优秀组工干部表彰会上的发言3篇优秀组工干部表彰会上的发言 争做优秀组工干部主题研讨发言材料参考 贯彻新时代党的组织路线，需要继续强抓组织体系建设。无论是地方党委，还是基层党组织，都需要不间断地下面是小编为大家整理的优秀组工干部表彰会上的发言3篇,供大家参考。
篇一：优秀组工干部表彰会上的发言
优秀组工干部主题研讨发言材料参考贯彻新时代党的组织路线，需要继续强抓组织体系建设。无论是地方党委，还是基层党组织，都需要不间断地去加强自身建设，把广阔人民群众紧紧团结在党的周围。党组织自身建设成功和否，离不开每个个体的积极参和。作为一名组工干部，我将深入领会〞两个确立〞的重大意义，不间断增强〞四个意识〞，坚决〞四个自信〞，做到〞两个维护〞，聚焦岗位职责，以更加自觉的行动，切实发挥好党员的模范带头作用。
一、以民为先，争做党性最强的组工干部
组工干部是人们眼中〞管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才〞，要带头筑牢群众观念，认真践行全心全意为人民效劳的宗旨，把民生民意当作决策反映的〞睛雨表〞，把效劳群众作为组织工作的出发点和落脚点，坚持走群众路线，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众，要坚持深入基层，深入群众，到群众困难的地方去排忧解难，到群众意见多的地方去理顺情绪，到出现新情况新变化的地方去总结以往的经验，到工作推不开的地方去翻开局面，让群众感受到实实在在的、看得见的利益。融入基层、融入群众，把党的群众路线通过个人的效劳工作表达出来，让人民群众衷心拥护党，永
远跟党走。
二、加强学习，争做公正正派的组工干部
作为组工干部，一定要把公正正派作为职业操守、作为立身之本，讲原则、讲正气、讲政策、守纪律。公正对待干部，公平评价干部，公正不护短，公正不藏私。甘当绿叶，甘为人梯，甘于奉献，保持清正廉洁和谦虚谨慎的作风，从小处着眼，从细节入手，接好每一个
，办好每一件事物，处理好每一个问题。遵守社会公德、家庭美德和职业道德，像保护个人的眼睛一样，维护组织部门和组工干部的良好形象。坚持把学习作为个人的一种责任、一种修养、一种境界来对待。树立终身学习的理念，善于学习、善于学习、乐于学习，做到学以养性、学以养德、学以明志，树立组工干部良好形象。
三、勤奋工作，争做业务精通的组工干部
作为新时期的组工干部，要把工作做实、做精、做细作为个人的职业追求，多下〞真功夫〞，少搞〞花架子〞，系统掌握基层组织建设、干部管理、人才工作等各个方面的业务知识，努力把个人锻炼成〞提笔能写、上台能讲、遇事能干〞的综合型人才，争当政策通、活字典、笔杆子和多面手，以精通的业务知识为党员、干部、人才更好地效劳。要善于谋划工作思路，多出工作点子，真抓实干，把勇于担当工作重任作为一名优秀组工干部的崇高追求，坚持走出办公室，
走进老百姓，切实提高效劳群众的本领。
四、改良作风，争做清正廉洁的组工干部
组织部门必须带头改良作风，管理监督别人才有底气，严格要求别人才能让人服气。我们要认真对照检查作风问题特别是形式主义、官僚主义在个人身上的具体表现，扎实进行深度整治。组工干部要勇于按事实说话、按原则说话，说真实的话、说正义的话，坚守个人的神圣职责。要把得住关键。原则和程序是组织工作的生命线，组工干部要坚持标准、坚持原则、坚持程序，严格遵循工作程序不变通，严守组织人事纪律不放松。最后要管得住小节。〞勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞。要管得住个人的嘴，做到不乱张；要管得住个人的手，做到不乱伸，坚决克服〞酒杯一端、政策放宽〞，〞吃人的嘴软、拿人的手短〞等不良现象，从大处着眼，从小处做起，防微杜渐，警钟长鸣，严守思想防线，严守纪律红线，严守道德底线，做一个经得起时间检验、经得起群众考验的好干部。
篇二：优秀组工干部表彰会上的发言
第 1 1 篇：基层先进党组织发言稿党建引领筑堡垒，不忘初心奋前行 XX 社区党委书记 各位领导、同志们：
大家下午好！很荣幸作为党组织代表做交流发言，我们 XX 社区党委在街道党工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“抓党建，促发展”为突破口，力求创新工作方法，突出重点，扎实推进，积极发挥社区党委在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展方面的坚强战斗堡垒作用。现就我社区的党建工作谈以下几点心得：
一、以党建为引领，打造学习型社区 一是班子成员带头，形成正向学习风气。社区党委要求班子人员进一步加强学习，增强政策理论水平。特别是随着党的十九大胜利闭幕，社区第一时间成立学习十九大精神领导小组，带领社区干部、党员同志和工作人员全面学习党的十九大精神。
二是创新党员学习渠道，营造良好的学习环境。在抓好“三会一课”的基础上，社区努力营造学习氛围，在图书馆设立了“一日一学”学习专区，摆放习总书记系列重要读本、党风廉政方面书籍。加强 “两学一做”常态化、制度化，要求在职党员参加“两学一做”在线学习平台的学习，每月十日的学习日组织党员观看远程教育视频。社区还针对“懒散”党员开展了夜间党课、
一对一谈心等服务。此外，社区积极加强基层党建阵地建设，打造党建文化墙、廉洁文化馆等文化载体，以更直观的方式推动党建宣传工作。
三是丰富党建活动，拓宽基层党建服务领域。社区坚持落实主题党日活动制度，灵活采用党课、读书会、交流研讨等形式，注重“线上与线下”相结合，重点讲解最新政策、十九大精神，全面提高基层党员的理论水平和政治素养。
二、以党建促民生，提高居民 幸福感 一是专项资金公开透明，提升规范化水平。党组织为民服务专项资金的使用和管理严格按照“为民服务、群众受益、规范操作、公开透明”的原则。社区开展多渠道的为民服务项目意见征集行动，让居民群众自己“点菜”。尽力将为民服务项目做好、做实，切实给居民带来实惠。
二是搭建基层服务舞台，提高群众幸福感。2017 年以来，XX社区积极开展情系民生系列活动，先后开展了走访递真情，慰问暖新春、感恩母亲节、我为环卫工送清凉、阳光扶贫，情暖人心、笔墨书香，送联送福、寒冬送温暖，情系居民心等民生服务，让广大居民真切感受到新时代的美好生活。
三是完善志愿服务机制，解决居民日常生活难题。XX 社区成立“XXXX”党员志愿者服务队，以“为民、惠民、便民”为目标，重点开展“政策宣传、调解纠纷、帮困扶贫、清卫护绿、维稳治安”等服务。今年，团队邀请已退休的全科医生免费为社区 90
周岁以上及病残居民上门提供量血压、测血糖等义诊服务，已累计服务 960 人次。“XXXX”党员志愿者队伍既展现了党员们的精神风貌和形象，又凸显出鲜明的时代特色，让群众切实感受到党组织的温暖。
三、 以党建促发展，打造社区治理新格局 一是创新党员管理新模式。（1）社区积极推行党员网格化管理；（2）率先启动社区党员信息化管理系统，配备电子考勤机，一人一卡，创新签到形式，保证党员参与活动的时间。
二是引导年轻党员参与社区共建共治。扎实推进“激发活力，共建共治”社区党建品牌项目，建立年轻党员共建共治微信群，灵活运用社区微信公众号等网上平台，以互联网+党建的形式，引导社区 40 周岁以下的年轻党员建言献策，以主人翁的心态共同参与到社区建设和治理中来，极大地调动了年轻党员的主动性和能动性。增强了年轻党员的忧患意识、大局意识、服务意识；强化了年轻党员的主动作为，在思想上、行动上、作风上争当表率。
三是广泛参与，推进社区治理。社区积极探索新型的社区共建共治方式，发挥党员先锋模范作用，服务居民、服务社区。在春节期间的禁放巡逻、“431”百日专项行动期间的日常巡查中，都能看到党员及居民志愿者的身影。通过广泛动员，使每个党员都能找准自己的位置，知其责、做其事、扬其长、尽其能，保证了社区“431”整治工作顺利推进。
各位领导，同志们，我们 XX 社区党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在一些不足，离上级党委的要求还存在一定的差距，一方面是党建工作方法上缺乏创新，另一方面是党建活动的覆盖率不高，社区老党员居多，年龄偏大、文化程度不高，不会使用QQ、微信等现代传播媒介，还有一些年轻党员工作繁忙，参加组织生活的积极性不高。
今后，我们社区将继续以党建为引领，发挥好社区的战斗堡垒作用。使社区党建、社区服务、社区治理工作再上一个新的台阶。
以上发言如有不当之处，请大家批评指正。
第 第 2 2 篇：先进基层党组织发言稿
各位领导、各位同事：
大家（上午/下午）好！
今天，作为先进基层党组织的代表，我感到非常荣幸。我公司党支部能够取得今天的成绩，离不开集团党委长期以来对我们工作的关怀和指导，离不开集团各部门及兄弟单位对我们工作的理解和帮助，更离不开公司广大党员干部对我们工作的大力支持和配合，在此，我表示衷心的感谢！下面，我就公司党支部近年来的各项工作和活动向各位领导和同事们作简要汇报。
一、支部组织建设的基本情况
我公司党支部于 2XXX 年 X 月组建成立。现支部委员会由支部书记、支部副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员 8 人组成，支部下设四个党小组，共有党员 69 名。
二、主要成效 在集团党委的正确领导下，公司党支部按照“以党建促发展，以发展强党建”的总思路，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，大力加强支部和党员队伍建设。特别是在“两学一做”学习教育启动以来，公司充分发挥了党支部“战斗堡垒”、党员先锋模范作用，团结和带领全体党员干部和员工，积极进取、狠抓落实，扎实推进各项工作和活动，得到了各级领导的肯定，曾多次被市委、市执法局、集团公司评为“先进基层党组织”、“文明单位”、学习实践科学发展观、创先争优等活动“先进单位”、“先进集体”、“经营业绩突出单位”，支部也先后涌现出“环卫行业最美环卫工”、“市十佳优秀党员”、“市城市美容师”等多个先进个人。
（一）加强思想教育，夯实党建基础，不断提升党支部的凝聚力和战斗力。
长期以来，公司党支部始终坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化基层党支部的核心领导作用。一是定期组织召开谈心交心会，认真开展批评和自我批评，及时化解 矛盾和误会，营造一个团结和谐的工作氛围。二是坚持以人为本，深入一线走访，与职工面对面交流，倾听职工呼声，卸去
职工包袱，教育引导职工快乐工作。三是加强制度建设。建立健全党建工作考核机制，把党的思想建设与中心工作有机结合起来，把公司发展的难点作为思想工作重点，做到党的建设与中心工作目标同向、部署同步、工作同力。
（二）精心谋划，认真部署，扎实开展“两学一做”学习教育。
按照集团党委工作部署，公司党支部于第一时间组织召开了“两学一做”学习教育动员大会，积极传达集团《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”学习教育实施方案》的文件精神。结合单位实际，研究制定了可操作性强的实施方案。为充分营造活动氛围，在办公楼显著位臵设立了“两学一做”宣传展板，主题鲜明、设计生动，使职工能够一目了然。订购了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《知之深 爱之切》等书籍近 100 本，印发了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等学习资料 200 套，教育引导广大党员进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，自觉按照党员标准规范言行。
为保证学习质量，我们以“三会一课”为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把学习教育融入组织生活、嵌入学习制度。每月初，公司党支部都会将习近平总书记系列重要讲话精神、各项工作推进情况及上级最新工作部署等列入“三会一课”内容，并及时传达至广大党员干部。每月末，支部各党小组组长将根据工作实际，灵活安排党小组成员进行集中学习座
谈，畅谈心得体会。每季度，公司党支部紧紧围绕“坚定信仰信念、保持党员本色，强化看齐意识、严守纪律规矩，勇于担当作为、发挥党员作用”主题组织全体党员干部进行专题党课学习。
为把学习教育工作引向深入，公司党支部开展了“佩戴党徽亮明身份”活动，积极引导全体党员在工作和生活中亮身份、起表率，时时处处以党员身份严格要求自己； 组织全体党员手机下载了“、手机台”，对“两学一做”学习教育专栏进行动态学习。为检验学习成效，公司组织全体党员在河北新闻网进行了“两学一做”知识竞赛测试。在七一来临之际，以“践行两学一做 献礼党的生日”为主题组织全体党员到红色察哈尔党员干部学院进行实地参观学习，为今后党建工作扎实开展打下坚实基础。
为不断巩固“两学一做”学习教育成果，按照集团总体工作部署，组织开展了“四个意识”专题教育和“一问责八清理”专项行动，不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，对不作为、乱作为、慢作为及基层微腐败问题进行全面排查，并上报集团公司备案。
（三）开拓思路，创新载体，比学赶超，争当先锋。
在“两学一做”学习教育热潮的推动下，公司党支部创新工作思路，丰富党建载体，先后组织开展了“流动红旗评比”、“创新交流展”等活动，每季度通过现场考核、听取汇报和翻阅资料等方式评选出工作有改进、有提高、有创新的部门进行表彰，并将评比结果
纳入部门年终考核。在职工之间，组织开展了“岗位标兵”评选活动，积极引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用，创造闪光点，逐步形成以点带面、共同奋进的良好局面。
在各项活动的带动下，公司先后涌现出“ 环卫行业最美环卫工”、“市十佳优秀党员”等多个先进个人，支部也曾多次被市住建局、集团公司评为“先进基层党组织”、“先进集体”、“先进单位”。
为打造一支高效的学习型团队，公司党支部不断解放思想、寻求突破，设计制作了小巧精致、便于随身携带的“党员干部学习卡”，每周分专题对党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和优秀党员先进事迹进行补充学习。同时，组织开展了写作征文活动，及时发现、总结支部学习教育开展过程中好的经验和做法，挖掘先进典型进行宣传，充分激发正能量，不断提振精气神。
通过组织开展形式多样的组织活动，我公司全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识不断增 强，干事创业的热情逐步高涨，人人讲奉献、勇担当的工作氛围逐步形成，有力促进了各项工作扎实开展：安全生产有序运营，项目建设扎实推进，经营业绩稳步提升，为加快实现企业转型升级，完成“三大历史任务”和交出“两份优异答卷”提供了坚强的政治保证。
以上是我公司党支部党建工作的一些经验和做法，不足之处，请批评指正。
谢谢大家！
第 第 3 3 篇：基层党组织专题发言稿
认真学习 真抓实干 ——在加强党的基层组织建设会议上的发言稿 2010 年 6 月 21 日，中央政治局进行第二十一次集体学习，胡锦涛总书记主持学习，并就加强党的基层组织将设发表了重要讲话。6 月 22 日的人民日报、6 月 23 日《贵州日报》等主要报刊刊登了胡锦涛总书记讲话的基本内容。根据司法部《关于认真学习胡锦涛总书记在中央政治局第 21 次集体学习时的重要讲话精神的通知》（司发„ 2010‟ 14 号）精神，结合我监实际，现就我监如何认真学习胡锦涛同志重要讲话精神作如下发言：
一、认真学习胡锦涛同志讲话精神，充分认识加强基层党组织建设的重要性 胡锦涛总书记的重要讲话，站在党和国家事业发展全局和战略高度，深刻阐述了新形势下加强党的基层组织建设的重大意义，对加强和改进党的基层组织建设提出了具体要求，为进一步做好新形势下党的基层组织建设指明了方向。我们监狱作为国家的刑罚执行机关、是维护国家和社会稳定的一支重要力量，加强监狱党的组织建设,使监狱党组织真正成为富有影响力和凝聚力的坚强战斗堡垒，对于在新时期推动监狱体制改革后的发展具有重要的现实意义。我们要认真学习胡锦涛总书记重要讲话精神，充分认识只有抓好基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡
垒作用，党员干部的骨干带头作用，广大党员的先锋模范作用，才能为推动党和人民事业发展凝聚强大力量。我们要充分认识加强新形势下基层党组织关系建设的重要性和必要性。
要围绕落实监管工作“首要标准”、提高教育改造质量、维护监所安全稳定开展工作，保证监狱、劳教工作方针落实到实处。要围绕中心，服务大局，健全组织，完善制度，提高党员素质，增强生机活力，着力解决基层党组织建设工作中存在的突出矛盾和问题，不断推进基层党组织建设工作。
二、结合工作实际，深入开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育和创先争优活动 开展践行宗旨教育和创先争优活动，是进一步抓好深入学习实践科学发展观延展、继续和深化，是加强党的基层组织建设的一项重要的经常性的工作，是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。我们要把学习贯彻胡锦涛讲话精神与深入开展“忠实践行宗旨、勤政廉政为民”教育和创先争优活动精紧密结合起来，进一步增强宗旨观念，进一步改进工作作风，进一步提高工作效能，进一步强化廉洁自律，认真落实中央统一部署和上级主管部门的具体要求，周密安排，狠抓落实。要让各基层党组织都行动起来，让每个党员都行动起来，在本职岗位上争先进，在日常生活中创优秀，通过创先争优活动，大力营造学先进、赶先进、作奉献、党表率的良好风气，充分调动广大基层组织和党员的积极性，创造性。
三、进一步加强组织领导，着力在履行职责上抓好落实 各单位要...
篇三：优秀组工干部表彰会上的发言
对根的情意——李国良同志在农发行总行机关“ 两优一先” 表彰大会上的发言李国良：现任农发行人力资源部副总经理、党委组织部副部长．2011年被评为“ 中央国家机关优秀共产党员” 。该同志2009年获“ 中央国家机关五一劳动奖章” ，2010年获“ 全国劳动模范” 荣誉称号。我是1998年到农发行工作的。2000年12月任机关干部处副处长，2006年1月任处长。这些年来，我亲身经历了农发行的改革发展．亲眼见证了农发行“ 十一五” 期间内部改革的波澜壮阔和取得的丰硕成果! 作为内部综合改革的重要内容，总行党委把组织体系和干部人事制度改革作为各项改革的重中之重。先后推出了一系列重大改革举措，为全行的业务发展提供了有力的组织保证和智力支持。作为一名组工干部，我有幸参与其中，并在各位领导和同事的帮助下．较好地履行了职责、完成了工作任务．这完全得益于农发行提供的人生际遇。得益于我遇到了好的领导和同事。下面我将用“ 热爱、执行、责任” 这三个词来简单谈一下自己的心得体会。一、热爱热爱是做好工作的最原始的动力，敬业是实现人生价值最可靠的路径。作为一名共产党员。无论什么时候，都要对自己的岗位保持尊重争热爱。把完成好自己的工作作为最神圣的使命。1979年的冬天，我怀着对军旅生活的热爱走进了军营。开始了自己的职业生涯。军旅生活的磨练让我知道用什么态度对待工作。怎样把工作做好。1998年。我转业到农发行工作。隔行如隔山，从部队到银行的大跨越，对我提出了一个新的挑战。因此，我刻苦学习现代人力资源管理理论。认真研究农发行人力资源工作的特点，虚心向大家请教，较好地适应了新岗位的要求。近几年来，在部里的安排下．我和处里的同事在广泛调研的基础上，先后起草了《总行机关正副处长竟聘上岗方案》、《总行机关借调人员管理暂行办法》、《总行机关市场化用工管理暂行办法》、《总行部室副总经理竞争省级分行副行长实施方案》、《总行机关岗位绩效考核暂行办法》等制度办法，其中《总行机关正副处长竞聘上岗方案》等四个办法都按党委要求转发全系统参照执行。在机关干部处工作期间．我行业务快速发展，人员也随之增加．干部管理的内容更加纷繁多样，工作量也越来越大。在这样的情况下，我和处里的同志每天都积极进行着协调、沟通、联系、请示、报告，努力工作的热情一点也没减少．把工作做到最好的要求一点也没降低。无论是起草各种报告还是汇报材料。大到内容结构，小到标点符号，我都反复斟酌，一遍又一遍地修改。直至自己满意为止。处里的同志开玩笑．说我是个严肃的完美主义者，是工作狂! 我把这些话当成勉励，因为我知道．对待工作一时认真容易，但要万方数据做到时时认真、事事认真却很难。爱岗敬业不仅要完成各项工作任务。更应该以高标准的姿态努力做到精益求精!=、执行忠实高效的执行力是做好工作的客观要求，无论什么工作，无论多么困难，都始终追求做到最好。军旅的历练培养了我的毅力。也培养了我对工作的职业态度。现在，中组部号召组工干部要做党性最强的干部，就我的理解，要做到这个最强，很重要的一个方面就是要始终不折不扣地执行党委和部里的决策部署和工作安排。多年来，部里交待的每项工作任务．大到起草一项制度办法，小到一个电话通知。我都始终做到事事有回音，件件有落实，坚决不拖延。2005年以来，在行里的统一安排下．总行机关组织了4次正副处长竞聘和高级业务岗位竟聘，2次部室副职竞争省级分行副行长，4次为总行机关招聘人员，对每一项工作都是严格把握政策．周密细致工作，较好地完成了任务! 此外。在解决日常工作中的新问题时．我和处里的同志也倾注了全部的热情：在涉及干部竞聘、调动交流、年度考核、机构调整等重大问题上，都按照部里的部署，在坚持按原则办事的同时，按照部领导的指示，积极做好沟通协调工作。确保工作任务的顺利完成! 在市场化用工人员招聘和日常管理中，积极宣传农发行有利政策，保证了这支队伍的壮大和稳定。近几年来，总行党委在总行机关率先开展了岗位绩效考核、全员签订聘用合同、市场化用工人员转聘、年轻员工到基层行实习锻炼等工作，在组织这些工作时，我们按照部里的安排，认真组织，周密协调，力争把工作做得扎实再扎实! 总行机关的经验做法为分支行开展有关工作提供了有益借鉴。近年来，我们还多次配合上级来我行考察干部，每次考察工作都是时间紧、工作量大、涉及面广，一个细节考虑不到。一个环节落实不周，就有可能影响大局。为此，我和处里的同志每次都是加班加点工作。把每个人、每个小时要做的工作全部罗列出来．制定出工作流程，使每项工作都紧凑衔接，紧张有序，忙而不乱，不仅提高了效率，又保证了质量，确保了工作任务的顺利完成。三、责任个人的进步永远建立在责任心上j 尽管承担的责任可大可小．但作为共产党员。都要始终保持一份强烈的责任感和使命感，尽职尽责，敢于担当。近代的一位名人说：人无众寡，事无大小．一一恭敬。不敢懈怠。在干部管理工作中，我认真践行着其中的道理。对待每项工作都谨慎用心，如履薄冰。参加会议汇报工作已经记不清多少次了。但每次汇报前我都会紧张：害怕准备不全面、害怕汇报不够准确、害怕提供信息不够客观⋯ ⋯ 因为这种紧张我经常加班加点．因为这种紧张经常半夜爬起来把想到的事情写下来。因为这种紧张每次上会汇报．都像考试一样精神高度集中⋯ ⋯ 我想．紧张是一种很好的工作态度，它可以使我们对待工作仔细再仔细、全面再全面、周到再周到。郑行长曾经给我们推荐过一本书。题目叫《细节决定成败》，我读后深深感到：注重每个细节是我们完成工作任务的重要法宝。在每次的市场化用工招聘笔试中。由于考试时间较长，我们出主意，为每个考生都准备一瓶矿泉水、两块巧克力：由一孽多于很多考生都是在职工作或者要从外地赶来，所以面试都会安排在周末，这些细节的安排有利于宣传农发行的人文关怀。尽可能吸引更多的优秀人才加入到农发行的行列中来。干部工作涉及到方方面面，包括职务任免、人员调配、员工借调交流、实习挂职、扶贫援疆、京外调干、出国政审、为干部提供各类证明、为有关部门提供各种名单。为干部员工解答有关干部政策等等。尽管头绪多，项目杂，但每一件都和员工利益息息相关，所以。我们对每项工作、每个细节都要做好、做细、做扎实，不出一点差错。我很荣幸能在人力资源部工作。在这样一个积极向上、和谐融洽的集体里，能在完成繁重工作的同时，感受到集体的温暖，保持心情的舒畅，正如龚超总经理说的那样：“ 忙并快乐着” ! 我很荣幸地能与机关干部处优秀的同事一起工作．是他们扎实勤奋的工作和默默无闻的奉献。保证了各项工作任务的完成：他们牢固树立窗口意识、热情为总行机关干部员工服务的精神，得到了大家的充分肯定1 2011年5月，我们机关干部处被评为总行级“ 青年文明号” 。有一首歌叫《绿叶对根的情意》，歌唱的就是绿叶对根的感恩。我想，如果我们的党是根，我们每一个党员都是她的一片绿叶! 我们农发行是根．我们每一个员工都是她的一片绿叶! 今后，我一定要始终保持一名共产党员的荣誉感、责任感和使命感，踏踏实实做事，老老实实做人，在新的岗位上做出新的成绩，用绿叶的热情，回报对根的深深情意! ■万方数据
绿叶对根的情意——李国良同志在农发行总行机关“两优一先”表彰大会上的发绿叶对根的情意——李国良同志在农发行总行机关“两优一先”表彰大会上的发言言刊名：农业发展与金融英文刊名：The Agricultural Development and Finance年，卷(期)：
引用本文格式：绿叶对根的情意——李国良同志在农发行总行机关“两优一先”表彰大会上的发言[期刊论文]-农业发展与金融 2011(7)2011(7)
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