副行长民主生活会发言稿7篇副行长民主生活会发言稿 2021年民主生活会55个方面个人对照检查材料和银行副行长民主生活会对照检查个人发言提纲稿 12021年民主生活会55个方面个人对照检下面是小编为大家整理的副行长民主生活会发言稿7篇,供大家参考。
篇一：副行长民主生活会发言稿
21 年 民主生活会5 5 个方面个人对照检查材料 和 银行副行长民主生活会对照检查个人发言提纲 稿1 2021 年 民主生活会 5 5 个方面个人对照检查材料 0 4670 字文稿供参考
根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想
问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，但对习新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实省“☆”工作部署，推进市委、县委“☆”工作举措，对其深远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了即是落实了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题
的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在☆☆工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；
基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工
作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
（四）学习贯彻党的精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和
2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的精神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035 年远景目标，以及省委☆☆全会、市委☆☆全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精神，结合☆☆实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二是深谋远虑不足。针对☆☆工作十四五思考不足、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动，打好主动仗。在☆☆上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，☆☆项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无
法把控，未能及时帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。
（五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；
面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。
（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
（二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
（三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、
干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、整改措施与努力方向
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实，为全县带好头、作表率。
一是加强理论学习，筑牢理想信念。正确摆布工作与学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。坚持知行合一，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。进一步加强对党的精神的学习，真正学深悟透，结合我县实际，指导做好“十四五”规划，谋划一批行之有效的发展方法，切实推动新时期经济社会发展各项工作取得新成效。
二是增强政治定力，把牢政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻执行党中央和省市委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，确保令行禁止、政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困难
面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，勇于同不当言行和消极腐败行为作斗争，始终保持政治上的清醒和坚定。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等各项制度，以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批评，以宽容真诚的态度接受同志们的批评，不断锤炼党性修养，提升政治素养。
三是践行为民服务，树牢服务意识。心系群众鱼得水、背离群众树断根。我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群众路线，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，把为民服务解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，主动回应群众关切，让群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。
四是转变工作作风，狠抓工作落实。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。切实强化责任意识，坚持高站位、高起点、高标准，真正为基层组织建设提出一些行之有效的指导性意见。在行动上雷厉风行、求真务实，在工作上真抓实干、务求实效，统筹推进疫情防控和经济发展各项工作，对于各项重点工作定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声。狠抓队伍建设，牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，凝聚起落实工作的强大合力。
五是认真落实主体责任，深入推进全面从严治党。坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，层层传导管党治党压力，大力支持纪委监
委开展工作，以实际行动推动全面从严治党向基层延伸，着力营造风清气正的良好政治生态。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，树立党员领导干部的良好形象。严格管好亲属子女，不该拿的不拿、不该去的地方不去，廉洁治家，时刻保持良好的作风和家风，坚决做清正廉洁的表率。
1 2021 年 银行副行长民主生活会对照检查个人发言提纲 范文稿
根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》，按照总行党委的要求，对照通知要求，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，开展调查研究，深入查找各方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：
一、2019 年民主生活会整改措施落实情况
本人在去年的民主生活会上个人共查摆问题 xxx 个，在整改落实上，现已全部整改完成。
个人有关事项说明：一是办公用房情况。严格按照有关规定配备办公用房，不存在超标问题。二是没有配备专用公车。三是家庭住房情况。四是家庭成员情况。五是家庭无经商情况。严格执行公务接待审批制度，公务接待一律按标准执行，主动按照相关制度要求，分清
公私，没有违反纪律的情况。六是本人没有巡视反馈、接受组织约谈函询、受到问责或因“四风”问题被查处受到组织处理或纪律处分等情况。
个人重大事项报告：办公用房情况：办公用房面积 xx 平方米，符合有关规定。公务用车情况：没有配备专用车，在日常管理上严格按照总行《公车管理办法》的要求，。
配偶、子女从业情况：家庭住房情况：
其他重大投资资产情况：管辖范围内无名贵特产类特殊资源以及是否存在以权谋私、利益输送等问题：没有受函询约谈、诫勉问责或组织处理、纪律处分等情况：
二、存在的问题
（一）学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色...
篇二：副行长民主生活会发言稿
银行副行长党史学习教育专题民主生活会剖析发言材料根据省行党委关于党史学习教育专题民主生活会的要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、防范化解金融风险、惩治金融腐败重要论述等会议和文件精神。在征求意见建议，开展谈心谈话基础上，我对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从五个方面查病灶挖病根，深入查摆自身存在问题、剖析问题根源，明确了整改措施、努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：
一、查摆发现的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”，扛稳政治责任方面。我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，经过对照剖析，还存在一定不足：一是理论武装不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史的学习还不够全面，没有深入掌握其精神实质，满足于一般性、概念性、碎片化学习过程，把抄写笔记、开会记录、讲话引用当作学习方法，存在“急学急用”现象，没有切实沉下去带着问题学，结合实际学，深入
思考学，理论学习学深悟透、融会贯通不够。二是党建工作抓而不实。长期以来对政治建设重视不够，“三会一课”、党建会议流于形式，党建工作抓而不实问题还不同程度地存在。三是防范金融风险能力需要进一步提升。支持实体经济、守护金融安全就是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，面对繁重的集中清收、风险化解任务，我存在一定的“等、靠、要、看”的思想，思路不够开拓，办法不多，措施不新。
（二）在对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。我不折不扣贯彻落实党中央、省行党委的各项决策部署，自担任党委委员、副行长以来，全身心投入工作中，但对照省行党委的要求还有一些差距：一是抓落实不足。对工作进行安排部署多，在工作安排部署完后，没有做好长期跟踪问效。比如，今年的党支部建设标准化实施方案结合自身实际的内容少，党组、党支部学习计划与民政工作要点结合不紧密。又如，作为给局机关支部上党课，在党课内容上联系民政工作的实际还是不够多，不够丰富，把过组织生活仅仅当作一种任务,只求数量不求质量,对党员教育管理作用收效甚微，使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。在新形势背景下，民政领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验,尽管始终以昂扬的精神状态去化解，但有时也存在
畏难情绪,比如，当前群众利益诉求增强，经济纠纷增多，群体性矛盾增加，对抗性因素增长，处理难度增大，主要表现为期望高，事难做，对民政部门期望值越来越高:事要做，钱不够，经济发展下行压力加大，民政事业发展资金增速放缓，有限的资金难以满足发展需求;诉求多，难满意，尽管服务水平越来越高，但仍有个别群众认为我们做得还不够;
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验。面对发展新常态，创新意识还不够强，在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，缺少运用开放思维和创新手段破解难题、推动工作的路径，致使部分工作僵局迟迟不能被打破。比如，对民政工作的规律认识不够，办法、措施不够，工作进展不够快。战略谋划能力还有待提高。围绕贯彻落实上级重大决策和工作部署，对今后一段时期的乡村振兴、民政救助等方面进行了深度谋划，但大多是立足于放大现有优势进行的规划，对于如何补齐短板弱项谋划得还不够深入、不够具体。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验。对广大党员的教育还缺乏深入性，每个季度都要讲的党课从理论层面讲得多,通过问题警示筑牢思想防线还不足，开展组织生活相互批评的“战味”“辣味” 不浓,思想交锋的力度不
大，盯住重点敏感领域抓清理整治不够彻底，比如，对城乡低保，社会福利、社会事务等民生领域资金的监管。
二、产生的问题的原因
一是理论学习有所欠缺。在日常政治理论学习过程中，悟的不深，用的不好。忽视了理论学习的系统性、实践性，不能把所掌握的理论充分运用到实践中去。运用创新理论应对新环境、新挑战的能力不足，对长远发展的谋划不够，导致了理论学习效果不显著、不深入。
二是党性锻炼还不够。对持续加强党性锻炼意识不够强， 处理问题有时还是受经验阅历等影响，主观意识不够强，在自我教育、自我锻炼上做的不够好。
三是制度落实不够严格。长效机制落实上有差距， 三、下一步努力的方向和改进措施
（一）重学习，勤思考，切实提高理论水平 一重思想理论。本人将继续按照上级安排，依据学习计划，认真参加集体学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会精神等作为重要学习内容，深入开展理论研讨，充分发挥学习带头作用，利用好“学习强国”等线上学习工具主动自学，推动理论学习成果入心入脑。
二抓学用结合。立足工作和
自身实际，深入融合理论学习成果及相关文件精神，更好的发挥主观能动性，推动各项工作再上新台阶。
（二）
重落实，严对标，确保政策落到实处 一方面，在思想上要有志在必得、敢于迎难而上的信心和决心，严格对照目标要求开展工作，确保工作落实不走样。另一方面，新征程上，要提高应对风险挑战的能力，面对新任务、新挑战，迎难而上、敢打敢闯，要以“敢考”的心态，“接力”的状态，奋进的姿态完成各项重点工作。主动作为，紧扣社会发展大方向，提振精气神，凝心聚力，不断增强工作主动性，发挥党员先锋模范作用和领导干部带头作用。
篇三：副行长民主生活会发言稿
副行长 2020 年度民主生活会“五个方面”对照检查个人发言提纲提纲：
一、2019 年民主生活会整改措施落实情况
二、存在的问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实中央决策部署
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，紧贴民生推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务
（四）学习贯例党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面
（五）
落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官像主义
三、产生问题的原因剖析
一是学习深度仍然不够
二是创新意识、创新能力有所减弱
三是担当有为的进取精神有所放缓
四是纪律意识有待加强
四、整改措施
一要加强理论学习，增强能力本领 二要坚持真抓实干，切实转变作风
三要坚定理想信念，站稳政治立场
四要自觉遵纪守法，始终严格自律
正文：
根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关领导干部民主生活会的通知》，按照总行党委的要求，对照通知要求，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，开展调查研究，深入查找各方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的根源，有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报，不当之处请批评指正：
一、9 2019 年民主生活会整改措施落实情况
本人在去年的民主生活会上个人共查摆问题 xxx 个，在整改落实上，现已全部整改完成。
个人有关事项说明：一是办公用房情况。严格按照有关规定配备办公用房，不存在超标问题。二是没有配备专用公车。三是家庭住房情况。四是家庭成员情况。五是家庭无经商情况。严格执行公务接待审批制度，公务接待一律按标准执行，主动按照相关制度要求，分清公私，没有违反纪律的情况。六是本人没有巡视反馈、接受组织约谈函询、受到问责或因“四风”问题被查处受到组织处理或纪律处分等情况。
个人重大事项报告：办公用房情况：办公用房面积 xx平方米，符合有关规定。公务用车情况：没有配备专用车，在日常管理上严格按照总行《公车管理办法》的要求，。
配偶、子女从业情况：家庭住房情况：
其他重大投资资产情况：管辖范围内无名贵特产类特殊资源以及是否存在以权谋私、利益输送等问题：没有受函询约谈、诫勉问责或组织处理、纪律处分等情况：
二、存在的问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。
一是政治学习深度不够。虽然比较重视政治和业务学习，但参加单位集中组织学习多，自学少，存在浅尝辄止的现象，不够系统、深入的问题。在个人知识结构上，多侧重于对金融知识的学习与积累，对国家政策前沿、社会变革、
经济转型的思考不足，导致对理论根底不扎实，洞察力和敏锐性不足。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。理论学习存在实用主义倾向，有时满足于抓重点、学提纲，在全面系统学、深入思考学、联系实际学方面还有较大差距。
二是理论学习不系统、不全面。存在主题教育时学习多、平时学习少，集体学习多、个人自学少，浅层学习多、深度学习少的现象，学习上不平衡不充分不系统的问题还比较突出，业余时问“挤”和“钻”的劲头还不够足，学习的深度广度还远远不够。
三是意识形态工作抓落实不深入。在现在互联网和自媒体时代各种潮流和思想的冲击下，自己能够坚持做到“两个维护”，但在意识形态工作方面抓得还不够实，在严格落实《xxx 党委贯彻落实全面从严治党 xx 实施意见》方面，召开了 分管 xx 会会议，观看了 xxx 警示宣传片，但对 xxx 不守政治纪律和政治规矩，履行全面从严治党主体责任不力，给xxx 的发展带来的危害认识不深不透，政治敏锐性和鉴别力还不够强，没有与党风廉政建设和党员干部作风建设有机的结合起来。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领各族职工群众不折不扣贯彻落实中央决策部署。
一是在纪律方面自觉不自觉的放松了要求。在对党章党纪和十九大精神的学习过程中，反思自己过去的思想行为，纪律意识弱化，自觉接受监督少，没有严格以党章来检视自己的思想和行为，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高的标杆，满足于“少出失误不犯错”。但在实际落实过程中，仍然存在着认识不充分、不到位的问题。
二是在执行党的请示报告制度过程中还有不彻底不严谨的情况，没有建立清晰完整的请示报告工作流程并编制配套的工作模板，对上请示汇报存在混淆书面和口头形式的问题。如，虽然按照请示报告制度及监管部门外出报告制度执行，认真如实填写个人重大事项信息。有时会认为个人重大事项要求报送的太细太宽，有些是单纯的私事、家务事，而没有充分意识到这是关系到党风政风、关系到党和政府形象的大事，要进一步增强个人重大事项报告的主动性，主动接受监督的自觉性。
三是民主集中制度执行不到位。在召开党委会进行集体决策时，班子成员习惯于等待主要领导拿主意、定调子，缺少主动提出解决意见及相反意见的勇气；对于一些执行难度较大的议题，有时还存在着议而不决的问题。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，紧贴民生推动高质量发展，扎实做好“六稳”工作、全面落
实“六保”任务。
一是密切联系群众还不够深入。尽管深入基层调查较多，多是于中层干部交流谈心，通过和他们交流来改进工作，推动业务发展，但和普通员工交流较少。调查研究抓得还不细。没有完全达到预期目标。主动调研问题意识还不够强，缺乏主动发现问题、主动调研的积极性。特别是面对基层一线员工和服务对象切身利益的问题，还停留在一些想法和建议上，“心有余而力不足”的感受还比较强烈。
二是谈心谈话不够深入。与中层管理人员沟通交流稍多，与一般员工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做得还不够，在深度上还需进一步加强。
三宗旨意识不够强。没有始终如一践行全心全意为人民服务的宗旨，没有坚持任何时候都要以客户满意不满意、员工利益受没受损失作为工作衡量标准，对上考虑多、对下考虑不够，更多考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。
（四）学习贯例党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
一是工作坚韧性不够。面对较复杂和棘手的工作，虽然
有“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气。比如在面对 xxx工作上迎难而上，努力探索 xx 新途径，但是在 xx 的手段上还比较滞后，与市政府、总行党委的要求还有一定距离。
二是工作中寻旧思想重、创新突破少。银行发展中自然会遇到不少新问题、新挑战，虽然我一直直面问题，正视问题，但也在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺，工作忙于应付多、主动落实少，研究情况多、重视解决问题少，缺乏创造性开展工作。要进一步突破思维定式，勇于创新。
三是存在临时抱佛脚的不良习惯。对党的重大理论和省委、市委、县委所提出的重大工作方针，习惯于记条目、背要求，缺乏将这些理论和要求与学 xxx 工作实际紧密结合起来和创造性开展工作的潜力。这在一定程度上也影响了为党工作、为人民服务潜力的发挥。
（五）
落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官像主义。
一是“一岗双责”落实仍有差距。虽然总行党委对领导班子的党风廉政建设责任进行了强调和细化，但在对党风廉政建设“一岗双责”的认识高度上还有所欠缺，把抓党风廉政建设看成是主要领导去抓的事，对分管部室的党风廉政建
设工作重视程度不够，没有真正把党风廉政建设放在心中、抓在手中，特别对分管部室党员的监督教育失之于宽、失之于软。
二是全面落实一岗双责不深。贯彻落实廉政教育学习内容丰富性不够、形式不够多样，仍存在学习文件多，创新性不够。更多公文资料请关注公众号办公室文秘公文写作。对单位内部的一些不正之风和社会上的不良倾向没有及时批评教育和坚决抨击抵制。
三是存在主观和懈怠思想。全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想，抓党建工作主要是按照上级要求按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。如，xxx 工作考核结果合理使用缺乏与之配套的相关制度条规，实践中也难免力不从心，由此导致为考核而考核，考核与考核结果的运用形成“两张皮”。
三、产生问题的原因剖析
究其问题产生的原因，经深刻反思，主要是在学习深度、创新意识意识、担当意识、作风建设等方面还有差距和不足:
一是学习深度仍然不够。实际工作中，对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为入党多年，总比别人学的多，但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致自己理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，
解决问题能力明显不够。同时，学习形势较为单一，多表现为看报纸、学文件，深度不足、不够全面。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子新办法不多，在理论体系把握上和运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。
二是创新意识、创新能力有所减弱。认为自己之前长期从事金融行业，满足于一定的理论功底、知识储备和工作经验，创新意识、创新能力还需要进一步提高，满足于工作上不出问题，对新形势新情况缺乏深入透彻分析研究、对经验教训缺乏及时的总结提炼、对面对的新问题有时有畏难情绪，工作的积极性、主动性和创造性还要继续加强。
三是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的本质要求。落实上级决策部署时，满足于完成任务和不出问题，没有站在更高的角度全面看待问题，没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。在工作中，把更多精力放在了抓业务工作，确保 xx 指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好，对群众关心的问题重视不够，解决问题的力度不够。深刻反思，还是群众观念树得不牢，没有时刻把群众放在心上，没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工
作的最高标准。
四是纪律意识有待加强。错误的认为只要把心用在工作上，只要出发点是好的，把劲用在干事上，一些事情只要不违反大原则就行，严于律己的思想有所放松。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。
四、整改措施
针对自己认领和查摆出来的问题及剖析的原因，我将坚持问题导向、标本兼治、上下联动原则，针对发现的问题对号施策、逐一整改，切实把全面从严治行责任扛起来，把党的政治纪律政治规矩严起来，把分行的各项业务发展抓起来。同时建立长效工作机制，确保整改工作落实到位。
一要加强理论学习，增强能力本领。今后，我将把理论学习摆在更加突出的位置，尤其是深入学习党的十九大三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习《党章》《条例》和《准则》，把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上，不走过场，不流于形式，切实增强工作能力和服务水平。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二要坚持真抓实干，切实转变作风。要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐
劳，对工作要狠抓落实，一抓到底，抓不出成效决不撒手。在实际工作中，切实践行扎根基层的思想，坚持走到一线去，真正做到沉下去、静下心、摸实情、出实招，从分行最薄弱的地方改起，从业绩后进的支行抓起。决策前加强信息调研、决策中加强综合协调、决策后加强督促检查，确保工作特色和亮点纷呈，最终使分行的业务得到不断提升。
三要坚定理想信念，站稳政治立场。坚决贯彻党的路线方针政策，要对党、对组织忠心耿耿、做到毫无保留，对同志以诚相待、做到互帮互助，对 xxx 事业发展竭尽全力，做到问心无愧。要始终坚持把诚实守信作为个人立身处世的基本准则，说真话、实话，不说假话、空话，真正做到表里如一、言行一致、以诚信赢得同志们的认可。严格要求自己，要识大体、顾大局，不搞“小圈子、小团体”。要刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握工作的发展方向，更好地找准工作定位，当好总行党委班子的参谋助手。
四要自觉遵纪守法，始...
篇四：副行长民主生活会发言稿
商银行副行长党史学习教育专题民主生活会剖析发言材料 根据省行党委关于党史学习教育专题民主生活会的要求，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴、防范化解金融风险、惩治金融腐败重要论述等会议和文件精神。在征求意见建议，开展谈心谈话基础上，我对照党章党规党纪，对照初心使命，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，从五个方面查病灶挖病根，深入查摆自身存在问题、剖析问题根源，明确了整改措施、努力方向。现将个人对照检查情况报告如下：一、查摆发现的主要问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”，扛稳政治责任方面。我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党史，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，经过对照剖析，还存在一定不足：一是理论武装不够到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党史的学习还不够全面，没有深入掌握其精神实质，满足于一般性、概念性、碎片化学习过程，把抄写笔记、开会记录、讲话引用当作学习方法，存在“急学急用”现象，没有切实沉下去带着问题学，结合实际学，深入思考学，理论学习学深悟透、融会贯通不够。二是党建工作
抓而不实。长期以来对政治建设重视不够，“三会一课”、党建会议流于形式，党建工作抓而不实问题还不同程度地存在。三是防范金融风险能力需要进一步提升。支持实体经济、守护金融安全就是捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，面对繁重的集中清收、风险化解任务，我存在一定的“等、靠、要、看”的思想，思路不够开拓，办法不多，措施不新。
（二）在对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。我不折不扣贯彻落实党中央、省行党委的各项决策部署，自担任党委委员、副行长以来，全身心投入工作中，但对照省行党委的要求还有一些差距：一是政治引领还有待加强。由于业务工作繁忙，我重点抓了“四史”学习教育，但对形势政策教育、意识形态教育和警示教育，安排部署较多、抓具体落实较少；注重培塑党员干部对党的创新理论进行深入学习，但在知行合一、提高工作的预见性、主动性和创造性方面的效果还不够明显。二是理论学习还略显不足。对习近平总书记考察**重要指示批示精神有自己的理解，也有一定的实践体会，所以自我感觉良好，但却没有紧扣我市经济社会发展中的前瞻性、战略性问题，对如何抓住**都市圈建设战略机遇、打造内陆地区改革开放高地没有进行深入系统研究，从侧面反映出自己在深刻领会和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓上还有差距。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，
心怀“国之大者”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作方面。一是工作站位不高。围绕**市委、**市委决策工作部署，结合本部门实际，对其深远意义思考不深，还有安于现状、求稳的思想存在，工作创新压力不足。二是工作压力传导不到位。有些工作部署了、安排了、要求了，没有把内涵精神讲透讲白，导致表面上完成了、验收了，过程监督手段不多，没有完全形成闭环，对完成质量把控不足。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿。为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。本人能够带头践行以人民为中心发展思想，统筹协调抓好中心业绩，顺利完成各项产品验检检测任务、扶贫帮扶工作和疫情防控等重点工作，把“我为群众办实事”实践活动贯穿_教育全过程，坚持把开展_教育同计量服务民生、助力经济社会发展、解决实际问题结合起来，紧盯“民生计量”中的检定问题，着力为群众办实事办好事，不断增进人民福祉。但对标对表，仍存在一些差距，主要表现在主动服务还不足：比如，对于支持我市企业保持经济发展的问题上，下企业时间较少，与企业主动沟通不多，导致有时候不能在第一时间给予企业提供技术咨询、解决问题。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。本人能够自觉在思想上行动上同党保持高度一致，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，以争先创优为工作方向，把_教育与中心工作紧密结合，抓住重大纪念日和传统节庆日等，通过开展“青春五四·我心向党”主题活动、庆祝党建_年暨“七一”主题党日活动等，聚集人心、强化团队意识，不断坚定我中心干部职工理想信念和_立场，提升_站位。但对照自查，我仍存在一些差距：忧患意识还需不断强化。如在新形势下，对伟大祖国复兴路上面临的困难认识不深，对国际反华势力的围堵可能造成的波折心理准备不足。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验。作为“第一责任人”，在抓廉政教育方式方法上还比较单一，尚停留在案件通报、观看警示教育片和签订廉政责任书等传统形式，“啄木鸟”的工作作风和触及思想灵魂的举措不够好。面对新的发展形势，实际工作中出现了“四风”隐形变异和改头换面的新问题，比如因业务工作繁重，个别时候为了应付考核，出现了将文件材料改个日期、换个数据上报的情况，虽然及时进行了改正，但也暴露出我在抓作风建设方面还不够严、不够实。
二、问题产生的原因 综上所述，产生以上问题的原因主要表现如下：
一是支部班子责任意识不够，对学习党史学习的重要性认识不足，没有真正把推动党史学习作为一种追求、一种境界； 二是缺乏创新意识，满足于现状。党史学习教育方式方法比较单一，未能主动求变，党史学习缺乏计划性、系统性、完整性、延续性； 三是把学习党史思维固化，没有把学习方式方法更多的切合党员日常生活，贴近实际，激发学习热情。
三、今后改进措施与努力方向 （一）坚定理想信念对照习近平新时代中国特色社会主义思想，党章党规，人民群众，特别是服务对象的期待，找差距、找不足。向身边优秀共产党员、时代楷模、榜样学习，将党员理想信念作为指引人生的方向。
（二）加强学习，做到多点开花。增强加学习的主动性，正确处理好工学矛盾，挤时间学。丰富学习内容，不仅学习工作上的内容，还要多向书本学，向身边的同事学，全方位致力提升个人能力。
（三）加快作风转变，提高工作水平。一是提高工作效率。统筹安排好各项工作任务，虽然每天的工作很琐碎，也要做到兼顾有效，今天能办的事绝不拖到明天。二是强化服
务意识。沉下身子做工作，将工作落到实处更好地开展工作。
篇五：副行长民主生活会发言稿
信贷、会计结算副行长民主生活会发言材料民主生活会发言材料
2011 年 xx 分行民主生活会发言提纲
X 年 x 月 x 日
根据省分行统一安排，我提前认真学习了与本次民主生活相关理论文献，认识到新形式下进一步“以人为本、联系群众、履职监察”的重要性和必要性，中央提出的“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的精神具体要求对于加强党员干部修养具有重要的指导作用。总结回顾，感触颇深，本人尽心尽力以科学发展观为指导开展各项工作，同时积极加强党性修养和改进工作作风，取得了一定的成效，但是对照中央的新精神和总行、省分行的要求，也深切感受到自己的一些不足，并制定相应的整改措施。下面，联系本人思想和工作实际，对照本次民主生活的各项要求，我对包括自身工作情况及党性修养和作风养成进行一次全面的总结检视，不妥之处请各位领导和同志们批评指正，我将坦诚接受，积极整改。
一、个人基本情况
（一）学习方面。思想和党性修养方面，我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。重点学习了科学发展观，党的十七大“四中”、“五中”全会和国务院、省重要文件精神。认真学习了胡锦涛同志在第十七届中纪委第六次全会上重要讲话精神。牢固树立了以人为本的理念，深刻认识到了密切联系群众、全心全意为人民服务的重要意义。业务方面，银行业务日新月异，我始终秉持新业务知识带头学、勤奋学、好好学的态度，身体力行， 1 民主生活会发言材料
以身作则，要员工和下级做到的，自己首先做到，做出好的榜样。比如，今年来，信贷方面连续开办了烟农贷款及小企业贷款两项新的信贷产品，小企业贷款在正式开办前，我同 xxx 及小企业中心部分信贷人员一同到总行参加小企业贷款的业务制度学习，并参加了总行组织的小企业贷款业务考试，授课期间，我积极参予各项课程的学习并同全国其他地区市行领导讨论小企业贷款的发展战略及风控策略。再比如，省行相关人员进行业务授课我均能象学生一样不落下一堂课，并认真做好纪录，不懂之处认真请教。
（二）工作方面。根据党委分工，我协助 xxx 分管信贷及会计结算。近一年来，自己严格按照党委分工和行内工作整体要求，在 xxx 和全体分管部门员工的大力协助下，认真履行自己的工作职责，通过“四抓四促”，稳步推动信贷业务和会计计算工作的持续稳定发展，较好地完成了各项工作任务。
1、抓信贷队伍建设，促业务稳定发展
当前，我行信贷产品不断丰富，随之而来的信贷管理要求也不断提高，而我行信贷人员数量及素质很难适应目前信贷业务的发展，一定程度上制约了我行信贷工作的顺利开展，直接影响到信贷资产质量和效益目标的实现。因此，市分行领导高度重视，在 xx 行长的指示及督导下，本人要求信贷业务部切实加强信贷队伍的建设,优先安排新进大学生以及
从行内选拔一批有经验、信得过的业务能手从事信贷工作，通过多层次、多形式的专业培训，提高信贷人员在财务分析能力、市场趋势判断能力、法律和企业管理知识等方面 2 民主生活会发言材料
的综合业务水平，并定期对信贷人员做好思想道德排查工作，对发现存在思想问题的信贷人员，积极进行思想道德教育，全方面提高信贷人员综合素质。
（1）切实抓好信贷人员的选拔工作。针对目前全市信贷人员数量的不足、素质不高的问题，行内班子督导加快建立信贷人员准入机制。自年初起，我行采取资格考试、岗前培训、持证上岗和见习转正等方式，加快调整充实信贷人员队伍，真正把人品好、素质高、懂业务的年轻员工充实到信贷队伍中来，不断优化年龄和知识结构，缓解人员不足和业务发展的矛盾。目前，今年全市共考选充实信贷人员 xx 人，信贷从业人员达到 xx 人，占我行在岗员工总数的 xx％，进一步满足了省分行有关信贷队伍各支行 3＋6 的配备要求，基本满足了业务发展的需求。同时，对于各支行新进大学生及村官，优先安排到信贷岗位上工作，对一批责任心强、综合素质高的大学生作为业务骨干进行重点培养使用；
（2）切实抓好信贷人员的培训工作。为解决信贷人员对政策把握不准、思想观念滞后、知识层面不高等问题，本人积极争取行内外资源，通过聘请行外专家、邀请省行领导及组织行内培训师授课等措施，结合工作实践，对全市邮储银行信贷人员分批进行多次集中培训，重点对业务制度、风险合规制度、法律制度以及基础财务知识进行相关培训，
（3）切实抓好信贷人员的使用工作。在争得行班子其他成员同意的基础上，在信贷人员的使用上秉承“以人为本”，制定了若干鼓励措施：一是经济上提高工资待遇，加大奖励力度。同时，加大对信贷人员业务营销、风险管理、 3 民主生活会发言材料
贷款质量、利息收入等指标的考核奖励力度，多劳多得，上不封顶。二是对于劳务工转正式工政策向信贷条线倾斜。对部分从事信贷业务的劳务工、招聘工，根据业绩、能力、素质等情况，对于部分业务能力强、营销业绩出色、综合素质高的劳务工信贷人员予以转正。三是消除信贷人员的后顾之忧，实行尽职免责制度。对于信贷人员不良贷款实行新老划段，区分主客观因素，合理确定不良容忍度，消除信贷人员的“惧贷”“惜贷”心理。
2、抓信贷营销管理，促业务持续发展
2011 年，国家施行稳健货币政策，信贷额度受到严格控制，这对于我行来说既是挑战又是机遇，本人在总行以及省分行的政策指导下，在 xx 行长的要求下，积极调整信贷业务结构，大力发展小额贷款和再就业贷款，适度发展商务贷款，基本停发二手房贷款，为我行实现全年收入及利润计划做出了一定的贡献。
（1）贯彻 xx 座谈会会议精神，在全市范围内制定并逐步落实农村小额贷款推广活动方案，逐步建立起 xx 合作模式，一定程度上推进了我市小额贷款在农村市场上的快速发展；
（2）针对再就业小额担保贷款的发展，采取对口营销方式，加强地方政府部门和再就业贷款担保中心的交流走访、信息沟通，过程中建立了良好的合作关系，并为全市在 xx
年度争取到 xx 万元的贷款担保金，目前共有担保金 xx 万元，既发展了信贷业务又促进了公司存款；
（3）针对烟农款的代付问题与市烟草公司进行了多次 4 民主生活会发言材料
的沟通交流工作，为本年 x 月在全市 x 个县支行成功开办烟农小额贷款业务做了较好的前期准备工作；
（4）加强与市中小企业局的联系，并针对有贷款需求的中小企业、重点管户进行了营销与走访工作，部署小企业贷款中心的建立，年内完成了小企业贷款在我市开办的前期准备工作，并在本年 9 月在我行成功开办小企业贷款业务，截至目前，小企业中心已在省分行相关领导的指导下，通过第一笔小企业贷款，目前正在办理抵押过程，11 月将落实放款；
（5）组织市、县分支行部分信贷业务骨干前往本市（xx）及其他地市（xx）业务发展较好的兄弟单位进行业务经验交流，寻找差距赶超发展，并要求学习人员根据自己所见所闻撰写学习体会，把好的想法落实到具体业务发展过程中去。
本人做好以上的一些工作的基础上，加上行里一把手的大力支持以及全体信贷人员的共同努力，我行信贷业务在本年内取得了一些成绩，截至目前，小额贷款结存 xx 万元，较年初净增 xx 万元，目前在全省范围内，小额贷款结余排在全省第 x 位，较去年年底提高了 x 位，净增列全省第 x 位，取得了较大进步；商务贷款方面，由于受到额度控制，尤其是本年第 x 度及第 x 季度，导致发展较慢，截至到 x 月 x 日，我行商务贷款结余 x 万元，全省排名第 x 位。按照省分行指示，我行从 x 月初开始在全市范围内实施商务贷款预授信工作，争取年底内实现预授信 x 个亿，为明年商务贷款的发展做好良好铺垫；再就业贷款方面，本年内通过与再就业局努力沟通，我行新增贷款担保基金 x 万元，总放款 x 万元，截 5 民主生活会发言材料
至到 x 月 x 日，贷款结余 x 万元，新增贷款 x 万元，虽然总量比上饶、九江仍有较大差距，但实现我行再就业贷款结余翻番，较去年增长 x％，净增量在全省排名第六位。通过进一步地沟通，再就业局有望在我行继续新增部分担保基金，x 年再就业贷款的发展有望再上台阶。
3、抓信贷内部管理，促业务合规发展
为了我市今后业务的稳健健康发展，结合省分行本年“管理提升年”的总体规划，本人在内部管理方面主要从贷款日常管理、业务辅导、贷款检查、业务培训等方面抓起，力争在管理年中将各项管理进一步的标准化、业务操作规范化，提高信贷管理制度的执行力，规范贷款业务操作程序，主要举措有以下几个方面：
（1）为进一步加强信贷业务的审慎经营管理，规范全行贷款业务操作行为，根据上级行及 xx 银监分局的监管要求制定了本行“全市贷款质量考核管理办法”，逐步建立和完善了信贷制度化管理；
（2）为加强业务发展分析，指派专人每月、每季编写信贷经营分析，定期召开全市信贷经营分析会，指导和促进分支机构信贷业务健康稳定发展；
（3）以银监会“三法一指引”贷款新规为抓手，多次在全行范围内召开贷款新规的学习专题会，要求我市、县分支行重点关注贷款资金交易的真实性，完善贷款审查审批质量，尤其是对于上报的 50 万元以上的大额贷款要求符合新规条件，确定支付方式，按受托支付要求，防止和杜绝贷款用途的虚构和欺诈，在此基础上，要求全市各县（区）支行 6 民主生活会发言材料
签署走款率达标责任状，制定走款率达标阶段性目标，力争在本年年底走款率达到 90％的目标；
（4）加强了对全行贷款的检查力度，年内由我参予的信贷业务检查活动共 13 次，分别是信贷业务日常检查 4 次；对各支行后续整改落实检查 4 次；按照 xx 银监分局对金融机构现场检查进行自查的要求，分别对各支行进行检查 3 次；按照银监局针对“三法一指引”自查的要求，对各支行检查 2 次，基本达到全市各支行检查全覆盖，通过贷款检查、业务辅导、通报整改及后续跟踪落实等方式，贷款的管理、业务操作及风险控制逐步走向规范化。
（5）加强了对于逾期贷款的催收力度。今年内，我行贷款逾期率虽有所下降，但逾期金额却逐月攀升，逾期形式较为严峻。为此，我会按月、按季度对于我行逾期贷款出现的原因进行详细分析，寻根究底，灵活运用催收“三十六法”，不同情况不同处理，除安排相关信贷人员进行催收活动外，我还针对一些老的逾期客户，亲自带队前往客户经营场所或住所了解具体情况，并配合信贷人员进行现场催收。
4、抓会计内控管理，促会计结算工作稳定运行
今年以来，我始终将会计内控管理作为一项中心工作来抓，贯穿会计结算各项工作开展的始终。坚持 “人防、物防、技防”结合，市、县二级联动，全行会计内控管理意识进一步增强，会计内控管理的能力、水平和工作主动性极大提高，有效遏制了会计结算案件发生，全年实现了会计结算零案件，彻底扭转了我行历年来会计内控管理不到位被动局面，取得了较好地突破。
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民主生活会发言材料
（1）召开专题会议，内控意识有效提高。根据我行会计内控的形势及总行、省分行对全行会计内控管理的要求，本年内，在 xx 牵头下，由我主持召开了全行会计内控管理和金库管理专题工作会议，分析会计内控和金库管理方面存在的问题，落实管理措施。通过会议，各级行领导和员工进一步统一了对加强会计内控管理重要性的认识，逐步形成了“业务发展、内控先行”的经营理念，为开展会计内控管理工作打造了良好的基础。
（2）强化业务培训，内控能力显著提升。年内我们先后举办了 3 期会计内控管理培训班，培训效果良好，每期培训班后均进行了闭卷考试，一次性及格率达 98.4％。这种集中
性、穿透式的培训模式和有针对性、操作性的培训内容得到了各级行会计人员的高度评价，反响强烈，而且得到了省分行检查组专家的充分肯定。通过培训，各级会计管理人员工作能力得到强化，有效夯实了会计内控管理的第一道和第二道防线。
（3）加强制度建设，会计制度体系进一步完善。为切实提高制度执行力，强化会计内控机制、规范会计操作，今年我们针对会计管理薄弱环节，先后制定了《备付金考核管理办法》、《资金划拨分级授权审批管理办法》、《现金管理办法》、《现金调拨中心管理办法》、《现金出纳管理办法》等 10 个会计内部管理办法，强化了风险控制，规范了操作流程；通过强化制度建设，有效消除了制度“盲区”和控制“断层”。
（三）党风党纪方面。
第一，全面加强思想作风建设。常读有用之书，做到学 8 民主生活会发言材料
以致用。注重集体学习与个人自学相结合，注重学习与思考相结合，注重理论与实践相结合，不断用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。积极参加创先争优活动，以身作则发挥先锋模范作用。深刻领会党的十七届五中全会、全省邮储银行相关会议精神，用科学发展观武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念，并能结合xx 市经济社会转型跨越发展、市分行整体工作思路以及本职工作实际要求，不断增强贯彻落实总行、省分行和市分行党委决策部署的自觉性和坚定性。
第二，自觉保持良好工作作风。常修为官之德，做到依法工作。把加强修养、为官之德放在首位，保持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风。不断坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，开展工作以贴近本行实际、贴近职工需求为出发点，努力做到行使权力公正、为职工服务真诚。
第三，不断提高廉洁自律意识。常警贪欲之害，做到廉洁自律。经常对照党中央关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，进行自我检查和自我剖析，主动筑牢思想道德和党纪国法防线，不断增强廉洁自律意识，坚持防微杜渐、警钟长鸣。同时，通过学习和观看警示片，增强防腐...
篇六：副行长民主生活会发言稿
录银行党委书记 2020 年度民主生活会五个方面个人对照检查材料
银行分行副行长、纪委书记 2020 年度民主生活会 5 个方面个人对照检查材料
银行金融机构领导民主生活会发言材料
银行党委书记 2020 年度民主生活会五个方面个人对照检查材料
按照总行党委的工作部署要求，今天我们召开 2020 年民主生活会，就落实中央专项巡视反馈意见，履行全面从严治党主体责任等进行对照自查，深挖根源，主动认领，抓好整改。下面将个人的对照检查情况向党委报告如下：
一、存在的主要问题 （一）在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。作为行党委书记，我能够把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，努力在学懂弄通做实上下功夫，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但经过认真检视反思，还存在以下问题和不足：一是对新思想活学活用不够，系统性不强，理论联系实际不紧密，在统筹谋划、部署安排银行工作时，还不善于运用创新理论和思想去观察、分析，解决工作中遇到的实际困难和突出问题。二是存在政治站位不够高、政治敏感性不够强的问题，比如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不及时，态度不够坚决，红脸出汗做得不够到位，存有“老好
人”问题，不敢硬碰硬，不愿得罪人。
（二）在推动贯彻落实央行决策部署和总行党委工作要求方面。实际工作中，能够发挥党员领导模范带头作用，从个人和单位层面，认真检视反思存在的形式主义官僚主义突出问题，扎实推进查找不足、整改落实，有效解决了贯彻落实上级部署上下一般粗，工作推进落实不落地等问题。但还存在如下问题和不足。一是存在对央行和总行的安排部署实施不到位，对金融发展理念内涵、规律趋势掌握不够透等问题，在学以致用、指导工作实践上还有一定的差距。二是还存在本位主义思想，主要表现在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，虽然在执行，但不知道为什么要执行？执行后有什么效果没有去思考。对于维护党中央权威和维护习近平总书记核心地位虽然比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内的同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。
（三）在履职尽责，担当作为全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是主动担当精神不强。今年以来，面对新冠疫情防控、“六稳”“六保”任务落实等特殊形式和繁重任务，缺乏创新进取、勇于担当的精气神。比如：对疫情导致经济下行压力形势下，农民工、企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题，对一些重访、非访重点人员的依法打击问题等，缺乏深入系统的思考，没有积极主动联系各相关部门研
究具体解决的思路办法，有被动应付现象，主动担当解决问题不够。二是开拓创新意识不够。比如在“雪亮工程”和县级综治中心建设上，由于标准高、投入大，怕盲目建设不符合上级要求，到头来弄巧成拙、劳民伤财，存在等待观望思想，缺少先行先试、攻坚克难的勇气。
（四）是在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面存在问题：虽然认真学习了党的十九届五中全会精神，但深刻内涵、精神实质把握不够，吃的不透，不能灵活运用于指导全街在“十四五”规划的制定。把我国十四五规划具体化到我们街道的“十四五规划”的结合点找的不准。缺乏问题导向，没有深入到群众中问计于民、问政于民，真正把群众的所思所想所盼融入到全街的“十四五”规划中，只是就工作层面从自我角度出发制定规划，因此，规划在征求意见过程中，群众提的意见较多，这也提示我们在联系群众方面做的不到位，说明宗旨意识有偏差，没有站在群众角度考虑问题摆布工作，制定未来发展规划。
（五）是在落实全面从严治党方面存在的问题：虽然在召开党工委会时，强调加强全面从严治党，要求班子成员加强对分管科室人员的“一岗双责”的落实，也按照区纪委要求，开展例行的廉政谈话，但还是发生了多次机关干部、社区干部违纪违法问题，说明在全面从严治党方面主体责任和监督责任没有尽到位。纪工委没有做好日常监督，在街道廉
政制度方面存在监管漏洞，作为党工委书记没有履行好全面从严治党“第一责任人”的责任。在廉政教育经常化方面缺位，廉政党课流于形式，廉政文化氛围不浓，在全街党员廉政教育、纪律教育没能做到入脑入心。
二、产生问题的原因分析 对于以上存在的突出问题，我对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源，且主要是主观原因造成的，具体表现在以下六个方面：
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
二是理想信念不坚定。随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进，外部资产阶级思想逐渐渗透，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解。扪心自问，为什么会出现这种情况？主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
三是党性修养不够深。一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干坏一个样，修养高低一个样，党性修养产生放松。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养“差不多了”。觉得有些比自已位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。四是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、亨受在后的优秀传统。
四是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松，忽视了自我约束、
自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。
三、整改措施和努力方向 习总书记说：“一分部署，九分落实”、“制度的生命在于执行”。对照检查的目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，我进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)坚定理想信念。一是坚定正确的政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非面前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础；二是坚持正确的政治立场，解决
好“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题，把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。
(三)加强党性修养。下阶段，我将以党章为指导，在四个方面加强修养：一是加强理论修养。牢固树立辫证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道德修养。修身韫德、德高行远，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。四是加强作风修养。认真落实“八项规定”及各项“禁令”，自觉抵制“四风”，同时加强家风建设，练好“看家”本领，用良好家风引导积极向上的党风正气。
(四)增强宗旨意识。针对存在脱离群众、高高在上的问题，下一步我将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改：一是心里装着群众，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，
拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心；二是密切联系群众，坚持深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，尽可能为基层排忧解难，为基层和群众解决实际困难，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督；三是全力服务群众。更多站在群众角度想问题，主动和群众面对面地交流谈心，积极关心他们在医疗、就业、出行等方面的实际困难，想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，真正把群众的事当成自已的事。
(五)强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线。切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线。二是强化行为规范。把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自已的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。三是自觉接受监督，主动接受组织和广大干部群众的监督，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳
光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
银行分行副行长、纪委书记 2020 年度民主生活会 5 个方面个人对照检查材料
按照**省分行《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》部署，我在认真学习、广泛征求意见、与班子成员和干部员工谈心谈话基础上，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，认真查摆问题，深入剖析原因，认真制定整改措施。现对照检查如下。
一、会前准备情况 （一）会前学习研讨情况。按照民主生活会《方案》部署，会前我通过参加**市分行党委理论中心组集体学习和个人自学等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习了党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习了习近平总书记最新讲话精神、关于金融领域和纪委监督监察工作的重要论述和指示要求，学习了党章和党中央有关文件精神，认真读原著、学原文、悟原理，努力学懂弄通，为开好民主生活会打好思想基础。
（二）会前谈心谈话及征求意见。在深入学习基础上，我按照一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足的要求，与班子成员之间、分管部门领导和所在支部的党员干部，共**人进行了谈心谈话。
通过个别谈话、到基层调研、发征求意见函等形式，广
泛听取辖内各党总支、党支部书记和委员、普通员工对**市分行党委和本人的意见建议，查摆自己工作和作风上存在的差距和不足，深刻进行反思剖析。通过梳理，共整理意见建议**条。
二、存在问题 （一）查找在“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识、坚定“四个自信、做到“两个维护”方面存在的问题。一是理论学习不够系统全面。在习近平新时代中国特色社会主义思想学习上，主要通过参加市分行党委中心组集体学习进行，分行党委安排什么就学什么，主动学习、拓展学习不够。二是学用结合不紧密。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战，运用新思想指导实践、推动工作不够，特别是在指导推动改革发展,提升人才培养质量，服务地方经济社会发展等问题上还有差距。
（二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：一是结合实际贯彻中央和省市县委政策不够到位。比如对...
篇七：副行长民主生活会发言稿
支行副行长 2016 两学一做民主生活会自检剖析发言材料 2016 年银行民主生活会发言稿一根据分行《关于召开 20XX 年度xx 分行党员领导干部民主生活会的通知》及相关文件精神,我认真回顾了一年来思想、工作和学习情况，在深入开展批评与自我批评，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好班子要求，通过大家提、自己找、组织帮的方法，重点查找在坚定理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、树立社会主义荣辱观，以及践行服务宗旨、建设和谐银行等方面存在的问题，现将情况汇报如下：一、 深刻领会党风廉政建设在实际工作中重要意义 通过认真学习党的十七届历次全会精神，学习胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会以及庆祝中国共产党成立 90 周年大会上的重要讲话，学习胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习十七届中央纪委第六次全会工作报告，学习《论党的群众工作——重要论述摘编》等文章，使我深刻的体会到了贯彻落实廉政准则是加强领导干部作风建设，促进领导干部廉洁从政的重要举措。是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我觉得作为一名基层行的领导干部，应该从以下三个方面来严格要求自己，第一，要带头加强学习，提高党性修养。加强学习
是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。加强党性修养和作风养成，坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，时刻把人民利益放在心上，坚持“坚持以人为本，执政为民理念”，做到“权为民所系、利为民所谋”保持共产党人的本色。第二，要严守法纪，率先垂范。党员要做群众的表率，干部要做党员的表率，领导干部要做 一般干部的表率。要带头做到慎独、慎欲、慎权、慎微，增强拒腐防变能力，成为廉洁勤政的一面旗帜。在严守法纪、廉洁自律这一问题上，作为领导干部一定要担负起双重责任：一方面要严格约束自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，时时处处当表率、树标杆，做到挺得直腰杆，说得起硬话;另一方面要认真落实党风廉政建设责任制，按照“一岗双责”的要求，加强对分管部门、分管干部的教育管理和监督，特别是注意发现苗头性问题，做到早提醒、早制止、早纠正，绝不能抹不开情面，听之任之，更不能包庇纵容，任其发展。要坚持抓业务不忘抓廉政，深入推进惩治和预防腐败体系建设，认真研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。要加强正反典型教育，积极引导广大党员干部自觉加强党性修养，自觉同各种不正之风作坚决斗争，营造风清气正的良好氛围。第三，要自觉接受监督，秉公用权。十七大报告强调：“确保权利正确行使，必须让权力在阳光下运行”。温家
宝总理在国务院第一次廉政工作会议上也指出：“阳光是最好的防腐剂”。权力如果不受约束和监督，随时有可能偏离正常运行的轨道。有效的监督可以随时纠正领导干部在行使权力中出现的偏差，使领导干部不能腐败、不敢腐败。
二、 党风廉政建设和工作作风建设方面存在问题 一是理论学习不够系统、不够深入、不够透彻，过于实用主义，在思想上还存在惰性，没有将学习上升到发展的高度。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。常常是上级安排什么学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，甚至不学。使学习知识还仅限于“线”上，而未形成知识“面”，在一定程度上影响理论与实践的融合，限制理论全面系统的升华，造成在工作中不敢放开步伐，总是怕搞偏了，常常依赖和借鉴他人的经验，使工作的“前瞻性”和“创新性”存在欠缺。
二是工作中与领导和基层干部群众沟通不够。在工作上过于强调结果，容易忽视基层一些意见，对分管工作关注的多，对其它工作接触的少，视野不够宽阔，对问题的解决存在一定的偏颇性。
通过认真分析自身建设上存在问题的原因，一是理论学习重视程度不够，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是在工作方法上还没能做到统筹兼顾。责任意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在工作中对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼
顾。三是廉洁自律意识不强，碍于面子或随众心理可以说是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为领导干部更应注重小节，时刻做到自重、自省、自警、自励，做好表率作用，才能杜绝问题的产生。
三、今后的努力方向 (一)理想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。工作中要始终以“八个禁止”、“52 个不准”严格要求自己，时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定理想信念，提升能力水平。
(二)在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，抓好分管工作。
(三)工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。以领导干部应有的是非观念和共产党员应有胸怀，充分发挥领导干部模范带头作用，以高度的责任感和踏实的工作作风，做好创先争优加快推进“五化”建设，保障支行科学、稳定发展。在生活上严格要求自己，保持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自己，注重培养健康向上的生活情趣。
(四)在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守党风廉政建设的各项制度，自己做到并带领其他工作人员共同努力做到：立足实际，勇于创新;立足发展，勇于奉献;立足学习，深化思想认识;立足本职，抓好自身党风廉政建设，增强拒腐防变的自觉性，为党员干部树立勤政廉政的领导形象。
我作为一名协助行长工作的副行长，在今后工作中，我一定按照二级分行党委的部署要求，认真抓好存在问题的整改和落实，以求真务实的工作作风，努力完成各项工作任务。
2016 年银行民主生活会发言稿二到支行工作以来，我在思想上积极向党组织靠拢，并在蓝图上线期间光荣地成为一名预备党员。一年来，按照党委的安排，我认真履行职责，狠抓各项工作措施落实，较好地完成了分管的工作任务。为了总结经验，寻找差距，积极开展批评与自我批评，进一步提高思想理论水平和工作能力，更好地适应和指导工作，按照市行党委关于召开党委民主生活会相关通知的要求，我积 极参加理论学习，深入学习了十七大报告和行领导重要讲话精神，现工作和党风廉政建设等方面的情况向组织汇报如下，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。
一、一年来的自我评价。
一年来，我能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、依法合规经营，创造性地开展工作。一是高度重视思想政治建设，牢固树立和全面落实科学发展观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，维护市分、支行党委的权威和领导，维护班子的团结，自觉接受员工的监督。二是坚持真抓实干，务求实效。制订全行公司板块业务发展规划，并采取相关激励措施，激发了全行上下奋勇争先的意识和干劲，在全行营造了加快有效发展的浓厚氛围，并实现争先进位。三是督促分管部门研究制定了切实可行的工作措施，多策并举推进了经营目标的全面实现。一年来，按照党委要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，通过带头抓落实，解决日常业务发展过程中存在的难点和问题，为全行公司板块各项任指标的完成起到了推动作用。四是能够树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，扑下身子，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一项工作，并能把上级行的精神要求同本行的实际结合起来，在市分行党委的领导下，确立正确业务业务发展思路，提出发展楼宇经济、贸易融资和中小企业授信业务作为本行业务发展的突破口，实现创新发展。六是清白做人，廉洁做事，与客户交流保持分寸，对业务往来中客户赠送的礼品、礼金等全部上缴。
二、存在的主要问题 通过这一时期的学习和锻炼，我也发现自己存在不少问题。这些问题集中反映在以下几个方面：
(一)、对业务的研究和指导还有不到位的地方。首先，对大客户、大项目的营销指导上还不是十分到位;其次，对客户经理的培训上还需要进一步加强;三是对基层网点的帮服还不够到位;四是渠道作用在公司业务发展中的重要性还不够重视;五是深入基层调查研究较少，对新形势下探索服务网点转型还研究得不够透彻。
(二)、党性修养方面还有不够到位的地方。主要是抓业务经营多，而忽视了政治理论的全面系统的学习，特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习和领会不够深刻，没有很好地用发展的观念分析和指导工作。在工作中遇到新情况、新问题时，考虑条线利益多，与班子成员讨论、交流的少。
(三)、理论学习的系统性还不是很强。自己虽然重视学习，但由于忙于日常工作事务，学习时断时续，学习的自觉性不是很高，学习的内容也不系统。对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习还不是十分重视，存在实用主义思想，用什么才去学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不相关的少学或不学。有时学习的主题不突出，针对性不强，缺少层次。一般通读多，重点精读少，做读书笔记还不够。运用理论指导实践的意识还不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，对树立和落实科学发展观的理解、学习不够深入，不够透彻，运用马克思主义基本理论解决实际困难和问题的能力发挥不得还不是十分充分。
(四)、创新观念还需进一步提高。当前自身还存在着想问题，办事情习惯用经验来谈，创新观念的还有待进一步增强，适应形势的能
力还较欠缺。体现在工作上，对上级行下达的业绩指标有事存在畏难情绪，显得办法不多，业务发展中老观念、老思维的问题还是比较严重。
(五)、工作的方式方法还需改进。在工作中，对分管部门员工关心的还不到位，想问题，办事情一味地强调怎样干好工作，与部门负责人特别是一员工直接接触偏少，做员工的思想工作还有不到位的地方。工作中对分管的工作抓的紧，思考的多，而对自己没有分管的工作思考不细、建议较少。思想上还或多或少地存在着以会议落实会议，以文件落实文件的问题。深入一线、深入基层的时间比过去少了，在点上指导工作多，真正沉下身子与基层一线员工谈心、交流还不够。
以上存在的问题，从思想上深入分析和剖析，我认为关键还是主观原因造成的。一是全局意识还不是太强，思考问题还有不够全面的地方，想问题就事论事的较多，因而在抓具体的工作中缺乏一定的力度和深度。二是对理论学习和世界观改造认识还有不够到位的地方。由于自己长期从事业务管理岗位工作，平时认为自己在政治上对党是忠诚的，干好工作，履行好工作职责就是最好的体现，没有把自身工作同共产主义的远大理想很好地结合起来。在学习 上深度不够，尤其是对深层次理论的学习，研究不够，在实施过程中注重面上贯彻，缺少理性思考，思想上总或多或少地存在着只要按照党委的安排，保质保量地完成任务就好了，学与不学都一样。三是创新力度还有待进一步加强，工作上还不够大胆，特别在对基层指导工作中，往往考虑到员工工作辛苦，个别工作不到位的问题指出来
就行了，没有必要将存在的一些小问题进行深究，对职工出现的问题有批评教育不到位的地方。
三、改进措施 针对上述存在的问题，和大家提出的意见和建议，今后我将认真查找不足，并重点从以下几个方面加以改进：
(一)、认真学习党的十七大精神，深刻领会和贯彻落实科学发展观的重要意义，切实提高自己的理论水平和实践能力。党的十七大报告从历史和时代的高度出发，科学地总结了过去年的工作和党的十三届四中全会以来年的基本经验，深刻阐明了我们党在新世纪坚持举什么旗、走什么路、实现什么奋斗目标等重大问题，对我国改革开放和社会主义现代化建设作出了全面部署，是我们党团结和带领全国各族人民在新世纪新阶段继续奋勇前进的政治宣言和行动纲领。通过学习贯彻十七大精神，我的主要体会有三点：
一是坚持以三个代表重要思想为指导，是学习贯彻和准确把握十七大精神的前提。“三个代表”重要思想是十七大的灵魂，是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强大理论武器。是我们工作必须长期坚持的指导思想。确立“三个代表”重要思想的重要指导地位，是十七大的一个历史性贡献。
二是大力发扬理论联系实际的学风，是贯彻十七大精神的根本保证，只有学以致用，坚持用十七大精神指导实践，同时在实践中不断
加深对十七大精神的理解，才能真正把十七大精神落到实处。党的十七大精神特别是总书记同志的报告，博大精深、意义深远，要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把全行员工的思想和行动统一到十七大精神上来，统一到“三个代表”重要思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习...
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