民主生活发言提纲8篇

时间:2022-11-15 18:00:05 来源:网友投稿

民主生活发言提纲8篇民主生活发言提纲 02020年度民主生活会个人发言提纲纲33篇 02020年度民主生活会个人发言提纲 按照组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改专题民主生下面是小编为大家整理的民主生活发言提纲8篇,供大家参考。

民主生活发言提纲8篇

篇一:民主生活发言提纲

2020 年度民主生活会个人发言提纲 纲 3 3 篇

 0 2020 年度民主生活会个人发言提纲

 按照组织部《关于召开中央巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求我认真查找自身政治、思想、学习工作方面存在的突出问题。现汇报如下:

  一、政治方面

 政治敏锐性不强。自己的信仰是马克思主义是共产党,从没有过其他信仰。本人坚决反对任何形式的邪教组织,但对邪教组织带来我危害认识不足,在一些消极言论面前,自己站位不高、眼界不宽、思索不深,不善于从政治上观察思考问题,不能透过问题看本质,认为管好自己就行,缺乏应有的政治责任感。特别是面对意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性合鉴别力,认不到潜在风险。没有做到“越是形势好的时间,我们越要有忧患意识,越要居安思危”。再者遵守党的政治纪律不够严格,党性意识淡薄,思想麻痹,对一些不良倾向和不良作风习以为常,理想信念有所弱化,对中央的路线方针政策和重大战略部署有理解不深刻、学习系统性不强、落实不到位的现象。

  二、思想方面

 随着年龄的增长和待遇的不断提升,自己自觉不自觉的习惯了舒适的太平日子,加之受社会上错误观念和不良风气的影响,对党的前途和命运产生过忧虑,对自己的人生追求有过迷茫,尤其是自身多处有病体能明显下降以来,感觉身心疲惫,思想懒惰,自我反省少了,对主观世界的改造放松了,对节假日及周末加

 班思想上非常反感,坚持得不够好,时间精力投入不够,处事方法手段不多,造成思想滑坡、信念动摇、精神却“该钙”。

  三、学习工作方面

 一是学风不妥,效果不佳。习惯于把理论学习视为读文件、翻报纸、抄笔记、写体会,但心里不够重视,虽然能按时参加组织的各类学习教育活动,但学习的广度和深度不够。学习的自觉性不够,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。二是工作安于现状,缺乏开拓进取意识,缺乏争先进的意识。工作因为循规守旧,没有没有创新。工作的积极性主动性不高,被动地应付工作,抓鬼效率不高。有些工作能立即完成的,非得等到上级快要检查时或领导过问才临时抓一抓,不注重平时的积累。工作的协调性不够,工作方法不够灵活,自己也很少主动和完结交流,真正潜心深入调查研究的少、走过程的多,就事论事多、解决问题少。平时只抓好本职工作,很少与未分管股室同事坐下来交流思想感情,对同事了解不够深入,关心不够到位。

  二、问题产生的根源剖析

 存在上述问题,主要有一下原因:

  一党性修养锤炼不足。在修身律己上要求过宽、过软,慎独慎微、勤于自省做得不够,存在着不能模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德的问题。往往不能够严格要求自己,不注重道德修养、不注意细枝末节,道德认识不到位、道德内化不自觉、道德修炼不彻底。

  二思想认识有片面性。按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,考虑问题有时局限于本职工作,着眼全区发展大局工作还不够,站位还不够高。

 三工作标准提升不够。认为自己经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足与这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够。

  三、今后努力方向和整改措施

 一要始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,把坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,自觉理清思想认识上的偏差,向中央基准看齐。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,坚决贯彻执行党的路线方针政策和决议,从全区工作大局出发,认真执行贯彻区委和局党组的决策部署,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作制度。严格执行中央八项规定、《廉政准则》,把握大节,注重小节,时刻做到自重、自省、自警、自励。坚持个人重大事项报告制度,端正名利观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气。

  二要进一步解放思想,更新观念,开拓视野,不断加强理论学习,认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系,学习党章、习总书记系列重要讲话精神、党政领导干部选拔任用条例,学习业务知识。要注重理论和实践结合,努力做到学以致用、用以促学、学用相长,提高运用理论指导实践的能力。

  三强化担当意识,做到创业实。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取、怕担风险的思想,树立不进则退、谋取更大发展的观念。热爱本职工作,爱岗敬业、勇于担当,始终把工作放在第一位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假、不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的办法和措施处理问

 题,努力把工作效果提高到一个新的水平。在工作中勤于思考、善于总结,多发现问题、多想办法、多出路子,不断改进工作方法,推进交通事业不断向前。

  0 2020 年度民主生活会个人发言提纲

 按照 XX 关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,根据 XX《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》(XX〔2019〕XX 号)文件要求,XX 市委领导班子紧紧围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动,认真撰写对照检查材料,现将具体情况汇报如下:

  一、存在的问题和不足

 (一)理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子成员学思用没有贯通,知信行不统一,孤立地、零散地、局部地学习理解习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、系列重要讲话和治国理政思想,就事论事,存在形式主义、实用主义。二是学习缺乏创新性。在集中学习时,通常以宣读学习内容、集体观看视频为主的方式,造成了领导或组织者与学员之间,学员与学员之间缺乏互动和交流。即使偶有讨论,也是以领导或组织者讲话为主,其他学员难以有发言的机会。三是学习缺乏实践性。在进行理论学习时,还大量存在着为了理论学习而学习的现象,用理论学习装门面,实际上所学的理论与实际主要工作相脱节,起不到理论指导实践的应有效果。

  (二)思想政治受洗礼方面。一是践行“四个意识”不自觉。有的班子成员缺

 乏大局意识,对中央和省市重大决策研究不够透彻、理解不够系统,有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系,存在一定的本位主义、实用主义思想,考虑本地利益比较多一些。比如,在一些省重点项目推进中,往往上级资金、保障多的就先做快做,反之就存在缓一缓、等一下的想法。二是践行“四个自信”不坚定。班子个别成员对“四个自信”理解认识还需要进一步加强,在践行“四个自信”的自觉性上还有一定差距。主要表现为:对道路自信认识不深,对理论自信、制度自信学习还不够透;文化自信方面做的不够好,对中国传统文化学习不够、理解认识还不够全面;对西方的文化艺术、生活思维方式、商品、教育等方面的错误思潮抵御还不够。三是践行“两个维护”不到位。有的班子成员的政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中,对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争,对一些苗头性倾向性问题,甚至一些错误言论,没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是,网络管控和舆论引导工作还存在盲区,对新媒体上的言论引导水平还需提升。

  (三)干事创业敢担当方面。一是过去那种“西北望、射天狼”的雄心壮志有所淡化。有的同志在领导岗位时间长了,改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,特别是随着年龄的增长,认为工作已经不错了,成绩也有了,现在外部环境又很严,看住门不出事就行了,标准不高、闯劲不足,对遇到的发展难题破解力度不大。这几年我市经济社会发展态势整体不错,产业发展、城乡建设、文化旅游、农业农村等工作也取得了一些成效,有的同志就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态,出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。二是过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头有所淡化。有的干部在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得赢,以自身的模范行动为广

 大党员干部做示范、树标杆,而是工作患得患失,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。比如有的领导干部对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题,担心出乱子,态度不坚定,推进不积极,手腕不够硬,下边的同志也上行下效,导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。三是过去那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精神有所淡化。市委去年提出了“务实重干勇争先”的号召,但有些同志在工作中还存在按部就班现象,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点。比如,在谋划工作时,有的同志还囿于自己分管的“一亩三分地”中,没有站在全市大局来思考谋划 XX 的发展。

  (四)为民服务解难题方面。一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化,班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊,潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差,造成联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了公职人员在群众中的形象。二是为民服务的真功夫还需淬炼。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,对基层鲜活的典型经验学习总结的不够,没有认识到人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量,指导工作主观意志成份多,对群众反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够,服务群众,缺乏真功夫。

  (五)清正廉洁作表率方面。一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够,没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时,抓业务工作的多,抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管

 理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,但在后续跟踪管理方面滞后,未发挥有效的科学性、针对性,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够,致使有的干部产生了惰性。经常性了解干部的工作机制尚未真正形成,尤其是对领导干部八小时之外的“生活圈”、“社交圈”的监督,仍缺乏有效管理办法。

  二、产生问题的原因分析

 (一)在抓实理论学习上还存在差距。虽然市委领导班子中心组学习基本达到常态化,但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体素质、促进我市发展问题解决的极端重要性,政治理论学习有时仍然停留在表面,特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够,缺乏深入研究和思考,没有很好地处理好工学矛盾,集中学习的多、个人自学的少,专题讨论的多、系统学习的少,务虚学习的多、联系实际的少,存在急用先学、现学现用等现象,导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之不深,导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。

  (二)在强化责任担当上还存在差距。近年来,我市的发展成就一直保持在全省同类城市前列,市委领导班子和部门中难免会滋生一些骄傲自满的情绪,满足于按部就班。同时,在高基数上多年维持的高增长水平,也让市委领导班子感到沉重压力,在面对激烈的外部竞争和一些发展上的困难时,有时会产生畏难情绪,有时也过于谨慎,不敢大胆地闯,大胆地试,进取精神和责任担当不够。

  (三)在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的教育学习和熏陶,向先

 进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了,感情逐渐淡化,没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,导致为群众解决实际困难少了。与焦裕禄等先进们相比,在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此,有的班子成员才会出现工作时只求过得去,不求高质量,谋事时老套路,按部就班。

  (四)在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会的深刻变革,有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”,在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差,没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”,思想堡垒没有筑牢,自我要求做得还不到位。同时,由于党性修养不够成熟,对于已建立的各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的 XX、XX 等反面典型案件没有认真对照自己进行反思,吸取教训并引以为戒,对自身的严格要求不够。

  三、下一步努力方向和改进措施

 (一)牢记学习之要,在坚守信仰、坚定信念上作表率。进一步深入推进“不忘初心,牢记使命”主题教育,扎实做到“规定动作”,确保各项规定要求落到实处;精心谋划“自选动作”,增强学习教育效果。牢牢抓住“关键少数”,认真落实党组理论学习中心组学习制度,建立个人学习档案,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升班子成员的理论水平和党性修养。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持重...

篇二:民主生活发言提纲

20 年民主生活会发言提纲 3篇

  2020 年民主生活会发言提纲

  按照市局 2018 年度党委机构改革专题民主生活会工作要求,通过认真学习、征求意见、谈心谈话、党性分析,对自己在这次税收征管体制改革中的思想、工作情况进行了认真梳理,特别是对照税务总局、省、市、县局机构改革工作方案,对照自己机构改革以来的工作情况,认真查找了自身存在的突出问题,对问题产生的原因进行了认真剖析,制定了整改措施和今后努力方向。现作以下发言,请各位领导批评指正。

  一、民主生活会整改情况说明

 对去年民主生活会上查找出的 6 类问题,我在今年的工作过程中能够坚持对标整改,问题已基本得到全面整改,但还有个别问题需要持续用力,进一步巩固加强。通过整改,自身的学习意识、规矩意识、担当意识、服务意识、廉洁意识等得到进一步强化,推动本职工作的能力得到了进一步增强。

  二、存在的问题

 在今年的机构改革过程中,我能够认真落实组织工作安排,履职尽责,有力有效地完成所承担的改革工作任务,但也存在着一些问题。

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:一是对新时代新思想理论学习不够全面、系统、连续。有水过地皮湿的现象,没有触及思想、触及灵魂,缺乏科学方法指导和深入的全面领会。二是没有以身作则,带领分管科室同志提升理论素养。抓业务的时候多,对干部的思想政治教育开展的较少,没有达到干部理论水平和工作效能同步提升。比如:由于缺乏对分管人员的政治理论教育,使得部分人员缺乏政治意识和政治规矩,无视正常严肃的上下级工作领导关系,有越权、越规行为的苗头出现。

  (二)在贯彻落实党委决议方面:一是缺乏请示汇报意识。虽然重大事件能够做到及时汇报和请示,但有时身陷事中,感觉不能给组织添麻烦,自己能解决的就自己解决,但没有区分情况,对超出职权和自己不能解决的问题也想独立解决。从而忽视了请示报告制度的执行,组织不能第一时间掌握情况,使得后期工作陷入被动局面。二是缺乏大局意识。虽然班子成员各有分工,各有重点负责的工作,应将主要精力放到党委交付的任务落实和完成上,但作为党委委员之一,对单位整体发展也应该有领导决策职责,但是工作中,往往对不分管的工作不太关心,没有放在心上,缺少一盘棋思维。

  (三)勇于担当敢于负责方面:一是工作调研缺乏细致。全年下基层调研次数不多、范围涉猎比较狭窄,内容多为分管业务工作,比如:安全检查、人员到岗等,党建、党风廉政、纳税服务等较少。二是工作时有松懈现象。总觉得上有书记、下有主任、股长,不时会有歇一歇、等一等的思想,特别是在工作头绪多、特别忙的时候,对工作质量放松了要求,觉得过得去就行,没有全力以赴抓好工作落实。比如:在抓灶务工作时,疏于管理,对有些人、有些事过于放心、放任,致使干部对灶务工作不满意,这个责任在我。下一步将积极改进,力求做到让绝大多数干部职工满意。

  (四)在领导作用发挥地好不好方面:我能够紧紧聚焦 “宣传党的主张、贯彻党的决定、认真履行党章赋予的职责”,一年来各方面工作都得到了新的加强。但对照“提升组织能力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准有时会有所降低,特别是在任务重、时间紧的情况下,放松了对工作的严格要求,只是急于完成工作任务,没有实现工作质量和实效的统一。

  (五)在落实廉政勤政规定方面:思想上缺乏从严治党永远在路上和作风建设不止歩的认识,监督执纪不严格,学习教育不经常,谈心交流走形式,组织

 生活不严谨等问题。比如:对分管科室人员廉政教育、廉政谈话只是浮于表面,没有触及干部的思想深处。

 另外要说明的是,今年个人有关情况没有太大变化:一是“三公”经费使用情况,能够严格执行相关规定,严把报销审核关。二是职务消费方面。从没有利用职务之便为自己、为亲属和身边工作人员谋取私利的行为。三是人情消费方面,都本着精简节约、礼轻人意重的原则,个人出资表达一下心意。四是公务用车情况。严格遵守办公室出车安排,办公用车依规遵守用车审批制度。五是机构改革中办公地址搬迁后,办公用房按照规定进行了改造,无超面积用房。六是个人住房情况。除祖宅外,我在咸阳有一套住房,属于系统内团购房,已经向组织进行了报备。

  三、问题根源

 对照党章党规、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照机构改革以来自己的思想和工作情况,经过认真剖析,我认为产生以上问题的根源有以下几点:

  (一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总认为一些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地学习,而没有自觉地去学习,理解性的学习。近期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再次深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次问题考究还不够,用理论指导实践的工作能力有待于加强。

  (二)理想信念不坚定。通过深刻剖析反思自己“在对大是大非面前的立场、态度以及工作中责任心”等方面存在的问题,发掘根源还是放松了对理想信念坚守。习近平总书记反复强调,共产党人如果没有理想信念,或者理想信

 念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。近年来,随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义。面对这些社会现象,有时候会感到困惑和不解,甚至迷茫。主要原因还是理想信念不牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件时,有时出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

 (三)党性修养不够深。作为基层党员领导干部,对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论、缺乏抵制的坚定决心,主要原因是对党管意识形态重要性认识不足,归根结底还是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有所欠缺。再加之自己年龄稍大,在实践中锤炼党性的积极性也有些减弱,致使自己的党性修养不够坚强。

  (四)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,部分领导干部为民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,以至于干部职工对有些领导干部评价不高,自己某种程度也存在与干群关系不紧密,有时工作不被同志认可;同样对于关系干部职工切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,主动解决好涉及干部职工利益的问题,以至于宗旨意识出现了情况。

  四、整改措施

 对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,经过认真分析梳理,下一步我将努力做到:

  (一)不断加强理论学习,坚守理想信念。一是要养成每日读书一小时的良好习惯,坚持系统学习党的理论、特别是要用习近平总书记新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作。二是要学以致用。坚持理论联系实际,不断

 巩固学习成果,用新理论指导宣传思想文化工作新实践。三是要严格按照《党章》《条例》做人做事,从思想深处坚定共产主义信念,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提升思想境界,摈弃各种不良诱惑,始终做到在大是大非面前头脑清醒,在政治方向上旗帜鲜明。

  (二)不断强化党性修养,对党忠诚。一是要严格按照《党章》要求,严格履行党员职责,及时向党组织汇报思想和工作情况,严格执行党员干部重大事项报告制度,坚决抵制拉帮结派、“人前一套、背后一套”违纪行为。二是要坚决执行中央各项决策部署和上级决议,绝对维护中央权威,在思想、政治、行动上和以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,特别是在涉及重大原则立场、观点上要始终和中央保持高度一致、同频共振,坚决抵制和回击与中央声音不一致的各种杂音。

  (三)不断强化宗旨意识,勇于担当责任。一是要紧紧围绕征管体制改革大局,既做好税收工作又要紧密结合干部需求不断创新群众思想文化生活,唱响主旋律、打好主攻仗。二是要坚决贯彻落实中央决策部署和上级党组决议决定,与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威和总书记核心地位。三是要继续发扬艰苦奋斗精神。坚持深入基层调研解决实际问题,着力抓好各项工作落实。

 (四)不断强化主体责任,坚持从严治党。始终坚持把党建工作作为推动各项税收工作的有力抓手。一是要严于律己,模范带头遵守党风廉政建设各项规定,树立自己良好的廉政形象;二是要切实抓好宣传思想文化系统内部的党建工作,严格执行《规定》《条例》,不搞擦边球、不搞变通;三是要切实抓好分管领域的单位行业党风廉政建设,坚持深入实际,定期检查督导工作完成。对于出现的问题,做到早发现、早指出、早提醒、早纠正,对于造成影响和危害的要敢于动真碰硬,追责问责,始终保持党风廉政建设的高压态势。

 总之,以上剖析,可能还有一些问题不够深刻、准确,同时我自身存在的问题也不仅是这些,还有许多自己没有察觉到的缺点,需要在与同志们的进一步交流和讨论中发现和改进,同时真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见,对于大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真接纳,坚决改正,努力把今后的做得更好。

  谢谢大家!

  2020 年民主生活会发言提纲

  按照县委组织部 2014 年 54 号《关于开好 2014 年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,一段时间来,本人抽出一定的时间和精力,认真学习了《解放思想论纲》和党的十七大精神,使自己的思想、认识更加明确,政治思想觉悟得到提高,同时也坚定了搞好本职工作的信心和决心,在今后工作中要以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻“八个坚持、八

  个反对”、“八荣八耻”的要求,树立良好的思想、作风、学风、领导作风和干部生活作风。现对自己存在问题进行批评于自我批评。

  一、政治理论学习深度不够

 平时,自己虽然也重视政治理论学习,能够及时、认真地学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,在学习的自觉性方面还存在较大的差距,没有对学过的东西进行认真的反复思考,没有深刻钻研。在今后的工作中,我还需要认真加以克服和改进。力求进一步解放思想、务求实效,一心一意谋发展。

  二、自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高

 由于工作环境和工作岗位的转变,自我感到站在全局的角度看问题,思想认识还没有完全到位,还需要在今后工作生活中进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辩是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。

  三、深入基层调查研究不够

 工作中,到基层单位去指导业务较少,调查研究的深度不够,以后要多到基层了解情况,掌握基层同志思想、所需,针对性地提出解决办法和措施,以更好地发挥单位负责人的作用。以求真务实的态度、履职好本职工作。

  四、廉洁自律方面

 自己始终能够坚持党的廉政规定,坚持民主集中制原则,工作生活中严格要求自己,克己奉公,率先垂范,从不做违规、违纪的事。但廉政建设是一项长期而艰巨的工作。自己在干部廉政教育方面做得不够全面细致,教育仅局限于会中讲、会后抓,确保不出事。在今后的工作中要严格保持“两个务必”,进一步加强和提高自己和全局干部廉政建设和反腐纠风工作重要性的认识,真正把廉政建设融入内部管理,提高服务质量。

  以上是我个人自我批评的发言,不足之处,望同志们给予批评、指正,以利于我在今后的工作中进一步提高和锤炼自己。

  2020 年民主生活会发言提纲

  根据本次民主生活会的要求,本人认真学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党内有关规定等,特别是习近平总书记视察广东、上海和中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话等。结合工作实际和自身思想,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关情况对照检查如下,请同志们批评指正。

  一、存在问题

 1、思想政治方面。虽然我能主动学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。但仍存在着一些问题,如:1、缺少学习自主性和学习热情。把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心、抓得不紧,出现以干代学的现象,且在原原本本、原汁原味学习报告方面有所欠缺。2、对上级个别规定及重大决策的理解不深不透。总认为自己干好本职工作就好了,政治纪律、政治规矩只要不踩红线就行了。3、只关心自己的工作,对不属于自己的工作发表

 意见不主动、不充分,发表的意见“随大流”。

  2、精神状态方面。在工作中,我积极应对新形势、新挑战,勇于担当责任,勇于直面困难,但也存在着以下问题:1、固守陈规、求稳怕乱,缺乏创新意识。有部分工作没能做到创造性地完成。这主要是开展工作时过于保守,力度不够,对上级安排部署的工作虽能保质保量地完成,却没有新意。2、争先创优意识不强。存在完成任务、闯关过河的错误心理,而追求极致、争先创优的苦干精神未能充分发挥出来,只...

篇三:民主生活发言提纲

20 年度民主生活会个人发言提纲篇

 近期,我按照组织的要求,认真学习了党的十八大文件,加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面,我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报如下:

  一、学习情况

  我按照组织的要求,除集中参加学习外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。

  二、思想认识提高情况

  通过学习十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。

  三、立足岗位创先争优情况

  在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。

  四、不足和差距

  作为一名班长,我努力学习不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但

 思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在一定差距。

 五、整改措施和下一步打算

  我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:

  1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

  2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于承担责任,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。

  3、强化宗旨意识,切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。

 2020 年度民主生活会个人发言提纲篇 2

  根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好‘不

 忘初心、牢记使命’专题民主生活会的通知》,按照集团党委对民主生活会的部署要求,聚焦“不忘初心、牢记使命”的主题,我认真学习了______在主题教育工作会议、中央政治局第 15 次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话,对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,广泛征求了干部群众我的意见建议,同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,在此基础上,对照初心使命查找问题,形成了对照检查材料,深刻分析了产生的原因,明确了改进的方向。

  现将个人检查对照情况汇报如下:

  一、存在问题

  (一)思想政治方面,存在持续改造不够问题

  这些年,自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造,不断坚定理想信念,提升政治素质。但深入剖析反思,还存在一些差距:一是理论学习的深度还不够。能够围绕新时代中国特色社会主义思想和______“不忘初心、牢记使命”主题系列重要讲话,跟进学,领悟蕴含其中的世界观方法论,但对于党的路线、方针、政策的学习还不全面,存在有时紧有时松的问题,特别是活学活用、转化运用指导实践还不够,缺乏系统性,存在以干代学、重干轻学现象,没有真正内化为价值取向和理念思路。二是对标看齐的纯度还不够。习惯于埋头抓企业经营、抓项目建设开发,对照党章、《准则》和《条例》检视反省自己还不够经常,有时不能完全站在政治全局上想问题,看主流多,看末节少。比如,对网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,

 没有旗帜鲜明地主动抵制和果断制止。三是融合转化的力度不够。对马克思主义、中国特色社会主义理论理解不深,比较零散,在运用___新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动项目发展上做得还不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”情况,没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析集团存在的矛盾和问题,不能灵活转化为疑难、化解问题的思路办法,比如,在解决长韶娄公司建设期和置业公司存量土地历史遗留问题时,推进办法还不够多元,解决老问题没有体现新常态、新思路,一定程度上影响了工作推进效果。

  (二)精神状态方面,存在担当作为不够问题

  我始终认为,精神状态是一个领导干部思想境界和敬业精神的综合反映,更是干事业、谋发展的前提和基础。参加工作这些年,我能够始终坚持一颗平常心,正确对待名利地位,以积极的心态排除外界不良因素的干扰影响,一门心思干工作。通过自我反省,在勤政敬业方面,还存在一些问题。

  一是助手作用发挥还不够好。自己感到能力素质距离组织要求和群众期待还有差距,特别是创新精神还不够强,管理工作中习惯于老经验、老办法、老套路,对一些新办法、新思路持怀疑态度,不太敢先行先试,与___所提倡的“伟大的斗争精神”还有差距。虽然提高个人素质的紧迫感很强,主观上想成为党委抓工作的左臂右膀,但由于自己对部分工作指导能力有限,工作中还有遇到棘手矛盾问题向上交的现象,主动为党委分忧的意识不强,工作中有时有等靠思想。如组织安排我兼任下属公司负责人时,在推动三项制度改革上,考虑到情况复杂、工作任务压头,心里犹豫一直有拖一拖的想法,是后来反复斟酌才确定组织开展的。二是难点问题还不够

 有效。有时对一些遗留问题、棘手难题,既挂帅又出征做了一些尝试和努力,但还只是局限于面上,没有真正触及根源。从内心来讲,怕抓多了,影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一时接受不了,尤其触碰利益引起反弹,容易引火烧身;怕抓过了,有风险、捅娄子、担责任,个人受影响。三是创造性开展工作还有差距。秉持“敢闯敢试”的担当精神,参与并指导了一些难点工作的推进实践。但在创新实践中,总感到,创新是一个担风险、找苦吃的过程,受苦受累不说,搞不好还会带来一些不必要的麻烦,甚至惹来不必要的议论。如果按照组织指示抓落实,就不会有什么大的问题,凭自己的经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓工作落实方面做的还很不够,有求稳思想。

  (三)工作作风方面,存在求真务实不够问题

  没有调查就没有发言权,更没有决策权。工作实践中我始终注重加强调查研究,无论重点任务,还是日常工作,我都深入一线调查了解,掌握一手材料,制定相应措施,确保工作开展取得实效。在这些方面虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但认真查纠起来,还存在一些不足。

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  四、整改措施

  (一)加强理论学习。坚定理想信念 把加强学习当作抵御问题的“防火墙”,通过学习补足精神之钙。按照“不忘初心、牢记使命”

 主题教育要求,认真研读______系列专题讲话精神和党的十九大精神等,学深学透。学习时间方面,下决心从繁杂事务中解脱出来,自觉落实自学计划,每周抽出一定时间开展自学。正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习内化思想、指导工作。

  (二)增强担当意识。强化履职善为、尽责而为的担当作为意识,不分份内份外,敢于和主动接受工作任务,敢于直面企业改革发展中的问题,矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩。开拓进取,敢为人先,不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”,创新思维,适应新时代、新变化,企业新难题,求得企业新发展。

  (三)改进工作作风。坚持民主集中制原则,深入群众,了解群众,认真听取职工群众意见,决策前广泛征求职工群众意见。切实加强分管部门和子公司的党风廉政建设,坚持教育为先,把党风廉政建设融入日常,督促建立全覆盖的党风廉政建设责任体系。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每个文件、每件事,做到善于思考,注重细节,以求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保工作质量。

  (四)保持清正廉洁。增强拒腐防变能力 严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求,把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线,严格要求,自觉遵守。牢记“两个务必”,正确对待权力、金钱、名利,自觉做到防微杜渐,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,坚持做到自重、自警、自省,始终保持

 一身正气。同时管住家属亲戚和身边工作人员,以身作则,树立榜样。

  汇报完毕,请领导同志们批评指正。

 2020 年度民主生活会个人发言提纲篇 3

  为全面贯彻落实好“不忘初心 牢记使命”主题教育工作,开好“不忘初心 牢记使命”主题教育暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会,根据省纪委、省委组织部、省委主题教育办关于“不忘初心、牢记使命”主题教育暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会有关要求,落实全面从严治党责任方面。一是在落实落细“两个责任”上还有差距。能够全面落实政府系统从严治党主体责任,并带头履行“一岗双责”,但政府工作千头万绪,真正沉下身子到政府部门监督检查工作作风、精神状态和廉洁自律等工作还不够经常,对干部的监督管理一定程度上还存在盲区和漏洞。二是纪律规矩挺得还不够靠前。

  一、吸取教训,提升思想认识

  通过认真学习,市局党组深感秦光荣等违纪违法案件,发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷进了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:

  秦光荣案性质恶劣,震惊全党全国,给党和人民的事业带来了严重损失,给政治生态和从政环境造成了严重破坏,教训极其惨痛。身为党的高级领导干部,却丧失政治底线和理想信念,无视党的政治纪律和规矩,无组织、无原则,胆大妄为,败坏了党风政风。中

 央及时果断查处秦光荣,大快人心。近年来,省委、市委坚决肃清秦光荣恶劣影响,取得了阶段性成果。但是也必须清醒地认识到,我们的政治生态已经被严重破坏,一些问题积弊较深,彻底扭转仍需时日,中央巡视组反馈意见指出了我们肃清工作中存在的一些问题,说明我们的工作还不严不实,必须付出持续深入的努力。

  二、认真对照,查摆问题不足

  结合本次民主生活会主题,对照秦光荣违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在以下问题

  一是对理论学习的认识有偏差。缺乏系统性、连续性的长期学习规划,总认为自己身处基层,对于党的方针、路线、政策等执行就是了,学习浅尝辄止,偏向于实用主义,导致对党的基本路线和政策学习不深不透。

  二是对党建工作认识有偏差。重业务轻党建,对分管部门指业务导的多,对党建工作关注的少,满足于开会、参加学习等,没有把党建与业务工作融合起来,在业务工作会议上,也没有对党建工作提出具体要求。

  一、存在的突出问题

  (一)坚定理想信念方面。一是理论学习还不够严实。虽制定了学习计划,但实际过程中受具体工作影响,执行起来时紧时松,常态化、长效化开展学习坚持得还不够好。在政治理论学习过程中,有时存在“作业式”和实用主义心态,“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足,在学用结合上下的功夫还不够。二是理想信念之弦有时还绷得不够紧。因主要精力聚焦政府工作落实上,有时不能从心灵深处与时俱进地巩固提升信仰信念。比如,有时未能全文背诵入党誓词,只有在集体探讨交流时,才感受到作为共产党员的光荣与豪迈;

 在接受党建知识调查和测试时,对党费每月交多少、当初入党是何初衷等简单实际的问题,要思考良久。三是宗旨观念还不够牢固。在工作开展中,思全局谋发展多,站在群众立场思考、解决具体问题较少。比如,对于群众的信访诉求,一般都是转批责任单位办理,重点信访案件也是协调调度多,要求基层做得多,亲力亲为化解落实还不够。坚定理想信念方面还有差距。这些年来,自己开口闭口总是讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上经常重前者轻后者,多以事务工作代替思想改造,有时因为工作忙的原因,就放松了对马克思主义理论经典著作的系统研读。作为一名具有 20 多年党龄的党员,自己始终坚定共产主义这个理想信念,但有时候也存在“各人自扫门前雪”的想法,对社会上存在的“中国人当前缺乏信仰”“共产主义社会是遥不可及的镜中月、水中花”等错误消极言论,没有义正言辞地进行...

篇四:民主生活发言提纲

生活会发言提纲 按照市委和县委的要求,根据镇党委的安排,今天我们召开以案促改民主生活会,主要目的在于认真对照M严重违纪违法典型案例,真正把思想摆进去、把灵魂摆进去、把工作摆进去,认真查找问题,深挖问题根源,反躬自省、改进提升。

 县委对我们开好这次会议非常重视,安排 X 同志到会指导,让我们表示热烈的欢迎!

 下面我代表党委班子做对照检查。

 一要坚持问题导向,查准症结。发现问题是进步的关键,作为领导干部要学会寻找问题,以问题解决促能力提升,工作落实。我虽然到这里工作时间不长,但在日常工作中也看到了我们党委班子自身存在的问题。

 一是党委领导核心作用不突出,凝聚力不够。镇村干部对党委的决策执行不坚决,贯彻不彻底,突出表现在项目建设、招商引资、乡村振兴等重要工作方面,工作不推不动甚至推而不动。

 二是选人用人制度不完善。中层干部年龄断层严重,中坚力量薄弱,没有形成能上能下的导向激励机制,干部积极性调动不起来。

 三是机关管理低效率。突出表现在机关管理混乱,没有严格的考勤管理制度,部分同志长期不在岗,旷工、迟到、早退现象屡见不鲜;财务管理不规范,没有严格落实“三重一大”制度,定期公开公示制

 度。

 四是部分同志大局意识不强。干工作推诿扯皮,对党委政府的决定不满时,耍性子、使脾气,软对抗。

 五是部分同志工作能力不足。具体表现在面对复杂问题时缺经验、少办法,处理问题手段简单粗暴,引起强烈的负面效应。

 六是部分同志纪律观念淡薄。作为领导干部不能保持电话 24 小时畅通,关键时刻联系不上,午间饮酒时有发生。

 七是抓谋划重落实能力不足。我镇的各项工作长处不长,短处不短,无特色无亮点,标准较低,树不起标杆。如我们倾注大部分精力的征迁工作,天天搞、月月搞,但是全镇至今没有一套系统、科学、公开的工作机制,部分项目长期没有实质性进展,有头无尾。

 二要坚持目标导向,整 改提升。发现问题并不可怕,怕的是讳疾忌医、掩耳盗铃,我们要敢于正视问题,勇于直面问题,善于解决问题,深入剖析,积极整改,带领全镇上下形成紧紧围绕一个党委领导核心,党政班子同心同德、镇村干部齐心协力干事创业的良好局面。

 一是旗帜鲜明讲政治。只有坚持和发挥好党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,才能保证方向不变,道路不偏。作为领导干部要有规矩,讲站位,对于上级党委、政府的决策指示,要毫不犹豫的支持拥护、贯彻执行,对于镇党委的分工安排,要坚决服从,不推诿扯皮,做到令行禁止、步调一致。

 二是责无旁贷讲担当。无论任务大小、工作轻重,领导干部要始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲,面对困难,

 不绕道、不躲避,敢于涉险滩、攻难关、啃硬骨头,带头攻坚克难,冲在一线。

 三是严于律己讲廉洁。领导干部要时刻牢记习总书记“打铁必须自身硬”的谆谆教导,知敬畏、存戒惧、守底线。要始终保持对腐蚀、围猎的警觉,不越制度红线、不碰法律高压线。在各项惠民政策落实及城建征迁等项目建设中守纪律,严格项目审批程序,坚持落实“三重一大”事项集体决策制度。扛牢红线,不闯黄线,守住底线,做忠诚干净担当的表率。

 三要坚持方法导向,强化创新。方法大似气力,在工作时要讲技巧,既要埋头拉车,更要抬头看路。要实干加巧干,善于运用新办法新举措来开展工作、破解难题,这一点在化解信访案件中体现的尤为突出。

 一是加强学习。领导干部要时刻把学习作为第一要务,不能固步自封、夜郎自大,要能看到自己和别人的差距,有主动提高个人能力、提升工作成效的意识。要跳出 X 看 X,积极对标优秀乡镇,找差距补短板,强根基促提升,将各地好的做法和经验学回来,结合实际创造性地开展工作。

 二是 优化路径。学会用“节点式”、“三单式”、“13712”工作法开展工作,对于分管工作要有计划有安排,确定月目标季目标年目标,清楚每一阶段的目标任务,每一阶段要达到的工作成效,只有这样工作开展起来才能有方向有进度条,不会杂乱无章。

 三是 突出重点。集中精力抓主要矛盾,关键环节,学会“抓大放小”,牵准“牛鼻子”,坚决摈弃眉毛

 胡子一把抓。

 四要坚持结果导向,提高实效。所有的工作安排都要有结果,有落实,否则一切都等于零。领导干部要带头把贯彻落实党委、政府的决策部署作为首要任务,对镇党委确定的工作、认准的事项,要立刻办、马上办,绝不能有丝毫的打折棚架,确保各项任务按时间节点落实到位。

 一是 注重细节,要将工作的每一个细节通盘考虑,周密安排,保证落实精准。

 二是 提 高效率。要有只争朝夕的效率意识,分秒必争的时间观念,闻令而动,遵令而行,不拖不推,高质量、快节奏地推进各项工作。

 三是锲而不舍。思路、目标、任务确定后要坚持下去,一锤接着一锤敲,一茬接着一茬干,笃实守正、久久为功。

 我们党委班子是全镇各项事业的领导者、组织者和推动者,肩负着县委的重托和全镇人民的期待,担负着把握全局、协调各方、凝聚力量的重大责任。必须以更高标准、更严要求加强班子自身建设,为全镇广大党员干部作好示范、作出表率。

篇五:民主生活发言提纲

20 年 XX 脱贫工作专题民主生活会个人发言提纲 一、存在的问题 (一)对专项巡视反馈的“两不愁三保障”突出问题整改落实方面存在的问题:一是对中央提出的“两不愁三保障”及确保贫困户稳定脱贫抓得还不够细,在落实“两不愁三保障”工作机制上联系实际解决具体问题不够深入。如,在住房安全有保障方面,部分一般户住房安全鉴定和认定表张贴还未做到全覆盖,部分群众“住旧空新”的问题仍然存在。二是安全饮水方面,库尔德宁镇广电路部分居民安全饮水不正常。这体现出本人在落实“两不愁三保障”中存在落实不到位的问题。

 (二)传导夯实巡视整改主体责任方面存在的问题:

 一是在统筹合力攻坚中,专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫联动作用不明显,对脱贫致富带头人的选树培育还不够深入,少数贫困户对“要我脱贫”到“我要脱贫”的思想还不够彻底。二是部分村队贫困户规模少,主观上没有把脱贫攻坚放到最核心的位置。比如:个别村扶贫干事不稳定,配置的扶贫队伍能力和素质不够强不够专业,落实工作质量不高。作为分管领导,这是本人传导夯实巡视整改主体责任压的不严不实的表现。

 (三)落实巡视整改监督责任方面存在的问题:一是结合贯彻落实“1+3”重点工作部署,在扶贫领域作风整治工作中存在部分干部担当意识不够,工作作风不实,落实

 工作效率不高的问题。如,在干部帮扶工作落实中,本人对因部分帮扶单位和个人(企业)对帮扶的职责认识欠缺造成每月的 app 入户走访率不高和帮扶实效不明显的问题监督不严。二是作为扶贫分管领导,对部分贫困户健康扶贫政策宣传知晓率不高,慢性病签约服务工作监督不实,部分贫困户对享受的基本医疗保障政策满意度不高。

 (四)学习贯彻 XXX 关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚决策部署方面存在的问题:一是对扶贫工作重要论述和决策部署在学深悟透,融会贯通上有欠缺。二是学用结合上不到位。比如:在贫困户七个一批脱贫渠道上因户施策上缺乏系统长远性,部分贫困户虽然脱贫了,但增收渠道单一,在致富上有效的办法还不多,尤其是企业和合作社带动脱贫成效上还不明显。

 二、原因剖析 (一)思想观念有所松动:在抓脱贫攻坚工作中思想观念不新,对脱贫攻坚具体要求、政策规定、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众不够深入。对扶贫知识和政策学习不够全面,对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。

 (二)监督执纪不够严明:对党规党纪学习掌握运用不到位,脱贫攻坚工作的红线底线意识还要强化,以抓党风廉政建设促进脱贫攻坚工作的态度还要更加坚定。在政策落实、干部帮扶等工作中对部分干部工作不到位的情况有些宽软,要求不严。

 (三)自身的政治站位还不够高。打赢脱贫攻坚是党中央的重大政治任务,目标任务非常明确。本人通过剖析从思想深处认识到对脱贫攻坚的政治站位还不够高,对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的复杂性认识不到位、存在凭经验和习惯抓扶贫,没有深刻领会脱贫攻坚工作给经济发展、民生改善、社会治理带来的重大机遇,没有扎扎实实将帮助困难群众实现脱贫致富作为政治任务和最大的民生工程来。

 (四)工作作风不够严实。没有真正理解人民公仆的内涵,没有真正把贫困户当亲人当朋友,在实际行动中没有做到时刻把贫困户的冷暖挂在心上,主观上不同程度淡化了对贫困户的感情。在实践中贯彻执行扶贫政策还不够彻底,在考虑工作时站在贫困户的角度、体察贫困户的感受还不够深切,设身处地解决贫困户的困难做得还不够,自觉履职为民的思想树得还不够牢固。

 三、整改措施 (一)持续加强思想改造,坚定不移履行好脱贫攻坚主体责任。一是对照自治区镇村户脱贫攻坚工作清单,压实责任不松懈。在工作落实、责任落实、政策落实上压实主体责任,对照“两不愁三保障”各项指标和各类问题全面排查短板弱项按照缺什么补什么、弱什么强什么的要求为群众办实事解难题。二是继续强化镇村脱贫攻坚扶贫队

 伍建设,按照脱贫攻坚专班要求,配齐配强工作人员,坚决完成好各项扶贫任务。

 (二)持续深化理论武装,进一步提高政治站位。一是持之以恒全面深入学习领会习近平脱贫攻坚重要论述和列重要讲话精神,在学深悟透和学用结合上下功夫。二是提升认识水平、充分认识脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性形势的严峻性增强“四个意识”全力以赴抓好问题整改。三是增强宗旨意识。牢固树立以为民为中心的发展思想进一步增加坚决打赢脱贫攻坚战的思想,自觉引导党员干部始终把群众放在心上主动发现和解决问题。

 (三)持续提升宗旨意识,坚定不移抓整改落实。我今后将聚焦问题整改,以自身的问题为重点,着重抓好整改,树立全心全意服务群众意识,在精准扶贫工作抓好抓实抓出特色,积极作为、锐意进取,把个人的追求融入扶贫事业中,任何工作都坚持从实际出发,迎难而上,创造性地开展工作,强化责任意识,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,把精力投到抓落实中,一抓到底,树立领导干部良好形象。

 (四)持续强化事业心责任感,统筹推进疫情防控和脱贫攻坚工作。当前疫情防控工作重中之重,作为山区乡镇,决不能有丝毫松懈,本人在全面贯彻落实好疫情防控工作的同时,紧盯贫困户的劳动力转移就业工作,与企业和扶贫项目施工方积极对接,掌握清贫困户劳动力需求底数,全力推进转移就业工作,同时,围绕脱贫攻坚普查的

 重点工作,对照自身检视的问题,全力抓好问题整改促进落实好工作。

 (五)持续推进正风肃纪,坚定不移反对扶贫领域腐败和作风问题。一是深入开展扶贫领域作风问题专项治理,坚决纠正对待扶贫工作、做表面文章的问题。强化结果运用对真抓实干、成效显著的予以通报表扬。加大执纪问责力度对扶贫过程中不作为、慢作为、乱作为等问题启动问责程序。二是健全社会监督、舆论监督平台规范精准扶贫各项工作公示公开制度,加强对强农惠农政策落实的监督检查。

 对照榜样和腐败案例组织生活会个人发言材料

 一、自身存在的差距和不足 1.理想信念坚定不够,进取精神弱化,由于本人年龄偏大,存在工作激情不够高,工作上求稳怕乱,不求有功但求无过。如今年党组分工由我兼任机关党支部书记,虽然接受了任务,但工作态度上是应付了事,对工作不是积极主动去学习,提升工作水平,而是沿用老办法、老措

 施,党员教育管理方式上没有创新和突破,中心建设工作水平仍在低位徘徊。

 2.宗旨意识有所淡化,服务群众做的不够,对人民群众“最急、最忧、最怨”的问题重视不够,如梭联系贫困户反映的扶贫存折问题,虽及时与管理处进行了衔接,但因没有严格追踪,导致一直没有落实到位,知道贫困户再次向我反映后,材亲自追踪财政所,将此事落实。

 3.履行党风廉政建设“一岗双责”方面做得不够。如对分管部门在业务工作强调的多,在党风廉政方面要求欠严格,谈话谈的针对性不够,机关仍存在如上班迟到、办公费用控制不严等方面现象。

 4.工作开展创新意识不强。特别是掌握运用技术手段服务工作的能力不足,以公车信息品台建设工作为例,全省一张网建设后,要充分发挥全新的调度和监管手段作用,就需要认真谋划,与我区实际进行结合,但自己在这方面归纳总结和深入探索还欠缺。

 二、整改措施和努力方向 1.坚持理想信念,不断增强党性修养。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习和带头遵守党章和“两准则四条例”等党规党纪,深入学习贯彻党的十九大精神,坚持做到每天学习 1 小时,把学习变成一种常态,切实增强学习本领。主动把理论学习与提高工作能力相结合。推动机关事务工作出实招、出高招、求实

 效。主动深入一线、深入矛盾复杂地区,向基层学习,向群众学习,不定期归纳,总结,提领导能力,认真参加“三会一课”,每年至少讲 2 次党课,如实向组织汇报思想、工作和个人有关情况,自觉接受组织监督。

 2.发挥表率作用,切实增强干部队伍凝策力战斗力。带头狠抓落实,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻坚克难,以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行群众路线,凡事从群众的角度出发,了解群众意愿,征求群众意见,真正使工作思路和工作单措更好地贴近群众期盼、符合群众愿里,树立抓党建就是抓发展的思想,着力提升党建业务能力和水平,创新党员教育管理方式,在加强党员干郁救育管理的同时,更加注重正向激励、关心爱护和培养锻炼。真正调动干部干事创业的热情、激情和真情,共同为机关后勤事业献策出力。

 3.坚持开拓创新,开创分管各项工作良好局面。强化使命担当,硬化工作措施,创新方式方法,确保事业单位车改工作圆满完成和公务用车平台建设持续改善。落实“四支队伍”责任,配合做好贫困帮扶工作,力争在联点村脱贫巩固上取得显著成效。

 4.坚持廉洁从政,筑牢恩想道德防线。坚持把全面从严治党放在首要位置,平守党的政治纪律和政治规矩,带头执行党的各项纪律要求,严格履行党风廉政建设责任制。严格财经纪律要求,建立健全规章制度。坚决执行民

 主集中制的各项规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,严格加强对亲属和分管工作人员管理,真正地把为民务实清廉要求扎根于心底。坚守廉政底线,弘扬优良家风,加强作风建设,让自己习惯在受监督和约束环境中工作生活。

 诚信科研专题民主生活会发言稿 今天,我们召开以“诚信科研”为专题的民主生活会,主要是为了进一步统一思想、凝聚共识,共同防治学术不端行为,构建良好学术风气,我们要结合本院实际,促进我院科研事业持续健康发展。

 一、深刻认识诚信科研 科学研究是以诚实守信为基础的事业,自诞生之始就把追求真理、揭示客观规律作为崇高目标。纵观科学发展历史,可以清晰地看出,求真务实、为真理献身的科学精神不仅是推动科学事业发展的不竭动力源泉,也是引领人类文明进步的重要标杆。但是最近一段时间以来,随着经济和社会环境的变化,在诚信科研上出现了一些不容忽视的问题,学风浮躁、学术不端行为滋长,正在侵蚀学术的肌体,对科研事业健康发展产生的消极影响不可低估,已经成为社会的热点问题。国家历来高度重视诚信科研,是因为诚信科研是推进创新型国家建设的重要基础、诚信科研是科学事业健康发展的内在要求、诚信科研是社会文明进步的重要标志。

 二、诚信科研出现的原因

 1、为了个人职称晋升、获奖、获得项目经费、谋取私利等目的,不惜违背道德良心和学术原则,在实验数据上弄虚作假,编造数据,抄袭或剽窃他人成果或提供有关职称、简历以及研究成果等方面的虚假信息。惯例进行排序;或不给参与科研活动的人署名,直接将成果占为已有。

 2、为了拉近与上级领导或知名专家的关系,在科研成果署名时给未参与科研活动的领导、知名专家署名,直接将成果占为己有,这种现象多发生在高校,如研究生为导师发表文章或做成科研项目。

 3、由于科研资源分配体系不合理,监管不严等原因,通过以权谋私、请客、送礼、基至赂等手段获取科研项目、经费支持或急于研究成果通过验收。

 4、社会环境和风气的影响。全社会普遍存在着一种焦虑和浮的氛围,在急功近利心理的驱使下,很多人只想着赶快出成果,不能静下来潜心搞研究。

 5、评价机制的不尽合理。在绩效评价、职称评审中,过多强调科研的数量和级别,忽视科研活动的长期性等特点,在硬性的数字量化指标面前,为了完成任务,很容易滋生学术不端行为。

 三、做好诚信科研 一要加强诚信科研教育,二要广泛宣传模范事迹,三要发挥科研学术机构的自律功能,四是科技工作者要更加严格要求自己,牢记社会责任,坚守学术道德。高水平的科学研究需要高水平的科研家,高水平的科研家要有高水平的精神境界。要秉持科研精神,对待科研问题始终保持严肃认真、周密细致、精益求精的态度。要自觉遵守科研道德,坚决反对弄虚作假、欺诈剽窃等行为,尊重他人劳动,维护知识产权,做科技创新的先锋、学术道德的楷模、社会诚信的表率。加强科研诚信既要靠自觉自律,也要靠监督管理。许多单位和部门成立了专门机构,监管工作取得了一定成效。但从实际情况看,有些规章和要求还停留在文件上,没有完全落实到位,一些问题发现了但查处不力,这实际是容忍科研不正行为对学术道德底线的突破,对整个科技界的科研诚信和学术道德产生了不良影响。

 同志们,科研诚信是科学事业繁荣发展的前提,是建设创新型国家的基石。让我们紧密团结在党中央周围,共同肩负起责任,积极行动起来,促进诚信科研的改善,为建设创新型国家、为实现中华民族伟大复兴作出应有的贡献!

  党委书记 20××年以案促改剖析报告

 近期,根据省委、党委关于坚持标本兼治推进以案促改的工作部署,高度重视,围绕典型案件深入剖析,广泛征求意见,认真开展自查自纠,以身作则,强化自律意识,在务实整改的基础上切实抓好以案促改各项工作,现将报告如下:

 近年来,按照上级党委要求,我作为党委书记,第一责任人,充分认识严明纪律规矩的重要性和违法违纪的危害性,树立正确的政绩观,严格落实管党治党责任,层层推进全面从严治党向纵深发展、在基层落实,努力营造风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态。

 一是提升站位、深化认识,认真落实“两个责任”,把主体责任扛稳抓牢做实,牵头抓总,亲自抓亲自管,大力支持纪委工作,加强组织领导,班子成员齐抓共管,以严明纪律为抓手,跟踪问效“两个责任”落实到位。

 二是坚持标本兼治,思想建党和制度治党相结合,建章立制,抓班子带队伍,严明党的政治纪律和组织纪律,惩前毖后,注重防治,加强教育、从严管理,从严治党落到实处,以党建带队建,推动作风建设常态化。

 三是严格落实党风廉政责任制,层层抓落实,层层传达压...

篇六:民主生活发言提纲

专题民主生活会发言提纲(共 8 篇)

 第 1 篇:乡镇民主生活会发言提纲

  乡镇民主生活会发言提纲

 (XXXX年XX月XX日)

 按照县纪委、县委组织部要求,通过学习相关会议、领导讲话精神和廉政有关规定,经领导指点、同志帮助、征求意见反馈和自我剖析,现将个人近一年来的思想、学习、工作和廉洁自律方面存在问题、原因分析、努力方向简要汇报如下:

 一、存在问题和不足:

 1.思想方面:开拓进取精神不够强,有知足常乐之感,安于现状之态。

 2.学习方面:有浅尝辄止、敷衍应付的现状,缺乏针对性、系统性、全面性和经常性。

 3.工作方面:调查不够、方法不多、汇报过少、建言不力。

 4.廉洁自律:偶有酗酒行为,自我把握不够好。

 二、原因分析

 导致以上四方面存在问题和不足,究其原因主要如下:

 1.党性修养不高,主客观世界改造不力。对自身世界观、人生观、价值观的改造不够,责任感、使命感、紧迫感不够强,党性修养有待进一步加强。

 2.学习意识不强,与时俱进的危机感不强。缺乏进取精

 神,学习意识、方法等不强、不好,有现用现学、学用脱节、经验主义等错误。

 3.开拓创新不够,缺乏积极主动精神。联系干部群众、深入农村基层、开展调查研究等都不够,在服务干部群众、建言献策和当好参谋助手等方面都做得不够好。

 4.自我要求不严,原则性与灵活性不够。个性刚强、性格固执,在做事待人等方面原则性与灵活性的统一不好。

 三、努力方向

 1.抓修养、树立正确的人生观。加强党性修养、不断改造世界观、人生观、价值观,树立正确的政绩观、群众观、发展观,切实增强责任感、使命感、紧迫感和危机感。

 2.抓学习,提高履职能力和水平。强化学习意识,讲求学习方法,做到学用结合,知行统一,常学常用,提高学习能力和工作本领。

 3.抓落实,努力发挥参谋助手作用。密切联系对党员干部和群众,深入开展调查研究,广泛听取各方意见建议,切实抓好相关工作落实,尽力当好参谋助手。

 4.抓自律,严格执行廉洁从政规定。认真落实“一岗双责”要求,严守从政准则,上对得起组织培养,下对得起父母养育、妻儿支持理解。第 2 篇:乡镇民主生活会发言提纲

 民主生活会发言提纲

 为了进一步加强领导班子建设,提高班子整体素质,转变工作作风,增强为民服务意识,按照乡党委的要求,通过学习、座谈、征求意见,感到思想上、工作作风上、自身建设上都不同程度上存在一些问题和差距。就存在问题和差距进行一次深刻的自我批评,以便更好地开展工作。

 一、存在的问题

 1、自我学习不够,忙于事务多。

 2、创新意识不强,没有开拓精神。

 3、落实领导安排的工作不细。

 二、产生的根源

 1、加强学习不够。应该说自己平常也非常注重学习,但就是学习的方式、方法不够科学,对一些政策理论钻研的不深、不透,对很多新知识、新事务掌握的不好,缺乏学习的连

 续性。

 2、创新意识不强,没有开拓精神。在工作中,缺少以前的那种敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在缩手缩脚、碍于情面,没有争一流的精神。

 3、完成领导交办的工作不细。在完成领导交办的工作中,落实的不细、汇报少、想的少,老是凭着自己的想法去做。

 三、整改措施

 通过科学发展观学习活动的开展,认真查找问题存在的根源,查找思想上、作风上的不足,搞好自我批评,以便更好地适应今后工作的需要。

 1、加强学习,不断提高政策理论水平,学习是不断丰 富头脑,更新观念以利于更好地工作,把学习坚持下去,要通过采取自学、辅导等形式搞好学习。

 2、转变工作作风,努力做好本职工作。在工作中要严格要求自己,牢固树立为民服务意识,克服畏难情绪,敢于负起责任。对领导交办的工作要认认真真地去落实,多想、多做,及时向领导汇报。

 3、加强自身建设。在工作和生活中,要严格要求自己,以身作则,带头执行机关里的各面规章制度。要经常深入到基层搞好调查研究,了解民意。第 3 篇:乡镇民主生活会发言提纲

 一年多来,通过镇的工作实践,以及不断深入学习实践科学发展观的学习内容,使我深刻认识到自己在政治思想、工作作风和实践等方面仍存在很多不足之处,借开展第三批深入学习实践科学发展观活动的机会,进行认真深入查摆,请党组织和同志们批评指正。

 一、思想和工作情况回顾

 1、不断加强政治理论和业务知识学习。联系当前镇改革、发展、稳定工

 作实际,以及承担的工作任务,深入学习政策,开展调研,政策理论水平有了新提高,为协调、指导工作打下了坚实的基础。

 2、坚持组织原则,服从组织领导,努力维护班子团结。对集体决定的事,带头执行,认真落实。在工作落实上,不推诿扯皮,不上交予盾,不回避矛盾,能任劳任怨,大胆负责,尽职不越位,负责不越权。

 3、坚持分工协作,政府各项工作齐头并进。在新农村、农村安全饮水、一事一议等项目建设、计划生育、综合治理、民政、医疗文化等各项工作中,班子成员团结拼搏、攻坚克难,使工作、项目顺利完成。

 4、坚持廉洁自律,切实搞好党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设责任制的有关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性,始终坚持艰苦朴素、厉行节约的原则,发挥聚财、理财的职能,精打细算,做到细水长流,把有限的资金用在最需要的地方。

 二、存在问题

 1、理论学习和政治思想方面的问题。理论学习不深不透。在一定程度上把学习作为应急手段,急着干什么就学什么,满足于一知半解。所以在工作实践当中,缺乏理论的指导。

 2、经济建设和执行党的方针、政策方面的问题。对全镇经济快速、持续、协调发展问题,站在全镇的角度思考的少,关注的少,因此,平时对如何加快镇经济发展的全局性、战略性问题研究的少,考虑少。特别是对如何落实党的农村政策,如何解决农民反映的热难点问题,如何把落实上级政策同农民意愿很好的结合起来,找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够,总是想的多,落实效果还不够理想。

 3、思想、工作作风方面的问题。在工作中,和班子成员沟通交流、征求意见少。一方面,工作方法上不得当,运筹不科学,工作抓法上,分不清轻重缓急。在重点难点工作突破上,缺乏创新思维、逆向思维、发散思维,缺少逢山开道、遇水架桥的勇气,导致工作节凑

 慢。

 4、贯彻执行党的民主集中制方面的问题。作为班长的参谋助手,作用发挥不够。在工作方面,也是就事论事想的多,对一些重大问题、长远战略问题思考不够深入,动脑筋少。在实际工作推进中,镇长职能作用发挥不够,没有很好体现。

 二、改进的措施及努力方向

 针对存在的问题,边学习,边剖析,边整改,边提高,一件一件抓好落实,确保真正见到实效。

 1、加强学习,努力提高自己的政治、业务素质。做到理论联系实际地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,掌握其科学体系和精神实质,以此明辨是非,指导工作。认真学习现行农村政策,提高解决重大问题和复杂矛盾的能力,提高领导决策水平。坚持理论联系实际,学以致用,把学习理论、政策同改造世界观、人生观、价值观结合起来,用理论解决自己在思想上、工作中遇到的实际困难和问题。在学习方法上,制订严格的学习计划,解决好工作与学习的矛盾,确保学习时间与质量。除按要求积极认真参加中心组学习外,利用一切可以利用的时间,多读、多记、多写、多思考。

 2、自觉坚持党的民主集中制。严格遵守党的纪律,维护领导班子的团结和整体形象。继承和发扬党的优良作风,克服好人主义,开展积极的批评与自我批评。加强党性锻炼,勇于克服工作中的缺点和不足。合理摆布局部工作与全局工作的关系。自觉处理好事业发展与经济工作的关系,自觉服从、服务于经济建设这个中心,自觉服从、服务于工作大局。

 3、加强廉政建设,清正廉洁,拒腐防变。坚持做到自重、自警、自励。坚持从小事做起,时时刻刻注意自己的一言一行、一举一动,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人做的,自己坚持不做。坚持一岗双责,管好政府班子成员和机关工作人员。

 4、转变工作作风,改进工作方法,狠抓工作落实。坚持实事求是的思想路线,认真实践“三个代表”重要思想和科学发展观,一切从实际出发,深入群众,调查研究,解剖“麻雀”找问题,总结经验抓典型。加强个性修养,要学会理解人、容纳人,多与同志们交心谈心,增加感情联络,上下沟通,形成合力,推动工作。

 以上剖析有不深不透的地方,请大家批评指正。第 4 篇:乡镇民主生活会发言提纲

 2011 年度镇党委民主生活会发言提纲

 2011 年 11 月 28 日

 根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2011 年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,我紧紧围绕作风建设、如何进一步改进工作作风,促进全镇健康科学发展,紧密联系我镇实际,本着统一思想、改进作风、提高能力、更好的促进今后工作开展的指导思想,实事求是的查找了自身存在的差距和问题,并明确了今后的努力方向,为我镇今后工作提供强有力的思想和组织保证。

 一、班子的整体情况

 镇党委、政府、人大班子领导干部共 11 人,大专以上学历的 10 人,中专以上学历的 1人。都是在农村工作有能力、有经验、年富力强的同志,能够大胆工作,富有事业心,各项工作取得一定的成效,综合素质较好。

 1、讲政治。班子成员始终围绕我镇经济社会发展这个大局,自觉维护党委的决议,团结统一,富有核心力、凝聚力和战斗力。

 2、讲团结。班子成员之间,分管领导与一般干部之间注重沟通交流,同事相处和谐团结,具有良好的工作氛围和环境。

 3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求,充分发挥职能部门的积极性和能动性,不怕吃苦,敢抓敢管,主动协调好村组、部下之间关系,齐心协力,合力攻坚,狠抓工作落实,推进各项工作全面开展。

 4、讲表率。我们完善了《沙尖子镇机关干部岗位考核责任制》,坚持从主要领导做起,注意履行职责,认真执行党委会议研究通过各项规章制度,发现问题,自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政,不断加强机关干部队伍建设。

 5、讲创新。围绕各项工作的开展,能够结合自身的特点,在自身的岗位上下狠心,强力度。抓工作,促成效,不断创新工作方式,加大工作推进力度,带领广大乡村干部群众为我镇的经济社会发展贡献自己的一切力量。

 6、讲不足。在分工分管的具体工作中,也存在着许多问题,一是投入学习的精力不多,对更新观念,解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够,抓工作不能灵活把握,工作效率不高。三是有的主动性不强,工作节奏不快,没有争先创优的勇气。四是偶尔副职之间交流不多,互相沟通不够,影响工作的合力。五是偶尔有做“老好人”现象,特别是在有关重大问题上,有的把关不严,要吸取教训,引以为戒。

 二、本人的工作情况

 今年以来,根据县委、县政府工作目标要求,我作为镇领导班子的班长,深感肩负的责任重大,围绕我镇的经济社会发展和新农村建设,重点从以下几个方面来推进。

 1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松,坚持立足本地资源优势,发展特色经济的理念,坚持盘活企业存量,确保农民取得增收实效。同时积极对外联系招商,力争有项目落地,努力增添财政后劲。

 2、抓项目,严要求。我们始终把抓项目建设纳入重要的议事日程,坚持集体研究,分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量,及时处理建设中有关问题,确保项目顺利推进。

 3、抓工作,讲效果。对抓中心工作或是其他工作,强调领导的责任意识,注意工作环节和事物的处理决策,力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果;

 对一般干部和村级主要领导,注重个性的掌握,充分调动其工作积极性和主观能动性,创造性的开展工作,确保全乡各项工作扎实有效。

 4、抓纪律,促风气。本人坚持以身作则,按制度办事。在考核中,从不计较个人得失,有时放弃休假日,有时深入村组抓工作,有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通,相互促进的抓好工作;与一般干部之间鼓励支持,增强其抓好工作的信心,着力培养年轻干部,同时不断增进同事之间的团结友谊。在民主集中制方面,坚决维护党委决定的各项决议和具体工作,主动征求分管领导或部门领导的意见,紧紧围绕工作任务的完成,牢牢把握主动权,对敏感问题能坚持原则,廉洁从政,切实抓好方方面面的工作。

 5、抓管理,强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作,主要采取:

 一、整合人力资源优势。富有针对性地组建信访稳定、安全生产、招商引资和督查考核“四个工作集团”,明确责任,通力协作,突出核心工作地位,有效发挥全镇各单位、各部门职能作用,推动了镇域经济社会健康有序发展。二是强化学习培训,提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、镇机关干部会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。三是通过考核机制,确保党委、政府各项工作任务的落实。四是严格制度管理,对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》,奖惩分明。五是会议批评与个别谈话相结合,对机关干部中发现不良的苗头,敢抓敢管,不怕得罪人。

 三、存在的问题和不足

 1、干部作风建设方面,我针对自身存在的问题和不足,坚持从实际出发,认真进行了整改,但距离整改的目标,达到群众的满意还有一定的...

篇七:民主生活发言提纲

生活会发言提纲 8 篇 民主生活会发言提纲篇 1

  尊敬的各位领导、同志们:

  按照这次民主生活会的要求,会前本人结合学习、思想和工作实际,对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装,树牢四个意识,坚定四个自信,勇于担当,以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题,围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

  一、践行“主题”情况

  今年以来,本人能够严格按照《党章》《党纪》要求,坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习宣传贯彻党的十九大精神,认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署,在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑,政治立场坚定,做到令行禁止。积极开展批评和自我批评,坚持实事求是,坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致,没有违反党的政治纪律,没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

  二、存在的问题和不足

  (一)思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在

 中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上,对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少,平时,除了参加中心组学习外,自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习,缺乏刻苦钻研的精神,真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位,在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距,特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点,还理解的不够深入、系统、全面,运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手,有一定的差距。

  (二)精神状态方面。创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,党委政府安排的工作尽力干好,分管工作全面抓好,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕“违规”,怕越位,怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性,“不求有功,但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。

  (三)为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导,我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力,但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因,在实际工作中过多的注重任务的分解和结果,而忽略了对群众的思想发动,没有有效激发农牧民群众的主人翁意识,没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力,离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条

 件的硬件建设上,而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明,如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考,缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少,也多次深入乡村和部门开展调研,但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求,直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多,很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

  二、产生问题原因分析

  针对上述问题,我进行了深入细致的思考,从表面上看,这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在四个方面:

  (一)理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装,但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少,领会中央精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视,忽视换位思考,总是觉得自己这么多年就是这么走过来的,经验比较丰富,导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

  (二)党性锤炼不够。在日常工作中,认为推动经济社会发展,促进民生改善,确保社会稳定是自己的重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观抓得不够紧,对权力观、地位观、利益观检视不够,干事创业的内生动力停滞不前。

  (三)宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡,很少深入基层与老百姓直接打交道,在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展

 的需要和人民群众的要求。

  (四)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时,存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。工作上担责意识不强,工作缺乏主动性,怕伤和气,怕影响同志间的感情,批评自己怕丢面子,批评别人拉不开面子。

  四、整改目标和措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在县委、政府的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

  (一)强化理论学习,切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉,树牢“四个意识”,始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性,原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。

  (二)增强党性锻炼,做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,忠诚党的组织,始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求,善于拿起批评与自我批评的武器,及时发现和清除政治上的“微生

 物”,纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

  (三)密切联系群众,践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民,是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本,真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众,深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度,更加主动走出机关、走近群众,拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当,大胆破除体制机制障碍,催生发展的活力和动力。

  (四)严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神,自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”,教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”,推动责任部门“违纪必究”,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全县政治生态的不断净化。

  以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

  民主生活会发言提纲篇 2

  为全面贯彻落实好“不忘初心 牢记使命”主题教育工作,开好“不忘初心 牢记使命”主题教育暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会,根据省纪委、省委组织部、省委主题教育办关于“不忘初心、牢记使命”主题教育暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会有关要求,落实全面从严治党责任方面。一是在落实落细“两个责任”上还有差距。能够全面落实政府系统从严治党主体责任,并带头履行“一岗双责”,但政府工作千头万绪,真正沉下身子到政府部门监督检查

 工作作风、精神状态和廉洁自律等工作还不够经常,对干部的监督管理一定程度上还存在盲区和漏洞。二是纪律规矩挺得还不够靠前。

  一、吸取教训,提升思想认识

  通过认真学习,市局党组深感秦光荣等违纪违法案件,发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教育多年,也曾有过理想、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷进了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严重破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:

  秦光荣案性质恶劣,震惊全党全国,给党和人民的事业带来了严重损失,给政治生态和从政环境造成了严重破坏,教训极其惨痛。身为党的高级领导干部,却丧失政治底线和理想信念,无视党的政治纪律和规矩,无组织、无原则,胆大妄为,败坏了党风政风。中央及时果断查处秦光荣,大快人心。近年来,省委、市委坚决肃清秦光荣恶劣影响,取得了阶段性成果。但是也必须清醒地认识到,我们的政治生态已经被严重破坏,一些问题积弊较深,彻底扭转仍需时日,中央巡视组反馈意见指出了我们肃清工作中存在的一些问题,说明我们的工作还不严不实,必须付出持续深入的努力。

  二、认真对照,查摆问题不足

  结合本次民主生活会主题,对照秦光荣违纪违法典型案件所暴露出的问题,自觉将自己摆进去,总的看来,主要存在以下问题

  一是对理论学习的认识有偏差。缺乏系统性、连续性的长期学习规划,总认为自己身处基层,对于党的方针、路线、政策等执行就是了,学习浅尝辄止,偏向于实用主义,导致对党的基本路线和政策学习不深不透。

  二是对党建工作认识有偏差。重业务轻党建,对分管部门指业务导的多,对

 党建工作关注的少,满足于开会、参加学习等,没有把党建与业务工作融合起来,在业务工作会议上,也没有对党建工作提出具体要求。

  一、存在的突出问题

  (一)坚定理想信念方面。一是理论学习还不够严实。虽制定了学习计划,但实际过程中受具体工作影响,执行起来时紧时松,常态化、长效化开展学习坚持得还不够好。在政治理论学习过程中,有时存在“作业式”和实用主义心态,“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足,在学用结合上下的功夫还不够。二是理想信念之弦有时还绷得不够紧。因主要精力聚焦政府工作落实上,有时不能从心灵深处与时俱进地巩固提升信仰信念。比如,有时未能全文背诵入党誓词,只有在集体探讨交流时,才感受到作为共产党员的光荣与豪迈;在接受党建知识调查和测试时,对党费每月交多少、当初入党是何初衷等简单实际的问题,要思考良久。三是宗旨观念还不够牢固。在工作开展中,思全局谋发展多,站在群众立场思考、解决具体问题较少。比如,对于群众的信访诉求,一般都是转批责任单位办理,重点信访案件也是协调调度多,要求基层做得多,亲力亲为化解落实还不够。坚定理想信念方面还有差距。这些年来,自己开口闭口总是讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上经常重前者轻后者,多以事务工作代替思想改造,有时因为工作忙的原因,就放松了对马克思主义理论经典著作的系统研读。作为一名具有 20 多年党龄的党员,自己始终坚定共产主义这个理想信念,但有时候也存在“各人自扫门前雪”的想法,对社会上存在的“中国人当前缺乏信仰”“共产主义社会是遥不可及的镜中月、水中花”等错误消极言论,没有义正言辞地进行批判反驳和正面引导教育。

  (二)遵守政治纪律和政治规矩方面。一是在坚决执行上级决策部署上还不够有力。对于一些涉及面广、情况复杂的工作,在落实过程中有时不够有力,贯彻

 执行不够到位。比如,全县道路交通安全形势长期严峻,县政府多次专题研究,反复部署强调,但部分单位还是存在认识不够、落实不力等问题。二是在从严管理上还不够到位。对政府部门严抓严管还不够,一定程度上还存在纪律松弛问题。面对少数干部“慢、庸、散”等作风顽疾,批评不够严肃,激发忧患意识和竞争意识还不够。三是在履行意识形态工作责任制上还不够严格。虽然自己能保持正确的方向和警惕性,但督促指导力度还不够,政府部门开展意识形态教育的方式、内容还有待丰富,特别是对年轻同志的思想政治教育还需持续加强。工作作风还有不扎实的地方。一是深入调查研究有较大欠账。虽然面上对乡镇街道都进行了调研,也专题研究了分管领域的重要工作,但总的来说,还是听部门一把手汇报较多,到基层一线调研偏少,特别是对分管领域存在的大量复杂矛盾和遗留问题深入调查和研判不够。二是密切联系群众有一定差距。在城区工作的时间较多,到乡镇偏远地区较少。对房地产开发遗留问题、城市交通拥堵、农...

篇八:民主生活发言提纲

21 年民主生活会个人发言提纲 14 篇

  2021 年民主生活会个人发言提纲篇 1

  这次专题民主生活会,主题聚焦、内涵深刻,对于加强党员领导干部政治建设和党委班子全面建设,具有重大而又深远意义。按照通知要求,我在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等五个方面,联系自身思想、工作和生活实际,作如下对照检查,不当之处恳请同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终头脑清醒,一以贯之地把创新理论武装作为头等大事,通过学习来强化政治建设、提高政治能力。但深入对照反思,还存在三个方面差距:一是理论武装还不够全面系统。有时工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象。对讲政治的深刻内涵、党对军队绝对领导这一根本原则,以及军委主席负责制根本制度的核心要义、精髓本质,在学透、吃透、悟透上还有一定差距,停留在一般学、一般知上,满足于书读了、体会写了,没有很好地从我党发展历史的进程中去探寻根脉,也没有很好地从我军打下红色江山的奋斗中去传承血脉,更没有很好地从我国面临的现实考验中去把握命脉,说到底就是对我党不断发展完善的创新理论悟的不够、悟的不深、悟的不透,没有真正镌刻在脑子里,融入到血液里,根植到骨髓里。二是改造思想还不够积极主动。将党的创新理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平强军思想内化为科学的世界观方法论、转化为坚定的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够自觉,“从大处着眼,从小处着手”的执行力不足,

 谋划考虑工作还不能完全做到高位统、低处落。聚焦中心谋全域,突出关键谋大局,针对热点谋举措的站位还有欠缺,踩得不够实、踏得不够稳、站得不够高。三是维护核心还不够鲜明坚决。没有真正按照知行合一的要求,时时处处事事都严格按照讲政治的标准来要求自己,对上级的决策部署、党委首长提出的思路办法,有时还对表不够、把握不准、领会不透;对一些政治谣言、小道消息、负面言论,虽然能够自觉做到不听不信不传,但缺少旗帜鲜明的斗争精神,主动抵制批驳不够。

  (二)在坚持和加强党的全面领导方面。自己受党和军队培养教育多年,对组织充满了朴素真挚的感恩之情,爱党的认识从未改变,信党的立场从未动摇,跟党走的行动更是从未偏移,能够坚决维护党中央、中央军委和习主席权威。但随着任职时间的增长,强化党性修养的主动性有所减弱,防微杜渐的警惕性有所放松。一是领会意图的能力还不强。工作中,由于自己素质能力有限,在领会军委、总部指示精神、方面做的还不够,工作水平越发感到捉襟见肘,作用发挥不时感到未尽所能。二是精准落实的标准还不高。近年来,上级在训练工作上提出了很多新思想、新理念、新要求,由于对如何提高部队实战化训练水平问题研究还不够深入,建言献策少,缺乏必要的担当,做“应声筒”“复印机”“转运站”的时候多,“智囊团”作用发挥不够好。三是党性修养的历练还不够。对党章的学习没有做到系统化,仅停留在部分章节、具体条款上,不能完全做到用党章党规指导自身工作生活和学习实践,缺乏对党章党规学习后的深入思考和对照剖析自身。在参加党的组织生活方面,有时满足于小组会参加了、也发言了,真正做到交流思想还不多,平时和大家谈心交心还不够。坚持党性原则较真不够,在一些具体事情上,也有抹不开情面、得过且过的思想,怕伤和气、怕得罪人的问题时有发生。

 (三)在履职尽责担当作为方面。主要存在四个方面不足:一是聚焦打仗的实劲还有不足。有时缺乏危机感和紧迫感,没有认真去研究如何提高训练实战化水平,向打仗一样训练落实的还不够好,“五个不会”的问题还有存在,“二八现象”没有完全杜绝。有时参训热情不够高,个人制定的训练计划也不够科学,缺乏拼搏进取的精神,只求过得去,不求过得硬,领导干部的先锋模范作用发挥的不够好。二是担当作为的干劲还有不足。“基层至上”的正确摆位还有差距,主动服务基层的意识还不强,“本职所系”的责任担当还有所欠缺,“善作善成”的能力还有待提高,不能真正把聚焦服务保障基层作为一件认准的事情、官兵欢迎的事情、有利于强军兴军的事情一抓到底。三是开拓创新的冲劲还有不足。有时认为只要工作中坚持原则,遵照上级部署要求,不出差错,按部就班完成上级安排的任务就可以,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。四是狠抓落实的真劲还有不足。扑下身子,察实情、办实事、求实效的力度不够,对基层的困难、呼声还有拖延推诿,有时怕影响同志们的感情,面对存在的问题,常认为把该说的话说到就可以了,而不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。

  (四)在学习贯彻党的十九届*中全会精神方面。主要存在三个方面的短板:一是理解领悟还不够深入。虽然能够参加集中学习、专题辅导,认真抓好个人自学,对全会精神有了初步理解和把握,但有时还局限于精神传达了、基本观点掌握了,精髓要义把握还不够深透,对于提高国防和军队现代化质量效益的任务举措还不够明晰,如何结合部队实际抓好贯彻落实还没有清晰的思路办法。二是系统筹划还不够深入。虽然年初组织制定了基层建设五年规划,但在实际工作中,统筹推进不紧,措施办法不多,针对少数干部综合能力弱、硬件设施基础弱等问题,虽完善了一些措施办法,但有时还就问题抓问题,整体仍缺乏系统性。三是

 破解瓶颈还不够深入。面对全面建设中碰到的一些发展难题,比如新编制体制运行中出现的矛盾、场地设施改造、官兵活力动力、安全隐患治理等等,解决举措还不够有力,招数还不够有效、成效还不够明显,有时还感到着急和力不从心。有时会有等靠依赖思想,寄希望于上级出主意拿办法,立足自身主动思考研究还不够。

  (五)在落实全面从严治党责任方面。主要有三个方面倾向性问题:一是政绩观还时有跑偏。图名挂号的思想还有,干工作有时还希望得到上级的认可,一味强调争第一、扛红旗,有时甚至不切合实际提出过高标准。虽然文电少了,但电话通知、微信、短信多了,对上级文电照抄照搬的现象时有发生,一些涉及基层少的文电,因为怕担责而照签照转;会议比较多,开的时间比较长,讲短话少;有时到基层还是通过看会议记录,查阅登统计和笔记本,助长了下级的形式主义。二是改作风还时有忽视。对一些日常业务性工作末端跟踪问效抓得不紧,对基层落实情况掌握不全,有时到各个营区检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。三是严规矩还时有松懈。在讲政治、守规矩、严纲纪上时时严格要求自己,但在要求部属上还存在时紧时松现象。比如说在严守“四条红线”上,存在上级强调多时,要求就紧一些,没有一以贯之地严要求;在值班的问题上,还有不规范、甚至还有不能按时交接班的现象,只是简单批评了事;在执纪严纪上,平时会议强调多,下去检查抓落实的少。主要领导应担的责任还存在虚化的问题,挂帅多、出征少,在机关多、下基层少;特别是在向下传导压力虽然强调的很多,但还有改进的空间。

  二、问题的主要原因

  (一)理论武装缺精度。虽然也有危机意识和知识恐慌感,但对学习的重要性、改造的长期性认识不足,有时忙于事务性工作比较多,弱化了理论武装、虚化了

 主观世界的改造提升,导致政治意识、政治能力存在欠缺。

  (二)开拓创新缺深度。对部队建设的时代性、规律性把握还不够透彻,对当前部队出现的新形势、新情况,思考不够、研究不深,眼界视野还不够开阔,思维理念还不够超前,思考谋划工作战略层次不高。

  (三)作风转变缺力度。思想改造和修养标准不够高,对保持党的先进性、纯洁性缺少强烈的忧患意识和责任意识,对主观世界自我约束、自我改造、自我完善做的不够到位。

  三、下步的努力方向

  (一)以赶考心态去纠治。围绕这次民主生活会主题,对照“五个方面”内容和自身的问题,时刻以赶考心态抓好整改。首先要认账纠错,结合自身梳理查找出的问题,以及同志们的批评帮助,真心实意地去认领,照单全收,挂账销号,时时反思。其次要严肃地改,针对五个方面的问题,对照问题清单,拉单列条,逐一改过。第三要真学深学,及时跟进学习习主席系列讲话,自身不仅要克服浅表化问题,还要先学一步、深学一层,引导、带领大家真学真信真用,不断把习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想引向深入。

  (二)以干在状态来担当。首要要自己干好。认真履职尽责,把心思集中到主责主业上来,一切工作围绕战备训练来展开,一切投入向聚焦战斗力生成,一切服务向打胜仗靠拢;把精力用在履行管党治党责任上来,带头学习党委工作条例,向班子老同志学习,抓好党委(纪委)、支部书记集训,提高贯彻执行民主集中制质量,发挥“关键少数”的作用,压实压紧责任,带出一茬好班子,建强一个好集体。其次要带头干好。作为领导干部,要用实际行动带领大家把练兵备战落到底,不仅我们自己有底,还要让上级托底,更要为实战保底。要带头学习、研究战争制胜机理,提高联合作战意识,强化严训、实训作风。第三要担当干好。领

 导干部不仅是要领导别人,更多的是尽责担当。训练抓的不严、备战抓的不实、实战标准不高,首先责任在我,担起主官第一责任人的责任,要批评、要打板子、要问责,首先要被问责的是自己。在党管党员,特别是主官的教育管理上,敢于管理、善于批评、勇于纠错,发挥好一级管好一级的作用,把干部队伍搞坚强。

  (三)以奋进姿态求作为。这次民主生活会的主题,最为关键一点就是落实习主席决策部署,最核心的是练兵备战、能打胜仗。对此,必须加以反思。第一,要时不我待抓紧。我国由大向强发展,国家安全风险越来越高,必须以时不我待的紧迫感、危机感抓备战打仗,坚决纠治和平积弊,更要纠治危不施训、险不练兵的消极保安全思想。第二,要冲在一线抓实。特别要围绕“两个不够”、“五个不会”问题查找短板弱项。要干在一线、冲在一线,走进训练场,拉近官兵感情,向官兵学习、拜能者为师,不断提升指挥员的能力素质、联合素养。第三,要勇挑重担抓效。要敢于担当重任、抓出成效,既要当好指挥员更要当好战斗员,要勇于在急难险重任务中当先锋、打头阵、挑重担。

  2021 年民主生活会个人发言提纲篇 2

  一、存在的问题

  通过学习并结合自身思想工作和生活实际,对自身进行认真剖析,发现自己还存在一些问题和不足,主要表现在以下几方面:

  (一)在坚定理想信念方面,与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的,在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时,思想上也会产生一些想法和模糊认识。

  (二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够,思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多,但增强干部群众思想解放的意识比较少。

 (三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在,服务大局、服务群众方面还不够到位,不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

  (四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细,不够透彻的问题。

  二、存在问题的主要原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。主要表现在:

  (一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性,平时学习只是机械的读书,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质,对理论学习重视程度不够,理论学习的不深入,思想上必然产生模糊认识,从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习,从思想上解决了模糊认识,使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定,对中国的和平崛起,对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

  (二)思想改造缺乏实践性,导致思想与实践有脱节的地方。通过学习,使我更深刻的认识到,在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神,但没有很好的去追求,对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲,都是极其错误的。通过学习,在认识上有了很大提高,要发挥党员的先锋模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的认识,坚定理想信念,坚守精神追求,追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风,以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去,为**的稳定繁荣发展做出积极贡献。

  (三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,平

 时忙于事务性工作,同人民群众的联系有所减少,为人民服务的宗旨意识有所淡化,有时产生松口气的念头,致使某些细小工作做的不够实,不够深入,不够细致,服务人民意识不够强,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  (四)学习方面自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新,凭经验做事,虽有时意识到了,但没能够及时弥补,没有时刻提醒自己注意及时跟进,全面发展,紧紧跟上时代发展的脚步。

  2021 年民主生活会个人发言提纲篇 3

  新华社北京 12 月 25 日电中共中央政治局于 12 月 24 日至 25 日召开民主生活会,主题是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。中央政治局...

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