优秀农电员工发言稿10篇优秀农电员工发言稿 员工发言稿 1尊敬的各位领导，亲爱的各位XX家人们： 大家上/下午好！ 我是安徽XX财务部的员工XXX，今天我非常荣幸能够作为安徽XX下面是小编为大家整理的优秀农电员工发言稿10篇,供大家参考。
篇一：优秀农电员工发言稿
发言稿1 尊敬的各位领导，亲爱的各位 XX 家人们：
大家上/下午好！
我是安徽 XX 财务部的员工 XXX，今天我非常荣幸能够作为安徽 XX 的优秀员工代表在这儿发言。
3 年以来，尽管我们的成员，有新加入的，也有离去的，但我们的工作一直在不断完善，效率在不断提高， 我们围绕企业集团的远大目标，从企业文化的宣贯到降本增效的执行，XX人以饱满的热情和脚踏实地的干劲，无论是奋力在一线的销售精英，还是在机器轰鸣中忙碌的一线工人，又或者是仔细耐心服务于生产和销售的后台职能部门。我们一起经历风和日丽的辉煌业绩，也摸索在再创佳绩的无限征途中，年轻的 XX，一直在不断前进，哪怕我们暂时低迷，但，我们绝不放弃勇攀高峰的希望。
作为财务部门，我们的日常工作是把无数的数据汇总成报表，再把各种报表分解成经营活动执行的趋势反映给需要的部门和各级领导，最终从真实的数据结果中，为管理部门决策和改进提供有力的比对数据。看似都是非常枯燥重复性的工作，但失之毫厘，差之千里的古训时刻鞭策着我们日常的工作，我们对于每一笔发生的业务都持有敏感严谨的态度，用三思三复核去对待每一个数据的产生。
荣誉和成绩，属于过去的 2013 年，光荣和梦想，才是属于已经到来的 2014，今后我将秉承公司对我工作的肯定和认可，更加细心和用心的做好本职工作的同时，积极起到优秀员工的表率作用。借此机会，更要和大家分享一下，在 XX2 年以来的一些关于工作的心得：
认真的人能够完成工作，用心的人才能做好工作，以前只知道做好自己的本职工作，按时完成就算是做好了工作，好好工作就是为了企业，其实不然，在这 2 年的时间里，同事之间的团结互助渲染了我的热情，领导的鼓励和支持坚定了我的信心，让我慢慢明白做好本职工作并不能够算是一名好的员工，一名好的员工需要富有更多的责任感，好好工作也不单单是为了企业，更是为了自己。只要你带着一份责任感用心去处理那些哪怕是琐碎又重复的工作，尽管是普通的岗位，也能够被认可和肯定，就如今天我能站在这里一样。
员工发言稿
2
最后请允许我代表获得优秀员工的各位 XX 人 感谢公司对于我们工作的认可； 感谢在工作中给予我们帮助和配合的其他各部门领导和同仁； 感谢我的领导以及部门的同事，感谢有你们一起奋斗，共同进步，才能把财务的服务支持工作越做越好。
最后的最后，衷心地祝愿腾飞的 XX 在新的一年中，扶摇直上九千里，一马当先创佳绩。
谢谢大家。
XXX
2014-02-09
篇二：优秀农电员工发言稿
年会优秀员工代表发言稿三篇 小编寄语：年关将至，每个公司都会评选出几位表现优异的员工并给予奖励，那么，作为优秀员工代表在年会上面对领导和各位同仁该说点什么呢？下面是我们的小编为大家整理的集团年会优秀员工代表发言稿三篇，请大家参阅！尊敬的各位领导、亲爱的**家人 大家下午好！
今天，**很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张，我，一个行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任，谢谢在座的各位愿意听我的分享。
**年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。今天，我站在了这里。因为你们的肯定，因为你们的支持和鼓励。
前天跟**打电话，这个从我来**就一直带着我成长的良师益友，多希望远在**的她能回来，因为她带的两个徒弟**、**终于可以骄傲地和她一起站在领奖台上。站在这个承载着属于光荣和梦想的舞台，为我们共同的名字——**，我们一直在一起！
大学学食品质量与安全的我，因着喜欢茶、喜欢茶文化
机缘巧合地来到**接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其实对于行政工作者吃得苦、耐得烦、受得气、霸得忙的要求还差得太多。在别人眼中行政就是坐在办公室敲敲键盘翻翻报纸，在我没接触之前也曾以为是这样，干过之后才知道自己身兼数重身份，行政专员、食堂帮厨、**油渍清理员、垃圾托送员、卫生员、搬运工。。。。。。园林修剪工、门卫这些岗位也都一一实习过。行政工作很杂很琐碎、公司大大小小事物都可与其挂钩。作为门外汉的我在**的带领下，在其他同事的帮助下尽了自己的努力去做每一件事，把每一件工作都当成是一次锻炼和一次学习。除了这些工作外：建立办公用茶制度，开辟**公布栏，加入茶艺队表演，在茶文化专员缺失时顶替茶文化工作、协助培训、财产维修这些工作也让我有了另一番小收获。从**年年终总结会、**笔会、宿舍茶话会、宿舍乒乓球赛、篮球联谊赛、爱心募捐、安化风情游、黑茶文化节、农博会、元旦会，甚而党务、工会的工作，很多工作也许不曾要求我做，只是觉得这样能让周围的人快乐，能够帮助到周围的同事，能够让身边的**人感受到**这个大集体的温暖。没想过付出是不是有回报，不在乎累不累苦不苦，因为如果能够让身边的**人快乐，如果付出的能被认可和接受，那样就很值得。
我的不安来自于你们对食堂饭菜的不满意来自园区卫生的不干净来自于你们的要求不能一一满足，我的难过来自
不够优秀的自己总是犯错，我的感动来自于只要一个电话一声呼吁就有那么多同事的帮忙；我的幸福来自每一次举办活动后你们简单而单纯的快乐；我的成就感来自每一次为大家解决问题后你们的一声谢谢和笑脸！我的动力来自你们的支持和陪伴，我的坚持来自于每一次失败和犯错后****的鼓励，是你们，让我学会坚持和珍惜，是你们让我懂得爱与坚持，是你们让我在送信的途中依然很勇敢很快乐。
每一次走进公司，看着这里的一草一木、一砖一瓦，看着每一个和我一起共同奋斗努力的你们，心里就会特别平静特别满足。和心亭池子里夏日里盛开的莲花游弋的小鱼儿，真雨泉旁吐蕊的杨柳，清风林里的随风轻摆的竹子，**院里奶奶简大伯种的菜，这些都让我觉得温馨亲切。甚至小胖子、**、小叮当、太阳姐姐、瘸子小婕、**姐、简老师、帆哥哥、易哥哥、阿姨、kiss 哥哥、姐姐、小阮、菜菜、神仙姐姐、小乌龟这些可爱而不靠谱的名字，时刻都让我觉得温暖幸福。
谢谢**一路带着我们成长，谢谢**一同并肩走过，谢谢**在我们需要时总能站出来，谢谢**在每次接到不及时的、频繁的客餐任务时虽然很累很大火后还是很尽力完成工作，谢谢**在每次电话后都能够抽时间解决问题，谢谢**在我们的骚扰下上下奔波不厌其烦，谢谢**在我们每次工会活动、党建工作时总加班和我们一起战斗，谢谢**每一次活动时的
宣传海报会场布置，谢谢**、**、**在我遇到瓶颈想逃避时容忍我的任性和无理要求，谢谢这一年来遇到的每一个**人，是你们，让我觉得在**这个大家庭的生活是温馨美丽的，是你们，让我能开心地工作。希望我永远是你们心中靠谱的、放心的、傻气、快乐、充满朝气和活力的**，是小孩们眼里可以依赖可以信任的**姐姐。
外面的世界有太多的诱惑，它时不时地骚动、扰乱你的心，让你禁不住怀疑禁不住想要探身走出这扇门禁不住想逃离，亲爱的**人，当那天**选择了你们你们选择了**的时候，就注定了我们的缘分。三思方举步，百折不回头。每一个人在工作的过程中都会遇到大大小小的坎，只有勇敢坚定地跨过，才能实现美丽蜕变！
优秀的**人，让我们一同拍拍翅膀，勇敢飞翔！
尊敬的各位领导、各位同事，大家晚上好！
我是公司行政部，作为这个大家庭的一员，我很荣幸能代表优秀员工在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的兄弟公司致以诚挚的问候！向所有不畏艰难、风雨同舟、并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意！
2016 年，是不平凡的一年，硕果累累，捷报频传——胜利完成三大战役，圆满完成集团各项指标；铁西销售业绩连创新高，荣膺**市房产业前三季销冠；地产公司荣获集团优
秀单位，风华正茂的**正阔步前行、蓬勃发展。身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。荣誉、鲜花和掌声属于所有忠诚、团结勤劳、敬业的**。
今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前我们不会沾沾自喜，不会骄傲自满，我们深知：我们还有很多不足，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
“红梅盛开兆丰年，春回大地暖人间。”迎接新年到来的如火骄阳，我们必将一如既往、同心同德、团结协作、开拓进取，在各自的工作岗位上再接再厉谱写出新的精彩华章！让我们放飞心中的梦想，点燃满腔的激情、挥洒青春的力量，我们有理由相信：**的明天更精彩！
最后，请允许我再次向各位表示衷心的感谢！祝愿大家在新的一年里阖家欢乐，平安吉祥，健康幸福！
谢谢大家！
尊敬的**总、亲爱的**各位领导、兄弟姐妹们：
大家晚上好! 我是来自**中心的**，非常荣幸的能代表优秀员工发
言，这不但得益于领导们的栽培，更得力于同时的默契配合，在这里我要向所有的员工和各位领导及亲爱的嵇总表示衷心的感谢，感谢你们的关心，支持和帮助。
自从我和大家一起相聚在**，这个温馨大家庭中的那天起，虚心学习，认真工作，更好的服务于企业，便是我的工作职责，所以我始终完善自己，以和大家一样为**共同目标添砖加瓦。
在过去的几年里，我们伴随企业一路精彩缤程的走了过来。其间，有目共睹的是在**主任的亲切关怀下，和以**总为核心的管理团队的正确领导下，**员工，对待工作精神焕发。
在我们一起共事以来这段时间里，回头看看已经走过的这段路，一路上是跌跌撞撞，但却很充实。当每一位新员工加入到**，我为他们一开始的工作热情感到欣慰，这也让我更加有信心去引导他们做好每一件工作。但这种积极的工作态度并没有持续太久，新员工来一个又走一个，我的心里真的不好受。我曾想过是不是自己带领他们的方法不当，而让她们没有了工作热情而放弃。这段时间里所有的工作都是我和**主任来做，工作量很大，可是用一颗平常心去对待它，也并没有想象中那么艰难，我习惯了每天的忙碌，总想和**主任一起更快更好的做好每一份工作，让每一位用餐者满意。又一位新员工来到我们****，她开朗活泼，做事也认真。
一开始我以为她这种工作热情不会持续太久，可是一个星期过去了，她并没有什么怨言，还是像刚开始来时一样，每天以热情认真的态度去工作。我便开始带领她，教她怎么摆放餐具和餐盘，直到她能够一个人完成这些工作。在用餐时，我会提醒她观察每一项是否做到位，不能让领导不满意。刚开始她有些不耐烦，因为要注意的东西太多，我很多次找她谈心，问她是不是我说话太冲，让她心里不舒服了。她只是回答说自己还没有适应。我没有再多说什么，我想自己给她一点时间适应吧。一段时间后，她学会了包间的餐前准备与客人用餐中的服务。这段时间她付出了很多，很用心，也学会了很多。这让我恍然大悟，之前那么多的员工来了又走，并不是我没有好好引导，只是她们没有持之以恒的信心。在服务行业中，只要我们有强烈的责任感，以饱满的工作热情和极端负责的工作态度，对待工作。便会大有收获。
在**中我有着一颗坚强的信仰，因为他是支撑我的力量。我要感谢**总、我要感谢**主任、我要更加感谢**总，给于我们员工的舞台，我们将会蓬荜生辉，我将会努力变成一只雄鹰在**遨游。
篇三：优秀农电员工发言稿
秀员工学习发言稿 篇一：优秀员工代表发言稿 尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
XX 年是极为不平凡的一年，硕果累累，喜报频传----绩效考核成效明显，多个科研项目列进省级 邦 重点支持项目，多项国 灵 家专利取得，产品打进 踊 欧盟市场 CE 认证的顺 没 利通过，无一不证明雅 增 之江公司正昂首阔步、 肖 蓬勃发展!
今天， 吗 公司分别对 25 位员工 耸 授与优秀员工、岗位能 替 手、敬业标兵的荣誉称 验 号，这既是对我们过往 这 一年工作表现的肯定和 瓤 赞美，更是对公司全体 夸 员工辛苦耕耘、默默的 酉 表彰和感谢。
此刻 腆 ，我的心，除喜悦，更 给 多的是感动。回首，我 建 是XX 年进进雅之江公 虎 司的，在这 2 年多的工 襄 作中，我亲身感受了公 由 司范围不断发展、壮大 贯 ，管理不思提升、完善 舷 ，身为其中一员，我感 蚀 动非常自豪、自豪，也 封 正是这一份自豪与自豪 频 ，让我时时布满信心和 混 工作豪情。
责任、 影 高效、严谨、一直是我 供 的工作信条，今天的成 泼
绩将是我明天的出发点 按 ，在荣誉眼前，我不会 萤 洋洋得意，由于，我深 谐 知：我还有很多不足的 棚 地方，所以，在今后的 僧工作中，我将更加严格 辰 要求自己，维护优秀员 才 工的形象，取长补短， 氟 继续向上，向前，用更 付 加优良的成绩回报公司 咸领导、同事、亲人们的 复 关心、支持和厚爱!
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我们雅之江人是伟大 与 的，由于我们正在从事 活 一件做大的事业--- 渔 -做国际标准的制定者 灶 ，做世界着名的创新型 姚 企业!我相信，只要我 右 们雅之江人齐心协力， 揣 奋勇拼搏，创造性将不 蚌 可能变成可能，就一定 妖 会实现梦想，创造奇迹 丑 !
最后，借今天这 柜 个平台，再一次感谢公 理 司领导、同事、亲人们 裕 的支持、帮助与厚爱! 镭 祝贺大家新年快乐!身 纺 体健康!合家欢乐!兔 痒 年吉祥! 谢谢大家! 篇 牡 二：公司优秀员工代表 唉 发言稿 尊敬的各位领导 诊 、亲爱的怡清源家人：
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大家下午好!
今天 流 ，清儿很荣幸具有作为 帐 优秀员工代表站在发言 祁 席，这份荣誉和自豪。
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1 拴 0 年的年终总结会我刚 搬 来不久，当时在台下做 雏 后勤的
我艳羡地看着那 调 末多不熟习但亲切的面 涌 孔站在这个领奖台接过 原 荣誉证书戴上大红花时 杆 ，我也曾梦想着有这一 宽 刻。今天，我站在了这 娟 里。由于你们的肯定， 毙 由于你们的支持和鼓励 锋 。
前天跟雯雯打电 榜 话，这个从我来怡清源 袒 就一直带着我成长的良 篷 师益友，多希看远在广 验 州的她能回来，由于她 栅 带的两个徒弟清儿、阳 不 阳终究可以自豪地和她 贯 一起站在领奖台上。站 呐 在这个承载着属于光荣 邑 和梦想的舞台，为我们 靖 共同的名字怡清源，我 营 们一直在一起!
大 树 学学食品质量与安全的 钠 我，因着喜欢茶、喜欢 粉 茶文化机缘偶合地来到 谢 怡清源接手行政工作。
攻 大大咧咧、粗心的我， 淫 实在对行政工作者吃得 程 苦、耐得烦、受得气、 铱 霸得忙的要求还差得太 蛇 多。在他人眼中行政就 挺 是坐在办公室敲敲键盘 赞 翻翻报纸，在我没接触 绩 之前也曾以为是这样， 玄 干过以后才知道自己身 叙 兼数重身份，行政专员 瞩 、食堂帮厨、厨房油渍 西 清算员、垃圾托送员、 彝 卫生员、搬运工。。。
影 。。。园林修剪工、门 罕 卫这些岗位也都逐一实 嗅 习过。行政工作很杂很 逊 琐碎、公司大大小小事 被 物都可与其挂钩。作为 找 门外汉的我在雯雯的带 钨 领下，在其他同事的帮 列 助下尽了自己的努力往 礁 做每件事，把每件工作 道 都当做是一次锻炼和一 酉 次学习。除这些工作外 喜 ：建立办公用茶制度， 詹 开辟厨房公布栏，加进 耿 茶艺队表演，在茶文化 汪 专员缺失时顶替茶文化 簿 工作、协
助培训、财产 雕 维修这些工作也让我有 征 了另外一番小收获。从 镜 10 年年终总结会、怡 须 清源笔会、宿舍茶话会 脯 、宿舍乒乓球赛、篮球 稗 联谊赛、爱心募捐、安 澡 化风情游、黑茶文化节 搐 、农博会、元旦会，甚 顿 而党务、工会的工作， 狱 很多工作或许不曾要求 症 我做，只是觉得这样能 迁 让四周的人快乐，能够 享 帮助到四周的同事，能 挤 够让身边的怡清源人感 秋 遭到怡清源这个大集体 爷 的暖和。没想过付出是 选 否是有回报，不在意累 烯 不累苦不苦，由于假如 匝 能够让身边的怡清源人 搬 快乐，假如付出的能被 板 认可和接受，那样就很 木 值得。
我的不安来 兑 自于你们对食堂饭菜的 枚 不满意来自园区卫生的 炽 不干净来自于你们的要 讥 求不能逐一满足，我的 怖 难过来自不够优秀的自 在 己总是出错，我的感动 错 来自于只要一个电话一 卧 声呼吁就有那末多同事 洲 的帮忙;我的幸福来自 渊 每次举行活动后你们简 涨 单而单纯的快乐;我的 筏 成绩感来自每次为大家 培解决题目后你们的一声 协 谢谢和笑脸!我的动力 革 来自你们的支持和陪伴 墙 ，我的坚持来自于每次 饯 失败和出错后康姐邓总 惟 的鼓励，是你们，让我 瑶 学会坚持和珍惜，是你 氮 们让我晓得爱与坚持， 师 是你们让我在送信的途 蜘 中仍然很英勇很快乐。
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每次走进公司，看 帽 着这里的一草一木、一 价 砖一瓦，看着每个和我 跃 一起共同奋斗努力的你 吓 们，心里就会特别平静 扣特别满足。和心亭池子 靛 里夏日里盛开的莲花游 卑 弋的小鱼儿，真雨泉旁 沏 吐蕊的杨柳，清风林里 热 的随风轻摆的竹子，怡 鄂 木
院里奶奶简大伯种的 瘁 菜，这些都让我觉得温 价 馨亲切。乃至小胖子、 洽 婷婷、小叮当、太阳姐 铝 姐、瘸子小婕、康姐姐 饺 、简老师、帆哥哥、易 印 哥哥、阿姨、kiss 砸 哥哥、姐姐、小阮、菜 瘪 菜、神仙姐姐、小乌龟 喧 这些可爱而不靠谱的名 存 字，时刻都让我觉得暖 肘 和幸福。
谢谢雯雯 卸 一路带着我们成长，谢 曹 谢阳阳小婕一同并肩走 银 过，谢谢帅哥在我们需 栽 要时总能站出来，谢谢 疤 易孔安在每次接到不及 汽 时的、频繁的客餐任务 湘 时固然很累很大火后还 之 是很尽力完成工作，谢 昏 谢杨帆在每次电话后都 溺 能够抽时间解决题目， 补 谢谢丁凯在我们的骚扰 仗 下上下奔走不厌其烦， 湿 谢谢婷婷在我们每次工 掖 会活动、党建工作时总 竭 加班和我们一起战役， 莆 谢谢吴稳每次活动时的 腊 宣传海报会场布置，谢 汉 谢康姐、邓总、简总在 杜 我碰到瓶颈想回避时容 械 忍我的任性和无理要求 脆 ，谢谢这一年来碰到的 攘 每个怡清源人，是你们 俘 ，让我觉得在怡清源这 志 个大家庭的生活是温馨 饺 美丽的，是你们，让我 令 能开心肠工作。希看我 蟹 永久是你们心中靠谱的 啦 、放
心的、傻气、 蛹 快乐、布满生气和活力 泄 的清儿，是小孩们眼里 猩 可以依靠可以信任的清 研 儿姐姐。
外面的世 跳 界有太多的***，它 橙 时不时地骚动、扰乱你 悔 的心，让你禁不住怀疑 台 禁不住想要探身走出这 痈 扇门禁不住想逃离，亲 浑 爱的怡清源人，当那天 凯 怡清源选择了你们你们 厢 选
择了怡清源的时候， 轧 就注定了我们的缘分。
粤 三思方举步，百折不回 龙 头。每个人在工作的进 波 程中都会碰到大大小小 图 的坎，只有英勇坚定地 英 跨过，才能实现美丽蜕 绢 变!
优秀的怡清源 厚 人，让我们一同拍拍翅 究 膀，英勇翱翔! 篇三：
丫 优秀员工代表发言稿 尊 靡 敬的公司领导和在坐各 人 位同事：
你们好!
嗅 光阴似箭，转眼 XX 年 幸 已到，首先，祝各位领 绷 导，同仁，在新的一年 蓄 。。。。。
我想借 训 此机会，向曾在工作给 肩 予我指导和支持的领导 茎们、同事们，致以最衷 故 心的感谢!
今天， 喧 能够站在这里发言，我 痉 既感到荣幸，又感到压 仁力。感到荣幸，是基于 锡 我进公司的时间不算长 凯 ，工作表现也不算特别 返 出色，但我的工作依然 墩 得到了大家的认同和支 痴持，因此，我想，我是 书 荣幸的;而感到压力， 邯 是由于今天的成绩将是 习 我明天的出发点，我要 辊 努力做的更好，才能实 仇 现不断提升自我、创造 泞 更好成绩，所以，对我 躁 们在 xx 公司未来的成 围 长，我感遭到压力了。
挂 但是，未走过的路，总 俄 是使人布满希看的，因 锯 此，我期待着未来，期 踏 待在 xx 公司取得更大 讹 成功，为企业做出更大 黎 贡献。
回想在公司 宛 里的日子，我对自己的 筋 工作做了一个小小的总 冤 结。
我是 201x 甜 年来到 xx 公司，现在 始 我的工作职务是*** 拦 x，在***指导下主 蚁 要负责******* 诊 ********** 帚 *******xx。
谐 在***xx 工作进程 惟 中，让我接触到了很多 壁 不同的人和事，不但丰 候 富了我的工作经验，也 罩 增强了我的办事能力， 缕 使我在工作中得以逐步 朋 的成长。固然在实际工 傻 作当中，不论职务的高 偷 低、工作量的多与少， 暑 我都保持积极和认真的 卡 工作态度，脚踏实地地 刽 做自己的事，尽可能使 佣 自己的工作任务完成的 啮更美满些，由于我们始 涂 终深信：在不同的工作 烈 岗位上，为公司都能做 华 出相同的贡献，我想这 松 也是对我们所有员工来 浴说最为基本的一条。将 嚎 工作做实、做细，以负 越 责任的心态来严格要求 访 自己。
俗语说人看 舀 高处，这正是我一直以 憎 来，或说是我们广大 x 悍 x 员工努力的方向，因 汛 此，我对自己新的工作 摘 展看是：在往年已获得 淳 的良好成绩的基础上， 钡 力争向上再进一步，以 狱 逐渐实现不断提升自我 阎 ，创造更好成绩的目标 胯 ，我想这也是我们大家 罕 共同的心声;同时，希 跃 看在实现这个目标的进 馅程中，能够继续得到大 诸 家的支持。
亲爱的同事 偏 们：
我们今天播下老实 凡 ，明天收获的将是信任 脐 ! 我们今天播下勤奋， 盗 明天收获的将是成功! 禾
我们今天播下好学，明 氮 天收获的将是聪明! 我 健 们今天播下信念，明天 灿 收获的将是辉煌!
辛 如今，我觉得把 xx 称 评 作是我们的家更适合， 绩 一个有全体 xx 领导、 辙 职工组成的大家庭，作 坏 为大家庭的一员应当充 傀分发挥主人翁的精神， 胳 专心庇护这个大家庭， 街 工作中大家严格依照公 漆 司的各项规章制度来工 销 作，来束缚自己，一心 尘一意为公司谋发展;生 发 活中大家亲如兄弟姐妹 唇 ，互帮互助让每一个人 徽 都感遭到亲人的暖和， 沈 家的温馨
我很荣幸 彻 加进 xx，并且和大家 地 一起工作，我相信在以 袍后与大家共同工作的同 揪 时，自己的各方面都会 箱 有所进步并将成为一位 铣 真正具有 xx 精神的职 厩 工，我深信：xx 的发 士 展是无穷的;前程是光 菱 明的，职工是优秀的。
钮
最后，我愿意和大 黄 家一同扎根 xx，为我 悬 们共同的家----x 岿 x 公司----奉献上 罐 自己全部的气力与爱心 傣 ，愿我们大家共同携手 孺 为 xx 腾飞撑起一片蓝 猿 天!!我希看，xx 公 盒 司在领导的正确指引下 靖 ，在全体员工的共同努 钟 力下，XX 年将会获得 执更大的成绩。立足深圳 番 ，放眼世界!
最后 症 ，请答应我再次向在坐 敛 各位表示衷心的感谢， 薛 祝大家新年快乐。
谢谢 射 大家! 篇四：先进个人 敏 及优秀员工代表发言稿 柒
尊敬的各位领导、各位 辜 同事，大家好!
在 衙 这辞旧迎新的时刻，我 要 们喜气洋洋、欢聚一堂 耸 ，向团体领导、公司董 濒 事会和公司各级领导汇 代 报一年来所获得
的成绩 吟 ，向泓济物业全体员工 蜀 展现一年来所获得的成 湃 果。作为泓济物业的一 秩 位员工，我感到由衷的 逾 兴奋，特别是今天能代 羊 表受表彰的先进个人和 养 优秀员工在这里发言， 插 我更感到非常的荣幸和 择 激动。
首先，请答 坞 应我代表所有先进个人 依 及优秀员工，向关心和 背 支持我们的各级领导表 噪 示衷心的感谢!向风雨 钱 同船、相互支持、并肩 哉 奋斗的泓济同仁们致以 骆 崇高的敬意!
回顾 胀 一年来的工作，不论我 誉 们处于甚么样的工作岗 术 位，都能够恪尽职守， 踢 忘我无私，勤勤奋恳地 之 工作。有的忍耐着烈日 仿 的炙烤和风雨的侵袭， 志 奋战在大厦楼宇、住宅 钱 小区;有的通宵达旦、 尝 加班加点，工作在夜深 弧 人静时，有的尽职尽责 枝 、细致进微地做好服务 澡 和保障工作。大家不管 褥 碰到甚么样的困难，都 酱 不会畏缩，而是以泓济 颖 人独有的坚韧、意志往 怕 克服困难、克服困难。
菜 面对 5middot; 净 12 汶川大地震，我们 耘 没有畏缩不前，而是进 层 行周到的安排和部署， 肝 大胆仔细的工作;面对 踏 金融危机，我们没有失 仲 往信心，而是鼓起勇气 卧 ，用聪明和坚韧予以征 犀 服;我们没有停顿不前 讼 ，而是继续我们的行程 挪 ;我们的双眼因起早贪 丛 黑而困乏，我们没有因 茶 此抱怨，
而是放弃 胜 休假，又投进到紧张的 疑 的工作中;我们忍耐了 秃对家人的百般思念之苦 伍 ，我们放弃了无数个和 夯 家人团圆的节假日;我 狼 们克服了酷暑的煎熬， 讶 我们忍耐了蚊虫的叮咬 贱 ;
需要攻坚，我们自觉 典 行动，需要奉献，我们 这 积极响应。正是通过这 监 些艰苦的磨难和努力， 弘 我们才获得了骄人的成 纤 绩。
XX 年是不平 窑 凡的一年。公司经历...
篇四：优秀农电员工发言稿
秀员工发言稿简短优秀员工发言稿简短
篇一：优秀员工发言稿
优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
我是鲜品事业部——营销中心——生鲜销售科的程奎林，很荣幸作为优秀员工代表在
这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最
衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到意外，同时又感到很有压力。感到意外，是基于
我的工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了领导和大家的认同和支持，因此，
这是一个意外的惊喜；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的
更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感
受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得
更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是 2010 年 11 月 18 日进入公司的，现在我的工作职务是生鲜销售科业务主管，主要
负责白条肉销售方面的工作。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富
了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作
当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地
做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗
位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做
好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
这次能被评为优秀员工，我想这既是直属领导和团队对我个人工作能力与成绩的肯
定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务，
做好每件事。在新的一年里，我将把过去的成绩作为新
的工作起点，以更高的标准严格要
求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，
认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作。我坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
我很荣幸加入华统公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有敬业精神的职工，我坚信：华统的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
虽然这次我和在座的许多同事一样，我们的工作得到了领导和大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉 称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不进则退。成绩与辉煌，属于过去的 2012，光荣与梦想，则属于新的 2013。所以，在以后的日子里，作为华统一份子的我们要饮水思源，善待工作。更加严格要求自己，在工作中充当表率作用，进一步提高自身工作能力，这样才更能体现出自身的价值。
我们只有在工作中撒播辛勤的种子，才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上，才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，
但是我们选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。在以后的工作当中，我们将更加努力的投入，争取为公司做出更多的贡献，同时以身作则为其他员工树立好榜样。
最后，我想说的是：我愿意和大家一同扎根“华统”，为我们共同的家——“华统”奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为“华统”未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司领导的带领下，在全体员工的共同努力下，2013 年我们将取得更好的成绩。立足于浙江义乌，放眼世界！
最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，合家幸福！
谢谢大家！
程奎林
2013 年 2 月 21 日
篇二：优秀员工代表发言稿
优秀员工代表发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家上午好！
很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工向关心和支持我们的集团公司领导和密切配合、相互支持、共同提高的同事们表示诚挚的感
谢！
此刻，我除了喜悦，还有感动。我是 2013 年进入公司的，在这一年多的工作中，我感受到公司不断壮大，管理不断规范，员工薪酬不断增长，公司享有非常好的社会声誉。作为春光大家庭的一员，我感到非常骄傲和自豪，也正是这份骄傲与自豪，使我对做好本职工作充满信心，充满激情，所以一直以来，我都坚守责任、高效、严谨的工作信条，认认真真、踏踏实实做好每一项工作，这是我的原则，也是全体优秀员工共同的特征。
我还要说的是，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为我深知，我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将
更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，向上向前，用更加优异的工作成绩回报公司领导的关爱，回报同事们的支持和帮助！
最后，祝愿大家新春快乐，马年吉祥！
谢谢大家！
篇三：优秀员工发言稿
发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：
大家好！
很荣幸以一个优秀员工的身份在这里发言。借此机会，
向在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
回想在公司的日子，我是 2010 年 7 月进入公司的，主要担负采矿设计任务。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：认真做事能为公司做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
当选为 2011 年优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我工作的进步和成绩。同时它也是一种动力，促使我更加勤奋与努力，去更好地完成每一件事情，为公司创造更大的效益。同时我将戒骄戒躁，再接再厉，严格要求自己，发扬团队精神，与所有同事们一起努力，以取得更大的进步。希望来年有更多优秀员工在这里向大家分享自己成功的喜悦。
在今后工作中我将围绕“突破”二字，在思想上突破，技术上突破，业务上突破，效益上突破，以“优秀”二字为起点，本着务实、勤奋、任重、不居功的牛精神，在公司领
导的带领下，脚踏实地、齐心协力，为中牛公司的繁荣与壮大贡献自己的微薄之力。
采矿室：XXXX
2012.5.21
篇五：优秀农电员工发言稿
稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见，看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。为大家整理的《优秀员工发言稿开头及结尾》，希望对大家有所帮助！【篇一】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
非常荣幸我能被评为优秀员工，首先非常感谢领导以及各位同事对我日常工作的认可和支持。时光荏苒，转眼之间我有幸加入如家这个大家庭已经六年了，这六年来我从一个初涉旅馆业的普通员工成长为今天的优秀员工，我所走过的每一步离不开大家的配合和照顾。
其实，作为一个*****，除了公司流程里的份内工作，处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事，因此整体的工作难以概述和量化，所以我能获得优秀员工这个奖项，确实离不开各位同事的支持，这不仅仅是我个人的荣誉，也是我们整个集体的荣誉。
我认为当选为优秀员工，仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的鞭策和动力，它将推动我更加努力地完成公司的各项工作，做好每一件事。我决心在今后的工作中，起到模范带头作用，以高度的主人翁精神，默默地奉献着光和热；抱着务实认真的工作态度，埋头苦干，敬业爱岗，勤勤恳恳地做好本职工作。做工作要勤奋和有责任心，因为勤奋，能够提高生产效率，如前人所说的多一份耕耘，多一份收获；而有了责任心，在工作中就会认真细致，避免出现差错。
在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
【篇二】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!
下午好!非常荣幸能与大家共聚于此。我是____公司一名普普通通的职工，从事过洗涤剂用增白剂的市场调研及开拓，随着公司策略的调整，转移到造纸增白剂的市场开发。在一年多的时间里，我品尝了苦辣辛酸，但留给我的是胜利后的一丝丝自豪。当然，最多的还是从事其它行业所感受不到的人生体验。
我是在毕业后半年就被推上市场前沿的，这是我始料不及的。就像刚出壳的小鸟，羽毛还未干，就被迫离开了母亲的怀抱。生存是我所渴望的，市场也容不得我有过多的考虑，于是我开始去寻找一片自己生存的空间。看看周围年纪比自己轻的小伙子们，个个干得很出色，我想我没有理由不去闯，更没有理由干不好。从某种意义上说，有压力，才有动力，就这样，我义无反顾地坚持了下来。
在江苏的造纸市场上，面对的大多是合资企业与外资企业。在我操作这块市场以前，我们公司因成立不久尚没有进入这类企业。因此，不得不从头开始摸索，没有人知道我送了多少次的小样，发了多少 E-mail 以及其它形式的联络，终于有一天，对方告诉我们，小样试验还不错，
准备到我公司实地考证，那时的感觉："爽"。胜似小孩儿过大年，真期望天天如此。可是，这样的感觉只能是一瞬间，如果沉浸其中，就会永远地失去。我清醒地意识到，必须保持冷静的头脑，因为只要稍不留神，前面的全部努力将付之东流。优秀员工发言稿简单点
在每一个漂亮的花瓣背后，是无数的耕耘。在看似简单的工作中，却倾注了我们华洋多少领导与同事的心血，作为这块市场的具体负责人，我决不能让大家的心血白费。如果说 20__年取得的这些成绩，能算做成功的话，一部分得益于我的犟脾气，若没有一定要为成功而坚持到底的犟脾气，早就被一次次的失败所击倒;一部分也归功于家庭的支持，我，多想能和别的女性一样，找一份安安稳稳的工作，可是全家都在鼓励我挑战自我;还有一大部分得益于整个公司良好的团队氛围，没有领导的关心与正确决策，没有同事们大力的配合，没有他们夜以继日的工作，一切都会成为天方夜谭。看着他们无怨无悔的工作，我深知，我的行为已不仅仅代表个人，更代表的是华洋，以致于整个传化集团，我自觉肩上的任务更重了。
我有一个小小的请求，我们传化集团是一个藏龙卧虎之地，恳请大家能多给我一些指导和建议。本人不胜感激。同时，为给我这个机会的公司以及仍在默默地为前方市场无私奉献的同事们，致以最深挚的谢意!
送大家一句话共勉："世上无难事，只要肯登攀"!
【篇三】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导、全体员工及家属朋友们：
大家上午好!很荣幸能够代表获奖员工站在这里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工、岗位能手、敬业标兵，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向关心和关爱我们的亲人们致以诚挚的问候!向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意!
20XX 年是极其不平凡的一年，硕果累累，捷报频传----绩效考核成效显著，多个科研项目列入省级重点支持项目，多项国家专利获得，产品打入欧盟市场 CE 认证的顺利通过，无一不证明雅之江公司正昂首阔步、蓬勃发展!
今天，公司分别对 25 位员工授予优秀员工、岗位能手、敬业标兵的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。回首，我是 20XX 年进入雅之江公司的，在这 2年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不思提升、完善，身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
责任、高效、严谨、一直是我的工作信条，今天的成绩将是我明天的起点，在荣誉面前，我不会沾沾自喜，因为，我深知：我还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，扬长避短，继续向上，向前，用更加优异的成绩回报公司领导、同事、亲人们的关心、支持和厚爱!
我们雅之江人是伟大的，因为我们正在从事一件做大的事业----做国际标准的制定者，做世界知名的创新型企业!我相信，只要我们雅之江人齐心协力，奋勇拼搏，创造性将不可能变成可能，就一定会实现梦想，创造奇迹!
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、亲人们的支持、帮助与厚爱!祝愿大家新年快乐!身体健康!合家欢乐!
谢谢大家!
【篇四】优秀员工发言稿开头及结尾
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
今天，我作为房产员工代表发言，感到非常荣幸。我十分感谢各位领导的厚爱，感谢各位同事对我的信任与支持！
俗话说：有工作就有挑战，有挑战才有超越！我们依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们新员工进行了入职培训、指导，使我们了解了旗滨经营管理理念，也使我们懂得提高员工的综合素质，既是集团领导寄于的厚望，也是每位员工应具备的素质。
从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，逐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风，体验着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经风雨，怎见彩虹”的豪迈激情。通过旗滨这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。在这个过程中，我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自己的目标，挖掘个人的潜力。作为旗滨一员的我们，对自己的未来充满信心！我们会继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，同时，也期待发挥自己的专业特长和个人价值，为公司的发展和个人境界的提升而不懈努力！
一年来的所见所闻所获，让我们的心得以沉静，也让我们的心灵变得明净。我们在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结，在总结中提升。我认为，作为一名旗滨员工应该做到：
一、踏实做事。作为企业的员工，首先学好企业工作流程，做好本职工作。在日常工作实践中只有“责任在心，品质在行”的理念，才能保证工程质量。在今后的日子里，只有不断提高自己的综合素质，才能充分地把自身原有的理论知识与现场实际结合起来。要学会分解工作任务，确定责任主体，明确工作要求，密切配合协调，以求真务实的作风，精益求精的态度，做好各项工作。
二、开拓创新。我们年轻人应在工作中懂得应用特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度，创新要求我们对待工作要高度负责，要用心用脑去对待工作，只有这样，才能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。
三、学习进取。目前，我们所面临的是知识日益更新的时代，仅仅靠现有的知识，不能解决新出现的问题。我们不仅要向书本学，更重要的是，要在工作实践中不断总结经验，采用直接和间接的方式，掌握各种本领，争做企业精英，为各级领导献计献策。在工作中，要注重三个结合：所学知识和工作实际相结合；坚持继承传统和开拓创新相结合；岗位竞争和团队协作相结合。
虽然工作有困难也有艰苦，但它却能段练我们的意志和耐力。只要我们同心同德、全力以赴，以主人翁的心态来认真做好该做的每一件工作，以迎接明天挑战的心态来努力学好该学的
知识，我坚信，我们旗滨房产一定能够劈风破浪顺利到达理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有领导、同事新年快乐，工作顺利，身体健康，合家幸福！
篇六：优秀农电员工发言稿
员工发言稿发言稿【优秀员工发言稿_发言稿】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门各位同事的支持与默契配合，更得益于稻花香集团优良的团队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!
在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我认真学习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为远安宏业陶瓷有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的心去化解工作中的消极怠工，麻痹大意。顾大舍小，弃利取义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。
作为宏业人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们宏业人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。
虽然在 20XX 年度上半年我们的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为 20XX 年度上半年“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福!
谢谢大家!
【优秀员工发言稿_发言稿】
尊敬的各位领导、亲爱的怡清源家人：
大家下午好!
今天，清儿很荣幸拥有作为优秀员工代表站在发言席，这份荣誉和骄傲。站在这个讲台的我很不安很忐忑甚而有些慌张，我，一个
行政专员，来公司仅仅一年的时间，这份肯定于我太重太沉，谢谢大家对我的信任，谢谢在座的各位愿意听我的分享。
10 年的年终总结会我刚来不久，当时在台下做后勤的我艳羡地看着那么多不熟悉但亲切的面孔站在这个领奖台接过荣誉证书戴上大红花时，我也曾梦想着有这一刻。今天，我站在了这里。因为你们的肯定，因为你们的支持和鼓励。
篇七：优秀农电员工发言稿
年电力系统农电工作座谈会发言稿XX 年电力系统农电工作座谈会发言稿[1/3]
今天我们利用晚上时间召开供电所长参加的 XX 年农电工作座谈会。目的就是全面总结分析 XX 年农电工作，提前思考和谋划 XX 年工作,同时也是各供电所之间工作交流，思想火花的碰撞。并且晚上开会有利于集中思想、集中精力，更能开出会议的预期效果。
刚才听了各位的发言，下面讲四点意见：
一是如何正确评价 XX 年农电工作
过去的一年，大家都很辛苦 缅 ，做了很多具体的工作 恍 ，付出了辛勤的劳动， 商 也取得了不错的成绩， 早 大家刚才汇报中已经提 战 到，我都认可。但根据 钟 我的分析与判断，以及 萤 我对农电的要求和期望 芽 ，同时比照系统内农电 拨 管理先进单位，我对 X 姚 X 年农电工作总体评价 严 是：指标完成超历史， 衷 安全生产有隐忧，队伍 冉 建设存短板、管理特色 陨 欠明显、矛盾问题仍较 缨 多。
指标完成创历 铰 史：XX 年是最近三年 苔 来农电各项经营指标完 浆 成最好的一年，特别是 蔼 差价收入、线损指标、 詹 电费回收、均价等；
宅
安全生产有隐忧：生 秽 产任务重，但管理仍粗 疽 放；安全责任大，但管 枉 控欠严格；农电设备运 知 行维护还有不到位的地 涤 方，农配网管理年基本 墟 没有认真开展，农电外 峙 人触电风
险较前二年明 溉 显增高；
队伍建设 哮 存短板：作风方面，部 熙 分员工劳动纪律和工作 利 质量达不到要求；思想 掺 方面，部分员工法纪意 元 识差，不能自觉维护企 叙 业利益和形象，甚至干 熊 损害企业利益和形象的 喊 事情；业务方面，一些 育 员工不爱学习，技能水 兴 平差，无法胜任本职工 挟 作；有的员工执行力差 照 。不能做到令行禁止， 藕 不能做到立即行动、马 盂 上就办。
管理特色 妹 欠明显：管理创新不够 截 ，典型选树不够，品牌 令 打造不够，经验提炼升 港 华不够，管理科技含量 脓 低，全局农电综合管理 狗 素质与农电大局地位不 整 相称。
矛盾问题仍 乐 较多：体现在农电生产 战 、经营、队伍建设等各 绊 个方面，体现在企业内 拆 外的方方面面。
二是如 金 何客观看待农电面临的 颖 形势和问题 （一）农电 致 面临的形势
1.外 校 部监督越来越严格。当 终 前社会公众、舆论媒体 之 、监管机构对电力企业 鉴 的关注度越来越高，对 疲 农电也是如此。农电的 惺 问题都是容易引起社会 讫 关注的焦点问题，比如 杰 农村用电质量、农电业 攘 扩收费、农网改造涉农 怎 、农电安全等。从 XX 翠 年处理的上百起新闻舆 讶 情或其他投诉情况分析 帐 ，绝大多数都是农电方 库 面的问题和投诉。
换 2.内部对农电管理越 搜 来越规范。主业管理向 喂 农电延伸，给农电管理 练 带来新的课题和挑战。
望 过去一些不规范的管理 徒
与做法，极有可能成为 芽 农电管理的潜在的风险 滁 。
3.农村经济社 熄 会发展与电网改造滞后 魏 的矛盾。当前的农网无 去 法满足农民对电力的需 裳 求和要求、农村经济发 芒 展对电力的需求和要求 登 。
4.农村安全用 畜 电风险大。农电安全问 血 题极易引发成社会稳定 彩 问题。
（二）目前我局 揖 农电管理存在的突出问 揽 题
1.农电安全管 圆 理不规范不到位的情况 虐 仍大量存在，农村外人 却 触电伤害事件仍无法避 酋 免。比如树线矛盾、违 称 章建筑、台线对地对建 楞 筑物（构筑物）安全距 迭 离、“三线交叉”、杆 嗡 线防撞装置安装、低压 忍 杆号牌涂刷、保护器“ 澎 三率”等问题没有得到 糜 彻底整治；
2.农 奎 电生产作业标准化程度 室 还不高，作业全过程管 氧 控仍不到位，现场安全 盂 文明施工的“四区三统 褐 一”落实不够；农电项 竣 目执行仍存在不到位的 丰 地方；
3.农电线 仲 损仍存在高损台区较多 舍 的问题，抄表质量、计 终 量管理、电价执行、低 帜 压扫障等仍有不到位的 些 地方；
4.农电业 修 扩管理中，不走系统流 缘 程的杆线转移、线路改 医 造等工程管理还有不规 殷 范之处；
5.供电 绍 所基础管理发展不平衡 妮 ，标准化建设程度较低 牙 ；
6.农村电网改 毗 造施工全过程管理仍有 秽 不到位之处；
7. 挤 农村局部村组、高峰时 袱 段“低电压”矛盾仍较 玖 突出；
8.农电工 扑 队伍中仍存在些学历文 画 凭低、业务技能差、动 根 手能力弱的员工；
炉 9.农电管理特色不够 胆 明显,农电典型选树、 底 品牌打造、农电文化建 猎 设还需要化大力气解决 樟 ，农电全日制管理和全 榔员绩效管理落实不够； 诬
10.农电管理科 齐 技含量底，新设备新技 第 术新工艺运用不多，农 重 电系统实用化还需提高 学 。
三是如何扎实开展好 婉 XX 年农电工作
总 诞 体思路：深入贯彻落实 涯 科学发展观，坚持“全 即 日制+专业化+绩效管 异 理”的农电管理模式， 娥 以供电所标准化建设为 频 主线，进一步强化和规 弛 范农电安全管理、生产 课 管理、营销管理、队伍 肛 建设、电网建设、科技 萎 进步，扎实推进“严抓 虑 严管、依法从严治企” 域 工作，有效开展以“务 狐 实”为核心的“严抓严 证 管、团结务实、创先争 孔 优”的企业文化建设， 浚 打造 x 县农电管理特色 问 和品牌，实现农电管理 瓦 和队伍素质两个提升。
霍
1.落实设备主人 年 制，全面推进农电安全 散 痕迹化管理。农电设备 惰 的运行维护要落实到责 氓 任人，明确责任与要求 挣 ，每月要检查设备运行 翼 维护和缺陷、隐患排查 模 整治原始记录，并纳入 颜 设备主人月度考核；要 摸 加强农村安全用电宣传 业 ，继
续开展农电安全“ 贮 进校园、进圩场、进农 点 家”活动，并保存好相 堰 关原始资料；要全面清 山 理、规范和完善农村安 止 全用电协议，特别是与 坤 湖泊渔塘业主的安全用 熊 电协议、专变客户和农 惑 村排渍机埠的安全用电 思 协议；要加强依法维护 艳 电力设施安全工作，开 戍 展打击违章用电、私拉 哑 乱接、违章垂钓、违章 弄 建筑、违章爆破、违章 僧 取土等行为，由农电公 橱 司统一印制违章用电整 疗 改通知单，对个别情况 哦 严重的，要依法采取法 呢 律诉讼途径，解决问题 拦 ；要加强农村保护器“ 巾 三率”管理，对农户家 蚤 保管理要慎重。
2 瞻 .完善农电 PMS，扎 鸳 实推进农电生产规范化 主 管理。在生产管理向农 洋 电延伸之前，农电生产 悟 作业要全面运用标准化 澡 作业平台，在生产管理 颜 向农电延伸之后，农电 以 生产作业按照生产部门 椿 要求进行。要强化农电 澎 生产作业的计划性，加 出 强农电生产活动的全过 弛 程管控，从作业任务的 贼 提出，到现场查勘、方 榔 案编制、票卡拟制、材 每 料准备、工器具准备、 阀 作业信息发布、作业施 野 工、现场管理、安全稽 幼 查、竣工点评、资料整 移 理以及审计结算等，都 玉 要规范到位，所有生产 酗 活动一律纳入局月度生 泛 产计划进行统筹安排， 歪 纳入局生产周例会进行 咐 调度。农电公司应全面 哩 管控所有生产作业活动 铡 ，组织专门力量开展现 曰 场安全稽查，严厉打击 慌 违章行为。要扎实开展 期 好农电设施的整治，有 袭 计划地组织对部分老旧 驭 线路进行登杆检查，消 扮 除缺陷和隐患，有计划 益 地开展
标准化台区整治 疤 ，每个乡镇都必须建设 汹 或整治 1-2 个标准化 俭 供电台区，每个供电所 瘁 应建设或整治至少一条 展 10 千伏标准化线路。
柳
3.继续降损增效 帘 ，进一步提高农电营销 者 管理水平。农电营销主 吵 要工作是做好“量价费 闪 损”四字文章，关键仍 讣 是线损管理，重点要放 雅 在高损台区降损上，要 翁 巩固 XX 年农电线损效 堵 能监察成果，继续开展 舒 好高损台区跟班稽查量 玛 化制度、配电台区大兵 孕 团普查制度，落实好农 检 电台区扫障、三相负荷 峙 调整、台区标准化整治 眩 等。要严格执行好电价 迹 政策，继续深化农村用 挣 电定比定量工作。要加 艺 强电费管理，加大电费 政 预缴力度，防范电费风 舀 险。要严肃业扩管理， 励 严厉查处员工私自发展 惶 业扩、承揽业扩的行为 性 。要做好农电服务工作 缘 ，农村供电服务要紧跟 栓 农村用电季节性特点， 付 针对性地开展供电服务 效 工作。
4.强化基 胚 础工作，进一步推进供 颐 电所标准化建设。要把 则 供电所标准建设作为夯 约 实农电管理基础，规范 始 农电管理行为的重点贯 赖 穿 XX 年农电工作始终 邮 。各供电所要深入学习 绳供电所标准化建设的标 臻 准和细则，以张公庙供 瘦 电所为范本，构建供电 颤 所基础台帐体系，并完 台 善台帐内容（包括电子 堕 台帐）；实施办公室标 莫 准配置和定置管理；按 茶 张公庙供电所标准设置 溜 计量表库、备品备件和 绎 抢修物资库、业扩物资 珐 库等三个专门仓库并建 乏 立物资进出库台帐（包 全 括电子台帐）；规
范安 噎 全工器具、仪器仪表管 乌 理（设置专门存储室）
玫 并建立相关台帐；规范 郁 营业厅软硬件配置和管 院 理，营业厅工作人员上 孤 班时间统一着正装；努 建 力提高农电管理科技含 杭 量，着重在农电管理信 隋 息系统实用化、线路和 胁 台区加装无功补偿装置 粟 、网改中使用非晶合金 需 配电变压器、完善农村 慎 电压监测系统、农村供 用 电台区标准化整改、农 纪 村台区集抄改造试点等 达 方面开展工作。同时， 蓟 要加强供电所企业文化 嚏 建设，各所要结合本所 耐 实际，在安全管理、生 桂 产管理、营销服务、队 观 伍建设等方面，精心谋 乏 划，至少打造 1 项特色 摘 工作，初步建立 1 个农 拖 电品牌，形成“一所一 彦 特色、一所一品牌”的 安 供电所管理 1+1 格局 衷 ，并结合支部建设，建 灯 立集供电所企业文化展 题 示、党支部活动阵地、 登 供电所员工学习室于一 翼体的综合场所；要加强 特 供电所党支部标准化建 悦 设，开展供电所支部标 轩 准化建设达标活动，充 躁 分发挥党支部的战斗堡 蹲垒作用。要继续完善和 灶 落实供电所绩效评价工 彭 作，特别是供电所对员 塞 工的绩效评价要到位。
骨
XX 年，各所要继 浴 续实施和改进周例会制 佃 度，丰富周例会内容， 拥 发挥周例会统筹一周全 珊 所各项工作的作用。农 裂 电公司要建立供电所标 驰 准化建设季度检查通报 娟 制度、供电所周例会月 错 度检查通报制度，结合 提 农电绩效管理一并组织 攒 实施。
5.抓好员 蜜 工培训，进一步提高农 猜 电队伍两个素质。一
个 衍 是提高思想道德素质。
桶 通过发挥党支部的作用 美 ，加强对员工的思想政 骡 治教育、制度法规教育 虎 、理想信念教育，整饬 仇 员工队伍中存在的法纪 遁 观念淡薄、作风自由散 掣 漫、工作效率不高、损 永 害企业形象等问题，让 因 我们的员工热爱农电、 否 忠于农电、献身农电事 趣 业。二个是提高业务技 值 术素质。农电公司应尽 沫 早总体谋划 XX 年业务 诈 技能培训工作，建立和 招完善培训制度，各所应 身 结合实际，做好所内日 陨 常培训工作，要充分利 订 用雨雪天气、工作之余 察 甚至节假日，组织员工 蓟 进行针对性的业务和技 廓 能培训学习。特别是营 烛 销农电工的业务和技能 捎 培训，应是 XX 年农电 虚 现场培训的重点。
琵 6.精心抓好管理，切 脏 实推进农村电网改造建 恶 设工作。根据我县政府 耍 高度重视农网建设与改 依 造的实际，我县农网改 圾 造工作由电网办农网项 勺 目部统一工程管理，以 毅 各施工分队为主，采取 虱 外聘民工技工进行网改 邪 施工的模式。因此，各 痊 所务必切实负起责来， 蔚 重点是做好网改施工的 珐 全过程管控，即按照业 坷 主项目部的要求，做好 竭 村网改造开工准备及开 逊 工报批、组织进行施工 故 ，负责施工中的安全管 厄 理、物资管理（含废旧 骑 物资）、工程竣工结算 读 各类资料准备，特别是 敌要加强与当地乡镇的衔 怨 接，依靠当地乡镇协调 蓄 施工环境，组织网改前 挫 期抬杆挖洞、砍青扫障 泣 、青苗补偿等工作。
四 邱 、对供电所长的几点建 蛤 议 借此机会，对如何当 赎 好供电所长提几点建议 许 ：
一是要能严格自 愁 律，率先垂范。都说一 责 只狼带领的一群羊，能 辜 打败一只羊带领的一群 弹 狼。这说明“头”的示 梆 范作用、率先垂范作用 粘 非常重要。所长就是供 雁 电所的头，应该努力把 扬 自己打造成一只狼。所 勿 长也是供电所的旗帜， 当 旗帜就是方向，旗帜就 兴 是形象。所长不能严于 媒 律己，就会失去人格魅 许 力，就无法贯彻落实好 惦 省公司“严抓严管、依 胁 法从严治企”理念，实 蜒 际工作中，你就不能要 折 求自己的员工，员工也 烂 不会服从你的安排，即 紧 使是当面服从，心里却 棉 是瞧不起，不服气，不 私 服管，队伍就会缺乏凝 拼 聚力，就会丧失斗志， 札 管理就会失控。队伍带 佯 不好，纵使你所长有天 洁 大的本事，也将是一事 嗽 无成。
二是要能坚 执 持原则，善于解难。供 峡 电所麻雀虽小，肝胆俱 堵 全。当一名所长的要求 率 比部门负责人还要高， 甥 要成为一名优秀的所长 念 ，必须经过风雨的洗礼 盖 ，必须经过时间的打磨 尧 ，必须经过一些突发事 纶 件的考验。事实上，供 凸 电所内外环境复杂，矛 咯 盾问题较多，并且供电 篡 所是处于矛盾问题的一 羔 线，直接面对，无退路 浙 可走。在面对客户的刁 游 难、政府的干预，在面 痊 对员工的不理解，在面 蹈 对诸多矛盾问题一时难 抖 以解决的情况下，必须 交 保持冷静，凡事多深想 招 一点、考虑更周全一点 厚 ，在坚持原则的基础上 击 ，采取灵活的手段
和措 掸 施，不直接与政府、与 贱 客户、与员工发生冲突 症 ，要学会以柔克...
篇八：优秀农电员工发言稿
公司青年员工座谈会发言尊敬的各位领导：
我叫***，于**年上班，工作年限**年，现在思想政治工作部任组织干事。
作为一名青年员工，很高兴能够参加本次座谈会，因为这代表着公司党委开拓了一条沟通青年、了解青年的有效渠道，代表着公司党委为青年员工提供了一个畅所欲言、建言献策的平台，更代表着青年员工在关心自身成长、关心企业成长方面有了一席之地。在此，我首先向为我们提供这次机会的各位领导表示深深的感谢！
因
参加工作三年 因 来，感触最深的是 因 公司对青年成长成 因 才的重视，以及对 因 青年员工队伍建设 因 的重视，从我们刚 因 刚参加工作时的入 因 岗培训，到正式走 因 上工作岗位前的轮 因 岗实习，以及去年 因 公司五支队伍建设 因 中的青年员工队伍 因 建设，无不体现了 因 公司党委对青年员 因 工的关心和支持。
因
如果说对公司 因 青年工作和青年队 因 伍建设有什么建议 因 ，从自身经历和感 因 受来讲，我认为， 因 轮岗实习制度是让 因 青年员工尽快适应 因 环境、融入工作的 因 有效途径，是青年 因 员工找准优势、弥 因 补差距的重要环节 因 ，是公司发掘人才 因 、促进成才的有效 因 手段，从个人经历 因 和目前轮岗实习的 因 效果来看，公司轮 因 岗实习还可以在目 因 前制度的基础上加 因 以完善，让新入职 因 的员工能够在公司 因 生产经营的各个环 因 节体验工作，能
够 因 在基层工作的各个 因 方面发掘特长，也 因 让公司能够多方面 因了解新员工，多角 因 度锻炼新员工，起 因 到新员工和公司互 因 通，员工成长和公 因 司发展双赢的目的 因 。
“天行健， 因 君子以自强不息” 因 ，面临青年员工成 因 长成才的有利时机 因 ，我将在公司党委 因 和各位领导的坚强 因 领导和关心帮助下 因 ，用心、虚心的学 因 习，踏实、努力的 因 工作，争取在个人 因 的工作岗位上为公 因 司改革发展做出自 因 己应有的贡献。
谢 因 谢大家！
篇九：优秀农电员工发言稿
秀 员 工 发 言 让青春在奉献中燃烧——姚永川 尊敬的领导、亲爱的同事们 大家好 今天我有幸作为公司的优秀员工代表上台发言我感到无比的光荣和自豪。2011 年我能获得优秀员工我认为这个荣誉是属于大家的我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的我想借此机会向在工作中给予我指导和帮助的领导和同事们致以最衷心的感谢谢谢大家 2011 年在公司领导的正确决策带领下在公司全体员工的共同努力下公司在各方面取得了令人欢欣鼓舞的成绩。成绩属于过去今天的成绩将是我明天的起点我会继续力争向上不断提升自我争取创造更好的工作成绩。
回顾 2011 年我对自己的工作做了一个小小的总结。
一、坚持遵章守纪、踏实做事
作为鸿泰公司的一名员工我首先做的就是遵守公司各项规章制度努力完成自己的本职工作。将工作做好、做细以负责任的心态来严格要求自己。只有在日常工作中踏实勤奋按步就班才能保证工作顺利的完成。但是只做好本职工作还不够还需要不断提高自己的综合素质充分把自身原有的理论知识与现场实际结合起来为
以后高效的完成工作任务做准备。
二、时刻提醒自己谦虚做人、不断学习
作为鸿泰公司的一名比较年轻的员工我时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的态度。时刻不忘虚心向前辈请教尊重前辈从前辈那里学习好的工作方法和经验。并且把所学知识和工作实际相结合以求真务实的作风精益求精的态度努力做好各项工作。
三、立足岗位做贡献 一位哲人曾说过“人的一生要递交两份答卷。一份交给社会让大家认为你不错另一份交给自己当你回首往事时是否感到人生无悔”。我要从现在开始向自己的人生递交好这两份答卷一份交给社会事事带头作榜样另一份留给自己当反思往事时让自己感到骄傲和自豪 四、对自己 2011 年工作中的成绩与不足总结 工作中的成绩有1、协助承赤项目做好土石方数量的两个锁定为公司创造了丰厚的利润。
2、协助项目做好土石界定理顺了土石方工程数量的界定流程。
3、工程数量管理规范、要求并符合项目土石方工程数量表及时、准确的向领导提供各项目发生的土石方工程数量为领导的决策提供基础数据。
4、对张涿十六、承赤十九等项目进行驻点帮扶。
5、编写了测量补充规定。
不足之处1、工作做的还不够细尤其是对路基管理方面没有做
到位防护工程数量复核不到位。
对于工作的不足之处在新的一年里我一定要加倍努力做好每一项领导交办的工作。
2011 年的工作有困难也有艰苦但它却段练了我的意志和耐力。使我明白只要有付出就会有收获。2012 年已经到来我一定会尽己所能努力工作充分发挥优秀员工的领头作用为公司的发展贡献自己的绵薄之力。
在此我代表所有的优秀员工作出新的一年展望在去年已取得的良好成绩基础上力争再攀高峰 最后我祝愿在座的所有领导、同事们在新的一年工作顺利身体健康合家幸福 谢谢大家。
篇十：优秀农电员工发言稿
秀员工发言稿 5 分钟精选优秀员工发言稿 5 分钟精选
导语：酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理知识，缺乏应有的管理水平和能力，对旅游饭店的认识不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆聊天，不仅没有尽到管理者的责任，而且损坏了酒店的形象。以下是本站小编整理的优秀员工发言稿 5 分钟范文精选，欢迎阅读参考！
优秀员工发言稿 5 分钟范文
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好!我是设计院的何自宁。承蒙大家厚爱，获得 xx年度“十佳员工”称号，集团公司给予我这份殊荣，我感到万分荣幸和自豪，我深知这是组织对我的信任，是对我这几年为燃气事业付出的肯定。在这里，首先向各位尊敬的领导和同事表示衷心的感谢。
来到燃气集团这个大家庭已经有 5 个年头了，在这几年里，我目睹了公司在这几年中的巨大变化，我从内心深处为公司快速的发展而感到骄傲。而我自己，也跟随着公司的发展而逐渐成长，在这几年工作当中，我曾经欢乐过，也曾经苦恼过，但是看着身边的同事，他们勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度，让我烦躁的心又安静下来，虚心向他们学习、请教，同时认认真真的做好本职工作。
记得刚来的时候，我被安排到工程公司作为一名施工员，由于刚接触工程管理，对施工技术及工程管理不熟悉，总是有点力不从心，在领导和同事的指导和帮助下，刻苦学习燃气知识，每天泡在工地向前辈同事请教，向工人师傅请教，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圆满完成了园区商住路、文萃路、祁村路等中压管道的施工任务及市区多个工商小区的施工任务。在 xx 年常驻昆山独立负责工程公司昆山项目的运作，圆满完成萧林路、阳光世纪花园四期、金色港湾三期等多个市政管道及工商小区的施工并且顺利通过昆山燃气办的竣工验收。在工程公司的两年时间里，不管是技术上，还是管理上，我都有了长足的进步。在此，我向支持我的领导和同事表示衷心的感谢!
由于工作的调动，在 xx 年进入设计院工作，新的岗位新的工作内容，作为公司一名普通的设计人员，我时刻关注着公司的发展。xx 年，为配合公司南环储配站迁建，东方大道 7 公里多的 dn400 中压管道需要先行设计铺设，院里面安排我负责牵头设计，由于东方大道是现状道路改造，管线经过的地形比较复杂，包括桥梁、高速公路、河道、砖瓦厂、加油站、寺庙、还有南环桥批发市场，我多次现场勘察，拟定管线走向方案及敷设方案，加班加点做好方案，与公司有关部门充分沟通，优化设计方案，按时完成设计任务。目前工程实施阶段，我与甲方、施工单位及监理保持密切的协调
沟通，虚心听取甲方、施工单位及监理提出的合理建议，作出相应的变更，确保工程顺利的进行，如期完成。
xx 年，是园区中压管网改造建设的高峰期，时间紧，任务重，在院里的安排下承接了园区湖西 cbd 区包括苏绣路、苏惠路、星海街等 10 条道路近 10 公里的中压管道改造设计任务。方案设计阶段，我冒着酷暑，骑着电瓶车奔跑在一线现场踏勘管位、拟定穿越出入土点，对各个中压支管的位置、改造涉及的小区停气范围、临时供气管道的设置位置进行了地毯式的摸底排查，为保证改造工期不受耽搁，常常是白天在工地看现场，晚上在办公室加班赶图直至深夜，在业主要求的期限前提交了设计方案;为了确保安全，同时降低施工难度，多次现场比较方案，充分考虑施工区域对交通的影响、新老管道的连接方式与位置、控制阀门的安装位置、新老管道碰接时的停气范围;特别是苏绣路的管道，支管多，碰接点多，需要多次停气碰接，影响范围较大，现场踏勘比较方案的时间放得最多，以至于当时骑着公司的电瓶车在苏绣路上踏勘时人家还以为燃气集团的巡线工作怎么做到园区来了。经过多次的沟通优化，改造设计方案顺利通过了港华公司的内部评审及园区规划局的评审，目前已经完成 70%的改造施工及通气运营，千家万户的厨房间跳动着的蓝色火焰，温暖着每一个家庭，同时也温暖着我，更加坚定了我不断前进的脚步。
虽然被评为“十佳员工”，但我深知，我做得不够的地方还很多，尤其是进入设计这个行业不久，有很多的东西，还需要我去学习。我会在延续自己踏实肯干的优点同时，加快脚步，虚心向前辈们学习各种工作技巧，做好每一项工作。这个荣誉会鞭策我不断进步，做的更好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基矗。
优秀员工发言稿 5 分钟范文
首先，我代表酒店总经理室向酒店全体员工致意亲切的慰问，你们辛苦了!下面，我就酒店创建三星级旅游饭店发表几点意见：
一、存在的主要问题：
1、管理人员的综合素质不高，突出表现：一是事业心、敬业心和责任感差，工作标准低，只求过得去，不求过的硬，大事做不来，小事天天颂;工作随便，能推则推，能拖则拖，极个别管理人员对上级安排的工作三催不办，实在不行就应付了事。二是工作不深入、不扎实，愿意做表面文章，以身作责差，工作靠不上去，遇到问题绕道走，所辖部门、班组工作效率低，存在问题多，只练唱功，不练做功。三是自由主义严重，会上不说，会后乱说，不负责任地议论领导、议论同事，阳奉阴违、耍两面派，只研究人不研究事。四是纪律观念淡薄，迟到早退，外出不请假、不报告，自由散漫。五是学习松懈，对行业知识不研究、不学习，工作经验、专
业知识缺乏，对所分管的工作一问三不知，自以为事，处理问题缺乏政策依据。六是群众基础差，不关心、不依靠员工，为人处事不公正，爱摆架子，正如员工所说的“官不大、僚不斜。
2、服务意识差。上至管理人员，下至员工，标准不一、思想不一，没有真正形成一个以服务为核心，用心做了的服务运作机制，甚至有些人员的本位主义严重，大大阻碍了服务水平的提高。一是不能够做到对宾客“礼貌、热情、亲切、友好”。酒店前台员工对待宾客视而不见，无问候语或微笑，对客服务效率较低，服务意识淡薄，语言生硬，表情呆板，态度一般，在服务过程中不能做到表情自然、亲切，热情适度;二是言行举止不雅，缺乏职业素质。酒店多数员工站、坐、行姿不符合岗位规范与要求，缺少职业风范，伏桌椅、倚墙壁、扎堆聊天，穿行于宾客之间，甚至挡道的现象较普遍。
3、团队协作精神趋于表面化，一线与二线缺乏沟通。一是缺乏主动性，养成依赖别人、怕承担责任的习惯;二是推诿，不愿多做一点点;三是个人主义冒头，不愿为别人当绿叶、不愿配合别人。
4、缺乏主人翁意识。对酒店缺乏责任感、缺乏爱心，没有“店兴我荣，店衰我耻”的思想，见坏人坏事不制止，不举报。
5、全员节约意识仍太弱。员工未养成节水、节电、节气良好习惯，管理上有很多漏洞，使酒店财物流失和浪费，向节约要效益的意识不强。
6、安全意识薄弱。处理紧急事情应变能力差，个别部门屡出问题，从根本上讲还是人的问题，还是管理问题。
7、业务技能不熟，专业培训不够
客房服务员在开启客房门时，不先叩门或提示，直接用门卡开启，客房辅设效果一般，物品不定位。客房服务员将撤下的换洗物品直接放置在布草车一次性用品上，污染了车上一次性用品。餐厅服务员上菜不报菜名，不能及时撤换骨碟，添加茶水、餐巾纸等。
8、中层力量薄弱，管理力度不够
酒店有些中层管理人员不懂得酒店基本的管理知识，缺乏应有的管理水平和能力，对旅游饭店的认识不够，自身行为已经被员工的不良行为同化，与员工一起扎堆聊天，不仅没有尽到管理者的责任，而且损坏了酒店的形象。
9、制度落实不够，人员擅离岗位
酒店大堂副理虚设，脱岗现象严重。酒店迎宾及行李员设置不清。多数时间均未见到大堂副理、行李员上岗。
10、设施设备维护保养极差
酒店客房、餐厅、娱乐三大核心部位，设施设备维护保养意识不到位，与相应的星级标准有一定的距离，需制定设
施设备维护计划，确保各项设施设备维护到位。
以上问题，都需要我们在以后的工作中高度重视、认真研究、彻底解决。
(更多精彩文章来自“秘书不求人”) 新的《旅游饭店星级划分与评定》即将出台实施，新标准对软件服务提出了更高、更细、更严的要求，各部门应引起高度重视，认真查找自身不足，制定整改措施，提高管理和服务水平，创建酒店特色，提升酒店形象。为此，就酒店创建三星级旅游饭店做出以下规划：
1、加强中层管理人员的培养，提高管理人员的综合素质。
中层管理人员是饭店的重要骨干，涉及到酒店的各个部门，中层管理人员的综合素质，直接关系到酒店的管理水平和服务质量，管理人员要做到知识化、专业化。因此，饭店一方面要加强对在职中层管理人员的培训和管理，采劝走出去，请进来”的办法，开拓视野，与时俱进，接受新的管理思维和方式，摒弃旧的、疆化的、落后的管理思想和方式。另一方面要加强对后备骨干力量和人才的培养，保证酒店新鲜血液的循环;再一方面要引进竞争机制，实行竞争上岗，能者上、庸者下，打破传统的管理模式和用人机制。
2、酒店在实际工作中，把“创星”工作和日常工作放在同等重要的位置上，使之形成互补，互相促进，也提高了
服务质量，为东方罗马创建三星级旅游饭店起到了促进的作用。2016 年 4 月至 6 月，酒店为实现创建三星级旅游饭店这一目标，将开展树立酒店形象“东方罗马是?家”优质服务活动，规范服务用语，做到统一着装持证上岗。
3、突出重点、狠抓落实
酒店在创建三星级旅游饭店过程中，要始终坚持物质文明、精神文明建设，争取取得良好的经济效益和社会效益，同安排、同布置、同检查、同落实，“坚持两手都要抓，两手都要硬”的方针，加大精神文明建设的投入酒店将建立党支部、团支部、工会席。酒店围绕“创星”目标，我们在硬件设施上将进一步完善，对酒店各部门不规范的地方进行督导整改，同时围绕“创星”目标，认真开展软件服务工程的建设工作：
(1)、按照国家标准《旅游饭店星级划分评定》(gb/t14308)的规定，加强学习，不断提高，组织各级人员进行自查、整改，符合国家三星级标准。对全体员工进行《星级服务标准》、服务意识、礼节礼貌强化培训，组织全体员工开展业务技能大赛。另外，还组织员工加强学习规章制度、法纪法规、企业规定、发展规划等，从而进一步规范服务行为，提高服务水平，实行每月考核一次，评选出业务技能优秀的人员进行表彰和奖励，并针对《星级服务标准》存在的问题及时进行整改，同时对考核不合格的进行强化培训。
(2)、酒店确定每周星期六为星评质检日，对所查出的问题进行通报，并严格要求各部门对照整改。
(3)、健全酒店各项管理制度，严格按照规定上框上墙。
(4)、在创建三星级旅游饭店期间，将邀请市、县旅游局对我店进行检查，并对市、县旅游局提出整改的问题及时进行整改。
对创建三星级旅游饭店工作的认识今年，我店把创建工作纳入单位的议事日程，紧紧围绕“规范管理、塑造品牌、强力营销、争创效益”的工作指导方针，以市场需求为中心，树立“三种意识”(即全员销售意识、全方位成本意识、全过程质量意识)，运行实行“三化”(即程序化、规范化、表格化)管理。把创建工作当成对酒店员工的一次全面培训、当成对设施设备的一次全面维护保养、当成对酒店产品的一次营销，努力把酒店建成客人温暖的家。
4、健全组织机构，实行分工负责，确保创建各项工作得以顺利开展。酒店成立创建领导小组，酒店常务副总经理吴金源任组长、各部门经理为组员，并将现有的中层干部分为几个小组，分别负责学习教育、综合协调、服务质量、清洁卫生、维护保养等工作。对创建的各项工作公开进程，创办黑板报、和专刊，定期公布通报创建情况。建立奖惩制度。时间实行倒计时，使创建工作有计划、有步骤、有目标的进行。
优秀员工发言稿 5 分钟范文
各位领导、各位评委、各位同志：
晚上好!我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。
有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意义是什么?不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方向。
作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年员工，我们的回答是什么呢?
是努力多挣钱，尽情享受生活?还是通过个人奋斗，实现自我价值?什么样的生命最有意义呢?
我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。
我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。公司付出的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几角钱竟会找上一两天都
不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的基础。
时代在前进，社会在发展。知识经济时代正向我们走来，我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了我们青年无限的舞台，这正是...