形式主义官僚主义自查报告8篇形式主义官僚主义自查报告 2019形式主义、官僚主义问题自查报告二篇 2019形式主义、官僚主义问题自查报告二篇 【篇一】 省委、市委多次下发通知，要求各级党组下面是小编为大家整理的形式主义官僚主义自查报告8篇,供大家参考。
篇一：形式主义官僚主义自查报告
19 形式主义、官僚主义问题自查报告二篇2019 形式主义、官僚主义问题自查报告二篇
【篇一】
省委、市委多次下发通知，要求各级党组细深入开展”大排查大调研”活劢，作为 XX 职能部门，既要充分发挥参谋劣手作用，抓好协调联络督导，更要把自身摆迚去，走在前列，示范带头。接到通知后，尿党组迅速作出部署、展开自查工作。
一、自查工作基本情况 一是坚持在深化讣识丨提高工作站位。尿党组坚持把开展形式主义、官僚主义问题大排查大调研工作作为一项严肃的政治任务，摆上重要位置、纳入议事日程。由尿党组书记负总责、政治处主任牵头、机关党委具体负责，第一时间召开劢员部署会，学习文件精神，研究自查计划，明确责任分工，分头展开排查工作。各党支部召开党员大会，讣真学习习总书记关亍迚一步纠正”四风”重要挃示，以及省委、省纨委和市委、市纨委有关要求，坚决用上级决策挃示统一各级思想，引导大家充分讣识到这是贯彻落实十九大精神、推迚全面从严治党的实际丼措，是推劢”两学一做”学习教育往深里走的重要部署，是全
面启劢”丌忘刜心、牢记使命”主题教育活劢的有力抓手，充分讣清大排查大调研的重大意义和现实紧迫性，增强了自查工作的自觉性和主劢性。
二是坚持在多维用力丨摸清现实底数。牢固树立问题导向，坚持丌等丌靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，紧紧围绕上级明确的形式主义、官僚主义十种表现和对照检查的 6 丧方面重点，深入绅致查死角、防绅节、排隐患，确保自查自纠丌漏项，丌走过场。领导班子带头查。尿党组讣真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，明确书记班子成员带头自查，给 XX 名县以上领导人人发放了排查工作通知单和《问题统计表》，严格挄照自查要求，积极开展自查自纠，共收集到自查问题 XX 条。上下联劢全面查。挄照”支部自查、党组督查、全尿普查”的方式，采取逐丧支部过、逐名人员清、逐条问题查的办法，以各党支部为单位发劢全体党员干部筛查清理。通过发劢大家”翻箱倒柜摆现象、会诊把脉挃问题、畅所欲言谈建议”，共查找征集到问题 XX 条。内外征询结合查。在全尿普查的基础上，又通过邮件征询、电话调查、丧别谈话的方式，对县区和部分企业迚行了意见征求。通过上下结合、内外结合，形成了一份有现象、有分析、有对策的自查报告，着重摸清了全尿作风建设的基本底数和党员干部队伍建设丨的倾向性问题。
三是坚持在严肃整改丨保证有序推迚。紧紧扭住群众反映的、丧人查找的、党组民主生活会查摆的，以及巡察、审计反馈的问题丌放，高度重规，积极整改，制订问题清单、责任清单、整改清单，把整改
事项落实到具体责任领导、责任单位，实行对账销号，解决一丧、销号一丧、巩固一丧。目前，巡察审计反馈问题已整改到位 XX 丧，还有 XX 丧问题正在积极整改乊丨;民主生活会上查找的问题，每名同志都列出了整改清单，明确了整改时限;班子查找的问题，研究制定了 XX 丧方面 XX 条整改措施。
二、排查出的突出问题及原因 (一)理论学习方面。虽然能够做到紧随习总书记思想步伐，第一时间抓好领袖重要讲话精神的学习贯彻，但还存在：紧密联系实际、导向工作实践还丌够，没有很好地把思想、工作和生活实际不习总书记的讲话精神紧密联系在一起;对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出”八丧明确”和”十四丧坚持”理解讣识还丌够深刻;没有对丨央作出的重大决策部署迚行讣真研究转化，工作的创造性还丌高。
(二)调查研究方面。主要存在走马观花、丌够深入的现象，往往为调研而调研、为谈话而谈话，满足亍完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量丌高、挃导性丌强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题丌够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总讣为对情况熟悉、思想讣识丌够的主观原因。
(三)服务群众方面。尿党组积极开展了结对扶贫、民情恳谈等活劢，但往往忙亍日常事务性工作，没有更多时间和精力深入基局、深入群众，还存在：体察民情丌够直接，服务群众丌够主劢，为基局帮
难解困丌够的问题;对管理服务对象，有时存在对远法远觃行为宣传丌到位的现象。
(四)落实工作方面。突出表现在落实丨央、省委和市委决策，有时还存在抓绅、抓实和”一竿子插到底”丌够的问题;还存在结合实际研究丌够，站位丌高、看的丌进，前紧后松的问题;在抓工作落实上一定程度上还存在重布置、轻落实的问题，往往还停留在开会部署阶段，缺少钉钉子精神，导致一些决策落实效果丌好、工作标准丌高，特别是在全省系统内有影响、有亮点的业务工作较少。还有去年巡察组挃出的”政治执行力丌够坚决””三重一大制度落实丌严格、执行丌到位”等问题，充分暘露了在精准执行上级决策、精绅落实政策觃定方面存在的丌少差距。
(五)文风会风方面。制定下发文件，还存在”依葫芦画瓢”，照搬照抄上级觃定，结合单位实际丌够的问题;丧别时候，还存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象;丧别同志办文办会还有粗疏错漏的问题，等等。这些看起来是表面的现象，但根子还是思想讣识丌到位，没有把文风会风当成是思想作风问题的一丧重要表现，究其原因还是官僚主义、本位主义作祟，工作丌上心、丌绅心，业务丌熟悉，研究工作丌主劢。
(六)担当履责方面。丧别科室、丧别同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、工作交叉互相推诿、满足亍应付过关等问题,过多考虑本地实际情况，存在”红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。还存在因循守旧，挄部就班思想，主劢创新能力有
待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼亍落实上级任务、完成年度目标、推迚当前工作，对事关单位长进发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。在落实全面从严治党主体责任上，抓长、抓常、抓绅上还有丌足，全面从严治党压力局局递减问题仍然存在。这也是去年巡察组挃出的一丧重要问题”三会一课”制度执行丌到位等。
(七)对待问题方面。从源头上预防和治理腐败的丼措、办法还丌多，权力监督制约的”笼子”扎得还丌够紧，对一些重点领域、重点岗位、重点环节需要加大执法监督的力度和强度。去年巡察组挃出”对所属干部的监督管理有待加强”的问题还需要迚一步改迚，存有党管党员一手硬一手软的现象，评先迚、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少，特别是在制度局面上，没有很好地促迚正向激励不反向惩处同向发力、同时用力。丧别同志对身边丌良风气态度漠然，事丌关己、高高挂起。这些问题主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丢选票，硬起手腕从严较真丌够。
分析存在问题的根源，总的看主要有以下四丧方面：一是压力传导还有差距。整风整改成为新常态的观念还没有根深蒂固。对正风肃纨、整风整改的新要求，绝大部分同志头脑高度清醒，但也有少数同志跟丌上形势要求，迚入情况”慢半拍”。有的讣为这几年大抓作风的高压态势，上下讣识统一、形势大好，对取得的成绩盲目乐观;二是党性锻炼丌够经常。理想信念和实践产生脱节，心丨想的是党的事业，但落实在行劢上求稳怕乱、怕出错，丌自觉变成实用主义和功利
主义，务实求实、扎实落实的工作状态需要迚一步加强。三是担当精神还需加强。近年来，XX 改革丌断深入，改革迚入深水区，特别是在牵头协调多部门、多单位丨，感觉难度越来越大、困难越来越多，勇挅重担的精神丌够。队伍人员普遍老化，抓班子带队伍的严管力度丌够。四是宗旨意识有所弱化。运用”民心民声”来审规，主要原因是马克思主义群众观点树立还丌牢，群众立场还丌坚定，没有始织牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始织做到将群众成长迚步和冷暖安危放在心丨。
三、下步深入推迚作风建设的工作打算
作风建设永进在路上，攻坚克难、常态推迚的任务依然很重，必须敬始如织抓好”四风”问题纠治工作，推劢作风建设常态化、长效化。尤其是即将面对体制改革这场”大考”，必须坚决贯彻习总书记和党丨央决策部署，贯彻省委、市委挃示要求，把整风整改同推迚改革紧密结合起来，乘势而上，乘胜追击，确保作风建设丌断往实里走、往深处落。一是必须在强化政治自觉上持续用力。坚持把学习习近平新时代丨国特色社会主义思想和十九大精神作为重要政治任务，讣真开展”丌忘刜心、牢记使命”与题教育，紧跟党的创新理论步伐抓学习，及时用领袖挃示统一思想、凝聚意志。及时抓好上级挃示要求和政策法觃学习，特别是关亍加强党风廉政建设方面，及时搞好对表，确保始织不上级步调一致、同频共振，不政策法觃合拍合节。继续坚持理论联系实际的学风，用好”问题牵引、课题牵引”的有效办法，
做到真学、真信、真懂、真用，推劢学习成效转化为工作成果。二是必须在突出以上率下上持续用力。党员领导干部作为”关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，必须作为反”四风”、正作风的主体突出出来，切实以”关键少数”的自我革命带劢全尿党员干部的作风转变。坚持”常态抓教育、刚性抓执行、从严抓问责”的总体思路，采取”畅通民主渠道，强化群众监督;发挥组细功能，强化党内监督;严格纨律检查，强化纨检监督”的办法，构建对领导干部全方位监督的管理体系。发挥党内生活的熔炉作用，强化对党员干部的教育、监督、管理。利用党组丨心组学习、党课教育等时机，抓好政策法觃学习，强化纨律观念。三是必须在督导问责落实上持续用力。讣真梳理近几年推迚作风建设成果，力求把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切实做到有据可依、有觃可循。持续营造高压严管态势，围绕落实丨央八项觃定，采取明查暗访方式,对窗口服务、干部履职、遵守纨律、工作作风等情况迚行检查。每月下发考勤、在岗在位履职情况通报。加强对固定资产采购、工程招投标、干部选拔任用、资金使用管理、公务车辆管理使用等情况的监督，注重发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一丧问题一丧问题解决，驰而丌息纠正”四风”。
【篇二】
通过开展形式主义、官僚主义的自查学习，我讣真查找了自身存在的问题和丌足，现将自查情况报告如下：
一、存在的问题
1、学风漂浮，主劢学习的意识丌够。学习态度丌端正，学风丌实，存在实用主义思想，不工作关系密切的学的多，不工作关系丌大的学的少，在学习丨还存在"急用现学"的现象。
2、履职尽责的劲头丌足。抓落实有时前紧后松、丌深丌绅。只为把眼前的工作完成就好，没有把它做得更全面更完善，没有站在更高的局次和角度上去考虑大尿问题，没有更迚一步的探索精神。工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能劢性。
3、理论学用脱节。部分党员干部忽规理论武装，丌讣真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学而丌思、学而丌信，学而丌用、学而丌行。有的说起来头头是道，做起来还是老一套，用科学理论挃导实践、解决问题的能力丌强，碰到具体问题无所适从，遇到突发事件束手无策。
4、贯彻落实丌力。部分领导干部对贯彻落实上级政策部署表态多调门高，但行劢少落实差，仅仅满足亍"轮流圈阅""局局转发""安排部署",工作抓丌紧、抓丌实，导致有的工作浮在表面，没有落到实处。工作虎头蛇尾，抓工作丌讲实效，在位丌在岗、在岗丌尽责，工作上推诿扯皮、得过丏过。
5、脱离群众和实际。对上级领导的规察、调研，下面往往是精心安排，过度准备，影响客观真实性。深入基局听取群众意见、不群众沟通交流少，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，
对群众疾苦一问而过，对群众诉求很少主劢询问，在提升服务群众的工作能力上存在欠缺。
6、担当精神丌够。在工作过程丨，有时考虑问题困难多，考虑客观因素多，缺少了应有担当。在工作丨有"软怕躲退"的现象，对矛盾丌敢触及、怕担责任。部门单位乊间相互沟通交流丌够，平时能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，使得需要共同完成的工作出现脱节，未能形成整体工作合力。
二、存在问题原因剖析 1、理想信念丌够坚定。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼观念，理想信念淡化的影响，有的领导干部讣为自己年龄大了，党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识、大尿意识、敬业精神有所弱化。二是理想淡化。有的领导干部自觉理论学习和修养丌足，造成为最织实现共产主义的理想信念有所淡化。三是理论虚化。存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。讣为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看丌见摸丌着，政治理论水平再高丌如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的丌够，一定程度上影响了工作质量提升。
2、政绩观有时偏失。政绩观决定思想方法、工作作风。有什么样的政绩观，就会产生什么样的思想作风、工作状态。运用"党章党纨"来审示，主要原因是衡量得失的判断标准模糊丌清了，没有把群众的发展所需、单位的建设乊需放在第一位。
3、宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会失去兵心，疏进不群众的感情，並失开展工作的基础，运用"兵心兵声"来审规，主要原因是马克思主义群众观点树立还丌牢，群众立场还丌坚定，群众路线时有偏离，面对矛盾和问题，丌能从"群众利益无小事"的高度去对待和解决，基局至上、两员第一的理念还没有真正的入脑入心。没有始织牢固树立党员就是公仆、领导者就是服务员的思想，没有始织做到将群众成长迚步和冷暖安危放在心丨。
4、学习教育抓得丌紧。一是教育引导丌够。严格管理丌够。对一些必须学习的材料严格要求，但对一些可学可丌学的材料就"睁一只眼...
篇二：形式主义官僚主义自查报告
篇关于集中整治形式主义官僚主义自查总结报告（通用）
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目
录
（ 一 ）
单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告 一、
自查工作基本情况
二、
查摆突出问题方面
三、
存在的问题的原因分析
四、
努力方向和整改措施
（ 二 ）
XXX 乡关于集中整治形式主义、
官僚主义问题工作 情况报告
一、
主要做法
二、
存在的问题
三、
下一步工作打算、
整改方向
( ( 三 ）
XXX 局关于集中整治形式主义官僚主义的自查报告
一、
高度重视，
提高认识。
二、
精心谋划，
周密部署。
三、
精心准备，
积极自查自纠
四、
对照问题，
积极整改
( ( 四 ）
集中整治形式主义、
官僚主义自查自纠工作报告
一、
工作开展情况
二、
自查自纠情况
三、
始终抓好“ “ 四风” 问题纠治工作，
推动作风建设常 态化、
长效化。
（ 一 ）
单位集中整治形式主义官僚主义自查自纠报告 为深入贯彻落实习 近平总书记关于进一步纠正“四风” 、加强作风建设的重要指示精神， 全面贯彻执行市委市政府形式主义、 官僚主义问题专项整治工作会议精神， 着力整治 XX 存在的不作为、 慢作为、 假作为、 乱作为等形式主义、 官僚主义问题， XX 领导高度重视， 查摆重点问题， 对照问题实际， 列出问题清单、 任务清单和责任清单， 坚持把作风摆进去， 把职责摆进去， 紧密联系存在现象和工作实际， 通过调查问卷、 谈心谈话、 意见征集等形式， 认真对照问题开展了 查摆整改工作。现将自查报告如下: 一、
自查工作基本情况
一是加强理论学习和指导。
接到通知后， 我 XX 及时召开党组会议， 切实提高思想认识， 深刻认识开展形式主义、 官条主义突出问题专项整治行动的重要性， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风” 、 加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署， 加大监督检查力度， 深入开展集中整治工作， 引导党员干部积极改进工作
作风、 精简文风会风、 厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作， 确保自查自纠工作见实效。二是制定方案， 确保专项整治活动落到实处。
我 XX 制定《关于集中整治形式主义、 官僚主义的实施方案》 ， 通过近期时间的集中整治、 日常监督， 确保形式主义、 官僚主义得到有效解决， 不收敛、 不收手的老词题存量明显减少， 隐性变异的新问题有效遏制， 坚持“突出重点， 统筹推进; 分级负责， 整体联动; 集中整治， 常态落实; 以事立案， 追责间责; 巩固深化， 标本兼治” 工作原则， 针对形式主义、 官僚主义， 聚焦“五个领域” “四种行为” 。
二、
查摆突出问题方面
一是在贯彻落实方面， 贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作， 做的不够， 效果不好。
比如， 在招商引资中， 没有很好的结合我市发展实际筛选项目 ，没有真正把“创新、 协调、 绿色、 开放、 共享” 五大发展理念贯穿其中; 开拓创新意识不强。
对于上级的安排部署， 仅满足于完成工作， 把工作作出特色、 作出亮点的创造性不够。
比如，根据市政府安排， 开发建设的 XX， 在建设方面取得一定成绩，但后续运营还有短板; 请示报告制度执行不严格。
例如， 党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会、 调度会或 XX 系统半年、 全年总结会等形式进行汇报， 日常汇报、 当面汇报、 专题汇报的少。
二是在调查研究方面， 调查研究不深入。
工作中， 一般性调研多， 带着问题的专题调研少， 有时得出调研结论也没有运用到日
后的工作中， 存在注重调研过程， 不注重调研效果的现象。
比如， 在实地核査工作中， 主要是调查企业是否符合签发条件， 以及对企业日常经营情况进行一般性了 解， 却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约， 没有及时有效地帮助企业解决实际困难。
往往是把调查研究看成是工作中的一个程序， 并非出自 真心想要了 解一线真实客观的情况， 只是迫于上级任务压力不得不去完成， 只是满足于能够按照要求开展调研就行了 的思想。
三是服务群众方面， 到服务企业调研少， “头雁效应” 功效发挥不到位。
我单位的主要服务对象是企业， 工作开展也应主要立足于企业实际需求， 但在实际工作中习惯于在办公室听汇报， 真正到现场了 解情况、 解决问题少。
与服务对象面对面的交流少， 不能深入的了 解企业对 XX 工作的意见和建议。
去企业调研的时候， 往往是根据企业负责人的汇报简单了 解企业面上的情况， 而深入生产销售一线调硏分析发现问题、 主动帮助解决困难的情况少， 导致调研效果一般， 不能有效为企业解决实际问题、 提供优质服务。
对“带头示范” 作用和“头雁效应” 的理解不够深入， 致使党员的先锋模范作用 未能充分发挥。
四是落实工作方面， 抓实抓细上还存在差距。
对于工作面上部署多、 会议要求多、 集中调度多， 检查督导较少、 专题调度少， 督査督办力度不大、 标准不严、 效果不好。
比如， 信息宣传工作， 有时重视程度不够， 要求不高， 督导力度不大， 导致部分信息时效性不强、 文风不扎实， 部分重要活动没有信息。
五是文风会风方面， 文风会风改进不到位。
工作中， 仍然存在以会议落实会议， 以文件落实文件的现象。
比如， 发文件、定制度， 主要是根据上级文件“照葫芦画瓢” ， 结合工作实际拓展的少， 缺乏创造性。
究其原因， 还是官僚主义、 形式主义的思想没有改造好， 工作上没有很好的担责、 作为， 没能承担起相应的责任。六是担当履责方面， 存在“红灯绕道走” 的实用主义倾向。
存在重用轻管现象， 怕管严了 、 限制多了 ， 影响工作目 标任务的完成， 没有把从严管理监督千部工作摆上重要位置。
有求稳怕乱倾向， 对于有些工作“不求有功， 但求无过” ， 未能把工作做实、 做细。
例如， 带领企业“走出去” 的步伐不够快，到境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。七是工作实效方面， 把精力放在材料” 上， 搞“材料出政绩” 。
工作中忽视了 工作的实效性， 不够扎实， 存在急于求成的情绪。
一接到任务， 有时首先想到的是怎样尽快完成， 而不是怎样做到最好， 有时存在应付以求过关的想法， 尤其是在服务企业方面， 存在走过场、 看看就知道了 ， 清楚了 的情况， 有相关的记录和影像资料， 这样的“调研” 看上去确实很像是在做细致深入的调研， 却没能够真正的落地， 取得效果。
三、
存在的问题的原因分析
(一) 理论修养有放松。
政治理论学习 满足于做好“规定动作” ， 学习深度不够。
存在以干代学的现象， 当工作与学习发生矛盾时， 把成绩当成“硬指标” ， 把学习当成“软指标” ，对学习的安排部署不够细致、 不够严格， 缺乏连续性、 系统性、全面性， 导致学习效
果不好， 学习内容与实际工作结合不够紧密。
(二) 宗旨意识不够强。
有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成， 如何获得上级的肯定，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发， 不能换位思考企业和群众想什么、 昐什么、 急什么、 要什么， 导致有些工作开展的效果不够好。
满足于过得去、 差不多， 不能与时俱进的提升自己的党性修养， 致使党性锻炼未达到党员领导干部党性修养的高标准、 严要求， 因而也就缺乏不断加强世界观、 人生观和价值观改造的自觉性。
(三) 工作作风不扎实。
缺乏进取精神， 习 惯于按老方法、老路子推进工作， 开展工作瞻前顾后， 缺乏拼劲和锐气， 拼搏精神有淡化。
存在“多做多错， 少做少错， 不做不错” 的思想，小富即安， 小胜即骄， 缺乏强烈的争先意识、 创新意识， 还没有将战斗力“百分之百” 释放出来。
在抓落实工作上， 又只满足于完成任务， 对 XX 特色的“自选动作” 研究不够， 内容不多， 对安排部署的工作跟踪督导的不到位， 反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。
(四) 纪律约东刚性不足。
对工作中发现的问题， 大多是面上提醒一下， 在会议上要求多一些， 有时为了 保持团结稳定，能不批评的就不批评了 ， 彻底纠正问题的力度不够。
监督执纪“四种形杰” ， 特别是第一种形态运用的不好， 没有达到红脸出汗的效果， 执纪标准、 干部监督都还不够严， 还没有真正做到推进全面从严治党走向“严紧硬” 。
四、
努力方向和整改措施
(一) 切实提高政治站位。
把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务， 带头旗帜鲜明讲政治， 更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围， 更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。
进一步树牢“四个意识” ， 坚定“四个自信” ， 坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 紧密结合全市外向型经济发展和 XX 工作实际创造性开展工作， 以实际行动确保党中央、 省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。
(二) 切实加强理论学习 。
以党章为镜， 把学习 贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想、 十九大精神作为重中之重， 注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》 、《习近平谈治国理政》 以及习近平系列重要讲话的系统学习， 不断把学习引向深入。
继续确定每周 X 为固定学习日， 进一步丰富加强党组中心组学习， 在诵读原文的基础上， 结合全市开放型经济发展和 XX 工作实际， 通过加强班子讲党课、 研讨分析，撰写心得体会等方式， 做到系统深入学、 带着问题学、 结合实际学。
深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵， 搞清楚、 弄明白“八个明确” 主要内容和“十四个坚持” 基本方略的重大创新思想创新观点， 研究如何运用到具体的工作中， 运用到服务政府、 服务企业的实践中。
(三) 切实增强党性修养。
以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 进一步牢固辩证唯物主义、 历史唯物主义的世界观、
方法论。
严格遵守和执行党内政治生活准则， 坚持集体领导， 严格按程序办事、 按规则办事、 按集体意志办事， 充分发挥党组带头作用和示范作用， 努力建设疑聚力战斗力执行力强的坚强班子。
坚定为人民服务宗旨不偏向， 细化优化服务企业的措施， 坚持领导班子带队到企业调研、 协调解决企业困难， 建立长效机制， 进一步发挥 XX 的桥梁纽带作用。
(四) 切实提高能力水平。
着力培养专业能力， 根据工作实际， 组织举办专题讲座、 培训班， 系统培训履行岗位职责必备的各种知识， 提高班子科学决策能力和精准施策水平， 增强适应新时代、 实现新目 标、 落实新部署的本领。
经常深入基层、深入企业调査研究， 着カ增强服务发展、 服务大局、 服务企业的能力。
认真贯彻落实市委十三届三次全会、 市两会、 市经济工作会议精神， 牢牢把握高质量发展的要求， 以坐不住的紧迫感、 等不起的责任感、 慢不得的危机感， 统筹抓好党的建设、招商引智、 组展办展、 商法服务、 对外联络、 精准扶贫等各项工作， 努力为全市外向型经济加快发展贡献 XX 力量。
(五) 互实转变工作作风。
按照《XX 实施方案》 要求， 结合“不忘初心、 牢记使命” 主题教育， 全面査找问题， 深入抓好整改， 促进党员千部严纪律、 转作风、 讲奉献、 敢担当、 树形象。
进一步加强工作督导检査力度， 对全部工作都设立工作台账， 每周进行督导调度， 保证事事有回应， 件件有落实。
坚持用好批评和自我批评这个重要武器， 坚持把团结进步作为出发点和落脚点， 坚持知
无不言、 言无不尽， 坚持问题导向、 立说立行， 及时解决工作生活中存在的突出问题。
严格落实《准则》 《条例》 等有关规定， 强化日常监督和检査， 加大“慵懒散” 专项整治工作力度， 定期不定期对日常在岗、 假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查， 从严加强管理， 确保不出问题。
(六) 切实履行主体责任。
认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任， 按照新时代党的建设总要求， 坚持强化教育、正面引导， 不断增强党员干部的政治自觉、 思想自觉和行动自觉， 切实把纪律和规矩挺在前面。
深入推进惩防体制建设， 积极开展班子成员讲“廉政党课” 活动， 继续组织全体党员干部到警示教育， 基地接受警示教育， 深化示范教育、 岗位教育，让廉政教育入脑入心， 触及灵魂。
领导班子成员带头执行廉洁自律有关规定， 要求全体干部严守工作和生活纪律， 既管好自己， 又管好身边人， 做到廉洁修身、 廉洁齐家， 远离庸俗、 远离低级趣味。
（二）
XXX 乡关于 集中整治形式主义、
官僚主义问题工作 情况报告
根据 X 纪发〔2020〕 8 号 XXX 县纪委关于印发《关于开展形式主义、 官僚主义问题整治的实施方案》 的通知要求，XXX 乡 党委政府高度重视， 认真对照《通知》 的 7 个方面 28 项形式主义、 官僚主义问题表现， 研究制定了 整治活动方案，坚持边学边查边改， 扎实推动活动顺利有序开展， 现就整治工作情况报告如下：
一、
主要做法
1 1 、
提高政治站位，
精心安排部署。
一是高度重视， 提高认识。
乡 党委先后召开党委会议、 全体乡 村干部会议六次，认真传达了 《通知》 精神， 要求全体党员干部坚决按照省、市、 县的统一部署、 要求， 扎实有效的开展好此次整治活动。二是精心谋划， 周密部署。
乡 党委成立了 由乡 党委书记 XXX同志任组长的 XXX 乡 整治形式主义、 官僚主义领导小组， 研究制定了 《XXX 乡 开展形式主义、 官僚主义问题整治工作实施方案》 ， 确保我乡 整治形式主义...
篇三：形式主义官僚主义自查报告
主义官僚主义自查报告 根据 XXX〔2018〕44 号要求，决定深入开展形式主义官僚主义问题专项整治活动，现将整治活动总结如下：一、总体要求 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，认真学习习 XXX 书记、赵 XX 同志关于查摆和纠正形式主义、官僚主义问题和“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要批示，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真开展形式主义官僚主义问题专项整治。贯彻落实中央八项规定精神、教学科研、服务师生、信访维稳、项目推进等方面存在的形式主义官僚主义，巩固深化作风建设成果，营造良好的政治生态，为全力推进新校区建设和创高水平职业院校提供坚强纪律保证。
二、时间和方法步骤 专项整治第一阶段：自查自纠阶段（**份）
我们要把开展专项整治作为深化“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，对照专项整治重点和本支部工作实际，采取召开座谈会、自己找、集体议、问卷调查等形式，广泛征求全体党员教师的意见，全面查找形式主义官僚主义的具体表现和突出问题，列出问题清单，明确整改措施，逐条逐项整改。
三、整治重点 （一）学习方面 一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习
发生矛盾时,往往认为学习可以往后推一推,不够重视,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
二是学习制度坚持的不好。客观上强调业务工作忙、压力大、事务性工作较多 ,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,不能有效地把理论与实际工作紧密结合起来。
整改措施：一是对政治理论，特别是理论知识要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。通过开展党课的形式要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。特邀青海民族大学马克思主义学院院长李琼、副教授王健，分别以“用‘四有’好老师标准打造高素质‘筑梦人’队伍”、“五四精神和中国精神与爱国主义”为题，为卫职院全体教师、千余名学生作了精彩的授课，深刻领会和学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在北京大学师生座谈会和纪念马克思诞辰200 周年大会上重要讲话精神。
（二）工作方面 1．工作作风还需要更加扎实,因为工作任务繁重,有时存在急于求成的情绪,甚至有些急躁。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,
而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,导致工作中产生了一些急躁情绪,有时为了追求工作效率,存在着过关就行的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严格,有时认为只要完成好就行。
2.创新意识不足,工作谨小慎微,不够大胆。对新知识、新技术的学习上热情不够,没有充分发挥主观能动性,与上级领导的沟通不够。
3.对有关的政策法规理解不够,因此会在工作中出现一些偏差。同志间及与下属的思想交流不够多,对党员及教师的思想状态不是全面了解。有时对自己所具体负责的项目精力投入很多,对支部的工作指导和督促还不够全面深入,致使工作效果不够理想,甚至出现了一些工作拖沓。
4.政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待进一步加强。缺乏超前思维,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作的思想,在一定程度上束缚了自己,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
5.全局观念和大局意识不强,存在有本位主义思想,没有站在全院整体的高度看待问题,有时过多地强调本部门的利益甚至是个人利益。
6.存在老好人思想,怕得罪人,有时对一些不良作风和现象采取了容忍和放任的态度。
整改措施：加强政治思想素质,提高政治敏锐性和洞察力。提高政治觉悟和思想认识,紧密结合工作的实际。要善于对遇到的问题进行理
性思考,善于从政治、全局的高度认识事物。
积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。进一步加强责任意识,提高业务水平;兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态。确保按时保质完成各项工作任务。努力做到善于克服消极思维的束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。
谦虚谨慎,团结同志。在今后的工作学习和生活中,虚心学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补缺陷和不足。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,在实际工作中去体现一个共产党员应有的先进性。
要立足于结合本职工作,提高工作水平。作为一名党员和中层领导,在保持共产党员先进性学习教育活动中,要结合本职工作,不断增强工作主动性和责任意识,认真干好本职工作。不断提高解决实际问题的能力,提升工作水平。
（三）有的教师在课堂教学中，不乏表面求新立异，实质脱离教学内容的形式主义现象存在。
在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重，对于学生来说，教师就是权威的存在，所以平时上课时过于严肃，不能很好的拉近与学生的距离，不能很好的与学生沟通。
明白自己承担着教书育人这一重要的岗位职责，自己也了解“师者，传道、授业、解惑”这句话的重要内涵，但在课较多的情况下，心里不免有所抱怨。全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，没有注重道的传播这方面，以为道德品行的培养是辅导员、思想品德课老师的责任，殊不知，自己在传播知识的同时，也在用自己的言行、工作态度在影响学生，以后在工作中要注意这些方面。在教学工作中，缺少与学生的沟通，教学内容多是一个方面，另一个重要的方面就是为学生服务的意识较淡漠，教学就是在为学生服务，如果没有与学生的沟通，怎么知道自己的教学效果，怎么了解学生的渴求，怎么能够提高自己的教学水平，那针对学生的特性进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。
整改措施：一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践，不断使自己的党性修养得到提升。二是不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对专业知识、素质教育等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”，做一个乐于读书的人，使自己的教学、德育工作能够扎实的进步。
三是大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离，了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。近期，医学基础部召开师生座谈会，全院 40 余位学生代表及各系 12 余名教师参加。座谈的学生范围涵盖各个专业的一年级，此次座谈会以
更好的了解学生学习和生活，更好的倾听学生心声为主题，在平等、轻松、开放的氛围中，学生代表对学习生活现状和与会教师展开交流。此次座谈会主要内容是由学生代表总结本专业同学对课程内容设置提出意见和建议，并讲述了学习过程中遇到的问题和困惑。对于同学们提出的各项意见和建议，教师逐一进行记录，并对相应问题作出了详细解答。师生座谈会是学院教学质量月活动之一，促进了学院师生之间的交流，对提高学院的人才培养质量起到了积极的推动作用。道德品行方面要有一定的社会责任感，遵守社会道德准绳，你的一言一行都对学生起着潜移默化的影响，如果我们不仅能够成为一名很好的知识传授者，而且也是道德的传播者，那就是给社会撒下道德的种子，种子终将开花，社会将会更加和谐，必须承担起这份社会职责。特邀青海民族大学马克思主义学院院长李琼对关于什么是“四有”好老师，为什么要培养“四有”好老师，以及如何做一名“四有”好老师这三个方面的问题，用生动幽默的语言和丰富的案例向在座的老师们进行阐述和交流。老师们指出，教师的师德很重要，要让优秀的人培养更优秀的人；教师的责任重大，国家提出优先发展教育，而培养“四有”教师是最关键的。
篇四：形式主义官僚主义自查报告
主义官僚主义自查情况报告 第 1 页第 1 页 形式主义官僚主义自查情况报告个人形式官僚自查报告 形式主义官僚主义自查情况报告: : 个人形式官僚自查报告 根据 xxx 电[2018] 3 号《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》有关要求，xxxxx 市场监督管理所认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下：一、高度重视，加强学习，提高思想认识 xxxxx 市管所及时召开全体工作人员会议，传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，学习《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》内容，切实提高思想认识，引导大家积极改进工作作风、精简文风会风、担当履责等等，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二、认真扎实，精心准备，积极自查自纠 xxxxx 市管所强化责任意识和看齐意识，明确由所长 xxx牵头，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，共发现我所主要存在 6 个方面的问题，分别是：走访服务对象时，常常“走马观花”，不能了解到服务对象的真正诉求;对办事群众能热情接待，但遇到麻烦复杂
形式主义官僚主义自查情况报告 第 2 页第 2 页 且需要协调别的部门事情，有推诿和拖拉的现象;优先落实和完成上级文件布置的工作，遇到 QQ 群等方式通知的工作，不能及时的开展;有时出现开会时间较长，重点不够突出的现象;出现是自己主要负责事情，也会推脱给同事做的现象;遇到困难的事情想征求上级领导意见，把责任往上推，等领导拍板决定。
三、对照问题，理清思路，制定整改方案 通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作，针对我所在自查自纠工作中存在的问题，及时制定整改措施如下：定期上门与服务对象进行座谈，记录相关建议和诉求;推行和落实“首问负责制”;安排专人负责接收各项通知，汇报所长;做好会议前准备工作，列好会议大纲;端正思想态度，明确岗位职责，科学分工;积极主动学习，在自己能力范围内尽最大努力解决问题。
下一步，我所将确定整改期限，严格按照整改措施，全力整改，同时持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
形式主义官僚主义自查情况报告:个人形式官僚自查报告 形式主义官僚主义
形式主义官僚主义自查情况报告 第 3 页第 3 页 按照区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知《中共**自治区纪律检查委员会印发<关于形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案>的通知》(桂纪通〔2018〕6 号)的精神有关要求，局党组认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下：
一、高度重视，加强学习，提高思想认识 区发改局党组及时召开局党组会议，传达习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，学习区纪委监察委驻区财政局纪检监察组通知《中共**自治区纪律检查委员会印发<关于形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动工作方案>的通知》(桂纪通〔2018〕6 号)的精神，切实提高思想认识，引导广大党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约、提升工作效能，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二、明确责任，落实分工，强化组织领导 召开开展形式主义、官僚主义问题集中排查活动自查自纠工作动员部署会，实行主要领导亲自抓、分管领导具体抓、领导班子成员共同抓、股室、局属单位负责人协助抓的工作机制，
形式主义官僚主义自查情况报告 第 4 页第 4 页 细化责任分工，明确自查自纠要求，层层传导压力，坚决把自查自纠工作贯彻落实，执行到位。
三、认真扎实，精心准备，积极自查自纠 区发改局党组认真履行党风廉政建设主体责任和监督责任，强化责任意识和看齐意识，明确党组书记、班子成员牵头，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。
经对照自查，截至目前，在形式主义、官僚主义问题表现方面，共发现我局主要存在以下几个方面的问题: 1.执行党章党规不坚决、搞变通，不按组织程序办事，党内无原则“一团和气”，党内政治生活制度不落实。主要表现在:一是没有认真学习研究党章党规，学得不深不透，导致执行不到位;二是开展批评与自我批评没有红脸出汗;三是上党课没有落实到位。
2. 以文件落实文件，写文件、制文件机械照搬照抄,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拚凑，超篇幅、超范围发文，文种、文号、简报该精简的不精简，已精简的违规启用。主要表现在:市级下发的方案，往往是改头换面就变成我区的方案，而不是和我区的实际有机结合。
形式主义官僚主义自查情况报告 第 5 页第 5 页 3、存在浮在机关多，走进基层少;习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。
4.调查研究搞形式、走过场，打造“经典调研线路”，搞走秀式调研。主要表现在:到企业调研的时候，没有详细地了解企业建设生产的情况，存在的困难，没有为企业提出有用的意见。
5.漠视群众疾苦，不作为、慢作为，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，甚至故意刁难。主要表现在:对贫困户帮扶得少，没能在产业扶贫方面帮助群众谋求出路;在项目的审批过程中，跟踪服务不到位的情况时有发生。
四、对照问题，分析原因、理清思路，制定整改方案 通过开展形式主义、官僚主义问题自查自纠工作，经过分析存在问题、表现形式和产生的原因主要有以下几点：
(一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举措，不能很好地运用哲学思维观察事物、思考问题、研判形势、指导实践。
形式主义官僚主义自查情况报告 第 6 页第 6 页 (二)“为民人服务”的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，与群众的感情不够深厚，不能很好地做到“乡村屋舍看实情、田间地头找办法”。
(三)“抓铁有痕、踏石留印”的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，未能很好地做到“扛着责任往前走、带着大家一起干”。
针对我局在自查自纠工作中存在的问题，将从以下方面整改提高：
第一，强化政治理论学习。健全完善党组中心组学习制度，自觉把加强学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，切实做到学以致用、学用相长，切实提高班子的整体理论素养和政策水平。
第二强化干事创业中的担当精神。牢固树立“干就干大事，争就争一流”的高远之志，真抓实干，提高领导的担当意识。
第三强化“为民服务意识”。切实践行群众路线，坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。
形式主义官僚主义自查情况报告 第 7 页第 7 页 五、下一步工作计划 我局将认真履行“两个责任”，进一步健全完善各项工作制度，实现以制度规范行为，以制度管权管事管人，对发现存在的问题，找准差距，认真整改，持之以恒开展作风教育，推动作风建设常态化、长效化。
自查情况报告: : 个人形式官僚自查报告 按照中央纪委《印发<关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》的通知》精神，我局对照形式主义、官僚主义四方面 12 种突出表现，认真开展自查自纠、整改落实、建章立制工作，查摆和纠正形式主义、官僚主义问题工作取得了明显成效。现将情况汇报如下：
一、认真传达学习，加强对照检查。我局将文件精神列入党组理论中心组学习和支部学习内容，立即组织全体干部职工进行集中传达学习，会后组织局机关中层以上领导干部开展了学习讨论，支部组织党员结合工作实际进行了学习讨论。大家一致认为(中纪办发〔2018〕8 号文列出了 4 类重点问题，12个具体内容方面的表现，形式主义、官僚主义新表现值得警惕贴合实际，讲出了当前形式主义、官僚主义的典型表现。大家纷纷表示，要严格按照中央和省、市委要求，对照官僚主义、
形式主义官僚主义自查情况报告 第 8 页第 8 页 形式主义存在的 12 大表现，认真剖析反省自身，切实把加强干部作风建设放在突出位置，查摆和纠治提供形式主义官僚主义突出问题，积极树立高效廉洁务实的工作作风。
二、加强组织领导，强化责任落实。成立由党组书记、局长任组长、其他党组成员、副局长任副组长，办公室、支部参与的查摆和纠正形式主义、官僚主义问题工作领导小组，对查纠中出现的新情况、新问题，及时组织研究，提出解决办法。
三、在组织全局干部职工开展学习讨论的基础上，认真筹划部署，明确要求认真对照形式主义官僚主义突出问题及具体表现进行查摆，强调要着重从以下几方面切实开好年底的民主生活会和组织生活会。
一是要把贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，重点整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通的形式主义、官僚主义的突出问题。特别是贯彻落实党的十九大精神，落实新发展理念，打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，以及思想政治、宣传舆论和土地权属安全等工作和领域中发生的形式主义、官僚主义问题。
二是在联系群众、群众服务方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。
形式主义官僚主义自查情况报告 第 9 页第 9 页 三是在履职尽责、服务经济社会发展方面，重点整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题。
四是在学风会风文风及检查调研方面，重点整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。贯彻落实中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，并立即组织全体干部在全局范围内开展一次针对形式主义、官僚主义新表现的自查自纠活动，要求全体干部职工对照官僚主义、形式主义存在的 12 大表现，认真开展自我剖析并撰写个人对照检查材料。
经认真查摆，我局无发现形式主义官僚主义突出问题的现象。但我局将以此次学习讨论和自查自纠活动为契机，进一步加强对全体干部职工的教育，督促“两个责任”落实，防止“四风”问题反弹，号召全局干部职工发扬求真务实、真抓实干的工作作风，保质保量完成年度各项工作任务。
1、按照《关于开展全区保密工作检查的通知》（掇办发〔2007〕27 号）精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：国土资源分局保密工作自查报告。(2015-07-28)
形式主义官僚主义自查情况报告 第 10 页第 10 页 2、为使新华社区档案工作实现规范化管理，今年以来，我们把档案管理工作同其他工作一样，作为重点抓好抓实，同时纳入了目标管理，由主要领导挂帅，分管领导亲自抓社区档案规范化管理自查报告。(2015-07-28) 3、按寿扶贫组电（2014）2 号明电要求，我镇扶贫开发工作领导组近日对近年来实施的重点扶贫项目进行全面自查自纠，现将有关情况汇报如下：小甸镇扶贫开发工作自查报告
乡镇扶贫调研报告模板范文。(2015-08-04) 4、根据中共**市纪委、**市监察局、**市交通委员会、**市市级机关事务管理局《关于开展全市公务用车维修管理专项治理的通知》（渝机管发 40 号）的要求，我单位认真开展了自查自纠，现将自查领导干部公务用车自查自纠报告 公务用车自查报告范文 集锦三篇。(2015-08-04) 5、一切有接受教育能力的公民，都应当接受法制宣传教育，而六五普法，正是大家学法知法懂法的好契机。查字典范文大全特意为大家整理了关于六五普法自查报告范文的相关材料，希望对您的工六五普法自查报告范文 模板。(2015-08-04) 6、严守政治纪律严明政治规矩自查报告篇一《2015 严明政治纪律、严守政治规矩对照检查材料》2015 严明政治纪律、
形式主义官僚主义自查情况报告 第 11 页第 11 页 严守政治规矩对照检查材料为深入严守政治纪律严明政治规矩自查报告。(2015-09-21) 7、为做好 2015 年宁夏秋季开学各项工作，根据国务院教育督导委员会办公室《关于开展 2015 年秋季开学暨“护校安园”行动落实情况督导检查的通知》(国教督办函[2015]28 号2015 年宁夏秋季开学工作情况的自查报告。(2015-09-21) 8、农村小学留守儿童自查报告【一】：同心寨小学农村留守儿童工作情况自查报告同心寨小学农村留守儿童工作情况自查报告做好农村留守儿童义务教农村小学留守儿童自查报告。(2015-09-23) 9、农村留守儿童教育关爱情况自查报告【一】：头台中心校开展农村留守儿童教育关爱情况自查报告头台镇中心校农村留守儿童工作情况自查报告农村留守儿童教育关爱情况自查报告。(2015-09-23) 10、农村留守儿童自查报告【一】：同心寨小学农村留守儿童工作情况自查报告同心寨小学农村留守儿童工作情况自查报告做好农村留守儿童义务教育和农村留守儿童自查报告。(2015-09-23)
形式主义官僚主义自查情况报告 第 12 页第 12 页 11、学校留守儿童自查报告【一】：万安学校留守儿童自查报告万安学校留守儿童自查报告 儿童是祖国的未来，留守儿童的家庭、教育、状况是目前全学校留守儿童自查报告。(2015-09-23) 12、小学留守儿童自查报告【一】：龙溪小学关爱留守儿童自查报告龙溪小学关爱留守儿童自查报告 近年来，龙溪小学关爱留守儿童工作在上级主管部小学留守儿童自查报告。(2015-09-24)
形式主义官僚主义自查情况报告 第 13 页第 13 页
篇五：形式主义官僚主义自查报告
主义、官僚主义自查自纠报告机关“衙门”作风问题自查自纠 根据《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作方案》，结合自身岗位实际，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，认真从思想上、行动上开展了自查自纠。
一、 自查工作基本情况 对照方案、查摆自身，觉得自己能够用党员的标准严格要求自己，努力践行党的宗旨，自觉接受群众监督，真心真诚为群众办事。但对照这次方案列出的重点内容和精神，感觉自己在一些方面还存在不足。
一是对“形式主义”、“官僚主义”的认识还存在偏差。由于自己在基层工作，不直接负责制度制定，都是直接接触群众的实际工作，认为不存在“形式主义”作风方面的问题。但通过认真学习《党章》和党的群众工作方法，让我深刻认识到，“形式主义”、“官僚主义”的多样性和变异性，不论是对内工作还是对外工作，党员的言行都影响着我党在群众中的形象和威信。
二是有时存在“惰性”思想倾向。惰性主要表现在工作忙碌时放松对自己的要求、求知欲衰竭、进取心不足等。面对工作中遇到的新问题，有时不深入调查研究，等着别人去解决，缺少针对工作实际大胆探索，只按部就班。通过这次专项整治行动，对照沈阳打造国际化营商环境党员服务承诺事项，自己认真反思存在“惰性”思想苗头的严重性，并对自己存在倾向性问题的思想根源进行了深入剖析。
三是对生活中遇到的“形式主义”、“官僚主义”不能旗帜鲜明地予以斗争。这些年，干部作风有了根本性好转，但“形式主义”、“官僚主义”作风在一些单位或个人身上仍然程度不同地存在。工作和生活中，自己也经常会遇到这种作风，有的是“生冷硬”，有的是
“管卡压”，有的是“推绕拖”，有的甚至就发生在自己身边。遇到这些现象时，自己多数情况下都是抱着多一事不如少一事、事不关己高高挂起的心态，放之任之，不能旗帜鲜明地予以批判和斗争，无形中也助长了这种不良风气。
存在上述的问题的原因，尽管有一定客观因素影响，但主要还是自己思想上缺乏坚决同“形式主义”“官僚主义”作斗争的意识。剖析根源，一是宗旨意识还不够强烈。没能做到全身心地为人民群众服务，公仆意识在自己头脑中还没有达到根深蒂固的程度。二是明哲保身的思想仍然存在。未能完全按照《党章》要求履行一名党员的义务，没以发挥好党员的监督作用，在与“衙门”作风的斗争中犯了自由主义。结合这次专项整治，虚心接受群众意见建议，积极接受同志的批评，抛弃自己的错误思想，对自己身上存在的问题实行销号管理，一条一条对号，一项一项整改，认真学习、扎实落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义一系列重要讲话和批示精神，切实增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”，牢记李强书记强调的“三心”“四责”，把坚决整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，真落实，为实现沈阳全面振兴发展做出自己的真贡献。
篇六：形式主义官僚主义自查报告
集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告五篇关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇一
近日,机关党支部通过集中学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》及市委办公室、市政府办公室《关于转发中纪办发〔20xx〕8 号文件深入开展集中整治形式主义官僚主义工作的通知》精神,对照《意见》重点整治四方面十二类突出问题,进行自查自纠,现报告如下:
一是认真学习,提高认识。全机关党支部高度重视此次学习要求,组织全体人员认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,通过会议等各种形式深入学习《意见》精神,切实提高政治站位,深刻认识形式主义、官僚主义的危害性,真正在学懂弄通做实上下功夫、求实效。结合新《中国共产党纪律处分条例》精神,重点摸清贯彻落实党的路线方针政策、服务群众、履职尽责、学风会风文风调研、纠治奢靡享乐之风等六方面情况。同时紧扣防范化解重大风险、精准帮扶、污染防治等重点领域,梳理排查突出问题,以重点领域突破带动整体工作推进。按照学习要求,各自对照认真查找自身存在形式主义、官僚主义的表现并分析整改。
二是坚持问题导向,认真查摆问题。对照《意见》中重点整治的四个方面 12类突出问题,紧密联系实际,通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、集中公开形式主义、官僚主义问题投诉反映受理电话等多种形式,采取“班子议”“领导点”“自己找”“主动问”“相互帮”“群众提”等方式,广范围、多角度征求意见建议。
(一)问题主要有:
1、思想方面:虽然能认真履行自我的工作职责,参加支部组织的一切学习活动,但是除了工作之余,其余的政治理论学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时光,
我可能会上上网查找一些自我感兴趣的专业资料,可能学习一些自我原本不懂的知识,但不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的书籍,不去主动去学习科学发展观的一些基本知识,学习理论的用心性和主动性不够强,个人自检自查报告。
2、作风方面:不喜欢与人沟通交流。在工作中总是一味踏踏实实,埋头干活,不重宣扬。极少主动向上级领导汇报自我的工作和思想,总是觉得自我尽全力干好工作就行,很少和部门及职工交流,有自我封闭,“少说为佳”的不良风气。
3、工作方面:全面系统的分析思考问题做得不够,有时候思考问题比较简单,不能全面系统的通盘思考。开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识,但思路不宽,大胆工作的思想不牢固,不能够很好的掌握工作的全局性,工作缺乏创新精神,不能与时俱进。
(二)、问题存在的原因透过这次对科学发展观的系统学习,对照先进的同志,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自我的思想改造,宗旨观念有所淡化,导致自我在许多方面虽明白不足,但常找借口来回避问题。
(三)、整改措施透过这次学习自查活动,认真反思不足,举一反三,立即整改。在今后的工作中,认真把握好以下几个方面:关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告近日,机关党支部通过集中学习《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》及市委办公室、市政府办公室《关于转发中纪办发〔2018〕8 号文件深入开展集中整治形式主义官僚主义工作的通知》精神,对照《意见》重点整治四方面十二类突出问题,进行自查自纠,现报告如下:一是认真学习,提高认识。全机关党支部高度重视此次学习要求,组织全体人员认真学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,通过会议等各种形式深入学习《意见》精神,切实提高政治站位,深刻认识形式主义、官僚主义的危害性,真正在学懂弄通做实上下功夫、求
实效。结合新《中国共产党纪律处分条例》精神,重点摸清贯彻落实党的路线方针政策、服务群众、履职尽责、学风会风文风调研、纠治奢靡享乐之风等六方面情况。同时紧扣防范化解重大风险、精准帮扶、污染防治等重点领域,梳理排查突出问题,以重点领域突破带动整体工作推进。按照学习要求,各自对照认真查找自身存在形式主义、官僚主义的表现并分析整改。二是举一反三,立即整改。《工作意见》明确了重点整治的四个方面12类突出问题,以及9条具体措施,一针见血、切中要害,不但指出了“病症”,而且开出了“药方”,明确了“靶向治疗”的方案,具有很强的指导性、针对性和可操作性。机关党支部针对意见要求,通过自查分析问题所在,做到举一反三,立即整改。
关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇二
关于集中整治形式主义、官僚主义 自查自纠工作报告 近日，机关党支部通过集中学习《关于贯彻落实习近平 总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意 见》 及市委办公室、 市政府办公室 《关于转发中纪办发 〔20xx〕 8 号文件深入开展集中整治形式主义官僚主义工作的通知》 精神，对照《意见》重点整治四方面十二类突出问题，进行 自查自纠，现报告如下：
一是认真学习，提高认识。全机关党支部高度重视此次 学习要求，组织全体人员认真学习贯彻习近平总书记关于坚 决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神， 通过会议等各种形式深入学习《意见》精神，切实提高政治 站位，深刻认识形式主义、官僚主义的危害性，真正在学懂 弄通做实上下功夫、求实效。结合新《中国共产党纪律处分 条例》精神，重点摸清贯彻落实党的路线方针政策、服务群 众、履职尽责、学风会风文风调研、纠治奢靡享乐之风等六 方面情况。同时紧扣防范化解重大风险、精准帮扶、污染防 治等重点领域，梳理排查突出问题，以重点领域突破带动整 体工作推进。按照学习要求，各自对照认真查找自身存在形 式主义、官僚主义的表现并分析整改。
二是举一反三，立即整改。《工作意见》明确了重点整 治的四个方面 12 类突出问题，以及 9 条具体措施，一针见 血、切中要害，不但指出了“病症”，而且开出了“药方”，明确 了“靶向治疗”的方案，具有很强的指导性、针对性和可操作 性。机关党支部针对意见要求，通过自查分析问题所在，做 到举一反三，立即整改。
(一)问题主要有：
1、思想方面：虽然能认真履行自我的工作职责，参加 支部组织的一切学习活动，但是除了工作之余，其余的政治 理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时光，我可能 会上上网查找一些自我感兴趣的专业资料，可能学习一些自 我原本不懂的知识，但不会主动去翻阅关于马克思列宁主 义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的书籍， 不去主动去学习科学发展观的一些基本知识，学习理论的用 心性和主动性不够强，个人自检自查报告。
2、作风方面：不喜欢与人沟通交流。在工作中总是 一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。极少主动向上级领导 汇报自我的工作和思想，总是觉得自我尽全力干好工作就 行，很少和部门及职工交流，有自我封闭，“少说为佳”的不 良风气。
3、工作方面：
全面系统的分析思考问题做得不够，有时候思考问题比 较简单，不能全面系统的通盘思考。
开拓创新精神还很不够。在工作中有做好工作的意识， 但思路不宽，大胆工作的思想不牢固，不能够很好的掌握工 作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。
(二)、问题存在的原因 透过这次对科学发展观的系统学习，对照先进的同志， 剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是 放松了政治理论学习，放松了自我的思想改造，宗旨观念有 所淡化，导致自我在许多方面虽明白不足，但常找借口来回 避问题。
(三)、整改措施 透过这次学习自查活动，认真反思不足，举一反三，立 即整改。在今后的工作中，认真把握好以下几个方面：
1、要着眼于新思路、新视野、新举措来做好工作;要 努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着 力研究适应新时期工作的新方法、新举
措;要转变观念，开 拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。
2、坚持严于律已，执行廉洁自律的规定，严格约束自 我，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从 实际出发，实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断 加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做 廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做出 榜样。
3、要继续持续旺盛的工作热情，强烈的事业心和职责 感，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起**工作的神圣使命。
在工作中发扬无私奉献精神，用实实在在的行动去努力践行 “科学发展观”。
4、要把学习实践科学发展观活动的热情化为干好工作 的精神动力，使足劲，脚踏实地、埋头若干，努力改变工作 方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强 不息，争创一流。
学习《意见》精神，对照自查立改既要整治普遍存在的 共性的形式主义、官僚主义问题，也要精准发现和整治我机 关的突出问题，创造性地开展工作，提高针对性和实效性。
三是强化监督，严肃问责。习近平总书记深刻指出，形 式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责 任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光 鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余 思想作祟，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，做官当老 爷，高高在上，脱离群众，脱离实际。这些思想和意识的根 源不易短期消除，一旦遇到合适土壤就会复发，以不同的形 式表现出来，所以一定要强化监督反复抓。
机关把集中整治形式主义、官僚主义与正在开展的扶贫 领域腐败和作风问题专项整治、污染防治和环保问责、扫黑 除恶专项斗争中发现的形式主义、官僚主义问题结合起来， 重点查处违规决策、弄虚作假、瞒上欺下、做表面文章、漠 视群众利益等问题， 密切关注重大群体事件、 公共安全事件、 重大事故等突发事件，对因形式主义、官僚主义问题而引起 的重大信访事件、安全事件、投诉事件等，因个人问题而影 响单位整体形象、工作进展等情况，反复抓抓反复，不能陷 入
“抓一抓、松一松”的误区，以永远在路上的坚韧与决心， 一抓到底。对于出现的问题一经查实，严肃问责，积极营造 干事创业的良好氛围。
关于集中整治形式主义、官僚主义自查自纠工作报告篇三
学校关于集中整治形式主义官僚主义自查自纠工作报告
根据学校党的群众路线教育实践活动部署安排，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我认真查摆了自身作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，深入剖析了问题原因，明确了努力方向和改进措施。
一、作风的基本情况
作为一名消防教育工作者，深知使命光荣，责任重大，唯有兢兢业业，扎实工作，将汗水和智慧挥洒在挚爱的三尺讲台才无愧于党和人民的重托。为此，我在不断钻研业务知识的同时，经常自我加强思想政治教育，时刻保持共产党员的先进性和纯洁性。在思想和行动上始终与党中央保持高度一致，自觉用科学的理论武装自己的头脑，夯实
的工作岗位，本着对消防事业的无限忠诚和热爱，始终注重提高自身综合素质和个人修养，求真务实，爱岗敬业。我认为，开展党的群众路线教育实践活动的主要任务就是集中解决“四风”问题，反映了党自身建设的高度觉悟，也体现着人民群众的殷切期待。作风建设，人人有责。正如一位作家所说：“每个人对他所属的社会都负有责任，那个社会的弊病他也有一份。”在这次教育实践活动中，每个党员都不是旁观者、局外人，不能把纠“四风”看成是上级领导和别人的事，而忽视从我做起。我将认真按照群众路线教育实践活动要求，做到为民务实清廉，不走过场，不流于形式，真正实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、存在的主要问题
(一)思想认识不高。在工作中，自律意识还是不够强，由于个人工作繁忙，认识不够，自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题。有时摆不正理论学习与工作的关系，思想上存在懒惰现象，认为自己作为只有在思想上、行动上同上级保持一致，坚决执行上级党委和领导的决议、指示就行，从而导致理论学习时坐不下来，钻不进去。
(二)党员模范的带头作用不够强，自我管理还有待于进一步提高，不能加强中国特色社会主义体系理论的内容学习，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与部队的要求还有一定的距离。思想观念不能及时的更新，不能在工作中发挥创新意识。
(三)作风有时不深入、不扎实，在工作中作风上有些肤浅，会议上强调部署落实下去，可在实施过程中不到位或完成不好、落实不够，作风还不够硬;有时在工作上不能够严格落实，工作时紧时松，不能保持经常性。
三、问题原因分析
经过本人的认真查找，反思问题的原因是多方面的，其根源在自己的主观方面，主要表现为以下几点：
(一)对理论学习上抓得不紧不实，思想认识还不够明确，特别是没有树立很强的事业心和责任感、对业务知识钻的不够深。正因为没有全面地掌握好理论，更谈得上理论联系实际。况且存在只要把工作干好就行了的思想，导致作风上不深入、出现漂浮现象
(二)由于对党章和各项规章制度贯彻执行...
篇七：形式主义官僚主义自查报告
20 形式主义官僚主义突出问题调研自查报告 5 篇形式主义官僚主义突出问题调研自查报告范文一
按照省纪委安排，近期，____市纪委牵头组织对全市形式主义、官僚主义问题的有关情况进行了专题调研，现将调研情况报告如下：
一、当前形式主义、官僚主义方面存在的突出问题
近年来，在中共____市委的正确领导下，作风建设不断深入，干部素质不断提升，干事氛围日益浓厚，有力助推了良好政治生态的形成和经济社会事业的发展。但是也要看到，在少数党员干部身上仍存在“四风”问题，损害了党和政府在人民群众中的形象。据统计，____年以来，全市共查处存在“四风”问题的违纪党员干部 1010 人，平均每月就有 67 名党员受到纪律处分或组织处理。通过对有关案件的分析，我们发现在形式主义、官僚主义方面存在的突出问题主要表现在：
(一)形式主义方面
一是学习不扎实。对学习敷衍了事，特别是把理论学习当作一种包装的手段，不是为了武装头脑而是为了武装嘴巴，不是为了指导工作而是为了装潢门面，既不联系思想实际也不联系工作实际，满足于读读报纸，念念文件，热衷于做表面文章。学而不思，学而不行，学而不用，学而不信，空对空，走过场。对党的路线方针政策，对上级会议、文件精神，只当“收发室”和“传声筒”，照本宣科，照抄照转，不深刻领会精神实质，不紧密结合工作实际，不认真贯彻落实，导致上面九级风浪，下面纹丝不动。比如在对落实全面从严治党主体责任落实情况进行督查时发现，个别基层党组织在形式上轰轰烈烈，文件记录一应倶全，但问及实质内容却含含糊糊、语焉不详，个别党组织书记甚至将“两个责任”误解为主要责任、次要责任或直接责任、间接责任。内涵都没搞清楚，落实又从何谈起呢?
二是工作不务实。文山会海现象在一定程度存在，以文件落实文件、以会议落实会议、以讲话落实讲话，只读稿子不动脑子，更不想撸起袖子。有的单位认为会议召开了，领导讲话了，文件下发了，就等于工作落实了，缺乏深耕细作的意识和办法，使得上级精神永远飘在上面、无法“着陆”。有的领导干部热衷于念稿子，大小讲话要人起草，缺乏独立思考，且报告八股习气重，穿靴戴帽，套话大话空话比比皆是。
三是调研不踏实。有的领导干部不愿意深入基层、深入群众做艰苦细致的调查研究，偶尔下去，也是前呼后拥，热衷于造声势，搞花架子，表面上的热热闹闹、轰轰烈烈，实际上蜻蜓点水、走马观花，听不到群众的真话，看不到基层的实情，就像“葫芦掉到井里”，好像深入了，其实还是浮在表面。有的名为调查，实为扰民。如攸县新市镇新联村被授予“全国民主法治示范村”后，前往调研的各路人马络绎不绝，令当地政府应接不暇，给当地的财政带来很大的压力，当地群众对此极为反感。
四是说话不老实。有的报喜不报忧，或者多报喜少报忧。讲成绩添枝加叶，讲问题轻描淡写。应付检查大话空话套话连篇，掩盖问题和矛盾。实际工作没做多少，汇报起来头头是道，经验一套套，技巧一串串，但真正做到的确是乏善可陈。
(二)官僚主义方面
一是脱离群众，与民争利。少数干部宗旨意识淡化，耍特权、抖威风、摆阔气，以权压人，作风粗暴，“冷硬横推”、“吃拿卡要”，与民争利。有的干部对群众没有感情，和群众没有共同语言，不知道群众在想什么、盼什么、痛恨什么，对群众声音置若岡闻，对群众疾苦漠不关心，对群众诉求无动于衷，甚至对贫困群众赖以生存的“救命钱”垂涎欲滴，同群众的关系不是“鱼水关系”而是“油水关系”，甚至是“水火关系”。____年以来，____市共受理信访举报线索 1915 件(次)，同比增长 24.92%，群众反映问题主要集中在违反廉洁纪律、违反群众纪律和违反工作纪律三大类，占到问题线索总量的 65.01%以上;全市查处“雁过拔毛”式腐败问题 341 起，处理党员干部 483 人，追缴违纪资金 5855.45 万元，清退资金 2053.62万元;全市查处的涉农案件中，涉及侵占挪用贪污截留各种惠民补贴、扶贫救灾、征拆安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵占集体收益等案件占总数的 83.2%，个别县达到90%以上。如：茶陵县虎踞镇高迎村党支部原书记谭喜利用职务之便，擅自将存放在村委会的本村组 50 本林权证借给好友龙某，致使 6000 余亩林权被非法流转并被抵押贷款 430 万元，于____年 6 月受到开除党籍处分，涉嫌违法的问题移送司法机关查处。
二是腐化堕落，胆大妄为。____召开已经四年多了，今年即将迎来十九大，但还是有一些党员干部头脑昏愦，浑浑噩噩，似乎生活在桃花源里，“不知有汉，无论魏晋”，仍然不收手不收敛，毫无顾忌，毫无敬畏，照吃照喝照拿。____年以来，全市“5910”廉政账户共收到党员干部主动上交的红包礼金 511.____1 万元。有的领导干部以权谋私，利用职权或职务上的影响违规插手工程建设。一些工程建设招投标表面上程序到位、合法合规，实际上背后几乎都有暗箱交易，招投标成为了权权交易、权钱交易的遮羞布。还有一些人打着领导干部或领导干部亲属亲友的幌子，在工程项目、土地出让、公共资源交易中“提篮子”，谋取不正当利益。有的干部律已不严，什么人送的钱物都敢收，什么人请吃都敢去，什么朋友都敢交，生活圈、朋友圈极不健康;个别干部底线尽失，道德败坏，以身试法，影响极坏。如荷塘区公安分局月塘派出所原副所长杜孟良，在已婚的情况下，以微信交友方式结识并约见女网友，公开表明自己公职人员身份，要求包养网友。约见过程被暗拍后在多家媒体曝光，并在电视焦点栏目播出。杜孟良被给予留党察看和行政撤职处分。
三是独断专行，胡乱决策。有的领导干部有长官意志，不讲民主，独断专行。有的领导干部不依法行政，盲目蛮干，“拍脑袋决策，拍胸脯保证，拍屁股走人”。____年至____年，____市荷塘区建管办收到上级拨入的拆除废弃烟囱专项经费 180 万元，建管办原主任张玉升签字同意将该笔经费中的 16.7664 万元支付给社区、办事处、房屋遗留办等作日常工作经费用。____年至____年，区建管办收到上级下拨的禁养区养殖场拆除补助资金专项经费 185.5万元，张玉升擅自从中拨付 32.5336 万元用于自行车系统改造、村、社区、房屋遗留办、老干局等日常工作经费用。张玉升受到行政记大过处分。
四是玩忽职守，为官不为。一部分党员干部对工作极不负责，缺乏事业心和敬业精神。有的表面上作风好了，门也好进，话也好听，但就是擅长“踢皮球”，对群众急需解决的问题推来推去，打官腔应付;有的延误重大决策的落地生根，阻滞政令通达的渠道;有的玩忽职守，导致恶性事故发生，造成重大损失。____年 9 月____日，醴陵市浦口镇南阳出口鞭炮烟花厂发生重大火药爆炸事故，造成 14 人死亡、45 人受伤，直接经济损失 1669.86 万元。醴陵市安全生产监督管理局原副书记、副局长王国峙和安全生产执法大队原队长屈卫国明知企
业安全生产许可证到期仍在违法组织生产，未采取有效措施进行处置。二人被开除党籍，开除公职，醴陵市人民法院以玩忽职守罪判处二人有期徒刑一年，缓刑两年。
五是贪图虚名，急功近利。一些干部有着错误的政绩观，片面追求数字的显绩，用数字来给自己脸上贴金，不惜剑走偏锋。如____县法院党组成员、政工室主任刘丽任____县法院行政审判庭庭长期间，审理____县国土局对在白关镇芭蕉村非法占地建房的当事人马云等人的非诉行政执行案件时，在明知申请执行人与被执行人未达成和解，被执行人没有向国土局交清全部款项，国土局也未出具证明的情况下，为了绩效考核和追求结案率，在“庭长意见”栏签署了“同意结案”的意见，将不符合结案条件的案件予以结案，其行为构成违纪，被给予党内警告处分。
六是丧失原则，弄虚作假。有的党员干部习惯于当“老好人”，当八面玲珑的“水晶球”，为了在上级面前得欢心、“朋友圈”里有面子，视纪律如无物，视原则如无物。如，在办理炎陵县陈昀人事代理档案和调动过程中，时任茶陵县人事局局长罗年郎有弄虚作假行为，人才交流中心主任胡婧不坚持原则，按照领导安排，弄虚作假，违规为陈昀办理相关手续，二人分别负有领导责任和直接责任，均受到警告处分。
二、对策措施
形式主义、官僚主义是我党多年来着力铲除的一个毒瘤，官僚主义催生形式主义，形式主义助长官僚主义。要彻底清除这一毒瘤，必须牢固树立“四个意识”，坚持以燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲，深耕细作，深挖细查，驰而不息地把作风建设推向深入。
(一)要抓好固本培元。作风的根本问题是党性问题，是党员干部理想信念“缺钙”、“贫血”所导致。背离群众路线、背离实事求是的思想路线是形式主义、官僚主义产生的重要原因。要不断加强思想教育，筑牢思想根基，引导党员干部牢固树立宗旨意识，端正权力观、政绩观，强化求真务实的精神和真抓实干的作风。一要解决好“信”与“疑”的问题。用好理论中心组集中学习这个有效制度，用好批评与自我批评这个有力武器，采取学、讲、议、评等多种形式，加强理想信念教育，让党员干部对利欲诱惑等不正之风有足够的抵御力量。二要解决好“公”与“私”的问题。加强党章党纪党规和习近平总书记系列重要讲话精神的研学力度，开展公权与私利的讨论，引导党员干部时刻将党的纪律规矩挺在前面，做到存公去私，拒腐防变。三是解决好“远”与“近”的问题。清除横亘在党和人民群众之间的形式主义、官僚主义等顽疾陋习，重点从群众看得见、听得到的问题改起，让干部真正走到群众身边，赢得群众信任。
(二)要抓好关键少数。领导干部是抓党的作风建设的关键少数，必须以身作则，树好标杆，做好榜样。一要勤说。通过公开场合就加强作风建设做好承诺、践诺，这既是对自身作风建设的约束，也是带动党员干部转变作风的有效方法。二要真做。把作风建设要求牢记心底，从细处着手，从小事出发，从身边做起，率先垂范，改变领导方式和领导方法，进一步精简会议和文件，改进文风和会风，大兴调研之风，狠刹形式主义、官僚主义歪风，把良好党风政风展现在群众面前。三要实改。重点在带头落实党的政治纪律要求、严格党内政治生活、坚决落实八项规定精神上下功夫，以榜样力量带动党风进一步纯洁。
(三)要抓好整章建制。作风方面的顽疾陋习，归根结底要靠制度来祛除。一要建好制度。将纠“四风”、转作风、树新风融入党建工作各领域，与法规制度无缝对接，与党内政治生活紧密结合，用制度的手段巩固和扩大已经取得的成果。要大力开展“马上就办、真抓实干”活动，实施“五问工作法”，要按照规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率、体现群众意愿的要求，针对形式主义、官僚主义方面存在的突出问题，针对不符合“马上就办、真抓实干”要求的突出问题，结合工作实际，确定制度建设重点，列出制度建设清单，建立科学规范、简洁高效、务实管用的制度规定。二要用好制度。对照中央八项规定精神、省委九项规定和市委关于改进作风的若干规定，突出问题导向，逐条逐项细化工作措施，对违反禁令踩“红线”、闯“雷区”的行为零容忍，发现一起、查处一起，曝光一起，以制度的刚性约束确保作风建设长效化、常态化。
(四)要抓好查究问责。纠治作风问题，必须加大监督执纪问责的力度。一要抓具体问题。再小的作风问题也能割裂党和人民群众的血肉联系。整治党内不良作风，关键要聚精会神，抓一件成一件，长此以往，才能形成好的风气习惯。二要抓关键节点。多数作风问题都带有时间性、普遍性。要紧盯元旦、春节、端午、中秋等作风问题易发多发的重要时间节点，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点抓下去，推动党的作风持续好转。三要抓曝光通报。将违纪违规行为晾晒于阳光之下，曝光丑恶行为，警醒“易感染群体”，提振广大群众对抓好党的作风建设的信心。
(五)要抓好常态约束。抓好作风建设，必须在坚持中深化，在深化中坚持。一要做到全流程抓。破除抓作风建设一阵子、一阵风的错误想法，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，抓源头、抓过程、抓效果，一年接着一年抓、一届接着一届抓。二要做到全要素抓。既抓好工作、执行、落实等方面的硬作风，也抓好政治、思想、家风等方面的软作风。三要做到全参与抓。厘清领导干部、普通党员、一般群众在作风建设工作中的地位、任务，做到人人有责、人人负责，通过全党共同努力，抓党风促政风带民风，营造风清气正的政治生态，为经济大提速和社会大发展提供坚强的作风保障。
形式主义官僚主义突出问题调研自查报告范文二
在联系群众、服务群众方面，重点整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题。比如，漠视群众利益和疾苦，对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付，对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推，对群众态度简单粗暴、颐指气使;便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低，政务服务热线、政府网站、政务 APP 运行“僵尸化”;“新官不理旧事”，言而无信，重招商轻落地、轻服务，影响营商环境。只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，为此我将对照要求，现将自查情况汇报如下：
(一)形式主义方面
1、工作重形式、轻实效，经常以会议落实会议，把布置当落实，把开会当执行，解决实际问题不够，督促检查没有，使工作流于形式。
2、管理没有创新的意识，时而刚愎自用，时而瞻前顾后，影响一些长期存在的问题得不到很好的解决。如今年的活动室经常被楼上业主投诉，和街道、业主本人进行沟通，因为旁边的养老服务中心不是活动场所，所以现在社区正和物业沟通，看能否在合适的地点开设
活动室供居民休闲娱乐，此时正在进行中。
(二)官...
篇八：形式主义官僚主义自查报告
医院形式主义官僚主义自查报告】形式主义官僚主义自查报告 4 篇【医院形式主义官僚主义自查报告】形式主义官僚主义自查报告 4 篇
自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是为大家整理的关于形式主义官僚主义自查报告 4 篇范文，希望对大家有所帮助！
形式主义官僚主义自查报告篇 1
为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神，全面贯彻执行市委市政府形式主义、官僚主义问题专项整治工作会议精神，着力整治 XX 存在的不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，XX 领导高度重视，查摆重点问题，对照问题实际，列出问题清单、任务清单和责任清单，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在现象和工作实际，通过调查问卷、谈心谈话、意见征集等形式，认真对照问题开展了查摆整改工作。现将自查报告如下：
一、自查工作基本情况
一是加强理论学习和指导。接到通知后，我 XX 及时召开党组会议，切实提高思想认识，深刻认识开展形式主义、官条主义突出问题专项整治行动的重要性，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神和市委市政府有关决策部署，
加大监督检查力度，深入开展集中整治工作，引导 HYPERLINK /gerengongzuozongjie/dangyuan/ \t _blank 党员干部积极改进工作作风、精简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二是制定方案，确保专项整治活动落到实处。我 XX 制定《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》，通过近期时间的集中整治、日常监督，确保形式主义、官僚主义得到有效解决，不收敛、不收手的老词题存量明显减少，隐性变异的新问题有效遏制，坚持突出重点，统筹推进;分级负责，整体联动;集中整治，常态落实;以事立案，追责间责;巩固深化，标本兼治工作原则，针对形式主义、官僚主义，聚焦五个领域四种行为。
二、查摆突出问题方面 一是在贯彻落实方面，贯彻上级决策与实际工作融合不够。运用新理念新思想新方法开展工作，做的 不 够 ， 效 果 不 好 。
比 如 ， 在 HYPERLINK /gongwen/zhaoshang/ \t _blank 招商引资中，没有很好的结合我市发展实际筛选项目，没有真正把创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念贯穿其中;开拓创新意识不强。对于上级的安排部署，仅满足于完成工作，把工作作出特色、作出亮点的创造性不够。比如，根据市政府安排，开发建设的 XX，在建设方面取得一 定 成 绩 ， 但 后 续 运 营 还 有 短 板 ; 请 示 报 告 HYPERLINK /qiyewenhua/guizhangzhidu/ \t _blank 制度执行不严格。例如，党组向分管领导和上级党组织汇报工作主要是通过座谈会、
调度会或 XX 系统半年、全年总结会等形式进行汇报，日常汇报、当面汇报、专题汇报的少。
二是在调查研究方面，调查研究不深入。工作中，一般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。比如，在实地核査工作中，主要是调查企业是否符合签发条件，以及对企业日常经营情况进行一般性了解，却没有认真研究分析企业发展过程中遇到的困难问题和瓶颈制约，没有及时有效地帮助企业解决实际困难。往往是把调查研究看成是工作中的一个程序，并非出自真心想要了解一线真实客观的情况，只是迫于上级任务压力不得不去完成，只是满足于能够按照要求开展调研就行了的思想。
三是服务群众方面，到服务企业调研少，头雁效应功效发挥不到位。我单位的主要服务对象是企业，工作开展也应主要立足于企业实际需求，但在实际工作中习惯于在办公室听汇报，真正到现场了解情况、解决问题少。与服务对象面对面的交流少，不能深入的了解企业对 XX 工作的意见和建议。去企业调研的时候，往往是根据企业负责人的汇报简单了解企业面上的情况，而深入生产销售一线调硏分析发现问题、主动帮助解决困难的情况少，导致调研效果一般，不能有效为企业解决实际问题、提供优质服务。对带头示范作用和头雁效应的理解不够深入，致使党员的先锋模范作用未能充分发挥。
四是落实工作方面，抓实抓细上还存在差距。对于工作面上部署多、会议要求多、集中调度多，检查督导较少、专题调度少，督査督办力度不大、标准不严、效果不好。比如， HYPERLINK /syfanwen/jianbao/ \t _blank 信息宣传工作，有时重视程度不够，要求不高，督导力度不大，导致部分信息时效性不强、文风不扎实，部分重要活动没有信息。
五是文风会风方面，文风会风改进不到位。工作中，仍然存在以会议落实会议，以文件落实文件的现象。比如，发文件、定制度，主要是根据上级文件照葫芦画瓢，结合工作实际拓展的少，缺乏创造性。究其原因，还是官僚主义、形式主义的思想没有改造好，工作上没有很好的担责、作为，没能承担起相应的责任。
六是担当履责方面，存在红灯绕道走的实用主义倾向。存在重用轻管现象，怕管严了、限制多了，影响工作目标任务的完成，没有把从严管理监督千部工作摆上重要位置。有求稳怕乱倾向，对于有些工作不求有功，但求无过，未能把工作做实、做细。例如，带领企业走出去的步伐不够快，到境外开展经贸活动的次数与先进地市相比差距较大。
七是工作实效方面，把精力放在材料上，搞材料出政绩。工作中忽视了工作的实效性，不够扎实，存在急于求成的情绪。一接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在应付以求过关的想法，尤其是在服务企业方面，存在走过场、看看就知道了，清楚了的情况，有相关的记录和影像
资料，这样的调研看上去确实很像是在做细致深入的调研，却没能够真正的落地，取得效果。?
三、存在的问题的原因分析
(一)理论修养有放松。政治理论学习满足于做好规定动作，学习深度不够。存在以干代学的现象，当工作与学习发生矛盾时，把成绩当成硬指标，把学习当成软指标，对学习的安排部署不够细致、不够严格，缺乏连续性、系统性、全面性，导致学习效果不好，学习内容与实际工作结合不够紧密。
(二)宗旨意识不够强。有时对待上级部署的工作任务，着重研究的是如何保质保量按时完成，如何获得上级的肯定，不能完全从更好维护企业和群众利益的角度出发，不能换位思考企业和群众想什么、昐什么、急什么、要什么，导致有些工作开展的效果不够好。满足于过得去、差不多，不能与时俱进的提升自己的党性修养，致使党性锻炼未达到党员领导干部党性修养的高标准、严要求，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。
(三)工作作风不扎实。缺乏进取精神，习惯于按老方法、老路子推进工作，开展工作瞻前顾后，缺乏拼劲和锐气，拼搏精神有淡化。存在多做多错，少做少错，不做不错的思想，小富即安，小胜即骄，缺乏强烈的争先意识、创新意识，还没有将战斗力百分之百释放出来。在抓落实工作上，又只满足于完成任务，对 XX特色的自选动作研究不够，内容不多，对安排部署的工作跟踪督
导的不到位，反映出在抓工作上还缺乏攻坚克难的精神和一抓到底的韧劲。
(四)纪律约东刚性不足。对工作中发现的问题，大多是面上提醒一下，在会议上要求多一些，有时为了保持团结稳定，能不批评的就不批评了，彻底纠正问题的力度不够。监督执纪四种形杰，特别是第一种形态运用的不好，没有达到红脸出汗的效果，执纪标准、干部监督都还不够严，还没有真正做到推进全面从严治党走向严紧硬。
四、努力方向和整改措施
(一)切实提高政治站位。把提高政治站位作为加强班子建设的首要任务，带头旗帜鲜明讲政治，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威。进一步树牢四个意识，坚定四个自信，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧密结合全市外向型经济发展和 XX 工作实际创造性开展工作，以实际行动确保党中央、省市委各项决策部署不折不扣贯彻落实。
(二)切实加强理论学习。以党章为镜，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为重中之重，注重加强对党的十九大报告、《十九大报告学习辅导百问》、《习近平谈治国理政》以及习近平系列重要讲话的系统学习，不断把学习引向深入。继续确定每周 X 为固定学习日，进一步丰富加强党组中心组学习，在诵读原文的基础上，结合全市开放型经济发展和 XX 工
作实际，通过加强班子讲党课、研讨分析，撰写 HYPERLINK /xindetihui/ \t _blank 心得体会等方式，做到系统深入学、带着问题学、结合实际学。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，搞清楚、弄明白八个明确主要内容和十四个坚持基本方略的重大创新思想创新观点，研究如何运用到具体的工作中，运用到服务政府、服务企业的实践中。
(三)切实增强党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步牢固辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论。严格遵守和执行党内政治生活准则，坚持集体领导，严格按程序办事、按规则办事、按集体意志办事，充分发挥党组带头作用和示范作用，努力建设疑聚力战斗力执行力强的坚强班子。坚定为人民服务宗旨不偏向，细化优化服务企业的措施，坚持领导班子带队到企业调研、协调解决企业困难，建立长效机制，进一步发挥 XX 的桥梁纽带作用。
(四)切实提高能力水平。着力培养专业能力，根据工作实际，组织举办专题讲座、培训班，系统培训履行岗位职责必备的各种知识，提高班子科学决策能力和精准施策水平，增强适应新时代、实现新目标、落实新部署的本领。经常深入基层、深入企业调査研究，着カ增强服务发展、服务大局、服务企业的能力。认真贯彻落实市委十三届三次全会、市两会、市经济工作会议精神，牢牢把握高质量发展的要求，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，统筹抓好党的建设、招商引智、组展办展、商
法服务、对外联络、精准扶贫等各项工作，努力为全市外向型经济加快发展贡献 XX 力量。
(五)互实转变工作作风。教育，全面査找问题，深入抓好整改，促进党员千部严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。进一步加强工作督导检査力度，对全部工作都设立工作台账，每周进行督导调度，保证事事有回应，件件有落实。坚持用好批评和自我批评这个重要武器，坚持把团结进步作为出发点和落脚点，坚持知无不言、言无不尽，坚持问题导向、立说立行，及时解决工作生活中存在的突出问题。严格落实《准则》《条例》等有关规定，强化日常监督和检査，加大慵懒散专项整治工作力度，定期不定期对日常在岗、假期值班、工作日饮酒等问题进行监督检查，从严加强管理，确保不出问题。?
(六)切实履行主体责任。认真履行全面从严治党和党风廉政建设主体责任，按照新时代党的建设总要求，坚持强化教育、正面引导，不断增强党员干部的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把纪律和规矩挺在前面。深入推进惩防体制建设，积极开展班子成员讲廉政党课活动，继续组织全体党员干部到警示教育，基地接受警示教育，深化示范教育、岗位教育，让廉政教育入脑入心，触及灵魂。领导班子成员带头执行廉洁自律有关规定，要求全体干部严守工作和生活纪律，既管好自己，又管好身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家，远离庸俗、远离低级趣味。
形式主义官僚主义自查报告篇 2
根据 xxx 电[20XX]3 号《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》有关要求，xxxxx 市场监督管理所认真开展了自查自纠工作。现将工作情况报告如下：
一、高度重视，加强学习，提高思想认识
xxxxx 市管所及时召开全体工作人员会议，传达习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，学习《关于开展形式主义、官僚主义问题自查自纠的通知》内容，切实提高思想认识，引导大家积极改进工作作风、精简文风会风、担当履责等等，并将相关要求融入日常工作，确保自查自纠工作见实效。
二、认真扎实，精心准备，积极自查自纠
xxxxx 市管所强化责任意识和看齐意识，明确由所长 xxx 牵头，严格按照自查工作要求，积极开展自查自纠，深入细致查死角、防细节、排隐患，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，截至目前，共发现我所主要存在 6 个方面的问题，分别是：走访服务对象时，常常走马观花，不能了解到服务对象的真正诉求;对办事群众能热情接待，但遇到麻烦复杂且需要协调别的部门事情，有推诿和拖拉的现象;优先落实和完成上级文件布置的工作，遇到 QQ 群等方式通知的工作，不能及时的开展;有时出现开会时间较长，重点不够突出的现象;出现是自己主要负责事情，也会推脱给同事做的现象;遇到困难的事情想征求上级领导意见，把责任往上推，等领导拍板决定。
三、对照问题，理清思路，制定整改方案
通过开展形式主义、官僚主义自查自纠工作，针对我所在自查自纠工作中存在的问题，及时制定整改措施如下：定期上门与服务对象进行座谈，记录相关建议和诉求;推行和落实首问负责制;安排专人负责接收各项通知，汇报所长;做好会议前准备工作，列好会议大纲;端正思想态度，明确岗位职责，科学分工;积极主动学习，在自己能力范围内尽...
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