挂职锻炼汇报8篇挂职锻炼汇报 1挂职锻炼个人思想和工作总结竹山县文峰乡轻土坪村书记、主任助理： 陈波2014年4月1日，经我局党组推荐，县委组织部选派，我被组织选派下面是小编为大家整理的挂职锻炼汇报8篇,供大家参考。
篇一：挂职锻炼汇报
职锻炼个人思想和工作总结 竹山县文峰乡 轻土坪村书记、 主任助理：陈波 2014 年 4 月 1 日 ， 经我局党组推荐， 县委组织部选派， 我被组织选派到竹山县文峰乡 轻土坪村担任村书记、 主任助理， 开始了 为期一年的挂职锻炼学习。
我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会， 经过一年的基层工作锻炼， 我开始逐步了 解了 基层， 开阔了 视野。
从县直机关来到农村基层挂职， 我深知机会难得。
为了不虚此行， 我给自 己定下了 五条准则， 即：
心态归零， 一切从头开始； 适应环境， 尽快上手工作； 认识到位， 配合做好工作； 总结反思， 不断提升能力； 谦虚自 信， 树立良好形象。
在这一年里， 我严格遵照五项准则， 在党的群众路线教育实践活动中， 我坚持以实际行动带头进行自 我净化、 自 我完善、 自我革新、 自 我提高， 自 觉摒弃形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风。
认真贯彻落实中央改进工作作风、 密切联系群众的 “八项规定” 和“六项禁令” 精神， 时刻以“八项规定” 和“六项禁令” 规范自 己的言行， 做到工作勤恳， 生活俭朴， 作风严谨。
牢记“三严三实” 标杆， 努力践行社会主义核心价值观， 用最强的党性、 最硬的作风、 最正的品行来展现党员 干部的先进性、 维护党员 干部的良好形象。
在文峰乡 党委政府和轻土坪村各位领导和同事的悉心指导和热情支持下， 我认真按照县委组织部提出的“五员 ” 要求， 加强学习， 努力工作， 自 觉遵守基层的各项规章制度， 很快适应了 工作环境和角色的转变， 投入地工作、 认真地
2学习、 愉快地生活， 达到了 交流学习、 借鉴汲取、 完善自 我、 锻炼成长的目 的。
一年来， 在组织的精心培养、 关心和支持下， 在同志们的密切配合下， 我把文峰乡 轻土坪村当作自 己的第二故乡 ， 珍惜机遇，不辱使命， 不负重托， 在文峰乡 轻土坪村接受了 基层锻炼、 环境磨练、 生活历练， 进一步解放了 思想， 开阔了 视野， 丰富了 阅历，增强了 贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自 觉性， 提高了 思想政治素质、 政策理论水平和实际工作能力， 顺利完成了 挂职锻炼学习任务， 为文峰乡 轻土坪村的“美丽乡 村” 建设尽到了 自 己的帛薄之力， 为今后的工作打下了 坚实的基础。
现将一年来的工作情况汇报如下：
一、 努力学习， 尽快适应新岗位 挂职之前， 我在县地震局办公室工作， 自 己的工作方式和乡镇行政村工作要求还是有较大差距的， 所以我感到自 己的首要任务就是努力学习， 向书本学习、 向实践学、 向党员 干部学习、 向群众学习； 尽快适应新岗位， 为此我认真学习了 中央、 省、 市、县有关农村的文件、 法律法规， 认真学习“美丽乡 村” 建设的有关知识， 认真在工作中向同事学习， 还把每一次会议， 每一次交流都当作学习的好机会， 注意在工作中学习， 在学习中工作， 因而在较短的时间里适应新的环境， 新的岗位， 逐渐实现了 县直机关工作者向乡 镇行政村工作者的角色转换。
二、 走访调查， 尽快熟悉新情况
3来到文峰乡 轻土坪村后， 我的工作环境、 工作对象都发生了很大变化， 我加紧与村干部沟通交流， 在村干部的陪同下， 走村串户 ， 调查研究， 摸清村情民意。
文峰乡 轻土坪村位于县城以东、 霍河电站水库尾处。
辖区面积 18. 13 平方公里， 全村共有 5 个村民小组， 356 户 ， 总人口 1470 余人， 其中贫困户 197 户 ， 贫困人口 647 人， 残疾人 56人。
现有正式党员 24 人, 其中女党员 有 1 人， 其中 40 岁以下党员 有 6 名 ， 预备党员 1 人， 入党积极分子 2 人， 村支两委现有 5人。
有耕地面积 1934 余亩， 其中水田面积 471 余亩， 人均收入约 4775 元， 群众的主要收入靠外出打工， 外出务工有 460 余人。除浇地灌溉外生活用水有保障。
自 二 0 一四年被确定为“美丽乡村” 建设村以来， 村级组织建设不断加强， “村两委” 班子团结共事， 干群关系较融洽， 农村基础设施不断完善， 村容村貌大为改观， 目 前存在的现实问题是轻土坪村地处较偏僻， 交通不太方便， 信息较闭塞， 农村剩余劳动力过多， 经济发展缓慢， 这是导致该村贫困的主要原因。
经济发展上， 以种植业为主， 除了 种植水稻、 小麦、 玉米等常规性农作物外， 还规模种植瓜蒌、 黄豆等经济作物， 村内水产养殖还不具规模。
村集体经济基础总体而言比较薄弱， 村两委班子依据特点共同研究制定了 以“创先争优” 活动为载体， 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员 的先锋模范作用； 以开展“一事一议” 民生工程为契机， 大力兴修农村基础设施建设， 以科技种
4植、 养殖为手段， 千方百计增加农民收入的发展思路， 并以此指导全年工作的开展。
三、 脚踏实地， 认真完成工作 自 到文峰乡 轻土坪村挂职锻炼以来， 自 己克服交通不便和生活中的种种困难， 俯下身子， 安心基层， 脚踏实地， 认认真真地工作， 坚持工作日 天天写日 记。
一年来， 除积极协助村书记、 主任完成好支部的日 常工作外， 还完成了 以下主要工作任务：
1、 加强调研， 掌握实情。
熟悉村里的日 常工作内容和程序，详细掌握村里的发展规划和村民在生产、 生活中需要解决的困难和问题。
经常向村两委成员 请教开展农村工作的方法， 虚心听取他们的意见和建议， 认真研究分析， 协助制定符合实际的工作计划和措施。
2、 协助开展“美丽乡 村” 建设。
配合“村两委” 加强“美丽乡 村” 建设的宣传力度。
通过召开党员 大会， 发动党员 干部和村民代表做好示范； 召开村贤座谈会， 邀请有贤之士为“美丽乡村” 建设建言献策； 上门入户 宣传， 对群众讲解“美丽乡 村” 建设的重要意义， 并分发《轻土坪村美丽乡 村建设村规民约》； 在街道上粉刷“美丽乡 村” 宣传语。
协助“村两委” 开展“美丽乡村” 建设征地、 同农户 签订“美丽乡 村” 建设征地合同书等工作。经常性深入“防洪堤” 建设现场、“银杏社区广场” 建设现场和“美丽乡 村” 建房户 查看施工进展， 与建设工人交流、 沟通。
3、 开展农村土地承包确权登记颁证试点工作。
7 月 份至 9
5月 份我被文峰乡 党委、 政府抽到文峰乡 太和村开展农村土地承包确权登记颁证试点工作。
按要求严格执行农村土地承包法律政策， 在农村集体土地所有权登记发证的基础上， 进一步完善耕地和“四荒地” 等农村土地承包经营权确权登记颁证工作， 以现有土地承包合同、 权属证书和集体土地所有权确权登记成果为依据， 查清承包地块的面积和空间位置， 建立健全土地承包经营权登记簿， 妥善解决承包地块面积不准、 四至不清、 空间位置不明、登记簿不健全等问题， 把承包地块、 面积、 合同、 权属证书全面落实到户 ， 依法赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权。
4、 开展通村道路塌方复修工作。
2014 年 10 月 19 日 至 10月 26 日 一周多时间， 冒着雨、 冒着山上坠石头的危险指挥通村塌方道路复修。
10 月 22 日 在修路过程中我被马蜂蜇了 两口 ， 仍然坚持塌方公路的抢修工作， 早晨 7 点钟开工， 晚上 7 点半后收工， 其中有两天还加班到晚上 9 点半后才收工， 用较短的时间确保了 通村道路畅通， 为轻土坪村的村民出行带来方便。
5、 加强基础设施建设。
协助配合村书记、 主任积极争取县、乡 政府支持， 修建轻土坪渡口 部至鹞子岩路改道 1100 余米道路。修建周家湾 1500 余米水泥路并对路两边进行绿化。
向县水务局争取饮水项目 ， 水务局向上级申报已批， 计划 2015 年建设， 解决全村群众安全饮水及灌溉问题。
6、 做好政策宣传员 。
下派挂职锻炼期间积极主动学习， 熟悉掌握党关于深化农村改革的大政方针、 强农惠农政策， 采取召
6开群众大会集中宣讲和入户 讲解相结合进行广泛宣传， 做到集中宣讲 2 次， 有选择性入户 讲解 50 余户 ， 帮助农民群众了 解强农惠农政策， 心头有本“明白账”， 引 导农民群众理解拥护农村改革， 鼓励大众创业、 万众创新， 增强了 改革发展意识。
7、 做好基层组织建设指导员 。
2014 年 10-11 月 ， 进行了 村“两委” 换届。
面对人口 1470 余人， 选民 1100 余人， 党员 20多名 的这样一个大村， 如何抓好村“两委” 换届？ 一方面我配合文峰乡 下派工作指导组， 一方面广泛听取全村党员 、 村民组长、知名 人士、 选举委员 会成员 的意见建议， 坚持既严格依纪依法办事， 又把那些组织信任、 群众拥护的德才兼备的党员 、 能人大户选拔到村“两委” 的班子中来， 既配强了 村“两委” 班子， 又保持了 一方的稳定。
在村“两委” 换届期间， 一个周连续加班到深夜赶制选民证和选票， 一个周同村干部一起下到各片召开选举动员 会。
全程参入选举过程， 在唱票的同时保障选民的饮水供应。帮助建立健全基层组织工作制度， 健全党员 群众服务中心值班、“三会一课”、 民主生活会、 民主评议党员 、“一会两票”、 村委公开和民主议事、 财务管理等制度， 建立一套务实管用的制度体系， 督促抓好各项制度落实， 提高了 村级组织规范化建设水平。协助搭建清理工作小组， 全面清理登记村集体资产、 资源、 资金情况， 进一步规范村集体各类承包、 租赁、 出让行为， 使得村级集体资产、 资源、 资金的监督与管理得到加强， 维护了 村级集体和村民的合法权益。
并公选村务监督委员 会， 从制度上规范村务
7工作， 使村务更加阳光， 让广大群众更加放心。
8、 做好产业发展研究员 。
全面摸清村级资源、 产业基础及现状、 集体资产等情况， 深入研究， 拿出高质量的产业发展规划，帮助村“两委” 找准一条致富路子， 发展壮大村级集体经济， 确保年集体经济收入不少于 5 万元。
帮助协调解决生产经营中的实际困难， 发挥示范带动作用， 促进产业增效、 农民增收。
9、 做好困难矛盾调解员 。
走访每户 农户 ， 对每户 的家庭人员 、 经济收入、 产业发展、 实际困难深入了 解、 清楚情况， 撰写民情日 记， 联系了 1 户 极贫户 、 2 户 五保户 ， 重点关注信访户 ，帮助解决实际困难。
自 出资金， 热心为困难户 解决实事难事。
临近春节时， 走访看望了 村中的家庭困难户 ， 并送去慰问金和粮油等生活用品， 把温暖送到群众中。
10、 协助开展了 精准扶贫工作。
9 月 中下旬协助村文书摸清家庭困难户 ， 并填写《贫困户 登记表》。
2015 年 2 月 10 日 ， 县供电公司来挂职村开展了 精准扶贫工作， 送来 11000 元慰问金发放到 22 户 贫困户 手中， 送来食用油四壶， 还为挂职村送来两台新变压器以改善该村用电问题。
四、 存在的不足和今后努力的方向
一年来， 虽然我在思想上、 学习上、 工作上都取得了 很大的进步， “获得感” 增加， 成长了 不少， 但反省自 己的思想和工作，还有很多不足之处， 主要表现在以下几个方面：
1、 学习的多， 实践的少。
在挂职工作期间， 我积极主动地
8向周围同志学习， 向基层群众学习， 向工作实践学习， 但下到村组的次数还不够多， 与村民的联系还不够紧密， 不能深入的了 解民情民意。
在理论学习上远不够深入， 尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。
理论学习还不能持之以恒， 运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。
今后要进一步端正学习态度， 加强学习， 提高认识， 进一步探索学习方法， 在理论深度上下工夫。
2、 深入基层调查研究不够。
对挂职村一些状况还不能做到了 如指掌。
决策分析还欠缺第一手资料， 和同志们的思想交流做得不够。
今后我要进一步牢固树立， 坚持党的群众路线的做法，多深入基层， 多搞调查研究， 多倾听群众意见， 及时掌握群众的普遍要求。
3、 领导水平和对外协调能力还比较欠缺。
在今后工作当中，努力提高自 己的领导水平和对外协调能力。
要通过学习， 不断提高领导水平， 提高明辨是非的能力， 提高政治敏锐性和政治鉴别力， 要善于透过现象看本质， 站在全局的高度， 从整体利益看待问题， 解决问题。
4、 工作开拓性、 创新性还不足。
在挂职工作中， 我虽然对乡 党委、 政府交办的各项工作能够做到认真完成， 但满足于求平求稳， 敢试敢闯的劲头不足， 在打开工作新局面这方面做的还不够。
创新观念和意识不强， 解放思想力度不够， 放不开思路， 参与管理有顾虑。
我将在今后工作中对自 己不断提高要求， 努力克
9服这些不足， 不断鞭策自 己， 充分利用有限地挂职锻炼时间， 圆满完成任务， 为组织， 也是为自 己交上一份满意的答卷。
5、 在工作上， 工作经验尚浅， 对法律知识的学习还不够透彻， 知识面太窄。
法律知识不足， 情况了 解不细， 给工作带来一定的影响， 也不利于尽快成长。
在今后的工作中我一定要认真学习法律知识。
结合自 己的工作实际特点， 利用业余时间和双休时间， 自 觉加强了 对法律法规知识的学习， 进一步增强了法律意识和法律观念。
6、 在工作中主动向领导汇报、 请示的少， 相对来说， 为领导出主意、 想办法的时候也少。
在今后的工作中我将以对领导、对工作、 对事业高度负责的精神， 积极主动向领导汇报思想和工作， 努力为领导排忧解难， 力争做一名 优秀的党员 干部。
针对自 己的不足， 我一定要认真反思， 虚心接受组织与群众的批评。
在今后的实际工作中， 我有决心、 有信心， 以党的十八届三中、 四中全会精神为指导， 加强理论学习， 提高马克思主义理论水平， 努力践行“三个代表” 重要思想， 认真贯彻落实中央改进工作作风、 密切联系群众的“八项规定” 和“六项禁令” 精神， 时刻以“八...
篇二：挂职锻炼汇报
21 挂职锻炼调研报告 3 篇【篇一】挂职锻炼调研报告
利用升级岗位培养锻炼基层党员干部是新形势下加强干部队伍建设，特别是培养锻炼年轻干部的一种创新举措。在 XXXX 年 X 月，我很荣幸的被组织安排到了 XX 人社局参与挂职锻炼工作，我所担任的是局长助理职位。在将近半年来的工作中，在中共 XX 市委组织部、XX 市人民政府的以及上级领导的正确指导下，本人始终珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，得到了较为全面的学习锻炼，在思想政治素质、思维、工作能力等方面都有了不同程度的提高。简而言之，就是感受很深，收益良多。
一、人社局基本情况
我 XX 市人社局共下辖 X 个行政区域和 X 个社区，全市户籍人口共 XX 人，设有社会保障服务站，并安排有专门的工作人员，配备了必要的办公设施，以及固定的办公场所，经济来源较为稳定。目前我人社局主要承担着就业服务、企业退休人员管理服务、劳动关系协调、劳动保障监察协理、农村社会养老保险服务等职责，我局现有正式工作人员 X 名，非正式的兼职人员 X 名。
XX 人社局自建设至今，始终坚持以增强城区综合竞争力为核心，以科技创新和体制创新为动力，以信息化为导向，大力推进经济结构战略性调整，加强城区管理和社区建设为主要工作思路。为全面推进 XX 市整体经济社会全面发展，促进我市和谐文明建设而不懈努力。
二、存在的主要问题
自进入 XX 人社局，挂职担任局长助理以来，我始终坚守自身岗位职责、认真做好本职工作，主动调研、积极探索，以创新的工作方式和良好的工作精神为我做好我市的人力资源和社会保障工作做好辅助。经过 10 个月的不懈努力与锻炼，我逐渐熟识了我人社局的具体工作流程，掌握了人社局的基本工作情况与工作经验。在 10 个月的局长助理职位工作中，通过不断的观察与调研，我发现虽然我人社局的基本建设情况良好，各项任务工作与政策均能落实到位。但却还存
在有如下一些问题与不足之处需要改善：
1、办案人员不足（共 10 人，管辖 6 个街镇的案件跟踪处理，每月接报案有60 宗）。
2、人社局工作人员配备不足。随着就业服务体系的不断完善，人社局的整体工作重心下移，从而导致我局各部门的工作职能越来越多，事务日益繁重，工作面广量大，已远远超过现有承受能力，工作人员明显配备不足。尤其是在办案工作方面，我局现有办案人员仅 10 人，其要负责管辖 6 个街镇的案件跟踪处理，平均每月接报案有 60 余宗，如此繁重的工作量使我据办案人员逐渐不从心，从而影响了全局的办案质量和解决纠纷的工作效益。
3、硬件设施配备不到位。由于财政管理体制管理问题，单位办公条件不足，本人社局共有 200 多名工作人员，而劳动仲裁大厅设置在二楼，由于部分原因局内并没有设置无障外通道，造成了一些伤残不方便上楼梯等情况未能得到解决，硬件设施配备还不到位。
4、由于银行对房地产商的收紧，一些资金不充足的商家不按时发放工程款和一些包工头包上包，民工未能按时收到工资，纠致民工上访、报案增多，而同时我人社局办案人员与局内建设均未能较好的得以完善和补充，从而导致了此类上访与报案情况未能及时得到解决，使得我局的纠纷处理力度亦逐渐下降，全局为民服务的良好形象了一定的受到影响。
三、主要措施
在过去十个月的挂职锻炼工作中，我时时提醒自己，要明确自己在挂职学习期间的工作目标及责任，捋清自身的工作思路以及措施、认真学习贯彻人社局的工作运行机制，紧抓机遇，拓宽视野，深化认识，提高自身的各项工作能力，并制订了具体的学习工作计划。使自己较快地适应了工作角色、工作环境、以及工作职责的转变，坚持把主要精力放在学习锻炼与认真调研上。为解决以上问题，全面推进我局尽快做出此类困难局面，大力促进全局的前进与发展而不懈努力。
半年来，主要做了以下工作：
1、刻苦学习。在挂职学习的最初阶段，我坚持认真学习，查阅了多想有关于我人社局的工作与调研报告，统计各项工作材料，并做好摘记。通过学习，逐渐了解我局各项工作的基本情况。并积极参加有关部门举办的专题讲座，认真学
局内制度，并主动利用空余时间阅读有关人社工作方面的专业性书籍，力求兼收并蓄，不断更新自己的知识结构。
2、深入调研。积极跟随局领导办理各项工作，提前做好项目以及工作任务的研究与调查，准备好各项资料和数据以为领导作出决策以及其他相关工作提供依据，积极做好助理职责。并时常主动参与大队办案工作，和大队队员们一起走出机关到一线展开调查研究。先后到了本局所辖的 XX 的工地及企业等地，就其实际的劳资情况进行调查研究，切实了解并协调劳资问题；还到了维稳办、公安局等单位进行座谈，了解其工作情况，主动与其展开联系与沟通，以加强了彼此之间的信息交流，大力推动了我局各项工作的实际落实。
3、履行职责，做好本职。这次到 XX 市人社局进行挂职学习，对我来说是一个十分难得的机会，因此我总是严格要求自己认真履行自身的各项职责，做好本职岗位工作，与同事互相帮助，与领导和谐相处。一是主动用《挂职锻炼干部手册》规范自己言行，做到自重、自省、自警、自励、自律，用自己实际行动维护好本人以及劳动监察大队的形象；二是定期集中学习，交流工作学习中的体会与感受，做到每月一次；三是经常向市委组织部干部一处、市委组织部调配处等地汇报工作，主动争取领导。此外，还及时处理好上访人员、和拖欠工资的老板之间的纠纷与矛盾，大力为劳动人员的切身利益做出保障，争取做到矛盾化纠纷和解为和谐的雇佣事项，以推进本市的和谐建设与人社工作的良好发展。
四、体会与收获
十个月的工作、生活实践，给我提供了一个体验和锻炼的机遇。在十个月来，我感受到了人社局各级干部为我市的和谐建设与劳动人员服务建设做出的努力，感受到了人社局与时俱进、开拓创新、精明务实的服务精神。同时也认真地进行了思考和分析，通过比较分析，我认为：尽管 XX 是人社局发展情况整体较好，但要想得到进一步的改善和进步，还需要做好以下几方面：
1、明确人社局的责任制度。《就业促进法》明确规定，加强统筹就业是各级政府应尽的责任。因此，人社局要把劳动保障工作摆上重要位置，要将劳动保障建设作为一项重要指标纳入考核项目，并与局内相关人员签订目标责任状，实施责任工程，紧抓绩效工作。
2、强化人社局的人员队伍建设。一是要针对加强局内各级工作人员素质和
工作水平的现状，推行培训与责任体制。二是要进一步强化人员充实与部署工作，要明确安排局内各级人员的工作任务与工作责任，大力推进局内的人员队伍建设的宣传工作，切实补充局内人力资源，尤其是增加办案人员。从而进一步提高平台队伍的整体素质，努力打造一支工作能力强、业务知识精、办事效率高的平台工作队伍。
总之，通过十个月以来的挂职学习与锻炼，经过十个月的耳闻目睹，本人既感受到了人社工作的重要性，也看到了自身在工作中所存在的问题与差距，更体会到了责任感、使命感与紧迫感，坚定了加快 XX 社劳动建设，实现人民保障的深度发展的信心和决心；经过学习和锻炼，我进一步解放了思想、更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识，对人力资源和社会保障工作的发展方向、职能及作用有了较为明晰的认识，增强了自己的大局意识、改革开放意识、发展意识、服务意识、环境意识；提高了贯彻、执行党的基本路线、基本方针、基本纲领的坚定性、自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等都得到了较大提高。
在未来的工作中我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在人社局挂职锻炼学到的先进的管理知识和经验，在组织安排的岗位上，努力工作，勇于创新，在 XX 市劳动保障建设的事业中，发出自己的光和热。
【篇二】挂职锻炼调研报告
根据县委组织部的统一安排，我于 20××年 12 月 19 日至 2018 年 3 月 29日到杭州市西湖区综合行政执法局挂职学习锻炼。在挂职锻炼期间，我牢记组织的嘱托，常怀感恩、努力学习、真挂实干、廉洁自律。明确挂职目标，致力提高学习成效,较好地完成了挂职锻炼任务。现将三个半月以来挂职锻炼工作情况小结如下，并就如何进一步做好我县违建查处和“三改一拆”工作谈一些粗浅看法。
一、西湖区综合行政执法局基本情况
西湖区隶属于浙江省杭州市，位于杭州市区西部，是中共浙江省委、省人大、省政府、省政协机关所在地。总面积 312 平方公里，总人口近 110 万，辖 9 个街道 2 个镇、189 个村社。
杭州市西湖区综合行政执法局于 20××年 8 月 24 日揭牌成立，根据《杭州市西湖区综合行政执法改革工作实施方案》（西政发〔20××〕13 号）文件精神，西湖区综合行政执法局在全区行政区域内继续集中行使市容环境卫生、城乡规划（法律法规规章规定由镇政府行使的除外）、城市绿化、市政公用、环境保护（社会生活噪声污染和建筑施工噪声污染、城市饮食服务行业违法排污的行为）、工商行政管理（城市道路、广场等室外公共场所无照经营违法行为）、公安交通（人行道违法停车）等 7 个方面法律、法规、规章、规定的全部或部分行政处罚权（涉及国家安全和限制人身自由的除外，下同）及相关行政监督检查、行政强制职权的基础上，纳入水行政方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚及相关行政监督检查、行政强制职权；其余领域与市里同步，逐渐将土地和矿产资源、建筑业、房地产业、人防（民防）、安全生产、石油天然气管道保护、陆域渔政、林政、教育、商务、旅游、价格、体育管理等 13 个方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚及相关行政监督检查、行政强制职权纳入综合行政执法的范围。坚持重心下移、属地管理。将综合行政执法向镇（街道）延伸，做到重心下移、以块为主，进一步扩大基层执法权限，强化属地管理责任，统筹基层执法管理工作。
二、西湖区“三改一拆”工作开展情况
杭州市西湖区坚持把“三改一拆”作为创新城乡建设管理、推动发展转型的有效载体，在全力拆违、全域创建基础上，不断加大城乡改造、环境治理、拆后土地利用力度，全面推动违法建筑拆除、城中村改造、小城镇环境综合整治，精心打造全面小康、全域美丽、全民幸福的首善之区，全域环境品质显著升级。20××年，根据浙江省和杭州市统一部署，西湖区上下统一思想，凝心聚力，以“全域美丽”目标为牵引，以“美丽西湖行动”为主线，以“基本无违建区”创建为目标，紧扣任务中心，紧抓工作重点，紧贴群众需求，全面开展、持续推进“三改一拆”工作。全区结合“美丽西湖”行动，有序推动拆违整治工作，20××年共拆除违建 216.16 万平方米，完成率达 110.06%。在结合“美丽西湖行动”的基
础上，建立“三改一拆”工作长效机制，推动各项工作常态化、制度化、规范化运行。自“三改一拆”工作启动以来，西湖区以“美丽西湖行动”为主线，以“第五立面”整治为重点，坚持连片推进、不留死角，不断推进“违建清零”攻坚战。在 20××年完成市“无违建先进区”创建的基础上。全面推开“基本无违建区”创建工作。着重抓好存量违建拆除、新增违建预防、拆后修复整治工作，将“无违建”创建向纵深推进。
推进城中村拆迁改造签约工作是“三改一拆”工作的重中之重。西湖区坚持“三公”原则，推行“阳光征迁”。乘借“基本无违建区”创建活动东风，强化“拆改并举”，着眼拉大城市框架、提高环境资源承载力，以铁的决心和手腕，全面开展大规模的城中村改造工作，依托四个平台建设，坚持多方联动，组织各类专项整治行动。大力推进“房乱建”治理工作，加强拆违力度向周边村社延伸，全区共拆除围墙 20.2 万米，拆除辅房钢棚等 30.4 万平方米；城中村环境脏乱差全面扫除，安全隐患有效消除，发展空间持续拓展，群众生活品质明显提升。
三、西湖区综合行政执法局挂职期间主要工作学习情况
（一）学字当先，真挂实干，在挂职锻炼中不断提升自身能力和素质
根据组织上此次精准对口挂职要求，我被安排在西湖区综合行政执法局古荡执法中队工作。报到的第一天，区局和中队领导就对我挂职期间的工作做了精心的安排，不设专岗专职，灵活机动调配，旨在全方位了解杭州市西湖区综合行政执法局在“三改一拆”、智慧城 管“一中心四平台”建设、巩固“五化”长效机制工作。挂职期间，我摆正挂职姿态，不把自己当客人，变挂职为任职，结合在绩的日常工作内容，迅速进入工作角色。在最短的时间里熟悉了区局在在“三改一拆”、先进工作理念、人员装备配置、职责分工、执法队伍建设、聘用人员管理等方面的先进做法和理念，找亮点，寻差距。将挂职期间了解学习西湖区综合行政执法局在“三改一拆”、巩固“五化”长效机制等工作中的成功经验、好的做法带回绩溪，供领导参考和借鉴，并运用到城市管理具体工作中去。同时本人在思想政治素质、思维方式、工作能力等方面得到不同程度的提高，达到了学经验、开眼界、长见识、提素质、拓思路、交朋友、增才干的挂职目的。
（二）努力学习先发地区工作理念，不断提升自身素质，主动融入工作
一是强化学习、坚定信念。我认真分析自己的优势和不足，对自己要“学什
么”和“怎么学”的问题进行了认真思考，感到只有虚心学习，处处留心，才能真正有所收获。为此，我采取阅读文件资料学、参会学、调研学、跟班学的办法，本着“尽职不越位，帮忙不添乱”的原则，力争本职业务深学，急需知识先学，相关知识广学。
二是真挂实干、认真履职，积极参与工作。按照挂职计划和区综合行政...
篇三：挂职锻炼汇报
挂职锻炼干部情况汇报材料关于挂职锻炼干部情况汇报材料
去年 7 月，办公写作网同志下派到我镇担任团委副书记，一年来，在镇党委和旗团委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕镇党委、镇政府的工作中心，不断加强团组织自身建设。现从该同志德、能、勤、绩四方面汇报如下：
一、品德优良
清正廉洁
一是该同志品德优良。热爱祖国，热爱中国共产党 ,尊重上级领导，团结同志，有正确的世界观和人生观，遵守民主集中制原则，顾全工作大局，服从组织安排，与镇党委和旗团委保持了高度一致。二是清正廉洁。在工作和生活中能够以身作则，率先垂范，认真履行好职责。
二、能力突出
勤于学习
该同志在工作上是个多面手，能够创造性地完成镇党委、政府安排的工作，有独当一面、维护一方稳定的能力，善于抓大事，同时热爱学习、勤于学习。一是至始至终参加了第二批先教性活动的学习；二是反复学习了小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会精神，以及胡锦涛“八荣八耻”的讲话；三是自觉参加镇党委的组织生活；五是有选择地学习了科技、《乡镇论坛》、《行政许可法》、《宪法》等知识。通过深化学习，做到了方向明、立场稳、敏锐性高、鉴别力强。
三、勤政务实
作风正派
该同志积极克服离家远的困难，带头执行各项规章制度，立足一个“实”字，埋头苦干、事不张扬，不好高骛远，深入调查研究，重实际，求实效，狠抓工作落实。且无不良工作作风，勇于同黄、赌、毒等社会丑恶现象作坚决的斗争，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义以及其它腐朽思想的侵蚀，有正确的世界观、人生观、价值观。
四、业绩优异
成效明显
刚下派到我镇，该同志就在我镇人员杂、问题多、工作阻力最大的奋斗村包村工作，对此，他毫不犹豫。一年来，在镇党委、政府的正确领导下，在村、支两委和驻村干部的大力支持和配合下，较好地完成了各项包村工作任务。驻村工作走在了全镇前列，同时协助镇党委、政府领导搞好了全镇第二批和第三批先进性教教活动及其它工作。
工作中，他有一股韧劲，敢啃硬骨头。今年，在我镇村级班子换届时，他联系的是问题较多的奋斗村。为了摸清情况，找到症结，他经常到奋斗村各家各户了解情况，讲解政策，耐心细致地做干部群众的思想工作，化解了村内的帮派势力。针对以前村干部力量薄弱、群众意见强烈这一焦点问题，请德高望重的老同志推荐出了年轻人竞选村干部，使该村班子换届选举工作按期完成。
该同志的到来，为我镇的共青团事业做出了巨大贡献。在我镇青年中心组建了“青年志愿者服务队”，带领我镇的青年志愿者行动立足辖区实际，围绕党政中心工作，以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以青年志愿者服务队的志愿者为主体，围绕文明社区建设、扶贫帮困、社会公益事业
等方面，开展了形式多样的志愿服务，以脚踏实地的工作作风和无私奉献的崇高精神树立了我镇青年的良好形象，赢得了上级党政领导和社会各界的广泛赞誉。通过在各种活动中的积极服务、无私奉献，树立我镇青年志愿者美好形象的同时，还加强了宣传工作，大力营造声势，使青年志愿者的服务在群众中间得以推广和实施，吸引了更多的先进青年加入到青年志愿者服务的行列，真正做到了服务一方、宣传一方、带动一方。特别是注意发挥团组织的作用，积极引导先进青年服务我镇法制建设和文化建设，注重扩大青年志愿者行动的参与面与覆盖面，并加强机制建设，使之更加规范化、制度化。
去年年底，ｘｘｘ带领我镇干部职工和青年志愿者行结合学习贯彻党的十六届五中全会精神，在全镇上下开展了“转变思想”观念，“群众想什么，干部干什么”的大学习大讨论。今年年初，结合“双链双推”活动，将政府转变职能与建立健全农牧业社会化服务体系结合起来，在乌加河镇专业营销合作社的基础上，成立了青年支农服务中心，把干部的服务与解决农民的生产生活问题直接联系起来。青年支农服务中心以服务“三农”为宗旨，从事农业生产产前、产中、产后服务为目标，组织开展农资供应、生产技术信息服务、农产品收购业务。引导和带领农民朋友扬长避短，克服发展中存在的困难和“瓶颈”，通过青年支农服务中心为群众发展经济，增收致富辅路、架桥、搭台，并在其中做给群众看，带着群众干，组织壮大农村产业，提高农民的组织化程度和农业的产业化水平，推动了我镇农村经济快速发展，达到帮、带、领、扶四位一体的良好效果。同时也在亲身的实践中，提高了农村基层党组织驾驭社会主义市场经济的能力，使我镇干部和广大青年自身都得到锻炼和发展。
总之，该同志一年的下派工作深得全镇干部、群众的好评，镇党委、政府也一致认为，该同志是一个德才兼备的优秀年青干部，建议上级组织予以重用。
ｘｘｘ同志下派到我镇工作，是共青团中央人员交流的科学决策、也是共青团中央对乌加河镇的信任与关爱，为此乌加河镇党委、政府向共青团中央表示衷心的感谢和崇高的敬意！
茅坪溪防护坝混凝土防渗墙施工监理
摘要：混凝土防渗墙为茅坪溪防护坝防渗工程的分项工程，制约着整个工程的工期，工期紧，任务重，施工难度大，质量要求高，最大深度为 45m，设计总成墙面积为 3.19 万 m2。监理工程师遵循“守法、试信、公正、科学”的职业准则，和“公正、独立、自主”的工作准则，以主动控制为主，强调预见性、计
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入党思想汇报(学习任长霞)
尊敬的党组织：您好！任长霞为民的先进事迹在全国人民中引起强烈反响，我作为一名当代青年，学习任长霞先进事迹后更是心潮澎湃，深受震撼。任长霞不仅为广大党员干部和公安民警树立了学习的榜样，也为我们熔铸了一面镜子。自从递交了入党申请书，我对党有了更深一步的接触和了解，深深到体会到党的正确
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煤矿企业文化建设经验材料
近年来，在集团公司的正确领导下，我们**煤矿坚持以“三个代表”和十六大精神为指导，以提
高企业核心竞争力为目标，统一思想、提高认识，从代表先进文化前进方向的高度，确立企业价值理念系统，形成理念力，把理念贯穿于生产经营过程，形成管理力，发动职工广泛参与文化建设，形成行动力，并以“三力
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快速消费品促销活动的策划方案
在快速消费品的终端营销攻略中，促销是营销中的重中之重的关键环节。组织的好可以实现事半功倍的效果。那么，如何组织、管理促销是一个区域市场经销商经常遇到的问题。许多经销商想寻找很有新意的促销方式，以期达到惊人的效应。但实际上，在快速消费品市场的终端实践中，许多常规性的促销还是十分管用
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干部赴农四师六十八团挂职锻炼工作总结
根据喀什地委组织部的安排，由六个县（市）选派的第六批一年期十名少数民族干部，从今年4 月 1 日起在农四师 68 团挂职锻炼。按照自治区党委“三个提高”、“五个满意”的总体要求，在团党委的正确领导下，我们十名挂职干部以“三项任务”为己任，从提高思想认识和加强自身建设入手，努力学习，扎实工作
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（保罗 2016年）
篇四：挂职锻炼汇报
锻炼个人工作总结汇总最新最全挂职锻炼个人工作总结
1 根据组织安排我于**年**月**日至**年**月**日在**省**市进行了为期两个月的挂职锻炼挂任**街道办事处主任助理。
鉴于这次挂职时间较短**街道办事处没有给我安排具体工作主要根据我的意愿采劝全面了解、有所侧重”的办法开展调研、宣传和交流。两个月来自己自觉服从安排积极争取主动不断总结别人好的经验学习好的做法接受新的观念较好完成了挂职锻炼任务。主要抓了以下五个方面的工作 一是讦真考察虚心学习。
除自觉参加有关会议翻阅区情资料、文件和当地报刊拜访领导外 坚持深入部门 深入街道深入企业 调研了解**区经济发展、改革开放、招商引资、社区建设、科教兴区及党政机关效能建设的基本情况和成功经验同时多次赴周边区县和温州、金华、宁波、义乌等地考察参观娃哈哈、 UT 斯达康、万向集团和天水街道办的几个社区。
既对**地域文化所独有的创业精神及**市以和谐创业为主题的发展理念进行了感受又对**各地效能建设、招商引资、民营经济发展经验进行了学习还对温州模式、义乌小商品市尝绍兴企业上市等热点进行了分析从而基本掌握了**发展的真经。
二是深入思考解放思想。
无论是阅读当地党政机关文件还是浏览媒体网站消息随时
注意用**的思维反思自己以往的工作思路和工作方法坚持取人所长弥补以往工作过失。考察调研当地经济社会发展始终不忘对照**和**的实际做深度思考从中探索别人经验寻求加快**经济社会发展的良计妙策。通过学习 **思想进一步解放思路进一步开阔脑筋进一步灵活加快发展的责任感和精神动力进一步增强为今后工作奠定了基础。
三是加强沟通结交朋友。
加强和当地党政干部交流并融洽感情 上班瞅机会 下班抓机会虚心做他们的小学生诚心和他们交朋友建立了深厚感情和友谊。加强与**各地的企业界人士沟通渗透坚持互换名片真诚相待实情相告有几十名浙商表示了加强交往与联络的意愿。注意与在**任职的陕西同乡联系聆听他们的介绍倾听他们的建议为今后建立长期合作关系进一步创造了条件。
四是广泛宣传争取项目。
利用各种机会广泛向**的各级领导、政府部门特别是企业和街道宣传**和**的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策介绍可与**对接的企业和项目使**的党政领导和企业界增进了对 **和**的了解增强了向**开放的意识和信心扩大了**在**的影响及知名度。有近 12 户客商初步形成拓展西部市尝投资**开办企业的意向表示在适当时候将到**实地考察和洽谈。
五是严格要求塑造形象。
挂职两个月严格按照机关作息时间上下班不迟到早退有事
请假打招呼。上班时认真阅读有关资料并在不干扰、不添乱的前提下随时注意与街道领导和有关科室沟通交流。基层调研考察坚持多听、多看、多学做到边学习边交流边思考。吃住在招待所从未搞特殊化。自觉参加挂职组组织的各种集体活动主动汇报工作学习情况。
一切行动服从组织安排 严格按照既定日程及内容开展工作从未提出不合理的要求。尊重当地领导团结周围同志与天水街道的全体工作人员建立了深厚感情。
两个月来通过考察、学习、参观对**省在解放思想、经济发展、城乡统筹、社会协调等方面有了更进一步的了解获得了许多新信息、新思想、新观念学到了很多新方法、新知识、新经验从中也受到很多启发。
1、学习**精神营造发展氛围。从越王勾践卧薪尝胆到计划经济**失宠以至煤电水运及宏观调控联合指向****人在发展过程中遇到的困难比我们大得多。但在困难面前他们不是怨天忧人畏缩不前而是充分发挥自己的主观能动性始终保持一种谋发展、求发展、争发展的激情和热情。他们在成绩面前不自满在困难面前不退缩所取得的成绩不是空谈出来的也不是口号喊出来的而是干出来和拼出来的。从他们身上看到的是不怕困难、勇于开拓、奋力争先、拼命苦干的精神这种精神是**经济社会发展的原动力也应当成为我们加快发展的力量源泉。相对于**而言我们在思想解放、观念更新、改革开放方面尚有相当大的差距全社会的整体发展意识特别是面对市场经济应有的改革、开放、法制、民主、发展、价值、
自强、战略、市尝竞争、风险、创业等意识相对落后或滞后而地域封闭、传统保守、小农经济、小市民等意识又更加严重。因此加快**发展必须首先解放思想创新发展氛围。只有这样才能清除旧意识树立新观念开拓新思路才能把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和战略部署上才会不失时机、抓紧时机加速发展的步伐。
2、借鉴** 理念创新经济模式。借鉴**经验就必须调整发展思路创新经济模式。无论是温州的民本民营民生民利经济义乌的“贸工联动、兴商强市”战略绍兴企业的借壳买壳上市**“精致大气、和谐开放”的和谐创业理念省委、省政府“平安**”的打造和“跳出**、发展**”的思路**区围绕中心商务区建设独特的经济发展模式对我们都有很大启发。发展**经济就一定要按照科学发展观的要求坚持以人为本坚持五大统筹推动经济、社会、文化和政治文明协调发展。要旗帜鲜明、态度坚决地把“工业立市、商贸兴市”作为加快**经济发展的战略举措来抓紧紧围绕资源开发、结构调整、产业整合和百姓就业发展工交商贸。既要立足现有工业抓好改造提高又要舍得出让资产借壳上市更要像义乌那样学会反弹琵琶通过大办特办商贸市场刺激诱导区域加工工业发展。要按照“一县一业、一乡一品”的思路大力发展特色产业培育优势产品形成块状经济格局。要积极运用工业的理念和办法经营农业重点围绕农业产业结构调整、农产品深加工、农业龙头企业和大宗农产品交易市场建设抓大不放小培育地方品牌。要坚持把开发区和工
业园区的优先超前发展摆在重要位置 努力培植经济增长的新亮点和突破点。要坚持民本民生民营民利原则在开发引导的基础上放开搞活民营经济增强经济发展的活力与实力。要高度重视城市和农村小城镇建设 特别是国道省道沿线 一定要围绕产业集聚和商贸兴业坚持多点布局重点发展形成不同特色的产业带和发展链。在调整产业过程中 尤其要学习借鉴**各级政府“无为而治”和“睁一眼闭一眼”的方法技巧 充分相信群众、 依靠群众、 鼓励群众、 支持群众切不可盲目采用行政手段对群众的生产经营横加指责和乱加整顿更不能行政命令或强行组织群众从事不乐意的生产经营活动。
3、抢抓**机遇拓展招商平台。坚持开放开发突出招商引资是我市经济社会发展的战略举措。和**相比我们的开放意识还不是很浓厚开放力度还不是很强劲开放区间还不是很广泛不少地区和企业对如何对内搞活、对外开放还是心中无数没有明确的思路和方案。要解决这些问题就必须强化开放意识把走出去开拓市场作为解放思想、 转变观念、 增进开放的一项最迫切、 最重要的任务来抓。当前 浙企浙资外流已成新的经济现象 各地都在加大力度招引浙商这无疑是我们加快发展的难得机遇。
要把面向**招商引资列为工作重点不仅要加大力度委派干部到**挂职锻炼更要鼓励并积极扶持经贸企业和民间经销组织到东南沿海推销**工矿产品和农副特产 对广交会、西博会、义博会、消博会等大型国际商贸活动要尽量组织企业和产品参加。要及早部署认真准备力争 2006 年**世界休闲博览会、2010 年上海世博会能有**的柜台和产品面市。要按照“政府
协作、市场运作、民间动作、企业合作”的思路鼓励企业到**寻求发展寻找合作伙伴。特别是对改制不到位或虽经改制但发展依然困难的企业一定要加大改制、破产、出售、兼并力度引导**企业和资金进入我市工商经济发展领域。在招商引资过程中一定要下势解决项目储备和项目包装问题真正有项目、有好的项目、有吸引客商的项目、有一定深度和审批进度的项目用来招商。要努力优化经济发展环境像**一样切实做好亲商安商稳商富商工作尤其是对有些地方形成的“没有项目急、招引项目难、实施项目怕”的恶性循环及“招进投资商、放出大灰狼”的怪圈必须真正重视解决。当前要改进招商办法完善引资奖惩实行必要的招商引资部门分担任务、领导扛死指标、干部捆实责任、月询季查年度考核、工资奖金挂钩及一票否决、重奖重罚等机制真正形成各级党政重视招商、机关干部专于招商、全社会积极参与招商的良好氛围。
4、发扬**作风强化政府效能。
**经济是民营经济。过去隐藏于民营经济背后的强大推力是**各级政府多年奉行的“无为而治”。如今**各地强力推进的效能建设就是通过对政府效能的整合与提高 充分使各级党政由台后的“无为而治”转向前台“有为”地组织、协调和拉动经济发展其力度、强度和所产生的实际效果在全国有一定的首创意义对我们教育启发很大。作为落后地区资源、能源、劳动力固然是我们的优势但资金、技术、管理、市尝人才等显然不是我们的强项 特别是囿于传统计划经济体制的管理型政府和“官本位”的衙门作风 长期以来已经使我们形成了对政府效能
与干部作为考核的表面化和形式化。学习借鉴**经验最当紧的就是要像 **各级党政一样大力推进政府职能转变加快行政许可审批端正机关作风整顿机关纪律通过政府职能的转变和干部作风的改进营造有利于发展的政策、人文和社会环境。各级领导、广大干部一定要从加快**发展的政治高度 充分认识机关效能建设的重要性和紧迫性采取果断措施强化组织领导构建组织网络营造舆论氛围健全工作制度创新有效载体激活效能建设推动**经济社会持续健康发展。
村支书挂职锻炼个人工作总结
2 按照组织部的按排我与 2004 年 2 月到 XX 村挂职任第一书记到村以来我时刻牢记组织和领导的重任在县选派办和吕寨镇党委、政府的领导下和大力支持下 深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届全会精神按照省委指示精神对照六个方面下功夫 确保实现“六句话”的工作目标进一步理清工作思路 积极进取、扎实工作为 XX 村经济发展、社会稳定和农民脱贫致富做了大量的工作取得了明显的工作成效现将工作情况汇报如下 一、提高认识明确工作任务深入调查研究制订工作计划。
选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。
为此到村以后深入农户家中开展调查研究。一是到全村 38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调
查征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查详细了解其贫困的原因帮助他们理请发展思路鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈了解其原因、询问对村级工作的意见和建议掌握并认真记好他们所反映的问题及时做好他们的思想工作。通过走访、调查我了解了 XX 村的基本情况及存在的问题及时召开村级两委班子工作会议进行了认真研究分析因地制宜地提出了“加强组织建设转变思想观念调整产业步伐引进项目传播科学技术订好市场单子帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例帮助农民增产增收。
二、加强组织建设提高支部战斗能力 一是加强村级组织建设特别是党组织建设 抓紧物色和培养党组织继任书记人选。按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。
二是加强党员队伍的先进性建设 深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划把发展能手培养成党员干部把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力 、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作 为在明年农村开展保先教育活
动创造了良好的条件 三是精心组织 圆满完成村两委换届选举工作按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下 充分发扬民主严格依法办事认真落实党员和群众和知情权、参与权选举权监督权圆满完成换届选举工作配齐配好村两委班子。
三、大力发展村级经济积极引导农民脱贫致富 一是积极推 进农业和农村经济结构调整推广良种良法推进农业主业化经营 发展劳务经济。
为此在果粮间作的基础上大力发 展延秋辣椒 100亩...
篇五：挂职锻炼汇报
安民警挂职锻炼工作总结精选公安民警挂职锻炼工作总结精选
公安民警挂职锻炼工作总结精选 2016-09-19 浏览:分享人：姜昭楠手机版
以下是由本站小编为大家整理的公安民警挂职锻炼工作总结范文，欢迎阅读参考。
公安民警挂职锻炼工作总结
20xx 年 x 月 x 日-8 月 x 日，我在家乡义乌市的公安局治安大队综合中队进行基层挂职锻炼，这是一个难得的锻炼机会，期间，我立足于在挂职实践中学习锻炼的目的，本着虚心学习、刻苦锻炼、用心体验、开阔思路、广交朋友、树立形象的原则自觉服从领导和安排，积极参与工作。可以说一个月的挂职让我受益匪浅，有了极大的收获，开阔了视野，增长了见识、学到了经验、提高了素质、找到了差距、启迪了思维，尤其是在思想政治素质、思维方式，工作能力等方面都有了不同程度的提高。现将挂职锻炼情况汇报如下：
一、义乌市公安局治安大队的基本情况
治安大队是市公安局 25 个部门之中的一个支队，主要工作职责为掌握、分析全市社会治安动态，研究、制定预防、查处的对策;负责全市社会治安管理工作，组织指导和督促全市公安机关依法查处危害社会治安秩序行为;承办全市的有关治安案件和管辖的刑事案件;负责对集会、游行、示威
活动的管理，维护公共场所和大型群众性活动的治安秩序;负责有关重要会议、大型活动的治安保卫工作;负责枪支弹药、爆炸物品、危险物品、核材料和特种行业、公共场所及城乡、内河水域的治安管理;指导派出所工作;负责征兵、招收飞行员的政审工作;监督对全市国家机关社会团体、企事业单位、重点建设工作的治安保卫工作;负责安检和技防设施的推广应用;指导治保会、保安服务公司等治安保卫组织的建设。
二、工作学习情况
回顾这二十多天的林林种种我主要做了以下工作，总结如下：
1、参与部分文件、通知的提纲草拟。
2、负责文字资料的校对审改。
3、负责部分文件的输入电脑工作。
4、负责文件资料的打印传送。
5、参与网络联系群众及撰写文章工作。
其中，参与草拟、校对、审改、输入、打印的文件主要有《关于印发
公安机关集中开展党的十八大消防安全保卫战实施方案>的通知》、《关于进一步加强社区警务建设工作的实施意见》、《20xx 年义乌市公安局缉枪治爆专项行动工作方案》、《群众举报涉爆涉枪刀违法犯罪奖励标准》、《全省治安系统开展危险物品排查收缴整治专项行动方案》、《关于
进一步提升群众安全感满意度的工作方案》。
三、挂职体会及期间表现的自我鉴定
这次的挂职锻炼让我受益匪浅，切身体会到了许多道理。挂职涉及的不是某项专门的工作，而是许多种类不同的事务，这就要求我协调安排统筹全局注重局部的能力。在挂职期前，我并不了解治安中队的运行制度与方式，以至于刚融入这个群体有点茫然不知所措，对某些工作感觉无从下手。但是我并不气馁，也不任由这种情况影响着我的工作。我找时间去上网查阅了一些知识，并向经验丰富的父亲寻求帮助。这次的挂职让我深深体会到了“学无止境”的含义。
在这次挂职的每一天，都必须要做的事就是开窗、开电脑、打扫卫生、打热水、整理办公桌??看似都是不起眼的琐事，可谁说这些小事就不能磨练人呢?恰恰相反，正是这些小事，可以让我长知识、增才干。如何增加工作的准确性，如何提高工作的效率等等，都是值得去思考的问题，经验就是这么日积月累下来的。正如哲人荀子所说的，不积跬步，无以致千里;不积小流，无以成江海。
“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。”这话很有道理，这段时间，我就深深体会到了这一点。工作中的很多东西都不是你在学生时代既已掌握了的，而是要在工作岗位上经过自学，经过将理论与实践融会贯通，来实现知识的补充和更新以及能力的提升。当然，这并不是说，大学里的专业知识不要学。
专业知识要学，因为这是基础，但更重要的是培养一种自学的能力，这样才有利于自己跟上各种变化。同时，作为文科学生，我也更加深刻地体会到了学文科要加强理论实践融会贯通的重要性。在专业课上学到了很多经典的理论，学的时候觉得似乎通俗易懂，但真的要将其运用到实践中去也是有一定的难度的。所以要加强实践，坚持学以致用，坚持融会贯通，要在实际工作中，多思考，多联系理论，用理论指导实践，同时在实践中总结经验。
通过这次挂职锻炼，我明白了务实的工作作风和时效观念是做任何事情都必不可少的，要做一个有心人，一定要有细心、耐心、好奇心和好问之心。虽然我
做的工作只是文字编写和输入电脑之类的小事，但谁说这样的小事不需要严谨的态度和高度的重视呢?如果对小事不重视，就容易出现差错，而小事都容易出现差错，又怎能保证成就大事呢?认真做好每一件小事，也是一种能力的体现，也需要智慧。
通过这次挂职锻炼，也让我对我自己的职业生涯规划有了重新的认识。以前我总是觉得自己作为有文化的人以后找工作一定可以从高起点开始做，但我现在才发现无论做什么一定要把最简单的事最小的事会做并做好才可以。通过这一个月的实习，我逐渐发现这样的小工作是适合一面白纸的我的，只有经过这样的磨练我才能成长，才能一步一步踏实的
往上爬。虽说不想当将军的士兵不是好士兵，但我相信只有将军而没有士兵是不肯能打好仗的。我对自己的职业生涯有了从新的规划，把目标按短时期划分，最开始的 3 年要从底层做起，认真做好并做透。但这样并不代表我是没有上进心的人，我只是觉得每个人都要做真正适合自己的，并认真把分内之事做到最好，学会知足，学会感恩，懂得付出，并且相信自己。
通过这次挂职锻炼，我也发现了自身存在的不足。从最大的方面来说，就是执行任务少，主动创新少。挂职的一个月，我对领导交给我的各项工作基本都能圆满完成，但是在工作中的独立性、开拓性还很不够，主动性开展的工作少，存在等靠的思想，并没有让工作从实质上更上一层楼。其次，还有一点就是性格上还偏于内向，没能主动与领导和同事展开交流，并不能让大家了解最真实的自己，这也是我需要改进的地方，要在平时的交往中多开口，多参与，提高自己的社会交际能力。
四、结语
一个月的挂职工作，是我走出学校，走向社会的桥梁，是我人生路上一段重要的经历。通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，更新了理念，增强了创新意识，加强了交流，增进了友谊，我的人生观、价值观也得到进一步的强化，提高了认识能力、适应能力和
创新能力。但这次的实践也认识到了差距和不足，增加了学习压力和动力。大学生是党和国家的储备人才，今后我会努力学习努力提高自身能力并且尽可能多参加诸如挂职的锻炼，珍惜机会严于律己，用行动报答国家对我的培养。
今年有幸成为龙湖区教育系统第三批中小学副校长交流挂职锻炼的一员，有机会走进城区片较先进的学校——汕头市朝阳小学，学习先进的管理方法和管理理念，让我受益匪浅。在此期间我严格按照区教育局关于挂职锻炼动员会的要求，认真深入学校，通过参观、调查、听课、听讲座、看活动、查资料等方式充实每一天的工作，从而进一步充实理论功底，进一步提高全面贯彻教育方针、实施素质教育，提高对学校的管理的水平与能力。现将挂职锻炼过程中学习的情况简单总结如下：
一、学习要充分体现“四心”，效果才能事半功倍。
通过本次挂职锻炼学习，我积累了丰富的经验，充分认识到好的学习方法可以收到事半功倍的效果，即挂职学习要做到“四心”：
1、诚心交流。到挂职学校，要向该学校的校长、教师们虚心请教、诚心学习。要多与出国留学网辅导老师、同行、同事进行交流，还要注意讲究交流策略，讲究“双向”互动。同时也要加深“师傅”对自己做为学徒的良好印象，以求得他们的悉心指导，倾囊相授。外出挂职锻炼，你就是本校、
本地教育的一面旗帜，如何在异地展示本校、本地教育的良好形象，做为挂职锻炼学习的一员，是责无旁贷的。
2、潜心观察。观察要从宏观到微观，全过程、全方位地进行。学校的一日常规、备课辅导、学校活动等等都是我们仔细观察、勤于思考的对象，此外，我们还要善于在观察中发现问题，以求解决问题，提高自己。
3、细心体验。许多先进的学校，大多表面看来似乎朴素无奇，其内在东西需要我们用脑去体验，用心去发现。所谓“精美的石头会唱歌”，学校的每一处设计，每一项制度，每一个角落都会有其存在的因为和所以，所有这些，若无细心体验，无以发现其奥妙之处，没有发现，也就谈不上学习和借鉴了。
4、精心总结。学习后的总结体会，得精心的梳理并用心思考、反思。只有总结，才能提升自己，只有勤于总结、善于总结，才能把我们观察得来、交流得来、体验得来的东西提升到理论的高度，从而真正提高自身的素质。
只有捧着“四心”去学习该学校的办学理念、管理策略、研究学校的办学特色，才能剔除表象，拨开云雾，学得教育教学的真经，满载收获而归。
二、立足自身工作，积极创新。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，简单的复制或照搬不能说是成功的学习，只有将我们所见、所感、所想与
实践相结合，在我们的日常工作中学以致用，并与校情、学情和自身的特点相结合，才能更好地理解消化所学的东西。因此，有幸作为的挂职锻炼学习的一员，应该立足自身工作岗位，积极实践，勇于探索，闯出一条新路子，开辟一片新天地。用实际行动验证所学，用事实证明不虚此行。同时为其他学校的建设和发展提供成功示范，带动学校整体教育管理水平迈上一个新台阶。
三、走进名校，收获多多。
1、有思想的校长办出有文化的学校
校长先进的教育理念和个性的办学思想，大胆创新的管理实践，能促进学校特色文化的形成和办学层次的提升。有深厚的文化底蕴和优良办学传统的汕头市朝阳小学，如何在新时期绽放新的光彩，校长带领他的团队确立了“弘扬传统、德育为先、开掘潜能、多元发展”的办学理念，坚定了“以礼育人，为学生终身幸福奠基”的思想，树立了“建设团队 提升内涵 打造品牌”的学校发展目标。经过几年的实践和探索，逐步形成了“礼仪教育、全面发展”的办学特色，现在，学校设施一流，师资一流，管理一流，质量一流，成为了协作区较有名的学校。
朝阳小学硬件设施好，校园环境美，师资力量强，人文气息浓，师生精神面貌好，团队合作精神强，是协作区有较大影响力的一所学校。在校长的带领下，学校秉承 “教师
发展、学生发展、学校发展”的办学思想，“让每个孩子生动活泼地成长”的育人理念，本着“以崇高的师德立身，以精湛的业务立业，以真诚的服务立信”，追求生命化教育，让学校成为了师生生命成长的乐园。
2、学校管理规范严格
学校建立了科学完善的管理制度。深入学校的日子里，你会感受到，从行政事务，到教育教学;从教师考勤，到教学常规;从班级评比，到学生日常规范，方方面面，角角落落，都有制度，都有规矩。
学校认真实施绩效考核制度。学校在制定考核实施方案的每一个环节，都充分发扬民主。草案出来后，学校分层次征求意见，按中层、党员、年级、教研组、个人等层面，让大家不仅提意见，还要提建议。不仅指出不合理，还要设计更合理。不仅从自身角度想问题，更要从大局的高度提建议。使绩效工资考核实施方案的产生过程成为统一思想、提高认识、激发活力、凝聚人心的过程，在实施过程中，才能达到了良好的效果。
3、重视教师专业发展
学校的校长都很重视促进教师发展，并把它作为自己最重要的管理工作，作为办学的着力点。校长的经验是：构建和谐的校园文化氛围，促进教师发展。搭建教师专业化发展平台，鼓励教师自我发展。建立教师终身学习新体系，引领
教师发展。构建科学合理的教师评价体系，激励教师发展。
4、素质教育扎实有效
素质教育既轰轰烈烈，又扎扎实实。在朝阳小学我体会很深。开足开齐课程已经不是问题，通过学校大门外展示栏和学校网站公示全校班级课程表，请社会监督。学生学习时间和课业负担也纳入“阳光工程”，都显得那么规范和透明。更重要的，学生的主动、全面、和谐、特色发展，成为每一个教育人首要关注、用力最多的工作。
总之，通过本次挂职锻炼的学习，我提高了认识，明确了职责，一个好校长是成就一所好学校的关键，以人为本，转变观念，锐意创新，开拓进取是新形式下对校长及教师的新要求。我要继续精诚团结，同舟共济，加强内部管理，发挥自身优势，与时俱进，立足提高质量求生存，创办特色谋发展的办学思想。我坚信只要有信心，有决心，敢于创新，坚持不懈，农村学校的教育事业一样有着辉煌的明天。
篇六：挂职锻炼汇报
锻炼汇报 汇报人：李建英 2015 年11 月 重庆科创职业学院 11 、挂职过程
2 、挂职岗位核心能力
汇 汇 报 报 内 内 容 容 • 3 、与教学内容结合的思考
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• 时间：2015 年7 月25 日起——2015 年8 月25 日止
• 挂职单位：银鹭食品有限公司永川分处（代姐商贸有限公司）
3
（ （1 ）了解银鹭相关信息； （ （2 ）超市拜访
（ （3 ）参加企业年中订货会
工作内容
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2 、挂职岗位核心能力
• 熟识市场营销课程促销策略的相关专业知识； • 能够熟练运用人员推销，提高人际沟通的能力； • 灵活运用产品促销策略； • 掌握产品陈列的方法与技巧； • 运用多种销售促进的方法，增强团队协作能力，培养良好的职业道德和较强的市场抗压能力。
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3 、与教学内容结合的思考 • 1）
）
课堂教学应当轻理论重实际操作 。
特别是教学过程中有关定义、重要性、特点等方面的纯理论的东西，实际工作中根本就用不到。腾出一些时间，给学生操作练习。调整教学课时分配。
• 2 ）理论与实际差距较大，多 鼓励学生参加社会实践。
。
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• 3、 、 市场营销4P 组合，重点应该放在促销策略。
以前过多的把重点放在产品策略和价格策略。最后发现，中基层销售根本就无法左右产品生产设计或价格的制定。主要是执行。执行力如何就看促销能力如何。所以应该调整4P 组合的课时分配。
• 4、 、 课程考核方式形式应该多样化。
不能只以理论考试为主，可采用理论+ 实践+ 课堂表现+ 团队协作等多种方式的组合。这样有利于提高学生的综合能力。
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8
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篇七：挂职锻炼汇报
锻炼干部思想汇报 3篇 - 思想汇报 挂职锻炼干部思想汇报 3篇 - 思想汇报挂职锻炼干部思想汇报（一）
市委组织部：
20xx年 年 4 月 月 21 日，经市委组织部选派，我来到" 三九六"林场挂任林场的副场长，开始了为期一年的挂职锻炼学习。我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会，经过一个月的基层工林场挂任林场的副场长，开始了为期一年的挂职锻炼学习。我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会，经过一个月的基层工...
挂职锻炼干部思想汇报（一）
市委组织部：
20xx 年 年 4 月 月 21 日，经市委组织部选派，我来到"三九六"林场挂任林场的副场长，开始了为期一年的挂职锻炼学习。我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会，经过一个月的基层工作锻炼，我开始逐步了解了基层，开阔了视野。从市直机关来到林场挂职，我深知机会难得。为了不虚此行，我给自己定下了五条准则，即：心态归零，一切从头开始；适应环境，尽快上手工作；认识到位，配合做好工作；总结林场挂任林场的副场长，开始了为期一年的挂职锻炼学习。我十分珍惜这次来之不易的锻炼机会，经过一个月的基层工作锻炼，我开始逐步了解了基层，开阔了视野。从市直机关来到林场挂职，我深知机会难得。为了不虚此行，我给自己定下了五条准则，即：心态归零，一切从头开始；适应环境，尽快上手工作；认识到位，配合做好工作；总结 反思 , 不断提升能力；谦虚自信，树立良好形象。
在这一个月里，我严格遵照五项准则，在林场各位领导和同事的悉心指导和热情支持下，很快适应了工作环境和角色的转变，投入地工作、认真地学习、愉快地生活，达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就一月来的工作、思想等方面情况向市委组织部的各位领导汇报如下，如有不当之处请批评指正：
在这一个月里，我严格遵照五项准则，在林场各位领导和同事的悉心指导和热情支持下，很快适应了工作环境和角色的转变，投入地工作、认真地学习、愉快地生活，达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就一月来的工作、思想等方面情况向市委组织部的各位领导汇报如下，如有不当之处请批评指正：
一、挂职期间参与完成的主要工作
根据部门内部分工，我协助王场长主要负责防火和林政工作，同时协助场长完成好其他工作，保证
根据部门内部分工，我协助王场长主要负责防火和林政工作，同时协助场长完成好其他工作，保证 林场工作正常运转，共同完成好各项工作任务。挂职以来，我参与完成的主要工作有：召开森林防火紧急会议，传达部署近期防火工作；对快速扑火队、燎望塔值班人员，管护站人员，检查站人员，机房值班人员又重新做了工作安排，增加了工作量；对林场区域范围内的各管护点、种地点、放牧点、养参点进行了检查，并和他们签定了森林防火责任状；给植树点运送树苗；对场区内的水泥板和篮球场的水泥地面进行了维修；对寻山和稽毒用的船只进行了维修并且对林区进行了巡查；对机房值班人员又重新做了调整；对食堂用的木柴进行了清理。林场工作正常运转，共同完成好各项工作任务。挂职以来，我参与完成的主要工作有：召开森林防火紧急会议，传达部署近期防火工作；对快速扑火队、燎望塔值班人员，管护站人员，检查站人员，机房值班人员又重新做了工作安排，增加了工作量；对林场区域范围内的各管护点、种地点、放牧点、养参点进行了检查，并和他们签定了森林防火责任状；给植树点运送树苗；对场区内的水泥板和篮球场的水泥地面进行了维修；对寻山和稽毒用的船只进行了维修并且对林区进行了巡查；对机房值班人员又重新做了调整；对食堂用的木柴进行了清理。
二、挂职锻炼的收获
（一）强化了学习意识。从机关来到林场，工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。初到林场时，我抓紧学习
（一）强化了学习意识。从机关来到林场，工作范围扩大了，工作对象也更加多样化。初到林场时，我抓紧学习
一些有关森林防火的知识，主动向林场的领导、同事了解林场的工作概况，做到心中有数。利用整理资料的契机，我大致浏览了林场的一些资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能利用一切机会，阅读政治理论书籍、学习业务知识，坚持每天记笔记，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对干部的要求。一些有关森林防火的知识，主动向林场的领导、同事了解林场的工作概况，做到心中有数。利用整理资料的契机，我大致浏览了林场的一些资料，对部门工作有了相对全面的认识，这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中，我也尽可能利用一切机会，阅读政治理论书籍、学习业务知识，坚持每天记笔记，结合工作进行深入思考。我深知，唯有不断地学习和思考，才能让自己不至落后于时代对干部的要求。
（二）锤炼了务实作风。林场工作处处体现出务实的作风。他们往往是
（二）锤炼了务实作风。林场工作处处体现出务实的作风。他们往往是"先干后说、多干少说、甚至干了也不说先干后说、多干少说、甚至干了也不说",注重工作的实际效果，不讲排场，不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，干部们始终坚持注重工作的实际效果，不讲排场，不搞形式主义。对于工作当中出现的问题，干部们始终坚持"不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题不争论、不埋怨、不推诿扯皮，有什么问题解决什么问题"的务实态度，保护干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。的务实态度，保护干部的工作热情，营造出和谐的工作氛围，让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。务实的工作作风，成就出色的工作业绩，这一点，让我感触颇深。
（三）开阔了工作视野。林场工作具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到林区工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考工作，增强了掌控局面的能力。
（三）开阔了工作视野。林场工作具有很强的机遇意识和创新意识，他们不断解放思想、更新观念、大胆创新。在这里挂职锻炼，使我更加直观地了解到林区工作的特色和经验，使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的圈子，学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考工作，增强了掌控局面的能力。
（四）增强了适应能力。对于来自机关的挂职干部而言，最大的难题不是工作的障碍，也不是快节奏的工作，而是工作性质和思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现
（四）增强了适应能力。对于来自机关的挂职干部而言，最大的难题不是工作的障碍，也不是快节奏的工作，而是工作性质和思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获，就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑，才能从根本上实现" 外来者" 到" 自家人"的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想。首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍机关工作的情况，让对方更多地了解我长期置身机关的氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持的转变。对此，我通过多听、多看、多问、多想。首先从自己的角度努力去理解、适应，在与他人的交流过程中主动介绍机关工作的情况，让对方更多地了解我长期置身机关的氛围，以增进彼此的理解和适应。同时，我坚持" 谦虚自信"的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行工作，得到了领导、同事的认可。在这一个月的工作中，我的适应能力得到了锻炼，树立起机关干部的良好形象，也与林场的干部们建立了真挚的友情。的准则，不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式进行工作，得到了领导、同事的认可。在这一个月的工作中，我的适应能力得到了锻炼，树立起机关干部的良好形象，也与林场的干部们建立了真挚的友情。
挂职锻炼期间，林场的领导和同志们在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。这一切，让我完完全全地融入了林场这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
挂职锻炼期间，林场的领导和同志们在生活上给予我细致入微的照顾，在工作中及时帮助、指导，充分信任，提供了极好的锻炼机会，在思想上更是时时关心过问。这一切，让我完完全全地融入了林场这个大家庭当中，使我能够投入地工作、认真地学习、愉快地生活，最终达到了挂职锻炼的目的。
一个月的时间匆匆而过，虽然很忙碌、很辛苦，但是很快乐。经过学习锻炼，自己进一步更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。也可以说是经
一个月的时间匆匆而过，虽然很忙碌、很辛苦，但是很快乐。经过学习锻炼，自己进一步更新了观念、启迪了思维、深化了认识、拓宽了视野、丰富了知识。也可以说是经
历了一个从无到有，由浅至深的过程；学习的自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我相信，一份耕耘、一份收获，我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在林场挂职锻炼学到的工作方法和经验，为自己以后的工作积累有用的经验。借此我衷心感谢历了一个从无到有，由浅至深的过程；学习的自觉性，思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。我相信，一份耕耘、一份收获，我将倍加珍惜人生中这难得的机遇，充分运用在林场挂职锻炼学到的工作方法和经验，为自己以后的工作积累有用的经验。借此我衷心感谢 市委组织部给了我这次学习的机会。市委组织部给了我这次学习的机会。
汇报人：XXX
挂职锻炼干部思想汇报（二）
一、加强理论学习，提高自身思想素质
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、"三个代表"的重要思想和十六届四中全会精神，在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。积极用党的廉正纪律要求约束自己，积极参加县里组织的的重要思想和十六届四中全会精神，在大是大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。积极用党的廉正纪律要求约束自己，积极参加县里组织的"求真务实、创新发展环境大讨论求真务实、创新发展环境大讨论"主题思想教育活动，认真学习新宪法以及两个条例，并做好学习笔记；进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的为当地农牧民办好实事的使命，在乡里的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高自身的拒腐防变的警惕性。主题思想教育活动，认真学习新宪法以及两个条例，并做好学习笔记；进一步端正了自己的思想，时刻牢记自己所担负的为当地农牧民办好实事的使命，在乡里的工作、生活中注意约束自己的一言一行，提高自身的拒腐防变的警惕性。
为做好一个合格的挂职干部，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是乡党委中心组学习，还是县委举办的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我乡的发展和自己的思想工作为做好一个合格的挂职干部，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是乡党委中心组学习，还是县委举办的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我乡的发展和自己的思想工作
篇八：挂职锻炼汇报
篇干部轮岗交流挂职锻炼工作情况总结报告20XX 年集团公司启动强化年轻干部培养锻炼工作，按照《集团公司强化年轻干部培养锻炼工作方案》要求，今年 1月份，集团组织部与各公司党组织共同，对挂职锻炼、提拔交流、轮岗交流等形式培养的年轻干部进行考察，并对 20XX年培养工作开展全面系统的总结。现将考察、总结情况汇报如下：
一、考察方式 在考察交流干部方面，通过培养对象撰写个人总结、与其主管领导及中层、职工代表调研访谈和考评打分相结合的形式综合考评。其中，考评打分环节从政治品德、管理能力、团队协作、工作业绩效率和廉洁自律等十个维度对干部进行全面的打分评价。
在干部轮岗交流挂职锻炼工作总结方面，通过总结交流干部的考评信息，以及收集主管领导及中层、职工代表对此项工作的意见建议，汇总后统一作为 20XX 年此项工作的总结，为开展下一年度干部交流工作提供经验参照。
二、交流干部考察评价
（一）轮岗交流干部 1. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第一位 得分较低项：创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。
总体评价：该同志勤勉敬业，能从行业准则上严格要求自己。在车间管理上，他勤于思考，认真负责，办事严格，工作能力出众，善于发现并解决问题。在车间轮岗交流期间，解决了车间的奖金分配问题、权限问题及网络问题，在环保督查中发现问题及时协调解决，完成了所有生产任务。同时，对车间人员进行调整，使车间面貌焕然一新，车间开工率显著提升。在他的带领下，车间在生产管理，设备设施管理，生产工艺等方面均有较大提升。他为人和善，主动关心和团结部门职工，帮助大家解决困难。能听取职工意见、建议，同事关系融洽，业务能力在轮岗交流中得到较大提升。
11 月任职为党委副书记，对于职务的再次变化，该同志能够做好交接工作，快速转换角色，并逐步提高自身党务工作水平，带领公司党务工作有条不紊的进行。希望在今后的
工作中要将眼光放得更加长远，更多的参与到决策中去，并在控制管理风险方面多下功夫。
2. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名第三位 得分较低项：工作业绩项得分 XX 分，在适应轮岗岗位之后，希望开拓创新工作招式招法，创造性开展工作，提高部门各项工作成绩。
总体评价：该同志在工作上认真负责，干劲十足，有较强的工作能力、沟通能力，为人宽厚，带人诚恳，能主动热情帮助有困难的同事。
在年初轮岗到集团公司开始负责生产、安全、能源及环保等多方面统筹管理工作后，保持勤奋用心、好学钻研的工作态度，通过积极主动学习、补充能源管理、环保法规等相专业关知识，以及原有的工作管理经验，能够快速的在现岗位协调开展工作，合理分配任务，指导帮助下属。在面对突发紧急事件中思路清晰，能够快速做出正确反应，有较强的凝聚力，带领部门、团队一同进步，已经基本能够胜任集团生产运行部任部长的职务。
同时该同志作为集团 XX 部室党支部书记，尽职尽责，时刻严格要求自己，起到党员干部模范带头作用。在面对支部
中存在党员不交党费的情况，能够明确支部书记职责，工作亲历亲为，主动加班加点、不计较个人得失，通过不断走访沟通，最终顺利解决。
希望在今后的工作中仍要注重安全、能源、环保等方面专业知识的学习，全面提升专业水平，在管理中能够继续提高站位，不断创新招式招法。
3. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名第四位 得分较低项：创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。
总体评价：该同志财务专业基础较好，对公司情况了解比较全面，有较好的沟通能力、较强的责任意识，工作积极主动、态度认真、踏实稳重，能够较快的做到从财务到审计的角色转换。面对突发性审计工作有快速的反应和判断，确保与审计相关单位、部门做好沟通，高质量的完成所属工作。并且勤奋好学，不断完善自己，应对部门人员偏少、工作量大的困难，能够做到合理安排部门内分工，主动担起额外的项目评估任务。关心员工，能指导耐心教育、指导下属工作，有问必答。
在四月份，该同志被推荐选举成为部室第一支部委员，她在完成本职工作的同时利用休息时间加强党务理论知识学习，并向刘开华主任请教管理支部心得，积极分担支部管理重担。
希望在今后的工作中，进一步加快工作节奏，提升审计部门的敏感性。同时敢于在年轻员工身上压担子，给予青年员工一定的自主权，有利于他们快速提升自己的责任感和工作能力。
4. 某某 考核评议得分：XX 分，等于考察人员总体平均分，总排名第五位 得分较低项：创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。
总体评价：该同志工作认真，积极主动，首次担负起部门管理的责任，工作侧重点发生了改变。在身份转换及业务转型方面把握较为准确。财务专业知识丰富，能将原有的工作经验带到新的工作岗位。工作思路清晰，能够主动与领导沟通工作中的想法，并很好的贯彻执行领导的工作意图。敢于破除工作中遇到的困难，积极推进加计扣除工作。有较强的管理意识，对部门工作质量要求很高，通过修改制度及调
整人员配置，合理分配工作，调动员工的积极性，有效提高部门工作效率，绩效考核成绩明显提升。工作任劳任怨，经常加班加点完成工作。与其它部门沟通顺畅，有效为公司运营做好保障工作。性格开朗直率，与同事关系融洽，能主动团结同事。
工作中要进一步加强财务分析专业性及现代化财务管理理念，要敢于创新。进一步积累自己的管理经验，工作中更加注重方式方法，在大局协调方面仍有待提升。
5. 某某 考核评议得分：XX 分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第六位 得分较低项：授权意识项得分 XX 分，希望继续积极传授年轻员工工作经验和工作技能，引导下属顺利达成任务； 创新意识项得分 XX 分，希望继续大力推进思维创新、管理创新和技术创新，不断改进本部门的工作方法。
总体评价：该同志有较好的财务基础，要求上进，适应能力较强，有较强的责任心，年轻有魄力。在从管理制剂财务工作提升到管理集团财务层面后，继续巩固专业知识，时刻对自己高标准严要，对于各种新老问题，冷静面对。在处理财务部人员变动较大、人手紧缺、新进实习员工经验匮乏等多方面带来的财务工作压力较大的问题时，勇挑重担、积
极面对，有条不紊，做到细化内部管理，对部门工作进行明确部署分工、合理安排工作时间提高工作效率，并积极与其他部门配合协作，最终克服困难，确保工作任务顺利完成。并在第二、三季度组织部门人员完成了对历史凭证票据的整理工作。带领财务部团队每名成员共同进步，使年终 KPI 考核成绩取得显著提高。
由于现阶段财务工作实习、轮岗交接频繁，在工作中有时会出现急躁情绪，应注意沟通形式，改善管理方式，做好工作知识和经验的传承。同时要继续提高掌握集团财务整体运行的能力与水平及大局部署能力。在积极调动员工积极性的同时将部门内工作进一步细化，对新人强化岗位职责，提升部门整体形象。
6. 某某 考核评议得分：XX 分，稍低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位 得分较低项：授权意识项得分 XX 分，希望继续积极传授青年员工工作经验和工作技能，协助同事共同完成任务； 工作效率项得分 XX 分，希望今后继续提高工作主动性与积极性，合理安排工作时间，保持工作进度。
总体评价：该同志日常工作中认真履行岗位职责，工作刻苦勤奋，有全局观和大局意识，在时间紧任务重的工作面
前，不计较个人得失，加班加点工作，积极配合领导完成财务部各项任务。工作中，结合自己所学的业务知识，能给部门如何加强管理提出好的建议。协调沟通能力较强，能在领导的统筹安排下，对内能协调本部门员工，配合其他部门完成各项工作；对外有较好的沟通能力，配合外部审计机构，顺利完成多个审计项目。轮岗期间工作能力、业务水平取得了很大的提升。同时，该同志平时待人诚恳，与同事关系融合，对部门的工作思路清晰，分配合理，得到大家好评。工作中能够严格执行企业制度，廉洁奉公。
建议今后还需不断加强对财务方面的法律法规学习，不断创新工作思路，更好的完善财务部工作流程，在成本核算方面，多加学习，了解生产模式改变，对公司各产品的成本影响，与同事共同研究改善成本预测的方法，使之能为领导决策提供更好地服务。
7. 某某 考核评议得分：XX 分，低于考察人员总体平均分，总排名第十三位 得分较低项：授权意识项得分 XX 分，希望继续积累工作经验和提高专业工作技能，协助同事共同完成任务。
总体评价：该同志工作中有大局意识，一年里他的工作能力、沟通能力不断提高，在公司迎检等关键时刻，积极工
作，连续坚守在工作岗位上，配合其他部门完成部署的各项工作；在生活中，勤俭朴实，作风优良；在与同事的相处中，平易近人，真诚相助。
尤其下半年他主抓的流程再造工作正式启动，积极与各部门协商，最终顺利完成。并根据流程运行过程中发现的问题积极查询原因，寻找问题，对部分流程进行了修订，从而避免发生车间、部门因职责不清、时间不明而产生的影响生产进度、降低工作质量的现象。此外他对部门工时、能源及KPI 管理，廉洁风险防控工作也积极提供自己的建议，协助调整考核标准。
不足之处是对公司的生产工艺、设备认知不能完全弄通吃透，还应多去生产一线了解考察，争取全面发展。
8. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第一位 得分较低项：管理能力项得分 XX 分，希望继续提高部署组织工作能力，提高员工积极性，顺利达成工作计划和目标，完成生产任务。
总体评价：该同志从项目研发到协助车间管理，虽然业务跨度比较大，但在工作上依旧思路清晰，保持积极主动、勤奋努力的工作态度，在新品研发上尽心尽力，能较好的完
成领导布置的相关工作。执行力较强，责任心强，组织能力与沟通能力较强，组织大家积极开展劳动竞赛，发现问题及时与大家进行讨论立刻处理。有担当精神，在车间工作中亲力亲为。在接触新设备使用时，能够主动与厂家交流沟通，并带领大家进行设备调试。学习能力较强，遇到不懂的问题能向其他员工虚心请教。为人亲和，性格外向，能够主动团结同事，与同事关系融洽。
在工作中要进一步加强对细节的把控，办事要更加沉稳。注意管理经验的积累。对新产品的相关知识还应进一步掌握。对 GMP 认证流程还应进一步掌握，积累更多的经验。
（二）提拔培养干部 1. 某某 考核评议得分：XX 分，高于考察人员总体平均分，总排名并列第九位 得分较低项：团结协作项得分 XX 分，在今后工作中继续改善工作模式，积极配合其他部门共同完成工作。
总体评价：该同志政治立场坚定，觉悟高，为人正直，廉洁自律，爱岗敬业，办事能力强，在各方面严格要求自己，诚实守信。
在年初提拔到公司后，兢兢业业，尽职尽责，能够很快深入保健品质量的管理工作中来。按照岗位职责开展工作，整体安排，部署组织工作，敢于管理，不怕得罪人，加班加点，敢于担当，非常有责任心。积极主动完成各项工作，上级交办的各项工作按期交付完成，并能够结合部门实际，创造性的开展工作。全年带领质控部同事梳理各产品工艺，确保质量体系正常运行；摸索检验方法，努力实现产品工效自检，提高产品质量可控性，缩短检验周期，节约外检成本。同时，完成两次集团质量内审工作，牵头搭建质量体系和HACCP 认证体系，梳理各部门 SOP、SMP 等。循序渐进提升员工的质量意识，帮助公司质量管理工作步入规范化管理阶段。
希望在今后与其他相关部门配合中，进一步改进工作方法，达到更好的工作效果。
2. 某某 考核评议得分：XX 分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位 得分较低项：管理能力项得分 XX 分，希望继续提高部署工作能力，合理安排任务，配合其他部门共同完成工作任务。
总体评价：该同志提拔为集团宣传部副部长主持工作，并兼任集团团委副书记。虽然工作内容发生了改变，需要在
宣传、中心组及团委工作中投入更多的精力，但依靠之前党办的工作经验，能够很快适应。
该同志有较强的工作能力，具有较高的职业敏感度。工作积极主动、乐观向上，兢兢业业，办事雷厉风行，可独当一面，对工作进度要求严格，有较好的沟通能力，能够帮助、指导下属工作，学习态度端正，能虚心请教不熟悉的业务。在人员不足的情况下能够分清各项事务的轻重缓急，做好工作协调，推动工作有序开展。在过去一年中，积极宣传普及企业文化、把握政策宣传贯彻十九大工作，在基层党员、群众中收到不错效果。
在今后工作中依旧要敢于创新，向优秀中层学习管理经验，丰富宣传部及共青团的活动形式，以更高的站位开展工作。工作标准仍需不断提高，要继续加强学习，思考工作要更加全面、细致。同时多下基层了解具体信息，为工作顺利开展打下基础。
（三）挂职锻炼干部 1. 某某 考核评议得分：XX 分，略低于考察人员总体平均分，总排名并列第九位
得分较低项：工作业绩项得分 XX 分，在适应岗位之后，希望继续开拓创新工作招式招法，创造性开展工作，提高部门各项工作成绩。
总体评价：该同志去年年初以挂职锻炼协助集团工会开展工作，7 月份正式调任负责工会事务，并在年底做好了与原任副主席的交接，现主持工会工作。
该同志拥有较好的文字功底和比较丰富的基层群众工作经验，能够快速适应集团工会的工作。工作中能时刻严格要求自己。面对工会工作中遇到的问题时，能够精细研读组织文件，并虚心请教。在工会全年的几项重要工作中，亲力亲为、加班加点、尽职尽责，表现突出。同时严格要求下属，耐心指导，合理分配工作，关心下属心理动态，提高...