对党建工作建议发言稿4篇对党建工作建议发言稿 党建工作经验交流会个人代表发言稿三篇 作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。下面是小编为大家整理的对党建工作建议发言稿4篇,供大家参考。
篇一：对党建工作建议发言稿
工作经验交流会个人代表发言稿三篇作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。
一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。
二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。
三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。
四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。
五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。
六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。
党建工作经验交流会个人代表发言稿 2
水电八局作为一个成立于 1952 年的老牌在湘央企，近些年来在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面坚持继承与创新相结合，探索和实践了一些维权的
方法和途径，取得了较好的成效。
一、回归本色本源，维护职工权益
1.建立一级法人三级职代会工作机制，让民主之花开遍每个角落。
水电八局是一家具有三项特级资质的建筑施工企业，实施一级法人三级管理的组织管理模式。20**年以来，针对临时项目机构众多、上级职代会难以覆盖所有基层项目的状况，我们打破局总部和二级单位两级职代会制度，建立了在临时性项目机构召开职代会的民主制度，开启了“一级法人三级职代会”的民主管理与民主监督新模式，让更多职工感受民主的价值与氛围。
为了确保基层职代会取得成效，我们制定了“4+1”职代会模版，规定了项目班子向会议代表报告工作、处理职工代表提案、民主评议项目领导干部、项目工会主席向会议代表述职等四项规定动作，如有涉及项目重大决策或职工切身利益的制度应上会接受代表审议。20**年至 2018 年，基层项目职代会合计参会人数*人次，征集和处理提案*个，审议通过*项决议，民评测评项目领导干部*人次。这些数据充分说明了项目职代会的独特成果，这是原来两级总部的职代会不可替代和衍生的，它有效解决了大量基层职工最关心最现实最直接的问题。
2.以“主席接待日”为载体，让职工诉求维权渠道畅通无阻。
八局三级工会(重点是基层项目工会)统一将每月 15 日定为“主席接待日”，由工会主席、工会干部与职工开展“面对面、心贴心”交流活动，准确掌握职工心态，真实了解职工需求，合理解决职工思想问题与现实困难。“主席接待日”基本做到了“月月有组织、事事有回复、件件有落实”。2018 年各级工会主席共开展“主席接待日”活动 1***人次，接待来访职工 1***人次，收到问题反映 1***个，全部进行了解决或答复，保障了职工诉求维权的渠道畅通无阻。
二、创新人文关怀，提升幸福指数，竭力服务职工群众
从 20**起，八局工会大胆将工会基本职能拓展为“维护、参与、建设、教育、服务”五项基本职能，确立了“真情维护、真诚参与、真心建设、真招教育、真实服务”的“五真”方针。为职工开展了净水器等生活用品团购、私家车险团购、未限购前的住房团购，投资与理财产品团购，为职工增收节支达五千多万元;将文体协会化整为零，将 9000 多名职工纳入了 700 多个小型文体协会，让有共同爱好的职工自行组织开展各自特长的文体活动，极大活跃了职工文体生活。今天主要向大家汇报的是我们所开展的“职工家庭志愿服务”和“职工健康管理服务”两项服务工作。
1.建立家庭志愿服务机制，为一线职工解决后顾之忧。
八局大部分职工在异地工作，当职工家庭遇到紧急事项或特殊困难(如家人突发疾病、老人走失、小孩逃学、婆媳不和)等家庭生活中的常见问题时，很难及时顾及。八局工会于 20**年制订了《职工家庭“一对一”志愿服务方案》，20**年出台了《职工家庭志愿服务紧急援助实施办法》和《职工家庭志愿服务法律援助实施办法》，成立了职工家庭志愿服务紧急援助中心和职工家庭志愿服务法律援助中心，同时对异地职工家庭开展“一对一“、一对多”和“多对一”的志愿服务工作。目前，志愿加入服务活动的志愿者*名，已经结对实施志愿服务的职工家庭84 对。2018 年为职工家庭提供紧急送医问诊等服务***人次，提供法律咨询服务353 起，受理热线求助电话 7 个。志愿服务工作初见成效。
2.建立职工健康管理机制，为职工健康保驾护航。
近年来，八局每年都有好几例职工因亚健康问题未加以重视而导致突发疾病去世的事例，这不仅是职工家庭的悲痛，也是企业的损失。20**年 11 月，八局与颐和云健康科技有限公司签订了合作协议，引进鲨鱼健康管理团队为八局员工开展健康管理服务工作。一年以来，通过“线上”+“线下”服务方式，有 6000 多
名职工进行了在线健康评估，了解了个人身体状况，***名职工在鲨鱼健康团队的干预下，肥胖、高血糖、高血脂、高血压等健康状况得到了非常明显的改善。八局党委书记、董事长朱素华说：“没有健康，何谈幸福!员工健康问题不仅是员工个人的事，也是员工家庭的事，更是员工所在企业的事。要建设幸福八局，首先要建设健康八局!”
党建工作经验交流会个人代表发言稿 3
局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:
一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制
我局党组去年研究编制了《抓机关党建工作责任清单》，以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机关党委、党总支和党支部的力量，构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。
一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告，明确由局机关党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参与创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确任务目标和责任划分，形成创建合力。
二是落实保障措施。局机关和**检测院共同安排了**万元专项经费保障创建工作，规划装修了党员活动室，添置投影、音响等设备并购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推进。
三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》(被推荐为**作品)，在**检测院院刊、网站开辟“党建专栏”，定期发布党建工作信息与党员活动情况，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。
二、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求
落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部“四个一”工作，并全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。
一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。
二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了**次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。
三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目录、统一管理”，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。20**年，承担创建任务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案**件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。
三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式
按照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求，我局直属机关党委将党员教育“两个党课”创新举措结合标准化建设要求进行试点，着力打造支部亮点品牌。“两个党课”指“精品党课”和“党课微讲堂”，是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措，目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。
一是积极创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牌。具体形式上，“精品党课”力求讲出成效、形成精品，并从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课，多讲身边事和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼与提升。共组织 3 次精品党课、19 次微党课，都取得预期成效。
二是不断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活动，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习并跟贴讨论。
20**年，共组织**次微学习活动，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台举办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相互启发，共同提高。
三舒范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召开会议研究分析党员思想状况，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责任和监督提醒责任。注重党内激励关怀，形成常态化和制度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。
四、以示范点创建为契机，以点带面推动党建工作整体上台阶
为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设任务，提出“全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标，采取积极有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。
一是进一步强化党建工作责任。在《责任清单》的基础上进一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责任联系点、党建年度任务清单、党建任务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责任分工、任务清单、对口联系点和具体年度任务指标，并把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，任务到人、责任到人，确保达到“全面建、整体上”的要求。
二是进一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手，定期组织对各支部的党务专项检查，重点核查党务系统与各种台帐、记事本、记录本是否一致，党员档案是否动态更新，确保“四个一”举措干在经常、落到实处，全面打牢支部建设。
三是进一步推动党员学习教育常态化。从今年 1 月起，在全系统全面推进
“两个党课”及“每天十分钟”微学习活动，要求普通党员每年至少讲 1 次党课，支部委员和党员领导干部至少讲 2 次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现常态化、全覆盖。
篇二：对党建工作建议发言稿
工作表态发言稿 党建工作表态发言稿各位领导、同志们：今天市局党委召开“庆七一”表彰大会，充分体现了对搞好党建工作的高度重视和大力支持，体现了对广大党务工作者的充分肯定和殷切希望。作为基层党务工作者，在多年的工作实践中我深刻体会到，要搞好党务工作，就必须围绕中心，服务大局，坚持“三个到位”，强化“四项建设”，为改革发展提供思想保证和精神动力。下面，我代表这次受到表彰的“优秀党务工作者”作个发言，不当之处请领导和同志 苤 们批评指正。
一、高度重视，坚持思想 认识到位原创：
充分发挥党的领导核心 绕 、党组织的战斗堡垒和广大党员的先锋模 侍 范作用，是加快公路产业开发步伐的根本 旒 保证。在党务工作中，坚持以经济建设为 ╉ 中心，围绕公路改革、发展、稳定和“三 薪 个文明建设”的大局，牢固树立起几种思 登 想观念：一是树立党要管党的观念，把党 嘀 务工作作为第一位的责任，充分发挥好党 ェ 支部在经济工作中的领导核心作用，把好 方向盘。二是树立“两手抓、两手都要硬 В ”的观念，通过强化教育培训和实践锻炼 氢 ，带出一支具有强大市场开拓能力的“钢 琥班子，铁队伍”，提高整体战斗力。三是 栽 树立党风党纪观念，
通过强化党性教育， 雄 增强干部职工的自信、自律、自强能力。
二、带好班子，坚持表率作用到位 在公 麦 路产业开发企业搞党务工作，处处都要身 炕 先士卒，叫响“跟我上”，充分发挥出表 芩 率带动作用。立足于“围绕中心谋全局， 庭 突出重点抓大事”，全面加强班子的思想 所 政治建设和民主作风建设：一是提高自身 的政治素质和道德修养。坚定正确的政治 方向，突出服务、公正、谦虚、谨慎，保 б 证公路产业开发工作服从和服务于公路工 惘 作的大局。二是充分发挥表率作用。自觉 做转变学风的表率，紧跟时代步伐;做调 ╀ 查研究的表率，创造性地抓好工作落实; 溧 做团结的表率，胸怀宽阔，作风民主，群 崆 策群力;做廉洁自律的表率，严于律己， 浼 奉公守纪。三是讲究领导艺术。讲究统筹 鳢 艺术，抓住主要矛盾;讲究授权艺术，善 р 于调动和激发下属工作;讲究激励艺术， 康 充分调动下属的积极性;讲究用人艺术， 亚 做到知人善任、人尽其才;讲究批评艺术 恶 ，做到实事求是、有的放矢。
三、落实 豌 责任，坚持工作部署到位 党务工作能否 莰 抓出成效，关键在于责任、部署是否到位 疒 。重点抓好了两个环节：一是建立健全党 廾 务工作规章制度。将党务工作责任明确到 赕 个人，形成了党支部书记负总责，支部成 莅 员对分管的党务工作负直接责任，政工科 畛 对党务工作负承办责任，一级抓一级，一 馈 级带一级的党务工作格局。二是把
党务工 绨 作纳入公路产业开发的整体来考虑，与业 务工作一起部署，一起检查，一起落实， ７ 一起考核，一起奖惩，提高了党务工作的 卡 实效性。
四、强化支部建设，注重发挥 蕞 党组织的领导核心作用 党支部在公路产 鲒 业开发中的领导核心作用，主要体现党支 蓟 部和领导班子实行一体化运作上，既抓支 巢 部建设，加强组织、思想和作风教育，反 睚 馈职工群众的思想动态，又与公路产业开 枵 发工作的开展紧密结合起来，及时研究决 裂 定企业改革、发展的重大问题。在支部建 羚 设上，一是加强沟通协调，增进内部团结 同 ，以“廉洁勤政、务实高效、身先士卒、 勇于开拓”为标准来严格要求每位支部成 猊 员，同时，把职工群众最关心的热点、难 熵 点问题汇集起来，逐一给予答复、解释， 邰 树立起“团结进取、务实高效”的良好形 榈 象;二是开展全方位的形势任务教育活动 ，增强了党支部的凝聚力、向心力，使党 虑 员干部进一步把思想统一的企业发展上来 井 ，增强了风险、忧患意识，树立起改革、 捌 发展观念。
五、强化队伍建设，注重发 挥党员的先锋模范作用 一个党员就是一 や 面旗帜，尤其在改革、发展、稳定的关键 症 时刻，发挥党员的先锋模范作用至关重要 。在队伍建设方面，一是围绕建设“学习 觋 型党支部”，制订和落实了党员学习制度 埠 ，加强对党员的经常性学习教育。二是落 漩 实“三会一
课”制度，定期组织召开党员 抱 大会、支部会、党小组会和民主生活会， 每季度组织一次党课。三是以“发挥堡垒 攒 作用，保持先锋形象”为主题，加强党员 摩 先进性教育活动。四是组织开展“转变作 溴 风年”、“调查研究年”活动，落实好领 仨 导干部联系基层、联系群众制度。五是组 豚 织开展以提高素质、增进团结、开拓思路 砥 、创造效益为核心的“理想信念、廉政纪 咿律”教育活动。六是从份月开始组织开展 ぞ “为民、务实、清廉”教育活动，查摆和 助 整改了工作当中存在的突出问题，形成了 丌 为民、务实、清廉、创业、律己、奉公的 ワ 良好风气。
六、强化典型建设，注重发 娠 挥先进群体的示范带动作用 在培养典型 揆 群体上，从党员多、任务重、困难大的部 柠 门入手，采取支部交任务、小组定目标、 铿 党员扛大旗的办法，一方面在政治上给责 热 任，另一方面在经济上给权力，激励和鼓 老 励并用，增强他们的 荣誉感和使命感， 詹 有意识的培养典型群体，发挥点、面、块 的示范效应。经过有意识的培养、锻炼， 崽 公路工程公司、交通设施公司、物业管理 桅 公司三个典型群体脱颖而出，形成了“一 毓 对一，一比一”的良性竞争局面。
七、 沥 强化活动建设，注重发挥各种载体的吸引 茕 凝聚作用 按照“三个文明建设”的要求 ，以“服务全局，奉献社
会，保持稳定， 痨 促进发展”为宗旨，以“文明管理，文明 朊 生产，文明服务”为标准，在科室、部门 巅 中开展了以“三化”、“三自”、“三无 ┇ ”为主要内容的文明科室评选活动;在工 缰 程施工一线开展了“争先创优劳动竞赛” ⒏ 、原创：“安全生产百日赛”、“安全月 囤 ”、“青年突击队”等劳动竞赛活动;在 嫒 工会、共青团和女工等群众组织开展了“ 哪 文明个人”、“先进工作者”、“岗位能 手”、“巾帼建功示范岗”、“青年文明 彬 号”等活动。丰富多彩的文明创建活动， 充分激发出广大党员干部职工的主观能动 性和工作积极性。
虽然在党务中取得了 鹚 一定成绩，积累了一些经验，但从整体上 亲 来看，离市局党委、离职工群众的要求还 有着相当大的差距。面对新形势、新任务 ，我们一定会承这次表彰大会的东风，继 增 续紧密团结在市局党委周围，倍加顾全大 圹 局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，为加 颐 强党务工作，实现济宁公路现代化的奋斗 鸬 目标做出新的更大的贡献。
谢谢大家。
物
党建工作表态发言稿各位领导、同志们 窭 ：
由于我局基层组织建设中存在许多不 贬 足之处，现我代表农业局党组、局班子就 ┅ 下步如何抓好机关党建、驻村干部管理、 铮 “百千万帮扶工程”、“互助共建”等方 秫 面作表态发言。
一、机关党建工作方面 (一)存在的问题 一是思想认识不足， 婴 缺乏积极性。有把党建工作作为“软指标 痪 ”，做做样子的错误认识，理论学习与实 皤 际工作脱离，机关党组织的管理、监督职 鱿 能没有充分发挥出来。
二是领导班子专 钱 题研究党建工作的时间少，对机关党建工 纱 作的现状、存在的问题心中无数，思路不 清，推动工作效果不明显。
三是党员教 ┑ 育方法单一，缺乏灵活性。从整体情况看 蒯 ，既有一定的理论素养又有实践经验的骨 干力量比较缺乏，机关党的工作水平不够 辁 高。
(二)整改措施 一是统一思想， 宀 认真坚持好“三会一课”制度，坚持民主 镦 集中制，加强党员干部理论学习，及时掌 欢 握党的工作重点，确保决策的科学性，以 ο 党的思想指导全局工作，把业务工作与党 妾 建工作有机结合起来，带领广大党员积极 ш 开展工作，凝聚力量、攻难克坚，充分发 圩 挥每位党员同志的先锋模范作用。二是广 彳 泛将征求意见，集思广益，进一步修改完 倌 善我局相关学习制度及单位规章制度，并 洎 加大执行力度，发挥党员的带头作用，自 觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉抵制各 麻 种不健
康的生活方式，充分发挥局党支部 镧 的战斗堡垒作用。
二、党建扶贫工作方 犯 面 (一)存在的问题 一是没有把党建 轸 扶贫与项目实施有机结合，驻村扶贫工作 刃 效果不明显。
二是因驻村干部与单位工 儆 作“脱钩”，我局对驻村干部存在交由乡 毵 镇党委和县组织部门管理的错误认识，单 ｈ 位没有主动跟踪管理驻村人员，致使我局 殁 派出驻村人员出现不在岗的情况，拖了全 彬 县驻村工作后腿。
(二)整改措施 一 腻 是根据实际情况，适当安排农业项目在我 熹 局队员所驻村实施，力争党建扶贫工作取 撄 得新成效。二是在今后我局的驻村人员管 ぼ 理上，进一步明确工作职责，严明工作纪 一 律。建立驻村干部个人工作实绩档案，坚 持日常检查与抽查相结合。凡本单位抽查 霰 无正当理由不在岗的，除扣除本月驻村补 萎 助外，每次扣发工资 200 元;在组织部 泔 门抽查中无正当理由不在岗而被通报的， 锎 作待岗三个月、取消其年终目标考核奖处 晤 理，待岗期间发放 1200 元基本生活费 桊 ，并要求其正常工作。三是保障驻村人员 爽 每月 500 元的驻村补助费用的及时发放 蚧 。
三、“百千万工程”工作方面
(一 Ｏ )存在的问题 我局“百千万工程”工作 踔 存在活动开展仅停留在走访慰问层面，没 橙 有横向与其它部门联动，活动成效不明显 疑 、工作力度不够。
(二)整改措施 一 犏 是要进一步提高认识、突出帮扶重点，创 造性地开展工作。及时研究解决帮扶过程 螃 中收集到的问题。二是要求帮扶干部加强 橡 与帮扶对象的联系，想方设法为帮扶对象 嗜 谋出路、解难题、送温暖，以实际行动赢 得群众的理解和信任。三是健全和完善结 衙 对帮扶活动督查机制，进一步强化督查， Α 落实责任，严格奖惩，推动工作落实。四 是启动“明理知耻.崇德向善在乡村”系 列活动，在帮助解决物质生活的同时，为 穗农村群众送精神食粮。
四、“互帮互助 旱 ”工作 从目前进展情况看，农业局基层 氟 党组织互帮互助活动正在有序开展，但也 存在着一些不容忽视的问题。主要是：对 逾开展此项工作的认识程度不够，对互帮互 蝴 助工作没有进行深层次的思考和研究，缺 少创新举措。下步工作措施：一是以开展 霪 群众教育实践活动为载体，以加强基层党 道 组织和党员队伍建设为重点，建立沟通协 └ 调机制，为城乡互动共赢、共同
发展打好 缑 基础。二是通过结对帮扶，积极帮助结对 瞑 村培训人才，从资金、信息、技术等方面 四 帮助基层解决实际问题，进一步转变机关 轶 党员干部作风，密切党群干群关系,通过 铋 互帮互助活动，使帮扶村“三农”工作跃 千 上新台阶。
各位领导、同志们，我的表 黧 态完毕，请大家监督! 党建工作表态发 言稿尊敬的各位领导、同志们: 大家好 悚 ! 在庆祝中国共产党建党**周年之际 赚 ，能够代表全区获得表彰的党务工作者， 欢 在全区表彰大会上发言，我倍感荣幸，这 袋 不仅是我个人的光荣，更是全区广大党务 蜩 工作者的光荣。也由衷地感谢组织和同志 术 们的信任。
作为一名基层党务工作者， 妲 长期的工作实践使我深刻体会到，充分发 挥基层党组织和广大党员的作用，是做好 凌 社区党务和各项工作的前提和保障。基层 任 党组织也只有围绕中心、服务大局开展工 ラ 作，党建工作才会有生命力。回顾过去的 工作，我们在社区党建工作中虽然取得了 佘 一定的成绩，但是距离区委区政府的要求 缠 还有很大的差距，作为一名基层党务工作 者，我也借此机会向全区所有党务工作者 纣 发出倡议，我们一定会以此次大会为动力 忌 ，不骄傲、不停步，继续发扬不畏坚难， 钻 顽强拼搏的安宁精神，切实发挥好党组织 贻 和党员的作
用，把各项工作做实做好，全 面提升基层党建工作水平，让区委放心， 帽 让群众满意。
第一，深化理论武装，建 设学习型党组织。大兴学习之风，坚持用 肺 科学理论武装广大党员头脑，指导实践， 乱 推动工作。提高为全区中心工作服务的本 涿 领，动员和组织社区党员群众为安宁区的 黪 发展和稳定提供更为优质的服务，在干事 创业、争先创优、率先跨越中发挥更大的 午 作用。
第二，围绕发展大局，发挥基层 党组织先进性。牢固树立服务意识，围绕 调 区街工作中心抓党建，围绕贯彻区委区政 客府“35313”战略目标，落实基层党 园 建工作任务，落实党建保障措施，结合全 吉 区工作重点，找准基层党建工作着力点， 聃努力做到党建与全区中心工作认识同步， 尴 工作同位，为完成区委区政府中心工作提 追 供强有力的保证。在深化拓展社区“民情 上 流水线”建设上创新思路，改进服务，增 强实效，为安宁的大发展、率先发展保驾 齐 护航。
第三，加强自身建设，增强党组 瑞 织的战斗力。打铁还需自身硬，作为基层 蒸 党务工作者,我们将按照科学发展观的要 靠求，不断强化自身建设，热爱本职、牢记 空 使命，勇挑重担，努力适应新形势新任务 ミ 的要求，不断探索做好党务工作的新途径 玖 、新方法，进一步提升党务工作科学化水 狃 平，努力为推动全区经济社会更好更快发 全 展贡献智慧和力量。
第四，继续深化创 死 先争优，服务安宁率先跨越。作为基层党 ㈨ 组织，我们将按照区委区政府的决策部署 污 ，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力 ╃ 和战斗力，带领和激励全体党员在推进科 宴 学发展中争当表率，在践行党的宗旨，全 谩 心全意为人民服务中争当表率，在永葆共 疗 产党员先进性，坚持求真务实、狠抓工作 太 落实上争当表率，在基层工作中营造干事 沱 创业、昂扬向上的良好氛围。
同志们， 炅 “长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。
让我们在区委区政府的坚强领导下，牢记 温 宗旨，不辱使命，勤奋工作，追求卓越， 刺 紧紧围绕贯彻区委“35313”总体战 嘎 略，深入贯彻落实科学发展观，以服务辖 镛 区发展为抓手，以求实创新为动力，以更 加扎实的工作措施、更加饱满的工作热情 ⑶ ，务实创新，拼搏进取，全面完成各项工 作任务，努力实现全区各项事业新跨越， ǎ 为建设城市功能完善、生态景观宜人、社 睇 会文明和谐的现代化新安宁做出新的更大 挖 的贡献! 我的发言完毕。谢谢大家!
篇三：对党建工作建议发言稿
建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇党建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇
党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。今天为大家精心准备了党建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇，希望对大家有所帮助!
党建引领基层治理工作汇报发言材料 1 篇
根据会议安排，下面由我汇报材料党建引领基层治理工作思路。今年年初，新冠肺炎疫情猝然袭来，给经济社会发展和人民群众生命财产安全造成严重影响。经历了 20XX 年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力；做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义。为此，决心在四道工序上使长劲，全力绘好这幅党建+治理+服务的时代工笔画。
一、绘好党建+治理+服务时代工笔画，要积蓄守正创新精神力量，着力提升基层政治领导力。一是学好第一议题。始终把政治建设摆在首位，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强四个意识、坚定四个意识、做到两个维护、召开党的会议时，把学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心
得等方式，确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代三新大讲堂 3 个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和党建工作生动实践；用好学习强国平台、智慧党建融平台、组工微信公众号 3 个软件，发挥其短平快 3 个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的主阵地。
二、绘好党建+治理+服务时代工笔画，要备足强基固本笔墨纸砚，着力提升基层群众组织力。一是建强组织，打造阵地。全面摸清个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、拆建转三步走的思路，年内建成个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到 100%。推进党支部标准化建设，年内创建个市级标杆式示范点、个五星支部。列支专项资金万，总结打造邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升个党群服务中心、个商圈党建阵地，新建处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行一肩挑，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，每半年、社区
每季度集中组织次培训。以疫情防控中的表现为重要参考，计划发展党员名，确定入党积极分子人，年内将全体党员分批集中培训次。三是用好载体，创新机制。开展机关基层手拉手、党员群众心连心活动，班子成员和科级干部每人分包居民小区、联系户群众，社区干部每人分包个楼栋、联系户群众，普通党员每人联系户群众，促进党心民心交融。建成 1 空间+6 驿站的道德银行体系，打造道德银行公益日公益集市道德天使等服务品牌，结合三张清单制度，培育公益项目，培养专业人才，链接道德联盟商家资源，让更有能力为居民服务。
三、绘好党建+治理+服务时代工笔画，要勾画三治并进线条细节，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好两个工作法，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化公约精神，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以三无小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造个社区法治文化阵地，健全社区法官+社区调解员+调解志愿者矛盾调解工作队伍，开展模拟法庭、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展党的创新理论万场宣讲进基层活动，
灵活运用三单式文艺式互动式网络式 4 种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强新时代文明实践站、实践所和家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树道德榜样，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批好党员好媳妇好婆婆，营造向典型学习的良好氛围。
四、绘好党建+治理+服务时代工笔画，要染好惠民利民整体色彩，着力提升基层服务保障力。一是全天候服务。依托个党群服务中心和个邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造 5+2 便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造平方米党建综合服务体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务，切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开、社区政务服务清单，坚持一网通办，让多操心，让居民少烦心；让数据多跑路，让居民少跑腿。深化三社联动，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行三张清单制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力。
各位领导，同志们，高质量发展建设的时代蓝图已经展开，
党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报材料完了，谢谢大家！
党建引领基层治理工作汇报发言材料 2 篇
X 社区位于 X 区汉口路中段，面积约 X 平方公里，由 X 个自然院落组成，共有楼栋 X 栋、X 户、X 人，共有党员 X 人，其中自管党员 X 人。X 年 X 月以来，X 社区以创建四项机制示范社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社区全面推行一征三议两公开工作法，切实提升了社区的民主化、法制化管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是：
一、深入学习，掌握方法
社区积极组织党员干部对一征三议两公开工作法进行专题深入学习，并组织模拟演练，让社区三委人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，在演练中掌握一征三议两公开工作法的决策程序、操作要领等，切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外，我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式，广泛宣传推广一征三议两公开工作法的意义和方法步骤，为广大党员群众了解、接受、参与、运用好一征三议两公开工作法
营造了良好氛围。
二、健全制度，阳光透明
在推行一征三议两公开工作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大事项决策报告制度、两委联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照一征三议两公开工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了社区干部坐班制党员责任分区社区居民代表意见公开党员承诺公开栏等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于一征三议两公开工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务。
三、落实责任，加强督导
一是明确责任。社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成效;社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓;居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会
审核审查，层层抓落实的工作格局。二是加强督导。明确由社区居务监督委员会负责对社区落实一征三议两公开情况进行督导检查，对年度纳入一征三议两公开决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办;通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到一征三议两公开工作法中，发挥好党员先锋模范作用;坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报。
四、规范程序，探索创新
一是严格规范决策程序。坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过两委提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到X%提高到X%以上。二是细化简易程序，提高运行效率。对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数。如每年 X 月份和 X 月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区
都会统一征求意见，共同进行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率。
五、突出实效，群众满意
X 社区主要是单位型社区，除 X 家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅 X 元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区。X 年底开始，X 社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时,大多数的居民都很高兴，但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下,我们采取一征三议两公开工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成 X 个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做。自从推行一征三议两公开工作法后，我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案，社区两委班子商议、党员议事会审议、居
民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来，社区共利用一征三议两公开工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题 X 件，受到群众好评。
经过近半年多的一征三议两公开工作法推广与运用，现在群众对社区事务的关注度高了，同时对社区干部的信任度也明显得到提高。一征三议两公开工作法不仅让我们规范了社区事务管理，使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化,使群众能广泛参与、监督到位，不同意见能得到及时反馈和化解,使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减，少，而且也树立了社区两委班子在群众中的良好形象。下一步，我们将认真听取群众意见，学习兄弟社区先进经验，进一步健全配套制度，规范民主程序，准确把握细节，完善监督检查，不断改进和加强社区服务，争取把 X 社区建成民主和谐示范社区。
党建引领基层治理工作汇报发言材料 3 篇
事业兴衰，关键在党。不断提升基层党组织的引领力和凝聚力，以高质量党建引领基层治理。xx 乡 xx 村党支部，以突出的社会治理成效极大提振全乡干部决胜全面小康、共绘乡村振兴的信念和决心。
一、夯基垒台，围绕组织建设破藩篱
xx 村党支部在区委组织部的悉心指导及乡党委的坚强领导下，已于 20XX 年完成标准化规范化建设。一是加强阵地建设，严格按照党支部标准化规范化建设要求，对 xx 村综合办公楼进行提升改造;二是完成支部优化，对...
篇四：对党建工作建议发言稿
21 党建共建发言稿 3 篇党建共建发言稿
为实现党组织优势互补，党建促进业务，充分发挥公司党组织和广大党员推动发展、凝聚人心、促进和谐的作用，努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，今天，XX 党总支与 XX 党支部隆重举行“结对共建”签约仪式，这标志着共建活动的开始。
很高兴与诸位同志们共同参与和见证今天的结对共建签约仪式。
首先，我谨代表公司领导和党总支向各位的到来表示衷心的感谢!
习近平总书记在十九大报告中指出，历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。全党一定要保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。要坚定不移全面从严治党，不断提升党的执政能力和领导水平。今天，我们举行党建共建签约仪式，对于我们双方履行职能和改革发展，具有特殊的重要意义。
牢牢把握大团结大联合的主题，坚持一致性和多样性统一，找到最大公约数，画出最大同心圆。开展结对共建实践活动，是我们双方进一步深入贯彻落实党的十九及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，也是巩固深化全面战略合作关系的重要契机，更是面向未来、携手共进、协力共赢的有力举措。
下一步，我们将以党建共建作为加强学习交流的重要平台，与 XX 党支部共同创造新作为，开启新征程，踏上新征程，一起开展党组织活动，共同推进党建工作，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。坚持围绕双方经济
建设，在改革开放和社会主义现代化建设中，不断加强自身建设，加强和改善党的领导协调各方力量。
我们相信，在党建工作的引领下，在结对共建的征程中，XX 与 XX 的全面合作将更加紧密、更加深入，双方党建互促互进的政治优势将更好地转化为发展优势，把党的政治优势转化为双方生产经营发展、服务群众的实际行动，共同在新时代的长征路上取得新成效，新进展，新胜利。
党建共建发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾、老师们大家下午好！
在这爽爽的夏季里，今天我们中学党支部与民职中党支部结为对子，是一件幸事，是我们两校相互交流、心手相连、增进友谊、促进发展、提高教学质量的发端。我们以此为契机，全面进行交流，感谢民职中党支部对我们的帮扶，更要感谢教育局党委、镇党委、教育总支对我们的关心与支持。
2015 年，是我省党的基层组织建设活动年。在这一年里，我们要借此次活动的东风，紧紧围绕提高党的执政能力，树立和落实科学发展观，以“提高党员素质，加强基层组织”为目标，以“夯实基础、强化管理、教育引导”为重点，努力开展各项教育教学工作。结合我校党建工作的实际和党员队伍现状，我校党支部与民职中党支部成功结为对子，利于我校学习民职中办校治校、教书育人的先进管理经验，学习民职中在教师队伍建设和基层党组织建设的先进管理经验，更好地提高我校基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，搞好今后的工作。
我校地处城镇结合地带，生源关系十分复杂，特别是外来务工人员子女的增多及就近入读本校，每年的外来学生都在 200 人以上，这部分学生的家庭社会背景、接受知识程度，都不可能完全了解，给学校正常的教学管理增添了不少的困难。历年来，我镇党委、政府及学校，都在大力抓控辍保学工作，学生辍学率均在 3%以下，保证和完成了学校属地及外来人口，适龄人员上学一个都不能少。
近几年来，我校办学规模、党员队伍不断壮大。教师人心稳定，上下团结，现有教职工 35 人，本科毕业 13 人，专科毕业 21 人，全部达到合格学历。开办12 个教学班，有学生 562 人，9 月份学生数将增加到近 800 人，15 个教学班。学校党支部支委成员分工明确，支部里现有 15 人，正式党员 11 名，预备党员 2名，积极分子 2 名。
十七大以来，通过不断的综合学习，我校党员的素质得以提高，敬业的认识得到加强，法制观念清楚、法律意识增强。当今社会在不断发展，时代在不断前进，这样对我们的要求就更高了，我们必须结合自身实际，认真研究及解决工作中，存在的突出问题、面临的实际困难和出现的新情况，确保党员干部解放思想、更新观念，科学提高教书育人的方法。
我校在加强教育教学管理工作中，建立健全各种规章制度，采取依法管理和人性管理相结合，营造教育氛围，明确了学校的校训、校风、班子作风及教师座右铭等，狠抓德育工作的落实。我校曾多次得到上级组织和教育管理部门的表彰及肯定。
为了提高教育教学质量，我校加强与教师签订教育教学目标责任书，多元化多角度的对教师进行考评。重视教师在师德师风、教育教学工作中的过程，加大对过程的考评力度，引导教师走科研型人才的道路。在安全管理中，我校一方面主动与上级主管部门、乡镇及周边各村、场、居的联系，另一方面还与各职能部门、教师签订安全管理和安全教育的目标责任书，强化安全管理与安全教育。
此次两校支部结为对子，是对我校的鞭策和鼓舞，今后民职中党支部对我校进行全面帮扶，是我校发展的一个契机，能使我校党员整体素质不断的提高，能使我校教育教学质量不断的提高，培养更多的国家需要的高素质有政治觉悟的人才。
在今年党的基层组织建设年活动中，与这次结对帮扶后，真诚希望我们两校
一道携起手来，增加沟通、加深了解、联合互动，我校全体党员要虚心向民职中学习，精诚团结、埋头教学、亲近学生、以人为本，深入学习、宣传、贯彻好十七大精神，努力践行“三个代表”，学习民职中在教育教学中涌现出来的先进人物和先进的教学经验、管理方法、管理模式。结合“师德教育年”活动及创建“四满意学校”活动的开展，发挥党员教师在提升教学质量、服务教育、服务学生工作中的带头作用，发挥学校党组织在教学管理中的协调作用，结合“请进来，走出去”的办法，强化党员在教育活动中的先锋模范作用，力求带动洛湾中学教育可持续发展，并进一步做好“职教”与“基教”的整合，努力让毕业生毕业后能进入中职校学习，为学生提供就学和创业的良好契机，为他们美好的人生起点提供平台，努力提高本地区人均受教育的年限，全面营造学习型社会。值此机会，衷心祝愿两校在今后的教育教学工作中，共同上一个新台阶，创造出优异的佳绩，为全区大教育作出自己的贡献。
谢谢大家！
党建共建发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
XX 年，党群工作部各项工作圆满完成，得益于公司党委的正确领导，得益于基层支部、机关部室的大力支持与协作，得益党群工团同事们的共同付出。XX年，我们将继续努力，期待各位领导和同事们的持续支持和帮助。
一、XX 年主要工作情况
回顾 XX 年，我们在以下几个方面取得了有效的成绩：
一是党建基础工作更加扎实规范。细化优化了党建工作考核办法，简化了党建工作一本通；创新了党群例会召开形式，借助腾讯网络视频，使远离本部的基层支部实时参加例会；顺利推进了党建信息化工作，设备租赁站党建信息化电子
档案管理模式成为建安集团公司推荐模版。
二是各类主题活动优质完成。遵照公司党委的统一部署，组织开展了党的群众路线教育实践活动、推进了“两项工程”建设、牵头完成了 6 个“十佳”评比表彰；党管安全、全年安全主题活动、义务劳动、五小成果等有落实、有成果，郭家湾、矿建、信阳安全文化建设与宣传创新思路、各有特色，暖水、马泰壕主题学习组织得力，大观园五小成果取得全国二等奖；班组建设受到淮北市工会表彰；千里送祝福视频，创新安全教育手段，动情动人，受了职工群众欢迎。
三是宣传工作稳中有升。新建项目标准化建设意识强、影响大，得到了业主、地方政府和同行单位的广泛认可，郭家湾成为建安集团公司矿建项目新标杆、信阳项目成为市级文明示范工地；微信、微博等新媒体在宣传中发挥作用，安标化、千里送祝福等信息被广大职工积极传播，甚至在上级公司主要领导的微信群被赞誉；基层与部门约稿约访受到重视，稿件质量与新闻点把握有所提高；公司网站运行、企业资讯出刊正常有序；向上级集团公司投稿用稿数量质量受到认可，为建安集团公司第一名；同时，与行业官方外媒报刊、网络联络工作起步良好。
四是企业文化内容丰富。两节期间组织了秧歌表演，“五一”、“国庆”开展了系列文体活动，与矿建医院、中国黄金太平矿业进行了篮球友谊赛，举办了“手牵手向未来”青年联谊会，成功筹办了“中国梦、矿建缘、中煤情”职工文艺汇演。
总结 XX 年，我们的工作也存在着一些不足：
一是党建基础工作的规划与指导，需要更进一步融入中心工作，贴近项目管理实际，还要多手段、多方式，加强沟通，在过程中指导、帮助基层单位做实党建基础工作。
二是基层单位党建信息化管理水平不均衡，还要借助督查、在线指导、对标
学习等方式，加大对基层党群工团人员培训。
三是信息宣传与基层项目、部室互动联系要进一步加强，未能及时掌握第一手新闻写作素材，在发现新闻亮点、挖掘新闻点，激发基层单位新闻写作的主动性上还要下功夫。
二、党建工作形势
XX 年党建工作面临着一些新形势、新任务，一是如何在生产经营面对行业与市场大环境的压力与挑战中，主动融入中心，积极发挥作用；二是如何在大体量项目、大干项目中，扎实做好党建基础工作，创新做好党管安全、两项工程、班组建设、党建信息化等重点工作，形成党建工作亮点；三是如何指导收尾项目善始善终做好党群工作，稳定人才队伍、服务生产经营。
三、XX 年重点工作与提示
谋划 XX 年党群工作，我首先感谢，在 XX 年下半年党建工作检查中，接受访谈的 20 多位支部书记、工会主席、团支部书记，感谢你们给党群工作提出了许多中肯、真诚地意见和建议。
结合新的一年党建工作形势，经过部门座谈讨论，我们提出党群工作、党委宣传工作的“四提”工作目标，即提气、提示、提质、提升。
一是提气。我们会努力搭好企业资讯、网站、微信、官方外媒等宣传平台为项目建设振奋精气神、服好务；宣传报道在反映项目建设事实与进程的同时，更会兼顾到不同项目、不同工期阶段的特点，考虑到基层单位建设的实际情况，从安质标建设、党管安全、班组团队建设、优秀人物、职工文艺作品等多角度、多层次，进行宣传报道；不把稿件写作水平作为稿件采用的唯一条件，积极主动从基层单位报送的稿件中发现新闻亮点、挖掘新闻点，主动写作、指导写作。需要
提示的是，希望支部书记多打气，特别是专职支部书记要善于发现愿意写作、主动写作的职工，鼓励人、用好人，还要亲自多看、多改、多写，对认为是好的宣传报道，请多于我们沟通、联络，不等不怨。
二是提示。多方式加强对基层单位党建工作的督导督办，是我们部室建设年度重点工作之一，将通过远程检查指导、现场检查培训等方式，在过程中，做好督办工作，并将检查结果，作为基层党建基础工作考评参考。需要提示的是，基层支部年初要学好党建检查考核文件、做好党建工作任务分解、标出时间节点、落实主办责任人；特别是党建信息化、党群例会报表、党工团资料标准化等工作一定要落实到人，支部书记要亲自盯。
三是提质。重点抓好“党员安监员、青安岗员、群监员”“三员上岗”的责任落实与考评工作，编印统一的上岗记录薄；抓好党建信息化标准执行与规范管理的指导工作，提高基层单位党建信息水平，确保各支部在建安集团月度抽查中达标合格。这里要提示的是建安集团公司对基层单位的抽查，是随机、随时的，希望支部书记要亲自参与、把工作落在平时。
四是提升。以目标建设为指引，以 wbs 分解为手段总结党群工作流程模板，切实提升部室策划、协商、决策、汇报、执行能力，提升部室团队大格局意识、服务水平和合作创效能力。
四、党委工作建议
一是建立党群工团工作人才资源库，在培训、调用、推优等方面给予更多关注，综合考虑、统一调配，保障党群人才的延续性；二是适时组织党群工团骨干，参加社会团队素质拓展培训，开阔视野、提升综合素养。
谢谢大家！
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