半年度工作会议发言稿3篇

时间:2022-11-13 20:00:08 来源:网友投稿

半年度工作会议发言稿3篇半年度工作会议发言稿 民政局长在半年工作会议上的讲话志们: 这次会议是经局党组研究决定召开的一次会议,主要任务是回顾总结上半年工作,研究部署下半年工作。下面下面是小编为大家整理的半年度工作会议发言稿3篇,供大家参考。

半年度工作会议发言稿3篇

篇一:半年度工作会议发言稿

局长在半年工作会议上的讲话 志们:

  这次会议是经局党组研究决定召开的一次会议,主要任务是回顾总结上半年工作,研究部署下半年工作。下面,我讲两个问题。

 一、200*年上半年的主要工作

  今年上半年,我局在省民政厅的有力指导和市委市政府的正确领导下,经过全体干部的辛勤劳动和不懈努力,较好地完成了上半年各项工作任务,取得了一些成绩。

 新型社会救助体系建设取得新进展

  社会救助是民政部门首要的工作和主要任务。新型社 招会救助体系建设涉及的 崖 内容十分繁杂,上半年 撇 主要抓了以下工作:

 弗

 1、筹备召开全市深 榷 化新型社会救助体系工 雄 作会议,进一步明确深 汹 化社会救助体系建设各 皂 项工作目标任务。3 月 矣 24日,市政府召开了 沟 全市深化新型社会救助 滴 体系建设工作会议。会 胚 议对近三年来我市新型 缘 社会救助体系建设工作 覆 所取得成绩和成功经验 怨 进行了总结,对今后一 放 个时期新型社会救助体 挣 系建设要抓的重点工作 怠 进行研究部署。会议提 彦 出,今后一个时期,全 邪 市各级党委政府和各级 蜡 民政部门要在已经取得 竟 成绩的基础上按照“保 泽 基本、全覆盖,多层次 彤 、相协调,可持续、高 绪 效率”的工作要求,狠 属 抓各项工作的落

 实,确 逾 保我市社会救助工作继 炼 续走在全省前列,为构 肾 建和谐**,打造“平 粳 安**”作出贡献。会 纤 上还印发了《**市新 冀型社会救助体系建设政 芯 策文件汇编》。

  2 喝 、加强乡镇救助服务站 愈 规范化、制度化建设, 也 着力完善市、县、乡镇 捎 三级社会救助网络。目 硬 前,全市 44 乡镇和2 腿 58 个社区都建立了社 档 会救助管理服务站和救 褒 助服务室,并加大了社 幽 会救助站的规范化、制 谅 度化建设力度,真正做 斡到了“有章理事、有人 枕 办事、有钱办事、有地 釉 方办事、按程序规范办 挟 事”。“新型社会救助 毡 体系管理系统”软件开 演 发已完成,为建立市、 舀 县、乡镇三级救助网络 婶 ,提高救助工作水平提 懂 供了良好平台。目前该 灿 系统正在临城街道试运 绎 行,情况反映良好。

 醒

 3、认真做好低保提 秩 标扩面工作,不断强化 遭 社会救助工作基础。根 松 据浙政发 65 号、舟政 棉 发 25 号文件提出的“ 蕊 城镇低保标准按当地最 新 低工资标准的 40%确 钳 定,农村低保标准按城 卸 镇低保标准的 60%确 绩 定”的原则,今年上半 平 年,我市全面启动了低 铭 保提标工作。市本级临 膳 城街道、岱山县、嵊泗 孝县已完成低保提标工作 湛 ,定海区、普陀区也已 贾 完成调查核实工作,从 震 7 月 1 日起正式实施提 邑 高低保标准。调整后的 藉 农村低保标准为 135 烁 -160 元/月,城镇 蛹 为 225-260 元/ 酣 月,较去年月增长 10 鳞 -15 元/人。加大对 饼 低保边缘家庭的救助力 陛 度。临城街道低保边缘 按 对象的救助范围已从原 钥 来的家庭收入高

 于低保 拂 标准的 100%-12 重 0%扩大到了 140% 酵 。目前,全市共有低保 签 边缘对象 1180 户 2 池 910 人,城乡低保对 雌 象 7709 户1277 绸 4 人。

  4、认真实 忠 施贫困医疗救助,努力 憾 扩大医疗救助覆盖面。

 燃 从 6 月 1 日起,惠民医 株 院优惠范围扩展到低保 吮 边缘对象和已落户** 妨 的困难台湾同胞,优惠 烙 标准在原“十免十减半 玩 ”的基础上,再次提高 恒 其他诊疗项目费用优惠 毅 额;加强医疗救助的资 迢 金保障,从 7 月起,全 遗 市低保边缘对象的医疗 憎 救助金全部由市或县财 支 政负担,目前,全市共 企 有医疗救助专项资金 6 蚁 00 万元。进一步降低 蔫 医疗救助门槛,从 7 月 痒 1日起,取消临城街道 剐 低保边缘对象的医疗救 令 助起报线,实行零门槛 食 救助。做好救助金的发 融 放工作,市本级临城街 蚜 道和定海区已完成农村 途 合作医疗和医疗救助制 簧 度的衔接工作,救助金 展 在全省率先实现社会化 旭 发放。全面启动低保对 杠 象白内障手术复明工作 乞 ,共初检 139 名困难 俐 对象。截止 6 月底,全 蹲 市共救助 685 人次, 觅 支出医疗救助金 147 挣 .7 万元;共资助低保 潞 、低保边缘对象 132 灯 73 人参加合作医疗, 厅 资助金额31 万余元。

 曰

 5、切实做好灾害 踞 应急各项工作,灾害应 苑 急体系进一步健全。加 蚀 强避灾中心建设。普陀 澡 区已投资 500 万元在 僻 勾山、六横、桃花、虾 钳 峙 4 个点对已有的闲置 铡 房屋进行改造,建立供 掏 灾民吃、住的避灾中心 刨 。加强救灾资金保障。

 钉 今年全

 市共安排大灾预 反 备资金 218 万元,进 迎 一步提高了救灾保障能 教 力。制订《**市自然 缅 灾害救助应急预案》, 截 进一步健全了自然灾害 塑 应急机制。完善灾害救 竹 助网络,在全市乡镇、 娱 社区设立基层灾情信息 向 员,全市供聘请了 52 顶 6 名灾情信息员。

  厘 6、做好新型社会救助 澄 体系建设其他工作。继 挖 续对全市低保家庭、下 呀 岗失业困难家庭、特困 饲 职工家庭、特困残疾人 僻 家庭、重点优抚对象、 脚 大病困难家庭、低保边 馒 缘家庭等贫困群体的危 柄 房进行改造,上半年已 妥 改造 300 户。继续做 邀好“千名机关干部结对 猖 帮扶活动”,目前全市 稍 共有结对帮扶对象 52 志 84 人,已支出帮扶资 孕 金 300 余万元。

 新型 饮 社会福利体系建设迈出 漓 新步伐

  社会福利事 酗 业是社会进步与发展的 冕 重要体现。加强敬老院 馒 基础设施建设。临城街 奄 道敬老院 6 月已完成“ 铀 三通一平”及图纸的初 篓 步设计工作,定海福利 踞 院已于 5 月开工,已完 申 成基础处理,预计 11 荫 月主体工程可完成。普 选 陀山敬老院正处于抓紧 钉 规划设计中。积极探索 满 敬老院长效供养机制。

 妊 根据新的《五保条例》 乐 ,五保供养经费由县、 浸 乡镇、村三级负担调整 抖 为县、乡镇两级负担。

 贡 继续做好农村“五保” 姑 对象和城镇“三无”人 邱 员集中供养率巩固工作 孝 。目前,全市共有渔农 答 村五保对象 1163 人 巴 ,入院供养 996 人, 夏 户院挂钩 85 人,分散 闯 供养 82 人,集中供养 唇 率为 92.9%;全市 赔 城镇“三无”人员 10 啃 5 人,入院供养 94 人 亚 ,户院挂钩 7 人,

 分散 啡 供养 4 人,集中供养率 理 96.2%。

  加快 龄 发展老年福利事业。大 栖 力开展老年福利设施就 除 建设,对全市 100 个 邀 渔农村新社区老年活动 胳 室的改扩建工作进行了 巢 全面部署,提出了具体 藏 指标要求。认真贯彻执 款 行《浙江省优待老年人 朴 规定》,加强老年人优 翔 待证的制作和发放工作 梨 ,全市已发放老年人优 遗 待证 7 万多份,占总发 诈 放量的 50%。积极探 敦 索居家养老新模式,在 射 进行充分调研基础上, 渗 确定嵊泗菜园镇、普陀 掌 沈家门街道新街社区、 眩 定海昌国街道香园社区 蓬 为全市居家养老试点单 嘻 位,目前这些试点社区 力 已完成居家养老实施方 铬 案。

  努力拓展社会 舷 公益救助水平。加快福 振 利事业发展。上半年, 孕 全市福利彩票实现销售 仗 额 1808 万元,提取 沛 公益金100 余万元。

 例 加大残疾人就业帮扶, 唱 已安排 56 名残疾人就 叫业,其中市本级 13 名 富 。推进慈善事业发展, 蓖 截止 6 月底,全市共有 驶 慈善超市 5 家,44 个 汪 乡镇社会救助管理服务 殷 站均建立了慈善物资捐 械 赠点接受社会捐赠。

 社 贫 会组织管理体系建设取 球 得新成绩

  完善的社 庸 会组织管理体系是加强 广 社会建设和管理,增强 要 社会创造活力的重要途 逢 径。全面推进渔农村小 斋 康社区建设工作。根据 厄 市委市政府有关文件精 剥 神,今年是渔农村小康 缸 社区全面推进年。对此 先 ,我们领导高度重视, 薯 多次召开党组会议、局 市 务会议进行专题研究, 窝 多管齐下推动渔农村

 小 振 康社区建设。一是深入 月 学习,深刻领会市委市 沂 政府有关全面推进渔农 漓 村小康社区建设的指示 赎 精神。思想是行动的先 窗 导。根据市委市政府召 掌 开的渔农村小康社区建 偿 设工作会议精神和出台 莫 的关于创建渔农村小康 漾 社区,全面推进社会主 阴 义新渔农村建设的若干 镜 意见,我们组织机关干 云 部特别领导干部进行了 郑 认真学习,反复学习, 婴 做到思想认识提高,工 盏 作行动自觉。按照“有 涟 钱出钱,有物出物”的 阶 工作要求,围绕“我为 峙 小康社区建设做什么” 蓖 这一主题广泛讨论,几 尹上几下,进一步理清了 屿 推进渔农村小康社区建 试 设的工作思路。二是坚 辗 持重心下移,创新举措 汛 ,模范做好新城小康社 这区建设各项工作。新城 铺 是我市的政治中心和新 绿 的经济增长点,做好新 腮 城各项民政工作,率先 痒 实现小康社区建设的工 孽作目标,为全市新渔农 鲜 村建设发挥带头示范作 降 用是市委市政府赋予民 疹 政部门的重要职责。今 祟 年 4 月,局制定下发了 悠关于加强和完善新城各 端 项民政工作的通知,明 巧 确了今后一个时期在资 傲 金、人力、物力上向新 屠 城进行重点倾斜,确保 葬新城渔农村小康社区建 殆 设工作中走在全市前列 扭 的要求。目前新城各项 祸 民政工作正快速推进, 恕 进展顺利。三是加强对 靶渔农村小康社区建设工 涯 作的督促检查。成立渔 卤 农村小康社区建设领导 刘 小组,统筹各方面的力 饶 量共同推进小康社区建 宙设。坚持每一个月召开 孕 1 次以上的局务会议通 番 报交流小康社区建设工 肚 作进展情况。目前已召 友 开这样的会议 6 次。制 攒 定

 创建渔农村小康社区 掌 涉民政部门 17 项任务 肿 的考核验收标准,在考 匀 核要求,考核方式等方 猪 面进行具体规定,指导 疵 小康社区建设。

  深 乍 入推进社务公开和民主 炽 管理。民政局是村务公 征 开民主管理工作的牵头 一 部门。一是调整充实了 云 社务公开和民主管理工 妙 作领导小组。根据省、 羹 市有关文件精神,增加 杖 市信访局、市档案局为 寅 市社务公开民主管理工 芝 作领导小组成员,进一 训 步明确了成员单位的工 搪 作职责,同时,还把村 对 务公开工作作为渔农村 队 党风廉政建设的重要内 能 容来抓。二是围绕“三 狄 个三”工作目标,进一 竿 步建立健全各项工作制 煮 度。对有关法律法规和 糕 政策明确规定的事项及 铸 渔农村群众普遍关心的 蝇 重点、难点问题都进行 铸 公开,做到内容完善, 捆 形式到位,程序规范。

 脱 定海区还把每年的 1 月 盏 18 日、4 月 18 日、 烷7 月 18 日、10 月 1 但 8 日确定为社务公开日 粕 。根据实际需要,选派 钞 了一批热爱集体,公道 枣 正派,有一定议事能力 观 和财会知识的村民进入 箔 村自治组织,确保了自 涯 治组织的功能的有效发 技 挥。加大了民主议事协 游 商制度、集体财务审计 愁 制度和民主评议村干部 饿 制度执行力度,提高了 跳 群众的满意率。三是认 升 真做好示范县、示范乡 异 镇、示范村的创建工作 辙 。目前,我市已有 2 个 哦 区、4 个乡镇、15 个 隘 村申报示范县、示范乡 轻镇、示范村。积极作好 婿 渔农村社区图书室援建 银 工作,已向全市 182 衡 个社区援建图书 540 澎 00 本。

 切实做好 咱 民间组织各项工作。民 胞 间组织事关社会和谐与 嚣 稳定,必须坚持培育发 郝 展与监督管理并重方针 雅 ,抓好民间组织各项工 蹿 作。一是搞好民间组织 甄 的培育发展工作。今年 阶 上半年,全市新登记成 拨 立民间组织 8 家,其中 榨 行业协会 1家,民办非 谊 企业单位 2 家。完善渔 硒 农村社会组织管理体系 盈 ,开展渔农村社区民间 惦 组织联合会建设试点, 易 目前四个县的试点工作 历 已展开,取得了初步成 股 效。二是加强民间组织 海 监督管理。认真开展社 娃 会团体、民办非企业单 常 位年检年审工作。社会 评 团体方面,重点检查是 柜 否执行《民间非营利组 搓 织会计制度》,日常办 洗 公、人员、福利开支是 郊 否超过年总支出的 50 释 %等内容。民办非企业 钥 方面,重点检查诚信与 何 自律建设和教育类民办 齐 非企业单位的民事主体 舆 资格的变更等内容。截 依 止 6 月 20 日,已完成 恤 社会团体年检年审 47 钥 3 家,占总数的 92. 兴 4%;完成民办非企业 壁 单位年检年审 91 家, 前 占 90.1%。加强整 城 改,对年检中发现的少 考 数单位执行新的会计制 嘘 度衔接不当,票据使用 潞 不规范,社团会费不备 仲 案、办公支出超支等问 杆 题限期进行整改,对 2 浦 家长期不开展活动的教 授 育培训机构给予了撤销 翁 登记的处罚。建立完善 先 民间组织重大事项报告 拍 制度、年检制度、财务 拼 审计制度、档案制度、 迄 台帐制度,进一步推进 贫 民间组织管理的规范化 斤 、制度化。三是努力扩 孪 大民间组织的社会影响 犯 。通过广播电视等新闻 堰 媒体广泛宣传民办非企 墓 业单位开展自律与诚信 奶 建设所取得的成

 就,弘 震 扬先进,树立典型。积 沽 极组织部分民办非企业 洲 单位参加“发展中的饿 拯 浙江民办非企业单位” 巡 图片展览,扩大其社会 叹 影响力。

 双拥优抚安置 釜 体系建设取得新成效

 务

 健全双拥优抚安置体 扦 系,保障军民双方的合 到 法权益是建立巩固的国 雨 防和军队现代化建设的 衅 需要。稳步发展双拥工 拿 作。组织双拥模范乡镇 黎 评选活动,对申报的 2 混 3 个乡镇中的 11 个进 岸 行了抽查考核。召开议 枉 军会议,部队“军嫂” 丈 补助由每月 80 元提高 哄 每月到 120 元。努力 连 为部队解决实际困难, 氖 经与市委市政府写沟通 掏 ...

篇二:半年度工作会议发言稿

安局半年工作推进会上 的讲话 在公安局半年工作推进会上 的讲话

 同志们:

  今年以来,

 我县公安工作在县委、 县政府和市局 的正确领导下, 坚持以科学发展观为统领, 围绕平安创建目标, 紧扣“三基”决战主线, 突出奥运安保重点, 狠抓形象建设根本,按照立警为公、 执法为民 的要求, 积极回应和满足人民群众 的新期望、 新要求, 以开展解放思想大讨论活动为契机, 积极推进警务改

 革, 加强社会治安管理, 提高严打整治效能, 化解社会矛盾纠纷, 为全县加快突破发展、 保驾经济建设尽到了应有职责, 作出了积极贡献。

 一是“三基”建设取得突破。

 我们在“三基”决战之年, 进一步夯实责任, 强化落实, 各项工作取得了新 的成绩。

 在警务保障方面,积极争取公安公用经费按人均 2 万元标准列入县财政预算, 目前政府共拔经费 153.5 万元,人均达到 1.26 万元。

 在所队基础设施建设方面, 城郊派出所提前竣工, 并于 7 月 1 日正式挂牌运行。

 全县 7 个派出所、 3 个刑警中队、 4 个交警中队均有足够 的办公用房, 建筑外观和标识达到统一要求, 办公和生活设施实现统一标准。

 在警务装备方面, 为基层所队配发警车 3 辆、 电脑 11 台、 数码相机 6 部、 摄像机 1 台, 看守所更新了办公设施, 刑警队更新了会议室设施。

 在民警教育训练方面, 以“十星级”民警评定活动为载体, 严格落实“三个必训”和“五个一”学习制度, 认真开展“一月一法一考”法律知识大教育大培训活动, 民警 的政治素质、 法律素养、 业务素质得到大幅度提高。

 在信息化建设方面, 全局现有计算机 104 台,入内网 89 台, 入外网 10 台, 入专网率达 80%, 公安主干网覆盖率、 民警电子邮箱注册率、数字身份证发放率均达 100%。

 “天眼”工程全面启动, 前端设备建设完成, 县局指挥中心室正在建设中。

 全局共维护采集录入各类数据信息 237293 条。

 基层所队信息室建设完成, 为民警网上办案、 网上办公搭建了平台。

 在警务实战方面, “所队无假日, 民警轮休假” 的工作制度得到了很好地落实, 日常防范、 快速接出警和应对突发事件能力增强。

 强化重点街区、重要时段 的巡逻防范工作, 预防和减少了可防性案件发生。

 在出省、 出县要道设卡 24 小时值班, 有效遏制了各种治安隐患和流窜作案 的犯罪分子出入县境。

 在规范警务室建设和发挥作用上狠下功夫, 警务室工作 的九项指标均达标。

 高标准、 规范化新建企业警务室 6 个、校园警务室 3 个, 统一发放辅警标识服装 93 套, 并健全了警务室工作评价体系和奖惩激励机制。

 二是治安管理得到加强。

 上半年,

 我们以奥运安保为重心, 以维护社会稳定、 促进经济发展为主线, 充分发挥职能作用, 确保了全县政治和社会稳定。

 深入掌握敌情、 社情和政情, 通过摸排境外非政府组织人员、 “三方面人”、 疆人、 藏人、 宗教场所及企事业单位等不稳定因素, 准确获取情报信息, 为侦破案件和处理事件提供了决策服务。

 上半年共排查不稳定因素和化解矛盾纠纷 123 起, 处理信访案件 10 起, 全县无重大恶性群体性事件和涉公越级访、 群体访事件发生。

 5 月份, 成功将“全能神”白河小区教会组织 的 1 号、 2 号头目李某、 周某抓获, 依法进行了劳动教养, 使白河“全能神”邪教组织被彻底瓦解。

 强化严打整治,按照上级公安机关 的统一部署, 结合 我县治安状况实际, 适时开展系列专项斗争行动, 对各类违法犯罪活动实行准确、 有效打击。

 上半年共立刑事案件 135 起, 破获 125 起, 破案率92.6%。

 查获各类犯罪嫌疑人 89 人, 犯罪嫌疑人到案率 98%。

 抓获网上逃犯 37 名, 协外抓获网上逃犯 13 名, 其中部督办案件逃犯 1 名, 为受害群众挽回经济损失 19 万余元。

 深入开展迎奥运治安交管消防安全攻坚行动, 共受理和查处治安案件 139 起, 同比下降 32.9%; 调解纠纷 156 起, 查处违法人员 326 人, 其中行政拘留 197 人。

 严格爆炸危险品管理, 确保了

 “不流失、 不炸响、 零发案、 零事故”。

 交通管理服务水平和预防交通事故能力不断增强, 全县发生一般以上交通事故 4 起, 死亡 2 人, 受伤 2 人, 直接经济损失 1500 元, 四项指数同比明显下降。

 消防安全管理社会化得到加强, 有效遏制了重大火灾事故发生, 全县发生火灾事故 2 起, 无人员伤亡。

 自去年入冬以来, 可防性案件较上年同期下降了 56.5%, 公众社会安全感进一步增强。

 狠抓窗口服务质量, 以各派出所和警务室为依托, 采取集中办理和进村入户 的办法, 着力加快办证进度, 截止 5 月底, 共办理二代证 18113 份, 占全年任务 的42%。

 向群众发放身份证 38733 证。

 受理审核签批出国(境)

 51 人, 登记境外人员 5 人,无涉外投诉案件发生。

 车管部门打造服务新形象, 在机动车检验、 驾驶证办理中力争让当事人满意。

 各窗口服务单位以快捷、 准确、 高效为标准, 坚持让办事群众少跑一次路、 少排一次队、 少等一分钟, 用热情服务赢得了群众广泛赞誉。

 加强执法规范化建设, 以认真落实“五个一”学习制度为基础, 强化法律练兵, 努力提高全警 的法律素质。

 组织进行了 4 次法律闭卷考试, 集中检查了民警对 8 部常用法律法规 的学习情况, 以考促学, 学以致用。

 深入开展法制培训和指导, 强化执法监督, 保证了办案质量。

 刑事案件批捕率、 起诉率、 退查率实现了“双百一零” 的目标; 无行政复议案件, 无因涉法案件引起上访; 一起行政诉讼案件全面胜诉, 城关派出所被省厅命名为“执法规范化示范所”。

 在组织 的群众测评中, 满意率为97%。

 加大公安工作宣传力度, 上半年在市级以上媒体发表稿件 82 篇

 , 县电视台报道 10 次。

 其中《人民公安报》 用稿 6 篇, 陕西广播电视用稿 2 篇。

 在县局信息网发布信息 500 余条, 上传市局 200 余条, 被市局网站转发 30 余条, 在县政府网站发表信息 10 余条。

 广泛深入 的宣传, 进一步塑造了公安形象, 鼓舞了干警士气, 推动了工作落实。

 三是队伍建设迈上台阶。

 狠抓“形象建设年”活动, 坚持抓班子带队伍, 抓机关带基层, 领导班子和党员民警 的模范带头作用得到了很好 的发挥, 队伍面貌发生转变, 敬业精神普遍增强。

 积极推进机构规范设置, 经县委同意和县编委批准, 增设了城郊派出所, 明确了行政拘留所 的机构规格, 机关内设机构 的规范设置按照方案正在研究审批中。

 新增了5 名文职人员, 增加行政编制 6 名、 事业编制 5 名, 新增警力 30 名正在招录中。

 目前, 一线警力占总警力 的 80%。

 深入开展“人民公安为人民”等系列专项教育活动, 切实提高民警 的政治素质, 端正执法思想, 规范执法行为, 增强服务意识。

 抓住形象建设这一根本, 从警容、 警姿、 仪表、 内务等细节抓起, 注重民警 的养成教育, 扎实开展“七比七看”、 “创警风警纪先进所队”活动, 促进公安机关和民警积极树立”十种形象”, 较好地解决了日常工作“稀拉松”和对待群众“冷硬横”问题, 民警 的宗旨意识不断增强, 警民关系更加和谐。

 回顾上半年工作, 成绩值得肯定, 但存在 的问题也不容忽视:

 一是因警力不足, 任务繁重, 民警教育训练 的时间仍显得不足, 整体素质和能力有待进一步提高。

 二是“三基”建设中一些重要项目, 因操作环节复杂, 经费存在不足, 工作进展不够平衡, 特别是信息化建设、 内设机构 的规范设置和单警装备配备等问题, 急待解决。

 三是个别领导干部表率作用发挥较差, 工作主动性不够, 不学习, 不思考, 不思进取, 满足现状, 整天忙于应酬、 玩乐、 空谈, 不能很好 的管好自己, 更谈不上管好队伍, 工作上步调不协调, 长期处于落后状况。

 四是个别所队和民警民生意识不强, 接警处警有不到位现象发生, 对小案件、 小隐患、 小矛盾重视不够,引起个别群众不满意。

 五是个别民警纪律涣散、 作风不实现象有所抬头, 上班迟到早退, 值班备勤离岗, 甚至存在旷工现象。

 有 的出勤不出力, 上班不到岗, 敷衍了事, 应付差事,重大情况不请示、 不汇报, 自作主张把警用车辆外借, 等等。

 这些问题和现象, 尽管发生在少数人身上、 表现在局部领域, 但是影响很坏、 危害很大。

 认真分析其原因, 最核心 的一条——就是领导原因。

 管理不到位, 考核走形式, 体现不了公平公正, 你好,

 我好, 大家好, 最终是考核都很好, 就是工作不很好, 这体现不了领导 的胸怀。

 实际上领导大多是聪明人, 谁干多谁干少, 谁愿意干谁勉强干, 谁好用谁不好用, 心里都是明白 的。

 做好下半

 年 的公安工作, 大家必须马上警醒, 站在全局看问题、 找差距, 认认真真抓考核、 促作风,及时补回工作欠账, 迅速扭转被动局面, 当前, 奥运“安保”工作进入决战阶段, “大学习、大讨论”活动全面启动, “三基”工程建设进入攻坚时期。

 面对艰巨而又繁重 的任务,

 我们一定要以抓稳定促和谐为目标, 以奥运“安保”为重点, 统筹兼顾、 科学谋划, 突出重点、 全面推进, 全面做好今后一个时期 的公安工作。

 在此,

 我再强调四个问题。

 一、 全力做好以奥运安保为重点 的维稳工作 8 月 8 日召开 的北京奥运会, 是中华儿女 的百年期盼, 是中华民族 的一大盛事, 奥运会能否成功举办, 是对 我国综合国力和 我们党执政能力 的一次考验, 事关国家形象、 关乎民族利益。

 因此,

 我们必须牢固树立“白河也是奥运赛区” 的思想, 切实履行公安职责, 充分发挥中坚力量, 确保北京奥运会安全顺利举办。

 特别是对当前复杂多变 的国际国内形势,

 我们必须做到认识清醒, 准备充分, 应对挑战, 不出问题。

 一要继续加强情报信息工作。

 各专门工作部门和一线单位, 要坚持“奥运安保、 情报先导”, 采取强有力 的措施和科学手段, 及时获取各方面影响社会稳定和治安安定 的情报信息, 全面掌握敌情、 社情和政情, 密切关注境外组织、 重点人 的活动情况。

 要严格落实社会治安动态分析报告制度, 认真研究社会治安动态特点、 发案规律和特征, 掌握情况要全面具体, 报告情况要客观真实, 决不允许敷衍了事、 弄虚作假、 不负责任。

 各部门、 各警种要加强配合,共享信息, 确保在采取应对行动时反应快速、 到位及时。

 二要始终保持严打高压态势。

 围绕“平安奥运、 平安白河” 的总体战略, 进一步强化措施, 夯实责任, 增强严打整治效果。

 刑侦部门要对前期严打整治工作进行一次深入分析, 认真检查哪些工作没有到位, 哪些措施落实不力, 哪些案件存在欠账。

 要以打击“抢、 盗、 骗”为重点, 因情施策, 加强布控, 运用刑事技术手段, 提高快速反应能力。

 要加强与治安、 交警、 派出所 的联系沟通, 整合警力资源, 发动人民群众, 齐心协力, 共同作战, 进一步加大未破案件 的侦破力度。

 要积极参与巡逻防范, 不放过任何可疑细节, 抓现行、 捉逃犯、 破积案, 扩大严打战果, 增强震慑威力。三要深入推进治安消防交管工作。

 各派出所、 治安和消防部门要加强以城区为重点 的治安检查、 整顿和防范工作, 对全县境内 的旅馆、 网吧、 废旧物品收购点、 出租房不定期 的进行检查, 对发现 的问题要立即督促整改, 对发现 的可疑人员要进行网上比对, 对违规营业 的单位要进行必要 的处罚, 对摸排出 的治安混乱地区要采取措施, 下功夫整治。

 交管部门要以防事故为重点, 加大道路交通安全整治, 保安全、 保畅通。

 要充分发挥警务室、 群防群治组织和内部保卫力量 的作用, 形成全民防事故、 防发案 的格局。

 刑警、 交警、 巡警要密切配合, 加大治安巡逻力度, 做到不留死角、 不留空白。

 要加强治安卡点 的值勤力量, 实行无缝隙堵截检查可疑车辆, 坚决不让可疑人员和危险物品出入县境。

 四要集中解决涉公信访突出问题。

 上半年,

 我县未发生涉法涉诉赴省进京上访案件, 这是 我们努力工作 的结果。

 各部门务必站在维护社会稳定、 确保奥运安全、 维护良好形象 的高度, 进一步快速处理好涉及到相关业务工作和部门 的信访案件。

 要高度重视公安信访工作, 始终牢记群众利益无小事、 人民福祉大于天, 认真做好矛盾纠纷排查化解工作, 特别是因利益冲突引起 的矛盾、 可能引发群体事件(案件)

 的矛盾要慎重对待, 稳妥处理, 谨防矛盾扩大、 升级和激化。

 二、 扎实推进“三基”攻坚 的各项基础建设一要准确把握工作态势。

 进一步牢固树立“所队强则全局强, 基础稳则全局稳” 的意识, 在做强所队、 壮大基层上狠下功夫。

 要抓住机遇,加快进度, 尽快完善城关派出所和巡警大队 的办公用房立项、 前期规划工作, 完成基层民警单警装备配备, 确保基层所队 的经费保障有所提高。

 在民警总数增加 的同时, 要加大投入, 确保百民民警拥有 85 台电脑 的标准不变。

 坚持做强基层、 做精机关, 进一步健全警力向基层一线倾斜 的引导机制, 确保在总警力和机构变动 的基础上, 一线警力、 派出所实有警力占总警力 的比例保持在 85%、 45%以上。

 同时, 继续加强警务室规范化建设, 着力打造精品警务室。

 二要深入推进信息警务。

 以信息化建设为抓手, 积极争取上级支持, 推动 8大信息资源库建设, 全力推进网上统一办公、 办案, 坚持“强制入轨”, 力争年底前 80%以上

 的业务信息采集、 使用、 维护实现信息化流程。

 此项工作, 年初安排 的牵头部门和责任领导要有紧迫感, 相关部门要组织进行考核检查, 确保如期圆满完成任务。

 要以派出所 的基础业务、 人口管理和各类管辖对象等基础资料为主要内容, 继续开展信息采集大会战, 增加信息总量, 形成全警应用派出所综合信息管理系统 的新局面。

 加快指...

篇三:半年度工作会议发言稿

书记半年工作总结大会讲话稿 党委书记半年工作总结大会讲话稿 同志们:

 今天,我们以座谈会的形式召开 XX 公司 XX 年半年工作总结会,相互学习,取长补短,目的就是总结回顾上半年工作中的亮点和特点,认真分析工作中存在的突出问题,科学谋划下半年工作思路和奋斗目标,进一步统一思想,坚定信心,确保全年目标任务圆满完成。

 刚才听了各站所、中心和机关各部门负责人上半年工作总结情况汇报,我觉得大家的发言各有特点、各具特色,展示了工作中的亮点,谈出了切  合实际的问题,下半年工作安排思路清晰 锡 、重点突出、措施明确。这充分说明大家 肛 在各自岗位上真正做到了沉下身、沉下心 荀 、沉下力,都在聚精会神抓管理、谋发展 棵 。下面,我结合大家的建议,从 XX 公司  整体工作的开展上谈三点意见:

 一、起  步平稳、推进有序,上半年工作有声有色 糗 ,取得的成绩值得肯定 年初,公司确定 厍 了“夯实基础、规范程序”的总体工作思  路。半年来,公司全体员工勇于担当,克 蝗 难攻坚,确保了项目运营管理平稳起步, 蝮 各项工作推进顺利。主要体现在以

 下六个 唿 方面:

 (一)以 XX 高速开通运营为目  标,关键节点全面突破。半年来,在项目 擦 公司和指挥部的共同努力下,工程建设、 蟋 开通筹备以及运营管理工作同步推进,实 察 现了各个关键节点的重大突破。一是克服 淹 雨雪天气的条件的影响,实现了 2 月 10 花日顺利开通试运营,确保了春运的安全畅 喏 通;二是宜城管理所 6 月 18 日顺利开通 伟 ,系统的检验了同志们的综合能力,探索 靼 出了开通筹备的新思路;三是 6 月 28 日  顺利完成车型对接,实现全网过渡;四是 题 7 月 1 日全面启动 ETc。运营管理部做 巴 了精心筹备,确保了软件升级情况正常、 谎 道路通行情况正常。

 (二)以提高业务 实 技能和优质服务为抓手,员工综合素质不 a 断增强。公司成立以来,我们始终坚持把 伐 业务技能培训和文明优质服务作为一项基 蜻 础工作来抓。通过开展“一月一主题”的 钋 点卡、点钞、制度学习、岗位练兵、现场 汆 操作等活动,全面营造钻研业务、比学赶 ★ 帮超的良好氛围。通过开展“以老带新一 认 帮一”的礼仪培训、岗前指导,严肃对内 绩 稽查整改,促进窗口服务质量不断提高。

 边 半年来,通过大家的共同努力,员工综合 ㄇ 素质有了明显的提高,规范化、标准化建 ⑤设初见成效。

 (三)以规范内控管理和 阿 工作流程为前提,制度建设不

 断完善。公 葸 司各职能部门紧紧围绕“规范程序”的工 玢 作目标,结合实际,先后制定了各项管理 蟾 制度和考核管理办法,完善了收费业务、 茚 交接班、机电管理等各项工作流程,为制 鹉 度化管人、管事、管财、管物提供了制度 正 依据,促进公司规范化管理平稳有序推进 狁 。

 (四)以关心员工工作、生活为核心 ッ ,站所基础设施不断完善。在公司团队的 钴 现场管理、协调沟通和共同努力下,各管 睿 理所以人为本,逐步落实了软硬件设施, 媸 完善了功能,美化了站所,为员工创建了 庑 “花园式”的工作环境和“家园式”的生 钨 活环境。

 (五)以品牌创建为载体,站 ┃ 所文化亮点纷呈。各单位通过团队组建,  增强内部凝聚力,积极主动推动品牌创建 嗌 和站所文化建设,利用有限的资源开展除 甫 夕晚餐、与家长视频对话、演讲比赛、桃 守 花节踏青等活动,成立篮球、舞蹈、羽毛  球等兴趣小组,丰富员工业余生活。在品 恐 牌特色创建上,突出“一站一文化、一所 泻 一品牌、一所一亮点”。在提高实效和提 丬 升水平上下功夫,通过推行一线工作法、 羚 展示班组特色、加强业务技能学习、进行 葱 案例总结分析等途径,丰富品牌文化内涵 我 ,在业务建设、品牌建设、特色建设上取 氤 得新突破。

 (六)以落实“两个责任”  为保障,党风廉洁建设稳步

 推进。各单位 傍 、部门能严格按照党委的要求和部署,紧 パ 紧围绕“守纪律、讲规矩、作表率”、“ 障 三严三实”以及“第十六个党风廉洁建设 ㄌ 宣教月”开展一系列专题学习教育,不断 嘭 强化廉洁自律、爱岗敬业的责任意识,有 尬 效提升团队凝聚力、战斗力,确保每位干 宏 部干净干事、廉洁从业,打造 XX 公司良 蓬 好政治生态。

 二、深刻反思,认真查找 砸 ,存在的问题不容忽视 同志们,回顾上  半年的工作,尽管我们取得了一定的成绩  ,但对照年初工作部署总的要求还有很大 帚 差距,也还存在一些问题和不足,亟需在 镥 下一步工作中加以改进。

 一是对收费数 蜒 据统计分析工作不够精细。只是做到了对 ⑥实时数据的统计,缺乏对车型分布、客货 缳 比例、月交通量变化特征、变化趋势等数 婆 据的系统分析。下一步要建立完善数据分 狐 析机制,加强业务培训,确保收费数据的 牟 科学、完整。

 二是主动协调、勤于思考 饺 的意识有待提高。工作中存在“等、靠、 屉 要”的思想,尤其是在站所的基础设施完  善方面缺乏主动性。各站所可以采取多种 莸 活动方式,组织员工开辟“开心菜园”、 保 开展“全员卫生大扫除”以及举办“员工 厘 风采”展示板报等,完善站所基础设施、 猩 美化站所环境。

 三是抓班子、带队伍的 疽 方式方法上经验不足,我们各单

 位负责人 耘 要打开思路、善于借鉴,通过比较学习, 豸 不断提高自身管理水平,才能把团队组建 喁 好、把员工队伍带好。

 三、勇于担责, 颌 主动作为,推动下半年各项工作再上新台 ◆ 阶 同志们,时间已经过半,但我们的任 捺 务目标还没有与时间同步,下半年工作任 低 务还非常艰巨,我们面临的既有困难,更 猬 有机遇。大家要勇于担责,爱岗敬业,拼  智拼力,主动作为,奋力推进各项工作再 命 上新台阶。重点是实现五个新突破:

 ( 瓞 一)抓建章立制,力争在规范管理上有新 菖 突破。通过建章立制,完善各项内部管理 帙 工作的规章制度,真正实现管理工作的制  度化、规范化和程序化。一是要进一步完  善费收、综合、财务、工程、党工团等基 踞 本管理制度;二是要完善和规范管理制度 耦 中的办事工作流程;三是要完成公司综合 郦 性考核制度,要勤于思考,积极落实薪酬 燔 管理体系、考核奖惩办法等;四是要建立 措 科学的财务预算管理体系,加强财务预算 鸶分解与监督执行能力,规范资金使用;五 滹 是要推进党工团基层组织建设,充分发挥 帛 党工团的作用,全面开展各项组织活动。

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 (二)抓业务培训,力争员工综合素质 势 有新突破。一是要抓费收业务技能培训, 酯 开展岗位练兵和业务技能考核,不断提高 懦 收费员的业务水平和综合素质,争取在集 戏 团公司组织

 的业务技能比武中取得好成绩 铷 ;二是要抓稽查业务培训和实际案例分析 匮 ,加强沟通交流。要通过“走出去、请进 饼 来”的办法,学习先进单位经验,借鉴他  人之长,互相学习提高;三是抓机电业务 葩 培训,要让大家熟练掌握机电维护技能, 军 保持良好的维护习惯,保证机电设备正常  运转,促进收费工作有序开展;四是要抓 霰 岗前文明优质服务培训,提高员工文明服 塬 务意识,端正服务态度,提高服务质量, 倾 塑造文明优质服务的窗口形象;五是加强 稠 人才培养,采取以老带新,通过“结对子 陟 ”、“一带一”帮扶指导,为宜保段、襄 る 阳绕城东段的开通培养、储备业务骨干。

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 (三)抓统筹联动,力争安全 ww 工作  有新突破。一是要借助路政、公安、交警 崮 、地方政府及各兄弟单位的资源优势,建 滇 立健全联勤联动长效机制;二是要坚持“  谁主管、谁负责、属地化管理”原则,涉  及项目建设、工程管理方面的问题由指挥 ヵ 部负责处理,涉及到项目运营管理方面的 樾 问题由所长亲自负责抓好落实;三是综合 浞 办公室要统筹协调,积极主动抓好劳动纠 兢 纷处理等信访 ww 工作;四是工程技术部  要加强督导、加强协调、加强沟通,配合  指挥部抓好缺陷责任期养护工作和道路安 斗 全隐患处治。

 (四)抓工作载体,力争  在品牌特色创建上有新突破。通过丰富载 ⒅ 体,开展形式多样的活动,打造品牌创造 篓 特色。

 一是要注重学习的方式方法。分站 礤 所、分阶段、分层次,有计划的开展各类 惝 创建活动,加强各站所的交流,互相借鉴 邓 、互相交流,善于吸纳他人的经验教训,  提高自身的工作学习效率;二是要注重宣 妣 传的方式方法。强化宣传意识,通过微信 咎 平台、公司网站以及外部媒体,拓宽宣传 杨 渠道,丰富宣传内容,提高 XX 品牌知名  度;三是注重载体活动的多样化。通过开 怂 展主题教育、读书演讲比赛、岗位竞聘、 妍 基层支部建设以及兴趣小组等活动,帮助 ぽ 员工树立职业理想,增强员工活力和团队 每 凝聚力;四是注重教育平台的多元化。通  过培训班、网站、微信等多种教育平台, ⑿ 组织开展“一月一主题”技能培训、网上 椅 安全知识竞赛以及微信平台的时事政治学  习,拓展教育培训的广度和深度,探索教 Ⅰ 育培训的新模式。

 (五)抓责任落地, 鹾 力争在党风廉洁建设工作有新突破。各单 佶 位及部门负责人要坚持不懈抓好“两个责  任”落实,切实履行好“一岗双责”,既 鸡 要抓业务又要抓廉政,要以身作则、以上 浑 率下,发挥示范引领作用。一是要加强基  层组织建设。充分发挥基层党组织的战斗  堡垒作用和基层党员干部的骨干带头作用  ;二是要严守纪律。各单位及部门负责人 呔 要牢记并严格遵守政治纪律、组织纪律、 殴 工作纪律、财经纪律、廉洁纪律;三是要 澍 做好示范引领。各单位负责人要严格要求 规自己,以身作则,为员工作表率;四是要 葜 进一步提高认识,转变观念,严监督严管 藜 理,要充分认识到做好示范引领、接

 受群 啖 众监督是党员干部的份内职责;五是要廉 忿 洁自律。严格执行中央八项规定、反“四 疲 风”要求以及省委六条意见,严禁公款吃 醛 请、带彩娱乐、公车私用、违规开支等。

 溯

 同志们,当前 XX 公司正处在成长发展  的关键时期,我们要一如既往的团结协作 稠 、密切配合,“讲团结、顾大局、作奉献 莫 ”,继续发扬“勇于担当、克难攻坚”的 悬 XX 作风,迎难而上,积极作为,奋力推 Ы 进各项工作取得新突破、再上新台阶。

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