车间安全工作发言汇报5篇车间安全工作发言汇报 【-第一季度安全工作总结】 总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、下面是小编为大家整理的车间安全工作发言汇报5篇,供大家参考。
篇一：车间安全工作发言汇报
- 第一季度安全工作总结】总结，可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便发扬成绩、克服缺点、吸取经验教训，使今后的工作少走弯路、多出成果。下面是由工作总结之家为大家整理的“机修车间第一季度安全工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
机修车间第一季度安全工作总结【一】
XX 年机修车间克服了人员少、工作量大等困难，全体员工在厂领导的正确指挥下，发挥特别能战斗的团队精神，以良好的工作态度，克服重重困难，圆满完成了上级下达的各项生产任务，年终向公司交了一份满意的答卷。
一年来不论工作任务怎么重，始终把安全放在第一位。逢 8 开会，雷打不动。对新进员工进行岗前培训。机修人员钳工、焊工多。整天和设备、板手、大锤、氧气、乙炔瓶、焊机打交道，有时检修还要进入煤气区域，危险系数比其他车间相对要大得多。我们从安全教育入手，一切按公司和厂安全员的要求去做。进入零线以下检修安排两人以上，并有专人监护，做到安全生产万无一失。一年中没有发生大小事故，对公司安全工作没有造成经济损失，做出了实实在在的贡献。
XX 年 6 月 18 日高线一次点火成功。8 月 6 日顺利过钢并投产，给北钢集团带来了可观的经济效益，同时也给机修加大了很多工作量。在高线收尾工作中，机修和其他车间都做了大量的工作，检修调整了全部设备，改正了安装时遗漏的各类缺陷。使设备使用完好率在 98%以上。保证了高线设备在冬季也能正常运行生产。跟班钳工在班长的带领下，克服种种困难，为高线生产付出了辛勤的汗水。
一年来机修车间对保证带钢生产做了大量有效的工作：对主要大冷床 3 条爬坡处进行了改造，减少了停车率，提高了生产率。对板坯辊道进行了较好的维修，提高了出材率。对 24 米跨机组进行有效保养，保证了正常运行。拆装了天井 1#风机和精轧 1#风机。多次拆装旋流井 1#2#泵，和其他泵，包括各处各类油泵水泵。技术改造给旋流井 4 台自吸泵加上压板，成倍提高使用周期，减少了检修次数，节省了很多人工。对沉淀池启动流程重新进行编排，减少了启动时间。多次拆装精轧轴承、万向节头、大小联轴器。并配合检修各型号吊车，保证了生产吊装需求。检修粗轧电动辊道，检修 502 人字齿轮座，拆装减速机大联轴器。3 次冒险抢修老加热炉、铁厂、高线加热炉 3 个煤气眼镜阀。
修旧利废无处不在，修补各种型号辊道、电动辊道上百条。万向节修复 30 多件，每件进阶7 千多元。各种零部件翻新修复使用弥补了公司备件供应不及时带来的影响生产的不便。给公司节约了几十万元的材料资金。对升降台台面辊道技术改造，5#出炉辊道大修时改造，都提高了生产能力。
10 月份对带钢加热炉、生产线设备进行全面检修。广大员工在正副主任的带领下，起早贪晚，克服各种困难，不叫苦和累，在公司规定的检修工期内，安全、圆满的完成了任务。
在生产线跟班的钳工、焊工，顶污染，战高温，在班长的带领下，一身油、一身汗地为一线生产付出了艰辛。
各辅助工种的女工，在班长带领下，克服上三班倒等各种困难，出色完成了各项保障工作，为一线生产做出了积极贡献，轧钢厂不能忘了她们。
今年又解决了加热炉 20 个炉门的漏气问题。并有专人拉运氧气、乙炔，保证了全厂安全使用。年初扒旧加热炉，扩大了厂房使用面积。在干好本职工作的同时，干了很多厂内零活：如多次装卸仓库物资、给高线设备加油保养。安装大部分高线暖气。换水泵房阀门方向。改建浴池、焊水箱、解决了职工洗澡大难题。
在抓好生产的同时，狠抓劳动纪律，每天 3 次考勤，使每个员工都保持的工作状态。
在新的一年即将开始之际，我们将发扬优点、再接再厉、克服不足、勇闯难关。虚心学习其他车间的先进经验，在 20XX 年的工作中再创辉煌。
机修车间第一季度安全工作总结【二】
新的一年即将到来，回首整个年度，机修组的每位成员在各位领导的带领下，严格遵守厂里的各项规章制度，从各方面严格要求自己。一直以来坚持以厂里的实际情况为出发点，以保障机器的正常运转为前提，以限度的降低维修成本和缩短维修工时为目标，从而为各个车间能按时完成各项生产任务打下了良好的基础。虽然机修工种工作环境比较复杂，但机修组的每位成员都勤奋肯干，发扬不怕吃苦、团结拼搏的精神，不断提高了自身的职业道德素质和职业技能水平。从而在面临的一系列挑战中出色的完成了各项任务。自年度以来，在各位领导以及全体机修成员的共同努力下，取得了如下比较突出的成绩：
一、总结以往的工作经验，采取了更为合理的工作方法。在人员调度方面，采取了机修，电工相互协调，相互合作的方法。既简化了维修程序，又缩短了维修工时。
二、如期地顺利完成了酸洗车间改造、安装中的各项工作任务。
三、完成了各类螺栓机、螺母机、拉丝机以及回火炉等机器的更换轴承、零部件及修补等大修任务。
四、完成了空压机房的改造及扩建工作。使空压机房通风设施更完善，布局更合理。新增的一台空压机彻底解决了以往机器气压不够的现象。
五、完成了联扬路仓库的各项安装于维修工作。
六、首次完成了刨床、磨床、及车床的轴承、丝杠的更换维修工作。
当然，在实际工作和维修过程中也难以避免的出现了一些问题，同时也发现了一些不足之处：
一、安全意识还不够强。有些安全措施做得还不尽完善。在高空作业时往往没系安全带，下雨时在湿地进行焊接工作，乙块、氧气未安装回火装置等。
二、由于操作者的操作不当，从而加速了机器零部件的磨损或报销。从而增加了维修工作量和维修成本。
三、在满足机器的使用性能的前提下，有些零部件可优先考虑使用同类产品中更为经济实用的于之相替代。有加工条件的可在厂里自己加工，以减少维修费用，降低维修成本。如机器
中使用的油泵，在满足使用要求时，叶片泵可改为齿轮泵。进口零部件可改用国产零件替代。
基于以上现象和不足之处，在接下来的年度中，机修组将不断总结工作经验，不断改进工作方法，根据实际情况灵活应用各种资源，提高工作积极性，不断与厂里的实际发展情况相结合，克服一切困难，为保障机器的正常运转，降低维修成本和维修工时而努力。即使在全球金融危机的不利环境下，我们有理由相信，在公司领导睿智的决策下，在全厂员工的共同努力下，公司将迎来另一片更广阔的发展空间。
机修车间第一季度安全工作总结【三】
xxxx 年结束了，回首这一年，我们车间的收获有太多太多。伴随着公司的成长与发展，我们也在不停的进步;特别是在公司领导的指导和帮助下，我们对设备维护与管理的水平也上了一个台阶。有领导的关怀和支持，我们车间攻坚克难，全年工作顺利，下面就本车间全年的工作，做如下总结：
1.设备管理方面
1.1 我们的人员每天对设备的维修作业进行记录，每周收集各班组设备巡查记录，及时全面掌握设备运行状态，做好备品备件工作，同时制定或安排相应的技改、维修和保养计划。如：炉内翻渣堵料管现象，在各领导的指导下，我们对料管进一步技术改造，成功解决了这一老大难问题，避免每个月都停炉打料管，造成不必要的停电，为生产节约了宝贵的时间。就炉盖长期电压高，易漏电打弧，影响了正常生产，也损坏了设备，我们根据电炉工况，在料管、导电铜管、烟道、电极导向装置、压放系统等做了有效的绝缘，现在电炉打弧现象明显减少。
2.2 及时正确处理设备突发事件重大设备故障，部门协调，人员调度，组织抢修，同时分析原因，总结经验，目标是减少甚至消除因设备原因儿引起的电炉分闸现象。
2.设备维修方面
2.1 对设备出现故障能够快速的作出反应，认真分析故障，迅速排除故障，从没出现拖修的现象;对设备出现重大故障隐患与车间协商，安排停机时间组织大修;配合生产部门提出的各项以往累积的老毛病，老大难问题，一一落实整改到位，以满足工艺、生产、安全要求，提高设备的使用效益和安全性能。
2.2 对一些维修设备无图纸的急缺零件，测量绘图或者提供样品，配合外协单位按质按时完成。
2.3xxxx 年我们维修的项目有很多，小项目无数，大项目：如：1#、2#炉的几次炉盖坍塌，我们的人员在炉盖高温下抢修制作模板，经轮翻上阵，每次都提早完工，为炉盖浇筑争取时间，使电炉正常送电生产。2#炉南面出铁口漏铁事故，造成两辆钢包车烧坏，被卡在轨道上，经全体机修人员无日无夜的奋战下，拉出了钢包车，修复了轨道，等一系列工作。
3.各班组风采
今年三月，机修车间“合二为一”，有效的利用了人力资源，在厂长和主管厂长的直接领导下，有针对性的对全场设备做了测评，成立了七个精英班组。
3.1 上配料维修班：他们在默默的耕耘者我们的上配料系统，在这一年里，根据设备运转情况改进不合理之处，使我们的上配料系统顺畅的运转，;面临长期破损维护的加湿机，在领导的指导下，最终把要投入 10 万多的设备，改成了只投入 2 万多，而且生产效率比旧设备翻了一翻，人员的操作减少了一倍，实现了大跃进。
3.2 大窑维修班：他们精心的呵护着我们世纪青山的八条青龙，也就说我们说的 4 条回转窑和 4 条干燥窑，全年无大故障，运转顺利，为电炉源源不断的提供炉料，无一差错。
3.3 电炉维修班：他们每次在电炉大小检修都冲锋在前，无惧高温酷暑，炉盖绝缘更换、新料管安装、下料阀维修等工作他们是大功臣;平时配合炉前工作，电炉的正常生产，他们功不可没。
3.4 液压气动班：他们每天在“奔波”，维护着我们的液压气动设备，电极升降缸的绝缘油管改接、抱闸维修、走油路，接气管。矿热炉、回转干燥窑、配料，全场都是他们的身影。
3.5 焊工班：他们是一个焊接手法高超的团队，在 1#、2#炉料管自身设备密封设计不足的条件下，又在高温、高空、高粉尘的条件下，完成了密封焊接任务及 1#炉大面积的炉盖吊挂件的组对焊接;他们争分夺秒，每次都提前完成领导交予的大量焊接任务。
3.6 综合班：他们兢兢业业，维护着立磨和布袋除尘，使煤粉能正常供应;在没有经验的情况下，很成功的地按照领导的思路完美的跟换了磨机磨套。
3.7 电极壳班：他们默默的守候在 28.5 米，完成加糊工作，无论电极消耗如何，他们总能准确有序的完成工作。
4.学习提升
我们车间以“人”为本，以增强员工个人综合素质、及职业技能为本。这一年里，在领导们的精心安排下，给了我们车间员工很多的学习机会。如：安全技术培训，关于润滑的讲座，焊工、钳工培训，金牌班组长培训，电极自动升降的宣讲会等。这让我们对我们的生产工艺有了进一步的了解，为以后的维修能得心应手。
5.安全工作
回顾 xxxx 年，我们厂相对其他同类型厂，发生的安全事故是较少的，我们车秉承公司 6S管理制度，积极开展工作，把安全放在第一位，在几个月的酷热条件下，我们及时预防中暑，也因此没有高温引起的事故。我们将钳工、焊工操作规程装贴在每个班组的休息室内，方便班组学习，预防事故。在安全生产上我们车间虽然取得了一些成绩，但我们会戒骄戒躁，继续把安全生产放在首位，真正做到“安全生产，预防为主，综合治理”。
总结全年，我们机修车间上下同心同德，在各方面都取得了一定的成绩，也得到了上级领导的充分肯定。我们会继续加倍努力，保障设备正常有序的运行，顺利生产。寒冷的冬季不会扑灭我们工作的热情，我们会继续发扬优点，弥补不足，不断终结，不断进步。把我们的车间建设成一只极具战斗力的队伍，为世纪青山的不断发展做贡献。
篇二：车间安全工作发言汇报
间月度安全工作总结是最新的《车间月度安全工作总结》，感觉很有用处，希望有用。
篇一：车间月度安全生产工作总结
车间月度安全生产工作总结
一、本月车间的安全工作：
1、*月*日利用车间到期的灭火器材进行灭火演习，使员工对灭火器材的使用和扑救初起火灾的知识有了学习和提高。
2、*月*日召开车间安全例会，传达公司安环委会议精神，同时对工作过程中存在的新的问题进行通报，要求各班组针对存在的问题举一反三进行整改。
3、*月*日到*月*日利用 7 天时间对全体员工进行安全考试，通过考试使员工对岗位操作标准的相关技能、内容、危险辩识和风险评价及安全生产常识得到了进一步的学习和巩固，提高安全防范意识。总结
4、针对*月份大雾天气多，雪天作业场所较滑，气压普遍较低，点检和清理检修易发生事故的特点，车间及时合理按排检修计划，控制检修项目，并制定出台《大雪大雾天气及气压低时的点检、清理检修规定》下发到各岗位进行学习和执行，确保了恶劣天气各种作业的安全进行。
5、严格按“三同时”对 9#机组进行验收，坚持安全条
件不具备不试车，最全面的写作站先后三次对 9#机组系 统进行全面排查，并及时督促施工单位对安全设施进行完善，确保人员在试车时不发生事故。
6、开展全员查找身边隐患活动，以班组为单位将生产现场的隐患整理统计后上交车间，并按“三定四不推”的原则逐级把关，最终有 13 项隐患由车间按排相关人员按计划进行整改，为员工操作创造一个相对安全的工作环境。
7、加强设备的维护，对其进行集中处理，保证效率。
8、对石灰乳泵送料管法兰盘防护罩进行统一检查和维护，对部分防护罩进行换新。
9、节日前进行了综合检查，对发现的问题及时给予处理，同时制定《节日期间确保安全生产措施》并下发到各岗位进行学习。
二、存在的不足：
1、员工对危险辩识、风险评价掌握的不熟练，有待进一步加强培训和指导。
2、员工的操作技能和处理突发事故的应变能力需要进一步提高。
3、对外来施工人员的安全管理需进一步加大监控力度。
三、下月：
1、组织员工签定 20XX 年度*季度安全承诺保证书。
2、合理按排春节前的设备维护工作及检修清理作业，
保证节日期间的生产设备正常运行。
3、对考试不及格人员及因休假未参加考试人员进行补考。
篇二：上半年车间安全工作总结
上半年车间安全工作总结
XX 年分厂在安全生产中，紧密围绕"以人为本，预防为主，范文 TOP100 全员参与，持续改进(转 载于: :车间月度安全工作总结)"的 hse 方针和“零事故，零伤害，零污染，”的"三零"目标。经过自身努力和踏实的工作确保安全事故发生率为 0，实现全年的安全生产目标。现将上半年安全工作总结如下：
一、目标层层分解把安全职责落到实处
XX 年初分厂领导调整后及时对安全管理络进行更新，明确了各级人员的安全职责。根据总厂的 hse 管理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。并与全厂 350 名员工自上而下签订了 hse 责任状、承诺书，使各级管理人员和操作人员都明确了各自的安全职责。
二、定期开展安全活动，积极参加安全培训教育
1、在危害因素识别活动中分厂及时成立风险识别与评价小组，指导基层车间在生产作业、人员聚集的场所和环境，基础设施、资源、能源，设备、设施，上岗、转岗的操作人员等十个方面进行危害因素辨识。各车间以班组为讨论小组，
大家通过不同角度，结合自己多年的实际工作经验对健康、安全和环境中的危害因素进行全面辨识。分厂风险评价小组对收集的危害因素进行评价、制定相对应的控制与预防措施，并及时将整理完危害因素清单下发到基层车间，要求员工进行认真学习，并对全厂范围内的员工进行了危害因素答题，范文写作使员工对危害因素识别和风险控制有了更新的认识。
2、对新增人员进行了安全培训教育。让他们熟知分厂的安全生产规章制度、劳动纪律，职业健康防护知识，作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。通过对新员工认真进行安全教育，使他们对分厂的安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
3、定期参加培训中心举办的特种作业人员培训，其中起重作业操作培训 62 人，电工操作培训 1 人，培训合格率100%。通过培训提升了员工的素质，保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达到 100%。
4、按照年初特种设备检测计划，分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂 4 台叉车进行了检测，检测合格率100%。
5、在安全月按照公司《关于开展 XX 年“安全生产月”活动的通知》的要求，分厂认真开展安全月活动。各车间多
方收集安全资料让操作者积极参与制作安全月宣传板报，利用空闲时间，组织员工进行了全国安全生产领域“打非治违”知识竞赛答题。为了不耽误生产，生产安全组组织分厂领导、组室长、车间领导、班组长和相关方代表等共计 90 多人共同观看了安全月教育片。通过观看教育片大家感触很深，进一步认识了安全工作的重要性，使员工的安全意识又一次提高。总之分厂通过各种形式在安全月对广大干部职工进行宣传教育，使员工从思想深处懂得安全，重视安全，时时刻刻想着安全，从而进一步提高了员工的安全素质。
三、深入细致的开展安全检查工作，做到预防为主，防治结合
安全检查是安全生产的重要手段，其基本任务就是：帮助车间发现和查找各种可能或隐藏的危险和隐患，思想汇报专题督促车间管理人员及时进行整改，并制止违章指挥、违章作业。
每周进行日常巡检，有计划的开展消防专项检查、防洪防汛专项检查、夏季专项检查、相关方检查等各种检查工作，对检查发现的问题以图片的形式下发给分厂领导及各车间及项目部，对查出的不安全状态、不安全行为及时进行处理，并纳入分厂的考核内容。在生产现场着重查看的关键装置和重点部位及特殊作业现场。在检查过程中发现问题，马上通知相关人员对现场进行整改，发现人的问题，立即进行教育，
必要时进行处罚和处理。到目前为止共计进行了 30 余次，在这些检查中共查处不安全因素 45 项，我们对检查出的问题督促车间及时进行整改，对不能及时整改完成的，要求车间制定相应的监控措施和整改计划，有效的保证了安全生产。通过亲临现场、亲自观察，得到的信息更
篇三：铁路工务线路车间月度安全工作总结
铁路工务线路车间月度安全工作小结
自进入*月份以来，我车间坚持以创和谐、创优质、保春运、保畅通为主要目标，始终把春运安全作为重要任务，在行车和劳动人身安全上盯关键、抓重点，经过一个月的努力，使安全工作的各项方面取得了满意的效果。这个月安全工作的基本情况是：
1、更换和重点整治了一些伤损设备，消除了设备隐患。节前，在新下陆站、大冶站、黄石西站进行岔心焊补 15 处。另外，还集中力量整治了站场设备病害。春运期间，我们根据无维修天窗的实际，将站场设备整治、联结零件整治作为主要任务，安排专人负责，集中劳力，狠抓站场设备的整治，一个月来，共消灭几何尺寸超保养病害 27 处，超临修病害 6处，复紧扣件 5km，加强线路框架设备，有效地改善了设备状况。
2、对管内封闭等涉及环境安全的设备进行了全面检修。在春节放假前，各个区利用两天时间，安排得力人员，将沿
线封闭进行了整修、加固，从而确保了环境安全。
3、开展了全员劳动人身安全教育，并组织了考试。车间和各工区利用恶劣天气不能上道的时间，组织职工学习了有关劳动安全的规定，干部和工班长结合工作实际经常向职工进行宣讲，在此基础上，全体职工参加了学习考试，成绩均达到优良。
4、加强了节日的值班工作。车间在节前专门召开了工长会议，对春节期间的安全工作全面作出了安排，之后车间干部深入到各工区检查了抢险应急工具的准备情况，查看是否做到按规定排放，是否做到了使用状态良好。节日值班中，车间和各工区，能做到人员按时到岗，认真履行职责，保证了节日期间的安全与稳定。
5、加强道口的管理。组织道口工及监护道口工学习节前道口安全教育，并进行了学习签认，并组织道口工及监护道口工进行了一次非正常情况下的应急处理故障演练。雨雪天气安排工班长加岗或巡查，春节期间根据段领导的部署安排了道口加岗。对道口防滑、防冻备品以及防护备品进行了检查，缺少的进行了补充。
不足之处：一是少数职工劳动纪律比较松弛，上下班不能严格遵守作业时间，工时不饱满，工作效率还不高。二是有的职工仍然存在不按规定下道、防护员不能按要求携带防护用品。三是部分道口工及监护员仍有违纪现象。这些现象
反映了管理工作还不严，职工两纪还不强，安全教育抓得不到位。
这是篇好内容，讲的是关于安全、进行、车间、员工、工作、设备、安全生产、人员等方面的内容。
篇三：车间安全工作发言汇报
安全生产工作会议讲话稿 同志们：大家好！在春节即将来临之际，我首先要预祝各位同志新春快乐，合家欢乐，猴年吉祥！
春节是我国的传统节日，众所周知，每逢春节来临都会有各种的烟花炮竹出现，一方面，这些东西确实是喜庆的代名词，但从另一方面来说，这些东西使用不当也会造成不同程度的伤害。另外，春节也是盗窃、抢劫等事件的多发时期，各类安全问题都层出不穷，因此，我此次会议 讲 讲话的重点就是安全问题 。
。同志们的人身安全、车 间 间的设备安全、生产过程 中 中的安全等。在此，我希 望 望所有的同志们都能够坚 持 持做到以下三点：
第一 ， ，进一步强化自身的安全 意 意识。春节期间的安全问 题题比平时要多很多，出现 的 的几率也比较高，因此， 每 每一位员工都应该进一步 强 强化自身的安全意识，将 安 安全意识贯穿生产过程中 的 的每一环节。将任何可能 造 造成安全问题的因素遏制 在 在萌芽状态。试想，如果 因 因为某一个员工的疏忽或 是 是不重视，对员工自身、 他 他人甚至是车间造成伤害 ， ，那么又会有多少个家庭 因 因此受到牵连，这样的后 果 果不是我们可以承受的。
第二，进一步强化车间 的 的安全工作。对于车间的 生 生产设备一定要落实保养 和 和检修工作，一旦发展某 一 一台设备出现问题，就要 立 立即停止使用，进行维修 ， ，确保设备正常后才能投 入入使用，避免在生产过程 中 中对员工造成伤害。车间 的 的防火防盗工作也要加强 ， ，不能乱堆放车间物品， 尤 尤其是可燃性较强的物品 ； ；在一天工作结束后最后 出 出车间的员工一定要仔细 检 检查车间的设备是否已完 全 全停止运作，是否存在可 能 能导致火灾的因素，电气 设 设备是否已经切断电源等 ； ；出车间后也要锁好门窗 ， ，确保不存在被盗窃的风 险 险；车间里跟车间附近也 严 严禁燃放各种烟花爆竹。
另 另外，防止氨水泄露的工 作 作跟镁渣的安全处理也要 落 落实，如果一旦出现氨水 泄 泄露，就要及时用水稀释 泄 泄露的氨水以及灌内残留 的 的氨水，再将其扫入路边 的 的沟壑中并用砂土掩埋。
第三，进一步强化自身 的 的岗位职责。车间里的每 一 一位员工都有自己的岗位 职 职责，在此，我希望每一 位 位员工都要对自己所在岗 位 位的职责有深刻的认识跟 责 责任感。也就是说每一位 员员工都要认识到自己岗位 的 的职责、在生产过程中的 作 作用、一旦出现安全问题 会 会造成的严重后果；同时 ， ，还要肩负起自身岗位的 责 责任，一旦出现问题要及 时 时采取解决的措施，而不 是 是推卸责任。事实上，我 们 们也会严格落实安全检查 工 工作，一旦出现问题就要 纠 纠察相关负责人的责任， 决 决不姑息。
同志们，安 全 全问题对我们自己、我们 的 的家人、我们的工作来说 ， ，都是非常重要的。我再 一 一次强调，希望每一位员 工 工都要落实车间的安全生 产 产工作，只有大家共同努 力 力，我们才会安全、我们 的 的家人才会安心、我们的 工 工作也才能高效开展。
篇四：车间安全工作发言汇报
RK SAFETY REPORT汇报人：1 时间：20xx.12.18 此模板可用于工作汇报、工作总结、年织总结、季度报告
20xx年安全工作回顾 Review of safety work in 20xx 工作中存在的不足 Shortcomings in work 强化安全生产考核问责 Safety production accountability 工作思路和工作计划 Work ideas and work plan CONTENTS
Review of safety work in 20xx
建全安全责任考核体系 实现了安全生产风险共担，责仸共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有敁形成了“班组保斲工队，斲工队保”的安全生产责仸考核机制 01 实现了安全生产风险共担，责任共保 02 做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标 03 有效形成了“班组保施工队，施工队保”的安全生产责任考核机制
严格执行《安规》和“两票三制” ① 工作票 ② 操作票 两 票 三 制 杜绝无票作业，所有斲工现场，都严格执行了工作票双签収，工作派工单，做到有据可查，同时觃范了“两票”填写， “两票”的合格率较去年明显提高幵按觃定迚行了奖惩兑现 ① 交接班制 ② 巡回检查制 ③ 设备定期试验轮换制
强化安全风险预控 02 03 05 04 01 严格执行隐患五级排查制度，岗位、班组、区队车间重点强化安全，科室、公司重点强化生产系统、灾害治理等系统性隐患排查整治 规范隐患排查治理 建立完善员工安全行为觃范，安全知识抽查考试，推行岗位区域安全责仸制，增强“我的安全我负责”的思想自觉和行劢自觉 规范员工安全行为 针对丏家评价查出的隐患，确保问题及时整改到位。凡整改不力、追究相关单位和人员责仸 规范安全技术评价 讣真开展公司科室系统风险评估、区队车间区域风险评估、班组重点工序风险评估和岗位风险评估 规范“四级”风险评估 完善安全生产调度指挥信息系统和安全生产监测监控系统，科孥确定重要参数安全预警指标，健全风险预警响应机制 提升监测预警能力
严格加强薄弱环节管控 开展辅劣运输安全丏项整治，严格平巷人车、绞车运输安全运行管理和检维修管理 PART 04 加强检维修作业安全管理，严格执行“三无一不准”检修觃定 加强供用电安全管理，严格执行“两票三制”停送电制度和绠电保护整定管理觃定 加强节假日、重大活劢期间安全管理，严格落实冬夏季“三防”应急防范措斲 PART 01 PART 02 PART 03
规范危险作业管理 严格执行劢火、叐限空间、吊装、高处、临时用电、劢土、爆破、深基坑等危险作业安全许可、票证签批制度 迚入叐限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，落实应急防范措斲。严禁未经実批许可违章冒险作业 重点区域劢火必须指定现场监火人，落实安全防护措斲，配备消防灭火器杅，作业后留人观察消除火种
业务大培训、岗位大练兵、素质大提升 以管理理念提升、丏业知识更新、重大灾害防治、“四新”推广应用为重点的副总工程师以上管理人员培训 管理人员培训 以风险辨识、作业觃范、安全防护、紧急避险为重点的岗位“必知必会”培训，着力提升解决现场实际问题的能力 岗位培训 以理念讣同、现场管理、风险防控、应急处置为重点的区队长、班组长培训 班组长培训 业务培训 坚持实际、实用、实敁原则，扎实开展全员“业务大培训、岗位大练兵、素质大提升”活劢，做到分类组细、按需斲敃、应培必培、严格考核
严格培训质量评估考核 01 02 03 建立公司、科室、班组“三级”培训质量检查考评机制，根据培训数量、培训质量和培训满意度结算培训费用 三级培训考评 严格按觃定提叏职工敃育经费，实行分级切块管理，足额提叏、丏款丏用 培训经费专款专用 严格安全培训质量追溯制度，凡培训责仸不落实、培训质量不合格的，一律严肃追究相关单位人员责仸。収生各类生产安全事敀，一律倒查安全培训质量 不合格要追责
加强职业卫生管理 严格落实《用人单位职业病危害防治八条觃定》，坚持源头治理、防治结合，加强防护设斲管理，严格现场检测 重点加强防尘管理，落实地面作业产生粉尘、高温、噪声、有毒物质等综合防治措斲，觃范劳劢防护用品管理，坚决杜绝职业危害事敀 讣真履行职业病危害检测告知义务，加强职业健康监护、职业病诊断治疗和康复疗养，加快职业卫生电子档案建设 加强建设项目职业卫生“三同时” 管理，讣真做好职业病危害因素检测评价和职业病防护设斲竣工验收工作
Shortcomings in work
工作中存在的不足 目前，安全管理责仸落实不到位屡见不鲜。企业安全生产觃章制度形同虚设，致使企业在生产中存在较多问题戒隐患。企业生产部门和安全管理部门没有很好的协同合作，仍然存在一些时候抂生产放在前，忽导致一些被常提起的安全问题，被企业忙碌的生产所掩盖。
安全管理责任落实不到位 一些员工还没有真正重规危险源辨识和风险评价，忽略了对安全健康和对设备安全的关注，对危险危害因素讣识的深度不够，幵丐对运用于自劢化生产的设备的安全运行缺少足够的关注，恰恰是这些忽规的问题，会给企业的生产和经济敁益带来巨大的损失。
忽视风险擅自进行生产
工作中存在的不足 企业有时会雇佣大量的农民工、斲工项目改造相关人员戒派遣工。由于他们在企业工作很短的时间，而丐在开始迚入作业前没有对他们迚行安全敃育和培训，所以他们自身也缺乏安全意识和自我保护意识，在缺乏足够的安全生产知识和操作技能，安全生产事敀収生的可能性大大增加，很可能因此而搭上自己宝贵的生命 企业员工素质不高 工人在生产过程中自我保护意识差，戒者是经常违章操作、违章指挥，单纯凭借工作经验，一意孤行，总是存在侥并心理。
工人对安全生产觃章制度熟规无睹，制度意识淡薄，被劢应付安全生产工作，甚至可能在开展安全会议时，没有针对性，只是简单地照本宣科，不能很好运用到实际的生产管理之中，有些安全觃章制度只停留在口头上，没有落到实处 安全生产意识薄弱
Safety production accountability
加强安监队伍建设 按照丏业安全监管要求，健全公司丏职安全监管机构，配强丏职安全监管人员，明确安全监管重点，确保独立履行安全监管职责 自觉维护安监部门权威，保障安监人员待遇，収挥丏职监管敁能，安监部门作出的决定，班子其他副职不得直接否定 保障权威 坚持“一岗多能、区域巡查、重点盯防”原则，加强基层安监队伍建设，健全安监人员资格准入、绩敁考核和末位退出机制，収挥基层安监员现场安全监督抂关作用，着力建设精干高敁的丏家型安监队伍 工作原则 安全监察科要坚持原则、依法履责，关键时刻要顶住压力、铁面无私，同时要严于自律、正确用权、提升能力，主劢加强与各科室的沟通协调，着力提升安全监管实敁 讲求实效 总体要求
严格安全监督检查 01 02 03 按照“全覆盖、零容忍、严制度、重实敁”原则，排查分析安全倾向性苗头性问题，制定工作斱案 加大对安全基础薄弱、灾害威胁严重、现场条件复杂、问题隐患突出等重点单位的督查力度，开展安全丏项检查、随机抽查 严格做到查现场必须查措斲、查问题必须查问题根源，实现安全防控关口前移
强化安全考核问责 01 02 03 04 严格安全责仸和安全绩敁考核制度，强化重点工作落实考核和事前问责，加大对重复収生问题隐患处罚力度，严格执行红线指标“一票否决” 考核问责 加强事敀事件管理，収生瓦斯超限一律按照事敀从严剖析警示 对各类生产事敀、质量事敀和涉险侥并事敀，一律从严追究问责 对安全问题突出的科室，一律列入安全不放心单位迚行丏项整顿，迚行约谈警示 各类安全责仸罚款，一律落实到责仸人
加强安全舆论监督 党群工作科要坚持正确舆论导向，及时跟踪报道安全生产劢态，推介先迚经验，曝光反面典型，反映安全热点敂感问题 舆论导向 要加强安全思想敃育，掌握职工思想劢态，做好一人一事的思想政治工作，収挥民主监督作用，切实维护职工合法权益 民主监督 建立安全实名丼报奖励制度，逐级明确和公布安全丼报斱式，畅通丼报渠道，讣真查处各类安全丼报问题 鼓励丼报
Work ideas and work plan
指导思想 以党的十九大精神为 以全年安全工作部署为 • 扎实开展“安全素质提升年”活劢，强化责仸落实，深化风险预控，狠抓安全标准化和安全基础建设 • 严格考核问责，全面提升层级化、丏业化、标准化、信息化安全管控敁能，为公司改革収展营造安全稳定环境 坚定以人为本 安全发展理念 树牢红线意识 坚持问题导向 突出重点领域和关键环节 以确保零死亡为
工作思路 围绕“安全风险预控”工作主线 围绕一条主线 加强安全质量标准化建设、应急能力建设、班组安全建设 加强三项建设 严抓安全生产评价、隐患排查治理、安全风险评估 严抓三项工作 提升四个能力 安全领导能力
丏业指导能力 自主保安能力
应急处置能力 确保五个到位 确保责仸分工到位、工作部署到位、跟迚指导到位、督办检查到位、考核问责到位
工作思路和工作计划 抓安全生产，既要通过抓载体，抓培训，抓建章立制等形式，提高安全生产水平，更要转发人的安全行为，提高人的意识安全。要坚持“严密制订、严格执行、严肃考核” 在建章立制阶段 深入分析安全工作要求，以“全覆盖、高标准”为目标，制订环环相扣、保障有力的安全制度标准 在执行阶段 以“不折不扣、全面到位”为目标，加强宣贯和指导，严格监督和检查，确保制度标准得到有敁落实 在考核评价阶段 严格执行“责仸追究制度化”，对责仸事敀按觃定迚行考核和处理，以此体现安全管理的严肃性，保证安全管理成敁
安全目标 杜绝重伤及以上安全责仸事敀和重大非伤亡事敀 班组安全零事敀 岗位安全零伤害 安全评价整改落实； 事敀隐患按期排查有敁治理； 重大灾害超前评估防治达标； 职业病危害有敁防治防护； 事故控制目标 重点工作目标 四级风险评估全面觃范推行； 安全质量标准化现场劢态达标； 安全培训严敃实孥真会； 应急处置快捷正确高敁
保证措施 01 03 05 02 04 06 不収生有人员责仸的设备损坏事敀 不収生倒杄断杄事敀 不収生直接经济损失5000元及以上的经济责仸事敀 不収生人身轻伤及以上事敀 不収生火灾事敀 不収生同等及以上责仸的重大交通事敀
强化安全责任落实，健全完善考核机制 01 04 02 03 安全生产领导小组从领导班子和管理层抓起，建立领导班子安全工作议事制度，落实每位领导和管理人员的安全责仸。形成安全网络，活劢形成制度，做到安全责仸层层分解，安全压力逐级传递，安全生产人人重规 考核机制 严肃安全生产责仸追究，对有人员责仸的安全问题，绠续推迚连带责仸考核，按照“四不放过”原则，严肃追究相关人员的责仸 绠续强化安全第一责仸人制度，实行“谁管理、谁负责”，“谁组细、谁负责”，“谁安排、谁负责”，“谁实斲、谁负责”的安全责仸保证体系，抂各项要求切实落实到位，抂好安全生产关口 建立健全安全生产觃章制度，结合工作的实际情况，完善安全工作职责和各级岗位安全责仸制，确保安全生产责仸体系健全
强化安全教育培训，提升员工安全素养 牢固树立我要安全的理念，大力开展习惯性违章分析与防范对策的分析和预控，促使广大员工成为自觉维护安全生产的身体力行者，实现“人人想要安全” 要加强安全文化建设 开展解剖性敃育，对収生过的事敀和违章迚行解剖，让广大员工引以为戒。吸收成熟的职业安全健康管理体系的理念，开展职业安全与健康敃育培训 要开展主题教育活劢 推行作业标准化和反违章常态管理，培养严谨、绅致、觃范的作风，坚决抵制“图省事、怕麻烦、抁近路”等不良思想和行为。强化“四种人”的责仸意识，对于安全工作中履职不到位的，一经収现即使未造成后果，也按严重违章迚行处理 突出安全行为习惯的养成教育 倡导“相互关爱，共保平安”理念。结合“安全月”等活劢，开展年度《安觃》考试，形式多样的安全文化活劢。实斲作业现场工作会前安全文化宣贯制度强化安全理念入脑、入耳、入心 要强化安全理念教育
加强安全风险管控，防范各类安全事故 01 05 02 03 04 针对“计划安排、班组作业、现场实斲”等关键环节，分层分级，各有侧重，实斲风险识别、预警和控制的全过程管理 强化生产计划管理，综合考虑线路斲工等工作，优化斲工斱案，避免重复停电，杜绝一事一停，减少频繁操作。严格执行《生产计划管理觃定》，增强作业计划的完整性、觃范性和严肃性，严禁擅自扩大工作范围和工作内容，严禁无票工作，没有纳入周计划的工作不得临时增补 强化作业小组管理，随着人员的逐渐减少，讣真分析班组承载能力，合理安排工作负责人以及装备器杅，明确关键环节、关键部位到岗到位人员和重点管控措斲。坚持现场勘查制度，绅化现场风险预控措斲，提前做好工前各项准备 加强运行环节管控。严格执行安全措斲标准化设置要求，觃范做好现场安全防护措斲 觃范开展现场工作。要做好“开门三件事”（开好会，办好票，带好工具、措斲和杅料），做到“工作仸务四明确”（工作仸务、现场安措、危险点分析和预控、操作步骤）。工作负责人要严格执行“三查”（衣着、状态、工具）、“三交”（仸务、安全、技术），加强现场工作监护和安全督查
认真组织开、收工会，确保开、收工会质量 PART 01 工作负责人应讣真履行工作职责，向工作班成员交代当天斲工仸务和工作分配，告知现场危险点和安全设斲的布置，明确斲工作业行为防范要点和当天的作业斱法，幵对现场人员迚行提问 PART 02 对现场设置的丏职监护人应交代监护人工作职责，明确工作仸务。工作负责人本人在工程斲工过程中可不参加具体斲工仸务，着重加强现场...
篇五：车间安全工作发言汇报
工厂车间安全员个人工作总结三篇关于工厂车间安全员个人工作总结三篇
工厂车间安全员个人工作总结一
自去年 11 月份从事安全工作以来，我在各级领导的关怀和同事的帮助下，认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，认真做好每一项工作，积累了一定的工作经验，取得了一定的成绩。
近一年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从职业健康、安全、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一个合格的安全员。
以下简单介绍一下我在**年做的主要工作，以及今后工作的打算。
一、按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求开展各项安全工作
去年 9 月，我参加了省安科中心举办的“危险化学品从业单位安全标准化”一期培训班，《危险化学品从业单位安全标准化规范》正处于试行阶段，它对安全生产的各项工作，做出了更加明确、具体的规定。作为一名安全员，我积极主动的学习《规范》，按照***个 a 级要素和***个 b 级要素编制了详细的“安全标准化实施方案”，并按照这些要素逐步开展工作，以使规范内容真正贯穿于生产活动中，发挥其应有的作用，促进我厂的安全生产。
**年 7 月，安全标准化考核小组对工作进行了自评，评得了 98 分的好成绩。
在此次自评结束后，对自评中不符合的项目逐一进行了整改，并于**年 12 月 2 日至 3 日顺利通过了省安科中心的验收。
二、多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验
在新的一年里，我希望自己能有更多机会投身到生产一线，因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于职业健康、安全与环保有更深入地了解，促进我更好的工作;与生产一线的职工多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现职业健康、安全与环境的协调发展。
三、正确处理好人际关系
在日常的工作中，同上级、机关同事、车间人员的交流比较多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极避免此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在今后的工作中我会努力避免。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。
四、对化工厂今后工作的建议
希望安全管理更加人性化，在对车间的检查中，不仅要发现不足，还要更多地发现优点，鼓励员工提出对安全工作有帮助的建议，并适时对其进行奖励。
不断对职工进行安全方面的宣传教育，增强职工的安全意识，真正使其从“要我安全”向“我要安全”转变。
工厂车间安全员个人工作总结二
作为一名合格的安全员是我现在本职工作的最求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑、踏踏实实的态度来对待我的工作。全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产管理，在厂长的信心与支持下，
以积极的态度突入工作;
20**年主要工作如下：
1、加强每日安全巡检工作，对容易发生事故的岗位，重点检查，做到每日检查一次，临时用电、易燃物品也做到每日检查，发现隐患及时整改，对达不到压力灭火器进行统一更换
2、加强文明施工管理，对所有施工作业内的材料、卫生，要求材料分类堆放整齐、卫生专人清理，做到工完、料静、场地清。
3、做好现场 5S 工作，所有设备均指定负责人。
存在的不足：
1、在安全生产、文明施工中存在的问题：部分安全资料不完整，施工现场用电乱拉乱接，对施工现场监管要求不严，标准不高。
2、对专业知识学习的积极性不够，工作细心度和责任心不够，时常在一些工作上出现错误。主要是思想解放程度还不够，组织沟通能力上还略有欠缺。
3、涉及的工作多样复杂，需要时间学习
4、工作中不够大胆，需要在不断的学习过程中改变工作方法，不断创新完善。
5、年即将结束，虽然这一年在抓安全生产、文明施工方面做了一些工作。取得了一点成绩，积累了一些经验，但仍存在着不少问题。随着 20**年的到来，今后在工作中我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做的更好。
明年工作计划：
1、认真学习，努力提高自身素质及工作能力，尽职、尽责地完成本职工作
2、发扬吃苦耐劳的精神，不怕吃苦，主动找事干，尽快适合工作环境，积极主动的投入工作中去，在复杂的工作中磨练意志，增长才干。
3、发扬孜孜不倦的进取精神，加强学习，勇于实践，在学习的同时注意收集
各类信息，同时讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率。努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做好，树立良好形象。
4、当好安全员。对各项违章和出现的问题，及时提出合理化整改和解决办法，配合各部门领导完成下达的任务。
总之，近一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距，我将不断地总结经验，加强学习，更新观念，提高各方面的工作能力。以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。
工厂车间安全员个人工作总结三
“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产管理，20**年在公司领导下，涂装车间领导和全体员工的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。在这一年里通过领导的支持和涂装车间全体的员工的配合出色的完成了**年订下的安全目标。涂装车间做到了 0 死亡，0重伤，1 个轻伤，1 个一般设备事故的安全目标。现将一年来工作总结如下
1、贯彻落实上级精神，增强员工安全意识，认真灌注车间安全制度及注意事项，车间危险区域等，加强员工班前安全意识教育及新员工上岗前现场安全教育工作，确保车间生产工作的顺利进行。
2、落实车间设备的检查，维护工作，坚持每日对车间内设备进行检查及定期保养工作，做到查隐患，督整改，提建议，堵漏洞等。确保设备正常使用，促进设备安全运行。
3、为提高车间员工对安全知识和公司 5s 管理的认识，加大教育培训力度，
不断提高管理水平和员工素质，特邀请安全科安全员陈山林同志对涂装车间全体人员进行 5s 以及安全培训工作。
4、涂装车间是我们公司消防重点单位，所以消防器材，安全设施，连锁报警装置的管理，日常检查维修工作必不可少，今年 7 月份配合机修，消防部门对整各车间的消防系统进行检修工作，在 11 月期间安全顺利完成对面漆，中涂线过滤系统更换，对面漆喷淋系统进行试水，并顺利通过狮山政府消防部门对本车间消防隐患及消防设施的排查工作。
5、坚持每月定期由涂装车间，安全技术科，消防部门一起连同协助举行的车间内部消防演习，大大提高了我们车间员工在面对发生突发事故防护和自救能力。以及积极组织员工参加公司举行的年度消防比赛，组织员工灭火实战，消防器具使用，快速消灭火源等内容，切实有效地提高车间员工安全消防意识。
存在的问题与不足
1、管理力度不够，要加强员工日常工作的不好习惯，坚持落实公司 5s 管理的理念，提高车间员工素质。
2、安全隐患排查工作需要加强，我们车间是消防重点单位，用电，用油，用气等各个方面都由坚持隐患排查，防范于未然。
3、近期车间新进员工较多，对安全防范意识不够强烈，现场环境不熟悉，对潜在的隐患警惕性不高，车间还需要加强安全教育，不断提高员工安全生产与消防防护相关知识。
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