“六五”普法中期工作自查报告7篇“六五”普法中期工作自查报告 社区“六五”普法自查报告今年是全面推进依法治国、全面推进法治火箭建设的开局之年,也是“六五&rdq下面是小编为大家整理的“六五”普法中期工作自查报告7篇,供大家参考。
篇一：“六五”普法中期工作自查报告
“六五”普法自查报告 今年是全面推进依法治国、全面推进法治火箭建设的开局之年,也是“六五”普法总结验收之年。按照“六五”普法规划和《2015 年火箭农场普法依法治理工作要点》的安排部署，结合社区“六五”普法工作经验和做法，查找问题和不足，进一步提升法治宣传教育和依法治理工作的质量和水平。现将社区“六五”普法工作开展情况进行自查，情况汇报如下：一、加强领导，提高思想认识
一是进一步完善社区法制宣传教育工作领导机制。成立以党支部书记为组长、分管领导为副组长的“六五”普法工作领导小组，切实加强对法制宣传教育工作的领导。书记作为社区法制宣传教育工作的第一责任人，把法制宣传教育纳入年度工作计划和年终考核指标。二是建立健全协调配合的法制宣传教育工作机制。社区普法领导小组负责社区“六五”普法规划的制定并组织、协调、单位的法制宣传教育工作，运用各种手段和途径，在职工群众中开展法制宣传教育活动。
二、坚持开展了多种形式的法制宣传教育活动
领导带头学法
社区党支部坚持把学习法律知识作为一个重要内容，每年集体学法在两次以上，学法有记录、有笔记、有体会。
结合工作实际，社区领导带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，积极改进。牢固树立了依法行政、依法治统的观念。
开展全民和青少年学法
为了搞好普法教育，社区在每年寒暑假开展返乡大学生实践活动和少先队员假期报道活动中，组织青少年学习宪法、未成年人保护法等，青少年法制意识和法律素质以及依法办事能力得到了进一步提高。
坚持开展“三月法制宣传月”、“6.26”禁毒、“12.4”法制宣传日教育活动
在每年的三月法制宣传月、6 月 26 日、12 月 4 日全国法制宣传日期间，结合社区实际，安排专员组织活动，开展了丰富多彩的宣传活动。一是在赶集日设立法律宣传咨询点，法制人员现场接受群众咨询并讲解有关法律知识,播放《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国刑法》等法规音像资料。二是在沿主要街道进行宣传，散发普查知识宣传资料。三是在社区LED 屏经常性播放宣传标语，在小区、活动室等醒目的位置悬挂宣传标语。通过各种形式的宣传活动，使场职工群众进一步提高了对法律、法规的具体认识，收到很好效果。
加强社区干部及普法小组成员的培训
我们充分利用社区事务性会议、工作会议、党员培训
会、年终总结会等，对社区干部及普法领导小组成员进行有关法律法规培训，提高他们的法律法规知识。三年共开展培训 18 次。
利用各种形式宣传、学习法律法规
自“六五”普法开展以来，为增强普法的实际效果，社区采用丰富多彩群众喜闻乐见的形式进行宣传。其中以会带训、集中学习、专题学习、举办培训班、宣传车、横幅、板报等形式。认真组织组辖区内的职工群众参加法律培训班，提高了居民学法、守法、用法律保护自已的意识。三年内开展活动 23 余次，发放法律、法规知识宣传资料共计 6000余份
切实开展法律“六进”活动
根据社区普法办《关于开展“法律六进”活动的通知》精神，社区结合实际，制定了社区“法律六进”活动实施方案，以小区、学校为重点开展“法律六进”活动。
一是法律进小区。针对居民最关心的土地管理、道路建设、生活保障等热点问题，社区分别以宣传日和专题法制宣传等形式，有针对性地加强有关法律法规的宣传教育，三年内解答法律咨询 200 余次，收到良好效果;二是法律进学校。充分利用图片展览、法制讲座等形式，积极宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与学生学习生活相关的法律法规，寓教于乐，全面提高青少年学法的兴趣，增强守法意识，
促进青少年身心健康发展。同时，社区与司法所工作人员，积极开展“送法上门”活动，加强对特殊群体的教育和关爱。一方面对经济困难、对弱势群体免费提供法律咨询，免费调处纠纷，无偿提供法律援助，使他们的合法权益得到有效的法律保护。另一方面加强对社区矫正对象和刑释人员的政策、法律教育及安置帮教，通过走访、解答咨询、培训帮扶等活动，积极帮助他们增强就业技能，拓宽就业途径，大大降低了重新犯罪率。通过扎实开展“法律六进”活动，为促进全团场社会和经济健康发展和构建和谐社会创造了良好的法治环境。
参加六五普法考试
为全面贯彻落实实施“六五”普法依法治理工作规划，社区工作人员和普法小组成员，每年都参加司法所举办“六五”普法培训班，参加司法所组织的普法考试。三年内社区共有干部 27 人次参加普法考试，合格率达 100%。每次考试，全体参考人员准备充分，答题认真。通过每次参考人员的普法学习、对于提高全民学法用法的自觉性，弘扬法治精神，进一步推进社区“七五”规划落实，具有十分重要的意义。
三、存在的问题和不足
1、全社会的法治意识需进一步提高。虽然通过长期的普法教育活动，全民的法治意识有了很大程度的提高，但
法治观念淡薄、有法不依、知法犯法的现象还较为突出。
2、法制宣传教育开展不平衡。主要是针对社区居民和校园学生，很多行动不便的老年人群体很难接受到教育，对他们的普法教育还缺乏行之有效的手段。
、法制宣传阵地建设有待进一步加强。法制宣传教育的形式还不是很丰富，群众喜爱的高质量的法制专栏不多，且形式单一；贴近实际、贴近生活、喜闻乐见的法制宣传文艺节目组织不够，也有待于进一步挖掘。
4、普法经费不足，有待解决。由于普法工作量大面广，涉及问题多，经费不足将是制约工作开展的一个突出问题，导致了普法工作不能平衡发展，还不同程度地存在死角和盲区。
四、下一步工作打算
1、进一步提高领导干部的大普法意识。“六五”普法现在正处在承上启下的关键时期，社区要有大普法这个意识，真正把普法工作拿到手上，摆上议事日程上，搞好指导，抓好落实。
2、进一步改进工作方法。要把普法由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关心的难点、热点问题，通过具体的参与法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与未来的关系，培养崇尚法治
的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。
3、进一步创新宣传教育方式方法。紧密结合实际，利用广播、微信、QQ 等多种媒体，办好法制宣传栏目，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增强普法教育的覆盖面和影响力，增强普法教育的趣味性和渗透性。要进一步加大法制宣传教育力度。以法制宣传教育为载体，建章立制，调动各方面力量参与依法治理工作，拓宽覆盖面，注重实效性，扎实有效地推进乡普法宣传教育工作。认真开展“法律六进”活动，抓好民主法制社区的示范活动，总结经验，以点带面，全面推进全场普法工作的深入开展。同时还可以采取提问式的方法，搞好培训。
4、进一步加强普法工作队伍建设，加大工作配合力度。各项法律制度的贯彻实施离不开各单位的配合，要进一步加强协调，相互沟通，切实改变各自为战、今天你搞，明天我搞，配合不力的现象，形成工作合力，增强普法效果。
普法依法治理工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。社区将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指针，认真贯彻落实科学发展观，采取切实可行的措施，为全面提高场职工群众特别是领导干部的法律素质，全面提高社会法制化管理水平，努
力实现由提高全民法制意识向提高全民法律素质的转变，实现由注重依法行政手段管理向注重运用法律手段管理转变，全方位推进各项事业的依法治理，为依法治国，建设社会主义和谐社会做出积极贡献。
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篇二：“六五”普法中期工作自查报告
五普法中期自查报告自 2013 年” 六五” 普法工作启动以来， 我局” 六五” 普法工作在省局和市委、 市政府的正确领导下， 紧紧围绕质监中心工作， 深入贯彻” 依法治国” 基本方略， 认真贯彻落实” 六五” 普法规划，加强组织领导， 健全工作机构， 大力推进法制创新， 强化普法宣传教育， 扎实推进依法治理， 不断完善执法体系， 推进依法行政， 着力打造” 法治质监”， 有效提升了依法行政能力和水平， 推进了普法宣传工作和法治质监建设的有机结合， 取得了明显成效， 使全市质监系统干部职工的法制观念不断增强， 为广安质监事业的发展创造了良好的法制环境。
现将我局” 六五” 普法中期自查情况汇报如下：
一、 领导重视， 机构健全， 确保” 六五” 普法工作的有效开展
(一) 健全机构， 明确职责。
为保证” 六五” 普法工作的顺利实施， 加强对普法依法治理工作的组织领导， 我局成立了由局党组书记、 局长江平任组长的” 六五” 普法领导小组， 负责组织领导全市质监系统开展普法工作， 决定” 六五” 普法工作中的重大事项， ” 六五” 普法领导小组下设办公室于市局政策法规宣传科。
我局党组历来高度重视普法工作， 把普法工作作为落实依法行政的基本保障， 并将此项工作纳入了年终绩效管理。
由于领导高度重视， 我局” 六五” 普法依法治理工作做到了机构人员、 工作和经费三落实。
形成了主要领导亲自抓， 分管领导具体抓， 各有关部门分工协作、齐抓共管的良好局面。
(二) 做好普法工作， 推进普法依法治理。
根据省局和市委、 市政府的总体部署和有关要求， 制定下发了《广安质监局关于开展法制宣传教育的第六个五年规划》， 明确了” 六五” 普法的指导思想，提出了” 六五” 普法的目标任务、 工作要求和方法步骤。
2011 年以来， 我局每年都制定下发” 五五”普法依法治理年度工作计划， 对普法依法治理工作进行了部署。
二、 搭建平台， 营造氛围， 广泛开展法制宣传活动
” 六五” 普法启动以来， 我们充分利用广安质监门户网站、 电子显示屏、 悬挂标语、 上街宣传等形式， 广泛开展法制宣传活动。
一是搭建法制宣传的网络平台。
我们在广安质监网站将我局普法工作动态及质监法律知识上网，增强了法制宣传教育的渗透力。
二是利用电子显示屏， 加强法制宣传。
每年结合集中普法教育活动， 制作” 六五” 普法宣传标语在办公楼电子显示屏上显示， 营造了浓厚的法制宣传氛围。
三是开展法制宣传咨询服务活动。
2011 年以来， 我局充分利用” 3· 15” 国际消费者权益保护日、 9 月质量月、” 12. 4” 法制宣传日等活动， 采取了多种形式， 大张旗鼓地进行了质监法律、 法规的宣传， 特别是” 3· 15” 和 9 月质量月， 我局认真制定了宣传活动实施方案， 在市中心地段设置气球广告标语、 设立名优产品展台、 展版等， 为老百姓设置咨询服务台和伪劣产品识别台， 电视播讲《产品质量法》， 发放宣传资料， 提高了广大消费者的质量法制意识和识假辩假能力， 培育了浓厚的质量法制氛围。
同时， 我局充分利用流动宣传车深入到社区、 机关、 乡 村、 学校、 企业等， 受到社
会各界好评。” 六五” 普法开展以来， 我局还先后多次参加由市委、 市政府及有关部门组织的各类宣传活动， 先后共发放宣传资料 33000 余份、 接待咨询及投诉 300 多人次， 为” 六五” 普法依法治理工作的顺利推进奠定了较好的基础。
三、 强化培训， 突出重点， 积极开展法制宣传教育活动
按照省局及市委、 市政府的安排部署， 我局认真开展” 法律六进” 等活动， 在普法宣传教育上，坚持突出” 两个重点”， 即抓好领导干部和干部职工学法培训。
(一) 领导干部自觉坚持学法用法。
我局实行一把手负责领导干部学法用法制， 将” 六五” 普法纳入局党组学习内容， 认真开展” 六五” 普法知识教育， 组织法制专题讲座， 积极参加省局以及市委、 市政府组织的各类普法学习培训。
领导干部带头学法用法， 法制观念和依法管理意识明显增强，领导干部依法决策能力和依法行政水平得到了明显提高， 基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理的转变。
(二) 认真抓好干部职工普法教育。
我们坚持把” 六五” 普法宣传教育作为机关政治理论学习的重要内容， 在年度学习计划中将普法宣传教育同政治教育、 理论学习一道安排， 一道抓落实。
每年，财务均预算一定资金用于干部职工相关法律、 法规知识的培训：
一是参加省、 市相关业务知识的培训; 二是组织人员到先进地市学习; 三是单位组织学习， 干部职工自学。
我局要求每一名质监行政执法人员必须做到懂政策、 懂法律、 懂业务， 所有执法人员每月必须坚持 1——2 天的专门学习， 在认真学习法律、 法规知识的同时， 结合实际， 进行研讨。
因此， 全局上下联动， 形成了自觉学法、 依法办事的良好风气。
2011 年以来， 我们采取多种方式， 组织干部职工深入学习了《宪法》、《民法通则》、《物权法》、《刑法》、《公务员法》、《保密法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《行政复议法》、《行政强制法》、《产品质量法》、《计量法》、《标准化法》、《食品安全法》、《食品安全法实施条例》、《特种设备安全监察条例》、《认证认可条例》 等有关法律法规， 较好地完成了普法任务。
在加强对本局干部职工法律知识培训的同时， 还对有关单位、 企业、 群众进行了相关法律、 法规的培训教育。
四、 加强整治， 强化公开， 提高依法治理水平
(一) 健全完善行政执法责任机制。
我局建立完善了各项执法制度和规范的行政执法程序。
为了更加明确执法责任， 加大对行政执法” 事前、 事中、 事后” 的全程监督， 从严规范行政执法行为，制定了推行行政执法责任、 执法岗位责任、 执法公示、 执法过错责任追究和监督检查及评议等制度，同时我局还完善了行政审批责任制， 构筑源头审批防线， 将监督融于执法、 审批全过程中。
依制度办事， 依制度约束干部职工的行为， 明确了行政执法责任， 规范了行政行为。
(二) 狠抓执法监督检查， 提高执法水平。
我局严格按照《四川省行政执法监督条例》、《四川省质量技术监督行政部门行政执法责任制考核办法》 等规定， 每年对各县(市、 区) 质监局及直属执法机构进行行政执法监督检查。
检查工作采取日常、 定期检查与年终目标考核相结合的方式分层次进行， 对在检查中发现的问题， 及时纠正， 加大了对行政行为的监督力度。
对提高执法人员水平， 提
高办案效率， 确保案件质量和规范行政执法行为起到了较好的促进作用。
2011 年以来， 我局所办行政处罚案件没有一起行政复议撤销和行政诉讼败诉案件。
(三) 加大政务公开工作力度。
我们编制了政务公开目录并在市政府网站上公开。
按照市政府要求， 2011 年以来， 我们对本局行政许可(审批) 项目进行了重新审查登记， 清理了局行政许可和非行政许可审批项目审批流程表， 经市政府法制部门审批后对外公布， 并纳入市政府政务中心集中办理，接受统一管理和监督。
对我局的行政权力也进行了全面清理并在网上公布。
(四) 面向社会， 严格要求， 树立” 科学、 公正、 廉洁、 高效” 的行政形象。
质量技术监督是政府面对广大人民群众、 开展依法行政、 依法治理国家事务的一扇窗口， 我局在各单位的办公区域内明示了执法人员的姓名、 职务、 照片及《行政处罚程序》、《职业道德规范》、《五公开、 十不准规定》等规章制度， 面对面接受群众的监督。
2011 年以来全局无一例向企业” 乱收费、 乱罚款、 乱摊派”行为， 行政执法人员无一例玩忽职守、 打击报复、 滥用职权、 索贿受贿等违法违纪行为。
五、 打牢基础， 完善机制， 确保法制教育工作落到实处
(一) 建立健全工作制度。
一是建立了领导干部学法用制度。
局党组把” 六五” 普法宣传教育内容纳入学习计划， 每年都安排相应的法制知识学习。
二是建立了集中普法培训制度。
为突出学法实效， 我局建立集中普法培训制度， 每年都集中进行普法学习。
三是建立了学法用法考核制度。
本着”以考促学” 的宗旨， 坚持了学法用法考核制度， 每年对干部职工的法律知识水平和依法办事能力进行考试和考核， 学法用法考核纳入机关工作人员年度考核中， 考试结果和考核情况以及学法用法情况， 作为干部任免、 晋升、 奖惩的依据之一。
(二) 狠抓基础工作。
购买了省局以及市政府指定的普法教材《” 六五” 普法学习读本》、《领导干部学法用法读本》 等相关书籍， 局机关干部职工做到人手一册。
积极参加了省局以及市委、 市政府组织的各类普法培训， 较好地落实了普法工作经费， 及时向上级报送普法信息， 认真做好了普法依法治理各项档案资料收集整理工作， 管理做到规范有序。
我局在” 六五” 普法中期工作中虽然已取得了一定成绩， 但也存在一些不足， 需要进一步完善，我们将按照” 六五” 普法规划的总体要求， 坚持学法与用法相结合、 法制教育与法治实践相结合，充分发挥普法依法治理的作用， 为推进法治质监努力工作， 为广安经济建设营造良好的法制环境!
篇三：“六五”普法中期工作自查报告
市环境保护局依法治理工作中期情况自查报告 2006 年以来， 在总结前期工作的基础上， 我局进一步加强了全市环境法制建设， 依法强化环境监督管理， 努力提高环境行政执法水平， 严肃查处各种环境违法行为， 有力促进了我市环境质量的提高。我局依法治理工作在市委、 市政府的正确领导和市依法治市办公室及相关部门的具体部署和指导下， 得到了落实和完善。
现总结如下：
一、 切实加强领导， 把依法治理工作列入重要日程 为了促进各项环境保护法律、 法规的贯彻实施， 加强环境保护执法力度， 按照市委、 市政府关于开展依法治市工作的工作要求， 我局把强化环境保护行政法制化建设工作列入环保工作的重要日程， 2006 年初结合《贵阳市 2006 年-2010 年依法治市规划》 ， 编制了《贵阳市环保局依法治理五年规划》 ， 并将“五. 五” 普法依法治理工作融入贵阳市环保局每年的工作计划， 年终纳入局工作目标进行考核。
我局还将各区、 市、 县环保局依法治理工作纳入全市环保系统行业管理， 督促各区、 市、县环保局成立依法治理工作领导小组。
为确保我市依法治理工作在我市环保系统的顺利开展， 我局及时根据市依法治市领导小组的工作安排和具体要求， 做好协调、 监督、 服务工作。
为保证依法治理日常工作的开展， 我局设立了以局长为依法治理第一责任人， 其他局领导任副组长， 有关处(室) 、 站（所）
及支队负责人为领导小组成员的依法治理工作领导小组， 另在法规处设立了局依法治理工作办公室。
2008 年初我局进行了中层干部的轮岗工作，针对人员发生变动的情况， 及时做好了交接工作， 将领导小组成员进行调整， 以确保工作的有序进行。
二、 加强法制建设， 提高依法行政能力和水平 为深入推进环保法制建设， 切实提高我局依法治理能力与水平， 我局主要做好和完善以下几方面的工作：
1、 加强环境立法工作， 提高环境立法质量。
围绕全市环保中心工作， 遵循条件成熟、突出重点、 统筹兼顾的原则， 科学合理地制定环境立法工作计划， 逐步健全和完善环境保护法规， 为加强环境监督管理、 构建和谐社会提供有力的法制保障。
在市人大、 市法制办的指导帮助下， 2007 年针对目前城市大气污染的主要因素， 开展了《贵阳市扬尘污染管理办法》的立法工作。
2008 年初根据市委市政府治理“两湖一库” ， 确保饮用水安全的要求， 参与制定了《阿哈水库水资源环境保护条例》 ； 牵头开展了《贵阳市禁止生产销售使用含磷洗涤用品办法》 的立法工作； 结合创建生态文明城市的要求， 为改善大气环境质量， 将机动车尾气污染防治立法列入计划； 根据 2008 年 2 月 28 日修订颁布的《中华人民共和国水污染防治法》 ， 已将《贵阳市水污染防治规定》 列为今年需完成的立法任务。
2、 根据《中华人民共和国行政处罚法》 、 《环境保护行政处罚办法》 等法律、 法规，进一步规范、 完善行政处罚配套制度。
先后制定了《贵阳市环保局行政执法责任制》 、 《贵阳市环境保护行政执法过错责任追究和赔偿制度》 ， 涵盖了“执法评议考核” 、“执法监督” 、“行政过错责任追究” 等内容， 使行政处罚程序规范， 并易于操作、 运行。
有力保证有关环境保护法律、 法规和规章的正确有效实施， 规范环境保护执法行为， 完善执法秩序， 明确执法责任， 提高执法水平。
3、 根据行政审批制度改革工作的精神， 结合《中华人民共和国行政许可法》 的规定，我局对照相关法律法规， 对涉及的环境保护行政审批项目进行了清理， 保留 14 项（其中 3项调整为环境管理手段）
， 取消 2 项。
另外， 为配合《中华人民共和国行政许可法》 的实施，我局还及时建立了《贵阳市环境保护局行政许可过错责任追究制度》 。
4、 按照市人民政府对我市行政执法主体、 执法依据等事项的梳理工作提出的要求， 我局及时与省环保局对接， 对涉及的行政执法主体、 行政执法依据进行了认真梳理。
根据我国现行环境保护法律法规， 我局行政执法种类计有行政处罚、 行政许可、 行政征收三大项 34小项， 执法依据涉及到法律、 法规、 部门规章、 地方性法规共 22 部， 行政执法事项包括警告、 罚款、 吊销许可证、 责令停止生产、 没收违法所得等行政处罚； 建设项目环境影响报告书（表）
、 建设项目环境影响登记表审批、 排污许可证审批、 危险废物经营许可证审批等行政许可； 责令拆除、 加收超标准排污费、 决定限期治理等行政管理； 排污费征收等行政征收。
5、 在我局行政执法依据梳理的基础上， 按照市人民政府法制办《关于报送行政执法职权分解工作情况的通知》 提出的要求， 我局共分解出有行政执法权的处、 队四个， 其中政策法规处负责行使行政处罚权 71 项， 污染控制处负责行使行政许可权 5 项、 行政确认权 1项， 开发建设环境管理处负责行使行政许可权 2 项、 行政确认权 1 项， 贵阳市环境监察支队负责行使行政处罚权 1 项， 行政征收权 1 项。
有行政执法权的管理岗位 38 个， 所有上岗人员均进行过上岗培训， 并按照国家规定办理了行政执法证件， 所有执法人员均做到了持证上岗。
6、 为进一步完善和搞好政务“五公开” （办事程序公开、 办事时限公开、 办事标准公开， 办事结果公开、 违示责任公开）
， 我局相继制订了：
建设项目环境影响评价程序、 环境污染限期治理项目监督管理程序、 环境保护行政执法监督受理程序等多个配套制度， 形成了贵阳市环保局效能建设体系。
同时也明确了局各部门的执法内容、 职责、 范围等。
加快转变政府职能和管理方式。
2007 年根据市政府成立贵阳市政务中心的要求， 我局将涉及行政许可的八项工作纳入政务大厅管理， 专人负责， 统一受理， 做好窗口与后台工作的衔接， 提高行政审批的时效性和公开性。
7、 严格按照有关法律、 法规的规定， 依法规范委托执法。
根据国家环保总局颁布的《环境保护行政处罚办法》 和省环保局黔环发（1999）
37 号文《关于委托环境监理机构实施现场环境行政处罚决定通知》 的规定， 我局在法定职权范围内委托市环境监察支队对检查排污申报等环境违法行为实施现场处罚。
同时按照国家环保总局的规定， 我市环境保护行政处罚中使用统一的常用法律文书 12 种。
委托执法手续已上报市政府法制办备案。
8、 根据《贵州省行政规范性文件备案审查规定》 和市人民政府法制办公室关于加强规范性文件备案审查工作的要求， 为进一步加强我局行政规范性文件备案审查工作， 提高制发行政规范性文件的质量， 规范行政机关的行政行为、 提高依法行政水平， 我局制定了《贵阳市环保局行政规范性文件备案审查制度》 ， 并严格按此将 《排污许可证发放暂行管理规定》等规范性文件报送市政府备案。
9、 我局继续加强对执法人员的培训， 自 2006 年先后邀请了省、 市法制办、 省环保局法规处的专家、 领导就《在行政执法过程中应注意的若干问题》 、 《<中华人民共和国固体废物污染防治法>若干问题》 、 《中华人民共和国水污染防治法简介》 的讲课， 全局职工积极参加了培训。
2006 年底， 我局还按照市依法治市办公室的要求， 组织市环保局系统 150余名职工参加了 2006 年全市干部法律知识考试。
另外， 我局还组织购买了《全面推进依法行政实施纲要》 、 《建构法治政府》 （全国普法办公室推荐读本）
、 《水污染防治法》 等书，发给局各处室、 支队各科室学习。
要求以实施《全面推进依法行政实施纲要》 为契机， 依法行政、 严格执法， 切实加强环境保护行政监督管理， 实现新世纪的环保目标。
通过上述工作，全局职工切实提高了依法行政的能力和水平， 起到较好效果。
通过培训、 考试合格， 我局 60 余名执法人员均办理了《贵州省行政执法证》 ， 在工作中做到了“持证上岗， 文明执法、 依法行政” ， 无不符合执法主体资格的人员参加执法工作。
目前， 我局正在联系法制办做好换证工作。
10、 结合“六五” 世界环境日， 开展宣传教育工作。
每年“六五” 世界环境日， 我市均组织新闻发布会， 就上一年的贵阳市环境质量进行公布， 保证公民有知情权。
我局还结合绿色社区、 绿色学校的创建工作， 在社区、 学校中进一步加大法律法规宣传力度， 并联合企业进行普法培训， 增强企业、 市民的环保法律意识， 提高守法自觉性。
三、 严格依法行政， 切实履行职责 2006 年来， 我局继续坚持严格依法行政， 切实履行了法律法规赋予的各项法定职责。在日常行政管理工作中， 严格做到合法行政、 合理行政、 程序正当和权责统一。
1、 严查环境违法行为。
加强对重点污染源特别是处于敏感地区污染源的现场监督检查工作。
在做到一般污染源每季巡查一次， 重点污染源每月巡查一次的基础上， 采取日常巡
查和不定期突击检查相结合措施， 增加巡查频次。
加强对城市建筑施工， 饮食娱乐业， 社会生活噪声的监督管理， 对达标单位因管理不善或污染防治设施擅自停运的行为， 坚决依法从重处罚。
结合日常工作有针对性地开展执法检查工作， 严厉打击了环境违法行为， 加大了环保法律法规的执法力度。
截至目前， 我局共做出 60 起行政处罚， 处罚总金额 91. 3 万元。
2、 由于我局严格依法行政， 执法人员在执法过程中切实做到“亮证执法， 文明执法，取证及时， 辩法析理， 以理服人” ， 加上所查获的违法事实清楚、 证据确凿， 故被查处的单位或个人无一对我局提起行政复议或行政诉讼。
3、 强化日常环境监督管理。
坚持日常巡查工作。
继续围绕我市“南明河三年变清” 、清洁能源建设工程、 环保专项行动、 创建文明城市、 为民办实事、 整脏治乱等环保重点工作和群众关注的热点、 难点问题开展日常巡查工作； 严厉打击偷排、 漏排等各种环保违法行为。尤其加强了在汛期、 “两节” 、 “两会” 、 党代会期间对重点污染源单位的管理， 及时消除安全隐患， 杜绝污染事故的发生， 确保环境安全， 维护社会稳定； 加强高等级公路沿线环境监察工作。
确保沿线各污染源稳定达标排放， 不出现冒黑烟现象； 开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动， 并制定了工作方案和拟定了 11 家省、 市级挂牌督办单位。
4、 加强排污许可证发放管理工作， 按照相关规定办理市管排污单位排污许可证， 检查各区、 县（市）
环保局排污许可证发放、 年审及发证后监管情况。
5、 按照《危险化学品安全管理条例》 和我局制定的《关于氰化物系列危险化学剧毒物品处置程序》 要求， 对我市氰化物系列危险化学剧毒物品的销毁实行严格审批， 对危险化学剧毒物品的运送和销毁过程进行全程安全监控， 严防危险化学剧毒物品的流失， 同时健全规范监督销毁危险化学剧毒物品的档案管理制度。
2006 年， 全市共计安全审批销毁氰化钾4. 095 公斤， 氰化钠 12. 42 公斤, 铁氰化钾 1 公斤， 铁氰化钠 0. 3 公斤， 亚铁氰化钠 0. 5 公斤。2007 年共计审批 8 家单位 20 余吨各类废弃危险化学品的转移处置。
开展全市闲置和废放射源强制收贮工作， 共计完成全市 11 家单位 30 枚闲置和废放射源的强制收贮。
6、 继续加强建设项目环保管理工作， 做好建设项目环保审批工作。
强化建设项目的环境管理， 对不符合政策、 规划的项目一律不审批其环评文件， 对饮用水源一、 二级保护区内的项目不予审批。
2006 年我局按照《中华人民共和国环境影响评价法》 、 《建设项目环境保护管理条例》 等法律法规对各区、 县（市）
建设项目环境管理情况进行了专项执法检查。从各单位汇报和检查资料情况看， 各区、 市、 县环保局近年来加大了建设项目环境影响评价制度的执行力度， 原则上均能严格遵守《中华人民共和国环境影响评价法》 和《建设项目环境保护管理条例》 的规定， 基本做到依法审批。
但也有个别各区、 市、 县存在违规越权审批
的现象， 且未完全尽到监管职责。
提高建设项目环境管理意识， 强化建设项目的全过程管理，进一步加大执法监督力度将是我局下一步的工作方向。
7、 自 2006 年至 2008 年 5 月共计征收排污费 10612. 07 万元， 其中环境监察支队直接征收市管企业排污费 2126. 9 万元。
8、 进一步加强信访工作。
2006 年至 2008 年 5 月共收到人民群众来信、 市长专线电话、12369 有效投诉电话 2473 件， 各级环保监察部门及时对投诉问题进行现场调查处理， 全市环保信访办理回复率为 100％。
共办理人大建议、 政协提案 68 件， 办理回复率 100％， 代表委员满意率 100%。
今后， 我局将继续按照市委、 市政府的统一安排和部署， 以党的十七大精神和“三个代表” 的重要思想为指导， 坚持走可持续发展道路， 加大环境污染治理力度， 依法强化环境监督管理， 为实施创建生态文明城市战略和改善我市环境质量而努力！
二〇〇八年六月十二日
篇四：“六五”普法中期工作自查报告
保密普法中期自查报告篇一：按照《关于组织开展“六五”保密法制宣传教育总结验收的通知》(青密办〔20xx〕2 号)文件要求，我局对开展“六五”保密法制宣传教育工作相关情况进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导
成立保密领导小组，形成由党组书记、局长王宇雄同志任组长，常务副局长陈吉华任副组长，全局参与，办公室主管的工作局面；建立起由分管领导、办公室主任和具体工作经办人构成的“三级保密责任体系”，同时加大责任追究力度，确保责任到人，规范严谨。
二、加大宣传
采取观看保密法相关法律视频讲解、制作保密法制宣传展板、张贴相关法律法规宣传资料、开展“保密法律法规知识抢答竞赛”等方式，进一步加大保密法律法规的宣传力度，强化审计干部的保密意识。组织安排涉密人员进行相关法律法规培训，提高防泄密、防窃密水平。
三、认真学习
领导带头学习《保密法》、《国家秘密载体销毁管理规定》、《信息系统和信息设备使用保密管理规定》、《政府信息公开条例》、“六五”普法教材《干部法律知识读本》等法律法规。采取集中学习和分散学习两种方式，要求全年党组集中学习不少于 4 次，全局集中学习不少于 6 次。
四、建章制
根据实际情况制定了《保密制度》、《档案管理制度》、《档案保密制度》、《计算机使用管理办法》等一系列保密工作制度，对文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节有明确的规定，要求对秘密文件进行单独登记，限定传阅范围。按照市保密委统一要求，组织全体审计职工干部签订了保密承诺书，确保保密工作责任到人。
五、严控管理
加强计算机网络管理，在服务器和每台电脑安装了防火墙和杀毒软件，定期对计算机内外网实施安全自查，将内用办公业务网和专用审计办公业务网的计算机与互联网进行了物理隔离，坚持“涉密不上网，上网不涉密”的原则。要求在我局外网上发布的资料需经保密工作领导小组批准才可上传，严防泄密发生。
六五保密普法中期自查报告篇二：
根据《关于组织开展“六五”保密法制宣传教育中期督导的通知》（青保办[20xx]9 号）要求，我厅结合科技工作实际进行了严格的自查活动，同时向全体干部进行了一次全面的《保密法》宣传。现将自查情况汇报如下：
一、领导重视，积极调整充实保密工作机构
为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，切实加强科技保密工作的领导，我厅于 20xx 年 6 月调整充实了厅保密工作委员会，成立了以厅长为主任，副厅长为副主任，各处室负责人为成员的保密委员会，领导科技系统的保密工作。厅保密委员会下设办公室，由科技厅发展计划处具体负责厅科技保密工作的日常事务，厅办公室负责全厅密级
文件管理和计算机网络的安全保密工作。明确了各司其责的保密工作，形成“一级管一级，一级对一级负责”的保密工作责任体系，有效确保了机构、人员、责任、措施“四到位”，完善了对保密工作的管理。
二、抓好保密法制宣传教育，提高干部职工保密意识
近年来,我厅紧紧围绕《中共青海省委保密委员会办公室、青海省国家保密局“六五”保密法制宣传教育规划》和《青海省科技厅“十二五”科技保密工作计划》工作内容，强化保密法律、法规学习，狠抓落实，努力把保密工作的各项制度落实到各项具体工作中，促进了机关干部在学习、使用保密法方面的积极性，不断提高保密意识。
首先，建立完善制度，强化责任。近年来，我厅根据保密工作规定，进一步健全完善了相关保密制度。一是结合我省保密工作实际，与省国家保密局共同制定了《关于青海省科学技术工作中国家秘密及密级具体范围的规定》，并且根据科研项目的管理需要，于 20xx 年10 月制定下发了《青海省涉密科研计划项目保密管理暂行规定》，为科研项目的保密管理和密级确定提供了依据。二是严格涉密文件处理流程，印发了《青海省科技厅密级文件管理规定》，厅机要室对每一份涉密文件都从签收、制发、承办、分发、销毁五个方面规范操作，确保涉密文件流转环节安全有序。三是印发了《青海省科技厅计算机保密管理制度》、《青海省科技厅涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度》、《青海省科技厅网络保密管理制度》、《青海省科技厅公共信息网络上发布信息保密管理制度》、《青海省科技厅涉密载体销毁管理制度》等五项制度，加强了计算机网络安全管理，采取物理隔
离措施，从源头上堵塞了管理过程中的失密泄密隐患。四是制定了《青海省科技厅“十二五”科技保密工作计划》，为促进全厅信息化与信息安全协调发展，确保国家秘密信息安全，提高我厅保密工作水平提供了政策保障。
其次，厅党组始终把加强保密法学习作为重要工作来抓。把保密法知识的学习作为党组中心组和干部理论学习的重要内容。结合我厅工作实际，征订了《保密工作》杂志、统一购买《保密技术防范常识》、《保密知识简明读本》和《保密技术防范常识》光盘等保密宣传资料，对涉密人员及全厅干部配发，并通过安排自学、集中培训、举办讲座、知识竞赛等多种形式，加强保密法律法规、技术防范等保密方面的知识学习，把推动保密工作体现到依法决策、科学管理和有效服务上来。按照要求选派厅机关保密工作人员参加保密局举办的各类保密法集中学习培训班，为保密工作的全面开展培训了骨干力量，不断加强保密工作队伍建设，增强了干部职工保密工作的政治素质、法律素质和业务素质，提高了新形势下做好科技部门保密工作的能力和干部职工的保密意识。
三、细化落实措施，加强保密管理
一是加强保密工作人员审查和培训。按照保密工作统一要求，确定了 1 名专职人员，负责纸质文书的管理、电子文档的管理和党政系统文件收发。厅办公室、发展计划处及机关各处室的工作人员、项目管理人员、计算机网络管理人员兼职保密工作，对涉密人员进行了分
类管理、上岗审查培训，全厅领导干部和涉密人员均签订了保密承诺书，并对离岗涉密人员进行了脱密谈话及脱密期管理，防止泄密。
二是加强保密重点部位的安全管理。为真正做到不泄密、不失密，我厅结合实际情况，确定了保密重点部位，实行单独场所办公，并配备有专用保险箱。
三是加强涉密及非涉密计算机的安全管理。我厅现有内、外两个网络系统，所有工作人员电脑均采用符合国家安全标准的网络隔离卡进行内、外网的切换，实施内、外网的物理隔离。处理涉密信息的计算机有两台，但无涉密信息系统，单独存放于独立的房间，配备有独立的打印机，安装有省保密局配发的保密设备，未连接任何网络，完全物理隔离。为进一步做好我厅信息保密工作，我厅自 20xx 年 4 月起将办公用计算机 U 口全部封闭，定期配发一次性刻录光盘，确保了信息交换安全。同时明确责任，将信息保密工作落实到各处室、落实到每个人，使每台计算机保密安全责任都具体到人。
四是加强对科研项目的保密管理。按照《关于青海省科学技术工作中国家秘密及密级具体范围的规定》和《青海省涉密科研计划项目保密管理暂行规定》要求，对科研项目进行严格管理。对科研项目有可能涉及商业机密、军事机密的，我厅都要求项目申报或承担单位严格按照国家保密要求，进行保密管理，在项目资料中对涉密部分进行脱密处理，在实际工作中，至今未发现科研项目有失密、泄密情况。
五是严格执行信息发布保密制度，严格监管厅门户网站。厅网发布信息保密管理坚持“谁发布谁负责”的原则。凡向厅门户网站提供或
者发布信息，必须经厅主要领导或分管领导审查批准，并按照一定的工作程序，完善和落实信息登记、审批责任制。除新闻媒体已公开发表的信息外，各处室（单位）提供的上网信息要求不得涉及国家秘密。对单位内部工作文件、内部资料等，虽不属于国家秘密，但应作为内部事项进行管理，未经厅主要领导或分管领导批准不得擅自发布。厅办公室对厅门户网站实行专人负责监督，确保门户网站的信息安全。
通过开展此次保密自查工作，进一步增强了各级抓保密工作的责任感和使命感，有效弥补了保密工作的薄弱环节，摸清了科技保密工作底数，今后，我们将积极贯彻落实“十二五”时期我省保密事业发展规划部署的各项工作任务，不断加强宣传，努力增强保密意识，提高做好保密工作自觉性，坚持执行国家各项保密规章制度，消除保密工作中存在的隐患，推动科技保密工作再上新台阶。
篇五：“六五”普法中期工作自查报告
关于对全省“六五” 普法中期》------------------------------------------------------------------------------
作者：
日期：
2014-12-20
各市、 自治州司法局、 依法治理办公室， 省委各部委、 省直各机关单位、 各人民团体、企事业单位、 高等院校、 中央驻青单位依法治理办公室：
“六五” 普法以来， 全省各地各部门按照“六五” 普法规划和决议的部署， 坚持围绕平安青海建设， 服务大局， 深入开展法制宣传教育， 扎实推进依法治理。“六五” 普法依法治理工作全面推进， 为法治青海建设营造浓厚法治氛围， 以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系各项法律法规得到广泛宣传， 为全省“十二五” 经济社会平稳较快发展， 保障和改善民生， 维护社会稳定、 促进民族团结发挥了重要作用。
根据全国普法办通知要求和省法制宣传教育领导小组第一次工作会议精神， 省司法厅、省法制宣传教育领导小组办公室在全国普法办表扬“六五” 普法中期先进集体和先进个人的基础上（名单详见附件 2）， 在全省范围内开展“六五” 普法中期先进集体和先进个人通报表扬工作。
经各地各部门各单位认真推荐， 省司法厅、 省法制宣传教育领导小组办公室决定通报表扬西宁市城中区等 19 个先进县（市、 区、 行委）， 省委办公厅等 70 个普法先进单位， 省发展和改革委员会机关党委等 38 个先进普法办， 张彦军等 79 先进个人， 汪凤英等 77 个先进工作者（名单详见附件 1）。
希望受表扬的先进集体和先进个人再接再厉， 开拓创新， 取得更好成绩。
各地各部门和广大干部群众要以受表扬的先进集体和先进个人为榜样， 在以习近平同志为总书记的党中央领导下， 全面贯彻落实党的十八大、 十八届三中全会精神， 认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神， 采取更加有力的措施， 推进“六五” 普法规划全面深入实施， 不断开创法制宣传教育和依法治理工作新局面， 为全面建成小康社会， 实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
附件：
1. 全省“六五” 普法中期先进集体和先进个人名单
2. 获得全国“六五” 普法中期先进集体和先进个人名单
青海省法制宣传教育领导小组办公室
2014 年 7 月 31 日
附件 1
全省“六五” 普法中期先进集体和先进个人名单
一、 先进县（市、 区、 行委）
西宁市城西区
西宁市城北区
西宁市湟源县
海东市平安县
海东市互助县
海东市乐都县
海南州贵南县
海南州同德县
海北州刚察县
海北州门源县
海西州天峻县
海西州乌兰县
海西州冷湖行委
黄南州河南县
黄南州尖扎县
果洛州甘德县
果洛州玛多县
玉树州治多县
玉树州曲麻莱县
二、 先进单位
省委办公厅
省委组织部
省委统战部
省委政法委
省高级人民法院研究室
省人民检察院
省直机关工委
省人大常委会办公厅
省政协社会和法制委员会办公室
省政府办公厅
省民族宗教事务委员会
省公安厅
省国家安全厅
省监察厅
省民政厅
省司法厅
省财政厅
省人力资源和社会保障厅
省农牧厅
省商务厅
省卫生和计划生育委员会
省政府法制办
省扶贫开发局
省统计局
省地方税务局
省机构编制委员会办公室
省妇女联合会
中国银行业监督管理委员会青海监管局
中国保险监督管理委员青海监管局
中国人民银行西宁中心支行
国网青海电力公司
中国水利水电第四工程局有限公司
中国建设银行股份有限公司青海省分行
西宁市地方税务局
西宁市财政局
西宁市虎台中学柴达木路分校
西宁市东关清真大寺
青海桥头铝电股份有限公司（西宁市）
西宁电视台
海东市中级人民法院
海东市国家税务局
海东市乐都区教育局
海东市平安县财政局
海东市互助县教育局
海东市循化县清水乡人民政府
海南州委政法委
海南州政府办公室
海南州兴海县民宗局
海南州共和县教育局
海北州委统战部
海北州总工会
海北州海晏县司法局
海北州祁连县野牛沟乡 政府
海西州州委办公室
海西州政府办公室
海西州教育局
海西州人力资源和社会保障局
海西州格尔木市教育局
黄南州人大常委会办公室
黄南州同仁县旅游局
黄南州泽库县司法局
国网青海省电力公司黄化供电公司（黄南州）
果洛州人大常委会办公室
果洛州公安局
果洛州工商局
果洛州气象局
玉树州民宗委
玉树州民族中学
玉树州称多县司法局
玉树州囊谦县司法局
三、 先进依法治理办公室
省发展和改革委员会机关党委
省科技厅依法治理办公室
省交通厅普法依法治理办公室
省国土资源厅政策法规处
省水利厅政策法规处
省文化和新闻出版厅政策法规处
省审计厅普法依法治理办公室
省工商局依法治理办公室
省广播电影电视局法规处
省科协普法和依法治理办公室
省残联普法依法治理办公室
省气象局普法依法治理领导小组办公室
省出入境检验检疫局法制与综合业务处
省委党校机关委员会
西宁市烟草专卖局普法依法治理办公室
省邮政公司普法依法治理办公室
省投资集团有限公司党群工作部
西宁特殊钢集团有限公司依法治理办公室
西宁市城中区普法依法治理办公室
西宁市城东区法制东区建设领导小组办公室
西宁市湟中依法治县办公室
海东市民和县依法治县领导小组办公室
海东市循化县普法依法治理办公室
海东市化隆县普法依法治理办公室
海南州兴海县依法治县办公室
海南州共和县依法治县办公室
海南州贵德县依法治县办公室
海北州依法治州工作领导小组办公室
海北州祁连县依法治县工作领导小组办公室
海西州公安局依法治理办公室
海西州格尔木市依法治市
海西州都兰县科技局普法依法治理办公室
黄南州依法治州办公室
黄南州同仁县依法治县领导小组办公室
果洛州依法治州办公室
果洛州玛沁县依法治县办公室
玉树州玉树市普法依法治理办公室
玉树州杂多县依法治县领导小组办公室
四、 先进个人
张彦军
省委宣传部机关党委专职副书记 纪委书记
李玉学
民盟青海省委秘书长兼办公室主任
孙笑非
九三学社青海省委办公室主任科员
李海胜
省教育厅机关党委主任科员
陈玉清（女）
省林业厅办公室（法规处）
副调研员
肖顺琛
省金融办综合处处长 机关党委专职副书记
安才旦
省体育局办公室主任科员
崔韶辉
省信访局接待处主任科员
李
勇
省国家保密局业务处处长
姚瑞杰
青海湖景区保护利用管理局执法局主任科员
关红太
省外事办机关党委主任科员
吕
华
省总工会机关党委专职副书记
孙
力
省通信管理局党组书记 局长
刘海涛
省工商业联合会机关党委副书记
丁
铭
青海省广播电视台经济生活频道法制栏目编导
张
国
民航青海监管局生活服务中心主任
温
丹（女）
财政部驻青海省财政监察专员办事处主任科员
邵
青（女）
国家统计局青海调查总队法规制度处主任科员
张龙兴
西宁海关缉私局法制处审理科主任科员兼副科长
赵
波（女）
省门源监狱政治处科员
徐
琳（女）
湟源县国家税务局政策法规科科员
康
琴（女）
省第三地质矿产勘察院党办主任
郭永发
青海大学党委宣传部部长
曹海明
青海民族大学宣传部宣传理论科副科长
王海明
省国有资产投资管理有限公司综合部部长
吴利民
国家开发银行股份有限公司青海省分行法律事务办公室副处长
王星涛
青藏铁路公司企业管理和法律事务部经济师
宋维互
中国电信股份有限公司青海分公司办公室法律主管
边季宁
中国银行西宁东关支行业务发展部副主任
陶治娟
中国联合网络通信有限公司青海分公司法律与风险部员工
郭永文
西部矿业股份有限公司 10 万吨锌冶炼工程（www. congzong. com）
指挥部总指挥长
鄂小明
黄河上游水电开发有限责任公司政法部高级主管
李霞琴（女）
中国移动通信集团青海有限公司法律安保部法律事务管理
许
勇
中国石油天然气股份有限公司青海销售分公司机关本部高级主管
杨金锋
西部机场集团青海机场有限公司法律主管
刘昌瑛
西宁市委宣传部宣传处处长
车国熙
西宁市公安局执法监督支队支队长
张广前
西宁市城管执法局主任科员
向宁胜
西宁市城东区清真巷司法所所长
万海峰
湟水流域（西宁段）
综合治理管理委员会办公室副主任
刘
荣
西宁市湟中县栏隆口镇班仲营村党支部书记
赵生启
海东市副市长
梅托杰
海东市工商局法规科科长
罗宏雪（女）
海东市乐都区工商局法制科干部
李秉章
海东市平安县沙沟乡 党委书记
韩国龙
海东市化隆县第四中学校长
王永花（女）
海南州烟草专卖局法规员
陈晓生
海南州同德县公安局法制室主任
久买旦增 海南州兴海县温泉乡 乡长
董
莉（女）
海南州共和县城镇管理局科员
宋兆花（女）
海南州贵德县水利局主任科员
斗拉太
海南州贵南县沙沟乡 司法所所长
周
才
海北州教育局普法宣传干事
车
云
海北州海晏县委副书记
孔庆虎
海北州祁连县教育局局长
晁世海
海北州刚察县县长
步文玲（女）
海北州门源县司法局北山司法所所长
唐宣留
青海省海西公路总段行政办公室主任
蔡
科
农业发展银行海西州分行副专员
高
霞（女）
海西州格尔木市公安局法制支队民警
李福英
海西州乌兰县人大副主任
冯文云
海西州天峻县司法局局长
张顺 海西州茫崖行委人力资源和社会保障局副局长
俞
林
黄南州农牧局农牧产业化办公室主任
姹伊玛（女）
黄南州尖扎县水利局干部
孙迎荷（女）
黄南州同仁县农牧局办公室主任
仁青加
黄南州河南县司法局干部
李先才让 黄南州泽库县第一民族中学党支部书记
张彦林
果洛州人大常委会秘书长
贾立峰
果洛州国家税务局科员
东
保
果洛州达日县特合土乡副乡长
久
保
果洛州久治县智青松多镇干事
要什加
果洛州班玛县江日堂乡乡 长
王秀娟（女）
玉树州委宣传部调研员
元旦西然 玉树州佛协常务秘书长
江永桑周 玉树州称多县司法局局长
卓
义
玉树州治多县司法局局长
布
周
玉树州杂多县司法局局长
贾
洋
玉树州囊谦县司法局局长
五、 先进工作者
王丽娟（女）
民建青海省委会办公室主任科员
张生荣
农工党青海省委宣传部主任科员
周海龙
民革青海省委办公室主任科员
赵晓伟
共青团青海省委权益部副部长
汪凤英（女）
省经济和信息化委员会综合处（政策法规研究室）
副处长
刘益凤（女）
省环境保护厅法规处副主任科员
唐忠林
省旅游局政策法规处主任科员
王光明
省质量技术监督局法规处科员
张宏伟
省食品药品监督管理局政策法规与宣传处主任科员
马进彪
省文联办公室副主任
王明宏
青海煤炭地质局副总法律顾问
张宗益
省测绘地理信息局测绘管理与政策法规处副处长
林
牧
省红十字会机关党委专职副书记
赵
娟（女）
省地震局政策法规处副主任科员
王
耀
青海储备物资管理局保卫处处长
王明祥
青海日报社物业管理中心办公室主任
丁瑞祥
中科院青海盐湖研究所综合办主管
王大千（女）
新华社青海分社记者
代永林
西宁经济技术开发区纪检办副主任
杨勇刚
中科院西北高原生物研究所办公室主任
曹树兰（女）
青海师范大学党委宣传部干事
宋
辉
青海广播电视大学办公室主任
李建民
省水利水电（集团）
有限责任公司党委副书记 工会主席
颜鲁英（女）
省公路桥梁工程集团有限公司法律事务室主任
刘
寅
中国人民财产保险股份有限公司青海省分公司法律部/合规部业务主办
王智泉
中国农业银行青海省分行内控合规部副总经理
王姿曈（女）
中国邮政储蓄银行青海省分行员工
韩维义
青海银行法规部员工
陈永宏
省供销联社人事教育处主任科员
胡巧玲（女）
青海汽车运输集团有限公司党群工作部干事
靳夺魁
省有色地质矿产勘察局有色七队党办主任
贾昌盛
省三江集团有限责任公司人事部科长
王中奎
省农村信用社联合社风险管理部员工
许守军
省第三建筑工程公司安全管理部副部长
周
伟
西宁市委办公厅副主任科员
王
建
西宁市中级人民法院办公室主任
马祯青
西宁市司法局法宣处处长
张晓民
西宁市国土资源局政策法规处副处长
帖
延（女）
西宁市工商局法制处副处长
罗守兴
西宁市大通县教育局秘书
韩
璐（女）
海东市司法局法宣科科员
冯文福
海东市平安县司法局局长
许正香（女）
海东市乐都区司法局法制宣传办公室干部
李得梅（女）
海东市民和县司法局治县办干部
吴
岳
海东市民和县教育局普法办公室主...
篇六：“六五”普法中期工作自查报告
监局普法工作自查报告(2 篇)范文(一)
一、加强组织领导，落实完善工作责任。
局党组高度重视普法工作，始终强调要以普法为契机促进队伍建设、推动执法工作。成立“六五普法”领导小组，由局党组书记、局长任组长，分管副局长为副组长，各科室、稽查大队负责人为成员，形成了一把手负总责、分管领导具体抓、中层负责人积极落实的齐抓共管的良好领导机制。结合实际出台了《XX区食品药品监管局法制宣传教育第六个五年工作实施方案》，全面部署法制宣传教育的指导、协调、监督、考核等工作。落实食品药品宣传专项经费，每年制定全局普法依法治理学习计划，年内开展自查自纠，年末深刻总结，检查和分析存在的问题，促进工作进一步开展。
二、突出工作重点，加强普法队伍建设。
一是加强机关干部法制教育。结合中心组、支部理论学习，将全年学法重点贯穿其中。建立了“干部讲坛”学习制度，全局同志轮流上讲台开展宣讲，成为方针政策的“解读人”和业务知识的“解惑人”。
科室负责人带头，全局人员集中进行研讨，答疑解难，通过讲解、研讨、分析，学习好、宣传好、贯彻好党的各项方针政策，并结合自身的监管实际，加强业务知识学习，直面热点难点，提高处理问题和解决问题的实际能力。进一步健全并落实了有关学法制度，采取集中学习与自学相结合的方式，重点学习了《食品安全法》、《浙江省食品安全法实施条例》、《药品流通监督管理办法》、《赔偿法》、《行政复议法》等相关的法律法规。针对机构改革后执法范围扩大、新进人员对药品医疗器械法律不够了解等特点，专门邀请市局法规处处长全面系统讲解行政执法相关法律法规，
组织局内业务处室同志讲解与本职工作相关的《药品管理法》、《医疗器械管理条例》等法律法规。今年最高人民法院、最高人民检察院颁布了《关于办理危害食品安全刑事案件适用法律若干问题的解释》，区食安办及时组织召开会议学习讨论会，形成案件移送的共识和机制，局内各个科室、监管所也相应地开展科室(所)小组讨论学习。20XX 年派 3 人到国家局培训中心学习药械法律法规业务知识;2 人到厦门大学参加法律审核、纪检监察等专题培训，20XX 年派 2 人参加省局培训中心组织的法律法规业务知识学习，1 人参加国家局培训中心组织的法律法规业务知识培训，1 人赴 XX 市局、贵州省局参加依法行政专题培训，1 人赴重庆参加纪检监察专题培训，另有多名同志参加了执法证考试。不断完善学法用法考试考核制度，严格落实区普法办下发的公务员学法用法考试要求，对学习成绩进行严格考核，每次考核的成绩予以统计和公布，并记入档案，对考试成绩突出的给予通报表扬，对不合格的进行严厉批评。20XX 年以来领导干部学法用法参考率、公务员学法用法参考率、合格率均为 100%，公务员人均学法 45 学时以上。
二是抓好普法宣传队伍建设。食品药品监管方面：加强食品药品协管员、专管员、监督信息员的管理和培训，就食品药品、医疗器械、保健食品安全知识的相关法律、业务知识和协管员的职责进行了详细解读，使协管员队伍更好地掌握有关食品药品法律法规和业务知识，积极配合好食品药品监督管理部门的检查工作。20XX 年 2 月份成立药学服务志愿队，遍及 XX 区的九个街道(乡镇)，由局综合科科长任队长，药品医疗器械监管科科长和具有丰富志愿者活动经验的药学专业技术人员任副队长，成员主要由区药品经营企业中具有良好专业技术并热心社会公益事业的药师组成。成立以来，采取集中与分散相结合的服务模式，为全
区群众提供不间断的专业服务共计 32 次，累计 273.5 小时，广受群众好评，成为我区宣教惠民的新名片。餐饮食品监管方面：深化网格化管理模式，网格监管人员每季度进行一次入村(社区)食品药品安全宣讲，组织片区内经营单位负责人(食品安全管理员)进行一次食品、保健食品、化妆品安全相关知识培训，每月一次入村(社区)进行现场办公，接受群众投诉、咨询、许可预约登记等。组建一支由社区居民、村民组成的协管队伍，每季度组织协管员、群众代表对网格内餐饮单位、保健食品、化妆品经营单位进行一次检查，每半年组织网格内餐饮单位开展一次厨房开放日活动，每年组织网格内餐饮单位参加一次道德讲堂活动。
三、抓好依法行政，凸显法治建设实效。
一是进一步加大政务公开。加大政务公开力度，借助区政府信息公开网、局网站、局官方微博、局刊物《北仑食品药品安全》等平台主动公开监管动态，向公众发布消费警示，全面展示我局食品药品监管工作所做出的努力和取得的成效，提高公众对食品药品监管工作的参与度;及时通报专项整治、打假治劣、监督抽检等信息，提高公众知晓度;突出抓好省级食品药品安全示范创建、基本药物质量监管、行政处罚典型案例介绍、企业诚信建设等重点专题宣传，有效增强公众满意度。及时公布行政许可的种类、依据、条件、流程、开办验收标准和工作时限，不断提高行政透明度，自觉接受社会和群众监督。20XX 年全新改版局网站，新增“办事大厅”、“公共服务”、“检测公告”等内容，公开主观故意的行政处罚案件，主动接受社会监督。创建“网络执法、虚拟服务”，开拓食品药品监管思路， 20XX 年 8 月正式开通官方微博，力行“织博为民”，发布餐饮服务许可释疑、食品添加剂使用指南、用药科普、饮食科普等微话题系列信息，圆满处理乐佰客生产日期“早产”、学校食堂废弃油脂去向、阿育王寺发现众多
死猪等问题，分类定责处理微博投诉举报 30 余起，落实我区食品安全有奖举报2 起。20XX 年 03 月开通官方微信平台，通过微信平台，建立餐饮服务现场许可新模式，接受关于餐饮许可厨房布局，场地选址，硬件设施的全天候咨询受理。20XX 年建立了食品安全有奖举报制度，开通了 96317 安排举报投诉电话，安排了 50 万元专项奖励资金。20XX 年专门印发文件，进一步细化奖励条件、简化奖励程序、强化工作机制，着力破解举报难、奖励难问题。
二是进一步提高服务质量。认真落实服务承诺制、首问责任制、一次性告知制等效能建设有关规定，主动提升审批效率，其中我局小港所“一个窗口、一份指南、一张联络卡”的便民服务模式得到了中国医药报的报道关注。以“区‘核心窗口’全面服务，街道‘二级窗口’ 定期现场办公，社区‘基层窗口’稳步推进“为导向，着力构建多层次立体式集餐饮药械审批咨询与一体的行政服务网络。目前，已形成一个核心窗口——区行政中心服务窗口，两个二级窗口——小港和戚家山街道行政中心咨询服务窗口，八个基层窗口——红联、东升、竺山等社区便民中心咨询窗口。依托北仑职工学校，委托第三方培训机构集中培训，建成了国内首个食药监系统食品从业人员电子化培训考试中心，争取市级财政补贴 50 万元。2013 年 03 月开通官方微信平台@北仑食品药品，接受辖区内申请办理《餐饮服务许可证》的餐饮业主负责人关于餐饮许可厨房布局，场地选址，硬件设施的全天候咨询受理，避免了以往由于现场许可的时间错峰，许可预约的滞后性等种种弊端，并有效的节约了行政开支成本。
三是进一步规范执法行为。进一步完善了行政许可、监督抽检、执法检查、行政处罚等各类规章制度，先后制订了《行政执法考评制度》、《规范性文件审查备案制度》、《行政执法督查回访制度》、《政务公开制度》等，使全局重点
部位的权力运行受到有效的监督和制约并针对机构改革后新增的餐饮保化监管新职能，相继出台完善了《行政处罚程序规定》、《重大行政处罚案件集体讨论制度》、《行政处罚案件审核制度》、《案审员队伍建设实施方案》等制度，统一规范餐饮、保健品、化妆品、药械的行政处罚，制定了《重大活动食品安全保障工作规范》，职能移交以来已完成国际女排大奖赛、美食节等 16 起重大活动保障工作;针对食品安全分段监管、职能交叉、边界不清的现状，20XX 年联合区法制办率先全市出台了《XX 区部分领域食品安全监管职责的意见》，明确落实各部门监管职责，截至目前共协调处理了 4 起监管职责有争议的举报投诉案件，督查了 40 起食品安全举报投诉案件。严格行政处罚程序规定，细化餐饮保化类行政处罚标准，将餐饮处罚案件按照处罚金额大小实行分级合议、集中审核、相互监督的审批模式，探讨细化餐饮处罚自由裁量范围，努力做到行政处罚上的公平公正;规范执法流程，成立案审小组，做到案审分离;坚持监管科室之间的互查互评的内查模式与邀请区法院、区法制办或市局法规处领导对我局行政处罚案卷进行点评的外联模式相结合，坚持查案卷质量与从线索受理、调查笔录、执行强制措施等各个办案环节中查找是否存在违法违纪问题相结合，并通过 oa 系统加强行政执法监察。20XX 年我局被评为省级依法行政示范单位，行政执法案卷连续五年获区十佳案卷。
四、推进法制宣传，营造良好执法氛围
一是宣传食品药品法律法规。以食品药品安全示范区创建和省级依法行政示范单位创建为契机，结合“浙江法治宣传月”、3.15 消费者权益保护日、12.4 法制宣传日等重点时间段做好食品安全“一法两规”、《药品管理法》、《医疗器械生产质量管理规范》、餐饮相关法律法规等宣传教育工作。20XX 年利用食品
安全法颁布三周年之际，开展了为期一周的区食药安办广场宣传咨询活动结合街道(乡镇)同步组织相关部门和当地主要食品生产经营企业举行食品安全广场宣传活动。宣传周期间，各街道(乡镇)、各部门通过开设咨询台、发放宣传材料、短信提示、组织参加知识竞赛、举办科普展览、悬挂食品安全宣传标语、利用 led电子宣传屏等形式，对公众进行食品安全法律法规和科普知识教育;食品安全监管职能部门根据环节监管实际，分别组织、动员、指导本领域食品企业开展食品安全宣传和培训活动;教育部门和食品药品监管部门结合“小手牵大手”食品安全教育活动，在淮河小学举办了学校食堂食品安全开放日活动，邀请学生家长参观学校食堂食品安全工作。构建从业人员食品安全知识培训考试信息平台，全区建立大型以上餐馆、学校食堂等重点餐饮单位食品安全管理员队伍;利用医疗机构负责人会议、民营个体医疗机构负责人会议、乡村医生会议的机会，进行药品医疗器械法律法规和专业知识培训，提高医疗机构药品从业人员业务水平和法律意识。
二是宣传食品药品科普知识。结合监管职能，突出重点区域、重点内容，先后组织开展了“三下乡”、“安全用药宣传月”、“食品安全宣传周”等活动，详细制定宣传方案，集中开展现场答疑、分发宣传资料、受理投诉举报等，向过往群众宣传食品药品安全知识。大力推进“法律六进”活动，通过药品安全宣传进社区、进农村、进学校、进工地等形式，为辖区内的老年群体、学生群体、外来务工人员等送上一堂堂活泼生动的食品药品安全知识科普讲座。制作食品药品安全知识宣传板，依托区科协的科普宣传窗在全区各农村、社区和学校轮流进行宣传，会同区司法局在农村(社区)橱窗、公交站台等二十余个宣传橱窗宣传食品安全知识。深化“药监开放日”活动，定期邀请社区居民听取药品监管工作和药
品安全知识介绍，参观假劣药陈列室，截至目前共组织 8 个社区(村)，400 多名老年人参加活动。
20XX 年初，结对米兰社区构建“米兰健康生活馆”，计划将原设于局机关内的假劣药品陈列室搬至“米兰健康生活馆”，并进一步拓展现有“药监开放日”活动内容，将饮食安全信息通过馆内电子多媒体进行巡环播放，增设“清理家庭小药箱”服务及食品药品快检等项目，分发食品药品消费维权及监管法律法规等内容的读本，力求倡导健康的生活方式，构建科学的法治理念。
范文(二)
20XX 年，全局普法依法治理工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神和全国、省、市、区政法工作会议精神，围绕食品药品市场监管工作重点，不断创新普法形式，强化依法行政，丰富宣传内容，加强全民法制教育，全面落实“六五”普法规划;积极推进法治文化建设，继续深化“法律七进”活动，大力推进普法依法治理工作深入发展，助推落实平安、法治建设目标任务，为全面深化改革、建设富裕文明和谐幸福作出新的贡献。
一、以食品药品安全保障为核心，学习宣传各项法律法规
(一)深入学习宣传党的十八大和十八届三中全会精神，全面深刻理解和把握其基本内涵、重大意义。深刻理解和把握习近平总书记关于社会主义民主法治建设系列重要论述的精髓以及对加强法制宣传教育作出的重要指示，进一步增强责任感、使命感，推进法制宣传教育工作取得新成效。
(二)突出抓好宪法的学习宣传，深入学习宣传宪法的主要原则、基本精神和基本内容。深入学习宣传中国特色社会主义法律体系及各项法律法规，大力弘扬社会主义法治精神，推进全社会学法尊法守法用法良好氛围的形成。
(三)紧紧围绕食品药品监管工作。深入学习宣传食品药品监管法律法规，积极开展法治学习教育，认真组织学习《药品管理法》、《食品安全法》、《医疗器械监督管理条列》等专业法律法规的学习。深刻理解食品药品监管法律法规和把握法律条文内涵。努力提高本部门干部职工法律意识，形成学习国家法律的热潮，形成遵法、守法、护法的良好氛围。
二、推进重点对象学法用法工作，大力开展普法用法治理宣传活动
(一)坚持和完善党组理论学习中心组集体学法制度、领导干部和公务员法制讲座制度、法律...
篇七：“六五”普法中期工作自查报告
县供电有限责任公司“六五” 普法中期情况报告2013年6月永春县供电有限责任公司 在上级的正确领导下， 在县司法局的关心、 支持和帮助下， 公司 已经连续实施了 五个五年法制教育宣传计划, 取得了 显著的成绩。
公司 广大干部职工的法制观念和法制意识得到了 提高， 领导干部依法决策、 依法管理的水平得到了 增强， 企业管理进一步进入法律化轨道。公司 先后获省级文明单位、 全省思想政治工作先进单位、泉州市“五五” 普法先进单位、 泉州市委市政府授予
“文明单位” 、 连续三年获得“110”社会联动工作先进单位、 被福建省总工会评为“福建省模范职工之家” 、被泉州市委、 市政府授予劳动用 工规范管理先进单位、爱国拥军模范单位， 连续四年被县政府评为安全生产先进单位， 县级工业企业纳税大户 。为巩固普法成果， 按照永电办[2011] 260号《永春县供电有限责任公司 开展法制宣传教育的第六个五年规划》 以及其他上级相关文件的要求， 围绕公司 创省一流
县供电企业、 县级供电企业管理提升为契机， 以普法教育为基础， 公司 进一步加强公司 法制宣传教育， 提高依法经营管理水平， 保障公司 企业的改革和发展， 确保了企业政治安全， 为永春供电事业的又好又快发展提供了企业政治安全， 为永春供电事业的又好又快发展提供了坚强的政治保证。
现将2011年以来的普法工作开展情况汇报如下：
公司 领导对普法工作十分重视， 不仅列入公司 工作议事日 程， 将普法工作摆在了 重要位置， 而且与其他工作同计划作同计划、 同部署、 同检查、 同总结。
先后多 次召 开专同部署同检查同总结先后多 次召 开专一、 加强组织领导， 扎实开展普法工作题会议， 研究部署依法治企工作， 并每年投入一定的普法、 依法治企工作的经费。公司 还专门成立了 “六五” 普法暨依法治企工作领导小组， 由总经理任组长， 党委书记任副组长， 党、 政、
工、 青、 妇负 责人组成的依法治企领导小组。
做到有人管事、 有人抓事、 有钱办事， 形成了 主要领导亲自 抓，工作人员 具体抓、 工青妇组织配合抓的工作格局。
同时，公司 做到总体有规划方案， 年度有计划总结， 基础性工公司 做到总体有规划方案， 年度有计划总结， 基础性工作有固定法制图书角 、 法制教育活动室， 学法计划和活动内 容落实到位， 公司 员 工接受法制教育面达100%。
在开展普法依法治企活动中， 公司 把领导干部和经管人员础作为学法用 法的重点对象， 把提高法制化管理水平作为首要任务， 把学习 宪法及有关法律法规作为“六五” 普法的要任务， 把学习 宪法及有关法律法规作为二、 推进“六五” 普法教育， 夯实依法治企基六五普法的主要内 容， 以实施电力行业法律法规和与密切相关的新制定的法律法规为重点， 制定各阶段的普法学习 计划， 采取灵活多 样的形式在干部职工中 落实开展法制教育。
公司 开展了 经常化、 系统化的法制宣传教育活动， 同各时期中心
任务、 业务实际紧密结合起来， 充分利用 电化教育、 专题教育、 业务培训、 宣传栏等宣传阵地， 采取法制讲座、 现身说法、 法律咨询等多 种形式， 组织干部职工学习 与本行业密切相关的法律法规， 每年学法时间都在30小时以上。几年来共悬挂宣传横幅30多 条（ 次）
， 购买普法教材200余册， 开展宣传周（ 月 ）
活动十余次， 先后举办法制讲座十余场。
每年认真开展“12. 4”全国法制宣传日 活动， 为普法教育营造浓厚的舆论氛围。
具体措施主要体现以下几个方面：
第一， 举办各种法律法规知识讲座， 加强法律法规知识的理论学习 。
2011年1月 11日 电力设施保护工作讲座， 2011年4月13日 以及5月 13日 消防法律法规知识讲座和消防现场演练、2011年10月 10日 涉及电力法律法规知识讲座， 2012年2月 282011年10月 10日 涉及电力法律法规知识讲座， 2012年2月 28日 六五普法知识讲座、 2012年7月 25日 市局首席法律顾问 杨辉耀针对营配业务领域开展公司 律师业务工作的指导、 2012年8月 3日 侵权责任法对电网 企业经营管理的影响、 2013年5月 29日 举办法律风险防范专题讲座。
2013年5月 29日 举办法律风险防范专题讲座
悬挂宣传横幅
第二， 积极宣传《电力法》 、 《电力设施保护条例》 等电力法律法规， 采取多 种形式营造“电力设施安全、 人人有责” 的氛围。
2011年6月 ， 公司 采用 宣传车的形式， 深入到全县基层的各乡 镇、 村用 广播宣传《电力法》 、 “三个十条” 等相关法律法规。
2013年1月 份公司 与公安、 工商部门联合在全县范围内 对从事收购废旧物品收购点、 站进行全面整治， 共检查从事收购点、 站23家， 将印发的几百份“致全县从事废旧物品收购业主的一封信” 发放到每一处收购点、 站，进行保护电力设施的法制法规的宣传活动。
通过开展“三电” 专项斗争， 依法严厉打击非法收购电力设施器材的违法行为， 坚决抵制盗窃破坏电力设施的违法犯罪。
2013年1 月 份公司 与 公安、工商部门 联合在全县范围内 对从事收购废旧物品收购点、 站进行全面整治，开展保护电力设施的法制法规的宣传活动。
第三， 以贯彻落实《安全生产法》 为主题， 认真组织和参加安全生产法律知识竞赛、 “安康杯” 竞赛、 劳动合同法法律法规知识竞赛、 安全图片 展等， 并在企业文化节“和谐之声” 歌咏比赛以及各年度的节庆文艺活动中， 都安排了 法制宣传和教育的文艺节目 。
公司 安全生产无事故， 依法纳税无拖欠， 经济效益无亏损， 各项主要经营业绩指标创历史新高的依法治企新局面。
第四， 与检察院建立预防职务犯罪工作联系点单位， 每年举办以预防犯罪为主题的法律法规知识讲座。第五， 举办以《电力法》 、 《供电营业规则》 等电力法规为主题的法律知识培训考试， 2011年4月 28日 举行法律法规道德教育考试， 2012年3月 中旬的普法知识竞赛。
第六， 按照国家电网公司 、 省公司 、 市电业局文件要求，结合公司 实际与特点， 有针对性的制定电网企业“法律六进” （ 法律进机关、 进车间（ 班组）
、 进农电、 进乡 村、进社区、 进单位）
工作方案， 进一步完善“法律六进” 活动工作机制和工作制度， 充分调动各方面积极性， 确保各项工作稳步实施。
5月 28日 上午公司 开展“用 电秩序共互建、 法律服务进乡 村”宣传活动， 为在宣传时能取得最好的效果， 公司 认真组织和整理了 近期与公安局联手破获的电力设施偷盗案件和偷盗至人死亡的案例， 并将《国务院电力设施保护条例》 、《电力设施保护须知》 、 《居民安全节约用 电小常识》 、《违约用 电及窃电的制止与处理》 、 《居民科学用 电手册》 、 便民服务卡、 举报电话等印制成宣传画册和宣传单。还特意赶制了 一批“护电” 宣传扑克、 “护电” 宣传笔记本和“护电” 打火机等宣传礼品赠送给村民。
为达到依法管理、 依法办事， 促进企业效益增长的目 的，公司 以法治化公司 以法治化、 规范化为导向， 建立一系 列 的规章制度，规范化为导向建立一系 列 的规章制度三、 建立健全规章制度， 严格依法经营管理把依法治理工作落实到具体的经营管理中。
第一， 依法建立健全和完善各种规章制度， 规范企业干部职工行为。
2011年以来， 先后出台了 各项规章制度三百多项， 建立健全以经济责任制和岗 位责任制为中心的各种可操作、 行之有效的规章制度。
公司 聘请常年法律顾问， 协操作、 行之有效的规章制度。
公司 聘请常年法律顾问， 协助制定各项规章制度， 参与重大决策， 提供法律依据。
在依据法律基础上所建立起来的公司 内 部管理的制度和规章逐步成为企业干部职工的行为准则， 提高企业生产和管理水平。
第二， 依法执行财务管理制度， 公司 严格依法执行企业相关的财务管理制度， 每一季度举行经济活动分析会。
11年陆续出台了 系列内 控管理制度文件十余件， 预算执行力、约束力明显增强。
开展资产清查工作的同时， 规范物资管理、 采购、 报废和回收制度， 并加强电价执行管理和监督管理工作。
第三， 依法开展用 电普查， 加大执法检查力度。
公司 严格按照法律法规和相关的规章制度， 根据有关行政机关的授权或者配合有关执法部门， 严格督查管理， 发现一个查处一个， 绝不迁就姑息， 违法用 电案件的发案率逐年下降。公司 2011年至今通过用 电检查及营业普查共查获窃电案件公司 2011年至今通过用 电检查及营业普查共查获窃电案件53起； 追补电量91329. 8kWh、 追补电费61771. 68元、 追补违约使用 电费185315. 04元、 违约用 电84起； 追补电费37434. 32元、 追补违约使用 电费88951. 12元； 计量异常、纠 正偏差等共查处317起， 追补电量2114562kWh、 追补电费2141372. 73元。
第四， 学习 劳动合同法， 加强人力资源管理。
依据新出台的劳动合同法， 我公司 进一步规范人力资源管理， 加强劳动合同管理， 稳定劳资关系。
至2013年， 共签定全日 制劳动合同正式工344人、 农电工205人， 签定率100%。
公司 不断完善职工代表大会和工会工作制度断完善职工代表大会和工会工作制度， 重大问题事关职工重大问题事关职工利益的事务由职工代表大会讨论决定， 增强民主管理的知情权、 参与权和自 我管理、 自 我约束的能力。
同时， 职代会和工会结合深入细致的思想政治工作， 依法调节各种关系， 解决职工实际问题， 维护职工合法权益， 促进职工队伍思想稳定。
第五， 依法办事， 运用 法律手段维护公司 的权益。
公司 对拖欠电费、 屡催不缴的现象以及其他涉及到侵犯企业合法利益的违法行为， 依法起诉。
公司 配合法律顾问对每起案件都深入调查取证， 运用 国家有关法律、 法规及《电力法》 等法律武器出庭应诉， 进行有力答辩， 维护公司 的合法权益。
第六， 厂务公开， 实行服务承诺制。
公司 建立物资采购招投标工作小组和监督小组。
以思想教育为主线， 以抓廉政建设和纠 正行业不正之风为重点， 着力解决群众反映的热点、 难点问题。
从提高干部职工的职业道德水平入手， 举办各种技术业务培训， 全面提高职工的思想素质和技术业务素质， 并推行借电服务“三个十条” ， 进一步完善和充实了 申请用 电、 勘测设计、 安表验收、 安装送电、 抄表收费等环节相应的服务内 容、 服务标准、 服务时限及违约赔偿
责任等条款， 使服务承诺制度落到实处。
公司 完善厂务公开制度， 并延伸至站所， 在公司 所属营业窗口 悬挂“各类电价” 、 “收费标准” 、 “用 电申请流程” 、 “服务承诺”四个牌子， 实行电价、 材料价、 作业费公开， 自 觉接受用户 的监督。
公司 坚持做到依法治企和以德治企相结合， 在抓干部职工法制教育的同 时， 广泛开展职业道德教育和爱岗 敬业教育，提高服务质量提高服务质量， 使全体职工进一步树立“人民电业为人民”使全体职工进一步树立“人民电业为人民”四、 提高服务质量， 加强行风建设的思想， 切实做到“想用 户 之所想， 急用 户 之所急” 。
设立群众举报箱、 创建优质服务窗口 和规范化供电所合格达标。
在行风建设中 ， 公司 每年都采取“走出 去、 听意见”的
办法， 在各供电区召 开有各乡 镇的人大代表、 政协委员 、各行政村负 责人、 商会负 责人及用 电客户 代表座谈会， 对公司 的行风建设献计献策。
开展法律法规警示教育活动，贯彻实施领导干部廉洁自 律“十条禁令” 和职工“五条禁令” ， 对主要部门管人、 管财、 管物的重点岗 位工作人员签定工作责任状， 公司 的廉政建设和纠 风工作获得市电业局和县的充分发展， 创评工作名列全县前三名。
安全生产是公司 的生命线。
2011年以来， 公司 坚持每月一次安全例会制度， 签订安全责任状， 健全完善三级安全强化安全检查监督网 络， 强化安全检查监督， 制定安全生产奖惩规定实施细制定安全生产奖惩规定实施细五、 强化安全生产管理， 确保企业健康发展则， 确实做到保人身、 保电网 、 保设备。
共查处安全违规违章351起, 对单位、 个人违章共奖励22700元， 处罚 46210元， 施工和作业现场安全行为得到了 进一步规范。
深入开展隐患排查， 全面管控电网风险， 查摆隐患86条， 已完成整改86条， 整改率100%。
加强客户 侧设备管理，对公司 辖区内 124座联网电站进行检查， 反馈存在问题140条， 下发《整改通知书》 67份和《律师函》 4份， 跟踪整改完成电站67座； 排查大工业用 户 35家， 发现问题102条， 下发安全用 电检查整改通知书22份， 督促、 重要客户 安全供用 电的隐患整治28家， 有效预防因装置缺陷和管理等原因而引 发的事故。
依托永春县电力设施保护领导小组和永春县电力公安联合办公室的政企、 警企两个长效联动机制， 大力推进电力行政执法， 突出阶段专项治理， 开展线路走廊、 变电站周边施工动态管理及易漂浮物排查治理， 开展线路走廊、 变电站周边施工动态管理及易漂浮物排查治理边施工动态管理及易漂浮物排查治理， 发现外破安全隐患5发现外破安全隐患5起， 下达安全隐患整改通知书5起， 消除外破安全隐患3起，并及时向县安监局、 经贸局等主要部门报告； 处理220kV高后线、 110kV玉榜线、 高孔坑线、 35kV洋都线等15处线路走廊难以清障的树线矛盾， 确保电力线路安全运行。
公司 围绕省公司 、 市电业局和董事会的工作部署， 紧密结合我县生态工贸旅游县的定位和“夯实基层基础， 突破工业产业” 两个工作着力点， 从和谐社会、 和谐电力的政治高度， 以“创一流” 现代公司 、 县级供...
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