所长民主生活会发言材料9篇

时间:2022-11-03 11:40:06 来源:网友投稿

所长民主生活会发言材料9篇所长民主生活会发言材料 司法所所长科学发展观民主生活会发言材料司法所所长科学发展观民主生活会发言材料尊敬的局领导: 在科学发展观学习实践活动中,司法行政系统从下面是小编为大家整理的所长民主生活会发言材料9篇,供大家参考。

所长民主生活会发言材料9篇

篇一:所长民主生活会发言材料

所所长科学发展观民主生活会发言材料司法所所长科学发展观民主生活会发言材料 尊敬的局领导:

 在科学发展观学习实践活动中,司法行政系统从把握大局,着眼长远,深刻认识开展解放思想活动的重要性和紧迫性;高度重视,迅速行动,积极开展解放思想学习讨论活动;正视现实,结合实际,提出切实可行的解决问题的新思路和新举措,确保活动扎实有效开展。构建社会主义和谐社会,是党的十六大以来提出的重大任务。党中央明确指出,社穿越小说网网游小说网

 会主义和谐社会应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。在巩固现有学习教育成果的同时,我认为,要立足全县经济社会发展的大局,立足于各项工作实际,继续以科学发展观为指导,促进司法行政工作全面发展,要扎实开展好以下几个方面的工作:

 一、坚持法律效果和社会效果的统一,切实司法行政职能。要以保稳定促和谐,努力营造安定有序的社会环境。社会稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提。

 没有稳定,改革和发展就无从谈起。党是社会主义建设事业的领导力量、核心力量,巩固党的执政地位是新时期公安机关的首要任务。作为司法行政机关,首要的就是要把维护社会政治稳定作为第一责任。一方面要通过大走访活动,积极宣传党的方针政策和法律法规,维护党委政府的权威,提高群众的法制素质, 让广大群众了解党的政策, 相信党委政府,营造稳定的政治环境。另一方面要在党委政府的领导下,认真做好矛盾、纠纷的排查调处工作,依法及时合理地处理群众反映的问题,妥善处置群体性事件,竭尽全力把各种问题化解在基层、化解在萌芽状态。

 二、强化政法队伍整体素质的提升,建设学习型机关。一是加强机关学习和干警培训问题,坚持科室阅览室学习制度,不断丰富阅览室阅读书籍。坚持机关支部每周一政治及业务学习,建立局领导及科室科长业务学习培训制度。定期进行科室内部及机关支部范围的学习交流汇报,加强理论联系实际,撰写学习研究调研报告。二是开展谈心活动,为开展批评打好基础。围绕民主生活会主题,按照科学发展观的要求,要广泛征求各方面意见,认真查找领导班子及成员在着力转变发展观念、着力转变发展方式等方面存在的差距和不足。通过面对面的交流谈心,进一步加强了班子成员之间的沟通联系,统一了认识,消除了顾虑,认真查找了不适应、

 不符合科学发展观的突出问题,找准问题根源,总结经验教训,为开展批评与自我批评打好了基础。

 三、以科学发展观为统领,以司法廉洁为目标有力、有效、有序的推动党风廉政建设工作扎实开展。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,对反腐倡廉工作任务进行细化。紧密结合队伍建设、政务管理的实际,针对工作中的薄弱环节和容易滋生腐败问题的重点部位和关键环节,坚决政务公开制度,全力以赴将党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入,以良好的作风和形象扶正祛邪、取信于民,努力开创司法局反腐倡廉工作新局面。

 四、以规范执法促和谐,不断提高执法水平和执法公信力。我们始终把严格、公正执法作为政法工作的生命线,狠抓执法工作不放松,以公正执法为第一目标,以文明执法为第一要求,以规范执法为第一尺度,不断提高执法质量和执法水平。

 五、精心撰写发言提纲,为自我剖析打好基础。为了切实提高民主生活会发言材料的质量,对班子成员撰写发言材料提出了明确要求,要求少讲成绩,重在查找问题和剖析根源,主题要明确,文字要精炼,表述要准确。二是要求紧

 扣民主生活会的主题,密切联系个人思想和工作实际,充分吸收征求到的意见建议, 深刻进行自我剖析, 突出解放思想、科学决策及干部群众反映最强烈的突出问题,对照科学发展观的要求,认真分析问题,深刻查找原因,明确科学发展的思路,为深入开展批评与自我批评打下了基础。

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篇二:所长民主生活会发言材料

的群众路线专题民主生活会上的表态发言汇编同志们:

  这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛, 大家敞开心扉, 拿起批评和自我批评的武器, 聚焦“四风”问题深查细剖, 见思想见灵魂, 自我批评严格深刻、触及思想; 相互批评坦诚相见, 有的放矢, 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗, 达到了“团结—批评—团结” 的目的。

 这是一次有质量的民主生活会, 我们能开好民主生活会, 得益于督导组的指导, 得益于大家认真的准备, 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。

  我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点, 抓活力、 促发展、 强保障, 以更加积极的态度和饱满的精神, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作, 全面提升机关事务工作水平。

 具体做好以下工作:

  一是要把思想建设放到重要位置, 加强理论学习,严格党性锻炼, 坚定理想信念, 强化宗旨意识, 严格整治纪律。

 在思想行动上与党中央保持高度一致。

 目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要

 讲话精神, 进一步统一思想, 提高认识。

 要采取多种途径、 多种形式进行学习, 对总书记的讲话要学深学透, 掌握精髓、 抓住关键, 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。

  二是要切实发挥局党组的表率作用, 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率, 带动全局以更好的作风推动改革发展, 提升后勤保障能力。

 要喊响“向我看齐” 的口号, 要求群众做到的, 自己率先做到, 要求群众不做的, 自己坚决不做。

 要铭记“团结就是力量”, 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气, 心往一处想、 劲往一处使, 用班子良好的精神状态, 带动全局上下振奋精神, 克难攻坚, 奋勇向前。

  三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实, 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”, 一件一件抓好整改,一个一个抓好落实, 并主动接受群众监督。

 同时要做好建章立制工作, 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题, 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外, 还要深挖产生这些问题的根源, 从制度上进行完善, 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制, 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏, 收到实效。

 四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效, 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力, 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破, 全面提升服务保障能力。

 作为机关后勤服务部门, 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来, 以服务促发展, 保证政府机关的高效运转, 做到两手抓、 两不误、 两促进。

 要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程, 认真落实“三强化三提高” 工作要求, 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。

  五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导,加强组织领导和督查指导, 制定实施方案, 精心组织推动。

 按照要求不减, 标准不降的原则, 指导下属单位开好专题民主生活会, 指导民主评议党员工作。

 班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会, 要对下属单位民主生活会的质量严格把关, 防止走形式、搞变通、 出偏差, 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。

  最后, 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。

 谢谢大家!

  第二篇这次民主生活会, 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格, 深刻犀利, 可以说, 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足, 但也收获良多,对我们今后的工作起到了很大的指导作用, 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。

 我们要按照中央、省市委的要求为动力, 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

 这里, 我代表天涯镇党委作以下表态发言:

 一、 坚持学习, 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识, 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。

 习近平总书记也说过:“现在在我们的干部特别是年轻干部中, 最需要加强的是理论教育”, 加强理论学习“迫在眉睫”。

 虽然我们已经制定了镇副科级以上干

 部周四学习日制度, 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够, 我们不仅要周四学习, 还要做到周一学习、周二学习, 充分利用业余时间, 做到不管在生活还是工作中, 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求, 用理论知识强化头脑, 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展, 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性, 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步, 才能不断适应时代发展的要求, 成为领导社会经济发展的主力军。

 二、 落实整改, 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点, 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。

 在具体工作中, 我们要理清思路, 明确目标, 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点, 细化任务, 落实责任, 加强督查, 做到“发现整改—督查落实—完成任务”, 并把完成的任务向群众公布, 接受群众的监督, 切实把各个问题落实到位,尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题, 并在解决问题的过程中注重研究出

 现的新情况新问题, 努力使各项工作取得实实在在的成效。

 三、 加强建设, 不断强化班子素质事业要发展, 班子是关键。

 加强领导班子建设,造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍, 事关长远。首先班子要做到凝心聚力, 坚持大局至上。

 在日常工作生活中, 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点, 近距离相互善待弱点, 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围; 其次班子要强化组织, 增强配合意识。

 班子成员唱的是“同台戏”, 必须一个调。“班长” 唱主角, 副职当配角。

  “班长” 要积极负责,指挥协调, 又要充分尊重其他成员的意见, 协调好各方关系, 副职要善于当好参谋, 用心工作, 形成风劲气足的良好局面; 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”, 班子成员是旗帜、 是标杆, 起着向导作用, 必须以身作则、 率先垂范, 努力做到以先进思想引领人, 以扎实工作鼓励人, 以良好的品质折服人,以过硬的作风带动人, 才能一起带领着天涯广大党员干部, 为我镇迈向新发展做出积极贡献。

 在党的群众路线专题民主生活会上的表态发言同志们:

  这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛, 大家敞开心扉, 拿起批评和自我批评的武器, 聚焦“四风”问题深查细剖, 见思想见灵魂, 自我批评严格深刻、触及思想; 相互批评坦诚相见, 有的放矢, 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗, 达到了“团结—批评—团结” 的目的。

 这是一次有质量的民主生活会, 我们能开好民主生活会, 得益于督导组的指导, 得益于大家认真的准备, 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。

  我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点, 抓活力、 促发展、 强保障, 以更加积极的态度和饱满的精神, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作, 全面提升机关事务工作水平。

 具体做好以下工作:

  一是要把思想建设放到重要位置, 加强理论学习,严格党性锻炼, 坚定理想信念, 强化宗旨意识, 严格整治纪律。

 在思想行动上与党中央保持高度一致。

 目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要

 讲话精神, 进一步统一思想, 提高认识。

 要采取多种途径、 多种形式进行学习, 对总书记的讲话要学深学透, 掌握精髓、 抓住关键, 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。

  二是要切实发挥局党组的表率作用, 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率, 带动全局以更好的作风推动改革发展, 提升后勤保障能力。

 要喊响“向我看齐” 的口号, 要求群众做到的, 自己率先做到, 要求群众不做的, 自己坚决不做。

 要铭记“团结就是力量”, 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气, 心往一处想、 劲往一处使, 用班子良好的精神状态, 带动全局上下振奋精神, 克难攻坚, 奋勇向前。

  三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实, 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”, 一件一件抓好整改,一个一个抓好落实, 并主动接受群众监督。

 同时要做好建章立制工作, 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题, 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外, 还要深挖产生这些问题的根源, 从制度上进行完善, 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制, 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏, 收到实效。

 四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效, 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力, 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破, 全面提升服务保障能力。

 作为机关后勤服务部门, 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来, 以服务促发展, 保证政府机关的高效运转, 做到两手抓、 两不误、 两促进。

 要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程, 认真落实“三强化三提高” 工作要求, 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。

  五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导,加强组织领导和督查指导, 制定实施方案, 精心组织推动。

 按照要求不减, 标准不降的原则, 指导下属单位开好专题民主生活会, 指导民主评议党员工作。

 班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会, 要对下属单位民主生活会的质量严格把关, 防止走形式、搞变通、 出偏差, 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。

  最后, 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。

 谢谢大家!

  第二篇这次民主生活会, 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格, 深刻犀利, 可以说, 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足, 但也收获良多,对我们今后的工作起到了很大的指导作用, 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。

 我们要按照中央、省市委的要求为动力, 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

 这里, 我代表天涯镇党委作以下表态发言:

 一、 坚持学习, 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识, 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。

 习近平总书记也说过:“现在在我们的干部特别是年轻干部中, 最需要加强的是理论教育”, 加强理论学习“迫在眉睫”。

 虽然我们已经制定了镇副科级以上干

 部周四学习日制度, 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够, 我们不仅要周四学习, 还要做到周一学习、周二学习, 充分利用业余时间, 做到不管在生活还是工作中, 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求, 用理论知识强化头脑, 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展, 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性, 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步, 才能不断适应时代发展的要求, 成为领导社会经济发展的主力军。

 二、 落实整改, 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点, 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。

 在具体工作中, 我们要理清思路, 明确目标, 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点, 细化任务, 落实责任, 加强督查, 做到“发现整改—督查落实—完成任务”, 并把完成的任务向群众公布, 接受群众的监督, 切实把各个问题落实到位,尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题, 并在解决问题的过程中注重研究出

 现的新情况新问题, 努力使各项工作取得实实在在的成效。

 三、 加强建设, 不断强化班子素质事业要发展, 班子是关键。

 加强领导班子建设,造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍, 事关长远。首先班子要做到凝心聚力, 坚持大局至上。

 在日常工作生活中, 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点, 近距离相互善待弱点, 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围; 其次班子要强化组织, 增强配合意识。

 班子成员唱的是“同台戏”, 必须一个调。“班长” 唱主角, 副职当配角。

  “班长” 要积极负责,指挥协调, 又要充分尊重其他成员的意见, 协调好各方关系, 副职要善于当好参谋, 用心工作, 形成风劲气足的良好局面; 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”, 班子成员是旗帜、 是标杆, 起着向导作用, 必须以身作则、 率先垂范, 努力做到以先进思想引领人, 以扎实工作鼓励人, 以良好的品质折服人,以过硬的作风带动人, 才能一起带领着天涯广大党员干部, 为我镇迈向新发展做出积极贡献。

篇三:所长民主生活会发言材料

所所长民主生活会发言材料

  派出所所长民主生活会发言材料

 这次民主生活会,是在黄市长和市局党委的要求下而召开的,是警改后市局正式安排召开的第一次民主生活会。市局对召开这次民主生活会高度重视,精心组织,还专门下发通知做了具体安排和部署。我所也非常重视这次活动,在下发通知传达市局精神的同时,要求班子成员必须参加分管队(室)的民主生活会,几天来,从普通民警到班子成员,都能按要求认真参与这次活动,成效也很明显。根据市局的要求,今天,我们在这里召开所领导班子的民主生活会,向市局陈友军副局长汇报民主生活会情况。下面,按照市局要求,我对照警务机制改革以来自身的工作实际和经历、存在的问题和不足,向陈局长和同志们做以汇报和自我批评。

 一、工作状态方面存在的问题

 1、自警改以来,我的角色从督察支队长变成所长,过去工作多指挥协调,实战任务少,四、五年都在综合部门,现在突然换了角色,还不能够尽快、完全地适应。

 2、认识上过于自信,对工作中的困难估计不足。

 3、对基层队(室)问题把握的不深入,掌握地不细不实不准。

 4、不能够精确把握 XX 派出所辖区社会治安规律,被

 动应付多,打主动仗少,工作中心不突出。

 二、工作落实方面存在问题

 1、工作中存在急躁情绪,统筹协调各部门不够。

 2、工作方法简单,办法相对少。

 3、工作措施落实不到位,出手不狠,下手不重。

 4、班子整体合力没有调整好。

 5、结合本单位实际,也推出了警务运行机制、警务保障机制、警务监督机制几种新型工作机制,初步抓出了成效,但在运行中仍存在问题,运行还不太顺畅,具体情况如下:

 (1)警务运行机制

 一是接处警机制存在指挥不畅,出警不及时,不到位情况;

 二是警情研判机制层次少,不精细,针对性不强,服务实战少,实效差;

 三是警种协作机制未及时将原有好的运行模式固化;

 四是快速反应机制对辖区警力部署还不够科学合理。

 (2)警务保障机制

 一是存在出口大,进口小,与主管的财政部门上下协调、协作还不顺畅;

 二是不能做到保障有力。该办的,急办的由于保障不到位办不好。

 (3)警务监督机制

  一是执法质量中存在的小问题多,解决的办法少;

 二是人员配备不齐,经常性的督导检查保证不了。

 三、队伍管理方面存在问题

 1、没有全面、经常性深入了解队伍现状,做到防患于未然。

 2、不能及时解决民警实际困难,如交管巡防大队民警赵永超,妻子无业在家,家庭生活比较困难。

 3、关心关爱民警不够。

 4、思想工作个别人工作做得不深入,问题出来了临时抱佛脚。如治安管理服务大队和执法执纪监督室各有一名民警情绪一直不太好,但我却没有及时发现。

 5、抓培训、抓学习、提高能力素质讲得多,做得少,成效不佳,没有形成机制。

 四、思想教育工作存在问题

 1、重业务,轻队伍思想存在。

 2、深入警心的活动做得少,拨动人心弦的工作做得少,一对一工作做得不够,班子成员与民警之间谈话沟通少。

 3、对民警八小时之外关注的少,没有深入了解民警生活。

 作为 XX 派出所的总负责人,针对以上工作中存在的种种问题,几天来我一直在思考,在梳理,有的已有了初步意见,有的考虑还不太成熟。下一步,我将和班子成员一起,

 深入进行分析研究,因情施策,尽快制定出有效的办法和措施,按照黄保卫副市长在全市公安工作会议上的讲话精神,重点抓好“四项工作”,着力提升”五种能力”,使 XX 派出所的各项工作再上一个新的台阶。

篇四:所长民主生活会发言材料

1x 年党的群众路线民主生活会发言稿汇编目录党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料1个人在民主生活会上的自查发言稿 3科技局领导干部民主生活会上的发言(群众路线民主生活会)

  7批评与自我批评是开好民主生活会的关键 13群众路线个人自查报告及整改措施(环保局)

 15党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料2012 年, 本人在组织的培养、 关怀和支持下, 从科级干部到副县级领导干部, 从财政部门到审计部门, 实现了工作岗位和职位的较大变化。

 在地委、 行署的正确领导下, 在部门主要领导的帮助、 支持下, 本人与班子成员一道, 坚持科学发展观, 坚定理想信念, 忠于职守, 努力工作, 廉洁自律, 坚守精神追求, 较好地完成了全年的各项工作。

 但是, 通过自己近期对学习、 思想、 工作、 廉政建设等方面的回顾和反思,以及同志们给我提的意见建议, 我切实感到自己与地委、 行署的要求还存在很大差距, 与新形势下更好的完成工作也有一定差距, 需要进深入剖析, 找准问题, 积极整改, 以便更好地开展工作。

 下面, 我按照地委组织部《关于以“坚定理

 想信念、 坚守精神追求” 为主题开好 2012 年度党员领导干部民主生活会的通知》 要求, 对照剖析如下, 请领导和同志们给予批评指正。

 一、 存在的主要问题(一)

 政治思想方面。

 本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑, 坚定不移地在思想上、 政治上、行动上同党中央保持高度一致, 坚决贯彻执行党的方针、 政策, 坚决执行地委、 行署的决议、 决定, 坚决维护祖国统一和民族团结, 旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动, 自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

 但是, 从“坚定理想信念、 坚守精神追求” 的高度来看, 还有一定距离, 体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、 系统性、科学性不够, 体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够, 行动不迅速。

 (二)

 理论学习方面。

 对“坚定理想信念、 坚守精神追求”主题学习不够, 理解不深、 不透; 对中国特色社会主义理论,还存在学习不够全面、 不够系统的问题, 还存在学用脱节的现象。

 在学习方法上还缺乏“挤”、“钻” 精神和“韧” 劲。在学习内容上, 对有关财经、 审计方面的政策知识学习比较认真, 忽视了对意识形态领域、 重大理论问题、 市场经济理论及现代科学技术知识的学习。

 (三)

 工作管理方面。

 一是在实际工作中, 用科学发展观分

 析形势、 研究问题、 指导工作的能力还不够; 二是从大局高度审视工作、 谋划发展、 统筹考虑问题的方法还不多; 三是变化变革、 开拓创新、 敢于担当做的还不够; 四是深入基层调研力度不够; 五是遇事急躁, 沉不住气。

 二、 存在问题的原因一是理论学习不够。

 对理论学习的重视高度不够, 对工作与学习的关系处理的不够协调, 还没有做到积极主动地学习。二是主观能动性还没有充分发挥, 工作不够积极主动, 工作作风还不够扎实。

 三是思想还不够解放, 把科学发展观与自身的思想、 工作实际结合还不够紧密, 精神状态还不能很好的适应新的形势要求。

 三、 整改措施(一)

 加强学习, 努力提高综合素质。

 进一步学习党的十七大、 十八大会议精神, 学习中央新疆工作座谈会和自治区第七次、 第八次党代会精神, 学习地委委员(扩大)

 会议精神;在学习过程中, 深刻领会精神实质, 把握思想内涵, 努力解放思想, 力争学深、 学透。

 把学习作为一项终身不渝的任务,牢牢抓住不放, 自觉做一名学习型、 知识型的党员领导干部。要勤于钻研, 坚持不懈地学习政治理论、 政策法规、 现代科技等方面的知识, 用科学的发展观和政绩观武装自己, 用全新的知识充实自己, 做到学以明志、 学以立德、 学以增智、学以致用, 不断增强政治敏锐性和政治鉴别力, 提高工作能

 力和领导水平。

 要善于总结与思考, 自觉将理论学习与工作实际“挂钩”, 努力克服学用“两张皮” 的现象, 实现在工作中学习, 在学习中工作, 把两者真正统一起来, 做到工学相长, 相互促进, 不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力, 提高自己判断形势、 驾驭局面、 统领工作的能力。

 (二)

 锐意创新, 进一步提高工作效能。

 解放思想, 立足实际, 以促进发展为根本, 以变化变革为手段, 准确把握形势,在作风和精神状态上, 坚持“只有努力才能改变、 只要努力就能改变” 的思想, 坚持锐意创新, 敢于担当, 务求实效的精神, 进一步提高工作效能, 深入贯彻落实十八大精神, 努力推进审计工作创新。

 (三)

 强化宗旨意识, 不断增强党性修养。

 牢记宗旨意识,把群众路线落实到具体工作当中, 切实把群众的利益维护好、 发展好、 实现好。

 既要顾大局, 又要重小节, 正确对待权力、 金钱和名利; 在生活上艰苦朴素, 勤俭节约, 不奢侈浪费, 不追求享受; 在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响, 在任何环境下都保持清醒的头脑, 自觉珍惜自己的名誉, 尊重自己的人格, 注重自己的形象; 坚决同腐败现象作斗争, 努力做一名无愧于党、 无愧于人民的人。

 个人在民主生活会上的自查发言稿

 党的群众路线教育实践活动动员大会以来, 我按照《党的群众路线教育实践活动实施方案》, 认真学习了 习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神, 以及省、 市委党的群众路线教育实践活动各项会议精神,从中感觉到自 身 存在很多不足, 有许多地方有待进一步提高。

 为更好的服务群众, 提高对群众工作的认识水平, 进一步做好自己的本职工作, 按照党的群众路线教育实践活动的指导思想、 目标任务要求, 我针对自己实际情况, 结合会议精神, 认真反思, 努力整改, 下面是我的情况分析检查报告:

 一、 深刻认识了 开展党的群众路线教育实践活动的重大意义按照党委的安排部署, 我认真学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔2013〕4 号)、 习近平同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神, 深刻领会其精神实质。

 要高举中国特色社会主义伟大旗帜, 坚持以马克思列宁主义、 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表” 重要思想、 科学发展观为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性, 以为民务实清廉为主要内容, 以处以上党员干部、 司局级以上领导班子为重点, 切实加强全体党员、 干部马克思主义群众观点和党的群众路线教育, 要将“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的总要求贯穿教育实践活动全过程, 把领导带头、 反对“四风” 贯穿始终, 教育引导党员、 干部学习和对照党章, 对照廉政准则,

 对照群众期盼, 对照先进典型, 查找宗旨意识、 工作作风、廉洁自律方面的差距;以整风精神开展批评和自我批评, 深入剖析出现形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风的原因,坚持自我净化、 自我完善、 自我革新、 自我提高, 既要解决实际问题, 更要解决思想问题;坚持惩前毖后、 治病救人方针,区别情况, 对症下药, 对作风方面存在问题的党员、 干部进行教育提醒, 对问题严重的进行查处, 对不正之风和突出问题进行专项治理。

 通过学习, 使我们进一步的认识到“从群众中来, 到群众中去” 走群众路线, 是做好群众工作的根基,想群众之所想、 急群众之所急、 做群众之所需, 就能得到人民群众的认可和支持, 只有坚持走群众路线, 深入了解基层民意, 才能有效做好群众工作, 才能得到群众的拥护。

 要做好群众工作, 了解民意, 就要真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众, 工作上依靠群众, 全心全意为群众谋福利。一是要加强学习。

 要把学习当做一种神圣职责, 一种精神食粮, 一种终身追求, 作为自觉的、 经常性的、 不间断的任务。要真正把学习的收获转化为生产发展的实际本领、 谋划发展的工作思路、 创新发展的具体措施, 把学习的成果体现到推动工作作风转变的过程。

 二是要树立基层至上、 群众第一的思想, 真正把群众满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。

 坚持工作思路向下, 工作重心向下, 工作任务向下, 做任何工作, 都要想一想群众赞成不赞成、 高兴不高兴、 满意

 不满意, 要把群众呼声作为第一信号, 作为自己工作的出发点和落脚点, 作为自己决策工作的根本依据。

 深入基层做群众工作, 就是要把群众赞成不赞成作为工作任务, 群众高兴不高兴作为工作始终, 群众满意不满意作为工作标准, 请群众来评判自己的工作, 从群众的意见中来反思改进工作, 真正使群众满意成为自己工作最大的追求。

 三是要多到基层去、 到群众中去, 始终与人民群众在一起。干部与群众是鱼水关系, 离开了 群众, 就一无所有。

 走到群众中进行面对面交流, 心与心的沟通, 这才是最直接、 最有效、 最受群众欢迎的。

 只有下到基层去, 走到群众中间去,才能吸收到机关里所得不到的养分, 才能制定出有效地工作方法, 才能真正把工作决策落到实处。

 四是要多办实事、 多解难事, 努力做一个群众离不开的贴心人。

 群众认干不认说, 要心里装着群众、 真心为群众办实事,甘心为群众服务, 群众就会支持、 就会拥护、 就和满意。

 如果光说不做, 群众就会疏远你、 抛弃你、 忘记你。

 焦裕禄、杨善洲等党的好干部, 之所以能在人民群众中树起永远的丰碑, 是他们呕心沥血、 鞠躬尽瘁, 为官一任、 造福一方, 能够让人民群众感到离不开, 这才是我们工作的最高境界, 也是我们最大的奖赏。

 我们应该珍惜在岗位上的难得机会, 多关注民生、 多关注民情, 多为群众办实事、 多为民办好事。

 二、 深刻分析检查自身存在的不足

 通过学习, 本人在思想认识上虽有一定提高, 在思想境界上有所提升, 但对照党的群众路线教育实践活动的要求检查,还有不足的方面:

 一是没有解决好密切联系群众的认识问题, 对群众面临的实际问题不够了解。

 自己认为从基层乡 镇上来的, 群众工作做得很多了 , 自认为很了解群众的疾苦, 放松了在思想上贴近群众, 感情上亲近群众, 行动上靠近群众。

 二是为人民服务的宗旨有待加强。

 认为自己虽然是一名国家公务人员, 但能力有限, 职位有限, 只能过着平平静的生活,只能是既没有大作为, 也不能轰轰烈烈。

 在工作中对群众有一定的感情, 但为民服务的思想还有待进一步提高, 始终与群众心贴心, 做到心里装着群众凡事想着群众, 工作依靠群众, 一切为了群众做群众的贴心人。

 三是没有实现好干部认识有新深化, 形象有新提升, 关系有新改进的要求。

 工作作风不够扎实, 开创新意识不够强, 在工作中工作积极性没有充分发挥; 思想不活跃, 接受新鲜事务能力较弱, 意识创新能力有待加强, 总是习惯按传统的思想来想问题; 说话的幽默趣味性不强, 总是直来直往, 不能营造一种轻松的工作环境。

 三、 努力改进, 促进党的群众路线教育实践活动不断深入对于自身存在的问题和不足, 我决定按照党委的要求, 通过党的群众路线教育实践活动, 明确努力方向, 改进存在的不

 足, 保障党的群众路线教育实践活动取得实效。

 (一)

 加强理论文化知识的学习。

 理论作为解决实际问题的基础, 在今后的工作中要加强对《毛泽东思想》、《邓小平理论》、“三个代表” 重要思想及科学发展观等的学习。

 认真领会“七一” 讲话精神, 不断用科学文化知识武装自己、 充实自己, 提高自己的理论知识和自身素质。

 (二)

 关注民意、 倾听民声, 进一步了解群众想什么、 需要什么, 尽可能做到想群众之所想、 急群众之所急。

 面对我****的严峻形势, 牢固树立抗旱“保民生、 保稳定、 保生产、 促发展” 的思想, 采取积极应对措施。

 结合党的群众路线教育实践活动具体要求进村蹲点指导和帮助农民抗旱抓好春耕生产, 牢固树立“抗大旱、 抗长旱” 的思想, 用真情为群众抗旱想办法、 出主意, 帮助农民解决生产生活中的实际困难和问题, 全力以赴进村入户核查灾情, 为群众抗旱想办法出主意解决困难。

 (三)

 转变工作作风, 提高工作效率。

 要针对新情况、 新问题、 狠抓班子建设, 大力开展调查研究, 收集第一手资料,认真研究, 在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。

 进一步解放思想, 求真务实, 开拓进取, 增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神, 牢固树立大局意识, 想细想全,变被动为主动, 做到“有的放矢”。

 党的群众路线教育实践活动, 是新形势下对各级领导干部贴

 近群众的客观要求, 只要我们有一颗为人民服务的心和为群众办实事的责任感, 就一定能把涉及人民群众利益的事做实做好。

 科技局领导干部民主生活会上的发言(群众路线民主生活会)

 我于 1976 年 8 月参加工作, 1981 年 1 月入党, 大专学历,历任斗门区府办科员、 副主任调研员、 副主任, 五山镇委副书记、 镇长, 乾务镇委副书记、 镇长, 区科技局党组书记。按照斗组办[2005]5 号文的要求, 今天在科技局领导班干部民主生活会上, 对照自己在理想信念、 落实科学发展观和政绩观、 求真务实、 联系群众、 廉洁自律等方面找出存在的有关问题和存在问题的原因, 以达到改正错误, 促进工作的目的。现在我就本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。

 讲得不够的请领导和同志们批评指正。

 一、 存在主要问题和原因分析1、 在理想信念上自己是比较坚定的。

 人类社会经过充分的发展, 最后实现共产主义社会, 这是人类社会发展的必然规律, 树立共产主义的远大理想和社会主义信念是每个共...

篇五:所长民主生活会发言材料

生活会发言材料 尊敬的各位领导:

 按照区纪委和组织部关于召 开*年党员 领导干部民主生活会的通知要求, 在全街上下深入开展学习 “坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风” 主题暨贯彻落实《廉政准则》 和市区等各级党委换届的时刻, 作为基层干部, 我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风, 学习 实践科学发展观, 严肃纪律, 强化学习 、 认真自 我剖析、 切实转变作风, 增强群众观念, 是摆在我面前的一项重要任务。近期我参加每年一次的干部培训, 同时也对照学习 了 云南省原保山地委书记杨善洲的先进事迹。

 在学习 期间, 结合工作和思想实际, 广泛征求领导和群众的意见, 广纳诤言, 通过自 我剖析、 与 同事交心谈心等方式, 认真查找了 司 法所和自 己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、 在工作、 学习、思想、 作风等方面存在的问题与不足, 从深层次剖析了 产生问题的思想根源。

 下面, 将半年多来学习 、 工作的基本情况和存在的问题、 思想根源、 今后努力方向简单作以汇报, 并进行自我批评, 请各位领导能够给予批评帮助, 我将以积极诚恳的态度虚心接受, 认真整改。

 一、 分析检查本人存在的问题和不足 按照“坚持司 法为民、 服务科学发展” 这一主题, 通过分析检查, 本人在某些方面存在以下一些问题:

 1、 思想观念有待于进一步转变。

 对现有成绩虽不自 足自 满,但也有一种荣誉感, 只 看一面看不到全面, 缺乏危机感。

 创新意识较强, 但锐意进取精神不足, 工作缺乏一惯性, 受到挫折会滋生畏难情绪。

 工作思路不够宽, 标准不够高, 要求不够严等问题也有存在。

 2、 服务意识不够强。

 过多地强调履行本职工作, 发挥职能作用, 忽视了 司法行政职能的有机整合, 发挥整体优势, 特别是主动服务经济发展, 参与 经济建设主战场做得不够。

 面对全球金融危机, 在工业平台建设、 企业防范经营风险、 推动全民创业等方面没有发挥好应有的法律服务优势, 求得更大的作为。

 3、 工作作风不够扎实。

 忙于应付, 深入群众中调查研究、帮助解决实际问题少, 面上情况掌握不全面, 前瞻性、 预见性问题研究不够透。

 为人低调, 贪图安逸, 向领导汇报工作争取政策支持、 加强与部门的沟通协调争取部门的配合和支持做得不够好。

 4、 抓队伍建设不够有力。

 对干部队伍的政治思想工作有所忽视。

 经常谈心谈话及时了 解掌握干部的思想状况做得不够,对同志的批评拉不开面子。

 工作要求不够严, 检查督促缺乏有效的手段, 奖惩措施不够完善, 干部的积极性得不到更有效的调动。

 5、 廉政建设工作不够重视。

 由于思想上存在着司法行政机关是清水衙门不会滋生腐败现象的错误观点, 对党风廉政建设工作不够重视, 有时本人也存在着私驾公车现象。

 二、 坚定信心明确努力方向

 民主法治建设的推进和政府职能的进一步转变, 既给司 法行政工作带来了 新的发展机遇, 又对司 法行政工作提出了 更高的要求。

 作为基层司 法所要认清形势和任务, 坚定信心, 紧紧抓住发展机遇, 把握工作规律, 解放思想, 开拓创新, 逐步解决长期以来制约和困扰职能作用发挥的各种问题, 提高服务保障科学发展的能力和水平。

 1、 强化学习型司法所创建, 培养积极向上的思想观。

 司法所全体人员 要深入学习 “三个代表” 重要思想和党的十七大精神, 牢固树立科学发展观, 围绕科学发展这个主题, 认真研究具有全局性、 前瞻性的重大问题, 做到工作思路求新、 改革理念求深、 事业发展求实、 管理举措求严, 工作绩效求优。

 加强业务知识的学习, 提高服务本领, 增强驾驭全局的能力。

 联系工作实际, 针对司 法行政队伍素质参差不齐的现状, 制订教育培训计划, 重点抓好司 法所干部和法律服务工作者和志愿者三支队伍的教育培训, 全面提高司法行政队伍的综合素质。

 2、 着力作风改进, 树立求真务实的工作作风。

 要争做继续解放思想, 推动科学发展的组织者、 引 领者、 实践者和推动者。要真抓实干、 率先垂范、 身体力行, 要带头解放思想, 带头解决实际问题, 带头攻坚破难, 带头争先创优, 不断提高推动科学发展的能力和水平。

 要注重发挥每个干部的主观能动性, 切实增强工作的主动性、 开拓性和创造性, 克服消极思想和畏难情绪, 脚踏实地, 狠抓工作落实。

 3、 把握工作重点, 创造职能工作的新特色。

 一是要紧紧围绕街道党工委、 办事处中心工作和政法三项重点工作两大主题, 组织开展服务经济发展、 服务保障民生、服务社会稳定的各项活动, 创新思路、 创新方法、 务求实效。二是要建好二个阵地。

 整合法律援助、 人民调解等职能资源,全力打造法律服务平台, 建立完善街道法律服务集群机制和协作体系, 促进各项业务的有机结合, 形成法律服务的综合优势;抓基层、 打基础, 善于借机、 借力、 借势, 积极争取支持, 全力推进司 法所建设。

 三是要突出三个重点。

 针对司 法所的职能配置特点和人民群众的需求, 突出抓好人民调解工作, 构筑维护社会稳定的第一道防线。

 突出抓好法律服务和法律援助工作,拓展法律服务领域, 提高法律援助质量, 运用法律赋予的职能手段, 切实做好服务保障民生工作, 增强政府公信力, 提升司法行政部门形象。

 突出抓好社区矫正工作, 规范社区矫正工作机制, 不断提高社区矫正工作质量。

 四是要树立四种意识。

 按照新形势新任务的要求, 树立整合意识, 通过职能整合, 强化整体优势, 提高司 法行政工作水平; 树立专业意识, 充分运用专业化队伍、 专业化知识、 专业化手段服务经济社会发展, 体现司 法行政专业特色; 树立创新意识, 不断创新和开发适应形势发展和市场规律的法律服务新产品, 培育亮点, 以点带面,焕发司法行政工作的生机和活力; 树立规范意识, 通过完善制度、 健全机制、 加强信息化建设, 推进司法行政工作的规范化、 标准化、 数字化。

 三、 齐抓共管显特色、 营造环境创一流 1、 身先士卒抓普法 ***司 法所去年的规范化建设人员 配备到位, 逐步走向正规化, 在普法法制宣传教育中, 我始终身先士卒, 紧紧围绕街道党工委、 办事处的中心工作, 突出重点, 创新方法, 狠抓落实。我们重点围绕 “平安建设、 禁毒防艾, 构建和谐”为主题的 “6. 26”禁毒日 宣传和“12. 4” 法制宣传日 的法律知识宣讲活动, 充分利用辖区资源, 组织开展“法律*进” 活动。

 今年截至目 前共累计开展法制宣传等活动**场次, 受训人达*****余人次, 发放传单****余份, 共出 黑板报**余期, 出简报**余期, 组织社区干部和辖区到位职工普法考试*次, 现场解答群众咨询***余人次。普法工作得到广大群众和上级部门的好评和报道。

 2、 动之以情化调解 在矛盾纠纷化解中, ***司 法所严格按照属地管理原则, 坚持“谁主管、 谁负 责” 工作责任制, 创新矛盾纠纷排查和化解制度, 针对岁 末年初企业拖欠工人工资突出的现象,

 做到早发现、 早预防、 早介入、 早解处, 去年 6 月 至今共调处各类矛盾纠纷 50 余起, 帮助农民工追回拖欠工资百余万元。

 今年7 月 30 日, 辖区一建筑工地因拖欠农民工工资23 万余元, 致使农民工将****路围堵, 造成交通几乎瘫痪。

 ***司法所会同派出所、社区工作人员 第一时间赶赴现场, 阻止事态进一步扩大蔓延,耐心劝说, 先疏导交通, 并及时了 解有关情况, 司 法所的同志

 认为这起纠纷如不及时调解将极有可能转化为刑事案件, 并会同区维稳办工作人员 当即进行调解。

 现场主持四方当事人共 10多人参加了 调解, 现场对四方当事人进行耐心细致的说服教育,逐个了 解他们的真实意思, 并批评了 他们的错误做法, 指出采取极端行为不但对解决矛盾纠纷于事无补, 而且还有可能承担法律责任, 同时, 劝说他们最好以调解方式协商解决该纠纷,并要求他们以维护合法权益为限, 提出合理的要求。

 最终, 四方当事人在区维稳办和***司法所的主持下, 签订付款协议, 四方握手言和。

 一场复杂多变的劳务争议纠纷终于在维稳办和司法所同志的高超调解技艺下被化为无形。

 大调解工作, 调解的是矛盾, 调顺的是民心, 调出的是和谐, 调稳的是根基。

 构建大调解工作体系是加强社会建设、 创新社会管理的基层工作, 是化解矛盾纠纷的治本之策。

 在调解工作中, 一些信访人员 因为不了 解信访部门的职能职责, 不分青红皂白地骂工作人员 。

 此时, 被称为灭火员 、 消防员 的他们,就必须注重以交心换心的交流方式解开当事人心中的结扣, 通过‘细查细听细问’ , 研究当事人的思想动态, 用心去揣摸, 真诚沟通, 寻求共同点, 有的放矢地开展调解。

 “预防走在排查前, 排查走在调解前, 调解走在激化前。

 ”这是人民调解工作一直秉承的原则。

 ***司法所在街道、 社区、院落自 治小组建立人民调解组织网络覆盖的基础上, 还加大了辖区企事业、 院校、 消费维权等区域性、 行业性、 专业性人民

 调解组织建设, 如:

 先后在辖区较大的企事业单位等重点行业建立了 人民调解组织, 并根据矛盾纠纷排查情况, 在矛盾纠纷突出的地方、 行业, 及时设立调解组织, 形成“纵向到底, 横向到边” 的人民调解组织网络体系。

 为此, 司 法所着力建立调解员 定期培训和考评机制, 完善调解员 经验交流机制, 完善调解员 调解案件奖励机制。

 利用多种形式对各类调解员 进行专门培训, 提高调解员 素质, 提升大调解工作总体质量和水平。

 几年来辖区受理群众初信初访办结率达 100%, 息诉息访达 100%;

 上级批办、 交办案 100%实行领导包案, 到期办结率达100%, 息诉息访率 100%,信访积案办结率 100%, 息诉息访率 100%; 新发案调处、 化解率 100%。风险评估备案率达100%, 群众满意度达98%以上。

 3、 安置帮教待以诚 一年来, 我司 法所在全区率先建立了 “两劳” 刑释解教人员 的动态管理档案, 并签订责任书, 制订帮教措施, 做到每季度走访一次, 对外出务工的对象, 找其家属座谈, 通过家属告诫他本人好好做人, 遵纪守法, 为辖区的发展多作贡献。

 今年,我所在“两劳” 刑释解教人员 的安置帮教工作通过调研走访、召 开交流、 座谈会等形式, 结合辖区实际, 探索出一条具有焦家湾特色的做法:

 做到“双包五落实”( 包思想帮教、 包引 导就业; 帮教组织落实、 主管领导落实、 帮教人员 落实、 帮教措施落实、 帮教任务落实); 并结合工作实际, 根据各岗位、 根据单位、 根据具体工作完善并制定了 三大类工作**项制度; 坚持从

 街道、 社区工作实际出发, 针对不同人员 , 开展各具特色的帮扶工作, 构建四级帮扶网络体系, 对即将出狱出所人员 , 释放前一月 内就要对本人的基本情况做到“六清”; 创新了 安置帮教工作形式, 精心帮, 用心教, 形成了 四个具有焦家湾特色的帮教特色和帮扶经验, 得到了 广大居民的广泛赞誉和广大新闻媒体的连续报道。

 4、 营造环境、 争创一流 为能打造一流的司 法所, 得到区委、 区政府、 区司 法局和街道的大力支持, 投资装修经费, 配全配齐办公设备, 改善了办公面貌, 并安装了“中国司法” 和司法警徽, 字体锃亮闪光,警徽熠熠生辉, 体现了 司 法行政的无比庄重, 格外尊严。

 办公室内, 建立了 司法、 人民调解各项制度。

 公开了 司法人员 形象、电话号码等。

 公布了 办事指南, 方便了 群众办事。

 建立了 规范性档案, 做到有档备查。

 调解人员 采取挂牌“庭审式” 调解,设立申请席和被申请席, 庄重严肃, 井然有序。

 办公环境, 焕然一新, 工作有人管、 有人抓、 有人干。

 去年被命名 为省级标准化司法所。

篇六:所长民主生活会发言材料

生活会派出所所长发言提纲

 各位领导,同志们:

  按照组织生活七项原则,今天**县**乡党委召开民主生活会,这次民主生活会既是自我剖析,又是听取意见、批评,加深认识的机会,同时开展批评与自我批评,查找突出问题,剖析思想根源,落实整改措施,从而在思想上、生活上接受一次深刻的洗礼,通过教育既能看出自己在思想上、工作上、作风上存在的问题和差距,又能进一步明确今后的努力方向,希望同志们多对我开展批评、帮助。下面 钦 我把自己的思想、 贡 工作情况汇报如下 丫 :

 一、主要工作情 匝 况

  XX 年,我 押 在**乡党委的正 起 确领导下,认真履 怔 行职责,紧紧围绕 褥 乡党委、领导的工 堰 作安排和部署,结 恃 合自己负责坪河边 枣 防派出所的整体工 江 作,认真抓好贯彻 款 落实。

  一、加 汛 强学习,不断提升 支 自身综合素质,永 伸 葆共产党员先进性 看

 我始终认为:

 莲 作为乡党委委员, 函 单位行政领导,一 条 名共产党员,要使 蛀 自己的能力素质能 舞 够适应当今社会的 匝 发展需要,能够符 架 合公安边防工作的 倚 形势要求,就必须 中 不断学习,用知识 光 理论武装自己的头 碴 脑。一年来,我在 鹰 努力学习党的路线 婿 、方针、政策的同 帧 时,认真学习领会 姆 党的十七大

 精神和 芭 科学发展观的深刻 狮 内涵。根据公安边 糟 防工作实际和发展 币 趋势,深入学习了 护 《中华人民共和国 芽 刑事诉讼法》、《 轧中华人民共和国刑 辐 法》、《中华人民 悉 共和国治安管理处 烈 罚法》、《边防政 狙 策法规》、《公安 幸 边防派出所文件汇 肮 编》等派出所工作 达 相关方面的知识。

 弦 通过学习,拓宽了 促 自己的知识面,提 悲 高了自己胜任本职 仗 工作的能力,为我 秩 抓好部队管理及业 凳务工作打下了坚实 冤 基础。

  二、认 种 真履职,抓好部队 拱 管理,规范执勤执 垣 法工作

  作为乡 岸 党委委员、坪河边 医 防派出所支部书记 尉 、所长,在工作上 澡 我带头贯彻落实乡 遏 党委的指示精神, 缠 不断转变观念,适 判 应新的环境和形势 丰 ,认真履行职责、 御 真抓实干,积极作 阂 好本质工作,上半 董 年圆满完成了挂钩 撬 村委会两委班子的 饺 换届工作等中心工 鸽 作。在做好自身工 湿 作的同时,我不忘 甭思想政治工作是我 隶 军的生命线,大力 宾 加强思想政治工作 喝 建设。以思想政治 藏 工作为重点,经常 拭 与辖区群众、官兵 狼 交心谈心、沟通, 掂 收集各社会阶层和 池 官兵对部队建设工 届 作的意见和建议, 七 及时调整思路,引 来 导官兵树立正确的 抵 人生观、价值观和 植 世界观;严格按照 嫂 部队条令条例要求 徽 管理部队,确保部 崖 队纯洁稳定和集中 啪 统一。

  为确保 巾 圆满完成维护边境 穿 地区社会稳定和缉 绎 枪缉毒为重点的各 巫 项边防保卫任务和 饼 上级赋予的工作任 陆 务,促使派出所执 颇 勤执法工作更加规 致 范,组织官兵认真 眼 学习了《公安

 边防 侦 派出所建设规定五 蕴 十条》、《云南省 疡 公安边防派出所建 太设三年规划》、《 噪 红河州公安边防支 毕 队执法质量考评实 息 施细则》等相关规 英 定。通过学习,坪 动 河辖区官兵执法规 泊 范化意识得到了提 早 高,执法行为更加 絮 规范。

  三、切 壹 实开展专项教育活 党 动,扎实做好基础 氰 业务工作 (一)业 街 务工作

  1、认 负 真做好和加强户籍 应 管理工作。一是在 砧 群众咨询过程中, 量 要求户籍民警坚持 藐 做到态度和蔼,说 诛 话和气,对于办事 粘 所需手续一次性告 派 知,防止群众多跑 十 一趟路;二是严格 肇 按照户口办理相关 快 规定进行办理。截 找 止 XX0 年 10 月 桃 15 日,我所为群 一 众办理第二代居民 萤 身份证 2262 件 迂 ,迁入 132 人, 费迁出 169 人,死 宅 亡登记 278 人, 三 出生登记 1791 潞 人,变更更正 35 詹 2 人。

  2、加 匈 强治安管理和安全 汹 防范,落实大巡逻 滴 机制。上半年,坪 微 河所派出警力共 3 暴 03 组 906 人次 拜 在坪河街道、新寨 谎岔路进行巡逻堵卡 尽 ,有效确保了辖区 抛 社会治安的和谐稳 找 定;XX 年 1 月至 巍 10 月,我所接处 揉 警 22 起(其中报 幌 立为刑事案件 10 絮 起,移交县公安局 隐 10 起,协自侦自 演 破 3 起;立治安案 众件 1 起,查处 1 起 烃 ,抓获违法犯罪嫌 贯 疑人 7 人;交通事 贿 故 6起,移交县交 燕 警队 1 起;其他 5 沸 起;抓获网上在逃 孟 人员 1名);列管 谚 重点人口 24 人; 锣 协助司法所调解民 的 间纠纷 12 起;收 丸 缴火药枪 6 支、雷 蹦 管 66 枚。

 3 曾 、为进一步加强边 义 境管控,提高边民 悯 法律意识,防止再 为 次发生边民非法出 莹 境被伤害的事件发 泽 生。XX 年,坪河 渝 所组织官兵深入边 点 境一线村寨开展边 主 境政策法规宣传 8 训 次,发放宣传单 2 匀 000 余份,受教 分 育群众达 1600 香 0 余人。XX 年以 介 来,为辖区边民办 恰 理《中越边境地区 酋 出入境证》共 26 仗 本。通过加大法律 允 宣传力度,边民法 断 律知识有所增加, 扣 法制意识得到增强 柬 ,相比 XX 年同期 卵 ,办理出入境通行 泪 证的数量明显增加 莫 。

  4、安防工 枣 作方面,在走访中 工 不断加强对群众教 朽 育,努力提高群众 蛾 安防意识;深人走 盾 访群众,积极物色 菱 了 17 名政治立场 况 坚定,具有一定文 培 化和法律知识,工 刑 作积极的人员建立 盂 联防队,解决派出 敦 所警力不足、不懂 肄 民族语言等问题, 雇 协助派出所收集情 许 报信息和维护辖区 衍 社会安全稳定。X 漾X 年,坪河所联防 胰 队员上报边境信息 焉 28 条,被坪河所 州 采用上报大队 2 条 霓 。

  5、为全面 趣 提高全所干警的综 努 合素质、履职能力 拔 和服务水平,积极 柬 组织干警学习相关 垄 的法律法规,并搞 唇 好传、帮、带,充 知 分调动官兵的主观 霄 积极性和能动性, 巢 使官兵的综合素质 拇 得到了丰富和提高 鬼 ,履职能力和服务 拉 水平得到了加强。

 奸 同时工作中严格要 妖 求,大胆管理,生 恒 活中尊重、理解, 舌 尽量为官兵创建一 题 个和谐的栓心留人 斑 的环境,确保了政 歉 令、警令的畅通, 米 辖区及部队内部的 迅 安全稳定。

 (二)

 穆 专项教育活动

  蝇 1、XX 年,在上 巢 级统一安排部署下 彪 ,开展了为期半年 洲 的大力弘扬海地维 娶 和精神,培育当代 枝 革命军人核心价值 凹 观主题教育活动、 楷 为期 1 个月的 3. 害 23 专案整顿教育 绽 、学习新条令等活 垒 动。在整个活动中 轿 ,我所官兵积极参 萌 加学习、整顿,认 嫁 真做笔记,结合实 竖 际对自身及单位存 床 在的问题进行了深 挣入细致的排查,并 否 对排查出的问题都 续 进行及时整改,对 胜 短时间不能整改的 撑 都制定了整改长效 绳 机制并撰写了心得 捶 体会和整改决心书 某 。通过学习、整顿 涛 和狠抓部队正规化 贿 管理,整个活动所 殖 支部组织严密,统 活 筹兼顾,搞好结合 祭 ,全所官兵思想意 膊 识和认识得到提高 铀 和统一,进一步提 椰 高官兵条令意识、 控 纪律意识、大局意 歪 识和作风养成,确 置 保条令、禁令得到 仪 坚决执行,各项规 绽 章制度得到严格落 珠 实,部队作风纪律 寝 得到明显加强,一 堰 日生活制度得到了 选 严格落实,官兵精 归神面貌、工作积极 凋 性有了明显改善, 限 正规化建设得到进 蔼 一步提高,各项工 渔 作取得了明显成效 猴 。

  2、在警示 枫 和四反教育活动中 谨 ,安排课时,组织 串 官兵重点学习《公 脚 安边防部队典型案 炎 (事)例选编》的 窟 部分内容、《云南 姚 省边防总队典型案 奠 (事)例选编》、 舆 《隐蔽斗争教育教 浸 材》、《关于空十 绿 三师五名空勤家属 一 (职工)涉“法轮 烛 功”问题查处情况 皱 的通报》及保密相 犯 关知识等资料,开 副 展了“保持军人本 录 色,树立正确婚恋 搐 观”专题教育,做 弥 到“前

 世之师、后 奢 世不忘,前车之辄 懒 、后车之鉴”,通 受 过反面典型的惨痛 婚 教训,进一步提高 责 官兵思想认识,做 驯 到防微杜渐,警钟 钉 长鸣。官兵撰写个 茸 人心得体会 9 篇, 绦 深入查找个人存在 碧 问题。我所在组织 碑 官兵学习的基础上 灾 ,结合典型案(事 询 )例,深入剖析案 壁 件发生的原因,把 免 别人的教训当成自 爱 己的教训来汲取, 擅 进一步增强官兵敌 冲 情观念、法纪意识 介 、廉洁自律意识和 检 防范意识。

  3 睫 、坪河所认真贯彻 啸 落实上级关于上海 厕 世博会、中越建交 宿 60 周年和广州亚 怠 运会等安保工作会 驰 议精神,举全所之 约 警力,按照上级部 脾 署要求,采取多项 暂 措施,全力做好期 锚 间的安全保卫工作 腐 ,维护辖区和部队 十 内部安全稳定,确 攒 保了前两项安保工 术 作的圆满完成。

 焰

 一是深入走访辖 题 区群众,扎实开展 兔 宣传活动,充分调 营动群众积极性,参 佣 与到安保工作中来 烦 ;二是充分发挥自 称 身群防群治的优势 治 ,广泛收集情报信 郴 息,严防“疆独” 伸 、“藏独”、新疆 备 “三股势力”和外 均 国破坏分子在我辖 瘤 区从事破坏活动; 钮 三是加强治安巡逻 棘 力度,认真开展专 措 项整治工作,扎实 则 对辖区重点单位、 策 部位的安全检查, 执 确保辖区重点单位 旧 、部位的安全;四 挞 是加强重点人口管 血 理,严防失控落管 规 ;五是认真开展应 末 急处突训练,强化 洗 部队管理,确保发 廊 生事(案)件,能 浴 “拉得出、打得赢 卸 ”。通过全所官兵 唤 的共同努力,上海 邢 世博会等安保期间 蒂 ,我所辖区未发生 九 影响社会治

 安和谐 奄 稳定的案(事)件 音 ,圆满完成了安保 枯 工作。

  四、扎 需 实开展“大走访” 蛔 活动,深化爱民固 药 边战略

  (一)

 戊 在“大走访”活动 罩 中,一年来坪河所 经 出动干警369 组 槽 859 人次,深入 燎 辖区走访常住户 1 缨 475 户,熟悉人 芽 数23963 人, 吁 为群众排忧解难 8 渐 次,向政府反映 5 熊 条都得到解决。慰 湍 问孤寡老人 43 人 刻 ,贫困户 123 户 簧 ,暂住人口 29 人 蚤 ,残疾人 14 名, 嚣 走访外来务工人员 允 121 人,给孤寡 瓷 老人、贫困户、困 些 难儿童送去慰问金 驮 1400 余元,大 泣 米 360 公斤,面 醒条 70 公斤,资助 考 贫困学生 7 名,送 巍 去慰问金 1500 使 元。

  (二)、 鱼 深化“爱民固边” 队 战略,稳步推进“ 殴 上巴东爱民固边示 滨 范村”建设,创建 昭 阿则河爱民固边模 蔼 范小学。

  一年 雌 来为“上巴东爱民 棒 固边示范村”出版 去 法制宣传板报 12 喊 期,向群众宣传农 霉 作物科学种植方法 懈 6 次。为改善上巴 龋 东村容村貌,净化 胺 村民生活环境,坪 械 河所积极协调汇报 何 ,为上巴东村购买 编 了一幅 6000 元 涉 的篮球场,积极引 行 导村民进行健康有 肃 益的文体活动。同 渝 时把东斯太红村纳 故 入爱民固边示范村 秦 建设。为啊则河小 蚌 学送去床铺 3 张, 惯 6.1 期间为坪河 钵中心校学生送去了 往 慰问品。

  “百 若 年大计,教育为本 虎 ”,为促进地区教 屿 育事业的发展,推 朔 动民族素质的整体 镜 提高,构建和谐坪 朝 河,XX 年坪河边 袋 防派出所选派业务 语 能力强,法律知识 蹈 丰富的干警担任该 痒 坪河中小学的法制 扯 副校长及辅导员, 旋 “从娃娃抓起”, 挨 增强学生

 的法律意 祥 识、安全意识;多 慕 方协调资金、物资 亦 ,积极向学校捐款 假 捐物价值 1000 窖 余元,努力改善学 愤 校教学环境。

  涌 综上所述,一年来 风 我工作的态度是积 阳 极的,热情的,是 茅 负责任的,也是尽 至 职尽责的。我有信 校 心,有决心在今后 涨的工作中,在乡党 层 委的关心和指导下 语 ,同志们的帮助下 映 ,我将克服不足和 伦 困难,圆满完成乡 庙 党委交给我的各项 氢 任务。

 二、存在的 玫 主要问题

  经过 屿 自我剖析,与内部 沟 一些人员谈心交流 工 ,征求意见等,发 冶 现自身也存在一些 督 不足之处,主要表 临 现在以下几个方面 从 :

 (一)、存在的 沿 问题:

  1、学 挑 习不够深入系统, 琳 政治素质及政策水 份 平有待加强。虽然 矛 平时能够自觉学习 宇 理论知识、党政知 梁 识,能够及时了解 栽 和掌握党的最新理 栏 论成果和上级有关 遮 政策等,但总的来 昆说学习还不够深入 姆 系统,对于一些理 出 论还没有学深学透 讣 ,尤其是缺乏全面 投 系统的知识升华。

 案 存在着学习上的实 勿 用主义,有临时抱 炬 佛脚的现象,需要 岩 的时候才临时去充 诣 电。此外,在理论 裳 联系实际和学用结 香 合方面还有欠缺。

 震 过分把自己的精力 痹 用于日常工作,放 令 松了对理论素养的 斗 加强。主要表现在 贿 :一是用于学习的 沛 时间越来越少,既 补 使学了一些理论也 邑 不够系统,少有做 祸 读书笔记、写心得 拴 体会;三是学习自 枣 觉性不强,参与有 裔 组织的学习目的不 营 明确,有时当着完 京

 成任务去应付;四 妙 是学习内容肤浅, 鄙 只求读过,不求读 耶 精,对所学内容理 独 解不透彻、不深入 汤 ,在学以致用上脱 即 节;五是内容单一 蛤 ,没有下意识地去 砸 钻研一些新知识、 叭 新理论,在经济、 辜 文化、科学技术、 赦 法律、法规等方面 征 表现出一知半解, 楼 似懂非懂。当前处 炸 于社会转型期和各 饲 种社会矛盾的凸显 荐 期,各种尖锐的社 桥 会矛盾日益增多。

 雏 随着社会形势的发 泳 展,给执勤执法工 锋 作带来一定的难度 菇 ,扎实的业务和公 饶安科技对公安工作 谱 的重要性必要性日 庸 益显现,自己在抓 押 业务工作中,没有 签 认真的把各种知识 榆 的学习和应用放在 砒 重要的位置,有待 亲 在今后工作中加强 猖 。

  2、...

篇七:所长民主生活会发言材料

法委机关党员干部、派出所所长 0 2020 年度

 民主生活会个人对照检查材料发言提纲

 支部组织生活会五个方面问题剖析材料

  按照市纪委、市委组织部的通知要求和人大常委会党组的计划安排,我紧紧围绕这次民主生活会主题,重温党章党规,深入领会习近平总书记关于加强政治建设的系列论述以及在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神等规定内容,认真开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧密结合自身实际,着重从“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头坚持和加强党的全面领导、带头履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的十九届五中全会精神、带头落实全面从严治党责任”五个方面进行对照剖析,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。现将有关情况汇报如下:

 一、存在主要问题

 (一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

 一是理论学习不深。政治理论学习仅仅是参加支部学习和业务学习,按照上级要求学习规定篇目,抄写学习内容,充实学习笔记,自主学习不够,没有真正把握精神实质更没有结合工作实际将理论知识运用到实践中。

 二

  。

 是理论武装不实。对习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂学透,满足于现学现用、急用急学,对一些新要求、新名词不掌握,对新知识、新政策理解不透,没有静下心来扎扎实实组织学习和讨论交流,对党的理论宣传不够严肃敬畏。

 三是学用结合不够。没有把政治理论学习摆上重要日程,平时事务性工作较多,看文件学政策有时停留在简要浏览内容层面,精研细读较少,没有很好地处理“磨刀”与“砍柴”的关系,在吃透精神、把握实质、领悟精髓方面还不够到位。

 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

 一是道德修养有所放 松。对身边的一些苗头性倾向性问题和不良风气没有第一时间批评抵制,在用自己行动说服、影响和带动干部群众方面表率作用发挥不够。

 二是政治敏锐性不强。日常工作生活中,听到社会上一些对政策政策不理解,我没有尽到一名党员干部应有的责任及时引导也没有正确引导。

 三是思想解放力度不够。当前,随着互联网的普及,群众获取信息、表达利益诉求的渠道多元便利,做好新形势下互联网管控和信访矛盾化解办法不多,有时还用传统思想解决新问题。

 四是层级观念欠缺。工作过程中需要某个村或社区情况时,不到现场实地了解,不通过乡镇负责同志,直接通过个人关系与村或社区负责人联系、电话咨询、间接了解。

 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防

  范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚工作方面。

 一是履职尽责不够。落实任务、执行决策、撰写材料过程中,深入思考不够,没有做到尽心尽责。

 二是 担当意识不强 。面对单位来访人员,缺乏责任意识,咨询政策、查找文件有时不耐烦、存在“打发”思想,敷衍差事。

 三是基层走访不够。开展工作过程中,习惯于在办公室翻阅书面资料,很少深入乡村了解情况,没有全面掌握一线基础情况。

 四是扶贫包联不深入。没有严格按要求开展包联贫困户走访工作,各开展活动不多、走访不深入,只是见见面、聊家常,没有设身处地为包联户解决生产生活实际困难。

 (四)学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标,加强。

 科学谋划、查找短板弱项方面。。

 一是政治觉悟不高。工作过程中,只顾按部就班完成本职工作,对单位其他工作参与配合不够,有时对别人的工作不管不问,说明自己政治觉悟不高和全局意识不强。

 二是参与民主决策不细。对工作研究不够,参与集体决策只是听和记,没有对研究讨论事宜进行深层次思考,很少发表自己意见建议,有时不加思考盲目跟风同意。

 三是主动作为不够。开展工作过程中,过于依靠领导安排督促,习惯于被动落实,主动谋划、深入推进意识不强,尤其是文稿撰写过程中,很少提前办结,多为“踏点”完成。

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规。

 定精神,坚决反对形式主义、官僚主义方面。

 一是规矩意识不强。到银行办事、在加油站加油,见排队人多了就有些着急、不耐烦,有时想着手上还有工作就找熟人插队,作为党员干部在社会上造成不良影响。

 二是执行纪律不严。注重业务工作,急于落实领导交办工作和文稿撰写,有时以工作忙为由没有严格按照“三会一课”要求参加每日晨会和支部学习。

 三是自我约束不够。日常交往中,遇到亲朋好友婚丧嫁娶事宜,碍于情面存在随礼吃请现象。四是自我要求不严。工作中有时认为平时工作忙,放松了对自己的要求,存在迟到和未按要求着装等问题。有时以加班为由,未按时上班签到,遇到急事未按要求填写外出登记,请销假制度履行不到位,平常只请不销。

 五是同事交流不多。到 XX 工作以来,与同事之间仅仅是工作业务上的沟通联系,私底下单独交流较少,同事工作之外生活上关注不多。

 需要说明的几个事项:略 二、 产生问题的原因分析

 一是理想信念不坚定。反思个人存在问题,最根本的原因自我要求有所放松,思想上有所滑坡,导致个人追求有所偏差,责任意识不强、担当精神不足,忽视理论武装,不愿在学习上花时间、费精力、动脑筋,学习满足于看文件、翻报纸、听新闻、抄

  笔记,没有把党的政治理论真正学深学透,思想和行为上不能及时跟进,对标提升。

 二 是党性修养逐渐放松。认为自己工作阅历充实、基层经验丰富,、认为自己不学习照样干好工作,当好干部,主动研究谋划工作的积极性不高,同时,对政治理论学习的紧迫性认识不足,存在学用脱节“两张皮”。参谋助手作用发挥有限,没给自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情。

 三 是宗旨观念淡化。自己是从乡镇岗位上干起来的,到了县直部门坐机关的时间长了,到基层的时间少了,在实际工作中有时习惯于坐在办公室想问题,没能从群众的愿望和需求出发,导致出现上述问题。

 四 是进取意识不够强。工作上不够深入,满足于现状,缺乏创新意识,创新工作方式和方法方面显得欠缺。主动站在全县的高度谋划工作的积极性不高,参谋助手作用发挥有限,认为工作上过得去就行。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,导致作风上不深入,出现漂浮现象,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

 四、整改措施及今后努力方向 针对以上问题,本人将坚持立说立行立改、真查真认真改的态度,逐项进行研究,细化解决方案,从以下几个方面进行整改。

 ( 一) 强化理论武装,坚定政治信念 。在今后的工作中,我将

  个人存在的问题作为整改重点,牢固树立终身学习的观念,改进学习方式方法,制定学习计划,增强学习自觉性,把强化学习作为提升政治理论水平、提升综合素质、提升服务群众能力的重要手段,持之以恒的抓紧抓好,坚定政治立场、坚定信心,切实把理论学习成果融入到工作实践中去,以高质量的学习成果推动高效率的工作落实。

 ( 二) 强化宗旨意识,增强群众观念。主动对标先进,切实改进自身不足,在“不折不扣、事不过夜”上下功夫,切实改进工作作风,深入基层服务群众。把工作精力放在解决群众反映强烈的热点、难点问题上,实实在在地为群众谋利益,坚持深入基层调查研究,多听取群众意见、建议和要求,拉近与群众之间的距离,增强服务人民群众的意识,用实际行动传承和发扬党的群众路线优良传统。

 ( 三)。

 强化进取意识,推动工作落实。坚持理论和实践相结合,把学习成效转化成谋划发展、解决问题的科学思路和有效办法,不因循守旧,不安于现状,不瞻前顾后,不缩手缩脚,大胆认真地做好本职工作。

 ( 四) 强化廉政意识,依法依规办事。自觉学习和遵守中央、自治区有关廉洁自律的各项规定,牢固树立正确的利益观、人生观和价值观,坚持艰苦奋斗的优良传统,追求积极向上的生活情趣,自觉与各种腐败现象作斗争,在思想上牢固树立拒腐防变的意识。正确对待手中的权力,坚决把权利关在制度的“笼子”里,

  自觉遵守廉洁自律的各项规定。

 以上对照检查,请大家给予批评帮助。

篇八:所长民主生活会发言材料

群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料精品 8 篇目录党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料 1 1党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料 2 3党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料7批评与自我批评是开好民主生活会的关键 9群众路线民主生活会发言稿11群众路线民主生活会发言稿15群众路线民主生活会上的发言材料(办公室)

 19党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料料 1在党的群众路线教育实践中, 我带领规划建设处各位同志积极响应中央“八项规定”、 省委“六个严禁” 和市委“30 条意见” 等文件要求。

 在规划计划中做到在工作中能不开的会不开, 能在局里开的会不在外面开, 开会在食堂就餐; 在建设管理工作中把服务做到一线, 主动上工地现场解决实际问题, 就餐能回局里在局里食堂解决, 不能回局里在工地食堂解决; 在日常工作中和行政审批中, 坚决杜绝企业送节礼、土特产和宴请等。

 在不断的学习教育过程中, 剖析在“四风” 方面还存在以下

 问题:

 一、 存在的问题1、 规划计划不够细致, 实际情况掌握不深。

 规划计划和数据统计是规划建设处主要的几项工作, 在实际工作中, 因为工作变动、 计划调整等因素, 在规划期间会出现断层; 再加上强县扩权后, 省级和县级直接联系较多, 市级层面掌握信息较少。

 在制定规划计划中很难将项目了 解细致, 项目进展情况也不能实时掌握, 在数据统计时仅依赖区、 县报表, 未能及时核实。

 比如在 13 年独流入海项目进展中, 富阳富春江治理年度计划在实际实施过程中数次调整, 该情况我们未能及时掌握, 直到发改委统计报表和省厅水利线统计报表出现较大出入才发现。

 2、 忙于应付日常事务, 工作未能深入仔细。

 规划建设处目前在岗五人中一人任职规划院, 一人为借用员工, 一人专职统计报表, 平时大量水利线的面上工作需要完成。

 同时上接省厅计划处、 建设处、 农水局、 市发改委投资处、 重点处,以及配合农业局、 国土局、 财政局工作上牵涉了 很多精力。在本应投入最大精力的规划和建设两项工作中尚存在不能深入仔细。

 只做到了应付不出错, 没做到推陈出新, 积极主动的做好规划建设工作。

 3、 习惯于老办法、 做法, 律己不够。

 在党的群众路线教育以前, 虽然注意贯彻中央、 省市精神, 努力做到自律, 但是

 因为习惯性思维, 在一些做法上仍然有些忽视, 比如到工地现场的交通问题。

 在路线教育以后, 我们注意到这一点, 上次和局领导一起去南排, 我们都搭拼自己的私家车去; 就餐和现场员工一起在工地食堂, 吃的很饱, 也提高了工作效率,自己感觉也很舒服。

 很多小的作风方面不是故意, 只是习惯使然被忽视了, 需要在以后的工作实践中不断学习, 不断自我剖析, 发现问题, 解决问题, 不断进步。

 二、 问题的成因存在这些问题有客观的各种因素, 但是不可否认的是也存在主观因素。

 是自己在工作中不够细致和深入, 看问题浮于表面, 解决问题的能力不够。

 同时, 在文风、 会风、 作风方面改变以往老一套的决心和力度不够。

 树新风过程是一个修正自我、 创新工作方式的过程, 如果不能做到积极用新思维去考虑问题、 解决困难, 难免不自觉的回到老路上去。

 三、 整改措施1、 通过不断的学习, 领会、 贯彻中央、 省委、 市委的精神,在局党委领导下努力完善自我, 提高政治觉悟, 为规划建设处各位同志在树新风上做好榜样。

 2、 密切和市辖各市(区、 县)

 水利部门的工作交流, 及时掌握各地规划、 计划变动情况, 力争把工作做的更实更贴近群众。

 3、 以“管理即服务” 的思想履行行业监管责任, 在行政审

 批中严格审批条件, 做到“满足规定的不卡, 不满规定的不过”。

 4、 发动集体, 集思广益。

 积极主动的迎战工作中的困难,摒弃“文山会海” 模式, 开拓思维, 创新工作方式。

 5、 严格律己, 以“不以恶小而为之” 的主题, 深刻挖掘在个人作风中存在的小毛病并加以克服。

 党的群众路线民主生活会个人对照检查发言材料 2开展党的群众路线教育实践活动, 是十八大做出的重要部署。

 按照“照镜子、 正衣冠、 洗洗澡、 治治病” 的要求, 我积极进行了 中国特色社会主义理论体系、 党章和十八大报告、 习近平总书记一系列重要讲话精神、 党的光辉历史和优良传统的学习, 强化了理想信念、 党性党风党纪和道德品行教育。

 通过开展走访活动, 认真听取来自群众、 服务对象的真实声音和意见, 虚心查找自己造形式主义、 官僚主义、 享乐主义和奢靡之风等方面的问题, 认真开展了 批评和自我批评。

 现将有关问题剖析如下:

 一、 存在问题(一)

 形式主义方面作为一名党员, 在工作上, 本人还是能敢于负责, 敢于担当,工作还是能够沉下去, 重实干, 求实效。

 但面对工程建设新的任务, 有一定的“本领恐慌”。

 在工作的推进过程中, 希望领导能多到工地视察, 希望得到领导支持, 以利于工程的

 推进。

 在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时, 汇报情况时主观因素讲的少, 客观因素讲的多, 出谋划策的少, 面对工程进度严重滞后出的举措不多。

 (二)

 官僚主义方面作为单位的负责人, 我能认真对照岗位职责, 认真开展自己的本职工作, 能虚心听取各方面的意见, 能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用。

 但在具体的工程建设管理工作上, 特别是在工程建设合同关系中, 不强服务意识, 对承包方反映的问题特别是一些实际困难和问题强调按合同办, 有存在拖延的现象, 一定程度上打消了承包单位的积极性。

 在涉及部门交叉管理的问题上, 自己一定程度上存在推诿扯皮、 工作有不主动作为、 慢作为情况, 总希望人家把这个问题难题解决好。

 (三)

 享乐主义方面在享乐主义方面, 自己有随大流思想, 有一定的攀比心理。别的单位跟我们级别差不多的办公条件怎么样, 自己单位也要怎么样, 不是要求最好, 但起码要跟其他单位差不多。

 如果自己单位的条件差了, 觉得影响单位的形象。

 在车辆的使用问题上, 自己也存在一定的公车私用情况。

 在一定程度上,把公费考察旅游作为一种福利看待, 人家这么做, 我们也这么做。

 自己不做, 怕职工有意见, 影响自己在职工中的形象。在具体工程建设管理工作中, 虽然自己很努力地推进工作,

 踏踏实实地工作, 自己有时也会有畏难情绪, 特别是工程停滞不前期间, 工作缺乏热情、 干劲不足。

 (四)

 奢靡之风方面在日常工作中, 特别是在三堡排涝工程建设审批过程中, 上级部门来人, 在宴请接待的过程当中, 我存在讲排场、 讲档次的情况, 什么样领导安排在什么样的酒店接待, 出现过一定的铺张浪费, 淡薄了勤俭办事的好观念、 好传统。

 如果不这样, 总觉得事情办不好, 工作就没办法推进, 把招待作为工作的一项重要内容。

 在接受宴请的时候, 面对超标准招待时, 自己碍于情面也接受。

 在下基层调查研究工作时, 也曾接受其他单位送的土特产和小礼品, 觉得人家都收, 自己不收是不近人情。

 二、 原因分析自己在“四风” 方面存在问题, 主要是因为自己在思想上放松自己要求, 理想信念和宗旨观念不够坚定, 还有是自己自制力不强、 从众思想作怪。

 具体如下:

 (一)自己思想上放松了 要求。

 在日常的工中, 自己认为所处的级别较低, 坚持群众路线是一些政府机关领导干部的事,自己作为基层事业单位的人员, 在基层, 如何坚持群众路线里自己较远。

 在思想认识上, 没有真正坚持“一切为了群众,一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去” 的群众路线, 理解上存在偏位, 更多的时候只是把它作为一个口号, 没有贯

 穿工作的全过程。

 (二)

 自己理想信念和宗旨观念不够坚定。

 近些年来,面对世情、 国情、 党情的深刻变化, 认为经济发展了、 人民富裕了、政府有钱了, 认为只要工作任务完成了, 形式不是主要的,结果才是最重要。

 对党与群众唇齿相依、 生死与共的血肉联系缺乏切身感受, 不再像老一辈那样看重群众、 依靠群众。工作上, 没有按照党员的标准去严格要求自己, 去带动身边的同志, 没有很好地坚持清正廉洁、 艰苦奋斗这一党的政治本色和优良传统作风。

 (三)

 自己自制力不强, 有从众心理。

 在思想上, 个人认为吃喝是小事, 不涉及大的廉政方面的问题。

 现在经济发展了,各方面条件好了 , 不要再想过去那样艰苦奋斗、 勤俭节约,各方面提高标准一些也没什么问题。

 看到周围有人怎么做,自己也跟着那样做, 随大流走, 有盲目从众心理。

 在公款接待中, 有时自己觉得超标了, 但人家都这么干, 甚至比我们还要标准高, 就对把厉行节约、 过紧日子的要求和制度纪律放在一边, 觉得这是工作需要, 身在其中不由己。

 归根结底,是自己信仰还不够坚定, 对党的纪律严肃性不够敬畏, 自己的自制力不强, 有侥幸心理。

 三、 整改方向针对自身“四风” 存在问题, 我将自己的思想源头抓起, 从实际行动做起, 真正实现自我净化、 自我完善、 自我革新、

 自我提高。

 针对超找出来的问题, 我将采取进行如下整改:

 (一)

 加强学习, 增强思想认识。

 作为支部和单位的负责人,我将带头学习《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《群众路线教育实践活动学习文件选编》 等材料, 深入学习群众观点和群众路线的重要论述,牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观和正确的政绩观、权力观、 利益观, 自觉地从思想上尊重群众、 感情上贴近群众、 行动上深入群众、 工作上依靠群众。

 自觉做到“多学习、少应酬, 多实干、 少做秀, 多补台、 少拆台, 多奉献、 少索取”, 努力做为人民服务的带头人, 做人民群众信赖的贴心人。

 (二)

 改变作风, 强化责任, 提高服务能力。

 针对存在, 带头整改, 切实履行第一责任人的职责。

 要围年度目标任务落实, 加快推进三堡排涝工程。

 要开展群众谈心制度, 关心职工思想动态, 向职工学, 向监理人员、 施工人员学, 新湖中发挥各方面的积极性, 推动工程建设。

 要明确分工, 强化责任落实, 提高管理效率。

 要采取周例会协调通报、 月度会议检查反馈跟宗结果, 增强日常工作执行力。

 要创新思路, 围绕“确保钱江杯、 争创鲁班奖”、 打造国内首个绿色三星水利工程等目标, 提高建设管理水平。

 (三)

 严格自律, 执行各项规章制度。

 要以身作则, 严以律己, 严格按各项管理制度办事, 要求职工做到的班子自己率

 先做到。

 要认真执行中央有关厉行节约、 反对铺张浪费的规定, 带头抵制享乐主义和奢靡之风。

 牢固树立过紧日子的观念, 在工程建设及日常管理中, 勤俭节约、 精打细算、 严格把关, 针对公车配备超标问题, 车辆租期满后及时予以清退。要严格按照单位车辆使用制度, 确保公车公用。

 在泵站用房建设中, 按规定配备办公用房。

 要严格“三公经费” 管理,严格财经纪律, 坚决反对“讲排场、 比阔气”, 按照规定标准做好公务接待, 不该花的不花, 不该开支的绝不开支。

 不进高档场所, 杜绝高消费活动。

 要落实党风廉政建设的有关规定和责任制, 做到不接受相关单位宴请, 不接受业务相关单位礼品。

 不干预招标投标, 按规定做好工程变更管理工作。党组成员、 副局长群众路线民主生活会发言材料2012 年, 本人在组织的培养、 关怀和支持下, 从科级干部到副县级领导干部, 从财政部门到审计部门, 实现了工作岗位和职位的较大变化。

 在地委、 行署的正确领导下, 在部门主要领导的帮助、 支持下, 本人与班子成员一道, 坚持科学发展观, 坚定理想信念, 忠于职守, 努力工作, 廉洁自律, 坚守精神追求, 较好地完成了全年的各项工作。

 但是, 通过自己近期对学习、 思想、 工作、 廉政建设等方面的回顾和反思,以及同志们给我提的意见建议, 我切实感到自己与地委、 行署的要求还存在很大差距, 与新形势下更好的完成工作也有

 一定差距, 需要进深入剖析, 找准问题, 积极整改, 以便更好地开展工作。

 下面, 我按照地委组织部《关于以“坚定理想信念、 坚守精神追求” 为主题开好 2012 年度党员领导干部民主生活会的通知》 要求, 对照剖析如下, 请领导和同志们给予批评指正。

 一、 存在的主要问题(一)

 政治思想方面。

 本人能够坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑, 坚定不移地在思想上、 政治上、行动上同党中央保持高度一致, 坚决贯彻执行党的方针、 政策, 坚决执行地委、 行署的决议、 决定, 坚决维护祖国统一和民族团结, 旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动, 自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

 但是, 从“坚定理想信念、 坚守精神追求” 的高度来看, 还有一定距离, 体现在发展和稳定方面的思想敏锐性、 系统性、科学性不够, 体现在贯彻落实十八大精神方面创新能力不够, 行动不迅速。

 (二)

 理论学习方面。

 对“坚定理想信念、 坚守精神追求”主题学习不够, 理解不深、 不透; 对中国特色社会主义理论,还存在学习不够全面、 不够系统的问题, 还存在学用脱节的现象。

 在学习方法上还缺乏“挤”、“钻” 精神和“韧” 劲。在学习内容上, 对有关财经、 审计方面的政策知识学习比较认真, 忽视了对意识形态领域、 重大理论问题、 市场经济理

 论及现代科学技术知识的学习。

 (三)

 工作管理方面。

 一是在实际工作中, 用科学发展观分析形势、 研究问题、 指导工作的能力还不够; 二是从大局高度审视工作、 谋划发展、 统筹考虑问题的方法还不多; 三是变化变革、 开拓创新...

篇九:所长民主生活会发言材料

的群众路线专题民主生活会上的表态发言汇编同志们:

  这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛, 大家敞开心扉, 拿起批评和自我批评的武器, 聚焦“四风”问题深查细剖, 见思想见灵魂, 自我批评严格深刻、触及思想; 相互批评坦诚相见, 有的放矢, 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗, 达到了“团结—批评—团结” 的目的。

 这是一次有质量的民主生活会, 我们能开好民主生活会, 得益于督导组的指导, 得益于大家认真的准备, 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。

  我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点, 抓活力、 促发展、 强保障, 以更加积极的态度和饱满的精神, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作, 全面提升机关事务工作水平。

 具体做好以下工作:

  一是要把思想建设放到重要位置, 加强理论学习,严格党性锻炼, 坚定理想信念, 强化宗旨意识, 严格整治纪律。

 在思想行动上与党中央保持高度一致。

 目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要

 讲话精神, 进一步统一思想, 提高认识。

 要采取多种途径、 多种形式进行学习, 对总书记的讲话要学深学透, 掌握精髓、 抓住关键, 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。

  二是要切实发挥局党组的表率作用, 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率, 带动全局以更好的作风推动改革发展, 提升后勤保障能力。

 要喊响“向我看齐” 的口号, 要求群众做到的, 自己率先做到, 要求群众不做的, 自己坚决不做。

 要铭记“团结就是力量”, 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气, 心往一处想、 劲往一处使, 用班子良好的精神状态, 带动全局上下振奋精神, 克难攻坚, 奋勇向前。

  三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实, 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”, 一件一件抓好整改,一个一个抓好落实, 并主动接受群众监督。

 同时要做好建章立制工作, 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题, 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外, 还要深挖产生这些问题的根源, 从制度上进行完善, 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制, 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏, 收到实效。

 四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效, 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力, 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破, 全面提升服务保障能力。

 作为机关后勤服务部门, 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来, 以服务促发展, 保证政府机关的高效运转, 做到两手抓、 两不误、 两促进。

 要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程, 认真落实“三强化三提高” 工作要求, 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。

  五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导,加强组织领导和督查指导, 制定实施方案, 精心组织推动。

 按照要求不减, 标准不降的原则, 指导下属单位开好专题民主生活会, 指导民主评议党员工作。

 班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会, 要对下属单位民主生活会的质量严格把关, 防止走形式、搞变通、 出偏差, 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。

  最后, 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。

 谢谢大家!

  第二篇这次民主生活会, 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格, 深刻犀利, 可以说, 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足, 但也收获良多,对我们今后的工作起到了很大的指导作用, 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。

 我们要按照中央、省市委的要求为动力, 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

 这里, 我代表天涯镇党委作以下表态发言

 一、 坚持学习, 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识, 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。

 习近平总书记也说过:“现在在我们的干部特别是年轻干部中, 最需要加强的是理论教育”, 加强理论学习“迫在眉睫”。

 虽然我们已经制定了镇副科级以上干

 部周四学习日制度, 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够, 我们不仅要周四学习, 还要做到周一学习、周二学习, 充分利用业余时间, 做到不管在生活还是工作中, 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求, 用理论知识强化头脑, 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展, 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性, 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步, 才能不断适应时代发展的要求, 成为领导社会经济发展的主力军。

 二、 落实整改, 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点, 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。

 在具体工作中, 我们要理清思路, 明确目标, 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点, 细化任务, 落实责任, 加强督查, 做到“发现整改—督查落实—完成任务”, 并把完成的任务向群众公布, 接受群众的监督, 切实把各个问题落实到位,尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题, 并在解决问题的过程中注重研究出

 现的新情况新问题, 努力使各项工作取得实实在在的成效。

 三、 加强建设, 不断强化班子素质事业要发展, 班子是关键。

 加强领导班子建设,造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍, 事关长远。首先班子要做到凝心聚力, 坚持大局至上。

 在日常工作生活中, 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点, 近距离相互善待弱点, 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围; 其次班子要强化组织, 增强配合意识。

 班子成员唱的是“同台戏”, 必须一个调。“班长” 唱主角, 副职当配角。

  “班长” 要积极负责,指挥协调, 又要充分尊重其他成员的意见, 协调好各方关系, 副职要善于当好参谋, 用心工作, 形成风劲气足的良好局面; 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”, 班子成员是旗帜、 是标杆, 起着向导作用, 必须以身作则、 率先垂范, 努力做到以先进思想引领人, 以扎实工作鼓励人, 以良好的品质折服人,以过硬的作风带动人, 才能一起带领着天涯广大党员干部, 为我镇迈向新发展做出积极贡献。

 在党的群众路线专题民主生活会上的表态发言同志们:

  这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛, 大家敞开心扉, 拿起批评和自我批评的武器, 聚焦“四风”问题深查细剖, 见思想见灵魂, 自我批评严格深刻、触及思想; 相互批评坦诚相见, 有的放矢, 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗, 达到了“团结—批评—团结” 的目的。

 这是一次有质量的民主生活会, 我们能开好民主生活会, 得益于督导组的指导, 得益于大家认真的准备, 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。

  我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点, 抓活力、 促发展、 强保障, 以更加积极的态度和饱满的精神, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作, 全面提升机关事务工作水平。

 具体做好以下工作:

  一是要把思想建设放到重要位置, 加强理论学习,严格党性锻炼, 坚定理想信念, 强化宗旨意识, 严格整治纪律。

 在思想行动上与党中央保持高度一致。

 目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要

 讲话精神, 进一步统一思想, 提高认识。

 要采取多种途径、 多种形式进行学习, 对总书记的讲话要学深学透, 掌握精髓、 抓住关键, 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。

  二是要切实发挥局党组的表率作用, 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率, 带动全局以更好的作风推动改革发展, 提升后勤保障能力。

 要喊响“向我看齐” 的口号, 要求群众做到的, 自己率先做到, 要求群众不做的, 自己坚决不做。

 要铭记“团结就是力量”, 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气, 心往一处想、 劲往一处使, 用班子良好的精神状态, 带动全局上下振奋精神, 克难攻坚, 奋勇向前。

  三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实, 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”, 一件一件抓好整改,一个一个抓好落实, 并主动接受群众监督。

 同时要做好建章立制工作, 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题, 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外, 还要深挖产生这些问题的根源, 从制度上进行完善, 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制, 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏, 收到实效。

 四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效, 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力, 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破, 全面提升服务保障能力。

 作为机关后勤服务部门, 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来, 以服务促发展, 保证政府机关的高效运转, 做到两手抓、 两不误、 两促进。

 要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程, 认真落实“三强化三提高” 工作要求, 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。

  五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导,加强组织领导和督查指导, 制定实施方案, 精心组织推动。

 按照要求不减, 标准不降的原则, 指导下属单位开好专题民主生活会, 指导民主评议党员工作。

 班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会, 要对下属单位民主生活会的质量严格把关, 防止走形式、搞变通、 出偏差, 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。

  最后, 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。

 谢谢大家!

  第二篇这次民主生活会, 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格, 深刻犀利, 可以说, 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足, 但也收获良多,对我们今后的工作起到了很大的指导作用, 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。

 我们要按照中央、省市委的要求为动力, 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气, 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。

 这里, 我代表天涯镇党委作以下表态发言:

 一、 坚持学习, 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识, 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。

 习近平总书记也说过:“现在在我们的干部特别是年轻干部中, 最需要加强的是理论教育”, 加强理论学习“迫在眉睫”。

 虽然我们已经制定了镇副科级以上干

 部周四学习日制度, 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够, 我们不仅要周四学习, 还要做到周一学习、周二学习, 充分利用业余时间, 做到不管在生活还是工作中, 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求, 用理论知识强化头脑, 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展, 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性, 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步, 才能不断适应时代发展的要求, 成为领导社会经济发展的主力军。

 二、 落实整改, 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点, 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。

 在具体工作中, 我们要理清思路, 明确目标, 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点, 细化任务, 落实责任, 加强督查, 做到“发现整改—督查落实—完成任务”, 并把完成的任务向群众公布, 接受群众的监督, 切实把各个问题落实到位,尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题, 并在解决问题的过程中注重研究出

 现的新情况新问题, 努力使各项工作取得实实在在的成效。

 三、 加强建设, 不断强化班子素质事业要发展, 班子是关键。

 加强领导班子建设,造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍, 事关长远。首先班子要做到凝心聚力, 坚持大局至上。

 在日常工作生活中, 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点, 近距离相互善待弱点, 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围; 其次班子要强化组织, 增强配合意识。

 班子成员唱的是“同台戏”, 必须一个调。“班长” 唱主角, 副职当配角。

  “班长” 要积极负责,指挥协调, 又要充分尊重其他成员的意见, 协调好各方关系, 副职要善于当好参谋, 用心工作, 形成风劲气足的良好局面; 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”, 班子成员是旗帜、 是标杆, 起着向导作用, 必须以身作则、 率先垂范, 努力做到以先进思想引领人, 以扎实工作鼓励人, 以良好的品质折服人,以过硬的作风带动人, 才能一起带领着天涯广大党员干部, 为我镇迈向新发展做出积极贡献。

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