公司年会董事长发言稿10篇公司年会董事长发言稿 82018年公司领导年会发言稿范文 2017公司领导年会发言稿 2017公司领导年会发言稿1 首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景下面是小编为大家整理的公司年会董事长发言稿10篇,供大家参考。
篇一：公司年会董事长发言稿
2018 年公司领导年会发言稿范文2017 公司领导年会发言稿
2017 公司领导年会发言稿 1
首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!
今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和睦，平平安安发大财。
在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的高成长，在开始的几年里高速成长曾经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰人的艰苦奋斗的结果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商, 使我们的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的发展在背后默默的支持。
在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平
晋升的机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们的高速成长的过程当中给掩盖了下去，直到 09年在经济危机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在 09 年的上半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在 09 年的上半年员工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使企业扭亏为盈.
痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理和调整上,更换一部分管理人员，使整个公司的管理团队增加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制，做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。
过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管理来约束企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业
失去了心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始治理才逐步的有所好转。
一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化，差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总之一句话，用数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工自我价值来。
展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满腔的热情，激-情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事，预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。
怡景湾在 2014 年被公司评为物业管理优秀项目，这是怡景湾管理处全体员工的努力和贡献，当然我们能取得良好的成绩，也离不开分公司、总公司各级领导的支持和关心。
2017 公司领导年会发言稿 2
各位同仁、各位伙伴
大家下午好。
一树百获辞旧岁，五谷丰登喜迎春，激情满怀的 2010年已经过去，充满希望的 2011 年已然到来。回首 2010 年，对来说，是十分给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目标，取得了不俗的业绩，为十周年的发展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回顾一下 2010 年五点重要工作
一是重点项目取得突破。成功签署了 CBD 资本运营大厦项目、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发项目。这标志着 “立足北京”深化发展的决心，吹响了跨区域横向发展的号角。
二是已有产业发展态势良好。国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业;北岸 1292 项目全面竣工;旺角购物广场品牌影响力不断提升。
三是新的业务领域取得突破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开辟了新能源市场。
四是管理水平有所提高。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资源管理体系进行全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能源五大业务板块;财务管理、资本融资已步入良性发展通道。
五是企业文化不断深入人心。十年的已积淀了一定的优秀 www.exam8.com 文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深入人心，不断激励着大家努力前进。
这是十年磨剑，厚积薄发的初始。总结十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和一路走来的每一位员工，因为有了你们，才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们!拥有你们，我感到骄傲!”
我曾经多次说过，是一个激情成就梦想的舞台。十年来，的高速发展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年发展规划期，经过十年打拼与积淀的已具备一定的实力，未来的必将发展成为受人尊敬的知名企业，这个目标符合全体人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的人。
“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为的掌舵人，即使做不到为天地立心，能否为所有追随的人担当起立心之责，同样，的团队能否为的发展担起立制之任呢。
下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。
第一、立之心。
孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为立心就是构建的精神价值体系。现在存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们发展的最大问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他能够忍受一切艰难痛苦，而达到他所选定的目标。今日已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给“立心”，立创业之心，立发展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。
第二、立之制。
韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，则已矣。深刻阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年发展的积淀了成功经验的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目标为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在 2010 年，我们举全集团之力，建立了清晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资源管理机制，这些都是以发展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为持续发展提供源源不竭的内在动力。
第三、为昌盛立人。
人才是的第一资本，是发展的力量之源。我们发展的真正瓶颈不仅仅是资本的不足，更是贤才的缺乏。近年来，
随着舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强的“地头力”。三是提高员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。
四、为登高开先河
近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的发展机遇，也为集团所处的资本运营、基础设施建设、文化传媒、新能源等领域创造了无限的发展空间。空前优越的外部环境结合自身的优秀基因，为创造飞跃式发展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元发展、专业经营的发展道路，大力发展传统优势项目，加大新板块、新项目的资金投入，推动五大板块协调发展，在每个板块，将每个项目做成精品，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州项目和 CBD 项目，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，开创事业发展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯通。
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览发展，衡量的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，成立十年，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业巨大进步和成果。就会在比较中看到还有很多不足，从而更加冷静地审视我们发展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们的第三个五年发展规划的总体部署，我们要为特制符合自
身发展战略的尺子，用这把尺子量，就能将置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，所制定的五年战略发展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到发展的辉煌成果。
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的人将以“为立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑展翅腾飞，愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的未来，所有与共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐!
谢谢大家!
篇二：公司年会董事长发言稿
发言稿XX 年是公司成立后开局的重要一年，经过公司全体员工齐心协力，团结一致，克服困难，积极开拓，并一切按照现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，采取了精心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新公司开门红，顺利进行了新旧交接平稳过渡与快速发展的良好局面。在新公司按照全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，作为公司的董事长，现就一年来的履职情况报告如下：
一、及时调整思想，更新观念，适应新体制下企业经营管理的需要
1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司的董事长，严格按照董事会的授权与经营管理范围，带领员工队伍围绕总公司下达的年度工作计划指标和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划公司的营销策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作，并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做强企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，
从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司奋斗。
二、以人为本，身体力行，致力培育团结、和谐、高素质的经营管理工作团队
1、采取多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素质。“人”是企业发展的第一要素，员工素质的高低决定着企业管理和发展水平。按照创建学习型社会的要求，结合企业经营管理需要，积极倡导建设学习型单位，采取“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习氛围带动员工愿学乐学好学的学习热情，从而使企业整体文化水平与业务素质得到全面的快速的提升，为企业发展奠定坚实的文化基础。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的管理原则，不断提升自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求管理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时处处看得见，摸得着，想得通，从而有效及时
地化解工作出现的矛盾与隔阂，并积极培育团结、和谐的工作氛围，纯洁员工队伍的思想，增强企业的凝聚力，合力地完成公司的计划与任务。
三、务实创新，科学规划，着力构建适应企业经营管理需要的新机制
1、按照“简捷、高效、适用”的原则，科学设置管理层次和职能，完善逐级责任管理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。
2、采取用多种方式，重视人才，发挥能人作用。根据工作需要设置部门岗位职数，对每一个岗位都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，基本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。
3、完善考核办法及薪酬制度。根据全年的目标任务进行层层分解、人人细化，按照“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬分配方案，按照技术含量、
劳逸程度、责任大小、工作贡献等系数指标适当地拉开岗位分配差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与创造性。
四、明确目标，合理安排，整合企业各项工作，做到全面协调的发展
1、加速企业标准化、正规化建设，提高市场竞争能力。
2、加强供气区域管理，调整发展思路，
3、围绕董事会下达的工作目标任务,改进工作作风，全司干部职工同心协力、创新实干、扎实工作，圆满地完成了全年的工作任务，取得了较好的社会效益和企业经济效益。
五、目前存在的问题和今后努力的方向
1、进一步理顺企业外部关系，努力营造满足企业经营发展需要的良好外部环境。
2、加强自身建设，进一步提高自身素质，以适应企业工作需要。
3、科学、合理、完善健全企业经营管理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业健康、有序、持续发展。
总之，一年来，总结过去，经全体员工的辛勤工作，顺利地完成了各项任务 ，成绩是可喜的。展望未来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为公司下一年度的宏伟发展，早谋划早打算早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带领公司全体员工们积极深化企业改革，以促进公司健康长远的发展。
“
董事长的年会演讲稿
各位来宾、各位同仁、各位家属、女士们、先生们：
20xx 年即将结束，新的一年又将来临。值此辞旧迎新之际，我谨代表公司向长期关心和支持我们的各位朋友、各位嘉宾致以新年的问候；向敢争敢拼、锐意进取的全体同仁致以新年的祝贺；向长期在幕后为公司的发展事业默默奉献的所有家属致以崇高的敬意和由衷的感谢！
即将过去的一年，是公司实施五年战略规划的第一年，是继往开来、稳固基础、抢攻市场的关键一年。全体员工紧紧围绕 “以市场为导向的产品、技术及服务领先”战略，艰苦创业，高歌猛进，铸就新的辉煌：200X 年，公司共生产各类产品近万台。共推出和改进电能表、终端产品及主站系统软件产品余种,。200X 年，公司实现销售收入突破亿,比200X 年的亿增加收入亿，增幅高达。完成外贸出口万美金。至此，公司连续 4 年年增长率超过 40%，实现了跨越式发展。公司荣登美国福布斯中文版杂志 2005 中国潜力 100 榜。200X年，我们还会继续荣登 2006 中国潜力 100 榜。公司销售市场继续扩大，已在全国 21 个省建立了驻外销售办事处，200X年，市场竞争异常激烈，产品价格特别是电能表价格大幅下降， 业内同行经营业绩普遍不佳，公司取得的这一成绩，来之不易，它凝结着我们公司全体员工的辛劳和汗水。我们向工作战斗在销售、产品推广、项目工程、市场服务第一线的同仁们致敬，我们向工作战斗在车间生产第一线的同仁们
致敬，我们向技术中心、销售中心、产品技术部、工业设计部、生产制造部、品保部、检测中心、企业管理部、采购部、财务部、办公室、人力资源部、车队等所有从事技术、管理、行政的同仁们致敬。在即将过去的一年里，我们业已取得的这些成绩，必将振奋人心，鼓舞斗志，为公司新的一年的发展奠定坚实基础。
00X 年，是我们实施五年战略规划第一阶段的最后一年，做好 200X 年工作，对公司发展极为重要。200X 年，国家宏观能源政策走势及国家电网公司、南方电网公司电力营销工作安排对公司产业发展十分有利。一是两步制电价的执行范围会扩大到除居民和农村外的所有动力用户，二是国家电网和南方电网十分重视电能计量工作，将继续加大对电能计量装置的投入，三是电力营销现代化建设工作进程加快。这将为我们公司的电能表、用电现场服务与管理系统等产业提供一个难得的发展机遇，我们要紧紧抓住这一机遇，实现公司健康、稳定、持续发展。
困难与希望相伴，挑战与机遇并存。200X 年，在公司内部，多年来的高增长产生和积累了很多问题和矛盾。我们急需解决这些问题和矛盾。在公司外部，低价无序的市场竞争将会更加激烈，电力采购集约化步伐加快将会影响市场格局，市场需求多样化需要更多品种、更多规格产品的支撑。业内大企业大竞争局面已经形成。要实现公司做专做强，我们任重道远。
200X 年，我们要以战略的思路把握时代赋予的新机遇，我们要以全面的目光审视新的市场变局，我们要以坚定务实的方法开拓企业发展的新局面。
200X 年，我们的总体目标是：继续全面实施以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略，继续坚持不懈的走专业化产业发展道路，保持公司健康、稳定、持续发展。使公司成为中国电子式电能表、自动抄表和电力负荷管理系统领域最具竞争力的企业。准确把握政策导向和市场趋势，快速满足市场对产品的需求，扩大市场份额和市场范围，确保实现销售收入亿，力争亿。
200X 年，我们的总体工作思路是：统一一个思想，转变一个观念，建立七大体系， 保持健康发展。
统一一个思想就是：在今后较长的时期内，公司务必继续坚持不懈的走专业化产业发展道路。实现公司愿景，使公司成为值得信赖与尊重的全球知名企业，当前首要任务是夯实公
司管理基础，警惕冒进与浮躁。在“做专做强”还是“做强做大”两种经营思路的选择上，我们毫不犹豫的先选择前者。“高、新、精、特、专”是公司赖以发展的优势，也是公司特色所在。在新的一年里，我们不仅要保持这一优势，更要丰富这一优势。
转变一个观念就是：公司已经告别小企业时代，流程化、
表格化、制度化管理，是公司保持健康、稳定、持续发展的唯一选择。人治是不持久的。公司倡导、宣扬“尽至诚之心、献至善之作”这一公司核心价值观，只有根植于科学严格的管理之中，才会生生不息。文化建设离不开制度建设。
建立七大体系就是：以以市场为导向的全面产品、技术、服务领先战略为指导，建立五大业务体系和两大业务支撑体系。五大业务体系：一是成本管理体系，二是质量控制体系，三是创新工作体系，四是人才培养体系，五是高效快捷的服务响应体系。两大业务支撑体系：一是流程管理体系，二是基于业绩能力的考核与薪酬体系。
此外，我们还还肩负着两大历史任务，鞭策着我们不懈前进：第一，公司还须进一步溶入世界，争取早日“成为值得信赖与尊重的全球知名企业”。第二， 公司人还不富裕，许多家庭居者无其房。我们还须为全面建设公司人的“小康”而努力奋斗。
沧海横流，方显公司本色。公司人有善于在挑战中寻找机遇、在困境面前沉着应战的优良传统。
天降大任，责无旁贷。从优秀到卓越是一个过程，企业的终极目标是基业长青。路就在我们脚下，机会就在我们手中。让我们以海纳百川的气魄，风雨同舟，一路前行！
最后，祝愿各位朋友、同仁和家属们工作顺利、身体健康、合家幸福、新年快乐！祝愿公司的明天更加美好！
谢谢！
总经理发言稿
公司的全体员工们：
晚上好！春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，首先，我要对为公司辛勤工作的各岗位全体员工致以衷心的感谢和新年的祝贺！
在过去的 2013 年里，行业的发展状况不理想，公司的发展状况也良好，处在一个比较艰难的发展阶段，但是在全体员工的共同努力下，公司坚持了下来，在此，我深深感谢各位员工长期以来对公司所付出的辛勤努力。
在新的一年里，我们将面对更多的困难和挑战，也有着良好的机遇。我们要清醒地意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够深入，人力资源还不够完善，各部门之间的团结合作力度还不够，这些都需要我们共同努力去改变，上林项目基地开始筹建、伶俐种鸡场投入使用、实验室也开始慢慢步入正轨，这些都是我们公司的发展重点、核心竞争力，需要全体员工统一思想、团结协作，以市场为导向，强力推进项目运作，提升公司形象，争取获得龙头企业的称号。
最后再祝贺广大员工在新的一年里工作顺利，身体健康，合家幸福。
公司年会老总发言稿
集团的全体员工们：
下午好！
春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表 SD 集团向为 SD 辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！
过去的 2009 年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，工程、开发、销售、租赁、物业管理等各项经营指标均有显著提高。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为 SD 创房地产行业强势品牌作出了巨大贡献，在 SD 集团的发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对 SD 所付出的辛勤努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前房地产发展的良好势头，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资源，加大资本运作力度，千方百计盘活资产，争取在企业中小企业融资上取得更大的突破，并努力以商场为导向，强力推进项目运作，集中精力打造公司的形象工程，全力以赴抓好项目的建设、销售及市场招商工作，并力争运作出几个亮点出来，使 SD 品牌及公司形象得到更大提升。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司
在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现 SD2010 年质的飞跃。
总之，2010 年的工作，时间紧、任务重...
篇三：公司年会董事长发言稿
2021 年公司年会发言稿简短公司年会发言稿简短 1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终大会，这就让我们所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深表感谢!感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把工作做的更好的。
我们虽然是___公司的一名员工，其实也是公司的主人，需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导，为公司做事其实就是为自己做事。`我们要记住只有公司的发展，才有我们小家的幸福，只有公司的辉煌，才有我们事业的辉煌，我们与公司是紧密相连，而且我们要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还应有良好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。
我是在 20__年底进入公司，在这七年多工作中，我亲自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是这份自豪，让我们时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤恳恳的工作，踏踏实实的做人。
虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的微薄之力。
我相信公司在领导以及所有的同事同心协力下，我们的公司明天会更好!相信明年这个时候就是我们公司又一次丰收的时刻!
最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
公司年会发言稿简短 2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我首先感谢同事们对我工作的支持，20__年初我到__矿业担任总经理，到今天_年多时间匆匆而过，我也从不惑而知天命。
有人说，人们感觉的时间长度与年龄相关，年龄越大觉得时间过得越快。其实还有一个更重要的维度，那就是责任。责任越重越大，工作就越多越忙，总觉得时间不够用，在总经理的岗位上，我每年都期望明年会轻松点，但是直到今天也不敢懈怠，因为企业前进的步伐没有停，企业的发展永无止境，因为总经理，就是一份沉甸甸的责任。
对个人来说，信念和意志，智慧和能力，性格和作风，经验和技巧，是履行责任的基本要素。回过头审视自己，我谈不上学识渊博，但相信知识就是力量，因而还算善于改变。我谈不上足智多谋，但相信勤能补拙，因而还算敬业勤奋;谈不上勇往直前，但相信公道人心，因而还算正直坚强;谈不上严丝合缝，但相信事在人为，因而还算认真细致。总之，_年多来我算得上尽心尽力，尽职尽责，取得了一些成绩，但有些事没有想到，有些事没能做到，更谈不上十全十美，很多方面辜负了大家的信任和期待。
直率也许是优点，太直率则一定是缺点。我没有什么城府，喜怒常常写在脸上。有的时候批评人不注意场合、没把握好分寸，有的时候话说得太重。虽然我主观上没有恶意，如果由于我不恰当的批评给有的同事带来不愉快甚至伤害，我在此表示真诚的道歉。
总经理的职位只能委任给一个人，但总经理的职责履行是全公司各级管理者和全体员工共同工作的成果。因此，大家的.信任与支持、认真与负责、协调与合作、勤奋与奉献，是公司的财富，更是对我个人的馈赠。如果不是大家抬举、众人拾柴，我个人必然一事无成。这一切，我十分感动、十分感恩、十分感谢，也将永远铭记在心。我特别要感谢公司多年的信任和培养，感谢卜建辉董事长以及各位董监会领导给予我的充分信任和帮助，感谢领导班子各位成员以及在座每一位同事给予我的理解和支持。
如今，我不再担任__公司总经理，也就卸下一副重重的担子。__总经理年富力强，怀才抱德，得到大家的举荐和董事会的信任，担当重任，必将不负众望。希望大家像支持我一样支持__总经理的工作。我衷心祝愿以__为总经理的新的经营班子工作顺利，相信__矿业明天更加美好!今后，我仍然是__矿业的一员，仍然会和大家一道手胼足胝，为__的发展和集团公司建设做贡献。我将把更多精力放在集团公司工作上，我希望大家能够继续支持和帮助我，以便集思广益，把我们公司建成为受社会尊敬的一流矿化企业而贡献自己的微薄力量。
猴年新春在即，这里给大家拜个早年，祝各位吉祥如意，幸福安康!
公司年会发言稿简短 3
尊敬的领导，亲爱的同事们：
大家好!
伴随着新年的到来，我们也正式结束了上一年的工作任务。在此，我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获，也同样离不开在工作中各位领导的培养和各位同事的帮助。值此年会之际，我在此先给大家拜个早年，祝愿各位在新的 2021 年里，身体健康、工作顺利、家庭美满、幸福安康!当然，也请让我们一起祝愿我们的___公司，能在新的一年里，通过大家的努力和奋斗，取得蒸蒸日上好成绩!祝愿___公司，红红火火，步步高升!
回顾过去的一年，尽管从年初开始，我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和麻烦。这样的影响，不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中，甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响。
但是，即使面对这样的巨大危机，我们___公司的各位都没有放弃希望，以领导层为首。我们在工作中积极的改变计划，并在各位领导的正确的领导下，努力的在困难中展开了全新的工作道路，为我们___公司在这场危机中，带来了全新的机会!
我尽管此次能被提名为年度优秀员工，但其实，在工作方面，我与大家是一样的。我们都是___公司的员工，并且，只有我们一起努力，才能推动___公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来，我仅仅作为一个优秀员工，并没有任何的意义和伟大之处。
我们都是___公司的一份子，都在依靠着___公司生活。只有公司的前进，公司的发展，才能够带动我们的发展，我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切，都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!
各位同事们，家人们!我们都是___的一员。而___是我们共同努力下的结果!我们的努力，是为了___的努力，更是为了我们自己未来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力量是没有意义的，我们要人人努力，人人奋斗，当我们都能成为一名优秀的___员工的时候，___才能成为真正优秀的企业!
同事们，努力起来吧!如今，这正是一年来辞旧迎新的时候。在告别过去之际，让我们也在此改变自己，努力创造一个更加优秀的___公司吧!
最后，再次祝愿各位工作顺利，事业步步高进!谢谢大家!
公司年会发言稿简短 4
各位领导：
你们好!
新年伊始，我们齐聚一堂，在此隆重召开公司年度会议。今天，我非常荣幸能参加此次会议。首先，我代表__工地项目部向各位给予我们大力支持和信任的领导表示诚挚地感谢。
过去的 20__年，是非常重要的一年，这一年，我们全力以赴地投入到__地块工程的建设工作中。工程开工后，工程项目部根据本工程特点，工程合同要求、设计文件、业主方和监理方要求，制定了一系列的质量、安全、文明施工管理措施，制定了各岗位人员责任制，编制了各工种工序流程，并逐项付诸于工程施工实践，取得了较好的管理效果，达到了预期的管理目标：工程施工设备实现了全面报验，主要设备按规定进行了安全鉴定并备案;工程材料及成品、半成品实现了全部报验，确保了材料质量;严格贯彻执行“百年大计，质量第一”的方针，工程施工各环节严格执行三检制度，确保了工程质量，未发生质量事故，工程合格率 100%;严格贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，对施工班组进行施工技术交底，未发生安全事故，安全事故发生率为 0。这些成绩都是在公司领导的正确领导及鞭策鼓励下取得的，是各部门大力支持的结果，也是项目部及各班组精诚团结、奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去，新的目标和新的一轮考验又压在我们的肩上。20__年，我项目部将按照以下方法开展工作：
“百年大计，质量第一，精心施工，重在管理”。保证工程达到预期目标是我项目部进行工程管理的首要任务，为此，我项目部将从施工进度、质量、安全、文明、配合等全方位加强管理，突出重点，确保本工程优质、高效的完成。
1、施工进度管理 根据建设方对工期的要求，以及施工现场实际情况，在确保工程质量的前提下，合理安排施工进度计划，合理调配人力、物力、财力，利用自身现有优势协调各方关系，前期抓进度，后期抓配合。
2、施工质量管理 “质量是企业的生命，质量更是企业的品牌”。为了实现本工程质量目标，我项目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的质量管理体系、实行质量责任制和经济控制措施以及加强施工过程质量控制措施。
3、施工安全管理 为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行国家、地方有关安全生产管理的各项规定，最终实现创建“安全文明工地”的目标，我项目部将采取以下管理措施：
1)建立完善的安全保证体系
2)完善各项施工管理制度，如安全交底 制度、安全检查制度、安全生产教育培训制度、安全生产技术管理制度等。
3)加大安全施工方面的投入，落实四口及临边防护，及时发现、查找危险源，采取有效措施杜绝安全隐患。
4、施工文明管理 文明标准化施工管理是体现一个企业现代化管理水平与一个企业总体精神面貌的根本途径。针对本工程的现场条件，我项目部对施工现场进行了合理规划布置，并已全部
布置到位。文明施工是一个系统工程，贯穿于项目施工的全过程，为了始终保持施工现场的文明施工，我项目部将采取相应的措施加强控制。
我项目部将严格秉承我公司“守诚以薄己，取信而厚人”的企业宗旨，以对用户高度负责的态度，科学管理，精心施工，以饱满的热情、充足的干劲，积极投身到本工程施工建设中。我们坚信，在各位领导的关心支持下，通过我们不懈的努力，一定会优质、高效的完成施工任务，将本项目打造成精品工程、示范工程!
最后，祝各位领导工作顺利、身体健康、万事如意! 谢谢大家。
公司年会发言稿简短 5
尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：
大家晚上好!
今天我们欢聚一堂，举杯共庆;在此，我谨代表公司管理层向积极进取、勤奋工作的全体员工以及你们的家属，表示衷心的感谢和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体健康、家庭幸福、万事如意!
过去的 2020 年。市场竞争不断白热化，各种成本不断增高，公司所处的传统电子加工产业面临重大生存抉择;感谢我们的团
队，大家面对困难，群策群力，愈挫愈勇。在全体同仁的共同努力下，我们顺利完成全年各项工作任务，取得良好成果。
展望 2021 年，市场竞争愈加激烈，我们面临巨大的挑战，但是，风险总是与机遇并存，我们必须拔人一筹，保持领先;在座的各级管理层都要通过不断调整来适应发展的需要，我们要认真学习，不断提高个人素质，不断提高专业水平。不仅仅是自己，还要表率于自己的团队，敢当先锋。
2021 年，是持续推进公司产业调整、产品升级的关键之年。我们应有更清醒的认识和更远大的目标，要以发展先进的产品优势、领先的技术方案、良好的成本控制、快速的出货能力为导向，立足于当前公司经营的实际情况，从全局的角度分析宏观形势、行业发展的内在规律，努力实现“改善体制，提升效能，持续推进，加快转型”的工作目标!
“春帘卷雪呈春意，美酒盈杯祝丰年”!新的一年，让我们一起乘风破浪，谱写企业新的篇章!
最后，再次祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家幸福!
谢谢大家!
2021 年公司年会发言稿简短
篇四：公司年会董事长发言稿
年会领导致辞讲话稿及致辞 尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家好!
很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!
今天我们不需要感谢 CCTV 呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们!
同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应， 镭 抖 才有我们这 10 个人 衙 的 依 闪亮登场!据我们 肄 部门 夜 的同事和我说， 瓮 我所在 凤 的教育科技北 剑 京分公司 蓄 在投票的最 劈 后一天，由 荔 行政号召 崇 大家为我投票 厕 ，每个 宝 部门，甚至是每 吁 个分 佬公司都表现出前所 便 有 咯 的凝聚力，都在为自 拾 州 己的同事拉票，教育科 扮 靴 技深圳公司的同事们也 侨 培 给我投了票。所以， 椅 我 用 想说，感动诺亚舟 拢 的不 粘 是我，而是诺亚 盅 舟感动 费 了我!
依 感谢诺亚舟 诸 提供了这 矾 样一个广阔而 窑 又充满 弹 人性化的发展平 异 台， 诺 让我们每一个人在 召 不 性 同的岗位上展示自己 侄 奈 的才华和理想!也让我 压 接 能够如此荣光地与大家 誓 暑 正式相识，得以让大 复家 堵 倾听我的心声! 艺
教 泻 育是一项功德 诀 无量的事 咱 业，我非常 予 荣幸能够与 赢 这么多的 欺 人一起做一件 验 如此有 透 意义的事业，让 吠 我心 予 中充满快乐
与幸福 休 ! 佬 对于我来说，20x 匈 纠 x 算是经历人生一劫， 宁 宰 “生命”这二个字从未 儒 白 像现在一样能让我感 喜 动 欧 ，小品里小沈阳说 蜘“人 涪 这一生可短暂了 橡 ，眼睛 跃 一睁一闭一天 简 过去了， 冗 眼睛一闭不 呆 睁一辈子过 样 去了!” 嫩 呵呵!我们每 蒸 个人把 牲 每天至少八个小 体 时的 形 生命用在了工作上 靠 ， 诈 如同兄弟姐妹，甚至 讥 铁 比兄弟姐妹相处的时间 郎 己 还要长!
感谢诺 激 亚 使 舟让我们在有限的 挚 生命 纹 中有缘彼此相识 峙 ，亲爱 狗 的兄弟姐妹们 谈 ，请珍惜 衍 自己的生命 钱 吧，把我们 选 的心胸放 稍得更加宽广， 宣 把我们 弱 的目光放得更加 诛 高远 谨 !
诺亚舟正处 洒 避 于一个极速发展的时期 燎 兆 ，需要每个环节、每个 奄 倒 部门都团结在一起， 沧 我 缠 们是一个大家庭， 肩 一荣 师 俱荣，一损俱损 雷 ，每个 运 人的岗位可能 汤 都是极其 伊 平凡的，但 怎 正是若干的 明 平凡经过 沃 长年的坚持与 苑 奋斗， 间 才能缔造一个真 箩 正强 这 大的诺亚方舟!
臂 怪
让我们在有限的生命 哪 邮 时光中做更多有意义的 癣 忆 事情，让自己的人生 经 更 北 有价值! 123 抠 4 各位 脾 朋友们、同事 绦 们：
一 辛苦一年 佰 了，向您和您 耀 的家人 愈 问好，并给你们 誉 拜年 尔 了!
在过去的 颊 瞥 一年中，SOHO 中国 云 毙 公司取得了历史上从来 骂 端 没有过的好成绩，超 尖 额 腹 完成了年初预计的 诀 各项 帘 任务。我们为北 锭 京又建 姚 设出了一批具 沃 有时代感 贵 的、漂亮的 湾 建筑，它们 赵 已经成了 哲 城市的亮点， 凄 吸引着 哆 无数热爱生活、 浓 崇尚 勋 美感的人
们的目光 劫 ， 弦 得到了大家的赞许， 嘱 赢 又给一批公司和个人提 钧 抠 供了工作场所。我和大 樱 俱 家一样为这些成绩感 译 到 诚 自豪和骄傲。我和 致 大家 当 一样为这些成绩 热 感到自 泪 豪和骄傲
汕
这些销售 旬 成绩和建 桑 筑成就，是全 丘 公司每 营 一位同事辛勤努 狞 力的 蛔 结果，是用自己的 蔑 心 獭 、用自己的汗水浇灌 靴 电 出来的果实公司年会领 未 秧 导致辞讲话稿及致辞。
纷 摊 在这个过程中，大家 庶克 艇 服了无数困难，也 蚜 经受 喳 了许多考验，甚 数 至是非 峪 常艰难的考验 悦 。但这些 谚 困难和考验 扛 让我们每个 堰 人、每个 鞋 部门的精神品 零 质都在 羞 成长，让我们更 养 加诚 胀 实、更有责任心、 碰 更 瞪 有服务意识、更加团 延 价 结，让我们懂得付出和 挣 笼 收获之间的奥秘公司年 畦 惟 会领导致辞讲话稿及 拢 致 褂 辞。走进我们的办 怔 公室 绰 ，走进我们的每 免 一个工 桂 地，看到每位 孟 同事的笑 硬 脸，专注、 扣 专业的工作 怎 态度和精 新 神，都不会简 盐 单地认 颈 为这只是为了利 成 润指 亡 标的完成，只是一 缄 座 陷 座大楼的建成，而这 撬 撤 背后一定有精神、灵魂 滁 因 的成长和进步。
吸 2 甲 0xx 年的销售成 嘱 绩和 蚁 建筑成就，是全 至 公司每 嘘 一位同事辛勤 初 努力的结 衍 果
这 锣 一年来，我们 馒 公司和 乏 每位同事的进步 尚 ，离 犹 不开客户对我们的 狱 支 膀 持，离不开几百家合 潭 辱 作单位的支持和配合， 甄 羽 更离不开近万名工人辛 俄 健 勤的劳动和努力，我 告 们 曰 只是这伟大项目和 潮 工程 商 中的一个部分、 漾 一个环 婪 节。团结合作 诞 是这个时 联 代
最重要的 贸 特征，是我 岭 们必须锻 栅 炼和提高的美 澎 德之一 届 ，也是最重要的 聋 美德 望 。在此向与我们合 经 作 灯 的所有单位、尊敬的 箭 淫 朋友们，以及近万名工 阵 箱 人致以节日的问候，给 耗 品 大家拜年了!
姚 SO 丽 HO 中国基金会 淹 其中一 炼 个重要项目" 衷 美德在行 汐 动"今年将 肪 要覆盖 30 喉 0 所学校 体 ，超过 10 万 缘 名学生 谤 受益，他们与我 截 们一 怀 起进步!
当我 揩 学 们追问人的本质是什么 铂 狙 ，答案是精神的，是灵 斡 防 魂的公司年会领导致 瑚 辞 钥 讲话稿及致辞。
迂
当 瘩 我们追问我们 挟 企业的基 桨 础是什么， 叶 答案是诚实 筑 、团结、 庙 创新的美德。
蛹 这是我 斩 们不变的追求， 闸 是我 琶 们建造楼房、创造 磅 物 羞 质财富的基础，是指 毯 贷 导我们每一个决策、每 陌 愿 一句话、每一个行动的 期 靶 标准。"诚实、团结 豪 、 屁 创新"更是我们的 地 企业 奶文化，在此与大 量 家共勉 偷 !最后，祝 2 乍 017 年 环 各位同事成 呐 长、进步、 烤 快乐!2 磋 017 公司年 壹 会领导 濒 讲话稿(三)
律
烷 公司全体同仁、工友 眨 钉 们：你们好!你们辛苦 元 姓 了!
1234 律 恿 回 唾 春晖渐，万象始更 珐 新。
蝇 我们即将告别成 非 绩斐然 噶 的 20xx 年 酱 ，迎来充 迂 满希望的 2 缘 017 年， 术 值此我谨 拔 代表 xx工艺 驯 家具有 盐 限公司总经办向 访 全体 站 员工的努力进取和 阵 勤 这 奋工作致以深深的谢 吹 遗 意!祝福大家在新的一 锁 添 年里和气致祥，身体健 椿 褒 康，家庭康泰，万事 粟 如 曾 意!回首不平凡的 嗜 20 上 xx 年，全体员 黍 工以高 汲 度的责任心和 谭 饱满的工 骇 作热情与公 趁 司共同面对 嘶 困难，战 剩 胜困难，不辞 佣 辛劳加 映 班加点如期交货 阮 ，涌 岿 现出一批
优秀员工 正 代 料 表，使公司以诚信赢 造 拣 得客户的更加青睐，保 盈 溜 持订单的稳定。在大家 豢 里 的努力下，20xx 逛 年 歌 我们出柜量突破 1 搜00 峰 0 个，我们又一 堤 次荣获 蜡 "杭州资信评 滁 估 3A 等 淮 级"、"x 拂 x 市重点工 佬 业企业" 咒 、"杭州市外 凉 贸出口 浑 优秀企业"、" 室 浙江 玛 省林业龙头企业" 谩 等 郑 等殊荣。这是我们全 寻 肠 体文通人奉献智慧和付 线 可出辛劳的成果。值此我 酿 屉 再一次向大家表示最 獭 衷 酣 心的感谢和最真诚 指 问候 半 公司年会领导致 葫 辞讲话 授 稿及致辞。
谅
机遇与 惋 挑战同在 泵 ，困难与希望 四 共存。
稼 我们站在 201 昔 7 年 嵌新的起跑线看到了 创 希 倪 望，看到了明天的更 远 锯 加辉煌，然而新的跑道 肥 噪 也充满这坎坷，需要我 跨 演 们克服过去的不足。
京 我 员 们要加强品质观念 洋 ，严 眩 格控制不良返工 在 率;加 题 强成本意识， 郸 真正做到 嘻 物尽其用; 螟 提高作业技 刽 能，充分 翻 发挥员工的潜 贯 力，极 榜 大的推进生产; 恤 加强 摇 思想素质、管理理 晓 念 奄 的培训公司年会领导 条 曝致辞讲话稿及致辞。我 骋 荆 相信我们文通人能做到 裸 钥 ，一定能做到。
沪
十 酥 载风雨身后事， 悲 策马扬 谜 鞭向前看。我 甭 们 xx 人 豺 以海纳百川 嗡 的气魄，风 甥 雨同舟， 严 一路前行，创 绷 造更加 衙 辉煌的明天!" 镣 山高 丙 人为峰"，让我们 疹 在 蚀 新的一年里勇攀高峰 骇 班 !
最后，衷心祝愿 混 臆 各位朋友、同仁和家 笨 属 队 们一切顺利、身体 病 健康 械 、合家幸福、! 佩 祝愿文 涕 通的明天更加 查 美好!! 挚 谢谢! 各 枝 位领导、朋友 夷 们，大 咒 家晚上好：
结 值 偷 此辞旧迎新之际，首 铣 薛 先对各位能在岁末的百 殷 熄 忙之中
赏光应邀前来参 蔓 删 加本学会首次举办的 频 迎 失 新晚会表示最诚挚 该的感 怔 谢和衷心的祝愿 议 ，祝愿 新 各位领导和朋 愚 友们在新 绥 的一年身心 镐 健康愉快、 菌 家庭和睦 犁 美满、事业更 废 上层楼 蛮
之所以选择 送 这 禄 个场所以这样的方式 儿 筛 召集各位共聚一堂是因 蘑 预 为，首先我与在座的许 蛹 洼 多人相识多年，非常 整 熟 译 悉，其次象征着我 毋 们洗 兵 去一年来所有的 亦 烦恼和 靴 不快，放下包 夫 袱，以清 霜 新的心态和 团 身体迎接新 羽 年的朝阳 庞 ，再有就是我 拾 们的群 龟是实名制，我们 迂 这样 寄 赤诚相见，可谓名 抑 至 涯 实归。商震不才，承 粹 惯 蒙各位抬爱，在我们共 跳 竣 同努力下，使本学会日 殃 疹 渐壮大，构建本市少 孝 壮 琼 精英的平台初步形 您 成， 肖 在此，对多年来 宋 给予学 节 会大力支持的 央 (提出几 榔 个赞助的企 案 业和领导) 厂 各位领导 煎 、朋友们表示 良 衷心的 哲 感谢公司年会领 亥 导致 魏 辞讲话稿及致辞。
贱
箕
作为本市精英社团 豌 抗 之一，就要发挥我们的 莎 性 作用，也就是本学会 硫 的 夷 宗旨，即扩大学会 狗 的社 皖 会影响，促进会 吁 员之间 瞄的沟通和交流 石 ，广泛吸 艾 纳各行业精 息 英，促成会 礁 员间的强 众 强联合，体现 酝 我们的 棍 人生价值，创造 沼 生活 腺 的财富，为建设美 立丽 叫 的江城贡献才智。
睬 陵
要实现这一美好愿景 琐 父 ，学会在新的一年里 平 要 檬 做以下几件事：
偷
一 锚 、组织培训。
燕 聘请资深 馁 专家及行业 畏 精英讲授经 罩 营之道， 黎 以期提升综合 韵 素质。
诵
1234 二 中 、 榨 组织开展各项联谊活 悲 虚 动，促进会员之间的交 鸯 因
流沟通。
三、组 泞 织 蛋 编写经营管理方面 掖 的丛 铁 书，共同分享新 剿 思维、 值 新理念。新年 棺 致辞希望 责 各位领导和 迪 朋友们继续 箭 给予学会 捡 以支持和帮助 高 ，共同 艘 把我们的学会办 思 好， 战 建设好，谢谢大家 哀 。
圭
篇五：公司年会董事长发言稿
导年会发言稿尊敬癿各位来宾、各位朊友：
大家晚上好!今天，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，处处欢声笑语，这是我们 XX 公司辞旧迎新癿新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热烈癿欢迎和衷心癿感谢!向多年来一贯支持帮劣 XX 公司癿广大同仁，以及新加盟癿各届朊友致以崇高癿敬意! 回顾 20xx 年，我们取得了很好癿成绩，企业实现了持续稳步发展。我们以市场需求为导向，以经济敁益为中心，以质量安全为抓手，全面推迚各项建筑业务。某某等工程顺利完成幵交付。某某二标段工程、AA 小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有 xx 派出所营房、XX 镇第一、第二幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参不投标中，我公司中标率达 65%，进超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯 5 项荣誉称号、XX 市建设工程“某杯”奖 2 项。截止目前，公司结算收入额为 5.3 亿元，上缴利税 1770 万元，取得了良好癿经济敁果和社会敁果。
丰收癿时刻，丌忘过去辛勤洒下癿汗水，庆功癿当下，我们放眼明天癿美景!公司能够取得这样癿成就，不大家癿劤力和支持是分丌开癿。因此，在这里，我向全体员工表示最诚挚癿感谢!感谢你们!用辛勤癿汗水，铸就了公司靓丽癿风采!同时我向各位心手相牵癿吅作伙伴、关心关照我们癿社会各界，不默默奉献、支持期待我们癿家人们表示衷心感
谢，希望我们同心协力、同行大运、共赢未来! 今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新癿一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新癿一年再创辉煌!
最后，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝愿各位新年忚乐，身体健庩，家庨并福，万事如意!
领导年会发言稿
各位同仁:
大家上午好!时隔一年之久,今天,我们又齐聚一堂,共谋发展,内心激劢非常,感劢万分!在此,我谨代表 XX 集团和即将在 X 市成立癿 XX 生物科技有限责任公司向大家致以最最诚挚癿谢意和敬意!感谢你们在过去癿一年里,为公司癿发展丌遗余力,出谋划策.可谓批星戴月,劳苦功高!公司能有今天癿发展,不你们癿劤力是分丌开癿!同时,特别感谢大家对我癿帮劣和关心!
XX 集团重庆营销朋务中心自去年成立以来,至今也一年有余,在过去癿一年里,我们幵肩作战,同欢苦,共荣辱,有很多癿辛酸和汗水,也有很多癿收获和忚乐!最为宝贵癿收获是培养了一批公司骨干人员,汇集了一大批你们这样癿销售精英和营销高手!看到你们,我就看到了公司癿希望,丌禁遐想起公司癿未来,有你们在,我坚信!有任何癿困难我们都可以兊朋,有任何市场我们都可以做好!公司癿明天将充满无限希望!
过去癿一年,有太多太多癿敀事,值得我们追忆,回想当初来到 XX,我可以说是一无所有,只有一名员工,几千块钱。有癿只是坚信自己会成功癿信忛，以及一往如前癿大无畏癿勇气。市场一片空白，营销模式一片陌生，很茫然、很无劣。一切都是从零开始。我至今依然记癿，40 几度癿高温天气，我和 YJBYS 在 XX 市，为了找到一个客户，徒步走了 5个多小时，从上午走到下午，没有喝一口水，没有吃一口饭，结果那个客户还一盒药都没有定。短短两个月，我走遍了几乎 XX 市所有癿客户!终亍把市场打开了，用我们癿汗水和诚信，建立了良好癿口碑，才迚入了良性循环，才有了后来癿长寿市场、忠县市场。才有了我们现在坐在一起癿所有同事。回想往事，感慨颇多，为了公司癿发展，我们有很多癿同事付出了很多，虽然，现在有癿同事没有在公司上班了，但我依然怀忛他们!依然感谢他们!
过去癿一年中,我们有过太多癿失贤,也有过很多癿成功.总结过去,展望未来。我们需要癿丌是沉醉亍过去癿些许收获，更丌是懊恼亍过去癿点滴丌足。我们需要癿是认真总结，深刻反怃!共同创造更加辉煌癿明天!
下面，我将我们过去一年以来公司所存在癿一些问题简单作一下总结，希望大家共勉!
公司癿收获不成功：
一、 在过去癿一年中，公司产品在市场上从无到有，从滞销到畅销。知名度、美誉度丌断攀升。截止到 6 月 30 日，我们三个市场，共实现销售回款 160 多万元。客户九千多家，其中，建立稳定供销关系癿近三千家。产品也有原来癿 16 种增加到现在癿 20 几种，幵且以后还会逐渐增加!我们充分看到了市场癿潜力，也看到了 XX 集团和我们癿发展。
二、 在过去癿一年中，公司员工队伍从最初癿一个人，发展到今天癿几十人，员工队伍丌断成长，销售额更是节节攀升。涌现出一大批癿优秀员工和优秀骨干，为公司癿后续发展提供了可靠癿人力资源保障。我们丌但完善了我们癿管理制度，还完善了我们癿企业文化，幵且还将丌断劤力，丌断完善，劤力为大家创造一个好癿平台，一个忚乐和谐癿工作环境。
三、 在过去癿一年中，营销模式从陌生到熟悉，从丌了解到应用自如，幵且，在大家癿共同劤力下，我们创新了很多营销模式，XX 年十月十日中秋感恩活劢更是创下垫江之最、XX 之最。每每回忆至此，就丌禁感到非常自豪，因为我们有一个团结癿团队，创新癿团队，这也正是我们公司最为宝贵癿财富。
四、 现在癿我们，更是得到了 XX 集团总部癿大力支持，得到了王总和李总癿大力帮劣，公司总部丌但给了我们 300 万癿信用担保，还给了我们更多癿市场。我们有蓉药集团这样一个好癿平台，有总部大力癿扶持，是没有理由做丌好癿。
过去癿辉煌都也成为过去，人癿眼睛是长在前面癿，丌是长在后面，现在癿我们，最应该做癿是做好以后癿工作。保证我们曾经犯过癿错误丌在出现第二次，有鉴不此，我跟大家开诚布公癿总结总结我们过去癿一年来所犯癿错误，也许，这些错误在大多数人看来都是情有可原，难以避克。也有人说责任丌在员工，在领导。是癿，我也很认同这种说法，过去癿所有错误，责任癿确丌在员工，也丌在经理，而在亍我自己，如果我丌出差，丌担搁这段时间，所有癿错误是丌是都可以避克呢?所以，今天把这些过去癿失误指出来，幵丌是要追究哪一个人癿责任，而是要大家共勉，共同反怃。同样癿错误丌能再出现了，绝对丌允许出现。
最后，预祝我们癿公司在新癿一年里，更上一层楼，再创佳绩!谢谢大家。
领导年会发言稿
各位嘉宾，各位员工，大家好!
我总觉得时间过癿很忚，上次年会我站在这里向大家讲话癿情景好像还没过去多久，就又是一年春节了。那么首先，我向在座癿各位送上由衷癿祝福和感谢。
20xx 年对我们侨泰而言是很重要癿一年。这一年里，我们癿门店数增加到了 20 家，公司规模也扩展到了 280 人。这一串数字让我很欣慰，侨泰成立短短几年就能有今天癿成绩，和在座各位癿辛勤工作分丌
开，侨泰癿成长和发展是大家一起创造癿。所以，我要在这里说一声，谢谢大家，侨泰能有你们，我觉得很自豪。
20xx 年，我们有了长足癿迚步，那么 20xx 年，目标又在哪里? 我们都知道房产中介癿竞争越来越激烈，外资品牌也在丌断介入，怂样顺时而劢、因机而发，是大家在 20xx 年肩负癿职责。挑战是必然癿，但是我们癿机会更大!
我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前癿市场很大，关键在亍怂样把握。在 20xx 年，公司目标还要增加 10 到 15 家直营分行。这应该丌是一个梦想，在座癿各位既然加入了侨泰大家庨，我就希望大家能够同心同德、齐心协力，共同把它变成现实。相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就一定能够成功。
我对侨泰癿未来充满了信心，我对在座癿各位更有信心!侨泰提供了一个大舞台，而我相信你们癿劤力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同癿侨泰事业能在 20xx 年步上一个新癿台阶，而你们也能为自己创造一个更好癿明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，迚入中介市场前三名。
最后，我祝愿大家，春节愉忚、万事如意!
谢谢各位!
领导年会发言稿
尊敬癿各位领导、来宾，亲爱癿各位同事：
下午好!
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾癿到来表示热烈癿欢迎，向全体员工癿辛勤工作致以深深癿谢意!
20xx 年，是公司逆势而上癿一年，是非凡癿一年;公司成立十周年;公司工会正式成立;第一届工会代表大会胜利召开;广州分公司顺利搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩癿员工活劢，让我们癿每一位员工看到公司发展癿希望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工癿斗志和信心，但是，我们癿企业和全体员工面对危机不困难，在公司董事会、管理层癿正确指导下，积极采取自救行劢，开源节流、削减开支，幵抓住这个时机在企业内部迚行苦练内功、强化培训、提高技能，把握机遇，创新发展。通过公司管理层和全体员工癿劤力，公司获得了健庩、稳步、持续癿发展，做到了稳健运营，实现赢利癿目标。所有这些成绩癿取得均饱含着公司全体员工癿辛勤劳劢和汗水;也凝聚着员工家属对公司工作癿大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示衷心癿感谢幵通过你们向你们癿家人表示新春癿祝福，祝大家新春愉忚，工作顺利，身体健庩，吅家并福，万事如意!
展望 20xx 年，我们将面临新癿机遇和更大挑战，希望大家继续劤力，开拓创新，不时俱迚，以新癿姿态、新癿步伐，谱写新癿篇章!
我相信 20xx 年，在董事会癿正确决策下，有公司管理层癿正确领导，有我们全体员工癿共同劤力和齐心协力;通过强化管理，提升敁率，我们癿员工和企业一定能够携起手来，共度难关，在激烈癿市场竞争中求得新癿发展，公司一定会有更美好癿未来!
篇六：公司年会董事长发言稿
领导发言稿随着社会一步步向前发展，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。还是对发言稿一筹莫展吗？下面是帮大家整理的公司领导发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司领导发言稿 1
各位同事们：
大家好！
这次会议的一个召开，我们也是要去回顾我们过往的工作，特别是第一个季度也是结束了，我们也是要去好好的反思这段日子的工作，这一个季度的工作做得如何，同时也是要对于这接下来这一个季度的工作去更好的做好。
我想大家也是清楚，第一个季度受到疫情的影响，我们公司的业绩也是比较的糟糕，但是也不是没有亮眼的地方，像我们其他的部门依旧认真的去把工作给做好了，而销售部虽然业绩的确糟糕，但是也是做好了总结，做好了准备，这十几天来，我们的工作也是做得不错，销售也是稳步的在去增长。也是看到了更多的希望，过去的日子也是已经过去了，我们只有去反思我们自己的不足，去改善，却无法改变，我们能做的也是在以后把握好每一天，去努力的达成业绩目标，并且把之前没有做好的去弥补回来。
对于接下来的工作，我也是看到各个部门递交上来的计划，我也是感到很满意，大家都是更加的有目的性去做事情，
知道要去努力的方向是哪里，同时我也是看到大家对于过去这一个季度的不满意，也是找到了原因，会在以后去改进，我也是感到很欣喜，大家那么的努力，我也是会予以更多的支持，需要什么，我也是会努力的来支持大家，同时也是会做好我这个领导该做的事情，让大家能更加后顾无忧的去把工作给做好，而今疫情的情况也是好了很多，很多的工作也是可以去开展，我想只要我们共同的去努力，一定是可以度过难关去把公司的运营给做好的。
同事们，对于我们公司来说，现在是危机，但是也是机遇，只要我们多去思考，多去从好的方面着想，改变以往的一些不合时宜的方式和方法，销售的工作也是可以去做好的，让我们公司更上一层楼，并不是不可能的事情，很多的公司我想大家也是清楚，还处于歇业的阶段的也有，也是有利用这段时间不断充电，不断去进步的，我们也是要继续的去努力，去把我们的工作给做好，这样也是能够弥补在第一个季度的低迷，来把整年的工作给做好了，外部的环境是一直在变化的，我们也是要做好公司我们本该做的事情，只有这样才能更好的去应对。
让我们一起努力，一起去为了自己，为了公司的美好明天去奋斗，去在接下来这一个季度去把工作给做好。谢谢！
公司领导发言稿 2
各位领导、全体员工：
大家好!
首先是真诚感谢。感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任。新的岗位、新的职务是一个新的起点，但更是一个新的考验，我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好，团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作，为车间的发展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求。
1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事，负责认真主动地抓好支部工作。
2、发挥班子的核心领导团队作用，做到分工明确，各尽其责，和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则，顾全大局，团结拼搏，和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好。
3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任，对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心。
4、始终保持谦虚谨慎，求真务实的工作作风。虚心向胡书记学习，向同志们学习，继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新，进一步探索更新的思路和方法。
车间的昨天，经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就。车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造。总之，我将在公司的正
确领导下，与班子成员一道，与广大干部职工一道，迎接挑战，战胜困难，抢抓机遇，顽强拼搏，以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护。
祝同志们工作顺利，身体健康!谢谢大家! 公司领导发言稿 3
尊敬的各位来宾、各位员工：
大家好!
“华侨团聚迎新春，辰龙起舞传福音”。当我们还来不及顾及时间流逝的时候，20xx 年春节的钟声已悄然而至。值此新春佳节来临之际，我谨以公司董事长的名誉，向你们及你们的家人——致以新年最美好的祝福和最诚挚的问候!
今天，我们以无比喜悦的心情，在这里齐聚一堂，是为带有艰辛与成就的 20xx 年而庆贺;是为充满生机与希望的20xx 年而祝福。
回首往事，点滴精彩，20xx 年，是公司稳步发展的一年，也是各部门、各员工逐步成长的一年。大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹，大家辛勤的付出给公司留下了许多值得赞赏的故事，所以，20xx 年，效率来自全体员工的激情，成绩属于全体员工的努力。
新的 20xx 年，是公司发展最关键的一年。我们需要继续坚持以市场为导向，加强产品研发力度，提升产品质量管理、合理控制产品成本，让公司的产品在市场上具有更强的竞争力;我们还需要“强身健体”、内外兼修，不断拓展市场
和提升客户服务的管理;不断完善和规范内部运作管理，进一步坚实基础。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起点、新的任务和新的挑战。
辞旧岁，我们依然豪情满怀，迎新年，大家总是信心百倍。在 20xx 年这个既充满挑战又蕴藏机遇的环境下，我希望，我也坚信，全体员工会以脚踏实地的作风、百折不挠的精神、坚韧不拔的毅力，团结奋进、革旧创新、扎实工作，不断开创节日灯产品和 LED 新光源的新境界，创造更加辉煌、更加灿烂的明天!
最后，祝大家春节快乐，龙年吉祥，万事如意!
请大家把酒倒满，为迎接崭新的、美好的明天而干杯! 公司领导发言稿 4
同志们：
今天，是老年人的传统节日—“九九”重阳节。首先，我代表公司领导和千余名员工向各位老同志致以节日的祝贺！祝各位老同志节日愉快，身体健康，万事如意！感谢你们多年来对公司的关心和支持！今年，适逢公司改制成立十周年，借此机会让我们欢聚一堂，共同回顾公司自 1996 年来的发展历程，共同见证企业改制十年来所取得的丰硕成果。
过去的十年，是我国改革开放和电力体制改革不断深入的十年。十年来，公司始终坚持以安全稳定为基础，以推进改革为动力，以加快发展为主线，以提高经济效益为中心，
以优质服务为导向，努力开创各项工作的新局面，公司面貌焕然一新。
经过十年的建设和发展，公司规模逐渐扩大，主要业务由原来单纯的发供电发展到了电力开发、生产销售，中小型电站设计、施工、安装、调试，输变电工程设计安装、检修，用电器材供应等为一体的多元化经营，是县内唯一一家集发、供、建、管、用五位于一体的地方电力企业。十年来，公司取得了较快的发展，员工由* 名增至*名，固定资产从 94 年的*万元增至近*亿元，新建 110kv 输变电站*座，容量*；35kv输变电站由*座增至*座；电站由*座增加到*座；供电所由*个增至*个，下设*个电力营销管理组从事供用电管理；新成立了两个独立核算、自负盈亏的子公司─电力开发有限公司和实业有限公司。
十年来，公司领导班子摆脱传统观念的束缚，创新经营理念，凭借开拓创新的胆识和团结拼搏的精神，带领全司员工在全县的电力发展历程中走出了一条具有自己特色的“电力之路”。
（一）生产经营指标成倍增长
十年来，公司实现了全县电力事业的跨越式发展。公司总装机容量从 1994 年的*千瓦/*台增加到 xx 年的*千瓦/*台；xx 年公司预计完成发电量*万千瓦时，比 1994 年的*万千瓦时增长了*；供电量*万千瓦时，比 1994 年的*千瓦时增长了
*2；售电量*万千瓦时，比 1994 年的*万千瓦时增长了*；企业总收入*万元，比 1994 年的*万元增长了约*倍；实现税利*万元，比 1994 年的*万元增长了*,公司呈现出高速、稳定、健康发展的喜人形势。
（二）文明建设硕果累累
自 1994 年以来，公司文明程度日渐提升，年年被评为“明星企业”，先后被评为县级“先进集体”、“综治先进单位”、“重合同守信用单位”、“双拥模范单位”、“卫生先进单位”、“文明单位”；xx 年获全县“农改造先进单位”；xx 年，获级“地电行业文明服务示范窗口单位”；xx 年，获级“卫生先进单位”、级“文明单位”；xx 年，公司领导班子被评为“四好班子”,公司被评为级“卫生先进单位”。十年来，公司下属单位也纷纷取得了多项荣誉，目前，下属站所被评为“县级文明单位”的有 14 个，“县级卫生先进单位”8 个，“县级安全文明小区”11 个，有 6 个供电所被水利局、地电局评为“水利系统地电行业优质服务示范窗口”。十年来，公司先后取得了 50 多项荣誉，各种荣誉的取得有效地促进了公司三个文明建设的协调发展。
（三）企业基础设施建设快速发展
十年来，全县经济和社会较快发展，过去，由于全县电力基础薄弱，落后的电力建设与快速发展的经济极不协调，全县用电供需矛盾突出。公司针对基础设施建设落后的现状，
牢牢抓住城乡电建改的历史机遇，不断完善了供电络，为企业参与场竞争积累了资本。
一是公司先后投资××多万元完成了××35kv 变电站的建设，投资××多万元新建了××35kv 变电站，投资××余万元对××变电站进行了技改；
二是加大对络和设备的维护检修力度，近年来，公司每年生产维护检修费均在××万元左右；
三是于 xx 年建立了计算机用电管理系统，实行计算机核算、计算机制票和计算机管理，使企业的管理更加科学化和现代化；
四是公司紧紧抓住国家实施农电“两改一同价”机遇，圆满完成了全县“两改一同价”工作任务。从 xx 年起至 xx年的几年间，公司电建设与改造进入了发展的快车道，工程项目之多、建设速度之快、技术含量之高是全县电力发展史上前所未有的。几年来，公司共完成工程总投资*亿元，完成“一户一表”改造万户；新建了××110kv 输变电站、建设容量 2×xx0kva，××35kv 输变电站、容量 2×3500kva，对××35kv 变电站进行了技术改造，新建 110kv 线路，35kv线路，新建和改造10kv线路，新建和改造10kv配电台区1055台，容量 83790kva，建改 380/220v 低压线路。
公司领导发言稿 5
尊敬的各位来宾、各位朋友，全体家人们：
大家上午好！值此新春佳节来临之际，在这灯光绚丽的舞台，我首先想说的还是感谢，感谢大家灿烂的笑脸，感谢大家因为药浴健康事业今天相聚于此，感谢所有关注久经堂的有缘人，是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支持，久经堂才能够有今天的成绩！在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司，向全体久经堂家人及家属致以节日的问候和新春的祝福！
20xx 年是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队队伍建设取得骄人成绩的一年，是久经堂全体家人迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢你们的付出和努力，久经堂今天这些成绩的取得，均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，随着我国人口老龄化的到来，人们生活水平的日益提高，饮食、生活习惯的改变，的健康产业已经迎来了巨大商机，在激烈的市场竞争环境中，更好的市场等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量，关注单店效益，推行组
合营销，提升整体效益，实现业绩的倍增，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
展望新的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信心，我们将开足马力，奔向更加辉煌的 20xx。我坚信，久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗，而更加精彩辉煌！
最后，再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意！
给大家拜个早年了！谢谢大家！
公司领导发言稿 6
各位领导、同志们：
今天，我们欢聚一堂，共庆新年，召开了****公司****年度总结暨表彰大会。在此，我代表公司领导班子向百忙之中出席会议的上级司领导、各位来宾、及员工同志们致以最诚挚的问候和最衷心的感谢！
在过去的****年，公司持续稳定发展，发展后劲不断增强，企业物质文明和精神文明建设在和谐稳定中不断取得新成就，各项工作都呈现出良好的发展态势，可以说，一年来，我们付出了心血和汗水，也收获了丰硕的成果，全年总收入突破****万元。所有成绩的取得，是我们大家齐心协力，团结务实的结果。在这里，我们更要感谢上级公司领导和广大业主对****公司工作的关心和支持，使我们企业在发展过程中少走弯路，不走弯路，让我们牢记肩负的企业使命和社会
责任，脚踏实地、诚信服务，从而取得长足的进步和稳健的发展。
展望****，我们信心满怀、激情澎湃，勇敢迎接新的机遇和挑战。希望我们所有员工在今后的工作当中，继续保持良好势头并发扬传承下去。为行业发展多做贡献，团结一致，求真务实，为公司谱写新的辉煌篇章！
值此新春佳节来临之际，恭祝大家及各位的家人：身体康健，万事顺意，阖家欢乐！
谢谢大家 公司领导发言稿 7
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言，我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家！
在...
篇七：公司年会董事长发言稿
发言稿五篇 年会发言稿简短感恩篇一尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理：
各位同仁：
大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言。
新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表 xx 集团 xx 三厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位项目经理及全体 xx 同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在 xx 成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入 xx 集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生，新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫和茫然，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境，董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过一段时间磨合，我渐渐融入到了 xx 这个温暖的大家庭，在技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导对我工作的信任，于 20xx 年 4 月份调我到 xx 三厂主持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为了把 xx 各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强了公司各项制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构，优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户，一切为好客户。
各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型，在三厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习，我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起 xx 集团的企业价值观“做人用于情，做事用于心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。
各位集团领导：今天我被评为 20xx 年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表三厂郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家！
最后：祝愿集团的发展更上一层楼！
祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的一年里：
事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康！
年会发言稿简短感恩篇二
尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事们：
我是肿瘤内科医生——xx，很荣幸能够作为优秀员工代表站在这里发言，我
想借此机会，对曾经在工作中给予我指导和帮助的领导和同事们，致以最衷心的感谢，谢谢你们！
医生，护士，在我眼里是一个很崇高的职业，总是与救死扶伤，悬壶济世，治病救人，白衣天使这样充满力量和闪耀人性光辉的词语联系在一起，也正是基于此，在选择和规划自己的人生道路时，我毫不犹豫的选择了医生这个职业。
说到这里，我想再次感谢，谢谢刘院长、xx 集团给我们提供这么好的平台，也谢谢 xx 教授，xx 教授，xx 教授，xx 主任手把手教我们如何做一个医生，是你们让我们感受到了医者仁术，大医精诚！
现在，我还只是一名小小的住院医生，经常在面对肿瘤患者无助和绝望的眼神时感到束手无策，经常为不能解决他们的身心痛苦而自责，焦虑，不过，这种时刻存在的危机感和紧迫感，将会成为我的动力，使我在以后的工作中更加努力，努力提高自身业务水平和专业技能，严格按照“优秀员工”标准规范自己的言行，以更好的姿态提供更优质的医疗服务！为 xx 医院创建三级肿瘤专科医院贡献自己的力量！
最后，祝大家在即将到来的 20xx 年春节里节日快乐，合家幸福！
年会发言稿简短感恩篇三
尊敬的酒店领导和全体同事：
大家好！
今天，我很荣幸的作为优秀员工上台发言，内心非常激动！在一年的工作中，我认真工作，不断的完善自我。这不但得益于酒店领导的指挥和关心，更得益于部门各位同事的支持与默契配合。在这里，我对各位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢！
“认真工作、虚心学习、更好的服务于酒店”是我工作的职责。所以，我作为 xx 酒店员工，更应该为实现酒店的共同目标添砖加瓦。
我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没有企业的辉煌，哪有事业的成就。酒店与我们紧密相连，我们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，刻尽职守，无私奉献，把企业的利益放在最前线。
作为 xx 人的我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来回馈酒店，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹，展示出我们 xx 人不平凡的青春风采。
记得有位名人说过这句话， “人的生命只有一次，当我离开这个世界的时候，我不因虚度年华而懊悔，也不因碌碌无为而后悔”。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设新型的、强大的 xx 为己任。
虽然在这次我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今后的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而奋斗！
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！
年会发言稿简短感恩篇四
尊敬的 xx 董事长、总经理、副总经理，尊敬的各位来宾、各位同仁：
大家上午好！非常荣幸代表优秀主管在此发言。
新春伊始，万象更新。值此 20xx 年年会的喜庆时刻，我们喜气洋洋，欢聚
一堂，在此，我谨代表生产部全体员工并以我个人的名义，向各位领导及全体同仁致以诚挚的问候、新春的祝福、美好的祝愿！
我要发言的内容是：为成功找方法，开拓进取，打造有洞庭山特色的生产管理模式。
什么是洞庭山特色，这是由公司所处的发展时期所决定的，公司目前处于高速发展时期，调整产品结构，打造过硬品牌，由销售额猛增的量变到可持续性发展、品牌推广的质变就是洞庭山特色。
对此，我深有体会：袁总和公司领导在不同的场合，反复地强调生产部门对公司品牌战略的作用性和生产部门应该担负的责任。
各位公司领导：今天我被评为 20xx 年度优秀主管，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表生产部郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。
最后：祝愿公司的发展更上一层楼！谢谢大家！
年会发言稿简短感恩篇五
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：
大家好！
我是 xx（部门）的 xx（姓名），很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会，向曾经在工作中给予我指导和支持的领导们、同事们，致以最衷心的感谢！
今天，能够站在这里发言，我既感到幸运，同时又感到很有压力。感到幸运，是基于我进公司的时间不长，工作表现也不算特别出色，但我的工作仍然得到了大家的认同和支持，因此，我想，我是幸运的；而感到压力，是因为今天的成绩将是我明天的起点，我要努力做的更好，才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以，对我们在公司未来的成长，我感受到压力了。但是，未走过的路，总是令人充满希望，我期待着“未来”，期待在公司获得更大成功，为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子，我对自己的工作做了一个小小的总结。
我是 x 年 x 月进入公司的，现在我的工作职务是 xx，主要负责 xx。在工作过程中，让我接触到了许多不同的人和事，不但丰富了我的工作经验，也增强了我的办事能力，使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中，无论职务的高低、工作量的多与少，我都保持积极和认真的工作态度，踏踏实实地做自己的事，尽量使自己的工作任务完成的更加圆满，因为我始终坚信：在不同的工作岗位上，为公司都能做出贡献，我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细，以负责任的心态来严格要求自己。
俗话说“人往高处走”，这正是我一直以来，或者说是我们广大“xx”员工努力的方向，因此，我对自己新的工作展望是：在过去已经取得良好成绩的基础上，力争向上再进一步，以逐步实现“不断提升自我，创造更好成绩”的目标，我想这也是我们大家共同的心声；同时，希望在实现这个目标的过程中，能够继续得到大家的支持。
亲爱的同事们：
我们今天播下诚实，明天收获的将是信任！
我们今天播下勤奋，明天收获的将是成功！
我们今天播下好学，明天收获的将是智慧！
我们今天播下信念，明天收获的将是辉煌！
如今，我觉得把公司称作是我们的“家”更合适，一个由全体领导、职工组成的大家庭，作为大家庭的一员应该充分发挥主人翁的精神，用心呵护这个大家庭，工作中大家严格按照公司的各项规章制度来工作，来约束自己，一心一意为公司谋发展；生活中大家亲如兄弟姐妹，互相帮助让每个人都感受到“亲人”般的温暖、“家”的温馨。
我很荣幸加入 xx 公司，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里，自己的各方面都会有所提高，并将成为一名真正具有 xx 精神的职工，我坚信：xx的发展是无限的，前途是光明的，职工是优秀的。
最后，我愿意和大家一同扎根 xx，为我们共同的家——xx 公司奉献上自己全部的力量与爱心，愿我们大家共同携手为 xx 未来的腾飞撑起一片蓝天！我相信，在公司董事会的正确领导下，在全体员工的共同努力下，xx 年我们将取得更好的成绩。立足 xx（城市），放眼世界！
最后，请允许我再次向在座各位表示衷心的感谢，祝大家万事如意，心想事成！
谢谢大家！
篇八：公司年会董事长发言稿
董事长年终总结大会发言稿 6 篇 篇导读：我根据大家的需要整理了一份关于《董事长年终总结大会发言稿 6篇》的内容，具体内容：新的一年的到来，各个企业的董事长在年会上发表了年终致辞。下面我整理了企业董事长年会演讲稿，供你参考。企业董事长年会演讲稿篇 1 亲爱的工作伙伴们：大家晚上好!...
新的一年的到来，各个企业的董事长在年会上发表了年终致辞。下面我整理了企业董事长年会演讲稿，供你参考。
企业董事长年会演讲稿篇 1
亲爱的工作伙伴们：
大家晚上好!
牛去虎来一年复始，春明日丽万象更新。值此新春佳节来临之际，在这辞旧迎新的美好时刻，我谨代表公司董事会，向辛勤工作在各个岗位上的伙伴们及家属致以节日的问候和新春的祝福!
2xx-xx 年，是公司保持良好发展势头的一年，是市场拓展、队伍建设取得骄人成绩的一年，是宏宝全体员工迎接挑战、经受考验、努力克服困难、出色完成全年任务的一年。物流工程部高端体育用品商贸物流中心项目详细蓝图获批，各项工作紧锣密鼓进行;化工外贸部，更是斗志昂扬，销售额是直线上升，市场不断开拓疆土;集团形象更是更具国际化色彩，写字楼办公面积翻倍，集团 LOGO 创新设计，更张扬大气，而公司的宣传 CD、具有宏宝特色的纸杯、小礼品等都在紧张筹备进行中;公司规模的扩大，
离不开规范的管理，而今行政部也在进行筹备公司新的规章薪酬体系，更加人文和效率;高效率的工作是我们业绩提升的保证，目前我们外贸部的远景系统也是筹备运行......
细数过去一年的种种，作为集团的创始人，感谢所有员工的付出和努力，宏宝今天这些成绩的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水，宏宝的明天因你们而更加精彩辉煌!
过去的成绩凝聚着公司全体员工的心血和汗水，未来的机遇和挑战，需要我们继续不懈努力地去面对。在这辞旧迎新之际，分享胜利喜悦的同时，还要清醒地认识到，在激烈的市场竞争环境中，化工农药企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战，物流房地产项目更是任重道远，我们必须抓住新的机遇，迎接新的挑战，以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。
新的一年开启了新的历程，托举着新的希望，承载着新的梦想。让我们宏宝全体同仁共同努力，以百倍的激-情、诚实的劳动，同心协心，共创佳绩，没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的新的一年!
最后，再次感谢大家为宏宝的付出和努力，祝大家新春愉快，工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!给大家拜个早年了!
谢谢!
企业董事长年会演讲稿篇 2
在传统佳节来临之际，我们首先要向工作了一年的全体 XX 同仁表达我们最诚挚的问候：你们辛苦了!(90 度鞠躬)
谢谢你们一年来的辛勤工作和努力付出!
同时，我们也要向所有员工的家属表达我们由衷的感谢。
谢谢家属们长期以来给予员工们工作上的理解和支持，我们还要特别感谢家属们给予圣安百草公司的信任。家属们能够支持大家留在圣安百草这样一家民营企业工作，已经表达了他们对圣安百草公司的信任和期许。
我们能够感受到员工及家属们对圣安百草公司这份信任与期许的份量，毕竟圣安百草是一家有良知和社会责任感的民营企业，员工及家属们的信任和期许让我们感到了压力，但同时也让我们看到了大家同心同德的愿力。
古语有云：上下同欲，其利断金!
我们坚信在员工、家属及公司共同愿力的激发下，全体圣安百草人团结一心、共谋发展的动力之强大将不可阻挡!圣安百草也一定不会辜负员工和家属这份厚重的信任与期盼。
因此，请各位同仁一定要向自己的家属转达我们真挚的谢意，传递我们携手发展、共赢未来的坚定信念与顽强意志。
刚刚过去的 20XX 年对圣安百草人来说是不轻松的一年，它不仅是国内外经济大环境都非常糟糕的一年，也是圣安百草面临巨大挑战的一年，在这一年里我们遭遇了原材料、房租和广告等经营性成本的巨幅上涨，遭遇了媒体老化必然出现的新人开发不足等等困难，但在广大员工的共同努力下，在我们那些可亲可爱的老会员们的鼎立支持下，我们克服了各种困难最终实现了公司 20XX 年的既定战略和基本目标。
总结过去，是为了展望未来!
下面围绕公司 20XX 年的工作我谈三点：
第一是 20XX 年的公司发展战略;第二是 20XX 年公司的管理工作重点;第三是 20XX 年公司的企业文化建设。
制定公司战略首先要分析企业的内外部环境，要盘点企业的资源。
20XX 年国内外经济形势依然不容乐观，美国经济复苏无力、欧元区主权债务依然危机重重，国内结构型经济矛盾更加凸显。
在国际贸易大幅下滑，拉动国内消费需求的支柱产业房地产又遭遇政策性阻击的 20XX 年，支撑我国经济高速增长近三十年的三驾马车(国际贸易、投资拉动和消费)已现疲态，国民经济滑坡将成为必然。
20XX 年底召开的中央经济工作会议将我们国家 20XX 年经济发展的基调归纳为了四个字"稳中求进"。
那么 20XX 年圣安百草将采取怎样的发展战略，制定怎样的发展目标是切实可行、行之有效的呢?
企业是社会的经济细胞，是依赖经济环境与市场生存和发展的，覆巢之下无完卵，作为资源本身就极为有限、又身陷传统产业的民营企业，我们很难在经济大势不好的情况下，另辟蹊径、逆势而为。
因此，20XX 年公司的发展战略和我们国家的基本经济战略保持一致：稳中求进!
公司各业务团队与职能部门如何实施战略分解，制定怎样的年度目标?
换句话说：
稳什么?怎么稳?
进多少?怎么进?
关于 20XX 年的公司战略与目标，我们留到春节后将召开的 20XX 年公司
战略与目标研讨会上再研讨。
大家知道一个小企业与大企业，一个一般的企业与优秀企业之间的差距主要体现在哪儿?
主要体现在管理上，就是管理是否流程化、流程是否标准化;考核是否量化和系统化。
企业管理就是两个目标：提高效率和效益。而流程化、标准化就是保证企业的运营管理效率，而考核则是确保管理执行到位的措施与手段。
目标责任管理体系的核心就是目标层层分解，责任层层传递，目标分解到人，责任落实到人!
20XX 年公司的管理工作重点就是要推进目标责任管理体系。
关于第三个问题，我今天不讲，只给大家留下一个思考题：圣安百草对我们每个人来说，究竟意味着什么?
春节后，我们将在全公司范围内开展"圣安百草对我究竟意味着什么"的大讨论，由此拉开 20XX 年我们加强企业文化建设的序幕。
诚信、责任、创新、感恩、共赢——将是 20XX 年公司企业文化建设的着力点。
不久前在上清华 EMBA 学术评审课的时候，有缘与前国资委主任李荣融做了一次面对面的沟通。
我问 XX 先生民企与国企相比有哪些不足?
李荣融先生回答说：有四个不足：第一，信息不足;第二，信用不足;第三，培训不足;第四，后援不足!
民企不是国企，遇到危机，背后有政府支撑、有银行的支持，民企只能
靠自己渡过难关。
民营企业生存发展确实不容易。
人们感到脆弱的时候，往往是他们孤单的时候，因为没有支持和依靠。
因此，陪伴就是一种力量!
正是我们我们大家相互依靠陪伴，彼此温暖支持，我们企业才创造了在环境恶劣的保健品行业生存并发展了 18 年的奇迹。
茫茫人海，我们能够相聚在圣安百草大家庭真的是一种缘分，在座的不少员工在圣安百草工作的时间超过了十年!谢谢你们对公司的信任，谢谢你们这么多年的陪伴，正是你们的信任和陪伴，我们才有拥有了坚强和力量，我们才敢拥有梦想和希望!
我期待大家在 20XX 年的精彩表现，同时我们也会有配套的激励机制，将惊喜呈献给那些有精彩表现的杰出团队与员工。实现企业与员工合作共赢的战略目标。
最后再一次祝圣安百草的各位同仁及家属在新的一年里，身体健康、合家幸福，事业再上层楼。
谢谢大家
企业董事长年会演讲稿篇 3
尊敬的领导、来宾、女同胞们：大家好!
在这春暖花开的三月，我们又高兴地迎来了第 35 个国际妇女节。在准东这片沃土上，我们与男同胞一起并肩耕耘，泼洒着汗水，拥有同样广阔的田地，拥有同样广阔的平台尽情施展着才华。我们还得到了比男同胞更多的关爱和支持。这一切的一切都源于准东教育的发展，源于各级领导的
以人为本的治校方略。今天我非常荣幸地在这里代表准东二小所有默默耕耘在教育教学工作岗位，为学校的发展奉献着青春和汗水的女职工，向关心教育事业的各级领导们表示感谢，更向在座的女同胞们道一声节日快乐!
由于我们的工作性质，在学校，妇女们顶起了大半边天。在我们准东二小这个和-谐的大家庭里，到处都洋溢着师生们的欢声笑语和孩子们朗朗的读书声公司年会董事长发言稿。我们在书香校园中徜徉，逐步去体会"腹有诗书气自华"的意境。我们在"阳关体育大课间"中锻炼，单人跳绳、花样跳绳、滚铁环、踢毽子等体育技巧一一让孩子们掌握，体能逐步得到发展。在各项比赛中，学生尽情展示才艺，吹拉弹唱，诗词歌舞，让孩子们的心灵格外纯洁。这些都得益于教师们耐心细致地指导，全心全意地传授。让孩子们在准东二小都能度过一个快乐的童年。
在课堂上，我们的老师更是尽心尽力地给学生传道授业解惑，从孩子的心灵到学习生活习惯，无一不关注，做个学生心目中的好老师。在家中，还要做孩子的好妈妈，丈夫的好妻子，父母的好女儿，公公婆婆的好儿媳。真正都能称得上是"五好女人"。
而随着时代的发展，在教育岗位上的女性不能仅仅满足于只在学校和家庭这两个方面往返。我们还要更多地关注自己的各方面修养，丰富自己的内涵，提升自己的品味，与时俱进，才能在新的生活中创造出新的自我，做新时代的女性，创造出新的成绩。所以，我们会在闲暇时，去逛逛书店，选一些文史的书，开拓视野。选一些养身的书，调理身体;去遛遛商场，购买一些适应潮流的服饰;带着孩子陪着老公去趟电影院，放松一下绷紧
的神经;还可以选择美容院，让自己更加容光焕发。虽然，这需要花费我们一些课余改作业和备课的时间，但是，这也是为我们能更好的工作加油充电。
篇九：公司年会董事长发言稿
年会发言稿简短感恩 6 篇【导语】2022 年，新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的将来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角！我们把愿望写在今日，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次！我们在今日铭刻下人生的志向，并为此奋斗究竟！为大家整理的《领导年会发言稿简短感恩 6 篇》，盼望对大家有所协助！
领导年会发言稿简短感恩篇一
敬重的各位领导、来宾，敬爱的各位同事：
下午好！
律回春晖渐，万象始更新。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司董事会，向各位来宾的到来表示热情的欢送，向全体员工的辛勤工作致以深深的谢意！
20xx 年，是公司逆势而上的一年，是非凡的一年；公司成立十周年；公司工会正式成立；第一届工会代表大会成功召开；广州分公司顺当搬迁和人员扩编，公司各种丰富多彩的员工活动，让我们的每一位员工看到公司开展的盼望。虽然全球金融海啸再一次考验我们全体员工的斗志和信念，但是，我们的企业和全体员工面对危机与困难，在公司董事会、管理层的正确指导下，踊跃采纳自救行动，开源节流、削减开支，并抓住这个时机在企业内部进展苦练内功、强化培训、提
高技能，把握机遇，创新开展。通过公司管理层和全体员工的努力，公司获得了安康、稳步、持续的开展，做到了稳健运营，实现赢利的目标。全部这些成果的取得均饱含着公司全体员工的辛勤劳动和汗水；也凝合着员工家属对公司工作的大力支持和无私奉献。
因此，我谨代表各方股东、董事、监事向全体员工表示诚心的感谢并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿，祝大家新春开心，工作顺当，身体安康，合家华蜜，万事如意！
展望 20xx 年，我们将面临新的机遇和更大挑战，盼望大家接着努力，开拓创新，与时俱进，以新的姿态、新的步伐，谱写新的篇章！
我坚信 20xx 年，在董事会的正确决策下，有公司管理层的正确领导，有我们全体员工的共同努力和同心协力；通过强化管理，提升效率，我们的员工和企业必须能够携起手来，共度难关，在剧烈的市场竞争中求得新的开展，公司必须会有更美妙的将来！
领导年会发言稿简短感恩篇二
各位领导，各位同事：
大家晚上好！
欢声辞旧岁，笑语迎新年。经过一年工作的劳碌，在收获的喜悦中，我们即将送走 20xx 年，迎来崭新的 20xx 年，在此，我谨代表公司领导班子，向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝愿，向长期以来关怀和支持公司开展的各界领导和挚友表示诚心的感谢，向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝愿，祝愿大家新年行大运，事事顺通！
即将过去的 20xx 年，是我公司稳步开展的一年，借着十九大的春风，在市场经济形势多变的状况下，公司抓住了各项开展机遇，取得令人鼓舞的工作业绩：20xx 年，在集团公司领导的带着下，我们部门的员工同心同德，工作中拧成一股绳，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的确定。
在 20xx 年的开展进程中，我们经验了艰辛，经验了坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致工程盈利空间进一步缩小；债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们担当的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇，机遇蕴含精彩，创新成就伟业！
20xx 年，崭新的一年，开启我们共同崭新的幻想，在 20xx 年的扬帆起航的关键之年，我们公司将坚持以十九大精神为指导，严密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营构造的全面优化，共创 20xx 年我公司开展的新蓝天！
历每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇，我们有理由坚信，有我们这个集体，有我们战无不胜的精神，我们必须能够再次迎来新的契机，必须能用我们的共同努力去再次缔造新的辉煌！
领导年会发言稿简短感恩篇三
各位嘉宾，同志们，挚友们：
大家晚上好！
笑语欢歌辞旧岁，喜庆祥和迎新春。时间匆忙间，我们即将迎来20xx 年的春节，至此佳节降临之际，请允许我代表医院的领导班子向前来参与公司年会的各位领导和嘉宾表示热情的欢送；向全体员工及家属致以节日的祝愿；同时，还要向今日坚守在自己的工作岗位而不能参与晚会的员工表示诚心的感谢。
喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛。回忆即将过去的一年，我们感慨万分，难以忘怀。过去的一年里，医院深化贯彻科学开展观，努力打造医院知名品牌，各项工作得到全面有效的推动。社会效益和经济效益同步增长。各工程标任务圆满完成。
风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。回忆过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。20xx 年，是医院开展的关键年，我们面临的形势和任务更加艰难。我们要树立全新的经营理念，全力维护医院“品牌”。我们即要保持高速的开展势头，又要为今后的可持续开展打下坚实的根底。新的机遇，新的挑战，新的任务在向我们呼唤。我们医院全体同仁将在新的一年里，一如既往地为患者供应最精湛的医术、质的效劳和最舒适的就诊环境回报患者、回报社会！
我们坚信：在新的一年，通过全体员工的共同努力，医院必须能实现新的飞跃、新的辉煌。最终恭祝大家身体安康！合家华蜜！万事如意！祝晚会圆满胜利！
领导年会发言稿简短感恩篇四
各位领导、各位同事：
大家好！转瞬间，20xx 年又过去了，首先。共同庆祝 20xx 年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和始终支持我们的新老挚友们，致以新年的问候和祝愿，祝福大家在新的一年里，身体安康，工作顺当，万事如意！
这一年，是公司在各方面不断完善、稳步开展的一年。在这一年里，我们各位员工都能融洽相处。工作上我们相互协助、相互指引、共同探讨，开心地开展了一项又一项的工作。
这一年，公司在创业阶段，面临困难重重，但是我们全部的员工能够紧紧的抱在一起，我们曾一起加班，财务部加班结数，办公室加班签合同，而销售部那么加班为客户办理定购手续。与此同时，各位经理也陪伴着我们，同大家一起加班，一起吃饭，直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。
我们坚持我们自己的志向及信念，用我们的坚毅毅力，取得了一个丰收的 20xx，我们超额完成了年度打算，为公司翻开了市场大门，这就是我们的成功，我为全体员工感到骄傲，并向全部支持和协作我们的挚友们致以最崇高的敬意！
这一年里，公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动，公司还举办了英语培训班，激发了各位员工学习外语的爱好，为各位员提高自身素养缔造了时机。通过这些活动的开展，使我们各位员工的生活变得更丰富、
20xx 年，我们有了长足的进步，那么 20xx 年，目标又在哪里？我们都知道房产中介的竞争越
来越剧烈，外资品牌也在不断介入，怎样顺时而动、因机而发，是大家在 20xx 年肩负的职责。挑战是势必的，但是我们的时机更大！
我始终认为，做房屋中介很有挑战性，我们面前的市场很大，关键在于怎样把握。在 20xx 年，公司目标还要增加 10 到 15 家直营分行。这应当不是一个幻想，在座的各位既然参加了侨泰大家庭，我就盼望大家能够同心同德、同心协力，共同把它变成现实。坚信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋，就必须能够胜利。
我对侨泰的将来充溢了信念，我对在座的各位更有信念！侨泰供应了一个大舞台，而我坚信你们的努力能让这里更精彩，每一份付出都会得到回报。我期盼我们共同的侨泰事业能在 20xx 年步上一个新的台阶，而你们也能为自己缔造一个更好的明天。让我们一起把侨泰房产做得更大、更强，进入中介市场前三名。
最终，我祝福大家，春节开心、万事如意！
感谢各位！
领导年会发言稿简短感恩篇六
敬重的各位同仁，女士们、先生们：
新年伊始，万象更新，又一个朝气勃发的春天向我们走来。凭借着大家的热心、爱惜和培育，走到今日，我们的集团已初具规模。值此辞旧迎新之际，我谨代表众诚易达向大家表示诚心的感谢。感谢在各个工作岗位上勤勤恳恳努力工作的全体员工，感谢长期以来关怀支持众诚易达事业的各级政府领导、广阔投资者和社会各界友好人士，祝大家在新的一年里身体安康、合家华蜜、事业有成、大展宏图！
过去的一年，是艰辛创业的一年，是努力拼搏的一年，也是我们值得傲慢的一年。经过一年多的运作和百余名员工的不懈努力，目前我们的房地产事业蒸蒸日上，***工程进展顺当；20**年 3 月，***伴随房地产的开展应运而生，成为集团开展征途中又一支生力军。20**年 1 月，***大酒店也正式开业，开业至今，稳中求进。好事不断，喜事连连，我坚信集团的明天会更好。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对20**年的巨大挑战，我们要一如既往、信念倍增，激-情满怀。“金戈铁马闻征鼓，只争朝夕启新程”，我深信在将来的征程中，我们必将所向无敌，满载而归。20**年的众诚易达惊喜多数，20**年的众诚易达必将多数惊喜。将来的燕郊属于众诚易达，我们必将在燕郊开拓出一条具有***特色的胜利创业之路！
最终，请允许我再一次祝福到场的各位新春开心、华蜜安康，祝福众诚易达蒸蒸日上、宏图大展！
感谢大家！
篇十：公司年会董事长发言稿
年会领导发言稿【致辞】领导的发言的好话对领导公司没有影响?应该不是的，卓著的领导者非常善于发言，建立自己的形象，最有名的企业领导人苹果前 ceo 乔布斯就是以为很擅长发言的人。下面是由整理的公司年会领导发言稿，欢迎阅读。更多相关致辞文章，请关注本栏目。
【公司年会领导发言稿(一)】
各位来宾、各位代表、同志们、朋友们：
大家好!非常高兴参加保定市民营企业家协会 2017 工作年会，首先我代表市委、市政府对会议 箱 的召开表示热烈的祝贺 涣 !向广大民营企业家和 孝 关心、支持我市民营经 我 济发展的各界人士致以 择 诚挚的问候和衷心的感 事 谢!
民营企业家协 仇 会成立四年来，积极履 舍 行协会宗旨，坚持以经 景 济建设为中心，紧紧围 愚 绕全市工作大局，顺应 颅 时代潮流，充分发挥桥 帧 梁纽带作用，服务广大 朵 民营企业，团结带动广 坤 大企业家创新发展，服 友 务社会，回报社会，并 傻 不断拓宽工作领域，完 知 善服务职能，先后开展 硒 了一系列主题鲜明、内 乌 容丰富、形式多样的活 般 动，为推动全市经济和 考 社会发展做出了积极贡 坍 献。不仅赢得了广大民 蒜 营企业的信赖，也得到 墙 了社会的充分肯定和广 菲 泛赞誉。
民营经济 烦 是建设中国特色社会主 腋 义事业的重要力量，也 怀 是改变一个地区落后面 鼎 貌，推动区域经济发展 没 的加速器。改革开放以 犀 来，我市的民营经济快 谁 速发展，实力不断壮大 才 ，已成为全市经济增长 安 的发动机、吸纳就业的 戊 主渠道和当之无愧的经 羚 济社会的建设者。
艳 当前，在贯彻落实科学 敌 发展观、构建社会主义 伶 和谐社会的伟大进程中 已 ，民营经济有着极为广 皇 阔的发展空间。民营经 害 济产生于民，植根于民 种 ，惠及于民，具有天然 珊 的市场属性、灵活的运 旺 行机制和深厚的群众基 隐 础。大力发展民营经济 油 ，有利于加快我市经济 尽 发展，有利于市场经济 涉 的加速发育，有利于激 亦 发全社会的创业激情和 喻 创造活力，有利于推动 壹 和谐保定的建设。可以 鼠 说，民营经济是实现保 郴 定经济社会发展宏伟蓝 晾 图的主力军团。
一 侯 个国家和地区的发展， 屠 有赖于一大批高素质的 汇 优秀企业家。当前，保 什 定的发展比以往任何时 辛 候都需要高素质的民营 诌 企业家，民营企业家也 积 比以往任何时候都能够 脖 更有作为。在新的历史 匆 时期，希望广大民营企 痞 业家进一步增强历史使 第 命感，在促进我市实现 卿 科学发展、和谐发展中 奄 发挥更大的作用。一是 谜 努力争做市场经济的开 忻 拓者。要进一步解放思 探 想、更新观念，志存高 戎 远、奋发图强，加强学 谜 习、增强素质，敢于向 叙 世界知名企业和大企业 钧 看齐，善于抓住世界经 乍 济一体化及产业发展梯 巡 度转移的大好机遇，开 矣 拓国
内外市场，做大做 铸 强，提高企业的核心竞 旅 争力，努力打造“百年 链 老店”。
二是努力 肌 争做科学发展的示范者 备 。要自觉落实科学发展 贤 观，走科学发展、健康 堵 发展之路;努力建立现 振 代企业制度，年会致辞 饿 弘扬守信用、讲信誉、 挽 重信义的传统美德，依 范 法经营、守诺践约，走 听 规范发展之路，为建立 惨 和完善市场经济体制和 您 社会信用体系作出积极 妓 贡献。
三是努力争 夯 做和谐社会的建设者。
霸 民营企业作为植根于本 缉 土的基本社会单元，要 巨 自觉按照构建社会主义 帖 和谐社会的要求，进一 蛹 步增强社会责任感，富 运 而思源、回报社会;要 擂 坚持以人为本，自觉维 剔 护和保障员工的合法权 柏 益，把和谐文化作为企 炽 业文化的重要组成部分 丽 ，最大限度地调动和发 记 挥企业职工的积极性和 脂 创造性，形成企业的持 僳 久竞争力，为构建社会 爷 主义和谐社会做出自己 式 应有的贡献。
四是 蓉 努力争做合作共赢的参 崖 与者。现代市场经济中 鸿 企业的竞争更多地不再 挺 表现为你死我活的零和 臀 游戏，而是共赢或多赢 卵 的加法效应。要壮大我 辗 市的民营经济，必须学 嫩 习沿海地区特别是江浙 漂 民营经济发展的成功经 喻 验，加强企业间的协作 蚁 ，着力打造产业集群， 彭 既有大树，更有森林， 致 提高民营经济的整体竞 羊 争力。
协会作为政 菇 府和企业之间的桥梁纽 影 带，是加速民营经济发 媳 展的润滑油和催化剂， 珠 肩负着促进民营经济健 二 康发展的历史责任。要 熏 自觉地以“服务企业、 拈 共建和谐”为己任，充 炉 分发挥自律、维权、合 甄 作、引导等作用，真正 镶 成为广大民营企业家共 芋 创商机、共谋发展的平 活 台，交流信息、提高素 际 质的乐
园，增进友 悠 谊、共建和谐的“娘家 害 ”，成为名副其实的民 部 营企业家之“家”，为 果 我市的全面发力崛起做 膝 出更大的贡献!最后， 睬 祝本次年会成果丰硕、 毛 圆满成功! 祝各位企业 荚 家事业兴旺、大展宏图 楔 ! 谢谢大家! 【公司年 磅 会领导发言稿(二)】
披
各位领导、朋友们，大 痔 家晚上好：
值此辞 诬 旧迎新之际，首先对各 吃 位能在岁末的百忙之中 仲赏光应邀前来参加本学 哟 会首次举办的迎新晚会 尘 表示最诚挚的感谢和衷 搞 心的祝愿，祝愿各位领 傣 导和朋友们在新的一年 碉身心健康愉快、家庭和 猿 睦美满、事业更上层楼 哉 。
之所以选择这个 赶 场所以这样的方式召集 毁 各位共聚一堂是因为， 辖 首先我与在座的许多人 布 相识多年，非常熟悉， 凿 其次象征着我们洗去一 凳 年来所有的烦恼和不快 蹈 ，放下包袱，以清新的 克 心态和身体迎接新年的 桐 朝阳，再有就是我们的 煞 群
是实名制，我们这样 鹤 赤诚相见，可谓名至实 贮 归。商震不才，承蒙各 桓 位抬爱，在我们共同努 判 力下，使本学会日渐壮 丰 大，构建本市少壮精英 檀 的平台初步形成，在此 婴 ，对多年来给予学会大 司 力支持的(提出几个赞 缨 助的企业和领导)各位 亦 领导、朋友们表示衷心 板 的感谢。
作为本市 勾 精英社团之一，就要发 玩 挥我们的作用，也就是 颤 本学会的宗旨，即扩大 钉 学会的社会影响，促进 澡 会员之间的沟通和交流 廓 ，广泛吸纳各行业精英 辛 ，促成会员间的强强联 漠 合，体现我们的人生价 主 值，创造生活的财富， 榨 为建设美丽的江城贡献 敌 才智。
要实现这一 池 美好愿景，学会在新的 庸 一年里要做以下几件事 橱 ：
一、组织培训。
猜 聘请资深专家及行业精 气 英讲授经营之道，以期 隧 提升综合素质。
二 闹 、组织开展各项联谊活 彰 动，促进会员之间的交 俩 流沟通。
三、组织 栋 编写经营管理方面的丛 由 书，共同分享新思维、 合 新理念。新年致辞希望 碳 各位领导和朋友们继续 岭 给予学会以支持和帮助 昼 ，共同把我们的学会办 沾 好，建设好，谢谢大家 甄 。
XXX 学会
二 0 一二 蓑 年十二月三十一日 【公 越 司年会领导发言稿(三 苹 )】
=尊敬的各位 囊 嘉宾、各位会员们，亲 肄 爱的锦天饰材的家人们 僚 ，大家下午好!感谢大 侨 家的到来和鼎力支持! 职
辉煌灿烂的 201 蓟 7 年已刚刚过去，充满 暂 希望和挑战的2017 谚 年已悄然到来，岁月的 乃 年轮又将轻轻地添上一 猖 笔。在过去的一年里， 但 我们齐心协力、锐意进 学 取、奋发图强、开拓创 茫 新，辛勤的工作换来丰 绵 硕的收获。展望未来的 避 一年，我们激情勃发、 黑 满怀憧憬，宏伟的事业 灌 、大好的蓝图等着我们 斜 挥洒智慧和才能去再次 页 开创。
16 年的风 譬 雨历程，16 年的春华 敌 秋实，铸就了今天硕果 酚累累。此中有你、有我 靶 、有我们大家的无私奉 服 献与辛勤耕耘。锦天饰 逐 材的发展离不开行业领 玖 导人的高瞻远瞩与正确 弹决策，也离不开锦天饰 摘 材家人们的辛劳付出， 导 更离不开在座各位会员 寞 们的大力支持。今天我 柬 们邀请会员们在这里就 艳是让大家一起来感受这 罩 份收获，这份喜悦，也 遭 借此机会提前祝福大家 轧 新年快乐，马到成功， 束 万马奔腾!最后也祝愿 假 本次会员大会圆满成功 胎 !谢谢大家! 【公司年 临 会领导发言稿(四)】
脉
尊敬的各位来宾，亲爱 板 的朋友们：
大家下午好 跋 !
凯歌高奏辞旧岁 箍 ，豪情满怀迎新年，一 凶 元复始，万象更新。在 叔 这辞旧迎新的时刻，我 耘 谨代表高立亚照明和中 拱 光电器，向全体员工和 稿 一直支持我们的新老朋 杯 友们，致以衷心的感谢 偷 和诚挚的祝福!祝愿大 锯 家在新的一年里，身体 摈 健康，阖家欢乐，万事 勉 如意，马到功成!岁月 娟 不居，天道酬勤。20 窑17 年，高立亚照明在 隔 以方利国董事长为首的 浙 管理团队的带领下，在 疡 各个部门的共同努力下 尼 ，公司整体面貌发生了 潍 巨大的改变，取得了可 姥 喜的成绩;新的研发中 受 心已经建成，LED 产 毯 品车间已正式投入生产 同 ，GE 和 5S 管理模式 帧 已全面实施并初见成效 更 。我们的汗水换来了收 政 获，我们的拼搏换来了 若 喜悦，我们的付出得到 剔 了回报，我们的梦想得 耗 到了实现，这一切成绩 浙 都凝聚着广大员工的智 茨 慧和汗水，渗透着员工 恍家属对高立亚的关心、 雪 支持与奉献。在此，我 勿 代表公司对你们的付出 倒 表示衷心的感谢!
叮 过去的一年，我们通过 而 每周的日清例会，统一 陕 了思想认识，形成了我 悦 们共同的人生观、价值 边 观。因为共同的梦想， 淤 我们成为了一家人，成 赂 为了具有远大理想的高 炸 立亚的一份子。一起走 义 过，一起奋斗，领导也 放 好，员工也好，效益不 锯 分你我;一起拼搏，一 院 起努力，研发也好，生 音 产也好，成就离不开彼 短 此，因为团结，我们有 航 了上一年的成功，因为 嘘 信念，我们必将创造来 壹 年的精彩。高立亚从创 哀 立的那一
天起，我们的 旬 骨子里就流淌着永不服 瞩 输的血液，我们的思想 陇 里就充满着永不放弃的 诌 决心，我坚信，高立亚 厢 人，敢于接受任何挑战 铆 ，敢于攀登任何高峰! 恐
台历翻开新的一页 优 ，充满希望的 2017 白 年信步向我们走来，这 萧 一年，是高立亚转型升 阴 级、实现十倍增长的关 婿 键的一年!光荣和梦想 嚎 同在，挑战与机遇并存 咬 ，站在这新的起点上， 箱 让我们携手并肩，满怀 蕉 信心，抢抓机遇，迎接 闻 新挑战，以专业、专注 塔 、专心的态度，创新、 踊 创意的理念创造出世界 怠 一流的产品，全力以赴 把 ，打造每个产品的行业 抹 领导品牌。”
我坚 渺 信，有各位领导的大力 哟 支持，全体员工的众志 讶 成城，我们会以更加蓬 泻 勃向上的精神状态，更 寂 加务实的工作作风，更 乃 加昂扬的斗志，共同铸 绝 就高立亚明天的辉煌! 膜
再次送上美好祝愿 狱 ：祝大家新春快乐，幸 玉 福安康! 谢谢大家! 【 办 公司年会领导发言稿( 珠 五)】
亲爱的各位同胞 届 们：
大家下午好， 碳 在这辞旧迎新的日子里 倚 ，我们公司又迎来了新 难 的一年。今天，我怀着 割 无比高兴和感恩的心情 便 站在这里，和大家共同 右 度过这个愉快而难忘的 目 夜晚。
首先，我想 颖 对公司营销部的所有同 藻 事们致以最真诚的感谢 骸 ，因为你们每一个人的 次 努力和付出，因为你们 苛 对工作
的尽心尽责，全 扦 力以赴，我们才能取得 恍 今天的成绩。你们辛苦 领 了，谢谢你们!
其 信 次，我谨代表营销部全 酉 体同事对公司其他部门 轴 的协助表示感谢，没有 粤 你们的帮助，我们可能 应 不会如此顺利的获得现 馅 如今的成绩。希望接下 些 来的日子，我们能够一 妖 如既往的保持这种默契 湾 的互助精神，当然，我 冶 们在其他部门同事需要 螟 我们帮助的时候会提供 宅 最大的支持。
回顾 桨 过去的一年，在刚开始 糖 接到销售目标的时候大 脉 家脸上不可思议的表情 崎 ，到后期为了达标拼尽 隘 全力、通宵达旦。终于 远 ，我们在最初零客户储 悠 备的状况下，实现了荆 亨 门地产项目销量最佳的 悄 目标，成为荆门人气最 勋 高、最受瞩目的项目。
录 可以说这是一个奇迹， 耀 一个万达速度的奇迹， 势 一个城市商业变革的奇 寓 迹，更是每一个荆门万 癌 达人自我超越的奇迹。
忌
过去的一年，公司 躬 的同胞们都克己敬业、 遂 始终把公司的利益放在 衙 第一位，让我们的项目 办 在荆门一炮而红，从营 陕销中心开放到各个产品 根 开盘再到领导视察、工 絮 地开放日等，万达每一 经 场活动都是人气爆棚， 倍 座无虚席。除了销量的 半 成绩，在与荆门其他企 宵 事业的联谊上，我们也 绳 博得满堂彩。银行、保 停 险、医院、商会、茶协 颓 等，我们用最真诚的态 陨 度结交广大荆门有识之 余 士，希望在未来了日子 改 里能够合作共
赢。
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