税务局讨论交流发言稿4篇税务局讨论交流发言稿 税务系统思想政治工作研讨会发言稿要用心去做的工作全国著名劳模李素丽有一句耐人寻味的话：“认真工作只是把工作做对，用心工作才下面是小编为大家整理的税务局讨论交流发言稿4篇,供大家参考。
篇一：税务局讨论交流发言稿
系统思想政治工作研讨会发言稿 要用心去做的工作全国著名劳模李素丽有一句耐人寻味的话：“认真工作只是把工作做对， 用心工作才能把工作做好” ， 一个单位缺乏生机和活力， 人们工作上没有激情， 那么这个单位工作成效也是不可想象的。作为基层单位的领头羊， 认真抓好干部队伍的思想政治工作， 是日常工作中最重要的一环， 而用心做好这项工作， 是其他一切工作完成好坏的前提和条件。
XX 县国税稽查局是有 19 个干部职工， 其中党员同志有 8 个， 团员 4 人， 年纪 40 岁以上的有 5 个， 文化层次从初中到大学本科各层次都有，人员比较复杂， 有一半左右的同志从事稽查工作不到两年， 业务上参差不齐， 加上全县范围广， 各类企业和个体纳税户上万户，工作任务比较繁重。
特别是新的 CTAIS 征管软件的启用， 稽查模块较以前相比复杂了许多， 同志们下户查案回来以后， 要在微机里输入众多的资料， 有时候心烦意躁， 不愿意办案， 更不愿意输资料， 甚至有偷工减料的现象发生， 新老同志间如何合理搭配、共同促进、 共同提高， 都给我出了不少难题。
针对工作中出现的问题， 我都一一记下来和副职共同商量， 拿到支部会上进行讨论，寻求有效解决的方法， 力求政治思想工作做到位， 我主要在以下几个方面开展工作：
一、 把政治学习和争创青年文明号活动相结合。
一是坚持每月一次政治学习会议， 主要学习时事政治， 党的知识， 特别是今年以来， 我们着重利用开展党的先进性教育活动
之机， 带领党员同志系统地学习了《党章》 和毛泽东、 邓小平理论的部分原著以及江泽民的“三个代表” 的重要讲话， 同志们人均做学习笔记都在万字以上。
各个阶段的总结和党性分析材料既深刻又现实， 整改措施一步到位， 受到上级党委的好评； 二是经常找青年同志谈心， 了解他们的想法， 征求他们的意见， 支持他们的创新工作， 敢让他们挑重担， 今年就安排了三个青年税干担任稽查股负责人， 使他们能尽快成长； 三是鼓励青年税干进步，选送几个要求进步的积极分子参加党的组织培训， 从去年到今年， 我局又有三位同志向党组织递交了入党申请， 今年七· 一，有两位同志通过组织考核光荣地加入中国共产党； 四是搞好文明创建， 20xx 年， 我局经过努力， 一次性通过了省、 市文明办的考核， 获得了省级“青年文明号” 的光荣称号， 我们利用这个契机， 制订了一系列的争创规划， 全局上下正齐心协力， 向更高一级的“青年文明号” 迈进！
二、 争创学习型机关， 做学习型人才是永褒单位不断创新和进步的法宝， 当今信息时代和知识经济的不断发展， 只有不断学习才不会落后于时代的发展， 我局一年以来， 兴办了 2 期专题培训。
一是组织基层的稽查骨干集中培训稽查业务； 二是全局干部集中三天时间系统地学习新的《税收征管法》 和所得税业务， 能者为师； 三是参加市局的新的征管软件上线培训； 四是自发组织到市局学习新的 CTAIS 稽查模块的操作，确保了我局新的征管软件上线以来没有出现任何数据差错和责任事故。
鼓励干部参加各种学历教育和培训是我们思想政治工作
中始终没有放弃的一环。
我局近两年来， 先后有八人参加了大专和本科班的学历教育， 今年有 4 人取得了本科文凭， 还有四人正在读， 干部的学历结构一年一个改变和提高。
在今年税收精细化管理的主题下， 如何能让同志们在管理方面有一个新的飞跃， 彻底改变以往的粗放式的工作方法， 我们倡导以学习的态度来对待工作， 每人发放了三本必读书：
《细节决定成败》、《自动自发》和《没有任何借口》 要求同志们做好读书笔记， 每人写一篇联系工作的《读后感》， 并选取其中的优秀读后感编辑成专辑， 供大家参考和学习。
三、 “以人为本” 充分调动全局干部职工的工作主动性、 积极性， 始终把“关心” 和“体贴” 放在心里。
我们注意树立为干部职工服务的意识， 把干部职工的利益放在心上， 嘘寒问暖， 尽可能为大家办好事、 办实事。
我局在全县国税系统率先做到了利用在食堂就中餐的机会和同事们一起过生日。
在有干部家属下岗的情况下， 在不违反原则的前提下， 尽可能帮忙联系工作， 充分体现了人文关怀， 同时也创造了和谐的人际氛围， 增强了队伍的凝聚力。
平时还开展了捐资助学、 扶贫救济、 去敬老院看望老人等活动， 陶冶了 干部的情操。
利用各种节假日或双休日， 开展形式多样内容丰富的文化活动， 增进了解、 促进团结。如春节文艺汇演、 有奖征文、 演讲比赛、 羽毛球比赛， 受到了上下一致好评， 创造了高雅、 和谐的文化氛围， 在详和温馨的环境中， 使同志们能积极工作， 努力工作， 主动工作。
四、 廉政教育工作是思想政治工作中的重点， 作为基层单位， 直接与纳税人打
交道， 清正廉明， 不贪不腐， 尤显重要， 我们在以下三个方面开展了工作：
一方向面请人讲课， 我们请来了县检察院的同志给干部上《怎样预防职务犯罪》 和《什么是渎职犯罪》 等专题课， 加强了思想上的预防； 另一方面是结合每季的廉政专题工作会议，集中观看了反腐倡廉的录相片《李真沉浮录》、《省机械厅长的堕落》 等警示片， 坚持节前提醒， 节后总结汇报， 年前与干部签订廉政纪律责任书， 加强平常考核， 杜绝不廉政行为发生， 利用双休日时间带领同志到革命圣地井冈山去参观， 感受先辈们在艰苦卓绝的环境中如何坚持斗争， 才换来今天的幸福生活的感人事迹， 鼓励同志们缅怀先辈， 努力工作； 再一个方面是发放廉政调查卡， 用事后监督的方法来规范同志们的行为， 我们对一年来所有立案查处的企业发出一份调查卡， 内容十分全面：
是否文明办案、 程序是否合法、 廉政纪律如何等几个方面的内容， 并随信寄去回执信封和邮票， 两年以来， 我们的廉政调查卡回收率达 97，没有发现一起不廉政行为， 也没有发现一个不廉洁的办案人员！五、 思想政治工作中在几点反思①勿容质疑， 归根到底思想政治工作是为了更好的鼓舞人、 塑造人、 教育人， 最终达到政治素质、思想素质的提高， 更好地服务于工作， 营造出“比、 学、 赶、 帮、超” 的氛围， 然后， 在现实工作中， 这种气氛并不浓厚， 要将工作考核内容加以细化和适当的抽象化， 把学习也纳入日常考核内容， 鼓励在工作中学习， 在学习中提高， 在提高中总结。
②文明创建是我们国税系统一贯以来的优良作风， 近年来有松劲的情
绪， 究其原因：
一是领导重视的程度不够； 二是争创单位积极性不高， 这又归究于文明单位与普通单位、 争创单位与非争创单位之间没有什么区别， 争创单位相应的投入即既有人力的投入也有财产的投入， 不能得到相适应的补偿， 文明单位的荣誉与待遇极不相称， 争创与不争创都差不多， 所以争创的积极性有所折扣。③信息技术的普及、 办公条件的改善， 科学化精细化的管理， 给税收征管来了一个彻底的革命， 税务干部走村串户， 披星戴月的镜头已成为历史， 工作中不细致、 不深入、 工作方法简单粗暴已经司空见惯， 特别是农村的税收征管， 出现了一些真空地带。
④“官本位” 思想和传统的“论资排辈” 思想在干部的头脑中依然存在， 竞争上岗和竞聘上岗在一定程度上还存在着弊端， 导致干部职工上进心不强， 得过且过思想严重， 在今后政治思想工作中如何克服这种思想， 增加干部责任感、 凝聚力还大有文章可做。六、 当前和今后一个时期开展思想政治工作我认为要从以下几个方面着手：（1）
制定一套真正实用、 科学的岗责考核办法， 变半年和年度考核为日常考核， 综合考核和专项考核相结合， 真正做到奖勤罚懒， 考核到位， 提高干部职工的工作积极性。
并且要把政治思想工作列入经常性的考核之中， 重点放在学习和教育方面。
特别是要严把进人关， 对经过考试进入系统的干部要进行有目的的和针对性的培训， 除要具备相应的专业知识外， 其思想观念、 道德水平、 敬业精神等综合素质方面的教育培训必不可少。（2）
提拔任用干部要建立一整套符合实际的科学的方法， 不能
够一考即成。
除必要的考试外， 我认为还要综合四个方面的内容：一是掌握现代化信息办公的技能和熟练程度如何； 二是业务素质是否过硬； 三是在工作期间是否有突出的成绩； 四是群众的评价如何。
这四个方面要占 50 的考核分， 俗话说：
“金杯银杯比不上老百姓的口碑” ， 我认为其中最重要的又是群众的评价。（3）针对目前在职干部的文化素质和业务水平良莠不齐的现象， 要鼓励自学和兼学， 大力开展以爱国主义教育为主题的爱岗敬业活动， 以国税论坛为载体， 以参观学习、 主题讨论、 对比教育、 换位体验等形式， 营造出学习型的机关和形成比、 学、 赶、 帮、 超的良好氛围。（4）
大力提倡争创文明单位的活动， 要严格评审，严进宽出， 对不同级别的文明单位要鼓励和表彰， 在待遇上要适当提高， 这样才能激起争创的热情， 文明机关、 文明服务才会真正落实到实处。
思想政治工作可以说是包罗万象的， 也不可能是立竿见影的， 它犹如春风化雨， 润物无声， 在潜移默化中去熏陶、去感染， 让我们共同探索， 走出一条思想政治工作的新路子。
篇二：税务局讨论交流发言稿
经验交流发言稿纳税服务是指税务机关依据国家税收法律、法规和政策的规定，以贯彻落实国家税法，更好地为广大纳税人服务为目的，在征纳双方依法行使征税权利和履行纳税义务的过程中，以及在税收征收管理、检查和实施法律救济过程中，通过多种方式，向纳税人提供服务事项和措施，依次满足纳税人的合理期望，维护纳税人合法权益的一项综合性税收工作，它是现代市场经济条件下税务机关行政行为的重要组成部分，是促进纳税人依法诚信纳税和税务机关依法诚信征税的基础性工作。
随着经济发展，优化公共服务职能成为我国政府管理改革的一个新趋势，建设服务型机关已逐渐成为各级政府部门的共识。纳税服务作为政府税务机关履行公共服务职能的重要组成部分，已成为税收工作的重要内容。为纳税人提供优质高效、经济便捷的纳税服务已成为构建我国现代税收征管工作新格局的首要环节。
随着现代经济社会的不断发展，目前的纳税服务难以满足广大纳税人对人性化税收管理越来越高的要求，因此，优化纳税服务已成为我省各级税务机关的工作热点和焦点。在优化纳税服务中，有些地方出现提高了办事效率却出现态度的问题，速度快就会导致态度稍差，态度好就使速度变慢，这些问题正困扰了我们许多税务干部。其实在速度与态度，效率与质量之间，并不存在矛盾。二者并存不悖，更是相辅相成。
提供优质高效的纳税服务是税务机关贯彻落实科学发展观的重要体现。税收工作是为国聚财，但实际就是为人民服务、为纳税人服务。同时，纳税服务又不同于其他市场化服务，纳税服务是一种无偿的公共-产品，纳税服务的目的是在依法治税的前提下，采取各项有效措施、通过适当的方式，为纳税人提供周到、高效的涉税方便，包括税收宣传、税法公告、意见反馈和举报投诉、纳税救济等公共服务，增强征纳双方的良性互动，提高纳税人依法纳税意识和税收遵从度，营造一个法治、公平、文明、高效的税收环境，使纳税人在和-谐的氛围中依法履行纳税义务或行使税收权利，进而维护征纳双方的社会公信，从根本上提高税收工作的质量和效率。
税务部门作为政府重要公共服务机构，优化纳税服务是改进政府公共服务职能的客观要求。建设服务型国税机关是新阶段税务部门职能转变的基本目标。国税部门作为政府的重要执法部门，是实现政府管理转型的前沿和窗口之一，如果服务不到位就属于行政”不作为”。所以，必须以优质高效的服务为前提，以促进税收政策落实到位为目的，努力实现征纳双方的良性互动。在目前各级国税机关优化纳税服务中，许多工作人员，因为这样或那样的原因，在服务速度与质量，工作效率与服务态度上出现了一些偏，总认为有了速度则质量下降，有了质量则速度下降，效率提升了，服务态度变差了，态度变好了，工作效率下降了。实则不然，这都是一些错误的观点，是在为自己的业务与能力，思想与态度找借口。
作为广大的税务人，在优化纳税服务中，摒弃错误观点，多找自身原因，在速度与与质量，效率与态度的完美结合显的更为重要。当前我国正在构建和-谐社会，构建和-谐社会，必须有各个地区、各部门的和-谐，而在税收工作中，优化纳税服务是构建和-谐税收的重要手段，而如何更好的优化纳税服务，使服务速度与质量，效率与态度的完美结合，是我们思考的问题。在实际工作中，质量始终应该是第一位的，在质量的基础上，展示出高的办事效率，在良好的态度基础上，提高服务速度，在二者之中，实现完美结合，展现出新时期税务人的风采。不能因为提高办事的速度，而粗心大意，该交待的不交待清楚，该讲明白的不讲明白。而是应该想想以什么方式，在让纳税人以最快的速度了解清楚，从而提高服务质量与速度。
俗话说的好，基础不牢地动山摇。只有具备了高素质，高业务水平，才有提供优质服务的基础。没有这个基础，那也只是有心无力。税务人员是税法的执行者，是税收征管的主体。在当前的优化纳税服务中，作为税务人，始终应该以加强自身素质为基础。只有充分掌握并能熟练运用业务知识，才能解决纳税人在纳税方面的实际问题，只有正确地理解并掌握政策才能执行好政策，才能确保政策的执行效率，同时为纳税人提供政策服务，使纳税人及时了解政策导向，并在纳税过程中遵从、运用政策。就税务人员而言，服务素质应包括自身素质和整体素质，一个人自身素质如何，直接影响一个局、一个所的整体素质，因此优化纳税服务必须从一点一滴做
起，是每个税务人员必须具有的素质，只要穿上税服的一天，就要想到自己的职责，想到服务纳税人的方方面面。在具备了良好的服务素质的同时，还要有良好的思想素质，对工作的正确认识。各级税务机关由上至下都要充认识优化纳税服务的重要意义，统一思想，牢固树立科学的纳税服务观，优化纳税服务工作，按照科学发展观的要求坚持以人为本，以法律为依据，以纳税人为中心，以流程为导向，以信息化为依托，逐步提升纳税遵从度和纳税人满意度，努力为纳税人提供覆盖税前、税中、税后全方位的纳税服务。
当有了服务的基础，纳税服务的效率，办事的速度自然就能跟上来。有人说当态度好的时候，办事的速度就会慢下来。其实不然，在实际的办税服务过程中，该问清楚的，同样需要问清楚，并不会因为态度而变慢，该告知清楚的，总有那么多的话要交待清楚，并不会因为你的态度而变的简单。如果态度不好，该交待的事情没有说清楚，或是办税人没有听清楚，那岂不是在浪费精力的同时，降低的办事的效率与速度了吗？
进一步优化纳税服务是省国税系统一项主要工作，目前正在全省范围内全面展开，各地都采取了有效的措施来促进此项工作的开展，进一步优化纳税服务工作。不管是从硬件上还是从软件上，在服务机制上，工作方式方法上，正进行着探索，正在努力提高。同时也取得了可喜的成绩，在工作碰到的问题还需要进上步的解决，对工作中存在的不足仍需进一步完善，相信很快就能做到速度与质量，效率与态度的完美结合，展现国税人高效高质的良好形象。
税务经验交流发言稿[篇 2]
全面推进国地税协作实现纳税服务新跨越宁夏回族自治区国家税务局宁夏回族自治区地方税务局
近年来，宁夏国税局、地税局立足于纳税人的实际需求，围绕纳税人最关心的现实问题，积极探索国地税联合开展纳税服务的新路子，建立起了国地税联合开展纳税服务的新模式，有效地解决了长期困扰纳税人的“重复办证、重复缴费；重复报送、重复跑路；重复投诉、重复受理”的问题，实现了在协作中优化服务资源、在工作中形成服务合力、在创新中提高服务水平的目标。我们主动加强协作配合，提升行政效能的做法得到了自治区政府高度评价。近期，自治区政府主席王正伟、自治区政府常务副主席齐同生分别做出重要批示，对税务部门主动加强协作、服务经济、关注民生、提高效能的做法给予充分肯定，要求全区各有关部门学习借鉴。我们的主要做法是：
一、建立长效机制，构筑纳税服务新格局
（一）建立高效协作机制。我们联合拟定了《关于进一步加强效能建设提高纳税服务水平的意见》，经自治区政府审议后，以自治区政府文件下发全区执行，从高层次建立了纳税服务合作机制。我们还结合实际，建立了联席会议制度，坚持每季召开一次工作例会，每半年进行一次工作总结评估，使纳税服务工作步入了常态化轨道。
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（二）确立科学工作目标。我们共同制定了《xx-xx 年纳税服务工作规划》，明确了一个时期内纳税服务工作的指导思想、主要任务、工作目标和保障措施，确定了锤炼办税服务人员综合办税能力、数据分析能力和纳税辅导能力三项基本功；明确了加强法制化建设、实行专业化分工、采取集约化管理、开展个性化服务、打造优美化环境的五项任务；提出了推进纳税服务机构规范化、纳税服务技能专业化、纳税服务制度系统化、纳税服务措施现代化、纳税服务程序公开化、纳税服务手段人性化、纳税服务途径多元化、纳税服务考核标准化的八项目标建设；全力打造“宁夏税务 12366 直通车”服务品牌，最终实现纳税服务效率提高、纳税成本有效降低、纳税人合法权益得到切实维护、纳税人的满意度和税法遵从度提高的工作目标。
（三）建设规范制度体系。我们联合开发了《12366 纳税服务信息系统》和《宁夏国地税网上办税服务厅》等公开办税系统，共同制定了联合办理税务登记、联合开展纳税信用等级评定、联合开展税务稽查、联合评定个体定额、相互委托代征税款等 5 项制度，统一规范了联合开展纳税服务的内容、方式和要求，实现了纳税服务工作制度的系统化、规范化、专业化。
二、丰富服务内容，拓展纳税服务合作新领域
我们按照“确立项目，共同组织，分步实施，整体推进”的原则，积极开展了以下工作：
联合开展了办理税务登记工作。简化办证程序和手续，在全区县级以上税务机关所在的地方政府各政务大厅设立了国地税联合办证窗口，开展联合办证工作，实现了纳税人办理税务登记“一个机关受理、一套资料登 2
记、一个税号管理、一份证件通用、一次收费完毕”的目标。
联合开展了核定个体户定额工作。对国、地税局共管的个体纳税户，各级税务机关联合进行调查测算，相互征求意见，采取人机结合的办法核定纳税定额，联合发布评定结果，避免出现对同一纳税人核定税基不一致的问题。目前，联合评定面已经达到了 90%。
联合开展了评定纳税信用等级工作。共同制定评定标准，规定评定程序，联合开展评定，已连续两次对 299 户自治区 A 级纳税信用单位进行了评定和表彰。
联合开展了税务稽查工作。实行稽查案件交换制度，对大型企业、大案要案和专项税收检查，联合下户稽查，每年联合检查面不低于 20%，并逐步扩大联合稽查面。
联合开展了委托代征税款工作。各级国、地税局相互委托代征稽查查补的税款、集贸市场纳税户、偏远地区纳税户、临时经营纳税户和税务机关代-开-发-票的应纳税款。
三、创新服务手段，探索纳税服务协作新途径
（一）建立以降低纳税人办税成本、缴“明白税”为目标的办税服务厅综合办税模式。在全区办税服务厅推行以“统一设臵、统一职能、统一流程、统一格局、统一标识”等为主要内容的标准化建
设工作，对窗口职能、工作流程、办理时限等进行规范，实现纳税人办理涉税事宜“一窗通办”和在同一市、县（区）内申报纳税的通报通缴、发票的通验通售、涉税文书的通取通查、税务登记的通受通办、税务咨询的通问通答的“同城办税”服务方式。在办税服务厅设立纳税辅导室，为纳税人提供纳税辅导、
应用系统操作培训、涉税事宜解答和处理等服务。开辟自助办税区，配备连接互联网的计算机、触摸屏查询机、磁卡电话等办税设备，为纳税人提供自助办税便利。在办税服务厅使用“一机双屏”计算机，公开办税程序和结果，便于纳税人监督。
（二）建立以保障纳税人权益为目标的“宁夏税务 12366 直通车”专业化纳税服务机制。在地市级局设立维护纳税人权益中心，为纳税人开展税法援助和救济。在商会、行业协会、专业市场、大型购物商场设立纳税人权益维护服务点，聘请维权志愿者，扩大维权途径，满足纳税人维权诉求。共同建立“宁夏税务 12366 直通车”服务机制，配备专业人员、专用车辆和专用设备，吸收税务师事务所、会计师事务所、律师事务所等中介机构人员参加，为纳税人提供最直接面对面的咨询辅导服务、援助服务和服务回访，提供税务软件技术支持和排除故障、解决税务争议、处理投诉举报等服务。纳税人在遇到办税困难和合法权益受到损害请求税务机关援助时，12366 直通车就会及时到达现场为纳税人排忧解难。
（三）建立以方便快捷服务纳税人为目标的信息化平台。一是共建纳税服务辅助系统。实现税务登记、定额核定、税务稽查、信用
等级评定、货运发票开具等信息的自动比对和处理以及工作制度、涉税文件、税务公告、联系方式等在内的政务信息共享。二是共建网上办税服务厅。为纳税人提供网上登记、申报纳税、文书受理、投诉举报等涉税服务，实现纳税人在同一平台办理国地税业务的愿望。三是共建 12366 纳税服务信息系统。为纳税人提供人工坐席、纳税申报、短信服务、投诉举报、发票真伪查询等涉税服务。
（四）建立以减轻纳税人负担、提高纳税人满意度为目标的工作持续改进机制。一是规范文书资料报送，解决纳税人重复报送资料问题。统一对纳税人报送的文书资料进行简并、规范，简并 206 项业务，取消 185 种资料，使纳税人办理日常涉税业务同以前相比报送资料减少 60%，实现了纳税人基础信息“一次报送、各税共享”、“一次报送、长期共享”的目标。二是简化征管流程，解决办税环节过多办事效率不高的问题。通过业务流程再造，将由业务部门受理和办理事项，全部前移至办税服务厅。通过简并流转环节，共减少审核工作节点 10 多个、取消相应岗位 4 个、下放审批权限 5 个，对纳税人办理税务登记、税收有关证明和申请发票领购等50 多项业务，实行即时办结。对于多个调查事项由多个部门调查核实的工作，实行“一次到户、一次核查”，减少了入户核查的次数。
四、联合开展纳税服务取得的成效
一是通过建立机制，实现了“三个减少”。即减少了纳税人“重复办证、重复缴费”；减少了“多次跑，多头找”；减少了“重复
投诉、重复受理”的现象。目前，已联合办证 1.5 万户，联合办证率达到了 100%，每年减少纳税人的工本费 30 多万元，纳税人办税和投诉举报办理的时间在原来基础上压缩了 70%以上...
篇三：税务局讨论交流发言稿
局党员干部学习贯彻党的十九届六中全会精神研讨发言材料一、 学深悟透 ， 全面准确把握全会精神实质 党的十九届六中全会是在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上召开的一次重要会议，意义重大、影响深远，习近平总书记在全会上的重要讲话和全会通过的《决议》是新时代中国共产党人的政治宣言和行动指南。要准确把握全会提出的新思想、新论断、新要求，把学习贯彻六中全会精神融入税收工作实际。通过学习，我们将切实学习好、领会好、贯彻好六中全会精神，把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，扎实做好深化税收征管改革等一系列重点工作，以新担当新作为创造新时代的光辉业绩。
《决议》开创性提出“两个确立”的重大意义，系统性总结“四个历史时期”的伟大成就，全局性概括“十个坚持”的历史经验，发出了在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光的号令，要进一步强化责任担当，提高履职本领，以实际行动书写新的荣光。
党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我们要积极引导广大税务干部坚决贯彻落实全会精神，坚定不移把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
要深刻领会六中全会精神实质，准确把握实践要求，以高度政治自觉传扬百年光辉历史、汲取伟大精神力量，紧紧围绕贯彻落实党中央决策部署，把学习成果体现到落实好各项减税降费政策，推动税收改革发展各项重点工作中，确保全会精神在税务系统落地落细、见到实效。
二、 牢记使命 ， 进一步推进党史学习教育掀起新高潮 百年党史蕴含着党带领人民创造辉煌的经验与智慧，也映照着中国共产党领导下的税收事业不断发展壮大的光辉历程。
要将学习贯彻好六中全会精神作为当前及今后一个时期税务部门的重大政治任务，作为党史学习教育的重要内容。把学习贯彻六中全会精神与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话和习近平总书记关于税收工作的重要论述等结合起来，确保融会贯通、学深悟透。把学习贯彻全会精神情况纳入正在开展的第七轮巡视和下步党委书记抓党建述职评议考核重点内容，推动各局“一把手”扛牢主体责任，切实抓好本税务系统的学习贯彻工作。
今后，要将学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话和六中全会精神为重要内容，进一步深化党史学习教育，做好专题研讨，强化理论武装，加强宣传引导，着力从党的光辉历程中汲取智慧源泉和精神力量，以落实“我为纳税人缴费人办实事暨便民办税春风行动”百项举措为重要抓手，办好为民实事，引导党员干部切实做到学史明理、学史
增信、学史崇德、学史力行，努力达到学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求。
要立足中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，深化对全会精神的理解，把党的政治建设摆在突出位置，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把坚持党的领导贯穿税收工作全过程，多措并举推进党建与税收业务深度融合、同频共振，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，推动党史学习教育“往深里学”“往心里走”“往实里干”。
要持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，把理论学习的成果体现为坚定理想信念、修炼党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，引导广大税务干部坚定历史自信、增强历史主动、涵养历史思维、运用历史经验，不断深化规律性认识，进一步提高税收工作的质量和水平。
三、 矢志奋进 ， 进一步开拓税收现 代化建设新局面 六中全会提出，以习近平同志为核心的党中央团结带领中国人民踏上了实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路。全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，以咬定青山不放松的执着奋力实现既定目标，以行百里者半九十的清醒不懈推进中华民族伟大复兴。
理论上的清醒源于政治上的坚定，思想上的进步催生行动上的自觉。学习贯彻六中全会精神，最终要落实和体现到扎实做好各项工作，推进党和国家事业发展上。
要以六中全会精神为引领，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，服务构建新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，以深化供给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，贯彻全会新部署新要求，切实用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作，全面推进税收治理现代化，进一步开拓税收现代化建设新局面。
站在从“合作”“合并”到“合成”为特征的税收征管改革新起点新征程上，要把深入学习贯彻六中全会精神与学习贯彻中办、国办《关于进一步深化税收征管改革的意见》（以下简称《意见》）结合起来，在改革中深入践行党的优良传统和宝贵经验，深入推进精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治，全方位提高税务执法、服务、监管能力，推动税收征管改革不断取得新成效，为服务国家治理现代化、推动高质量发展贡献更多税务力量。
要聚焦以“带好队伍、干好税务”为主要内容的新时代税收现代化建设目标，把“十个坚持”的宝贵经验，贯穿到“带好队伍”机制制度建设、落实《意见》的实际行动、减税降费的务实举措、优化服务的创新方式中去，真正将学习贯彻全会精神与税收改革发展任务紧密结合起来，在谋划中赢得主动，在贯彻中取得实效，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
作为税务系统深化征管改革、健全税务监管体系的重要力量，要持续深入学习党的六中全会精神，不断提升政治站位，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力，切实在学懂弄通做实上
下功夫，更好武装头脑、指导实践、推动工作。要立足本职工作，立足地方实际，坚持依法治税，深化以数治税，在深化税收征管改革中聚力攻坚，在为纳税人缴费人办实事中锐意创新。
四、 实干担当 ， 统筹做好今年底和明年各项工作 要把六中全会精神充分体现到明年及今后一段时期税收工作的谋划和思考中，要紧密结合当前工作形势，全力做好今年后两个月税收工作，对照年初目标计划查进度、补短板，把减税降费、深化税收征管改革等各项任务落实落细，并科学谋划好明年工作思路和举措，推动税收改革发展不断迈出新步伐、取得新成绩，更好发挥税收在国家治理中的基础性、支柱性、保障性作用。在贯彻落实《意见》、完成组织收入和减税降费任务、服务今冬明春能源电力保供、常态化疫情防控等方面，加大力度、加快进度，确保今年工作收好官、明年工作开好局。
岁末年初，既要完成好今年的工作任务，也要做好明年的工作谋划。把学习贯彻全会精神与完成今年重点工作任务、谋划明年工作思路紧密结合起来，在加强税务系统党的建设、组织税费收入、落实减税降费政策、深化税收征管改革、优化营商环境、推进全面从严治党和干部队伍建设等方面持续加力加劲，在领悟党的光辉思想、办好为民实事、开拓发展新局上取得新成效，确保圆满完成今年各项任务，扎实做好明年各项工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
站在新的历史起点，要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的
党中央周围，更加自觉地把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话和全会精神上来，把智慧和力量凝聚到落实全会提出的任务要求上来，不断加深对全会精神的理解，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，以实际行动确保全会精神落地落实，在新时代新征程上赢得更加伟大的胜利和荣光。
篇四：税务局讨论交流发言稿
dquo;严以用权”专题研讨会发言稿（税务局）“严以用权”专题研讨会发言稿（税务局）
“严以用权”专题研讨会发言稿（税务局）
在开展“三严三实”专题教育期间，通过学习习近平总书记系列讲话精神，对“严以用权”进行深入思考，对中央强调全面从严治党，从严从实的要求有了更深刻的认识。今天我们进行第三专题的学习研讨，目的就是要严以用权，真抓实干，推动 xq 国税事业健康发展。下面，我结合专题研讨的要求，谈谈对“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人”的认识。
习近平总书记在“三严三实”要求中指出：“严以用权 镉 ，就是要坚持用权为民，按规则、按制度 牺 行使权力，把权力关进制度的笼子里，任 忉 何时候都不搞特权，不以权谋私。”习总 书记的这段话，既是共产党人行使公权力 旒 的基本遵循，又是对执政为民、秉公用权 的经典诠释，更是对手中握有权力的领导 涣 干部语重心长的教诲。所以严以用权，必 帷 须时刻牢记不可任性。但在我们系统中， 稻 还是存在一些用权随意、以权谋私的现象 桶 。比如，有的领导干部把权力视为私物， Ν 作风霸道、随意用权，把民主集中制、党 矶 组集体领导丢在一边，在干部选拔任用上 疔 任人唯亲、搞家长制、一言堂，破坏党的 干
部路线和干部工作制度；有的滥用权力 噎 ，以权谋私，设租寻租，官商勾结、利益 炼 输送；有的在税收执法上，随意执法、选 舛 择执法、情绪执法，落实税收优惠政策搞 镨 变通；有的在执法问题上，顶不住人情关 拂 系，碍于情面，充当说情者，无视税法的 两 权威和刚性；有的领导干部有的为官不为 乜 、不敢担当，缺乏责任心和事业心，只求 俩 四平八稳当太平官，既不敢抓也不敢管， 荛 没有真正承担起与职位相符的责任。这些 食 现象都是和“严以用权”的要求格格不入 暧 的，必须坚决加以纠正。在从严治党的新 ヴ 常态下，我对“严以用权”的理解，就是 茶 要坚持依法用权、依规用权、廉洁用权、 尽责用权。
一要依法用权。依法用权， 就要严格依法办事，自觉把好权力边界， 郁 不超越法律界限，不触碰法律红线。“大 邬 道至简，有权不可任性。”这是对党员干 邸 部的一种警醒和要求。领导干部要认识到 克 权力是把双刃剑，正确对待权力，坚持法 疟治思维，按照“法定职权必须为、法无授 迟 权不可为”的要求，自觉在法律约束下用 权。国税部门作为国家重要的经济管理部 殡 门，执行着税收法律法规。坚持依法用权 、依法治税也是推进法治中国的必然要求 ′ 。因此，各级国税领导干部一定要牢固树 瘘 立法治信仰、法治理念，明白法律规定， 耕 明白怎么用权、怎么干事，自觉养成办事 秧 依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛 盾靠法的思维习惯和行为方式。要坚持用 售 法律的准绳衡量、规范、引导税收工作， 恳 不仅要依法征税、依法管
理、依法服务， 失 而且要依法带队，建设更高层次更高水平 怜 的法治国税。
二要依规用权。依规用权 霈 ，就是要坚持在制度笼子里用权，坚持按 耨 制度、按规则行使权力。各级国税领导干 鳔 部都要严格执行《税务系统领导班子和领 导干部监督管理办法》和实施细则，认真 碓 落实民主集中制和党组议事规则，凡属重 锖 大问题，都要按照集体领导、民主集中、 湾 个别酝酿、会议决定的原则办，特别是重 大事项决策、重要干部任免、重大项目安 排、大额资金使用和涉及群众利益的，必 须经过集体讨论决定。“一把手”要认真 旬 执行不直接分管财务、人事、工程项目和 鲕 物资采购等规定，坚持末位发言制，防止 矍 “一言堂”。班子其他成员要增强大局意 呓 识，既要认真履行分管工作职责，又要协 调配合，分工不分家。同时，是党员就要 モ 有党员意识，自觉遵守党章，清醒地认识 郯 到监督就是最好的保护，自觉做到讲政治 梵 、懂规矩、守纪律，主动适应在监督下依 恶 规用权的新常态。
三要廉洁用权。廉洁 鹊 用权，就是要树立正确的权力观，对权力 徭 保持敬畏，不以权谋私、以税谋私。当上 麒 干部手中有了权力，奉承、追捧的人会多 惜 起来，攀交情、拉关系、请客送礼的人也 会多起来。在这样的情况下，千万不要以 震 为自己有多了不起、有多大魅力，实际上 踽 这些人是冲着你手中的权
力来的，表面上 对你恭敬有加，实际上心有所求，甚至暗 忙 藏玄机、设下陷阱。一步很短，一生很长 笥 ，有时一步走不好就毁掉一生。党员干部 隐 为官用权，一定要心中有杆秤，手中有戒 踹 尺，公私分明，坚持原则，坚守底线。面 甥 对各种诱惑，要谨记“当官就不要发财， 剩 发财就别来当官”的告诫；要洁身自好、 弪 严守操行，保持健康的生活情趣；要吃透 胴 严是爱、宽是害的辩证法，不能因循私情 仍 而违背原则。
四要尽责用权。尽责用权 渑 ，就是要牢固树立守土有责、守土尽责的 意识，敢于管理，敢于担当。权力是一把 谨 “双刃剑”，权力和责任是密不可分的， 儋 权力越大，责任就越大。为官不为平生耻 嫡 ，干部可以有这样或那样的缺点，但不干 廓 事的缺点是不能容忍的。只想当官不想干 巢 事，只想揽权不想担责，就没有资格做领 揎 导工作。不直面问题，绕着矛盾走，混日 厍 子、图清闲、怕辛苦，就不是合格的领导 〃 干部。当前，xq反恐 ww 和税收工作的 祓 任务越来越重、要求越来越严。越是这样 嘭 ，越要敢于担当、越要干事创业。我在这 霍 里也表一个态，决不因为自己年龄大快退 襻 休，就放松对单位和系统的管理，决不容 勘 忍部分人违反规定而把整个系统的风气搞 弑 坏，也决不因自己一时的放松管理而造成 簿 对自己热爱奋斗一辈子的税收事业的损害 铼 。在今后的工作中，我将一如既往的加强 姊 管理，担负起肩负的责任。各级国税领导 碳 干部也都要落实党要管党、从严治党的要 铿 求，尽责用权，切实履行好管理职责。对 劐 单位
和干部中存在的问题，要公道正派， 薯 弘扬正气，坚持原则，敢抓敢管，该批评 镯 的要批评，该处理的要处理，不能搞你好 鹉我好大家好，也不要怕丢了几张选票。
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