单位研讨发言材料10篇单位研讨发言材料 22022创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料 习近平总书记强调，要把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、下面是小编为大家整理的单位研讨发言材料10篇,供大家参考。
篇一：单位研讨发言材料
2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料习近平总书记强调，要把中央和国家机关建设成为讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。县统计局党组将聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率"目标要求，立足“数库”优势，发挥“智库”作用，全力打造让党放心、人民满意的模范机关，为我县“全面融入上饶中心城区、建设现代化美丽新 XX”提供更加扎实的统计支撑，为县域经济社会高质量发展贡献统计力量。
提高政治站位，铸就对党绝对忠诚。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神，坚持党对统计工作的领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信"，捍卫“两个确立"，践行“两个维护”，严明党的政治纪律，严守党的政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以实际行动体现对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚。
紧盯目标任务，压实主体责任。把打造人民满意模范机关作为一项重要的政治任务，对照《实施方案》主要目标、重点任务，压实主体责任，结合统计工作实际抓好组织实施,把“规定动作”做到位，把“自选动作”做出彩。一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以理论学习中心组和领导干部为关键,以党支部为基础，举办专题读书班，突出抓好青年干部理论学习，推动党的理论学习见行见效。二是传承红色基因。持续开展“我是党员我带头”“争当学习方志敏精神好干部”活动，用活用好我县红色名村
资源，扎实推进理想信念教育常态化制度化。三是严肃政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持民主集中制原则，严格落实“三重一大”事项集体决策制度，认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。四是建强战斗堡垒。严格落实“三会一课”、组织生活会、“党员体检、党性提升”等制度，规范主题党日活动，积极响应社区“吹哨”，健全“我为群众办实事”长效机制，不断巩固局党支部全市先进基层党组织和全市三化精品示范点成果。
突出工作重点，服务全县中心工作。深入推进党建与统计业务工作深度融合，为我县统计事业改革发展提供坚强的政治和组织保证。一是盯紧数据质量。严格执行国家统计方法制度，坚守统计“四条红线"，持续推进“双随机"统计执法检查，积极有效地发挥统计监督职能，将依法统计依法治统贯穿统计工作始终。二是抓牢入库申报。规范入库申报工作操作流程，强化材料审核，做到应统尽统，不断做大做强做优做实全县经济总量。三是优化统计服务。认真收集整理、汇总编印各类统计期刊，及时为领导决策提供参考，为统计宣传提供载体。加强经济形势分析研判和预警监测，形成高质量、有价值、具有可操作性的统计分析报告。四是树立全局意识。充分调动全局干部工作积极性和主动性，树立大局意识，使全局干部能自觉紧紧围绕县委、县政府总体部署和上级统计部门安排布置努力工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料
当前，XX 县各机关单位正在开展创建“抓好第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关”活动。乡村振兴局结合工作实际，从党建和业务工作相结合，按照习近平总书记“要建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍”要求，努力打造成“政治型、服务型、督办型、廉洁型、参谋型”模范机关。
创建政治型机关。要创建对党忠诚、让党放心，讲政治、顾大局机关。通过系统学习理论、学习业务，提高政治识别力、洞察力，提高政治敏锐性。按照政治性这一要求，我们在平时工作中就要紧盯在收入上易返贫致贫的脱贫户甚至“两不愁三保障”还不稳定的农户，要想尽一切办法进行帮扶，这是政治底线。
创建服务型机关。就是要创建让人民满意机关，具体来说就是要本领过硬、作风过硬，抓好第一等的工作落实。要全面完成年初商量确定的“我为群众办实事"计划，同时乡村振兴局每名干部要每半月下乡入村入户进行调研，及时掌握第一手资料，并明确每月工作重点，坚持每月的部门分管领导联系例会制，商讨相关振兴工作。
创建督办型机关。这是乡村振兴局工作性质决定的，因为在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，乡村振兴局起着牵头负总作用，乡村振兴工作涉及行业部门较多。为了有效在过渡期内各项责任、政策、工作落到实处,必要的督办是很必须的。为此，我局坚持每周乡镇（中心）分管领导例会，坚持每月的考核排名。对全年重要工作任务明确了完成的时间节点，通过督办，切实掌握各乡镇（中心）、部门工作开展情况，并及时发现存在的问题，整改存在的问题。
创建廉洁型机关。要明确乡村振兴局业务工作的风险点在哪，有
针对性的去防范，在实际工作中，我局结合中央、省、市以及国务院督查、暗访，甚至审计发现问题进行“整改落实回头看"，对年度业务工作进行查漏补缺，对干部则认真开展常态化纪律教育、政德教育、警示教育；持续深入整治“四风”和“怕慢假庸散”作风顽疾。
创建参谋型机关。乡村振兴局是县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组办公室所在地，本身就是承担着为衔接领导小组出谋划策的责任。这一责任要求每名乡村振兴局人员要经常深入一线调研、督导，及时发现问题，及时向领导小组反馈问题，及时提出解决问题的办法与措施。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料
打造“让党放心、人民满意的模范机关”是党中央对新时代加强和改进机关党的建设工作作出的重要战略部署。县民政局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，树立“民政为民、民政爱民”的工作理念，通过“五个聚焦”，提升党建工作质量，助推模范机关创建工作。
聚焦政治引领，建设讲政治的模范机关。坚持把政治建设摆在首位，教育引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,不断提高政治站位和政治觉悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不折不扣贯彻落实中央、省、市、县决策部署，严格落实党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党支部具体责任机制，确保上级各项决策部署在民政部门落地生根、开花结果。
聚焦理论武装，建设善学习的模范机关。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧、抓实，认真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神和重要指示精神，通过局党组理论学习中心组、机关青年骨干培训班等学习教育载体，做好党员干部学习教育培训。扎实推进理想信念教育常态化制度化，用好用活动县内红色资源开展主题党日活动及红色教育现场教学，切实加强“学习强国”、“江西干部网络学院”等平台的运用与管理，做到党员学习教育全覆盖。
聚焦制度建设，建设强组织的模范机关。制定落实机关党建问题、任务和责任清单，以“三化”建设示范点和品牌建设为抓手，推动工作提质增效。坚持定期召开党建工作例会安排部署党建工作，认真落实“三会一课”、“主题党日”、领导干部双重组织生活等制度。深入挖
掘选树民政系统先进典型，营造发现榜样、学习榜样、争做榜样的浓厚氛围。
聚焦效能建设，建设精业务的模范机关。做好机关党建“结合”“融入”“贯穿”三篇文章，大力推动机关党建与民政业务工作深度融合创新发展。将“我为群众办实事”实践活动作为推动各项民政业务工作的出发点和落脚点，通过实施“解忧暖心传党恩"、“关爱老人享受美好生活”、“暑我有爱一一关爱未成年人"等专项行动，扎实做好乡村振兴、社会救助、乡镇社工站建设、“一老一小”等重点民政工作任务，着力解决一批困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
聚焦作风建设，建设重服务的模范机关。加强廉政教育。采取多种多样的方式开展廉政教育，将个人自学与集中学习相结合，理论学习与现身说法相结合，观看电教片与现场授课相结合，不断强化局机关党员干部的廉政意识。全力打造“爱心民政亲情民政”党建服务品牌。围绕民政局职能定位，深入做好“党建+”文章，积极探索建立“党建+社会救助”、“党建+智慧殡葬”、“党建+智慧养老”、“党建+服务提升”等工作模式，着力打造一支和群众走得最近、与群众感情最亲、为群众办事最实的“三最”民政干部队伍。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机关专题研讨心得体会发言材料
县委办公室是县委的综合办事机构，居于“四最一中枢”的特殊重要位置，打造让党放心、人民满意的模范机关，既是深入贯彻习近平总书记“五个坚持”重要要求的具体行动，也是积极落实省委易炼红书记、市委陈云书记对机关建设工作指示的有力举措，更是推动“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”的现实需要。XX 县委办将以模范机关创建工作为契机，带头践行模范机关要求，全面强化“六个建办”，切实提升“三服务”水平，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
强化政治建办，全力打造“绝对忠诚”的模范机关。始终牢记“党办姓党”，在绝对忠诚上坚持做到标准最高、要求最严。一要绝对讲政治。按照习近平总书记提出的“绝对忠诚”标准，始终站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”，坚定自觉听党话、感党恩、跟党走。二要绝对讲规矩。党办班子成员要以上率下，带头严守纪律规矩，带头严管自己、严管干部，坚持把政治规矩挺在前面，认真落实各项规章制度，切实把从严监督管理干部的各项要求落到实处。三要绝对讲忠诚。第一时间落实县委各项决策部署，确保令行禁止、政令畅通。特别是面对新冠疫情防控和重点项目建设等重点任务，更要迎难而上，带头冲锋，真正把最讲党性、最讲政治、最讲忠诚体现在工作中、落实到行动上，筑牢“对党绝对忠诚”之基。
强化学习建办，全力打造“与时俱进”的模范机关。有学习才会有进步，党办干部必须始终保持终身学习的良好习惯。一要学得深入。要坚持读原著、学原文、悟原理，组织学习《习近平谈治国理政》《习
近平总书记系列重要讲话读本》等重要著作，积极开展研讨、撰写心得、发表文章，真正将理论知识转化为行动指南。二要学得经常。把学习放在平常、抓在经常、融入日常，借助“主题党日”“文稿交流会"“干部大讲坛”等，时时处处先学一步、深学一层，让学习形成常态、确保长效。三要学得全面。要善于向讲话学、向文件学、向典型学、向群众学，切实用好“学习强国”“党办读书角”等线上线下平台，通过方方面面的学习，不断拓宽自身的思维眼界，提升能力水平。
强化业务建办，全力打造“担当实干”的模范机关。干好工作是党办干部的天职，必须以过硬的业务素质确保党办工作的扎实落地。一要“干则一流”。无论是文稿起草、办文办会，还是综合协调，调研督查，都必须要有追求卓越、干则一流的争先意识，极端负责、一丝不苟地创造“第一等的工作”。二要“十指弹琴”。党办工作千头万绪，点多面广，要善于分清缓急、理清头绪，确保各项工作忙而不乱，有条不紊。三要“迎难而上”。在关键时候顶得上去，重担当前扛得起来，以一往无前的姿态，将“敢打硬仗、持续作战、能打胜仗"鲜明旗帜飘扬在工作前沿。
强化服务建办，全力打造“严谨细致”的模范机关。服务工作是县委办系统工作中的重要一环，必须深入把握“致广大而尽精微”的成事之道，善于把细节、抓落实，防止因为“细节上的魔鬼”损害大局。一要强化服务意识。在日常工作中，紧抓服务意识，端正服务态度，工作中做到热情接待，不摆架子，不盛气凌人，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”。二要提升服务本领。在日常服务中要把各种可能的情况想全想透，把各项措施制定得周详完善，确保安全、顺畅、可靠、稳当，做到一丝不苟、精益求精。三要锻造服务品质。培养极为用心、极端负责、极其精细的工作态度，敬业守责、严谨细致，做到“文出我手无差错，事交我办请放心"。
强化制度建办，全力打造“规范高效”的模范机关。坚持用制度管人管事。一要做好制度设立。设立“积分制”“红黑榜”，采取“周总结、月分析、季通报”工作实绩评价机制，强化工作考核，以完善的工作规范强化党办内部管理。二要做优制度创新。把流程再造、制度创新作为破解办公室工作瓶颈的“关键一招”，探索建立县“四办”信息互通机制，建立县委办与政府办干部“结对子、分口子、一周谈”联系调度工作制度，全面提升办公室干部综合协调、沟通协作能力。三要做实制度执行。落实制度刚性约束，加强对办文、办会、办事等各个工作环节的日常监督检查，把责任压力传导到每个岗位、每名干部。
强化格局建办，全力打造“胸怀大局”的模范机关。一要有大格局。县委办工作必须紧紧围绕大局、时时聚焦大局、处处服务大局，找准位置，发挥作用，使各项工作紧跟党中央要求，紧贴省委、市委和县委工作需要。二要有大视野。要有跳出 XX 看 XX 的视野，紧盯沿海发达地区和周边先进县（市、区），及时了解掌握工作经验和先进做法，不断提升办公室参谋资政水平。三要有大胸怀。要涵养大境界、大胸怀，正确看待“台前”与“幕后”、“吃苦”与“享乐”、“表扬”与“批评”，以“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”的“三牛”精神推动党办工作再上新台阶。
2 2022 创建让党放心人民满意的模范机...
篇二：单位研讨发言材料
dquo;差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料（共四篇）第一篇
经过 4 天的集中培训，我深入学习领悟党的十九届六中全会精神，进一步提升优化营商环境、意识形态、生态环境保护、国家安全观等工作能力和水平，结合单位职能、岗位职责和自身实际，以“差距怎么看、发展怎么办、工作怎么干”的问题导向，有如下心得体会：
一、差距怎么看 面对新一轮新冠疫情和投资增速下行严峻形势，经济增长支撑相对乏力，固投、一般预算收入等大部分经济指标和工作尚未达到预期效果，对标先进，主要表现的不足有：一是发展质量不高。经济发展缺乏产业支撑，职业教育经济效益不明显，商业经济缺乏持续稳定的贡献，园区总体发展还处于粗放阶段；入驻院校职业教育没有形成品牌效应和影响力，产教融合、产城融合、校企合作不够。二是营商环境有待加强。主要服务大中专院校和企业，部分领域的融合发展还有待提升，让院校、企业办事过程中，进得来、办得快、活得好、退得出的机制建立还有待加强。三是基础建设配套不足。基础设施建设滞后于经济发展速度，道路、交通、污水处理、教育、医疗等基础配套建设推进困难，制约了园区
的发展。
二、发展怎么办 统筹做好疫情防控和经济发展之间的关系，握紧招商引资“生命线”，牵住项目建设“牛鼻子”，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化，为经济高质量跨越式发展注入强劲动力。一是做好项目储备。围绕片区主导产业“定位招商”、产业链薄弱环节“补位招商”、产业上下游“配套招商”，着力引进一批竞争力强、成长性好、关联度高、投资力度强的教育、医疗、配套设施等项目，做实做细项目储备；切实包装好基础设施项目，积极向上争取资金。二是深化化校地合作。依托党建联盟平台，以保稳定、护生态连线，以共建共享共融铺面，积极推进园区院校与政府、企业、教育、医疗等合作，将院校资源、人才资源融入到全县经济社会发展中。三是优化营商环境。优化审批服务，积极响应“项目审批时间再砍一半”提升行动，申请县级权限下放，进一步提升企业少跑路，政府部门多服务，落实“最多跑一次”和“马上办”清单，简单性事项实行“马上办”。四是转作风提效能。以党建引领当好旗手，统筹协调当好帮手，进一步激发干部职工的想干事的激情、会干事的本领、干成事的气魄，当好“店小二”，服务好院校、企业，同时落实好项目包保，确保“一个项目，一支队伍”，将院校、企业难题解决在基层、解决
在园区。
三、工作怎么干 2022 年，是党的二十大召开之年，是“十四五”规划的提速之年，为进一步打造产城融化为示范区，要继续抓实发展第一要务、干好招商引资第一要事、提升营商环境第一竞争力，为经济高质量跨越式发展注入强劲动力。
（一）捍卫“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，深入领会省第十一次党代会、市委十二届二次全会、县委十三届三次会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”，确保各项工作不偏不倚。围绕县委、职教新城党工委中心工作，强化使命担当，积极作为、加压奋进，推动各项工作高质量发展取得更大成效。
（二）聚焦产业特点，主动担当作为，在产业转型升级中求突破。一是抓好产业项目储备；二是做好基础设施项目包装，推动片区道路、交通、污水处理、教育、医疗等基础配套建设建设；三是高质量推动职业教育，依托 12 所高校资源，深化校地合作，力争取得新特色、新亮点；四是助推房地产项目复工复产。
（三）驰而不息转作风，大力践行“马上就办、真抓实
干”，为打造新城高地提供强劲动力保障。一是牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，对县委政府决策部署，做到任务一布置、马上就落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈。不犹豫抓紧干，不守旧超常干，不懈怠同心干；二是坚持一线服务抓营商环境，争当“店小二”，树牢一线服务意识，积极主动服务好企业院校，提振院校企业投资发展信心决心。按照“一个项目、一名领导、一支专班、一套方案、一抓到底”的要求，确保项目“招得来、落得下、发展好”。三是坚持严的作风提升效能。做好园区转向升级、项目建设、疫情防控、生态治理、社会治理等重点工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第二篇
2022 年 2 月 25 日，习近平总书记在中央全面依法治国委员会第二次会议上指出：法治是最好的营商环境。建设法治政府是依法治国的重要内容，是改善营商环境的重要方式，法治政府建设和营商环境改善密不可分。2022 年 4 月 14 日至 4 月 16 日我有幸参加了 XX 县领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论、提升推动高质量发展能力专题研讨班，经过几天的学习，收获颇丰、感触良多，结合岗位实际我从公安角度就优化我县营商环境简单谈几点看法：
第一，差距怎看？ 提到这个问题，我们要对 XX 县所处的角色有个清醒的认识，在开班仪式上县委书记李进波的讲话历历在目，XX 坐拥良好的交通、区位优势，国家级杨林经济开发区、省级职教园区，经济指标排名居然在全市排名靠后，是什么原因造成的，如何破局不禁让我陷入反思，2014 年我有幸通过选调考试调入 XX 县工作，对比原来所在的昭通，我认为 XX 的干部老实、任劳任怨，但同时也存在观念守旧、创新意识不强的问题，部分干部官本位思想严重，对于多部门审批、管辖、处置的问题上，存在管辖真空地点，领导干部怕担责任、不正确履行职责，推诿扯皮，造成门好进，脸好看但就是事难办的现实状况。结合公安岗位实际，我认为我们公安在构建优质的营商环境方面还存在下列差距：放管服工作开展的还不够深化，不能满足群众的期盼；管理跟服务的关系角色定位不够清晰、部分民警服务全县经济的大局意识不强；因任务指标原因在一定程度上存在过度执法、逐利性执法、选择性执法的情况；部分中层领导干部因为年纪稍大认为不会被继续提拔使用，对待工作缺乏激情，干事创业精气神不足。
第二，发展怎么办？ 李建部长在结业仪式上讲到作为领导干部不能只看病、不救命，不能把自身处于旁观者的角度来看待的问题，让我恍然大悟，作为科级领导干部我们必须将自己融入到全县的
经济发展大局中，不做旁观者。我认为解决好全县发展问题必须要抓好干事的人和搭建好干事创业的平台。人就是解决＂怎么办＂的关键因素，那么提升干部的综合素质、改进干部的作风、提升服务意识、增强改革创新及干事担当精神起着决定性的作用，所以个人认为要解决问题怎么办，主要应当从以下几个方面来思考。一是问责跟容错同步并举。在强化监督管理措施手段、追责问责的同时搭建容错纠错机制。确保想干事，敢干事、能干事的领导干部工作中出现工作失误时，不会因担心被追责问题损害到干部的积极性，对干部有足够的尊重和温度。二是狠抓干部队伍建设、畅通能上能下机制，切实发挥领导干部“领头雁”的作用。对于敢于作为善于作为的干部有为有位，对于庸政懒政的干部失去平台，努力打造一只综合素质高、责任心强、精气神足、敢担当的干部队伍。
第三，工作怎么干？ 一是法治理念的宣传，营造干部队伍依法行政、群众遵纪守规的社会氛围，构建公平公正的法治环境。通过对全县各级干部队伍法治理念的宣讲，让依法行政根植入心，避免因干部队伍法治意识淡薄造成政府公信力大打折扣，构建人民信任、企业满意的法治政府，同时对全县群众的法治宣讲、防诈宣传，提升群众的法治理念，不断提升公安民警法治化水平，让每个人民群众在每一起接处警、案件办理中感受到
公平正义，杜绝和稀泥，创新执法理念，注重应用法治思维和法治方式处理矛盾，服务企业、促进发展，同时针对电信诈骗高发的状况，落实防范是最好的打击理念，守住企业、老百姓的钱袋子；二是坚定为民初心、使命，深化放管服工作，打造为民高效的服务环境。聚焦优化服务职能，持续推进“我为群众办实事”、“问计于民大走访”活动，及时了解企业需求，回应解决困难问题，切实将“不为不办找借口，只为办理找方法”的理念根植如警营，特别是我们的窗口部门要主动作为，靠前服务，用心用情服务好企业发展；三是抓牢主责主业，扛牢政治责任，公安机关是政府和群众的“刀把子”，构建安全稳定的社会环境是我们不可推卸的职责使命，特别是针对涉及损害营商环境的案事件第一时间查处办理，同时加强情报收集、风险评估、坚持问题导向，举一反三，堵塞漏洞，依托一村一辅警及社区警务室建设，有针对性的组织开展安全防范教育，指导企业做好安全生产跟内部安全防范工作，筑牢安全底线；四是提升队伍建设，以队伍建设提升业务工作，树立执法为民理念，避免简单粗暴执法、过度执法、逐利性执法、选择性执法，提升履职尽责的能力水平，打造让政府放心、企业支持、群众满意的公安铁军，锻造风清气正的警营文化，为构建优质的营商环境贡献公安力量。
以上是本人简短发言，不妥之处，请予批评指正。同时，
我会将本次学习的成果带到所在部门，组织民警开展研讨，力争早日将学习成果转化为工作实绩。
第三篇
4 月 13 日至 16 日，我参加了 XX 县 2022 年领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神暨“对标排头兵·勇做赶超者”大讨论提升推动高质量发展能力专题研讨班培训。经过为期 4 天的培训和分组讨论交流，我更加深刻地认识到，优化营商环境不仅事关经济建设，更与社会发展、增进民生福祉休戚相关。作为教育行政部门的工作人员，对标昆明市主城区教育惠民软环境，我们必须从解决一些深层次的本质问题入手，来破除重塑 XX 教育发展进程中的种种障碍，着力于提升 XX 教育教学质量，着力于拓宽优质教育资源，着力于优化招生入学政策，营造新常态下加快建设 XX 最优营商环境的浓厚氛围。
结合 XX 教育现状，我深刻思考了几个问题：作为教育行政部门的工作人员应该如何认识理解 XX 优质教育资源匮乏的现状？怎样将学习的理论在教育事业中落到实处？怎样才能实现 XX 教育高质量发展？思虑之时，倍感责任重大。
一、差距怎么看 对比昆明市的 14 个县市区，对比 XX 的 20 多家行政部门，当前我们的教育系统党建、作风、质量和服务等方面都
存在许多薄弱环节。一是教育系统内的党员干部和党员教师对党建工作认识不足，学习不够，依然存在心浮气躁，作风不实，动力不足，静不下心、沉不下身、跟不上形势的问题。二是学校师德师风建设有待加强，缺乏德育工作规划，未形成党风、教风、学风、校风的良好育人环境。醉驾酒驾等违规违法行为时有发生。三是教研和校本课程开发整体水平不高。未建立系统的层级的教研制度，教研力量依然薄弱，城乡之间、校际之间发展不均衡，科学研究领跑的意识不够。四是制度落实不够到位。一些学校制度不完善，管理松懈，落实不到位，造成制度“上得了墙”，却“落不了地”。五是全县高中教育教学质量不高。2019 年 XX 县一本率排名昆明市倒数，人民群众对教育不满意，社会层面对教育的负面评价多，对 XX 打造宜居宜业城市产生了较大影响。
基于上面对教育系统存在问题的分析，教育部门貌似不直接参与经济、项目的发展建设，但我们却实实在在、或多或少地影响着 XX 县的营商环境和民生福祉。我们可以在服务好招商引资企业职工入学需求上下功夫，在满足群众对优质教育资源需求上下功夫，在为产业培育专技人才上下功夫，切实做好教育事，助推 XX 营商环境软实力的提升。
二、现状怎么办 2020年8月县委、县政府启动了教育系统多项改革工作，从人力资源配置、目标责任体系建立、评价激励、优质资源
整合等方面指导教育系统形成了完善的发展规划和管理机制。2021 年教体系统各项工作均取得了较好的成绩，尤其高中阶段的教育质量实现恢复性增长，在 2020 年的基础上，一本率提升 2.46 个百分点，本科率跃居昆明市郊县前列。
总结 2021 年的经验，2022 年我们深入推进县委、县政府教育改革各项工作。一是聚焦“党的领导”，着力加强基层党建。巩固提升党史教育学习成果，紧扣宣传主线，积极推进“党建引领+教育教学”“党建+师德师风”等模式，推进党建和业务相互促进、共同提升。深入开展师德师风专项整治，把教育系统打造成最讲党性、最讲政治的领域。二是聚焦“立德树人”，着力提升教育教学质量。按照县委提升教育系统思想政治工作质量要求，我们深化全员、全程、全方位的育人机制，切实加强课堂教学改革。制定学校的发展规划目标，抓实学校的层级管理工作，从教体局、学校、年级组、班级分层抓好教学研究和校本课程开发，我们做到制度、执行和检查、问效环环相扣。三是聚焦“铸魂赋能”，着力提升师德师能。严格落实师徳师风要求，建立起发现一起、查处一起、通报一起、警示一片的工作机制。完善教师荣誉表彰制度，营造尊师重教的氛围。凭借研训一体化项目，加强教师培训，建立全县各学科教育教学网络资源库。四是聚焦“责任落实”，完善教师评价机制。深化教师管理综合改革。完善指标进度报告制度，规范反馈制度，健全复查制
度，落实激励制度，严肃约谈制度，建立通报制度，压实问责制度，让每一项工作具体化、清单化、过程化。
三、发展怎么干 推进教育高质量发展，让教育工作带给我县百姓真正的实惠与幸福，为 XX 筑巢引凤工作锦上添花，作为教育工作者，我与大家分享的是教育的重点工作，也希望各位透过教育改革看成效，透过教育改革看我们...
篇三：单位研讨发言材料
事业单位登记管理局“解放思想 振兴发展”专题研讨发言材料这次“解放思想、振兴发展”研讨主题是“如何做到要胸怀大局、不要自说自话，推动工作格局由小向大转变，在解决大局意识不强、工作视野狭窄上解放思想”，我紧密结合登记局工作实际，认真查找分析工作上的不足，围绕着如何提高个人思想格局，拓展个人视野，推动工作提质提效，进行了深入思考，现将个人的几点体会，与大家分享交流：
一、进一步增强服务意识。在日常工作中，个别时候我们还存在服务意识不强的问题，对此，我们应该进一步提高政治站位，克服倦怠思想，努力工作、做好服务。一是要主动作为。疫情期间对事业单位法人证书到期等情况进行重点排查，主动提醒、主动为事业单位办理事业单位法人证书延期手续，防止因证书过期影响业务正常运行。二是要重点保障。对疫情防控工作有关单位急需办理的证书补领、到期换证、法定代表人变更等特殊紧急情况，要开辟“绿色通道”，特事特办、急事特办；对承担疫情防控任务重的事业单位，在办理相关登记业务时，进一步提供服务保障。
二、进一步推动工作方式转变。常态化疫情防控形势下，怎样快速便捷的为服务对象提供安全高效的服务是关键。一是要积极推行“一网通办”、“不见面审批”。结合疫情防控形势，除涉及敏感信息单位外，釆取年度报告网上提交、不收取纸质报告书、推行自助修改
2 自动公示程序，全程实现“不见面”办理，确保应报事业单位法人全部按时完成年度事业单位法人年度报告公示工作。二是要实行“容缺受理"和“容错办理”。积极作为、主动服务，梳理列出“容缺受理”和“容错办理”清单，切实做好登记服务保障工作。三是要大力推行简易注销。加大实施简易注销工作的宣传力度，对符合简易注销条件的事业单位，一律按照简化便捷程序办理，着力推动解决事业单位法人注销难题。
三、进一步优化“窗口”服务。以窗口岗位服务标准化规范化为基准，推进服务方式零距离。一是要落实疫情防控措施。实行消毒、佩戴口罩、保持一米安全线等疫情防控措施，严防产生登记窗口疫情传播。二是要实行错峰服务。对各办事单位可釆取预约、延时等方式，避免工作“扎堆”、人员长时间聚集。三要是实施登记服务标准化和便利化。积极推行“一窗受理”和规范受理，对事业单位登记事项及咨询查询等服务，实行统一受理、统一回复、一站式服务。在现服务流程基础上，结合事业单位登记事项列入行政许可事项清单的实际，进一步优化登记管理服务流程。
四、进一步转变工作作风。牢固树立“职责有限服务无限”的理念，变“要我登记”为“为你登记。”一是要加强政策法规和专业知识学习。不断提升登记管理人员的理论素养和管理水平，用好日前编印的《事业单位登记管理相关文件汇编》，作为学习培训的重要工具用书，注重配套措施政策文件的内在关联性，为自我学习、查阅资料提供了极大便利。二是主动加强与清理对象的举办单位沟通联系。对
3 照整改台账，告知清理规范的具体要求，根据需清理规范单位不同类型和特点，分类实施，精准施策，跟踪推进涉改单位法人登记清理规范工作。三是切实提高办事效率，夯实工作基础。对事业单位申请办理的登记事项，符合条件的，应实行“马上办，，“即时办”。除疫情管控等特殊情况外，不以疫情防控为由，暂停办理或拖延办理事业单位登记事项，不断提升事业单位和人民群众满意度。
篇四：单位研讨发言材料
dquo;打造模范机关 狠抓工作落实”专题研讨交流发言材料三篇 （一）为切实“抓好第一等落实，打造让党放心、人民群众满意的模范机关”，县委信访局聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，对照主要任务，狠抓工作落实，坚持以党建为统领，以打造“政治过硬、组织有力、担当作为、务实清廉”机关为具体抓手，深入开展创建活动，为推动全县信访秩序好转，密切党群干群关系贡献力量。
争做政治过硬模范。牢牢把握信访部门首先是政治机关这一本质属性，把政治建设摆在更加突出的位置。大力开展政治忠诚教育，实施理想信念宗旨教育计划，深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想。开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训，打牢信访干部为民服务的思想根基，确保上级决策部署和工作要求落实到岗位实践中。推动党建工作与信访业务深度融合、一体发展，真正实现抓党建、带队建、促工作。狠抓干部队伍建设，健全管思想、管工作、管纪律、管作风的信访干部从严管理体系，塑造“信念坚、政治强、本领高、作风硬”的信访干部形象。
争做组织有力模范。坚持把党组织战斗堡垒作用和党员
先锋模范作用发挥在办信接访一线，精心培育“为党分忧、为民解难、担当实干、勇争一流”的 XX 信访精神，打造信访工作品牌。在人民来访接待中心窗口设立“党员示范岗”，组织党员干部把党徽戴起来、身份亮起来、责任强起来、形象树起来，采用“一声告知我是共产党员、一句安慰有话好好说、一杯茶水传递信访温度、一场倾听解开矛盾心结、一份通告宣传法治信访”的“五个一”接访工作法，提升信访群众满意度。全面推进党支部“三化”建设，严格执行党的组织生活制度，真正把党员凝聚起来，把群众组织起来，把各方力量动员起来，推动全县信访工作上水平上台阶。
争做担当作为模范。坚持把实干担当作为打造模范机关的主攻方向，进一步丰富载体、搭建平台，持续转变作风、提高履职效能。构建“党建+信访”工作模式，组建“红钥匙志愿调解队”，选拔经验丰富、为人公道正派、社会影响力大的老干部、老党员、老法官、志愿者等优秀人员参与到调解队伍中来，进一步加强调解队伍建设，提升调解能力。紧盯上级和县委、县政府提出的任务目标，细化分解，迎难而上，对存量案件进行全面排查和集中交办，落实领导包案责任制，推动化解到位、群众息访。发挥信访部门组织协调职能，通过明确牵头领导、成立工作专班、开展整治攻坚月等方式，对信访突出问题开展多部门联动集中治理，批量解决共性问题。加强信访矛盾源头治理，聚焦统筹疫情防控和
经济社会发展中的热点难点问题、民生领域新情况新需求，主动分析研判，超前介入化解，从源头上预防和减少信访问题产生，推动全县信访形势持续好转，为全县经济社会稳定发展提供保障。
争做务实清廉模范。强化服务窗口意识，坚持以人民为中心，着力为群众办实事、办好事、解难事。牢固树立“马上办”、“一次办好”工作理念，耐心做好接待、告知、交办工作，对群众反映的问题能当场解答的，及时答复；不能当场解答的，告知群众处理程序，努力实现信访群众“最多访一次”的目标。深化“人民满意窗口”创建活动，树立实干作风，力戒形式主义、官僚主义，将服务理念融入信访工作全流程，全力打造有温度的信访接待环境。筑牢党员干部思想和法纪防线，组织全体工作人员学习党纪党规、观看廉政警示教育片，增强党性法纪观念。突出内部日常管理，重点围绕工作作风、严守工作纪律、生活纪律等方面加强监督，抓早抓小，发现苗头性问题及时开展谈心谈话，使“红脸出汗”成为常态、严管厚爱深入人心，让遵规守纪成为全体信访干部的日常习惯和行动自觉。
（二）
政府办公室工作，件件服务全局件件影响全局，事事都是窗口事事反映形象。在高效统筹常态化疫情防控和经济社会发展的大背景下，政府办面临的工作任务更加繁重，工作要求更加高效，工作环境更加复杂，能否适应和做好新形势下的办公室工作，抓好第一等的落实，打造让党放心、人民满意的模范机关是保障，更是根本。
要有“立身百行，以学为基”的思想自觉。“求木之长者，必固其根本”。办公室工作涉及到方方面面，工作重、任务复杂，对办公室工作人员要求也非常的高。这就要求我们紧跟形势，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，学习贯彻好习近平总书记关于办公室工作的重要指示批示精神，推动学思用贯通、知信行统一，进一步增强做好本职工作的潜力。同时，坚持点滴积累，努力做到一事一结，一事一思。对在工作中发现的问题、存在的不足以及好的工作方法进行及时总结，通过每日、每周、每月、每年总结反思寻找差距，做到释疑补缺，理顺工作思路，不断提升自我的综合潜力。组织开展党组理论学习中心组学习列席旁听活动；打造青年书吧、开设青年干部大讲堂、建强青年干部理论学习小组，从互相交流碰撞中得到启发，汲取他人在工作中好的经验、方法、方式，真正做到融会贯
通，体现在日常工作中，提高工作层次水平。
要有“身在兵位，胸为帅谋”的责任担当。“不谋全局者，不足谋一域。”办公室虽然“身在兵位”，但必须有“胸为帅谋”的思想意识和行动自觉。这就要求全办上下既要立足本职，脚踏实地做好具体工作，更要胸怀全局，注重从全县大局的角度思考问题、谋划，做到“秀才不出门，能知天下事”。要站在领导思维的高度，调查问题，研究问题，多出主意，多想办法，发挥好参谋服务和拾遗补漏作用，真正做到“参之有道、谋之有方、言之及时”。为此，政府办将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，紧紧围绕县委、县政府中心工作，把建设“科学服务、决策参谋”型办公室作为工作的奋斗目标，精诚履职、主动作为，唱响主旋律、传递正能量，把模范机关创建有机融入全县政治、经济、文化、社会和生态文明建设之中，以坚定的政治定力、高度的政治自觉和敏锐的政治思维，投身大合唱、创造新作为，以“做马就要纵横驰骋、做炮就该雷霆万钧”的责任意识和豪迈气概，为全县中心工作和“全面融入上饶中心城区，建设现代化美丽新 XX”倾情服务、贡献力量。
要有“抓铁有痕、踏石留印”的工作作风。“一分部署，九分落实。”县政府办是政府的中枢机构，带头抓落实是职责所在，更是打造模范机关的具体表现。县政府提出大的思
路，办公室就要协助出主意；县政府作出大的决策，办公室就要制定具体方案；县政府勾勒蓝图，办公室就要描绘细节，具体深化。同时，办公室要始终秉承“善始善终、善作善成”的服务理念，对各级政府作出的重要决策部署、领导批示交办的重要事项等，要始终放在心上、牢牢抓在手中，切实抓好任务分解，落实责任主体，创新督查方式，追踪工作进度，掌握落实情况，做到抓一件成一件，推动落地生根。当然，打铁必须自身硬，全办党员干部要向先进典型看齐，严明党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，牢固树立主责主业意识、服从执行意识，做到政治上成熟坚定、责任上守土有责，工作上抓铁有痕、纪律上百毒不侵，握指成拳，以坚强作风确保各项工作落到实处。
要有“路径清新、比学赶超”的工作定位。“目标指向，坐标导航。”办公室工作综合性、协调性、服务性都比较强，我们将提起精神、保持调子、守住定力，不打折扣、不降标准，一招一式有板有眼完成好各项规定动作，保证质量，提升效果，不出纰漏。事业向前推进，工作也要比学赶超。全办上下将深刻把握中央决策、省委、市委、县委部署的大方向，认真分析研判其他县办公室的先进经验，按照“作示范、勇争先”目标定位，建立“比学赶超”目标清单。以“五型”政府建设为主线，力争在信息上报、政务服务、人防、金融等工作进入全市第一方阵。同时，找准党建工作与业务工作
融合发展的结合点，围绕全县中心工作，聚焦“双一号工程”，积极开展“我为群众办实事，群众诉求我来办”的党建品牌创建工作，切实使模范机关创建工作与时代共振，与实干同行。
（三）
习近平总书记关于模范机关建设的一系列重要论述，指明了当前和今后一段时间机关党的建设和使命任务，为各级机关党的建设指明了方向。XX 公路事业发展中心将把模范机关创建工作放在心上，抓在手上，深入推进党建工作与业务工作相融合，形成公路事业发展的新动力。
以政治建设为统领，创建“忠诚型机关”。始终把党的政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，着力推动党中央决策部署和上级党组织决议决定落实落地。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，紧密结合岗位职责任务，学习贯彻好习近平总书记关于本部门本领域工作的重要指示批示精神，推动学思用贯通、知信行统一。坚持“三会一课”、支委会理论学习会等制度，制定学习计划，举办集中读书班，上专题党课，参观红色教育基地等，将对党忠诚作为党员干部职工讲政治的核心要求。
以业务工作为中心，创建“堡垒型机关”。实行重点任务项目化管理，推行“党建+业务工作一张清单、共抓落实”，按年度制定本单位党建重点任务和业务重点任务清单，切实推动党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。开展“党建+护路抢险保畅通”，中心支部成立护路抢险突
击队，对所辖公路水毁、冰雪灾害以及突发事件引起的中断交通，发挥党员先锋队作用，及时冲在一线抢险护路维护交通，并带领全员做好灾后恢复工作。加快形成“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的生动局面。
以人民满意为根本，创建“服务型机关”。要坚持人民至上，把人民满意作为根本标准。建立“我为群众办实事”长效机制，总结推广“我为群众办实事”实践活动的好经验好做法，大力推行群众工作法”“一线工作法”，引导党员干部注重换位思考，设身处地为群众着想，把群众最关心的热点难点问题的“问题清单”变成“履职清单”，统筹“当下解决”和“长远立项”，让老百姓看得见、摸得着、得实惠的好事，为群众提供更加便捷、高效、舒心的办事体验。深化党建引领“河口吹哨、部门报到”工作机制，积极响应社区“吹哨”，深入落实在职党员到结对共建社区(网格)双报到制度，定期组织党员干部职工到社区（网格）开展创文创卫、疫情常态化防控、矛盾纠纷调解、政策宣传教育等活动，积极发动党员参加居住小区业委会，协同解决物业管理问题，切实构建党组织领导的共建共治共享的基层治理格局。
XX 公路事业发展中心将聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，立足本职岗位在抓落实中体现党性、体现担当、体现能力、体现作风，全力打造让党放心、人民满
意的模范机关，为“全面融入上饶中心城区、建设现代化美丽新 XX”，推进 XX 公路事业发展提供坚强保证。
篇五：单位研讨发言材料
论学习中心组学习会上的研讨发言材料(6 篇)在理论学习中心组学习会上的研讨发言材料
当前，加快ｘ国家中心城市建设的宏伟蓝图已经展开，作为一名基层工作人员，通过认真学习各级关于这项工作的重要讲话和论述，我感到自己在以下方面还存在不少差距：
一是学习提高的意识不足。总以为对党的路线、方针、政策，对上级文件都学习过，认为不需要在理论学习上花费太多精力在业务学习上，存在自我满足的问题，自以为是。例如：我区要求公务员网上在线学习，不少于 50 小时，为完成任务，学习不求深解、不认真，不管学懂没学懂，只为了计时，虽然已经完成***个学时，但质量不高，只求数量不求质量，效果不佳，以至于经常遇到书到用时方恨少的尴尬局面。
二是工作积极性减退。有时在工作中，存在只求过的去，不求过得硬，脑子懒、腿脚懒。在工作中，我没有俯下身子，发扬抓铁留痕，踏石留印的精神。工作怕越位，怕费力不讨好。
三是缺乏艰苦奋斗作风。认为现在条件好了，没必要那么艰苦了，殊不知，一个人的蜕变，正是从一些生活小节开始的，作为一名党员，必须警钟长鸣，防微杜渐，就得像ｘ同志那样，永保艰苦风斗的作风，永葆共产党员本色。
四是进取意识不足。工作没目标、干事没动力、发展没激情，自我感觉良好，上班不用心，在岗位不在状态，做一些与工作不相干的事，干事怕困难，思想不解放，强调客观，怕犯错误等等。没有创新意识和开拓意识，对新情况、新问题不研究、不探索，不能充分发挥主观能动性，虽然有时也产生一些新的想法、新的思路，
但只停留在心动状态，而没有实际行动。
我计划从以下 3 方面下功夫，尽快适应岗位需要，踏踏实实为人民服务，做一名优秀的人民公务员。一是转思想，树立“三股精神”。为人民服务并不是一件简单的事情,只有学习弘扬ｘ同志对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲，才能达到为人民服务的要求。下一步，我将从点滴做起，珍惜岗位，踏实工作；敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，不断提高工作本领；敢于克服困难和挫折，创造性地解决各类难题，积极投身单位各项中心工作。二是转态度，提升能力素质。作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。下一步，我将加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，提高思维层次；认真学习和细心揣摩《公务员法》，深刻领会了公务员的内涵，树立了人民公仆意识。虚心向单位领导和身边同事学习，学会工作方法套路，妥善解决遇到的问题。三是转作风，提升服务水平。全心全意为人民服务，关键在于服务的质量。下一步，我将不断培养道德情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。树立经受困难和艰苦环境考验信心与决心，在基层工作中磨练意志，增长才干。在工作中树立大局意识，团结同事，加强协作，提高工作效率和工作质量。
总之，作为一名公务员，我将坚持执政为民、服务大众的理念，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的新时代的公务员而努力工作。
在理论学习中心组学习会上的研讨发言材料
通过学习今年的党委扩大会议精神，我主要有以下几点学习体会。归结起来一条，就是凝心聚力谋发展全力展现“新作为”
一、坚守精神家园，在筑牢信仰之基上展现新作为。
理想信念是共产党人的精神之“钙”和安身立命之根本。马克思主义政党不是
因利益而结成的政党，而是以共同理想信念而组织起来的政党。我们党是世界上最大的政党，把这么大的政党建设成为坚强有力的马克思主义政党，首先要理想信念过硬。全会报告指出，要不断提升信仰教育的实用性、实效性，为加快经济发展提供思想动力。领导干部做到信念过硬，就要带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。一要在自觉学懂弄通报告精神上带好头。作为基层乡镇的党委书记，我们更加渴望把党的好报告真正学懂弄通做实，更好地带领全镇人民过上好日子。在积极参加“集体学”的同时，要原原本本、原汁原味的“自主学”，力求准确领会报告的思想精髓、核心要义，切实做到“学懂、弄通、做实”，用理想信念补足精神之钙、用不变初心厚植精神之基、用真抓实干锤炼精神之魂，挺起奋进新时代的精神脊梁，创造无愧新时代的崭新业绩。二要创新形式引领广大党员干部深入学。坚持党政干部齐上阵、创新宣讲方式，充分利用文艺宣传队、青年志愿者、巾帼宣传队、乡贤达人等组织，把全会精神进行多角度、多层次宣传。并要求所有干部要在宣讲过程中认真解答群众遇到的各种问题。同时通过深入开展大讨论、召开研讨会等形式不断深化学习实效。充分利用村广播特别是微信等新媒体，营造立体化、多渠道、全方位的宣传声势，确保将全会的新精神新思想传达到基层一线，传达到广大群众身边。
二、提高政治站位，在坚定政治定力上展现新作为
政治过硬是习近平总书记对于党员领导干部第一位的要求。习近平总书记一针见血地指出：干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。我们必须旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，扛实管党治党主体责任。坚持党的全面领导，抓好党管意识形态、党管统一战线、党管人民武装各项工作。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把理想信念、道
德法纪、正反典型教育贯穿始终。加强和规范新形势下党内政治生活，严格执行党内各项法规制度，涵养规规矩矩、清清爽爽、健健康康的党内政治文化。保持抓落实的政治定力，从而推动全会的决策部署落地落实。
三、全面履职尽责，在强化责任担当上展现新作为
百舸争流，破浪者才能远航;千帆竞发，奋斗者才能开拓。元旦前夕，习近平总书记发表 2019 年新年贺词，满怀深情回望奋斗，满怀激情致敬奋斗，满怀激情呼唤奋斗。没有奋斗，就没有我们今天的一切。当前，**的发展已经到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时刻，唯有奋斗方能扛起首位担当，唯有奋斗才能奉献强大力量。一要始终与发展共振，增加堡垒厚度。以全会提出的“坚持党建引领，构筑促进发展的中坚力量”为统揽，提升基层党建质量。坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理。加强村党支部书记、第一书记的教育培训管理，切实筑牢对党忠诚、为民分忧的战斗堡垒。二要始终与大局同向，保持发展速度。以项目招商建设为抓手，推动我镇实现新跨越。持续做强主导产业。大力发展**主导优势产业，规模、品牌、产品、市场要再上一个新台阶，努力提升经济能级。持续做优重点项目。坚持以项目为中心组织经济工作，以项目为抓手夯实基础支撑，以项目为牵引推动高质量发展，以项目检验能力水平、检验工作实绩、检验作风担当，向项目要动力、要增长、要效益。持续强化产业招商、平台招商，加快一批产业链、价值链的高端项目、龙头项目开工建设、竣工投产。同时按照全会提出的要求，深入开展“双创双服”活动，深入开展“进百企、解百难”活动，深入开展“诚信共建”活动，深入开展“利剑护企”活动，以开展“四个活动”为载体，优化发展环境，为我镇的发展再聚活力。三要始终与人民同心，彰显民生温度。坚守“三个底线”，以环境保护、安全生产、信访维稳工作为中心，从思想上紧绷这三根弦，着力推进“散乱污企业”整治，全面落实河长制，加大农村环境综合整治力度，突出
抓好安全生产，深入开展“平安创建”，纵深推进扫黑除恶专项斗争，有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，深挖彻查黑恶势力背后的“保护伞”，保障人民群众在碧水清流、平安和谐的环境里安居乐业。四要始终与奔康同步，加快发展进度。以脱贫攻坚、乡村振兴为基点，持续改善民生保障，最终实现点上出彩，线上成景，全面开花。深入实施脱贫攻坚战三年行动计划，同步推进产业扶贫、健康扶贫、教育扶贫、社会兜底扶贫、就业扶贫、住房保障、基础建设、环境治理、励志扶贫、防止返贫“十大行动”，全方位巩固扶贫脱贫工作成效，坚决打赢脱贫攻坚战。积极推动农业强镇创建，继续加大土地流转力度，开展特色种植，引导特色产业种植基地扩大规模，增加农民收入，提高土地利用率，稳步推进美丽乡村建设。五要始终与创优同频，提升转变强度。以开展“树正气、转作风、优环境、促发展”活动为契机，按照全会要求，大力发扬“三不三一”作风，大力开展“五心服务窗口”创建，大力开展“群众公开问政”，实现作风大提升、大转变，创优作风，集中精力抓好一季度“开门红”工作，以坚强的作风纪律保障全镇经济社会发展高点起步、强势开局。
四、从严锤炼党性，在改进作风建设上展现新作为
习近平总书记告诫全党：纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。我们必须充分认识作风建设的长期性和艰巨性，经常照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，带头锤炼过硬作风，当好作风建设“领头雁”。因此，我们要谨记习近平总书记的敦敦教诲，按照全会提出的“要坚守廉洁从政底线”的要求，筑牢廉洁自律的堤坝，做廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的表率。一要重自律。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。要自觉明大德、守公德、严私德，修好共产党人的“心学”，经常修剪欲望的旁枝，拔除心灵的杂草，始终保持高洁的精神品质。二要守法纪。牢固树立法纪观念，强化法纪意识，以纪为尺、
以法为镜，经常量长短、正衣冠，洗洗澡、治治病，带头尊崇党章、带头执行准则、带头执行中央八项规定精神，严格按纪律办、按规矩办、按程序办，引领全镇上下形成遵规守纪、尚德守法的浓厚氛围。三要育家风。家风与政风紧密相连。家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会。在严格要求自己的同时，一定要严格要求家人和亲属，切实做到重家教、守家规、正家风。
新时代波澜壮阔、九万里风鹏正举。下一步我镇将严格按照县委、政府的决策部署，以一种中流击水的劲头，一种以梦为马的激情，勇于担当，敢于攻坚，善于作为，决不打推诿回避的“太极”，决不当坐而论道的“看客”，决不做击鼓传花的“二传手，锐意进取、实干奋进、担当作为，为全面建成**区域中心城市而努力奋斗!
我的发言完毕，谢谢大家!
在理论学习中心组学习会上的研讨发言材料
下面由我发言，我的发言主要围绕三个方面。第一、意识形态的含义及重要性?第二、意识形态工作应遵循的原则，第三，新时期意识形态工作面临的难题，第四，新时期做好人大意识形态工作的建议。
一、意识形态的含义及重要性
意识形态，顾名思义，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。并不是生来就有的，而是社会存在在我们脑海中的反应。意识形态，可以指导我们的行为，对我们的思想产生影响，一旦意识形态发生改变，我们的所思所想和行为也会产生变化。因此，习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。
从国际情况看，随着国际金融危机逐渐向制度危机和价值观危机延伸演变，西
方制度和文化的衰退已经彰显。同时，伴随着我们国家综合实力快速提升、中国文化的优势和国际地位日益提高，国外敌对势力把我国的崛起视为西方价值观和制度模式的威胁，从而加大对我国实施西化和分化。他们利用网络优势和话语霸权，以非政府组织、基金会等为掩护，寻找和培养代理人，唱衰中国经济、虚无党的历史、消解文化自信、放大社会负面信息，新冠肺炎疫情暴发后他们抹黑中国，甩锅中国，指使国内敌对势力，加大在意识形态领域的渗透与和平演变力度，对我国意识形态安全构成了严重威胁。同时插手我国香港和台湾，企图搞乱香港，分离台湾或者利用台湾要挟中国。
从国内情况看，随着我国改革发展步伐加快，社会阶层日益分化细化，不同阶层通过各种各样的方式表达自己的利益诉求，难免发出复杂的社会声音，发生系列社会事件。国际敌对势力于是趁火打劫，利用国内的社会事件，如劳资矛盾、刑事案件、医疗事故、民间纠纷等，或无中生有，或借题发挥，兴风作浪、炒作热点、造谣生事，煽动民众不满情绪，将矛头指向党和政府，制造党群干群对立，加剧我国意识形态尤其是网络意识形态斗争的严峻形势。
互联网技术的发展使意识形态斗争形势日益复杂多变。在人人都是自媒体时代，文字与音频、影像、图片、动画等结合运用，不仅使传播内容更加立体化，而且容易张冠李戴、移花接木、以假乱真或者断章取义。一些别有用心的人制造不少歪曲党和政府形象、攻击社会主义制度、诋毁国家政策的信息。有的直接把一些社会事件的责任引向党和政府、军队和警察，进而鼓吹假如实行西式民主就不会出现类似事件，矛头直指我国现行政治体制。此类事件往往利用网络技术的开放性、信息流通的迅捷性、意见表达的全球性造成事件的负面效应成几何级数增长，因而使意识形态尤其网络意识形态斗争更加复杂。
从意识形态的受众对象看，中小学生、大学生是最大群体，其次是广大农村群
众，他们中的大多数人不仅缺乏对马克思主义基本原理的系统了解、缺少对中国历史尤其是近现代史、党史、国史知识的系统学习，也缺乏对马克思主义理论、党的优良传统等基本常识的了解，更缺乏对时势政策的了解和对信息真相的辨识能力，因而对敌对势力鼓吹传播的各种错误思想观点缺乏政治鉴别力和政治免疫力。同时，西方意识形态多借助青年人喜欢的网络娱乐形式如游戏、电影、文学、音乐等，潜移默化...
篇六：单位研讨发言材料
dquo;作风怎么看、工作怎么干”大讨论专题学习心得 研讨发言材料 3 篇“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言材料 1
作风是党的生命，关系党的生死存亡，关系国家前途命运。
通过“作风怎么看、工作怎么干”大讨论，促使我们党员干部初心使命进一步坚守，理想信念进一步坚定，优良作风进一步巩固，责任意识进一步强化，担当意识进一步彰显，创业意识进一步激发，短板弱项进一步补齐，瓶颈制约进一步破解，能力水平进一步提高。当前，党的群众路线教育实践活动主要任务就是加强和改进作风建设，解决官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。重视作风建设是我们党的传统。全面贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，就是以加强作风建设开局、起步的。中央政治局作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，充分体现了党中央带头改进作风的坚定决心，体现了从严治党的要求，是深得人民群众拥护的重要举措。
一、改进作风建设必须与加强群众观点结合起来。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”的群众路线，是我们党的根本工作路线，也是我们党的生命线。在任何时候都要坚持正确的群众路线；坚持以人为本，人民至上；坚持立党为公，执政为民；坚持把人民利益放在第一位，把满足群众需求作为工作的出发点和归宿，牢固树立全心全意为人民群众服务的根本宗旨。对于卫生监督工作，就是要积极深入基层、深入服务对象、深入实际，在具体实践中站稳群众立场，增强服
务的本领和能力，当好人民群众的健康卫士。
二、改进作风建设必须与反对“四风”结合起来。
一是反对形式主义，着重解决工作不实的问题。要深入基层和群众，察实情、出实招、办实事。进一步精简会议文件，明确具体指标。二是反对官僚主义，着重解决在人民群众利益上不维护不作为的问题。三是反对享乐主义，着重克服及时行乐思想和消极畏难情绪。对照相关标准，梳理在公务接待等方面的问题，及时清理纠正。四是反对奢靡之风，着重狠刹挥霍浪费的不良风气，减少“三公”经费支出，禁止用公款大吃大喝、高消费娱乐等现象，坚持艰苦朴素、勤俭节约。
三、改进作风建设必须与卫生监督工作结合起来。
紧密结合卫生监督工作实际，突出卫生窗口单位和服务行业的特点，深入开展党的群众路线教育实践活动。对群众反映最强烈的突出问题和最直接最现实的问题，坚持从群众最需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，继续坚持依法执法，文明执法。优良作风是党员干部走群众路线的根本。广大党员干部必须真心实意、身体力行地贯彻和实践群众路线，不断改造世界观、人生观、价值观，树立正确的政治观、权力观、政绩观。要把人民和人民的利益摆在心中最高位置，牢记和践行党的全心全意为人民服务的宗旨，真心诚意地为人民谋利益，谋福祉，为实现伟大中国梦不懈努力。
“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动发言材料 2
为深入推进改进作风狠抓落实工作开展，确保工作取得实效，根据类乌齐县委安排部署，我们组织开展进一步改进作风狠抓落实工作“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动。大家要对照区党委、市委、县委印发的《20**年进一步改进作风狠抓落实工作实施方案》，发扬自我革命精神，结合工作实际找准自身能力作风方面存在的突出问题，以问题为导向进行研讨。
一要提高认识、解放思想。通过“作风怎么看、工作怎么干”大讨论，促使我们党员干部初心使命进一步坚守，理想信念进一步坚定，优良作风进一步巩固，责任意识进一步强化，担当意识进一步彰显，创业意识进一步激发，短板弱项进一步补齐，瓶颈制约进一步破解，能力水平进一步提高。全乡上下要在改作风、树新风方面做出表率，树立公道正派之风，涵养政治定力，炼就政治慧眼，恪守政治规矩，自觉做政治上的明白人、老实人，要将公道正派作为乡作风建设狠抓落实的重要内容，作为干部处事之基、立身之本，牢固树立对己清正，对人公正的思想理念，真诚地为群众服务，解难事、办实事。
二要巩固信仰之本、筑牢信念之基。要始终做到立场坚定、信仰坚定、意志坚定，始终做到不为噪音所扰、不为歪风所惑、不为暗流所动、不为利益所俘，做到咬定青山不放松，任尔东西南北风。要时刻绷紧纪律规矩这根弦，自觉把纪律和规矩挺在前
面，以准则和条例为行动指南，守住底线、不碰红线，管住个人日常工作、生活乃至节日交往的细节，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不断自我完善，提升境界，深入思考，钻研谋划，树立精品意识、高效意识，用好高效的“指挥棒”，练就实干的“金刚钻”，促作为，勇担当，不辜负党和人民的期望和组织的重托。
三要增强政治意识，切实提升“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终对“国之大者”心中有数，统筹把握“两个大局”内在联系，明确“两个一百年”奋斗目标，用“两个确立”凝心铸魂，用“四个创建、四个走在前列”划定标尺，用“走在前做表率”逐梦前行，用目标点亮前行之路，用使命激扬奋进之帆，从严管理，严格监督，为 xx 乡长治久安和高质量发展发挥出自身的积极作用，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
四要多谋为民服务实招检验“大讨论”实效，着力解决好服务群众“最后一公里”问题。一是聚焦“关键小事”暖人心。从身边小事着手，将小事办精办细、办好办实，办到群众“心坎上”、暖到群众“心窝里”，真正让群众得实惠、享便利。二是运用“绣花功夫”解民忧。聚焦群众的揪心事、烦心事、闹心事，从最困难的群众入手，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，推动干部作风由“民有所呼我所应”向“民有所盼我所为”的转变。
三是服务“久久为功”谋长远。针对群众所需、所想、所盼，推出系列“实招”“硬招”，通过桩桩“小事”背后的点滴故事，感受党员干部“办实事”的温暖力量，使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
“作风怎么看、工作怎么干”研讨会发言 3
为进一步推进 xxx 改进作风狠抓落实工作落到实处，推动作风建设深入发展，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围，xxx 党委组织召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会，在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”下功夫，切实把学习王君正书记在全区改进作风狠抓落实工作动员部署会上的讲话精神推向纵深发展，以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。下面谈谈我的体会: 一、坚持“学”字为先，作风建设润心间。全 xx 上下要紧紧围绕王君正书记讲话精神，进一步提升工作站位，重点将“乡村振兴、项目带动、生态文明、民生实事、综合治理、党的建设”等中心工作，落实到区委会议精神上。通过学习提升能力、通过学习强化责任、通过学习增进情感、通过学习提升境界、通过学习强化作风，扎实解决好干部作风存在的“慵、懒、散、漫”等问题。
二、坚持“干”字为要，塑造干部新形象。改作风要从级领导做起，一级做给一级看，一级带着一级干。要落实好主体责任，重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员要坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，工作上狠抓落实，行动上积极参与，以“关键
少数”带动“绝大多数”，引领全 xx 党员干部上行下效、主动担当作为。干部领导要积极开展调查研究，要深入开展“进企业、进车间、进工地、进困难职工家里”活动，切实给予企业“送政策、送帮扶、送文化、送培训”关怀，全力营造优化营商环境新气象。
三、坚持“实”字贯穿，坚持为民办实事。全 xx 要紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，厉行“马上就办、真抓实干”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把办实事各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。根据各项工作，要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果。切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感、幸福感。
四、坚持“严”字当头，担当实干抓落实。充分发挥 xx 纪委作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督察发现问题，用问责教育震慑。要加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督察，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，要采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题，要深挖细查、严格问责。真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞
下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设不断取得新成效。
篇七：单位研讨发言材料
篇打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会研讨发言材料 第一篇 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》（机党字〔2022〕11 号）要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于交通运输系统的重要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》（赣办发电〔2022〕32 号）内容。对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下：锤炼党性修养，打造政治过硬的模范机关。践行习近平总书记对信访干部提出“对党忠诚可靠”的重要指示，实施铸魂引领行动，开展补钙提升教育，发扬马克思主义优良学风，明确学习要求、学习任务，坚持领导干部带头学，全体干部跟进学，制定年度理论学习计划，每月至少安排 1 次集中学习，“学习强国”参与率、活跃度达到 100%，江西干部网络学院完成规定课时。树立终身学习理念，强化本领恐慌，坚持学以致用、知行合一，干什么学什么，缺什么补什么，加强思想淬炼、政治历练和专业训
练，有效提升了依法行政、应急处突、政策业务能力。开展全区《信访工作条例》学习培训 1.组织全区信访干部参加“信访大讲堂”，通过学习研讨、经验介绍、内部交流、专家辅导等方式，提高了信访系统干部队伍能力素质。
聚焦主责主业，打造担当作为的模范机关。以打造更高质量的“阳光信访”“责任信访”“法治信访”为目标，研究细化推进方案，找准突破方向和支撑载体。围绕“控增量、减存量、防变量、提质量”工作要求，深入开展创建全国、全省信访工作示范县和全省信访工作“三无”县（区），全力推动治理重复信访、化解信访积案工作，坚持书记、区长带头包挂疑难复杂积案，高位推动信访积案化解工作，扎实推进全市“百日攻坚”行动，强力推进信访积案化解，将问题化解在基层、了解在当地。今年以来化解信访积案 32 件。
强化作风建设，打造服务高效的模范机关。始终把加强和改进信访队伍作风建设，作为践行服务群众宗旨的重要抓手，以过硬的作风、良好的形象打造人民满意的模范机关。深化创建全省信访“人民满意窗口”，再造信访业务流程，提升“初信初访”办结率，在“服务、规范、提升”狠下功夫，推动简易信访事项平均办理时限缩由 75 天缩短至 30 天内，不断强化讲政治、讲规矩、讲奉献意识，努力提高专业能力、工作效能和服务水平。推动信访信息系统功能的深度应用，充分发挥网上信访主渠道作用，进一步规范网上信访登记、录入等环节，让数据“多跑路”、群
众“少跑腿”。
打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料发言稿 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》（九港机党字〔2022〕11 号）要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记视察江西重要讲话精神、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》（赣办发电12022）32 号）内容。对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下：
一、对照检查找出的问题 （一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念方面 一是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集中学习、经常性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到推动工作中还需强化。
二是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型发展上，虽然一直强调党建引领，但对资产运营、产业培育、项目建设等关注较多，党建融合到重点任务中的抓手不够多。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平新时代中国特色社会主义经济思想，查是否理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节方面 一是工作中靠前一步思考仍需加强。虽然能够尽心尽责干好本职工作，团结带领班子成员为企业发展献良策、出实招、谋发展，但面对一些急难任务，思想上还有急躁和畏难情绪。
二是大胆解放思想还有不足。围绕学习贯彻十九届六中全会精神、推动“十四五”规划落实，领会区第___次党代会及两会精神，主动对标、融合到企业发展中的措施还不多。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益、加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事方面为群众解难题的能力仍需提高。多次走访入驻企业，了解企.业在服务需求、产业政策、配套设施等方面的诉求。虽掌握了一些情况，但涉及产业政策精准性等需要上级单位协调解决的问题传导力度不够，桥梁纽带作用发挥不好。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头、稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为方面。
一是攻坚克难精神需强化。发挥平台型企业效用方面还没有
达到区委区政府的期望和要求。虽然结合实际工作进行了研究思考，但在发展措施上还缺乏大的动作。
二是创新发展理念还有不足。这些年，能够结合企业发展目标，强化推进企业转型升级发展。也走访了东升科技园等多个园区和孵化器，参加了两家上市公司的“敲钟”仪式，但对于创新理念的吸纳、先进经验借鉴上，还缺少消化吸收、为我所用的主动性。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不担当、不作为方面 一是深入基层调研不够，“接地气”不足。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比较注重自己关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解基层情况，一定程度上影响了基层工作和群众工作的广度和深度。
二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去”“融进去”，交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做到及时主动关注。例如去年__月__市公布实施了新版《__市人口与计划生育条例》，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门没有正式文件，没有
具体解读等原因，导致没有及时主动研究此项工作，问题解决滞后。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪，做到令行禁止，查是否妄议党中央大政方针，擅自对应当由党中央决定的重大经济政策问题作出决定、对外发表主张，泄露、扩散尚未公开事项或应当保密的内容，违反有关规定干预和插手市场经济活动方面 一是跟踪问效抓得不够。自己作为企业负责人，经常到项目工地、入驻企业、各部室检查调研，但对于发现的非原则性问题没有盯着抓、逼着改，对于关键领域、重要工作、重点岗位监督检查较多依赖于分管领导提醒，在队伍管理.上还有松软现象。
二是压力传导不足。责任意识还不同程度存在“上热下冷”的现象。比如：面对企业转型发展的迫切需求及区委区政府工作指示和工作部署，日常与班子成员研讨较多，但是对于充分发挥全体干部职工的能动性、提高执行力、强化责任担当有效传导压力做得还不够，营造凝心聚力干事创业氛围 仍需强化。
二、产生问题的原因分析 （一）思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不高，没有将理想信念转化为行动自觉，在学习改造、党性修养上缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，
全身心地投入需强化。
（二）政治能力锻造不够。虽然能够旗帜鲜明讲政治，始终坚持党的领导，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识不够，尤其面对一些难点问题，缺少从政治.上分析问题、解决问题的能力，对新时代国企工作新理念、新思路、新举措的领会还不够深刻。
（三）创新实践主动性不够。大胆实践、勇于探索、攻坚克难的劲头有所欠缺，自己对此虽有认识，但实践的勇气不足，提高素质能力的紧迫感不强。特别是观察形势的眼界不够宽，研究解决新情况、新问题力度还需要加强。
三、下一步改进措施 一是加强理论学习。全面贯彻落实党的各项决策部署，在学习中带头捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。
二是强化责任担当。要进一步强化宗旨意识、自律意识、密切联系群众，把“严实深细”工作作风融入各项工作，深化落实国企改革三年行动，围绕组织机构、队伍建设、质量提升等方面细化企业管理，推动各项工作取得新突破。
三是转变工作作风。深入学习贯彻区第__次党代会和两会精神，着眼企业定位，进一步统一思想、传导压力，主动研究转型发展中的新情况新问题，大胆探索实践，把上级的决策部署落到
实处。
四是做好廉洁自律。严守党的政治纪律、政治规矩，坚持把纪律规矩挺在前，严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，敢于坚持原则，以求真务实的工作作风推动企业转型升级发展。
第二篇 根据市局《关于召开打造模范机关、狠抓工作落实专题组织生活会的通知》要求，我深入学习了习近平总书记视察江西重要讲话和在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神、跟进学习习近平总书记关于我局的重要工作要求、学习习近平总书记关于狠抓工作落实的重要论述、学习省委办公厅《关于狠抓工作落实的若干措施》内容。再次重温习近平总书记视察江西重要讲话精神，对照“两个必须始终、三个问一问”、工作不落实的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，对照两个必须始终、三个问一问方面，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考分析。现将个人对照检查情况报告如下。
一、存在的突出问题 （一）对照“两个必须始终”方面存在的问题习惯性地认为习近平总书记视察江西重要讲话精神更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、简单地理解为在常规工作推进中抓好落
实就行了，没有深刻认识到党的理论在推动社会发展中的重要指导、指引作用。比如，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关党史学习教育实践活动”当成“完成了规定动作”。没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，不能灵活地把习近平总书记视察江西重要讲话精神与本人岗位工作有机、高效地结合。
（二）对照“三个问一问”方面存在的问题 一是思想解放不够。在贯彻落实和执行中央、省委决策和各项部署安排上不善于用新理念创造性开展工作。比如，有时认为目前的工作就是按部就班，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正站在____的高度思考工作，习惯跟着别人的思路走，没有运创新的观点推动上级决策部署高效落实。
二是回应期盼不足。开展工作满足于完成任务，不能站在群众立场、角度思考问题，为人民服务的理念未入脑入心。如，在巩固党史学习教育成果中面对群众反映的问题诉求，更多时候认为“自己不是单位领导”，满足被动完成任务，主动沟通服务不足。
三是先锋标线不高。在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。比如，作为____，认为抓好领导交办的工作就可以了，很少主动参与全盘工作，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想。
（三）对照工作不落实“六种表现”方面存在的问题
一是担当作为不够。作为一名党员，对自己的要求和标准不高，上进心和进取心不够，习惯于用老经验、老办法看问题、办事情、做决策，缺乏创新的思维和理念。比如，履职尽责的意识有所淡化，守摊子过日子的时候多了；开拓创新、主动作为的劲头小了；追求不出大事、不出问题，一般性完成任务的时候多了；出精品、创先进、争一流的劲头小；被上级推着干的时候多了；主动谋事干事的劲头小了。
二是把握规律不强。对本职工作中出现的一些新情况和新问题，缺少全面系统的研究，综合分析，权衡利弊、科学研判得不够及时深入，导致对一些工作的目标、问题、方案、举措、效果、过程未能做到全面掌控，精准精确。如，在__工作中，未能真正做到透过现象看本质，也没有准确充分地把握规律、看清态势，厘清思路、抓住关键，虽然也取得了成效，但距离科学化、高质量的要求，距离行家里手的标准，还有存在一定的差距。
三是创新意识不浓。缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动，与新时代的高标准要求渐行渐远。如，在__工作中，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正和摒弃得不够及时和彻底，缺乏应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
二、存在问题的原因分析 上述问题的产生，从表面上看有的是工作上的问题、有的是实践中的问题，但根子上还是思想认识、党性修养等深层次的问
题。具...
篇八：单位研讨发言材料
怎么看、工作怎么干研讨发言材料 【第一篇】一个单位的工作好不好，关键看风气正不正。风气不正，工作肯定上不去。检验风气的首要标准，就是看是不是说实话、报实情、办实事。任何时候，我们都不能丧失对说真话的信仰，这是作风之首。作为机关人员，一定要带头说实在话、办实在事，做实在人，一定要对上级下达的各项工作任务，做到不打折扣、不走过场、务求实效。下面，我谈谈对作风怎么看、工作怎么干的看法：一、作风怎么看1、怎么看组织 引用美国前总统肯尼迪在就职演说中的一句话：“不要问你的国家能为你做些什么？而应该问你自己能为国家做些什么？”这句话很有哲理因为国家先你而存在。一个人的成长进步，既有赖于个人的努力，更离不开组织的培养。平时工作生活中，我们一定要有一颗感恩的心，在待遇上要知足常乐，生活上要以下限为尺度，该得到的不一定都要，不该得到的决不能伸手。
2、怎么看自己 修身为本，正己为先。下级对领导的最大愿望是信任，领导对下级的最大愿望是实干。我们每个党员干部都要学会摆正位置，敢于自我批评，善于自我反思，勇于自我整改，平时工作中要多一些谦逊，少一些盛气；多一些自励，少一些自负；多一些付出，少一些埋怨。
3、怎么看同事 如何与人相处交往，体现的是一种内在的修养。在单位里，我们主要目的是分工合作，完成一系列任务，取得工作上的业绩。我们既要乐人之长，由衷地为别人的进步和成功感到高兴，又要容人之短，以宽容
之心对待别人，热心帮助别人改正缺点和不足。在一起工作是缘分，应该彼此以诚相待，即便存在相互竞争，也不要贬低和打压对万04、怎么看工作 很多时候，工作就是寻求生存和理想的一种平衡。对我们党员干部来讲，工作不仅是工作，也是一份事业：不仅是生存的需要，更是一种对社会的责任。这么定义太笼统，只停留在表面。其实，工作就是通过努力达到心中既定的某种目标，如果我们在工作中能够逐步接近或充分体现我们的性格和才能，那么这样的工作就是最令人满意的。不能在工作中找到乐趣的人，永远无法体会工作最本质的含义。
5、怎么看名利 每个人都有自己想要追求的东西，追求是人的动力，是人生意义之所在，但是在对追求名利面前，一定要把握好度。我们应该正视名利，切勿把名利看得太重，要以平常心对待名利，对权力心存敬畏，始终把握权力行使的正确方向，任何时候都决不能触犯底线和红线。
6、怎么看人民群众 立党为公、执政为民是我们党的根本政治理念。我们的党员、干部必须把人民放在心中最高位置。所谓放到心中最高位置，就是说，必须把人民当主人，全心全意为人民服务；必须把人民当英雄，全心全意依靠人民：必须把人民当老师，全心全意向人民学习。这就是我们的立场，这就是我们的世界观、历史观、价值观。抓作风，从根本上说，就是抓对待人民群众的态度。
二、工作怎么干
1、在政治上当标杆。时刻牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党的事业奋斗终生、为人民服务，始终保持对党和人民的忠诚
的纯洁性并主动学习先进榜样，以做到最好的先进形象宣传群众、教育群众、凝聚群众，带领群众前进，尤其是面对危害党和人民利益的风险和挑战，要旗帜鲜明、敢于斗争，保持风清气正的浩然正气，当群众的“贴心人”和“知心人”，发挥示范作用带头。
2、在工作上要争先进。新时代新的形势和任务对党员先进性提出了更新更高的要求，但时时处处“发挥先锋模范作用”是不变的真理，要求党员干部必须做到“平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出去”，当党和人民事业的“铺路石”，当引领群众的“领头羊”。这是检验党员干部是否“经看”的重要标准，也是我们党团结凝聚群众、深受群众拥护、立于不败之地的重要保证。
3、在道德上要做楷模。党员干部”经看”，在很多时候并不一定要做出惊天动地的壮举、成为万人瞩目的英雄，而是要在平凡的工作， 【第二篇】
为了贯彻学习习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，学习自治区 XX 同志调研区党委办公厅时的讲话精神，根据区局党组关于进一步改进作风狠抓落实的工作安排，我们开展“作风怎么看、工作怎么干”专题讨论，力求持续改进区局 xx 机关工作作风，提升 xx 机关工作制度化、信息化和清单化水平。
xx 机关工作承担着承上启下、联系左右、协调各方的重要职责，责任重大、使命光荣，要始终牢记习近平总书记关于办公厅工作“五个坚持”重要指示精神，以更高的标准、更严的要求，切实转变作风、不断提升效能，争做表率。下面，针对转变作风狠抓落实工作，我的看法是：
一要做坚定理想信念、 提高政治站位的表率。xx 机关工作必须始终
坚持对党绝对忠诚，认真学习贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示精神和新时代党的治藏方略，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，以坚定的理想信念引领好身边人和家人，带头以实际行动做到“两个维护”。规范自己的言行，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。培养高尚道德情操，增强个人品行砥炼，抵制各种诱惑，始终把党放在心中最高位置，把服务人民群众作为人生价值和使命追求。坚持对人对事公道正派，秉公管好用好手中的权利，严格按规矩、按政策、按程序办事，做到凡事有政策制度支持、凡事有程序规定把持、凡事有人负责到底，进一步提高服务群众的意识，提高专业能力素养，锻造过硬作风，不当“二传手”，不做“灯下黑”，努力争做忠诚干净担当的表率。
要做爱岗 敬业、履职担当的表率。xx 机关工作人员要始终保持积极向上、不断进取的精神风貌，对职责范围内的工作提前谋划、大胆推进，要甘于承担清苦工作和苦活累活，遇事不推脱、敢担责，继续提升办文办会办事规范化水平。要摆正自己的位置，正确地认识岗位、理解岗位、接受岗位，根据岗位要求不断调整自我，忠实履行岗位职责。对待岗位要做到守土有责，要常思责任在心、常担责任在肩，对工作敢于正视、勇于担当。在工作中求实，不浮躁、不急躁，发扬钉钉子精神，一锤一锤接着敲、一件一件干到底，以实实在在的工作业绩，实现自我价值。
要做勤学善思、 决策参谋的表率。不断加强各领域的学习，提升自身的理论和业务素养，把思想武装的精神力量转化成立足岗位发挥参谋助手的强大动力。坚持终身学习，持之以恒，博闻强记，博采众长；充分发挥自身的主观能动性，本着干什么、学什么、缺什么、补什么的原则，破解敬业奉献的技术难题，打破思维定势的瓶颈制约；努力把书本
知识转化为实际的岗位技能。既要知其然，又要知其所以然，做到在实践中学习、在学习中总结、在总结中落实、在落实中前进，以此循环往复，不断提高实干技能。
要做求真务实、 杜绝 “ 四风 ” 的表率。坚持求真务实，坚决反对“二传手”、形式主义和官僚主义，把区局党组的决策部署清单化，细化为xx 机关的各项具体措施。一是要转变观念。要牢固树立群众观点，始终坚持以广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和根本点、努力提高坚持立党为公、执政为民的自觉性。要坚持一切从实际出发，把党的十九大精神、科学发展的理论同我们具体的工作实践相结合。按照中央八项规定的要求，坚持求真务实，实事求是；深入基层，解决实际问题；改进工作方式，多为群众办实事、解难事；切实改进会风文风，坚决反对铺张浪费；要遵守廉政准则，做到清正廉洁，勤政为民,在推进各项工作时更好地把握规律性、增強主动性、减少盲目性、克服片面性。二是重在落实。实干兴邦，空谈误国。党员领导干部要真正赴下身子，沉下心来，团结带领广大人民群众，脚踏实地干事业，埋头苦干促发展。要深入一线、靠前指挥，研究解决工作中的问题，确保干一项成一项，取得实实在在的成效。要说实话、办实事、出实招、求实效，坚决做到不务虚功、不图虚名，坚决反对搞形式主义、做表面文章，真正做到一步一个脚印，以扎实的工作接受实践和历史的检验。
要做立足实际、 勇于创新的表率。xx 机关工作庞杂繁琐，要善于运用制度和技术等创新手段，整合现有人员和资源，深挖政务信息化的潜力，不断优化管理方式、提升工作效率。将理论学习与工作实践有机结合起来，联系党员干部的具体工作情况，将创新意识融入到实际工作当中，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是的立足于工作实际，在
干事创业中敢于创新，勇于跳出条条框框限制，不断突破自我，不断提出新的的工作思路和对策措施，把创新精神贯穿工作始终，干出让群众满意的业绩。
下一步，我们将按照区局党组和 xxx 局长的要求，深入开展改进作风狠抓落实活动，细化措施、压实责任、担当作为；强化理论武装，以上率下转作风抓落实；认真查找不足，加快补齐短板，回应群众关切；用心用情、细心细致、务实落实，推动各项工作真正落实落地；营造浓厚氛围、严格督导检查，协助党组把作风建设从严抓、长期抓，推动落实更加有力、高效。
【第三篇】
为学习贯彻落实区委关于加强作风建设的决策部署，扎实推进改进作风狠抓落实，围绕高质量服务“四个创建”“四个走在前列”，我们召开开展“作风怎么看、工作怎么干”大讨论活动，会议传达学习了自治区党委王君正对全区组织工作的批示、自治区党委常务副书记庄严在分管部门进一步改进作风狠抓落实工作推进会上的讲话以及自治区党委常委、组织部部长赖蛟在全区组织部长会议上的讲话。
下面，谈谈我对作风怎么看，工作怎么干的认识：
一要抓实理论学习。党的纯洁性不是与生俱来的、也不是一劳永逸的，要坚持以党的先进理论涵养党性修养，在理论学习中实现自我革新。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规
范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，不断创造性地开展工作。
二要主动自 查自纠。要充分发扬我们党敢于直面问题、勇于修正错误的显著特点和优势，扛起西藏 xx 机关建功新时代的政治责任，刀刃向内，直击病灶，认真梳理问题清单，明确问题整改时限、整改措施和方向。部门负责人要带头查摆问题,带头剖析主观根源,开展自查自纠,要敢于直面问题,不怕揭短亮丑。要针对作风建设方面的突出问题,制定切实可行的整改措施,明确整改重点,落实整改责任,坚持边查边改、边整边改,务求整改实效。
三要坚持立行立改。要将问题整改作为成果检验标准，开展自查自纠只是“前半篇”文章，全面整改好查摆出的问题是“后半篇”文章。一是监督检查抓“问责”，直面问题促整改。围绕作风建设自查反馈的问题，要第一时间召集相关人员进行谈话，针对干部职工作风问题，再次强调工作纪律和组织纪律，要求干部从中吸取教训，对违反工作纪律的干部严格按照有关规定要求认真总结整改。二是严明纪律抓“执行”，转变作风树形象。。组织干部员工集中学习党史学习教育相关文件，并对 xx 机关工作纪律、责任到人再次安排。强调要不断提高政治思想、业务技能等多方面的基础，以更加过硬的作风、更加务实的举措力求“作风硬、纪律严、业务精、服务优”的 xx 人员，坚持把改变工作作风建设摆在首位，规范执法程序，强化队伍建设，以实际行动维护 xxx形象。
四要推动建章 立制。抓作风建设，制度规定是保障。要坚持治本抓
源，着力构建科学规范、系统完备、长效管用的作风建设制度机制体系。形成靠制度激励约束、靠制度管人管事的良好氛围。紧盯从决策到落地见效的每一个环节，抓好工作制度“立、改、废、释”，查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，对不合时宜、阻碍政策落实的抓紧废止和修订。
五要力戒形式主义。整治形式主义既要在思想观念上正本清源，也要在持续整治上强力震慑；既要从以上率下上作出示范，也要从改革创新上取得突破。要进一步坚定理想信念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，树立正确的人生观，价值观，以艰苦奋斗的精神，态度，处事行事，更要破除追求个人名利地位的私心杂念，用实实在在的行动，多做让老百姓满意的事情。党员干部应该加强党性修养，以更加良好的作风建设维护党的形象和权威的工作。即要严格管理干部，又要关心爱护党员干部。加强对党员干部的关怀，及时帮助党员干部解决实际的问题，持续引导党员干部专心干事，踏实干事。对进一步改进作风狠抓落实工作消极对待、敷衍应付、变形走样的要从严处理，坚决杜绝用形式主义反对形式主义，坚决杜绝“雨打地皮湿”的走过场。
。
六要抓好落实。“一分部署，九分落实”，根据区总的工作方案，按照 xx 常务副书记“严、细、深、实”的工作要求，结合自身职责职能细化好具体工作举措，加强对本部门学习教育的组织，确保进一步改进作风狠抓落实工作各项部署安排落实到位。在工作中形成勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗、勤俭节约、顾全大局、令行禁止、发扬民主、团结共事、秉公用权、廉洁从政、生活正派、情趣健康的良好工作作风。采取多方面措施加强对领导干部作风建设的监督检查，在检查工作落实上下工夫。
对搞好干部作风建设，不是一阵风，走过场，而是要脚踏实地，持之以恒，常抓不懈地进行下去，切实转变领导干部作风，促进社会和谐发展。
【第四篇】
为认真贯彻落...
篇九：单位研讨发言材料
风 树新貌扎实推进机关能力作风建设 ——县工信局党组书记、局长解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（1）习近平总书记强调：“要坚持问题导向，解放思想，通过全面深化改革开放，给创新创业创造以更好的环境。〞要在解放思想中转变观念、跟上新时代步伐，提高机关能力作风建设。好的作风，是干事创业的保障、善作善成的法宝。县工信局全面落实县委“解放思想、振兴开展〞研讨活开工作部署，结合全省开展的机关“能力作风建设年〞活动，践行效劳企业、科技创新宗旨，提升机关效能，确保能力作风建设取得长效。
一、提高思想认识，强化学习。党组专题研究全县机关“能力作风建设年〞工作，深刻剖析工作内涵，结合工作要求，围绕开展“业务大讲堂〞、落实“三会一课〞制度集中学习，为党员干部进行专题培训，扩大知识面。全局总发动，重点围绕工业企业开展需要、科技创新、疫情防控、平安生产等几大重点领域进行全方位效劳，结合工信局“包企业、解难题〞的工作方案，推行季度总结的工作机制，力争工作取得实效，增强了全体干部的思想自觉和行动自觉。
二、提升素质能力，锤炼本领。全体机关干部结合自身工作实际汇报 2022 年工作及 2022 年工作方案，同时进行自我剖析，深挖工作中的痛点、难点，“量身定做〞整改方案，结合职责分工成立能力训练小组，每个训练小组由一位老党员带着两位新党员组成。充分发挥“传、帮、带〞效能，学思维、学方法、学能力，以小组形式开展工作，发挥“1+1＞2〞的效用，强化干事创业本领，扎实推进作风转变。
三、转变工作作风，立塑新貌。局党组号召全体机关干部要解放思想，改变惯性思维和工作陋习，正确定位自己的岗位职责，提高工作效率，要严格执行各项工作制度，有效提高机关干部的自律意识，营造积极的干事创业氛气氛，大力发扬“严真细实快〞的工作作风，保持定力、勇于担当、满怀激情，以事不避难、闯关夺隘的决心勇气抓落实求突破，切实保证工业经济运行平稳健康开展，提高我县企业科技创新能力，为我县经济开展奉献力量，切实把“能力作风建设年〞工作抓紧抓实。
弘扬主旋律 传播正能量为 x 经济社会开展积极奉献媒体担当 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（2）
改进作风无止境，提升能力正当时。当前，x 正处于加快开展、振兴开展的关键时刻，县委把 2022 年确定为“能力作风建设年〞，号召全县各级领导干部深入解放思想，进一步提能力、转作风，为推动 x 振兴开展奉献力量。下面，我结合学习和工作实际，谈一下体会。
解放思想、振兴开展，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，从党的先进文化思想中找到能力作风建设的“金钥匙〞。习近平总书记曾强调：“改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和发动令。各级领导干部要以身作那么、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。〞在 2 月 24 日召开的全省机关能力作风建设工作会议上，省委书记、省人大常委会主任 x 同志强调：“要深入贯彻落实习近平总书
记关于能力作风建设的重要论述和对黑龙江省的重要指示，扎实深入开展全省机关‘能力作风建设年’活动，坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，为龙江振兴开展提供重要保证。〞作为一名党员领导干部，要深入学习党中央、省委领导同志的讲话精神，从讲话中提炼精华、吸取养分，补足精神之钙、锻造过硬本领。
解放思想、振兴开展，必须紧跟县委、县政府中心工作，为 x x经济社会开展添砖加瓦、争光添彩。县委书记 x 同志在 x 月 x 日召开的全县机关能力作风建设工作会议上强调：“要充分认识到抓好能力作风建设是加快高质量开展、推动全面振兴全方位振兴的迫切需要，广阔干部必须增强加快开展、渴求开展的紧迫感使命感，全面落实习近平总书记增强‘八种本领’、提高‘七种能力’的重要要求，不断提升想干事、能干事、干成事的能力，着力锤炼过硬本领、锻造严实作风，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推动县域经济社会高质量开展。〞改进作风无止境，提升能力、振兴开展正当时。作为一名党员领导干部，要以全局思维和全县一盘棋的思想定位，锚定县委、县政府中心工作，紧跟县委、政府领导工作思路，以钉钉子精神，一竿子插到底、一件事抓出头，以时不我待、只争朝夕的精气神推动本职工作，为 x 全面振兴全方位振兴奉献部门的责任和担当。
解放思想、振兴开展，必须肩负职责使命、发挥部门优势，唱响主旋律、传播正能量，让党的方针政策和惠民举措深入人心，飞入 x x“寻常百姓家〞。2022 年，县融媒体中心紧紧把握疫情防控、乡村振兴、农业生产、改善民生、工程建设、社会稳定等全县重点工作，
积极调动新闻从业人员“笔力、脑力、眼力、脚力〞四力提升，精心筹划、打磨宣传作品，全力推动新闻宣传社会效益最大化；疫情防控、工程建设、农业生产、营商环境、民生效劳等新闻常态化持续跟进报道，全力营造和谐稳定的舆论宣传气氛。
作为党的重要宣传阵地，县融媒体中心将抓住“能力作风建设年〞的有利契机，深入解放思想，全面提能力、转作风，进一步发挥好党的喉舌作用，全力构建党委、政府和广阔人民群众的“连心桥〞，为x 振兴开展积极奉献媒体担当。
改进机关作风 强化效能建设全力构建高效机关事务格局 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（3）
全面加强新形势下能力作风建设，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、构建社会主义和谐社会的必然要求，是用心落实“治腐〞“治散〞“治庸〞工作的具体实践。这既对推进机关事务工作提出了新的要求，又对加强新时期领导干部的作风建设提出了新的要求。作为机关后勤工作的组织者、实践者、推动者，需要深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深入查找自身存在的突出问题，积极为推进机关事务工作又快又好开展、作出应有的奉献。
一是认识机关事务工作的地位和作用，全力促进和谐社会建设。机关事务工作作为党政机关工作的一局部，是机关履行职能的根底，是干部职工生活的依托。只有切实做好管理、保障、效劳的各项工作，才能创造党政机关履行职能的工作环境，为干部职工提供良好的办公
和生活条件，使他们全身心地投入工作，为创立和谐机关、构建和谐社会作出新的奉献。
二是关注机关事务工作的热点难点问题，努力促进和谐机关建设。机关事务管理部门要准确把握社会的阶段性特征，紧扣机关事务工作中关系和谐社会建设的重点，立足现实、着眼长远，充分发挥职能作用，切实做好各项工作，努力促进和谐机关建设。根据我们面临的新情况、新任务、新要求，在切实推进机关事务工作改革、搞好综合管理、不断提高效劳保障质量的根底上，要注重资源节约，大力推进节约型机关的创立工作。同时要注重能力培养，全面提升干部职工的管理和教育。
三是营造机关事务工作的和谐工作气氛，充分激发干事创业动力。通过高效廉洁和谐机关的建设表达人文关心，构筑凝心工程，机关人与人之间的和睦相处、部门与部门之间的相互配合、人与单位之间的相互依存、单位与外部环境的融洽联通，就会形成一个政令畅通、运转有序、蓬勃开展的和谐工作气氛。具体要求如下：
要做出样子。坚持从严要求自己，努力加强自身修养，提高综合素质。面对新形势、新环境、新任务，要始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高自身工作能力。促使自己在工作和发挥指导作用时能够做到业务娴熟，得心应手。
要摆正位置。要在为人处事上坚持蓄而不发。要善于团结同志，宽厚待人。要放下架子，低调做人，慎言敏行。平常时韬光养晦，厚积薄发；失意时坦然坚强，不焦不躁。确保担任角色的不缺位、不越位、不错位。
要常照镜子。作为一名领导干部，一定意义上，自身的形象就代表着单位形象和党的形象。要加强修养，常修为政之德：要淡泊名利，常思贪欲之害；要廉洁从政，常怀律己之心。
为此，要自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习。始终坚持严格要求全体干部职工，努力做到勤政廉政，清正廉洁，做到透明、公正、公平，全力推动机关事务工作迈向新台阶！
解放思想 推动开展 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（4）
2022 年是开展能力作风建设年，其活动意义重大，影响深远。作为领导干部要提高政治站位，切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深入贯彻落实习近平总书记关于干部能力作风建设的重要论述，正视差距缺乏，切实增强能力提升的责任感危机感，多措并举提升综合素质，同时结合干部队伍建设现实情况，催促党员干部思想不松懈，传承脱贫攻坚的精神，压实责任、勇于进取、攻坚克难，扎实推进乡村振兴。
年初以来，我局认真贯彻落实省市和县委、县政府工作安排部署，落靠落细每一项工作。一是扎实推进稳固拓展脱贫攻坚成果，严格落实“四个不摘〞要求，坚持教育优先开展的原那么，优化配置城乡教育资源，促进根本公共教育效劳均等化，不让每一名学生因贫辍学。深入落实医疗保障政策，突出解决好困难家庭大病、慢病问题，使脱贫户和监测户不因病致贫、返贫。深入落实危房改造政策，加大农户危房改造力度，确保全县所有农户始终住上平安房。深入落实兜底保
障政策，严格标准程序，对符合低保条件的脱贫户和监测户做到应保尽保，筑牢最后一道民生保障平安网。二是健全防止返贫动态监测和帮扶机制，继续对脱贫村、脱贫人口开展监测，持续跟踪收入变化和“两不愁三保障〞稳固情况，定期核查，及时发现，及时帮扶，动态清零，守住不发生规模性返贫底线。三是推进产业持续开展，以特色产业开展为抓手，持续稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，带着群众发家致富，全面推进乡村振兴。四是在促进脱贫人口增收方面持续发力，扎实开展消费帮扶、孝心养老、开发村级公益岗位等措施，促进脱贫群众稳定增收，切实提升脱贫群众幸福感、获得感、满足感。
在今后工作中，我们把改进作风的成效转化为全面推进乡村振兴的动力。以过硬的工作作风“扛〞起重责，“闯〞出辉煌。确保把“能力作风建设年〞活动扎扎实实开展好，在作风建设上看到新变化，工作推动上见到新成效。
解放思想 提升能力 不断推动司法行政工作实现高质量开展 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（5）
解放思想是我们共产党人的政治品格和永恒追求，是提升机关能力、转变工作作风的根本保障。在党的二十大即将召开之际，在推动x 高质量开展的关键时刻，县委决定开展“解放思想、振兴开展〞研讨活动，是落实省委、市委决策部署的政治要求，是破除开展瓶颈制约的现实需要，是凝聚振兴开展合力的必然选择。x 县全体司法行政
干部要充分认识到，解放思想是党的事业不断向前推进的必然选择，解放思想是贯彻落实县委重点工作的具体实践，解放思想是推动司法行政工作实现高质量开展的迫切需要。
面对新时代司法行政工作的新形势、新任务、新定位、新要求，要以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和党的十九大和十九届历次全会精神为指导，高标准、高起点谋划全县司法行政工作。
一是打造过硬司法行政干部队伍。以“解放思想、振兴开展〞研讨为主线，以“五强化、五提升〞为抓手，以创立“枫桥式〞基层政法单位为载体，稳固“政法队伍教育整顿〞和党史学习教育成果，打造“对党忠诚、效劳人民、依法行政、纪律严明〞干部队伍新形象；二是强化推进公共法律效劳体系建设。以“全覆盖、多层级、标准化、高效能〞为目标，不断提升群众知晓率、首选率、满意率； 三是全面实施“八五〞普法规划。采取“订单式〞精准普法形式，打造“互联网+法治宣传〞新媒体普法模式，以“法律七进〞为载体，不断提升广阔群众的法治素养； 四是深入开展矛盾纠纷排查化解专项行动。建立健全警调对接、访调对接、诉调对接的“三联动〞一体化工作机制，积极为全县人民营造和谐稳定的生产生活环境； 五是统筹推 进依法治县工作。坚持法治政府、法治社会、法治 x 一体建设，注重清单化管理、工程化推进、责任化落实，推动“法治 x〞“法治政法〞两个五年规划顺利实施。
加强作风能力建设 促市场监管工作提效 ——解放思想、能力作风建设研讨发言材料范文（6）
开展“能力作风建设年〞活动，是深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的具体实践，是新形势下振兴县域经济开展的迫切要求，更是符合建设高素质专业化市场监管干部队伍的实际需要，作为市场监管部门要结合监管工作实际，以切实增强抓好能力作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉为切入点。深刻领会机关能力作风建设的重大意义，正确履行市场监管职责，守住“四大〞监管平安底线，持续推进市场监管工作开展，严格标准公正文明执法。使系统上下干部职工能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效。从而自觉筑牢加强作风建设思想政治根基。
一是提升站位强引领、坚持以上带下作表率。广泛宣传深入学习贯彻县机关能力作风建设工作会议精神，推动会议精神落到实处，深化思想认识，突出政治引领，紧密结合干部队伍建设现实情况，加快促进干部职工能力提升、作风改进，着力打造忠诚干净担当、高素质专业化的市场监管队伍，以过硬素质树立形象，领导班子要率先垂范，带头学习，勇于担当，严守纪律规矩，坚决扛起全面从严治党政治责任，通过充分发挥领导示范作用，带动全系统干部职工全面提升政治能力、专业能力。确保能力作风建设的各项工作任务在市场监管系统条条落实、件件落地、事事见效。
二是以加强学习...
篇十：单位研讨发言材料
部门学习右玉精神研讨发言材料范文 （共 6 6 篇 ）党群工作部学习“右玉精神〞研讨发言材料范文（篇 1）
习近平总书记先后 5 次对“右玉精神〞作出重要批示和指示，极为罕见，这是对右玉奋斗史的充分肯定，饱含着对右玉人民的深情关心。作为党务工作者，更要大力弘扬久久为功的“右玉精神〞，敢担当、善作为，自觉把党务工作放在物业效劳工作大局中去谋划、去推进，找准工作切入点、结合点、着力点，切实推动党建工作与业务工作齐头并进、融合开展。
一、站位要高。提高政治站位，始终牢记党的宗旨，坚决党的信仰。党务工作实质上是政治工作，必须把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把“两个维护〞作为最根本的政治纪律和政治规矩，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把制度建设作为全面从严治党的根本之策，做政治上的明白人，讲政治须知行合一。把学习贯彻“七一〞重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重大政治任务。调整党史学习教育思路，从讲话精神中找到开展党史学习教育的方向，逐字逐句学讲话精神，对照讲话内容深入学党史，两结合，两不误。
二、工作要实。干字当头，实字为要。我们要大力弘扬久久为功的“右玉精神〞，持续落实组织生活制度，不断夯实“三会一课〞“主题党日〞“党员政治生日〞“民主生活会〞等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动全体党员的积极性、主动性、创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径方法，牢牢抓住党员领导
干部等“关键少数〞的示范表率作用，逐步形成整体联动的总体效应，把抓党员的根本内容长期坚持、形成常态。
三、落实要新。做好党务工作要坚持守正创新，充分发挥党建的引领作用，切实破解支部形成的思维定式，推进理念思路创新、方法手段创新，大力开展丰富多彩的党建品牌创立活动，敢于打破常规，蹚出一条新路。
重点做好以“深入社区开展帮扶〞为载体切实推动“我为群众办实事〞活动，梳理“我为群众办实事〞清单形成长效机制；按照时间节点完成集团党委的安排部署的规定动作；落实“党建引领改革开展、6+6 效劳强基固本〞党建项目，建立党支部监测指导机制，对项目建设进行基层调研、现场观摩、交流研讨，通过微信公众号、订阅号等宣传平台，对项目建设情况及时跟进宣传，全面加强过程管理、催促检查，推动项目落地。以“效劳评比活动〞为载体，从小处着手，从认真接好每一个、认真接待每一位来访者、认真做好物业维修工作、认真抓好餐饮效劳做起，提高业主满意度，增强物业和业主关系。设立“热心、贴心、诚心〞效劳榜，开展效劳评比活动，树立内部标杆，鼓励广阔职工形成良性竞争。为党员示范岗挂牌，明责任、展风采，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建和思想政治工作渗透到企业效劳中，进一步防范各类运营风险，确保各项工作抓实抓细。
四、作风要硬。我们要持续深入推进作风建设，不断稳固拓展落实中央八项规定精神成果，严格落实各项要求，力争形成求真务实、清正廉洁的新风正气。加强政治监督，推动党支部落实全面从严治党
主体责任。聚焦 3+1 重点工作，持续加强对关键少数、领导干部担当作为、重要领域关键环节的监督，协调各种监督形成合力。紧盯“四风〞问题，持续正风肃纪。
综合办公室学习“右玉精神〞研讨发言材料范文（2）
右玉精神〞体现的是全心全意为人民效劳、体现的是迎难而上、艰苦奋斗，体现的是发扬老一辈右玉人的吃苦耐劳、艰苦创业精神、体现的是久久为功、利在长远。综合办公室将继续围绕“不忘初心、牢记使命〞这个主题，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，以右玉精神为生动教材，结合工作实际进行学习。
一、勤学常思，全面提高自身素质。做到勤学常思，全面提高自身素质，着力强化标准意识、责任意识、奉献意识三种意识。今后在周例会上轮流进行内部培训和分享，不局限内容和方式，通过这种方式提升素质，开拓思路。强化标准意识，做到工作有序，行为标准；强化责任意识，每个人明确自己担负的职责，自觉履行职能；强化效率意识，秉承“实干、高效、有力〞的工作理念，在“快〞字上做文章，在“好〞字上下功夫，发扬立接立办、急事急办、要事快办的工作作风。
二、恪守职责，强化落实根底工作。根据公司“六定〞相关情况报告及改革工作方案，对公司管理制度、部门职责、岗位职责、工作流程等各项根底工作进行再研究、再深入、再细化，切实以根底工作的稳固完善为目标，正向鼓励、正面引导，及时总结、及时改进，对
于工作中的亮点，要做到及时固化、共享和推广，并且形成问题清单、形成改进建议、形成制度标准、形成检查标准。以标准化、标准化、精细化理念为指导，以健全完善“四个管理体系〞为抓手，以明职责、清底数、建制度、促落实为目标，坚持问题导向，对标一流，补齐短板，立行立改，保证实施。
三、全员轮岗，保证工作高效完成。为了工作能更加有效的开展，防止工作延误或断档，综合办公室要执行 AB 岗补位制、全员轮岗制，所有工作要做到全员熟悉，全员会干并要干好，按照时间节点保质保量的完成。工作中，实行“一条龙〞工作方式，一个工作从头到尾一人执行，中间轻易不更换，务必做到认真负责的完成工作。
财资管理部学习“右玉精神〞研讨发言材料范文（3）
从 2023 年起，习近平总书记先后五次对“右玉精神〞作出重要批示，充分肯定“右玉精神〞是“全心全意为人民效劳，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远〞。财资管理部将把这种精神贯穿到具体的工作中去。
一、爱岗敬业。财资管理部要牢固树立“只有热爱岗位，才能干好工作〞的意识，干一行、爱一行、专一行、精一行。切实增强“干好工作是本职，干不好工作是失职〞的危机感和紧迫感，高标准、高质量地做好各项工作。始终保持“事不避难，勇往直前〞的韧劲，把岗位当作施展才华、干事创业、无私奉献的平台，忠于职守，任劳任怨，扎实工作，不辱使命。
二、专心专注。财会工作专业性强、要求高，要确保出具的每一张财务报表准确可靠，账簿中每一个小数点精准无误，每一份财务报告客观公正，必须坚持严、细、实，在工作上下真功夫、细功夫、苦功夫。不断提高专业技能，勤学善思，做到根底技能牢固掌握，前沿知识广泛吸收、深刻理解，执业中严守职业道德准那么，善用会计专业工具，在工作的精益求精中实现职业尊严感和成就感。
三、善于学习。财会工作面临的新情况、新问题越来越多，面临的风险和挑战越来越多，面对的不可预料的事情越来越多。加强学习、善于学习，勤奋磨练技艺，这是“右玉精神〞的根本素质要求。对于财会人员来说，善于学习是工作的需要，唯有勤于学习、善于学习，面对任务要求、面对困难阻力，才能够想得出思路“破题〞，找得出方法“破冰〞，拿得出措施“破局〞。总之，在会计行业大力提倡“右玉精神〞，是时代的需求，也是会计事业持续进步、实现更大价值的需求。
品质监管部学习“右玉精神〞研讨发言材料范文（4）
“右玉精神〞的关键在于从党的光辉历史中启迪思想、获得力量，将百折不挠的信心和艰苦奋斗的决心贯穿工作始终，以功成不必在我的态度做好本职工作。做为公司品质监管部门，学习“右玉精神〞后，我们将着力从以下几方面提升工作能力。
一、扩宽工作思路，创新工作理念。熟悉各部门的业务是开展当前工作的重中之重，我们必须多接触新事物，熟悉公司的开展趋势，
了解市场需求，深入对企业转型管理模式的理解。开拓新视野、新思路，参考行业内标杆企业经验模式，创新工作理念配合公司凸显竞争优势。
二、完善管理流程，提升
效劳水平。根据相关作业流程，修改前期的流程到固化流程，经过流程的修改，完善部门组织架构的设定和人员的职责，以流程和职责要求落实部门人员的工作，并加以考核管理。品质监管工作中必须以工作实际出发，参考行业内标杆企业管理方法，制定符合国企物业的监管方式、监管标准、监管力度，采用科学的手段和措施提升监管水平。
三、激发干事创业激情，强化担当意识。我们总说干一行、爱一行，其实反过来说，我们是因为爱一行才能在一行工作中充满热情地干好，因为喜欢才产生干事创业巨大的内在动力和干劲。品质监管部创立初期面临许多困难，资源匮乏、部门职责不清、人员配置不齐等问题，面临这些问题我们必须迎难而上，直面问题、解决问题，将每一项工作推动落实。
四、加强沟通协作，提高工作效率。在纵横向沟通时多少都会存在诸多矛盾，我们本着以看问题、想问题、处理问题的心态去面对，认真处理、对待、化解矛盾，同时改变自己对问题的理解，让沟通的人认可和理解。一个人适应环境，带动一个团队适应环境，彰显团队工作的能力。
五、坚决理想信念，加强监管力度。坚持是每天朝着自己的目标一步步脚踏实地的前行，是每天努力后向目标一点点的靠近。我们品质监管部要将加强品质监管力度，将着力提升公司效劳水平的工作理
念贯穿始终，将监管的标准细化，争取将各部门的效劳水平更上一个台阶，更好地效劳业主单位。
客户效劳中心学习“右玉精神〞研讨发言材料范文（5）
右玉历届县委、县政府 70 多年来，坚持“功成不必在我〞的政绩观，团结带着全县广阔干部群众，依靠一支铁锹两只手，坚持不懈植树造林改善生态，把右玉由昔日的“不毛之地〞变成了今日的“塞上绿洲〞，创造了黄土高原上的生态奇迹。客户效劳中心将切实把“右玉精神〞转化为精神动力，立志努力工作、积极担当作为，提升工作质量，创新效劳形式，为广阔业主提供优质效劳。
一、诚心诚意沟通，全心全意效劳。为深切关心业主，及时了解业主的真实需求，更好地为广阔业主效劳，计划每月牵头组织业主座谈会，环境维护中心、运行维护中心、秩序维护中心、餐饮效劳中心配合参加。一线部门与业主面对面沟通交流，将每个月反映集中性问题当场给出解决方案，使信息传递更加及时、更加全面，使业主与物业之间的距离越来越近，关系越来越好，既增加了业主对物业的信任与了解，又增强了部门之间的联动性，真正为业主提供便捷的效劳。
二、创新效劳方式，助力开展特色效劳。以“先业主想到而想到，先业主说道而做到〞为出发点，不断创新效劳方式，通过 IC、外联、会务、前台等一线岗位收集业主需求，分析研判深层次效劳，开展针对性的效劳。与市场开发部密切对接，探讨出一系列具有吸引力的鼓
励措施与配套效劳，实现新业务与清欠工作双向推进，进一步提升业主的获得感。
三、深化内部学习，提高工作效率。一是继续坚持内部学习，学习“六定〞后公司和部门的规章制度，熟悉工作变化，有效提高效劳流畅性，带给业主优质体验。二是对会议效劳人员、前台效劳人员每月至少进行一次业务技能培训，通过培训反复练习接待礼仪，从而到达熟能生巧。三是继续在部门工作群分析安全视频、利用周例会分享安全知识，提升全员安全意识，提高全员防范能力。四是积极开展“党史晨读一刻钟〞，在党史中汲取智慧和力量，让全体人员知党恩、跟党走，时刻保持积极向上的工作激情，为公司的高质量开展出谋划策、添砖加瓦。
餐饮效劳中心学习“右玉精神〞研讨发言材料范文（6）
学习“右玉精神〞，就是要在思想意识上找缺乏，在党性修养上勤实践，在理论学习上下功夫，在执行纪律上严要求，在改进作风上有建树，在狠抓落实上见成效，努力营造出一种干事创业，真抓实干，风清气正的良好气氛。通过研讨活动，部门形成一致意见，主要有以下几方面。
一、始终保持和发扬艰苦奋斗，勤俭办事的优良作风。永葆工作激情，永怀热情。右玉党员干部群众克服种种困难，凭无私奉献、勇于献身的精神，使昔日的不毛之地变成了绿色海洋。右玉的实践充分证明，艰苦奋斗作为我们党战胜一切困难的传家宝，永远也不能丢。
学习和弘扬右玉精神，增强党的意识和群众观念，自觉在艰苦奋斗中加强党性修养和养成良好作风。要发扬革命讲政治、顾大局、能奉献，不等不靠、艰苦创业的优良传统和作风。发扬右玉人民勤劳智慧、淳朴善良、老实守信的优秀品格，通过苦干实干效劳业主、创造和谐工作气氛。
二、大力培养持之以恒，百折不挠的优秀品格。植树对右玉县来说不仅难度很大而且短时期内难以见效。面对栽种难、成活难等突出困难，右玉党员干部群众不气馁、不退缩，以大无畏的气概和敢于胜利的精神顽强拼搏，在战胜重重困难中绿化了家园，磨砺了意志，增进了团结。学习和弘扬右玉精神，就是要更加自觉地树立强烈的事业心和责任感，始终牢记党和人民的重托，激发迎难而上、攻坚克难的顽强斗志，保持矢志不渝、锲而不舍的工作韧劲，发扬百折不挠、愈挫愈奋的进取精神，积极应对工作中面临的困难和挑战。
三、坚决做到求真务实、真抓实干、狠抓落实。解放前的右玉“一年一场风，从春刮到冬〞，恶劣的生态环境、贫穷的生活窘况，逼着解放初期的右玉首任县领导班子作出了必须多栽树的决策，身处贫困县的右玉人有了“不改变环境就没有活路〞的清醒认识。求变的意识继而转化为决心苦干的共识。自此，右玉党员干部群众上下一心开始了艰苦卓绝的漫长造林历程。学习和弘扬右玉精神，就是要学习真抓实干、奋力拼搏、有担当的精神。
四、必须牢固树立尊重规律、科学开展的理念。右玉广阔党员干部群众立足实际、因地制宜，尊重客观规律，科学制定决策，准确把握塞北高寒风沙地区植树造林的特点和规律，正确处理建设生态与开
展经济的关系，积极探索人与自然和谐开展之路，逐步形成“绿树转生态、生态变资源、资源促开展〞的绿色经济开展模式，在推动科学开展、促进社会和谐上取得突出成绩。学习和弘扬右玉精神，就是要更加自觉地坚持开展是第一要务，认真贯彻落实科学开展观。对应餐饮管理上，餐饮是一项集经营与管理、技术与艺术、秉承与创新于一体的业务工作，与其它部门的管理相比，具有不同的特点，要求职工餐厅在餐饮管理上也应独具特色，以适应管理主体的要求。