街道学习新时代中国特色主义自查报告10篇街道学习新时代中国特色主义自查报告 乡镇街道22022年上半度政治生态建设自评自查报告 根据县委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》（[2022]X号）和有关通知下面是小编为大家整理的街道学习新时代中国特色主义自查报告10篇,供大家参考。
篇一：街道学习新时代中国特色主义自查报告
街道 2 2022 年上半度政治生态建设自评自查报告根据县委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》（[2022]X 号）和有关通知要求，现将 XX 街道 2022 年上半年度政治生态建设自评自查情况报告如下：
一、总体评价 2022 年上半年度，XX 街道党工委认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续深化政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，区域政治生态持续向好向善。
（一）街道领导班子政治画像。思想政治建设方面。坚定思想政治引领，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢绝对忠诚的思想根基。严格落实党管意识形态工作责任制，切实强化意识形态阵地建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。组织建设方面。深入推进村级组织换届、行政村规模调整后续工作，全力提升 X 个村的基层组织力建设。深化“狮团攻坚”机制，落实“头雁领航·千村提升”工程，实现党建联盟全覆盖。全力推动基层党组织责任落实，与各村党组织签订党风廉政建设责任状，全面推行落实村级党组织主体责任报告评议制度，定期听取工作汇报并对部分村级党组织进行当面评议，进一步推动全面从严治党向基层延伸。纪律作风建设方面。始终把整治和查处群众身边不正之风和腐败问题作为重要政治任务，坚持纠“四风”树新风并举，一以贯之督促落实中
央八项规定及其实施细则精神，不断健全完善作风建设长效机制。围绕群众关心关注的重点领域，扎实开展专项整治，持续提升群众获得感和幸福感。坚持严厉惩处与正向激励并举，对不实举报进行澄清正名，严厉查处诬告陷害，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，有力推动形成干部敢干敢闯、实干担当的浓厚氛围。自我净化能力建设方面。始终坚持党要管党、全面从严治党方针，切实履行管党治党主体责任，压实“一岗双责”，深入推进“清廉 XX”建设。高质量做好巡察“后半篇文章”，认真落实区委巡察反馈问题整改落实工作。全力推进“清廉村居”建设，打造多元化清廉文化教育阵地，大力推行基层公权力在线审批制度。
（二）街道党工委书记丁瑞峰画像。党工委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，以身作则、以上率下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。政治上同党中央保持高度一致。廉洁自律，严守纪律规矩，严格落实“中央八项规定”精神，坚决反对“四风”，带头营造风清气正的干事创业良好氛围。性格上不骄不躁，既有强烈的大局意识，能从全局战略考虑问题，推进工作，又能不畏困难，具体问题具体分析，敢于动真碰硬，关键时刻豁得出来、顶得上去。存在不足：“三服务”还不够深入；破解群众反映强烈的突出问题不够有力。
二、存在的主要问题 今年以来，XX 街道政治生态建设不断优化改善，但存在的问题也不容忽视，需要认真研究加以解决。
（一）管党治党责任落实还需久久为功。基层党组织在党建工作以及全面从严治党责任落实中执行力存在一定程度的“上热中温下冷”逐级递减的现象。一是主体责任思想意识不足。个别村级党组织对全面从严治党的认识不深，仍存在“重发展、轻党建”的思想，还没有真正将管党治党的政治责任担当起来。部分党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼。二是落实主体责任方法途径单一。落实主体责任过多依赖于上级部署和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓党建工作和从严治党时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。三是落实主体责任考核评价不够量化。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签订责任状、泛泛提要求上，缺乏针对性和可操作性，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
（二）干部作风建设仍然任重道远。部分党员干部纪律意识、规矩意识有淡化趋势，作风建设不够重视，干事积极性还有待加强。一是理论素养还需要持续提升。部分党员干部对理论学习缺乏紧迫感和自觉性，忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，造成理论学习与实践“空对空”“两张皮”。在贯彻落实上级精神时带有机械性，不善于结合本村实际，导致工作难以落实。二是得过且过心理还需要持续矫正。个别党员干部事业心责任感不强，存在“做一天
和尚撞一天钟”的工作心态，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。少数村级干部以局部利益至上，全局观念和协作意识不强。三是为民服务意识还需要持续强化。部分党员干部服务意识淡漠，存在不同程度的形式主义和官僚主义，与群众的联系浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，个别干部在感情上和人民群众仍存在距离。个别甚至热衷于“潜规则”，“吃拿卡要”等行为在群众中造成了不良影响。
（三）反腐败工作成果还需巩固深化。上半年来，街道反腐败工作取得实效，但是高压之下，顶风违纪的情况依然时有发生。一是监督执纪力度不足。监督机制不够健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象时有发生，导致仍存在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”执行尺度不一的现象。对新形势下的新问题研究不深，沿用老一套工作方法，没有针对社会转型期出现的新问题新特点开展工作。二是源头教育广度不足。廉政教育方式方法比较单一。主要采用会议讲、学文件、通报典型案例、观看警示片等方式，形式和内容上不够丰富完善，没有充分利用网络、新媒体等手段和方法，廉政教育的时效性和实效性有所欠缺。三是举一反三强度不足。党员干部违纪违法案件查办“后半篇文章”还需进一步加强，个别重点领域腐败案件剖析不够，还没有深入了解掌握发案规律和特点。党员干部主动对照典型案例，积极查找自身存在的薄弱环节的自觉性不强。
三、下一步工作建议 XX 街道党工委将始终坚持把“严”和“实”的主基调长期坚
持下去，注重问题导向与系统建设相结合，进一步强化“两个责任”落实，持之以恒推进正风肃纪，积极构建“三不一体”机制，努力推动区域政治生态整体提升。
（一）持续压实基层党组织主体责任。抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，督促党组织把责任扛在肩上、落实到位。紧盯领导干部这一“关键少数”，通过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完善谈话提醒机制、精准问责追责等方式，深入有力推动对“关键少数”的监督，推动以上率下，强化示范效应。
（二）持续健全作风建设长效机制。把日常监督、与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。进一步健全完善以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的结合点融合点，增强综合治理效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完善体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，激励干部担当作为。
（三）持续保持惩治腐败高压态势。坚持“三不”一体推进的理念、思路和方法推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完善制度的作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政
治生态结合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治,切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
篇二：街道学习新时代中国特色主义自查报告
3 篇 篇 2 22 022 年度 街道党工委 （党委）接受区委巡察组巡察的自查报告
街道党工委接受区委巡察组巡察的自查报告
区委第 X 巡察组：
按照《关于对 XX 街道进行常规巡察的通知》要求，XX街道党工委高度重视、全力配合，重点围绕中、省、市、区各项决策部署落实等情况，认真开展了工作自查，现将有关情况报告如下：
一、基本情况
（一）单位概况
1.区域概述。XX 街道东临 XX 江，南与 XX 接壤，西北与 XX 为邻，城区面积约 X 平方公里，辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX7 个社区居委会，常住人口约 X 万人，户籍人口约 X 万人。下设 X 个社区党委、X 个“两新”党组织、X 个网格党支部、X 个党小组，党员总数 X 名。辖区内有全省商业示范街“XX 商业街”、XX 区金融集散地、XX 历史文化建筑“府衙、文庙”等网红地标。
2.机构编制。街道内设机构 x 个：党政综合办公室（党建办公室）、经济发展办公室（财政所）、社会事务办公室、
社区建设指导办公室、综合执法办公室（生态环境办公室）、应急管理办公室、社会综合治理办公室，便民服务中心（党群服务中心、农民工服务中心）、公共事业服务中心。核定行政编制 XX 个，事业编制 XX 个，实际在编行政人员 X 人，事业人员 X 名，安置退役无编人员 X 名、退休人员 X 人。
（二）上一次巡察以来开展的主要工作及取得的成效
2018 年来，在区委、区政府坚强领导下，党工委团结带领街道干部职工，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，积极探索基层治理新路径，辖区经济社会稳步发展。街道（含下辖社区）先后荣获省级“安全社区”、xx 省先进基层党组织等国省级表彰 x 项，全市安全社区建设先进集体、XX 市先进基层党组织等市级表彰 x 项，区委区政府主要领导肯定性批示 xx 个，2018 至 2020 年连续三年获区目标考核一等奖。当前，正在争取国家民政部全国先进基层群众性自治组织。
1.突出政治引领，党的建设更加坚强有力。XX 街道党工委始终将”两个维护”作为政治导向，把政治标准、政治要求贯穿到党建工作和中心工作全过程。一是抓好理论学习。常态化开展”不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，街道党工委理论学习中心组带头示范，坚持集体学、个人学、网络学、实地学相结合，将政治理论学习作为各级党组织加强党的建设的永恒课题和党员干部的终
身课题。二是加强组织建设。针对社区长期以来办公用房不足，基层党建阵地匮乏的问题，街道积极向上级争取支持，解决了 XX、XX、XX 三个社区办公阵地问题，调整充实了社区干部队伍。三是激活党建品牌。创新”党建＋基层治理”模式，街道”三红三百三治”工作模式被写入区委六届七次全会报告，先进做法在全省城市基层党建培训示范班上进行了交流；XX 社区”一核多元、合作共治”党建引领基层治理模式多次在市、区党建现场会上得到肯定和推广；XX 社区”一引领五融入”工作法成效显著，先后迎接省、市、区领导和工作部门调研视察 X 次。
2. 紧盯作风问题，党风廉政建设不断加强。坚决落实全面从严治党各项部署，不断强化党风廉政建设。一是持续纠治”四风”。严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和区委区政府十条规定，深入开展”四风”问题、违规收受红包礼金、干部作风纪律等专项整治，严格控制公务费用支出、发文数量和开会频次，彻底整治形式主义等突出问题。二是常态开展警示教育。抓早抓小，在重要节假日、干部任免、区乡换届等关键节点，开展警示教育和谈心谈话，不断深化蒲波、侯晓春、彭宇行违纪违法案件”以案促改”工作，落实中层干部、重要岗位廉政风险点排查，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是努力提升群众满意度。深入推进”走基
层、解难题、惠民生、办实事”、”阳光问政”坝坝会、三接访、”我为群众办实事”和城市暖心工程等活动，累计为辖区群众解决民生实事问题千余件，2021 年我街道人民满意度较 2018 年升了位，在全区排名靠前。
3.践行新发展理念，经济社会发展成效显著。坚决贯彻区委”1353”发展战略，致力将 XX 街道打造为城市发展新门户、商圈经济新中心和基层治理新标杆。一是城市面貌进一步提升。2018 年至 2021 年，街道向上级申请项目资金 X 余万元对 XX、XX、XX 片区的 X 幢老旧小区居民楼实施”改扩翻”和老旧小区改造项目，惠及居民群众 X 户，破除了老旧小区环境卫生脏乱差、房屋漏水、下水管道堵塞等”老大难”问题，让旧城换上了新颜，城市面貌更加美观整洁。二是商圈经济提档升级。依托 XX 商业街和”府衙”、”文庙”的集群效应，先后打造了特色小吃街和青年集市，X 家风味独特的小吃店与 X 个品种丰富的青年创业摊位相互呼应、相得益彰，使 XX 商业街一跃成为市民竞相追逐的夜间消费”网红”打卡地，单日最多接待游客量高达 X 万人次。三是疫情防控从严从实。严格执行中省市区关于疫情防控的工作要求，扎实开展疫苗接种、督查检查和人员管控等工作，累计接种第二剂疫苗 X 万余人次（省内、外），基本实现了应接尽接，筑牢了疫情防控防线。四是基层治理成效明显。进一步整合街道、
社区、辖区下沉单位、企业、社会组织和群众的力量，积极探索共建共治共享模式，在城市管理、环境保护、防汛减灾、安全稳定、民生保障等工作上持续发力，辖区安定稳定和谐。
二、存在的问题及原因分析 近年来，我们的工作虽然取得了一定的成效，但离中央、省委、市委、区委要求及群众期待，仍然存在差距和不足，主要表现在：
（一）党的理论路线方针政策和中、省、市、区各项决策部署在基层贯彻落实情况方面存在的问题 1. 在坚决拥护”两个确立”，坚决做到”两个维护”方面理解还不够深刻。一是理论学习还需深入。党工委班子能带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，学习党的重要理论和路线方针政策，但学习形式单一，提纲携领式学得多，原文学得少，研究交流少，碰撞激发少，学习存在表面化和碎片化，与推动学习往深里走、心里走、实里走的要求还有差距。2021年，党工委理论学习中心组学习共 xx 次，集中研究讨论和谈学习心得体会仅 x 次。二是政治站位还需提高。部分干部干工作以”我”为出发点，没有站在大局和全局的高度看待问题，看重个人得失，不愿意吃亏、吃苦。具体体现在加班、值班补贴待遇取消后，一定程度降低了干部干
事创业积极性。如：在应对急难险重任务需要周末加班时，个别干部会推绕躲避，甚至出工不出力；部分干部在执行值班制度上打折扣，没有坚持 24 小时在岗值班，晚上值班到 11 点把电话转移至手机后回家的现象仍然存在；部分社区执行值班制度不严，有时周末未在岗值班。三是意识形态引领还需加强。在引导群众增强对党和国家政治认同感上做得不够，例如：疫情暴发后，对群众的思想宣传教育工作力度有所削减，”百姓大讲堂”、法治讲堂等相继暂停，弘扬主旋律、传播正能量声音减弱。宣传手段单一，以展板宣传和标语宣传居多，对群众身边的先进典型事例挖掘和宣传较少。
2.在贯彻落实中、省、市、区重大决策部署方面还存在差距。
一是对区委区政府重点工作落实不力。在 XX 旧住宅小区改扩翻工程中，由于对设计方案检查审核不严、对监理单位管理督促不好等，导致雨污未彻底分流、延误了工期。X 年 X 月，市发改局牵头对工程项目领域进行专项检查时被通报批评。推动疫苗接种和反电诈工作不力，导致一段时间在全区排名靠后。二是阵地建设参差不齐。辖属 7 个社区中：XX、XX 社区阵地建设及配套设施比较完备；XX、XX 社区主体工程已竣工，目前正在装修阶段；XX 社
区存在阵地老化、面积不达标问题；XX、XX 社区没有阵地，目前仍租用物管用房，存在面积狭窄、办公环境不优等问题。三是基层治理现代化还未破题。在贯彻落实习近平总书记关于抓好基层治理现代化指示精神时，结合辖区实际探索不够、办法不多、招数不新，社区与辖区群众、物业、网格
支部、企事业单位、社会组织等联系不紧密，没有形成共建共治共享的良好局面，开展工作有时处于”单打独斗”状态。例如在疫苗接种排查、燃气安全隐患排查、防汛减灾、环境保护等工作中，以发动社区干部、居民小组长、党小组长为主，群众参与积极性和主动性不高。四是旧城棚户区改造还未交出满意答卷。老旧小区环境治理亟待破题，如 XX 社区 XX 还房小区、XX 街农贸市场小区、XX 街社区的 XX 巷院落等”三无”小区，还存在小区环境脏乱差、垃圾清运不及时、私拉乱建成风、占用公共绿地种菜等诸多问题。XX 等楼盘产权证办理等遗留问题未及时解决，个别群众诉求还未得到满足，XX 年，XX 社区的 XX3 次到京上访、XX2 次到京上访；XX 路社区的 XX2 次到京上访、XX2 次到京上访，对街道、社区人力物力和财力造成了损失。
3. 在坚持和加强党的全面领导方面作用发挥还不充分。一是党组织履行自身职责不力。对一些突发性、重大性问题缺乏妥善处置，例如 XX 年 X 月，中央采访团到 XX 社区进行采访时，被群众拦防，造成了不良影响，街道向区委作出了深刻检讨。二是贯彻执行纪检监察法规制度不彻底。对区纪委提出的纪检监察干部转职能、转方式、转作风的”三转”要求未执行到位，如：在 X 年 X 月至 X 年 X 月 XX 同志担任纪工委书记期间，兼任了街道工会主席。X 年 X 月新班子到任后，XX 同志继续分管工会工作，X 年 X 月，经区纪委再次强调提醒，对班子分工作出调整，XX 同志不再分管与纪检监察和巡察工作无关工作。三是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。为将党组织触角延伸至基层，街道先行在 XX、XX 等小区成立了党支部，但小区支部在党建带团建、
党建带群建和参与小区治理中作用发挥不明显，例如 XX 小区瓷砖脱落、地下室改为群租房、XX 小区环境脏乱等问题一直没有得到解决，小区党组织的综合协调作用没有充分发挥。四是组织关心关爱力度有待增强。对部分党员同志的关心关怀不够，例如班子换届后，XX 副主任因身体健康、家庭负担、工作等原因曾向组织申请辞职。机关支部书记 XX 同志因家中长辈常年卧病在床和两个学生需要照顾，不愿意继续担任机关支部书记。五是落实管党治党”
一岗双责”责任不到位。班子成员对分管站（所）和联系社区业务指导较多，落实管党治党责任较少，没有实现党建和业务同重视、同部署、同落实。2021 年，班子成员到联系社区宣讲党的理论方针政策和讲党课次数仅 XX 次。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题 1. 形式主义、官僚主义问题一定程度上仍然存在。一是精文减会落实不够好。贯彻落实上级文件和会议精神时，还存在”依葫芦画瓢”，照搬照套，不求实效，以文件落实文件，以会议传达会议的情况，2021 年的发文数量和会议数量相对 2019 年增长 xx％和 xx％。二是工作留痕现象比较普遍。部分干部干工作注重形式，忽视工作质效，习惯在工作群内发送照片”打卡”，过度留痕现象依然存在，例如在疫苗接种摸排工作中，工作群里每天都能看见干部上门排查的图片记录，但是实际排查工作效果并不理想，多个社区排查数据不详实，导致多次返工。三是班子成员到联系社区指导开展工作次数较少。”头雁作用”发挥得不明显，习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导，
对分管领域出现的问题解决不够有力、不够彻底。四是街道干部到联系社区开展工作有畏难情绪。不愿意下深水、摸实情，下沉一线工作的时间不多，登门入户与群众
面对面交谈较少，无法找准问题的堵点、难点、痛点。例如在疫苗接种排查工作中，部分干部为节省时间和人力，没有按照要求上门入户排查，而采取电话询问等方式，后因掌握信息不全面而重新返工，耽误工作进度。
2. 在担当尽责、为民服务方面还有不足。一是”人民至上”理念根植不深。对群众急难愁盼问题解决不及时，如：X 年 X 月 X 日，街道联合相关部门对 XX 社区 XX 还房小区施工打围，由于前期宣传和公示工作没有做深做细，备用通道未提前打通等原因，导致群众围堵道路和破坏打围设施，施工一度被迫暂停，虽然最终经过现场多方解释劝导和及时开通临时通道，顺利完成施工入场任务，但从侧面反映出前期工作不深不细不到位，没有站在群众的角度和立场研究工作、解决问题、推动工作。二是服务群众措施单一。例如在近期开展的”城市暖心工程”结对帮扶工作中，部分干部制定帮扶措施不实，将帮扶等同于物质慰问，深入群众家中帮助研究解决实际问题不多。三是主动接受群众监督不够。在”七公开一曝光”居务公开工作中，存在公示内容不全、内容更新不及时、公开栏设置不合理等问题，如 XX 社区公开栏前面长期停满车辆，公开效果不佳，XX 社区由于办公区在写字楼里，公示栏设在居委会门外楼道中，没有面向更广大群体进行公示。四是对群众反映强烈的问题跟踪、解决不及时。例如我街道
在 2 月 25 日 XX 社区的”三接访”工作中，收到很多群众反映 XX、XX
拆迁还房多年，但至今未办产权证的问题。该问题是我街道矛盾比较突出的历史遗留问题，虽然街道层面做了大量协调、解释等相关工作，多次向区委、区政府书面汇报，但至今没有实质性进展。
某乡镇党委接受县委巡察组巡察的自查报告
按照县委第 x 巡察组开展自查的要求，xx 乡党委以高度的政治责任感、使命感，将本次自查作为寻找差距、改进工作的契机，围绕党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设、业务工作等方面逐问题进行深入研究，认真开展自查，对自查问题进行了全面深入整理汇总...
篇三：街道学习新时代中国特色主义自查报告
离退休干部“我看中国特色社会主义新时代”专题调研报告为迎接党的二十大胜利召开，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，组织引导离退休干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，深入贯彻落实上级统一部署，XXXX 认真组织开展“我看中国特色社会主义新时代”专题调研活动，现将调研情况汇报如下：
XXX 党组将老干部日常工作与此次专题调研紧密结合 ，精心安排部署，统筹各部门、各条线力量资源，在尊重老同志意愿，把握老同志的身体状况和承受能力的前提下，找准切入点和结合点，灵活采取线下座谈、线上会议等多种形式，开展深入细致的调研，老同志们深情回顾、热情畅谈，为重大决策和重点项目点赞加油，以昂扬向上的精神风貌，为党的二十大献礼。
一、科学谋划，立即部署
XXXX 高度重视专题调研工作 ，围绕建言“我看中国特色社会主义新时代”主题， 充分发挥离退休干部人员的独特优势和作用，精心安排，派遣专人联系老干部，印发《“我看中国特色社会主义新时代”精彩语句征集信》，同时对征集到的 精彩语句进行汇总，择优在公开展示栏进行展出 。
二、组织学习，武装老干部政治思想
XXXXX 组织离退休干部人员认真学习党的十九大及十九届各中全会精神，进一步引导广大老干部、老同志深入学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，积极投身全面建设社会主义现代化国家新征程，团结鼓励老同志积极主动奉献余热，为实现第二个百年奋斗目标增添正能量、作出新贡献。
三、线上线下，多方推动
充分利用信息化手段，借助视频会议等手段，组织老干部开展线上座谈交流；同时结合疫情防控要求，在保障老干部们安全的前期下，组织参观县史志馆。
线上座谈会上，老干部代表通过讲述自己的亲身经历、所见所闻，对党的十八大以来党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革畅所欲言，袒露心声，忆往昔、话发展、谈变化、献良策。老同志代表的发言朴实而有力量、真挚而有豪情，每一位代表的发言都饱含了对中国共产党的崇高敬意，对伟大祖国日益强盛的无比自豪，更倾注了对全省文物事业发展的殷切期望。大家虽然退出了工作岗位，但依然是离岗不离党、退休不褪色，坚决听党话、跟党走，持续在为党和人民的事业发挥余热、增光添彩。
线下参观活动中，组织离退休干部党员代表前往县史志馆，先后参观了“全面深化改革开放”展厅和“党史”主题展厅。在参观成果展时，老干部们通过图文、多媒体、场景还原等方式，深刻感受到全县推进中国特色社会主义建设的丰富实践和丰硕成果。大家纷纷感慨，XX 发展日新月异，令
人深受鼓舞，更让人信心满满。作为老干部，要不忘初心，为 XXX 美好的明天贡献银辉力量。
本次调研活动中，离退休干部 XXXXX 表示：作为老党员、老干部，我将进一步牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，继续加强自身学习，发挥积极作用，为党和人民的事业增光添彩，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。” 拳拳之心犹可鉴，一言一策总关情。老同志们的建言献策，饱含着对党和人民事业的满腔热爱，倾注着对基层美好未来以及 XXX 人幸福生活的真诚关注，闪动着奋斗多年的经验和智慧，也承载着对于党的二十大及未来发展图景的热切期待，让人倍受感动、倍感鼓舞、倍增信心。
篇四：街道学习新时代中国特色主义自查报告
党组织“三个聚焦〞巡察自查报告范文 按照区委巡察工作统一部署，x 社区党委围绕“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题，聚焦基层党组织软弱松散、组织力欠缺问题〞等 x个方面和 x 个重点内容进行了认真自查，情况如下：一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，宣传不主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的根本理论、根本路线、根本方略等应知应会知识掌握不全面、不准确。比方，对于习近平总书记关于新时代党的建设、群众工作、社区工作、基层治理、经济开展新常态等方面的论述未开展及时地专题学习，对局部内容理解不深刻、不到位。另外，面对新形势，社区党委理论学习还比较呆板、单调，“照本宣科〞“泛泛而读〞，对一些热点、焦点问题，理论联系实际不深、不透。
（二）在“三大攻坚战〞、扫黑除恶专项斗争的落实方面。对于“三大攻坚战〞、扫黑除恶专项斗争宣传不深入，形式不灵活，在人员密集场所或小区、楼宇间宣传横幅、标语和公益广告比较少，覆盖面不够广，专题宣传也比较少。同时，也存在发动群众不充分的问题，仅限于上级和街道党工委人员宣传，没有单独专门进行小区居民的宣传，特别是深化宣传发动，创新宣传方式方法，充分调动和激发人民群众参与专项斗争做得不到位。
（三）在意识形态有关部署落实方面。没有把意识形态工作与社区党的建设、领导班子建设和党员教育管理统筹抓好，对意识形态工作的极端重要性认识不高，对于一些政策会议精神的传达往往只停留在读一读、看一看，没有找准意识形态和实际工作的结合点。x 年度和 x 年度组织生活会对照检查都未提及落实“意识形态责任〞相关内容，并且 x 年、x 年社区党建工作总结均未涉及意识形态相关内容。另外，开展群众性精神文明创立活动方面组织不到位、方式方法简单、枯燥，群众接受度不高，效果不佳，比方，x 年全年社区组织开展的群众性精神文明创立活动仅仅 x 次。
（四）在民族宗教和统战工作有关部署落实方面。统战工作主动性较差，不掌握统战对象“底数〞，比方，对本社区群众信仰宗教情况底数不清，深入居民走访了解不经常。
（五）在统筹推进疫情防控和经济社会开展落实方面。统筹推进疫情防控和经济社会开展的常态形势下，及时跟进学习上级统筹推进疫情防控和经济社会开展的新政策、新举措做得不够，对如何运用多种手段和措施效劳居民更到位方面思考的不够深入，举措还不够有力，比方，局部党委成员时刻绷紧疫情防控这根弦，清醒认识防疫工作的复杂性、长期性，以高度的责任心和使命感，全力抓好疫情防控工作方面在思想上有放松的迹象，党委班子统筹协调能力还需要提高。另外，完善社区公共卫生体系，完善举措，堵住漏洞，提升社区应对重大疫情和公共卫生突发事件能力方面还存在的缺乏和短板。
二、在抵抗和杜绝群众身边腐败问题和不正之风方面
（一）在落实中央惠民政策方面。对中央惠民政策的宣传仍然存在宣传不到位现象。比方，没有结合本社区实际，采取有效举措宣传到楼宇、到户，更多的是依靠社区会议和宣传栏传达，特别是对于惠民政策具体是些什么政策、为什么补贴、补贴的标准是多少、符合什么条件才能得到补贴等宣传地不细致、不深入。
（二）在社区“三资〞管理方面。一是在日常工作中，对于财务工作重要性认识缺乏，比方，x 年以来，开展财务知识培训仅仅 x 次，分析社区财务管理风险不经常，有针对性提出廉政要求不及时，大力营造风清气正的良好社区廉洁气氛力度小。二是社区“三资〞管理制度不健全不完善，比方，社区财务会计管理制度、社区印章管理方法等 x 项制度规定未能及时修订完善；结合自身管理工作实际，未能及时制定社区职位代理方法、社区代管财务管理方法等制度规定。另外，在 x 年度清查社区自有资产资源时不主动、不积极。
（三）在正确处理党群干群关系方面。一是社区党委工作中存在形式主义的倾向，许多工作不能满足群众的需求。比方，效劳群众的活动仍然停留在重大时间节点上的庆祝活动或者走访慰问上，而且效劳面过窄，使大局部社区党员群众的多层次需求难以在社区得到满足，使社区内的党员群众对社区效劳参与度不强，削弱了社区党组织的凝聚力。再比方，社区效劳设施利用率不高，只是“摆摆样子〞，在群众心里留下“搞形式主义〞的印象。二是工作不细致、不扎实，遇到工作，特别是紧急任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付过关的错误思想，比方，社区党委没能深入思考
如何更好地开展各个支部的组织生活，没能深入思考如何才能将社区治理与社区党建更好地融合，如何才能创造更多的工作亮点。
（四）在处理民生领域群众关心的突出问题方面。一是对物业管理、环境卫生、疫情防控等方面存在的问题，未能尽心尽力解决，对群众反映的热点、难点问题不能耐心的解释和答复。二是社区事务公开不全面及时，没有按照社区党务政务公开的有关要求，对社区财务收支以及中央、省、市各项惠民政策及时进行公开，仍然存在“半公开〞现象，导致群众心里没有“明白账〞，没法直接参与监督，居民知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。
三、在基层党组织建设方面 （一）在党组织发挥政治功能方面。社区党委领导班子和各支部领导班子政治觉悟和政治能力还需进一步提高，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，思想境界还没有得到全面提升，政治定力还需要通过学习思考加以夯实。社区党委对新情况带头开展调研少，习惯于凭经验，老套路，比方，对中国共产党支部工作条例（试行）在本社区的全面深入落实，还没拿出详细的工作方案，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。
（二）在社区党建工作方面。一是局部党员先锋模范作用发挥不明显，比方，在社区开展的很多重要活动中找不到党员的身影。社区内多数在职党员、流动党员在思想上对社区党组织认同感不强，对社区事务参与的积极性不高。二是党员学习理论知识主动性不强，没有深刻认识到党的先进理论对实际工作的重大指导意义，无视了自身理论修养的提高，无视了党性修养的重要性，甚至个别党员认为基层党
组织建设是务虚，业务工作才是务实，组织生活开展的多了，会影响业务工作的开展，参与组织生活的自觉性有待提高。三是社区党委和各支部忙于应付社区事务上的工作，对党员的管理、教育、效劳重视不够，致使局部党员党员意识、党的意识不强。比方，局部党员参加组织生活的热情不高，局部退休党员对“三会一课〞参与不积极，不能经常坚持等问题。
（三）在效劳群众方面。一是社区党组织效劳内容和理念较为陈旧，社区活动较为单一，效劳内容大都停留在无偿的，主要面向弱势群体的社会救助等福利性效劳上。比方，社区党员、社区志愿者在节假日开展困难群众慰问等活动，缺乏对群众所需要的诸如法律援助、医疗保障、资金信贷、家政卫生、就业培训及咨询等个性化效劳。二是对社区群众的走访没能实现全覆盖，还存在不到边不到沿的问题，有时候走进居民家中还是一种形式，没有实现常态化。比方，对社区内一些老人和弱势群体走访较多，对其他群众的所思、所想、所盼还缺乏深入调查和了解。
（四）在党建引领基层社会治理方面。一是局部社区党务工作者对于基层党建的理论知识掌握不深刻全面。比方，对新颁发的中国共产党基层组织选举工作条例学习浮于外表，对此条例在本社区的全面深入落实，还没制定工作方案。二是社区工作者能力素质不高，社会工作师比重较低，高素质、专业化力量欠缺，比方，截止现在，本社区仅有社会工作师 x 名。三是党建引领居民自治机制不健全，社会力量、居民的参与度不够，对培育社会组织力量不重视，比方，参与社区治理的社会组织仅有 x 个。
四、有关落实整改不到位问题 x 年党委领导班子专题组织生活会检视剖析材料和抓基层党建工作述职报告存在的问题存在会议整改、纸上整改的问题，回头看不充分，存在整改不到位、不彻底的问题。
篇五：街道学习新时代中国特色主义自查报告
dquo;解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作自查报告按照能力作风建设领导小组《关于开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作方案》部署，XX 于 8 月 26 日召开了“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”专题会议，第一时间传达部署要求，进一步压实责任、细化任务，组织全体党员干部利用 XX 天时间，围绕查存在问题、查思想根源、查责任落实，看认识是否到位、看措施是否有力、看成效是否明显“三查三看”， 对照“问题台账”，逐项分析前期解放思想研讨工作情况；查摆剖析思想观念方面存在的差距短板，找准找实问题；遵照“回头看”方案中“四个围绕、20 项聚焦”进行了深入讨论， 逐一对照“是否深学笃行习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，是否在推动 XX 振兴发展中发挥实际作用，是否有效运用先进地区思想解放的经验做法，是否落实好‘解放思想、振兴发展’研讨重点任务”4 个方面、20 个研讨重点内容开展自查、分析症结、研究措施，推动“回头看”各项要求落到实处、取得实效。现将自查情况报告如下：
一、存在的问题 重点对照这次“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”
全省梳理的 4 个方面 20 项重点查摆的共性问题，组织全体干部发挥前期研讨学习成果左右，再次查摆剖析思想思路层面的差距短板。
（一）围绕深学笃行习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话重要指示批示精神方面。自“解放思想振兴发展”专题研讨开展以来，XX 按照要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，系统研学习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，对 XX 重要指示批示精神以及习近平总书记关于 XX 工作的重要论述，进一步深化对重大理论和实践问题的理解认识。但深入对照反思，仍存在问题和不足：一是运用习近平总书记提出的“三长三短”辩证法分析问题不够到位。从更高站位、更大范围、更长周期审视省情市情行情，客观看待 XX、XX 等发展的优势、辩证看待 XX、XX 等短板弱项的能力不足，以致在优势劣势转化，找准找实打造“七大都市”、实现“XX”目标的着力点和突破口上打了折扣。二是政治站位还不够高。落实习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神不够全面深入，对贯彻落实省 XX 次党代会精神以及如何将省委决策部署落实到 XX 工作实际研究分析的不够透彻，在前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局方面还有待进一步提升。
（二）围绕推动 XX 振兴发展实效方面。自活动开展以来，XX 聚焦主责主业，围绕“着力建设幸福 XX”宏伟蓝图、
“八个振兴”战略支撑、“九个坚定不移”重点任务，以推进实施健康中国战略为统领，以服务 XX 工作大局为主线，以“XX 个率先突破”为牵动，不断完善管理体系，提升服务效能，打造 XX 特色品牌，抓实“四个体系”全力推进 XX、XX 等重点任务落实落靠，为深化 XX 体制改革，助力 XX 事业高质量发展提供了有力支撑。深入对照反思，在助力我市医疗卫生服务能力提升上还需进一步提升：一是与发达省份相比，我市 XX 信息化建设水平明显落后，人员、技术、设备、信息等资源共享程度较低。如，XX 机构内部，协作单位之间传输滞后、追踪 XX 难度大，信息不对称，统计难度大，制约了工作的有效开展。二是 XX 数据分析应用能力不足。目前，XX、XX、XX 等信息管理系统，普遍存在信息系统的“烟筒”现象，无法实现信息处理资源的共享与互联互通，有的基层单位仍凭借手动信息录入，无法实现对全市数据资源的有效利用，不利于改善群众就医体验。
（三）围绕对标先进地区思想解放的经验做法方面。一是以创新思维谋发展，以创新动力促改革的闯劲不足。面对XX 改革发展中的新形势、新问题、新挑战，有的党员干部仍存在“等靠要拖”的僵化思想，工作积极性不高、主动性不强，遇到矛盾绕着走，接到任务推着干，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足；有的党员干部存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打
开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。二是把握机遇、抢抓机遇、塑造机遇的能力不足。立足中心发展实际，在落实落细国家、省市 XX 领域发展战略部署，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，抢抓机遇、跳起摸高、无中生有、换道超车的本领不足，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，推进优化服务环境、提升服务效能、保障改善民生等重点领域改革的方法措施还不够有力。
（四）围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面。一是对照 XX 书记提出的“六要六不要”工作要求，推进 XX 振兴发展的能力素质还需进一步提高，表现为：有的干部工作不严不实不细，对自身工作情况不明、底数不清、数据不准，工作标准低，满足于“差不多”“大概齐”；有的对业务学习不主动、不积极，专业知识储备不足，对新经济、新产业、新业态、新模式不了解，面对新情况新问题束手无策、本领恐慌；有的干部缺少担当精神，遇事推诿扯皮，层层“甩锅”，拈轻怕重，缺少主动服务意识，当“躺平式”干部。二是解决群众的“急难愁盼”还不够到位。调查研究是谋事之基、成事之道，只有深入基层、深入群众才能摸准摸透实际情况，才能掌握第一手资料，才能制定出务实管用的措施办法。上半年基于疫情等因素影响，中心班子在办公
室听汇报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀”式的蹲点调研较少，落实基层联系点制度还不到位，围绕基层所需所盼和基层干部职工的关心关切，问需解难做得不够，XX、XX 等棘手问题仍未得到有效解决，没有真正的走到群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。
二、下一步工作方向 （一）提高站位明方向。要切实提升政治站位，深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”是深入贯彻落实习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措，要深入学习、反复研读习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、对 XX 重要讲话重要指示批示精神，深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统一，切实将捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量推进 XX 现代化和服务振兴发展的具体实践中。要立足国家、省市发展大局，全面把握省情市情行情，完整准确全面贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口，以市委赋予的“高标准高质量规划建设 XX”重大战略任务为牵引，以贯彻落实新时期统计信息化建设“XX”部署为引领，全面落实《XX》规划方案措施，持续拓展深化“互联网+智慧 XX”应用，探索多元化 XX 数据信息转化路径，推动 XX 体制机制创新，以攻坚克难、重点突破带动整体提升，真正把讲话精神转化为促
改革、谋发展的生动实践，为政府靶向施策提供准确信息与科学依据，更好发挥信息资源应有效用。
（二）解放思想悟精髓。坚持以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点任务的内涵要求，不断增强服务“六个 XX”、建设“七大都市”，推进××振兴发展的能力本领。要把思想统一到习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神上来，围绕习近平总书记指出的“一条新路子”前进方向、“四个坚持”重大任务、“三长三短”辩证方法、“五个要发展”根本路径，从中汲取解决问题的智慧、寻找破解难题的良方，结合中心 XX 发展目标和各部门情况，把优势潜力弄清、把问题短板找准，把自己摆进去、把工作摆进去，更好谋划推动中心发展。要善于借鉴先进地区发展经验，通过“请进来、走出去”等方式，积极学习 XX、XX 等地区兄弟单位的好经验、好机制、好做法，充分发挥省会城市的资源优势、政策优势、人才优势，先行先试、示范引领，敢于“无中生有”“有中生新”，形成更深层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。
（三）奋勇争先创一流。要勇于打破固化思维，树立主动作为的担当意识，着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，
积极拓展信息服务领域，做好全市 XX 信息平台建设，完善医疗 XX 网络服务体系，充分发挥网络科技在改革中先导作用，以思想解放、科技创新应用破解群众看病难题。要切实增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，更新发展理念，围绕我市深化医药卫生体制改革重点任务，建立健全医改监测指标体系，建立更加成熟稳定的数据采集分析系统，强化数据分析应用，增强工作的前瞻性和预见性，以思想解放激发内生动力，释放发展活力，助推医改向纵深发展。要把追求卓越当成习惯，开展“喜迎二十大‘五比五看’‘三比三争’”系列活动，鼓励干部职工向先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，切实融入 XX改革发展各项事业中，以一流的工作业绩、一流的行业作风引领全市 XX 发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
2022 年 8 月 30 日上午，全市领导干部“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”学习研讨班正式开班。各级领导干部要深入学习《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记关于解放思想的重要论述，进一步锤炼政治品格，转变思想观念，凝聚奋进力量，推动高质量跨越发展不断取得新成效。全市上下要凝聚思想共识，充分认识“回头看”重要意义，以高度的政治责任感和坚决果断的行动力贯彻落实上级决策部署，对标一流、整改提升，切实将各项工作落到实处。
各乡镇、各部门要对查摆出来的问题边查边改、迅速整改、彻底整改，坚决防止纸上整改、嘴上整改、虚假整改，同时，要对推进工作的有效措施进行全面梳理、科学提炼，对总结形成的有益经验细化成规、固化成文，不断把解放思想、转变观念的成效转化为推进振兴发展的不竭动力。
各乡镇、各部门要强化组织领导，迅速行动，以时不我待的紧迫感和干就干好的责任感，紧锣密鼓推进各项工作落实，精准运用“四个体系”确保“回头看”工作取得实实在在的效果。各级领导干部要以上率下、作出示范，对照“20个聚焦”逐条查摆、逐项改进。“四大班子”领导干部和各单位“一把手”要积极带动下级和基层党员干部解放思想，对“回头看”工作全流程、各环节进行统筹调度，推动任务落实落靠。督导组要用好预警单、提醒函、督办件以问题清单形式给出“诊断书”，推动被督导单位认真对待问题，确保研讨“回头看”不虚、不空、不偏、不走过场。全市上下要切实形成坚定信心、振奋精神、攻坚克难、真抓实干的思想共识，以“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”为新的契机，为 XX 振兴发展打牢坚实思想基础，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一要提高政治站位，认清重要意义，突出问题导向、目标导向、结果导向，从严从细从实抓好“回头看”，更高层次、更大范围、更深程度解放思想，确保研讨工作走深走实、
取得良好成效。
二要把准工作要求，做到方向不偏，认真贯彻落实省市会议精神，明确工作任务，严格按照时限要求，高质量完成好工作任务，推动思想再解放、质效再提升、成果再巩固。三要强化理论学习，打牢思想基础，不断提高自身理论武装水平，切实为查摆剖析做好思想准备。
四要深入查摆剖析，严肃认真整改，坚决防止整改落实虎头蛇尾、久拖不决，坚决杜绝纸上整改、虚假整改，切实做到“当下改”和“长久治”并重。
五要压实各方责任，精心组织实施，各级领导、相关部门，要切实强化责任担当，积极发挥好组织协调作用，坚持以上率下、作出示范，确保高标准高质量完成好“回头看”各项工作任务。
六要加强督查指导，推动走深走实，紧紧围绕“四查四看”开展督导检查工作，真正推动被督导单位认真对待问题，积极落实要求，全面整改到位。要严格考核评价，提高工作质效，把评价结果作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据，真正发挥考核“指挥棒”作用，推动全县上下持续深入解放思想，为加快庆安高质量振兴发展提供坚强思想保证。各级各部门要按照县委统一安排部署，逐级压实责任，落实方案内容，形成思想共识。要充分结合我县实际，对标对表，
逐一查摆剖析差距短板，做到真抓、真改、真见效。要把此次“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作与当前推动的各项重点任务结合起来，推动研讨学习与振兴发展相互促进、共同提升。
各乡镇、各部门要认真学习贯彻本次会议精神，重点传达好、学习好、领会好会议要求，深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作的必要性和重要性。要结合我市实际，制定工作方案，并严格按方案要求，全面落实落细各项工作任务。各级领导班子和领导干部要严格按照时间节点，制定整改措施，对查摆分析出来的问题，认真进行整改落实。市机关能力作风建设年活动领导小组办公室要认真履行督导指导责任，加密督导检查频次，用好提醒函、督办件等手段，全面整改到位。全市上下要把“回头看”工作同全面落实中央、省、市委市政府各项重大决策部署、会议精神结合起来，与当前争先创优目标、攻坚坚克难任务以及全市各项重点工作结合起来，加速实现我市各方面工作晋位赶超，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇六：街道学习新时代中国特色主义自查报告
/p>录
市领导干部“解放思想，振兴发展”研讨“回头看”个人自查报告剖析材料
“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人查摆 剖析整改材料提纲
市领导干部“解放思想，振兴发展”研讨“回头看”个人自查报告剖析材料
按照能力作风建设领导小组《关于开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”工作方案》部署，**于 2022 年 8 月 26 日召开了“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”专题会议，第一时间传达部署要求，进一步压实责任、细化任务，组织全体党员干部利用**天时间，围绕查存在问题、查思想根源、查责任落实，看认识是否到位、看措施是否有力、看成效是否明显“三查三看”，逐一对照“是否深学笃行习近平总书记重要讲话和重要批示指示精神，是否在推动**振兴发展中发挥实际作用，是否有效运用先进地区思想解放的经验做法，是否落实好‘解放思想、振兴发展’研讨重点任务”4 个方面、20 个研讨重点内容开展自查、分析症结、研究措施，推动“回头看”各项要求落到实处、取得实效。现将自查情况报告如下：
一、存在的问题 重点对照这次“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”全省梳理的 4 个方面 20 项重点查摆的共性问题，组织全体干部发挥前期研讨学习成果左右，再次查摆剖析思想思路层面的差距短板。
（一）围绕深学笃行习近平总书记对东北地区和黑龙江重要讲话 重要指示批示精神方面。自“解放思想振兴发展”专题研讨开展以来，**按照要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义
思想作为必修课，系统研学习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，对**重要指示批示精神以及习近平总书记关于**工作的重要论述，进一步深化对重大理论和实践问题的理解认识。但深入对照反思，仍存在问题和不足：一是运用习近平总书记提出的“三长三短”辩证法分析问题不够到位。从更高站位、更大范围、更长周期审视省情市情行情，客观看待**、**等发展的优势、辩证看待**、**等短板弱项的能力不足，以致在优势劣势转化，找准找实打造“七大都市”、实现“**”目标的着力点和突破口上打了折扣。二是政治站位还不够高。落实习近平总书记对东北地区和我省重要讲话重要指示批示精神不够全面深入，对贯彻落实省**次党代会精神以及如何将省委决策部署落实到**工作实际研究分析的不够透彻，在前瞻性思考、系统性谋划和战略性布局方面还有待进一步提升。
（二）围绕推动**振兴发展实效方面。自活动开展以来，**聚焦主责主业，围绕“着力建设幸福**”宏伟蓝图、“八个振兴”战略支撑、“九个坚定不移”重点任务，以推进实施健康中国战略为统领，以服务**工作大局为主线，以“**个率先突破”为牵动，不断完善管理体系，提升服务效能，打造**特色品牌，抓实“四个体系”全力推进**、**等重点任务落实落靠，为深化**体制改革，助力**事业高质量发展提供了有力支撑。深入对照反思，在助力我市医疗卫生服务能力提升上还需进一步提升：一是与发达省份相比，我市**信息化建设水平明显落后，人员、技术、
设备、信息等资源共享程度较低。如，**机构内部，协作单位之间传输滞后、追踪**难度大，信息不对称，统计难度大，制约了工作的有效开展。二是**数据分析应用能力不足。目前，**、**、**等信息管理系统，普遍存在信息系统的“烟筒”现象，无法实现信息处理资源的共享与互联互通，有的基层单位仍凭借手动信息录入，无法实现对全市数据资源的有效利用，不利于改善群众就医体验。
（三）围绕对标先进地区思想解放的经验做法方面。一是以创新思维谋发展，以创新动力促改革的闯劲不足。面对**改革发展中的新形势、新问题、新挑战，有的党员干部仍存在“等靠要拖”的僵化思想，工作积极性不高、主动性不强，遇到矛盾绕着走，接到任务推着干，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足；有的党员干部存在“习惯跟跑”的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于四平八稳，满足于维持现状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争先发展动力。二是把握机遇、抢抓机遇、塑造机遇的能力不足。立足中心发展实际，在落实落细国家、省市**领域发展战略部署，用好用活上级出台的宏观政策，找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，抢抓机遇、跳起摸高、无中生有、换道超车的本领不足，在借鉴先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，推进优化服务环境、提升服务效能、保障改善民生等重点领域改革的方法措施还不够有力。
（四）围绕落实“解放思想、振兴发展”研讨重点任务方面。一是对照**书记提出的“六要六不要”工作要求，推进**振兴发展的能力素质还需进一步提高，表现为：有的干部工作不严不实不细，对自身工作情况不明、底数不清、数据不准，工作标准低，满足于“差不多”“大概齐”；有的对业务学习不主动、不积极，专业知识储备不足，对新经济、新产业、新业态、新模式不了解，面对新情况新问题束手无策、本领恐慌；有的干部缺少担当精神，遇事推诿扯皮，层层“甩锅”，拈轻怕重，缺少主动服务意识，当“躺平式”干部。二是解决群众的“急难愁盼”还不够到位。调查研究是谋事之基、成事之道，只有深入基层、深入群众才能摸准摸透实际情况，才能掌握第一手资料，才能制定出务实管用的措施办法。上半年基于疫情等因素影响，中心班子在办公室听汇报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀"式的蹲点调研较少，落实基层联系点制度还不到位，围绕基层所需所盼和基层干部职工的关心关切，问需解难做得不够，**、**等棘手问题仍未得到有效解决，没有真正的走到群众身边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。
二、下一步工作方向 （一）提高站位明方向。要切实提升政治站位，深刻认识开展“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”是深入贯彻落实习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措，要深入学习、
反复研读习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话、对**重要讲话重要指示批示精神，深刻理解贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统一，切实将捍卫“两个确立”、做到“两个维护”体现到高质量推进**现代化和服务振兴发展的具体实践中。要立足国家、省市发展大局，全面把握省情市情行情，完整准确全面贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口，以市委赋予的“高标准高质量规划建设**”重大战略任务为牵引，以贯彻落实新时期统计信息化建设“**”部署为引领，全面落实《**》规划方案措施，持续拓展深化“互联网+智慧**”应用，探索多元化**数据信息转化路径，推动**体制机制创新，以攻坚克难、重点突破带动整体提升，真正把讲话精神转化为促改革、谋发展的生动实践，为政府靶向施策提供准确信息与科学依据，更好发挥信息资源应有效用。
（二）解放思想悟精髓。坚持以习近平总书记指明的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面振兴全方位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点任务的内涵要求，不断增强服务“六个**”、建设“七大都市”，推进**振兴发展的能力本领。要把思想统一到总书记对我省重要讲话和重要指示精神上来，围绕总书记指出的“一条新路子”前进方向、“四个坚持”重大任务、“三长三短”辩证方法、“五个要发展”根本路径，从中汲取解决问题的智慧、寻找破解难题的
良方，结合中心**发展目标和各部门情况，把优势潜力弄清、把问题短板找准，把自己摆进去、把工作摆进去，更好谋划推动中心发展。要善于借鉴先进地区发展经验，通过“请进来、走出去”等方式，积极学习**、**等地区兄弟单位的好经验、好机制、好做法，充分发挥省会城市的资源优势、政策优势、人才优势，先行先试、示范引领，敢于“无中生有”“有中生新”，形成更深层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。
（三）奋勇争先创一流。要勇于打破固化思维，树立主动作为的担当意识，着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，积极拓展信息服务领域，做好全市**信息平台建设，完善医疗**网络服务体系，充分发挥网络科技在改革中先导作用，以思想解放、科技创新应用破解群众看病难题。要切实增强爬坡过坎的压力感、奋勇向前的使命感、干事创业的责任感，更新发展理念，围绕我市深化医药卫生体制改革重点任务，建立健全医改监测指标体系，建立更加成熟稳定的数据釆集分析系统，强化数据分析应用，增强工作的前瞻性和预见性，以思想解放激发内生动力，释放发展活力，助推医改向纵深发展。要把追求卓越当成习惯，开展“喜迎二十大‘五比五看’‘三比三争’”系列活动，鼓励干部职工向先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，切实融入**改革发展各项事业中，以一流的工作业绩、一流的行业作风引领全市**发展，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”个人查摆 剖析整改材料提纲
一、查摆存在问题
（一）聚焦强化改革精神，查摆差距不足 （二）聚焦强化全球思维，查摆差距不足 （三）聚焦强化市场意识，查摆差距不足 （四）聚焦强化创新意识，查摆差距不足 （五）聚焦强化机遇意识，查摆差距不足
二、剖析问题原因
（一）理论武装不够扎实 （二）能力提升仍有不足 （三）工作作风不够严谨
三、下一步工作打算与整改措施
（一）抢抓政策机遇，高效配置资源 （二）建立开放性思维，从全局的高度看问题 （三）激发干事创业热情，发扬斗争精神
正文
按照“解放思想、振兴发展”研讨“回头看”专题活动相关安排，我认真学习了《习近平总书记关于解放思想的重要论述》和《习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上重要指示批示精神》，结合这次研讨活动要求，切实把握住这次难得的学习交流机会，围绕推动**高质量转型发展助力**振兴发展，认真对照检查，深入查摆问题，真正把自己摆进去、把工作职责摆进去；充分认识自己的差距和不足、深剖问题产生的原因，并制定有针对性的整改措施。
一、存在问题 按照本次研讨主题要求，深入查摆了以下五个方面存在的问题，主要表现如下：
（一）聚焦强化改革精神，查摆差距不足。在新的历史发展阶段下，适应发展新形势、树立发展新观念、新思想、新格局。要强化改革精神和创新意识，持续深化改革，加快创新驱动。要运用改革思维谋划和推动工作，多推进有利于增添经济发展动力的改革，多推进有利于促进社会公平正义的改革，多推进有利于增强人民群众获得感的改革，多推进有利于调动广大干部群众积极性的改革，让改革与发展成果更多、更公平地惠及人民群众。要在实践中大胆创新，准确识变、科学应变、主动求变，突破思
维定势、路径依赖，以新办法应对新问题，以创新催生发展新动能、提升新质能、重塑竞争新优势，闯出一条**创新发展新路子。
（二）聚焦强化全球思维，查摆差距不足。要增强全球思维和市场意识，以正确的战略策略应变局、育新机、开新局。要把握国内国际两个大局，拓宽视野格局，增强战略眼光，抓住中央和省关于振兴发展的系列政策机遇，立足我市实际，完整、准确、全面贯彻新发展理念，自觉用战略眼光、系统思维来谋划推动**高质量发展。要善于从市场角度看问题、作研判，善于从市场规律中找方法、找出路，善于从市场供需中定规划、作决策，加快构建同市场完全对接、充满内在活力的体质机制，吸引各类要素为振兴发展服务。
（三）聚焦强化市场意识，查摆差距不足。如：在疫情影响下，以产品进出口为主的龙芝福面业进出口贸易遭受打击，在帮助企业调整经营思路探索其他销售渠道上缺少行之有效的办法，对企业扶持力度不大。
（四）聚焦强化创新意识，查摆差距不足。部分干部谋划工作的站位还不够高、视野还不够开阔，争先创优、争当一流的意识仍需提升，还存在自我感觉良好、小进则满、小富即安等问题，没能在全省范围内找准**定位、实现进位赶超。比如，对全省各市县激烈的竞争态势研判不足，对县域经济发展的自我加压不够，经济总量增长较为乏力。
（五）聚焦强化机遇意识，查摆差距不足。在让利给企业方
面，还习惯于按套路出牌、凭经验办事现象。例如:在宣传、推送、解读**省新出台的“工业振兴 20 条”政策方面，方式方法过于简单，还存在解读不全面、不到位的问题。要增强机遇意识，以只争朝夕、时不我待的精神，在发展中赢得先机、赢得主动、赢得未来。要充分运用政策机遇、市场机遇、环境机遇，精准谋划项目，主动争取项目，积极建设项目，发掘企业市场机会，扩大产业成长空间，培育壮大新产业新业态。要抓住国家重大战略实施带来的政策机遇，牢牢抓住国家关于东北振兴、稳住经济大盘一揽子政策措施等机遇，以更开阔的视野来思考研究新一轮发展。要把困难当作机遇，把难题化解好，把问题整改到位，推动城市转型迈上新台阶、展现新面貌。
二、剖析原因 （一）理论武装不够扎实。部分领导干部放松了系统的理论学习和严格的党性修养锻炼，弱化了理论对自身思想和行为的指导作用，没有就一些重点问题进行深入研究，从_角度看待问题、分析问题、解决问题还有欠缺，责任意识和担当意识仍需提升。
（二）能力提升仍有不足。领导干部能力建设是一个动态发展的过程，在不同发展阶段有不同要求。部分领导干部在基层工作多年，开展工作、推进工作形成了固化路径，安排部署工作的站位不高，缺乏创新工作的思路和方法，在能力建设方面还有很大提升空间。
（三）工作作风不够严谨。部分领导干部没有把高标准、严要求贯穿工作始终，攻坚精神还相对不足，面对一些棘手问题...
篇七：街道学习新时代中国特色主义自查报告
街道 2022 年上半度政治生态建设自评自查报告 根据区委办《关于开展政治生态建设自评自查工作的通知》（【2020】101 号）和有关通知要求，现将 xx 街道 2022年上半年度政治生态建设自评自查情况报告如下：一、总体评判 2022 年上半年度，xx 街道党工委认真贯彻新时代党的建设总要求，始终把全面净化党内政治生态作为纵深推进全面从严治党重要内容，持续深化政治建设，不断严明政治纪律和政治规矩，区域政治生态持续向好向善。
（一）街道领导班子政治画像。思想政治建设方面。坚定思想政治引领，深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，筑牢绝关于忠诚的思想根基。严格落实党管意识形态工作责任制，切实强化意识形态阵地建设。严格落实党委理论学习中心组学习制度，充分发挥中心组示范引领作用。组织建设方面。深入推进村级组织换届、行政村规模调整后续工作，全力提升 12 个村的基层组织力建设。深化“狮团攻坚”机制，落实“头雁领航·千村提升”工程，实现党建联盟全覆盖。全力推动基层党组织责任落实，与各村党组织签署党风廉政建设责任状，全面推行落实村级党组织主体责任报告评议制度，定期听取工作汇报并且关于部分村级党组织进行当面评议，进一步推动全面从严治党向基层延伸。纪律作风建设方面。始终把整顿和查处群众身边不正之风和腐败问题
作为重要政治任务，坚持纠“四风”树新风并且举，一以贯之敦促落实中央八项规则及其实施细则精神，不断健全完备作风建设长效机制。围绕群众关怀关切的重点领域，扎实开展专项整顿，持续提升群众获得感和幸福感。坚持严厉惩处与正向鼓励并且举，关于不实举报进行澄清正名，严厉查处诬告陷害，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲，有力推动形成干部敢干敢闯、实干担当的浓厚氛围。自我净化能力建设方面。始终坚持党要管党、全面从严治党方针，切实履行管党治党主体责任，压实“一岗双责”，深入推进“清廉 xx”建设。高质量做好巡察“后半篇文章”，认真落实区委巡察反馈问题整改落实工作。全力推进“清廉村居”建设，打造多元化清廉文化教育阵地，大举推行基层公权力在线审批制度。
（二）街道党工委书记丁瑞峰画像。党工委书记切实履行全面从严治党第一责任人责任，以身作则、以上率下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维持”，牢固确立“四个意识”，坚定“四个自信”。政治上同党中央保持高度一致。廉洁自律，严守纪律规矩，严格落实“中央八项规则”精神，坚决反关于“四风”，带头营造风清气正的干事创业良好氛围。性格上不骄不躁，既有强烈的大局意识，能从全局战略考虑问题，推进工作，又能不畏困难，具体问题具体分析，敢于动真碰硬，关键时刻豁得出来、顶得上去。存在不足：“三服务”还不够深入；破解群众反映强烈的突出问题不够有力。
二、存在的主要问题
今年以来，xx 街道政治生态建设不断优化改善，但存在的问题也不容忽略，需要认真研究加以解决。
（一）管党治党责任落实还需久久为功。基层党组织在党建工作以及全面从严治党责任落实中执行力存在一定程度的“上热中温下冷”逐级递减的现象。一是主体责任思想意识不足。各别村级党组织关于全面从严治党的认识不深，仍存在“重发展、轻党建”的思想，还没有真正将管党治党的政治责任担当起来。部分党员干部存在“圈子”文化和“好人主义”思想，关于违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼。二是落实主体责任方法途径单一。落实主体责任过多依赖于上级部署和推动，习惯于“上传下达”，以文件来落实责任，抓党建工作和从严治党时紧时松，缺乏创新性、主动性和持久性。三是落实主体责任考核评判不够量化。抓党风廉政建设责任制的主要模式还是停留在开开会、签签字、讲讲课、表表态、签署责任状、泛泛提要求上，缺乏针关于性和可操作性，考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。
（二）干部作风建设仍然任重道远。部分党员干部纪律意识、规矩意识有淡化趋势，作风建设不够重视，干事积极性还有待加强。一是理论素质还需要持续提升。部分党员干部关于理论学习缺乏紧迫感和自觉性，忽略理论素质、知识水平、业务本事和领导能力的提高，习惯于凭经验想问题、办事情，造成理论学习与实践“空关于空”“两张皮”。在贯彻落实上级精神时带有机械性，不善于接合本村实际，导致
工作难以落实。二是得过且过心理还需要持续教正。各别党员干部事业心责任感不强，存在“做一天和尚撞一天钟”的工作心态，工作上拈轻怕重，敷衍塞责，只求过得去，不求过得硬。少数村级干部以局部利益至上，全局观念和协作意识不强。三是为民服务意识还需要持续强化。部分党员干部服务意识淡漠，存在不同程度的形式主义和官僚主义，与群众的联系浮在上面多，深入基层少，电话遥控指挥多，深入实际少，各别干部在感情上和人民群众仍存在距离。各别甚至热衷于“潜规则”，“吃拿卡要”等行为在群众中造成了不良影响。
（三）反腐败工作成果还需巩固深化。上半年来，街道反腐败工作取得实效，但是高压之下，顶风违纪的情况依然时有发生。一是监督执纪力度不足。监督机制不够健全，监督不到位、制约不得力、疏于防范和管理的现象时有发生，导致仍存在“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”执行尺度不一的现象。关于新形势下的新问题研究不深，采用老一套工作方法，没有针关于社会转型期出现的新问题新特点开展工作。二是源头教育广度不足。廉政教育方式方法比较单一。主要采用会议讲、学文件、通报典范案例、观看警示片等方式，形式和内容上不够丰富完备，没有充分利用网络、新媒体等手段和方法，廉政教育的时效性和实效性有所欠缺。三是举一反三强度不足。党员干部违纪违法案件查办“后半篇文章”还需进一步加强，各别重点领域腐败案件剖析不够，还没有深入了解掌握发案规律和特点。党员干部主动关于照
典范案例，积极查找自身存在的薄弱环节的自觉性不强。
三、下一步工作建议 xx 街道党工委将始终坚持把“严”和“实”的主基调长期坚持下去，注重问题导向与系统建设相接合，进一步强化“两个责任”落实，持之以恒推进正风肃纪，积极构建“三不一体”机制，努力推动区域政治生态整体提升。
（一）持续压实基层党组织主体责任。抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任“牛鼻子”，推动将落实主体责任、推动改进工作作风工作纳入基层各级党组织重要工作事项，敦促党组织把责任扛在肩上、落实到位。紧盯领导干部这一“关键少数”，经过构建述责述廉工作体系、动态更新廉政档案、健全完备谈话提醒机制、精准问责追责等方式，深入有力推动关于“关键少数”的监督，推动以上率下，强化示范效应。
（二）持续健全作风建设长效机制。把日常监督、与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的纠治“四风”工作格局。进一步健全完备以案为鉴、以案促改机制，找准纠树的接合点融合点，增强综合治理效能，在严肃查处“四风”突出问题的同时，深入查找普遍性、反复性问题的深层次原因，促进完备体制机制、筑牢思想防线，构建起作风建设长效机制。加大容错纠错和澄清保护力度，严肃查处诬告陷害行为，推动受处分干部教育管理使用制度化，鼓励干部担当作为。
（三）持续保持惩治腐败高压态势。坚持“三不”一体
推进的观念、思路和方法推动党风廉政建设和反腐败工作，充分发挥纪检监察推动整改、促进改革、完备制度的作用。把“严”的主基调长期坚持下去，坚决做到态度不变、决心不减、尺度不松。持续深化标本兼治，把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复政治生态接合起来，加强和改进警示教育，做实以案促改、以案促治，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。
篇八：街道学习新时代中国特色主义自查报告
道党工委接受区委巡察组巡察的自查禀告 区委第 X 巡察组：依照《关于关于 XX 街道进行常规巡察的通知》要求，XX 街道党工委高度重视、全力协作，重点围绕中、省、市、区各项决策部署落实等状况，严峻 开展了工作自查，现将有关状况禀告如下：
一、基本状况 （一）单位概况 1. 区域概述。XX 街道东临 XX 江，南与 XX 接壤，西北与XX 为邻，城区面积约 X 平方公里，辖 XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX7 个社区居委会，常住人口约 X 万人，户籍人口约 X万人。下设 X 个社区党委、X 个”两新”党组织、X 个网格党支部、X 个党小组，党员总数 X 名。辖区内有全省商业示范街”XX商业街”、XX 区金融集散地、XX 历史文化建筑”府衙、文庙”等网红地标。
2. 机构编制。街道内设机构 x 个：党政综合办公室（党建办公室）、经济进展办公室（财政所）、社会事务办公室、社区建设指导办公室、综合执法办公室（生态环境办公室）、应急管理办公室、社会综合治理办公室，便民服务中心（党群服务中心、农夫工服务中心）、公共事业服务中心。核定行政编制 XX 个，事业编制 XX 个，实际在编行政人员 X 人，事业人员 X 名，支配退役无编人员 X 名、退休人员 X 人。
（二）上一次巡察以来开展的主要工作及取得的成效
2018 年来，在区委、区政府坚强领导下，党工委团结带领街道干部职工，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党建引领，乐观探究基层治理新路径，辖区经济社会稳步进展。街道（含下辖社区）先后荣获省级”平安社区”、xx 省先进基层党组织等国省级表彰 x 项，全市平安社区建设先进集体、XX 市先进基层党组织等市级表彰 x 项，区委区政府主要领导确定性批示 xx 个，2018 至 2020 年连续三年获区目标考核一等奖。当前，正在争取国家民政部全国先进基层群众性自治组织。
1. 突 出政治引领，党的建设越发坚强有力。XX 街道党工委始终将”两个维持”作为政治导向，把政治规矩、政治要求贯穿到党建工作和中心工作全进程。一是抓好理论学习。常态化开展”不忘初心、牢记使命”主题训练和党史学习训练，街道党工委理论学习中心组带头示范，坚持集体学、个人学、网络学、实地学相接合，将政治理论学习作为各级党组织加强党的建设的永恒课题和党员干部的终身课题。二是加强组织建设。针关于社区长期以来办公用房不足，基层党建阵地匮乏的问题，街道乐观向上级争取支持，解决了 XX、XX、XX三个社区办公阵地问题，调整充实了社区干部队伍。三是激活党建品牌。创新”党建＋基层治理”模式，街道”三红三百三治”工作模式被写入区委六届七次全会禀告，先进做法在全省城市基层党建培训示范班上进行了勾通；XX 社区”一核多元、合作共治”党建引领基层治理模式多次在市、区党建现场会上得到确定和推广；XX 社区”一引领五融入”工作法成效显著，
先后迎接省、市、区领导和工作部门调研视察 X 次。
2. 紧盯作风问题，党风廉政建设不断加强。坚决落实全面从严治党各项部署，不断强化党风廉政建设。一是持续纠治”四风”。严格落实中心八项规则、省委省政府十项规则、市委市政府九项规则和区委区政府十条规则，深化开展”四风”问题、违规收受红包礼金、干部作风纪律等专项整顿，严格把握公务费用支出、发文数量和开会频次，彻底整顿形式主义等突出问题。二是常态开展警示训练。抓早抓小，在重要节假日、干部任免、区乡换届等关键节点，开展警示训练和谈心谈话，不断深化蒲波、侯晓春、彭宇行违纪违法案件”以案促改”工作，落实中层干部、重要岗位廉政风险点排查，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。三是努力提升群众满足度。深化推动”走基层、解难题、惠民生、办实事”、”阳光问政”坝坝会、三接访、”我为群众办实事”和城市暖心工程等活动，累计为辖区群众解决民生实事问题千余件，2021 年我街道人民满足度较 2018 年升了位，在全区排名靠前。
3. 践行新进展观念，经济社会进展成效显著。坚决贯彻区委”1353”进展战略，致力将 XX 街道打造为城市进展新门户、商圈经济新中心和基层治理新标杆。一是城市面貌进一步提升。2018 年至 2021 年，街道向上级申请项目资金 X 余万元关于 XX、XX、XX 片区的 X 幢老旧小区居民楼实施”改扩翻”和老旧小区改造项目，惠及居民群众 X 户，破除了老旧小区环境卫生脏乱差、房屋漏水、下水管道堵塞等”老大难”问题，让旧城换上了新颜，城市面貌越发美观洁净。二是商圈经济
提档升级。依托 XX 商业街和”府衙”、”文庙”的集群效应，先后打造了特色小吃街和青年集市，X 家风味独特的小吃店与X 个品种丰富的青年创业摊位相互呼应、相得益彰，使 XX 商业街一跃成为市民竞相追赶的夜间消费”网红”打卡地，单日最多接待游客量高达 X 万人次。三是疫情防控从严从实。严格执行中省市区关于疫情防控的工作要求，扎实开展疫苗接种、督查检查和人员管控等工作，累计接种其次剂疫苗 X 万余人次（省内、外），基本实现了应接尽接，筑牢了疫情防控防线。四是基层治理成效鲜明。进一步整合街道、社区、辖区下沉单位、企业、社会组织和群众的力气，乐观探究共建共治共享模式，在城市管理、环境保卫、防汛减灾、平平稳定、民生爱护等工作上持续发力，辖区稳定稳定和谐。
二、存在的问题及缘由分析 近年来，我们的工作虽然取得了肯定的成效，但离中心、省委、市委、区委要求及群众期盼，仍旧存在差距和不足，主要呈现在：
（一）党的理论路线方针政策和中、省、市、区各项决策部署在基层贯彻落实状况方面存在的问题 1. 在坚决拥护” 两个确立” ， 坚决做到” 两个维持” 方面理解还不够深刻。一是理论学习还需深化。党工委班子能带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神，学习党的重要理论和路线方针政策，但学习形式单一，提纲携领式学得多，原文学得少，钻研勾通少，碰撞激发少，学习存在表面化和碎片化，与推动学习
往深里走、心里走、实里走的要求还有差距。2021 年，党工委理论学习中心组学习共 xx 次，集中钻研争辩和谈学习心得体会仅 x 次。二是政治站位还需提高。部分干部干工作以”我”为动身点，没有站在大局和全局的高度看待问题，看重个人得失，不情愿吃亏、吃苦。具体体现在加班、值班补贴待遇取消后，肯定程度降低了干部干事创业乐观性。如：在应关于急难险重任务需要周末加班时，各别干部会推绕躲避，甚至出工不出力；部分干部在执行值班制度上打折扣，没有坚持 24 小时在岗值班，晚上值班到 11 点把电话转移至手机后回家的现象仍旧存在；部分社区执行值班制度不严，有时周末未在岗值班。三是意识形态引领还需加强。在导致群众增加关于党和国家政治认同感上做得不够，例如：疫情暴发后，关于群众的思想宣扬训练工作力度有所削减，”百姓大讲堂”、法治讲堂等相继暂停，弘扬主旋律、传递正能量声音减弱。宣扬手段单一，以展板宣扬和标语宣扬居多，关于群众身边的先进典范事例挖掘和宣扬较少。
2.在贯彻落实中、省、市、区重大决策部署方面还存在差距。
一是关于区委区政府重点工作落实不力。在 XX 旧住宅小区改扩翻工程中，由于关于设计方案检查审核不严、关于监理单位管理敦促不好等，导致雨污未彻底分流、延误了工期。X 年 X 月，市发改局牵头关于工程项目领域进行专项检查时被通报批判。推动疫苗接种和反电诈工作不力，导致一段时间在全区排名靠后。二是阵地建设参差不齐。辖属 7 个
社区中：XX、XX 社区阵地建设及配套设施比照完备；XX、XX社区主体工程已竣工，目前正在装修阶段；XX 社区存在阵地老化、面积不达标问题；XX、XX 社区没有阵地，目前仍租用物管用房，存在面积狭窄、办公环境不优等问题。三是基层治理现代化还未破题。在贯彻落实习近平总书记关于抓好基层治理现代化指示精神时，接合辖区实际探究不够、措施不多、招数不新，社区与辖区群众、物业、网格支部、企事业单位、社会组织等联系不紧密，没有形成共建共治共享的良好局面，开展工作有时处于”单打独斗”状态。例如在疫苗接种排查、燃气平安隐患排查、防汛减灾、环境保卫等工作中，以发动社区干部、居民小组长、党小组长为主，群众参与乐观性和主动性不高。四是旧城棚户区改造还未交出满足答卷。老旧小区环境治理亟待破题，如 XX 社区 XX 还房小区、XX 街农贸市场小区、XX 街社区的 XX 巷院落等”三无”小区，还存在小区环境脏乱差、垃圾清运不准时、私拉乱建成风、占用公共绿地种菜等诸多问题。XX 等楼盘产权证处理等遗留问题未准时解决，各别群众诉求还未得到满足，XX 年，XX 社区的 XX3 次到京上访、XX2 次到京上访；XX 路社区的 XX2 次到京上访、XX2 次到京上访，关于街道、社区人力物力和财力造成了损失。
3. 在坚持和加强党的全面领导方面作用发挥还不充分。一是党组织履行自身职责不力。关于一些突发性、重大性问题缺乏妥当处治，例如 XX 年 X 月，中心采访团到 XX 社区进行采访时，被群众拦防，造成了不良影响，街道向区委作出
了深刻检讨。二是贯彻执行纪检监察法规制度不彻底。关于区纪委提出的纪检监察干部转职能、转方式、转作风的”三转”要求未执行到位，如：在 X 年 X 月至 X 年 X 月 XX 同志担当纪工委书记期间，兼任了街道工会主席。X 年 X 月新班子到任后，XX 同志连续分管工会工作，X 年 X 月，经区纪委再次强调提示，关于班子分工作出调整，XX 同志不再分管与纪检监察和巡察工作无关工作。三是党组织战斗堡垒作用发挥不充分。为将党组织触角延长至基层，街道先行在 XX、XX 等小区成立了党支部，但小区支部在党建带团建、党建带群建和参与小区治理中作用发挥不鲜明，例如 XX 小区瓷砖脱落、地下室改为群租房、XX 小区环境脏乱等问题始终没有得到解决，小区党组织的综合协调作用没有充分发挥。四是组织关怀关爱力度有待增加。关于部分党员同志的关怀关怀不够，例如班子换届后，XX 副主任因身体健康、家庭负担、工作等缘由曾向组织申请辞职。机关支部书记 XX 同志因家中长辈常年卧病在床和两个同学需要照看，不情愿连续担当机关支部书记。五是落实管党治党”一岗双责”责任不到位。班子成员关于分管站（所）和联系社区业务指导较多，落实管党治党责任较少，没有实现党建和业务同重视、同部署、同落实。2021 年，班子成员到联系社区宣讲党的理论方针政策和讲党课次数仅 XX 次。
（二）群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题 1. 形式主义、官僚主义问题肯定程度上仍旧存在。一是精文减会落实不够好。贯彻落实上级文件和会议精神时，还
存在”依葫芦画瓢”，照搬照套，不求实效，以文件落实文件，以会议传达会议的状况，2021 年的发文数量和会议数量相关于 2019 年增长 xx％和 xx％。二是工作留痕现象比照普遍。部分干部干工作留意形式，忽略工作质效，习惯在工作群内发送照片”打卡”，过度留痕现象照旧存在，例如在疫苗接种摸排工作中，工作群里每天都能观察干部上门排查的图片记录，但是实际排查工作效果并且不抱负，多个社区排查数据不详实，导致多次返工。三是班子成员到联系社区指导开展工作次数较少。”头雁作用”发挥得不鲜明，习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导，关于分管领域消灭的问题解决不够有力、不够彻底。四是街道干部到联系社区开展工作有畏难心情。不情愿下深水、摸实情，下沉一线工作的时间不多，登门入户与群众面关于面交谈较少，无法找准问题的堵点、难点、痛点。例如在疫苗接种排查工作中，部分干部为节省时间和人力，没有依照要求上门入户排查，而接受电话询问等方式，后因把握信息不全面而重新返工，耽搁工作进度。
2. 在担当尽责 、 为民服务方面还有不足 。一是”人民至上”观念根植不深。关于群众急难愁盼问题解决不准时，如：X 年 X 月 X 日，街道联合相关部门关于 XX 社区 XX 还房小区施工打围，由于前期宣扬和公示工作没有做深做细，备用通道未提前打通等缘由，导致群众围堵道路和损坏打围设施，施工一度被逼暂停，虽然最终经过现场多方解释劝导和准时开通临时通道，顺当完成施工入场任务，但从侧面反映出前
期工作不深不细不到位，没有站在群众的角度和立场钻研工作、解决问题、推动工作。二是服务群众措施单一。例如在近期开展的”城市暖心工程”结关于帮扶工作中，部分干部制定帮扶措施不实，将帮扶等同于物质慰问，深化群众家中帮忙钻研解决实际问题不多。三是主动接受群众监督不够。在”七公开一曝光”居务公开工作中，存在公示内容不全、内容更新不准时、公开栏设置不合理等问题，如 XX 社区公开栏前面长期停满车辆，公开效果不佳，XX 社区由于办公区在写字楼里，公示栏设在居委会门外楼道中，没有面关于更宽敞群体进行公示。四是关于群众反映猛烈的问题跟踪、解决不准时。例如我街道在 2 月 25 日 XX 社区的”三接访”工作中，收到很多群众反映 XX、XX 拆迁还房多年，但至今未办产权证的问题。该问题是我街道冲突比照突出的历史遗留问题，虽然街道层面做了大量协调、解释等相关工作，多次向区委、区政府书面汇报，但至今没有实质性进展。
3. 在执行纪律规则和廉洁用权方面还应当有更高规矩的要求。一是工作作风不够扎实，工作纪律执行不严。街道关于干部日常考勤没有严格逗硬，导致干部职工执行上下班纪律和请销假纪律比照松散，迟到早退现象时有发生；例如在区委第四巡察组进驻街道期间，仍有部分干部关于工作纪律没有引起重视，X 月 X 日下午，巡察组关于街道上下班制度执行状况进行了检查，发觉签到...
篇九：街道学习新时代中国特色主义自查报告
全面贯彻省、咸《关于开展 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训工作督查的通知》的精神，推动全市 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习培训深入开展，按照上级要求，我们单位认真谋划、精心组织，迅速制定十九大专题学习计划，把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前首要的政治任务来抓，组织广大党员干部以各种形式迅速掀起了学习宣传贯彻落实党的十九大精神热潮，并按照市委兴宣发（2018）77 文件精神，进一步把党员干部思想认识统一到十九大精神上来。现将学习宣传贯彻自查情况报告如下：一 、学习宣传贯彻情况 1 1 、党支部成员“带头学”。
按照市委关于学习教育的要求，把学习贯彻十九大精神与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，广泛兴起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。在学习教育过程中，严格按照学习计划，坚持每周三集中学习，采取领导领学、交流讨论、专题辅导等形式，切实增强学习效果。紧紧围绕 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以中央规定的十九大报告和党章、《XXX 谈治国理政》（第二卷）等内容为学习重点。学员通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会 XXX新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，全面准确理解和把握十九大精神思想精髓、核心要义。原原本本学、认认真真悟，真正把党的十九大精神学深悟透、学懂弄通，做到学有所思、学有所获、学有所成。强化“关键少数”学习提高，发挥表率作用；精心组织党员干部教育培训，筑牢思想根基；广泛开展基层理论宣讲，推动入脑入心；全面深化宣传阐释，凝聚思想共识。
2 2 、组织观看党的十九大。
2017 年 10 月 18 日，第一时间召开党支部学习会，组织全体干部职工共 16人集中收看了党的十九大开幕盛况，党支部及时召开会议，要求全体干部职工进一步学习领会 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学深悟透
的基础上，积极从十九大精神中汲取真理的力量、信仰的力量和奋进的力量，用新的理论成果武装头脑、指导工作，努力把十九大精神全面贯彻落实到实际工作中。
习书记在党的十九大报告中回顾了的十八大以来的五年所取得的瞩目成就，这些成就和变化，让每一个中国共产党员，每一个中国人都感到无比自豪，我们普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进，提出的许多新思想、新方略、新部署，具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。会后，全体党员干部按要求提交了 1－2 份心得体会。
3. 组织召开座谈 会“讨论学” 一是以“十九大精神”为主题，组织全体党员干部，结合工作实际畅谈对学习十九大报告的感想和体会，交流学习心得。二是利用微信群，转发十九大精神学习内容，交流思想。大家纷纷表示，要自觉用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不忘初心、牢记使命、永远奋斗。党员干部更要强化政治担当，在学习宣传贯彻党的十九大精神上做出表率。
4. 开展主题党日活动“集中学” 以“不忘初心、牢记使命”为主题，紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，紧密结合我系统工作实际，开展富有时代性、创新性、针对性和实效性的主题党日活动。组织全体党员干部开展重温入党誓词活动，进一步锤炼党员干部党性修养，以更加坚定的理想信念，更加昂扬的精神状态投入到粮食工作中，立足岗位做出贡献。
5. 党支部书记讲党课“深入学” 党支部书记以“党的十九大——新时代中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领”为主题，从十九大的背景与意义、十九大的核心要义、中国特色社会主义进入新时代、如何贯彻党的十九大精神等方面深刻全面地做了专题讲座，使全体党员干部更加深刻地领悟了党的十九大精神，明白了十九大精神与经济发展的
关联、与自身生活、工作的关联，把全体党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来，进一步提高了全体干部职工决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的自觉性、坚定性。
二、学习培训中存在的主要问题及其原因。
一是如何变被动学为主动学的问题。多数基层单位都能结合“三会一课”等党内组织生活正常开展集中学习，而对抓平常、融入经常的党员日常教育管理则难以面面俱到。且经常性教育多数以党员自学为主，全凭党员自觉，无法对其做出硬性规定。受大环境影响，机关党员相对学习就要紧密一点，企业党员在学习时间上就没有那么紧凑了。
二是学做结合有待加强的问题。学习教育推进过程中，存在部分党员过于重形式、轻实做的一些共性问题。少数党员停留在不同形式学党章党规的自我陶醉中，对如何在新形势下加强党性修养，发挥党员先锋模范作用的思考也不多；对如何承诺践诺，立足岗位作贡献的实际行动体现得也不多。以学促做，学做结合方面还需进一步加强。
三是党课内容不够丰富的问题。上党课的情况来看，上党课的数量、频率都能达到要求，一些党课质量也很高，具有艺术性，深受职工喜爱。但是也存在部分党课内容生硬，始终停留在怎么去解释条条框框中，虽然党课的政治性突出了，但针对性、实践性、生动性体现不够。对于这些共性问题，不仅要抓在日常、严在经常，更应注重加强思想引导，学做结合。
三、做好学习培训工作的整改措施。
一是要让党员充分认识到学习教育不是一次集中性教育，而是常态化学习。积极帮助党员克服心理疲惫，消弭应付思想，充分调动党员参加学习教育的主动性。从根本上推进自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。要从思想上认识问题存在的本质原因，从自身主观价值观念入手，深挖细剖出现实作风不严、纪律观念淡薄、理想信念动摇等根本原因，“剥笋”般层层深入，确保问题原因查找“精准”，为解决问题提供切实可行的路径引导。
二是要加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。现在看，一些党员“学不进”“做不好”，说到底还是思想认识上没跟进、有差距。不解决好“根子”上的问题，学习就很难沉下心、悟进去，做合格党员就无从谈起，即使做也是简单地做、表面地做、一时地做。要从解决思想根源问题入手，把学习的过程作为查找差距、武装头脑、提升境界的过程，以精准的学习、透彻的领悟纠正认识偏差、打牢思想根基，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，不断固本培元，激发行动上的勘误纠错、担当作为。
三是进一步创新方式讲党课，加强党课的前瞻性、实用性、趣味性，让党课真正融入到基层组织细胞体系中。注重从受表彰的先进典型以及群众公认的老典型中遴选若干代表，从离退休老党员中邀请部分优秀代表，充实优秀党课师资库，扩大党课受众面。
当前，重点是深入贯彻系统学习 XXX 同志新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步树牢“四个意识”、增强“四个自信”。要紧密联系实际，把自己摆进去、把工作摆进去，精学深学、把握精髓、内化于心，切实用党的十九大精神统一思想、指导实践，以高度的思想自觉和行动自觉推动经济发展、决胜全面小康各项任务落地见效。
篇十：街道学习新时代中国特色主义自查报告
贯彻落实习总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署自查报告市委办：
按照 xxx 要求，我街道聚焦贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况全面进行回顾梳理，现将自查情况汇报如下：
一、习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实责任分工情况。
党工委狠抓思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察青海时提出的“四个扎扎实实”重大要求、习近平总书记在参加十二届全国人大四次会议青海代表团审议时的重要讲话精神、习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神等相关内容，真正学懂弄通做实，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导情况，真正做到对党忠诚、襟怀坦白，守
纪律、讲规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。三是遵守、执行中央八项规定及实施细则情况，真正做到改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、厉行勤俭节约，自觉反对特权、不搞特权。四是贯彻落实党的十九大决策部署情况，真正做到拿出实实在在的举措，真抓实干、埋头苦干，自觉把分管工作抓紧抓实、抓出成效。街道班子和各支部线下坚持党工委中心组理论学习和“2、5”学习制度，线上利用学习强国 APP、党建新玉树 APP、法宣在线、青海干部教育网等平台在学思践悟中融会贯通、感悟初心，不断增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、理论认同、情感认同，去年党工委集中学习 36 次，下辖九个支部集中学习超过108 次，班子集中学习 21 次。不仅如此，街道充分利用“四个教育”，创新学习方式，促进党员干部干事创业的激情。
存在的问题：虽然领导干部和各支部都坚持把学习教育贯穿始终，但部分村、社区党员干部因为基层工作繁琐、频繁入户收集数据等因素疲于学习，加之文化程度和学历受限，对习近平总书记重要指示批示精神、十九届历次全会精神、党章党规理论、党史传统教育等学习不够深入，存在浅尝辄止、一知半解的情况。
整改措施：要继续坚持党工委中心组理论学习制度、“三会一课”、学习研讨、“支部主题党日”、每周五学习制度等坚持不
懈、持之以恒地学习，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。另一方面引导党员树立问题意识和实践导向，紧密结合思想上的困惑、工作中的难题加强学习，做到学习与思考、理论与实践相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、党中央重大决策部署贯彻落实责任分工情况。
（一）抓党建促脱贫。
做法成效：2019 年对精准扶贫工作开展“回头看”，并利用产业扶持资金拓展扶贫工作促进村集体经济“破零”。1、利用德宁格村产业扶持资金 100 万在原有的综合贸易市场的基础上加盖 2 层，用于修建 704 平方米的小型宾馆的建设，目前宾馆已建成，并已对外开始招租。2、利用日澳格村产业扶持资金 100 万在玉树市人民政府附近成立了日澳格村办公用品综合超市和日澳格村九潮图广告公司，目前公司已成立，并已开始运营。
（二) 学习贯彻习近平生态文明思想。
做法成效：坚持“绿水青山就是金山银山”理念，辖区日吾格社区依托市级文化公园打造“生态保护”特色党建示范基地，
以推行“党建+”为创新点，进一步整合资源，形成合力，积极运用“党建+绿色社区建设”形式，全面深化基层阵地建设，着力打造基层党建共同体，提升基层党建工作水平，助推乡村振兴。各社区积极推进河长制工作，强化水源保护、统筹城乡水污染防护、持续开展水环境治理；将大气污染防治工作落到实处，从全天全时段垃圾禁烧、渣土车清运、露天建筑废物覆盖、道路扬尘治理、餐饮油烟等方面共同着手，保护三江源的绿水青山。同时为巩固创卫成果，助力创城，街道每周五下午组织各村、社区做好辖区综合环境卫生整治工作，全面清除垃圾死角和杂物乱堆放，消除“五乱”现象。
存在的问题：辖区大多数群众能积极支持和投身到推进生态文明的工程中，但个别群众文明意识还需提高，保持常态化机制还需要时间。
整改措施：加强宣传，做好群众意识的引导工作，定期召开群众宣讲大会，普及生态文明理念，推进群众共享生态文明建设成果。
（三）推进全面从严治党。
做法成效：深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制
的一系列重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规的学习，贯彻落实十九大精神和十九届二中、三中全会、省纪委三次全会、州纪委三次和市纪委四次全会精神为指导，认真贯彻执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施办法》，不断强化抓党风廉政建设责任制的监督责任意识。
巩固和深化主题教育成果，要持续抓好整改落实。敢于直面问题、勇于修正错误，把主题教育中的好经验好做法总结好、运用好、坚持好、发展好。要巩固、提高已经解决的问题、已经落实的任务，对还没有解决的问题，要按照进度时限紧盯不放，拿出过硬措施持续整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不松手、群众不认可不罢休，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气进行自我革命，在全面从严治党上展现更大担当作为，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。
三、中央巡视青海反馈意见整改落实情况自查责任分工情况。
（一）财政资金管理使用违纪问题。
经过我街道自查，不存在滥发津贴、私设“小金库”、套取国家专项资金、灾后重建资金管理使用不规范问题。
（二）落实中央八项规定精神和作风建设方面。
存在的问题：形式主义、官僚主义问题仍然不同程度存在，会议多、文件多现象还未得到有效纠正，以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象依然存在；上级检查多、调研多致使材料质量不过关，面子工程依然存在。
整改措施：切实履行全面从严治党主体责任，加强作风建设，坚持严抓严管、守土尽责，严格落实基层减负“十条措施”。抓作风建设，关键在党员领导干部，党工委要强化主体责任，通过理论中心组学习、组织生活会等多种方式，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和上级各项决策部署；通过召开专题民主生活会等方式，照镜子找不足，给作风问题精准“画像”；加强纪律建设，督促党员干部通过提醒警示、批评教育、诫勉谈话等方式传导压力，强化对党员干部的日常教育监管。带头持之以恒落实中央八项规定精神具体举措，以上率下、齐抓共管，防止老问题复燃、新问题萌芽、小问题坐大。
（三）执行政治纪律方面。
存在的问题：针对少数党员干部存在“双重信仰”问题，街道自查发现辖区农牧民党员参与宗教活动，信仰宗教或有双重信仰的干部仍有少数。
整改措施：加强制度建设，进行约束和规范。一是街道要加强对农牧民党员的教育管理，定期开展培训，进一步坚持党员不准信仰宗教的原则，明确党关于宗教问题的基本观点和基本政策，引导农牧民党员干部树立正确的信仰。二是是建立健全坚定党员不准信仰宗教的长效机制，以人为本，体现党内关怀和党内帮扶。从思想、生活上关心党员，深化和完善党内关怀机制，提高党员对党组织的认同感和归属感。三是把握原则，进行适当处理。在坚持正面教育为主、从严治党、区别对待的原则下，做好农牧民党员的考察工作，对于存在反对党的路线方针政策，丧失共产主义信念、党性不强等问题的党员一律进行必要的上报。
四、下步工作打算
今年街道将继续贯彻十九届历次全会精神，根据市委市政府总体安排部署，紧密结合街道办工作实际，巩固成绩，夯实基础，补齐短板，力求突破，努力开创街道工作新局面。
（一）继续抓好民生工作，促进社会和谐发展。进一步落实好“为民兴办实事”的各项指标，以人为本，突出民生工作，维护社会稳定，积极发展社会事业，进一步促进民政、社保、卫生、文体、计生等各项工作，把群众满意作为第一标准，建立健全城市管理长效机制，制定出相应的管理制度、职责和措施，确保整治成果，加大落实对弱势群体的各项服务工作。
（二）加快推进社区建设。扎实开展“示范社区”的创建活动，进一步营造和谐社区创建氛围。加强对社区建设的指导，大力发展社区社会化服务，拓展社区服务领域，提升社区服务水平。以新改扩建的居委会建设为重点，抓好办公设施和服务项目的建设，努力打造社区建设新亮点。
（三）继续将脱贫攻坚作为重中之重的政治任务和责任担当，围绕既定目标，突出问题导向，加强动态管理，不断巩固脱贫攻坚成果。健全完善识别退出台账，严格执行退出程序和标准，脱贫销号，返贫挂号，确保应纳尽纳、可进可出。对已脱贫的群众，扶贫干部和村“两委”每月至少进行入户走访一次，并按照“一访二看三算四评”工作法详细掌握脱贫群众近况，制订有针对性的帮扶措施，确保长久脱贫不返贫。
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