职工代表大会发言稿8篇

时间:2022-11-17 13:40:08 来源:网友投稿

职工代表大会发言稿8篇职工代表大会发言稿 创新理念履行职责服务中心发挥自身应有职能 提高工会工作水平 各位代表、同志们: 我受本届工会委员会的委托,向各位代表作报告,请同志们审下面是小编为大家整理的职工代表大会发言稿8篇,供大家参考。

职工代表大会发言稿8篇

篇一:职工代表大会发言稿

理念 履行职责 服务中心 发挥自身应有职能

 提高工会工作水平

 各位代表、 同志们:

 我受本届工会委员 会的委托, 向各位代表作报告, 请同志们审议。

 2007 年工作回顾 2007 年, 我队工会在局工会的正确领导下, 在队党政的大力支持下, 坚持以“三个代表” 重要思想为 指导, 团结带领广大职工认真学习宣传贯彻党的十七大精神, 围绕中心工作, 全面加强工会组织建设, 提高职工素质, 充分履行工会职能, 积极开展文明创建活动, 积极推行队务公开、 民主管理制度, 取得了 一定的成绩。

 一、 突出工会基本职责, 推进民主管理进程 1、 不断完善职代会制度, 切实保障广大职工的合法权益。

 一是充分发挥职代会和职工代表的民主管理和民主监督作用, 不断提高职代会的质量。

 由于我队承建工程项目 多,任务繁重, 时间紧迫, 队工会在不影响工程建设的情况下挤出时间, 在 3 月 份召 开了 首届五次职代会, 与会代表认真听取并一致表决通过了 × × 同 志所作的《强化管理 突出 改革 服务创新 积极推进工程队公路事业好又快发展》 的决议和向困难职工献爱心的倡议, 队工会对过去一年的工会工作做了 回顾, 总结并提出新一年的打算和要求。

 二是民主评议开

 展扎实有效。

 有了 好班子, 才有好集体, 民主评议中 层以上领导干部也成了 我队的一个民主管理制度, 每年评议一次。由全体职工或职工代表参加, 评议客观公正、 公开, 通过职工代表大会和民主评议干部, 领导班子更加团结了 , 领导干部的威信与 日 俱增。

 充分体现了 我队工会工作日 趋走上规范化的轨道, 行使了 职工代表的权利和职责, 维护了 职工的合法权益。

 2、 落实队务公开制度, 促进我队民主决策和科学管理。我们结合实际, 抓住重点, 围绕单位的生产、 管理和职工关心的热点、 难点, 根据生产经营管理、 财务管理、 职工福利、党风廉政建设等各个不同方面进行公开。

 从今年队务公开工作的实施情况来看, 一是单位党、 政领导的认识有了 进一步提高, 由要我公开转向了 我要公开, 促进了 职工参政议政的积极性; 二是在公开的内容上, 由单一的片面性向全面性发展, 提高了 会员 的满意程度; 三是在公开的形式上, 坚持以职工大会为基本载体, 辅之以公开栏、 板报、 通知等多种形式, 力求达到人人皆知。

 队务公开的实施, 进一步增强了 广大干部职工的民主意识, 职工的民主管理、 民主参与 意识有了 明显提高。

 二、 开展争先创优劳动竞赛, 推动各项工作顺利完成 我们围 绕今年工作任务目 标, 通过各种形式的岗 位练兵, 技术比武来调动和发挥广大职工的工作积极性和创 造性, 开展岗 位劳动竞赛, 提高职工的业务技术素质。

 5 月 份, 在局举办的“小车驾驶技能竞赛” 中, 我队职工梁

 仲辉同志获得了 一等奖的好成绩。

 9 月 份, 在 312 国道水毁修复工程中, 开展“建优质工程, 树优质品牌” 活动, 激发了 职工的积极性, 凝聚了 职工的向心力, 该工程在全体参建人员 的奋战下, 提前竣工, 受到市委市政府、 水毁工程管理处的嘉奖。

 通过深入开展劳动竞赛活动, 广大职工的业务技术素质得到了 明显提高, 比、 学、 赶、 帮、 超良好氛围蔚然成风。

 三、 工会自身建设不断加强, 工作职能充分发挥 工会坚持用 发展和改革的办法来解决自 身 建设中 的问题, 队工会以发挥整体效能为目 的, 本着有利于工作的原则 ,加大力度搞好以下几方面的建设:

 一是高度重视工会自 身建设, 切实加强工会基础性工作, 完善工会工作体制和运行机制, 规范工作制度, 不断提高工会组织的工作能力和水平。二是加强工会组织建设, 坚持哪里有职工哪里就有工会的工作原则, 努力把我队工会建成组织健全、 维权到位、 工作规范、 职工信赖的职工之家。

 三是及时吸收新职工加入工会组织, 最大限度地把职工组织到工会中来。

 四是加强经费审查监督力度, 保证工会经费收、 解、 管、 用正常运行, 不断提高工会经费管理水平。

 五是深入实际, 深入一线, 听取职工的意见和建议, 反映和协调解决职工的困难和问题, 更好地为基层服务, 为职工服务。

 四、 突出工会维权职责, 努力为职工办实事 为干部职工办好事、 做实事、 解难事, 切实维护广大职工切身利益, 是工会义不容辞的职责。

 今年, 队工会抓好了

 以下四个方面的工作:

 一是协调、 解决好职工反映的问题,并引 起高度重视。

 及时反映职工意愿和诉求, 发挥好工会组织联系 职工的桥梁和纽带作用 。

 二是努力 做到为 职工办实事、 做好事、 解难事。

 职工安居工程顺利进展,

 1 号楼主体顺利通过验收, 目 前正在内外粉和室内安装。

 2 号楼室内装修已基本结束, 可望“五一” 交工入住。

 三是继续深入开展送温暖活动。

 每逢重大节日 , 队党政工团, 携带慰问品及慰问金深入工程点和困难职工家中进行慰问, 使职工充分感受到党的关怀和温暖。

 四是建立健全困难职工档案, 加强动态管理。

 五是为 职工办理“三金”, 购买意外伤害保险, 为职工解除后顾之忧。

 五、 思想教育工作常抓不懈, 干部职工队伍素质进一步提高 我们要在改革的浪潮中站稳脚跟, 就必须拥有一支作风硬、 技术精的职工队伍。

 为确保改革的顺利进行, 保障职工利益不受侵害, 我们把开展各种形式的理论、 业务、 岗位技能培训, 提高职工队伍的整体素质, 作为一项常抓不懈的重要工作抓紧抓好。

 通过春训会、 继续教育等各种有效的途径,加大职工的岗位技能培训力度, 全面提高职工思想、 道德、科学文化素质, 使职工逐步适应社会主义市场经济发展的总体要求, 让职工明确, 谁掌握了 先进的知识和技术, 谁就掌握了 生存和发展的主动权和优先权。

 六、 大力开展各项有益活动, 活跃职工生活 一是积极组织职工参加重大节日 庆祝活动, 展示公路职

 工的良好形象, 发挥好示范带头作用 。

 “3. 8”

 妇女节, 组织全队女职工外出郊游, 让女职工们在紧张繁忙的工作中放松身心、 陶冶情操。

 二是在各个建设工地, 充分利用 现有条件, 积极开展丰富多彩、 健康向上、 简便易行的群众性文体活动。

 三是积极配合局工会参加各种知识竞赛活动, 12 月 份参加了 局工会组织的《亿万职工迎奥运知识竞赛》 活动, 职工勇跃参加, 参与率达 85%。

 活动的开展, 使广大职工更加关注 2008 年北京奥运会的举办, 增长了 奥运知识, 拓展了职工的知识面。

 总之, 2007 年我们在局工会和队党政的关心支持下, 工会工作取得了 一定的成绩, 但与上级的要求和职工的企望相比, 尚有许多不足之处, 在今后的工作中, 我们将发扬成绩,弥补不足, 吸取好的经验和作法, 开拓创新, 与 时俱进, 为开创我队工会工作的新局面而努力奋斗。

 2008 年工作打算 2008 年是“十一五” 计划承上启 下的关键年, 也是我队实现企业转型, 稳步有序发展的关键一年。

 面对新的改革形势, 我们将继续以党的十七大会议精神、 邓 小平理论、 “三个代表” 重要思想为指导, 紧紧围绕改革、 发展、 稳定大局,开拓创新, 团结奋进, 全面落实我队首届六次职代会的各项任务, 再鼓干劲, 再添措施, 动员 团结全队职工, 为我队蓬勃发展建功立业, 充分发挥工会工作职能, 开创今年工会工作的新局面。

 今年主要做好以下几方面工作:

 1、 继续深入学习 十七大精神, 努力践行“三个服务”

 十七大精神的学习贯彻是今后相当长一个时期的重要工作, 是统一思想, 凝聚人心, 推动公路事业发展的强大动力。我们要紧密结合实际, 深刻理解和准确把握十七大精神实质, 结合行业特点, 努力践行“三个服务” 理念, 强化管理,全力而为, 不断创新发展, 在改革发展机遇上占据制高点,获得企业品牌和经济效益的双赢。

 2、 加强工会组织建设, 提高工会工作水平 一要总结工会的实践经验, 不断完善工会体制, 按照局工会的总体部署, 届满的要及时换届, 健全机构, 出 现缺员的要及补充。

 特别是女工委员 会和经费审查委员 会的健全,没有到位的要选举产生, 尽快到位。

 二要在以经取得的“建家” 成果上不断创新, 向更高目 标迈进。

 以建设“职工之家”为平台, 提高我队工会工作整体水平。

 要把建设“职工之家”和加强工会组织建设结合起来, 要把建设职工之家融入我队的经营管理、 技术进步和安全生产之中, 达到“建家兴队、建家育人、 建家强会” 的目 标。

 把职代会和工会建成职工满意、 行政依赖、 职工依靠的职工之家。

 3、 履行职责, 依法维权 坚持和完善以职工代表大会为 基本形式的民 主管 理制度, 推进队务公开向纵深发展, 不断拓宽民主管理的渠道。维护职工合法权益是工会的基本职责, 队工会要在推动改革中搞好维护, 在促进发展中搞好维护, 在积极参与中搞好维护, 在大力帮扶中搞好维护, 这是我们做好工会维护工作的根本宗旨, 加大参与力度, 加强维权工作落实。

 通过切实的

 维权工作, 使企业发展, 职工受益, 职工队伍团结稳定。

 4、 积极开展劳动竞赛, 促进全年生产任务圆满完成 劳动竞赛和职工经济技术创新是提高职工技术素质, 充分发挥职工主观能动性, 促进生产任务全面完成极其有效的手段, 今年我们要继续做好这一项工作。

 要在平时的工作中,制定详细的竞赛方案, 扎实开展竞赛活动, 并在活动中注意发现和培养职工的劳动积极性, 使他们的聪明才智得到最大限度地发挥, 让我队的职工队伍中涌现更多的技术能手、 技改能手、 机械操作能手等先进模范。

 5、 抓扶贫帮困, 促职工条件改善 在我们的职工中, 基本没有处于低保以下的情况, 但遇到临时困难, 特殊情况的还是大有人在。

 工会将多注意这方面的动向, 时时刻刻关心职工生活, 及时向队党政反馈信息,了 解职工疾苦, 及时给予帮助, 把温暖送给困难职工。

 帮助有困难的职工度过难关。

 要认真落实, 严格执行国家有关政策, 在资金允许的情况下, 今年将安排职工做一次体检。

 6、 加强女工委员 会建设, 落实女工工作 进一步调动、 发挥、 保护好女职工的积极性和创 造性,切实发挥女工的聪明才干。

 努力 提高女职工的政治文化素养, 竞争意识和能力, 突出维护女职工权益的基本职能, 提高维权实效性。

 积极推进女工组织建设和发展, 深入开展 “以素质求平等, 以贡献求地位” 活动, 大力开展“巾帼文明岗活动”, 通过这些活动培养女职工自 尊、 自 爱、 自 信、 自 强精神, 全面提高女职工素质, 充分发挥广大女职工的半边天

 作用。

 7、 加强精神文明建设, 丰富职工文化生活 加强精神文明建设, 始终保持与职工密切联系, 始终保持奋发向上的精神状态, 团结、 凝聚广大职工。

 继续开展生动活泼、 健康向上、 职工喜闻乐见的文体活动。

 “五· 一”和“五· 四” 组织文体比赛, “七· 一” 举办“立足岗 位,建功立业” 或“商山深处党旗红” 演讲比赛, “十一” 举办学习“十七大” 精神知识竞赛活动。

 通过这些活动, 加强精神文明建设, 增强职工凝聚力和向心力, 丰富职工的文化生活。

 让广大职工以朝气蓬勃的精神状态, 投入到公路建设和我队发展的各项工作中去。

 各位代表、 同志们, 业无止境, 道无终极, 2008 年的新形势、 新任务, 向我们提出了 新的挑战。

 让我们在上级工会和队党政的领导下, 团结拼搏, 创 新理念, 用 发展的办法解决前进中的问题, 在发展中抢抓机遇, 谱写出 工程队发展的新篇章。

 谢谢大家!

篇二:职工代表大会发言稿

矿三届二次职工会员代表大会上 的讲话 各位代表、 同志们:

  今天,

 我们隆重召开了千秋煤矿三届二次职工、 会员代表大会。

 大会召开期间, 各位代表以对企业、 对职工高度负责 的态度, 认真听取和审议了矿长刘保申同志所作 的行政工作报告, 工会主席陈红伟同志所作 的工会工作报告, 审议通过了个管理办法, 大会还表彰了 2004 年 我矿各项工作中涌现出来 的各类劳模和先进分子。

 在讨论期间,

  大家畅所欲言, 提出了许多好 的意见和建议。

 会议开得热烈、 紧奏, 可以说这次会议既是一次民主团结、 求真务实 的大会, 又是一次鼓舞斗志、 催人奋进 的大会,

 我相信,这次大会 的胜利召开, 对于进一步弘扬千秋精神, 统一全矿思想, 汇集职工智慧, 凝聚大家力量, 实现全年各项奋斗目标, 必将产生积极 的推动作用。

 借此机会,

 我代表矿党委向大会 的成功召开表示热烈祝贺, 向出席会议 的全体代表和与会同志致以亲切 的慰问和诚挚 的谢意。

 会上, 刘矿长所做 的行政工作报告, 实事求是地总结了一年以来 的工作, 客观分析了 我矿当前面临 的形势和任务, 提出了今年 的各项奋斗目标, 总 的来讲, 可以概括为思路清晰, 目标明确, 措施得力, 安排得当。

 今天在座 的各位代表, 是 我矿两万余名职工家属 的代言人, 希望大家回去之后, 积极行动起来, 带头学习好, 宣传好, 贯彻落实好这次会议精神, 把广大职工、 家属 的思想和行动统一到这次会议精神上来, 把力量和智慧聚集到大会提出 的奋斗目标上来, 依靠全矿干部职工、 家属以及离退休老同志 的不懈努力, 夺取全年各项工作任务 的全面胜利。

 下面 我讲几点意见:

  一、 回顾工作,发扬成绩总结经验求进取。

  去年 我矿结合实际情况将 2004 年定为制度落实年, 相继出台了 22 个管理办法, 确定了“建设队伍, 科技兴矿, 严格管理, 狠抓落实” 的发展思路, 向全矿干群发出了“抢抓机遇谋发展, 齐心协力超百万” 的号召。

  开展了建设学习型企业, 争当学习型职工活动, 提出了诚信服从, 忠诚敬业 的管理理念, 坚持“以人为本”,积极组织采煤、 掘进、 机电运输等系统职工参加技术等级考试,依据等级资格,将个人价值与企业发展有机结合,适时提高业务技术骨干 的待遇, 在全矿开展了评聘“技术大拿”技术比武, 岗位练兵活动,对业务精、 技术熟 的生产技术骨干,每月 给予800-1200 元 的补贴,在全矿掀起“学技术,钻业务, 比贡献” 的学习热潮。

 通过组织培训,提高了职工素质,夯实了安全基础,各项活动 的开展激发了全矿干群 的工作激情, 促进了两个文明建设 的健康发展。针对对井下缺员 的情况, 号召 35 岁以下 的地面职工重返一线做贡献,编发了“事业在呼唤 我们” 的倡议书, 80 多名有志青年, 积极响应, 主动要求到一线建功立业。

  针对 21181 和 21121 工作面 的防瓦斯、 防灭火工作时刻没有丝毫放松。

 每班都安排领导现场跟班, 靠前指挥现场处理问题。

 并认真吸取教训, 加强自然发火预测预报工作, 矿领导包面、 区领导包片、 老巷检查人员巡检、 瓦检员包点、 微机时时监控, 做到及时发现隐患, 将事故处理在萌芽状态。

 在防火方面, 采用了注氮设备, 充分发挥氮气防灭火在火区启封中 的作用。

 使用 的一次性钻杆, 不仅有效地缩短了打钻时间, 降低了工人劳动强度, 还提高了工效和防灭火效果。

  为解决 21181 工作面在回采过程中瓦斯涌出大 的积聚问题, 组织安装了抽放设备和抽出式风机, 9 月份在新回风立井投入运行后, 对矿井通风系统改造, 彻底改变了全矿井 的风路和设施, 减少了一水平通风阻力、 增加了二水平风量, 加大了瓦斯排放,解决了制约矿井安全生产 的瓶颈。

 为安全生产提供了可靠 的保障。

  安全基础牢,煤炭产量高,英勇善战 的八一队干群, 强化管理, 杜塞漏洞,分解任务,开足马力生产,原煤生产节节攀升,班产、 日产、 月产均创近 30 年来最好成绩, 11 月 18 日, 该队生产原煤突破 100 万吨, 为千秋提前 84 天实现百万吨创水平目标, 作出了积极 的贡献。

 在生产中认真贯彻落实“安全第一, 预防为主” 的方针, 遵照”管理、 装备、 培训”并重 的原则, 围绕集中精力抓安全, 重拳出击反“三违”, 强化基础搞培训, 严肃认真查隐患 的指导思想, 以落实各级安全生产责任制度为保障, 以深化各项安全管理制度为手段, 以狠抓“一通三防” 的现场管理为重点, 开展了“学、 讲、 争、 创”安全教育活动, 认真组织, 精心安排, 先后开展十五项安全专题活动, 在全矿积极营造讲安全、 学安全、 保安全 的浓厚氛围, 牢固树立广大干部职工“安全生产,

 我 的责任”新理念, 为实现安全生产无事故夯实了基础, 起到了强根固本 的作用。

 为安全生产奠定坚实 的基础。

 注重奖罚结合,奖出职工干事创业 的积极性, 罚出企业经营管理 的责任心,班子成员经常深入基层,深入一线,发现问题,及时处理,定期通报,树立正反两方面典型,教育和引导职工立足千秋, 热爱千秋,建设千秋,奉献千秋, 推动企业沿着健康、 科学、 规范 的方向不断前进。

  矿党政班子在调查研究 的基础上, 真抓实干, 以思想政治工作作为突破口, 以群众关心 的热点, 难点问题为着力点, 分步实施了困挠职工群众多年 的十大民心工程。

  在井下安装了“猴车”, 减轻了职工劳动强度; 购进了 4 台通勤车,接送职工上下班, 一改职工一年四季乘坐敞蓬车 的历史; 修缮了建设于五十年代末期 的老调度楼,改善了区队办公条件; 新建了 西井区澡塘,彻底改变了职工身着作衣过闹市 的形象; 功能齐全 的职工文体活动中心投入使用,丰富了职工群众 的业

 余文化生活; 铺设了工人村供水管道,使群众用上了洁净 的水源; 安装了矿区工人村到工地 的路灯,方便了上下夜班 的职工群众; 开工新建 8 栋居民住宅楼,以改善职工住房条件, 缓解一直困扰千秋职工住房难 的状况; 投资 300 余万元装修了俱乐部; 对八一队职工公寓外部环境进行了新修,给一线职工创造了 良好 的生活环境; 矿区一公里坑凹不平 的道路,取而代之 的是一条高标准 的柏油公路,俱乐部、 文化广场 的整修工作, 也即将竣工。

 还积极筹措 160 万元现金,解决了职工群众多年来待报销 的医药费; 用爱心与真诚激发了广大职工干事创业 的热情, 全矿呈现出人心思进同心干, 共铸千秋新辉煌 的精神风貌。

  目前, 整个煤炭形势持续看好,

 我相信有集团公司 的鼎力支持, 有矿党政班子 的坚强领导, 有全矿干部职工 的奋力拼搏, 有与洗煤厂相配套 的综采放顶煤这一优势,

 我们一定能够快速发展, 重振雄风, 迎来千秋美好 的明天。

  二、 弘扬两种作风, 切实增强企业发展 的动力。

  胡锦涛总书记重游革命圣地西柏坡时强调, 务必使同志们继续保持谦虚、 谨慎、 不骄

 不躁 的作风, 务必使同志们继续地保持艰苦奋斗 的作风。

 弘扬两种作风, 不是空洞 的说教, 有他丰富 的思想内涵, 也是 我们千秋克服艰难险阻, 走出目前困境 的实际需要, 结合 我矿实际, 就是要坚持三种精神。

  一是与时俱进, 开拓创新 的精神。

 谦虚谨慎, 不骄不躁, 就是与时俱进 的必然要求。一个同志, 一个企业, 有点成绩, 就沾沾自喜, 安于现状, 必然陷入固步自封, 停滞不前 的泥沼。

 特别在 我矿取得原煤生产近 30 年来最好成绩 的情况下,在集团公司领导对 我们千秋 的工作成绩予以充分肯定 的情况下, 更应该谦虚谨慎, 不骄不躁, 高标准, 严要求, 避免任何情况下 的满足思想和懈怠情绪, 以高昂 的斗志, 必胜 的信心, 永往直前, 再攀高峰。

 要坚持改革, 不断创新, 健全制度, 完善管理, 不断结合工作实践, 加强调查研究, 发现新情况, 解决新问题, 使企业沿着健康发展 的轨道不断前进。

  二是艰苦奋斗, 励精图治 的精神。

 我们千秋 的矿情就是人员多、 包袱重、 战线长、开采深、 环节多,

 我们只有加倍工作, 付出比常人更多 的努力, 才能为企业发展做出应有 的贡献。

 任何畏缩不前, 得过且过, 被动应付, 决不是千秋风格,

 我们要保持老一代矿工过火焰山, 穿水帘洞那么一股劲头, 励精图治, 奋发图强, 克服困难, 大有作为, 用实际行动, 接受党和人民对 我们这一代矿工 的检验。

 我们要自觉地在实践中不断加强修养, 磨炼意志, 从根本上解决好世界观、 人生观、 价值观问题, 使艰苦奋斗 的作风, 在 我们思想上真正扎根, 在行动上自觉体现。

  三是勤俭节约 的精神。

 我们还处在比较困难 的时期,

 我们没有任何理由铺张浪费、大手大脚。

 要勒紧腰带, 精打细算, 严管细扣, 堵塞漏洞, 每一分钱都要花在刀刃上, 每一点材料都要用在关键处, 任何由于不负责任、 追求享乐对企业造成浪费和损失, 对 我矿,对职工群众, 都无异是一种犯罪!

  各位代表, 尤其是代表中 的领导干部, 要带头弘扬两种作风, 始终保持一往无前 的精神状态, 自强不息 的思想品格, 锲而不舍 的坚强毅力, 无私奉献 的工作态度, 影响和带领职工群众积极完成各项任务, 不断开创新 的局面, 努力创造新 的业绩。

  三、 建好职工队伍, 发挥好主力军作用

 企业要发展, 职工是根本,

 我们要牢固树立“以人为本” 的思想, 不断提高职工队伍 的整体素质。

 一是坚持用邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十六大,十六届四中全会精神武装职工思想, 进一步加强对职工进行“三观”、 “三义”和民主法制、 职工道德教育, 积极引导职工树立主人翁思想, 坚决杜绝目无法纪, 玩忽职守, 不负责任, 危害企业等不良行为 的发生; 二是要以倡导岗位奉献为着力点, 引导职工立足本岗, 履行职责, 建功立业, 为提高企业经济效益做出贡献; 三是认真贯彻集团公司科技工作会议精神, 组织职工开展技术革新、技术协作、 提建议、 献良策等活动, 积极推广新产品、 新技术、 新工艺, 不断推进企业技术进步。

 突出抓好职工 的培训工作, 利用多种形式, 采取多种方法, 举办不同类型 的培训班,不断提高职工 的业务技术素质和管理创新能力; 四是要大力弘扬先进, 发挥模范人物 的带头作用。

 以开展“六大工程”、 “两比三争”和向党 的好干部牛玉儒同志学习等活动为契机,下大力气培养和树立好叫得响, 站得住、 推得开 的先进典型, 发挥政治宣传优势, 镜头对准为企业发展真抓和实干 的干部和职工, 并结合重大节日活动, 进行大张旗鼓 的表彰宣传,使全矿处处有表率, 行行有标兵, 激励职工学先进、 赶先进、 超先进。

 努力打造一支能征善

 战, 敢打硬仗 的高素质职工队伍。

  同时要认真落实“依靠”方针。

 要实现今年 的各项工作目标, 任务非常艰巨,

 我们要自觉地落实好党 的全心全意依靠工人阶级 的方针, 充分发挥其主力军作用。

 一是要认真贯彻落实《工会法》 和《劳动法》, 依法维护劳动者合法权益, 保证法律赋予职工 的各项权利得到落实; 二是要继续坚持完善以职工代表大会为基本形式 的民主管理制度, 充分发挥职工代表大会 的职能, 保证职工行使当家作主 的权利, 全面推进企业民主管理; 三是要积极推进政治文明进程, 扎扎实实推进企务公开, 认真听取职工群众 的意见和建议, 积极发动职工参政议政, 以群众满意不满意, 高兴不高兴, 答应不答应, 作为 我们想问题, 办事情 的基本出发点; 四是要切实加强对工会组织 的领导, 支持工会依法独立地开展工作。

 工会组织要紧紧围绕矿工作中心, 坚持“在服务大局上有新作为, 在重点工作上有新突破, 在自身改革和建设上有新进展” 的工作目标, 不断加强自身建设, 团结和动员广大职工为实现今年 的各项任务而努力奋斗。

  四、 加强党 的建设, 为企业发展提供可靠保证

 十六届四中全会明确指出:

 “要进一步加强和改进党 的执政能力建设”, 从党执政兴国 的高度指明了各级党组织 的根本任务。

 我们一定要按照党 的要求, 紧紧抓住发展这一要务, 充分发挥党委 的政治核心作用、 党支部 的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用,调动方方面面 的积极性, 进一步促进企业 的振兴和发展。

  1 、 以十六届四中全会精神为指导, 加强党 的思想建设。

 实现十六大提出 的全面建设小康社会 的伟大目标, 离不开党 的执政能力 的加强,科学 的理论指导, 深入持久学习贯彻十六届四中全会精神是 我们当前和今后一个时期 的重要任务。

 要紧紧抓住“三个代表”重要思想这一灵魂, 坚持用马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论 的立场、 观点和方法武装全体党员干部, 不断将学习贯彻十六大、 十六届四中全会精神、 “三个代表”重要思想活动引向深入。

 尤其是党员干部要带头学习, 积极成为勤奋学习, 善于思考 的模范, 解放思想,与时俱进 的模范, 勇于实践, 锐意创新 的模范。

 联系党员和职工群众思想实际, 着力解决企业改革发展中 的突出矛盾和问题, 务求取得实效;

  2 、 以提高党 的领导水平为重点, 强化领导班子建设。

 全面实现今年 的奋斗目标,关键在人、 关键在于把领导班子建设成带领职工奔小康 的坚强领导集体。

 一是要进一步提高领导班子 的领导能力。要不断提高各级领导班子科学判断、正确决策和总揽全局 的能力,必须从以下三个方面努力:

 第一, 勤奋学习。

 向书本学习, 向实践学习, 向职工群众学习,要学习政治理论、 法律法规、 工商管理和有关 WTO 知识等, 不断更新知识, 增长本领。

 第二, 勇于实践。

 在实践中检验才能, 增长才干。

 第三, 善于总结。

 善于从实践中总结经验,发扬成绩, 克服不足, 开拓前进; 二...

篇三:职工代表大会发言稿

园教职工代表大会教师代表发言稿

 幼儿园教职工代表大会教师代表发言稿

 大家好

  非常荣幸能作为教职工代表发言,首先,请允许我代表全体教师向大会的召开表示衷心的祝贺!在这里,我们也要感谢各级领导的亲切关怀,在百忙之中抽出时间来参加本次大会,听取一线教师的心声!

  一年来,在新一界领导班子的科学管理下,在全体教师的共同努力下,临江市幼儿园更进一步,赢得了更多的社会知名度和家长美誉度。作为幼儿园的一分子,我感到无比自豪。

  教职工代表大会让全体教师对幼儿园的重大决定都有了参与权与知情权,极好的提高了全园教职工民主管理意识,促进了园务公开的认真开展。临江市幼儿园教职工代表大会制度自 2011 年起步以来,持续代表了广大职工的利益,听取一线教师的心声,对获得多数代表支持的提案都予以解

 决或采纳。今天,园领导也再一次通过大会,带领各位代表将若干提案予以解决。使我们再一次认识到教代会是为我们办实事、办好事的良好平台。

  作为一名教师党员,我一定会在工作中努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。注重职业道德,不负众望,紧紧团结在以秦颖园长为中心的领导班子周围,圆满完成领导交给我的各项任务,共同为构建和谐稳定、团结向上的临江市幼儿园增光添彩!

  作为一名教职工代表,我深知自身责任重大,在平时的工作中,一定要模范地遵守幼儿园的各项规章制度,提高业务水平,做好本职工作。积极参加教代会的活动,认真宣传、贯彻大会决议,完成大会交予的各项任务。密切联系教职工群众,维护教职工合法权益,如实反映群众的意见要求,做好群众工作。

  在即将开始的新的一年里,我们心中充满期待,更深

 知责任重大。我们应加倍努力,不负众望,踏实做好本职工作,圆满完成领导交予的任务!相信在今后的道路上,我们定会群策群力,将走的更好,走的更远!

  最后,祝愿各位领导心想事成、工作顺利!祝愿幼儿园所有教职工在新的一年里身体健康、家庭幸福,为幼儿园的发展再立新功!再一次恭祝大会圆满成功!

篇四:职工代表大会发言稿

检修公司职工代表大会党委书记讲话稿 各位代表, 同志们:

  检修公司第一次职工(会员)

 代表大会即将完成预定议程, 进行会议总结,

 我代表公司党委对本次大会 的成功召开表示热烈 的祝贺, 并代表党委提出几点希望和要求。

  一、 凝心聚力, 围绕中心, 扎实有效做好各项生产经营任务

 经济发展是公司中心工作, 是 我们生存 的根本, 公司所有工作 的出发点和落脚点都要集中在“发

 展”这两个关键字上。

 为此, 全公司党政工团要迎难而上, 为公司各项生产经营任务 的有序开展和顺利实现保驾护航。

  (一)

 围绕中心任务, 充分发挥好党组织政治核心、 战斗堡垒和群团组织桥梁纽带作用。

  各党支部、 党小组要切实发挥好党组织 的战斗堡垒和党员先锋模范带头作用, 深入开展“一名党员一面旗帜”活动, 全公司党员要立足自身岗位, 深入创建党员先锋岗和示范区,即时公示, 随时接受广大群众和社会监督。

 广大共产党员, 要做到:

 关键时刻站得出来, 平时工作看得出来, 用实际行动影响和带动全体员工, 心往一处想, 劲往一处使, 共同推动公司经济向前发展。

  各工会分会和工会小组要发挥好群众性组织优势, 根据不同时期公司工作重点, 大力开展各项劳动竞赛、 文体活动和专项工作, 在保持安全、 生产稳定 的前提下, 最大程度提高工作效率, 激发工作热情, 追求工作绩效。

  (二)

 注重实效, 深化政治思想工作

 在服务公司中心工作过程中, 各级组织要切实加强思想政治工作。

 公司上下要进一步统一思想, 提高认识, 不断增强政治思想工作 的融入性, 要采取切实措施, 贴近生产、 贴近群众, 要将政治思想工作开展到部门、 到班组、 到现场。

 要主动用“家” 的温暖去关爱员工, 从“点点滴滴得人心, 时时处处暖人心” 的工作中去感化和影响广大员工, 要围绕职工关心 的热点、 难点问题去关心职工生活, 把处理思想认识问题同解决职工群众实际困难结合起来, 不断增强政治思想工作 的时效性。

  二、 与时俱进、 求真务实, 加强领导班子和党员队伍建设, 提高职工队伍素质

 始终坚持以“四好”班子建设活动为载体, 加强政治思想建设和政治理论学习, 通过中心组集中学习、 党课教育和党员个人自学等方式, 进一步提高领导班子和党员干部 的政治理论素养, 不断解放思想, 强化科学发展意识, 提高创新工作能力。

  继续加强党 的组织建设和民主建设, 努力提高民主生活会质量, 深入开展批评与自

 我批评活动, 增强领导班子 的凝聚力和战斗力, 进一步明晰各管理岗位职责, 加强责任考核, 不断增强管理干部 的决策力和执行力。

  加强作风建设, 要通过班子成员和管理干部 的学习活动, 贯彻执行好党委中心组学习制度, 不断提高班子成员和全体干部 的思想境界和工作能力。

 要通过党性修养 的不断增强, 促使领导干部不断保持公平公正、 务实求真 的优良工作作风。

  加强党风廉政建设, 根据新形势、 新任务、 新起点、 新高度 的现实要求, 广泛开展“廉洁从业教育”活动, 预防各种违法违纪和职务犯罪行为, 认真贯彻落实党风廉政建设责任制。全体党员干部要认真学习并自觉遵守党纪党规, 认真履行廉洁自律各项规定。

 在当前时代发展和社会变革中, 党员干部要严格自律, 克制私欲, 修练定力, 以严格 的党性要求和约束自己, 以肩负 的重任和使命鞭策自己。

 管住自己 的手, 管住自己 的嘴, 管住自己 的生活圈子, 要做到:

 知所守、 知所拒, 时刻保持警醒, 始终保持共产党员 的政治本色。

  在职工队伍建设和素质提升方面, 要重点增强职工 的“八种意识”(即:

 法制意识、安全意识、 团队意识、 执行意识、 责任意识、 荣辱意识、 危机意识、 发展意识), 提升职工“八种能力”(即:

 学习能力、 工作能力、 管理能力、 超越能力、 攻关能力、 创新能力、 沟通能力、 合作能力), 造就“四有”职工队伍(即:

 有理想、 有责任、 有激情、 有技能), 使职工队伍思想道德水平和整体素质普遍提高, 凝聚力、 向心力、 战斗力和创造力明显增强, 更好地适应新形势发展需要, 推进检修公司快速、 健康、 和谐、 可持续发展。

  三、 围绕重点, 突出特色, 提高公司整体综合能力

 针对公司当前以四大装置维保业务为主 的现实情况, 公司要充分发挥管道设计、 容器制造安装、 带压堵漏、 机械加工等多种业务板块上 的技术优势, 不断加强外部市场开拓力度。

 广大党员要在保持优秀政治素养 的基础上, 加强技术交流和学习, 刻苦专研业务理论, 提高个人服务生产 的能力和水平, 领导干部要加强责任意识, 团结带领广大党员和群众, 内强基础, 外拓市场, 不断提高和增强公司在大发展中 的整体综合实力。

  四、 树立标杆、 抓好宣传, 推动公司文化建设

 公司文化建设要坚持“五个结合”:

 一是与安全工作相结合, 要树立“安全是一切发展 的根基”文化理念, 深入开展安全生产宣传和教育, 通过岗位教育、 形势教育、 案例教育,增强广大职工安全意识, 为巩固和稳定公司安全生产形势提供文化保证。

 二是与职工学习培训相结合, 把创建学习型班组, 提高职工队伍素质, 作为加强企业文化建设, 提升核心竞争力 的必然途径, 从制度建设和内部管理上把学习培训转变为一种风气, 在全公司范围内广泛开展技能比武、 科技创新等活动, 并通过活动开展, 锻炼职工队伍, 推动公司文化建设向前发展。

 三是与保持队伍稳定相结合, 精心培育和谐企业文化, 通过开展一系列群众性文化体育、 送温暖、 送关怀活动, 让广大职工感受到“家” 的温暖与和谐, 进一步促进队伍稳定。四是与公司党建活

 动相结合, 把公司文化建设作为党建工作 的切入点, 发挥政治导向作用, 引领和促进公司两个文明建设同步发展, 促进领导班子和党员干部 的责任意识不断增强, 形成“比学先进, 赶超一流” 的局面。

 五是与宣传工作相结合, 通过树立典型, 正面引导等方式, 加强

 宣传教育工作, 调动和激励广大职工奋发向上、 积极进取 的工作精神, 努力配合“五个”建设工作 的深入推进。

  五、 与时俱进, 做好创先争优工作, 不断加强党 的组织建设

 要切实做好党员发展工作, 在生产一线和优秀青年中发展党员, 按照“严格标准, 保证质量, 改善机构, 慎重发展” 的组织工作方针, 遵循“把党员培养成骨干, 把骨干发展成党员” 的工作原则, 做好党员发展工作。

 在组织发展过程中, 要实现阳光发展, 不弄虚作假者, 不欺下瞒上, 要充分体现广大党员 的意愿, 把最优秀 的同志吸收到党内来, 为党组织注入新鲜血液, 实现重要岗位有党员, 主要骨干是党员, 关键时刻见党员 的工作格局。

  公司党建重点在生产一线, 各党支部要围绕生产经营任务, 带领党员积极投身于公司生产经营活动中, 全体党员要立足本职岗位, 积极参加“创先争优”活动, 党员干部要有高觉悟、 高素养、 高能力、 高业绩, 时时处处发挥模范带头作用, 赢得人心、 征服人心, 进而把党 的政治优势、 组织优势和群众工作优势转化为公司 的竞争优势和发展优势。

  六、 齐抓共管, 构建和谐, 认真抓好精神文明建设建设和社会治安综合治理工作

 和谐稳定是公司各项生产经营目标顺利实现 的重要前提。

 提高公司精神文明建设工作质量和水平, 强化社会治安综合治理, 是公司保持稳定 的关键。

 我们要在继续保持集团文明单位荣誉 的基础上, 认真做好工作, 争创集团最佳文明单位。

 要以《公民道德实施纲要》

 的要求, 加强公民道德、 职业道德、 家庭美德教育, 努力提升员工整体道德素质; 继续狠抓综合治理工作不放松, 在继续完善各项工作机制 的条件下, 依照年初综合治理责任目标书, 对照检查, 及时发现存在 的问题, 并采取有力措施, 将一切不稳定因素消灭在萌芽状态。

 各部门要加大法制宣传力度, 落实各项防范措施, 有效预防和治理各类不安定因素,共同营造和谐稳定 的生产、 社会环境。

  七、 充分发挥群团组织服务大局职能

 工会、 共青团组织是党联系群众 的桥梁和纽带, 公司党委和各党支部要坚持“党建带工建”、 “党建带团建” 的工作思路, 抓住重点, 突出特色, 促进公司各项工作全面再上新台阶。

 要切实加强民主管理, 坚持民主管理大会制度和党务、 司务公开制度, 完善民主参与、民主监督, 切实落实职工 的知情权、 审议权、 决策权和监督权。

  要深入开展“工人先锋号”创建工作, 定期组织开展岗位练兵、 技术创新、 安全监督岗等活动, 激励广大职工岗位成才。

 要充分发挥共青团组织生力军和突击队作用, 号召和带领青年比技术、 比贡献、 比素质, 为青年人创造展示才干 的平台, 为公司发展储备必要 的人才力量。

  各位代表、 同志们, 面对公司内化上市后 的新情况, 新变化, 面对新 的机遇和挑战,

 我们要迎难而上, 创造新 的更加辉煌 的业绩, 是历史赋予 我们 的责任, 是广大检修员工寄予 我们 的殷切希望。

 让 我们坚定信心, 开拓进取, 牢记使命, 勇挑重担, 为实现打造百亿塑造百年 的远景目标, , 促进检修分公司 的快速稳健发展, 努力打造市一流检修队伍而努力奋斗。

  最后,

 我想借此机会, 代表公司党委向在座 的各位, 提前致以新年美好 的祝愿,祝各位代表、 同志们身体健康、 工作愉快、 新年快乐, 阖家幸福!

  谢谢大家!

篇五:职工代表大会发言稿

代表大会发言稿 1 1

 尊敬的各位领导,亲爱的工友们:

 大家上午好! 非常荣幸作为一名新教师有机会在职工大会上发言,对于一个刚刚从大学校门走出来的我来说,工会还是一个比较陌生的概念,于是我昨晚很认真的查询了百度知道,对工会的解释:

 工会是工人阶级的群众组织,是在无产阶级和资产阶级的斗争过程中产生和发展起来的。

 中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。

 回顾刚刚走过的一个学期,我校工会在校长的英明领导下,为广大教职员工作了很多实事、好事,虽然繁忙的工作总是让每个月定期一次的工会活动一推再推,但是学校领导还是在努力降低办学成本的基础上,组织全体教师利用端午节假期进行旅游。

 还有今天下午即将进行的游泳活动,在这炎炎夏日里给每一位教师都带来了一丝清凉。目的只有一个——就是让每一位教职工都知道:学校是时时处处在为我们着想,切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到:生活在回族小学这个大家庭里的温暖和愉快。正像校长常说的:我们的学校就是我们每一个教师的家。

 虽然校长作为我们学校的企业法人,是学校发展的领导者和决策人;但是每一位教职员工也都是这个大家庭的管理者和监督者,都有着参与学校发展建设和监督教务工作的权利和义务。

 今天我们在这里召开全体教职工大会,目的就是通过本次的换届选举让职工充分发挥民主参与决策的权利,激发职工建设学校的工作热情,是提高工会工作质量,为职工解决实际问题,为学校谋发展的一个重要途径。为了进一步提高教职工大会的质量,我们要认真参与这次换届选举,投出自己神圣的一票。

 预祝换届选举圆满成功!

 职工代表大会发言稿 2 2

 大家上午好! 今天我很荣幸有机会作为职工代表在职工代表大会上向领导和同仁们汇报工作。真诚来自不断的自我介绍,我叫 xx,受姜总之委任,现服务于 xx 事业部,全面负责 xx 的品牌文化价值传播和市场招商拓展布局工作。

 “20xx,开启新 xx 时代”的序幕已经全面拉开,我们全体 xx 人正激情四射,斗志昂扬,满怀豪情坚定地大迈步在新 xx 时代的大道上。xx 酒业已全面进入打造品质时代,共赢时代,爱的时代的伟大战略布局中。下面就三个时代向大家分享一下自己的理解和观点:

 一、品质时代:

 新 xx 酒业为社会和消费者提供的不仅仅是优质的产品和服务,更是一个坚定的社会承诺和公共责任。xx 产品的内在品质、外在品质、企业形象,品牌价值将得到全面提高和升华,做到物有所值,物超所值,xx 酒业为我们的员工和客商提供的是优质的学习和提升平台,我们所要做的就是成人达己,就是要为员工和客商谋求财富,规划人生,规划未来。

 二、共赢时代:

 xx 酒业为员工和客户(包括经销商和供应商)提供的是个双赢,多赢,共赢的平台,我们和客户的关系将是全面的战略合作关系,我们推崇的是和谐的营销理念,和谐的营销体系,与客商共赢,真正实现让合作各方结盟为经济利益共同体,精神利益共同体,共同发展联合体的新型合作关系。

 三、 爱的时代:

 大爱无形,大爱无疆,爱是世界上最美丽的语言。世界因为爱而更加美丽,新 xx 酒业为社会做的就是爱心传递,经营的就是爱的产业,我们和幸福有个约定,我们正在为寻找幸福的人们,精心打造一个伟大的幸福联盟,在 xx 的爱的大家园里,让我们的 xx 人活得更加有自信,更加有尊严,提高员工的幸福生活指数,让我们的客商也快乐地生活在经营xx,经营幸福的事业中。

 今年,xx 酒业成立了三个品牌事业部:xx 王事业部,xx 事业部,xx 年份酒事业部。

 这个创新凝结着姜总的大智慧,这是大 xx 新营销模式的伟大创新,xx 品牌是个大蛋糕,成立三个事业部的宗旨就是为了放大 xx 的品牌资源,放大 xx 的品牌价值,为客户和消费者提供更精细化的服务。

 作为 xx 营销队伍中的一员,我将以复兴 xx 为使命:崇尚进取、甘于奉献、忠诚敬业、恪守职责,以勤勉对待工作,用智慧创造价值,我将用爱心用诚心带领好我的团队,努力把他们打造成为一支富有朝气,充满信仰,充满激情,有着强大凝聚力和战斗力的团队。

 人类因为有了梦想而伟大,自人类足迹出现在这个世界上以来,他们以大无畏的精神开拓着自己的家园,推动着人类社会的发展,人类成为世界的主导者,创造了太多的优秀文明。现在历史的车轮已步入你我的脚下,怎么实现自己的人生价值,为推动 xx 的大发展做出自己的努力呢? 时光如梭,转眼间,4 月份即将过去。

 通过二次短期的近 xx 公里的客户走访,我了解到,在过去的那段时间内,客商与 xx的合作可以说是风风雨雨、酸甜苦辣,个中滋味,自有其说。其实,受影响的不仅仅是客户,还有姜总,还有 xx 员工,xx 的发展也放慢了速度。我们的客商坚信 xx 有早一日肯定会重振雄风,东山再起的,所以他们一直坚持不抛弃、不放弃,他们带着渴望或者说是幻想一直奔跑在路上,他们给了我们 xx 充分的信心和力量。我们有责任,没有理由不再把xx-----这张界首名片重新打靓出来,还 xx 还她一个昔日的辉煌。

 我们的核心价值观就是全面提升 xx 的品牌价值。和谐为道,信泽天扬。现在,由 xx集团的强势加盟,xx 酒业也迎来了新的历史发展机遇。我相信在 xx 集团的坚强后盾支持下,在市委市政府的殷切关怀指导下,在以缔造 xx 神话的酒界传奇人物 xx 先生为核心的先进营销理念指引下,我们的 xx 酒业将真正成为威震行业的东方酿酒基地,我们的美丽家园——界首,也将成为真正意义上的以 xx 为骄傲,以 xx 为名片的酒界之首。

 春天,万物复苏,草木生新。今天,我们在这里演绎着春天的故事,让我们感谢、感恩所有关注 xx,关心 xx 的各界朋友。我倡议:我们全体新 xx 人凝心聚力,团结奋斗。

 因为凝聚产生力量,团结就是力量。我坚信未来的新 xx 酒业呈现在世人面前的将是一个精彩纷呈的实力 xx,活力 xx,魅力 xx! 伟大的中国 xx,伟大的界首 xx,伟大的 xx 人民也将还伟大 xx 一个更高层面上的伟大复兴!

 最后,我再次呼吁:我们全体 xx 人调整好自己的心态状态,呈现出我们的精气神,让我们凝心聚力、团结一致、全力拼搏、不辱使命,为了新 xx 的发展而共同奋斗吧! 职工代表大会发言稿 3 3

 尊敬的各位领导、代表们:

 大家好! 当岁月的脚步走过 2020 年的风风雨雨,充满着希望与挑战的 2021 年已经悄然来临。在这辞旧迎新的日子里,我们迎来了 xx 一小教代会的隆重召开,首先请允许我代表全体教师代表向大会的胜利召开表示衷心的祝贺并向常年工作在学校各个岗位上的各位同仁们表示诚挚的问候! 近年来,我校在各级领导的热切关怀指导下,取得了令人瞩目的成绩。特别是本学期,学校发生了翻天覆地的变化,新一届领导班子为一小注入了生机与活力。以人为本,同享教育的办学理念,让教育回归本真,科学民主的管理体制,深入人心,养成教育如春风化雨润泽着孩子的心灵,素质教育的全面实施,使学校处处呈现出一派欣欣向荣和谐发展新气象。

 “天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”体育节上师生共享阳光运动;元旦联欢会上全校教工欢聚一堂其乐融融;家委会的成立拉开了家校合作变革的新篇章。看着学校的蓬勃发展,我们豪情满怀,感慨万千。作为一小这个大家庭中的一员,我们更感到无比骄傲与自豪。

 作为教师,我们耕耘在教育教学第一线,“以德立校,科研兴校,质量强校,创特色名校”是我们肩上的重任。在第九届教职工大会召开之际,全校老师群策群力为学校的重铸辉煌献计献策,共谋发展之道。因为共同的理想、共同的努力已经把我们一小人紧紧团结在一起,形成一个坚强有力的战斗团队。这次教代会的胜利召开,演绎了我们与校领导共同管理学校,民主和谐的主旋律,增强了我们的主人翁意识。

 回首过去,机遇与挑战并存,展望未来,信心与责任同在。“问渠哪得清如许,为有源头活水来”。我们坚信几年以后,我们脚下这块土地必将会成为家长和学生心中向往的教育圣地。我们不只惊慕成功的花盛开时的明艳,我们更懂得当初所浸透的辛勤汗水。因

 为我们知道:发展才是硬道理,实力才是真功夫。作为我们一线教师这一学校的主力军,我们肩负的职责既教书又育人,更要在提升专业素养做好本职工作同时注重品德的的锻造!

篇六:职工代表大会发言稿

职工代表发言稿(精选多篇) 各位代表、同志们:

 泉州市儿童医院·妇幼保健院第七次职工代表大会经过全体代表的共同努力,已经顺利完成各项议程,今天就要闭幕了。

 在这次代表大会上,代表们以高度的使命感和主人翁精神,认真审议并通过了周院长所作的《医院工作报告》和 《~年医院工作计划》。代表们认为,周院长所作的报告,客观全面地总结了 2016 年医院所取得的成绩,也实事求是地指出存在的问 题 题。对~年的工作计划, 提 提出了五大工作任务,明 确 确了医院效益再上新台阶 的 的目标,适应形势,简明 扼 扼要,突出重点,富有远 见 见和开始性,催人奋进。

 本次大会收到并立案受理 了 了 16 份代表提案,这些 提 提案内容涉及医疗护理业 务 务、医院管理、医院建设 、 、生活福利、工会建设等 范 范围。反映了职工代表关 心 心科室、关心医院、关心 职 职工的热情和责任感。各 职 职能科室在收到这些提案 后 后,都尽快提地提出受理 意 意见,这些提案的受理和 实 实施将对我院今后的工作 和 和业务建设起到积极的推 动 动作用。各种提案的提出 与与实施再一次实践了我们 职 职工参与医院的民主决策 、 、民主管理和民主监督的 权 权力。

 经过大会主席团 和 和全体代表的努力工作, 本 本次大会充分酝酿和民主 选 选举产生了新一届工会委 员 员会和经费审查委员

 会, 为 为我院工会工作的顺利开 展 展提供了新的组织保证。

 借 借此机会,我提议让我们 以 以热烈的掌声,对当选的 新 新一届工会委员会的各位 委 委员表示热烈的祝贺!对 各 各位代表和为本次大会的 胜 胜利召开筹备而做了大量 工 工作的同志表示衷心的谢 意 意!尤其是对上届,以及 历 历届工会委员会所付出的 辛 辛勤劳动表示崇高的敬意 和 和诚挚的感谢!

 各位代 表 表,我们这次会议和前六 次 次职代会一样,是一次民 主 主团结、统一思想、继往 开 开来的大会,希望各位代 表 表会后要以这次大会为契 机 机,认真学习贯彻中共十 六 六大精神,弘扬抗非斗争 中 中“万众一心、众志成城 , ,万结互助、和衷共济, 迎 迎难而上、敢于胜利”的 精 精神,团结全院职工,凝 聚 聚集体的力量,勇于面对 新 新的挑战和竞争,脚踏实 地 地地做好本职工作,为实 现现医院提出的~年工作计 划 划和目标而奋斗。

 现在 我 我宣布:泉州市妇幼保健 院 院·儿童医院第七次职工 代 代表大会胜利闭幕 第三 篇 篇:医院职工代表大会制 度 度

 医院职工代表 大 大会制度 总则 第一条 :

 :为保障医院职工的民主 管 管理监督权力,充分发挥 职 职工的积极性、智慧和创 造 造力,坚持社会主义方向 , ,以全心全意为人民服务 为 为宗旨,努力提高社会效 益 益和经济效益,增强医院 综 综合实力,特制订本条例 。

 。

 第二条:医院在实行 院 院长负责制的同时,必须 建 建立和健全职工代表大会 制 制定和其他民主管理制度 , ,保障与发挥工会组织和 职 职工代表在审议医院重大 决 决策,监督行政领导、维 护 护职工合法权益等方面的 权 权力和作用。

 第三条:

 职 职工代表大会是医院实行 民 民主管理的基本形式,是 职 职工行使民主管理、监督 权 权力的机构。医院工会委 员 员会是职工代表大会的工 作 作机构,在职代会休会期 间 间,负责职工代表大会的 日 日常工作。

 第四条:职 工 工代表大会受医院支部和 卫 卫生局工会的领导,贯彻 执 执行党和国家的方针、政 策 策,正确处理国家、医院 和和职工三者利益关系,在 法 法律规定的范围内行使职 权 权。

 第五条:职工代表 大 大会应当积极支持院长行 使 使经营管理、决策和统一 指 指挥全院工作活动的职权 。

 。

 第六条:职工代表大 会 会实行民主集中制。

 第 二 二章职权 第七条:职工 代 代表大会行使下列职权:

  一、定期听取院长的工 作 作报告、审议医院的服务 方 方针、长远及年度计划、 重 重大技术改造和技术引进 计 计划、职工培训计划、财 务 务预决算、自有资金分配 和 和使用方案、提出意见和 建建议,并就上述方案的实 施 施作出决议; 二、审议 通 通过院长提出的医院的经 济 济责任制方案、工资

 调整 计 计划、奖金分配方案、劳 动 动保护措施方案、奖惩办 法 法及其他重要的规章制度 ; ; 三、审议决定职工福 利 利基金使用方案、职工住 宅 宅分配方案和其他有关生 活 活福利的重大事项; 四 、 、评议、监督医院各级领 导 导干部,并提出奖惩和任 免 免的建议。对工作卓有成 绩 绩的干部,可以建议给予 奖 奖励,包括晋级、提职。

 对 对不称职的干部,可以建 议 议免职或降职。对工作不 负 负责任或者以权谋私,造 成 成严重后果的干部,可以 建 建议给予处分、直至撤职 。

 。

 五、主管机关任命或 者 者免除医院行政领导人员 的 的职务时,必须充分考虑 职 职工代表大会的意见。职 工 工代表大会根据主管机关 的 的部署,可以民主推荐院 长 长人选,也可以民主选举 院院长,报主管机关审批。

 第八条:职工代表大会对 院 院长在其职权范围内决定 的 的问题有不同意见时可以 向 向院长提出建议,也可以 报 报告上级工会。

 第九条 :

 :在职工代表大会上可以 由 由院长代表行政,工会主 席 席代表职工签订集体合同 或 或共同协议,为医院发展 的 的共同目标,互相承担义 务 务,保证贯彻执行。

 第 三 三章职工代表 第十条:

 按 按照法律规定享有政治权 利 利的医院职工,均可当选 为 为职工代表。第十一条:

 职 职工代表的产生,应当以 科 科为

 单位,由职工直接选 举 举。

 第十二条:职工代 表 表中应当有工人、医护人 员 员、管理人员、领导干部 , ,青年职工和女职工,应 各 各占一定比例。为了吸收 有 有经验的医技人员,经营 管 管理人员参加职工代表大 会 会,可以在医院或者科室 范 范围内,经过民主协商, 推 推选一部分代表。第十三 条 条:职工代表实行常任制 , ,每三年改选一次。职工 代 代表对选举单位的职工负 责 责。选举单位的职工有权 监 监督或者撤换本单位的职 工 工代表。

 第十四条:职 工 工代表的权利:

 一、在 职 职工代表大会上,有选举 权 权、被选举权和表决权;

  二、有权参加职工代表 大 大会及其工作机构,对医 院 院执行职工代表大会决议 和 和提案落实情况进行检查 , ,有权参加对医院行政领 导 导人员的质询; 三、因 参 参加职工代表大会组织的 各 各项活动而占用工作时间 , ,有权按照正常出勤享受 应 应得的待遇。对职工代表 行 行使民主权力,任何组织 和 和个人不得压制、阻挠和 打 打击报复。

 第十五条:

 职 职工代表的义务:

 一、 努 努力学习党和国家的方针 、 、政策、法律、法规,不 断断提高政治觉悟技术业务 水 水平和参加管理的能力。

 二、密切联系群众,维护 职 职工合法利益,如实反映 职 职工群众的意见和要求, 认 认真执行职工代表大会的 决 决议,做好职

 工代表大会 交 交给的各项工作; 三、 模 模范遵守国家的法律、法 规 规和医院的规章制度、劳 动动纪律,做好本职工作。

  第四章组织制度 第十 六 六条:职工代表大会选举 主 主席团主持会议。主席团 成成员应有工人、医护技人 员 员、管理人员和医院的党 、 、政、工、团的领导干部 。

 。

 第十七条:职工代表 大 大会每年召开一次。每次 会 会议必须有三分之二以上 的 的职工代表出席。遇有重 大 大事项,经院长、医院工 会 会或三分之一以上职工代 表 表的提议,可召开临时会 议议,或推迟召开。职工代 表 表大会进行选举和作出决 议 议,必须经全体职工代表 过 过半数通过。

 第十八条 :

 :职工代表大会应当围绕 医 医院卫生改革、发展、稳 定 定,增强医院综合实力, 促 促进技术改进,提高社会 效 效益和经济效益,针对医 院 院经营管理、分配制度和 职 职工生活等方面的重要问 题 题确定议题。

 第十九条 :

 :职工代表大会在其职权 范 范围内决定的事项,不经 职 职工代表大会同意不得修 改 改。

 第二十条:职工代 表 表大会可根据需要,设立 若 若干精干的临时的或经常 性 性的小组,完成职工代表 大 大会交办的有关事项。其 主 主要工作是:审议提交职 工 工代表大会的有关议案; 在 在

 职工代表大会闭会期间 , ,根据职工代表大会的授 权 权,审定属本小组分工范 围 围内需要临时决定的问题 , ,并向职工代表大会报告 予 予以确认;检查、监督有 关 关部门贯彻执行职工代表 大 大会决议和职工提案的处 理 理;办理职工代表大会交 办 办的其他事项。小组进行 活 活动需要占用工作时间, 有 有权按照正常出勤享受应 得 得的待遇,但需院长同意 , ,各小组的人选一般在职 工 工代表中提名;也可以聘 请 请非职工代表,但必须经 职 职工代表大会通过。

 各 小 小组对职工代表大会负责 。

 。

 第二十一条:职工代 表 表大会闭会期间,需要临 时 时解决的重要问题,由医 院 院工会委员会召集职工代 表 表组长和有关的职工代表 联 联席会议、协商处理,并 向 向下一次 职工代表大会 报 报告予以确认。联席会议 可 可以根据会议内容邀请医 院 院党政负责人或其他有关 人 人员参加。

 第五章职工 代 代表大会与工会 第二十 二 二条:医院工会委员会作 为 为职工代表大会的工作机 构 构承担下列工作:

 一、 组 组织职工选举职工代表; 二、提出职工代表大会议 题 题的建议,主持职工代表 大 大会的筹备工作和会议的 组 组织工作; 三、主持职 工 工代表组长和有关的职工 代 代表联席会议; 四、组 织 织小组进行调查研究,向 职 职工代表大会提出建议, 检

 检查督促大会决议的执行 情 情况,发动职工落实职工 代 代表大会决议。

 五、向 职 职工进行民主管理的宣传 教 教育,组织职工代表学习 政 政策、业务和管理知识, 提 提高职工代表素质; 六 、 、接受和处理职工代表的 申 申诉,维护职工代表的合 法 法权益,为职工当家、说 话 话、办事; 七、组织医 院 院民主管理的其他工作。

  第二十三条:上级工会 有 有指导、支持和维护职工 代 代表大会正确行使职权的 责 责任。

 第六章科的民主 管 管理 第二十四条:科可 以 以根据具体情况,采取职 工 工大会或职工代表大会、 职 职工代表小组等形式,对 本 本科室权限范围内的事务 行 行使民主管理的权力。科 室 室民主管理的日常工作, 由 由本科工会小组负责,科 室 室主任、护士长协助进行 。

 。

 第四篇:医院职工代 表 表大会开幕词

 各 位 位代表、同志们:

 xx 市 市妇幼保健院·儿童医院 第 第七次职工代表大会在上 级 级工会和党总支的关心下 , ,今天隆重开幕了。这是 我 我院广大职工和工会会员 政 政治生活中的一件大事, 全 全体职工代表和列席代表 在 在繁忙的医疗保健业务和 防 防治“非典”的工作中抽 空 空参加了这次会议。在此 , ,我谨代表大会主席团, 向 向莅临大会的领

 导和特邀 代 代表、列席代表表示热烈 的 的欢迎!向各位职工代表 , ,并通过你们向全院职工 特 特别是在临床第一线的职 工 工致以崇高的敬意和亲切 的 的问候。

 出席这次职代 会 会的正式代表共有 61 名 , ,代表了我院各科室各专 业 业的职工和工会会员,2 6 6 名列席代表是我院各职 能 能科室、业务科室和工会 小 小组的负责人,9 名特邀 代 代表是为我院业务技术建 设 设作出贡献的老专家和热 心 心工会工作的离退休干部 。

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 医院的职工,是推动 医 医院建设和发展的基本力 量 量,工会是党联系群众的 桥 桥梁和纽带。几年来,我 院 院业务技术水平和社会效 益 益、经济效益取得令人瞩 目 目的快速发展和进步,职 工 工的生活福利也有明显的 改 改善和提高,这些成绩, 离 离不开全院职工的努力, 也 也离不开各个工会小组同 志 志们的艰苦创业和无私奉 献 献,实践证明,工会是党 团 团结职工、教育职工的重 要 要阵地。

 过去的四年, 在 在党总支和上级工会的领 导 导下,第三届工会委员会 坚 坚持贯彻党的基本路线和 基 基本纲领,落实党依靠工 人人阶级的根本指导方针, 认 认真实践了“三个代表” 的 的重要思想,全面履行工 会 会的社会职能,依法独立 自 自主地开展工会的工作, 推 推动了医院的建设和发展 , ,促进了医院的深化改革 , ,经过不懈的努力,在上 二 二届工会委员会打下的良 好 好基础上,建成了全市医 院 院第一家省级“模范职工 之 之家” ,获得上级工会的 好 好

 评。这里,我代表第三 届 届工会委员会,代表即将 离 离任的工会委员和经审委 员 员,向上级领导和关心支 持 持工会工作的职工群众表 示 示衷心的感谢!

 这次职 代 代会,我们将按《工会法 》 》和《医院职工代表大会 暂 暂行条例》认真地实践职 工 工代表大会的职能。由于 “ “非典”防治工作繁重, 我 我们将很多在大会中例行 通 通过的程序,以文字材料 形 形式交到每位代表手中, 希 希望各位代表参考这些材 料料,在这短短的会议期间 , ,能认真探讨医院建设和 发 发展的经验与教训,能积 极 极参予医院的民主管理和 民 民主监督,为医院的深化 改 改革出谋献策,为在新的 一 一年中实现医院效益再上 新 新台阶的目标而努力奋斗 。

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 这次职代会还有一项 重 重要的议程,就是进行工 会 会的换届选举,全体职工 代 代表将投票产生新一届的 工 工会领导班子。这里,我 作 作为将离任的工会主席, 向 向将由选举产生的工会新 一 一届领导班子提出几点希 望 望:这次会议后,你们将 作 作为工会委员和经审委员 , ,走上为职工服务的工会 工 工作岗位,党组织和职工 代 代表信任你们,给你们创 造 造了一个能够施展才华...

篇七:职工代表大会发言稿

代表大会主持发言稿 老师们, 离我们的会议时间还有二分钟, 请老师们做好会议准备。

 1、 请老师们把自己的手机调整到振动状态或者关机, 不要在会场接电话。

 2、 请吸烟的老师们控制一下, 不要在会场吸烟。

 3、 请各位老师们认真做好会议记录。

 各位领导、 各位老师:

 大家上午好!

 今天我们连湖镇小学的全体教职员工再一次欢聚在这里, 举行本学期第二次盛大聚会。

 今天的会议分为两个阶段, 第一阶段的会议是外出学习汇报暨培训会。

 第二阶段的会议是连湖镇小学教职工代表大会。

 下面进行第一阶段的会议。

 市级课题“边远民族地区‘代转公’教师专业化发展对策研究” 子课题“代转公教师培训模式研究” 课题的第一次针对性培训会, 即教师外出学习汇报。

 今天一共有三位教师为我们带来他们外出学习的心得体会, 为我们传达他们获得的先进教育教学理念。

 我们首先有请蔡春老师作班主任工作培训的汇报。

 廖小燕老师作班主任工作培训的汇报。

 张素书记作关于“小学语文阅读教学” 的培训进行汇报。

 感谢上面三位老师给我们带来的非常客观、 实际的汇报。

 希望老师们能从本次培训中吸收到我们需要的知识, 指导自己的教育教学。老师们, 书要靠我们一本一本的读, 知识和经验要靠我们一点一点的

 积累, 路要靠我们一步一步的走。

 只要我们能够多一份智慧, 少一份平庸, 多一份吸收与创新, 少一些自私与封闭, 相信我们的课堂会更加精彩, 也相信我们的人生也会更加精彩。

 第一阶段的培训会到此结束。

 接下来进行第二阶段的会议——连湖镇小学四届三次教职工代表大会。

 老师们, 学校发展壮大的每一步, 都凝聚着全体教职工的心血。我们连湖镇小学教育的今天, 更是离不开全体老师们的辛勤努力。

 经过本次职代会筹备小组的集体酝酿和广大教职员工的积极配合, 连湖镇小学四届三次教职工代表大会在今天终于召开了。

 本次职代会将修改并讨论、 审议、 通过《连湖镇小学教学质量奖惩制度》、 教师综合考评制度、 教师岗位考评制度、 值周制度、 师德考评制度、 健全人格考评制度。

 请全体老师认真聆听, 并联系学校的实际情况和会议主题, 认真履行民主权利和代表职责, 畅所欲言, 献计献策, 为学校今后的发展提供既实际又切实可行的建议和意见, 共同为构建和谐团结、 温馨向上的连湖小学的美好未来做出新的贡献。

 出席今天大会的有代表

 人、 列席代表

 人; 现在请工会主席何彩宏老师宣布大会主席团名单:

 今天大会应到代表

  名, 实到人数 名。

 符合召开会议的规定人数, 可以开会。

 连湖镇小学四届三次教职工代表大会现在开始。

 会议进行第一项议程, 请学校后勤主任作财务后勤工作报告。

 会议进行第二项议程,

 会议进行第三项议程,

 会议进行第四项议程,

 会议进行第五项议程,

 会议进行第六项议程, 请何彩虹老师作《四届三次职代会提案征集情况报告》

 会议进行第七项议程, 代表留下进行分组讨论(非代表可以散会), 分组名单如下:

 中心校语文组:

 中心校数学组:

 村小组:

 现在继续开会。

 现在进行第一项议程:

  现在进行第二项议程,

  这次大会为我们谱写了一首团结和谐、 民主向上的交响曲。

 蓝图已经绘就, 目标已经明晰, 号角已经吹响, 让我们用实际行动铸就连湖镇小学教育的辉煌篇章。

 谢谢大家!

 2009-07-06

篇八:职工代表大会发言稿

会代表发言

  尊敬的各位领导、各位代表同志们:

  大家下午好!

  我受大会第四分组的委托向大会进行发言,我们第四分组由:经营科、财务科、安管科、办公室组成。

  我分组代表在认真讨论了候总经理所做的题为《正视现实 坚定信心 大胆创新 强化内控 为进一步提升公司运行能力而努力工作》的报告后,我们一致认为报告非常的深入人心。报告实事求是地回顾和总结了公司 13 年的各项工作,同时又对 14 年的重点工作进行了周密的部署和安排。指明了我们北特公司未来的发展方向。

  2013 年,我们北特公司经历了最艰难的一年,受大气候影响,机械行业的发展陷入了低谷,我们的订货量和客源都经历了历史以来最低。在现实残酷的行业竞争中,我们应该同公司凝聚力量并肩作战,共同面对现实,通过大家的共同努力,扭转我们的不良局面。公司领导始终没有放弃,坚定不移、全力奔赴在经销一线,在巩固老客户的同时也不断的开阔新的客户。对于公司今后的发展,我们有着十足的信心!尤其是我们年轻的干部职工。

  下面我代表分组全体代表向大会提出以下几点意见:

  1、俗话说:吃饭穿衣量家当,2013 年相信大家深有体会。由于公司销售利润的影响,二线职工工资按照比例发放,

 使得本来就不高的工资又下降了一些。2014 年,希望能够通过大家的努力,提高我们的产品质量和效率,公司能够扩宽客户渠道,提升我们的经营销售,实

 现利润目标,提高职工工资待遇。

  2、在候总的工作报告 2014 年重点工作安排的第二部分第一条中提出,要加强内控管理,实现降本增效。这一点提的很好,公司根据实际发展需求成立了内控管理办公室,就如何加强内控管理,降低生产成本提出了一系列的办法和措施,希望内控工作能落到实处,提升执行力。

  3、员工安全教育培训是企业安全管理工作的重要内容,也是伴随企业管理全过程的一项经常性工作。由于是一项长线工作,加上教员、场地、时间、任务等多方面条件的限制,如果不采用新颖活泼的方式方法,就很容易使教育培训对象产生乏味、厌学情绪,使教育培训流于形式,难以取得应有的效果。在安全教育培训中,希望能克服一成不变的照本宣科、我讲你听、坐而论道的呆板单一形式,力求内容和形式的鲜活性,以丰富多彩的形式,激发职工主动参与的热情,活跃教育培训气氛,增强教育培训的客观效果。

  4、为进一步提高员工的凝聚力,希望公司在工作之余能多组织员工参加一些集体活动,兴业公司每年组织的活动适合范围小,希望能点面结合。

  最后,在新春即将来临之际,预祝公司全体领导干部职

 工在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意、合家欢乐!

  第四分组团全体代表

  2014.1.13

 公司职代会职工代表发言稿

  今天我们事业部召开 2012 年第四届三次职代会提案职代会,大家就围绕生产经营、加强管理提高企业经济效益和社会效益、有关公司生产经营、管理、企业文化建设、员工学习培训、职工收入和福利等诸方面内容这个中心议题:下面我就今天的会议谈谈我个人的几点意见:

  2011 年就这样轰轰烈烈的过去了,2011 年这一年失去的,得到的,都是 2012 年新的起点,体会着公司一年胜似一年的发展步伐和任务目标的年年创新高,感受着同仁们学习风气和一丝不苟的工作作风。因此经过这次会议更加激励了我在今后的工作中严格要求自己不断思考、进步的决心。

  装饰公司通过二十多年的创业、摸索、实践和思悟,近几年已逐步步入了健康快速发展的轨道,企业规模扩大,实力增强,员工收入增加地位提高,我为自己能成为八局装饰的一员,感到非常的自豪。同时我开始认真思考,我们公司之所以能取得这么好的成绩,我觉得应该归功于以下几点:

  1、公司产品质量一流,口碑好;

  2、领导的正确指导;

  3、公司员工的共同努力、团结。

 但我们不能一直沉浸在过去的辉煌中,对于公司的未来,我们应该有着更好的期许和展望。通过这次会议传达的主题,我认为公司今后可以着重注意一下几点:

  1、公司应注重员工素质的培养,不能忽视员工的力量。公司的每一位员工都代表着我们公司,员工的一举一动都是在展示着公司的风貌,所以我认为应定期召开员工培训等会议,将公司的各项产品的具体要求传达到员工身上。让员工对自己的公司了解深刻,在外人面前都能有足够的能力把自己的公司介绍别人,与此同时,也等于把公司的市场推销给了别人。

  2、公司应团结互助。团结就是力量!就像大家平时在同一条船上工作,这就是一个很好的例子,就把这句话很好的体现出来了。在船上,单靠一个人的努力是不够的,只有依靠大家的共同努力,才能以最快的速度,以最好的质量,制作出最好的工程。所以我认为公司应增强员工的集体意识,加大对员工集体意识的教育,让员工做的开心的同时,产品的质量速度也就会自然而然的有所提高。

 3、坚持企业精神:团结、拼搏、求实、创新。这点中,我主要想说明的是创新。可以这样说,一个公司如果没有创新,那么它面临的结果只有是淘汰。我们只有不断的创新,不断的改进自己的技术,节约资源,节约成本,才会有更好的发展。

 4、要提高素质,增强能力

  1、是加强学习,提高勇于创新的能力。

  2、是学法、用法,提高依法制企的能力。

  3、是勤谋善断,提高科学管理的能力。

  4、是转变作风,提高以德服众的能力。

  首先,领导班子提高了自身的能力,围绕在领导周围的员工也能随之提高自身能力。才能围绕本次职代会确定的经济技术指标和领导班子成员各自分杠的经济责任指标,想实招、办实事、使实劲,把严细管理,提高经济效益,落实到位。

  其次,我们的项目经理,要提高自身的计划能力,组织能力、指挥能力和协调能力和项目成本控制能力。要对材料采购情况做到信息灵、价格明、质量好、数量充。要从工程中标开始到工程竣工,按照成本预控的 8 个关键环节,把成本预控贯穿施工的全过程。

  另外,我们的管理人员,要提高自身的业务能力,做到干一行通一行,干一行精一行,要以“勤”为本。不懂的问题要勤问,不会的问题要勤干,不了解的问题要到施工现场勤看,不掌握的问题要到工地或工程部位上去勤转,使自己通过勤奋获得最直接的第一手资料。第一手资料掌握的多了,知识积累和沉淀的厚了,业务能力自然也就会提高了。“业精于勤”,讲的就是这个道理。只有自身的业务能力提

 高了,才能使自己应对复杂的市场竞争,才能用精明的业务能力为企业找到经济增长点,才能不断地提高企业的经济运行质量。

  2012 年已经开始了,在今后的工作中,我会更加努力地工作,为公司贡献我的一份力量。我坚信只要我们成都事业部,员工上下团结一心,共同努力,装饰公司成都事业部的明天将会更加灿烂辉煌。

  谢谢!

 众志成城—全力支持医院的建设发展

  2015 职工代表大会发言

  尊敬的各位院领导、主任、各位代表:

  大家下午好!

  我很荣幸有这个机会代表广大职工在这里发言。首先祝贺职工代表大会隆重召开,祝大会圆满成功!

  2014 年,在医院领导班子和全体职工的共同努力和辛勤工作下,医院建设日新月异,事业发展蒸蒸日上。我们科在院领导班子和全院职工的关心与呵护下,在主任的带领和同事间的相互协作、磨合下,科里不断进行管理创新、技术创新和服务创新,科室业务量得到了飞速的增长,业务水平也同时得到了锤炼与进步。我们科已成熟运用 Philips16 排螺旋 CT 扫描机,常规开展进行 CT 三维重建、CTA、CTU、骨密度仪等新技术、新项目;工作量较往年增长飞速。12 月,与

 两位科主任通力合作,顺利通过了放射防护规范化医院创建活动考评。并取得了丽水市青年放射医师技能比武大赛一、二等奖殊荣。

  我作为一名共产党员,我将始终牢记自己的始命,坚决拥护党和政府的领导,全力遵循院领导班子的改革思路,积极配合科主任的工作,努力完成各项工作任务指标,为医院的建设、发展树立良好的先锋模范形象。

 我将严格按照省市住院医培训要求,对每一位学员都因材施教、严谨教学,亲力带教指导,担当起一名住院医师规范化培训放射专科秘书的责任。

  2015,我们将始终牢记“以病人为中心,以质量为核心”、全心全意为人民服务的办院宗旨,牢固树立“质量第一”、“服务第一”、“病人第一”的服务理念,满怀激情、意气风发、热忱地服务于每一位患者;加强同临床各科室间的交流合作、沟通学习、共同壮大进步,更好地服务于临床、服务于社会。

  我相信只要我们全院职工齐心协力,群策群力、团结拼搏,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,我们有信心、有决心、有能力提高医院整体业务水平,增长业务量,顺利地完成各项工作任务;为医院的发展贡献自己的力量,为新区医院的建设添砖加瓦。

  最后,让我们一起为新区医院的美好明天而共同努力奋

 斗吧!

  祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,事业有成。

 谢谢大家!

  2015 年 3 月 5 日

  表态发言稿

  尊敬的各位领导、各位代表:

  今天在这里隆重召开二届三次职工代表大会。我区队干部职工备受鼓舞,决心以崭新的姿态和创新精神,增强工作的主动性和能动性,采取强有力的工作举措,抓管理、强责任、降事故、保运转,为生产一线服好务当好助手和后勤。

  在此,我代表机电区全体职工特表决心如下:

  1、围绕我矿原煤产量 50 万吨任务目标,搞好宣传教育和思想发动,认真贯彻落实集团公司职代会和本次职代会精神,强化干部作风建设,切实履行管理职责,严格落实值班跟班带班制度,以 精细管理为抓手,激发全体干部职工奋发进取,争创一流业绩。

  2、细化岗位责任,树立全局思想,增强大局意识,精心组织,合理安排,做到一级抓一级、一级保一级。深化竞赛形式,为生产区队搞好服务、当好后勤。

  3、围绕生产提高职工技术素质,积极开展岗位练兵、岗位技术比武活动和“五小”创新活动,有针对性地强化职

 工技能培训,抓好岗位职工技能的薄弱环节, 不断提高职工队伍的整体素质。

  4、围绕质量标准化工作,深入开展隐患排查治理活动,强化安全意识和现场管控,落实安全措施,规范安全行为,强化维修质量管理,确保风、水、电的正常供给,为我矿全年各项任务目标的完成再做新贡献。

  谢谢大家!

  机电区全体职工

  2015 年 1 月 3 日

 XX 队职工代表大会发言稿

  尊敬的各位领导、各位代表大家好:

  刚才聆听了 X 矿长所作的行政工作报告及 X 书记的党建工作报告,报告内容翔实,振奋人心,目标催人奋进,使我们进一步明确了 2013 年工作任务和目标,为我们指明了方向。新的一年,我队将在本次会议精神指导下,紧密围绕矿各项工作目标,开拓创新、奋发进取,精心打造一支吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍,我们决心做好以下几项工作:

  1、牢固树立“安全第一、生产第二”思想,全力抓好安全生产工作,抓好队班子建设及班组长的安全生产管理,杜绝轻伤人身伤害事故,确保实现安全生产。

  2、加强文明化、标准化建设,强化管理,坚持高标准、

 严制度、严管理,做到标准化、文明化动态达标,013 年的文明化、标准化工作再上新台阶。

  3、加强煤质管理,严格执行煤质管理制度,确保皮带沿线的淤泥、水、杂物不上皮带。加强煤矸分运,确保我矿的煤质。

  4、加强机电设备检修,确保运输系统畅通,保证设备完好,各种保护装置灵敏可靠。杜绝中断事故,减少运输系统影响。

  5、加强安全培训工作。坚持实行“三项制度”,进一步规范职工安全行为,提高我队员工的安全素质和业务技能。

  总之,2013 年是极具挑战、满怀希望的一年,新的目标和方向已定,XX 队全体员工有决心、有信心,在矿领导班子的带领下,职能科室和兄弟单位的大力支持下,团结一心、拼搏进取,坚决完成 2013 年各项工作目标!

  最后提前祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐,工作顺利。永远平安!

 谢谢大家!

  XX 队

  年

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