敬老院安全管理工作发言稿3篇敬老院安全管理工作发言稿 在全市养老服务现场推进会上的讲话稿2篇同志们： 今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实市委X届X次会议精神和中央、省关于加快发展下面是小编为大家整理的敬老院安全管理工作发言稿3篇,供大家参考。
篇一：敬老院安全管理工作发言稿
市养老服务现场推进会上的讲话稿 2 篇 同志们：今天我们召开这次会议，主要任务是深入贯彻落实市委 X 届 X 次会议精神和中央、省关于加快发展养老事业的决策部署，总结工作经验，安排部署下一阶段工作任务，全面推进我市养老服务事业又好又快发展。上午，与会代表参观考察了 XX 部分养老服务机构。这 X 家养老服务机构各有侧重，各具特色，是我市养老服务机构的先进典型，是我市养老服务业又上新台阶的标志。刚才, 各县市区负责同志就如何抓好养老服务工作分别作了表态发言，大家信心很足，干劲很大；X 局长对下一步如何发展我市养老服务事业各项工作任务进行了详细安排部署，提出了明确的目标和要求；民政厅 X 处长对加快发展我市养老服务业提出了很好的意见，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
2020 年，全市各级民政干部，认真贯彻落实市委、政府的决策部署，切实推动我市养老服务事业加快发展。养老服务基础设施不断完善。全市有各类养老服务机构 X 所，养老服务床位总量 X 万张，每千名老人拥有床位 X 张，高于全国水平。老年福利水平明显提高。全面提高老年人优待水平，大幅提高特困供养老年人分散和集中供养标准，落实高龄津贴和老年人补贴，积极为老年人提供优惠和便利服务。覆盖城乡的养老服务体系初步形成。在城市兴建养老服务机构和社区老年服务中心，在农村牧区依托敬老院、互助养老幸福院、养老服务站等开展养老服务，初步形成了以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑、互助幸福院养老为补充的养老服务格局。
这些成绩的取得，是各级党委政府高度重视的结果，是广大民政战线同志们履职尽责，真抓实干的结果，是有关部门通力配合、大力支持的结果。借此机会，我代表市政府，向工作在养老服务战线的同志们，向所有支持养老服务事业的同志们，表示衷心的感谢！
下面，就进一步加快我市养老服务事业发展，我讲三点意见：
一、认清形势，切实增强加快我市养老服务事业发展 的责任感和使命感
截止 2020 年，我市 60 岁以上老年人达到 X 万，占全市总人口 X%，已略高于全区水平，趋于全国平均水平，老年人口数量大，比重高，老龄化形势日益严峻。
国家、省对养老问题高度关注。发展养老服务事业已经上升为党的最高决策和国家长期战略。2020 年，习近平总书记先后 X 次对养老问题作出重要指示，中央政治局集体学习专题研究应对人口老龄化问题。省先后出台了《关于加快发展养老服务业的实施意见》和《“十四五”时期养老服务体系建设规划》等政策措施，推动全区养老事业发展。我市坚持完善制度，深化改革，贯彻落实中央、省决策部署，不断推进我市养老服务工作取得新进展。
认真分析我市养老服务发展形势，在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市养老服务工作仍处于起步阶段，发展水平还有待提高。
一是养老服务能力和水平整体不高。居家养老服务网络滞后、服务项目少，难以满足庞大的居家养老服务需求；社区养老水平较低，城市社区老年人日间照料设施及其他养老设施覆盖面较低，在农村牧区则刚刚起步；机构养老难以满足多层次养老需求，档次普遍不高，医养结合覆盖率低。
二是社会化参与不高。公办养老机构数量和床位占绝大多数，民办养老机构占比较低。扶持民办养老事业发展，存在政策落实难、市场环境差、资金支持力度有限等制约因素。
三是养老服务专业人员严重不足。养老服务从业人员大多为“5060”人员，缺乏专业人才，服务水平较低，难以提供更高档次医疗护理等服务。
二、顺势而为，不断推进养老服务事业加快发展 “十四五”时期是全面建成小康社会的决胜阶段，也是加快构建、全面推进养老服务体系建设的战略机遇期，面对我市养老服务事业发展现状，我们必须主动适应新形势，以加强养老服务供给侧结构性改革为主线，突出重点，聚焦难点，抓紧行动，采取有效措施，推进养老服务事业加快发展。坚持党委领导、政府主导、社会参与、市场推动总原则，以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为支撑、互助养老幸福院为补充，壮大服务队伍、提高服务质量、提升服务能力，推动养老服务业社会化、市场化、产业化，实现困难群体保障的制度化、社
会养老服务的优质化，使养老服务业发展与我市政治、经济、文化、社会发展相适应。
第一，大力发展居家养老服务。居家养老是最基本的养老方式，在养老服务中具有基础性作用，是大多数老年人的必然选择。要加强指导，建立居家养老服务机制，完善监督措施，强化调节调控手段，使居家养老服务体系不断适应公共服务活动需求。要建立完善以企业和社会组织为主体、社区为纽带、满足老年人需求的居家养老服务网络，鼓励各类服务实体进入这一领域，大力发展生活照料、家政服务、精神慰藉、医疗、康复、维权、护理、应急、安全援助等服务。要整合利用社会服务资源，通过政府购买服务、资金补助等方式，积极培育专业居家养老服务组织，不断扩大覆盖范围，丰富服务内容，为老年人打造没有围墙的养老院。
第二，强化社区养老依托功能。要支持社区建立健全居家养老服务网点，引入社会组织建设和运营社区老年人日间照料中心、托老所，使社区养老与居家养老相互衔接，融合发展。要在社区建设文化、体育、医疗、教育等公益性设施，支撑居家养老服务健康发展。要发挥社区的支撑作用，形成社区老年人日间照料中心与社区服务联动、与居家养老融合的趋势，推动社区养老服务向高层次发展。
第三，提升养老机构发展水平。要进一步提升养老设施水平，加大各类养老机构的建设力度和管理水平。要积极支持社会力量投入养老服务产业，兴办一批中高档、适合多层次老人需求的养老机构，推动供养型、养护型、医护型机构协调发展，满足不同经济水平、不同身体状况老年人的多样化需求。要继续深化养老机构公建民营改革，重点推进“放管服”，围绕入住率和床位利用率不高等问题，从服务、供给等方面进行深入探索，提升现有养老机构的管理服务水平，激发公办养老机构发展活力和内生动力。
第四，补齐农村牧区养老服务“短板”。农村牧区敬老院存在入住率不足、运行困难、管理服水平低等问题。要提升农村牧区敬老院建设管理水平，加大资金支持力度，保障运行经费；引进专业人才，提升从业人员素质；在满足特困供养人员集中供养需求的前提下，向社会开放，面向更多老年人提供服务。要继续
加大互助养老幸福院建设力度，以互助养老幸福院为载体，发展互助式养老，不断创新形式、丰富内容。要依托村公共服务设施建立以居家养老服务为主的养老服务站点，提高养老服务站点覆盖率，逐步建立起农村牧区养老服务网络。
第五，深入推进医养结合新模式 。近年来，我市推进医养结合工作取得了一定成绩，但总体看，我市医养结合工作还存在覆盖率低、运行不顺畅等问题。要继续贯彻落实《关于推进医疗卫生与养老服务相结合指导意见》，科学合理统筹养老、卫生资源，进一步满足老年人的医疗护理服务需求。要统筹落实好医养结合优惠扶持政策，深入开展医养结合试点，建立健全医疗卫生机构与养老机构合作机制，建立养老机构内设医疗机构与合作医院间双向转诊绿色通道，为老年人提供治疗期住院、康复期护理、稳定期生活照料以及临终关怀一体化服务。要鼓励基层医疗卫生机构与养老机构密切合作，没有医疗设施的养老服务机构、城乡社区居家养老服务中心要与社区卫生服务中心、乡镇卫生院、村卫生室签定服务协议，建立应急通道。大力开发中医药与养老服务相结合的系列服务产品，鼓励社会力量举办以中医药健康养老为主的护理院、疗养院。要支持养老机构按规定开办康复医院、护理院、临终关怀机构和医务室、护理站等，对养老机构设置的医疗机构，符合条件的要按规定纳入基本医疗保险定点范围。要鼓励执业医师到养老机构设置的医疗机构多点执业，支持有相关专业特长的医师及专业人员在养老机构开展疾病预防、营养、养生等非诊疗性健康服务。
第六，加快推进“互联网+ + ”养老服务工程建设。“互联网+”养老既能为老年人提供高效便捷的服务，又能有效放大老年人的养老需求、催生养老服务市场。要依托现有的“12349”便民为老服务信息平台，整合利用各方面社会资源，建设以“互联网+”养老为纽带、居家养老服务组织为支撑、居家老年人为服务终端、覆盖城乡的居家养老信息服务系统。要通过政府购买养老服务、资金补助、场地支持等方式，引导和支持社会力量参与养老服务信息平台建设。
三、加强领导，保障养老服务事业健康运行 第一，加强组织领导。健全党委领导、政府主导、社会参与、全民行动的养老服务工作格局。各地要高度重视养老问题，把发展养老服务事业纳入重要议事
日程，列入经济社会发展总体规划，及时解决养老服务工作中的问题和矛盾，各相关部门要发挥职能作用，主动作为，积极配合，形成共同推进养老服务事业的合力。各县市区要以本次会议为契机，抓出一批具有示范带动作用、各具特色、适合本地养老需求的养老服务典型，推动全市养老服务事业实现新发展。
第二，强化监管力度。各级、各部门必须高度重视养老服务机构安全监管。要按照“管行业必须管安全”的要求，进一步明晰民政部门安全生产监管职责，严格落实养老服务机构安全生产主体责任和民政部门的监管责任，确保万无一失。要对现有的养老机构定期开展安全隐患检查，必须保证消防安全、建筑安全、食品安全，坚决避免发生重大安全事故。要对没有手续的养老机构设定整改期限，对整改后仍不达标的要坚决取缔。民政部门要健全养老服务行业准入、退出等监管机制，实施养老机构行政许可、等级评定、评估年检制度，不断提升管理水平。
第三，加强人才队伍建设。民政、人社、教育等部门要密切合作，鼓励培训机构开展养老服务相关专业培训，扩大养老服务专业人才培养规模。要采取财政补贴、分级培训的方式，依托院校和养老机构建立培训基地，加强对养老服务和管理人员的技能培训和资质认定。要建立完善养老从业人员物质奖励和精神激励机制，提高待遇，增强职业光荣感和成就感，让高层次的养老服务人才引得进、留得住。
同志们，加快发展养老服务事业，任务艰巨，使命光荣。让我们在市委、市政府的正确领导下，在省民政厅的大力支持下，扎实工作，开拓进取，全力加快养老服务业发展，为全市经济社会发展作出新贡献，以优异的成绩迎接建党 100周年！
副市长在全市养老服务体系暨农村区域性养老服务中心建设推进会上的讲话 同志们：
今天，我们召开全市养老服务体系暨农村区域性养老服务中心建设推进会，主要任务是认真贯彻落实国家、省以及民政部、省民政厅关于养老服务工作的决策部署，重点谋划农村区域性养老服务高质量发展，更好、更精准地满足广大老年人更多层次、更高品质养老服务需求。会议前，我们观摩了 X 市区域性养老服务中心建设项目。刚才，观看了 X 市区域性养老服务中心建设情况专题片，X 家单位作了交流发言，X 局长部署了区域性养老中心建设工作，所看所听，让人很受启发，大家要结合实际，相互借鉴，取长补短，因地制宜抓好贯彻落实工作。一直以来，省民政厅对我市民政工作给予极大的关心支持，这次会议 X 厅长莅会指导，对我市养老服务工作作了重要指示、提出了殷切希望，让我们以热烈掌声表示衷心感谢。
下面，就高质量推进全市养老服务工作我再强调几点意见。
一、强化统筹协调高位推动，全市养老服务体系建设取得扎实成效 一是政策引领日趋完善，兜底保障更加扎实。近年来，我市始终坚持围绕落实好党和政府惠老政策托底保障职责，积极推进养老服务体系建设。制定出台了《“十三五”X 养老服务业发展规划》《X 居家和社区养老服务改革试点实施方案》《全面推进医养融合发展的意见》等 35 个政策性文件，覆盖了机构、社区、居家养老服务各个方面，为养老服务发展创造了良好的政策环境。以提高政府托底保障能力为抓手，实现困难家庭老年人最低生活保障对象应保尽保，符合特困条件的老年人全部纳入特困供养，低保和特困供养对象实现 100%。农村特困对象按不低于当地上年度农民人均收入 50%的标准确定供养金，有入住意愿的失能、半失能特困对象全部纳入护理型养老机构供养。组织实施特殊困难老年人关爱服
务工作，与分散供养特困老人和留守老人签订关爱服务协议，政府年均为全市 X万特殊困难老人购买居家养老服务，为 X 万名老年人办理安康关爱保险，覆盖率达 X%以上。
二是养老改革持续深化，服务质量逐年提升。圆满完成国家第二批居家和社区养老服务改革试点，试点成效位列全国绩效考核优秀第三位；成功入选全国第一批城企联动普惠养老创新城市。养老机构体制机制改革实现重大突破，城市公办养老机构全部实现公建民营，农村敬老院 X%实现公建民营，X 市在农村敬老院体制机制改革中探索出成功经验。向社会力量开放养老服务市场，投资兴建 X个养老服务重点项目，引进了 XX 等一批规模化连锁化品牌养老集团。连续 4 年开展养老院服务质量建设专项行动，X 家养老机构服务质量达到国家“提升”档次标准。编制实施《X 居家和社区养老设施建设与运营规范》。开通 XX 等智慧养老平台，推动养老服务信息化、智能化发展。在全国率先开展养老机构消防达标工程，受到国家和省民政部门的充分肯定。
三是养老配套布局落子，发展动力更加强劲。全面落实国家居家社区养老服务改革试点任务，全市共建有街道老年人日间照料中心 X 个，城市社区标准化居家养老服务中心 X 个，农村社区标准化居家养老服务中心 X 个，老年中央厨房 X个，社区...
篇二：敬老院安全管理工作发言稿
阿拉拉
达达
尔工
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吐 作作 吐
苏
总总 苏
木
结木
班结
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工五年以来， 阿拉达尔吐苏木在旗委、 旗政府的正确领导及相关部门的大力支持和帮助下， 稳步推进各项工作。
苏木党委、 政府高举中国特色社会主义伟大旗帜， 以“三个代表” 重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观， 认真开展创先争优活动， 学习党的十七大会议精神， 充分发挥我苏木资源优势， 紧紧围绕扶贫开发和农牧民增收工作中心， 着力实施畜牧业结构调整、 新农村建设、 区域扶贫、 招商引 资、 劳务输出、 城镇建设、 农业综合开发和党的建设开展工作， 取得了 一定的成效， 现将工作汇报如下：
一、 五年工作回顾和总结 ——经济实力显著增强。
五年来阿拉达尔吐苏木经济运行呈现出速度加快、 质量提高、 结构优化、 后劲增强的良好态势， 农民人均纯收入 1860 元， 与 2006 年相比年增加了 43 %； 贫困户 人均纯收入 1480 元， 与 2006 年相比提高了 72%。
五年来， 招商引资累计完成 18000 万元， 累计向上争取资金 1150 万元。
个体私营经济快速发展， 经济增长率连年提升。
——加大了 项目 建设力度。
五年来我苏木始终坚持把项目 建设作为重要任务来抓。
以改善嘎查办公条件， “强基” 为目 的，新建了 5 个嘎查办公室， 翻新整修了 2 个嘎查办公室。
建设了 阿拉达尔吐苏木综合服务办公楼、 派出所、 畜牧兽医站、 规划建设了 一条中心街道。
通过招商引 资和土地置换的形式建设了 四处商
业门市楼， 提升了 全苏木的城镇化进程。
可以说这五年是全苏木建设速度加快的五年， 不仅实现了 城镇化进程的有力推进， 而且招商引 资也实现了 零的突破， 依托我苏木的区位优势和资源优势， 整合招商资源， 创新招商方法， 成功的引 进宏泰石材加工园区项目 、 达嘎图庙复建整修项目 、 青岛正东铁砂矿开采项目 等几家千万项目 落户 到阿拉达尔吐苏木， 标志着阿拉达尔吐苏木在各个领域的新突破。
——不断夯实农牧业基础。
五年来紧扣“农牧业增效， 农牧民增收” 这个目 标， 积极实施推进人均 3 亩水浇地建设, 全苏木拥有水浇地 28800 亩， 占耕地总量的 18. 2%。
结合巩固“3521”工程建设成果， 充分发挥厅局帮扶的载体拉动功能, 并不断培育西门塔尔牛养殖、 移民搬迁、 增添嘎查集体经济、 危草房改造、资助贫困学生等工程， 实现天野化工集团帮扶哈日 乌拉嘎查整体移民搬迁工程， 自 治区民委帮扶乌兰毛都嘎查构建西门塔尔牛养牛专业屯， 内蒙古大学援助阿拉达尔吐嘎查建设一处标准化果园基地。
五年来厅局帮扶累计投入资金达 1636. 82 万元， 打井 160眼， 建设水浇地 8000 亩， 改造危草房 285 户 ， 整修通村公路 12公里， 购进西门塔尔牛 290 头， 建设棚圈 20 个。
几年来， 苏木党委、 政府本着加大种植业结构调整比率， 实现了 种植结构的科学合理分配格局， 实现引 导农牧民树立“为养而种， 为牧而农”的思想观念。
切实加强了 畜群结构调整工作， 按照“小畜换大畜、大群变小群、 劣畜换优畜” 的原则， 加强了 牛羊的改良工作， 建
设了 8 处改良站。
加大了 对生猪、 肉鹅的养殖力度， 全面保障动物防疫工作， 规范管理防疫员 队伍， 通过培训、 招聘等形式组建了 一个拥有 10 名 防疫员 的防疫队伍。
健全了 嘎查级动物防疫台帐， 禽流感口 蹄疫防治措施得力， 动物防疫密度达到了 100%， 几年来未发生一起重大疫情。
——全面完成了 农村土地排查清理工作。
健全了 土地台账，采取行之有效的土地实地丈量方法对全苏木辖区所有土地进行彻底丈量， 进而得到最可靠、 最准确基数。
从多地户 手中抽出合理土地调补给需要补给的无地户 和少地户 手中， 涉及国家公职人员 占用的耕地有 4078 亩、 退耕还林地 2582. 9 亩， 草原 100911亩都已退出。
——顺利完成了 第六次人口 普查工作。
通过提高思想认识， 认真查缺补漏； 增强责任意识， 明确分工， 责任到人； 做好宣传发动，营造人口 普查的浓厚氛围， 使人口 普查工作家喻户 晓； 确保入户 率达到 100%； 规范普查工作程序， 切实做到了 数据的真实性和可靠性， 顺利完成了 全苏木人口 普查任务。
——社会各项事业全面发展。
积极抓好“两基” 的巩固提高工作和继续落实好农村义务教育“两免一补” 政策， 建立并完善农村义务教育经费保障机制。
通过校安工程建设建设的 2593 平方米中心学校教学楼和 518 平方米餐宿楼已破土动工， 于年内投入使用。
探索并完善新型农村合作医疗制度， 稳步推进农牧民医疗保险， 加强农村卫生环境建设和基层卫生院建设， 通过新加坡
华侨捐资 120 万元和政策扶持， 新建的一栋 646 平方米标准化的住院部楼已投入使用， 解决了 卫生医疗条件差问题。
新型农村合作医疗工作正常运转， 群众参合率已达到 90%以上， 方便了 群众看病就医， 解决了 群众看病难、 治病难问题。
继续实施计划生育奖补优惠政策， 不断增强婚育妇女优生优育常识， 提高人口 素质，人口 出生率控制在 13‰以内， 计划生育率达 95%， 扎实推进“少生快富” 工程。
加强和完善新型社会保障体系， 建立健全农村特贫困人口 和贫困群众管理工作制度， 全苏木现有低保户 1696 人口 ， 占全苏木总人口 的 13. 3%。
五年来， 累计发放低保金达 300万元， 各项救济物资款项达 50 万元， 为全苏木近 400 名 残疾人办理了 残疾证。
确保全苏木弱势、 困难群众的正常生产生活， 不断提高农村社会保障覆盖面。
加强基层民主政治建设， 扩大基层民主， 重视基层群团组织工作。
进一步发挥工会、 共青团、 妇联等人民团体带动作用。
综合治理工作进展顺利， 坚持“谁主管，谁负责” 的原则， 全面落实社会治安综合治理责任制， 建立了“三位一体” 大调解政务、 村务、 信访工作室。
认真做好信访排查调处工作， 妥善处理了 群众来信来访， 把矛盾纠纷化解在萌芽状态，五年中， 先后处理各类信访案件 30 件。
健全了 安全生产长效管理机制， 健全了 “打、 防、 控” 一体化的治安防范网络和工作体系， 扫除了 “黄、 赌、 毒” 等社会丑恶现象， 促进了 社会风气的进一步好转， 社会治安稳定， 人民安居乐业。
——党的建设迈出新步伐。
五年来， 苏木党委以经济建设为中心， 切实改善党的领导， 坚持从自 身做起， 使党委的核心领导作用得到了 较好的发挥， 党的思想、 组织、 作风、 廉政建设得到加强。
2009 年通过公推直选选举产生了 新一届嘎查党支部书记、主任， 配齐配强嘎查“两委” 班子成员 ， 工作至今， 取得了 良好的工作佳绩。
同时以嘎查两委换届选举为契机， 切实加强嘎查级党组织建设， 使基层党组织的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用得到充分体现。
党员 干部带领群众驾驭市场致富的本领、 遵纪守法的自 觉性和拒腐防变能力得到进一步增强。
在入党积极分子的培养、 选拔上， 严格按照“六步法” 来实施， 五年来， 共发展党员 46 名 。
在村级重大事务决策上， 大力实施民主决策“五步法” 制度， 取得了 良好的效果。
嘎查账目 管理实行“倒置式” 管理模式， 截止去年底， 已有 7 个嘎查完成了 报账工作。
可以说， 过去的五年是招商引 资、 项目 建设、 城镇建设等工作取得历史性突破、 经济快速发展的五年； 是精神文明、 政治文明和党的建设全面加强的五年； 是社会保持稳定、 人民生活水平进一步提高的五年； 是全苏木广大党员 干部求真务实、 干事创业成绩显著的五年。
五年来的工作引 人注目 ， 五年来的成就令人振奋， 得到了 社会的认同、 群众的认可、 组织的认定， 为“十二五” 期间经济社会更好更快的发展积累了 丰富的经验， 打下了 坚实的基础。
这些成绩的取得， 饱含着旗委、 旗政府对阿拉达尔吐苏木的关心和厚
爱， 凝聚着广大干群的心血和汗水， 渗透着社会各界的帮助和支持。
总结成绩， 我们必须清醒地看到我苏木经济社会发展中存在的问题和不足， 当前和今后一段时期面临的矛盾和问题可能更复杂、 更突出， 加快发展的任务可能更繁重、 更艰巨。
比如经济结构、 经济增长方式与快速高效发展的定位还不相适应； 工作制度和运行机制与市场经济的要求还不相适应； 思想观念和思维方式与现代化社会的形势还不相适应等等问题， 我们必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
二、 2011 年主要工作任务 一、 坚定不移地抓好农业工作， 强力推进农业工作跨上新台阶 1、 优化产业结构， 着力巩固基础地位。
继续巩固农业基础地位， 积极调整种植结构， 在保护和提高粮食综合生产能力的同时， 引 导农民根据市场需求和生活需要，加大对种植业内部调整的力度。
今年将在全苏木示范引 导马铃薯种植， 大力推广避灾农业。
继续加大青贮饲料和兼用型粮食的种植比例， 今年青贮饲草料计划播种 3 万亩， 实现“为养而种、 以农促牧” 的目 标， 引 导农牧民推行舍饲圈养。
规范建设农业专业经济合作组织， 增强合作社的辐射功能， 在资金、 技术、 信息等方面出台一系列的扶持政策， 促进其健康发展； 提高水浇地的建设力度， 全年计划建设水浇地 3000 亩； 做好 2 个分别占地 100亩和 500 亩的农业示范基地建设规划， 形成相对集中、 连片种植
的规模化农业产业， 使农业增效、 农业增收。
2、 加大培训力度， 积极培育新型农民。
积极实施农民素质提升工程， 高度重视再就业培训工作， 促进农民分工分业和转移就业， 提高农民现代科技素质， 增强其致富能力、 创业能力和市场竞争能力。
依托产业发展对农民进行农业实用技术培训， 计划全年培训农民 2000 人次， 积极培养农村科技骨干和实用人才， 使广大农民成为有文化、 懂技术、 会经营的新型农民。
二、 在养殖业上坚持“一业为主、 率先突破” 的工作思路，全力推进畜群结构调整 继续按照“小畜换大畜、 大群变小群、 劣畜变优畜” 的原则，坚持舍饲禁牧与畜牧业产业结构调整同步推进， 加快畜群品种改良进程， 今年计划引 进西门塔尔牛 300 头。
加强禁牧清群工作力度， 全力保障草原生态平衡。
加大生猪、 肉鹅产业的扶持力度。并切实引 导农牧民发展科技种养业， 提高种养业的科技培训 力度， 以培训促进科学养殖覆盖率， 用高新技术和信息化改造提升传统产业， 推动全苏木农牧业产业结构优化升级。
利用阿拉达尔吐苏木的资源优势， 发展农畜产品加工业和渔业养殖业。
创造区域经济的招牌。
三、 坚定不移地抓民生事业， 强力推进各项事业快速发展 ——土地流转工作。
加快土地流转进程， 大力推进土地适度规模经营。
阿拉达尔吐苏木拥有耕地面积 157796 亩， 按照“产权明晰， 用途管制、 节约集约、 严格管理” 的原则， 结合扶贫工
作和人口 及劳动力转移工作， 今年计划完成 5000 亩的土地流转工作， 逐步建立土地适度规模经营的良好格局。
——南北协作工作。
为进一步提高我苏木的农牧业种养技术和水平， 改变传统耕作养殖模式， 促进南北地区统筹协调， 共谋发展原则， 结合南北协作实施方案， 选定阿拉达尔吐嘎查、 乌兰毛都嘎查、 沙日 格台嘎查作为南北协作工作示范点与南部参与协作的农户 对接， 试点嘎查每个嘎查落实 300 亩耕地， 引 进 2 个种植大户 。
以南北协作工作为契机， 学习南部地区的先进种植模式（ 包括适时早播技术、 抗旱座水种植技术、 夏季田间管理技术以及大型农机服务等技术）， 通过协作将有效地提高我苏木农牧民的种植技术水平和科学种田理念， 从而提高农业产业效益， 增加农民收入。
——人口 及劳动力转移工作。
全面实施人口 及劳动力转移工程， 按照苏木制定的《人口 及劳动力转移实施方案》 所制定的工作目 标和任务， 我苏木将在“十二五” 期间计划转移人口 5000人口 ， 分别实现每年转移 1000 人口 的转移目 标。
今年计划建立 3处外出务工劳务基地。
基地建设主要是抓两条线， 对外， 苏木党委主要领导亲自 抓， 寻求用工量大的发达地区和企业接洽用工信息， 并与相关部门达成长期的劳务合作协议， 以劳务对接的方式开展劳务输出。
对内加强劳务经纪组织的建设力度， 发展劳务经纪人， 有计划有组织的制定培训、 输出计划， 实行有目 标地转移。
——扶贫工作。
继续巩固和完善“3521” 建设成果， 加快农村牧区的危草房改造， 计划全年改造危草房 200 座， 美化人居环
境。
加大农田水利基础设施的投入力度， 跳出“就农业抓农业”的传统思维模式， 全力实施“为牧而农， 为养而种” 的长远战略目 标。
计划新增水浇地 2000 亩， 打抗旱井 80 眼， 引 进西门塔尔牛 100 头， 巩固发展肉牛产业为重点， 与帮扶厅局进行协商洽谈，争取继续在土地整理、 农牧业产业化等项目 上加投入力度， 争取更多的项目 扶持。
——生态建设工作。
全面完成旗里下达的造林任务， 严格执行盟、 旗关于森林草原禁牧政策， 有效保护森林草场资源。
结合禁牧工作， 加强对森林草原的管护力度， 切实做好“三北四期”补植任务， 扩大造林面积。
结合水利工作， 加大对荒山荒坡的治理力度。
——民政工作。
加强和完善新型社会保障体系， 建立健全农村特贫困人口 和贫困群众管理工作制度， 确保全苏木弱势、 困难群众的正常生产生活， 不断提高农村社会保障覆盖面。
切实做好敬老院的管护和维护工作。
进一步加强低保金、 社会救助物资的发放与监管工作， 做到账目 清晰， 真正使贫困户 受益。
——计生工工作。
加强对计生工作的领导， 认真落实目 标管理责任制， 大...
篇三：敬老院安全管理工作发言稿
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2016 安全工作总结发言稿 2016-06-02 浏览:分享人：董嘉兴手机版 安全工作总结发言稿
今年以来，我盘山制梁场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我盘山制梁场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。
我们的工作措施是：
一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的
治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励 50——100 元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“制梁场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。
二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理
分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。
三、深化全员安全评价，注重安全教育培训
我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨
识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达 98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。
四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理
从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理责任，重点对我制梁场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。制梁场专业人员各负其责，对各部门
专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了 “双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我制梁场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患 60 多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。
五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动 本文章来自：
班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位(制梁场重大危险源)的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业(特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业)的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展 “安全演讲”、 “百日安全” “安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注
重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。
安全工作总结发言稿
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20XX 年度，我校认真贯彻县教育局的各项安全要求，将创建平安 校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深 入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下：
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，学校领导、班主 任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人 员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了校长直接抓，分管副校长具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安 全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与全体教职工签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。
2、班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防 范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利 用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不 出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预 案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事
故、重特大食 物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、全社会总动员，群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作， 学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺 水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横 幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展
丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信，增 强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、加强学生乘车管理，内宿生与学校签订不乘无牌、无证、超载、报废车辆协约书。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向社区反映，及时整改。
今后，我们将进一步重视安全保卫工作，及时解决安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平。
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