企业董事长在党建工作会上的发言稿7篇企业董事长在党建工作会上的发言稿 座谈发言：党建引领建设世界一流企业（党委书记、董事长） 习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根&r下面是小编为大家整理的企业董事长在党建工作会上的发言稿7篇,供大家参考。
篇一：企业董事长在党建工作会上的发言稿
发言：党建引领建设世界一流企业（党委书记、董事长）习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。党的十八大以来，中国铁路工程集团有限公司（以下简称中国 xx）坚定不移坚持党的领导、加强党的建设，管干部育人才，建班子带队伍，抓基层打基础，以高质量党建引领建设世界一流企业。中国 xx 连续x 年获评国务院国资委业绩考核 A 级，连续 xx 年进入世界企业 500 强、20xx 年排名第 xx 位。
提高政治建设质量，为建设世界一流企业定向领航。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。提高政治建设质量，就要全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。近年，党委建立了“第一议题”机制，把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为党委会第一议题；建立了落实习近平总书记重要指示批示台账机制，确保做到个个有方案，层层有督导，件件有落实。成立“三个转变”研究院，与国务院国资委联合举办中央企业高端装备制造创新成就展，蓄力打造“三个转变”的先锋阵地。
提高思想建设质量，为建设世界一流企业凝心聚力。抓好思想建设就要准确把握其作为连接各方面建设的一条红线、融入党的建设各环节的先导性要素的定位和作用，为党的建设奠定思想基础，提供理论指导和精神动力。中国 xx
党委扎实开展党内集中教育，坚持寓教于行、问教于效，引导广大党员干部在学懂弄通做实上下功夫，始终以干事创业的成效、企业发展的成绩检验学习效果，努力防止党建与生产经营两张皮。紧跟形势任务变化，创新思想政治工作，持续推动党的理论创新达基层、下工地、进班组、入头脑。加强正面宣传和舆论引导，积极构建融媒体宣传大格局，全方位展示企业改革发展和党建工作成效，筑牢干部职工思想基础。传承百年红色基因，弘扬“开路先锋”精神，深入开展“理想信念情怀爱党爱国爱企”主题教育，着力提升企业文化软实力。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，选树宣传“全国知识型产业工人”窦铁成、“全国农民工楷模”巨晓林等重大先进典型，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓郁氛围。
提高制度建设质量，为建设世界一流企业赋权明责。中国 xx 党委认真贯彻两个“一以贯之”，落实党建工作要求进章程、党委书记和董事长“一肩挑”、党组织研究讨论作为企业决策重大问题前置程序等一系列具体要求，牢牢把握党的领导这个根本原则，坚持“四同步”，推进“四对接”，明确党委在公司决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推动党的领导和公司治理有机融合，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。特别是聚焦提高治理效能这个重要目标，坚持决策质量和效率相统一，进一步厘清党委和董事会、经理层等其他治理主体权责边界，党委把方向、管大局、促落实，董事会定战略、作决策、防风险，经理层谋经营、抓落实、强管理，各治理主体不缺位、不越位、不互相代替、不各自为政，形成了权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
提高队伍建设质量，为建设世界一流企业聚才集智。国有企业领导人员是
党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。坚持党管干部、党管人才原则，培养忠诚干净担当的高素质专业化干部和人才队伍，是提高企业党建工作质量的关键所在。中国 xx 党委紧紧围绕建设世界一流企业的战略目标，探索建立企业领导人员素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理和正向激励“五个体系”，为更多优秀干部脱颖而出、干事创业提供体制机制保证。在选人用人上严格政治标准，把政治立场坚定、政治素养过硬、政治态度鲜明，作为选用干部、使用人才的首要标准；确立担当尽责、尽责有为、有为有位的鲜明导向，把干部的德、能、勤、绩、廉作为选拔干部的重要标尺，为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
提高基层党建质量，为建设世界一流企业强基固本。中国 xx 党委以提升组织力为重点，突出政治功能，抓实“三基建设”。召开基层党建工作现场会，推动基层党组织应建尽建，做到党的基层组织和工作全覆盖，确保施工战线延伸到哪里，党的组织就建立到哪里，活动就开展到哪里，党组织和党员的作用就发挥到哪里。进一步完善基层党组织制度体系，开展项目党建标准化建设，选优配强基层党组织书记和党务工作人员，分级分层推进基层党组织书记集中轮训和实地践学，打通基层党建“最后一公里”。积极推动基层党建工作创新，探索形成项目党建、区域党建、农民工党建、境外党建、机关党建、网络党建、廉洁党建、党群共建的基层党建工作格局。
提高纪律建设质量，为建设世界一流企业保驾护航。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。落实全面从严治党责任首先就要把党的纪律和规矩挺在前面，持之以恒地抓好企业党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营
造风清气正的良好氛围。中国 xx 党委始终坚持把全面从严治党贯穿于企业改革发展和党建工作的全过程，坚持严字当头、一抓到底。坚定不移深化政治巡视工作，设立党委巡视工作领导小组办公室，以高度的政治责任感持续深化国资委巡视反馈问题一体整改，高质量推进对所属二级企业的巡视、基层单位的巡察工作，强化政治监督和纪律震慑，有效整治一批顽瘴痼疾。坚决贯彻执行中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”。20xx 年在全公司开展作风建设年活动，不断巩固拓展作风建设成效。全面深化纪检监察体制改革，不断健全权力运行制约和监督机制，强化重点领域、关键岗位和关键人员监督，突出“一把手”监督，严格执纪问责，始终保持反腐败高压态势，为推进高质量发展、建设世界一流企业提供坚强保障。
认真聆听了 X 书记代表市委做的《高举伟大旗帜勇担历史使命在国家中心城市现代化建设新征程中奋勇前进》的工作报告。我认为，报告求真务实、立意高远、承前启后、催人奋进、凝聚人心，这是指导我市今后经济社会全面发展的一个纲领性文件。这次党代会是在我市连续遭遇了特大暴雨灾害和新冠肺炎疫情的严重冲击，全市上下正全力以赴恢复重建、消除疫情影响、统筹协调经济社会全面发展的大背景下召开的一次重要会议，深切地感受到这次会议召开的非常及时、非常必要，主要有三点感受：一是工作总结真实客观、备受鼓舞。我认为市委对于过去五年工作的总结是全面客观、真实准确的，面对一系列困难挑战所取得的成绩是难能可贵、实属不易的，充分体现了市委对全市发展大局的有力把控，充分证明了市委领导的科学正确、坚强有力。全市各级党组织把中央决策、省委部署与 XX 实际相结合，创造性地抓好贯彻落实，不断开创了 XX 发展的新境界。今年对 XX 来说是极不平凡的一年，面对“涝疫接核”
多线作战，在习近平总书记的亲切关怀下，在党中央、国务院和省委省政府的正确领导下，市委迅速行动、科学决策，带领全市上下打响保护人民生命财产的抢险战、阻击战，取得了显著成效，充分展现了全市各级党组织团结奋战、共克时艰的磅礴力量。二是贯彻精神领会精髓、部署务实。9 月 7 日召开的省委工作会议，提出了锚定“两个确保”“实施十大战略”，为全省发展进一步指明了方向。徐书记的报告站位全省大局、立足 XX 实际，对我市如何贯彻省委工作会议精神进行了安排部署，锚定综合实力、城市功能、生态环境、社会文明、市域治理能力、党的建设质量等显著提升六大目标，提出了今后几年 XX 必须注重解决好发展中的五个重大问题，充分展示了 XX 站位“国家队”国际化、出重彩成高峰、打造“四个高地”的决心意志，体现了 XX 肩负国家中心城市和省会城市使命的责任担当。三是安排工作任务清楚、重点突出。面对繁重艰巨的发展重任，市委思路清晰、抓手明确，从十个方面对今后五年的工作进行了安排部署，有利于我们把握发展方向、聚焦工作重点，把失去的时间夺回来、把受到的损失补回来，进一步坚定当好“国家队”、提升国际化、在国家中心城市中提质进位、在 X 出彩中出重彩、在 X 崛起中成高峰的信心和决心。对于此次会议的决定和部署，我完全同意，坚决拥护。下一步，将不折不扣抓好贯彻落实工作：
一是深入学习领会报告精神实质，确保部署全面落地。学习是贯彻落实好市党代会精神的前提和基础。必须在原原本本地领会报告精神实质上下功夫，以此来带动全市各级党组织和广大党员干部学习活动的开展，让报告精神深入人心，将报告要求转化为工作成效。必须找准工作定位，按照党代会提出的总体要求自我对号，找到自己的切入点，对工作目标要建立健全切实可行的岗位
责任制，把目标量化到人头，总体要求，分段实施，按时序检查，各阶段兑现，促进各项工作有力有序有效尽快落实，保证总体目标顺利实现。
二是加大灾后恢复重建力度，推动经济强力复苏。加紧修复损毁的市政设施、城乡道路，进一步提升城乡防涝排涝能力和市政设施建设水平。全面做好能源基础设施、通信基础设施、公共服务设施、城乡住房、农田水利、畜禽养殖等受损评估和修复重建工作。完善总体防控要求，健全疫情防控指挥体系，加强对不同防控领域和环节的具体工作指导。坚持常态化、精准化疫情防控，把疫情对经济的影响降到最低。持续深入开展“万人助万企”活动，落实纾困惠企政策，强化企业服务，帮助受灾企业尽快恢复正常生产经营。
三是抢抓重大战略实施机遇，开创 XX 发展新局面。抢抓新时代推动中部地区高质量发展政策机遇，扎实推进黄河国家重大战略核心示范区建设，推进 XX都市圈协同发展。落实李克强总理调研精神，对接国家部委，推动综保区扩区、自贸区扩区等工作，积极争取国家重大专项支持。大力发展县域经济，持续推进扩权强县和行政区划改革。聚焦落实“十大战略”，推动创新驱动发展，强化枢纽经济优势，大力发展数字经济，推动绿色低碳转型发展，持续优化营商环境。
四是全面加强党员队伍建设，深入推进从严治党。目前，我市党的建设还存在薄弱环节，干部队伍作风能力素质与国家中心城市现代化建设要求还不相适应。必须要把推进新时代党的建设的新的伟大工程作为“一把手工程”来抓，以党的政治建设为统领，培育健康向上的党内政治文化，构建风清气正的党内政治生态。加强理论“灌输”，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党，坚定党员干部的理想信念，补足当代共产党人的精神之“钙”，提高“免疫力”。
突出问题意识和问题导向，针对“伟大工程”推进中出现的老问题，应多措并举，“对症下药”；针对可能出现的新问题，应充分研判，做好预案，坚决以刮骨疗毒、壮士断腕、攻坚克难和舍我其谁的意志和决心，推动全面从严治党向纵深发展。
篇二：企业董事长在党建工作会上的发言稿
书记董事长研讨发言：以高质量党建引领企业高质量进展党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革进展和党的建设。20xx 年 xx 月，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。中国化学工程集团有限公司〔以下简称“中国化学〞〕作为研发、投资、建筑、运营一体化的中央企业，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，全面加强党的领导和党的建设，强根铸魂，提质增效，以高质量党建引领企业高质量进展，成为主责主业突出、功能作用显著、有力支撑经济社会进展的国家队。
旗帜鲜亮加强政治建设，推动“两个维护〞见实效。中国化学党委深入落实“两个制度〞，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，作为党委会“第一议题〞，作为党委理论学习中心组“首要议题〞，坚持每月至少一次的集中学习研讨，做到学思践悟、知行合一。扎实开展党史学习教育，开展“我为群众办实事〞实践活动，清单式推动、分片区督导、全覆盖落实，做到学以致用、用以促学。推动“两学一做〞学习教育常态化制度化，拓展形式、丰富载体，年定打算、季有支配，分层级、无缝隙推动，做到武装头脑、指导实
践。
坚决不移贯彻“两个一以贯之〞，推动科学治理见高效。中国化学全面完成各层级法人单位“党建进章程〞工作，根据“确定控股〞“相对控股〞“参股〞和法人党支部等不同模式制定党建工作指引，分类落实；坚持“双向进入、交叉任职〞，制定完善党委会、董事会、总经理办公会等议事规那么，印发《权限手册》，党委“把方向、管大局、促落实〞、董事会“定战略、作决策、防风险〞、经理层“谋经营、抓落实、强管理〞的权责明确，构建起系统完备、科学高效的公司治理体系。
锲而不舍压实党建责任，推动考以致用见成效。中国化学党委坚固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞理念，形成党委履行主体责任、书记承担第一责任、专职副书记承担直接责任、班子成员分工负责、职能部门牵头抓总、相关部门齐抓共管、层层抓落实的“大党建〞工作格局。党的建设纳入工作总体布局，每年专题商量党建工作，制定《党建工作要点》，签订《党建工作责任书》，每季度听取党建工作汇报，与企业改革进展任务同谋划、同部署、同分解、同推动。坚持“考精考实考好〞，全面开展所属企业党建工作现场考核、海内外项目党建工作巡查、党建工作专项检查和所属企业党组织书记抓党建现场述职评议等系列活动，以考核激发抓党建强党建的内生动力。党建工作考核结果与领导班子及成员的绩效薪酬直接挂钩，并作为干部任免、评先评优的
重要根据。
坚固树立大抓基层导向，推动“三基建设〞见质效。中国化学党委实施党建“登高行动〞，近年来先后开展基层党组织建设落实年、提升年、稳固年、创新年等系列主题活动，开展全国国企党建会重点任务落实状况“回头看〞，持续推动“三基建设〞达标、提升、稳固、创新。落实“四同步四对接〞要求，实现党的基层组织和工作全覆盖；按“两个 1％〞配齐人员、保障经费，确保“有人干事〞“有钱办事〞。抓好党组织书记、党务干部和党员三支队伍建设，把骨干培育成党员，把党员培育成骨干，把党员骨干输送到重要工作岗位；实施兼职党务干部奖补贴制度，根据考核结果按季发放，为做好基层党建工作提供有力抓手。选树各类典型，以身边典范激励党员干部立足岗位领先锋、作表率。创造性编制和使用《党支部工作标准化手册》，为党建工作高质量开展奠定制度基础。分类施策，制定混改企业、境外机构等不同类型企业、机构党组织工作指导意见，为深化改革提供保障。
聚精会神服务生产经营，推动党建融合见成效。中国化学主动融入和服务国家战略，签约落地一批重大项目；推动产城融合，一批绿色安全标准化园区相继开建。主动践行“一带一路〞建议，海外业务快速进展，已遍布 xx 多个国家和地区，营收占比超过 xx％。突出科技独立自强，建立以科研总院为龙头的“x 总院＋多分院＋N 平台〞科技创新平台，引进高端人才，创新激励机制，攻关突破己二腈等一批“卡脖子〞技术；聚焦
碳中和碳达峰细分领域，打造原创技术策源地和现代产业链链长。推动全面深化改革，实施三年行动方案，激发企业内生动力；推动布局优化和结构调整，构建“五位一体〞的大经营格局；加快混合全部制改革，发挥“央企品牌＋民营机制〞优势，以混促改、以改求效，成效显著；深化“三项制度〞改革，“上岗靠竞争，收入比奉献〞的理念深入人心，形成管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的长效机制。探究融合型党建进展新路径，总结提炼形成一批“融合党建〞品牌，推动党建工作与生产经营深度融合。
持之以恒全面从严治党，推动管党治党见长效。中国化学党委加强对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，制定主体责任、监督责任和“一岗双责〞清单，通过年度专题部署、季度听取汇报，商量工作形势，支配重点工作。纪委统筹推动纪检监察体制改革，进一步聚焦主责主业，履行好纪委监督责任。充分发挥巡察巡察作用，持续深化落实国务院国资委党委巡察反馈意见整改工作，推动内部巡察巡察全覆盖，构建巡察巡察上下联动的工作机制。根据国务院国资委“四个专项整治〞工作部署，谋划开展八个方面专项整治，对觉察的问题准时整改。整合监督力量，构建党委统一领导、纪委专责监督、部门职能监督，各监督主体协调联动的大监督工作格局，提升监督效能。一体推动“不敢腐、不能腐、不想腐〞体制机制建设，将以资金管理、工程招投标、物资选购等为主要内容的工程项目精细化管理，与完善正向激励措施、反腐败工作有机结
合，促进工程优质、干部优秀、效益提升。
篇三：企业董事长在党建工作会上的发言稿
在党建工作会议上讲话稿 3 3 篇同志们：
今天，我们召开局党委扩大会议，专题研判意识形态工作，学习总书记关于加强意识形态工作的重要论述，推动意识形态工作责任落实。
刚才，杨文彦同志汇报并分析研判了 20xx 年我局意识形态工作，并就做好下一步工作进行了安排部署。下面，我就进一步做好我局意识形态工作讲几点意见。
一、提高政治站位，强化责任担当
新时代、新形势对加强和改进意识形态工作提出了新要求。党的十九大报告强调，要不断增强意识形态领域主导权和话语权，牢牢掌握意识形态工作领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。总书记指出：“能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落实意识形态工作责任制、加强和改进意识形态工作也作了全面安排部署，提出明确要求。
我们要深刻学习领会中央、省委、州委的部署要求，按照中央省委精神，进一步提高政治站位，增强责任意识，切实增强做好意识形态工作的自觉性、主动性和积极性。
一要认真落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的全面领导，发挥党委意识形态工作领导作用，层层落实具体工作任务，把党委的主体责任、书记的第一责任、分管领导的直接责任、班子成员一岗双责的共同领导责任落实到位。
二要严格意识形态工作措施。坚持把意识形态工作纳入领导班子重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部年度目标责任考核，纳入执行政治纪律和政治规矩的监督检查范围，推动意识形态工作落细、落小、落实。
三要发挥党支部、行业党总支作用。按照全面从严治党要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把工作责任落实到局机关党支部、合发律师事务所党支部、律师行业党总支，教育引导全体党员干部自觉做意识形态工作的参与者、推动者和建设者。
二、抓住重点环节，力争取得实效
加强和改进全局意识形态工作，要按照中央、省委、州委的部署和省厅党委的要求，不折不扣落实好以下几个方面的工作。
一要推进党的政治建设。要坚持把政治建设摆在首位，在落实“两个坚决维护”上用心用力，教育引导党员干部不断增强“四个意识”，以实际行动维护党中央的权
威。认真落实“扎扎实实加强和规范党内政治生活”这一重大要求，督促党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，确保中央、省委、州委重大决策部署的贯彻落实。
二要强化思想引领。要牢牢把握新时代思想宣传工作的正确方向，聚焦思想建设这个基础，加强理论武装工作，教育引导党员干部提高政治站位，坚定理想信念。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化措施，创新形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根，在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。
三要加强新闻宣传，传播正能量。要在把意识形态工作贯穿于整个司法行政工作的同时，大力加强新闻宣传，把先进典型经验和好的做法及取得的工作成效通过微信微博、司法行政网站刊载发布，并及时向上级司法行政机关和各级党报党刊及新闻媒体报送，及时传播司法行政系统正能量。
四要分析研判意识形态形势。要认真执行州委意识形态工作的具体要求，党委每半年至少分析研判一次意识形态情况，各支部、行业党总支要根据形势任务定期对单位意识形态工作进行分析，严密关注本单位、本部门重要情况倾向性、苗头性问题，要底数清、情况明，并有针对性
地进行引导，做好处置工作，及时向局党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见。
五要加强网络信息的管理。网络是新形势下意识形态工作的主阵地，必须管好单位的网络群组，做好简报信息发布的把关和审核。要加强对舆论的引导，及时澄清网络流言等负面舆论，特别要严密防范网上藏独、疆独、涉爆、涉恐信息和极端宗教思想等意识形态的渗透，引导干部职工明辨是非，正确运用网络，强化网上正面思想舆论。
六要规范党员干部网络行为。要认真贯彻落实《关于规范党员干部网络行为的意见》精神，执行微信使用“八不准”，切实加强对党员干部网络行为的教育、引导和管理，规范网络行为，促进形成健康向上、风清气正的网络环境。
七要及时处置重大问题。要着力帮助党员干部不断提高媒介素养，理直气壮地批驳各类错误思潮和言论，有理有力有节地开展思想舆论斗争。
八要全面贯彻民族宗教政策。要全面贯彻中央、省委、州委关于民族宗教工作的决策部署，扎实做好民族团结进步创建工作。旗帜鲜明地开展对十四世达赖集团的网上舆论斗争，教育引导党员干部深刻认识十四世达赖集团
的反动本质，在反分裂反渗透中站稳政治立场，切实维护祖国统一和民族团结。
九要排查重点风险，完善防控措施。要把握好意识形态风险点防控，对全局内部容易发生意识形态问题的领域进行排查。重点针对律师和基层法律服务工作者在从事法律服务上，容易出现政治立场不坚定，大局意识不强，为钱办案，诱导当事人胡搅蛮缠，引发不稳定因素现象的问题，局党委领导和公证律师科的同志要分别到律师事务所、法律服务所组织律师和基层法律服务工作者认真学习意识形态工作责任制的有关规定和精神，要求律师和基层法律服务工作者准备把握意识形态工作要求，在从事法律服务活动中，坚持党的领导，自觉维护大局，依法公正维护服务对象的合法权益，不得偏离方向，不得发生因服务不当而发生不稳定因素；要求全体司法行政系统干部职工积极传播正能量，广泛宣传好人好事，先进工作经验和取得的工作成效，不得传播低级趣味和与中央、省委、州委的决策部署和政策相违背言论，一经发现，将严肃追责。
十要延伸拓展范围，倡导法治理念。要在不断加强全局内部意识形态工作的基础上，将意识形态工作延伸到管理服务对象。在社区矫正工作中，组织社区服刑人员开展集中学习教育活动，认真学习国家法律法规和党的路线方针政策，教育社区服刑人员遵纪守法，认真落实相关帮教
政策，解决社区服刑人员的生活困难，通过正面教育和帮扶，使他们遵纪守法，悔过自新，重新做人，帮助他们树立正确的人生观和价值观。在法律援助工作中，大力宣传法律援助政策和法律法规，热情接待法律援助对象，耐心解答法律援助咨询，精心办理法律援助案件，使弱势群体和困难群众的合法诉求得到及时援助，教育引导他们合理表达诉求，依法维权，让他们切身感受党和政府的温暖。
三、强化措施，狠抓落实
做好意识形态工作，关键是按照中央、省委、州委的要求抓好落实。
一要明确目标任务。党委要认真学习贯彻中央、省委、州委关于加强和改进意识形态的部署要求，进一步理清工作思路，切实解决意识形态工作“抓什么”“怎么抓”的问题，把工作抓到点子上，把想法落实到行动上。
二要强化督促检查。各支部、行业党总支要以此次意识形态工作分析研判会为契机，做好意识形态工作自查，正确认识和分析意识形态工作的短板，拿出整改措施，不断提升工作水平。
三要加强队伍建设。做好意识形态工作，关键在人，各支部、行业党总支要培养思想素质好、政治敏感性强的人员，担任网络舆情评论员，发现问题及时处理和报告。
同志们，抓好意识形态工作，是各级党组织和党员干部应尽的政治责任，希望大家充分认识此项工作的重要性，把思想统一到局党委决策部署上来，同心协力推进意识形态工作再上台阶，建设良好的舆情环境，为全局事业进步做出更大的贡献。
党建工作会议讲话稿二
今年是本届党委政府的开局之年，面对繁重复杂的任务，迫切需要各乡镇（街道）党委（工委）书记履行好基层党建和人才工作“第一责任人”职责，以基层党建和人才工作实实在在的成效，把干部的精气神激发出来，把更多的人才引进来。
借此机会，我再强调三方面意见：
1、要聚焦主业，层层压实责任。“发展是第一要务，党建是第一责任”，必须“书记抓、抓书记”。书记要有主动意识、主业意识和主责意识，以身作则、亲力亲为，真正把党建工作和人才工作记在心上、扛在肩上、抓在手上，把每个阶段、每个环节的工作抓具体、抓深入、抓持久，带动并督促其他党员领导干部抓好党建和人才工作。班子其他成员要履行好“一岗双责”，分担党委书记党建工作职责，领取各自的党建任务，承担起该承担的责任；联村干部要履行好“联村职责”，根据联系村实际情况，查找梳理村党组织存在的薄弱环节和问题，逐一列出，综
合分析，分类整改；村党组织书记要履行好本村党建工作“第一责任人”职责，带领党员做好联系服务群众各项工作，形成合力。县委从今年起推行基层党建“三单三包三考”工作机制，做到上下贯通，多方联动、全面覆盖，从而构建基层党建引领基层治理的新格局。
2、要拉高标杆，推动整体提升。基层党建要对照“四个过硬”20 条具体标准，整乡整县联动推进，实现基层党建在各层级、各领域全面进步，在政治功能、服务功能上全面过硬。人才工作重点要在创新政策、完善机制、提升服务上做文章，推进人才链和产业链、创新链的深度融合。要分层对标创建。基层党建要深化推进“村村晋位、乡乡提标”行动，做到示范村抓提升、达标村抓晋位、落后村抓整转，构建对标创建长效机制，力争通过 2 至 3 年的时间，实现全面达标。人才工作上，平台建设类乡镇、特色经济类乡镇、山区经济类乡镇要有不同的工作目标和工作措施，要结合自身实际做好引才育才工作。要强化基础保障。要落实好各项政策规定，推动人财物等要素资源向基层倾斜，对县里给予补助的党建项目，要尽可能配套相关资金，投入“真金白银”，做到有钱办事；在班子分工时，要确保组织委员（组织员）专职专用，保证有足够精力花在党建工作上，做到有人干事；对花大力气建起来的村级办公场所，要把服务设施配套起来，要把场地开放
出来，要把活动搞起来，做到“有地议事”。要做深“党建+”文章。要牢固树立“党建+”理念，发挥党建工作的引领作用，深化“亮旗”行动，推动基层党组织和广大党员持续争创先进，在推进县委中心工作中发挥战斗堡垒和先锋模范作用，以工作的推进来检验党建的成效。
3、要抓人促事，加强队伍建设。乡镇工作能不能完成各项目标任务，关键在于基层干部、基层党员能不能真抓实干、能不能攻坚克难。要讲规矩。讲规矩是对干部、对党员的最基本要求。近年来，我们给乡镇干部、给村干部、给党员定了很多制度，立了不少规矩，乡镇干部要值班住夜、下村服务，村干部要规范履职、规矩做事，党员要增强党性意识、争当先锋模范，这些制度、规矩必须严格强化执行。上半年，村级组织要换届，换届纪律要监督到位、执行到位，要以此为契机，选出一批、培养出一批讲规矩、重规矩的基层干部。要敢担当。担当体现的是干部的魅力和责任，敢担当既是党员干部的必备素质，也是推动工作、实现目标的重要保障。这两年，乡镇的工作越来越多，责任越来越重，转型升级、项目建设、环境整治等硬仗等着我们去打，乡镇干部也好，村干部也好，必须发扬说了就办、定了就干的精神，发扬虎口夺食、猛虎扑食的精神，抓好工作落实。要有作为。干部有没有作为，关键是看能不能干事，能不能干成事。新昌的乡镇，基础
相对薄弱，加快发展的任务更重，对已经明确的重点工作，大家要雷厉风行、锲而不舍、穷追猛打地去完成，“两路两侧”三治一提升、小城镇环境综合整治等工作，要积极主动推进，要有行动、有成效。
党建工作会议讲话稿三
这次全乡党建工作会是乡党委决定召开的一次十分重要的会议。这次大会的主题是：以党的十九大精神为指导，认真贯彻中央和省、市、区基层党建工作会议精神，全面安排部署我乡基层党建工作，进一步动员全乡各级党组织和广大党员干部扎实落实党建责任，切实充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，提高站位，服务大局，推动党建统领“一强三创”行动在我乡落实生根，为建设生态旅游小康麻武，决战决胜脱贫攻坚提供更加有力的组织保证。今年，乡党委紧扣区委关于党建统领“一强三创”行动的决策部署和精神实质，立足全乡党建工作实际，在深入调查研究、总结思考的基础上，研究制定了我乡“一强三创”推进计划，并在今天的会议上进行了下发，希望各党支部认真学习领会，深入研究谋划，坚决贯彻落实，努力提升全乡党建工作层次和水平。党建统领“一强三创”行动是今后几年全乡党建工作的总抓手，为了使这一行动在全乡取得实实在在的成效，我讲六个方面的问题。
一、坚持党要管党，全力推动从严治党
党要管党，首先是党委要管、党支部书记要管。各党支部书记是“一班人”的“班长”，作为管党治党的“第一责任人”，抓党的建设是政治责任、是本职工作，一定要在其位、谋其职，负总责、亲自抓，一定要通过加强学习、努力实践、率先垂范，扮演好自己的角色。一要懂党务。练好党务工作的基本功，全面学习掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，善于从日常事务中把握发展方向，善于从政治上观察和处理各种问题，善于结合实际抓好党的方针政策的落实。二要当示范。各党支部书记要切实把抓党建放在第一位，以身作则、率先垂范，带头遵守《党章》，带头过党的组织生活，带头贯彻执行民主集中制，带头接收群众的监督，履行好抓班子、带队伍的主要职责，通过一级抓一级，层层抓落实，提高党建工作的整体水平。三要服好务。各党支部书记要带头与党员干部交心谈心，做好人的工作，理顺情绪、化解矛盾、解决问题，发挥好党员干部的主体作用，增强党的战斗力；要真正把抓党建的重心转移到服务群众上来，带头到社到户、到一线、到群众中去，宣传、动员...
篇四：企业董事长在党建工作会上的发言稿
/p>坚定贯彻绿色发展理念引领建筑可持续发展—— 公司党委书记、董事长交流发言材料 提出我国二氧化碳排放力争于 20XX 年前到达峰值，努力争取2060 年前完成碳中和。建筑碳排放是城乡建设领域碳排放的重点，建筑企业应当坚决践行生态文明思想，贯彻绿色进展理念，通过提高建筑节能标准，实施建筑节能改造，优化建筑用能结构，推动建筑碳排放尽早达峰，完成建筑业自身可持续进展，为完成我国碳达峰碳中和做出主动奉献。
一、坚决绿色建筑的进展信念 党的十八大以来，我国建筑节能与绿色建筑进展取得重大进展，法规标准不断完善，标识认定管理逐步标准，建设规模增长快速。截至 20XX 年底，全国城镇累计建成绿色建筑面积超过 66 亿平方米，累计建成节能建筑面积超过 238 亿平方米，节能建筑占城镇民用建筑面积比例超过 63%。虽然，绿色建筑仍存在整体性缺乏、系统性缺乏、宜居性不高、包涵性不够等问题，传统的建设方式尚未根本扭转，但是《中央关于完好精确全面贯彻新进展理念做好碳达峰碳中和工作的看法》和《20XX 年前碳达峰行动方案》，明确了削减城乡建设领域降低碳排放的任务要求，《中央办公厅办公厅关于推动城乡建设绿色进展的看法》明确了城乡建设绿色进展蓝图，加之人民群众对美妙居住环境的需求也越来越高，绿色建筑进展迎来历史性机遇。
二、构建绿色建筑的进展动能
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绿色建筑的进展需要系统思维、上下贯穿、各方协同。要优化完善绿色建筑相关法律法规制度，给予一般建筑更多合理的绿色指标，探究建立规划设计阶段的绿色建筑专项检查制度和施工、监理及竣工验收阶段的专项制度，明确各方法律责任。要主动发挥建筑企业的市场主体作用，树立绿色化转型理念，坚持用数字化的建筑模式、扁平高效的组织管理模式、多元创新的业务模式，结合自身业务特点和将来进展定位，增加自身核心竞争力，完成高质量进展。要持续强化政府对建筑业的引导作用，聚焦绿色建筑产业增链补链，强化政策投放的精准性和可持续性；培育和扶持绿色建筑效劳业，强化产业人才培训支持力度；建立从业人员资格认证制度，推行绿色建筑检测、评价认证制度，完善绿色建筑标准技术支撑体系。
三、探究绿色建筑的实施路径 探究绿色建筑的实施路径，要把绿色进展理念融入工程建筑的全要素、全过程，全面提升建筑业绿色低碳进展水平。一是参与生态环境导向的开发（EOD），以区域综合开发为载体，将生态环境管理带来的经济价值内部化。二是采纳系统化集成设计、精益化生产施工、一体扮装修的方式，强化新技术推广应用，整体提升建筑方式工业化水平。三是结合实际需求，有效采纳 BIM、物联网、大数据、云计算、移动通信、区块链、人工智能、机器人等相关技术，整体提升建筑手段信息化水平。四是采纳工程总承包、全过程工程询问等组织管理方式，促进设计、生产、施工深度协同，整体提升建筑管理集约化水平。五是强化设计、生产、施工、运营全产业链上下游企业间的沟通合作，
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强化专业分工和社会协作，优化资源配置，构建绿色建筑产业链，整体提升建筑过程产业化水平。
驻X建筑企业将坚决以为指导，深化学习贯彻观察重要指示精神，在各级党委、政府带着下，全面落实党中央“疫情要防住、经济要稳住、进展要安全”重要要求，坚决贯彻绿色进展理念，在融入地方经济社会进展大局的同时，完成自身高质量进展，为推动治蜀兴 X 作出新的更大奉献。
篇五：企业董事长在党建工作会上的发言稿
奋发勇担当笃行不怠向未来——党委书记、董事长在 2021 年度总结表彰大会上的讲话 同志们：回首牛年风光好，翘盼虎年再生风。带着昨日的汗水和成绩，怀着对明天的憧憬与向往，我们满怀激情的迎来了充满希望的新的一年，值此春回大地、万象更新之际，全公司的干部员工在这里隆重集会，认真总结去年的工作，肯定成绩、找出缺乏，在全面分析、认清形势的根底上，对今年的工作做出安排和部署。并隆重表彰在2021年各项工作中做出突出奉献的先进集体和模范个人。可以说，今天的大会，既是一次总结表彰大会，更是一次动员誓师会。会议的目的，就是号召公司上下收心归位、凝神聚力，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，踔厉发奋、笃行不怠，谱写公司高质量发展的新篇章。
在此，首先让我代表公司党委和董事会，向今天受到表彰的先进部门和个人表示热烈祝贺！希望你们发扬成绩、再接再厉，继续保持模范带头作用，为 X 酒业的发展再立新功！同时，号召全体员工向他们学习，向典范看齐，知己缺乏而后进、望山远歧而前行，在奋进新征程、建功新时代，促进企业高质量发展中创出新的辉煌。
一、对上年工作的简要回忆
已经过去的 2021 年，在党和国家历史上是具有里程碑意义的一年，也是〞十四五〞开局之年。这一年，党的百年大庆激荡人心，全面小康社会如期建成，第一个百年奋斗目标胜利实现，在党的领导下，我们的伟大祖国，又踏上了向第二个百年奋斗目标进军的新的历史进程。
这一年，我们 X 酒业与全国一样，是齐心协力、团结奋斗的一年，是迎难而上、大步跨越的一年，同时，也是硕果累累、鼓舞人心的一年。
2021 年，公司效益实现全面增长。面对疫情防控、市场严峻等诸多挑战，公司全体干部员工坚持〞以白酒为主业，实现多元化发展〞的战略方向，坚持〞技术研发为动力，以产品销售为龙头，以强化内部管理为重点，以利润增长为核心〞的战略方针，克服疫情常态化经济下行的巨大压力，知难而进、逆势而上，创新创业，向难求成，实现了企业的稳定向好发展。全年实现销售收入 3.1 亿元，同比增长 15%，利税 5200 万元，同比增长 21%，经济效益和利润水平再创历史新高。
2021 年，公司技术研发和创新能力水平大大提高。通过将科研楼与老东包装车间连体打造〞中国生态酿酒研究中心〞，科研实验室扩容 1000 多平方。通过新招聘 5 名本科研究生，新增 9 名省白酒评委，使公司技术研发实力大增。
年内我们一是成功申报了〞X 省优质品牌〞、〞高端品牌培育企业〞、〞X 酿酒大师〞、〞X 大工匠〞、劳模和工匠人才创
新工作室等工程，先后在产业工人队伍创新成果展、〞2021 三品工程〞成果展等方面获得荣誉；二是注册了〞清照〞、〞X 泉城壹号〞马德里国际商标。〞52°泉城壹号〞和〞54°X 壹号〞获得〞精品白酒〞称号，X 牌白酒获〞X 省十大品牌〞，54°X壹号获〞X 省酒体设计创新奖〞；前不久，公司旗下的 52°泉城壹号荣获〞第 22 届布鲁塞尔国际酒类大赛金奖〞，这是继2018 年金奖、2019 年大金奖之后的又一次获奖，为 X 白酒企业树立了标杆。三是立足白酒主业，实施产品多元化开发。在浓香型白酒的根底上，创新传统工艺，新上了一套啤酒生产线，用来开发多品类、多口味精酿啤酒，各种果味啤酒、黄酒、米酒相继投放市场，弥补了公司在〞风味啤酒〞市场领域的空白。
2021 年，公司市场覆盖率得到大的拓展。公司全体干部员工凝心聚力，坚持〞做好人、做好酒〞，以销售为重点，以质量求生存，瞄准〞固本开源〞，内抓管理，外拓市场，通过调整产品结构，发力〞双壹号〞产品，在 X、X、X、X 等多个成熟市场采用直销模式，使原有市场面更加稳固；在 X、X、X 等沿海国际化大城市采用酒品展销、品鉴推广模式，使〞X 一号〞〞泉城一号〞逐渐翻开市场，取得品牌效应。这些措施，进一步拉动了 X酒业市场扩大，利润上升。去年，公司平均单瓶售价到达历史新高 26 元，全年利润过千万，这是公司产品利润率前所未有的历史新高。
2021 年，X 酒业成功创立并荣膺〞国家 AAAA 级旅游景区〞称号，成为 X 市第一家工业旅游 4A 级企业。〞功在当代，利在千秋〞，这是公司 74 年发展史上靓丽的一笔，必将永载史册。这一殊荣的获得，标志着 X 酒业不仅成为 X 境内继 X 公园、朱家峪、X 野生动物园、X 植物园后的第五个国家 AAAA 级旅游景区，同时也是 X 市第一家以工业旅游为主题的 AAAA 级旅游景区。即使在 X 酒水行业，获此殊荣也只有 X 啤酒、烟台张裕红酒、景芝酒业三家企业，其影响力和含金量不言而喻。抚今追昔，很难想象，当年那个纸屑满天飞、玻璃乱成堆、环境脏乱差的老酒厂，能发展成为一个国家 AAAA 级的旅游景区。这份沉甸甸的荣誉背后，是公司坚持〞全面高质量发展〞、〞绿色低碳发展〞的集中表达，是公司实施〞工业文旅综合发展〞、〞厂区景观化〞等战略、十几年如一日的丰硕成果，意义深远，影响巨大，首先，它使公司员工的凝聚力倍增，工作在国家 AAAA 景区，每一个职工心里都油然而生的一种自豪感、归属感；第二，品牌影响力、知名度增强，不仅在国家、省市旅游景区这单一领域，而且在白酒行业、食品企业内部产生深远影响；第三，它是公司巨大的无形资产，不仅对产品销售、消费者的知名度增强无形的助力，而且强化了公司的品牌效应。绿色低碳、健康生态的增长方式，成为公司开拓市场的靓丽名片。
2021 年，公司坚持以党建工作引领企业发展，党建工作和企业文化建设再创新绩。首先，面对严峻的白酒市场形势，党委
一班人统一思想，凝心聚力，发奋实干，通过进一步严肃党风党纪，加强廉政勤政建设，促进了全体党员干部工作作风持续好转。二是围绕庆祝中国共产党成立 100 周年，我们开展了党史学习教育主体党日活动，组织了党委书记上党课、共读一本书、全体党员参观井冈山红色景点、观看革命历史题材红色电影、开展党史百题知识竞赛、颂歌献给党等主题党建活动。尤其是与 X 日报报业集团联合开展的〞百脉・传情庆祝建党百年主题征文大赛〞、短视频大赛进社区，惠民演出等活动，充分展现了X 酒业人的红色情怀，显示出 X 酒业文化的勃勃生机。三是坚持为职工谋福祉，践行百年企业的使命担当。长期以来，公司领导班子始终把〞提升员工幸福指数〞放在首位，从广阔员工最盼望的事情抓起，最需要的事情做起，最大限度地实现好、维护好、发展好员工的根本利益，同时切实保障职工的民主权力，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。进一步提高了广阔干部员工的收入和福利水平。年内，继续为职工增加工资 10%以上，中秋节、春节福利品种齐全，平时的生活劳保用品及时发放，夏季的西瓜、降温茶，秋季东北大米，每年的福利标准和数量有增无减；同时组织形式多样的文体活动，如职工运动会、技术大比武、百题知识竞赛、建党 100 周年系列活动、节日期间走访慰问外地留守人员、困难职工等，各式各样的文体活动、丰富多彩的企业文化，让职工在快乐中工作，增强了员工的凝聚力、认同感和归属感，使员工的幸福指数大幅度提升。
2021 年，公司亮点还有很多。一是利用原耐火材料厂的闲置厂地，结合东部建材城、家具城的建设，我们成立了物流公司。公司成立后，既能完成自己产品的配送，又可承揽社会上的物流业务，发展潜力很大，使之成为企业效益的又一增长极。二是实现了机器人码垛，通过提升〞机械化生产〞新高度，迈出了向数字化进军的新步伐；三是为保障国家 4A 景区顺利验收，2021 年根底建设总投入 300 多万元，实施了鲁酒荟、党建馆、科研楼改造、大门仿古提升、酒精楼加固、周边院墙美化、机电车间改造、厂区绿化等各种基建工程 20 多项，使公司的厂容厂貌焕然一新。
当然，在肯定成绩的同时，我们还必须清醒的看到，与形势任务相比，还存在很大的差距与缺乏。
〔1〕因疫情常态化和外部市场环境的影响，在发展的道路上，还存在诸多不确定性，我们在思想观念方面，还存在认识不清、准备缺乏的问题。
〔2〕受制于传统白酒行业的束缚，行业间竞争惨烈。我们的许多同志在这方面还存在竞争意识不强，思想观念僵化、产品创新与技术创新思维不够的问题。
〔3〕酱香型白酒热潮短期内无法退去，地方品牌的发展仍困难重重。品牌效应的拉动作用还没有发挥最正确状态。
〔4〕厂区面积小、发展空间缺乏，成为制约公司发展的瓶颈。
〔5〕个别干部大局观、责任感不强，少数员工思想不稳定，小圈子、小团伙、不团结的现象，还时有发生。
居危思危，我们应尽快采取有力措施，纠正错误，缩小差距、弥补缺乏，团结一致，勠力前行，扎扎实实地做好 2022 年的各项工作。
二、2 2022 年的工作安排 当前，百年大变局、国外疫情大流行、中美大博弈加速演进，全球经济趋缓，国内经济下行，使国内外大环境的风险挑战呈现更多的复杂性和不确定性，对企业发展产生许多负面的影响，主要表达在：企业面临的原材料上涨问题，使生产经营和利润空间受到挤压；企业竞争日趋剧烈，〞标兵更强、追兵更多〞；酿酒行业自身短板造成企业转型升级缓慢，行业创新能力、高层次人才引进等亟需提高。
面对各种变局、变化，规划好明年、乃至今后几年的发展，是我们目前工作的重中之重。经公司党委和董事会研究确定：
2022 年公司总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，紧扣强省建设新的战略目标要求，积极融入 X 全面建设新时代现代化省会城市的大格局，把握 X 区东强战略规划，立足白酒主业，聚焦实施多元化发展，突出技术引领、效益提升的发展主题，克服经济下行的种种困难，带着全体干部员工鼓舞斗志、振奋精神、担当作为，为实现百年强企的目标再续新篇。
2 2022 年的主要工作目标是：
〔一〕以稳中求进为基调，在保持公司健康稳定发展的前提下，加快公司〞六化〞工程实施，向企业高质量发展继续迈进。公司把 2022 年确定为〞多元化发展年〞，将紧紧围绕〞多元发展提效益、智能管理提升级、市场营销提拓展、科技进步提品质、本钱管理提精细、4A 景区提人气〞的〞六提〞工作方针来开展工作。公司上下要顺应全国白酒行业顶端化、高端化、品牌化、差异化的总体趋势，贯彻新发展理念，继续以〞发展多元化、管理智能化、生产机械化、本钱精细化、人才多优化、厂区景观化〞六化为目标，深入调整经营战略、加强市场管控和根底建设，继续调整产品结构；坚持〞四个自信〞：即品牌自信、品质自信、文化自信、发展自信〞，坚决不移地实现发展目标。
〔二〕2022 年，公司将紧紧围绕〞2、3、4、4、5、6、7〞的目标开展工作。即实现 2000 万的利润创收，新增 3000 万的工业增加值、4000 万的税收，4A 级旅游景区宣传利用上台阶，全年实现 3.5 亿元的销售考核目标、3.6 亿元的分解目标、3.7亿元的挑战目标。在切实增强紧迫感和危机感的同时，审时度势、顺势而为，借势造势、乘势而上。
〔三〕要切实宣传利用好〞国家 A AAAA 级旅游景区〞的金字招牌。在全方位、多媒体做足宣传的同时，形成新的销售趋势，将工业旅游与销售工作紧密结合起来，使之产生更大的经济效益。并继续打造工业游新的景点，把酿酒一车间往南全部翻新
重盖，使参观线路〞不走回头路〞，更加合理顺畅。同时在此建造酱酒发酵池，采用茅台镇酱酒生产工艺，新上千吨有机酱香生产工程，增加酱酒生产和宣传力度，来顺应近几年酱香热，满足北方消费者酱酒的需要。要整合公司工业游和泉城壹号旅行社，将我们的 4A 级工业旅游与明水古城、白泉古镇旅游融合起来，建成独具特色的旅游廊道。依托酒文化、泉水文化、清照文化、龙山文化、百脉酒业文化等资源优势，利用国家 AAAA 级景区的吸引力，打造有竞争力的旅游品牌。并积极对接国内大中型旅游公司，迎接更多的国内外游客和消费者来参观游览，使其成为企业宣传〞新名片〞、发展的新源泉。
同志们，没有等来的辉煌，只有拼来的精彩。前进的道路从来不是一帆风顺，任何奋斗目标都不会轻轻松松实现。我们既要埋头拉车，又要抬头看路，更要开辟新路。要想赢得主动，抢得先机，就必须进一步解放思想、谋定而动。一年之际在于春，春天预示着新的开始，象征着新的希望，我们要乘势而上求突破，发奋图强开新局。
为此，要具体抓好以下几个方面的工作：
1、继续调整产品结构，提高利润空间。成熟市场、重点市场要全面实施直销模式，外围 X、济阳、X 三大公司采用产品裸价销售，局部区域清照产品升级；要在人才多优化方面，加大对优秀业务人员的招聘，把招聘权力下放到各区域，提高底薪、放宽学历年龄限制、缩短实习时间，目的就是〞短平快〞招揽贤
才；要充分发挥布鲁塞尔国际大金奖产品的品牌效应，积极拓展省外时机市场，招商选商，不断开拓新领域、新市场。要利用互联网平台线上定制，线下促销，借助全国各地 X 商会的势力，多地开花，进一步扩大销售规模。
2、坚持科技引领战略，通过技术创新，在生物发酵领域创新品、出精品。根据年轻人消费群体的口味分析，今后的白酒市场将会出现四个方面的转变。〔1〕由高度酒向低度酒的转变。〔2〕有蒸馏酒向酿造酒的转变。〔3〕由粮食酒向果酒的转变。〔4〕由普通酒向优质酒的转变。根据市场形势，全国的白酒工业正在向优质、高度、低消耗、多品种、高效益方向发展。为此，我们要紧贴目前市场需求和今后市场潜在需求，在技术研发上狠下功夫。在认真抓好新创〞国词〞、〞国韵〞两大词韵香型白酒质量提升的同时，继续做精酱香型、芝麻香型、兼香型白酒。在此根底上，继续开发市场需要的果酒、黄酒、啤酒等新产品，努力使产品感官质量到达国内领先水平。
3、论...
篇六：企业董事长在党建工作会上的发言稿
长在 2022 年宣传思想工作会议上的讲话（集团公司）同志们：
我们召开公司宣传思想工作会议，主要任务是传达学习全国和全省宣传部长会议和集团宣传思想工作会议精神，安排部署宣传思想工作重点任务，为公司高质量发展凝聚强大精神力量、创造良好舆论环境。
今年是党的二十大召开之年，以改革创新精神加强和改进宣传思想工作尤其重要。下面，我讲三方面意见，供大家参考。
一、深化认识，发挥传统优势，提升做好宣传思想工作的思想自觉 今年给各支部都发了《中国共产党宣传工作简史》这本书，希望各支部认真组织学习，特别是支部书记和宣传员要深学悟透，宣传部门的同志更要带头学。这部《简史》，充分反映了党的百年宣传工作的历程、成就和经验，是学习研究党的宣传史的基本教材。学好用好《简史》，就是要深刻把握宣传思想工作与党同生同行的奋斗历程和历史经验。大家知道，重视和加强宣传思想工作是党的一大优良传统、一大突出优势。我们党“从起根发芽时就是从宣传工作做起”，党的第一份决议、第一个纲领、第一份中央局通告都对宣传工作
作出规定、提出要求。从毛泽东同志“共产党要左手拿宣传单，右手拿枪弹”，到邓小平同志“宣传工作是一切革命工作的粮草”，江泽民同志“宣传思想工作要以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，到胡锦涛同志“宣传思想工作新局面，要坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”，再到习近平总书记“宣传思想工作就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础；自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务”，无不体现了党的主要领导人对宣传思想工作的高度重视。历史证明，宣传思想工作是党成功奠基立业、铸就苦难辉煌、从胜利走向胜利的重要法宝，我们必须以强烈的政治自信和政治自觉，发扬好这个优良传统、运用好这个突出优势。
20xx 年 x 月，中共中央出台了《中国共产党宣传工作条例》，这是我们党第一部关于宣传工作的主干性、基础性党内法规，是宣传思想文化领域的总章程、总规定。去年 7 月，中共中央、国务院又印发了《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》。《条例》和《意见》再次强调，宣传工作是党的一项极端重要的工作，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。这两部党内重要制度，明确指出了宣传思想工作的功能定位、根本任务、职责作用以及它的极端重要性。大家在日常工作中要与学习习近平总书记关于宣传思想工作的重要思想一起，经常
学习领会，不断深化认识。
宣传思想工作也是我们国有企业的优良传统和政治优势。这种传统和优势具体表现在：一是充分发挥党组织的政治核心作用，认真抓好党员干部的思想政治建设；二是围绕中心、服务大局、守正创新，聚焦生产经营中心任务，坚持不懈开展形势政策教育、重大主题宣传，坚持不懈地开展群众性精神文明创建活动，扎实推进企业文化建设和品牌塑造，为改革发展稳定提供了有力保障。近年来，公司宣传思想工作党政工团齐抓共管，拓展理顺工作机制，与企业生产经营工作紧密联系、深度融合，守正创新，提升了工作效能，增强了工作的吸引力和感染力，有力促进了改革、技术攻关、安全生产、人才队伍建设等中心工作。这些成绩，离不开各级党组织的高度重视，离不开在座各位的不懈努力和辛勤工作，在这里，我代表公司党委向大家表示衷心的感谢！
在看到成绩的同时，我们也要清醒的认识到，当前，企业宣传思想工作的工作环境、工作对象、工作方式发生巨大变化，面临着许多新的问题和挑战。一是受疫情影响，世界经济形势严峻复杂，我国经济面临“需求收缩、供给冲击、预期转弱”三重压力，有色金属行业绿色低碳转型的任务紧迫、艰巨，这给企业的生产经营和稳增长带来巨大挑战，职工的思想工作和队伍稳定工作也面临不小的压力；二是职工思想观念多元化、职工队伍结构复杂化、信息传播途径多样化，使宣传思想工作面临许多新的课题；三是企业宣传工作还存在薄弱环节，工作发展还不平衡，比如工作方法缺乏创
新、阵地管理还有漏洞、突发舆情应对处置水平不高、人才培养、队伍建设还存在短板等等。这些变化和挑战，迫切需要各级党组织和所有宣传思想工作者，用时代眼光去审视、以改革思路来探索，进一步增强做好新时代宣传思想工作的责任感和使命感，在宣传思想领域做出更大成绩，彰显重要作用，为公司高质量高效益发展做出宣传人的一份贡献。
二、总结成绩，提振信心士气，持续深入开展宣传思想工作 2021 年是中国共产党成立 100 周年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年，也是公司“十四五”规划实施的开局之年。公司宣传思想工作坚持围绕中心、服务大局，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，牢牢把握方向导向、全力服务高质量发展，理论武装深入扎实，党史学习教育富有成效，庆祝建党百年活动丰富多彩，特别是栗战书委员长 2021 年 x 月 xx 日上午到公司调研渣综合利用和无害化处理情况，经中央主流媒体报道后，扩大了企业的知名度，xx 形象有效彰显，为企业改革发展稳定创造了良好外部舆论环境。
一是在理论武装方面。以公司党委理论学习中心组领学，以“三会一课”、主题党日等平台和方式，强化党的创新理论武装，增强党性锤炼，深化思想认识，努力在学深悟透上下功夫，在贯彻落实上求实效，不断加强党员干部政治理论学习，强化理论武装。
二是在党史学习教育方面。紧扣学党史、悟思想、办实
事、开新局要求，内宣外宣联动的宣传格局，不断掀起党史学习教育热潮。公司党委把强化“勤快严实精细廉”x 字作风专项活动与党史学习教育紧密结合，把党史学习教育成果转化为“我为职工办实事”、践行“x 字作风”的具体举措，共梳理出职工群众“急难愁盼”的问题和拟办实事 xxx 项，分层分级建立台账，形成任务清单，明确完成时限，实际办结实事 xxx 件，提升了职工的幸福感、安全感和获得感。通过学习讨论、查摆问题、承诺践诺、测评考核，引导党员干部职工转变工作作风，勇于担当作为，以作风建设新成效带动工作质量新提升。
三是在意识形态工作方面。认真落实 xx 有色金属集团新媒体管理办法、公司意识形态工作责任制实施细则、新媒体管理制度等意识形态方面的规章制度，进一步加强对公司门户网站、微信公众号、公司内部各种 QQ 群、微信群的监管，建立大数据舆情监测系统，实现对网络舆情的实时监控和及时应对处置，确保意识形态工作形势良好，筑牢意识形态阵地，牢牢抓住意识形态工作的主动权。
四是在新闻舆论工作方面。能够把握正确的舆论导向，强化正面宣传，拓宽对外传播，通过多种媒体，及时准确地宣传企业各项工作新成效新亮点。围绕庆祝建党 100 周年、党史学习教育等重要时段和重大事项积极开展主题宣传和舆论引导，为推进国企改革三年行动和扭亏增赢等中心工作营造了良好舆论氛围。继续办好用好《xx 锌业内刊》、网站、微信公众号。2021 年，公司网站、微信公众号、内刊刊发宣
传稿件 xxx 余篇，各单位制作宣传展板主办橱窗 xx 余版，向集团公司网站、微信公众号及外部媒体推送党史学习教育新闻稿 xx 余篇。组织相关人员积极参加了由中国有色金属工业协会和《中国有色金属》杂志社主办的“庆祝建党 xxx周年”系列活动，xx 锌业共有 x 名职工获奖，新闻舆论工作有声有色。
五是在企业文化建设方面。以集团聚文化为引领，以“对标世界一流管理提升”活动为契机，成立企业文化专班，以“自身挖掘提炼+专家学者辅导+专业文化公司包装”为手段，打造独具 xx 特色的企业文化工程。新拍的宣传片已完成并公开发布；感召 xx——《xx 美文汇编》已定稿待印；图说 xx正在编辑之中；感动 xx 拟列入明年公司 55 周年厂庆活动。
六是在精神文明建设方面。公司党工团组织丰富多彩的文化活动吸引职工，弘扬优秀传统文化，大力宣传社会主义核心价值观，唱响主旋律，传递正能量，激励广大职工干事创业的精气神，推动了公司物质文明和精神文明建设。
三、守正创新，紧扣主题主线，扎实做好宣传思想工作 2022 年是新时代新征程中具有特殊重要性的一年，我们党将要召开二十大。根据党中央部署和省委、省国资委、集团公司的安排和要求，要把迎接宣传贯彻党的二十大作为今年宣传思想工作的主题主线，精心策划、统筹推进，努力在昂扬斗志、笃行创新中推动宣传思想文化工作高质量发展。在这里，我就今年宣传思想工作的主要任务提几点要求：
（一）持续深化理论武装。要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神为重点，坚持“第一议题制度”，巩固党史学习教育成果，深化“四史”宣传教育，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示，通过多种方式分层次、有重点地组织好领导班子和党员干部的理论教育，引导党员干部和职工更加全面系统地掌握党的创新理论成果，坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
（二）创新强化新闻宣传。要紧扣主题主线，唱响昂扬旋律。聚焦“十四五”规划实施、国企改革三年行动收官、党的二十大召开等做好舆论引导工作，坚持围绕中心、服务大局，统筹做好政策宣传、形势宣传、成就宣传、典型宣传和主题宣传，及时、有效地宣传公司在推进高质量项目建设、扭亏增赢、党的建设等方面的工作情况和取得的成就，巩固壮大主流舆论，营造良好舆论氛围。以与勉县县委宣传部建立“特约记者”站为契机，加大与地方媒体合作，统筹各种资源，加强对外宣传，提升美誉度，进一步塑造 xx 锌业良好形象。
（三）筑稳守牢意识形态阵地。要严格落实公司新媒体管理规定，扎实开展“固定表述错误”信息专项整治工作，加强对公司网站、微信公众号的管理，办好、管好、用好公
司的意识形态阵地。做好日常舆情监测，提升舆情应对处置能力，确保网络意识形态安全。切实增强风险防范意识，重点做好省 xx 次党代会、党的二十大期间的舆情监测和意识形态管控工作，维护公司大局稳定。
（四）扎实开展文明建设。要不断加强精神文明建设，持续开展身边好人、xx 好人、道德模范推荐评选工作，加强家庭、家教、家风建设。
（五）着力加强企业文化建设。要深入贯彻“文化兴企、文化强企”理念，持续推进党建、企业文化与和生产经营工作深度融合，在职工文艺节目展演、文体活动中更多渗透文化理念、营造文化氛围、融入文化教育，大力弘扬艰苦奋斗、顽强拼搏的企业精神。
同志们，新时代展现新作为。全体宣传思想工作者要不断增强政治责任感和历史使命感，贴近职工，聚焦一线，紧扣企业和员工思想上的需求点、情感上的共鸣点，巩固已有宣传阵地，优化现有媒体资源，继续在深入基层、深入实际、深入人心上下功夫，扎实做好宣传思想工作，引导广大干部职工满怀信心奋进新征程、建功新时代，奋力谱写公司高质量高效益发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
谢谢大家！
篇七：企业董事长在党建工作会上的发言稿
dash; 1— 国有集团公司党委书记、董事长在党风廉政建设暨警示教育大会的讲话
同志们：
今天，集团公司党委召开党风廉政建设暨警示教育大会，主要任务是贯彻落实中央、自治区党委和市委、市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作系列决策部署要求，以自治区国有企业党员领导干部严重违纪典型案件为反面教材，警钟长鸣、防微杜渐，推动集团公司从严治党向纵深发展，为集团公司改革发展提供坚强纪律保障。
刚才，我们观看了《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》，该警示录选取了我区近年来查处的国有企业严重违纪典型案件，从案件特点、产生原因和警示意义等三个方面进行剖析，强调了严重违纪对国有企业经济发展造成的严重后果。警示教育片中的这些违纪违法人员都曾经身处领导岗位却放松自我要求，从不遵规守纪开始，一步步走向违法犯罪深渊，不仅给自己和家庭带来无法挽回的损失，更给党的形象和事业造成严重危害。这些例子再次警示我们，加强党性修养、坚定理想信念是一辈子的事；党规党纪是党员干部不可逾越的底线，底线一旦失守，腐败堕落就很可能接踵而
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— 来。集团公司党员干部特别是领导干部，一定要从这些案例中汲取教训、引以为戒，要倍加珍惜组织的培养和信任，倍加珍惜干事创业的舞台，倍加珍惜自己的家庭和名节，自觉接受监督，牢固树立宗旨意识、红线意识、底线意识，不忘初心、保持本色，切实筑牢廉洁从业的坚固防线。下面，我结合刚才观看的警示录，联系集团公司党风廉政建设实际，代表集团公司党委讲三点意见。
一、突出政治建设、自觉践行“两个维护”，进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉 一要 深入学习贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践 。党的十九大确立的习近平新时代中国特色社会主义思想，是全党全国人民各项工作的行动指南。在维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导这个大是大非问题上，我们的态度必须非常鲜明，立场必须非常坚定，行动必须非常自觉。但从目前的情况来看，公司范围内还存在学习贯彻十九大精神不够到位，学习存在碎片化，甚至是应付学习等现象，离总书记要求的“学懂、弄通、做实”还有相当大的差距。“讲政治不是空的，只有心里认同，才能行动紧跟。”“两个维护”是具体的而不是抽象的，不能只喊口号，必须体现在行动上，落实到工作中。2019 年初，中共中央印发了《关于
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— 加强党的政治建设的意见》，从坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提升政治能力等方面，对加强政治建设提出了明确要求。集团公司各党支部、各部门、各单位要始终把党的政治建设放在首位，牢记“五个必须”，严防“七个有之”，把坚决贯彻落实中央和自治区党委、市委决策部署作为重要的政治责任，凡是上级的要求必须不折不扣落实到位，该上报的情况必须如实上报，决不能阳奉阴违、敷衍应付，当面一套、背后一套，真正把政治纪律和政治规矩立起来、严起来，以实际行动推动党的十九大精神在集团公司落地生根。
二要 学深悟透党的十九大精神，全面理解和准确把握新时代党的建设总要求 ， 筑就企业发展的“根”“魂” 。党的十九大提出了新时代党的建设总要求，为我们党在新的历史起点上全面加强党的建设指明了前进方向。我们必须深刻认识、全面理解，增强思想自觉和行动自觉，扎扎实实地把总要求贯彻落实到公司党的建设工作中去，融汇贯通到企业生产经营管理的方方面面。近年来，公司在坚持党的领导、加强党的建设和全面从严治党中做了大量卓有成效的工作，但有一些（部门）单位仍存在落实坚持和加强党的全面领导要求不够到位、党内政治生活不够严肃、民主集中制原则执行不够严格、“三重一大”决策不够规范等问题，需要我们各党支部、各部门、各单位高度
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— 重视、着力改进。贯彻落实新时代党的建设总要求，必须毫不动摇坚持党对国有企业的全面领导，落实全面从严治党要求，把加强党的领导与完善公司法人治理结构有机统一起来，切实发挥好党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用，明确和落实党组织的法定地位。要着眼严肃党内政治生活，以开展“六个年”活动为契机，持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，大力创新党内组织生活形式，增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。着眼夯实党建基础工作，以传承红色基因、党建引领企业发展为牵动，强化党建工作职能，深入推进党支部建设，严格党建工作机制，提升基层党建工作水平，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导企业向前发展。
二、突出政治担当，认真履行“两个责任”，全面落实从严管党治党政治责任。
一要从严落实管党治党 主体 责任。各党支部、各部门、各单位必须把全面从严治党和党风廉政建设要求提升到企业改革发展根本政治保障的高度。始终把从严管党治党作为重要政治任务，认真履行好党委的主体责任、党委书记第一责任人的责任、班子其他成员“一岗双责”的责任，把每个领域、每个环节的工作抓紧抓实，逐级传导压力、层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。集团公司各部门、各子公司要看好自己
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— 的门，管好自己的人，既要对内负责又要对上负责，还要对下负责。要切实增强“四个意识”，把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委的部署和要求上来，强化责任意识、主动意识，带头执行廉洁自律的各项规定，切实履行好第一责任人的职责，以对个人、家庭、社会高度负责的态度，把党风廉政建设的各项规定贯彻好、落实好。
一是念好从严治党“紧箍咒”。从大量警示案例看，从“好同志”到“阶下囚”绝不是一两天的事，而是在相当长的时间跨度内，思想防线一点一点松懈，行为一步一步失范所至。究其原因，还是由于背离了初心，远离了原点，在不知不觉中滑向了深渊。所以，我们要常念“紧箍咒”，让党员干部知道哪些事能做，哪些事不能做，防止“好干部”沦为“阶下囚”。念好“紧箍咒”就要扎好制度的“笼子”，加强对权力运行的监督和制约，解决好“牛栏关猫”的问题。念好“紧箍咒”还要从严从实落实好民主集中制、“三重一大”决策制度、末位表态制等机制。要强化廉政教育，让党风廉政教育真正触及灵魂,提高党员、职工思想“免疫力”。强化思想建设，引导广大党员干部坚守共产党人的精神家园，稳住理想信念这个“压舱石”。要开好民主生活会，用好批评与自我批评的武器，解决好“紧箍咒”只罩别人，不罩自己的问题。二 是全力 支持 纪检履行监督责任。在今
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— 年 3 月份召开的集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议上，我曾代表集团公司党委表态，将全力支持公司纪检工作，为纪委执纪办案、依法履责创造良好环境，当好纪检部门的坚实后盾。这个表态承诺在我任职期间我将积极践行到底，经常听取反腐倡廉工作汇报，及时帮助解决困难；要加大案件查办力度，坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”态度惩治腐败；要大力关心关注纪检监察队伍建设，设置好工作机构，配齐配强人员，多措并举，从严锻造，着力打造管党治党的“纪律部队”。
二要从严落实管党治党 监督 责任。
一是 持续正风肃。
纪。作风问题是滋生腐败的温床。坚持以破除形式主义、官僚主义为重点，不断深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，全面提升工作效能和作风水平。要深化运用监督执纪“四种形态”，紧盯管人管钱管项目等重点岗位，紧盯不作为乱作为慢作为等重点问题，抓早抓小，使纪律真正成为带电的高压线。
二是 狠抓执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，紧盯工程建设、房产开发、招投标、对外投资等重点领域和关键环节，发现一起查处一起，查处一起警示一片。要进一步加大“微腐败”整治力度，坚持把查处扶贫领域腐败和作风问题同扫黑除恶结合起来，切实增强人民群众在反腐败斗争中的获得感。
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— 三、突出政治本色，努力建设“一支队伍”，激发干事创业活力 一要强化表率意识，主动接受监督。村看村，户看户，群众看干部”。什么叫领导？简单地说“领”就是带领，就是走在前边，干在前边，身先士卒，“导”就引导、教导。只有“领”好了，“导”才能起作用。自己满脸脏东西，怎么号召人家讲卫生？你在台上讲人，人在台下讲你，你讲的还管什么用？“其身正，不令而行，其身不正，号令不从”。如果我们公司各级领导干部都能真正做实事求是的表率，清正廉洁的表率，遵守纪律的表率，都能身体力行、言行一致，那么公司的很多问题就可以得到解决或者容易得到解决。集团公司班子、中层干部、主管级员工及党员干部一定要在廉洁自律上作表率，要进一步强化法纪意识，自觉遵守法纪，严格遵守“中央八项规定”，自治区、市有关规定，始终保持清醒的政治头脑，严守纪律和规矩，始终把纪律和规矩挺在前面，守住廉洁自律底线，做到政治上讲忠诚，组织上讲服从，行动上讲纪律。同时，我们每一位干部职工要正确对待监督，都要把监督看作是对自己的一种关爱、一种信任、一种净化、一种保护，主动接受监督，习惯在监督下开展工作，决不能拒绝监督、逃避监督，自觉把自己的行为置于党纪法规、公司规章制度的约束之下，把自己置
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— 身于组织和广大干部职工群众的监督之中，特别是我们在座各位主管级员工和中层以上干部主动把权力关进制度的笼子，明明白白做事，干干净净做人。
二要 坚持党管干部原则，严把选人用人关 。要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气。要坚持“凡提四必”，严把选人用人关口，防止“带病提拔”。要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、业绩突出、忠诚干净担当的干部。要坚持“严管就是厚爱”，加强对干部的日常监督和全方位管理，把行为管理和思想管理统一起来，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来，抓早抓小、防微杜渐。同时，建立健全干部考核机制，发挥好“指挥棒”作用，引导广大干部树立正确的业绩观，把思想统一到企业改革发展战略上来，激发干事创业活力 三要 坚持“三个区分开来”，保护干事创业积极性 。在全面从严治党的当下，少数党员干部存在“只要不出事，宁愿不干事”的“太平官”思想，这是非常有害的。我们要坚持“三个区分开来”，保护那些敢作敢为、敢于创新的干部。“三个区分开来”清楚地划分了容错机制的范围，明确了哪些错误和失误是可以纳入容错纠错机制的，哪些错误和失误是要接受处罚的，为我们提升容错纠错机制的科学性提供了根本遵循。公司各部门、
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— 各单位要旗帜鲜明地为那些敢于担当者担当、敢于负责者负责、敢于改革创新者撑腰鼓劲，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，充分调动干部干事创业的积极性和创造性，推动集团公司高质量发展。同时，还要强调，讲“三个区分开来”，是给那些真正担当负责干部的“护身符”，不是给那些违纪违法人员的“挡箭牌”。“容错”不是搞纪律“松绑”、不是“法外施恩”，决不能把容错作为违纪违法的“保护伞”，政治的底线、纪律的底线、法律的底线、规矩的底线决不能破。集团公司各相关部门要把握好容纠错政策界限，对干部的失误错误进行综合分析，该容的大胆容，不该容的坚决不容，旗帜鲜明保护干部干事创业积极性。
同志们！全面从严治党永远在路上，党风廉政建设没有休止符。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻落实上级决策部署，忠诚担当、干净干事，开拓创新、奋发作为，重整行装再出发，为企业发展做出新的更大贡献！
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