2017年半年村级党建汇报材料6篇2017年半年村级党建汇报材料 村党建工作汇报材料3篇 刘广村现有党员70人.在9月份以来我村加强村级党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模下面是小编为大家整理的2017年半年村级党建汇报材料6篇,供大家参考。
篇一：2017年半年村级党建汇报材料
建工作汇报材料 3 篇刘广村现有党员 70 人.在 9 月份以来我村加强村级党组织建设和党风廉政建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，开创了我村党建工作新局面，现将我村第四季度党建工作的情况汇报如下：
一、工作开展情况
1、党支部研究部署党建情况。根据镇党委对清源镇党建工作的部署与安排，结合本支部实际情况召开"两委会"、党员大会专题讨论安排刘广村支部党建工作，安排部署了：学习习近平系列讲话、两学一做、学习十九大精神、远程教育、党费收缴、三会一课、4+X 主题党日、党风廉政建设等工作。
2、"三会一课"制度落实情况。按照镇党委的要求，村党支部成立了领导小组，召开了全村党员干部大会，村党支部书记讲了专题教育辅导党课，全面启动了学习教育;督促我村党支部认真落实"三会一课"制度。第四季度以来村党支部书记讲党课 1 次，包村领导讲党课 1次，支部班子开展学习讨论 2 次，全面提升了党员干部的综合素质。认真开展"三会一课"、4+X 主题党日等，不断提高党员的政治素质和工作能力。组织党员干部系统学习了《党章》《条例》《准则》和《习总书记系列重要讲话精神》、学习《榜样》系列片。截止目前，已组织党员干部集中学习 3 次，12 学时。同时，结合天马党建 App 发布的关于"两学一做"学习教育、党建相关工作等内容，使党员干部在潜移默化中接受党建知识。
3、"4+X 主题党日"开展情况。在第四季度以来，刘广村党支部根据"4+X 主题党日"年度计划表，并根据实际情况进行修改。开展党员集中活动，共 3 次。活动形式有：专题讨论、环境卫生整治、大沙河河道清理等，通过此项活动丰富了党员的日常生活、提升了党员在群众中的影响。
4、认真扎实开展学习党的十九大精神。通过学习使得我村党员对十九大精神有了进一步的了解。
5、扎实做好党建各项重点工作。一是认真开展党员违法违纪及信教排查工作，村党支部召开党员干部会议对此项工作进行安排，确定专人负责，高度重视，对党员的违法违纪和信教认真进行排查。经查，我村党员干部无违纪违法等情况，通过排查，进一步规范了党员纪律。二是认真做好党党员信教问题整治工作。三是认真做好党费收缴工作。我村对历年党费收缴工作进行清理，对欠缴的党费进行收缴并及时上交上级党委。四是认真落实党建法规制度，组织干部职工集中学习，提高党员干部的学法、守法、尊法意识。
二、存在问题
虽然我们在党建工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：
1.因多种主客观原因，个别党员没有认真开展好支部生活，导致党组织的战斗堡垒作用发挥不太理想;
2.用党建工作推动重点工作作用发挥不理想;
3.对党建工作重视不够，工作中的前瞻性和系统性不强，有时存
在忙于业务工作对党建工作虚于应付的情况。
4、党员的学习积极性不够强;
三、下一步打算
下一步，我们将以此为新的起点，积极开展各项工作，认真完成上级党委下达的目标任务，继续开创我村党建工作新局面。一是深入贯彻学习习总书记讲话精神，扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化，将党建工作融入日常工作，切实抓紧抓好抓出成效;二是做好党员教育培训工作;三是进一步落实各项党建制度。四是刘广村全面落实党员帮带工作要求，健全落实党员帮带制度，继续做好帮带工作，组织党员干部开展走访慰问活动，帮助群众解决生产生活中存在的实际问题。
村党建工作汇报材料
许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来，在市、县、乡、村各级领导的关心支持下，按照市委组织部提出的"强两基、重民生、转方式、促发展"主题活动的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，深入实施"百村整顿、百村提升"工程，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。用了近一年多的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、崔庄村基本情况
崔庄村属小召乡的一个行政村，下辖 6 个村民小组，全村共 330
户，总人口 1305 人。村民富裕、民风淳朴。村"两委"班子成员 5 人，交叉任职。两委班子团结，曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。
二、工作队开展工作情况
3 月份，驻村工作组提前进驻崔庄村，及时召集村"两委"领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作台，制定了《驻崔庄村工作组实施方案》，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：
1、加强了支部班子建设
(一)是狠抓了支部班子建设。主要是整章建制，建立和完善了村干部监督管理机制。严格照章办事，全面推行政务、村务、财务公开，并在村部建立了公开栏，定期公开相关情况与信息，从源头上规范了村干部的行为。同时，在村支两委班子中，坚持每月进行二次学习或支部生活会，每 1
季度一次工作测评会，做到了互相学习，互相帮助，共同提高，使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。
(二)是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室，通过争取上级支持，增加投入近 2 万元，更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新，也给村民求富、求知、
求乐提供了方便、舒适的环境。
2、宣传先行，层层发动。
群众的支持是工作成败与否的关键，针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识，对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度，工作队在活动伊始和各项工作开展之初，在驻村工作队的基础上，由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组，采取开广播会，张贴宣传标语等形式，并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式，将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。
3、加强了基础设施建设
一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所，农民现在生活富裕了，大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重，为了急村民之所急总投资 2 万元，为村民配备了篮球栏等一系列健身器材，场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年 6 月份全面竣工并投入使用。现平均每天有 300 多村民在该场所健身、跳舞，看露天电影，在村民中起到了良好的效果。
二是修缮村内排水沟，由于夏季多雨天气，村内排水不畅，一到下雨天村内到处积水，村民怨声载道，前年已经修建了一部分，但剩余一些背街一直没有修，住在背街的一些村民就不愿意，驻村工作队了解完情况后，把修缮排水沟列入工作台账。迄今，经过多方努力，驻村工作对筹资 3 万余元，修建排水沟 720 米。
4、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。
一年来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13 户五保户、18 户困难户、8 个残疾人进行了多次走访慰问，并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保，实现了最低生活保障。
5、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。
一年来，我们始终坚持以"创优美舒适环境，建文明和谐新村"为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，深入开展"十星级文明户"、等文明创建活动，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度，对资金审批实行工作组长与村支书"两支笔"签字，财务公示每年不少于四次，对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。
6、加强了自身建设
一是注重学习。驻村以后，我们始终坚持以学为先，虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验;向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好
调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。
二是扎实工作。工作中坚持以事业为重，以大局为先，严格按照市委农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作领导小组的要求，在南大膳镇党委的领导下，切实履行职责。做到了工作争主动，遇事有商量，不推卸责任，不回避矛盾，充分发挥民主，密切联系群众，深入村民家中走访，认真探讨当前镇郊村可持续发展存在的问题、村民急需解决的现实问题和个别村民家庭面临的实际困 3
难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。
三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记"两个务必"，严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用，以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。
回顾一年来的工作，虽然尽了一些努力，也取得了一定成绩，但这归功于市委、政府的正确领导，归功于相关部门单位的大力支持，归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。
村党建工作汇报材料
西塘村党支部以"五化"建设为标准，着力打造"五星"基层示范党
组织，通过以党建工作为引领，发挥党员先锋模范作用，带动精准扶贫、城乡环卫、移风易俗等工作的推动和发展，壮大村级集体经济，带领村民致富奔小康，力争打造成为"政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力"的基层先进优秀党支部，现将党建工作简要汇报如下：
一、基本情况
大泽湖街道西塘村党支部现有中共正式党员 105 人，分为 6 个党小组，其中男性党员 82 人，女性党员 23 人，支委委员 5 人，大专及以上学历 25 人，占党员总数的 23.8%，第二、第五党小组被评为望城区基层示范党小组，xx 年 6 月喻国庆同志不畏艰险英勇救人的先进实际被各大媒体争相的报道，得到了上级党委政府和广大人民群众的肯定和赞扬，被誉为当代"活雷锋"。
二、具体措施
(1)加强班子建设
一是制度管理常态化。推行周工作例会制度、重大事项议事会议制度、村务监督委员会制度、党务村务公开制度、各项工作按时办结制度。确保各项工作事事有落实、件件有回音，痕迹化、规范化管理，打造一支高效务实、讲规矩、有干劲的班子队伍。二是定期谈心谈话，及时掌握班子成员思想动态。支部书记每半年至少与班子成员谈心谈话一次，班子成员每年至少互相谈心谈话一次。严格按照"一会四评"的程序积极召开支委组织生活会，开展批评与自我批评，对于思想有懈怠情绪，工作积极性不高的班子成员及时沟通，发现问题，立即整
改，确保班子成员思想上高度统一，增强班子成员的向心力凝聚力。三是定期学习，开拓视野。三是定期学习，开拓视野。定期组织班子成员到先进村学习交流，定期开展内部学习交流会议,着力培养思想政治素质强和发展能力强的"双强"村干部，努力营造干事创业的良好氛围。
(2)强化党小组建设
一是对党小组阵地进行提质改造。党徽党旗、会议桌椅、报刊杂志、资料柜箱等基础设施配备齐全，规章制度纪律要求一律上墙，积分定等党费收缴等公开公示，党员基础信息完善，党小组阵地建设规范，让每位党员有强烈的归属感认同感责任感。二是按期开展会议及活动。每月至少召开一次党小组会议，至少开展一次主题党日活动。党费收缴、民主评议党员、党员思想汇报、党员积分定等等各项工作通过党小组会议布置安排落实到位，开展了学报告学党章、义务清扫除雪、义务植树造林、蓝天保卫战、帮扶助困献爱心、坚定理想信念重温革命精神等主题党日活动，增强了党小组的凝聚力和战斗力。三是激励创先争优，营造竞争氛围。采取创先争优目标管理、季度考核等措施，每季度根据考核结果评定优秀党小组，并颁发流动红旗。每半年度评选优秀党小组长并予以表彰。
(3)狠抓党员队伍建设
一是坚持思想政治工作常抓不懈。思想政治工作的基本任务，就是用先进思想和革命精神教育党员，不断提高他们的思想政治觉悟和思想道德素质，自觉地抵制各种错误思想的侵蚀，激发广大党员为实
现党的纲领和任务而奋斗。二是一是坚持学习教育不放松。坚持开展远程教育、长沙党建、红星云等网上学习教育活动，每季度至少召开一次"两学一做"教育常态化制度化集中学习或专题讨论活动，定期通报红星云学习积分排名，查阅党员学习心得体会和思想汇报记录。三是开展形式多样的农村党员活动。围绕精准扶贫、环境整治、项目建设、移风易俗等主题，开展主题党日活动，积极搭建活动载体，切实发挥党员的模范带头作用。四是结合村级事务，搭建党员联系村务平台，压担子责任上肩。精准扶贫方面：由党员自愿成立志愿服务队，定期走访关心困难群...
篇二：2017年半年村级党建汇报材料
***党建工作总结现将**党委 2017 年上半年党建工作开展情况总结如下：
一、主要工作开展情况 （一）认真落实党建工作责任制，严格履行第一责任人职责。组织制定了 XX 党支部 2017 年党的建设和队伍建设工作要点、党的建设重点任务分工方案，与各部门签订《党建目标责任书》****份；组织制定了 XX 党支部 2017 年党委中心组理论学习计划，组织党委中心组学习****次；主持召开党建工作会****次研究部署党建工作。围绕落实“两个责任”“一岗双责”，建立党支部联系点***个；班子成员参加班组学习****人次；帮助解决实际问题****项。
（二）扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织制定了 XX 党支部推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案，统一为党员配发了《习近平总书记系列重要讲话读本》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》等系列学习教育书籍。依托“党员之家”学习教育微信平台，推送学习教育资料****余份，累计受教育******人次。
（三）认真落实党风廉政建设两个责任。组织召开了 XX党支部 2017 年度党的建设暨党风建设和反腐败工作会议，专题部署全年党建工作和反腐败工作。组织制定了 XX 党支
部主体责任清单和监督责任清单以及落实主体责任、监督责任实施意见，与部门、支部签订《党风廉政建设目标书》***份、与中层以上干部和重要岗位人员签订《廉洁从业承诺书》****份。组织党员干部和人、财、物等重点部门关键岗位人员观看《央企领导人员违纪违法警示录》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》*****人次。
（四）积极开展“立足岗位做贡献提质增效当先锋”活动。组织制订了 XX 党支部立足岗位做贡献提质增效当先锋实施方案，结合实际，设置党员先锋岗****个，党员示范岗****个，党员责任区****个，党员突击队****个。通过挂牌、公开承诺自觉接受群众监督，广泛听取群众的意见和建议。
（五）开展群团活动。坚持以党建带工建、带团建，相继举办了春节联欢会、足球友谊赛、趣味运动会、春季长跑等系列文体活动，激发了广大职工群众的积极性和创造性。
二、下一步工作思路和主要措施 **党委将进一步贯彻落实***公司党委的部署要求，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的原则，紧密结合企业中心开展党建工作，为企业发展提供强有力的政治保障。
（一）抓实制度机制建设。一是抓好制度清理。对已有制度进行全面梳理，列出有效制度清单、废止制度清单、计划新订制度清单，认真做好废、改、立工作。对于实践证明行之有效、群众认可的制度予以重申，着力抓好落实；对于
不适应密切联系群众、加强作风建设要求，与现行法规制度相抵触、不一致的予以废止。二是抓好制度建立。加强制度建设，对学习制度、工作制度等制度进行及时修订完善；对制度缺位的抓紧研究建立新制度，如党员培训制度、支部书记述职制度等；对已经有明确制度要求的，研究制定保障性规范，并注重二者的结合与配套，增强制度的针对性、指导性和可操作性，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。三是抓好制度执行。通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行中的问题，督促整改落实。
（二）推进党风廉政建设和反腐败工作。从教育、惩处、制度三方面入手，不断健全完善权力运行制约和监督体系，形成有权必有责、用权必监督、滥权必追责的制度安排，推动构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。坚持问题导向，严肃清单制度，不断深化巡视整改“回头看”，结合内控制度建设，紧盯“三重一大”、选人用人、资金管理、履职待遇、燃料管理、物资采购、工程建设、招标投标等重点领域和关键环节，开展专项自查活动。加强廉洁教育，通过观看警示教育片、典型案例、现场参观，使广大党员干部始终绷紧廉洁自律这根弦，保持廉洁本色，勤勉尽责干事。
（三）夯实基层基础工作。抓好党建存在问题整改工作，结合实际，落实集团公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神 22 项重点任务。加强基本规章制度建设，落实“三
会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员等组织制度，增强组织生活的政治性、原则性、时代性、战斗性，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化。把“两学一做”学习教育作为中心组学习主要内容，纳入“三会一课”等基本制度，结合七一开展主题党日、党员“政治生日”活动，推动党员教育融入日常、抓在经常。持续抓好组织生活会、民主评议党员等工作，推动“两学一做”学习教育取得实效。年底对开展“两学一做”学习教育情况进行评估总结，一级抓一级，层层抓落实。
（五）抓实群团工作。支持工会、共青团依据各自章程开展工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，深化厂务公开，推进企业民主管理。广泛开展职工文体活动，激发职工群众的积极性和创造性，引领广大职工立足岗位建功立业。以志愿者协会为主要平台，继续开展公益活动，关爱弱势群体。以道德讲堂为抓手，推进道德讲堂进班组，提高队伍素质，为企业发展提供精神动力。
XX 党支部 2017 年上半年党建工作总结
2017 年上半年，XX 党支部积极贯彻落实党的十八大和省十三次党代会精神，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕干部教育培训工作，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将落实情况汇报如下：
一、主要工作 （一）加强学习教育提高党员干部理论水平 把强化理论武装作为提高党员干部思想政治素质的首要任务。一是严格落实理论学习制度。健全干部政治理论学习制度，确定每周一上午为政治理论及业务学习时间，每次集中学习不少于 2 小时，并严格学习考勤管理，确保学习成效。坚持领导带头，认真落实“三会一课”制度，上半年主要领导围绕“两学一做”、脱贫攻坚、党风廉政教育等主题开展专题党课 4 节。二是转变学习方式提升学习效果。以领导带头学、干部集中学、专题党课学、讨论交流学、体验观摩学等方式，推动干部开动脑筋、思考问题，提升学习质量。三是结合工作实际促进业务提升。将党员干部学习与党校业务紧密结合，及时将上级党委、政府重要决策部署进行学习传达，确保每一名教师都能及时了解县委、政府得重要决策
部署，了解县域县情，推动教师理论联系实际，着力解决实际问题，提高教学针对性。四是开展党员教育活动。通过定期召开党支部会议、观看警示教育片、先进模范人物事迹以及参加党员志愿者等活动，增强党员的党性意识。
（二）抓党建带队伍确保各项工作有序开展 1、抓党建促业务，干部培训任务较好完成。
一是加强党员队伍理论水平，积极探索教学新模式。坚持把“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”作为党建工作的出发点和落脚点，按照干部教育培训计划，积极与相关部门沟通协调，突出重点，落实好上半年干部培训计划。上半年以来，已举办、承办各类培训班 5 期，培训党员干部进一千人次。同时积极探索新教学方式，在主体班次尝试开展模块式研讨教学、体验式教学等新型教学方法，努力提升党校培训质量。配合有关单位，发挥党校优势，积极开展宣讲，上半年选派多名教师，协同县委宣传部、县委组织部及“八个一批”职能部门开展“十三次党代会暨脱贫攻坚政策”宣讲活动 10 余场次，教育党员干部 3000 名左右。二是加强培训管理。坚持从严管理，严肃培训纪律，严格落实培训考核，突出党性锻炼及培训纪律分值比重，督促学员端正学风，转变角色，认真学习。三是坚持科研立校。注重教师科研水平提升，完善教学科研奖惩机制，将科研与教师评先评优相结合，推进科研不断上水平。上半年专门安排时间组织教师深
入基层一线围绕“基层党组织建设”、“脱贫攻坚”等专题开展教学调研，鼓励教师积极参与理论征文及各类学术研讨活动。四是注重教师素质提升。坚持岗位练兵，以“备、讲、研、赛”四措并举，强化教师素质提升，即：积极组织教师进行新专题集中备课、专题试讲、下乡调研、教学比赛等方式，提升干部业务素质。今年以来，先后教师参加省级培训2 人次，选派 1 名教师参加国家级培训（中央党校贫困县校长班），选派 1 名教师参加安康市党校系统讲课比赛活动获得三等奖。
2、健全党的组织机构，做好发展党员工作 支部严格按程序于 3 月 17 日完成支部换届。现支部班子健全，作用发挥正常。按要求做好党费收缴，及时组织人员参加党务干部培训，规范入党积极分子的教育培养，严格入党程序，优化党员队伍结构。
（三）抓实党风廉政教育转变工作作风 以廉政文化进机关为抓手，扎实开展党风廉政教育：一是及时安排部署、强化责任落实。年初及时召开会议，明确责任，细化任务，层层签订责任书，把党风廉政建设的责任落实到每一位党员，确保工作有人抓、有人管，确保人人身上有担子。二是坚持党的民主集中制，完善民主科学决策机制。进一步明确“三重一大”决策事项，建立廉政风险防控机制。三是强化效能作风管理，推动干部作风转变。强化干
部考勤纪律，加强干部作风监督，不定期开展检查，促进干部作风转变。四是加强廉政文化宣传教育。以开展的廉政文化建设为契机，紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节，将反腐倡廉纳入党校主体班次课程，充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用，提高全校党员干部的党性修养。五是强化廉洁自律，认真落实各项工作任务。年初班子成员签订廉洁自律承诺书，并向全体教职工公示，接受党员群众的监督，从主要领导做起，从班子成员做起，从党员干部做起，时时处处从严要求，率先垂范；个人重大事项报告、去极端化报告工作严谨认真细致，不弄虚作假，确保党校作风建设落实到位。
（四）做好平安创建及维稳工作 一是强化党员干部政治理论学习。将学习活动制度化、经常化，通过学习，不断提高干部队伍的政治理论水平及业务水平素质。按照年初计划每周一组织全校党员干部政治学习，及时学习党内法规中省市县有关文件精神。二是严格抓好干部职工政治审查和亲属定期排查及思想汇报，及时消除问题隐患，确保防控无疏漏。三是实行党员干部有关事项定期报告审查制度，党支部书记对审查负第一责任。
（五）扎实推进脱贫攻坚联村工作 成立由由常务副校长任队长、10 名教职工组成的脱贫攻坚工作队，选派 1 名党员干部到 XX 镇 XX 村担任第一书记。
每周固定安排工作队赴 XX 村开展相关工作，并按照上级安排，根据工作需要，随时响应工作号召。同时，学校还经常性组织教师深入 XX 村向群众宣传党的理论政策、平安创建相关知识，引导党员干部牢固树立维护社会稳定的思想意识。
（六）扎实开展“两学一做” 学习教育 一是注重提高认识，明确学习活动重大意义。明确主要领导责任，全面领会活动重大意义，认真履行“一岗双责”，尽好责、抓到位、见实效。二是切实制定学习活动工作方案。依据自身特点因岗制宜的制定专题学习活动方案，将学习内容深入剖析、层层细化，制定了切实可行的工作方案，力争学到精髓。三是丰富学习方式，坚持集中学习个人自学相结合。
采取集中学习、讨论交流、个人自学、领导辅导等多样的学习方式，充分发挥领导干部示范带头作用，以上率下，带动全体党员积极投身学习教育。四是切实贯彻，将活动全面落实到个人。针对党员同志全面开展教育活动，开好专题民主生活会，深入开展对每一名党员同志的谈心谈话，严肃开展党员之间批评与自我批评，真正做到学习活动贯彻落实到每一人。
二、存在问题 上半年党建工作取得初步成效，各项工作逐步规范，但仍存在问题和不足，今后须努力改进：
1、由于新老班子交接带来的影响，致使一季度工作相
对滞后。
2、各项制度有待进一步完善。
3、个别党员主动学习的积极性还不够高。
4、党员人数较少，发展新党员工作力度不够。
三、下半年工作计划 1、继续切实推进“两学一做”学习教育的深入开展； 2、团结一致，继续扎实做好脱贫攻坚相关工作； 3、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动； 4、加大支部、党员干部的学习力度； 5、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生； 6、10 月份开展庆祝祖国成立 68 周成活动，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感； 7、严格按照主体责任清单，做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。
2017 年 6 月 27 日
篇三：2017年半年村级党建汇报材料
党建工作情况汇报材料 2017 年xx 镇位于 xx 县城东面，辖 xx 个村 xx 个村民组，有万人;设 x 个党委，xx 个党支部，有党员 xxx 名。2017 年以来，镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25 项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动 xx 经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚 曳 强的组织保证。
1 彦 、强化领导，周密布置 氢 。为确保全镇党的基层 在 组织建设巩固提高年活 主 动在镇党委的统一领导 踊 下有序开展，镇党委成 猪 立了以党政“一把手” 中 任组长、党委班子为成 袁 员的领导小组，及时制 泊 定方案、设置机构、配 内 备人员、细化目标责任 皂 、落实宣传培训经费。
炭 以抓项目的方式，将“ 我 巩固提高年”活动的各 陀 项工作任务作为 201 惟 7 年度党建工作重点， 从细化为基础建设项目、 修 提高素质项目、完善机 荒 制项目、示范带动项目 湘 和经费保障项目等“五 昭 大项目”及其 25 项重 假 点工作，认真实施。
差
2、强化保障，落实 检 责任。一是及时抽调 3 三 名熟悉党建工作的人员 褥 充实办公室力量,落实 校 100 余个平方的办公 淡 地点，配备相应的办公 践 设施，年初预算了 4 万 当 元的党建工作经费，在 钧 人、财、物等方面予以 眶 保障。二是与各支部签 抵 订党建工
作目标责任书 蜘 ，细化工作要求，明确 涟 了目标奖惩。三是落实 臃 党委班子联系挂帮党支 蛔 部的责任，要求每个党 店 委成员联系帮扶 1—2 芬 个党支部，选派 14 名 隅 优秀工作人员分别负责 雪14 村党支部的指导工 琴 作，抽调 2 名领导小组 抬 成员与 4 名办公室人员 蘑 组建督查组，加强了督 择 查指导工作，确保规范 埋 动作不走样。
3、 驭 强化宣传，营造良好氛 约 围。一是结合年度党建 盗 工作要点，认真制定《 化 xx 镇党建工作宣传方 磊 案》，并结合“创先争 贩 优”、“四帮四促”和 纯 “五个建设年”的新要 侈 求，及时进行充实、完 拿 善。二是镇村两级如期 汗 召开动员大会，认真组 入织镇村干部和广大党员 池 参加，统一广大党员的 碑 思想，在全镇形成了总 侧 动员。三是实行周报、 忆 信息报送和新闻线索报 窥送制度，借助 xx 广播 叹 电视台、《今日 xx》 银 报刊、政府网站等媒介 喘 扩大宣传。先后被县级 溅 及以上媒体采用的信息 我 稿件30 余篇，在 xx 锌 电视台播放的党建电视 杖 新闻 10 条。四是借助 媳 春节、“三八”节、庆 贯 “七一”等节庆活动深 寨 入宣传。6月 30 日， 衅 镇党委以“创先争优当 罗 先锋、践行宗旨做模范 弛 ”为主题，举办了 xx 赂 镇第五届文艺汇演，进 醛 一步宣传了巩固提高年 新 活动的目的和意义，扩 坏 大效果。五是采取编发 搏 简报、开辟宣传栏、悬 贞 挂横幅、张贴标语、印 舆 发资料等形式拓宽宣传 逛 渠道。全年编发组工信 芝 息 72 期，悬挂横幅 2 亚 0 条，书写永久性标语 宅 21 条，宣传展板 26 没 余块，张贴大、小标语 丝
400 余条，印发宣传 秃 资料 1000 余份，为 飞 活动开展营造浓厚氛围 荡 。
我们坚持以“创 源 先争优”活动、“四帮 审 四促”活动和“作风建 儡 设年”活动为载体，以 系 “五好”基层党组织建 壳 设为目标，突出抓好“ 嘶 基础建设、提高素质、 煮 完善机制、示范带动和 板 经费保障“五大项目” 贮 25 项重点工作，促进 倘 我镇党建工作再上新台 恋 阶。
1、以党委自 蚀 身建设为核心，努力打 轧 造“三型”乡镇党委。
殉 一是加强团结型班子建 欢 设。高举团结大旗，充 礁 分发挥党内民主，认真 外 组织民主生活会，加强 枫 班子成员交心谈心活动 愧 ，自觉开展批评与自我 蹋 批评，广泛征求改进工 瓷 作的意见建议，使班子 姆 成员之间即坦诚相待又 咋 各抒己见，形成团结、 炸 民主、和谐的战斗集体 疏 ，推进“团结型”班子 俘 建设。在今年的抗旱保 蝎 春耕、保民生工作中， 嘶 班子成员按照镇党委的 序 统一部署，亲临一线， 哭 与广大群众一起抗击旱 琳 魔，实现了全镇 2 万余 载 亩耕地满栽满插和丰收 冰 入库。镇党委因此被县 介 委评为“抗旱先进基层 扎 党组织”。二是加强学 丑 习型班子建设。严格执 杖 行党委中心组学习制度 倚 ，将党委中心组学习作 饵 为提高本领，改善工作 鸦 的重要举措，每月组织 友 1 次以上的中心组学习 澡 。重点学习邓小平理论 恶 、“三个代表”重要思 赋 想、科学发展观等建设 姚 有中国特色社会主义理 志 论体系，以及驾驭工作 寇 全局的经济、政策法律 蓝 和业务知识，切实提高 礁 党政
班子政策理论水平 邢 、执政能力和服务群众 响 的本领，推进“学习型 诱 ”班子建设。三是加强 脊 发展型班子建设。坚持 槽 用科学发展观统领全镇 业 各项建设，组织了关于 锭 基层党建和工业、农业 旋 、乡村旅游业、小城镇 帮 建设五个研究课题，由 吟 党政主要负责人及分管 返 领导带队领题调研，提 侗 出了城镇化和工业化发 颐 展战略，将 xx 建设为 慰 “黔中强镇”的奋斗目 除 标，统一了科学发展共 促 识，有力地推动全镇各 起 项建设事业持续快速发 厢 展，全年工农业总产值 地 越 7 亿元，同比增长 2 席 4%。
2、以农村 境 支部建设为基础，充分 执 发挥战斗堡垒作用。一 几 是“抓支书”，建好村 这 班子。采取“两推一选 苔 ”、“公推直选”和“ 阵 海选”，顺利完成 14 渣 个村党支部与村委会换 翘 届，选好配强村支两委 霍 班子。14 名村支书平 囱 均年龄为岁，比上一届 晤 平均年轻岁;大专文化 醛 以上 6 人，比上一届增 落 加 5 人。实行支部书支 完 述职述廉，加强村干部 添 廉洁自律建设，在支部 棠 书记、村主任和副主任 慈 任职前，皆要组织任前 帐 谈话，为村干部提前打 六 “预防针”。预算 1 万 凝 余元经费，组织对村干 叮部进行培训，合理安排 尾 参加上级组织的轮训， 腰 支持村干部提升学历， 休 适时组织外出参观学习 斜 ，拓宽视野，提高综合 诺素质。二是积极探索村 怨 级后备干部的“选、育 迪 、管、用”工作机制， 挠 储备了 43 名德才兼备 乾 的村级后备干部，畅通 喷 村干部用人、选人渠道 星 。在第八届村支两委换 重 届中，有 16 名后备干 逢 部选入新一届村支两委 酗 班子，所占比例为 37 遭 %。三
是注重村室建设 坡 ，推进“四有”工程。
瞻 严格保证村级办公经费 汪 不低于 10000 元的 溺 标准，认真执行村支书 暑 月报酬 700元、主任 甲 600 元和文书 400 派 元的发放标准，积极为 菊 村干部办理养老保险和 蝎 意外伤害保险，激发村 言 干部干事创业热情。着 骤 力推进村级活动场所建 液 设，先后筹集资金 90 松 余万元投入对金银村和 鳞 马武村办公室的新建和 介 改建，使全镇 14 个村 谁 级活动场所均在 120 层 ㎡以上，其中 12 个村 气 级活动场所在 200㎡ 袖 以上。加大全镇远程教 在 育站(点)建设，指导 匀 做好设备的维护及更新 余 ，加强江西远程教育培 捎 训示范基地建设，积极 崔促进学用转化，发挥远 示 程教育在提高党员素质 寸 的主要平台作用。
辟 3、以党员队伍建设为 凶 重点，着力提高队伍的 行 执行力。一是提高党员 医 队伍素质。充分发挥流 夕 动党校、农村信息培训 蜘 中心和远教站点的作用 喉 ，进一步加大对农村党 丫 员的培训力度，着力提 跺 高党员干部队伍的整体 黍 素质。今年，组织集中 健 培训 2 期，其他各类培 像 训 10 次，培训党员 1 指 500 人次以上。二是 鱼 做好发展党员工作。以 势 优化党员队伍结构为目 栖 标，坚持发展党员“十 牙 六字”方针，注意在一 忙 线发展党员，全年发展 昧 党员 34 名，全镇党员 度 增加至 683 名，其中 择 ，具有高中(中专)学 峭 历的党员为 122 人， 寒 大专以上学历的党员为 遏 119人;35 岁以下 谩 的党员为 161 名。三 账 是加强流动党员管理。
夜 进一步健全完善流动党 筷 员管理台帐，镇 38 名 涯 流动党员全部持
证外出 浙 ，各支部定期或不定期 嚣 与他们联系，了解他们 眯 的生活、工作情况，做 沽 到流动党员去向明、情 迢 况清。
4、以创新 狱 机制为保障，增强基层 竞 党组织凝聚力。一是立 邱 足长远，科学制定党建 附 工作 5 年规划，并根据 岂 需要及时进行更新完善 正 ，以此指导制定年度计 挥 划和各项工作，促使党 刘 建工作走向科学化轨道 已 。二是坚持和完善民主 丈 集中制、集体领导制， 蓖 定期召开党委会研究部 尸 署党建工作，使党建工 骚 作例会制形成长效机制 锄 ，落实了村级组织“三 绥 会制”，推广“四议两 仪 公开”工作法，实现党 篙 建工作制度化。三是落 卯实“一岗双责”和党委 载 成员包村制挂点责任制 月 ，健全考核办法，落实 萌 目标奖惩，使党建工作 泽 走上规范化轨道。四是 尼健全奖励激励机制，奖 凉 勤罚懒，奖优罚劣。2 趴 017 年度，镇党委拿 滤 出万元，采取以奖代补 斡 的方式，对成绩突出的 互 村进行奖励，进一步提 妮 高了村干部报酬。五是 漂 进一步健全基层组织帮 外 扶互助机制和党内激励 瞻 、关怀、帮扶机制，加 完 强对激励、关怀、帮扶 蜕 基金的募集、管理和使 六 用，切实发挥基金在帮 窗 扶贫困党员、关怀老党 妄 员和离任村干部方面发 义 挥积极作用。在“七一 寅 ”及春节期间，对 68 槛 名贫困党员和 107名 勃 离任村干部进行了慰问 缮 。以深入开展“四帮四 蹬 促”活动为契机，采取 济 “支部结队”和“党员 曳 结队”帮扶的方式，落 遗 实了机关、事业和学校 臆 7 个支部和 100 余名 粒 党员，结队挂帮 14 个 妙 村党支部和 68 名农村 娩 贫困党员，推进机关、 趣 事业、
学校和农村党支 省 部建设。
5、以党 藤 建活动开展为载体，切 洱 实增强基层组织活力。
红一是紧扣发展实际确定 驶 活动主题。将创先争优 论 活动主题确定为“创先 逗 争优当先锋、践行宗旨 介 做模范”，并将“五大 切 项目”25 项重点工作 抹 更好地融入到创先争优 柱 活动之中，引导广大党 央 员干部在实际工作中创 薛 先争优、践行宗旨，扎 温 实推进基层党建工作。
歇 二是立足岗位开展履职 轴 践诺活动。积极组织开 腰 展镇村两级联“诺”和 堑 党员因人定“诺”活动 洒 ，引导党员立足岗位， 唯 自觉践诺。三是规范党 外 员干部工作行为。以开 无 展作风建年活动为契机 蚤 ，加强党员干部队伍廉 场 洁自律建设，制定推行 拿 了工作行为、工作人员 宦 仪表仪容、办公环境卫 询 生“三个规范”和办公 薯 指示牌、科室门牌、职 说 工胸牌“三牌办公”制 姻 度，设立举报投诉箱和 剿 公布投诉电话 2 个，有 绷 效整治了机关“拖、推 指 、散、懒、慢”等不良 帆 风气，促进干部作风转 档 变，优化发展环境。四 笑 是激励创先争优。按照 砰 创“五好基层党组织” 崇 和争做优秀党员的要求 杆 ，健全奖励激励机制， 硒 加强示范带动，促进创 愈 先争优。一年中，共有 蹬 5 名党员获得县级以上 又 表彰，11 个党支部被 安 县委命名为“五好”基 所 层党组织，其中，桥上 戌 村与阿腰村党支部被省 蘸委命名为“五好”基层 压 党组织。镇党委表彰了 境 “先进基层党组织”3 阀 个，表彰优秀党务工作 遗 者 6 人、优秀共产党员 她 20人。
镇党委始 审 终围绕中心，加快转型 精 ，加快推进城镇化、工 辆 业化进程，进一步实现 忧 了抓基层，打基础，促 挪 发展的要求，努力开创 坤 了 xx 经济社会加速发 臀 展的新局面。
1、 结 围绕小城镇建设，推进 陨 城镇化。坚持“小城镇 黄 、大战略”的城镇化建 潭 设方针，抓住了 xx 镇 赵 作为全国、全省小城镇 桐 建设重点镇的政策优势 婶 ，积极筹集资金落实乡 钱 镇“八个一工程”。通 掌 过大项目引资，进一步 磁 完善了小城镇水、电路 雪 、通信和 xx 新区等基 卧 础设施建设，通过市场 韵 招资，加快银星 xx 综 杉 合农贸市场、云都兴隆 渝 花园投入使用步伐，小 悉 城居住区、商业区、娱 执 乐区和工业区的辐射带 佳 动功能日益增强，实现 瞪 了红湖机械厂、xx 农 需 场、xx 工业园聚集区 姑 与 xx集镇融为一体， 困 拉动了清黄路、贵黄路 缨 、贵烟路沿线的桥上、 臆 界首、马武、茶场、阿 炎 腰、叶坪、黄龙和毛栗 徊 园等村的自然村寨统筹 且 发展，发挥了小城镇在 扒 城镇化进程中统筹发展 珠 的积极作用。
2、 课 围绕园区建设，推进工 彭 业化。坚持工业化带动 喷 战略，充分利用交通和 拎 区位优势，积极配合县 慌 委、县政府抓好 xx工 镊 业园区建设，圆满完成 帚 xx 工业园聚集区 1 万 虹 亩的二期工程，搭建优 阂 良的招商平台，使 xx 难 在黔中经济区经济增长 寻 极中的影响力进一步提 耻 高。认真执行各级出台 锨 的招商引资优惠政策， 白 加大招商引资力度，引 耶 进了一批科技型、节能 砒 型、环保型、实力型的 瞅 大企业入驻，拉动第三 挛 产业快速发展，
推进城 量 镇化进程，提供更多的 择 就业岗位，扩大镇域经 秸 济总量。境内现有非公 温 企业 53 户，个体工商 纤 户 700 余户，全年非 延 公经济总产值为亿元， 修 占全镇工农业总产值的 乙 90%。
3、围绕 量 结构调整，推进农业产 摘 业化。坚持走农业产业 喘化发展之路，始终将“ 淫 三农”工作作为镇党委 弹 政府的重中之重，争取 颐 项目资金近 1000 万 交 元，投入对水利、交通 厕 为主的基本农田建设， 务 进一步改善了农业产生 腕 条件。以农业结构调整...
篇四：2017年半年村级党建汇报材料
基层党建 7 2017 年半年工作总结与基层党支部廉政建设总结合集基层党建 7 2017 年半年工作总结
1、认真抓好创先争优活动。县委成立了“创先争优”活动办公室，由组织部部长兼任办公室主任，切实加强对各级党组织创先争优活动的工作指导。制定《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，以“六争六创”为活动载体，在农村，通过开展农村党员创业带富活动、设岗定责、结对帮扶等形式发挥党员干部在新农村建设、示范带创等工作中的带动作用;在社区，认真落实“三有一化”要求，在建设文明和谐新社区的实践中突出活动特色;在机关事业单位把开展“创先争优”活动与开展“集团式帮扶”、“四帮四促”活动有机结合起来，在密切党群干群关系中突出活动特色;在非公企业和国有企业党组织中开展“五个先锋”党员活动，在党建工作实践中突出活动特色。
2、强力推进“作风建设年”和“四帮四促”活动。按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和干部队伍的要求，赫章县以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三服务、六型机关创建活动，坚决治理“庸、懒、散”行为和干部“走读”现象。建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，确保“作风建设年”和“四帮四促”活动取得实效。在活动中突出自查自纠与民主评议相结合，突出当前与长远相结合，突出重点整治与整体推进相结合，突出领导带头与全员参与相结合，突出典型报道与舆论监督相结合，着力解决发展意识不强、机关效能低下、服务本领较弱、发展缓慢和奢侈浪费问题。目前，明确了 39 名县级领导联系 39 个工业企业、联系 27 个乡镇 39 个村 117 户贫困户;明确 94 个县直部门联系 27 个乡镇 94 个一类贫困村，明确 39 个部门跟口联系 39 个
2 重点项目，县直部门领导联系 188 户贫困户。县直 45 个重要县直部门一把手在赫章报、赫章电视台等媒体作出公开承诺。
3、抓好“五好”党组织创建工作。按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标，创新“分类制定标准、分步组织实施、分组督促检查、分级考评验收”的“五好”基层党组织创建工作机制和定性考核与定量考核、组织考核与群众评议、经常性督查与阶段性考核工作机制，着力开展“五好”党组织创建工作。
20**年全县共有 120 个党组织申报“五好”党组织创建。
4、加强村级班子队伍建设。一是认真落实村干部经济、政治待遇。在县财政比较困难的情况下，20**年将在任农民身份村干部月补贴从人均不足 300 元提高到人均500 元，20**年 6 月，又将村干部补贴提高到人均 800 元，并将 65 名农民身份的村党支部书记或村委会主任纳入公益性服务岗位管理。采取季度动态考核、年终实绩考核，组织党委政府班子和党员群众对村级班子和村干部的工作落实情况进行民主测评和社会公认度评估，考核结果与绩效报酬、年终奖金相挂钩的“双考双评双挂钩”考核机制，建立村干部“十个一票否决”制度。分村制定工作目标按季度对村级班子和村干部进行跟踪考核。年度考核为优秀的村级班子，每个村奖励 1000 元的办公经费。年度实绩考核为优秀等次的村干部，奖励 1 个月的基础报酬。根据考核结果，县委兑现了 20**年村干部业绩考核奖励和 49 名公选到村任职的干部生活补贴。同时，按照中共贵州省委组织部、贵州省财政厅、贵州省人事厅、贵州省民政厅、贵州省劳动和社会保障厅《关于适当调整全省村干部生活补贴的通知》文件精神，将全县年满60 岁、任职 10 以上的 1138 名离任村干部的生活困难补贴 100.63 万元纳入财政预算，并按年度及时进行了兑现。二是认真抓好第八届村两委换届选举工作。在第八届村两委班子换届选举工作中，采取“公推直选”、“两推一选”、跨村兼职、交叉任职、公开招考、公开选聘大学生到村任职等措施，把“双带”能力强、办事公道、群
3 众拥护的优秀党员选拔到村级班子特别是村党支部书记岗位上来。针对部分相邻村发展不平衡，彼此有较强互补性的特点，采取村委会按照原村行政区划进行选举产生、村党组织合并成为联合党组织的方式，在 40 个村建立联合党组织 18 个，52 个村支书、主任“一肩挑”，640 名村居“两委”成员实现交叉任职，村居两委班子在改善结构、拓宽渠道、创新机制、健全组织、激发活力等方面取得新的突破，形成了稳定的互利和帮扶关系，实现在组织上统一领导、在经济发展上优势互补。三是加大对村党组织书记、主任的集中培训。20**年 12 月，县委组织部、扶贫办联合下发了《关于培训村干部和创业带富党员的通知》，投入资金 12 万元，对全县村干部和创业带富党员就党史知识、党的十七届五中全会精神、省委十届十次全体会议精神、党的基层组织建设、党风廉政建设、新阶段扶贫开发工作、生态文明家园建设、农村现代远程教育、人口与计划生育工作、土地开发利用管理、农村社会稳定与和谐矿区建设、三个百万工程、安全生产等知识进行了培训，共培训 200 人。20**年 3 月底至 4 月初，根据省、地的安排，共筹集资金 30 余万元， 组织全县 133 个一类贫困村党组织书记到江苏省华西村学习培训。第八届村居两委换届结束后，县委组织部专门组织编制了培训教材，采取流动培训、乡镇自主培训等措施，对全县村干部全部进行了培训。下步，将积极配合地委组织部开展村居党支部书记调训，认真做好“万名党组织书记培训”工作。
5、大力推进村级组织活动场所建设。全区第二轮村级组织活动场所建设工作启动后，赫章县委、县政府高度重视，把第二轮村级组织活动场所建设工作列为赫章县十件实事来抓，以强烈的责任感、扎实的工作作风，严谨的工作态度，科学的工作方法，干群同心，合力实干，保证了全县第二轮村级组织活动场所建设如期完工并投入使用。全县列入新建和改扩建村级组织活动场所共 212 个，新建 101 个，改扩建 111个，111 个改扩建项目中，通过多方筹集建设资金，有 31 个项目改为新建。212 个项目原计划修建面积为 12977 平方米，实际修建面积为 21388.32 平方米。共投入建设
4 资金 1594.4008 万元，其中项目资金 1163.075 万元，县内整合建设资金 431.3258 万元。极大地改善了村级组织办公条件。
6、全面推进党内民主政治建设。一是召开县第十届党代会第五次会议。大会期间，党代表所提意见建议 25 件，其中，党的建设方面 8 件、经济建设方面 10 件、文化建设方面 2 件、社会建设方面 5 件。在全县 27 个乡镇全面开展党代会常任制试点工作，指导各乡镇全面召开乡镇第六届党代会第五次会议。二是加强对乡镇党委贯彻落实“一规则三制度”情况的检查指导，促使乡镇党委依法按章理事，推进民主管理，不断提高决策的科学化、民主化水平。三是认真落实《党章》和《党员权利保障条例》，进一步建立和完善村务公开、农村培训、党员代表会议、村民代表会议、村民大会、党员活动日制度、党员教育管理制度、民主理财和民主监督等制度，全面推行“六议两公开”工作机制。目前，全县 456 个村、9 个社区已全面推行“六议两公开”工作机制。
7、进一步规范全县政务服务中心和乡、村便民利民党务政务综合服务中心的建设和管理。一是采 123
内容。
取由“4 个窗口”和 1 个派出所完成基层站所的事项办理。目前，全县建立县政务服务中心 1 个，乡镇便民利民服务中心 27 个，村便民利民服务站 465 个，村民组便民利民服务点 369 个。投入资金 150 余万元，购买计算机 54台、打印机 27 台。为群众服务达 4177 件，承诺件办理 3916 件，为群众解决困难4000 多个。二是全面推行“一箱三卡”工作机制。在全县 27 个乡镇、465 个村全部规范设置“有话给党说信箱”，按季度发放“政策明白卡”、“便民连心卡”和“村务公开卡”，及时了解掌握民情，了解民意，听群众诤言，集群众智慧，解群众难题。今年以来，全县共发放“三卡”20 余万张，收到群众来信 214 封，解决群众反映问题 328 个。123
5 基层党支部廉政建设总结
今年以来，我中心党支部在矿党委和矿纪委的正确领导下，坚持保障物资供应这个中心任务，认真履行基层党支部的职责，充分发挥党支部“职工思想建设前沿阵地”的职能作用，切实加强党支部廉政建设的制度约束，努力营造良好的政治氛围，为推动物管中心安全生产和物资供应发挥了积极作用。下面把一年来我们物管中心党支部廉政建设方面总结
一、加强理论学习，努力提高党员干部的思想政治素质。我中心把学习党的廉政建设理论作为日常工作纳入党支部的总体规划，形成了党支部统一领导，行政、工会共同配合的党风廉政建设教育格局。广泛开展了以“加强理论学习、提高廉政素养”为主要内容的学习教育活动。以深入开展保持共产党员先进性教育活动为契机，深刻学习“三个代表”重要思想，特别是认真学习了新颁布的《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，学习了东煤五字 108 号《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、东煤五字 91 号《关于实行党风廉政建设责任制的考核办法》、东煤 4 号《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、及矿纪委的有关文件精神；反复学习矿党委关于《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》中的各项规定，并作为加强党风廉政建设和反****工作的重点来抓，先后召开了党支部（扩大）会议、物管中心党员干部小组会议和中心党支部民主生活会，组织中心党员干部强化理论学习，进一步熟悉了《一矿党风廉政建设责任金抵押及考核奖惩暂行规定》（试行）、《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，增强了用党的纪律约束和规范自身行为的自觉性和责任感。
今年以来，我中心先后多次为全中心党员干部举办了以廉洁自律、预防职务犯罪为主题内容的专题党员会议，使广大党员干部进一步筑牢了思想道德防线，树立起了马克思列宁主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观；树立起了廉
6 洁从政、勤政为民的思想，在全中心党员干部中形成了拒腐防变、自查自醒，埋头工作，全力以赴保生产供应的良好格局。
二、接受群众监督，加强班子建设，切实落实党风廉政建设责任制。
我中心支部根据矿党委《基层区队党支部书记、队长及科长（包括副总）落实党风廉政建设责任制检查考核标准》的基本内容和具体要求，结合实际，制定了党员干部党风廉政建设责任制，我中心党支部要求广大党员干部严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，严于律己，以身作则，自觉遵守廉政制度，切实履行党员干部的义务。
今年以来，中心党支部把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律严格执行，加强了“四员一站”建设，四员：群众监督员、党小组监督员、工会监督员、共青团监督员；一站：党风廉政建设监督站。每月对发现的问题进行总结、反馈，对中心在干部廉洁自律方面、廉政建设方面、工资奖金发放方面、及群众关心的热点难点问题，及时的进行研究、分析，提出解决方案，并向矿纪委进行汇报。
加强了领导班子建设，制定了廉政“十不谁”：1 不准利用职权在分配工资奖金、评先等过程中为个人或小集体捞取好处。
2、不准利用职务之便向下属收受礼金、物品。
3、不准在物资管理供应活动中收取钱、物。
4、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶、过生日、迁新居借机敛财。
5、不准到各区队、用料单位报销由个人支付的各种费用。
6、不准利用职权，索取业务范围内工作人员和服务对象的钱物 7、不准在干部选拔任用工作中任人唯亲。
8、不准利用职权在公务活动中谋取私利。
9、不准用公款互相宴请、挥霍浪费。
7 10、不准用公款配备、使用通讯工具、报销话费。今年，我们领导班子成员没有出现违规违纪现象。
加强监督检查、严格进行考核，对不认真履行党风廉政建设责任，违反规定的，坚决严肃追究。今年下半年，本中心有一名党员违反了党的纪律，我们中心的领导班子研究决定后，及时对该同志进行了严厉的处分、处罚，同时对该同志进行了诫勉谈话，使其端正了态度，认识了错误。对认真负责，敢抓敢管、成绩突出的优秀党员进行了表彰和奖励，并通过民主投票的形式，选出了年度“廉洁从政”先进个人，形成了“党支部统一领导，党员干部以身作则，群众支持参与”的反腐倡廉工作强大合力，为安全生产和物资供应提供了坚实保障。
同时，我中心对职工群众反映强烈的热点问题进行了整改，取得了良好成效。主要做法是：一是加强规范。中心支部从建章立制入手，先后制定出台了关于加强队务公开、班（组）务公开，加强区队和班组民主管理等一系列制度和规定，有力规范了党员干部的日常行为。二是加强群众监督，端正党风党纪。中心党支部利用各种会议，大力宣传，对党员干部提出明确要求，同时公布举报监督电话，使广大群众踊跃举报，收到了较好的效果。三是抓督促检查。由中心党支部牵头，组织中心工会、党小组等有关人员组成队务、班务审核组，每月对队务公开、班务工资分配、奖金发放、工分、考勤等情况进行检查、抽查，发现问题，及时整改，有效增强了党员干部踏实工作、克已奉公的自觉性和主动性。
三、加强源头管理，杜绝制度漏洞。近年来，我中心不断加强工资、奖金、评先等方面管理，先后出台了一系列的管理制度和规定，廉政...
篇五：2017年半年村级党建汇报材料
17 年村级基层党建工作自检自查情况汇报根据镇党委安排，XX 村于 2017 年 xx 月开展了基层党建工作自查，现将结果报告如下：
一、基层党建交叉检查存在问题整改情况
针对基础党务工作和基层党建重点工作方面存在的问题，根剧镇党委要求 XX 村党总支部高度重视，召开班子党总支会议，专题分析存在问题的原因，逐项提出整改措施，并按照党建责任区分工，严格落实党建工作责任，取得了一定成效。
(一)基础党务工作方面
1.针对党建工作联席会议制度和“三会一课”制度执行不严格的问题，党总支将党建工作联席会、“三会一课”的概念做进一步规范解答，严格“三会一课”备案制度，党组织均按照备案情况扎实开展组织生活。
2.针对党费收缴工作不规范，没有按时收缴每个月份党费的问题。镇党委重新下发了《关于进一步规范党费工作有关问题通知》，将规定中最新党费收缴标准及政策及时通知到各支部，确定每月 1 号为党费日，严格履行“党费日”制度，每名党员按时按标准交纳党费，并如实登记党费证。各个党支部均有党费收缴名册。
3.针对党务村务财务公开不严格的问题，党总支设置了专门的党务政务财务公示栏，每月及时将党费收缴情况，当月党建工作重点以及党员民主评议等事项进行公开。其他存在类似问题的各个党组织也严格落实三公开制度，做到有公开，有照片，有记录。
4.针对“三亮”管理工作程序不规范的问题，按照镇党委重新设计制作了三亮公示栏，严格按程序进行申报、初审和开展测评，及时将测评成绩填入公示栏中。
(二)基层党建重点工作方面
1.针对被评定为整顿软弱涣散基层党组织的问题，重新按照分类定级程序召开支委会，邀请群众开展测评，重新填报《基层党组织分类定级一览表》、《基层党组织分类定级情况统计表》、党组织分类定级评分表等表格。被确定为软弱涣散的党组织，按照一点一组织一方案的要求，各软弱涣散党组织整顿工作正有序开展中。
二、目前工作开展情况
(一) 管党治党责任全面落实。年初，经镇党委研究安排，制定下发了 2017 年度党建工作要点,成立了由党总支书记任组长的党建工作领导小组，明确了年内工作的各项项重点;按照“一把手”负总责的要求，党总支书记分别与 xx 位
班子成员以及 xx 个支部签订了《党建工作责任书》。同时，结合各基层党组织实际情况，建立三级党建工作责任清单，实现一单位一清单、一书记一清单。将党建工作摆上重要议事日程，召开专题会议研究党建工作会议，召开党建工作联席会，坚持把党建工作与经济工作紧密结合，做到一起部署、一起检查、一起落实、一起考核;扎实开展述职评议考核工作。
(二)组织生活严谨规范。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神，结合“两学一做”学习教育，2017 年 xx 月 xx 日党总支部组织召开组织生活会,严格查摆问题。召开党员大会开展专题学习，进行批评和自我批评，进行党员民主评议。
(三)基础党务工作全面有序。对党员党组织关系转接进行规范，严格执行回执和登记制度;对流动党员建立专门电子台账，实行动态管理，及时下发流动党员党费证;严格党费收缴使用管理，落实“党费日”制度，明确专人管理党费;认真落实“三会一课”制度。同时，全面推行农村党员“一人一档”制管理，进一步完善党员档案。
(四)软弱涣散基层党组织整顿扎实开展。认真开展基层党组织晋位升级工作，经过自评、测评、评定程序，2017 年xx 月 xx 镇党委确定 xx 村 xx 党支部为软弱涣散基层党组织。
在镇党委的领导下，采取一个组织“一个挂钩领导、一个整顿方案、一个年终考核”的方式，采取一点一策建立整改台账，进行严格整改。
三、存在不足
党员管理方式不够优。在党员发展、教育和管理中，由于产业任务繁重，党员分散且老龄化严重，在实际开展组织生活中，与规定的理论数据有差距。
四、下步工作打算
(一)加强党员队伍的建设
1、加强入党积极分子队伍建设，制定好党员发展计划，严把党员的“入口关”。要深入学习党章，搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动，深入扎实地开展党员责任区活动。积极开展党员结对帮扶活动，开展创建党员安全和分岗活动。
2、关心关爱基层党务干部
(1)加大服务力度，帮助村上党务工作者解决难题、办实事。
(2)加大村上党建工作投入，为村上党务工作者开展工作创造条件。
(二)着力于党员管理夯堡垒带模范。结合工作实际，创
新工作思路，改进工作方法，通过分类“集合”、环环相扣的方法，形成对党员既能从严从实管理又能高效便捷管理的科学管理模式，发挥各类基层党组织核心领导力、激发党员主观责任意识，提升党员先锋模范作用。
围绕镇党委党建工作的新任务、新要求，紧紧依靠全村党员、干部、群众，不断开拓进取、务实创新，力争组织工作有所创新，全面推进我村党建工作再上新台阶。
篇六：2017年半年村级党建汇报材料
17 年村级党建扶贫工作汇报材料 近年来 xx 村在乡党委、政府的正确领导下，在乡各部门的大力支持下，并通过村党总支部全体党员干部及广大村民的共同努力，各项工作取得了较好的成绩，现将我村近年党建工作情况汇报如下：一、基本情况 xx 村下辖 13 个村民组，土地面积 6644.9 亩，农户 480 户，人口1363 人。村党总支共有中共正式党员 90 名，男性 67 名，女性 23 名。党总支 60 周岁以上占 55%，男性比例占 68%。下设堰南、堰北两个党支部。堰南支部党员人数 52 人，堰北支部党员人数 38 人。目前我村设有党员服务站、党代表工作室、区“一线为民工作法”驻点干部接待室、党员电教室、党员活动室等多个功能活动场所，进一步加强村级组织规范化建设，满足基层组织开展活动所需，使村级各项工作规范有序开展。
我村先后获得安徽省生态农业专业示范村、市级民主法制示范村、市关工委示范村、庐阳区创建文明城市工作先进集体、平安创建工作先进集体、人口和计划生育工作先进集体、先进基层党组织等荣誉称号。
1、加强党员发展和教育管理情况。重视培养发展党员，积极培育后备力量。严把党员“入口关”，我村党总支部按照市、区《发展党员工作规划》文件精神，控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，2015 年发展了 1 名新党员,培养了 1 名入党积极分子，
并有 1 名预备党员转正，他们多是信念坚定且富有带动作用的年轻人，为党总支输送了新鲜血液，优化了党总支党员队伍结构。xx 村党组织严格执行“三会一课”制度，每月 15 日定期召开党员大会，同时以会代训，今年 2 月召开了一次书记上党课。组织开展民主评议党员活动、组织召开民主生活会等。
2、基层组织经费保障情况。三十岗乡 xx 村 2015 年由上级拨付工作经费和服务群众专项经费共计 12 多万元，今年各项工作经费均未下拨。我村目前村集体经济年收入 13.8 万元;村党群联系经费 10万元由我村申报乡党委结算支付，在结算单上明确党群联系经费。严格遵循专款专用、民主决策、公开透明原则。目前党群联系经费已使用近 5 万多元，有的项目正在实施中，主要用于慰问困难群众党员、道路维修、危房改造等项目。xx 村各项财务收支情况，严格执行“村财乡管”的制度;村设民主理财组、财务监督委员会，村级党务、财务事务定期公开制度，群众广泛参与监督管理，保障各项工作经费落实到实处。
3、党费收缴情况。我村党费收缴严格党费缴纳标准来缴纳党费，村两委工作人员按照月工资收入 3000 元以下 0.5%基数交纳党费，困难党员、从事农业生产和未就业流动党员等情况每月缴纳 0.5 角。每位党员缴费票据齐全，上半年我村党费已缴纳 615 元. 并已造册上交至乡党委。
4、党员教育管理情况。认真抓好党员干部现代远程教育工作，定期组织党员干部利用远程教育站点学习党的方针政策、致富就业等
信息，加强政治思想教育，进行讨论并做好播放学习记录。4 月份已完成远程教育站点机顶盒的更换及设备更新运行调试。同时我村建立了村级先锋网站，每天进行维护更新。加强对流动党员的学习教育，每月活动开展和培训学习情况，党总支通过村信息平台向他们发送学习、活动开展信息。
5、推进党代表任期制工作情况。按照上级党委的部署要求，让各级党代表更好的履行代表职责，发挥“传党情、听民声、谋发展、促和谐”的作用。我村在二楼设立了党代表工作室，目前党代表各项工作职责、工作流程、活动制度、年度计划和各项承诺等均已安排制作上墙。驻室党代表由区、乡两级党代表，区党代表 1 名，乡党代表10 名。按照党代表驻室接待活动计划表，定期开放接待走访群众。收集社情民意，积极落实困难党员、群众的慰问和帮扶工作。
6、活动开展情况。根据上级党委要求，落实“双诺双述双评”，建立党组织和党员干部公开承诺制度，设立党员先锋岗。定期召开座谈会、民主生活会。每月 10 日、15 日定期认真开展“党员活动日”和“一线工作法”等主题实践活动。我村今年 1-9 月份分别开展了党员干部主题教育活动(1-3 月)和“提振信心、拉升标杆”主题实践活动(4-9 月)。党员干部亮晒整改问题清单和整改措施，村党总支认领“四风”问题 13 条，逐项认真整改，改进工作作风，建立长效机制。同时进行公示和承诺;开展专题培训，进行一次村书记上党课活动;开展两次宣讲活动;通过走访调研村两委及工作人员下到农户 92 户;召开党员干部代表、企业代表、村民代表座谈会征集到“金点子”9
条;开展春节期间送温暖活动情况，为辖区困难群体送去慰问金和米、油等物资;建立、落实走访制度。在开展“提振信心、拉升标杆”主题实践活动中，我村广大党员干部进一步解放思想，与先进村比较，深入查找工作中存在的问题、原因，学习先发村先进经验和有效做法，制定追赶新举措、工作新标准，明确追赶的截点和时限，不断优化改进，实现超越，顺利推动当前各项工作的大发展。
7、非公企业党建工作情况。目前四联四定在职党员到村 2 人，次数 9 次，结对帮扶单位为区直机关工委和三孝口街道，已帮扶困难党员 10 名。成立了 xx 村社会组织党组织。我村现有 18 家农业企业入驻，成立了日晖、天宝、九溪三家非公企业党组织。并在天宝企业建立了职工书屋之家。同时并由上级组织部派遣党建工作指导员入驻，来提升我村非公企业和社会组织党建工作水平。
二、存在问题和原因 我村党建工作虽然取得了一定成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：
1、党员结构老龄化严重。一是年龄结构不尽合理，中青年党员比例较小，造成工作开展上存在一定沟通障碍，效率不高。二是知识结构不尽合理。低学历党员多，高学历党员少。小学和初中文化党员所占比例较大，高中及以上学历党员所占比例不高，从而党员自身素质有待提高。三是性别结构不尽合理。男性党员多，女性党员少。党员活动形式比较单一，对基层工作带来一定影响。
2、两委班子学习不够扎实。工作方法简单，开展活动仅限于传达上级文件和中央精神，学习针对性不强，学习深度不够。不能把学习与本村发展有机结合起来，解决实际问题。缺少开拓精神，创新意识和监督力度不够很难适应新形势下发展变化的需要。
3、党建工作缺少统筹兼顾和持续性。平时只注重忙干事，干好事，没有把党建工作作为硬任务、硬指标来抓。没有把党建工作有效融入到推动村经济发展工作中，反映出我们工作方式方法上还有欠缺。缺乏“钉钉子”的精神，没有把党建工作的各个环节抓具体、抓深入。
今后将继续虚心学习先进村的长处，深化学习，树立赶超意识和标杆，把“三会一课”、“四联四定”、“双培双带”等各项工作落到实处，选准活动载体，进一步丰富党建工作内涵，制定一些时效性、可行性相关工作制度，多开展扶贫帮困送温暖献爱心活动。努力提高我村工作水平，增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，争取将我村党建工作迈上一个新台阶。
2017 年村级党建扶贫工作汇报材料 20xx 年以来，我村在乡党委政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，严格按照上级会议精神要求，围绕中心，服务大局，加强党的思想政治建设，抓基层打基础，选好配强基层班子，加强党员干部队伍建设、着力解决党员干部党性修养党风党纪方面存在的问题，
突出重点，突破难点，完善制度，狠抓落实，努力提高党建工作水平，为推进和村经济社会发展提供坚强政治和组织保证。
一、基本情况 和村村辖和村、李庄、下小河、太平庄 4 个自然村，有 1100 户，3100 口人，耕种着 3654 亩土地。村两委班子 13 人，其中支部 9 人，村委 5 人、支部书记村委主任为“一肩挑”，村党支部现有党员 84人，其中男党员 77 人、女党员 7 人。
二、第一季度所做的主要工作 (一)在强班子和打造一流队伍上下功夫 1、扎实开展基层组织整顿 针对农村情况复杂，工作繁琐的实际，名村党支部班子难免会出现这样那样的问题。我村党支部把村班子整顿作为一项经常性的工作来抓，全面增强了党支部的凝聚力、向心力和战斗力。年初，全乡开展基层组织整顿，我村出及时进行了全面整顿。具体通过召开专题民主生活会、走村入户调研、设立群众举报信箱等形式，广泛征求党员干部群众的意见和建议，并进行归纳梳理，准确掌握我村“两委”班子和党员干部队伍中存在的问题，以及影响经济发展的制约因素，及时制定有效整改措施，令其限期改正，并指派专人进行全各监督，从而从源头上扼制了影响班子团结、影响支部凝聚力、战斗力的因素。
2、加强干部队伍建设
我村党支部充分认识到干部队伍建设的重要性，坚持以打造一支特别能吃苦，特别能战斗的高素质干部队为出发点，能更好的适应未来各项工作的新挑战。
3、狠抓了党员队伍建设 严把党员发展关，我村党支部在发展党员工作中，坚持“注重质量，慎重发展”的原则，严格按照发展党员“十六字”方针，严格把握“三高三强”的标准。“三高”即：政治素质高、群众威信高、文化水平高;“三强”即：工作能力强、致富能力强、带动能力强。从具备“三高三强”条件的入党积极分子中精挑细选。
(二)在学习培训中拔高素质 我村党支部坚持把理论学习作为开拓发展思路，提高干部执政能力的重要措施来抓。一是及时制定了“干部理论学习计划”和“中心组理论学习计划”，强化理论学习。规定每周一、周五为“两委”干部集中学习时间，以党的方针政策、法律、科技、业务知识学习为主，第一季度我们主要学习了县委、乡委扩大会议精神、宪法读本有关知识、“xx 总理在两会上的政府工作报告”等到。在此基础上，为丰富学习，我们还征订了《建设社会主义新农村学习读本》、《科学发展观学习读本》、《加强领导干部作风建设大参考》、《宪法读本》等学习资料。为确保学习效果，要求学习必须有笔记。二是创造良好的学习环境，营造浓厚的学习氛围。为此，我村专门设立的农家书屋，并在村办公区域以名人警名的形式创造了务实、高效、廉政的学习环
境，以浓厚的学习氛围促进村两委干部的学习。三是抓好远程教育工作，进一步提高党员干部的素质和水平。村党支部依托远程教育站点优势，组织党员利用远程教育接收站点收看讲座，并形成记录。
(三)在开展活动中激发活力 1、全面开展创造争优活动，进一步增强党组织的服务能力和广大党员干部的创业积极性。我村坚持“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”，广泛开创建先进集体、争当先进个人活动，形成创先争优级的良好氛围。在开展创先争优活动中，我村始终坚持切实维护各方合法权益，努力扩大党建工作的覆盖面，不断推动群团工作的开展，以党员队伍的生机和活力、党组织的凝聚力带动工建、团建和妇建工作，使广大团员青年的妇女的理论水平和政治觉悟有了明显提高。
2、认真开展了党员子扶贫帮困工作。党支部把党员帮扶结对子工作摆上重要议事日程，在调查研究的基础上，确定帮扶对象，落实帮扶任务。党支部成员与贫困党员结成对子，开展扶贫帮困活动。按照“送一份温暖，办一件实事，送一本科普书籍，指一条致富门路，提供一条劳务”的五个一要求，深入贫困党员和特困户家中，交流思想，详细了解家庭善，积极为贫困党员和特困户想办法，出主意。从思想上引导他们树立信心，并帮助他们解决生产生活中面临的实际困难和问题。
3、在党的作风建设中争先锋
一是村党支部成员进一步改进工作方式方法，密切联系群众，深入基层调查研究，确实树立了党支部心系群众，廉洁自律的良好形象。二是广大党员干部进一步转变作风，坚持从群从中来，到群众中去的工作路线，放下架子、扑下身子，倾听群众的呼声，及时了解民情社情，把握了群众脉搏，并帮助群众解决了生产生活中实际困难。三是大力开展经常性党风、党性教育，认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制，切实树立了“认真、务实、为民、清廉”的良好形象，加大从源头治理腐败问题的力度，纠正了一些损害群众利益的不正之风，做好了减轻农民负担工作，以实际行动取信于民。
三、存在的问题及下一步打算 我村基层组织建设工作虽然取得了一定的成效，但随着农村改革的不断深入和新形势的发展变化，党建工作仍存在部分问题和不足，主要表现为：一是村部分党员干部观念守旧、不能大胆地创新，是制约党组织发挥更大作的因素;二是个别班子缺乏战斗力和凝聚力，形不成工作上的合力;三是村级集体经济发展相对薄弱，经济基础的薄弱给村工作的正常开展带来了难度，更难以为群众办实事、办好事。
以上是我村第一季度党建工作方面取得的一些成绩以及存在问题，成绩员能代表过去，我村党支部全体成员还将再接再厉，在乡党委的正确领导下，更好地将我村的各项事业建设的更加美好。
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