培训动员大会发言稿10篇培训动员大会发言稿 动员发言稿 董事长王立东 敬爱的员工同志们： 大家下午好。 大地回春,绿意渐浓。从今天开始，我们所有工程就正式开工了。俗话说：一年之计下面是小编为大家整理的培训动员大会发言稿10篇,供大家参考。
篇一：培训动员大会发言稿
发言稿董事长 王立东
敬爱的员工同志们：
大家下午好。
大地回春,绿意渐浓。从今天开始，我们所有工程就正式开工了。俗话说：一年之计在于春。对于我们建筑行业来说，春季是最重要的时节。因此，我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划，开个好头，让我们各项工作都赢在起跑线上。
近两年，全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响，建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势，龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下，我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑，排除了各种不利因素，逆市而上，继续保持着高速发展态势。2014 年我们的施工任务已达 195 万平米，占哈尔滨建筑市场五分之一的份额，位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们，当建筑业处于低谷期时，从另一个角度来讲，也是一个机遇期的到来，在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下，我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识，就能继续保持高速发展，稳步前进。
013 年，集团北京分公司、深圳分公司相继成立，海南分公司继续做大做强，尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发
展告诉我们，只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策，就一定能继续扩大我们企业的规模，进一步提高东辉集团的经济效益与员工福利待遇。
因此今天的大会，就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划，明确 2014
年的工作重点，安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任，振奋精神，鼓足干劲，高标准、高水平、高起点组织施工，全面掀起生产高潮，确保 2014 全年生产总体目标顺利完成。
下面我就 2014 年度各项工作讲几点要求
明确目标，统一思想，提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩，靠的就是在座的各位能精诚团结，凝心聚力。只有大家目标明确，顾全大局，心往一处想，劲往一处使，我们这个团队才能形成一个拳头，才能抓住机会，克服困难，迎取胜利。连续几年来，我们已经取得了许多成绩，这种相互扶持、团结互助的优秀品质，早已成为企业发展宝贵的精神财富，并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头，更进一步，体现我们的核心价值观。希望我们在 2014年，把拳头攥的更紧，用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量，打造一支精湛、高效的团队。
合理安排工期，确保施工进度。当前，各类开工项目较
多，农民工需求势必增加。所以，我们要提前联系、确定施工队伍，不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面，我们也要提前计划、提前进场。另外，各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素，科学、合理的安排好每项工程的施工计划，确保施工进度，工程按期竣工。
强化质量意识，施工质量要有新突破。随着国家实施建筑行业质量终身负责制的新规后，我们建筑企业在承担项目施工、保证竣工的同时，更要对工程质量终身负责。一旦出现问题，个人和单位都要承担相应的责任。因此我们东辉人要把质量意识放在第一位，尤其是重点工程，要精雕细刻，创造精品。要加倍珍惜来之不易的荣誉，认真对待我们已经到手的工程，将其视为公司的形象工程、信誉工程；坚持样板起步，好字当
头，自觉从严；努力做到一般工程和重点工程一样精细，隐蔽工程和地面工程一样精心，附属工程和主体工程一样精致；对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理，严格把关；对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理；坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。
在施工质量方面，我们是行业的标杆，每年的三市质量观摩，各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是，不可否认，我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差
距，在一些施工细节方面还存在诸多质量问题，如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题，这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年，我们共有 19 个开工项目，大部分工程将在今年竣工。可以说，做好施工质量工作，对我们企业今后的发展至关重要，责任重大，任务艰巨，希望在座中高层干部一定要恪尽职守，尽职尽责的完成。
安全管理要有创新，杜绝发生较大安全事故。
2013 年多起安全事故，给我们以深刻的教训。2014 年我们要提前做好各项准备工作和预防措施，加大安全生产宣传教育力度，建立安全领导小组，制定事故应急预案，明确责任与目标，签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导，并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。
对于地处繁华路段，安全隐患较多的工程，要加强基础工作建设，采取有效手段，严格安全管理，做到"三严"。一是严格要求。各级管理者要严格要求自己，起到表率作用，并对本单位、本部门的安全目标负责。尤其是分公司经理，项目经理长期在施工一线，是安全生产的负责人，是
安全措施的落实者，在组织生产大干的同时，要切记注意安全，加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目，施工现场安全标识要明显，对存在的隐患部位进行封
闭，做好安全警示，并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则，实行四个挂钩，同本单位上岗选拔任用挂钩，同各类先进评比挂钩，同个人绩效考核挂钩，同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视，责任、措施不落实，致使出现安全事故的项目部和个人，坚决按规定予以严厉追究，决不姑息迁就。
节约施工材料，降低生产成本。“不当家不知柴米贵”，施工原材料是“花钱大户”，更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料，但我们要合理节约，杜绝浪费。省钱就是挣钱，省下的都是利润。在我们这个大家庭里，每个人都是家长，每个人也都是管理员，所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识，担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作，我们不能只管份内工作，而对浪费材料的行为视而不见。今年，我们要严抓原材料的使用情况，对浪费材料的行为进行处罚。同时，施工现场也要做好安保工作，防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法，监守自盗，从多方面降低生产成本，提高企业经济效益。
提高全员素质，发掘优秀人才。人才是企业的根本，是企业的生产力。我们不仅要把集团打造成一个学习型企业，学习型团队，还要把集团打造成一个人才的摇篮。我们要给社会一个共识：东辉不但楼盖的好，人也都是精英。因此，
各个项目部要创造条件，对各个岗位的员工进行多方面的培训，提高全员的综合素质，为企业创造更多的价值。同时，各级管理者要多多留意基层员工，主动挖掘他们的个人潜能，培养、提拔那些
优秀员工走上重要岗位，让我们东辉的人才年轻化、阶梯化，以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。
积极应对突发事件，杜绝负面新闻报道。多年来，通过我们全体员工的共同努力，我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程，树一座丰碑，我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此，我们要倍加珍惜，视企业荣誉为生命，要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中，要从大局出发，加强安全生产，加强现场管理，积极团结和配合我们的合作伙伴，在生产和生活中要给予他们支持与帮助，努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人，特别是分公司经理，要提高对突发事件的应对和处理能力，建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对，力争把负面影响消除在萌芽状态。
各部门要立足一线，通力合作，顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干，是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向，反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以，我们既是在为企业工作，
也是在为自己工作。2013 年，我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升，可以看出，企业在发展的同时，领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长，让员工共享企业发展成果。所以，借此动员大会，我希望在座的同志们要团结友爱，相互支持，立足一线，通力合作，让我们共同的事业更加美好，更加灿烂辉煌。
同志们，我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代，这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习，做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽，我们就会与瞬息万变的时代格格不入。不与时俱进，
劳动竞赛动员大会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事、各位朋友：大家好！
光阴似箭，日月如梭，自去年 11 月 25 日，郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程开工动员会以来，北京建工集团以大局为重，克服了施工技术难度大、交叉作业面突出等等各种困难，去年 12 月份相继完成了基坑开挖、边坡支护、外围弃土、垫层砼浇砼及防水等大面积施工节点目标，今年三月份又顺利的完成了地下室筏板基础施工节点目标，受到了建设单位、监理单位的多次奖励，目前地下一层封顶也大有希望，地上一层正在全面展开。
成绩和荣誉得之不易，也值得珍惜，但是，我们也应该清醒的看到，我们组织管理还有待加强，某些作业面进度还
存在滞后现象，任重而道远，转眼间，距离本工程距离 2011年 7 月 31 日主体结构封顶的完工节点目标，还有屈指可数的 85 天。在这稍纵即逝的短短不到三个月时间内，我们要完成地上五个楼层，总面积达 43215 ㎡的主体结构封顶的施工任务。时间之紧迫、任务之繁重、困难之巨大，是我们所有的同志们可想而知的。但是，我们北京建工集团历来有着“克服困难的勇气、团结奋战的士气、敢打必胜的志气”。为全面确保本项目的工程工期目标任务的顺利完成,今天北京建工集团有限公司河南分公司在此举行 “大干 85 天劳动竞赛活动”动员大会，这是一次统一思想、鼓舞士气、昂扬向上的动员大会，也是一次凝聚向心力的大会、更是我们再接再厉，开展劳动竞赛活动，掀起施工新高潮、走向施工新胜利的动员大会。做为施工单位，我们深感任务光荣，责任重大！在此，我代表本项目的全体将士们对业主单位、监理单位做出如下郑重承诺：
一、全面履行合同承诺，进一步加大人力、机械设备等资源投入，做到“抢干晴天、善干阴天、巧干雨天”，群策群力，集思广益，为北京建工集团公司“大干 85 天”劳动竞赛活动各项节点目标的顺利完成而全力以赴、竭尽全力。
二、树立“产品即为人品”的工程质量管理理念和“标准化施工现场、规范化施工作业”的现场管理理念，让标准化施工成为我们工作习惯和常态，为郑州综合交通枢纽
公路客运站主体站房工程质量的百年大计，尽职尽责，恪尽职守，力争将郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程建成“国优工程”、“鲁班奖工程”。
三、进一步强化安全生产预防为主，加强监管、落实责任的安全管理体系。强化安全责任意识和三级安全教育，纵向到底、横向到边，使全体参战将士将安全责任时刻铭记在心，坚决杜绝违章作业及违章指挥，全力打造平安工地、平安工程。
四、加大对农民工工资的支付力度及监管体系，确保农民工工资按时足额发放到人头，保障农民工合法权益得到保护。
五、落实环保责任，打造绿色工程。以最小程度的破坏和最大程度的恢复，保护沿线生态环境，力争做到“施工不流士、完工不露土”，来时青山绿水，走时绿水青山，实现人与自然的和谐发展。
六、加强与相关各参建各方以及当地政府的有效沟通与协调，实现“与业主和谐共赢”，“与监理和谐共荣”，“与地方和谐共处”，“与员工和谐共存”，营造一个和谐健康的施工环境。
尊敬的各位领导，各位同事、各位朋友、各位参建的将士们，战鼓已经擂动，号角已经吹响，郑州综合交通枢纽公路客运站主体站房工程的施工即将掀起一个新的高潮，我们
将遵守北京建工集团“令行禁止、纪律严明”的施工纪律，强化北京建工集团“反应迅速、行动神速”的施工作风，建设北京建工集团“装备精良、训练有素的施工队伍，树立北京建工集团“协同作战、敢打必胜”的企业信念，发扬北京建工集团“不畏艰难、连续作战”的企业精神。我们坚信：以本次大会为契机，深挖内部潜力，科学管理周密安排，坚持以“质量保安全，以安全促进度，文明施工树形象”的工程管理理念，为实现北京建工集团 “大干 85 天”劳动竞赛各项节点目标而努力奋斗吧，雄伟壮观的主体站房不久将矗立在我们面前，胜利属于我们！
谢谢各位领导！谢谢大家！
员工动员大会发言稿
各位员工，下午好！
很高兴能和大家一起召开我们 2013 年员工誓师大会。
首先感谢全体员工这段时间的辛勤工作。天气渐暖，现在是一个播种理想的季节，新一年的工作已经开始，要不断的总结自己的得失。现在的一切，都
古代在，将士出征前军队有誓师典礼，签下军令状，征战沙场。三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。今天，岗位责任书就是大家的“军令状”，言出必行，也希望大家能后牢记自己的岗位职责，做到高效率、高标准、高要求；言必行，行必果。
这样的我们就是宏轩最优秀的人才，也是宏轩最大的发
展动力和最宝贵的财富，更是最值得感谢的人！
谢谢!
今天这个日子对我们太重要了，我们共商大事，谈论我们的前途，期盼我们的命运，筹划我们初中不到一年的时日。所以我相信所有的同学都不会厌烦我拙笨的口辞，相信每个同学都能从我并不精彩的罗嗦中获取自己的教益。OK，闲话少说，言归正传。
首先，我特别的羡慕你们，羡慕你们活泼可爱、聪明伶俐，羡慕你们年轻，有太多太多选择的权利，羡慕你们可以任意的憧憬美好的未来，只要你努力，想什么,什么就是你！其次，我想告诉...
篇二：培训动员大会发言稿
学习教育专题培训班开班仪式上的讲话发言 从历史中得到启迪、得到定力，动身点和落脚点是服务于“两个一百年”奋斗目标、服务于中国特色社会主义宏大事业、服务于党的建设新的宏大工程、服务于具有很多新的历史特点的宏大斗争。下面是课件我为您推举党史学习训练专题培训班开班仪式上的讲话发言。同志们：为深化贯彻落实习近平总书记在党史学习训练动员大会上的重要讲话精神，训练引导党员干部发扬红色传统，传承红色基因，牢记初心使命，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，今日我们来到革命圣地遵义，开展党史学习训练现场培训。这次培训得到了河南国资商学院和遵义市委党校的大力支持，在此，我代表集团公司党委，对以上机构的领导、本次培训的授课老师和教学管理人员表示诚心的感谢！
这次我们到遵义开展专题学习培训，请大家把心情放松，享受祖国的大好河山，体会我们党成长的不易，体会我们党从苦难走向辉煌的动身地，走向胜利的历史。我们有这种力量，更要布满自信，我们只要把工作支配好，我们即使出来了，我们单位的各项工作还会运转得很好，有了这种自信，就会放下工作进入我们党史的寻根之旅。从贵阳到遵义一路大巴驶来，窗外是崇山峻岭，试想一想，假如要求我们两天两夜从贵阳步行到遵义，我们有几位同志能坚持到目的地?更
不用说翻山越岭了，就沿着我们来时的路，有几个人能两天走到?假如是当年的红军呢?没有路还要翻过山头，渡过大江大河，会是什么样的结果呢?当时的红军就是这样行军的，前面有几十万大军围堵，后面有十几万敌人追击，空中有飞机轰炸，地面有枪炮攻击，大家可以想象困难有多大，牺牲有多么多，我们红军脚穿草鞋，衣不蔽体，扛着武器，饿着肚子，快速奔跑，一天两百里地，也就是一百公里，当时有多么困难！得有多强的身板和多么坚决的信念才能做到！红军累了躺在地上，饿了只能忍着，渴了喝口山泉，光想象一下就觉得了不起，让人肃然起敬！我们没有理由不珍惜成千上万名烈士抛头颅、洒热血换来的今日幸福生活，我们没有理由不把很多共产党人牺牲换来的国家尽力治理好！我们思索一下，遵义、井冈山、鄂豫皖依据地、延安、西柏坡，哪一个不是在山区?哪一个是条件好的地方?我们党先期革命是以抢占城市、攻占城市为主，用很多血的教训，才开头探究从哪里开拓革命依据地，最终走向农村包围城市的正确道路。这个选择我们用了多大的代价才换来，这正是共产党人困难探究的真实写照！大家想一想，当时的山区什么条件，粮食怎么解决?疏菜怎么办?极缺的盐从哪获得?红军住在哪里?这些人生存的基本要素都不具备，但是就是在这种极端困难条件下，我们共产党人，战胜了日本鬼子，战胜了蒋家王朝，开拓了革命依据地，成立了新中国！我们实地走一走，看一看，仰视着我们先辈的背影，踏着我们先烈的脚步，体会我们今日幸福生活的来之不易，感悟我们共产党的初心，坚决我们的信仰，最终要增加我们努力工作的动力！这就是最好的训练。我信任下午的
现场教学，大家都会深度思索，都会动容！现在集团各项工作任务特别繁忙，在这么紧急的状况下，党委为什么还要组织大家来遵义接受革命训练?答案就在这将来几天大家的感悟中，我也信任就在我们将来几天的现场教学中！历史是最好的教科书，共产党的历史是我们共产党人的精神动力！我们每个共产党人都应当来遵义看看，照照我们的初心，找找我们的使命，从而砥砺前行！我们不能参观时动容，学习时感动，回去后无动！我们把我们自己的事情办好就是最有力的行动！我们集团的十四五谋划已经基本完成，将来几年甚至十年的前景已经清楚，大事要事都支配妥当，还组建了十二个专班，计熟事定，举必有功！关键在干！能干，会干，加苦干！谋事，干事，干成事！假如大家无论权大权小，职务凹凸，都能把自己职责范围内的事干出彩，领先于同行，假如都能达到这个效果，集团就会进一步走向辉煌，我们就可以无愧于我们这个时代，无愧于我们的责任，无愧于我们的人生！关于此次培训，我再强调以下三点。
一、充分熟悉这次培训的重要意义 20xx 年 6 月，习近平总书记在贵州遵义考察时指出：“我们要运用好遵义会议历史阅历，让遵义会议精神永放光线”。2021 年 2 月，习近平总书记再赴贵州考察调研，对党史学习训练作出重要部署，强调：“要结合即将开展的党史学习训练，从长征精神和遵义会议精神中深刻感悟共产党人的初心和使命，落实新时代党的建设总要求，实事求是、坚持真理，科学应变、主动求变，咬定目标、勇往直前，走好新时代的长征路”。集团公司党委组织这次培训，就是仔细落实习
近平总书记的重要指示精神，通过重温革命历史，感悟革命传统，接受精神洗礼，进一步鼓舞斗志、明确方向，进一步坚决信念、提高党性，进一步启迪才智、砥砺品行。参与这次培训的人员既有各级党组织负责人，又有优秀党务工和优秀党员，你们是各级党组织的中坚力气，盼望你们充分熟悉这次培训的重要意义，仔细学习、深刻领悟，不断加强党的历史、基本理论的学习，不断进行自我修炼，切实做到真学真信，在今后的工作中连续传承发扬长征精神和遵义会议精神，自觉以革命精神为引领，以革命先辈为榜样，以更加务实的作风推动集团公司在继承中创新，在创新中提升。
二、把握好这次培训的学习重点 遵义是中国革命的“转折之城”，是没有围墙的革命历史博物馆，是接受革命传统训练和党性训练的生动课堂。在这里，中央红军召开了举世著名的“遵义会议”，挽救了党，挽救了红军，挽救了中国革命，打开了中国革命新局面。遵义会议总结和吸取了血的阅历教训，订正了“左”倾主义的错误路线，拨正了革命的正确航向；确立了以毛泽东同志为核心的党中央第一代领导集体地位；坚持了实事求是的思想路线，避开了党的分裂，维护了党的团结统一；使红军由被动挨打、濒临险境的困难境地突出重围，走向光明，完成了四渡赤水、娄山关大捷等宏大的奇迹，实现了战略大转移，给低谷中的中国革命带来重大转机。我们这次来遵义学习培训，就是要亲历这一个个历史大事的现场，倾听专家教授还原历史，讲授革命先驱们的坚决抱负信念和卓越追求，现场体验长征精神和遵义会议精神。大家要联系实际仔
细学习、结合实践深刻感悟，边学习、边思索、边讨论，达到“充电”、“补钙”、“提神”的目的，不断汇聚奋进新征程、呈现新气象的不竭动力，团结带领广阔党员干部职工艰苦奋斗，笃行实干，担当作为，锐意进取，努力制造郑州航空枢纽建设的新辉煌。
三、严格遵守培训期间的纪律 这次培训我们参训人数较多，时间支配也比较紧凑，为确保各项教学任务圆满完成，每一位同志都要严格遵守各项纪律，虚心当好学员，仔细听、仔细记、仔细想，在深化学习基础上，我们将召开座谈沟通会，大家谈谈学习感想和收获。培训期间食宿要听从统一支配，不允许脱离团队，搞特别。课余时间如需外出要严格执行请假报告制度，准时向组长报告；外出要结伴而行，不能独自行动，外出期间要保持通讯畅通。组长是各组的行政领导，要仔细负责，敢于管理；组员要支持组长工作，听从组长管理，共同完成好各项培训任务。
在座的各位平常工作任务都很重，能够参与这次培训很不简单。盼望大家珍惜这次难得的学习机会，排解干扰、集中精力，静下心来刻苦学习，真正学有所思、学有所悟、学有所获。最终，祝各位身体健康、学习开心！感谢大家！
篇三：培训动员大会发言稿
部书记在 1 2021 年干部培训班开班动员会上的讲话 发言材料同志们：
按照局党组部署和机关党委安排，今天我们省委党校举办局党支部书记及党务干部培训班，主要是深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，认真学习《党章》《党支部工作条例》《基层组织工作条例》等党内重要法规条例，进一步提升党务干部履职能力和工作水平，以党建为引领，推动系统各项重点工作创新发展。
这次培训，有以下三个特点：一是突出政治首课，把深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为重要政治任务，进一步推动在学懂弄通做实上下功夫；二是突出政策性与实用性相结合，采取专题辅导、分组学习、交流研讨等形式，对党建基础工作知识进行系统培训，切实提升各级党组织书记和党务干部业务水平；三是突出人员的广泛性，参训范围涵盖局各级党组织书记和所有党务干部，真正做到了全覆盖、无盲区。在当前各项工作任务非常繁重的情况下，专门利用 2 天时间，集中组织党支部书记和党务干部进行脱产培训，在近年来还是第一次，充分体现了局党组对抓好基层党建工作的高度重视和坚强决心。希望大家一定要珍惜机会，排除干扰，潜心学习，用心把握，努力把学习成果转化为推动党建工作的强大动力。下面，我就组织实施好这次培训工作，提三点要求：
一、提高政治站位，增强做好新时代党建工作的责任感和使命感
在座的各级党支部书记，都是抓党建工作的第一责任人；各位党务干部，是落实各项党建工作任务的具体执行人，大家的履职能力和工作水平，直接影响着局党组和机关党委各项工作任务在基层贯彻落实的成色，影响着基层党组织和党员作用的发挥，决定着局党建工作整体水平。因此，大家要充分认识做好基层党建工作的重要意义。
（一）做好基层党建工作，是落实全面从严治党方针的需要。习近平总书记指出，无论哪一层级、哪一领域的党组织，都应该严肃认真对待党赋予的职责，按要求进行严格的组织管理。只要所有党组织都这样做了，从严治党就有可靠保障。总书记还强调，党的基层组织是党执政的组织基础，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等重要职责。任何时候任何情况下，抓党的基层组织建设都不可放松。总书记的重要讲话，鲜明地指出了加强基层党组织建设的关键。今天在座的各位同志，都是局各级党组织推动落实基层党建工作的中坚力量，是党建工作的组织者和落实者，党中央的决策部署和省委的工作要求能不能在局得到有效落实，很大程度上取决于各位党组织书记的领导能力和党务干部的工作水平。因此，我们要牢记打铁必须自身硬的道理，增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，把抓好党建作为份内之责、当然之责和首要之责，做到政治过硬、素质过硬、能力过硬，确保将中央、省委的决策部署在局的落地落实。
（二）做好基层党建工作，是提升党建工作水平的需要。我们必须以党的政治建设为统领，大力推进局党的建设各项工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断拓展基层党建工作思路，进一步创新基层党建工作方式，从根本上解决党建工作中的新情况、新问题，不断提升基层党建工作科学化水平。近年来，局各级党组织积极开展“创建模范机关”“大兴四个之风”“两优一先”评选、组织力提升工程、“五好党支部”创建等一系列载体活动，推动局各级党组织的党建工作有突破、有亮点、有创新，为提升局整体党建工作水平积累了经验，奠定了基础。但是我们也要看到，党组织凝聚力战斗力不强、党建引领保障作用发挥不充分、“三会一课”等组织生活制度落实不够规范、党建与业务工作“两张皮”现象还不同程度地存在。这次培训，就是要使大家准确把握基层党建工作的内容要义和特点规律，找准党建统领地位弱化、党建责任虚化、党组织作用弱化等问题的症结所在，采取有力措施，从思想、组织、过程、结果等方面持续用心加力，扎实有效地推进落实《局 2021 年全面从严治党工作要点》确定的各项目标任务，推动局党建工作整体上水平。
（三）做好基层党建工作，是推动系统工作高质量发展的需要。抓基层党建工作的落脚点在于融入中心、服务发展。“十四五”时期，我国进入新发展阶段，这是以习近平同志为核心的党中央对我国所处历史方位作出的重大论断。进入新发展阶段，系统工作也站在了新的历史起点上，系统工作的对象、领域、任务、方式、环境等随之发生许多新的变化，面临新的机遇和挑战，也担负着省委交办的许多新的
任务，必须坚持守正与创新相结合，在提升事功上持续用力，建设一支能干事、会干事、干成事、立志干大事的系统干部队伍。局各级党组织要以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把党员、群众组织联系起来，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把各项重点工作盯紧盯实、盯出实际成效，推动系统工作高质量发展、创新发展。
二、勇于担当担责，切实履行好抓党建工作的职责
各级党组织书记是党的干部队伍的骨干，是推进党的建设的中坚力量，必须牢记肩负的职责使命，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，躬身入局、亲力亲为，真正把党建工作职责抓实、落地、见效。
（一）夯实基础，推进党建工作标准化规范化建设。我们这次培训，坚持问题导向和效果导向，着眼于党内各项制度条例进行专题辅导，大家要从不同课程中吸收不同营养，完善自身知识储备。比如，通过学习习近平总书记“七一”重要讲话，深刻理解伟大_精神、“九个必须”“三个深刻改变”“四个伟大成就”的内涵，点亮坚持真理、坚守理想的“心中明灯”；通过学习《党章》，深化对党的性质和宗旨、路线和纲领、党员义务和权利以及党的纪律等重要内容的理解和认识；通过学习《基层组织工作条例》《党支部工作条例》，掌握党委、党总支、党支部等党的基层组织设置、基本职责以及各项组织生活的要求；通过学习《基层组织选举工作条例》，掌握在基层党组织换届选举过程中如何严格贯彻执行“两请示一报告”制度，把握好选
举、呈报、审批、监督等环节；通过学习《发展党员工作细则》，弄清楚发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求及党员发展工作的 5 大环节、25 项工作流程，等等。总之，希望大家带着问题学、深入思考学、联系实际学，真正做到学有所得、学有所成，再把所思所得运用到日常具体党建工作中去，真正做到理论指导实践。
（二）围绕中心，推动党建与业务深度融合。习近平总书记强调，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”。这一重要论述不仅指出了机关党建发挥作用的着力点，而且阐明了发挥作用的途径和方式，为做好新时代党建工作指明了方向。当前，局各级党组织均不同程度存在党建与业务“两张皮”问题，甚至有的党员领导干部，还以“业务干部”自居，对党建工作重视不够，没有做到党建与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。局各级党组织和全体党员干部，特别是党组织负责同志和党务干部，要处理好党建与业务的关系，坚持“守正”与“创新”的有机统一，认清大局、关注中心、研究业务，把讲政治的要求落实到业务工作中，把围绕中心作为根本要求贯穿于党建工作各个方面，将党建与业务有机结合起来，真正做到胸中有大局、工作有方向、行动有目标，完善党建和业务工作融合发展机制，立足系统职责定位，关心职工群众的所思所想所求，解决好事关职工利益的难题，切实提高服务职工群众的水平，找准党建服务中心大局的落脚点。
（三）压实责任，推动党建工作取得新成效。从严治党的关键，是要严格的落实责任。现在基层党建工作中出现的一些问题，还是责任压实不到位的问题。各级党组织书记是第一责任人，是落实党建各项工作任务的关键，起着决定性作用，作为主要负责人，要做到在谋划重点任务时，注重突出党建引领作用；在部署党建工作时，注重强化服务保障中心工作的导向；在抓班子带队伍时，严格要求和督促领导班子成员落实好“一岗双责”；在管理干部时，把思想政治工作贯穿业务工作全过程，主动同党员干部特别是年轻党员干部谈心谈话，及时发现、提醒、纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时纾解干部职工的心理压力，真正做到严管厚爱相结合，激发大家的积极性和主动性，努力营造团结和谐向上的干事创业氛围。各级党组织书记和党务干部，都是抓基层党建工作的直接责任人，要自觉主动地把党建各项工作扛在肩上、抓在手上、放在心上，以踏石留印抓铁有痕的作风，抓好党建各项工作任务的落实。
三、提升能力，争做 一名优秀的党支部书记和党务干部
基层党的建设工作是一门科学，做好这项工作，需要我们认真学习，熟练掌握基本知识，把握特点规律，苦练内功，勤修做功，努力成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
（一）创新党建工作的方式方法。在开启全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标新征程中，迫切要求各级党支部书记和党务干部解放思想，实事求是，与时俱进，不断创新，善于研究新情况，解决新问题。没有强烈的事业心、进取心和责任感，就不可能产
生创新意识和创新活动；没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓就无从谈起，落伍就成为必然。抓好基层党建工作，一方面，要明确目标、任务和责任，切实解决好重点问题和薄弱环节，以点带面，促进整体提升。另一方面，要创新党建工作的方式方法，善于结合不同党组织的特点和实际，运用改革创新的眼光和科学有效的办法，创新理念、拓宽思路，使党建工作达到滋养人心、事半功倍的效果。
（二）树立求真务实的工作作风。为进一步转变工作作风，推动局机关各项工作再上新水平，我们近日出台了《进一步加强和改进局机关干部作风建设具体工作措施》，从让管理“严起来”、让干部“忙起来”、让节奏“快起来”、让成效“实起来”四个方面，针对工作程序、办公秩序、会议纪律、仪容仪表、强化服务协调细节意识等重要环节，明确了 20 项具体工作举措。目的就是持续推动机关作风转变，不断激发局党员干部履职尽责、干事创业工作热情，展示系统干部“严忙快实”、担当作为的精神风貌。各级党组织书记和党务干部要走在前、做表率，把自己从事党建工作看成是组织对自己的信任，始终脚踏实地，扎实工作，切实履行好职责。在工作上，要实实在在做事，杜绝空谈、懈怠之风，保持勇于担当的锐气和勇气，努力养成埋头苦干、严谨细致、敬业奉献、求真务实的工作作风。要把学习和思考问题结合起来，同调查研究结合起来，同落实具体工作结合起来，狠抓工作计划、工作目标、工作任务的落实，以高度的责任心把党建工作落实好，以高质量的党建推动系统工作取得新成效。
（三）保持端正的学习态度。这次集中培训，既是对大家党建业务知识一次“充电”，也为大家分享体会、交流经验提供了一个平台。希望大家充分利用这个难得的机会，不断深化对党建工作理论的理解把握，进一步强化对党建工作经验的积累深化，从而统一思想认识，提高整体素质，更好的胜任本职工作。培训期间，大家要认真听课，潜心学习，努力学深悟透、融会贯通；交流探讨时，要积极发言，针对工作中遇到的难点问题，进行有针对性的研讨，开展“头脑风暴”，碰撞出“思想火花”，探寻出破解之道。要严格遵守培训纪律、防疫纪律，严格执行作息时间，严禁迟到早退、中途离校，自觉树立起局党员干部的良好形象。
最后，祝大家在学习期间有所悟、有所感、有所进，做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。
谢谢大家！仅供参考
篇四：培训动员大会发言稿
县规划工作暨“万名干部规划家乡行动”动员培训 工作会议讲话稿下面，我就做好 xx 觃划管控工作和“万名干部觃划家乡行劢”工作讲两点意见。
一、扎实开展城乡觃划管控工作 （一）坚持城乡觃划引领作用丌劢摇。随着大临铁路，于临、于凤高速公路的开工建设，原有的觃划已丌能满足城市建设发展的要求，加上 xx 第四次城市觃划修编没有挄照“多觃合一”的技术要求迚行觃划，必将在原总觃基础上继续修改完善。县觃划部门要作好“山、水”文章，挄照“超前觃划、统筹协调、多觃合一”的原则和“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的觃划理念，县城重点围绕“做美三河、突出文脉、做强物流、优化交通”着手，使整个县城整体形成“两轴”“两环”“五片”“多组团”的结构形态，实现“多觃合一”。同时，认真谋划绿地、消防、供水、停车场、地下综合管廊、海绵城市、污水和垃圾处理等与项觃划编制工作。要全力做好 7 镇 5 乡政府所在地集镇觃划建设发展工作，做好挃导示范村、传统村落、迁村幵点觃划，高起点、高标准觃划建设，本着因地制宜、删繁就简、便亍操作的原则，切
实发挥觃划对空间资源的优化配置和综合调控作用，推迚城乡融合发展，实现“一张蓝图绘到底”。做好觃划编制工作，是开展城乡建设不管理的基础，也是觃划管控的依据。在觃划编制上，县委、县政府历来丌予余力，高位推劢，每年都在有限的财政资釐中挤出一部分用来做好觃划编制。所以，各乡（镇）也一定要坚持城乡觃划引领作用丌劢摇，坚持“无觃划，丌建设，丌符合觃划，同样丌建设”这个原则。
（二）要坚持城乡觃划管控作用丌劢摇。做好觃划，丌是拿来简单看看，更丌是拿到墙上挂挂，是要为具体项目和产业的实施提供依据的。县城需要挄觃划办事，乡（镇）同样需要挄觃划办事。城乡建设向来三分建七分管，对待城乡觃划管控问题，丌能司空见惯、见怪丌怪，要把思想统一到县委、政府的要求和部署上来，坚决纠正“城乡管理，事丌关己”的思想。
近年来，xx 城乡发展日新月异，但在管控上长期呈现短板，小地方得了大地方病，严重影响城乡品质和对外形象。从今年省上督查情冴看，全省各地丌管是城市还是乡（镇），都有觃划管控丌严的问题。因此，县城觃划区：一是要坚持觃划不建设相统一，严格执行城市总体觃划和控制性详觃的相关觃定，牢固树立“绿水青山就是釐山银山”的意识，杜绝一切少批多建、未批先建、边批边建、违法乱建等违法行为;二是要坚持觃划不管理相结合，挄照“部门常态监管、联合
执法检查”的原则，开展经常性的觃划执行监督检查，对突破觃划挃标、随意改变建筑容积率和私搭乱建等行为，及早发现、严厉查处;三是对影响市容市貌的现象，要从严纠偏，坚决制止重觃划轻落实、重审批轻管理的弊端，确保觃划执行丌走样，工程建设丌违觃；四是要在“审批”和“严禁”上下功夫，严控城市觃划区红线、城市绿地、历史文化、地表水体、基础设施等觃划审批，科学划定城市增长边界线、永丽基本农田保护线和生态保护红线，优化城市形态功能。紧紧围绕治乱、治脏、治污、治堵这个目标，改变“脏、乱、差、堵”的现象，加大力度开展“十大整治”工作（即整治占道经营、车辆乱停乱放、环境卫生、施工工地及车辆带泥入城（镇）、户外广告、农贸市场秩序、修车洗车及餐饮占道污染城乡道路、河道、校园周边环境、违法用地和违法建设建筑）。
同志们，常说“一流的觃划三流的执行力，丌如三流的觃划一流的执行力”，这说明了觃划只是前提、只是基础，要有好的成效必须是在管控上同步下功夫。现在，县城觃划区在管控工作上已经取得了一些成效，城市的形象也有了很大的改观，下一步，县委、县政府还将加大管控力度，迚一步提升 xx 对外城市形象。但各乡（镇）在管控工作上到目前还没有得到明显提升，“丌挄觃划建设、无序无人无机构管理”的情冴还是比较突出，希望下一步乡（镇）上认真研究一下
觃划的管控工作，所有项目落地一定要符合乡（镇）觃划，同时履行好“乡（镇）觃划管理委员会”职责和用好土地觃划建设与管员，一定要切实坚持城乡觃划管控作用丌劢摇。
二、扎实开展“万名干部觃划家乡行劢”工作 开展万名干部觃划家乡行劢是市委、市政府为了下一步实施乡村振兴戓略提供觃划依据的重大决策部署，我们印发了 xx“万名干部觃划家乡行劢”工作实施方案，我县干部职工都必须参不这项工作，开展这个行劢既是政治任务，也是民生工程。目前 xx 正处亍启劢实施乡村振兴戓略的关键时期，开展自然村觃划编制工作，是为了提升我县村庄觃划整体质量和水平，也是为了更好的建设村庄，因此，开展村庄觃划意丿重大。此次“万名干部觃划家乡行劢”工作重点是围绕“两图一书一表一民约”（即：自然村村域觃划图、自然村村庄觃划图、觃划说明书、觃划项目统计表、村觃民约）来开展。
（一）自然村村域觃划图。编制人员一定要围绕“山、水、林、田、路、产业”开展觃划编制工作。
山：觃划过程中，要注重村庄周边山体保护和绿化，丌要一味的追求“平整”，忽略了山体特有的地形地貌特征，避免“逢山开山”，禁止破坏自然村周边有特色的山体，划定山体保护范围，结合村庄用地确定缓冲区，缓冲区内以绿地、
广场等公共空间为主；结合缓冲区范围，严格控制山体周边建筑，避免破坏村庄天际线。
水：觃划过程中,要注重水体岸线的治理，沿水岸设置检查河道戔污管网、日常保洁，严查偷排、漏排及超标排放等现象，确保每一条河流、每一个河段都有管理者、清理者。大多数水体岸线没有村民的休闲设施和绿化景观空间，缺乏公共休闲空间，造成整个村庄有“灵”而无“劢”，浪费了特有的水体资源。水体的觃划要结合河道现状、结合地形地貌及划定水体保护区，河道两侧一定要划清控制区，做好控制区内保护工作。
林：觃划过程中，要挄照“还山以绿”的理念，在自然村内拥有良好植被区、树木花卉绿化丰富区、古树名木区建立村庄保护林地，保护林地可不公共活劢场所结合，使自然村内达到人不自然结合。积极探索林业不产业的有效融合，推行林业产业化发展模式，找准产业建设不实施乡村振兴戓略的结合点，对周边山体迚行退耕还林，避免觃划范围内出现裸露山体。
田：觃划过程中，要保留田园风光，禁止占用基本农田，保留自然村周边甚至楔入村庄内部的田野，做到村中有田，田边有村，使村庄景观生劢宜人。同时，要结合乡村地形地貌、河湖水系、森林植被、劢物栖息地等自然风光和农田、林场、
渔塘等田园景观开展编制觃划，使村庄整体风貌不田园景观相协调。
路：觃划过程中，针对现状农村公路量大、面广、地区差异大，农村公路超限运输治理任务繁重，路政管理体制丌顺的问题，完善质量监督不管理体系。觃划自然村村域内道路可结合村庄特有的山林资源、人文资源、田地、水资源等，合理觃划慢行通道。
产业：觃划过程中，要把产业发展作为重中乀重抓紧抓实，要挄照乡村振兴产业觃划目标任务，因地制宜开展产业觃划，以产业发展促迚农民增收致富为目的，发展特色农业，探索一村一品的农业特色产业化道路，要小而精，丌能散和乱。
（二）自然村村庄觃划图。在编制中要以保护村落环境为先，坚守“生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线”，合理利用闲置土地，统筹安排建设用地和村民宅基地，引导散居农户不村落适当集中。同时，挄照“缺什举、补什举”的要求，合理配置公共服务和基础设施，治理农村脏乱差，改善村庄人居环境。
用地布局觃划：首先要确定住宅、公共建筑、生产建筑、基础设施、绿化、殡葬等用地安排。其次要注重生产和生活幵丼，统筹安排居住区、公共服务区、产业发展区等功能布局，统筹安排种（养）殖业、加工业及公益事业等场所设施。
公共建筑觃划：合理布置自然村村民小组活劢场所、商业服务、体育活劢、休闲不社交活劢场所等公共基础设施建筑的觃模、位置。
基础设施觃划：一是落实村庄基础设施觃划，明确道路标准、宽度、停车场等提出实施建议，道路要根据实际情冴，尽量做到合理觃划；二是对供水、排水、供电、电信、有线电规等设施及其工程管线要迚行优化和补充；三是垃圾收集处理、公共厕所、防灾减灾、污水处理等方面的设施要根据村庄分布合理布局。
景观风貌觃划：一是保护好乡村井泉沟渠、壕沟寨墙、堤坝桥涵、石阶铺地、码头驳岸、古树名木等自然淳朴的历史元素，尊重和延续现有村落格局，引导农房院落有序建设，将周围可利用景观融入村庄环境，打造美丽村庄。二是在村庄入口附近戒其他从村庄外部主要道路上明显可见位置，建立有特色的村庄标志。新建建筑、照明、挃示牌等设施的选型设计应不村庄历史文脉、地方民俗、乡村特色相结合，统一觃划。
（三）觃划说明书。严格挄照干部回乡牵头、自然村乡村振兴理事会组织、群众为主体和自上而下、自下而上、上下结合、以下为主的原则编制村庄觃划说明书。
（四）觃划项目统计表。各自然村牵头人要根据自然村村域觃划图、自然村村庄觃划图编制觃划项目统计表。
（五）自然村村觃民约。结合各村实际情冴，把严格执行村庄觃划的具体内容写入自然村《村觃民约》，在《村觃民约》中要明确那些是村民必须参不戒执行，那些必须禁止等内容（如：禁止河道库湖倾倒垃圾、电鱼、炸鱼、毒鱼，禁止打猎，古树名木保护、古井保护等），在村庄显眼位置设置《村觃民约》标牌。
此次村庄觃划，各位同志一定要坚持“绿水青山就是釐山银山的理念”“坚持人不自然和谐共生的基本方略”，以建设“小而美、小而宜居、小而干净”美丽宜居村庄为目标，丌图大丌图广，要结合我县实施乡村振兴戓略的总体要求，把群众真正想要的美好家园觃划出来。
最后，特别说明一点，在开展“万名干部觃划家乡行劢”工作过程中，涉及测绘、图纸打印、成果转换等服务，每个自然村涉及资釐 2000 元，请各自然村牵头人在领取图纸时交乡（镇），各乡（镇）挃定与人收取（有公职人员的自然村由公职人员筹措，无公职人员的由县级统筹），待收取完成后由县上统一安排，统一支付给提供服务的第三方。这样做的目的，是为了让我们的干部真正做觃划的主人，以及做觃划的执行者和执行觃划的监督者。同时，请各牵头人将“两图一书一表一民约”亍 2019 年 2 月 20 日前报乡（镇）和住建局各一份，住建局亍 2019 年 2 月 28 日前汇总后报市
觃划局。
我的发言完了，丌妥乀处，请批评挃正。
篇五：培训动员大会发言稿
nfin;l O年7月第3期河北省社会主义学院学报J , ammlof Soci al i stCol l egeJ ul y．2010No．3在河北省社会主义学院综合教学楼启用仪式暨全省统一战线万人培训动员大会上的致辞省民革党员、省住房和城乡建设厅办公室调研员 刘秋祺各位领导、各位学友、同志们：大家好!今天。我们汇聚一堂，举行河北省社会主义学院综合教学楼启用仪式暨全省统一战线万人培训动员大会。在这具有特殊意义的时刻，作为一名曾经在河北社院学习过的学员，尤其感到自豪和喜悦! 在此，请允许我代表在省社院学习过的全体校友，向母校表示热烈的祝贺，向出席大会的领导表示衷心的感谢，向为学院的建设和发展付出艰辛努力、做出贡献的各位领导、全体教职员工致以亲切的问候和崇高的敬意!河北省社会主义学院的风雨历程，是一部与河北省统一战线和多党合作事业紧密相连的发展史。五十多年来。河北省社会主义学院在河北省委和省政府的领导下，在全省各民主党派、省工商联和无党派人士的大力支持下，坚持正确的办学方向，坚持“ 高层次、有特色、正规化” 的办学方针，锐意改革、开拓创新，成为统一战线的人才培养基地、理论研究基地、方针政策宣传基地。在深化教学改革、完善培训机帝j 、提升办学水平、加强基础设施建设等方面积累了丰富的经验，取得了可喜的成绩。学院以服务党的统一战线事业为己任。艰苦奋斗，不断进取，为搞好全省民主党派、无党派代表人士和统一战线其他各方面人士的教育培训．做出了突出的贡献。特、组织领导能力和合作共事能力，进一步推进民主党派的自身建设，努力建设一支高层次党外代表人士队伍，为坚持中国特色的社会主义政治发展道路，巩固中国共产党领导的多党合作和政治协商制度事业做出更大的贡献。河北省社会主义学院作为民主党派和无党派人士的联合党校、中国共产党领导的具有统一战线性质的高等政治学院，肩负着培养民主党派、工商联和无党派人士领导干部的光荣使命。我们将一如既往地支持河北省社会主义学院的建设和发展，共同努力办好我们自己的联合党校，共同努力完成好全省统一战线万人教育培训的政治任务。衷心希望河北省社会主义学院在现有基础上，坚持与时俱进，开拓创新。进一步发挥优势，体现特色，为培养更多的自觉接受中国共产党领导的高素质的各民主党派、工商联成员和其他方面代表人士，为坚持和完善中国共产党领导的多党合作制度、建设社会主义政治文明，推进我省统一战线事业，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!谢谢大家![ 责任编辑王树臣】万方数据· 14·河北省社会主义学院学报2010年第3期别是今天，综合教学楼的启用。为我们统一战线成员创造了更好的学习环境，提供了更好的进步平台，在这设施配套、功能完善、环境优美的校园里，我们要珍惜难得的机会。努力学习，用理论知识武装自己的头脑，不断提高坚持多党合作事业的能力和水平。河：I匕省社会主义学院作为全省统一战线的教育培训基地，作为民主党派与无党派人士的联合党校，有着明确的办学方向和鲜明的办学特色。学院是一个大熔炉，经过这个大熔炉的学习和锤炼，学员在政治理论、政策水平、道德修养、组织能力、综合素质等方面都有了新的进步和提高。在这里，我们除了学习中国特色社会主义基本理论以及统一战线理论。还有革命传统、战略思维、党外干部素质修养、做好民主党派参政议政工作等相关知识内容的学习。不仅有课堂内外学员之间的互动交流，还有理论联系实践的专题工作研讨、课题调研、社会考察等等。学院认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气以及求真务实的风气，到现在仍令人难忘。培训期间，学院领导和教师对培训工作的高度重视、认真负责的精神使我们铭记在心，值得我们永远学习与尊重。正如有的同学所说得那样，走进社院，懂得了多党合作，学会了参政议政；走出学院的大门，走上了更加重要的岗位，在各个领域为经济社会发展发挥着更大的作用。我们深切地感到，社院就是学员的家。“ 常回家看看” 不仅是我们每个学员的共同心愿。也寄托着我们对社院的深厚感情。进入新世纪新阶段。党和国家提出了全面建设小康社会的奋斗目标，中共十七届四中全会和省委七届四次会议对经济社会发展做出了全面部署．为统一战线和多党合作事业提供了更广阔的发展空间。建设学习型政党是中国共产党加强党的建设的战略决策，也是对各民主党派提出的根本要求。全省统一战线万人培训计划的部署，就是中共河北省委加强民主党派学习型政党建设的重要举措。我们要以这次动员大会为契机，按照中共河北省委的部署和要求，按照省社院教育培训的具体安排，积极参加全省统一战线教育培训，在学习中提高自己的理论修养和能力素质，推进民主党派的自身建设，为坚持中国特色的社会主义政治发展道路，为坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度做出新贡献。值此省社院综合教学楼启用仪式及全省统一战线万人培训动员大会之际，我们衷心祝愿我们的母校——河北省社会主义学院越办越好! 祝河北省社会主义学院的明天更美好! 祝全省统一战线教育培训工作迈上新台阶，祝统一战线事业取得新的更大的发展!谢谢大家。[ 责任编辑袁树平】万方数据
在河北省社会主义学院综合教学楼启用仪式暨全省统一战线万人培训动员大会上的致辞作者：
刘秋祺作者单位：
省住房和城乡建设厅办公室刊名：河北省社会主义学院学报英文刊名：
JOURNAL OF HEBEI SOCIALIST COLLEGE年，卷(期)：
2010(3)
本文链接：http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_hbsshzyxyxb201003005.aspx
人有了知识，就会具备各种分析能力，明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书，广泛阅读，古人说“书中自有黄金屋。”通过阅读科技书籍，我们能丰富知识，培养逻辑思维能力；通过阅读文学作品，我们能提高文学鉴赏水平，培养文学情趣；通过阅读报刊，我们能增长见识，扩大自己的知识面。有许多书籍还能培养我们的道德情操，给我们巨大的精神力量，鼓舞我们前进。
篇六：培训动员大会发言稿
岗区建筑行业工会联合会建会筹备 动员暨培训大会上的讲话 各位工会同仁、 建筑行业代表、 同志们：经过长时间的策划和准备， 龙岗区建筑行业工会联合会建会筹备动员暨培训大会今天顺利召开了， 这意味着我区建筑行业的工会组建工作进入了实质性操作阶段。
自 去年以来， 我区建筑行业的工会组建工作一直得到了区住建局及建筑行业有关各方的配合与支持， 得到了广州市荔湾区工会的帮助与指导， 在此， 我代表龙岗区总工会向为我区建筑行业工会组建工作给予大力支持和付出辛勤劳动的单位和个人致以衷心的感谢！
今天会议的主题是贯彻落实《龙岗区建筑行业工会联合会筹建方案》 要求， 提高相关各方对建筑行业工会组建的重要性与紧迫性的认识， 了解工会组建的程序与方法， 为我区建筑行业工联会筹建工作的顺利开展打下良好基础。
今天请大家来， 目的就是要统一思想， 明确目标， 切实抓好建筑行业工联会的组建工作。
下面我讲几点意见：
一、 要以保稳定、 促和谐的政治高度来认识建筑行业工会组建的意义 当前， 我区正处在跨越式发展的关键时期， 面临着特区内外一体化、 迎办大运会等重大历史机遇， 经济转型升级步
伐不断加快， 城市建设规模不断扩大， 建筑行业已成为我区一大经济增长点。
这既为众多的建筑企业发展提供了广阔的发展空间， 也为广大农民工提供了众多就业机会。
但由于建筑行业的特殊性， 如建筑工地农民工流动性大， 管理困难；建筑项目层层分包、 管理关系复杂； 机制建设滞后， 劳动用工不规范， 农民工合法权益易受侵害等等， 使得建筑工地成为劳资纠纷的多发点、 易发点， 劳动关系矛盾不断显现， 劳动争议案件逐年增加。
建筑行业农民工队伍庞大， 他们的权益保障问题不解决， 他们的诉求得不到有效疏导， 不但会降低他们的生产积极性， 影响建筑企业的建设进度和项目 质量， 而且还可能引发极端事件， 为社会带来不和谐、 不稳定的因素。
工会组织在引导农民工依法维权， 构建建筑行业和谐劳动关系方面具有不可替代的独特作用， 帮助建筑业农民工组建工会， 凝聚农民工集体力量来维护他们的合法权益，既符合党和政府建设和谐社会重大战略目标的必然要求， 也符合建筑行业企业和农民工的根本利益， 对于建设和谐行业、 和谐龙岗、 创建文明城市标兵、 促进经济健康发展至关重要。
二、 要以求真务实、 攻坚克难的精神来推动建筑行业工会组建的进程 组建建筑行业工联会是我区工会工作的一个全新领域，面临的问题有很多， 因此我们在组建过程中， 应该把困难估
计得充分一些， 把计划做得周密一些， 把工作做得扎实一些，要做好连续作战和长期攻坚的准备。
目前我们的工作已进入实质性操作阶段， 在此之前， 区总工会和区建设局的同志专门到了广州市荔湾区， 学习当地建筑行业组建工会的成功经验。
但我们龙岗建筑行业有自己的特点， 所以在建会过程中不能照搬照抄， 而应解放思想、 因地制宜， 不拘一格地推进建会进程。
在具体工作中， 组织形式上可借鉴荔湾区的做法，采取区总工会—区建筑工地工会联合会—建筑工地基层工会的组织架构， 严密组织， 层层管理； 管理方式上， 要坚持属地管理原则， 虽然不同的建筑工地归属于不同级别、 不同地域的管理单位， 但在组建工会的问题上， 都要依法坚持属地管理； 工联会人员配备上， 可以通过工地直选等方式产生工会委员会和工会主席， 也可以通过公开招聘等办法， 走工会干部职业化、 社会化的路子； 工作方法上， 要加强研究，富有针对性， 突出行业特点， 探索行业工会有效开展工作的新方法。
三、 要以对职工高度负责的态度来发挥建筑行业工会组织的作用 把工会组建起来， 把广大农民工有序组织在一起， 只是我们工作的第一步， 并不是组建工作的最终目的， 只有让工会组织真正规范起来， 切实运作起来， 农民工群体的合法权益得到有效保障， 建筑企业得以健康发展， 我们的工作才算
是有成效， 我们对职工的责任才算履行到位。
区总工会将与区住建局及有关各方密切联系， 继续探索建筑行业工会组织作用发挥机制， 加强领导、 齐抓共管、 有效联动， 各街道总工会要切实负起属地管理责任， 与建筑行业工联会及街道建设办等部门密切配合， 帮助即将组建的工地工会“建起来、转起来、 活起来”， 在进一步规范上下功夫， 完善建筑工地用工及工资发放机制， 健全维权网络推动和谐劳动关系建设， 建立农民工教育培训机制， 着力改善农民工的精神文化生活， 努力为建筑工地职工营造一个平等、 尊重、 和谐的良好氛围。
同志们， 建筑行业农民工群体是我们城市建设的重要依靠力量， 是社会关注的热点。
作为职工合法权益的代表， 工会有责任、 有义务做好建筑行业农民工的组织工作和维权工作， 这关乎农民工切身权益， 关乎行业和谐健康发展， 希望各方精诚合作， 同心同德， 扎实推进工联会的组建工作， 努力构建建筑行业和谐稳定的劳动关系， 共同营造我区建筑行业的美好明天。
我的讲话就到这里， 谢谢大家！
篇七：培训动员大会发言稿
培训开班发言在森林公安机关初任民警培训班开班典礼上的讲话
同志们：
作为刚刚跨入森林公安大门的新成员，你们将在这里进行为期二个月的集中训练，系统地学习政治理论、森林公安业务、法律法规，参加严格的体能和警务实战技能战术的训练。通过培训，促使大家全面提高综合素质，培养警察气质，锤炼作风意志，使每个学员都能成为一名合格的森林警察。作为刚刚跨入森林公安大门的新成员，你们将在这里进行为期二个月的集中训练，系统地学习政治理论、森林公安业务、法律法规，参加严格的体能和警务实战技能战术的训练。通过培训，促使大家全面提高综合素质，培养警察气质，锤炼作风意志，使每个学员都能成为一名合格的森林警察。
下面，我讲几点意见：下面，我讲几点意见：
一、简要介绍全市森林公安队伍基本情况及近年来开展的主要工作及成效一、简要介绍全市森林公安队伍基本情况及近年来开展的主要工作及成效
1980 年 年 4 月，市政府批准成立市林业公安处，并在重点林区建立了月，市政府批准成立市林业公安处，并在重点林区建立了 64 个林业公安派出所。随后，州市县机构陆续组建发展。个林业公安派出所。随后，州市县机构陆续组建发展。2000 。
年全市林业公安更名为森林公安。2008年，落实中央政法编制 3529 人，全市共有森林公安机构 347 个，其中：市局个，其中：市局 1 个（副厅级），州市局 16 个（正处或者副处级），县局个（正处或者副处级），县局 129 个（正科级），保护区分局 1 个（版纳州），派出所 200 个（副科级）。市局加挂市公安厅森林警察总队、州市森林公安局加挂州市公安局森林警察支队、县森林公安局加挂县公安局森林警察大队牌子。市局机关编制个（副科级）。市局加挂市公安厅森林警察总队、州市森林公安局加挂州市公安局森林警察支队、县森林公安局加挂县公安局森林警察大队牌子。市局机关编制 133 人，内设办公室、政治部、装财处、法制处、内保处、技术处、科信处、纪检处、督察支队、治安支队、刑侦支队、机动支队等人，内设办公室、政治部、装财处、法制处、内保处、技术处、科信处、纪检处、督察支队、治安支队、刑侦支队、机动支队等 12 个部门，其中政治部为正处级、其他为副处级。个部门，其中政治部为正处级、其他为副处级。
篇二：新警岗前培训心得
“最”难忘的学习
——记武陵监狱青年警察培训心得
为期十天的青年警察培训生活已经过去了，回想起刚踏入常德市武警教导队的那天，恍如昨日。在日常紧张的训练过程中，在与同事们的友好相处中，我收获颇多。十天忙绿而充实的学习和训练，不仅充实和丰富了自己，而且和其他同事结下了深厚的友谊。为期十天的青年警察培训生活已经过去了，回想起刚踏入常德市武警教导队的那天，恍如昨日。在日常紧张的训练过程中，在与同事们的友好相处中，我收获颇多。十天忙绿而充实的学习和训练，不仅充实和丰富了自己，而且和其他同事结下了深厚的友谊。
最振奋的动员大会
能有幸参加此次培训，我首先要感谢的是监狱领导的精心组织和贴心安排，是他们给了我们青年干警这次宝贵的学习和培训机会。第一天培训的上午，我们举行了振奋人心的动员大会。在这次动员大会上，首先是宣教科吴科长对这次青年干警培训做了初步的课程安排，宣读了青年警察培训纪律规定，并阐述了培训的意义和必要性。其次是政治处董主任对此次培训寄予了殷切希望。最后是培训班的成员依次自我介绍。动员大会的召开，不仅让我对培训的基本内容和意义有了初步的了解，而且对其他从未谋面的同事有了新的认识。能有幸参加此次培训，我首先要感谢的是监狱领导的精心组织和贴心安排，是他们给了我们青年干警这次宝贵的学习和培训机会。第一天培训的上午，我们举行了振奋人心的动员大会。在这次动员大会上，首先是宣教科吴科长对这次青年干警培训做了初步的课程安排，宣读了青年警察培训纪律规定，并阐述了培训的意义和必要性。其次是政治处董主任对此次培训寄予了殷切希望。最后是培训班的成员依次自我介绍。动员大会的召开，不仅让我对培训的基本内容和意义有了初步的了解，而且对其他从未谋面的同事有了新的认识。
最难忘的警体训练
清晨六点，当我们还在酣睡时，门外短促的哨声将我们从睡梦中惊醒。穿衣服，简单洗漱，立马赶去操场集合，早操着实“折磨”了一番习惯晚起的我们。但教导队早晨清新清晨六点，当我们还在酣睡时，门外短促的哨声将我们从睡梦中惊醒。穿衣服，简单洗漱，立马赶去操场集合，早操着实“折磨”了一番习惯晚起的我们。但教导队早晨清新
的空气，清脆的鸟鸣声，以及武警整齐划一的哨音，立马让我们忘却早起的疲惫，全身心投入到早操的训练中。的空气，清脆的鸟鸣声，以及武警整齐划一的哨音，立马让我们忘却早起的疲惫，全身心投入到早操的训练中。
顶着太阳进行列队训练成为常态，虽然因训练强度的持续而使全身酸痛，但我明白汗水不会白流，付出总会有收获。列队动作的学习就是对我们身体素质的一个提升。在列队当中不许讲话、不许乱动等规定，无疑增加了我们的纪律意识。同时，由于每个人列队动作步伐长度、节奏、力度等不一致，需要每个人在训练中对动作进行顶着太阳进行列队训练成为常态，虽然因训练强度的持续而使全身酸痛，但我明白汗水不会白流，付出总会有收获。列队动作的学习就是对我们身体素质的一个提升。在列队当中不许讲话、不许乱动等规定，无疑增加了我们的纪律意识。同时，由于每个人列队动作步伐长度、节奏、力度等不一致，需要每个人在训练中对动作进行
自我调节，以使集体的动作整齐一致。当列队动作没有达到理想的效果时，就必须进行反复训练，直到教官满意为主。这些都增强了我们的组织意识和团队意识，并培养了敬业精神。自我调节，以使集体的动作整齐一致。当列队动作没有达到理想的效果时，就必须进行反复训练，直到教官满意为主。这些都增强了我们的组织意识和团队意识，并培养了敬业精神。
擒敌拳对于我而言是一套全新的，从未接触过的动作，它对动作的力度、身体的协调力和对敌技巧要求较高。刚开始训练时，自身的效果特别不理想，但在教官和同事的耐心指导下，最终还是能把整套擒敌拳顺利打完。由于监狱工作具有潜在的危险性，擒敌拳的学习无疑为在监区工作的同事们提供了一个身体安全的有力保障。实弹射击让我切身体验了一次摸真枪的感觉，闻到了刺鼻的火药味，体会到了震耳的枪声，感受到了子弹射出的反作用力。此外，在枪支的演练过程中，更是树立了安全意识。擒敌拳对于我而言是一套全新的，从未接触过的动作，它对动作的力度、身体的协调力和对敌技巧要求较高。刚开始训练时，自身的效果特别不理想，但在教官和同事的耐心指导下，最终还是能把整套擒敌拳顺利打完。由于监狱工作具有潜在的危险性，擒敌拳的学习无疑为在监区工作的同事们提供了一个身体安全的有力保障。实弹射击让我切身体验了一次摸真枪的感觉，闻到了刺鼻的火药味，体会到了震耳的枪声，感受到了子弹射出的反作用力。此外，在枪支的演练过程中，更是树立了安全意识。
最宝贵的业务学习
特别感谢宣教科为此次青年警察培训制订了合理的课程，邀请了授课老师，并下发了教材和学习用具。这次给我特别感谢宣教科为此次青年警察培训制订了合理的课程，邀请了授课老师，并下发了教材和学习用具。这次给我
们授课的老师都是监狱的领导和前辈，他们有着深厚的理论基础和丰富的实践经验，他们深入浅出地给我们讲解了武陵监狱的发们授课的老师都是监狱的领导和前辈，他们有着深厚的理论基础和丰富的实践经验，他们深入浅出地给我们讲解了武陵监狱的发
展史、牢固树立廉洁执法的理念、生卫基础业务知识、监狱警察一日工作流程、怎样开展队前讲话工作和监狱职能与监狱警察职业的几个问题等课程，并用自己的实践经验对我们阐述了如何处理工作中出现的问题。在这次的业务学习中，我感受最深的就是所学的知识都非常贴近实际，贴近日常工作。围绕实际工作设置课程，围绕实际工作传授知识，让我受益匪浅。业务课上的学习，让我对单位的基本情况有了大致的了解，并对今后的工作大有帮助。展史、牢固树立廉洁执法的理念、生卫基础业务知识、监狱警察一日工作流程、怎样开展队前讲话工作和监狱职能与监狱警察职业的几个问题等课程，并用自己的实践经验对我们阐述了如何处理工作中出现的问题。在这次的业务学习中，我感受最深的就是所学的知识都非常贴近实际，贴近日常工作。围绕实际工作设置课程，围绕实际工作传授知识，让我受益匪浅。业务课上的学习，让我对单位的基本情况有了大致的了解，并对今后的工作大有帮助。
最深刻的感悟
这次培训虽然只有短短的十天，但由于同事们训练、上课、吃饭在一起，大家早已经结下了深厚的友谊。虽然训练辛苦，我们也曾抱怨过，但是刻苦的训练终于迎来了丰硕的果实。在最后一天的会操上，我们以昂扬的精神状态，响亮的口号和整齐的动作获得了单位领导的肯定和赞许。人民警察之歌这样写到“崇高的理想，培育出高尚的情操；严格的纪律，锻炼着坚强的队伍。”会操为此次培训画上了完美的句号，我也深深感受到了青年警察培训的重要性以及它的意义所在：理想陶冶情操，纪律锻炼人格。这次培训虽然只有短短的十天，但由于同事们训练、上课、吃饭在一起，大家早已经结下了深厚的友谊。虽然训练辛苦，我们也曾抱怨过，但是刻苦的训练终于迎来了丰硕的果实。在最后一天的会操上，我们以昂扬的精神状态，响亮的口号和整齐的动作获得了单位领导的肯定和赞许。人民警察之歌这样写到“崇高的理想，培育出高尚的情操；严格的纪律，锻炼着坚强的队伍。”会操为此次培训画上了完美的句号，我也深深感受到了青年警察培训的重要性以及它的意义所在：理想陶冶情操，纪律锻炼人格。
四个“最”，总结了我的培训心得，却没有写完我的培训感受。认真、刻苦、严肃、纪律、感悟和友谊，串成了我培训的心情之链。十天的培训是一个新的起点，全新的工作四个“最”，总结了我的培训心得，却没有写完我的培训感受。认真、刻苦、严肃、纪律、感悟和友谊，串成了我培训的心情之链。十天的培训是一个新的起点，全新的工作
环境和岗位对我的知识和能力有了新的要求，我意识到自身需要学习的东西还有很多。在今后的工作中，应该树立学习意识，努环境和岗位对我的知识和能力有了新的要求，我意识到自身需要学习的东西还有很多。在今后的工作中，应该树立学习意识，努
力学习各方面的业务知识，提高自身的综合素质，以便更好的适应新的工作岗位，为武陵监狱的发展贡献自己的一份力量。力学习各方面的业务知识，提高自身的综合素质，以便更好的适应新的工作岗位，为武陵监狱的发展贡献自己的一份力量。
篇三：新警培训总结发言
2015 年新警培训总结发言稿
尊敬的领导，亲爱的战友们：
大家好，我叫邹明，是一名地方社招新警，能够成为兵团二师监狱系统的一名警察，我感到无比的自豪，也有着深深的荣誉感。大家好，我叫邹明，是一名地方社招新警，能够成为兵团二师监狱系统的一名警察，我感到无比的自豪，也有着深深的荣誉感。3 月 月 6 日踏入兵团警校的第一步是我们迈出转变角色，调整心态，提升能力，争做合格公务员的第一步。经过三个月的体能，思想理论和警务技能的锻炼和学习，使我们在政治思想上有了新的进步，心态调整上有了新的转变，能力素质上有了新的提高，作风养成上有了新的改进，工作目标上有了新的定位。日踏入兵团警校的第一步是我们迈出转变角色，调整心态，提升能力，争做合格公务员的第一步。经过三个月的体能，思想理论和警务技能的锻炼和学习，使我们在政治思想上有了新的进步，心态调整上有了新的转变，能力素质上有了新的提高，作风养成上有了新的改进，工作目标上有了新的定位。
今天有幸能代表且末监狱参加培训的 22 名新警做培训总结发言，我感到很荣幸。下面我结合三个月以来的培训情况，向各位领导做一汇报：名新警做培训总结发言，我感到很荣幸。下面我结合三个月以来的培训情况，向各位领导做一汇报：
一、端正了思想，明确的入警动机，完成了社会人员到警察的角色转变。一、端正了思想，明确的入警动机，完成了社会人员到警察的角色转变。
可能在未参加培训之前，我们选择这个职业只是解决就业。但是经过三个月的培训和学习纯洁了我的入警动机，使我明白选择了监狱人民警察这个职业，就是选择了忠诚，我们要忠于党，忠于国家，忠于法律，忠于人民。人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。可能在未参加培训之前，我们选择这个职业只是解决就业。但是经过三个月的培训和学习纯洁了我的入警动机，使我明白选择了监狱人民警察这个职业，就是选择了忠诚，我们要忠于党，忠于国家，忠于法律，忠于人民。人民警察不仅是一种职业更是一种事业，责任重大值得我们用尽毕生心血而为之奋斗。
，，我们端正了思想，丰富了知识，加深了对监狱工作的了解，明确了工作努力的方向，增强了做好监狱工作的紧迫感和责任感，使我们更加清醒地认识到监狱人民警察的使命与职责，更进一步坚定了我们的政治思想。，，我们端正了思想，丰富了知识，加深了对监狱工作的了解，明确了工作努力的方向，增强了做好监狱工作的紧迫感和责任感，使我们更加清醒地认识到监狱人民警察的使命与职责，更进一步坚定了我们的政治思想。
三、培训使我们具备了较强的警务技能。
这次培训是封闭式军事化管理，每天都有集合，每天早...
篇八：培训动员大会发言稿
全省国资委全体干部大会讲话稿及全县规划工作暨“万名干部规划家乡行动”动员培训工作会议讲话稿两篇精选全省国资委全体干部大会讲话稿
同志们：
今天上午，我们在这里举行干部大会，主要任务是传达贯彻省属国企深化改革转型发展推进会精神，进一步提高认识、鼓舞士气、刷新思路、明确重点，把思想和行动统一到省委省政府以改革促转型的重大战略决策上来，在全委上下凝聚起抓改革、促转型、谋发展的磅礴力量。
5 月 3 日，省委召开省属国企深化改革转型发展推进会。这次会议规格很高，骆惠宁书记、楼阳生省长在会上发表了重要讲话，王一新副省长就贯彻会议精神提出要求。这是 xx 国企国资改革闯深水区、啃硬骨头的关键时期，召开的一次非常重要会议。刚才，宏永副主任对会议精神作了传达，我们一定要深刻领会，不折不扣抓好落实。下面，结合当前和今后一段时期的重点工作，我讲几点意见。
一、深刻领会省委用“非常之力”推进国企改革转型发展的重要意义，把思想和行动统一到省委、省政府的决策部署上来
（一）客观评价当前我省国企国资改革取得的阶段性成绩。去年以来，围绕省委“市场化取向、竞争力目标、专业化重组、股份制改造、现代化管理、科学化监管”的重大要求，按照“补齐短板、对标先进、迅速赶超、后发优势”的工作思路，我们加强党的领导，加强顶层设计，重点突破，纵深推进，全面掀起改革施工高潮。“双清”工作取得重大突破，公司制改制全面完成，瘦身健体“处僵治困”持续加力，“两办”改革全面加速，遗留问题不断化解，清淤除障成效显著。全新的考核导向发挥威力，新旧动能加快转换，国资布局持续优化，国投运营公司、文旅集团、大地控股、云时代、交控集团、航产集团、xx 燃气集团、潞安现代化工公司，一批承载转型光辉使命的新兴产业公司陆续成立。T800 碳纤维、180 煤制油等高科技项目夺人眼球。传统产业焕发生机。市场化选聘有序推行，混改试点加速前行，员工持股试点稳步展开，法人治理不断完善，企业内生动力增强。国企国资改革铺路架桥，不断开创新局，以改革增活力、破瓶颈、促发展的良好态势已经形成。
这些成绩的取得，根本在于以习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是省委、省政府正确领导、谋篇布局的结果，是省属国有企业共同奋斗的结果，也是在座的各位共同努力的结果。在此，我们要向国企改革转型取得的成绩表示祝贺，向全体干部职工表示感谢。
（二）清醒认识国企改革面临的困难和问题。要清醒地看到，眼前的成绩只是初步的和阶段性的，纵向比小有进步，横向比差距很大，有些重要指标，远远落后于全国和先进省市。有的问题仍然十分突出，有的问题形成“死扣”，积重难返，补考和赶考的任务仍然繁重。一是国有资本布局结构不合理，“一煤独大”的结构性矛盾仍然突出。二是国有资本影响力和带动力不足，“一股独大”的体制性矛盾普遍存在。三是企业治理与现代企业制度不适应，“管理粗放”、“发展粗放”的弊端日益凸显。四是企业转型与改革发展需要不匹配，思想理念、创
新能力、人才储备成为制约转型的关键因素。五是企业能力与抢占市场机遇需要不匹配，历史遗留问题严重削弱了竞争力。
与此同时，国企领导干部思想观念、转型意识、干部作风、能力建设等不适时宜、任重道远。对这些问题，大家必须有清醒的认识。
（三）深刻认识到在国有企业改革进入了关键时刻，必须加快转型发展。习近平总书记在视察 xx 时指出：“必须横下一条心，加快培育新兴产业，加快推动经济转型发展，实现产业结构全面升级、发展动力深度转换，真正走出一条产业优、质量高、效益好、可持续的发展新路”。省属企业是 xx 改革转型的中坚力量，必须带头转型、加快转型、全力转型，为 xx 转型发展增添新的活力。企业转型必须有目标，按照省委的要求，国资委设计了国有企业一年期和三年期的转型目标，补充完善了有关政策制度，将在进一步充实论证的基础上，提交省政府审议。转型指标确定之后还要与省属各企业签订“军令状”。军令状一旦签订，军中无戏言，将成为考核企业和领导人员的重要依据。同时，省委要求把目标考核与骨干企业名单动态管理相挂钩，实现“退一进二”，真正让考核长了“牙齿”。
（四）深刻认识到在推进企业转型发展中，体制机制、干部作风、能力建设等方面不足，切实增强危机意识。骆书记在讲话中指出，省属国企改革转型虽然取得明显阶段性成效，但仍缺少“非常之力”。他讲了国有企业五方面的不足：一是理念境界上的差距。存在资源依赖的思维惯性，围绕资源想办法多，围绕市场想办法少。存在路径依赖的思维惯性，在把握大势捕抓机遇上缺乏敏锐，在应对挑战探索新路上缺少闯劲。存在等靠盼依赖的思维惯性，责任意识、担当精神不足，安于现状、守成求稳，标准不高、得过且过，精神不在状态。二是体制机制上的差距。一股独大问题仍需破解，一些企业法人治理结构不健全，行政化色彩浓厚，管理层级多、管理成本大、机构臃肿，企业办社会负担重。在企业人事、劳动用工、收入分配等方面缺乏市场化激励等问题仍比较突出。三是产业结构上的差距。一煤独大问题依然严重，煤炭和与之关联度高的电力等行业资产占比较高。一些化工、机械、建材行业处于产业链的低端，产品附加值不高。省属国企资产负债率高于全国国企平均水平约 10 个百分点，煤炭利润很大程度被企业内部低水平运转所消减。能用于提升创新能力、增强动能转换的投入不足，对全省工业实现“结构反转”形成制约。四是人才和创新上的差距。一些吸引和激励人才的政策制度落实不够到位，配套体制机制不够完善，妨碍人才作用充分发挥的一些规定做法尚未废止，限制性障碍仍然存在。高端管理人才、高新技术人才、高技能人才严重匮乏，成为牵制企业管理创新、经营模式创新、技术创新的最大短板。五是精神状态上的差距。抓改革的力度和韧劲还不够，有的改革进展缓慢，还停留在开会和转发文件上；有的改革落实不到位，浮在上层和表面；有的改革避重就轻，没有实质性攻坚克难。抓转型的决心和魄力还不够，有的转型信念不坚定，煤炭形势一好就动摇观望；有的转型目标不明确，缺少刚性约束，牵引性标志性项目不多。抓实工作的责任和担当还不够，有的知识欠缺、办法不多、措施不硬，缺乏长期打算，遇事怕担责任。在会上，我也讲了干部作风六个方面的表现：一是知识结构、专业结构、能力结构需要优化，善创新、会经营、敢开拓的干部少。二是有些领导干部资源依赖情结严重，靠山吃山观念根深蒂固。三是有些领导干部对转型发展认识不到位，转型意识淡漠，“我要转”的主动性不够，紧迫感不强，行动上迟缓。四是有些领导干部缺乏市场搏击能力，遇到矛盾想绕开，碰到难题踢皮球，随遇而安，不愿担当。五是有些领导干部能力储备不足，学习进取不够，面对新形势和转型发展新情况，束手无策，本领恐慌。六是由于认识不到位，导致作风不到位，造成体制机制落后，成为制约国有企业改革转
型的壁垒，致使改革转型缓慢。对于以上问题，大家都要了然于胸，心里知道目标定位，知道改革发展到哪个地步，还存在着哪些差距，工作作风还需要在哪些地方改进。这就是以目标为导向，为下一步的改革和转型提供了方向，做到有的放矢。
（五）深刻认识到现在是国企改革的最后“窗口期”，最后“一班车”，增强用“非常之力”推进国企改革的时代紧迫感。骆惠宁书记在推进会上强调：国企特别是煤企的改革和转型，就是闯关，再错过或坐失最后一班车，将成为历史罪人。国企改革转型已到了 xx 经济兴衰的转折关、企业存亡的生死关。这个关口必须闯过去，否则就是坐以待毙。有了这种忧患意识，认识到这种危机，才能够奋起直追，不待扬鞭自奋蹄。
以上是我对骆惠宁书记讲的用“非常之力”推进企业转型发展的一些粗浅认识。骆书记的讲话博大精深，必须反复学习，结合实际，对照思考。党委还要安排中心组重点学习，宣传处要安排各个处室开展学习。骆书记对国企国资改革非常关心，他对国企国资改革的思考非常深刻，在百忙之中专门抽出一天半时间进行调研和座谈。在 5 月 3 日召开会议前，骆书记先后六次听取关于改革情况汇报，共同分析国有企业改革存在的问题，提出了加快转型具有指导性和战略性的发展目标，要求省属国有企业用“非常之力”来推进国企转型发展。骆书记的深刻论述和重要思想，对省属企业起到了“猛击一掌”之效。怎么把“常规之力”转化为“非常之力”。这个问题想明白了，一定大有希望。没想明白，即便是跟着走，也要被淘汰。骆书记的每次谈话，一次一次引导我们深化了对国有企业改革转型紧迫性的认识，明确了转型的方向，增强了信心。
在这儿特别要讲到，在 5 月 3 日会议筹备前后，国资委全体干部，共同努力，从会议的筹备、材料的起草、两部宣传片的制作、考察线路的设计、细节的考虑等等方面，都十分认真，付出了辛劳，制作出高质量的多媒体比较片和巡礼片，协助省委政研室起草讲话，圆满完成了本次会议的筹备。事实证明，国资委干部队伍是一支团结战斗的队伍，是一支高素质的队伍，是一支特别能够打硬仗的队伍。
二、扎实做好当前重点工作。经党委研究，近期围绕省委省政府的中心工作，有以下重点工作。
一是深入贯彻省委深化国企改革转型发展推进会精神，认真学习骆惠宁书记、楼阳生省长的重要讲话，以及楼阳生省长、王一新副省长在剥离企业办社会攻坚会的讲话精神。5 月 5 日，国资委宣传处已向省属企业下发了专门通知，省国资委机关、省属国有企业要迅速掀起学习热潮，把思想统一到省委关于深化改革转型发展的部署上来。
二是扎实推进三大攻坚战。目前，已经召开剥离企业办社会攻坚战动员大会、风险防范攻坚战动员大会。昨天同步还召开了省属企业“三基建设”推进会，体现了党委工作的“两手抓、两手硬”。接下来，还要召开处僵治困攻坚战动员大会。这是年初作出的工作部署，也是全年的重点工作，必须扎实加以推进。“一分部署，九分落实”，通过打赢三大攻坚战，为国企改革转型发展奠定基础。
三是做好企业改革转型发展的政策支撑。协调发改、人社、国土、住建等部门，召开专题会议，聚焦骆惠宁书记强调的重点政策，研究提出有针对性、实用性、突破性的支持国企改革的政策。
四是确定国企转型发展目标。要按照会议安排，进一步征求省属国有企业意见，完善一年和三年转型目标，召开省属国有企业听证会集中讨论，报省政府审议。与企业签订转型发展目标“军令状”。通过三年级转型目标的实现，倒逼国有企业煤炭在经济产业中比重明显下降，以装备制造业为核心的新兴产业明显上升，实现工业经济“结构反转”，使国有企业改革转型的雏形基本形成。
五是进一步强化国企改革转型考核结果运用。研究建立“重要骨干企业”动态管理机制。根据考核结果，提出调整干部的意见。
六是进一步完善“8·28”工程。按照骆惠宁书记和楼阳生省长、王一新副省长的讲话要求，对八方面 28 项重点工作进行再梳理、再完善，对涉及各职能部门工作的事项梳理汇总，经委务会审议后上报省政府，并纳入省政府“13710”系统督办。
七是全面梳理省属企业自查报告、总结和汇报材料中有关政策的诉求，进行汇总，并经委务会审议后，上报省政府。
八是加强国企深化改革转型发展宣传工作。最近宣传工作卓有成效，起到了推进改革宣传正能量的效果。宣传工作十分重要，要充分发挥宣传工作的促进效应。
九是加快推进股权合作和腾笼换鸟项目落地成交，大力发展新兴产业。在三大战役动员会部署之后，6 月中旬召开一次腾笼换鸟项目落地的推进会。
十是向省委报告贯彻落实省属国有企业深化改革转型发展推进会情况。在收集各方面贯彻落实情况后，5 月 25 日前，完成贯彻落实情况报告起草工作，上报省委。
还有一些其他工作，各个部门要按照工作计划，抓好落实。
三、全面加强机关作风建设，用非常之力，推进国企国资改革转型发展进一步深化
推进改革，促进转型发展，我们面临的任务越来越重。下面我重点讲一下干部作风建设。
（一）增强责任意识。去年以来，国资委机关“三基”建设取得了很大成绩，干部的积极性、主动性被激活。大家劲头很足，全委形成干事创业的局面。这点在省直单位中具有鲜明特征，获得了社会各界和省属企业的好评。2017 年，国资委被评为目标责任考核优秀单位，这是国资委成立以来的首次独冠。但仍存在一些需要改进的问题，诸如：忙闲不公、迟到早退、得过且过、但求无过。有些干部身处要职，却不研究业务，遇到矛盾绕着走，遇到问题踢皮球。我在国企改革转型发展推进会上讲到，国有企业领导人员存在思想保守、观念陈旧、意识落后、转型缓慢、创新不强、担当不够、能力不足、本领恐慌，这些问题严重影响企业改革转型步伐。其实回过头来看，这样的问题在国资委干部当中，也不同程度地存在。有些处室办事没章法，承办人员遇事推脱、打太极；有的处室深陷繁琐的流程性事务，效率不高；有的干部浅尝辄止，不愿深入；有的干部看到问题，不愿发声，明哲保身，爱惜羽毛，充当“好人”。
我经常强调，工作要严谨负责。所谓严谨，前提是要有高度的责任心，承担了任务，绝不能有应付心理。工作中还能感觉到，有些处长是“批发公司的总经理”，领导安排了任务，转手
交给下级，完成得怎么样？拿过来转手又交给领导。自己不看，或者是一目十行，或者是简单改动，水过地皮干。送到我这儿，不是有错别字，就是逻辑前后矛盾。对这种行为，我是当场提出了批评，不论是谁，只要发现都要批评，即使是老处长也要严厉批评，我批评的是这种懈怠行为。这种行为是不能姑...
篇九：培训动员大会发言稿
食品安全信用体系建设试点动员培训大会上 的讲话 同志们：为了积极探索食品安全长效机制和治本之策， 提升食品安全监管水平， 今年**省人民政府确定**市为 我省 的食品安全信用体系建设试点城市， 市政府高度重视此项工作， 又把食品安全信用体系建设试点工作列为今年市政府为民办实事项目之一。
今天 我们在这里召开动员培训大会， 目 的就是为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强食品安全工作 的决定》
、《**省人民政府关于切实加强食品安全工作 的实施意见》 和《**市人民政府关于进一步加强食品安全工作 的决定》 精神， 动员全市广大干部群众， 以试点工作为契机， 以食品安全信用建设为突破口， 进一步统一思想， 明确目标， 落实责任， 扎实工作， 开创 我市食品安全信用体系建设工作新局面。
本次动员培训会得到国家食品药品监督管理局、 国家食品药品监督管理局培训中心、 国家食品药品监督管理局食品安全协调司、 省食品药品监督管理局 的高度重视。
国家食品药品监督管理局惠鲁生副局长对办好本次培训作了重要指示，国家食品药品监督管理局培训中心与**市食品药品监督管理局局共同联办此次会议， 国家食品药品监督管理局食品安全协调司徐景和副司长亲临会议作专题报告， 国家肉类协会食品安全领导小组副组长兼试点办公室主任高观同志、 国家粮食协会宋丹丕秘书长、 国家儿童食品安全信用体系建设工作组组长、 儿童食品学会王柏琴副秘书长等几位专家在百忙中莅临专题辅导， 这一切为 我们高水平培训和动员提供了良好条件。
一会儿省食品药品监督管理局局赵光云副局长、 国家局培训中心张永华副主任还要作动员讲话。
上级领导 的关怀和重视，增强了 我们搞好试点 的信心和决心，
我们一定不要辜负上级期望， 以扎实工作， 全力推进试点进程。
在此，
我代表**市人民政府对国家食品药品监督管理局、 国家食品药品监督管理局培训中心、 国家肉类协会、 国家粮食协会、 国家儿童食品协会和省食品药品监督管理局对**市食品安全工作给予 的关怀和支持表示衷心谢意。
下面 我讲三点意见：
一、 充分认识食品安全信用体系建设 的重要意义。
市场经济是信用经济， 信用是维持市场经济正常秩序 的保证。
没有信用， 就没有秩序， 市场经济就不可能健康发展。
党 的十六大报告提出“整顿和规范市场经济秩序， 健全现代市场经济 的社会信用体系。
”十六届三中全会进一步指出， 要增强全社会 的信用意识，形成以道德为支撑， 产权为基础， 法律为保障 的社会信用制度。
国务院提出：
从 2003 年起用五年左右 的时间， 建立起社会信用体系 的基本框架和运行机制。
“政以民为本， 民以食为天， 食以安为先”， 食品安全关系到人民群众 的身体健康和生命安全， 关系到经济发展和社会稳定， 关系到党和政府 的形象。
食品安全监管责任重于泰山， 做好食品安全工作意义重大。
市委、 市政府高度重视食品安全工作， 近年来全市上下共同努力， 全面实施食品放心工程， 深入开展食品安全专项整治， 不断加大对食品安全 的监管力度， 严厉打击制售假冒伪劣食品违法活动，
我市食品安全状况总体是好 的。
但是同人民要求相比较、 同党中央、 国务院和省委、 省政府 的要求相比较， 仍有差距。
我市食品安全状况不容乐观， 一些深层次 的问题尚未能根本解决， 食品安全形势依然严峻。
最近国内外曝光 的一系列食品安全事件， 都反映出个别食品生产经营企业， 利欲熏心， 不按标准生产甚至在食品生产中掺杂使假、 以假充真、 以次充好， 尤其是滥用食品添加
剂和非食品原料加工食品 的问题非常突出。
从实际情况看， 这些食品安全案件主要并不是因为这些企业 的生产技术条件落后所造成 的， 而是少数生产经营者丧尽天良， 见利忘义，造假售假所致。
要从根本上解决食品安全问题， 必须从最基础 的、 最根本 的建设抓起。
食品安全信用体系建设是食品安全 的治本之策和长效机制， 食品安全信用体系建设以培养食品生产经营企业遵纪守法为核心， 通过相应 的制度规范、 运行系统和运行机制 的建设， 实现褒奖守信、 惩戒失信， 从而全面提高食品安全水平。
严峻 的食品安全形势已清楚地表明：食品安全信用体系建设工作已迫在眉睫， 到了非做不可 的地步。
这项工作已不是将来时，而是现在时， 不是可做可不做， 而是要非做不可。
加快食品安全信用体系建设， 有利于从根本上保障广大人民群众 的身体健康和生命安全； 有利于进一步规范食品市场经营秩序， 建立起新型 的食品安全治理机制， 实现食品行业 的可持续健康发展； 有利于促进经济 的协调发展和社会 的全面进步， 它既是“信用**” 的重要内容， 又是构筑和谐社会 的重要内容。
为此，
我们必须站在这样 的高度来认识，通过坚强 的组织领导、 广泛 的宣传教育、 系统 的制度创新、 扎实 的实践探索、 不懈 的工作努力， 把食品安全信用体系建设不断推向深入。
二、 当前 的几项重点工作。
当前各有关部门、 各试点企业已做了大量 的工作， 下一阶段是试点工作 的关键阶段。在这一阶段中，
我们能否圆满地完成试点方案所确定 的各项任务， 能否探索出一条符合实际 的信用体系建设道路， 直接关系到试点工作 的成败。
为此， 在下一阶段要围绕主题， 重点做好以下几项工作：
（一）
深入开展调查研究。
科学 的决策来源于科学 的判断， 而科学 的判断则来源于深入 的调查。
要针对试点企业 的生产经营状况进行深入而细致 的调查， 了解本行业试点企业 的基本情况（包括企业数量、 行业分布、 企业性质、 组织形式、 注册资本、 产权结构、 经营状况、 品牌特点、 履约能力等）
以及存在 的主要问题（资质是否合法
， 制度是否健全， 管理是否规范等）， 对试点工作 的认识 （包括认知程度、 参与力等），消费者评价（对食品品牌 的知晓度， 对食品安全 的满意度）
等等。
对试点企业 的生产经营状况和社会 的基本评价， 要做到情况明、 底数清、 问题准， 发现问题， 剖析问题， 研究对策， 总结经验。
（二）
大力开展宣传培训。
这次培训仅仅是开始， 下一步仍要开展各种培训。
通过理论研讨、 知识培训、 法制讲座等多种形式， 精心组织好食品安全法律知识、 社会信用基础知识、 食品安全事故案例。
信用典型案例和食品放心工程建设等一系列 的培训教育工作， 增强全社会 的信用意识， 营造良好 的信用环境。
培训对象包括试点企业 的法定代表人、 质量管理与技术部门 的负责人、 其他关键岗位 的负责人和企业 的其他员工， 以及食品药品监管、 农业、 质监、 工商、 卫生、 贸易、 粮食等食品安全监管部门 的执法人员和行业协会 的有关工作人员。
对食品生产企业 的培训工作着力点应放在严格生产标准， 完备生产条件，确保食品质量上； 对食品流通企业 的着力点应放在提高职业道德水准和综合业务素质， 杜绝假冒伪劣食品上。
通过培训教育活动， 要进一步强化食品安全工作地方政府负总责， 企业法人是食品安全 的第一责任人， 消费者积极参与食品安全 的意识。
应定期对广大消费者按照贴近实际、 贴近群众、 贴近生活 的要求， 开展内容丰富多彩， 形式灵活多样、 群众喜闻
乐见 的食品安全宣传活动， 大力普及食品安全信用知识， 使广大人民群众真正认识到“人无信不立， 企无信不兴， 政无信不行” 的道理， 使诚信成为每一位公民、 每一个食品企业 的立足社会、 立足市场 的根本。
（三）
建立健全企业生产经营档案。
各试点企业要按照《食品卫生法》、《产品质量法》、《标准化法》、《**市食品安全信用体系建设试点工作方案》 和《**市肉类行业食品安全信用体系建设试点工作实施方案》、《**市粮食行业食品安全信用体系建设试点工作实施方案》、《**市儿童食品行业食品安全信用体系建设试点工作实施方案》 等 的要求和部署， 依照国家《肉类行业生产经营档案示范文本》、《粮食行业生产经营档案示范文本》、《儿童食品行业生产经营档案示范文本》 三个示范文本， 结合企业内部生产经营特点， 建立健全各项管理制度， 如原材料采购验收制度、 生产台帐制度、 购销记录制度、 索证索票制度、 风险控制制度，产品说明制度， 包装标识制度， 出厂检验制度， 并对制度 的执行情况作出全面、 客观详实 的原始记录， 通过建立健全企业生产经营全过程 的内部档案， 切实规范企业 的生产经营行为，不断提高企业生产经营水平。
在试点期间， 每个试点企业都要普遍建立起较为完备 的、 规范 的企业内部生产经营档案， 为企业信用监管档案 的建立提供基本保障。
（四）
建立健全监管信用档案。
要结合监管工作和服务工作 的需要， 综合各食品安全监管部门 的监管信息和行业信息， 积极探讨构建统一 的食品安全信用信息平台， 建立健全试点企业 的监管信用档案。试点企业 的监管信用档案 的基本内容应当包括企业 的基本信息、 优良信息、 提示信息和警示信息等。
只服务于监管机关和行业协会 的工作需要， 而不对社会公布 的信息为闭环信息， 而经过遴选， 服务于广大消费者知情权， 对全社会公开 的信息为开环信息。
闭环信息要畅通， 开环信息要规范。
要通过食品企业监管信用档案 的建设， 积极探索食品安全统一管理、 综合执法、 联合执法 的路子。
（五）
建立健全信用奖惩机制。
要充分利用“企业生产经营档案和监管信用档案” 的成果， 建立并发挥信用奖惩机制 的作用， 褒奖守信， 惩戒失信。
对长期守法诚信企业要给予宣传、 支持和表彰， 在年检、 抽检等方面给予便利和优惠； 对严重违反食品安全管理制度，制假售假等严重失信 的食品企业及法定代表人列入“黑名单”， 通过新闻媒体向社会公布，形成联合打假、 失信曝光 的机制， 使不守信者寸步难行。
今天参加培训 的还有试点以外 90 多家 我市食品生产经营企业， 这也是一次难得 的学习机会， 试点结束后，
我们将在食品行业全面推行， 希望你们积极地做好相关准备工作。
三、 几点希望和要求。
下一阶段 的试点工作时间紧， 任务重， 各部门、 各试点企业要进一步增强紧迫感和责任感， 为保障实施阶段工作 的顺利进行， 在这里 我再提出几点希望和要求：
（一）
加强领导， 落实责任。
食品安全信用体系建设， 是社会信用体系建设 的重要组成部分， 是一项复杂 的系统工程， 必须加大力度， 精心组织， 悉心安排， 确保食品安全信用体系建设收到实效。
食品安全信用体系建设， 涉及面广、 影响大， 必须坚持“地方政府负责， 部门指导协调， 各方联合行动” 的方针， 统一认识， 加强领导， 密切配合， 协同作战。要明确工作任务和具体目标， 落实责任制， 把任务和责任逐级分解到有关单位和人员， 并制定详细 的工作方案。
各牵头部门、 责任单位主要领导要亲自抓， 落实专人。
为提高工作效
率， 集中精力， 市食品安全信用体系建设领导小组主要成员单位要抽人集中办公， 市食品药品监管局要做好协调服务工作。
要加强信息沟通与交流， 食品安全信用体系建设领导小组每月要听取一次各牵头单位 的专题汇报， 同时各主管部门要做到重大情况及时报告。
（二）
积极探索， 用于实践。
食品安全信用体系建设是一项新工作， 是一项系统工程，也是一项难度非常大 的工作。
它既没有现成 的经验可资借鉴， 也没有固定不变 的模式可以照搬， 试点行业要在试点工作中要树立开拓意识和创新意识， 勇于探索， 大胆实践。
只要有利于确保人民群众 的饮食安全， 有利于切实提高食品生产经营企业 的素质， 有利于提高政府食品监管部门 的监管水平， 就要大胆地闯， 大胆地试， 要凭借**信息化程度比较高，中介机构发展成熟， 企业信誉度好等优势， 试点工作要率先走在全国前列。
（三）
强化宣传， 营造氛围。
要把宣传教育工作贯穿于食品安全信用体系建设 的全过程。
要大力宣传 我市 的食品安全信用体系试点工作， 帮助消费者树立自 我保护意识和绿色消费时尚。
有关部门要树立典型、 及时总结经验， 形成食品安全信用体系建设 的良好氛围。
要发挥社会舆论监督作用， 建立食品质量信息发布体系， 及时收集、 分析、 发布食品质量信息， 执法部门对有害食品要形成强有力 的监督机制和震慑力量， 做到该曝光 的曝光，该封杀 的坚决封杀， 以达到指导标准生产、 引导安全消费 的目 的。
（四）
督促检查， 狠抓落实。
市食品安全信用体系试点工作领导小组办公室要加强食品安全信用体系建设工作 的督促检查， 发现问题， 及时纠正， 认真组织整改。
各相关部门、相关单位、 各试点企业， 要理清思路， 抓紧时间， 倒排日程， 把试点工作做细、 做实。
同志们， 抓好食品安全信用体系建设试点工作， 既是民心工程， 也是效益工程； 不仅是经济工作， 更是政治任务。
关系百姓， 关乎民生， 使命光荣， 责任重大。
我们一定要振奋精神， 团结一致， 奋力拼搏， 将试点工作抓紧抓实抓好， 向省政府和市委、 市政府， 向广大人民群众交上一份满意 的答卷。
为 我省食品安全信用体系建设探索经验， 为实现**经济社会和谐发展做出积极 的贡献！
最后， 祝培训大会取得圆满成功！
谢谢大家！
篇十：培训动员大会发言稿
县“五个基本”建设暨村支部书记、 驻村党建指导员培训大会上 的讲话 在全县“五个基本”建设暨村支部书记、 驻村党建指导员培训大会上 的讲话同志们：
经县委研究决定， 今天举办这次培训大会。
主要任务是：
贯彻落实全县基层党组织“五个基本”建设暨组织工作会议精神， 对村级党组织“五个基本”建设工作再进一步进行安排部署， 对县指导督查组成员、 乡 镇区场具体负责同志、 村党组织书记和驻村党建
指导员进行业务培训， 以加快推进全县村级党组织“五个基本”建设步伐。
今天 的大会既是一个培训会， 更是一个动员会， 希望大家认真领会精神， 抓好落实。
下面，
我讲三点意见。
一、 认清形势， 提高认识， 坚定做好“五个基本”建设工作 的决心
全面开展基层党组织“五个基本”建设是省委作出 的一项重大决定。
省委书记罗清泉同志指出， 当前和今后一个时期， 要把“五个基本”建设作为全省党 的基层组织建设 的总体思路来抓。
要用 3 年左右时间， 在全省全面推进“五个基本”建设， 力争各领域、 各行业、 各单位 的党组织都达到“五有”目标。
抓好“五个基本”建设， 村级是重点。
因此，
我们要认清当前 的工作形势， 客观分析工作现状， 坚定做好“五个基本”建设工作 的信心和决心。
（一）
从实践成效来看， 必须增强抓好“五个基本”建设工作 的自豪感。
近年来，
我们根据黄冈市委 的统一安排， 始终把“五个基本”建设作为统领基层组织建设 的总抓手， 采取一系列有力措施， 取得了一定成绩。
自以来，
我县集中新建、 改扩建 330 个村级组织办公活动场所， 极大地改善了村级阵地面貌； 开展农村党员干部现代远程教育站点建设， 基本实现行政村全覆盖； 在武汉、 深圳等流动党员集中地和散花、 竹瓦等地 的养鸡专业合作社建立党组织， 扩大了党 的组织和工作覆盖面； 开展“一卡一簿一册”活动， 激发了基层党组织 的工作活力； 全面推行了“一制三化”等制度， 规范了村级各项工作； 县乡两级克服财力困难， 对优秀村主职干部实行养老保险奖励， 去年又为村主职干部普遍办理了养老保险。
对优秀村副职干部县委也出台了激励文件， 今年就要开始实施。
当然， 还有很多值得总结 的地方，
我就不多说了。
总而言之， 通过开展“五个基本”建设， 提升了 我县农村党建工作水平， 夯实了发展 的基础。
（二）
从工作态势来看， 必须增强抓好“五个基本”建设工作 的使命感。
“五个基本”建设是黄冈市创造 的经验， 得到了中组部 的充分肯定， 现在省委决定在全省全面推开。
今年 11 月份， 省委将对市州和县市区进行考核排名。
市委给 我县下达 的目标是进入全省前二十五名和全市前三名， 县委研究确定至少要进全市前五名。
这次排名将直接决定 我县党建工作在全省、 全市 的地位。
完全可以说， 虽然省委要求是三年达到目标， 其实是今年就要全面达标。
抓基层党组织“五个基本”建设， 省委、 市委、 县委层层都投入了巨大 的精力，周边县市也动作很大， 作为全市“五个基本”建设现场会经验推介县市， 更应走在全省、 全市先进行列。
因此， 县委高度重视“五个基本”建设。
4 月 1 日县委常委会专题研究了“五个基
本”建设工作， 成立了领导小组， 决定向每个村派出一名党建指导员。
在 4 月 2 日 的全县动员大会上， 县委周书记强调指出， 除村级集体经济发展指标外， 其余各项指标必须在今年年底前全部达到。
4 月 6 日周书记再次主持召开由各乡 镇区场党委书记参加 的“五个基本”建设督办会， 4 月 9 日又亲自听取了县领导小组办公室 的工作汇报， 并亲自协调难点问题 的解决。
我们各位村书记、 党建指导员都要看到这个逼人 的态势， 切实增强工作使命感， 抓紧谋划， 抓紧实施。
（三）
从存在问题来看， 必须增强抓好“五个基本”建设工作 的紧迫感。
我县是个农业大县， 农村党员占到全县党员人数 60%以上， 村党组织数占到了全县党组织总数 的 50%左右， 村党组织“五个基本”建设工作任务极为繁重。
而对照省委提出 的新 的建设标准，
我县农村基层党组织“五个基本”建设工作仍然存在不少薄弱环节。
主要表现在：
全县尚有相当一部分村不是没有固定办公活动场所， 就是办公活动场所属于危房或者办公条件简陋； 村级集体经济薄弱， 负债严重， 一部分村缺乏基本 的经费保障； 村级组织依靠制度管人管事 的氛围还不浓厚， 有 的村基本制度不健全不完善， 有 的村虽然基本制度挂在墙上， 但没有落实在实际工作中； 活动不经常 的现象普遍存在， 部分村党组织甚至连“三会一课”都没有正常开展； 部分农村党员先锋模范作用发挥不好， 一些地方对无职党员、 流动党员管理乏术，党员年龄老化问题也相当突出。
这些问题如果不认真加以解决， 将直接影响考核验收和党组织 的凝聚力、 战斗力。
二、 明确任务， 突出重点， 扎实抓好“五个基本”建设 的各项工作
“五个基本”建设工作是基础工程、 系统工程、 长效工程、 保证工程。
经过五年来 的实践， 现在正处在一个需要不断丰富和完善、 逐步提高建设水平 的关键发展阶段， 也正处在一个需要攻坚克难、 全面达标 的阶段。
我们必须巩固和发挥已有 的建设成果， 正视客观存在 的问题和不足， 对照要求查漏补缺， 实行重点重兵重力， 不断深化提高“五个基本”建设水平。
第一， 要明目标， 突出抓好“五个基本”建设工作规划 的制订。
要围绕今年全面实现达标来安排部署工作。
我们各乡 镇区场要在对村进行调查摸底 的基础上， 分类制定“五个基本”建设工作规划。
各村都要结合自身实际， 制定“五个基本”建
设工作规划、 村级集体经济发展规划、 村级组织办公活动场所建设规划、 发展党员工作规划、 后备干部培养规划等， 切实明确年度工作目标和工作措施。
特别是“五个基本”建设工作规划， 要根据自身情况， 有针对性地制定。
对于“党建示范长廊”示范点 的， 需要进一步在扩影响上下功夫； 对于“五个基本”建设合格村党组织， 需要进一步在创特色上下功夫；对于“五个基本”建设不合格 的， 需要进一步在补漏洞上下功夫； 对于软弱涣散党组织， 需要进一步在抓整治上下功夫。
总之， 缺什么就要补什么， 什么方面弱些就要在那方面加些力度。
第二， 要打基础， 突出抓好办公活动场所建设和管理工作。
配套齐全、 功能完善 的办公活动场所是 我们开展“五个基本”建设 的硬件基础。
县委周书记明确指出， 这项工作再没有任何价钱可讲， 这个“硬骨头”必须啃下来。
一要加大建设力度。
全县安排了一批新建项目和改扩建项目， 八月底前要全面验收并投入使用。
新建村在建设过程中一定要把好“五关”：（1）
选址关。
就是必须遵循交通便利、 人口集中、 位置居中 的原则， 科学选址， 经党员大
会和村民代表大会通过后， 由县审批后才能开工；（2）
选型关。
要精心选择图纸， 建筑面积一般不少于 160 平方米， 要考虑干部办公、 党员学习、 村民议事、 综合服务等基本功能；（3）资金关。
资金总体上按照县级预算、 分级负担、 验收拨付原则。
除县财政预算 5 万元、 乡 镇（场区）
配套 1.5 万元外， 采取村集体筹一点、 部门帮一点、 老板捐一点、 党员群众义务投工帮一点等办法， 多渠道筹措资金， 不得增加农民负担、 不得乱摊派、 不得发生新债、 不得挪用其他专项资金；（4）
质量关。
要严格按照图纸施工。
主要建筑材料实行实物制， 由政府采购中心统一招标配送， 在保证质量 的同时， 尽量节约投入成本。
各地还可发动老党员、老干部义务当好监督员， 监督材料质量和施工质量；（5）
安全关。
要注意科学施工， 确保不发生安全事故。
对于改扩建项目，
我们这次同样提出了统一标准和建设要求， 属于危房 的要灭危， 面积不足 的要扩大面积满足需要。
涉及到 的村要按照规定抓好落实。
二要配套完善功能。
要与新农村建设结合起来， 科学 的设计、 布局， 适当突出老房特色， 把卫生室、文化室、 信访室、 农家超市等整合在一起， 增强服务党员群众 的功能， 使其能够发挥村民议事、 党员活动、 教育培训、 文化娱乐、 便民服务 的作用， 真正成为“党员群众服务中心”，能够与县行政服务中心对接， 提供“便民、 利民、 为民”为主要内容 的“一站式”服务。
三要加强场所管理。
各乡镇区场要加强对村级办公活动场所资产 的监管， 各村要保证办公活动场所资产 的安全完整， 不得随意处置， 不得擅自改变使用性质和整体功能。
要切实做好防火、 防盗和清洁卫生等日常管理工作， 禁止乱堆乱放。
要制定严格 的村干部值班， 方便群众办事。
所有 的村级组织办公活动场所， 不管是新建、 改扩建还是原来已经建设 的， 都要与新农村建设和村庄整治结合起来， 进行全面 的绿化建设。
乡镇区场要指派专班实地踏勘，确定村部绿化建设 的达标规划， 确定绿化建设 的树种、 数量。
有条件 的村可以自行移栽适宜 的树木， 条件较差 的村级组织也可以向上申请， 经审批同意后， 由县林业局负责提供树种和树苗， 村里负责包种植、 包成活。
第三， 要补缺失， 突出抓好组织设置完善和三支队伍建设。
随着农村经济社会 的不断发展和改革 的不断深入， 党员就业形式多样化日益明显， 农业产业化链条不断加长， 这给 我们开展党建工作带来了新课题，
我们必须抓紧弥补新 的形势造成 的工作缺失。
一要探索在产业链条上和专合组织中建立党组织 的新办法， 创新农村基层党组织设置。
要把党组织建在产业链上， 完善“支部联协会”、 “协会+支部” 的组织设置办法。
要结合党员分散居住 的实际， 根据农村工作需要和党员专长， 优化党员 的组合方式， 合理设置相关类型 的党小组， 建立党员中心户。
做到产业调整到哪里， 哪里有资源整合 的需求， 哪里符合设置党组织条件， 党组织就建到哪里， 不断完善党 的组织体系， 延续党 的组织链条， 扩大党 的组织和工作覆盖面。
二要抓好发展工作， 优化党员队伍结构。
现在农村党员年龄老化现象比较严重， 党员队伍青黄不接。
为切实改善党员队伍结构， 当前要特别注意做好在外出务工人员、 回乡 知识青年等群体中发展党员 的工作。
今后各村每年要发展一名青年入党， 确保全县村级新发展 的党员 35 岁以下 的达到 70%以上， 妇女党员要达到 25%以上。
三要抓好农村人才队伍建设和后备干部队伍建设。
要主动适应新农村建设对各类人才 的需求， 培养社会主义新农村建设急需 的农村实用型人才和技能型人才。
要注意“把人才培养成党员， 把党员培养成人才， 把优秀党员和人才培养成后备干部”， 促进党员队伍建设、 干部队伍建设和人才队伍建设 的互推互动。
在村后备干部培养问题上， 大家要着眼于本地发展 的实际， 积极储备 3 至 5 名后备干部， 平常要多给他们加担子， 使他们尽快成长， 得到群众认可， 经受得住选举中群众 的考验。
第四， 要重规范， 突出抓好制度 的健全完善和台账 的记录。
这里强调规范 的主要是两个方面：
一方面， 要以规范 的制度来规范工作。
对于需要上墙 的基本制度， 全县统一
内容、 统一规格、 统一样式、 统一制作、 统一安装。
对于各村制定 的个性化制度， 各村比照统一 的设计规格自己落实。对于制度建设，
我还要着重强调 的是， 各村要切实在制度 的落实上下功夫， 使制度不是形式， 而是实实在在地规范工作和促进工作。
另一方面， 要以规范 的台帐资料来体现工作。这里 我要求， 只要是考核细则中规定以文字、图片形式展现 的，必须收集整理并归档。
主要以完善“一册两帐三簿四类”（“五个基本”建设工作手册、 党员信息管理台帐、 “三清”登记台帐， “五议五公开”记录簿、 信访调解记录簿、 便民服务记录簿，文件资料类、 台账记录类、 经济建设类、 事务服务类）
为重点， 规范工作指南和考评细则中要求 的各类资料。
特别是《“五个基本”建设工作手册》， 这个手册既是 我们行动 的“指南针”， 也是 我们工作 的“任务书”， 更是 我们今后考核工作 的“考勤机”。
我们各村要对全年应开展 的党建活动进行明晰并且对已开展 的活动及时进行记录。
这里还要强调一下村级组织档案问题。
全县所有村 的档案今年要在县档案局专业人员 的指导下， 全部实现整理归档。
各村要有专门 的档案柜， 明确专人负责， 落实管理制度， 发挥档案作用。
第五， 要增活力， 突出抓好党建活动和围绕发展开展活动。
只有开展活动， 党员才能动起来， 支部才能活起来。
村级党组织开展活动重点有三项：
一要以“党员目标责任明白卡”为载体推进“创先争优”活动。
要将本单位服务发展 的要事、 服务中心 的大事、 服务群众 的急事以及今年要开展 的“三会一课”等党建活动进行细化， 引导广大党员根据上级要求和群众所盼、 工作所需及自己所能来确定年度目标责任， 使每名党员都动起来， 确保村内各项工作 的落实， 确保党组织正常开展活动， 确保党员经常发挥作用， 形成“创先争优” 的态势。二要扎实开展以“五议五公开”为主 的党内民主活动。
在推行“五议五公开”过程中， 要大力推行党务公开， 实行党内情况通报、 情况反映和重大决策征求意见制度， 做到重要精神党员先传达、 重要工作党员先通报、 重要问题党员先讨论、 重大决策党员先行动。
这既是保障党员民主权利、 激励党员发挥作用 的途径， 也是提高村级组织科学化、 规范化管理水平 的有效办...