上半年社区工作的督查汇报3篇

上半年社区工作的督查汇报3篇上半年社区工作的督查汇报　社区02020年上半年党建工作总结33篇　（一）XXXX社区02020年上半年党建工作总结XXX社区在镇党委政府的领导下，今年上半年紧下面是小编为大家整理的上半年社区工作的督查汇报3篇,供大家参考。

篇一：上半年社区工作的督查汇报

0 2020 年上半年党建工作总结 3 3 篇

　 （一）X XXX 社区 0 2020 年上半年党建工作总结 XXX 社区在镇党委政府的领导下，今年上半年紧紧围绕社区项目遗留问题处理及项目推进中心工作，进一步加强党建与社区项目发展的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强党组织的创新力、凝聚力和战斗力。以更新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，全面贯彻落实镇党委政府确定的工作安排与工作目标，较好的完成了镇党委政府下达的各项工作任务。现将今年上半年工作开展情况汇报如下：

　一、加强政治理论学习

　年初制定《XXX 社区党总支 2020 年学习计划》，对全年的政治理论学习进行了安排部署，制定责任清单，进一步落实全面从严治党主体责任，明确党组织书记为党建第一责任人，各总支委员做好职责范围内的党建工作，分工合作明确；严格执行“三会一课”制度,不断加强和改进党员教育管理方式方法，坚持每月开展 “固定党日”、 “微党校”、“农民夜校”等学习活动,依托 XXX 先锋党员 e 家、学习强国、XXX 党建等多种信息平台，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。

　 二、强化宣传教育，加强党员志愿服务

　围绕党建中心工作，营造宣传学习教育氛围。充分利用社区文化广场活动阵地，利用广场 LED 显示屏、宣传栏及小区广播等进行疫情防控、扫黑除恶、安全生产、非法集资、禁毒禁赌、惠民一卡通等宣传，以党课教育、固定党日等多种形式，加强党员干部的学习教育，营造浓厚的学习氛围。但今年有 1 名党员吸食违禁品，纪委正在处理，我们应以案为重，引以为戒，继续加强教育管理。另依托“XXX 志愿者”，结合社区志愿者服务驿站进行经常性、常态化志愿服务和接待工作。

　三、严格执行议事决策制度，常态化开展工作

　XXX 社区今年 1-6 月已召开议事会 6 次，党员大会 3 次，党总支支委会 5 次。对社区发展治理专项资金项目实施和社区事务民主决策，做到了有规可依、有章可循。对“一标三实”数据按时进行维护更新，保质保量完成 XXX 市基层公开信息平台信息录入。持续推进平安社区百日攻坚行动工作，对发现的隐患问题及时上报和处理。常态化开展非洲猪瘟的巡查消毒记录工作。对社区计生孕优、文化、优抚（退役、在役军人家庭光荣牌人）治安、纠纷调处、经济普查、违建管控、环境整治、村集体经济组织赋码工作、地灾防治、森林防火、防汛抗洪、河长制以及扫黑除恶专项斗争等方面的落实工作，社区卫生室的建设已完成待验收。

　四、深化党风廉政教育，切实增强党员干部廉洁自律意识 着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系，以深化党风廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的重点日常工作，坚持教育为先，预防为主，党员干部签订《廉洁自律承诺书》《违规违纪自查承诺书》，牢固树立廉洁从政意识，开展廉洁教育学习、观看警示教育片，开展自查自纠等，营造廉洁文化氛围，让党员干部明底线、知敬畏、守规矩，进一步明确党员干部在党风廉政建设工作中的职责，确保在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。让党员干部充分认识厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，以身作则、严于律己，有效预防和遏制铺张浪费现象。

　五、全 面推进党的政治、思想、组织、作风、纪律建设

　常抓不懈，夯实基层基石，努力推进党建引领城乡社区发展治理创新，严格落实中央八项规定精神，运用监督执纪“四种形态”，始终坚持把党风廉政建设工作列入主要工作，牢固树立法制观念，遵守国家法律法规，坚持秉公办事，努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关，坚持廉洁从政，接受群众监督。

　六、存在的短板和问题

　一是对党建工作创新的主动性还需要加强，目前工作相对依赖上级部门的布置和推动，在运行管理、作用发挥上还

　需要下功夫。二是社区两委班子的整体服务水平还不适应新形势的需要，工作能力和水平需要进一步提高，缺少持续的动力来源，聚焦合力不强，工作执行力较慢，监督问责力度欠缺，在一定程度上影响了工作效果。三是村级集体经济发展思路还需要拓宽，发展模式还需多元化，措施还需深化，基层党组织的政治引领作用和服务群众能力还需加强。

　七、 下半年工作打算

　（一）强化学习，提高政治思想意识。继续认真贯彻落实党的十九大精神提出的新时代党的建设总要求，不断推进全面从严管党治党纵深发展，在党的十九大乡村振兴、城乡融合发展、社区治理发展精神政策指导下，严格按照镇党委政府工作的总体部署工作。

　（二）凝心聚力，督导制度落实，团结班子成员，整合班子及骨干力量，创新机制，强化党员教育和管理，按镇党委政府要求，规范管理社区工作人员。发扬民主、优化分工，形成互帮互助，团结协作的工作作风，为重大项目工作的顺利开展和任务的完成提供组织保障。

　（三）求真务实，努力工作，坚决贯彻和执行党委决策部署，中共中兴镇十五届三次党代会精神，结合建设高品质和谐宜居生活社区的具体要求，依托区位优势，积极作为、敢于担当，促进项目有序推进顺利建设，为 XXX 社区新一轮的发展打下坚实基础。

　（二）X XX 社区 0 2020 年上半年 党建 工作总结

　2020 年以来，在镇党委的正确领导下，我社区党总支深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察主要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委和区委重要会议精神，努力践行“两学一做”活动成果，全面加强社区党总支组织建设，为我社区事业发展和各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将 2020 年上半年党建工作总结如下: 一、紧抓学习 教育 ，全面提高 党员 干部素质

　2020 年上半年来，社区党总支把推进党组织建设作为党建的一项重要任务，认真贯彻落实上级党委关于推进党组织建设有关文件精神，采取多种形式，推进社区党组织建设。

　(一)加强学习制度建设。一是社区党总支认真坚持集中学习制度，每月“固定党日”安排一次集中学习，做到学习年有计划、月有安排，学习有考勤、人人有笔记。通过学习，进一步统一了社区所有党员的思想认识，振奋了精神状态，饱满了工作热情，使社区所有党员干部将精力聚集到完成工作任务上和干事创业上。二是努力搭建社区党总支学习平台，利用社区每个月“固定党日”学习时间，安排学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来川视察重要讲话精神、新修订的《党章》以及《关

　于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，深入了解党和国家最新方针政策。

　(二)加强党的组织建设。年初，为进一步推进社区党建机制创新工作，增强社区党组织的凝聚力、战斗力、创造力，社区党总支制定了《XXX 镇 XXX 社区党总支 2020 年度党建工作计划》，严格党内组织生活，坚持"三会一课"等制度，切实抓好对社区党员的教育管理。首先是严格社区党员发展程序，严把 “入口关”。其次是加强党务管理，全面推行社区党务公开，积极按时足额缴纳党费，按时完成上级党委交办的各项工作任务;三是深入开展业务讲学活动。社区全年有计划、有重点的把政治业务学习与党员领导干部做表率、提高工作水平有机结合起来，做到每次学习有内容、有交流、有收获，促进每个党员干部工作能力和行政效率得以进一步提高。

　(三)加强党风廉政建设。年初社区党总支专门召开会议，与社区“两委”干部签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实“一岗双责”，管好责任人，坚持“谁主管、谁负责”的原则。运用上级通报案件对社区党员同志进行了警示提醒，引导社区党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制“四风”。社区严格执行廉洁自

　律规定，抓好廉政纪律和财经纪律的督查，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证社区党总支风清气正。目前我社区没有"吃、拿、卡、要、报"等违纪行为，进一步提升了社区党员的形象水平。

　二、深化活动成果，积极改进工作作风。

　加强领导，精心组织，确保各项活动顺利推进。为加强组织领导，社区成立了以党总支书记为组长，总支部委员为成员的活动领导小组。由社区党总支全面进行动员安排，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，在活动中深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来川视察重要讲话精神，认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于党的建设的重大部署，并抓好落实，在上级安排下，又适时开展了“学、思、讲、干”等活动，要求每位党员干部都要做到“足勤、手勤、嘴勤”，向群众宣传党的路线、方针、政策。每项活动社区党总支都制定了实施方案及具体要求，使社区党员干部学有榜样，行有目标，真正在教育实践活动中取得实效。针对社区居民反映的热点难点问题，社区党总支认真召开了专题民主生活会，做到边学边改，边查边改，真实地解决了社区自身存在的突出问题。一是端正了社区两委干部的工作态度，工作作风得到有效改善。通过建章立制，社区党总支规范完善了各

　项规章制度，促使社区党组织纪律得到进一步的加强。二是基层调研水平得到进一步提高。通过社区党总支常态化开展“走基层”活动，广泛与基层群众接触联系，增强了在基层发现问题、解决问题的能力。三是社区的每位党员个人思想境界得到明显提升。通过一段时期的学习教育，党员干部每天都能以饱满的工作热情积极工作，开拓进取，为社区分忧。四是艰苦奋斗精神得以发扬光大。严格落实中央八项规定精神及其实施细则要求和省、市、区相关规定，运用监督执纪“四种形态”营造风清气正的良好政治生态，社区党总支日常经费开支存在的浪费现象得到有效节制，大家基本养成了勤俭办事、求真务实的良好习惯。

　三、存在的主要问题原因分析及整改措施

　 (一)党建工作教育形式单一，党员处于被动接受状态，学习效果不明显。主要原因为一是党员队伍人员情形不一，老年党员占多数，存在年老多病、行动不便等困难，党员组织生活不能按时参加;二是部分党员政治思想有偏差，对政治理论学习的重要性认识不足，理论武装抓得不紧，对社会上存在的一些消极的思想言论和不满的情绪没有坚决地进行抵制、纠正与疏导;三是部分党员的大局意识、核心意识和看齐意识不强，存在精神缺钙问题。整改措施为一是加强动员，按照就近就便原则分批组织;二是编印学习资料，服务上门。

　(二)社区“两委”班子成员深入居民群众工作不够。其原因为一是社区各项工作业务繁忙;二是社区“两委”班子成员对做居民群众思想工作的认识不够到位。整改措施为一是加强社区工作统筹协调;二是坚持做好走访慰问、信访投诉处理、加强开展各项政策宣传教育活动等。

　(三)加强服务型党组织建设不深入。主要原因一是缺乏创新，二是存在惰性思想。整改措施一是加强学习和调查研究，寻找服务型党组织建设和党员活动的创新点;二是强调向主动服务转变，强化党员干部以人为本、真心为民的服务意识，坚定“全心全意为人民服务”的宗旨，增强党组织的凝聚力、号召力。

　四、下半年工作思路

　(一)狠抓落实，真正形成 XXX 社区党建工作一盘棋的新态势。

　针对社区党总支的现状、特点和实际情况，社区党总支统筹全盘，出实招、强措施、重领导，全面抓，抓全面，促进社区党建工作的共同发展、齐头并进。

　(二)创新特色，真正形成 XXX 社区党建特色品牌。

　在社区特色党建上多下功夫、思考问题，结合社区文化建设，真正在党的建设工作上在社区党总支的统一领导下，体现特色，形成特色，培养特色，推出典型，促进社区事业发展。

　(三)转变作风，真正实现廉政高效的新目标。

　通过在社区党员队伍中贯彻落实廉洁自律有关规定，提高社区党员干部廉洁自律意识，切实建立起一支作风过硬的社区党员队伍，让群众满意，让上级党委放心。

　 ( ( 三）

　双胜社区 0 2020 年上半年党建工作总结

　 一、工作进展情况

　1．加强学习培训，提升社区工作者业务能力。为了适应社区工作，提升工作人员业务能力，结合社区工作特点，在工作人员中继续开展“四零”承诺服务，及“两牌一徽”亮身份活动。开展“基本业务+”培训，结合上报的业务知识手册和“基本业务+”考试题库内容，对社区全体工作人员进行培训，对社区共性基本业务知识做到熟练精通，对要求应知应会的内容进行普及学习，各岗位人员将本岗位专项业务知识向其他人进行讲解，通过学习互补短板。上半年组织开展了支部书记及社区工作人员培训活动 1 次，组织专题学习 6 次。认真按照社区工作者工作绩效考核标准进行评比，从德能勤绩等方面进行量化。开展廉洁自律教育，节假日开展廉政警示教育，树立工作人员的良好形象。通过对社区工作者的理论、业务、服务等各方面的培训学习，社区队伍素

　质较去年比明显提高。

　2．抓好贯彻落实，筑牢党建根基。进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深入学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，充分运用《中国共产党党员证》，使其成为党员的红色身份证，引导党员做合格共产党员，充分发挥党员先锋模范作用。认真落实《中国共产党支部工作条例》，开展基层组织生活，严格执行“三会一课”制度，利用“学习强国”手机 APP 自主学习。全面落实推进解放思想推动高质量发展工作。按照区解放思想推动高质量发展大讨论主题活动要求，社区开展“解放思想履职责，推动发展优服务”活动，组织社区班子成员及党员干部进行对照学习，深入剖析、边查边...

篇二：上半年社区工作的督查汇报

年社区党委履行从严治党主体责任情况汇报 3 3 篇

　20xx 年，在区委的坚强领导下，广瑞路街道党工委坚持以____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”，认真抓好党的建设各项工作，推进全面从严治党取得新的进展，促进了街道经济社会持续健康发展。现将20xx 年履职情况汇报如下：

　 一、增强政治意识，强化政治担当，不断推动全面从严治党取得新进展

　 街道党工委切实按照新时代党的建设总要求审视自己、检查自己，多措并举夯实党建工作基础，提高党建工作质量。

　 (一)强化责任担当，着力种好“责任田”。坚持党要管党、从严治党，认真落实党建工作主体责任和党工委书记第一责任人责任，根据“基层党建推进年”和“三项工程”等具体实施要求，靶向精准施策，推动街道党建工作纵向到底、横向到边。一是坚持加强学习。街道党工委认真学习贯彻____总书记关于党的建设的重要论述，全年组织大党课 2 次，基层党组织坚持每月 1 次主题党课学习，形成了中心组集体学、党务干部集中学、辖区党员群众广泛学的良好氛围。二是坚持民主集中制。落实街道党工委议事制度和“三重一大”决策制度，研究好问题，把握准方向。修订完善了《广瑞路

　街道党工委议事决策规则》，全年共召开党工委会议 13 次、党建工作专题会议 2 次。三是坚持压实责任。与各社区签订党建工作责任书，认真落实班子成员党建工作联系点制度、“一岗双责”制度和社区书记抓党建专项述职工作，完善了街道党工委统一领导、班子成员各负其责、相关部门齐抓共管、层层抓落实的党建工作格局。四是坚持书记带头。上半年，街道党工委书记对党建引领社区精准扶贫工作开展了专题调研，撰写了 5000 字的调研报告，并对各社区党建工作进行专项指导，确保各项工作任务落实到位。

　 (二)破解重点难点，着力搭建“连心桥”。通过党建引领，切实协调解决群众关心的重点难点问题，密切党同人民群众的血肉联系。一是深入基层关心群众。结合“精准帮困、情暖万家”阳光扶贫活动，街道党工委成员分别挂钩社区困难群众。同时，党工委成员分别挂钩社区，参加民生议事会，充分了解社情民意，掌握真实情况，解决民生问题，破解发展难题，促进街道经济和民生发展。二是创新机制服务群众。通过“温情广瑞”微信公众号、邀约协商等平台，督促干部通过倾听、交谈、反馈、再倾听的模式，全面提升服务基层群众的能力和质量。以解决群众问题、化解矛盾纠纷为目标，建立上通下达的问题反馈机制，优化问题接处机制，按照收集问题、整理问题、提出方案、解决问题的四步法则，解决一批老问题、缓解一批难问题、发现一批新问题，打通了服

　务群众“最后一公里”。全年累计走访居民 9320 户，组织民生议事会 25 场，协商解决民生问题 100 多个。

　 (三)注重规范提升，着力推进“标准化”。坚持领导班子带头引路、干部队伍提质提能、党员志愿者齐心协力，在全面提升基层党组织建设科学化水平上下功夫。一是发挥领导班子龙头引领作用。街道党工委坚持集体领导、分工负责，充分发挥班子的集体智慧，加强协作、密切配合，凝聚推动工作的整体合力，形成团结、发展、干事的良好氛围。坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，在谈心谈话中倡导大胆讲真话、真诚互批评的沟通方式，增强班子凝聚力和战斗力。二是发挥党员队伍先锋模范作用。广泛开展选树先锋党员典型的活动，突出基层优秀党员先进典型的塑造和宣传，扩大优秀党员的示范效应。三是发挥基层党组织战斗堡垒作用。2018 年，有 2 名社区书记接受“五强”型社区党组织书记达标考核，全街道 88.4%的基层党支部建设实现标准化规范化，街道党建工作指导站完成基建和硬装。全方位开启青年党务干部培养新模式，积极推行挂职锻炼等方式，推进优秀社区书记进编，为基层党组织年轻干部提供了快速成长通道。通过和兄弟街道联合举办中青年干部能力提升培训班、街道社工论坛以及外出调研等形式，理论实践并重进一步提升中青年干部能力。

　 (四)突出示范引领，着力提升“品牌力”。坚持创新导

　向、问题导向、民生导向，深化基层组织建设品牌塑造。一是扎实推进基层党建“6211”书记项目。着力推进基层党建引领下的精准扶贫工作，组建街道、社区干部、党代表、人大代表、政协委员、企业家六大志愿者队伍，结对低保、特困两类人群，设立“爱瑞坊社会工作室”一个阵地，切实解决辖区和谐发展一大难题，为服务对象解决了生活难题，使其重树生活信心、体现人生价值。二是扎实推进社区特色党建。形成了社区党建规范化及特色打造的基本思路，统筹考虑资源禀赋，结合社区特点，围绕经济和民生重点，着力做优新市民党支部“红色家园”品牌，培育“党群议事厅”“新时代党员服务岗” “121 齐步走”和非公有制企业党员之家“红色港湾”等社区特色品牌项目，强化示范带动，增强党建活力。三是扎实推进党建联盟建设。2018 年 6 月，街道成立了党建联盟，包括无锡市第五人民医院党委、国药控股无锡有限公司党支部等 12 家成员单位，通过深度挖掘成员单位力量，合理调配各方资源，实现有效对接，充分发挥了党组织在社会治理中的引领作用。全年与成员单位共同举办活动 3次，走访交流 10 余次，形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办”的党建工作机制，有效推动了辖区经济、民生发展。

　 (五)坚持党管人才，着力优化“人才库”。积极转变工作观念，提高服务意识，推动人才工作和人才队伍建设迈上

　新台阶。一是强化机制。以人才工作联席会议制度为基础，汇聚各方力量，共同谋划人才，确保有议题、有回顾、有成效，以多撒网、多摸排、多出才的思路引才聚才。二是强化服务。在名景轩、现代之星、宝锡大厦等楼宇集中开设人才服务站点，帮助有需要的人才和企业双向沟通，解决企业用人困难。三是强化保障。落实人才工作经费，确保人才政策落实到位。全年共组织申报乡土人才 3 名、卓越经营团队 1家。

　 (六)发挥统战实效，着力打造“同心圆”。坚持党对统战工作的绝对领导，认真贯彻执行党在新时期统一战线的方针、政策。一是巩固统战工作基础。紧紧围绕中心任务和工作重点，当好桥梁纽带，广泛团结各方面力量，充分调动各方面积极性，致力民族团结宗教和睦，切实把辖区内各族各界群众的智慧力量凝聚到推进街道经济社会发展上来，多党合作事业得到进一步巩固，党外人士参政议政作用凸显。二是拓宽统战工作领域。积极筹建新的社会阶层人士联谊会，打造创新实践基地，切实做好新的社会阶层人士统战工作。民族、宗教、非公经济、港澳台侨等工作扎实推进，“大统战”工作格局进一步完善。三是塑造统战工作特色。加强街道党工委与区无党派的联系，开展结对共建活动，有序推进“不忘合作初心、继续携手前进”主题同心实践活动，不断深化、优化、亮化统战特色项目建设，提升了统一战线社会

　影响力。

　 二、坚持问题导向，抓好源头治理，积极推进党风廉政建设迈上新台阶

　 街道党工委以巡察为契机，踏踏实实做好剖析、扎扎实实抓好整改，切实把巡察工作的成果转化为推动党风廉政建设、加快经济社会发展的强大动力。

　 (一)落实主体责任。一是落实党风廉政建设责任制。街道党工委书记作为街道党风廉政建设第一责任人，自觉担负起主体责任，认真落实“四个亲自”要求;各班子成员按照责任书要求，具体负责各自分管科室的党风廉政建设，形成了一把手亲自抓、班子成员直接抓、部门科室具体抓，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。落实履责记实制度，明确街道党工委书记为履责记实工作第一责任人，班子成员对个人履责记实工作负直接责任，实行一月一记录，将履责情况具体化。二是加强班子自身建设。落实班子民主生活会制度，大家互讲真话、互讲问题，认真开展批评和自我批评，真诚沟通帮带，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，增强班子凝聚力和战斗力。始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，充分发挥班子成员的集体智慧。强化党风廉政建设责任落实情况的督查，定期听取落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题。三是层层压实责任。年

　初召开了 2018 年度党风廉政建设工作部署会议，明确了各社区书记党风廉政建设工作目标责任，签订党风廉政建设责任书，确保主体责任落细落小落实。

　 (二)狠抓巡察整改。一是对标明责，确保整改措施到位。按照“政治高度上突出党的领导，政治要求上抓住党的建设，政治定位上聚焦全面从严治党”的要求，坚定政治方向和问题导向，把巡察整改工作同街道各条线工作和解放思想大讨论活动结合起来，将巡察指出的党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设和反腐工作等 6 个方面 17 项问题，细化分解为 6 个方面 17 类 37 项整改任务，明确分管领导、责任科室、整改时限，责任到人、任务到岗、措施到位，全面迅速落实整改，确保了整改措施件件有结果、条条有落实。二是健全制度，完善风险防控机制。坚持分清主次、标本兼治的原则，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，积极排查廉政风险点，深化廉政风险防控制度。先后完善制定了《广瑞路街道党工委议事决策规则》《广瑞路街道小型工程项目招投标及监督管理的意见》等文件，切实建立健全各类制度规定，用制度管人管权管事，巩固整改成效，推动巡察整改标本兼治。

　 (三)加强作风建设。一是严格监管，持续推进作风深入转变。一方面，充分运用监督执纪“四种形态”，综合运用民主生活会等方式，以永远在路上的决心和定力，构建作风

　建设新常态。坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题做到早发现、早提醒、早教育、早查处，持续推进“四风”问题专项整改。另一方面，坚定不移支持纪工委聚焦主责主业、履行监督责任、开展纪律审查、依法文明办案，关心纪检监察干部成长，在选人用人上形成正导向，及时协调解决难点问题。二是强化教育，切实增强干部职工“免疫力”。落实党风廉政建设日常谈话制度、检查制度和考核制度，抓好干部职工队伍廉政教育，以学促廉、以教育廉，开展反腐倡廉宣传教育活动，推进“纪法衔接”学习教育，分批组织机关党员、社区党组织成员及有关专业人员赴无锡市中级人民法院南长分部开展“以案释法”专项教育活动，在干部职工思想上打好“预防针”。推进廉政文化进机关、进社区，组织干部职工观看《镜鉴》《永远在路上》等反腐倡廉教育宣传片，做到教育在先、警示在先、预防在先，督导干部职工讲学习、讲政治、讲正气。三是不忘初心，努力打造干事创业新气象。结合纪念改革开放 40 周年和“不忘初心、牢记使命”主题教育，在全街道开展十九大精神深化学习活动，真正做到学懂、弄通、做实。发挥考核激励的导向作用，教育引导党员干部牢记初心、严于律己，切实把全部精力投入到服务经济社会发展和破解基层治理难题上，放到展现新时代干部干事创业风采的实践中。

　 三、紧扣工作重心，筑牢思想基础，认真落实意识形态

　工作新要求

　 街道党工委高度重视做好意识形态工作，努力构建党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、广大党员干部共同参与的“大宣传”工作格局。

　 (一)把握意识形态重点任务。把意识形态工作纳入街道党工委重要议事日程，召开班子专题会议，认真学习贯彻____总书记关于意识形态工作和宣传思想工作的重要论述，贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，传达落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》《中共梁溪区委宣传部关于落实意识形态工作责任制的意见》《中共梁溪区委宣传部关于印发的通知》等文件精神。上半年和下半年分别召开了意识形态工作分析研判会，听取意识形态工作专项汇报，分析辖区意识形态领域存在的问题，明确下一步工作重点，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

　 (二)守好意识形态领域阵地。坚持党管宣传、党管意识形态，积极履行意识形态工作主体责任，强化紧抓意识形态工作的政治责任和领导责任。根据意识形态工作责任制的要求，切实履行党工委书记第一责任人、分管领导直接责任人、其他班子成员“一岗双责”的职责，在把握政治方向、壮大主流思想、加强网上舆论、管好意识形态阵地、处理意识形态领域问题、加强工作队伍和党员干部管理上下功夫。街道

　党工委书记带头讲党课，坚持用____新时代中国特色社会主义思想统一思想、凝聚共识。不断加强目标管理、强化监督考核，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，列入各部门、各社区年度工作目标管理，实行专项重点考核，营造良好的正向宣传舆论氛围。

　 (三)紧抓网络意识形态工作。坚持街道党工委书记亲自抓网络意识形态安全，把握新时期网络舆情特点和舆论导向，以人民为中心做好网上舆论管理，守好舆论引导、网络安全之门。建立健全党务政务公开制度，定期召开工作会议，研讨网络热点和舆论风向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。健全重大决策及项目的舆情风险评估制度、政务舆情回应制度、澄清虚假或不完整信息制度等工作机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，掌控网络意识形态主导权。

　 一年来，广瑞路街道党的建设各项工作取得较好成效，但还存在一些不足和需要改进的地方。基层党建方面：社区党建工作责任意识有待进一步增强，支部标准化规范化建设基...

篇三：上半年社区工作的督查汇报

铺社区半年工作总结 （2011 年 6 月 ）

　今年上半年以来， 七里铺社区在区委、 区政府的正确领导下，在街道党工委的具体指导下， 以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以创先争优活动为契机， 以“三为” 主题实践活动为抓手， 进位创强为统揽， 以“明确新目标、 提升新境界、 争创新业绩”建设国际化大都市为目标， 积极加强社会建设的新思路、 新方式、新机制， 着力保障和改善民生， 努力形成社会和谐人人有责、 和谐社会人人共享的生动局面。

　具体做好以下几个方面的工作：

　　一、 加强党的建设， 充分发挥党员先锋模范作用 我们进一步引深“五好党支部” 等创建活动， 促进党总支和党员“两个作用” 的有效发挥。

　其次是建立和完善党员访谈制度， 开展支部成员和党员、 党员和党员之间的谈心活动及党员政治生日谈心制度， 结成对子， 搞好帮扶， 沟通思想， 加深感情， 增强党的向心力、 凝聚力。

　三是组织开展好党员学习等活动， 根据街道工委的安排部署， 结合本社区的实际， 精心组织全体党员深入学习“三个代表”、 　 “十七大会议精神”、“三为” 等教育活动学习， 形式多样，氛围良好。

　四是以延伸先进性教育活动， 以服务群众、 教育群众为理念， 以不断提高人的素质和文明程度为宗旨， 凝聚社区党组织力量、 最大限度地发挥党员的先锋模范带头作用和党建联席会的作用。

　在办事处举办的建党 ９０周年演讲比赛活动中， 我社区预备党员高莉同志获得二等奖； 在建党 ９０周年活动中， 社区组织党员同志观看网络教育革命历史及英雄人物事迹， 并组织党员重温誓词，坚定信念； 组织党员开展“我为社区建设献一策” 座谈活动； 走访慰问辖区贫困老党员 ２户。

　今年来， 确定积极分子 ３名， 转为预备党员 ２名， 预备转正 １名， 为我党注入新的血液。

　　半年来， 党员先锋驿站发挥各自的特长， 对困难党员和群众分

　类服务。

　扶贫帮困先锋队为 ３２户居民和 ４户党员解决了生活困难。流动党员联谊队组织各类活动 ３次， 为 ３名流动党员解决了困难。在职党员常峰为张健等 ２名流动党员解决了子女上学难的问题， 将他们的子女安排在二一 ０厂子校上学。

　残疾孤寡助理队与 ７名残疾人和 ８户困难孤寡老人形成长期一对一结对子帮扶机制。

　排忧解难应急队已解决群众生产生活中各类急、 难、 险事件 ６５件。

　就业安置帮扶队为社区 ２２名困难下岗职工和 ３名残疾人安置了工作， 缓解了社区就业压力。

　双创工作监督队进单位、 进小区、 进家庭广泛宣传“双创” 工作的重大意义和标准要求、 普及文明礼仪、 科普卫生等知识， 提高市民“双创” 知晓率， 并获得全市双创工作先进集体。

　　二、 创新工作， 不断完善居家养老服务工作机制 随着社会老龄化的推进， 为拓宽服务领域， 进一步深化和完善社区居家养老工作， 我社区不断创新工作机制， 率先成立了社区居家养老服务中心， 以高龄老人、 空巢老人、 残疾老人、 困难老人为重点， 按照不同养老需求为社区老年人提供服务。

　为此， 建立了一支五十余人的业务精、 素质好、 热情高的居家养老志愿者服务队伍，并吸纳社会上有爱心的专业门店， 实行有偿服务、 低偿优惠服务与志愿者队伍无偿服务相结合， 建立了就近、 便捷、 专业化的居家养老服务网络体系， 基本形成了以社区为依托， 家庭照料为基础， 社会化服务为网络， 志愿帮扶为补充， 专业化服务为依靠的居家养老服务体系。

　有针对性地为老人提供“人性化” 服务。

　目前， 该中心可为 ５００余名老人提供各项服务。

　该中心的成立， 为加快社区养老服务的社会化步伐， 全面提升社区养老服务水平， 加快推进和谐社区建设产生了巨大的推动作用。

　自该中心成立 ３天以来， 共为 ４人提供需求服务， 为 １人介绍职业培训。

　　目前， 统计 ６０岁以上老人共计 ５８１名， 其中为 ８０岁以上老人

　发放补贴共计 ３３人， 补贴已全部发放到位。

　　三、 加强社区服务建设， 为居民提供优质服务 为了给居民提供优质、 温馨的服务， 我们发挥司法、 民政、 劳动保障等基层网络的优势， 解决他们生产、 生活中的热难点问题：

　　（一）

　计生工作：

　我们充分发挥计生专管员的作用， 加大宣传力度， 加大“追踪” 调查力度， 不放过死角和难点， 不断完善建档资料， 主动为工作对象服务。

　上半年， 为辖区已婚育龄妇女“三查”两次， 组织育龄妇女参加免费妇科体检 ７ ５人， 为流动人口办理婚育证明 １５０份， 上门联系计生宣传对象 １７人次； 发放计生宣传品７ ００余份， 发放避孕药具 ２３盒。

　４月 中旬， 迎接国家检查组对我社区流动人口均等化服务工作进行检查指导及省市区计生领导多次检查， 充分得到上级领导的认可， ６月 初办事处组织各村、 社区计生专干来我社区参观学习。

　　（二）

　医保工作：

　　 ２０１１年元月 至今， 新参保人数 ５１人， 续保７ ８人， 目前， 共参加人数 １５８１人， 参保率达 ９ ８℅。

　　（三）

　劳动保障工作：

　半年来为下岗职工和无业人员提供技能培训 ６次、 再就业岗位信息 ２００多个， 为下岗职工　 １３０余人解决了就业问题， 其中残疾人 ４人。

　新增就业 ２４人， 劳动力转移 １８ ０人。

　　（四）

　残联工作：

　建立健全残疾人工作制度， 对辖区残疾人进行摸底并建立档案， 配备残疾人康复训练室并全天开放， 按照不同需求进行针对性服务， 不定期上门为重度残疾人服务。

　截至目前共办理残疾证 １３０余人， 发放残疾证申请表格 １６０余人。

　　（五）

　民政低保工作: 为社区困难居民办理低保及各项救助， 同时对辖区低保信息进行录入， 实行网络化管理， 并定期对老户进行走访调查， 做到动态管理。

　今年以来， 为 １８户困难居民办理低保，并对老户中的 ６人降标， ２人增标。

　　

　（六）

　综治维稳工作：

　紧紧围绕办事处“平安创建” 开展工作，在辖区集中宣传 ３次， 悬挂平安创建横幅 １０余条， 发放宣传册 ５００余份， 调解矛盾纠纷 ３５起， 成功率达 ９ ８℅， 为解决居民法律方面的疑难问题 ２００多个， 经社区积极协调， 辖区各单位、 小区组建安防巡逻队 １２支， 核工业 ２１０厂小区、 都市领航小区、 教育局、 南洋维也纳花园工地等单位监控设施均已安装到位。

　组建了一张高效“群防、 群治” 的网络， 大力推进整体联防联动防范工程。

　　（七）

　双创工作：

　今年是巩固双创工作成果关键的一年， 我们整合社区资源， 采取各种手段， 努力构建社区教育管理体制和长效运行机制， 以社区主任为主， 实行分片包抓责任制， 对辖区单位及小区进行划分， 包抓到人， 把责任具体落实到每个工作人员身上，并且实行日巡查， 周汇报， 及时对检查发现的问题进行整改， 并组织辖区低保户及志愿者 １５０余人进行义务劳动 １６次， 配置更换垃圾桶 １３个， 新投放毒饵盒 ３１个， 更换辖区防鼠网 ５０余块， 更换健康教育宣传栏 ３期共计 ３６块， 举办健康教育活动 ６次， 发放资料 １０００余份， 铲除野广告 ９００余起， 清掏绿篱 ２０ ００余米。

　　　总的来说， 社区今年上半年的工作主要是围绕创建 “文明社区、和谐社区” 开展了实质性的工作， 取得了很好的成绩， 先后获得省级文明社区、 咸阳市司法局调解工作先进社区， 秦都区度党员干部现代远程教育工作示范站点、 创先争优活动先进集体、 区级创先争优活动先进基层党组织， 渭西办党工委双创工作先进单位、 和谐社区建设先进单位等。

　　总之， 我们将在上半年工作成果的基础上， 再接再厉， 不断提升社区工作人员综合素质， 强化服务职能， 创新工作机制， 使社区的各项工作再上新的台阶。

　　

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