党委副书记民主生活会发言稿9篇党委副书记民主生活会发言稿 记某党工委副书记2021年度五个方面民主生活会对照检查发言提纲 按照区纪委、区委组织部关于召开2020年度民主生活会通知要求和党工委部下面是小编为大家整理的党委副书记民主生活会发言稿9篇,供大家参考。
篇一：党委副书记民主生活会发言稿
某党工委副书记 2021 年度五个方面民主生活会对照检查发言提纲按照区纪委、区委组织部关于召开 2020 年度民主生活会通知要求和党工委部署，我全面系统学习了总书记系列重要讲话和党的精神，认真研读了《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》等党纪党规，按照动真格、求实效原则，紧扣民主生活会主题，结合思想工作实际，深入谈心谈话，广泛征求意见，认真自查自纠，深刻剖析根源，明确整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、查摆的问题
（一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。主要存在 3 个问题：一是对党的新思想、新理论理解还不深不透。在平时日常生活中，多是“碎片”式学习，原原本本、全面系统学习还不够完备，对新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，理论对实践的指导作用发挥还不够充分。特别是对新阶段、新形势、新特点理解还不深入、不透彻、不全面。二是学以致用还有一定差距。将所学政治理论、党的政策和业务知识与实际工作紧密结合、武装头脑、学以致用做得还不是很到位。特别是运用新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义观点方法，谋划部署，推动经济社会发展，完善工作思路，理清工作职能，强化工作措施，灵活
工作方法等方面做得还不够精准，效果还不是很好，与省市区要求还有距离。三是政治敏锐性还不够高。对社会上、网络上存在的一些错误思想、言论斗争不够坚决、抵制不够有力，从党和国家工作全局高度认识、剖析、讲解其危害性做得还不到位。特别是针对新冠肺炎疫情防控中，网上出现的一些诋毁、抹黑党和国家形象的言论，教育引导干部群众坚决予以回击不够及时有力，加强正面阐述引导做得还不到位，与党管意识形态工作要求有一定差距。干事创业上“比”的劲头还不够足。对于一些日常工作，有时也会满足于严格按照中省市和区位部署要求，按部就班完成任务，对“满分线”的追求还不够积极主动，自我加压的主动性还不够强。特别是针对 xx 办实情，虽然能围绕培育壮大主导产业、社区规划管理、优化营商环境、增加群众收入等重点工作，苦干实干、积极工作，但境界、思路、胆略、方法还有差距，奋起直追的精神还不是很足，推动辖区迈向高质量发展的步伐还不够快。
（二）在带头坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主要有“三个不够”：一是抓组织功能发挥还不够。落实组织生活制度还有坚持不够经常、形式大于内容的现象，上半年受疫情防控和工作任务的影响，该坚持的学习没有坚持、该参加的活动没有参加，造成党内政治生活的质量打折扣；发挥组织作用加强党员干部的教育管理还有欠缺，靠行政手段多、靠教育引导少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，党组织的战斗
力、凝聚力、向心力还没有完体现出来。三是抓决策坚决贯彻还不够。有时对中央的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本地区、分管部门实际，强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。二是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重经济、轻党建的倾向，受事务性工作影响，对党建应付抓、被动抓的时候多，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作分离脱节。
（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增添了额外的工作量。
（四）在学习贯彻党的精神，对照党中和央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 52035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是虽然对精神的重大意义有了深刻认识，但对其丰富内涵领会的还不够深刻，贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉还需持续增强，对政协工作改革攻坚能力还需不断提高。二是结合“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标科学谋划好政协工作还存在差距，比如，如何发挥好政协作用，如何聚焦重点任务协商，着力凝聚广泛共识，为我国新阶段经济社会发展献计出力谋划还不深不细不透。
（五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是抓落实能力不足。党建工作抓得不实、缺乏创新，对党建问题研究不够，全面从严治党存在上紧下松、层层递减的问题；对全面从严治党责任的认识是到位的，责任是明确的，但是落实还不够到位，对党员的要求还不够高，督促检查不够严，对基层指导还需要加强。
二是形式主义官僚主义还没有根除。能够严格执行中央八项规定精神的有关规定，时刻保持底线意识，始终坚持以上率下，并将党风廉政建设和重点业务工作同安排同部署，对廉政问题经常提、重点讲，增强党员干部勤政为民、廉洁从政的意识，党风廉政建设成效明显。但从源头上防范廉政风险的举措、办法还不多，主要还是在会议上强
调多、警示教育抓的多；对干部监督抓小抓早、抓苗头性和倾向性问题上做得还不够好。
二、产生问题的原因剖析 深刻反思自己存在的突出问题，认真查找剖析产生问题的根源，主要有以下几个方面原因。
（一）理论武装的深度还不够。政治能力存在不足。政治上坚定的前提是思想理论上的坚定清醒。要使政治站位不断提高，最根本的是增强树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实践行“两个维护”。作为党的领导干部,政治站位上必须要树立更高的标准，在落实上要有更严的要求。认真对照检查,感觉自己用新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够,抓好理论学习持之以恒的韧劲还不足,平时的政治理论学习没有注重吸收和转化，自己的政治理论素养还有待提高，达到与岗位职责相一致与形势任务的要求还有一定差距。
（二）责任担当的力度还不够。党员干部的政治责任之一是敢于担当,这也是政治要求。通过对照反思,感到自己工作作风还需进一步锤炼，在责任担当上,还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行政协党组全面从严治党责任上具体抓、抓具体做得不到位,投入的精力还不够,下得功夫还不深,钉钉子的精神还有所欠缺,需要持续锻炼、不断跟进。
（三）政治锻炼的强度还不够。加强政治历练、提高政治能力是对党员干部履职尽责的基本要求。这些年,经过严肃的党内政治生活历练,自己政治能力有了明显的进步。但是,我深刻认识到,政治历练只有
进行时、没有完成时,自身建设还需进一步加强，必须严格按要求参加党内政治生活,以勇于自我革命的精神锻造自己,通过严肃认真的批评和自我批评,不断纠正政治偏差,不断加强党性修养,保持共产党人的政治本色。
三、下步的努力方向 2021 年是建党 100 周年，是党中央“两个百年”宏伟目标的第一个百年之期，是向第二个百年目标迈进的开局之年，是“十四五”规划全面实施的开局之年，可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份。2021 年，我将深入学习贯彻精神，进一步增强战略定力、必胜信心，进一步增强忧患意识、底线思维，扎实干事创业，推动负责的各项工作走在前列，以出色工作成绩向党的 100 岁生日献礼，为实现“十四五”良好开局和 2021 年“开门红”创造有利条件，奠定坚实基础。
（一）着力在提升政治素养上下功夫。认真学习新时代中国特色社会主义思想，着力掌握内涵、把握精髓，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致，确保政令畅通，令行禁止。
（二）着力在强化党性修养上下功夫。始终、牢记使命，不断增强党员意识，强化党性修养，做到忠诚老实、品行纯正、心胸宽广；认真贯彻民主集中制原则，着力在调动委员积极性、增强班子团结上下功夫，不断提高班子的战斗力凝聚力向心力；严格执行党的各项纪
律、守住各条防线，管住小节，守住本分，确保在工作生活不触线、不越线。
（三）着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠依赖、不思进取等思想，进一步增强事业心责任感，着眼推动高质量发展这条主线，科学组织制定“十四五”规划，把发展的思路理清、建设的措施搞实；围绕产业升级、乡村振兴等重大问题，突出抓好重点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治，把精力集中到谋划工作办实事上。
（四）着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、政绩观和利益观，坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为导向的评价标准，深入研究新情况新问题，大胆解放思想，创新工作模式；认真履行主体责任，坚持抓管理、立规矩、严问责，始终保持从严治党高压态势。
（五）发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理想信念。
篇二：党委副书记民主生活会发言稿
民主生活会发言材料 乡镇民主生活会发言稿三篇乡镇民主生活会发言材料 乡镇民主生活会发言稿 1
按照镇党委、政府关于开好 20xx 年度党员领导干部民主生活会的通知要求，会前，我又重新认真学习了党的十九大精神，紧紧围绕《通知》要求的 3 个方面进行查摆剖析，同时，将落实全面从严治党主体责任、开展调查研究、厉行节约反对浪费工作、理论学习中心组学习、意识形态工作、履行保密工作责任制、领导干部经济责任审计结果和审计发现问题整改、深刻剖析好人主义圈子文化码头文化等 8 个方面，结合自身实际，认真查找思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，深刻进行党性分析和自我剖析，现对照检查如下：
和 一、上年度民主生活会和 20xx 年巡视巡察整改、环保督察“回 回头看” 通报问题整改专题民主生活会整改措施落实情况
(一)20xx 年度民主生活会整改措施落实情况。
平时不注重学习，没有牢固树立终身学习的思想，存在不学习照样能干工作的错误认识。表现在开始就有懒惰思想，没有制定相应的学习计划，尤其工作之外业余时间里，聊天侃大山，把宝贵的时间浪费在无聊消遣中。认识到错误后，能积极参加单位的机关干部集中学习，重新量身制定学习计划，彻底改掉平日的无聊恶习，业余时间里拿起报刊书籍，从思想行动上强化学习的动力。
(二)工作作风不够扎实。自身也曾存在违规现象。在中央“八项规定”出台之前，对一些不良倾向和不良作风习以为常。比如自己也曾随波逐流，参入朋友间迎来送往吃请活动。三是思想上的片面性，将自己混同于一般
干部，认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系，不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。
(二)在精神状态方面
一是党性弱化，先锋模范作用不明显。比如日常工作生活中喜欢与普通群众相比较，看到别人提拔，又有嫉妒心理，与党的先进性要求相差甚远;二是创新意识欠缺，在工作上有时是被动应付，因循守旧，观念保守，不敢突破常规，追求四平八稳过日子;三是存在好人主义思想。对分管领域村居、单位、个人要求不够严格，总觉得同志们都不容易，造成对工作要求标准过粗、过低。四是存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时决定现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。而在面对繁重复杂的工作时，个人又会存在为难情绪，对出现的问题不能静下心来认真专研，没有及时调整状态，认为自己只是一名副职，不由地就降低了对自己的标准，不愿意去承担更多的责任，存在有多一事不如少一事的思想。
(三)在工作作风方面
一是抓落实的力度不够。由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。由于事务性工作多，牵扯了许多心思精力，工作安排后没有件件要回音;二是深入调查研究不够。往往面上检查多，深入调查少;具体帮带指导不够及时有力;对工作中存在的问题，批评指责多，指导帮带少。三是还存在求真务实不够的问题。具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的情况还不够了解，对基层群众的意愿掌握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关心基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。四是对工作统筹协调不够。面对大项目多，工作任务头绪多的实际，不能及时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层安排工作、部署任务时过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够根据部门的工作能力确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、
重结果轻过程的问题。五是对形式主义问题制止不够。比如，有时临近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼;再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其原因，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
(四)其他方面问题
在落实全面从严治党主体责任方面，还存在精神懈怠、担当作为不够等问题，致使有的工作落实不到位;在开展调查研究方面，深入一线调查研究不多，认为自己是从农村成长起来的，对农村情况比较熟悉，也就放松了这方面的要求;在厉行节约反对浪费方面，缺乏节约和艰苦奋斗观念，比如为了方便能双面打印的材料而单面打印，办公室没人时未能及时关空调等造成不必要的浪费;在理论学习方面，集体学习只是“泛泛而读”，存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题，往往因为工作原因对理论学习抓得不够严;在意识形态工作方面，面对当前意识形态领域的各种思潮、言论如何正确辨析还感到吃力，有得过且过的想法和畏难情绪;在履行保密工作责任制方面，保密意识不强，未掌握新形势下保密工作常识。面对出现的新形势，放松了对保密工作的警惕性，不重视保密工作教育;在深刻剖析好人主义圈子文化码头文化方面，存在遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现象。
二、个人重大事项说明
本人没有配备秘书，没有配备公务用车。办公用房面积，符合规定标准。妻子***是公司职工，儿子**是自由职业者，以上人员无移居国境外的情况。现有住房 2 套，其中一套位于***，另外一套在***，还没有交钥匙，准备
给儿子结婚用。没有多占福利房的情况,没有持有股票、基金、期货和投资型保险情况,个人无经商办企业、投资其他公司等情况。个人没有接受组织约谈、函询，受到问责和因“四风”问题被查处的情况。
三、整改措施
(一)坚定政治站位，始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化理论武装。坚持党委理论中心组学习制度，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合。积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为科学谋划工作的新思路、解决工作难题的新方法。三是严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度，认真贯彻民主集中制，凡是涉及人事调整、资金管理等“三重一大”事项，坚持经过党政班子成员集体讨论研究。实事求是开展经常性批评和自我批评，不断提高发现问题、解决问题的能力。
(二)强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，在政治上做一个明白人。自觉把学习十九大精神，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的 必修课，努力在学深弄懂、学用结合、知行合一上下功夫，使其成为自己从业履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面人，始终把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。
(三)做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，扑下身子，自觉把群众当亲人，不断提高为群众工作的本领。把基层群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到群众中去，开展深入细致的调查研究，学会在群众的实践中汲取智慧，积极主动查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。
乡镇民主生活会发言材料 乡镇民主生活会发言稿 2
全县“两学一做”学习教育开展以来，我严格按照中央、省委、市委和县委的统一部署要求，在统筹好工作的同时，紧紧抓住基础在学、关键在做、知行合一、做合格党员这条主线，强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重效果提升，较好地落实了学习教育各项任务。通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学，使我深刻认识到了严明党的纪律规矩、全面从严党的重要性、必要性、紧迫性，感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”，必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来，在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。在学习提升的基础上，结合深入调研、听取意见、谈心谈话情况，联系自己的思想、作风和工作实际，重点查摆自身存在的问题和不足，剖析了原因和危害，制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。
一、存在的主要问题
聚焦严守党规党纪要求，对照忠诚干净担当标准，反思我省我市违法违纪典型案例，我重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面，进行了对照检查。
(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治理论学习学习不深入、不系统。由于平时工作比较忙，思想上把工作放在第一位，先把工作做
好，然后再进行学习。工作完成后，有时感到身心疲惫，心里就有了把学习放一放、缓一缓的想法，以致于学习上不能持续，时紧时松，就像学生欠作业一样，今天欠一点，明天欠一点，制定的学习计划没有得到落实，对政治理论、党规党纪总体上了解，缺乏全面、系统的学习,往深处、细节讲，就深感欠缺。二是对政治纪律内涵了解不全、把握不准。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格等同于政治上合格，认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。三是对政治纪律有时执行不坚决。比如，对一些政治敏感性、坚定性很强的问题，尤其是意识形态领域的复杂斗争，缺乏必要的警惕性和鉴别力，认识不到问题的性质，看不到潜在的风险，遇事不善于从政治上思考和认识，特别是对上级要求，存在有措施不当、打折扣的问题。
(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了《一准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或者执行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣、搞变通的表现。
(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象，尤其是在分管工作的决策上，有时事先没有征求分管口线或同志们的意见建议，有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是开展批评不大胆。开展自我批评多，对别人开展批评少。不是自己怕得罪人，而是总感觉自己比较年轻，始终要有一种谦虚谨慎、低调做事的想法。这种想法无形中成为了一个包袱，发现问题时顾虑多，不敢大胆地开展批评，尤其是对比
自己年龄大的同志，开展了批评，他人心里未必能服气。所以有时候该开展批评的时候没有去开展批评，影响到工作推进。三是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上，有时存在有缺席的情况。在带头执行县委决策部署上，有时结合实际贯彻落实力度不大、办法不多，还存在不到位、不见底的问题。
(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作，在当前经济下行压力下，招商引资难度大。招商不容易，在接待来我县考察的客商时，总想通过接待来显示我们的诚意，来打动客商、留住客商，不自觉地突破了接待标准。
(五)加强作风建设方面的问题。一是主动到基层调研仍较少。上面要求领导干部要多下基层，常下基层。作为我个人来讲，下基层的次数和时间与上级要求相比有差距，有应付差使的思想。自觉主动深入基层没有真正做到，忙于日常事务仍较多，只注重了解与分管工作联系比较紧密的情况。比如，当前的脱贫攻坚工作，也到自己所联系的乡镇、贫困户家中看了、问了、谈了，但对致贫原因总体上把握还不全面，如何更加有效地开展精准脱贫，所采取的措施，还需要更加细致、具体。基层调研不够，就直接影响到看待问题、解决问题的角度和方法。二是工作中有畏难情绪。工作求稳怕乱，遇到问题有时瞻前顾后，患得患失，习惯于听招呼，大胆开拓的劲头不足。如在县城两创建一整治活动中，我分包昌盛路路段，有十三个部门承包，召集相关部门对此项工作进行了安排部署，提出了要求。但是在抓落实过程中，直接到一线亲自坐阵
指挥少，间接听...
篇三：党委副书记民主生活会发言稿
党工委副书记纪工委书记民主生活会发言材料 街道党工委副书记纪工委书记民主生活会发言材料 各位领导：我是从 XX 年 7 月任职街道党工委副书记纪工委书记的，回首过去的 3 个多月的时间，感触颇深。这段时间的锻炼使自己的思想更加成熟，工作也逐渐步入正轨，这些都与街道党工委的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部职工、村和社区干部的辛勤努力分不开。在此，我向大家表示衷心地感谢！下面，请允许我谈谈自己这段时间的感受，剖析一下自身的不足。
问题一，学习还不够深入。当前工作形势对我们街 怖 道干部的综合素质提出了很 嫡 大挑战，学习提高是刻不容 溆 缓的事情。但是自己无论在 奥 政治理论学习还是街道工作 振 学习上都还需要深入细致， 画 特别是与其他班子成员在一 筏 起学习的时间少，而且学习 词 时候深究还不够。平时，自 件 己虽然也重视政治理论的学 渐 习，能够及时、认真的学习 ∵ 有关政策，但在系统性、全 悬面性上还不够。仅仅满足于 瘕 有关安排学习，在学习的自 轸 觉性方面还存在较大的差距 ∏ ，没有对学过的东西进行深 璨 刻钻研。在以后的工作，我 蝓 还需认真加以克服和改进。
问题二，领导水平和对外协 ㄘ 调能力还需在今后工作中进 窜一步加强。要通过学习，不 断提高领导水平，提高明辨 斡 是非
的能力，提高政治敏锐 苹 性和政治鉴别力，要善于透 锸 过现象看本质，站在全局的 赂 高度，从整体利益看待问题 瘭 、解决问题。
问题三，小 号 节问题需要改进。比如：工 秦 作方法有时简单；处理问题 秆 经验不足；语言表达能力还 疠 需要加强等。这些都是我自 身的弱点，真诚希望同志们 吃 在今后的工作中提醒我、督 伦促我，帮助我尽快加以改正 废 。
问题四，深入基层调查 蒉 研究不够。领导干部与一般 盆 干部职工需要面对面地谈心 砀 、交心，从这个角度上讲我 定 做得不够细致。另外，深入 社区和村了解情况做得还不 愍 够。今后，我要进一步牢固 辫 树立“从群众中来，到群众 咦 中去”的观点，经常深入基 层，多搞调查研究，了解情 况，掌握各社区和村的工作 笳 情况、干部生活情况和思想 状况，多倾听群众建议，及 时掌握干部职工、群众的思 按 想动态和普遍要求，把他们 鼽 的一些好意见征集上来，向 廴 班子反映，针对性地提出解 蚴 决办法和措施，以更好地发 膦 挥为一把手参谋的助手作用 敌 。
问题五，工作上有些急 ベ 燥。爱凭自己的主观良好的 宴 愿望去办事，平心静气不够 哲 ，有时还会因为工作中的一 鹘 点小事去发火，影响了团结 痊 和工作的开展。
针对以上 拙 问题，在今后的工作中，我 湟 将以“三个代表”重要思想 攴 为指导，从切实提高自身素 质入手，结合工作实际情况 午 ，扩大知识范围，紧跟时代 吕 步伐，实现工作的大跨越。
一、勤于学习，虚心求教。
衙 时代在飞速发展，社会在不 丈断进步，不学习就不能把握 楝 时代发展的脉搏，不能跟上 汊 社会前进的步伐，也就不能 擒 担负起党和人民交付的重托 。我要认真学习马克思列宁 节 主义、毛泽东思想、邓小平 佬 理论和“三个代表”重要思 而 想，这样可以很好的指导自 哇 己的工作，并起到事半功倍 即 的作用；要运用各种形式， 镝 注意零星时间的积累，积极 ビ 学习经济、法律等其他各方 面的知识，扩大自己的知识 熬面，提高自己的理论水平。
同时要认真、虚心地向各级 领导、向全体机关干部，向 肫 基层的广大人民群众学习求 棼 教，不断提高自身综合素质 举 和能力。把学习和工作结合 姗 起来，通过学习指导实践， 在实践中进一步学习。在不
断把握客观规律的基础上， ≈ 高质量推进各项工作。
二 晷 、甘于奉献，求真务实。牢 颔 固树立公仆意识、大局意识 恃 ，努力实践“全心全意为人 鸥 民服务”的宗旨，立党为公 它 、执政为民，无私奉献社会 捶 。进一步转变作风，把求真 务实的精神落实到每一项工 翼 作、每一个环节，脚踏实地 夏 、扎实苦干，深入基层、深 聋 入企业、深入群众，把工作 诌 的着力点放到研究解决街道 发展的实际问题上，放到研 究解决群众关心的紧迫问题 ┥ 上，放到研究解决党的建设 兆 中的突出问题上，一步一个 渠脚印、扎扎实实做好街道的 各项工作。
三、勇于进取 雉 ，善于创新。牢牢把握“发 瘗 展”这个执政
兴国的第一要 诱 务，充分认识创新对开创工 ≡ 作新局面的重要意义，更新 汆 观念、抢抓机遇，充分发挥 娟 自身创造潜能，紧密结合全 越 面建设小康社会的伟大实践 蛭 ，围绕街道党工委工作中心 荟 ，深入思考涉及经济社会发 恰 展全局性、战略性的重大问 漳 题，勇于探索新形势下经济 社会发展规律，立足当前， 贶 谋划长远。坚持用发展的办 Ь 法解决前进中的新情况、新 问题，研究和创新党建工作 ； 思路，创造性的开展工作， 喽 实现街道经济社会发展的新 蓄 跨越。
四、增强党性锻炼 成 ，严格按一个共产党员的标 п 准要求自己。加强自身修养 柔 ，不断改造自己的世界观、 珧 人生观。强化责任感、使命 感，淡化权利意识、自我意 漕 识。
当然，我身上存在的 问题不仅仅是自己总结的这 材 几方面，还有许多没有察觉 的缺点，需要在与同志们的 进一步交流中发现和改进， 政 需要在座的领导们给予中肯 嵊 的批评。总之，在今后工作 岐 中，我愿和大家一起在开拓 傣 中前进，在前进中开拓，保 沐 持积极进取的良好精神状态 撼 ，恪尽职守，奋发有为，以 而 前所未有的工作热情投入到 穰 街道各项事业的建设中，和 鹚 大家一起团结奋斗、发挥优 写 势，建设和谐工业园区。
篇四：党委副书记民主生活会发言稿
党委副书记党史学习教育专题民主生活会发言 根据集团公司党委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》和 X 公司领导班子专题民主生活会方案，聚焦民主生活会主题，结合个人思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的根底上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。一、存在的主要问题 结合党史学习教育学习研讨，检视问题，调研征求意见，承接班子自查问题，联系自身实际，检视主要问题如下：
1. 带头深刻感悟〞两个确立〞的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传 统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信心，增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞方面。一是政治意识不够牢。对〞两个确立〞的决定性意义感悟不深刻，转化为坚决做到〞两个维护〞的思想自觉、政治自觉、行动自觉不够自觉，坚持把马克思主义同工作具体实际相结合、同典型先进相结合推开工作理解不够、把握不够、结合不紧，存在不能完整、准确、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性，对意识形态工作直接责任履行的不到位、不全面、不深入。
二是政治站位不够
高。对纪检监察机关是政治机关，纪检监察工作是政治工作职能定位还把握不够全面，坚持从政治角度审视、研判党风廉政建设和纪检监察工作不够，围绕中心跟进党的建设、严肃党内政治生活，落实党的路线方针政策和重大部署开展监督不到位，协助党委推动廉政风险防控机制建设不充分，研究部署工作更多局限于具体事项，缺乏从政治上考量审视，缺少从政治效果上考核评估。
三是监督聚焦不精准。把〞两个维护〞作为政治标尺，贯穿于监督执纪问责全过程，推动政治监督具体化、具象性不够，政治监督存在空化、泛化现象；整治形式主义、官僚主义，查处违反政治纪律、政治规矩的典型案件力度不大，把讲政治贯穿于监督执纪问责全过程、全环节还做得不深不细不彻底，监督执纪的政治靶向性不够强，政治引领性的深度、高度有待提高。
2. 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀〞国之大者〞，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，奋力完成〞 XX 〞目标任务，不折不扣把党对 中央决策部署和习近平总书记对 X XX 工作的重要指示批示精神落实到位方面。一是进取劲头缺乏。没有做到时刻牢记我们党是革命型政党，必须坚持自我革命这个根本问题，遇见大的问题、大的矛盾有回避、绕行的思想和现象，或者找理由推托应付了事，缺乏以钉钉子精神抓落实的毅力魄力。近年来敢想敢
干、敢闯敢试的心劲和干劲明显不如以往，认为〞差不多就行了〞，缺乏始终如一的工作激情。比方如何结合上级精神以及建筑系统专业多、特点突出的情况，对全 XX 党组织深化〞三无一创〞活动、真正发挥保证作用等谋划实施不多，有疲于应付、随大流完成了就行的思想，一些具体工作不深、不细，作用、效果不够突出。
二是担当魄力缺乏。平日工作中存在畏难情绪、等待思想，没有完全做艰苦细致、全面彻底的工作，遇到处理本单位的失职干部时存在怕得罪人、惹麻烦的思想，存在不想为、不愿为、不敢为的倾向。对班子成员这一〞关键少数〞的日常监督和前置评估不深入、不具体、不到位，遇到苗头性倾向性问题时，提醒不及时，怕伤〞和气〞，没有做到〞大喝一声、猛击一掌〞；遇到重大问题不敏感、不果敢，加之对政策理解把握不精准，态度不坚决，责任落实不力，给执纪工作造成一定被动。
三是监督力度不够。在纠治形式主义、官僚主义方面，紧盯重点领域、重点问题、重点工作推进中表现出的〞不反对、不反应、不落实〞的问题，监督检查力度不够，排查违规违纪行为力度不够。在 8 月份防汛救灾和疫情防控的重大考验时期，抽查盯控 XX 值守情况不够及时，有 XX 出现了落实上级防洪、防疫文件精神不力，未认真履职尽责，未按规定在岗值守的问题，说明不折不扣落实习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神还有差距。
3. 带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，不断满足人民群众日益增长的对美好出行和货畅其流的需求，着力构建企业与职工命运共同体，增强社会人民群众和干部职工的获得感幸福感安全感，永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是 联系职工群众不紧密。效劳群众的针对性、实效性不强，解决群众反映的问题不及时，缺乏从职工群众最痛、最堵以及反映最强烈的问题分析研判执纪的工作取向。目前整治群众身边的〞微腐败〞效果还不够明显，群众信访举报仍时有发生，群众对政治生态、巡察整改的获得感、认同感还不高。
二是工作作风不扎实。抓基层党建工作不深入、不细致，依靠党办完成上级要求规定动作多，结合实际主动思考谋划少；在初核问题线索中注意力仅放在方案制定、谈话问询中，真正扑下身子到现场到实地一把尺子一把尺子的量，一个问题一个问题的追踪等方面还很少。三是加强警示教 育不到位。今年 5 月份开展党风廉政教育月活动以来，面对面到各支部进行了党风廉政警示教育，播放了警示片，明显感受到党员职工的期盼和渴望，说明了广阔职工特别是党员从内心是愿意接受多形式、多渠道的党性教育，反思自己在此方面频次、广度和深度还不够，党风廉政警示室规划建成后没有充分利用。
4. 带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于
斗争、善于斗争，有力有效应对企业安全稳定、改革发展面临的种种风险挑战，不断推动集团公司各项事业取得新的胜利方面。一是风险防控研究。
不深不细。我 XX 经多轮生产力布局调整，机构经屡次整合重组，人员几易流动调配，重点领域廉政风险的防控难点、难度均明显高。自身对工程建设、物资采购、政商关系排查、日常管理等关键领域廉政风险的分析研判没有做到保持旺盛的精力，以庖丁解牛的劲头、钉钉子的精神来审视审查、研究研判和追踪落实，对段廉政风险点不能完全做到心中有数，距离形成综合监督网真正让监督〞长牙〞〞带电〞还有较大差距。
二是〞四种形态〞运用缺乏不力。我们在〞四种形态〞的运用上与全集团公司的总体水平存在比拟明显的差距，靠信访举报、靠上级交办、靠司法处置等问题较为突出，一定程度上姑息纵容了违纪违规行为，挫伤了职工群众参与正风肃纪的积极性。同时，XX 纪委习惯以谈话函询等手段代替纪律审查，用组织处理、企业奖惩代替党内纪律处分，一定程度上导致执纪问责〞宽、松、软〞问题。这一突出问题不解决，势必影响监督质量和效应。
三是案件剖析不深不透。没有一以贯之坚持好〞一案一总结〞〞一案一剖析〞制度，把主要精力放在谈话突破、外查初核等〞前半篇文章〞上，多数案件审结后没有及时对案件进行系统深入的总结剖析，或对案件总结剖析走过场，形成的案件总结和剖析报告不能全面系统反映案件的总体情况，总结面上的问题多，挖掘隐藏在案件背后深层次
的问题少；或在剖析中有形式化、格式化倾向，未能对每个案件到达抽丝剥茧、精准点穴、触碰灵魂的效果；还有目前仍停留在针对立案的案件来开展，日常处置的〞第一种形态〞问题则一处了之，没有紧密结合案情特点分析总结系统性、行业性特点，整改要求和防控措施有不深不细等问题。
5. 带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠〞四风〞、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对〞一把手〞监督 和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是〞四风〞问题没有彻底解决。主要是坚持抓〞四风〞问题的常态化、长效化不够，手段、方法还停留在等靠上，没有实现对〞四风〞问题抓常、抓细、抓长，存在紧一阵松一阵的思想，上级要求严就抓，过后就放松的现象，特别是防范和查处各种隐性、变异的〞四风〞问题力度不够。
二是全面从严治党监督责任有欠缺。一方面对政治监督的职能定位、内涵外延以及方式方法理解不透彻，不善于从政治上看待和分析问题，另一方面对〞关键少数〞的监督多是从面上提要求、讲案例，缺少一对一、点对点的针对性提醒、警示。特别是对领导班子成员〞政治扫描〞〞精准画像〞本领不高，对领导干部八小时之外的生活圈、朋友圈、娱乐圈，包括他交往的多是什么人，把时间和精力多放在了哪些事上等起码的各种表象了解的不深，掌握
的不透。
三是执纪问责有待强化。对违规违纪行为缺乏一查到底的决心和勇气，在处理违纪党员干部时失之于宽、软，没有充分发挥惩办作用；对管理干部以及〞六管〞人员的廉政教育还没有形成常态化，只是利用开会时机强调提醒，没有把严峻的形势和班子接受的教育全面、等量地传递下去。
6. 需要说明的有关事项 ⑴0 2020 年度民主生活 会领导班子整改方案个人牵头整改事项和本人整改措施落实情况。
个人整改措施落实情况：2020 年度专题民主生活会上，从政治思想建设、党的领导、履职担当作为、科学谋划发展、全面从严治党责任 5 个方面剖析了 15 类问题并进行了认真查摆，制定了贯穿全年的 5 项 10 条整改措施。一年来自己紧扣问题，坚持从加强政治学习、强化履职担当、着力补齐短板逐项对照。
牵头整改事项落实情况：围绕牵头整改的 3 项事项细化了10 条整改措施，目前已完成 5 条，其他工作正在推进。
⑵本次民主生活会前征求意见简要情况。2021 年度民主生活会前，通过发放《征求意见表》、召开座谈会、个人谈心等形式广泛征求意见共计**类**项**条，我将这些问题进行了逐条逐项梳理，汇总形成问题清单**项，并细化制定了整改措施。我以强信念、强自觉、强作风、强担当、强执纪为主要着力点，持续抓实各项问题整改。
二、产生问题的主要原因
1. 理想信念有差距。没有持续用马克思主义改造世界观、人生观、价值观，理想信念的总开关没有拧紧，认为现实中只要把分管工作抓好就行，实现共产主义还十分遥远，放松了自我修炼、自我约束、自我改造；对党的基本理论，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想，拘泥于读过、看过，经常满足于浅尝辄止，没有真正把自己摆进去，缺少全面学、系统学、跟进学，钻劲、拼劲、恒劲不够，对新思想的精髓、内涵，学习认知、实践领悟得不深。
2. 宗旨意识有懈怠。觉得自己已经工作多年，对全 XX 情况比拟了解，对各 XX 的人员情况、工作特性、可能存在的问题及风险点基本做到了心中有数，所以在下现场时就去关注自己需要关注的问题，没有有意识的开展调研、摸民情、听民意。在工作开展上，对党支部、管理人员反应的一些问题，也觉得是由政策、工作现状造成的，只是解释了事，没有真正的钻进去出主意、想方法。
3. 党性修养有钝 化。作为一名 XX 的党员领导干部，没有时刻牢记自己〞党员〞的第一身份，在党的优良传统、党性修养等方面还存在很大的差距。随着当前生活水平逐步改善，工资收入逐步提高，不自觉的放松了共产党人艰苦奋斗、锐意进取的优秀品格，也放松了对主观世界的改造，没能真正发扬一名共产党员的高风亮节，甚至一度觉得老一辈无产阶级革命家的标准之于当今社会已经不适用了，潜意识自我降低了立德、立
身、立行的标准，没能做到慎小、慎初，没能从点滴做起，从小事上破题，身为一名党员的先进性没能有效发挥。
4. 政治纪律有松动。总认为自己是纪检监察干部，受党教育多年，党性原则坚决，不可能出问题，思想上有松懈倾向，日常自警自省中力度有所放松，特别面对严峻复杂的党风廉政建设形势，面对一些深层次问题的暴露以及历史积存的难题，主观上产生了畏难情绪，对一些难点问题、棘手问题有等一等、靠一靠的活思想；随着执纪力度的加大，处理人数增多，也滋生了一些思想顾虑和患得患失意识，好人主义思想苗头有所出现，从严执纪的斗争精神有所松动，致使在破解监督执纪宽松软上底气不硬、抓得也不力、效果有折扣。
5. 组织纪律有放松。对党章党规作为党性修养的必修课的认识有所放松，认为自己的一言一行符合党章党规标准，没有自觉主动细细对照，对严格贯彻落实要求标准降低；带头坚持民主集中制原则，执行党的组织制度，落实党内政治生活，在重大原则问题上自觉同一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的行为的斗争不够坚决，对出现的一些〞不反对、不落实、不反应〞的现象，对一些缺少〞敢落实〞的责任担当、〞促落实〞的务实作风、〞善落实〞的科学方法的管理人员指导催促不够及时。
6. 世界观、人生观、价值观改造有倦怠。深入学习和持续学习坚持的不够好，认为自己年龄渐大，有自我抚慰、自我放
松、降格以求的心态，对上级党组织、纪检组织出台的新精神、新要求的学习理解停留于表层，没有向细里钻，向深处学；有时候不善于从全面从严治党的大局上来统筹，导致在谋划工作、铺排进度时，习惯于从完成任务的角度出发，从自身的站位出发，只给纪委的同志压担子、定目标，很少利用科学合理的制度体系带动关联部门合力共为，力量整合不够，没有形成握指成拳的大监督格局。
三、具体整改措施 一是落实〞忠诚、干净、担当〞要求，加强廉洁自律。切实转化党史学习教育成果，坚决学习把百年奋斗重大成就和历史经验，把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首...
篇五：党委副书记民主生活会发言稿
2021 年县委副书记 5 5 个方面民主生活会个人发言材料根据市纪委机关、市委组织部《关于认真开好党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我重点学习了党的十九届五中全会精神，深入研读了党章和《习近平谈治国理政》第三卷；认真学习了习近平总书记在党的十九届五中全会、全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会、全国组织工作会议上的重要讲话精神、习近平总书记对ＸＸ重要讲话和重要指示精神、中共中央《关于加强党的政治建设的意见》《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》《中国共产党地方组织选举工作条例》和省、市、县委关于组织工作相关政策文件。并按照县委统一安排，开展了学习研讨、谈心谈话，广泛听取和征求各党组织、党员、干部和群众的意见建议。在此基础上，紧扣这次民主生活会主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，重点围绕 6 个方面查摆自身存在的问题，深刻剖析问题根源，提出了整改措施及努力方向，现就个人民主生活会对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题
通过深入查摆、深刻剖析，在思想、政治、组织、作风、纪律等方面存在以下 19 个具体问题：
（一）学懂弄通做实习近平新 时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。对照“学通弄懂做实”要求，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上，存在学的不深、悟的不透、用的不实的问题。主要表现在“三个不深入”：一是在深学真理原理，强化思想引领上不深入。作为党员领导干部，没有把读原著、学原文、悟原理作为一种政治责任和精神追求，满足于一般化的学习理解、快餐式的了解掌握、应景性的现学现用。二是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强。班子在深入学习政治理论特别是学习十九大精神和近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规方面还有欠缺，把握政治理论内涵实质不深，政治敏锐性和政治鉴别力以及强化“四个意识”的政治思想理论基础还需要进一步加强。比如，有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”，对意识形态工作敏锐性不够强，部分班子成员对在微信等网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性题虽有一定敏感性,但对一些损害党的形象和威信的言行警觉性不够,对一些传播的错误思想和言论抵制不力。
（二）坚持和加强党的全面领导方面
一是主动作为不够。有的班子成员认为在班子中党组书
记负全责，自己服从安排抓落实就行了，对待分管工作不主动思考，安排什么就干什么，有时对某些工作也有好的想法，但总有这样那样的顾虑，怕越位，怕背包袱，走一步，看一步，没有统筹布局，参谋助手和独挡一面的作用发挥不够突出。比如，在非税收入、招商引资等一些重点工作上，都认为是主要领导操心的事情，缺乏协同作战精神和大局意识，使得这些工作进度严重滞后，因而严重影响了全局各项工作的整体推进。二是落实民主集中制不够充分。比如，在党组织生活中存在老好人思想，相互批评提意见少，缺少了批评的力度，批评与自我批评不到位。工作中对于存在问题的老同志，碍于面子，要求的不多不严，工作交流多、谈心谈话少，即使批评也是点到即止，不够深入。再如，对一些时间要求紧、比较紧急的事项，有时讨论还不够充分，征求意见还不够到位。
（三）履职尽责担当作为方面
一是工作目标和标准不高。由于对自己世界观的改造放松、要求不够严和缺乏好习惯好作风的长期培养，班子普遍存在认为工作只要完成任务就行的思想，在工作上停留在一般化的标准，精细化和常态化管理水平不高，高标准严要求和争创一流追求卓越方面做得不够。标准要求放松了，工作自然就会存在不会较真的问题，就会自然形成思考不深、站位不高、不实不细的现象，也当然就会缺少严谨细致的“工
匠精神”，工作中就会出现情况不细、措施不力和标准不高等情况，工作就不可能取得一流的好业绩。而班子还一直以自己的工作成绩而自我满足，这其实就是工作标准不高的表现。二是破陈出新勇气不足。有的同志工作上还存在凭经验、吃老本的现象，有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲头还不足，改革创新的勇气有待提高。解决问题有时有些患得患失，不够果断，有畏难情绪，缺乏追求新目标的动力，缺乏在大局下想问题、做工作的自觉性。比如，在处理工作中的困难和问题时，有时担心处理不好可能会给自己惹来麻烦，因此对一些棘手问题能推就推、能挡就挡，缺乏直面问题的自信和勇气。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
一是创新发展意识还不够强。有的班子成员对创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念学习不深入、理解不透彻。虽然在思想上、行动上也追求与时俱进，但大胆创新、锐意进取的意识不强、劲头不足，导致工作效率大打折扣，提质增效缓慢。二是深入基层调研不多。表现在有的班子成员开展调查研究浮在表面，深入基层、深入群众不够，针对性不强，对如何解决群众反映强烈的热点、难点问题思考不多，思路狭窄、方法措施简单。比如：有的班子成员以工作忙为理由，与干部谈心谈话不经常不深入，在思想上工作上生活上关心帮助较少，致使干事创业氛围还不够浓厚。
（五）落实全面从严治党责任方面
一是执行制度不够严。有的班子成员纪律意识不强，执行纪律和制度不够严格，对一些小毛病不够重视。认为干部队伍素质比较高作风也不错，工作都能履职尽责，个别同志个别时候有点小毛病不算什么，没有必要跟小毛病较真，对干部监督管理不够严格，使各项纪律和制度执行没有完全到位、达到规定标准，根本原因还是领导责任没有尽到，“一岗双责”没有严格落到位。二是工作作风不够扎实。形式主义清除的还不彻底，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作重布置轻检查，或者检查把关不严；谋划工作不够主动，落实工作和解决实际问题的力度不够，导致一些工作效率不高、进度不快、效果不够理想。比如，党建工作有时过多地注重形式，检查考核多通过查资料、报总结和述职等方式，阶段性检查指导做得不严格，具体工作抓得不够实。
三、产生问题的根源
（一）对理论学习重视不够。有的班子成员对理论学习的重要性认识不足、重视程度不够，把理论学习看作任务、视为负担，而没有真正当成一种责任、态度和境界。平时总是以工作忙为由，抽时间、挤出时间学习的意识不强，个别还存在以干代学和“吃老本、凭经验”的现象，在学习上搞实用主义，存在急用现学、用啥学啥的情况，学习缺乏自觉性、经常性、系统性和深入性。另外受人员少工作量大等因
素影响，对干部职工的业务培训不够，导致政治理论水平不高，政治理论修养不到位，业务素质不过硬，对党的路线方针政策和业务知识掌握的不够精深，政治定力和“四个意识”需要进一步增强，适应新常态下谋事创业的动力和工作能力水平有待进一步增强和提高。这些问题的产生，都是因为学习的系统性和深入性不够、政治敏锐性和政治鉴别力还不够强的问题所造成的。
（二）宗旨意识不强。工作效率不高，办事节奏不快，落实力度不强，工作效果不够理想，其根本原因还是形式主义作怪，“四风”没有彻底根除。有的班子成员还存在工作方法简单、深入基层少、主动服务群众意识不强、落实工作不够严格等形式主义清除不够彻底的情况，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想，原因还是为民服务的宗旨意识不强所致。工作浮在面上，不积极不主动，主观上认为自己什么都清楚，缺少实事求是的工作态度。重布置轻检查，不注重效果，缺乏认真深入细致的工作作风，其实质也是形式主义。不深入实际，搞好检查和调查研究，就不能掌握实情和落实好工作。谋事不主动，落实工作不严格就不会有好工作成效。这都是由于深入基层调研不多、工作作风不够扎实、工作目标和标准不高、主动作为不够所造成的。
（三）党性修养不强。班子通过查摆问题和深刻反思，一致认识到存在问题的根源，就是没有具备先进人物的思想
境界和党性修养，没有具备坚持党性原则不动摇的奋斗精神、求是作风，没有坚持用党员的标准严格要求自己。在工作遇到几次批评和挫折，进取意识就减退了，干起工作来以求稳为原则，对一些棘手和难点问题，不敢大胆应对，不愿担当，不愿主动作为。班子成员创新意识不强，习惯按老套路老经验处理事情，造成工作因循守旧、按部就班，缺乏积极性、主动性、创造性。这些都是创新发展意识还强、破陈出新勇气不足、落实民主集中制不够充分、执行制度不够严政治素养不高、党性修养不强所致。
二、存在问题剖析
（一）理论素养积累不够。一是理论学习虚化。平时注重业务理论的学习积累，对政治理论的学习认识不够，积累不深，存在业务是实的东西，政治理论是虚的东西的思想；二是精神追求弱化。在工作中过多重视业务性实的东西，削弱了自身的精神追求，放松了自我要求，个人大局意识、敬业精神有所弱化。
（二）工作作风缺少求真务实的精神。创新意识不够，没有充分发挥自身的主观能动性，对新理论知识的学习态度不
够认真。缺少充分地调查研究，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中有惰性思想，存在依赖习惯，缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。
（三）党性锻炼不自觉，党性修养不完善。在工作中，时常满足于以参加组织生活代替党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，思想上未引起高度的重视，没有深刻认识这些思想理论的精髓。
三、下步改进措施
（一）加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，认真领会新时代泰山“挑山工”的时代内涵，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；自觉联系工作实际，强化专业理论知识学习，做到理论与实际紧密结合，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
（二）坚定理想信念。坚定正确的政治方向，牢固树立“四
个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力，在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动，打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。
（三）加强党性修养。坚持以党章为指导，不断加强政治理论学习，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉;同时自觉加强作风修养建设，切实增强忧患意识。
（四）改进工作作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，坚守一线、深入基层，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力把群众的事办好、办实，主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督，切实打通密切联系群众最后一公里。
（五）强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，守住各条
防线，管住行为、守住清白。一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线;二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分。
今后，本人将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。
篇六：党委副书记民主生活会发言稿
的群众路线专题民主生活会上的表态发言汇编同志们：这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
在党的群众路线专题民主生活会上的表态发言同志们：
这次民主生活会充满了 严肃认真的气氛， 大家敞开心扉， 拿起批评和自我批评的武器， 聚焦“四风”问题深查细剖， 见思想见灵魂， 自我批评严格深刻、触及思想； 相互批评坦诚相见， 有的放矢， 有辣味、见筋骨、 红红脸、 出出汗， 达到了“团结—批评—团结” 的目的。
这是一次有质量的民主生活会， 我们能开好民主生活会， 得益于督导组的指导， 得益于大家认真的准备， 让我们向督导组对我局的指导和帮助表示衷心的感谢。
我们班子成员要将这次专题民主生活会作为新的开端、 新的起点， 抓活力、 促发展、 强保障， 以更加积极的态度和饱满的精神， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作， 全面提升机关事务工作水平。
具体做好以下工作：
一是要把思想建设放到重要位置， 加强理论学习，严格党性锻炼， 坚定理想信念， 强化宗旨意识， 严格整治纪律。
在思想行动上与党中央保持高度一致。
目前的重点是要继续深入学习习近平总书记一系列重要
讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键， 始终站在人民群众的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要切实发挥局党组的表率作用， 在勇于担当、践行群众路线、 强化自省自律上作表率， 带动全局以更好的作风推动改革发展， 提升后勤保障能力。
要喊响“向我看齐” 的口号， 要求群众做到的， 自己率先做到， 要求群众不做的， 自己坚决不做。
要铭记“团结就是力量”， 班子成员之间要保持讲团结、 识大体、顾大局的良好风气， 心往一处想、 劲往一处使， 用班子良好的精神状态， 带动全局上下振奋精神， 克难攻坚， 奋勇向前。
三是要以“钉钉子” 精神狠抓整改落实， 进一步细化整改“路线图” 和“时间表”， 一件一件抓好整改，一个一个抓好落实， 并主动接受群众监督。
同时要做好建章立制工作， 形成查改“四风” 问题的长效机制。针对前两个阶段查摆出来的“四风” 方面的问题， 除了要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远的长效机制， 确保我局的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
四是要努力以改革发展、 强化保障的成果检验活动成效， 把教育实践活动中迸发出来的工作热情转化为做好工作的动力， 争取在强化保障、 深化改革、 转化职能上有所突破， 全面提升服务保障能力。
作为机关后勤服务部门， 要将教育实践活动与机关事务管理工作紧密结合起来， 以服务促发展， 保证政府机关的高效运转， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
要继续抓好我局确立的市行政中心空调改造、 快递服务规范、汽修服务延伸等 7 项具有特色的民生实事工程， 认真落实“三强化三提高” 工作要求， 使干部职工能真真切切体会到学习教育活动的成效。
五是要加强对下属单位专题民主生活会的指导，加强组织领导和督查指导， 制定实施方案， 精心组织推动。
按照要求不减， 标准不降的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会， 指导民主评议党员工作。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会的质量严格把关， 防止走形式、搞变通、 出偏差， 确保将机关事务管理系统的教育实践活动引向深入。
最后， 再一次感谢第六督导组秦局长及督导组全体同志对我局群众路线教育实践活动的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
第二篇这次民主生活会， 大家自我批评、 相互批评确实是动了真格， 深刻犀利， 可以说， 这次民主生活会确实做到了红红脸、 出出汗、 辣味十足， 但也收获良多，对我们今后的工作起到了很大的指导作用， 对班子个人的成长也起到了 的提醒和警示。
我们要按照中央、省市委的要求为动力， 将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气， 以更高的标准、 更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里， 我代表天涯镇党委作以下表态发言：
一、 坚持学习， 从意识形态上扫除“四风” “学新知新” 是保持执政党先进性的思想基础。年轻的党员干部只有不断学习新理论掌握新知识， 才能更好地担负起领导经济和社会创新发展的艰巨重任。
习近平总书记也说过：“现在在我们的干部特别是年轻干部中， 最需要加强的是理论教育”， 加强理论学习“迫在眉睫”。
虽然我们已经制定了镇副科级以上干
部周四学习日制度， 但是仅仅每周一个晚上的学习远远不够， 我们不仅要周四学习， 还要做到周一学习、周二学习， 充分利用业余时间， 做到不管在生活还是工作中， 我们都要把学习知识当成一种生活态度、 一种工作责任、 一种长期的精神追求， 用理论知识强化头脑， 做到自我锻炼、 自我反省、 自我革新、 自我发展， 从意识形态上认识到“四风” 问题的严重性， 从而不断查摆、 不断整改、 不断进步， 才能不断适应时代发展的要求， 成为领导社会经济发展的主力军。
二、 落实整改， 以群众满意为落脚点我们要把实现好、 维护好、 发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点， 要把群众得实惠、 共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。
在具体工作中， 我们要理清思路， 明确目标， 将征求到的 185 条意见和建议的落实作为我们为民服务的重点， 细化任务， 落实责任， 加强督查， 做到“发现整改—督查落实—完成任务”， 并把完成的任务向群众公布， 接受群众的监督， 切实把各个问题落实到位，尤其是群众关注的用水用电、 灌溉水渠、 村道硬板化、公交进村等问题， 并在解决问题的过程中注重研究出
现的新情况新问题， 努力使各项工作取得实实在在的成效。
三、 加强建设， 不断强化班子素质事业要发展， 班子是关键。
加强领导班子建设，造就一支精干高效、 作风优良的干部队伍， 事关长远。首先班子要做到凝心聚力， 坚持大局至上。
在日常工作生活中， 努力做到班子成员之间远距离相互欣赏优点， 近距离相互善待弱点， 共同营造团结共进、 和谐共事、 和睦共处的氛围； 其次班子要强化组织， 增强配合意识。
班子成员唱的是“同台戏”， 必须一个调。“班长” 唱主角， 副职当配角。
“班长” 要积极负责，指挥协调， 又要充分尊重其他成员的意见， 协调好各方关系， 副职要善于当好参谋， 用心工作， 形成风劲气足的良好局面； 最后班子要充分发挥表率作用。“群雁高飞头雁领”， 班子成员是旗帜、 是标杆， 起着向导作用， 必须以身作则、 率先垂范， 努力做到以先进思想引领人， 以扎实工作鼓励人， 以良好的品质折服人，以过硬的作风带动人， 才能一起带领着天涯广大党员干部， 为我镇迈向新发展做出积极贡献。
篇七：党委副书记民主生活会发言稿
017 党工委副书记民主生活会发言提纲2017 党工委副书记民主生活会发言提纲
2017 党工委副书记民主生活会发言提纲 2017-01-22 浏览:分享人：唐莲巧手机版
导语：把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体，作为建设学习型组织的过程，可以给我们一个新的视角，引发我们对民主生活会定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的问题，更便于找到对策。以下是本站小编整理的 2017党工委副书记民主生活会发言提纲，欢迎阅读参考。
2017 党工委副书记民主生活会发言提纲
按照集团公司、橡胶公司党委的统一部署，桂林轮胎党委以“增强‘四个意识’严守政治纪律政治规矩”为主题，召开了领导班子“两学一做”专题民主生活会。党委副书记、常务副总经理郭保华主持会议，公司领导班子成员参加会议、党委组织部、纪委办公室相关人员列席会议。
对于本次专题民主生活会，桂林轮胎党委高度重视，精心制定工作方案，广泛征求党员群众的意见和建议，共收到40 条意见和建议。同时班子主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门领导深入开展了谈心谈话活动，深刻查找问题和不足，在此基础上，公司领导班子认真撰写对照检查材料，为深入开展批评和自我批评、开好专题民主生活会做了充分准备。
会上，公司党委副书记郭保华同志代表桂林轮胎领导班子作了对照检查报告，王春利、郭保华、黄壬信、彭晓燕、蒋作宏等班子成员依次作了个人对照检查发言。大家紧紧围绕增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和严守政治纪律政治规矩情况，从工作上、思想上、党性上查摆问题、剖析根源，进行了坦诚深刻的批评与自我批评。
班子成员本着“有则改之，无则加勉”的原则和态度，根据批评和自我批评过程中提出的意见建议，进一步认真查找自身存在的问题，明确整改措施和努力方向。
结合公司目前现状，与会同志认识到需在以下方面加强改善与提高：
一是要不断强化学习教育，加强党委领导班子建设，构建基层党建工作新格局。努力把党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透，把锤炼党性修养作为终身的必修课，切实做到思想上不放松、标准上不降低、力度上不减弱;要以学习宣传为基础，以制度建设为抓手，以加强监督为保障，结合国企监事会关于“晒态势、促提升”的工作要求，建立完善各项规章制度;强化基层党建工作的责任制，落实好党群工作和党员个人的考核制度;配齐配强党务干部，充分发挥党支部的作用，把党员群众凝聚起来。
二是要增强使命感，提升担当能力。公司领导班子承担着桂林轮胎减亏脱困、改革发展的艰巨任务，当前，倍耐力
整合工作正在紧锣密鼓的开展，这对桂林轮胎来说是难得的机遇，领导班子团结起来，不断努力提高自身的党性修养和能力水平，尽快适应新的形势、新的要求，带领公司全体干部员工，抓住机遇，实现新的发展。
针对党员群众提出的汇总意见和建议以及民主生活会查摆出的问题，要进行认真梳理，建立整改清单，制订整治方案，明确责任部门、责任人和时间节点，切实扎实抓好问题整改，开展好专项整治工作。
2017 党工委副书记民主生活会发言提纲
中铁十六局集团三公司党委书记在视察了石黔项目部工地现场后，参加了项目领导班子“两学一做”民主生活会。会议由项目党工委书记徐元华主持，项目班子成员参加。
按会议议程班子成员在“两学一做”活动中认真总结自查剖析后，接着党工部赵平副部长对项目班子提出了党建工作、队伍稳定、舆情监督方面的意见和建议。公司党委书记沈志方作了重要指示，他对项目领导班子召开“两学一做”民主生活会给予了高度评价，认为这次民主生活会质量比较高，会议准备工作充分，班子成员开展批评与自我批评也比较深刻，相互帮助，促进了共同发展，达到了团结、批评、再团结的目的。同时还提出了四个方面的要求：
一是要夯实基础，充分发挥我们党政治工作的优势。班子要在同一个目标下，工作上既要务虚又要务实，用务虚来
引领务实，把思想统一到确保项目的信誉创效的目标上去;统一到如何搞好项目，如何提高大家的福利待遇的目标上去;多沟通交流，查找目前项目上存在的不足。
二是项目要在推进深化改革、增强管理中提质增效。班子在统一思想以后，要形成一家人、一条心、一个目标，在这个目标下，通过采取目标管理、规范绩效考核去兑现责任。
三是要认清形势，抓好廉政建设。要切实履行“一岗双责”，加强思想教育，自己不断学习，不断创新，用新理念、新技术支撑人生。
四是幸福员工，维护企业和谐稳定。为职工谋利益是企业的出发点，和谐稳定是企业发展的内在要求，项目部是企业发展的根基，又是企业效益的源泉，是各种矛盾比较集中的地方，班子成员把分管的工作做好就是对领导的最大支持。希望大家精诚团结，继续努力，确保项目顺利完成。
会后，还组织了部室以上领导进行了座谈，与会人员提出了涉及企业发展、人才培养、项目管理上的问题，沈书记耐心地一一作了答复。
2017 党工委副书记民主生活会发言提纲
各位党员同志：
大家好!
今天，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。
一、学习科学发展观的认识与体会
科学发展观是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理，站在历史和时代的高度，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想和指导方针，反映了全面建设小康社会的实践要求，揭示了社会主义现代化建设和发展规律。
科学发展观的内涵十分丰富，它的基本要求是：坚持以人为本，全面、协调、可持续发展。这是以胡锦涛同志为总书记的党中央对我国改革开放和社会主义现代化建设成功经验的科学总结，是对人类进步文明成果和世界上其他国家在发展进程中的经验教训的充分吸纳，是对我国社会主义发展规律理论的极大会主义现代化建设指导思想的新发展。
通过这次民主生活会的学习和交流，作为一名领导干部如何将科学发展观落实到实践中、落实到工作中、落实到群众中去，这是我们今后工作中必须解决好的问题。我觉得自己在今后的工作中要重点解决以下几个方面的问题。
1、创新问题。一是要创新思维。要坚持以人为本，从人民的利益出发，以人为出发点来解决关系人民群众切身利益的热点难点问题，充分倾听群众的意见和建议，并以此作为自己工作的重要依据。二是要及时更新知识，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高。不断
地把不合时宜的旧观念从现有的知识结构中调整出去，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破束缚，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。三是要创新工作方法，提高领导能力。在思考和处理问题时提高全局观念，用科学的眼光来审视全校工作，为发展创造良好的内外环境。
2、顾全大局。坚持重实干、办实事、求实效，真正做到立党为公、执政为民。要坚持科学的发展观就应该遵循客观规律，尽力而为，量力而行，避免盲目和急躁情绪。要自觉坚持科学发展观，顾全大局、统筹兼顾。
3、求真务实。坚持求真务实，端正自己的工作态度，把握群众思想的脉搏，以群众满意作为自己工作的出发点和归宿;接受群众的监督，符合群众要求的就坚持，不符合的就加以完善，加以纠正。在想问题、办事情上坚持从实际出发，既积极进取，又量力而行，坚持办实事、求实效;坚持深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不作表面文章。
4、联系群众。群众路线是为群众谋利益的一种科学的领导方法和工作方法，坚持从群众中来、到群众中去，亲自动手，深入思考，真正的到教师和学生中去调查研究。
在熟知民情，集中民智，体察民意，掌握全面、系统、可靠的材料的基础上，根据教职工利益要求不断变化这一特点，认真了解教职工关心的热点难点问题。立足于教职工新的要求，着眼于满足教职工日益增长的各方面需要，把握住
他们的意愿，使自己的工作不仅得到党组织的认可，更要得到群众的认可。
5、勤廉履职。要自觉贯彻执行中纪委提出的“八个坚持、八个反对”的具体要求，自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。同时多深入调查研究，多深入基层，看群众最盼什么、最怨什么、最需要解决什么，以勤政换取知民情、顺民意，从而为自己的思考提供有力的基石。平时要加强学习，注重自我理论修养的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防变的心理防线，常怀律已之心，严格要求自己，哪怕是小缺点、小问题也决不放过，诚恳听取批评，主动接受监督。
二、存在的主要问题
一是学习不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，只是从表面上学习，没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。
二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的
力度不够;深入基层调查研究的不够，有时有畏难情绪;经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
三是领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与“一把手”汇报得少，在工作的协调和配合上达不到最佳效果;在协调处理一些复杂问题时，办法还不够多。
三、整改措施
对于存在的问题和不足，我决心加强学习，拓宽思路，用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。
1、坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中，我将坚持在学中干，在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫，按照科学发展观的要求，不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫，进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任务落到实处。
2、坚持以科学发展观为指导，立足本职，解决群众反映强烈的困难和问题。以科学发展观为统领，用以人为本的
理念指导分管工作，用统筹兼顾的方法解决教职工反映强烈的困难和问题。
3、坚持以科学发展观为指导，形成与科学发展观相适应的工作作风。紧密联系思想和工作实际，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
民主生活会，是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。
基本原则
现在民主生活会执行情况：总体是好的，但也有一些民主生活会质量不高，收效不大，少数单位民主生活会制度坚持得不好。具体现象：一是形式化。当作一般任务来完成，议题不明确，走过场。二是庸俗化。成了聊天会。三是溢美化。表扬与自我表扬相结合。四是简单化，就具体工作、取得成绩、存在不足等内容谈，谈完结束。
定位
不能把民主生活会等同于形势报告会、工作总结会、理论学习会、业务研讨会或群众出气会、汇报会、批判斗争会。
把民主生活会作为集体学习和推进组织发展的载体，作
为建设学习型组织的过程，可以给我们一个新的视角，引发我们对民主生活会定位的再思考，可以更清楚地分析它存在的问题，更便于找到对策。
学习型组织是基于个人学习的组织学习，是一个追求的过程，是个人价值和组织追求的结合过程，精神升华的过程。
篇八：党委副书记民主生活会发言稿
2 篇、 公司党工委、 党委副书记 1 2021 年 民主生活会五个方面对照检查材料公司党工委 1 2021 年民主生活会五个方面对照检查材料
2020 年，xx 区党工委、管委会领导班子坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实抓好省委十届三次全会和市委八届六次全会以来重大决策部署的落地落实。紧紧围绕产城融合高质量加快发展要求，一张蓝图绘到底，攻坚破难不松劲，决战决胜“十三五”和全面建成小康社会，经济保持两位数增长，质量效率展现高新特色。
会前，党工委、管委会领导班子按照市纪委机关、市委组织部关于开好民主生活会的相关要求，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，进一步统一了思想、提高了认识，为开好本次民主生活会打下了思想基础。党工委、管委会领导班子紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照巡视巡察反馈意见整改，对照**先进事迹和群众反映的问题，进行了认真检查和深入剖析。现将有关情况报告如下。
一、查摆出的主要问题
（一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。党
工委、管委会领导班子坚持把学习新思想、贯彻新理念摆在首要位置，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但在学习实践的深度、强度、力度上还存在差距。
一是理论学习的深度不够。学习新思想新理念缺乏连续性、系统性，存在“被动学习多、主动学习少，零碎学习多、系统学习少”倾向，未真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理，特别是对十九届五中全会提出的新阶段新格局新任务，学习还不够透彻，研究还不够到位。部分党组织和党员干部满足于学习时间、次数要求，满足于背记基本观点结论，对理论政策一知半解。比如，个别党员只关注“学习强国”积分高低，学习走马观花，甚至陷入一味“刷学时”“空挂机”的模式。
二是理论指导实践还有差距，主要是在学思用贯通、知信行统一上还有差距，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解还不够到位，将学习成果转化为统筹推进疫情防控和经济社会高质量发展的思路举措还不够精准到位。
（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。始终把坚持和加强党的全面领导贯穿到经济社会发展各方面、全过程，坚定不移贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求，真正把“两个维护”内化于心、外化于行，但认真检视剖析还存在一些不足。
一是引领基层党组织发挥政治功能不够到位，对基层党组织
带头人队伍的政治训练不够，在激发基层党组织发挥政治引领作用方面用力不足，在抓农村集体经济方面，今年虽然我们集体经济自主经营性收益实现了全覆盖，村集体经济增收难度大的问题依然突出，稳定增长机制还未建立，党组织的政治优势、组织优势发挥还不够。
二是抓工作落实的制度机制还不够健全完善，面对面交任务、压担子多，但是督促检查、跟踪问效机制不健全，导致不少工作抓而不紧、抓而不实、拧不紧“螺丝”，一些工作部署没有得到全面落实。在农村人居环境整治方面，虽然我们持续开展“三大革命”“六大行动”，完成户厕改造 1000 户，**、**创建为市级文明村，但是由于长效机制不健全，个别地方仍然存在脏乱差问题。
（三）查找履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作等方面存在的问题。
攻坚克难离党委要求还有差距。随着工作阅历和年龄的增长，认为守住不出错、不违规的底线就行， 一是对脱贫攻坚工作的调研不够深入。平时对企业员工的关注多一些，深入困难户家中面对面交流做的较少，党建工作与脱贫攻坚结合的不够紧密。
二是直面发展困难的勇气有所减弱。对于一些敏感、涉及面
广的工作，还有些谨小慎微，患得患失，缺乏攻坚克难、钉钉子精神。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，对照省、市提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项等方面存在的问题。
一是结合实际学习不够。能按照理论中心组学习计划，系统学习党的十九届五中全会精神，但仅停留在学习贯彻层面，对如何将精神和思想落实到具体工作中，如何准确把握“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则、主要目标任务和 2035 年远景目标，助力地方经济社会发展和改革攻坚任务的思考感悟还不够深入细致； 二是谋划创新能力还有待进一步提高。工作中存在惯性思维，创造性开展工作的思路不够宽、方法不够多；对如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，抓住机遇、创新突破，还有待研究更多好思路、好办法。
（五）查找落实全面从严治党责任，贯彻执行中共中央办公厅印发的《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义等方面存在的问题。
一是深入基层调研次数较少。由于事务性工作较多，存在布
置安排多，走进基层少，实地检查少的问题，调研的覆盖面不够宽，造成掌握基层信息不全面，沉下心来与基层干部群众一起研究问题和措施少，缺少有价值的调研成果。
二是强化制度执行方面做得还不够。虽能高度重视制度建设，但对制度执行的落实情况督促检查还不够有力，对违反作风建设相关规定的现象还存在监管不到位的地方，特别是在解决“不作为、懒作为、慢作为”现象，整治税务干部“微腐败”等问题上，还需久久为功、抓出长效。
三是对干部职工思想动态掌握不够全面。对意识形态工作的前瞻性不够，对舆情的监控能力不足，对每名干部职工的思想动态缺乏深度掌控，导致在处理舆情时往往是被动应对，没能做到提早入手，及时发现潜在的舆情。
二、原因剖析
经过深刻党性分析和思想剖析，存在问题的根源主要有以下几点：
（一）理论学习不够深入，党性修养有所弱化。高度重视理论学习，但对新时代中国特色社会主义思想理解的还不深不透，运用的还不紧不实。由于自己来工会时间不长，经常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量的精力，真正坐下来、静下心深学细研的精神尽头所有下降，导致对新时代中国特色社会主义思想缺少系统理解，没有理解创新理论背后的认识论、方法论，没有从整体上、全局中去掌握创新理论，造成用新思想指导新实践，解
决新问题的思路办法不宽不多。同时，对照新时代党的建设总要求，缺乏在时时、事事中加强党性修养的锻炼和自觉，与习近平总书记亲力亲为、一心为民、夙夜在公的精神和作用相比还有很大差距。
（二）政治站位还不够高，贯彻落实还有差距。能做到始终坚持党的领导，但在对照新时代中国特色社会主义思想反躬自省方面还不经常，在履行职责，加强党的领导方面做的还不到位。特别是由于深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统、不深刻，有时对全总、省总和市委决策部署领会还不到位，导致自己未能系统地使用政治理论指导工作实践，这些都说明作为党组书记抓政治引领全局的意识领会还有欠缺。
（三）解决问题能力不足，“本领恐慌”意识缺乏。业务能力上还有待提升，体现在工作上表现为创新能力不足，抓工作落实更多的时候凭老经验、靠老做法，与新发展阶段，用新发展理念处理问题相比还有差距。究其原因很大程度上是对于理论学习没有做到深学深思，弄懂悟透，没有真正用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加之工会方面的业务还相对欠缺，有时就只能凭经验来办事，在工作的预见性、系统性、创造性方面做的不够好，这点在对照“十四五”经济社会发展目标和 2035 年远景目标方面开展工作上，表现的尤为突出。
（四）政治纪律遵守不严，廉政方面做得不够。能够带头坚决做到不破底线，不越红线，但作为党组书记，有时候认为守规
矩就是严管理，对自己，对全会的廉政建设没有做到高标准、严要求。有时怕管得过细，影响了分管领导和部门负责人的积极性，因此有些工作仅限于面上强调。有时又怕管的过严，打击了同志们的工作热情，致使严管与厚爱把握得不好，厚爱多了，严管不够。在一些工作和生活细节上，对自己要求也不严，有时淡化了自己的党员身份和政治责任，思想上只求不违规，不求作表率； 工作上只求过得去，不求高标准，这是对党的事业负责不够的思想表现，还需进一步强化纪律意识和责任意识。
三、 整改措施
针对以上问题，我将立足工作实际，不折不扣抓好整改：
（一）把理论武装贯穿始终，扭住终身学习不放松。
一是加强自主学习。工作再忙，也要把系统学习与碎片化学习时间统筹利用好，每天都要完成学习强国、干部在线、三晋先锋的学习，并力求学有所思、学有所得，彻底解决以干代学的问题，切实提高思想认识，清洗思想灰尘。坚持周五下午市总党组中心组学习计划，确保市总党组中心组学习常态化、规范化、长效化开展。完善党组会议“第一议题”制度，将新时代中国特色社会主义思想作为班子成员理想信念教育第一课，做到在学习中补钙铸魂、固本培元。
二是深入调查研究。下一步，将坚持“落实到基层、落实靠基层”的工作思路，这就需要深入基层扎实调研，了解工会干部在想什么，了解职工群众需要什么，因此，2021 年全年计划调
研 12 次，通过向基层学习，向实践借鉴的方式，倾听民意、汇聚民智，做到问计于民、问需于民，把自己政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践中，不断提高科学决策的能力和水平。
三是坚持学以致用。在跟进学习党的最新理论，学习党章党规、党史国史的基础上，不断学习关于工会工作的专业知识，努力成为知识全面、统揽全局的行家里手。同时，克服求稳和保守思想，加大实践力度，针对学习中获得的创新思路和举措，在经过认真研判后，大胆用于实践，切实把学习成效转化为做好工会工作、推动工会发展的生动实践。
（二）把政治建设摆在首位，坚持党的领导不动摇。
一是全面落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。认真履行第一责任人职责，对党的政治建设重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，不断提高斗争精神和斗争本领。站在省会城市工会组织领导干部应有的高度分析和研究工会工作所面临的新形势、新问题，站在市委和上级工会决策部署的高度理思路、谋发展，注重政治效果，考虑政治影响，确保政治与业务融为一体，高度统一。
二是及时夯实基层基础，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。把握事业单位改革时机，重新调整各直属事业单位基层党支部，选任党性觉悟高、能力素质强的干部开展党务工作，进一步优化党务干部队伍结构，强化基层党组织的战斗力和凝聚力。督促机
关党委举办形式多样、内容丰富的党课培训，开展为党员干部过“政治生日”等主题党日活动，不断加强对党员干部的政治教育，始终保持党员队伍的**性，保持党组织的生机与活力。
三是抓好思想引领工作，确保工会系统意识形态领域安全。进一步切实做好系统内的新闻及网络舆情引导工作，加强对系统内微信工作群、QQ 群等社交软件的规范，对群内不实消息传播及时制止并辟谣，积极传播正能量，引导广大干部职工提升辨别能力。立足工会引领广大职工听党话、跟党走的职能，以宣传党的创新理论为抓手，以“我们的节日”、“道德讲堂”等为载体，在全市广大职工中大力普及社会主义核心价值观，预防意识形态可能出现的问题，确保意识形态领域的安全。
记 党委副书记 2021 年 年 民主生活会“五个方面”对照检查汇报发言材料
根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会及习近平总书记视察重要讲话精神，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，深入查找自身在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理等业务工作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。
（二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、党委决策部署还需更加深入。能够不折不扣执行中央和省、市、党委的决策部署，但有时思考问题的站位还不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准，特别是在如何把各项决策部署转化为推动 xx 高质量发展的实际行动和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。
二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加党委委中...
篇九：党委副书记民主生活会发言稿
副书记民主生活会发言材料（模板 4）一、X 年度民主生活会整改落实情况 在 X 年度镇党委班子专题民主生活会上，对照检查查找自身存在对新时代中国特色社会主义思想在实践中运用不够、工作创新不够、奉献精神和主观能动性不够、理论学习不够等方面的问题，通过整改，现在已部分完成销号。具体情况如下：
一是坚定理想信念，站稳了政治立场。深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢记党员职责，始终保持清醒的头脑，做政治合格、政治过硬、政治达标的党员。
二是加强党性锻炼，执行了党的纪律。作为一名党员干部，执行“党纪”是最基本的自我要求，按规定落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、支部主题党日等学习制度，严格贯彻执行中央八项规定和省委“六条意见”，自觉净化“生活圈、社交圈、娱乐圈”，用纪律合格来要求约束自己的行为。
三是用心学习先进，修养了个人品德。党员作为社会的先锋模范，就必须在事事、时时、处处发挥表率作用。身为基层公务人员，一言一行、一举一动，都代表我们的党在群众心目中的形象，作为我个人而言，能带头遵守法律规章，带头践行社会主义核心价值观。
四是培养担当精神，工作上尽职尽责。"空谈误国，实干兴邦"。在精准扶贫工作中，深入贫困户，常入联系村，沉下身子，户户走到、宣传扶贫政策、了解农户所需所想、对照致贫原因和家庭实情因户施策、
制定脱贫措施。加强对分管工作的钻研，创新工作方法、压实主体责任、化解信访存量、排查矛盾隐患、整顿集镇秩序，勇于面对胡搅蛮缠、敢于制止违法行为。
二、存在的突出问题及主要表现 1. 思想政治方面：政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员领导干部政治上成熟的基础。作为一名基层党员领导干部，虽能够坚定不移地学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但确实存在重工作方法的学习，轻思想理论学习的倾向。一是没有把习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习放在重要位置，缺乏对思想理论的系统研究和深刻理解。二是思想理论与实际工作相脱离，对习近平新时代中国特色社会主义思想理论的学习不够深入，把握不够牢靠，在实际的运用中还不能够得心应手。
2. 精神状态方面：在具体工作中虽然能坚定不移的、认真贯彻执行党委的决议决定，但还存在一定的不足。一是对大局的认识和把握不够到位。针对部署和决议，不能从大局出发看问题，总是重局部利益、轻大局利益，对本镇有益的抓落实，无益的绕着走、无视的情况。二是具体工作中的前瞻性和创新性不够。对部分的部署和决议决定上存在理解不透彻的现象，在实际工作开展中，不能很好的结合实际，缺乏新时期基层工作经验，破解工作难点和重点的方法、手段不多，工作落实不够到位。
3. 工作作风方面：一是勤政为民服务的水平不高，奉献精神和主观能动性不够。为工作而开展工作，没有主动钻
研探讨开展工作，每逢节假日，总是想早点回家陪家人，不愿意加班。二是任纪委书记时对分管的其他工作重视力度不够。对自己主管的纪检监察、党风廉政建设工作抓的多，对分管的厕所革命、美丽乡村建设等方面工作重视和思考的不够。
4 4 、其他需要回应和说明的情况。本人能够如实报告个人有关事项情况，无各级巡视巡察反馈需要整改的情况，未被组织约谈函询，管辖范围内无名贵特产类特殊资源，不存在以权谋私、利益输送等问题。
三、产生问题的原因分析 1、 理论学习不够深入。
一 是学习的自觉性不高、学习制度坚持的不好。自己分管的事务性工作较多，工作忙、压力大，在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，缺乏持之以恒、自觉学习的精神。
二是对理论学习停留在指导、了解层面，不能举一反三、融会贯通到实际工作开展中。
2 2 、思想认识不强。
一是没有认识到政治理论学习对人生观、价值观、工作方法的重要性，对思想、方针等理论学习认识存在片面性，没有充分认识到政治理论对开展工作的指导意义，把理论学习仅作为一个了解大政方针的途径； 二是不重视党建工作开展，认为仅仅是分管领导的工作，不需要自己主动宣传和督导党建工作开展。
3、 工作方法缺乏创新。
一是在开展工作中存在求稳心理，不想盲目追求创新，不思考探求新的工作方法，不想带来不必要的工作隐患； 二是思想观念确实稍显保守，工作方
法和工作手段不够新颖。
4 4 、 工作作风不够扎实。工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。
5 5 、群众工作经验缺乏。对党的群众路线认识不深，深入群众走访调研少，开展群众工作缺乏真功夫。
四、努力方向和整改措施 1 1 、进一步加强理论学习。理论知识学习是改造主观意识的基础，要深入学习党的 X 大会议精神、习近平新时代中国特色理论方针，牢固树立“四个意识”，要经常对表、时时看齐，不断加强系统理论思想学习，充实自己。
2 2 、进一步提高思想站位。要坚持正确的世界观、人生观和价值观，坚守党的宗旨，树立正确的社会主义核心价值观，积极开展批评与自我批评，以高度的职责感、事业心，走好群众路线，提高对自我的要求标准，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
3 3 、进一步创新工作方法。新社会主义时期产生了新的矛盾、新特点，不能再依靠之前的工作经验、工作方法，要善于思考新时期的特点，用于钻研、多探讨、多思考、多创新，从大局出发、从全局出发，运用更多的前瞻性、科学性、创新性的工作方法。
4 4 、进一步改进工作作风。作为一名党委班子成员，更应该高标准严格要求自己、从自身做起，做好榜样模范作用。在纪律方面，要认真贯彻好中央八项规定、认真落实会议精
神，严于利己；在工作方面，多些敬业、奉献精神，多积极主动的开展工作，做好值班值守工作。
5 5 、进一步践行群众路线。群众路线是毛泽东思想活的灵魂的三个方面之一，是党的根本工作路线。作为一名基层干部，更要把解决好群众的利益问题作为重要内容，要多深入群众、多与群众谈心，要深入了解他们想要什么、想干什么，主动出击，化解矛盾。特别是当前的精准扶贫工作，要多深入贫困户家里、走进贫困户的心里，有针对性的、有操作性的、有实效的为贫困户制定脱贫项目，助力奔小康。
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