓好。
通过春训会、 继续教育等各种有效的途径，加大职工的岗位技能培训力度， 全面提高职工思想、 道德、科学文化素质， 使职工逐步适应社会主义市场经济发展的总体要求， 让职工明确， 谁掌握了 先进的知识和技术， 谁就掌握了 生存和发展的主动权和优先权。
六、 大力开展各项有益活动， 活跃职工生活 一是积极组织职工参加重大节日 庆祝活动， 展示公路职
工的良好形象， 发挥好示范带头作用 。
“3. 8”
妇女节， 组织全队女职工外出郊游， 让女职工们在紧张繁忙的工作中放松身心、 陶冶情操。
二是在各个建设工地， 充分利用 现有条件， 积极开展丰富多彩、 健康向上、 简便易行的群众性文体活动。
三是积极配合局工会参加各种知识竞赛活动， 12 月 份参加了 局工会组织的《亿万职工迎奥运知识竞赛》 活动， 职工勇跃参加， 参与率达 85%。
活动的开展， 使广大职工更加关注 2008 年北京奥运会的举办， 增长了 奥运知识， 拓展了职工的知识面。
总之， 2007 年我们在局工会和队党政的关心支持下， 工会工作取得了 一定的成绩， 但与上级的要求和职工的企望相比， 尚有许多不足之处， 在今后的工作中， 我们将发扬成绩，弥补不足， 吸取好的经验和作法， 开拓创新， 与 时俱进， 为开创我队工会工作的新局面而努力奋斗。
2008 年工作打算 2008 年是“十一五” 计划承上启 下的关键年， 也是我队实现企业转型， 稳步有序发展的关键一年。
面对新的改革形势， 我们将继续以党的十七大会议精神、 邓 小平理论、 “三个代表” 重要思想为指导， 紧紧围绕改革、 发展、 稳定大局，开拓创新， 团结奋进， 全面落实我队首届六次职代会的各项任务， 再鼓干劲， 再添措施， 动员 团结全队职工， 为我队蓬勃发展建功立业， 充分发挥工会工作职能， 开创今年工会工作的新局面。
今年主要做好以下几方面工作：
1、 继续深入学习 十七大精神， 努力践行“三个服务”
十七大精神的学习贯彻是今后相当长一个时期的重要工作， 是统一思想， 凝聚人心， 推动公路事业发展的强大动力。我们要紧密结合实际， 深刻理解和准确把握十七大精神实质， 结合行业特点， 努力践行“三个服务” 理念， 强化管理，全力而为， 不断创新发展， 在改革发展机遇上占据制高点，获得企业品牌和经济效益的双赢。
2、 加强工会组织建设， 提高工会工作水平 一要总结工会的实践经验， 不断完善工会体制， 按照局工会的总体部署， 届满的要及时换届， 健全机构， 出 现缺员的要及补充。
特别是女工委员 会和经费审查委员 会的健全，没有到位的要选举产生， 尽快到位。
二要在以经取得的“建家” 成果上不断创新， 向更高目 标迈进。
以建设“职工之家”为平台， 提高我队工会工作整体水平。
要把建设“职工之家”和加强工会组织建设结合起来， 要把建设职工之家融入我队的经营管理、 技术进步和安全生产之中， 达到“建家兴队、建家育人、 建家强会” 的目 标。
把职代会和工会建成职工满意、 行政依赖、 职工依靠的职工之家。
3、 履行职责， 依法维权 坚持和完善以职工代表大会为 基本形式的民 主管 理制度， 推进队务公开向纵深发展， 不断拓宽民主管理的渠道。维护职工合法权益是工会的基本职责， 队工会要在推动改革中搞好维护， 在促进发展中搞好维护， 在积极参与中搞好维护， 在大力帮扶中搞好维护， 这是我们做好工会维护工作的根本宗旨， 加大参与力度， 加强维权工作落实。
通过切实的
维权工作， 使企业发展， 职工受益， 职工队伍团结稳定。
4、 积极开展劳动竞赛， 促进全年生产任务圆满完成 劳动竞赛和职工经济技术创新是提高职工技术素质， 充分发挥职工主观能动性， 促进生产任务全面完成极其有效的手段， 今年我们要继续做好这一项工作。
要在平时的工作中，制定详细的竞赛方案， 扎实开展竞赛活动， 并在活动中注意发现和培养职工的劳动积极性， 使他们的聪明才智得到最大限度地发挥， 让我队的职工队伍中涌现更多的技术能手、 技改能手、 机械操作能手等先进模范。
5、 抓扶贫帮困， 促职工条件改善 在我们的职工中， 基本没有处于低保以下的情况， 但遇到临时困难， 特殊情况的还是大有人在。
工会将多注意这方面的动向， 时时刻刻关心职工生活， 及时向队党政反馈信息，了 解职工疾苦， 及时给予帮助， 把温暖送给困难职工。
帮助有困难的职工度过难关。
要认真落实， 严格执行国家有关政策， 在资金允许的情况下， 今年将安排职工做一次体检。
6、 加强女工委员 会建设， 落实女工工作 进一步调动、 发挥、 保护好女职工的积极性和创 造性，切实发挥女工的聪明才干。
努力 提高女职工的政治文化素养， 竞争意识和能力， 突出维护女职工权益的基本职能， 提高维权实效性。
积极推进女工组织建设和发展， 深入开展 “以素质求平等， 以贡献求地位” 活动， 大力开展“巾帼文明岗活动”， 通过这些活动培养女职工自 尊、 自 爱、 自 信、 自 强精神， 全面提高女职工素质， 充分发挥广大女职工的半边天
作用。
7、 加强精神文明建设， 丰富职工文化生活 加强精神文明建设， 始终保持与职工密切联系， 始终保持奋发向上的精神状态， 团结、 凝聚广大职工。
继续开展生动活泼、 健康向上、 职工喜闻乐见的文体活动。
“五· 一”和“五· 四” 组织文体比赛， “七· 一” 举办“立足岗 位，建功立业” 或“商山深处党旗红” 演讲比赛， “十一” 举办学习“十七大” 精神知识竞赛活动。
通过这些活动， 加强精神文明建设， 增强职工凝聚力和向心力， 丰富职工的文化生活。
让广大职工以朝气蓬勃的精神状态， 投入到公路建设和我队发展的各项工作中去。
各位代表、 同志们， 业无止境， 道无终极, 2008 年的新形势、 新任务， 向我们提出了 新的挑战。
让我们在上级工会和队党政的领导下, 团结拼搏, 创 新理念, 用 发展的办法解决前进中的问题， 在发展中抢抓机遇， 谱写出 工程队发展的新篇章。
谢谢大家！