下面是小编为大家整理的小学管理工作座谈会发言提纲（精选文档）,供大家参考。
小学管理工作座谈会发言提纲
一、 介绍贯彻落实全区教育工作会议精神情况 我镇及时传达全区教育工作会议精神， 将 ２０１２年教育工作要点和教委主任“ 统筹城乡教育发展、 办好人民满意教育 ” 的 讲话全部制作成展板， 广泛宣传、 学习、 讨论。
同时结合全区教育工作会议精神结合实情拟订我镇 ２０１２年教育工作要点， 具体细化到 ２０１２年春期 １０３小项工作中。
二、 交流中小学校长管理工作经验、 教训及建议 谈到学校管理， 我认为离不开 “ 人 ”， 人的管理以重在 “ 人心 ”的管理， 任何人在感情上都需要尊重、 信任和理解， 知识分子在这方面尤为突出。
“ 以人为本 ” 无论是作为一个口号， 还是一种理念或一种管理方式， 它是学校管理者与教师、 学生的情感纽带， 教师受到尊重、 信任和理解， 他们才会自觉遵守规章制度， 自觉接受约束。
我个人认为坚持管理立校要以领导示范、 人文关怀、 民主管理、 提供优质服务为基础， 努力在工作中让师生感受到发展上的关注， 物质上的关怀， 心理上的关心。
管理工作中体会主要有：
一是发扬领导表率作用， 以人格魅力鼓舞人心。“ 榜 样的力量是无穷的 ” 、 “ 群 众看干部” ， 这已经成了约定俗成的道理。我镇（校）
有一支锐意进取、 刻苦务实、 求真团结的领导班子，每个行政班子成员工作上爱岗敬业， 业务上务实求精， 作风上廉
洁自律， 要求教职工做到的， 行政领导务必先做到。
班子成员在工作面前， 处处以身作则， 为教师们做出表率， 问题面前敢于批评与自我批评， 敢于承担责任， 在错误面前一视同仁。
对教师过错， 不横加指责， 随意侮辱， 时刻注意批评的可接受性， 选择适当的场合， 以朋友的身份单独进行说服教育， 最后达到心悦诚服。学校领导带头强化落实， 只要说的必须做到， 只要要求落实的领导首先落实。
二是实行“ 民心” 工 程， 以人文关怀感动人心。
要想教职员工能够集中精力， 全力以赴到教育教学中去， 学校一定要知其需， 知其想， 解决他们在工作生活中的实际困难， 让他们幸福生活。
如：
学校只要有即将退休的教师， 学校就为他（她）
举行隆重的退休仪式， 事虽小， 但教师享受的是来自学校的关怀， 得到的是荣耀； 每学期组织开展学校居民联谊会， 由校长介绍学校工作， 介绍教职工工作情况、 学校发展情况， 让他们支持并配合学校工作； 处处想职工所想， 急职工所急， 无论是逢年过节， 还是教师生日或是生病住院， 学校都会发短信慰问或亲自登门看望，有困难学校尽量给与帮助， 让教职工充分感到学校的温暖， 从而更加激发努力建设学校的责任心， 教书育人的进取心。
三是实施民主管理， 以主人翁精神调动人心。
学校的管理不是 “ 卡、 压 ”，要走科学、 规范、 民主之路， 要营造一种美好、信任、 关怀、 理解的和谐健康氛围， 才能充分调动其积极性， 让每个教工愉快工作。
学校充分发挥党组织和教代会的民主监督职
能， 在学校重大问题上， 集体讨论， 民主决策， 交由教代会表决，形成决议后， 再实施。
如：
岗位设置、 奖励性绩效工资发放、 各种评优、 评先、 职称竞聘等做到公平公开， 教职工基本无杂音，多年来无投诉、 上访、 吵闹现象发生。
四是管理就是服务。
学校要在管理中体现服务的功能， 就要有服务精神， 要把服务当成一种职责， 服务于学生的健康成长，服务于教职工的幸福工作， 服务于学校的快速发展。
三、 介绍贯彻落实惩防体系工作规划、 加强党风廉政建设和反腐倡廉工作情况及具体措施 我镇反腐倡廉工作主要是抓好惩防体系工作规划、 加强党风廉政建设和反腐倡廉的学习宣传， 加强领导干部党风廉政教育，加强面反腐倡廉宣传教育， 建立健全惩治和预防腐败体系和工作机制。
一是自律与他律相结合抓教育。
要加强经常性的培训教育、示范教育、 警示教育和专项教育， 增强党员干部的自律意识和拒腐防变的思想道德防线； 二是创新和落实相结合抓制度； 三是党内与党外相结合抓监督； 四是严管与严查相结合抓纠风； 五是治标与治本相结合抓惩处。
四、 介绍今年开展工作的思路、 措施及办法 以科学发展观统领全局， 推进教育事业的新发展， 开创我镇教育新局面， 完成教委各项工作任务。
１、 启动“ 五个校园 ” 建设。
全面开展“ 平安校园、 健康
校园、 绿色校园、 数字校园、 人文校园 ” 创 建活动。
制定“ 五个校园 ” 建设规划和分步实施方案， 力争达到“ 五 个校园 ”建设标准。
２、 推进中小学校舍安全工程。
按照 “ 安全牢固、 功能齐全、方便实用、 科学合理 ” 的原则， ２０１２年完成不符合抗震要求校舍加固重建工作总量的 ８０％ 。
３、 认真落实《Ｘ Ｘ教育事业发展“ 十 二五 ” 规 划》 和《Ｘ Ｘ镇教育事业发展“ 十 二五 ” 规 划》。
认真学习和全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质， 把全面贯彻落实科学发展观作为重要的政治任务抓紧抓好。
结合合川和本镇教育实际， 完善教育管理相关制度， 贯彻落实各级教育工作会议精神和各项政策措施。 ４ 、 以教师绩效工资改革为契机， 切实加强教育系统内部管理，营造教师发展的环境。
以学习为先导， 用科学的理论武装教师头脑， 以制度作保证， 用规章制度规范教师行为。
加强学校领导班子思想、 组织、 作风建设， 认真开展教育行风评议工作， 开展批评和自我批评， 切实转变工作作风， 树立良好的教育行风， 提高教育系统领导干部科学判断教育形势的能力， 实施依法治教和民主管理， 推进教育行政管理和学校内部管理科学化、 规范化和制度化， 把教育管理水平提高到一个新的高度。
５、 经营学校特色品牌。
品牌是学校的生命， 是学校在竞争中赖以生存和发展的根本。
一所学校， 最重要的办学因素不是校舍和设施， 也不是校长和教师， 而是这所学校的品牌。
当然品牌定
位既要立足实际， 更要有创新、 有特色， 体现 “ 人无我有、 人有我优、 人有我新” 的 原则， 以本校鲜明的个性和形象、 以独特的办学特色取胜（这是我校的弱项， 将加大力度挖掘和经营）。
６、 加强党建工作， 促进 “ 质量提升年、 体系完善年、 制度建设年 ”三个年建设。
大力推进教育系统学习型党组织建设， 用科学理论武装党员干部、 教育师生员工。
切实抓好党员队伍建设和干部队伍建设， 全面提高党员队伍和干部队伍素质， 切实加强基层党组织建设， 为推动教育事业全面协调可持续发展、 办党和人民满意的教育提供坚强的精神动力和组织保证。
加强学校领导班子建设， 提高办学治校能力。
进一步提高党务公开、 校务公开和教代会工作制度化、 规范化水平， 坚持民主评议领导干部制度。推进教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系建设， 认真贯彻落实党风廉政建设责任制， 组织开展 “ 廉洁文化示范学校 ”创建活动和学校领导干部公开述廉、 廉洁情况评议工作。
７ 、 今年最大的愿望是为教师创设优雅的工作条件， “ 让 每个老师幸福的工作” ， 为学生创设优雅的学习环境。
我校校园环境不美， 教师办公条件很差， 办公室无风扇、 无电脑， 用的还是 ７ ０年代老办公桌， 今年想办法为教职工创设优雅的工作条件和生活环境。
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