处长发言稿6篇处长发言稿 真实的我期待您的信任(竞聘监狱管理处长发言稿)尊敬的各位评委、各位同事： 竞争上岗是一面镜子，能够展示自己的优势，照出自己的不足；竞争下面是小编为大家整理的处长发言稿6篇,供大家参考。
篇一：处长发言稿
的我期待您的信任 ( 竞聘监狱管理处长发言稿) 尊敬的各位评委、各位同事：竞争上岗是一面镜子，能够展示自己的优势，照出自己的不足；竞争上岗是一道门槛，能够明确前行的目标，激发进取的活力。基于这样的认识，今天我站在这个竞争的讲台上。此时此刻，我要真诚地感谢领导和同志们给了我这样一个难得的机会!
一篇好的演讲应该是不加修饰的，用心讲话，讲真心话。所以，我把今天的演讲题目确定为《真实的我，期待您的信任》。站在大家面前的我，稳重而不死板、激情而不张扬、谦和而不懦弱、正直而不固执。下面，我用“金、木、水、火、土”来介绍自己适合处长岗位的特点。
金
金——— 我获得了金子般的荣誉。参加工作 17 年，其中有 8 个年度考核为优秀。2004 年被评为办公厅标兵，2005 年被评为办公厅有突出贡献的先进个人，2007 年被市政府授予技术能手称号，被市人事局记三等功。我深知，这些荣誉的背后是大家充满期待和信任的目光。
木
木——— 我像大树一样吸收营养。“合抱之木，生于毫末”。因为生长在办公厅这块肥沃的土地上，所以对领导和同志们的优点长处看在眼里、记在心上；因为身处快速发展的年代，所以对新事物、新知识求之若渴，生怕落伍；因为爱好不多，所以寄望在学习中享受快乐。这些年来，工作之余，我运用所学知识评国家大事，说民生难事，在《光明日报》、《经济日报》、《湖北日报》等国家级、省级报刊上发表文章上百篇。
水
水———。
我是一个和谐的因子。不论在哪里工作，不论在什么岗位，我都顾全大局，团结同事。这种品质，没有随着职务的变迁、岗位的轮换而改变。担任信息处副处长以来，我找准自己的角色，补台不拆台、帮忙不添乱，心悦诚服地接受处长的领导，真心实意地搞好同事关系，尽力维护班子的团结、处室的和谐。
火
火———。
我激情燃烧地工作。从偏居一隅的区直小机关走进这座城市的首脑机关，我备感荣幸，备感温暖，也备感肩上的责任。对待工作我是“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，记不清有多少个假日、多少个夜晚是在写材料，经常加班到第二天太阳升起。令人欣慰的是，我撰写的多篇调研文章引起了省市主要领导甚至中央领导的关注，起草的多篇交办材料得到了领导的表扬、大家的认可。
土
土———。
我是地道的农民的儿子。我是伴着泥土和牛羊一起长大的，童年的记忆里充满了苦涩和艰辛。在农村的田野上，我不仅呼吸到了新鲜的空气，更培植了自己不受污染的心灵。我从长辈们那里继承的是淳朴、善良、勤奋和忠诚。
一直以来，我把这些优秀品质视为宝贵的精神财富，时刻呵护，时刻铭记，即使在市场经济冲击、外界诱惑增多的形势下也毫不褪色。
假如我是一株麦子，开始扬花孕穗的时候，我忘不了引导我向上生长的太阳，忘不了供给根须营养的土地。如果我能够竞争上处长的职位，我一定不负重托、不负众望、不辱使命。下面，我用自己的姓名“
”三个字来诠释我当处长的工作理念和思路。
第一个字：方。一是领导有方。深刻领会、认真执行市委及领导的方略，既带好队伍当好指导员，又率先垂范当好战斗员；既运用处长职位的有形力量，又运用个性魅力的无形力量；既不揽功，也不诿过。二是明确方向。认真履行工作职责，确定工作重点，部署工作格局，配置工作资源。三是创新工作方法。处室工作需要在传承中创新，在创新中发展。我将通过流程再造、制度设计、柔性管理等方式来创新工作方法，努力让各方满意。
第二个字：家。搞好处室“小家”的和谐，维护办公厅“大家”的团结。坚决执行办公厅领导班子的决定，坚持搞好与兄弟处室之间的工作协调与感情沟通。团结出战斗力，出凝聚力，也出生产力。在良好的氛围中，努力激发活力、创造佳绩。
第三个字：平。从副处长到处长，责任更重大。我将始终保持一颗平常心，诚恳做人，勤恳做事；我将始终保持一颗公平公正之心，客观地评价别人，正确地看待自己；我将始终激励和动员全处同志，在平凡的岗位上，努力把最平凡的事情做得不平凡。
各位评委、各位同志，行胜于言!给我一个机会，还您一个惊喜!
最后以一副对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，立足岗位作贡献”，横批是“谢谢大家”。
篇二：处长发言稿
的群众路线专题民主生活会上 的总结讲话尊敬 的严书记、 林组长， 同志们：
按照市委党 的群众路线教育实践活动 的安排部署， 在市纪委 的帮助指导和市委督导组 的严格督导下， xxxx 今天召开了这次党 的群众路线专题民主生活会。
从刚才完成 的各项议程来看， 整个专题民主生活会紧扣主题、 突出主线、把握主旨， 开得比较坦诚、 比较务实。
刚才 xxxx 书记也做了发言， 既对 xxxx 群众路线教育实践活动给予了肯定， 也对 我们 的工作提出了 一些要求和指导。
下来，
我们还要认真落实 xxx 书记 的讲话精神。
下面，
我代表 xxxx 党组对今天 的专题民主生会做一个总结。
如有不当 的地方， 请 xxxx 陈组长批评指正。
一、 坚决克服会前“闯关” 思想， 会后“过关” 心态。
习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时指出， “要防止产生开了 民主生活会就等于‘闯关’ 成功可以万事大吉了 的错误思想”。
广东省委常委和深圳市委常委专题民主生活会都对此提出了 要求。
在此，
我希望班子成
员也不要有这种想法， 那种把群众路线教育实践活动看成是一个阶段性 的政治任务 的模糊认识一定要改正过来。
要深刻理解和充分认识群众路线教育实践活动 的必要性、 紧迫性、 长期性和艰巨性， 教育实践活动越往后， 标准将会越来越高， 要求将会越来越严。
二、 带头整改， 严格做到“四个不放过”。
征集意见、 谈心谈话、 开展批评与自 我批评， 这些过程和环节都不是目
的， 真正 的目
的只有一个， 就是要扎扎实实、 认认真真地整改， 通过整改解决 我署当前“四风” 中存在 的突出问题。
对查摆出来 的问题， 要逐项研究， 细化解决方案， 深化专项治理。
要严格按照中央“思想认识上不去不放过， 查摆问题不聚焦不放过， 自 我剖析不深刻不放过， 整改措施不到位不放过”
的要求， 以整风 的精神进行整改， 用具体而实在 的整改成效得到群众 的认可。
在此，
我表个态， xxx 领导班子问题 的整改， 由 我牵头落实；
我个人问题 的整改，
我率先带头， 请大家对 我进行监督。
三、 抓好群众路线教育实践活动后续工作， 确保教育实践活动善始善终， 善做善成。
这次民主生活会是整个教育实践活动第二阶段当中 的一个环节， 会后， 还要将这次民主生活会 的情况在一定范围内进行通报。
接下来， 第三阶段 的问题整改、 建章立制才是整个教育实践活动 的重点和落脚点。
在此，
我对下一阶段 的教育实践活动提几点要求。
一是要继续深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记 的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键。要深刻理解中央开展群众路线教育实践活动 的精神实质，始终站在人民群众 的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要进一步加强班子自身 建设， 发挥班子 的示范带头作用。
在群众路线教育实践活动中， 班子要发挥带头示范作用。要求群众做到 的， 自己率先做到， 要求群众不做 的， 自己坚决不做。
班子成员之间要讲团结、 识大体、 顾大局， 要心往一处想、 劲往一处使， 自觉维护班子 的和谐稳定。
三是要加强对下属单位专题民主生活会 的指导。
xxx 实践办要按照要求不减， 标准不降 的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会 的质量严格把关， 确保
将 我 xxxx 的教育实践活动引向深入。
四是要将教育实践活动与政府工程 的建设管理紧密结合起来， 不断创新群众路线教育实践活动 的形式、 内容和方法。群众路线教育实践活动 的宗旨就是要从群众中来， 到群众中去， 要开门搞活动， 活动 的效果也要由群众来评价。
xxx作为政府工程 的建设者和管理者， 要将教育实践活动与政府工程建设紧密结合起来， 并最终推动政府工程建设管理水平 的提高， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
包括之前 xxx开展 的成立政府工程监督委员会、 政府工程开放日、 政府工程建设满意度调查等具有 xxxx 特色 的群众路线活动要坚持和进一步完善。
五是要建章立制， 形成查改“四风” 问题 的长效机制。“四风” 问题 的整改既要治标又要治本。
针对 xxxx 查摆出来 的“四风” 方面 的问题， 除了 要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题 的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远 的长效机制， 确保 我署 的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
最后， 再一次感谢 xxxx 陈组长对 xxxx 群众路线教育实践活
动 的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
在党 的群众路线专题民主生活会上 的总结讲话
尊敬 的严书记、 林组长， 同志们：
按照市委党 的群众路线教育实践活动 的安排部署， 在市纪委 的帮助指导和市委督导组 的严格督导下， xxxx 今天召开了这次党 的群众路线专题民主生活会。
从刚才完成 的各项议程来看， 整个专题民主生活会紧扣主题、 突出主线、 把握主旨， 开得比较坦诚、 比较务实。
刚才 xxxx 书记也做了发言，既对 xxxx 群众路线教育实践活动给予了肯定， 也对 我们 的工作提出了一些要求和指导。
下来，
我们还要认真落实 xxx书记 的讲话精神。
下面，
我代表 xxxx 党组对今天 的专题民主生会做一个总结。
如有不当 的地方， 请 xxxx 陈组长批评指正。
一、 坚决克服会前“闯关” 思想， 会后“过关” 心态。
习近平总书记在指导河北省委常委班子专题民主生活会时指出， “要防止产生开了 民主生活会就等于‘闯关’ 成功可以万事大吉了 的错误思想”。
广东省委常委和深圳市委常委专题民主生活会都对此提出了 要求。
在此，
我希望班子成员也不要有这种想法， 那种把群众路线教育实践活动看成是一个阶段性 的政治任务 的模糊认识一定要改正过来。
要深刻理解和充分认识群众路线教育实践活动 的必要性、 紧迫性、 长期性和艰巨性， 教育实践活动越往后， 标准将会越来越高， 要求将会越来越严。
二、 带头整改， 严格做到“四个不放过”。
征集意见、 谈心谈话、 开展批评与自 我批评， 这些过程和环节都不是目
的， 真正 的目
的只有一个， 就是要扎扎实实、 认认真真地整改， 通过整改解决 我署当前“四风” 中存在 的突出问题。
对查摆出来 的问题， 要逐项研究， 细化解决方案， 深化专项治理。
要严格按照中央“思想认识上不去不放过， 查摆问题不聚焦不放过， 自 我剖析不深刻不放过， 整改措施不到位不放过”
的要求， 以整风 的精神进行整改， 用具体而实在 的整改成效得到群众 的认可。
在此，
我表个态， xxx 领导班子问题 的整改， 由 我牵头落实；
我个人问题 的整改，
我率先带头， 请大家对 我进行监督。
三、 抓好群众路线教育实践活动后续工作， 确保教育实践活动善始善终， 善做善成。
这次民主生活会是整个教育实践活动第二阶段当中 的一个环节， 会后， 还要将这次民主生活会 的情况在一定范围内进行通报。
接下来， 第三阶段 的问题整改、 建章立制才是整个教育实践活动 的重点和落脚点。
在此，
我对下一阶段 的教育实践活动提几点要求。
一是要继续深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神， 进一步统一思想， 提高认识。
要采取多种途径、 多种形式进行学习， 对总书记 的讲话要学深学透， 掌握精髓、 抓住关键。要深刻理解中央开展群众路线教育实践活动 的精神实质，始终站在人民群众 的立场上看问题、 想问题、 解决问题。
二是要进一步加强班子自身 建设， 发挥班子 的示范带头作用。
在群众路线教育实践活动中， 班子要发挥带头示范作用。要求群众做到 的， 自己率先做到， 要求群众不做 的， 自己坚决不做。
班子成员之间要讲团结、 识大体、 顾大局， 要心往一处想、 劲往一处使， 自觉维护班子 的和谐稳定。
三是要加强对下属单位专题民主生活会 的指导。
xxx 实践办要按照要求不减， 标准不降 的原则， 指导下属单位开好专题民主生活会。
班子成员至少要参加一个下属单位专题民主生活会， 要对下属单位民主生活会 的质量严格把关， 确保将 我 xxxx 的教育实践活动引向深入。
四是要将教育实践活动与政府工程 的建设管理紧密结合起来， 不断创新群众路线教育实践活动 的形式、 内容和方法。群众路线教育实践活动 的宗旨就是要从群众中来， 到群众中去， 要开门搞活动， 活动 的效果也要由群众来评价。
xxx作为政府工程 的建设者和管理者， 要将教育实践活动与政府工程建设紧密结合起来， 并最终推动政府工程建设管理水平 的提高， 做到两手抓、 两不误、 两促进。
包括之前 xxx开展 的成立政府工程监督委员会、 政府工程开放日、 政府工程建设满意度调查等具有 xxxx 特色 的群众路线活动要坚持和进一步完善。
五是要建章立制， 形成查改“四风” 问题 的长效机制。“四风” 问题 的整改既要治标又要治本。
针对 xxxx 查摆出来 的“四风” 方面 的问题， 除了 要按规定制定整改措施任务书对应完成整改外， 还要深挖产生这些问题 的根源， 从制度上进行完善， 并最终形成打基础、 可持续、 管长远 的长效
机制， 确保 我署 的教育实践活动不虚、 不空、 不偏， 收到实效。
最后， 再一次感谢 xxxx 陈组长对 xxxx 群众路线教育实践活动 的关心、 帮助和支持。
谢谢大家！
谢谢大家！
篇三：处长发言稿
学生处处长竞聘发言稿 各位领导：我 是 是一九九五年七月在安广 师 师范参加工作的，到零二 年 年七月的八年间，我先后 做 做过班主任、教务科干事 和 和团委副书记等工作。零 六 六年八月，学校成立舍务 科 科，此后至今的四年多的 时 时间里，我一直负责这个 科 科的工作，先后任副科长 、 、科长。
总结多年来的 工 工作，由于对工作的热爱 和 和努力，我自觉得取了些 成 成绩可以自慰，可以向组 织 织汇报。特别是近年来主 持持舍务工作，舍务科成立 不 不久，我带领完成了确立 舍 舍务科各岗位职责、拟定 考 考评方案及建立各项规章 制 制度的工作任务，为舍务 科 科成立后工作迅速走上制 度 度化、规范化轨道尽到了 自 自己的职责。第二，从九 九 九年至今实行的以取包管 理 理经费为主要内容的舍务 管 管理改革，在学校班子的 正 正确指导下，舍务工作相 对 对独立运作，取得了初步 成 成绩，形成了责、权、利 有 有机统一，能充分调动全 员 员工作积极性的舍务管理 运 运行模式，对于学校后勤 管 管理社会化改革也是一种 积 积极的探索。第三，舍务 管 管理中的学生勤工俭学活 动 动得到广泛认可，产生了 良 良好社会反响。通过安排 校 校内贫困生参加宿舍的勤 工 工俭学，不仅解决了舍务 的 的劳动用工问题和相当一 部 部分管理问题，为一些贫 困困学生解决了一定经济压 力 力，而且也为学生接受劳 动 动教育、接受锻炼、提高 素 素质提供了一个有效形式 。
。此项活动在市电
视台、 松 松原日报都有报到。
这 些 些成绩的取得虽不是我一 个 个人的力量，但作为主要 的 的策划、组织者和具体工 作 作人员，我做出了积极的 贡 贡献。但是，就我个人而 言 言，难得的工作机会使我 个 个人素质获得的提高则是 最 最宝贵的，得到的锻炼、 积 积累的经验为我胜任 更 重 重要的工作打下了坚实基 础 础，也给我今天的竞职以 信 信心。
我的主要竞聘职 位 位是学生处处长，对于学 生 生处的工作，我认为首先 面 面临的任务是要根据学校 办 办专科的需要和学生特点 ， ，制定总体德育规划，确 定 定德育工作目标，抓好落 实 实。这是我校学生工作的 一 一项长期任务，也是整个 学 学生工作的出发点与归宿 。
。第二，要抓好制度建设 ， ，为各项具体工作提供制 度 度保障，使学生管理工作 进 进一步规范化。第三，学 校 校的学生工作不是一个处 室 室的单独工作，学生处的 工 工作必须寻求建立一个学 校 校各方面能广泛参与的学 生 生工作体系，使学校各方 面面力量协调一致，各尽其 责 责，发挥作用，从而追求 最 最佳的学生工作效果，使 学 学校学生工作形成良好氛 围 围。第四，要建立和完善 科 科学的评价体系，使考评 工 工作为调动各方面积极性 ， ，特别是学生管理人员班 主 主任这样的一线人员的积 极 极性的有力手段。htt p p://
这就是我对 学 学生处的工作的初步设想 。
。
从总体和全局思考设 计 计工作，从具体处着手工 作 作，这是
我一直的原则， 也 也会是我将来的工作原则 。
。我清楚，如果组织上把 学 学生处的工作交给我。那 么 么就将有大量的具体工作 需 需要我去做，我有决心， 有 有信心做好。
最后我要 表 表示，作为一名党员，我 接 接受组织的任何安排。
篇四：处长发言稿
清单-专题民主生活会发言XXX 同志市委班子成员批评意见清单 2014 年 5 月 一、 XXX 同志 1.工作督促落实不力， 平时安排布置得多、 要求得多，对下面的落实情况、 工作成效、 推进措施关注得不够、 也督促太少。
比如， 勐宽公路建设， 您在会上多次强调， 但推进缓慢， 特别是 3.7 公里拓普段， 市里招商来的， 干了三年多，灰尘一大片， 群众意见大， 您在会上说的硬， 执行起来有偏软， 有雷声大、 雨点小的感觉。
2.对有的重大项目过问少， 听汇报、 看材料多， 深入到实地检查指导少。
比如， 嘎洒是我市招商引资大项目最多、投资额度也最大、 动迁征地矛盾也最突出， 您去过几次？ 由于个别原因， 带有情绪对待嘎洒度假区的此项工作， 其实也是抓检查指导不够的表现。
二、 XXX 同志 1.有“洁身自好” 和“各人自扫门前雪” 的本位主义思想， 只求管好自己份内的事情， 对班子成员支持不主动。
2.对干部监督不力， 失之于宽， 失之于软。
三、 XXX 同志 1.工作中接地气不够， 不会说群众语言， 没有把自己平
等地摆进去和群众交朋友， 与群众之间隔着一层， 交不了心。
2.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动解决少， 要求部门解决多、 直面群众解决少。
四、 XXX 同志 1.有时精神懈怠， 安于现状。
从事组织工作二十多年，满足于老经验、 老办法， 凭经验、 惯例、 老套路办事。
2.有“老好人” 思想， 怕得罪人， 干部配备超职数， 只做加法， 不做减法。
五、 XXX 同志 1.抓落实力度不够。
有时工作安排完， 就放手不管了 ，没能跟踪检查指导、 跟踪问效， 沉到一线抓落实的力度不够。和基层宣传干部面对面、 互动式的交流少、 思想疏导不到位，增加认同和凝聚人心等方面工作相对滞后， 增加了做好宣传思想文化工作的难度。
2.决策听取意见不全面。
对如何开展好宣传思想文化工作调研不够深入， 对工作缺少分类指导， 对宣传系统服务基层、 服务群众的督促力度不够， 使工作开展与群众对宣传思想文化工作的要求有差距。
六、 XXX 同志
1.有时存在满足于老经验、 老办法， 创新意识不强， 缺乏干事创业激情的情况。
比如， 作为常务副市长， 抓“三农”
工作力度不够， 办法不多， 起色不大， 我市粮食生产安全还存在很大问题。
2.不敢抓、 不敢管， 回避矛盾和问题的现象一定程度上存在。
比如， 嘎洒的南凹河治理， 本是去年的项目， 由于老百姓的不理解， 大项目有重叠， 矛盾突出集中， 存在抓
不力， 导致目前才进场开工。
七、 XXX 同志
1.深入基层调查研究还不够多、 不够深入细致， 蹲点调研少， 接触干部多， 走访群众少， 一定程度上存在蜻蜓点水、走马观花的现象。
2.思想不够解放， 创新意识不够强， 工作上求稳的思想更多， 怕别人议论， 顾虑多， 缺乏敢闯、 敢试、 敢干、 敢为人先的劲头。
八、 XXX 同志
1.安于现状、 闯劲不足， 缺乏进取精神， 习惯常规思维，习惯于凭老观念想新问题， 靠老经验办新事情， 对政法工作
的热点、 难点、 焦点等问题缺乏敏锐力。
2.有时工作上习惯于依葫芦画瓢， 机械地贯彻中央省州市工作部署， 对如何把事情做的更好缺乏思考， 只会埋头做事， 疲于应付。
九、 XXX 同志
1.决策前不调研、 不听取各方面意见， 如在基层武装部信息系统人力、 物力、 财力投入进去， 但没起到指挥作用；主要原因是前期调研不深入， 真实困难掌握不准， 制定方案不科学。
2.只愿搭天线、 不愿接地气， 直接与群众联系和深入到群众中去做的不够好， 听取民兵预备役人员、 复（退）
军人、军属这个群体的意见较少， 面对面交流不多， 理解、 支持不够， 对存在的问题不够重视、 不研究、 不解释， 拿不出有效化解矛盾的手段和方法。
十、 XXX 同志
1.对群众反映的问题， 被动解决多、 主动化解少。
比如，
农垦系统改革后， 移交我们地方管理的 6 个医院职工， 针对工作待遇、 医院提质增效、 债务化解等问题多次上访， 但你却未能深入一线真正出主意、 想办法解决问题。
2.深入基层调研随机调研、 蹲点调研少， 看“门面” 看典型多， 看材料听汇报多， 存在浅调研现象。
比如， 创建生态环境保护模范城市这块工作， 我市条件虽好， 但也有重大硬件不足， 你调研沉下去不够， 至今没有一个有说服力的报告材料， 应该说心中无底， 创模工作有点悬。
十一、 XXX 同志
1.在征地拆迁过程中， 矛盾比较突出， 群众意见比较多，对做群众工作的办法和措施不够多， 引发了个别村小组群体上访或者重复上访。
比如， 云投泛亚的喜来登酒店项目， 年底就要开业， 至今职工宿舍用地还未征下来， 拔钉子精神不够。
2.有时求稳怕乱， 当“太平官”、“逍遥官”。
对存在的问题特别是比较棘手的历史遗留问题， 虽然有些问题不属于乡镇职能范围， 但作为市委常委， 你不敢大胆碰硬， 缺乏啃 “硬骨头” 的勇气和弯道超车的勇气的决心。
篇五：处长发言稿
在管理处“迎节会、 讲文明、 树新风”专题会上 的讲话 处长在管理处“迎节会、 讲文明、 树新风”专题会上 的讲话：同志们：
今天，
我们召开“迎节会、 讲文明、 树新风”专题会， 主要任务是：
贯彻落实省委、 省政府和省交通厅电视电话会议精神， 精心组织实施开展“迎、 讲、 树”活动， 号召和动员全处广大干部职工为成功举办第六届全国城市运动会、 第八届中国艺术节创造文明和谐 的服务
环境， 以良好 的精神风貌迎接“一节一会” 的胜利召开， 为展示湖北京珠高速公路良好 的窗口形象再鼓干劲， 再添举措。
省委、 省政府和省交通厅党组非常重视此次“迎、 讲、树”活动。
15 日， 省委、 省政府召开电视电话会， 命名表彰了省级文明单位（京珠管理处荣获省级“最佳文明单位”荣誉称号）， 动员全省干部群众积极参与“迎、 讲、 树”活动， 省领导罗清泉、 杨松、 张昌尔、 李明波、 鲍隆清、 丁凤英出席会议并为文明单位颁奖， 省长罗清泉作了重要讲话， 省交通厅负责人代表行业主管部门发出了关于开展“八比八看”优质服务竞赛活动 的倡议。
17 日下午， 省交通厅及时召开了“迎、 讲、 树”电视电话会议， 会议由徐佑林副厅长主持， 张月斌纪检组长宣读了 全省交通系统《关于开展“迎节会、 讲文明、 树新风”活动 的实施意见》， 并与省公路局、 运管局、 港航局签定了目标责任制， 三家单位负责人结合本系统 的特点作了发言， 厅党组书记、 省交通厅厅长林志慧同志作了动员讲话和全面部署， 希望各地、 各单位深入开展“迎、 讲、 树”活动。
处党委高度重视此次活动 的开展， 及时制定了实施方案， 并进行了专题研究和部署。
刚才， 纪委书记王升同志宣读了省交通厅开展“迎节会、 讲文明、 树新风”活动 的实施意见， 舒鄂南副处长同志宣读了管理处《关于开展“迎节会、 讲文明、 树新风”活动实施方案》。
下面，
我就管理处如何深入开展“迎、 讲、树”活动讲三点意见：
一、 统一思想， 提高认识， 高度重视“迎节会、 讲文明、 树新风”活动当前， 全省上下都在紧锣密鼓地做好迎节会 的各项准备工作。
“一节一会”期间， 预计有一万名演职人员、 九万名运动员和教练裁判员、 上千名记者、 二十万游客前来参演、 参赛、 采访和观光旅游， 对京珠 的服务水平、 管理水平、 窗口形象都将是一次重大检验。
同时， 也是展示湖北京珠良好形象 的一个重要载体，
我们一定要以此次“一节一会”在湖北召开为契机， 统一思想， 提高认识， 加强领导， 增强使命感、 责任感和紧迫感， 把“迎、 讲、 树”活动作为当前 的一项重大政治任务来抓， 认真研究， 全面部署， 明确领导和责任部门， 确保“迎、讲、 树”活动深入扎实 的开展， 确保整个活动抓到实处， 抓出成效。
1、 必须进一步提高对“迎、讲、 树”活动 的认识。
国家把“城运会”和“八艺节”这两项活动放在湖北， 不仅是对湖北 的信任， 更是对湖北全省人民 的重大考验， 同时也是提升湖北省精神文明创建水平 的重要契机。
湖北京珠作为交通行业重要窗口， 更应首当其冲、 做出表率。
各单位、 各部门要围绕此次活动， 进一步提高认识， 做好充分 的思想准备， 不仅要抓好阶段性 的工作， 更要对活动 的发展做好长远规划； 不仅要打好集中性战役， 而且要抓好经常性工作， 努力建立科学有效 的工作机制， 保证活动 的持久发展， 切忌虎头蛇尾， 半途而废。
2、 必须增强紧迫感和责任感。
此次活动有三个特点：
一是人数多并且时间相对集中； 二是名星多， 既有体育明星， 又有艺术明星； 三是活动多， 运动会 的主赛场设在汉阳开发区， 分会场分布周边县市较多，进出武汉市都要经过京珠高速公路， 这对 我们 的岗亭服务、 道路硬件设施、 服务区 的管理等都提出了新 的要求。
我们一定要增强紧迫感和责任感， 把“迎、 讲、 树”活动与工作目标有机结合， 以有效 的措施和科学 的管理， 统筹安排， 以良好 的精神风貌、 优质 的服务向全国人民展示湖北京珠 的良好形象。
3、 必须力求在解决群众关心 的事情上有所作为。要以“迎、 讲、 树”活动为契机， 进一步把着眼点放在群众关心、 与群众利益密切相关、 受群众欢迎 的事情上， 把人民群众满意不满意、 高兴不高兴作为检验工作成效 的根本标准， 切忌形式主义和做表面文章。
各单位、 各部门要结合实施方案， 注重各项工作 的配合和衔接，
集中精力， 重点突破， 全面推进， 形成整体发展 的工作格局。
二、 突出重点， 明确责任，扎实推进“迎节会、 讲文明、 树新风”活动各单位、 各部门要把“迎节会、 讲文明、 树新风”活动摆上重要 的议事日程， 根据管理处工作方案 的统一部署和要求， 结合本单位 的实际情况， 因地制宜地精心设计活动载体， 制定切实可行 的活动方案， 完善措施， 狠抓落实。要针对存在 的突出问题， 明确工作重点， 采取有效措施， 广泛动员， 将“迎节会、 讲文明、树新风”活动渗透到收费、 养护、 路政、 服务区、 机关等各项管理领域。
1、 在营运管理上，紧紧围绕服务创新、 和谐惠民， 创新工作思路， 培树各类服务品牌， 延伸服务内涵， 着力唱响“三个服务”主旋律， 重点抓好三个方面 的工作。
一是服务程序和服务标准要到位。
坚持在抓内部规范上下功夫， 规范文明服务流程， 规范岗位行为， 做到服务工作制度化， 服务用语规范化， 服务方式程序化， 服务项目系统化， 服务标准条理化， 做到诚信待人， 有诺必践，纪律严明， 文明服务。
第一， 文明用语、 手势服务要达到 100%， 并且要做到规范标准， 要进一步加强手势服务标准
化培训 的力度， 切实把手势服务作为当前 的一项重要工作抓到位； 第二， 司乘人员 的问询回答率要达到 100%， 正确率要达到 100%。
当前武汉市 的进出口特别多， 要进一步提升岗上服务技能， 熟练掌握收费基本知识； 第三， 服务设施要到位， 收费现场“六常备”要达到 100%（灭火器、 医药箱、 饮用水、 工具箱、 路线示意图、 政策性文件）， 做到有求必应。
二是收费道口要保证安全畅通。
道路安全、 畅通、 快捷是社会对高速公路 的基本要求， 也是高速公路 的核心竞争力。
京珠作为国家南北大动脉， 全线 的收费站、 服务区、 重点区域和路段等都上了交通公共网， 成为社会关注 的焦点，
我们一定要引起高度重视， 不得出现在进出口严重堵车现象， 要做到正确判别车型确保入口发卡时间≤5 秒， 出口收费时间≤15 秒， 打印错票率≤2.5
万。
交通量大 的收费站， 要认真研究交通高峰时期 的流量， 采取错峰 的方式， 开足道口， 确保车辆快速、 安全、 有序通行。
三是收费政策要公开透明并严格执行。
要以满足司乘人员需求为导向， 熟练掌握收费政策， 不得擅自调高或调低收费标准， 做到收费政策要公开、 收费标准要公开、 工作程序要公开、 投诉处理要公开， 尤其是“绿色通道实行省内外车辆无差别政策”要不折不扣地执行， 做到绿色通道开通率 100%， 优惠政策执行率 100%。同时， 在执行优惠政策时必须做到按章办事， 热情服务， 严格执法， 有理有节， 并切实加大稽查力度， 严厉打击各种逃费行为。
2、 在路政执法上， 以警路共建、 联合执法为基础， 以关爱生命、 文明执法、 安全畅通为前提， 提升服务质量和执法水平。
一是坚持抓便民利民服务。
第一， 完善多点、 异地、 流动办案 的便民服务机制。
运用路政执法网络办公系统， 大力推行“一条龙”服务、 “一站式”办公、 “网络式”办公， 提高执法效率。
第二， 加大“雷锋号”免费牵引工作力度， 践行服务承诺， 牢固树立“执法为民、 管理就是服务” 的宗旨， 做到服务便民利民。
二是坚持抓应急机制 的建立。
第一， 狠抓快速出警。
以监控中心为平台和依托， 对道路实行 24 小时实时监控， 报警电话 24 小时畅通， 从接警到赶赴现场不超过 20 分钟， 随时掌握路况和交通运行情况， 随时待命处置突发事件。
第二， 建立群防群治 的联动机制。
建立路地联防机制和护路协管机制， 以综合治理、 防控结合为手段建立紧急情况协同处置机制。
第三， 完善各种应急预案。
明确各方职责， 实行协同作战， 确保在出现重、 特大交通事故、 自然灾害、 危险品泄漏、 起火爆炸或群体性阻断交通等紧急情况时， 形成群防群治合力， 及时有效地进行处置。
第四， 建立事故黑点定期分析整治制度和反超速、 反超载联合执法行动， 对道路易发事故路段进行综合整治， 完善交安设施， 压降交通事故， 确保“一节一会”期间高速公路安全、 畅通、 有序， 确保人民群众生命财产安全。
三是坚持抓文明执法。
第一， 要进一步深化警路共建模式， 完善“六个一”服务机制， 规范警路联合办案、 联合
审批 的操作程序， 提升服务功能， 树立文明执法形象。
第二， 要进一步实行管段责任制。完善工作责任机制和考核机制， 路政执法人员要用心巡逻， 善于发现并及时消除影响行车安全 的事故隐患， 实现路产路权精细管理， 路段到人， 责任到人。
第三， 要进一步规范执法行为。
路政人员在办案 的过程中， 着装要规范统一， 持证上岗、 亮证执法， 坚持依法行政，执法为民， 严格执法程序， 做到执法文书使用率达 100%， 正确率达 100%， 行政复议案件准确率达 100%， 无执法、 服务有理投诉现象。
3、 在养护管理上， 要围绕建精品工程、 保快捷畅通， 为前提， 切实提高养护质量。
一是提高养护实效。
要围绕路况检测调查、 分析评价、 养护决策和工程实施四个关键环节， 加强预防性养护， 不能在路上有坑槽、 涌包、 伸缩缝 的断裂等基本病害而影响行车安全。
养护部门要会同施工单位加大养护巡查 的力度， 提高养护时效， 切实做到及时消除路面病害， 开启 的坑槽不过夜， 路面清扫及时， 无堆放抛弃物、 特大型障碍物， 施工管理规范， 提示牌齐全。
二是加强施工现场管理。
养护部门和路政部门要以方便司乘、 快捷通行为前提， 尽量少改道、 长改道， 着力加强施工现场管理， 建立封道改道审批制度， 严格现场安全责任制度、 安全责任处罚制度和现场督导制度， 切实做到安全施工、 文明施工， 保证 40 公里内只开一个作业面， 减少养护施工对公路交通 的影响。三是提升道路 的容貌形象。
实施绿化亮化美化基础设施工程， 在路面、 路基、 桥涵、 绿化等方面做到路面整洁、 路基完好、 绿化美观， 沿线设施修复及时。
在主要收费站所之间增加美化设施， 适时对绿化、 保洁和交安工程等项目进行调整， 加大标志标牌亮化工程 的统一规划和设计工作， 全面提升京珠 的整体形象。
4、 在服务区管理上， 服务区不仅承担着高速公路加油、 修理、 餐饮、 休息等重要功能， 而且也是高速公路直接面向社会、 面对顾客展示文明形象 的又一重要窗口。
一是要加快服务区建设步伐。
要按照总体控制目标， 加强施工、监理 的沟通和联系， 合理分解月、 旬、 周工作计划， 统筹安排， 交叉实施， 充分发挥人员、设备和资金 的使用效率， 在确保质量 的前提下， 加快工程进度， 力争在 7 月 15 日完成服务区 的改扩建工程， 7 月底正式投入使用。
同时， 要把蔡甸、 赤壁服务区 的建设纳入议事日程， 力争在孝感、 咸安服务区开通以后， 推进蔡甸、 赤壁服务区改造工程， 切实为司乘人员提供一个干净、 舒适、 安全 的休息和停车环境。
二是要加快服务区维修改造步伐。
京珠开通五年来， 服务区基础设施有些己经陈旧， 有些己影响外观形象并危及到行车安全。
要切实加强公共设施维护和管理， 制定工作方案并认真组织实施， 做到车辆停放有序， 安全畅通，经营场所卫生整洁， 绿化场地修剪及时， 安全保障制度健全， 措施落实到位。
三是加快服务区标准化 的建设步伐。
加强服务区经营合同监督考核， 提升服务区日常监管、 服务、 协调水平。
强化监管职责， 公开服务承诺， 倡导诚信服务， 保证服务质量。
深入开展“标标准化服务区”和“五优服务区”创建活动， 以“优化形象、 优良管理、 优质服务、 优美环境、 优秀员工”为内容， 从服务环境到服务技能等细微之处抓起， 定期对餐厅、 超市、 加油站进行检查，做到着装统一， 挂牌服务， 诚信服务， 合法经营， 严格执行价格政策， 保证食品卫生， 确保服务区停车有序， 环境整洁卫生， 不断提高服务信誉。
5、 在机电维护上， 要以机电和通讯系统升级改造为平台， 实施机电数字工程， 完善现代化 的网络管理体系， 不断提高管理效能。
一是要抓好机电设备 的正常运行。
要不断完善工作制度、 工作流程， 强化责任制， 探索机电设备维修 的新机制， 提高设备 的使用效率和完好率， 加强机电系统 的维护与保养，确保机电系统运行稳定， 故障后及时修复， 机电故障修复率达 100%、 机电设备完好率达100%， 为高速公路管理提供更加方便和高效 的技术服务。
二是要抓好公共信息服务平台 的建立。
要与社会公众出行信息服务系统进行联网， 与高速巡警、 地方公安、 消防、 医院等部门整体联动， 实现京珠服务热线（84293247、 8345000）、 96576 与 110、 119、 122、 120 互联互通， 构成快速抢险施救体系。
同时， 动态化 的信息发布要及时准确， 严格实行信息报告制度， 加强可变情报板 的使用和管理， 如气象信息、 施工改道、 交通事故等实时性 的信息要对社会公布， 通过交通公众出行服务网、 可变情报板、 可变限速板、 应急电话构成全天
候 的交通安全信息交换处理系统， 为公众提供及时、 准确、 可靠 的出行信息服务， 提升信息服务水平。
三是抓好现场图像 的监管。
监控图像都是通过网络向社会进行公布， 监...
篇六：处长发言稿
14 年财务处处长竞聘演讲稿尊敬的各位评委、 领导、 同志们：
大家好!首先要感谢领导和同志们对我的信任， 使我有机会在这里发表竞聘演讲。
今天我演讲的内容是：
爱岗敬业， 履行职责， 努力争当一名优秀的院财务处处长。
跨进 2014 年，面对充满生机和活力、 挑战和希望并存的伟大时代， 我觉得作为一名科研院所的财务干部，忠诚、 奉献、 务实和向上是我的人生目标， 发展科技事业， 做大做强科技产业是我的毕生追求和人生价值所在。
我的座右铭是：
顽强不息， 努力拼搏； 不达目的， 决不罢休。
这次我竞聘院财务处处长， 主要是具有四方面的条件：
一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。
我现年岁， 参加工作已有年， 一直从事财务工作， 现具有会计师职称， 先后担任所财务科副科长、 公司财务主管、 所财务室主任等职务，现为院财务处副处长， 非常熟悉和精通财务业务， 具有较为丰富的工作经验， 能够适应院财务处处长的业务工作。
同时， 我多年来， 一直诚恳塌实工作， 具有良好的工作业绩， 获得同事的肯定， 在领导和群众中有良好的口碑。
这是我竞聘院财务处处长的第一个优势条件。
二是我熟知院财务处处长的岗位职责。
院财务处处长的岗位职责是重要的， 涉及财务的方方面面工作， 可以说包罗万象、 非常繁杂。
我在以前的财务工作中， 认真做好每年全所经济业务的财务会计处理工作， 按时完成每年院“一上”、 “二上”预算编制及上报工作和每月院支出月报的编制及上报； 及时完成每年院决算报表的编制及上报任务和每季度院用款计划申请工作； 配合网络中心做好 ARP 的完善工作及每月 ARP 抽数工作； 规范课题决算报表， 完善我所课题管理系统。
要做好院财务处处长工作很不容易。
我多年的财务工作经验， 了解了院财务处处长的岗位职责， 这就少去了一个熟悉的过程， 能够直接投入工作， 起到事半功倍的作用。
我有较强的问题处理、 系统分析、 理解判断、 组织协调和沟通能力， 这些都是保证我做好院财务处处长工作的基础条件。
这是我竞聘院财务处处长的第二个优势条件。
三是我有吃苦耐劳、 无私奉献、 善于钻研的敬业精神和求真务实、 脚踏实地、 雷厉风行的工作作风。
想以前年从事财务工作， 琐碎繁杂， 枯燥单调， 遇到无数困难险阻， 我一一想法克服、 时常加班加点， 竭尽全力做好工作， 不怕辛苦， 从无怨言。
我会继续发扬以前优良艰苦的工作作风， 按照新时期的领导干部要求， 紧密结合院财务处处长的岗位实际， 创造性、灵活性地协调、 开展各项工作， 保证出色完成各项工作任务。
这是我竞聘院财务处处长的第三个优势条件。
四是我条件具备， 能够竞聘院财务处处长。
我认真学习实践科学发展观， 坚定政治信念，树立正确人生观， 以科学发展观指导自己的各项工作， 认真执行国家的财务方针政策和院的制度规定， 政治素质较高。
我具有履行竞聘职位职责所需要的理论基础， 专业知识和工作经验， 具有较强的创新意识和开拓进取意识， 善于团结同志， 廉洁自律， 责任心强， 有敬业精神， 身体健康， 精力充沛， 能够适应竞聘职位的工作强度。。
这是我竞聘院财务处处长的第四个优势条件。
假如我这次竞聘院财务处处长成功， 将围绕以下六方面开展工作：
一、 抓好自身建设， 全面提高素质。
院财务处处长工作， 责任重大， 任务繁重， 我将努力按照政治强、 业务精、 善管理的复合型高素质的要求对待自己， 加强政治理论与业务知识学习， 全面提高自己的政治、 业务和管理素质， 公平公正、 洁身自好， 清正廉洁， 做到爱岗敬业、 履行职责， 要求员工做到的自己首先要做到， 率先垂范， 严以律己， 吃苦在前， 享乐在后， 努力争当一名优秀的院财务处处长， 全力实践“团结、 务实、 严谨、 拼搏、 奉献”的时代精神。
二、 抓好队伍建设， 全力做好工作。
搞好院财务处处长工作， 队伍建设是根本。
首先， 我在院的正确领导下， 将坚持“两手抓”、 “两手都要硬”， 切实担负好管理员工的责任， 牢固确立“以人为本”的管理理念， 认真听取员工的意见与建议， 与员工同呼吸， 共命运， 加快各项工作发展， 创建员工良好工作与生活环境。
要严肃工作纪律， 改变上下班迟到早退的自由散漫现象， 打造纪律严明、 作风优良、 工作勤奋的坚强团队。
同时， 我要以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素， 充分调动每个员工的工作积极性， 提高员工的综合素质， 使大家团结一致， 齐心协力， 把财务处的各项工作搞好。
三、 做好服务工作， 奉献自己力量。
在院财务处处长工作岗位上， 做好服务工作是关键。我上任后， 会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上， 把自己看作是财务处的普通一兵， 要开动脑筋， 想方设法， 搞好服务。
既服务好处内员工， 支持大家放手开展工作， 创造优良业绩。
又要带领财务处全体人员服务好院内所有干部员工， 我的服务和财务处的服务要获得院内所有干部员工的满意， 凝心聚力把财务工作搞好， 全面提升工作质量， 支持院各项工作全面发展。
四、 深化改革， 创新财务管理
为深化我院改革开放， 做到健康持续发展， 为一线科研工作提供财力保障， 我要院的正确领导下， 发挥大家的聪明才智， 学习人家先进财务管理经验， 要深化改革， 创新财务管理，特别是在经费管理、 课题管理上要有所创新、 有所突破。
要以新的思维、 新的方式进行经费管理和课题管理， 达到简洁、 明了、 高效的要求， 促进院各项科研工作的进一步发展， 争取结出丰硕科研成果。
五、 真抓实干， 全面履行自己职责
我要在院财务处处长的工作岗位上， 真抓实干， 全面履行自己职责， 务必做出成绩， 不负组织期望。
一要认真做好每年全院经济业务的财务会计处理工作， 做到按时、 正确， 质量高；二要继续做好每年院“一上”、 “二上”预算编制及上报工作和每月院支出月报的编制及上报，做到精细化、 规范化， 确保财务数据准确； 三要抓好经费管理和课题管理， 抓出成效， 抓出成绩； 四要高质量完成院领导临时交办的工作任务。
六、 落实党风廉政建设， 创廉洁民主作风
我在工作中要贯彻执行院党组织有关党风廉政建设责任制的统一部署， 按照“责任到位、
监督到位、 追究到位”的要求， 认真填报廉政档案报表， 签订党风廉政建设责任书， 明确责任， 加强监督； 认真做好党员的《党风日记》 记录和党风评议工作。
要以身作则廉洁自律，不能发生任何违规现象。
要加强组织纪律性， 加强“两个条例”的学习， 提高自己的廉政意识和民主作风。
要对照“履行勤俭节约、 反对奢侈浪费”的要求， 严格要求自己， 发扬我党艰苦奋斗、 勤俭朴素的优良传统， 做到勤俭节约、 反对奢侈浪费。
各位评委、 各位领导、 同志们， 今天我的演讲， 很普通、 很平常， 没有豪言壮语， 不动人、不精彩， 但我向大家展示了自己一颗赤诚的心， 表明了自己的态度和意志， 愿把自己的聪明和才智、 辛勤和汗水融进实际工作中， 献给我所热爱的院财务事业， 决不辜负大家对我的厚望。
最后， 我向在座的各位评委、 各位领导、 同志们表个态：
无论我这次竞聘成功与否， 我都将一如既往地继续做好我应做的工作， 激励自己更加奋发有为地做好工作， 创造良好工作业绩， 为服务院科研事业， 为院科研事业的大发展贡献自己的力量。
我的演讲完了， 谢谢大家！