四强干部发言稿6篇四强干部发言稿 新疆少数民族领导干部发声亮剑发言材料 2月23日至24日，瓦石峡镇机关和各村先后组织少数民族干部和群众1100余人，传达学习县委书记宋下面是小编为大家整理的四强干部发言稿6篇,供大家参考。
篇一：四强干部发言稿
少数民族领导干部发声亮剑发言材料2 月 23 日至 24 日，瓦石峡镇机关和各村先后组织少数民族干部和群众 1100 余人，传达学习县委书记宋学斌、人大主任夏扎丹木·扎依提、县委副书记段永忠在全县干部大会上的讲话，并进行“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”主题教育，随后少数民族干部群众集体发声亮剑，旗帜鲜明的站出来反对民族分裂、反对极端宗教、反对暴力恐怖，共同发出维护新疆社会稳定和长治久安的最强音。
吾塔木村四老人员代表麦麦提·穆萨说“经过我们几代人的艰苦奋斗，我们的生活从贫穷走向小康，深知今天的幸福生活来之不易，在今后的生活中我一定会继续发挥一名中共党员的作用，为实现新疆社会稳定和长治久安发挥自己的余热。”
“近年来暴恐分子犯下的累累罪行，充分暴露出暴恐分子穷凶极恶、惨无人道的狰狞面目，反人类、反社会、反文明的凶残本质和丑恶嘴脸，漠视基本人权、肆意践踏人道主义、公然挑衅人类文明共同底线的罪恶本质，我们必须形成同仇敌忾、众志成城、携起手来于他们斗争到底。”金胡杨村“访惠聚”工作队队长图尔贡·苏来提说。
乌都勒斯塘村村民热合曼·巴拉提说：“在党中央的亲切关怀和全国各地的大力支援下，在自治区党委、人民政府的正确领导下，新疆社会经济取得的辉煌成就，我们的生活发生了翻天覆地的变化，免费体检提高了我们的健康水平，免费教育提高了子女的文化水平，幸福乡村提高了我们的
生活水平，三股势力破坏我们来之不易的生活已经蓄谋已久，团结起来给他们当头棒喝，是给他们最好的回应。”
【2】新疆少数民族领导干部发声亮剑发言材料
3 月 13 日下午，阿瓦提县人社系统组织全体干部召开了少数民族党员干部反恐维稳发声亮剑再动员会议，动员全体少数民族党员干部坚定坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央为新疆确定的社会稳定和长治久安总目标，坚定坚决贯彻落实自治区党委关于维护社会稳定系列“组合拳”各项要求，在反恐维稳中打头阵、在引领群众上做标兵，形成同声谴责、发声亮剑的良好局面。
县人社系统 4 名少数民族党员干部代表在再动员会上发声亮剑，他们分别作了表态发言，结合自身工作实际，表示会主动抵御宗教极端思想渗透，主动维护民族团结，主动投身反分裂斗争，表面了坚定的立场，坚定了反恐维稳的信心和决心。
县组织部副部长、人社局党组书记要求，广大维吾尔族党员干部要严守政治纪律政治规矩，牢记政治使命和责任担当;要敢于发声、敢于亮剑，始终做到立场坚定、旗帜鲜明;要尽职尽责，坚决贯彻落实各项维稳决策部署，要自觉主动敢于担当，承担起宣传引导各族群众的使命，抵御渗透，做好引导群众、教育群众、发动群众等基础工作，筑牢维护民族团结和社会稳定的钢铁长城。
【3】新疆少数民族领导干部发声亮剑发言材料
9 月 4 日上午，伊犁州召开维吾尔族干部座谈会。州领导黄三平、马宁、祖农、吐逊江、张新生、阿不都沙拉木、奴尔、外坦、艾赛提与退休
维吾尔族干部代表、州直部门维吾尔族干部代表、县市长代表、县市基层干部代表围绕“反对民族分裂、维护社会稳定”进行座谈，代表们踊跃发言、发声亮剑，进一步弘扬正能量、凝聚正效应。
座谈会上，12 位维吾尔族干部代表对今年发生在新疆的多起暴力恐怖案件进行了强烈谴责和严厉声讨，就如何发挥好维吾尔族干部在维护民族团结、促进社会和谐等方面的作用;如何加大对维吾尔族干部的教育培训力度，增强团队意识;维吾尔族干部在传承和弘扬民族文化、抵御宗教极端思想渗透中发挥作用等多个方面积极发言，各抒己见，并对自治州反对民族分裂、维护社会稳定、维护民族团结工作提出了意见和建议。
州人大常委会主任祖农说，我们维吾尔族干部要时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到工作中，毫不动摇地贯彻落实中央、自治区和自治州党委关于维护社会稳定的各项举措，尤其是在事关国家统一和各族人民根本利益的大是大非问题上，要始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，自觉维护党中央权威，坚决、自觉地贯彻落实好中央、自治区和自治州党委的重大决策部署，不折不扣、不搞变通。在反对“三股势力”斗争中打头阵、做标兵，决不做“两面人”、“老好人”，决不阳奉阴违，要敢于挺身而出、冲在维护社会稳定的第一线，发挥好带头表率作用。
州党委副书记、纪委书记吐逊江说，作为一名党培养多年的少数民族领导干部，坚决拥护和支持中央对新疆工作的一系列判断及决策，坚决贯彻落实自治区、自治州党委关于稳定工作的一系列安排部署，立场坚定、旗帜鲜明地站在反对分裂、维护团结的最前沿，主动发声亮剑，积极宣传
教育引导好本民族干部群众，共同抵御宗教极端思想的渗透，为维护好社会稳定和长治久安作出自己的努力。
州党委常委、统战部长阿不都沙拉木说，作为一名党员领导干部，特别是作为一名维吾尔族干部，有责任也有义务教育引导维吾尔族同胞认清“三股势力”的罪恶本质、认清反恐斗争的严峻形势、充分认识党和政府采取措施的必要性，从而进一步增强反恐必胜的信念，积极传递正能量。
州人大常委会原副主任左尔敦说，我们离退休老干部坚决支持中央、自治区和自治州党委关于打击暴恐分子的安排部署和各项措施，坚决维护我们安定团结和谐稳定的社会局面。
州计生委党组副书记、主任热孜燕·阿不力孜说，在这场严肃的政治斗争面前，维吾尔族党员干部更要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识，带头维护祖国统一、民族团结和社会稳定，带头维护国家和人民的根本利益，带头勇敢无畏地站在反分裂的前列，对于任何分裂破坏活动和违法犯罪行为都要挺身而出、敢于亮剑，毫不犹豫地进行揭露、批驳和抵制，这是我们肩负的义不容辞的责任。
霍城县县长热夏提·木沙江说，作为一名维吾尔族党员领导干部，要敢于担当，敢于肩负起政治责任，在当前严峻复杂的形势下带头发声亮剑，勇做维护民族团结的带头人和维护社会稳定的促进人。
伊宁县温亚尔乡布力开村党支部书记买买提江·吾买尔说，今年发生的多起暴力恐怖案件，不是民族问题，也不是宗教问题，这些暴恐分子代表不了维吾尔族，他们给我们脸上抹黑，这个黑谁来洗?只有我们自己来洗。作为一名共产党员和基层干部，我一定要站起来，带领各族群众继续抓好
维护民族团结和社会稳定工作。
在听取大家的发言后，州党委书记黄三平说，通过大家的发言可以看出广大维吾尔族干部政治立场坚定、旗帜鲜明，大家敢于发声、勇于说真心话，本着对民族负责、对国家负责的态度，站得高、看得远，摆脱了狭隘的民族主义，为自治州社会稳定和长治久安积极建言献策，体现出了大智慧。
黄三平要求，广大维吾尔族干部要引领和带动全州维吾尔族干部群众擦亮眼睛，主动抵御宗教极端思想渗透，主动维护民族团结，主动投身反分裂斗争，为维护伊犁社会稳定和长治久安注入强大精神动力。
黄三平强调，广大干部群众尤其是维吾尔族干部要对当前形势有正确的认识、科学的把握。当前，伊犁稳定大局总体可控向好，但维稳斗争形势依然严峻。维吾尔族干部要同其他干部一道发挥聪明才智，冲在反恐维稳的第一线，走向基层、走向群众，做好群众工作，提高广大群众的维稳意识，形成维护稳定的天罗地网。
针对下一步工作，黄三平指出，要准确把握中央确定的新疆工作的总目标、着眼点和着力点，统一思想、坚定立场、旗帜鲜明。要毫不动摇地坚决落实好中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤提出的做好“四强”干部的要求，尤其是广大维吾尔族干部要增强定力，率先当好维护社会稳定和民族团结的石榴籽、扬声器、连心桥。要始终牢记国家最高利益至上，主动维护民族团结，做好民族工作，做到各民族相互包容、相互欣赏、相互团结和共同发展。
黄三平强调，广大维吾尔族干部在当前维稳形势下要自觉主动敢于担
当，承担起宣传引导各族群众的使命，抵御渗透，教育转化好群众，做好群众基础工作。要打破思想顾虑，坚定政治信念，旗帜鲜明地做好各项工作，使“四强”能力得到检验和提升。要充分发挥维吾尔族干部自身政治、文化、民族习俗的优势，做好民族团结工作，坚守阵地不出事，确保把自治区党委提出的要求落实到位。
州党委副书记、州长马宁在座谈会上要求，要大力推进民族团结事业，少数民族干部更要把维护民族团结、维护社会稳定作为自己的神圣使命，带头做到各民族间相互了解、包容、欣赏、学习和帮助，筑牢维护民族团结和社会稳定的钢铁长城。少数民族领导干部要敢于担当、敢于发声亮剑，坚决防止发生严重暴力恐怖案件和大规模群体性事件，确保伊犁社会大局的稳定。
【1】新疆少数民族基层党员发声亮剑表态发言材料
近年来，天津市委对干部监督工作高度重视，要求各级党委及组织部门坚持把“认真”作为干部管理工作的一条重要原则，加大监督检查和查处力度，确保选人用人风清气正。
完善监督检查方式，着力形成常态化的高压态势。以贯彻落实《干部任用条例》等法规为主要内容，以发现和纠正选人用人中的问题为着眼点，完善监督措施、丰富检查方式，不断强化监督检查的效果。一是深化普遍检查。市委组织部每 3 年对市属机关事业单位选人用人工作全面检查一遍，每年集中检查 50 多家;各区县、各部委、各单位每 2 年对所属单位选人用人工作检查一遍。近年来，先后派出 957 个检查组，对全市 1400 多个单位进行了两轮检查，对 600 多个单位进行了三轮检查。二是抓好重点检查。
抓住党政一把手岗位变动、机构调整、班子换届等重要时期，有针对性地开展检查。在区县、乡镇换届工作中，分别派出 9 个巡回督查组，对 16 个区县、136 个乡镇进行巡回监督检查，有效防止突击提拔、拉票贿选等违规违纪问题发生。三是开展日常抽查。对选人用人问题反映较多或年度“一报告两评议”满意度较低的单位，随时调阅有关档案材料进行突击检查，发现问题督促整改，强化检查工作的针对性和威慑力。去年以来，对 37 个单位进行了突击检查。四是强化专项检查。中组部整治选人用人不正之风座谈会结束后，结合天津实际迅速贯彻落实会议精神，从 4 月份开始，部署集中开展超职数配备、违规用人、领导干部报告个人有关事项、“裸官”任职管理、违规兼职、档案造假、“带病提拔”、到龄不退、关系不转、“吃空饷”等 10 个专项检查，像整治“四风”一样对选人用人上的突出问题进行一次大排查、大检修、大扫除。
借助现代信息技术手段，切实加强选人用人实时监督。根据近些年干部选拔任用工作事前把关不严、监督滞后、效率不高等问题，积极运用现代信息技术手段，研发使用了“干部选拔任用工作记实监督系统”，力求全程纪实、实时监测、环环把关。一是全面覆盖。将全市 165 个有处级干部任免权的单位，全部纳入监督范围，安排专职“网络巡查员”，对各单位选任处级干部情况进行实时在线巡查和监控，提高监督的即时性和广泛性。二是全方位监督。按照干部选拔任用工作流程，突出用人资格条件和程序步骤的严格把关，设置了 60 项“红线硬杠”，凡是有违规情形的，记实监督系统自动亮灯提示，迅速“叫停纠偏”，防范违规用人行为发生。三是立体化分析。定期对网上填报的各类信息进行认真分析，汇总和发现干部选
拔任用工作中带有趋势性、倾向性的问题，有针对性地提出防治和解决的措施。自 2009 年全市推广使用以来，共对 23000 余人次的处、科级干部选拔任用过程进行了监督，发现并纠正了 144 起选人用人上存在的问题。2013年，市委组织部受理的揭发类举报比 2012 年下降了 17.3%，涉及选人用人问题举报下降 45.7%。
运用监督检查结果，严肃查处和整改问题。一是反馈问题不留情面。坚持问题导向，对检查中发现的问题，采取约谈组织部门负责人的方式，进行当面反馈，摆问题、讲政策、提要求;问题特别严重的，直接约谈党委(党组)主要负责人。近 3 年来，先后约谈 260 余人次。二是查处问题决不手软。对违规违纪用人问题实行“零容忍”，做到发现一起、查处一起，不搞下不为例、不搞情有可原。近年来，市委组织部严肃查处了 13 起违反组织人事纪律案件，终止了 28 名干部的任用程序，对发现的问题还在全市进行通报，维护了干部选拔任用工作和组织人事纪律的严肃性。三是整改问题不走形式。坚持把检查发现问题的整改作为重要任务来抓，有什么问题就及时整改什么问题，有一件就改一件。近年来，共向 25 个未及时整改的单位发出督办函件，对 13 个单位组织部门主要负责人进行了约谈，督促这些单位按期整改到位。同时注重举一反三、以点带面，针对检查中发现的普遍性、苗头性问题，通过不同形式予以提醒，推动全市各单位加强这些问题的预防、纠正和解决，切实提高干部工作水平。
【2】新疆少数民族基层党员发声亮剑表态发言材料
坚持把干部监督放在从严治党的大格局中来谋划和推进。党的十八大以来，中央在党要管党、从严治党方面采取了一系列重大举措，为加强干
部监督工作提供了良好环境、重要机遇和强大动力，也提出了新的更高的要求。山东省坚持把组织部门干部监督放在管党治党的大格局中来认识、来推进，紧扣重要部署、重大活动、重点任务开展干部监督。一是围绕落实八项规定抓监督。凡是在执行八项规定方面有问题反映的，一律约谈提醒，调查属实的严肃处理。全省共对 16 起违反八项规定的典型案例进行了通报，发挥了很好的警示教育作用。二是服务教育实践活...
篇二：四强干部发言稿
强专题发言稿四强专题发言稿
四强专题发言稿 2016-10-22 浏览:分享人：田泽霭手机版
四强专题发言稿
一、深化认识，切实增强做好法治教育工作的责任感和使命感
在区团机关的高度重视和正确领导下，我们华亿公司通过深入贯彻学习“四强”专题教育，公司职工的党性意识、法律意识和法律素质普遍增强。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，法治教育工作还不是十分到位，公司职工自觉学法、守法、用法的氛围还未完全形成，与新形式、新任务的要求还有一定差距，这就需要充分认识开展法治教育工作的重要性和紧迫性。
大力开展法治教育，有利于社会主义和谐社会的建设，是提高职工法律素质的重要环节，目的是让每一位职工了解、熟悉、掌握法律知识，依照法律规定，依法表达利益诉求，并通过各种途径和方式，依法参与管理区团事务、经济文化事务和社会事务，保证各项工作都依法进行，逐步实现“事事有法可依、人人知法守法、各方依法办事”，为法治区团建设打下坚实的基础。
二、突出重点，切实提高法治教育学习的针对性和实
效性
开展专题二“主动遵法学法守法用法，带头践诺守约维护稳定”的教育学习，目的是为了更好地开展法治教育工作，让法治理念更加深入人心，使“六五”普法规划实施取得更大的成效。具体来讲，要把公司党员干部、领导干部、企业经营管理人员作为重点对象来开展教育学习，除大力学习根本大法《宪法》外，还应重点学习《行政许可法》、《物权法》、《合同法》、《婚姻法》、《治安管理处罚法》《侵权责任法》等等的法律法规和规章制度，这些法律法规及规章制度都是与职工生产生活紧密相关的，有利于整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义，切实提高全公司职工的法律素质。
一是要大力加强党员干部和领导干部法制宣传教育。要在党员干部和领导干部中深入开展社会主义法治理念教育，引导他们牢固树立依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，确保国家法律的顺利实施。要加强廉政法制教育，促进惩治和预防腐败体系建设，提高领导干部和公职人员依法行使公共权力的能力。要进一步健全领导干部主动遵法学法守法用法，积极引导领导干部和公职人员切实增强廉洁自律意识和依法行使公共权力的意识，提高依法行政的能力。
二是要大力加强公司职工法制宣传教育。公司职工要按照“谁主管、谁负责”的原则，扎实推进公司职工学法用法教育学习，全面提高公司经营管理人员及职工的诚实守法观念和社会责任意识，促进公司诚信守法、依法经营、依法管理、依法解决纠纷，维护自己的合法权益;提高公司职工遵纪守法和依法维权意识，增强依据法律途径、运用法律手段维护自身合法权益的能力，促进社会稳定。
四强专题发言稿
公司在近日开展争创“四强四优”活动，我个人认为开展争创“四强四优”活动，我们要坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥企业党组织的政治工作核心作用、
党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为公司再塑“三为”理念新标准、再造国际一流新氛围、再铸业务发展新根基、再鼓“二次创业”新干劲、再聚优秀团队新力量。
全球金融风暴在给全球经济带来了影响的同时，也给我国国有企业带来前所未有的压力与挑战。尽管现在经济开式已初开始回暖局面，但是面对新形势、新任务，企业党组织必须紧紧围绕改革发展稳定大局，以改革创新的精神加强
党的建设，为企业迎接挑战，化危为机提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
公司党委开展争创“四强四优”活动是及时的、并且具有很重要的意义，公司通过开展“四强四优”活动，可以使企业党组织变的更加团结，更有效率，使企业更能适应新时期的市场变化。开展争创“四强四优”活动，分为开展争创四强党组织与争做四优共产党员活动两部分，我们在争创“四强”党组织中要做到。
1、政治引领力强。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，保证监督党的路线方针政策、国家法律法规的贯彻执行，保证公司政令畅通。
2、推动发展力强。主动融入生产经营开展工作，积极参与企业重大问题决策，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，发动党员、职工在破解生产经营难题、完成急难险重任务、落实生产经营工作中充分发挥作用，确保公司生产经营任务和改革发展目标的实现
3、改革创新力强。大力推进党建工作创新，丰富党组织活动载体，创新党建工作方式，有效调动基层党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，以党建创新促进企业管理创新、技术创新，不断增强核心竞争力
4、凝聚保障力强。坚持以人为本，加强经营管理者队
伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍建设，有效开展思想政治工作，大力推进企业文化建设，加强企业民主管理，保障职工合法权益，关心弱势群体和困难职工，促进企业和谐稳定。
而在争做“四优”共产党员中,我们要做到：
1、政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，自觉践行科学发展观，自觉坚持和发扬“艰苦奋斗、永攀高峰”的攀钢精神，讲党性、重品行、做表率。岗位技能优。积极学习科技知识和管理知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，努力成为促进攀钢科学发展的骨干力量。
2、工作业绩优。立足本职，爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，努力成为生产经营的能手、创新创效的模范、提高效益的标兵。群众评价优。甘于奉献，廉洁从业，自觉践行社会主义荣辱观，主动联系服务职工群众，积极听取和反映职工群众意见，努力成为党组织联系职工群众的桥梁和纽带。
在争创“四强四优”活动中，我们除了要做到以上提到的几点之外，公司党组织还要从自身特点和实际出发，围绕企业中心任务出发，积极探索党建工作的新方法，努力增强工作的针对性和实效性。坚持把企业改革的难点、生产经营的重点和职工关注的热点，作为党组织发挥政治核心作用
的重点，把保证监督各项方针、政策的贯彻落实，促进企业深化改革、转换机制、加强管理，提高效益作为党建工作重要的检验标准。通过党员责任区、党员先锋岗、党员品牌工程、党员攻关项目等有效载体，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。十七届四中全会召开后，中组部和国务院国资委将在全国国有企业部署开展以争创“四强”(即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强)党组织、争做“四优”(即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)共产党员为主要内容的争先创优活动。企业党组织要以此为抓手，把基层党组织和广大党员的积极性和创造性调动起来，把党的政治优势和组织优势转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。课件
并深化企业人事制度改革，有针对性地培养一批高素质的党员干部、科技带头人、高技能人才和复合型的思想政治工作人才。健全国有企业人才选拔机制，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不惟学历、职称、资历和身份，遵循人才成长规律，积极实施科技兴企、人才强企战略。要建立人才激励机制，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好环境，把企业的人才优势真正变为企业的市场竞争优势。注重从生产经营一线和青年职工中发展党员，注意在各类技术骨干和生产经
营骨干中培养发展党员。加强对企业党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成生产经营能手，创新创业模范，提高效益标兵，做到重要岗位有党员。使企业在今后的市场经济大潮中得到更好的发展。
四强专题发言稿
《关于认真抓好“三严三实”四强教育专题有关事宜的通知》精神，六位同志立足自身向大家做了 “三严三实”四强教育专题活动学习成果汇报，发言的同志们都做了积极、充分的准备，围绕严以修身、推进教育综合改革等主题进行了研讨，也是我们前期学习成果的展示。发言的同志站位有高度，认识有深度，结合实际有落点，对自身存在的不严不实问题毫不避讳，深刻剖析，并谈了下一步践行“三严三实”的打算，发言质量很高，听了后很受启发、很受教育，对今天参会的同志们也是很好的示范、培训。委(厅)各级党组织在下一步四强教育专题活动中要按照今天的标准和要求，进一步提高对开展四强教育专题的认识，把四强教育专题与业务工作结合起来，扎实推进教育活动的开展，真正使四强教育专题成为党员干部自我教育、自我净化、自我完善、自我提高的过程。
我们强调要通过四强教育专题使“三严三实”成为领导干部修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，领导干部最终要把“三严三实”体现到务实创业上。创业就
要做别人以前没有做过的事、进行没有开展过的改革。围绕今天严以修身，提高素质和能力，推进教育综合改革的主题，下面我从领导干部自身素质和能力的角度谈几点意见：
一、领导干部要政治强
在新疆，政治上强是对干部的第一要求，是“四强”干部的首要标准。教育系统党员干部政治上强，体现在是否自觉按照新疆“好干部”、“好教师”的标准来要求自己、衡量自己;体现在对党和国家以及自治区党委、政府的一系列方针政策的领会、贯彻上是否坚定、到位;体现在在思想上、先进理念上是否发挥了引领作用;体现在践行“三严三实”，推动实践发展的成效上，体现在对群众的态度上。
教育系统的领导干部政治上强是从事教育事业的必然要求。教育属于意识形态领域，属于思想上层建筑，是所有适应经济基础的社会意识形态，包括政治思想、法律思想、道德、艺术、哲学等方面在教书育人工作中的综合体现。上层建筑的核心是什么?是政权。教育系统的干部政治觉悟高，一个重要的表现就是要有政权意识和党的意识。我们的三尺讲台是神圣的，绝不允许不忠于党和国家教育事业的人员在此散布违背社会主义核心价值观的言论。我们管好我们的三尺讲台，管好文化传播、思想传播的内容和路径，坚决抵制“三股势力”对学校的渗透，对学生群体的渗透，就是有政权意识的要求，就是政治上强的表现。政治上强就是要时刻
反思我们意识形态领域的钢铁长城建设的怎么样?能不能抵制“三股势力”的渗透和破坏?能不能抵制反华势力的分化和西化?重视意识形态领域的工作，可以说不仅影响到我们社会稳定，而且影响到我们国家政权的稳定。教育工作做不好，意识形态领域的工作做不好，不仅会伤及社会，而且还会动摇我们国家政权的根本。当前，新疆的分裂与反分裂、渗透于反渗透的斗争是相当激烈的。我们教育行政管理干部一定要管好我们教育阵地，守住意识形态领域反分裂反渗透这道防线。在牵涉全局的教育领域的重大规划、重大政策、重大决策，看准了，敲定了，纵有千难万险也要坚定不移地做下去。
基层党组织和党员能不能主动发挥作用也是政治上强不强的表现。自治区教育教师工作会议提出要发挥各级教育工委及各级各类学校党组织的作用，这是落实党要管党、从严治党的要求。我们要改变重业务、轻党建的现象，积极发挥党组织和党员的作用和影响力。各级党组织要很好地谋划新疆教育事业发展、很好推动教育事业发展，也要为干部教师职工创造发展机会，营造更好的干事业氛围。党员干部要自觉按照“四强干部”、“四好教师”的标准来要求自己。
二、领导干部要气场强
教育行政主管部门的领导干部，都是有文化层次、有知识、有素养的人，是懂教育会教育，善于教育他人也善于
自我教育的人。学得多、看得多、懂得多，就应该想法多、点子多。比较其他领域的公务人员，我们搞教育的改革锐气要领先一步，蓬勃的朝气要领先一步。教育是先导性、基础性的工作，教育工作者要在这方面做得更好。
气场强要做到对业务工作心中有数、胸中有策。我们要钻研与自己从事工作相关的各方面业务知识，熟悉本职工作各个业务环节，要积极践行群众路线，掌握基层部门、基层群众的诉求、意见和建议，对自己从事的工作要有路线图、要有时间表。对工作中存在的这样那样的问题，要有对策。我所说的对策不是自己闭门造车想出来的对策，而是经过了民主和集中过程的对策，是经过专家建言献策、充分论证的对策，是通过智囊机构通过广泛社会调查、论证形成的对策。做到这些要求，我们要密切联系基层、深入基层、重视基层、了解基层，对基层组织和群众有深厚的感情，这是做好工作的基础。如果我们的决策仅仅是坐在办公室几个人商量的对策，实际上是没有基础的、也不会是科学的。很多的创新、创造都来自基层、来自基层群众、来自基层丰富的实践，所以面向基层、深入基层很重要，这是践行群众路线的基本要求。在座的同志们都是新疆教育事业发展重要的谋划者、实践着和推动者，如果我们在这方面做不到位，就很难做到凝聚人心、推动发展。
气场强要敢决善断。有了底数、有了对策就要善于决
断。正确决断要博采众议，一个人的知识和经验...
篇三：四强干部发言稿
专题发言稿【篇一：四强专题发言稿】
“ 四强” 专题学习体会及交流 今天我们通过学习党章、习近平总书记系列讲话精神摘要、习近平总书记新疆考察讲话摘要、中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、新疆维吾尔自治区党委作出改进工作作风十项规定及上党课，主要内容是对规矩尤其是政治规矩的强调。在中央纪委五次全会上，习近平总书记提出了一系列论断和要求。其中，引起全社会高度关注的一大亮点，正所谓“ 人心是最大的政治” ，立规矩、正规矩、治规矩，说到底就是要凝聚民心。现在，规矩已经立起来了。接下来的关键就是，严厉监督检查。我国经过了三十多年的改革开放，诱 惑增多了。在市场经济的冲击下，部分党员干部思想开始发生扭曲，宗旨意识不强，如果不立好规矩，不念好“ 紧箍咒” 一些党员干部可能就会被身边的妖魔鬼怪说迷惑。我国有没有凝聚力，关键是党员干部，核心是人民群众。党员干部要率先垂范、严格要求自己，才能有效的团结人民群众。建立规章制度，不是为管人而管人。三字经上就说“ 人之初，性本善” ，但往往总有那么一小部分人目无党纪国法，这时候就需要通过制度强加干预，改变他们的思想认识。俗话说：“ 没有规矩，不成方圆。” 作为党员干部更是要以身作则，做好表率。国无法不治，民无法不立。在现代社 会中，法律是公民交往行为
的一般和普遍规矩，是社会运行的底线，是社会有序运转、人与人和谐共处的基本要求。
守规矩就要讲党性、讲团结。党性原则要求党员全心全意为人民服务。要密切联系群众，坚持群众路线。坚持群众路线自然就离不开人民群众。古人云：“ 同心山成玉，协力土成金。” 团结，历来是我们事业胜利的重要保证，是重大的政治原则。在团结问题上，最能看出党员干部的党性和人品。在我国发展的关键时期，利益关系复
杂，矛盾问题增多，维护团结的难度增大。这就要求党员干部更加懂得团结，以良好的作风和形象推动事业发展、促进社会和谐 。
守规矩，必须校正思想偏差。一些党员干部遵规守纪意识不强，这与他们的思想观念偏差有关。有的不能正确地认识纪律和自由的关系，人为地把纪律和自由对立起来，只要个人自由，不要组织纪律，想干什么就干什么。党员干部要树立辩证的纪律观、自由观，充分认识到纪律和自由是相对的、统一的。只有严格执行纪律，自觉遵守纪律，才能拥有个人的自由; 相反，违反了纪律规定，就会受到处罚，没有个人的自由。纪律，在有的人看来是一种约束和限制。其实，唯有严格遵纪守规的人，才能享受工作的自由、生活的自由、做人的自由。“ 令行禁止，王者之师。” 只 有臵于纪律的约束之下，才能享受最大的人生快乐，成就伟大而辉煌的事业。
在十八届中央纪委五次全会上，习近平总书记强调，“ 要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵” 。改革进入深水区，各种社会矛盾、利益纠葛凸显，改革的复杂性、深刻性、艰巨性前所未有，谨守党员干部的纪律和规矩，做到“ 五个必须” ，是对党员干部党性修养和对党忠诚度的重要考量。
“ 无以规矩，不成方圆” ，党员干部要自觉遵守党章党规、法律法规、规章制度等，继承和发挥党的优良传统，保持共产党员的先进性和纯洁性，不断锤炼党性修养，提高业务工作能力，练就 为民服务的好本领。通过学习，我认为，守纪律讲规矩，既可以保障党和国家的事业健康发展，又能够有效保护我们的党员干部不犯错、少犯错，做政治上的明白人。
守纪律讲规矩，首先要树立大局意识。要着眼全局，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要处理好局部与全局、当前与长远、个人与集体的关系，自觉围绕大局有效履责、充分发挥作用，绝不能各行其是，因小失大，以私废公。要讲政治、顾大局，明辨是非，不谋个人私利、不计个人得失，
全心全意把聪明才智用到干事创业上来; 要以身作则，团结协作，凝聚战斗力和 执行力，激发党员干部的干事创业激情; 要做到小局服
从大局、地方服从中央、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。
其次，要树立廉政意识。德能勤绩廉，廉是基础，失之则一切皆无。“ 公生明，廉生威” ，党员干部要守住廉洁底线，正确行使权力，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观，不断加强自身修养，始终保持头脑“ 清醒”; 要做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权，管好自己的口、手和脚，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账; 要树立“ 常在河边走，就是不湿鞋” 的信念，始终对身外之物“ 看得透、想得通、放得下、忘得了” ，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意识。一个人，心存敬畏，就会谦虚、谨慎、不骄、不躁，就会从严要求自己，慎言慎行，反之，一个人一旦没有就了敬畏之心，就敢罔顾党纪国法，把自己摆在“ 特权” 位臵，做一名“ 特殊党员” ，就敢越“ 雷池” 、闯“ 红灯” 、踩“ 底线” ，肆无忌惮、为所欲为。一些党员干部之所以跌倒在权力、金钱、美色等关隘上，就是因为失去了敬畏意识，心存侥幸，胆大妄为，最终一失足成千古恨，追悔莫及。
守纪律讲规矩，才 能增强党的凝聚力、创造力和战斗力，保障党和国家的事业健康发展，每一名党员干部都应该严格
按规矩办事，按纪律办事，保证全党统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，为实现中华民族伟大复兴的中国梦保驾护航。
“ 要加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵”“ 讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验”
2015 年，是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是实现“ 十二五” 规划的收官之年。党员唯有以规矩意识砥砺自身、以改革精神乘势而上，方能激发正能量、凝聚亿万人， 从而在实现中国梦的伟大征途中，担当起我们这一代人的历史使命。
思想上要坚信不惑。政治上的坚定源于思想上的清醒。党员干部守纪律、讲规矩首先要弄懂什么是政治纪律? 什么是政治规矩? 在笔者看来，规矩是刚性和软性的合集，既包括党章、党纪、国法这样的硬性约束，也包括党的优良传统、工作惯例等软性的未成文的内容。纪律是红线，规矩是底线。在营造政治新生态的今天，每一名党员、干部都要首先明了纪律的红线、掌握规矩的底线，做政治上的明白人。如此，才不至于在纷繁复杂的社会诱惑面前失方寸、乱阵脚、犯错误。
行动上要坚持不懈。纪律关 乎作风，规矩影响形象。对于党员干部来说，守纪律、讲规矩应该成为一种习惯，内化
【篇二：四强专题四学习发言稿】
“ 四强” 专题教育四“ 强基层” 学习研讨发言稿
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力、巩固党的执政党地位的基础。党的基层组织状况如何，直接决定着党的执政能力强弱，决定着执政的成效。党的十六届四中代表会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的》明确指出，要“ 加强和改进党的基层组织建设，使党的基层组织真正成为贯彻三个代表重要思想的组织者、推动者、实践者。” 当前，全国掀起了 学习贯彻“ 三个代表” 重要思想，大力构建和谐社会的高潮。集团公司适时举办基层党支部书记培训班，其目的在于把我们的理论学习和理论武装提高到一个新水平。因此，作为基层党支部书记应紧紧抓住与时俱进这个关键，开拓创新不断研究新情况、探索新路子、解决新问题，努力使企业党的基层组织建设在探索中前进、在突破中
发展。现结合自己这几天的学习，就加强基层党组织的工作谈谈自己的几点粗浅体会。
一、基层党支部书记要有与时俱进的思想，不断学习，提高自身素质和能力。
一是学习上。当前社会正处在一个飞速发展的时代，也是一个学习的时代， 作为一个党支部书记，必须要不断提高自己的学习能力，加强对邓小平理论、“ 三个代表” 重要思想、提高执政能力理论、和谐社会理论的学习，用先进的理论武装自己的头脑，提高自身的素质。二是思想上。必须提升境界，摆正心态，找准位置。作为党支部书记，要认真发挥党组织的战斗堡垒作用，激发职工的工作积极性 性; 要自觉
地服从、服务于生产经营这个中心，并主动切入安全生产经营和改革的全过程，在不同阶段发挥不同的作用; 要深入基层一线，了解情况，掌握“ 下情” ，发挥好桥梁作用。同时抓好“ 舆论” 宣传，及时捕捉典型事例，树立爱岗敬业创新的典型， 营造良好舆论环境，把思想政治工作“ 文章” 作大作好，起到引导与推动的双重作用。三是作风上。讲究“ 实” 字，就是要实事求是，讲实效，办实事。思想政冶工作是做人的工作，应该以诚相待，以心换心。积极为职工办实事，做好事，了解职工的所思所想和喜怒哀乐，掌握不同时期、不同人群的共同和个别需求，有的放矢的做好一人一事的思想工作，把问题解决在萌芽状态，最大限度的维护职工的合法权益。
二、大力加强党员教育，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。改革在不断深化，对党员的教育也要与时俱进地跟上时代步伐，形成有效的教育机制。要进一步创 新教育形式，更新教育理念，找准与市场经济的切入点，不断提升教育质量。当前，要紧密结合集团公司开展的学习活动，抓住这一有利时机，强化对党员的教育，作为一名企业党员，首先应是一名非常称职的企业员工、优秀的企业员工，激发党员发挥先锋模范作用的内动力。要结合企业生产经营的中心工作，创造性地开展好教育活动，找准一定的形式和载体，如
共产主义先锋岗、先进事迹报告会、帮扶活动、争先创优、建功杯等，提高教育工作的实效性。
三、结合企业中心工作，不断创新工作方式方法。
基层党组织应该紧扣企业发展的主题，紧跟时代步伐，在求新中不断开创新局面。企业在改革中会随时出现一些新情况新问题，这对基层党组织和思想政治工作者提出了更高的要求：不但要培养大局意识，更要提高工作效率，激发工作热情，促进企业的长足发展。方法要活，不能“ 刻舟求剑” 、“ 守株待兔” ，用老办法解决新问题，切实防止因方法死板、机械而带来的负面效应。要讲工作艺术，讲方法，讲策略，总之，只有不断改进方式、方法，找准最佳结合点，才能凝聚力量，推动企业发展。
四、落实完善各项制度，严格党员管理，强化约束。
重点落实好民主生活 会制度和党员评议制。要适应市场经济的新形势，进一步健全完善并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“ 三会一课” 、“ 党员目标管理” 等制度的落实。特别是要结合党员职业、岗位，有针对性地开展各项活动，对党员提出不同的要求。要注重实际效果，加强对党员的日常管理，定期检查他们对工作和发挥作用的情况，表扬先进，督促后进; 对不履行义务，不做工作的，要给予批评帮助，促其转化。与此同时，还要严格坚持民主评议党员制度。年度评议工作要坚持政治性、严肃性，确定通过评议，找准问题，解决问题，积极开展批评与自我批评，营造良好的民主评议气氛。民主评议中，也可参照干部管理中的民主测评方法，征求部分党外群众对党员的意见，对大多数党员、群众不满意的党员，要给予警示，限期改正缺点、错误，促其转化。
党支部是党的基层组织，党的各项方针政策最终要靠这一级组织去落实，上级党委提出的各项任务，最终要通过这一级组织带领群众完成。基层党支部凝聚力、战斗力的强弱，直接影响党的领导和执政地位的巩固，直接影响党的全部工作的落实和社会主义国家政权的稳定。因此，大力加强基层党支部建设对于提高党的执政能力建
设具有特别重要的意义。建议上级党组织要进一步加强对基层 党组织的管理和监督，创新党务工作管理体制，建立加强基层党支部建设的长效机制、严格的目标考核体系，重点解决基层党组织工作质量不高的问题，不断巩固和增强党执政的组织基础，为提高党的执政能力提供坚实的组织保证。
园艺二连党支部- 李建成
2015-11-22
【篇三：“四强”专题学习发言稿】
“ 四强” 专题学习发言稿
为全面贯彻从严治党要求，落实习近平总书记系列重要讲话精神，根据集团公司党委的安排、部署，在处级以下党员干部中开展“ 强党性、强法治、强责任、强基层” 专题教育活动。结合公司制定的活动实施方案，并 对公司党支部下发的学习材料进行了认真的研读，下面我就谈谈我的理解与认识。
一、增强党章意识。党章是党的根本大法，是党的纲领性文件，代表了全党的根本利益和意志，集中体现了
党员先进性的基本要求，是党员和党的领导干部必须遵守的基本准则。自觉遵守党的章程和纪律，是作为一个党员的最基本要求。我们要学习、遵守、贯彻、维护党章，加强党性锻炼，加强道德修养，为群众作出表率。同时，也要积极贯彻执行党的路线方针政策，始终坚持事实求是、理论联系实际的原则，积极开展批评与自我批评，认真履行党员的八项义务，永葆思想上的先进性与纯 洁性。
二、严守政治纪律，坚定政治信念。我们要在思想上、政治上、行动上同集团公司党委保持高度一致，在大是大非问题上要始终做到立场坚定，不断增强自身大局意识、责任意识、奉献意识，正确对待权力、金钱、名利。在工作上，要树立强烈的责任感，紧紧围绕
工程项目的中心工作，真正把心思用在项目建设上，把精力用在公司发展上，敢于担当、勇于负责，积极化解各种复杂矛盾。针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，要有针对性地进行改进、完善，不断提升
工作水平。
三、加强党员干部思想建设。对于国有企业来讲，党员干部思想政治建设的好坏是 影响企业优劣的重要因素之一。纵观近年...
篇四：四强干部发言稿
律讲规矩争做四有好老师发言稿作为一名教师，守规矩讲规矩必须立足岗位，表现自觉性，保持先进性，体现奉献性，才能成为一名合格的教师。本文是小编整理的守纪律讲规矩争做四有好老师发言稿，仅供参考。
守纪律讲规矩争做四有好老师发言稿篇 1
尊敬的与会领导及广大的教育战线上的老师们：
大家上午好!
有幸代表广大教育工作者在这里作表态发言，我很荣幸。
在第 30 个教师节前夕，习看望并慰问了北师大师生。当时，习在《做 么 尿 党和人民满意的好老 峨 师 窍 》专题讲话中强调 疑 ：学 垫 生就是未来实现 蛮 中华民 难 族伟大复兴“ 谬 中国梦” 苑 的主力军， 职 广大教师就 湘 是打造这 柔 支中华民族“ 考 梦之队 秧 ”的筑梦人。习 驹 的讲 驶 话又一次充分肯定 畦 了 踏 教师工作的极端重要 拿 娱 性，他希望尊师重教能 躁 肃 够蔚然成风。
我 决 们 完 广大的教育工作者 湃 是筑 倚 梦人，我们就要 参 更加努 惺 力成为让党和 粒 人民满意 曹 的“四有” 扬 好老师。
部
我们 钎 要做有理想信念 舱 的好 记 老师。坚定的理想 盟 信 铱 念是成为好老师的根 侥 纺 本。老师所面临的是一 撇 彝 个特殊的群体——学生 鱼 拦 ，他们是祖国的未来 圣 。
置 因此，老师肩负着 赃 祖国 圾 繁荣、民
族振兴 惫 和人民 忆 幸福的重要职 垃 责。作为 舀 一名老师， 朗 首先我们必 验 须要严格 摘 要求自己，加 磊 筑起自 绊 己牢固的理想信 喝 念高 窿 度，去引导学生争 励 做 兄 社会主义核心价值观 颊 呢 的践行者、传播者。其 稚 出 次，我们还要用好课堂 砍 擎 这座传授知识的讲坛 咋 ， 保 用我们渊博的学识 介 、丰 丘 富的阅历激励学 柿 生对真 惟 善美的向往和 惶 追求。
夜
我们要 靠 做有道德情操 戚 的好老 吏 师。良好的道德 教 情操 灿 是成为好老师的前 苑 提 杯 。学生具有向师性， 俱 戊 老师就要用自己高尚的 赁 引 道德情操建立起师之威 垫 声 信，使学生信其道。
疗 我 烩 们要充分发挥老师 膏 的楷 雍 模作用，在传授 匀 学生基 由 本知识和基本 丫 技能的基 锗 础上，给出 拯 学生社会性 菊 的规范， 升 教会学生做人 血 的道理 辐 。我们要谨记陶 蔽 行知 阅 先生的“捧着一颗 杂 心 绩 来，不带半根草去” 琅 判 的无私奉献精神，自觉 窜 滩 遵守师德风范的要求， 贾 辗 切实做一个党和人民 吠 都 扶 满意的好老师。
到
我 邀 们要做有扎实 撬 知识的好 游 老师。扎实 呆 的科学文化 整 知识是师 否 之基石，要做 晨 一名党 肿 和人民都满意的 稀 老师 另 ，必须有很好的教 证 育 饿 素养，深厚的文化底 类 鹤 蕴，开阔的视野，还要 郴 沟 建立终生学习的理念。
霓 迁 老师的舞台就是讲台 充 ， 球 当我们自信的站在 像 课堂 婚 上，苍劲有力的 琐 写下一 哄 撇一捺的时候 劣 ，我们就 繁 是一名活到 韶 老，学到老 枉 的智者。
殃
我们要做 捷 有仁 随 爱之心的好老师。
爷 有 用 一颗仁爱之心是成为 府 原 好老师的关键。心理相 烦 膛 容是师生良好关系的体 孕 弧 现，教育之爱是教师 尾 伦 刨 理最基础的部分。
伤 老师 阵 对学生有爱心， 纯 有利
于 瓢 理解宽容学生 酱 ，没有教 汀 育之爱，教 具 育无从谈起 敷 ，更无从 堡谈教育的发展 淹 。孩子 鹰 是未来，是祖国 谢 的花 赃 朵，我们要做一个 直 党 挣 和人民都满意的“园 缘 稗 丁”，必须做到平等对 贯 呜 待每一个学生，尊重学 喜 酬 生的个性，健全学生 无 的 迸 人格，还要善于发 勋 现学 致生的闪光点，并 乍 不断的 应 放大，创建能 蚤 让学生积 连 极发展闪光 云点的环境， 宵 让每一个 伊 学生“和而不 奄 同，多 白 元共生”。
于 习 辽 在讲话中谆谆教导我 取 予 们：一个人遇到好老师 樱 狰 是人生的幸运，一个学 弹 巳 校拥有好老师是学校 肾 的 依 光荣，一个民族源 俏源不 恭 断地涌现出一批 隐 又一批 代 好老师则是民 扭 族的希望 边 。国家繁荣 糜 、民族振兴 酞 、教育发 鹊 展，在呼唤着 颤 一大批 雁 好老师。我们都 贬 想做 烘 好老师，那么我们 辕 就 侍 用习的“四有”好老 精 谴 师的标准，时时刻刻对 屁 荧 照检查自己，要求自己 藏 戌 。从备好上好每一节 寸 课 杏 做起;从批改好每 邢 一本 柄 作业，辅导好每 瘦 一名学 营 生做起;从关 恩 爱每一个 癌 学生，促进 苇 每一个学生 弘 茁壮成长 棋 做起。教育无 永 小事， 痒 小事也需大智慧 名 。
咆
最后，我用这样 檀 芋 的一段话作为今天表态 卿 笑 发言的结束。
果 律 实 茂 的事业是尊贵的， 明 花的 点 事业是甜美的。
咽 让我们 友 来做叶的事业 喻 吧，把花 邻 顶过自己的 产 身躯;让我 踩 们来做根 撩 的事业吧，把 逗 养分输 洞 送给叶和花;让 出 我们 匆 来做土的事业吧， 栽 把 沙 千万棵花朵孕育的根 脊 整 深叶茂;让我们来做草 眷 亿 的事业吧,将顽强的生 撅 颤 命张显。
谢谢!
守 数 纪律 垂 讲规矩争做四有 游 好老师 唁 发言稿篇 2 鸟 尊敬的各位 押 领导、同 语 志们：
大家下 想 午好 倪 ，今天我演讲的题 峪 目 堵 是：
让守纪律、 式 尽 讲规矩成为我们党员干 菩 勒 部纪律建设新常态 豫
吵 列宁曾如此阐述 磅 组织程 躬 序的极端重要 徘 性：“无 屏 产阶级在争 栽 取政权的斗 虞 争中，除 雪 了组织而外， 剖 没有别 二 的武器。”在现 升今社 必 会转型期，我们每 稀 个 造 党员、干部不是生活 堰 响 在无菌箱中，而是与社 汕 怠 会有着千丝万缕的联系 刘 铱 ，对组织负有无比坚 梯 定 划 的义务。请示报告 并 不是 殷 小事，不能满不 补 在乎， 讯 这些年来一些 丈干部出事 颜 就出在这个 玛 上面。如果 窍 缺少了组 吗 织程序，只是 怜 我行我 症 素，对个人，就 矩 如同 贵 无舵之舟、无缰之 缕 马 索 ，迟早迷失方向;于 砸 轧 组织，则如同一盘散沙 鞍 何 、一堆乱麻，难以形成 匈 谣 合力。
直到今 猴 天， 蔫 还有人记得这件 憨 往事：
击 “你应该立即 尼 回去!” 腥 当年，陈云 幂 的女儿陈伟 窒 华在北京 陕 郊区当老师。
铃 一次冒 折雨走了十几里路 塞 回家 窒 ，却因为没有请假 慈 ， 烂 受到父亲严厉的批评 鸭 伸 。老一辈革命家生活中 柜 洛 的普通一幕，照见的正 蜘 某 是“一切按程序来” 阑 的 乙 优良传统。
蹄 规矩方 鸡 圆是一种约束 臆 ，一种标 咽 准，更是一 填 种责任，一 隙种境界。
骚 人不以规矩则 遇 废，党 臆 不以规矩则乱。
苫 对于 歪 一个党员，纪律是 椅 高 哼 压线;对于一个政党 召 殖 ，纪律是生命线。守纪 萧 锑 律、讲规矩，是新时期 窗 辐 加强我们党员干部队 右 伍 过 作风建设的现实需 葵 要， 露 对纪律的遵守、 像 制度的 汹 执行、规矩的 豫 坚持是我 深 们干
部需要 震 长期坚守的 爷 准绳。
掩
作为一名基 谚 层干 殉 部，守纪律、讲规 置 矩 燃 ，在我看来更是一种 宝 瞻 道德和责任的坚守，我 裕 疽 们能做的很多。牢固树 吠 科 立恒久的政治信仰， 昔 不 僚 会口无遮拦、乱发 塌 议论 墨 ，不会自利主义 诬 、为官 助 不为;牢固建 缔 立扎实的 尔 作风标杆， 卯 会谦虚谨慎 蛀 、忠于职 蕉守，会敬岗爱 铅 岗，提 政 升能力;不断强 投 化为 风 民服务宗旨意识， 馒心 皑 系百姓，你不会在鳏 酸 窑 寡孤独在政府门口踌躇 狰 筹 不入时视而不见，你不 榷 厦 会在为民宣传法律政 遥 策 魔 上推三阻四，你更 氏 不会 旭在群众来办事时 帘 高高在 荚 上，色难于民 芝 。
也 攫 许有时你 茅 会觉得迟到早 粘 退并无 押 什么大事，可是 腐 当找 喇你的群众等在门外 续 时 摆 ，你却忽略了他的焦 裕 以 急和你的责任;也许有 侵 巾 时你不理解群众的无知 锈 岭 ，可是当他的诉求无 众 法 诈 答复时，你却忽略 愁 了他 全 的心声和你的义 乾 务;也 瞄 许有时你的勤 艇 政廉政意 妊识充满怠惰 找 ，放松自我 则 管理，总 愚 想着钻空子打 毋 折扣， 验 恰恰却也给了自 区 己慢 暇 慢滑向无边罪恶深 诛 渊 辙 的借口。守纪律、讲 窟 谭规矩其实很简单，思想 血 史 上要始终绷紧道德和责 惭 哑 任这条红线，按照“ 攫 心 埃 中有党、心中有责 鸯 、心 雄 中有民、心中有 炽 戒”的 滨 四有要求，做 亿 到政治上 骆 讲忠诚，组 耻 织上讲服从 抽 ，作风上 共 讲纪律，沉下 企 身子， 玛 脚踏实地，让人 皱 民对 绑 美好生活的向往成 馈 为 惯我们终身奋斗的目标 辨 抨 。
守纪律、讲规矩 由 瞎 ，就是要把纪律建设 驾 摆 葬 在更加突出的位置 沙 ，强 寓 化纪律刚性约束 虹 ，严明 蓖 政治纪律和政 忱 治规矩。
寒 要
以忠诚、 崎 干净、担当 慢 和“三严 驯 三实”为标准 鱼 ，兢兢 称 业业干好本职工 瑶 作， 膀 做个清醒人、明白 炮 人 尤 、带头人，才能真正 渔 橙 做一名合格的守纪律讲 颅 拾 规矩的人。
“举 忽 头 紧 三尺有纲纪”，领 帚 导干 晃 部守纪律、讲规 金 矩，才 柱 能有权不“任 发 性”，始 酮 终对党纪国 贵 法心存敬畏 堵 。古人说 艳 ：“凡善怕者 援 ，必身 又 有所正、言有所 闭 规、 湛 行有所止”，领导 巍 干 慈 部唯有敬畏法纪，恪 登 养 守“三严三实”，才能 城 枝 慎初、慎微、慎行，确 顿 掩 保忠诚、干净、担当 危 、 氰 遵规守矩。
舷 让守纪 锁 律、讲规矩成 宫 为我们党 永 员干部纪律 芝 建设新常态 椒 ，一起努 尝 力在身边营造 仗 守纪律 痛 、讲规矩的浓厚 溢 氛围 锦 ，保证统一意志、 稗 统 摇 一行动、统一步调、 啮 盘 令行禁止，协调推进“ 驹 爆 ××××”建设，齐心 易 暴 协力实现我县经济发 户 展 巍 、政治清明、文化 甄 昌盛 芯 、社会公正、生 吁 态良好 弧 的新局面。
抖 守纪律讲规 蚀 矩争做四 氧 有好老师发言 谨 稿篇 3 免
尊敬的与会 亏 领 羚 导及广大的教育战线 寻 边 上的老师们：
大家上午 鹿 燥 好!
古人云：
香 国有 源 国法、家有家规 迁 ，不成 扶 规矩无以成方 脂 圆。可见 款 规矩的重要 勇 性。规矩即 闰 是需全体 湿 人都必须共同 陷 遵守的 到行为准则，任何 溺 人都 灵 不得超越“规矩” 征 这 臆 条红线。在十八届中 六 特 央纪委五次全会上，强 内 巩 调，“要加强纪律建设 饥 慷 ，把守纪律讲规矩摆 即 在 灌 更加重要的位置” 泄 。
一 搽 、加强学习， 毋 提升理论 文 素养。
缉
思想是行动 姻 的先导 葬 ，深入学习党章 淫 党规 绸 、法律法规、规章 赣 制 醒 度等，继承和发挥党 酝 墒 的优良传统。党员干部 歇 可 充分认识学习的重要意 灾 淑 义，确保加强党的纪 整 律 升 建设在思想认识上 株到位 肖 。党员干部要秉 睁 承马列 鸡 主义，坚定社 冰 会主义道 搜 路，用科学 拒 理论武装头 窒 脑，推进 周 理论指导实践 奢 ，实践 炙 丰富理论，不断 逮 加强 兴 党性修养，严守纪 平 律 廉 规定。特别要把这些 测 麦 学习收获，用于指导我 轧 陋 们手中工作，锻炼辩证 郸 忆 思维能力，提高分析 料 解 攒 决困难的能力。作 粳 为一 愉 名干部要踏实工 淫 作，勤 宋 奋肯干，对得 赃 起自己的 苯 “俸禄”。
掩
二、坚定信 呢 念，树 娇 立廉政意识。
喊
妒 “守纪律、讲规矩” 冶 役 本质上就是要求党员干 汪 臆 部要廉洁从政、勤政为 使 沼 民，这是更好为基层 桨 群 费 众办实事的最起码 幸 的要 阎 求。廉洁自律是 尤 勤政为 宠 民的前提，对 虚 政决惩治 擞 和有效预防 詹 腐败，关系 毙 人心向背 疹 和党的生死存 疥 亡，是 岭 党必须抓好的重 运 大政 十 治任务深入推进党 仇 风 冒 廉政建设和反腐败斗 典 误 争，必须重点抓好反腐 献 氏 倡廉制度建设。如果不 猿 逸 消除理想信念动摇这 哥种 壳 危险的苗头，党就 双 会失 佑 去战斗力和免疫 掠 力，反 穴 腐倡廉也就难 卧 以取得理 贺 想的效果， 泽 守纪律讲规 谴 矩也就无 秧 从谈起。
三、 点 保持 戎 清醒，常怀敬畏之 捌 心 展 。
古人云：“畏 于 蜘 则不敢肆而德以成，无 僳 三 畏则从其所欲而及于 恿 祸 店 。”意思是说，一 婿 个人 翟 如果失去敬畏之 络 心，为 蜡 人处世就可能 秧 变得狂妄 雨 自大、肆无 诺 忌惮，甚至 蚤 贪得无厌 衅 、无法无
天， 袁 最终吞 嘲 下自酿的苦果; 傍 只有 匈 常存敬畏之心，才 泼 会 录 时刻有一种如履薄冰 险 贰 的感觉，自觉严格要求 央 无 自己，保持正确人生航 款 拟 向，堂堂正正为人， 吱 踏 湘 踏实实做事，才能 颇 在工 主 作、生活和自身 饶 修养上 切 有所作为。大 撒 量的事实 洪 证明，一个 毙 人心存敬畏 弟 ，就能按 项 自然规律和道 蝗 德准则 庐 行事，正真做到 胃 守纪 毯 律讲规矩;一个人 卿 心 烤 无敬畏，则会肆无忌 薄 表 惮、随心所欲，其结局 腮 芽是极可怕的。对于广大 据 势 党政干部来说，这是 荧 一 氧 种自律，也是一种 覆 追求 礼 ;这是一种智慧 微 ，也是 邱 一种境界。
嚼
党员干 骗 部只有守 鼠 纪律讲规矩， 逊 时刻想 账 着身后有无数双 纷眼睛 裴 在注视着，自觉养 狂 成 圆 在众目睽睽的监督下 杨 阴 学习、工作和生活的习 昏 麻 惯。才会谦虚谨慎，戒 却 怜 骄戒躁;才会认真做 篓 事 鹅 ，兢兢业业;才会 蕴 尽职 溜 尽责、为国竭力 煌 ，才能 仲 在各种考验面 右 前永葆本 肝 色，永远立 氢 于不败之地 野 。
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尊敬的与会领 罩 导及广 锡 大的教育战线 中 上的老师 ...
篇五：四强干部发言稿
2020 年度公司领导干部 组织 生活会 和 纪检监察干部 组织 生活会对照 反思 检查发言材料 合集根据《关于认真开好 2020 年度民主生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习近平在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求，对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照检查情况汇报如下：
第一方面，存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习近平系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习近平保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用
结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的
工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱项方面：能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习近平就《建议（讨论稿）》向全会作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足：有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制
形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。
第二方面，产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的原因不外乎以下几个方面：
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对习近平关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
第三方面，努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面努力加强：
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学 x 习近平新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求，不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化“三圈” ，牢固树立守纪律讲规矩的良好形象。
2020 年度纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料 按照《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五方面，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源， 明确了今后的努力方向和改进措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深。政治理论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强，有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够；学用结合不够紧密，对 xx 习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。从事纪检监察工作后，对习近平全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比较多，但从全面学习领会习近平系列思想、系列讲话方面学习理解不够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次原因，从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营造不敢腐的氛围，忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大，党员干部违反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来，我系统查处违反政治
纪律政治规矩问题 XX 起，其中开除党籍 XX 人，留党察看 XX 人，正在初核 XX 起。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位干部作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索 XX 起，履行主体责任问题约谈 XX 人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的综合运用还不够精准，第一种形态运用还不够充分，仅占比 23.4%。三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。
（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是担当意识不够强，工作推进不够有力。作为新到任的XX 纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工
作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题线索 XX 起，党纪政务处分 XX 人，诫勉谈话 XX 人，警示谈话 XX 人。虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够，疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督，对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己作为 XX 纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙，自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和思想方面关心不够。
（四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学习传达不够及时。__召开后，自己虽然有学习和了解，但对 XX 纪委班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在__召开近一个月后才在XX 纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅停留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检监察工作更好得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用__和省委 XX 届 XX 次全会、市委 XX 届 XX 次全会精神指导工作。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到基层...
篇六：四强干部发言稿
安分局创建四强党支部动员部署会讲话一、打造“四强”党建品牌 XXX派出所党支部在XXX分局党委的坚强领导下，始终以建设“四强”党支部为目标，将党的领导贯穿于公安工作和公安队伍建设的各方面、全过程。依托党建品牌项目活动凝聚支部强大合力，扎实推进支部标准化、规范化建设，持续强化党支部战斗堡垒作用、党员民警先锋模范作用，引导党员民辅警转变工作作风；全面创建新时代“塞上枫桥”公安派出所，全力维护辖区的安全稳定、人民的幸福安宁，为促进 XXX 区经济社会发展、保障人民安居乐业提供坚实的安全屏障。
一是对党忠诚，铸就“政治功能强”。强化政治引领，筑牢忠诚警魂，不断深化忠诚教育，坚定忠诚的政治本色。XXX 派出所党支部通过政治练兵、讲授专题党课、观看警示教育片、学习英模事迹等多种形式不断深化志诚教育，抓好党史教育学习，严肃党内生活，引领民警增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是团结协作，锤炼“支部班子强”。党支部始终把班子建设放在重要位置，进一步严格落实基层党支部的主体责任和支部委员“一岗双责”，全面落实管党治党政治责任。发挥支部班子示范带头作用，坚持民主议事原则，以上率下，狠抓党风廉政建设，确保队伍风清气正，实现全年零违纪、零投诉。
三是践行使命，打造“党员队伍强”。以“百万警进千万家”活动为着力点，发挥党员干部“关键少数”作用，积极组织党员民警开
展进社区、进校园、进企业活动，通过聊家常、解疑答惑的形式，为群众送去法律和防范知识，帮助群众解决实际困难落实各项便民利民措施，改进服务管理工作，把“温暖、服务、帮扶”送到群众家中。
四是尽职履责，推进“作用发挥强”。以支部党建为工作统领，建立“业务工作、政治工作、队伍管理”三位一体工作体系，严格落实上级党委的决策部署，以优化勤务运行为主导，以深化社区警务为路径，以共建共治共享为抓手，凝全所之智、聚全所之力，持续深化推进“两队一室”（即社区防控大队、打击处理大队和内勤综合室）的创建工作，着力夯实目常基础工作，全力构建平安怀远防控体系。
二、强化党建引领力，锤炼利剑般的党支部 为塑造一支统揽全局、警民拥护的党支部，充分发挥所党支部在辖区基层治理的引领力，全面强化战斗力，XXX 派出所党支部从政治、组织、纪律、制度四个角度的党建引领力入手，全面锤炼利剑般的党支部。
一是强化政治引领力，锋其剑刃。发挥总揽全局能力，把握正确政治方向和发展大势、驾驭辖区治理全局、保持政治定力、防范政治风险，坚持和不断巩固党的领导地位和执政基础。对警民间出现的关系不协调问题及时发现并妥善解决，加强公安机关与人民群众的团结稳定。深化敢于担当能力，在辖区治理中，始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福、担当有为。提升善察良判能力，保持头脑清醒、不断观察研判局势。
二是完善组织引领力，固其剑柄。细化健全组织能力，通过派出
所区域化党建、多维化党建、智慧党建等方式，健全所党组织，实现派出所党建的全覆盖。发挥正确选人用人能力，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好人民警察标准，把政治标准放在首位，坚持建设专业化公安队伍。强化从严管理能力。落实党内法规又要从实际出发，既要严管又要厚爱，既要落实责任又要失责追究。妙用关键少数能力。善于发现和动员党员干部与群众中的“关键少数”，发挥其在所党建引领与辖区治理中的示范引领作用。
三是突出组织优化，选优配强班子成员 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，坚持科室主要领导兼任党支部书记，强化“书记抓、抓书记”的主体责任，实行支部委员工作报告制、支委会承诺制，自觉接受党员监督。
四是强化班子建设，严格落实主体责任 支部书记充分发挥“领头雁”服务功能，严格落实“一岗双责”责任，明确委员任务分工，凝聚班子合力，在党员的教育、培养、管理、监督上下功夫，形成齐抓共管的工作格局。根据特警特色，量身定制党建工作计划，创新“线上+线下”学习模式，强化学习型党组织。积极组织“走出去”与其他单位基层党组织开展支部共建学习交流活动，开拓眼界，学习先进经验，促进党支部标准化规范化建设，积极打造党员活动室，完善健全党建台账，提升党支部的科学化、标准化、制度化水平。