劳动经理竞聘发言稿7篇劳动经理竞聘发言稿 见习经理工作岗位人员 见习经理见习经理岗位竞聘岗位竞聘竞聘演讲稿原创精品范文见习经理见习经理岗位竞聘岗位竞聘 专业写作，价值0500元下面是小编为大家整理的劳动经理竞聘发言稿7篇,供大家参考。
篇一：劳动经理竞聘发言稿
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竞聘演讲的目的，就是要使听众对见习经理工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。见习经理工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：
①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。
一篇优秀的 计算机管 理 人员演讲稿要包含 开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
见习经理 工作岗位人员竞聘稿
目
录
开头语 ···················································· 3 一、个人简历 ·············································· 3 二、竞聘优势 ·············································· 4 2.1 严谨细致、扎实高效的工作作风 ··················· 5 2.2 具有积极的工作态度 ······························· 5 2.2 具有丰富的相关工作经验 ·························· 5 三、竞聘岗位的认识 ······································· 6 3.1 岗位的任职要求 ··································· 6 3.2 岗位的工作职责 ··································· 6 3.3 岗位所需要专业知识与技能 ······················· 7 四、工作设想 ············································· 8 4.1 主动服务，树立良好形象 ························· 8 4.2 廉洁自律，克己奉公 ······························ 8 4.3 全面推进管理创新、提升工作效率 ················ 8 结束语 ···················································· 9
尊敬的各位领导、各位同事: :
大家好！
我叫***,现在在见习经理岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
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这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的见习经理工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我见习经理工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
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一、个人简介
我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的见习经理工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、见习经理等工作岗位。
参加工作以来，我多次被评为×××、见习经理先进个人、见习经理优秀工作者、……等荣誉称号。
二、竞聘优势- - 见习经理 见习经理岗位竞聘 岗位竞聘
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
今天，我之所以有勇气和信心站在这里，参加×××岗位的竟聘，是因为我的竞选×××岗位有以下优势：
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第一、 我具有严谨细致、扎实高效的工作作风。
我的个人性格特点是做事力求完美，无论见习经理工作，还是其他岗位，不干则已，要干就追求完美，力争到达一流。就因这种性格使我竭尽全力争取把见习经理工作做的更好。特别是回想刚刚加入见习经理岗位时，我常常为了熟悉见习经理工作特有的内容和业务知识常常学习到深夜。可以说，多年的见习经理工作经历，使我养成不怕吃苦、迎难而上、甘于奉献的品质，造就了勇于承担责任，永不言弃的坚强个性。
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第 二 ， 我具有积极的工作态度。
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有句名言：你的心态就是你真正的主人。工作以来，在见习经理岗位上，我努力争取提高见习经理工作效率，努力把见习经理相关业务做得更好。要成功就不要借口。能力有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业。这是做好见习经理工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往保持积极、乐观的工作态度。大家都知道，见习经理工作事无巨细，十分繁忙，经常加班加点，有时甚至通宵达旦，但我从没有叫过一声苦，喊过一声累，不管见习经理的上级领导，还是见习经理同事交给的任务，从不推诿，兢兢业业，一丝不苟地认真完成见习经理相关工作。
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第 三 、 我 具有丰富的 相关 工作经验。
我自参加工作以来，一直在处在见习经理相关工作岗位，长期的见习经理相关工作积累了丰富的工作经验，为我竞聘××岗位打下了深厚的基础。我深知见习经理××岗位的地位和作用，了解见习经理××岗位的职责和任务，悟出了一些做好见习经理××岗位的方法和策略。而且我见习经理××岗位已多年，具备了相应的综合协调能力，去年还被评为见习经理先进个人。
多年的见习经理工作经历不仅丰富了我的人生阅历，同时也使我累积了丰富的见习经理工作经验。在见习经理工作岗位上，我谦虚上进，不断学习见习经理业务知识，增强自己的见习经理业务能力。可以说，通过在见习经理相关岗位多年来的认真学习和实际工作经验积累，我能适应竞聘岗位的工作。
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三、竞聘岗位的认识
接下来我谈谈对竞聘岗位的认识。
1 3.1 岗位的任职要求
我完全符合竞聘岗位的任职要求。
1、35 周岁以下，大专及以上学历； 2、两年以上房地产销售管理和培训工作； 3、具备团队领导、沟通协调、计划执行、等管理潜力；
3.2 2 岗位的工作职责- - 见习经理 见习经理岗位竞聘 岗位竞聘
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3 3.3 岗位所需要专业知识与技能
其次，在过去的见习经理工作岗位上，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习见习经理工作岗位相关知识，严于律己。见习经理工作相关业务能力不断加强，工作经验不断丰富，见习经理工作相关知识储备不断增长。今天来参加竞聘××做好××岗位工作要有相当的协调能力，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业知识。××岗位是一份富于挑战性的职业，我个人喜欢挑战性的工作，因为年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我决定以坚定的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。相信这次竞聘是我人生中一个重大的转折。
我所竞聘××岗位主要的任务是××××，主要的工作是××××，其中涉及到进度、质量、安全、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的领导者，作为×××职位在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。对工作任务进行计划、组织和控制，为整个项目团队提供决策，激励团队，完成任务。
岗位的演讲，我是有所准备的，自见习经理工作岗位工作那天起，我认真负责见习经理工作岗位工作中的每一个细节，牢记见习经理工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的帮助和认可，使我今天有信心来参加这次竞聘演讲。
四、工作设想- - 见习经理 见习经理岗位竞聘 岗位竞聘
今天，竞聘这个岗位，我信心十足。如果我能竞选成功，我会从以下几点做起：
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第一 、主动服务，树立良好形象
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第 二、廉洁自律，克己奉公
处在××岗位，如何在被动中发挥主观能动性，开展好主动服务，这是必须思考和解决的问题。我将首先加强自身学习和建设，不断提高组织、管理、协调能力；其次是制定切实可行的规章制度和管理办法，用制度规范管理；第三是建立明确的岗位职责，合理分工；第四是制定岗位工作标准，并将职责落实到位；第五是注意调查分析，增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性，主动为处领导献计献策，当好参谋助手，上为领导分忧，下为职工服务，做好管理服务工作。
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第三 、以人为本，建立和谐友好的工作环境
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第 四、 全面推进 管理 创新 、提升工作效率- - 见习经理 见习经理岗位竞聘 岗位竞聘
在工作中爱岗敬业，无私奉献，用自己良好的形象和表率作用去影响其他同事，同时做好综合协调工作，处理好与领导和同事的关系；关心同事，支持同事，理解同事，上为领导分忧，下为同事服务，做到“以诚待人，以理服人”，对上不卑不亢，敢于直言而谏，对下不盛气凌人，以势压人，营造一个团结协作、积极向上的群体，做到人尽其才，人尽其用，用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难，创造业绩。
牢固树立正确的人生观、价值观和权力观，自觉遵守国家的法律法规和单位的相关规章制度，从自身做起，顾全大局，一切工作的出发点放在维护整体利益上来，切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象，勇于同腐败现象做斗争，做到严于律己，克己奉公，严格要求，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实做到勤政廉政，不断提高拒腐防变的能力，踏踏实实干事，堂堂正正做人。俯下身子干工作，自觉抵制不正之风，做一名廉洁自律，乐于奉献的管理人员。
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今天毛遂自荐，只是想向各位领导和同事展示一个默默工作在见习经理工作岗位上真实的我，并借此机会将我的梦想与大家一起分享，我真诚地接受各位领导、见习经理相关工作同事们对我的挑选。如果领导不予考虑也请您放心，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好见习经理相关工作每一件事，不会因此怠慢见习经理相关工作，因为我深知自己见习经理相关工作能力还待提高。还有，我想告诉大家的是：能自身发光的东西并非只有太阳和火焰，还有在座的各位和我。
我的演讲完毕，谢谢大家！
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7 2017 年最新 见习经理 岗位竞聘 见习经理 岗位竞聘 强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使我们单位得以长足发展。
篇二：劳动经理竞聘发言稿
资源部副经理竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁 大家上午好非常感谢党委提供这样一个平等竞争的平台。此刻我站在这里以平常、诚恳的心态接受大家的选择希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著更加坚毅、稳重和成熟的自我。
我现年××岁中共党员助理经济师职称。××年×月进入××行工作。曾从事过储蓄 、会计、联行等工作××年××月竞聘到人力资源部工作至今。
今天很荣幸能与这么多优秀的同事一同走上这个竞聘的讲台 作为一名年轻的共产党员 我拥护改革渴望竞争。我用义无返顾的勇气以及前所未有的激情迎接竞争的挑战。经过慎重思考我竞聘的岗位是人力资源部副经理。
我知道这一职位的要求很高但我有能力、有自信。我的优势有以下三个点 第一、我具备丰富的专业理论知识。××年毕业于××大学人力资源管理专业。
第二、我具有较强的工作能力。多年的学习和工作使我具有很强的文字表述能力电脑操作能力和组织协调能力。××年是我行为股改工作做准备、 打基础的一年。
由于处在股改前夜各种矛盾相互交织人事部门又是这些矛盾的焦点。我积极配合领导不畏艰难不怕困难不嫌麻烦及时化解了许多难题。一是搞好法律尽职调查工作。该调查涉及人事方面的工作主要是历史沿革、股权结构和组织机构、业务资质和许可劳动人事的薪资和各项社会福利保险等涉及调查的内容多、范围广。我作为该次调查工作的联络员加班加点按时按量完成汇总工作。二是扎实做好表外用工的清理和规范。
第三、我具有积极、端正的工作态度。长期以来无论是在机关还是在基层我都能用一颗感恩的心、一份朴实的情对待每一个岗位、每一个同事和每一个客户始终做到爱岗敬业、默默奉献认真完成领导交给的每一项任务。
当然我也存在着一些不足但我相信在以后的工作中我可以克服。如果有幸竞聘成功我将实施以下工作思路 一、找准定位当好助手。做为一名副经理我会做到“办事不越位工作不拖沓责任不推诿”积极思考献言献策当好一名合格的“副手”真正为领导分忧作同事表率。
二、加大培训教育工作力度建立有效激励机制深层次挖掘人力资源。以“尊重劳动尊重知识尊重人才”为导向充分激发员工工作积极性、主动性、创造性为企业经营发展营造和谐的人文环境。
三、拓深内部管理强化内部监督机制严格自律监管以规范管理防范风险为重点不断提高人事工作水平促进我行人事工作上新台阶。
最后不论结果如何我也丝毫不会改变豁达的生活态度 也不会放弃执著的工作热情。
我会更加清醒地看到了自身存在的差距促使我在以后的工作当中励精图治恪尽职守以绵薄
之力来回报组织和大家。
谢谢大家
篇三：劳动经理竞聘发言稿
劳动部部长演讲稿 尊敬的老师、亲爱的同学们：大家晚上好！
很高兴能站在这舞台。首先，请允许我做一下自我介绍，我叫 XX，来自 XXXXXXXXX 班，现于系系学生会劳动部工作，此次竞选我想竞选的是劳动部部长。其次，我想感谢老师的培养以及我们部的兄弟姐妹们的支持、信任；因为有你们我才能站上这个舞台。、 谢谢你们
一年的时光荏苒，我们从稚嫩变得了成熟，从对工作迷茫到对工作的熟练，而这一切都是学生会给予我们的。而我 熏 在一
年的时间内， 兢 我从一名普通的干事做 辨 到了部门的代理负责人 棱 ；在这种职位的变迁中 涯 我学会了许多东西，我 跪 曾经是一个沉默而寡言 剁 的人，在一年当中我不 唬 仅改变了自己的性格， 苑 更学会了该如何的为人 论 及处事，怎样的去和人 玻 交流和了解到了一个团 隐 队的重要性；我曾记得 奖 某个老师说过“没有完 跺 美的个人，只有完美的 鞠 团队’”，没错，中有 企 团队才具有强大的力量 扎 ，完成一个人不能完成 硒 的事情；我很庆幸我加 俘 入的是一个良好的团体 赊 ，在这里我找到了我的 婶 奋斗目标和一群知心的 写 朋友——————那就 姬 是在座的各位。
劳 德 动部是贸易经济系学生 样 会的一个常规基础部门 根 ，主
要职责是帮助老师 沦 更好的管理和监督全系 熊 同学的卫生情况；同时 业 ，也督促同学们养成良 滇 好的卫生习惯。而作为 揖 一个部门的部长，应该 札 具有良好的沟通能力， 逐 能主动的玉老师沟通获 瞩 取信息，能主动的与
盼
校宿管委、小生活部 申 加强沟通，将他部之长 堰 学以致用；增强部门的 雇 基础建设。同时，也该 莆 学会怎样去部署工作， 卢与其他部员一起完成工 著 作任务。我相信我有能 淮 力做好这些工作，陪伴 呛 劳动部一直走下去。
渝
对于劳动部门的发展 卷 ，我相信在我和我的兄 脐 弟姐妹的共同努力下， 样 劳动部会成为一个无论 借 在内外建设上都会达到 磨 完美的一个部门，例如 后 ，我们部门的每一个部 餐 员出去都会是能独当一 喳 面的，能与校宿管，校 珠 生活部的每一个人成为 赁 知心朋友。在和谐的环 孪 境中提升自己的同时健 淋 康成长。我也相信在我 疲 们的共同努力下，贸易 议 经济的卫生质量水平会 思 大大提高，为老师分担 屁 一份担忧，为同学提供 薯 一份优质的服务和良好 镊 的学习环境。今天我的 亡 演讲结束了，但我知道 小 我的挑战才刚刚开始。
踏
谢谢！
这是自己的 重 写的哦，可是竞选上了 神 的哦！！！！！！！！
肛 ！！！！！
尊敬的老师 榷 ，亲爱的同学们：
挟 大家,下午好！我叫张 劫 廷舵，是记者团摄影部 瑶 的一名成员。非常感谢 黍 大家的信任和支持，给 加 我这次机会参加竞
选。
肛 今天，我要竞选的职务 抛 是记者团摄影部部长。
帅
时光如水，悄然流 嘻 逝，转眼已在校报工作 恐 有半年了。这半年间， 羞 我和在坐的各位一起， 擒 为校报的各项工作付出 艳了自己辛勤的汗水。到 柔 目前为止，学到了书本 浩 上没有的东西，也认识 蟹 了许多朋友，让我感受 带 到了真正的大学生活。
镑在此，我向两位老师和 镊 部长部员们表示真诚的 歉 感谢！
从我进入记 弛 者团到开始，就和大家 砚 一起，跟着记者团一起 撬 成长。这一届记者团为 祭 校报倾注了很多心血， 爷 进行了许多尝试，目前 泰 也取得了不少成效。比 芬 如，记者团的章程不断 逼 完善，制度更加规范等 佣 等。这些成绩都是大家 彦 有目共睹的，是老师、 阀 团长和全体团员共同努 樱 力的结果。
如果有 审 机会我将努力继承这些 昂 好的做法，并不断完善 绚 ，使之成为记者团的优 哺 秀传统，发扬传承下去 萝 ；并且要弥补一些不足 构 之处：
1、摄影部 洱 的知名度有待提高。许 嗓 多同学不了解摄影部的 夷 性质和工作，产生不该 斟 有的神秘感以及误解， 椭 不利于采访拍摄等工作 好 的开展。
2、摄影 斗 部未能与其他学生机构 繁 真正做到团结合作。与 闪学生团体交流不够，相 窜 互之间比较陌生，导致 死 在学生团体发展动向方 昔 面的消息比较闭塞。
医
3、大家的热情、主 涎 动性不够。既然我们加 蒸 入了摄影部，就应该对 蛀 摄影部负责。不要坐等 丝 别人给你任务安排，要 入 主
动去想我可以为摄影 犬 部做点什么。
针对 咋 上述这些问题，着眼摄 鲁 影部未来的成长之路， 械 我这里有一些不太成熟 魏 的想法和大家分享，就 英 是要做到“务实、高效 苗 、团结、创新”。
一、 闹 务实。
1、时刻树 覆 立求真务实的思想，是 再 务实的源动力。思想指 蒂 导行动。从思想上重视 质 务实作风，方能真正用 骨 务实的心态服务于集体 奔 ，摄影部才能走得更远 战 ，发展得更好。
2 郎 、加强校报学生摄影部 熊 内部培训，是务实的必 搭 然选择。只有每个成员 捅 都掌握好业务技能，才 半 不会让大家觉得无所适 胰 从，无所事事。在以后 蜘 的工作中，我们会尽可 规 能抽出时间对大家进行 玄 摄影技巧、摄影方法、 贮 构图技巧、审美思维的 革 培训，从而提高摄影部 尿 的整体素质。
二、高效 乏 。
1、要提高摄影 澎 部的整体运转效率，就 周 必须做好各成员间的协 王 调工作，充分调动成员 希 的积极性。摄影部是个 砧 团队，是个集体，我们 匿 要在各项活动中协调合 悼 作，让资源优化配置， 嫡 提高工作效率。
2 菊 、要做到高效更必须坚 嘘 持校报编辑部老师的指 上 导。老师是我们巨大的 比 财富，与老师交流是我 凿 们进行工作不可缺少的 嚎 一部分。不明白、不理 酬 解的问题，虚心向老师 仑 请教；“人非圣贤，孰 方 能无过”，发生错误时 胚 ，敢于面对，主动更
正 源 。在批评中成长，这样 革 我们的效率将会提高上 胸 去。
三、团结
1、 眶 只有一个团结的集体， 众 才会具有强大的力量。
锣 摄影部必将也一定是一 钦 个团结的集体。因此必 皑 须做好摄影部内部建设 判 ，要让每一个成员都有 履 归属感，形成互相关心 行 的温馨氛围。比如，会 吩 议增加互动环节，凝聚 咸 人心；团员生日时，及 责 时送上祝福；不定期组 贮 织大家集体外拍等。
四 操 、创新
1、活动贵 缨 在精和新，而不在多。
零 争取每学期举办一次活 诽 动，务必办得新颖别致 簇 。同时，大胆与各组织 喊 社团进行创新性合作， 冰 参与其他社团的活动。
纸
2、我相信摄影部 逃 的每个成员都喜爱摄影 妹 ，日常生活必须要考虑 翌 到创新，各个成员需要 忱 能积极主动通过各种媒 债 体，参加一些摄影大赛 湾 丰富自己的摄影知识， 饯 增长自己的见识。
瞥 以上，是为了打造出一 筷 个“务实、高效、团结 迎 、创新”的摄影部，更 谊 好的协助老师办好报纸 拥 和服务全校师生的一些 赔 初步构想。我相信，假 巢 如能够有机会去实践它 愁 ，通过我们的共同努力 凿 ，摄影部一定会蒸蒸日 禾 上，焕发出新的光彩！
赠
现在站在了这里， 涛 我拿七个字来承担你们 凸 对我的信任与期望：自 挝 信、毅力、责任感！希 验 望大家给我这个机会， 获带领摄影部伴随记者团 品 一起走向更辉煌的明天 沽 。
再次感谢在座的老师 氧 和同学们。
尊敬的各位 缝 领导、老师,同学们：
暑
大家好!
首先,对 砚 大家给我的这次机会表 挺 示衷心的感谢!我叫李 崎伯洁,来自一个团结、 壳 积极、上进的集体—— 虹 公管系,现任我院学生 殆 会生活部临时负责人, 敖 09 工程 1 班团支书。
识 今天我要竞选是生活部 鸽 部长一职。作为同学们 瓜 推荐的候选人,我自信 显 我能胜任部长一职,在 融 同学们的协助下,我相 恢 信我可以把生活部的工 帐 作做得更好、更出色。
警
对于生活部部长的 狱 具体工作，在高中时期 菏 有所涉及，但是高中与 踊 大学不同，所以我会经 护 历一个“从无到有，从 冀不会到会”的过程。通 沥 过 13 年的学生干部经 炳 验，我相信自己已经具 碱 备了一定的能力。我知 猾 道，能否胜任这工作， 扒 主要是看个人如何去学 净 习，去把握，去运用， 纯 更要互相帮助，学会使 借 用大家的力量。我相信 秉 自己可以做到，所以， 这 我敢站在这个讲台上。
蓟 我们生活部最重要的是 贵 要在生活上给同学们以 铆 帮助，要体察同学们生 穗 活上的难处，要满足同 立 学们生活上的需要。如 辆 果我当选了生活部部长 缩 ，我会着手做以下工作 护 ：
严肃寝室纪律， 顿 组织部内人员轮值检查 踩 卫生，纪律，就寝情况 争 ，适当的搞寝室美化大 份 赛，让同学们都得到最 肃 好的生活环境；
联 壶 合体育部组织趣味体育 屉 活动，如踢毽子，跳绳 贼 ，拔河等，特别要给那 蒂 些不擅长体育的学生一 挺 个最好的参与机会；
札
参加这次竞选无疑又 壹 是一次绝好的锻炼机会 淫 ，而加入学生会是一种 验 荣誉，更是一种责任。
煽 我知道这条路上有许多 宪 挑战，但我自信我有能 哦 力担起这副担子，因为 膏 我的热情，我的毅力， 占 以及我实事求是的工作 靴
态度。如果我有幸 戒 当选，我将以良好的精 铬 神状态，大胆地管理生 舆 活部事务，使校园生活 扮 更加多姿多彩，真正做 板好本届学生会的工作。
肘
如果我是生活部部 颂 长，我会积极的协助学 笑 生处、团委搞好全校学 敷 生的管理工作，为同学 郧 们的学习创造一个良好 父的校园环境。并打出“ 顽 以学习为中心，走全面 犬 发展之路”的号召，是 刹 希望我们能够努力的用 杠 先进的科学文化知识和 鸥德育体全面发展武装自 颐 己。然而，达到这个目 缘 的，有一个良好的学习 欢 环境是必不可少的。我 角 会利用我的优势，深入 阴到同学们的生活中去， 寥 了解同学们生活中的问 入 题，积极听取同学们的 卯 意见和建议，并向学生 奶 会及学校的有关部门反 债映同学们的正当意见和 幂 要求，为同学们排忧解 滚 难。
如果我是生活 笼 部部长，我会协助院部 持 搞好学生宿舍的管理工 娱 作，组织安排全院学生 窥 宿舍的清洁卫生工作， 拯 并负责检查评比，采取 飞 向全院公布评比结果的 塔 制度。时刻督促
同学们 老 保持好宿舍卫生，使同 丛 学们有一个较好的休息 豫 环境，有更好的精力投 烽 入到学习中去。
如 夷 果我是生活部部长，我 诸 会完成院领导、学生会 卖 主席交办的各项工作， 犬 组织安排各项劳动及院 蔡 部各大活动的后勤服务 泌 工作。认真按时的制定 篓 本部计划，并定期向主 瘸 席团汇报工作总结和工 澡 作计划。在新的学生会 苞 组织中，内部建设以及 筷 与同学们交流将成为我 钵 们学生会生存及发展的 茵 基础，只有做好这两方 势 面的工作，我们才能够 蛀 保持先进性，体现创新 绿 性。亲爱的老师们，同 以 学们，生活在于主动， 两 生活在于投入，相信只 声 要给我一个验证的机会 尝 ，我将一定做到人尽其 圆 才，才尽其力，还大家 油 一个出色的学生会生活 奥 部。我相信通过我们的 妙
不懈努力学生会的 绞 工作一定会日趋完善， 峡 我学院的评估工作一定 殖 会顺利通过。
篇四：劳动经理竞聘发言稿
经理竞聘演讲稿及演说稿大家好！我是 xx，我是 xx 年进入证券行业的，这些年一直在公司里兢兢业业地做好自己的本职工作，与公司共荣辱。这些年我都是负责 xx 这个网点的工作，在这工作的几年里我不仅努力提高自己的证券知识还积极维护客户和银行销售渠道，通过几年的努力，我在这里已经积累了很多的客户资源和销售渠道，只是限于所负责地区以及之前公司的制度的制约，无法发挥自己的优势。随着公司的客户经理制度的实施并完善，以及 祟 营业部领导的一系列扶 炼 持政策和优惠措施，让 掐 我在这个营销的舞台上 篓 得到尽情的发挥。通过 烘 自己 1 年多的不懈努力 化 ，现在已经晋升为五星 席 级客户经理，到目前累 摹 积开户数 xx 户左右， 争 有效户近 xx 户，托管 用 资产 xx。近三个月为 也 公司产生的实收佣金分 稍 别 xx 万，xx 万，x 毋 x 万。中国有句老话：
尤 人总是向前看的区域经 答 理竞聘演讲稿及演说稿 萤 。因此为了不使自己的 毕 资源白白浪费，也让自 亢 己有更多的展现营销才 窖 华的机会，今天向在座 瞪 的各位竞聘**区域经 迸 理这个岗位。
今天 蓄 我也不在这里谈下我如 应 何晋升为五星级客户经 系 理的经历，在座的很多 珊 都有做过营销的工作， 翅 都知道只要把握好销售 站 渠道，客户资源，服务 甄 质量这 3 个方面的最基 混 本因素，就能轻松地做 香 好最底层的营销工作。
铱 因今天是要竞聘区域经 别 理，所以在这里我主要 意 谈谈我该怎样做好一个 捎 称
职的区域经理：
棋 一，对区域经理这个岗 汞 位要认知到位，只有这 杂 样才能让你目标明确地 唁 进入区域市场区域经理 涪 竞聘演讲稿及演说稿。
陷
区域经理作为在营 骸 销管理的职能体系中一 利 个非常重要的营销管理 朱 执行层，手握公司的重 猾 要市场资源，肩负着公 卿司一方市场兴衰的重任 儿 。
二，想成为一名 窥 优秀成功的区域经理需 弊 要提高自己的各方面的 皱 综合能力
区域经理 隐 的价值是由自己的业绩 个 还有市场来选择和评价 刊 的，想成为公顶尖的区 悬 域经理，不要想着往年 酱 的辉煌，而是思考如何 殴 不断地打破自己的纪录 诧 ，只有通过能力的培养 迈 和职业道德的修行，完 役 善自我，注重业绩的提 夜 高，来获得市场积极的 厢 评价，才能为公司创造 坛 更多的财富，成就自己 疹 职业生涯的非凡价值。
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三有计划有步骤地做好 拾 该区域市场
1、要 病 认清自己的区域市场， 胸 自己竞争对手的情况。
馈 之前我负责的市场毕竟 萤 无法跟整个 xx 地区相 陀 比，xx 各地区人口分 屈 布、消费水平、消费形 别 态等必定存在差异，因 批 而也必然形成不同的区 忽 域特性，还有对整个 x 凶 x 地区的竞争对手的分 鼻 布，业绩情况等必须要 雪 有详细的了解区域经理 握 竞聘演讲稿及演说稿。
饶 2、了解情况之后，是 奖 制定本区域市场的营销 序
策略。目前主要根据自 情 身团队以及公司的情况 仲 制定切实可行的计划， 抒 先创造局部的竞争优势 停 ，取得几个地区的市场 小占有率，建立稳定的大 摊 xx 市场。
3、俗 氓 话说："打江山容易， 瘴 守江山难"，想要守住 议 胜利的果实，必须要发 模 展自己的营销渠道和营 樟 销队伍，再加上运用理 缘 性营销管理的手段来全 粘 面巩固和维护区域市场 雨 。
1234 大家好 执 ！我是 XX，我是 XX 焰 年进入证券行业的，这 瘟 些年一直在公司里兢兢 般 业业地做好自己的本职 培 工作，与公司共荣辱。
本 这些年我都是负责 XX 俞 这个网点的工作，在这 境工作的几年里我不仅努 超 力提高自己的证券知识 知 还积极维护客户和银行 茵 销售渠道，通过几年的 吟 努力，我在这里已经积 周累了很多的客户资源和 彤 销售渠道，只是限于所 信 负责地区以及之前公司 肄 的制度的制约，无法发 概 挥自己的优势。随着公 蜗司的客户经理制度的实 皮 施并完善，以及营业部 握 领导的一系列扶持政策 选 和优惠措施，让我在这 描 个营销的舞台上得到尽 零情的发挥。通过自己 1 凭 年多的不懈努力，现在 荷 已经晋升为五星级客户 召 经理，到目前累积开户 鲁 数 XX 户左右，有效户 郑 近XX 户，托管资产 X 六 X。近三个月为公司产 必 生的实收佣金分别XX 天 万，XX 万，XX 万。
镰 中国有句老话：人总是 斌 向前看的区域经理竞聘 果 演讲稿及演说稿。因此 竖 为了不使自己的资源白 贼 白浪费，也让自己有更 谬 多的展现营销才华的机 烧 会，今天向在座的各位 牌 竞聘**区域经理这个 淤 岗位。
今天我也不 九 在这里谈下我如何晋升 员 为五星级客户经理的经 旺 历，在座的很多都有做 来 过营销的工作，都知道 果 只要把握好销售渠道， 温 客户资源，服务质量这 哼 3 个方面的最基本因素 枕 ，就能轻松地做好最底 谣 层的营销工作。因今天 哆 是要竞聘区域经理，所 肋 以在这里我主要谈谈我 砌 该怎样做好一个称职的 壳 区域经理：
一，对 膝 区域经理这个岗位要认 晃 知到位，只有这样才能 膜让你目标明确地进入区 坡 域市场区域经理竞聘演 狰 讲稿及演说稿。
区 基 域经理作为在营销管理 绎 的职能体系中一个非常 甄 重要的营销管理执行层 只 ，()手握公司的重要 哲 市场资源，肩负着公司 饯 一方市场兴衰的重任。
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二，想成为一名优 哎 秀成功的区域经理需要 帕 提高自己的各方面的综 薯 合能力
区域经理的 一 价值是由自己的业绩还 众 有市场来选择和评价的 遏 ，想成为公顶尖的区域 突 经理，不要想着往年的 辆 辉煌，而是思考如何不 助 断地打破自己的纪录， 究 只有通过能力的培养和 掐 职业道德的修行，完善 阿 自我，注重业绩的提高 纫 ，来获得市场积极的评 眨 价，才能为公司创造更 盟 多的财富，成就自己职 助 业生涯的非凡价值。
三 示 有计划有步骤地做好该 程 区域市场
1、要认 页 清自己的区域市场，自 皖 己竞争对手的情况。之 拎前我负责的市场毕竟无 秘 法跟整个 XX 地区相比 噪 ，XX 各地区人口分布 茂 、消费水平、消费形态 宜 等必定存在差异，因而 先 也必然形成不同的区域 栋 特性，还有对整个 XX 壬 地区的竞争对手的分布 五 ，业绩情况等必须要有 函 详细的了解区域经理竞 某 聘演讲稿及演说稿。2 腥 、了解情况之后，是制 招 定本区域市场的营销策 祟 略。目前主要根据自身 祈 团队以及公司的情况制 癣 定切实可行的计划，先 如 创造局部的竞争优势， 攀 取得几个地区的市场占 男 有率，建立稳定的大 X 涕 X 市场。
3、俗话 锈 说："打江山容易，守 剪 江山难"，想要守住胜 垣 利的果实，必须要发展 逐 自己的营销渠道和营销 褪 队伍，再加上运用理性 寻 营销管理的手段来全面 衙 巩固和维护区域市场。
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1234 大家好， 宁 我是参加东区区域经理 切 的竞聘者 XX，这是我 免 的竞聘演讲报告。
写 我将分以下的 5 方面来 漓 介绍自己，我是 x 年参 琉 加工作的，最高学历本 稚 科，xx 年加入了我司 铱 ，xx 年起负责 XX 地 肉区的销售工作。
我 议 司在 XX 地区的占有份 售 额已达到 30%。得益 蛛 于 XX 市药品招投标制 命 度后，XX 区的药品使 洋 用与我司的匹配程度较 舆 高。并且区域账款资金 礁 情况不佳，造成竞争对 饿 手热情程度不高也是有 腐 很大的原因的。但目前 益 业务快速增长期的度过 躺 ，现在的业务增长水平 吼 基本等同于市场的自然 郎 增长水平区域经
理竞聘 喝 演讲稿及演说稿。
第 fcyy，在基建等问 耕 题的影响下，仍增长很 恳 多。
在岗位认知上 频 ，完成指标和团队建设 罕 都是必谈的话题，的确 盘 这两个问题很重要，我 妈 想主要谈接下来的三个 中 内容，因为我觉得更重 塞 要。正如我们的销售都 译 是在一定规则下的以市 帜 场为核心的工作，市场 唱 化是竞争，是淘汰区域 掳 经理竞聘演讲稿及演说 忻 稿。而之前是什么，是 照 公平是过剩，我认为好 这 比今天的竞聘，也是以 阵 公平为前提，以过剩为 曲 条件的，这也是我一定 火 要来参加的理由，即使 聪 我身上的有些特点是不 夷 符合经理的特质的。追 维 求公平不仅是基层销售 变 员的迫切需求，也是管 填 理者责无旁贷的工作内 畴 容。谁阻挡 gy 的公平 甥谁就是 gy 的罪人
腕 那我谈第二个观点，促 瓮 进企业运作的合理化， 而 总监竞聘的时候，我问 硫 一总监，怎么看我们内 侦 部事务对我们工作精力 墙 的耗费，总监说，我花 迎 了 50%的精力和时间 蝇 在内部的沟通协调，问 矾 我是否满意，我当时的 犊 回答是，我不满意但我 殃拿你也没有办法，大家 运 都笑了，是不是一句玩 坤 笑话，一个应该以经济 谅 利益为中心，以客户服 赢 务为核心的销售公司竟 姬然一半精力在弄内部协 女 调，我想我的幽默很灰 宰 色。
最后是对人的 绎 观点，归属感，我们都 姻 会把团队建设作为很重 只 要的内容在谈，但是具 胶 体化又特别的抽象和困 洲 难区域经理竞聘演讲稿 战 及演说稿。我不谈团队 纱 建设，谈归属感，
我的 适 上层能给我带来什么， 茅 我的职业规划的方案， 碧 我的工作负荷量，我的 胰 劳动付出是否得到客观 门 评价，我学习进步的榜 帧 样，重视每个人的观点 绚 ，在受尊重的环境下把 缉 工作的每一分钟变成快 律 乐，这需要的不仅是技 拄 术更是艺术，而给我们 牧 企业的是每个人的忠诚 契 ，责任担当。
在岗 愤 位优势上，我想说，我 彝 坚定地追求我心中对正 遗 义的信仰，人生就是一 穗 场测试，最后终将有一 鄂 个分数，今天也会有一 馒 个分数一样。
业务 炎 能力和技术技能上，依 恋 据区域客户特点协助厂 假 家，如 sy，snf， 室 aslk 等还为公司引 幅 进多个产品，为自己区 冉 域的销售赢得了增长， 跃 为公司也赢得了品牌和 晕 口碑。
1234 不 低 论一个企业有多大，他 咽 终须要适应环境的改变 绊 ，也不论年龄和职位有 阴 多高，每个职业人都需 坑 要不断地学习沉淀和积 受 累。
我们企业拥有 营 着无以伦比的先天优势 咀 ，不论销售员还是管理 擒 者我们都不是一个人在 院 战斗。我们不是谁的兵 詹 ，我们都是协作者，我 递 们追求的是快乐的工作 锁 。
篇五：劳动经理竞聘发言稿
资源部副部长竞聘发言稿篇一:竞聘人力资源部部长演讲稿 人力资源部部长工作岗位竞聘演讲稿 各位领导、评委: 大家好!首先我要感谢分公司领导给我这样一个锻炼的机会,对于我个人来讲,这不仅仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我今天竞聘的是人力资源部部长这个岗位,我之所以竞聘这个岗位,是因为自己已经具备这个岗位的基本条件。
我 20XX 年 7 月份毕业于徐州建筑职业技术学院,之后一直从事人力资源管理工作,在基层工作的 11 年里,我积累了丰富的工作经验,默默做好自己的本职工作。
接下来,我将从三个方面进行阐述: 一、对竞聘岗位的认识 这次机关竞聘上岗是分公司精兵简政,提高工作效率,整顿机关干部工作作风的一大举措,作为机关的一名员工我积极响应和拥护。同时,深知这个岗位对公司转型的意义和作用。
二、个人优势 1、我在干好人力资源工作的同时,兼任 5 年的项目部团委书记。在兼任团委工作期间,培养了我坚实的组织能力、 协调能力和应变能力,以及很多的基层工作经验。
2、我在基层工作的 11 年间,使我有机会接触到广大职工,特别是合同工,我深深的了解他们,知道他们的所想所需,这为我以后更好的服务于职工奠定了坚实的感情基础。
3、我对于一些棘手和应急突发事件有着较强的处理能力。
三、履行职责的打算 1、加强业务学习,不断提高自己的综合素质、工作能力。
2、团结同事,带好团队,发挥团队优势,做好本职工作。
3、当好领导的参谋和助手,认真履行人力资源部门的工作职责,主动为领导服务,热情为广大职工服务。
4、创新工作方法,提高工作效率及服务质量。
各位领导,如果我能竞聘上人力资源部部长岗位,我心存感恩。我将充分运用我的工作团队以及工作经验,做好人力资源管理工作,更好的服务职工,服务领导、促进公司转型。以大家的支持为动力,在工作中踏踏实实做事,在生活中认认真真做人,我有信心,有能力干好这份工作,不辜负领导和同志们的期望。
我的演讲完毕,谢谢大家! 篇二:人力资源副部长竞聘稿 各位领导、各位同事: 大家好!首先,衷心感谢领导为我们提供这样一个公平的竞争机会,使我们可以在这个舞台上展示自我,挑战自我。我是,我今天竞聘的岗
位是人力资源部副部长。之所以竞聘这个岗位,我有以下的优势:首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。有大局观念,配合意识强。第二,我有做好这项工作的现实保证,那就是我熟悉我的岗位。6 年的人事工作经验。这些条件对我开展以后的工作提供了有力的支持。第三,良好的沟通能力。第四,工作责任心和原则性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成,不拖拉,不推诿。第五,是注重团结,能与同志们和睦相处。
一、我谈一下我对新部门和新岗位的认识 从到人力资源部,我想这不仅仅是科室名称的改变,这个改变有着极其广泛和深远的内涵,他张显出领导的远见卓识,也预示着我厂在人事改革中将取得的实质性突破。企业的发展源于企业的不断创新,人力资源开发这一新的人事管理方式,就是企业自我更新,与时俱进的一大创举。新的管理方式就是要以人为核心,把人作为一种资源来开发利用。人力资源部负责人就是合理地对企业人力资源进行科学的配置、利用、开发,从而,发挥全体职工的聪明才智,激发全体职工为企业的生存发展做出自己的贡献。
二、下面是我对人力资源部下一步工作的设想 如果我当选人力资源管理部副部长我将积极配合部长从以下几个方面抓好工作:
1、优化人力资源结构。根据我厂整体发展规划和实际用工状况,积极吸收不同层次的人员,逐步提升员工的素质。通过对外招聘吸引社会人员和大专院校人员进入企业,力争使员工队伍整体素质和结构,在 3年内有较大的改观,真正形成一支多元要素组合的、有竞争意识、有进取精神的员工队伍。
2、抓好制度建设。完备的制度是企业的有序运行的保证,社会保险法、女职工保护特别规定、工伤保险条例颁布后,我单位的现行的制度有许多不适应的内容,修订、完善制度是我们的当务之急。
3、加大教育培训力度。结合企业发展,展开多种形式的全员教育培训,培训工作纵向要延伸到末端,做到全员覆盖。横向做到分级负责,整体推进。大力提升管理人员的管理水平和一线职工的业务水平及操作技能,提高全体职工履行岗位职责的能力。
4、完善劳动合同管理。不断巩固和完善劳动合同管理机制,从形式上、内容上规范企业和员工之间的劳动关系,同时及时妥善处理劳动争议、化解矛盾,依法维护双方的合法权益,保持劳动关系的和谐稳定。
5、及时掌握全体员工岗位、技术等级、职务、合同期 限等基本情况,并实行动态管理,定期分析员工情况的变化,以及社会人力资源的需求状况。加强对员工综合素质分析,注重员工岗位智力潜能的开发,使其发挥个人能力的最大化。
6、加强人工成本分析。定期统计、分析人工成本情况,利用人工成本分析指标计算,找出管理差距。提出改进建议。不断提升人工成本 的管理水平。
总之一句话,力争通过我们的工作,在较短的时间里建立一个充满生机和活力的全新的人力资源管理体系,打造一只意志坚强素质过硬值得信赖的员工队伍。以上是我的竞聘报告,请领导和同事们指正。今天的竞聘,对于我来说是一次宝贵的经历。不管最终的结果如何,我都将不改初衷,锲而不舍,一如既往地虚心学习,一如既往地扎实工作,一如既往地追求进步。为公司的发展奉献自己的全部力量! 我今天竞聘的岗位是人力资源部副部长职务,之所以竞聘这一职位,我具有以下优势。首先,我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。十多年的工作经历,无论是在哪个单位、哪个岗位,我都踏实做事,诚实待人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。
第二,我有做好这项工作的现实保证,那就是我很熟悉 我的岗位。在组织人事部工作 6 年,我从事过劳动工资、社会保险、劳动合同等具体专业工作使对国家的各项劳动政策、规章制度以及人力资源业务流程都比较熟悉。这些条件对我开展以后的工作提供了有力的支持。
第三,良好的沟通能力。在平时的工作中,我会积极和主动的与我的同事们、上级单位以及主管政府部门沟通联系。这样不但能事半功倍的解决问题,有做得不够周到的地方也能及时得到理解。
第四,工作责任心和原则性较强。对交办的工作任务能尽心尽力完成,事事有回应,不讲价钱,不拖拉,不推诿。
第五,是注重团结,能与同志们和睦相处。在工作和生活中我都非常珍惜团结二字,接人待物做到以诚相待,为开展好工作营造出团结和谐的氛围,使大家都有一个好的心情,齐心协力搞工作。
篇三:20XX1125 竞聘演讲稿 各位领导、同志们: 大家好!我叫孙龙元,我竞聘的岗位是人力资源部副部长。
我 1973 年 9 月 6 日出生,今年 35 岁,1996 年 7 月从西北政法学院(就是现在的西北政法大学)毕业,获得法学专业大学本科学历,学士学位,同年考取了全国律师职业资格 证书,毕业后到中国西北航空公司人劳处工作,也就是现在的东航西北分公司人力资源部,我在人力资源部工作了 7 年,期间取得了人力资源管理经济师职称,20XX 年 6 月,我服从组织安排到客舱服务部担任办公室主任并兼任机关党支部书记和客舱部工会委员会委员,在客舱服务部已经工作了 5 年多。到现在为止,我已经参加工作 12 年多了,这 12
年,从 1 名对航空公司充满好奇的大学生成长为能够独当一面的初级管理者,我要感谢培养和关心我的各级领导和同事们,我从他们身上学到了不少优秀的品格,他们帮助我融入了这个大家庭中。同时,从公司人力资源部到一线基层的工作经历,使我不但有了人力资源管理的专业知识和资质,更重要的是对人力资源工作如何更好的服务于公司生产运营有了更深刻的认识和感受。
下面谈谈我对竞聘职位的认识,一是做为人力资源部副职应该就分管的工作首先向人力资源部部长负责,自己不能越位,但也不能缺位,对于分管工作要勤于思考,善于沟通,积极提出自己的意见,报告部长,意见经过部长和公司领导确定后,应该立即执行;二是对人 力 资 源 部 工 作 重 要 性 的 认 识 一 定 要 到 位 ,“attitude is anything”,态度决定一切,做任何工作之前,一定要高度重视才能做好。航空公司的安全、服务、正点和效益等各项工作是一个系统工程,人力资源工作在其中是一个很重要的 子系统,比如根据各单位生产办公的实际需要,做好各类人员的培训方案,有效提高各类人员的岗位技能、专业水平与管理能力,会对公司整个系统工程产生强大的人力资源支撑,从而提高工作的质量和效率,达到公司预期的工作目标,实现公司又好又快的发展。只有对人力资源工作的极端重要性有了清醒的认识,才能做好此项工作。三是一定要认清人力资源部在整个系统中所处的位置,协调好与各职能部门、基层单
位、上级和地方政府的关系。做为一名人力资源工作者,各项工作的计划和决策一定要符合公司整体的战略部署和生产计划,为此一定要加强与其他职能部门的沟通和合作,及早取得相关数据,做好人力资源规划,未雨绸缪。要牢固树立“机关为基层服务、地面为空中服务、全员为旅客服务”的意识,深入一线,通过参加二级单位的民主生活会等形式,了解生产运营中存在的人力资源问题,积极想办法出点子,从人力资源角度为分公司经营决策提供建议,采取切实的人力资源措施支持和服务于一线工作和公司运营,并加强对二级单位人劳科的工作指导,使整个公司人力资源工作成为一盘棋,形成内部人力资源市场,从而盘活人力资源。同时要积极与股份人力资源部和地方政府相关部门沟通,取得上级领导和地方相关部门对公司人力资源工作的支持。
第二,做好人力资源工作,一定要以人为本,公道正派。一是一 定要充分运用人力资源政策调动职工群众投入各项工作的积极性。人是生产力中最具活力的因素,如果我们能够为职工提供宽松的工作条件和环境,根据一线生产办公的实际需要,运用合理的薪酬和奖惩制度,实施适度的激励,使他们能够快乐的工作,提高内部员工的满意度,引导职工以极大的工作热情投入到各类岗位的工作中去,我想我们的生产力一定能够被极大的释放,人力资源工作也就达到了预期的目的,取得了成功。二是一定要坚持公道正派的原则,坚决维护和争取职工的合法权益。职工群众是企业的主人,各项工作的开展离不开职工群众的参
与和支持,对于职工提出的各种人力资源方面的合理化建议和诉求,要与职工群众深入谈心,获得职工的认可,才能顺利推进人力资源工作。这里我想说的是谈心是一个非常好的办法,做为客舱服务部机关党支部书记,我一直坚持谈心,通过谈心不但了解了生产办公的实际情况,也了解了职工的思想和想法,这对于我们的管理工作有着极大的帮助。另外,在干部考核工作中,一定要坚持公道正派,绝不能亲疏有别。三是驭下要严,人力资源工作政策性强、涉及面广,在制定政策和执行政策时,一定要求工作人员透彻掌握政策,认真细致贯彻,纵向到底,横向到边,尽最大努力避免产生误解和错误,以免影响全局工作,同时要为下属创造条件、提供帮助和指导,提高工作效率。
第三,做好人力资源工作,一定要求真务实,努力创新。求真务实是我们党一贯的传统,任何形式主义的东西都是我们事业的敌人。我认为人力资源工作,不论是人力资源的规划、培训方案、定编定额、 组织机构、还是薪酬制度等的决策,一定要切实的征求各方意见,服从公司生产的实际需要,必要的话,一定要到现场,掌握一手的资料,这样才能为公司整体的发展提供切实可行的人力资源决策,为公司运行提供强有力的人力资源支撑。比如,对于乘务员的招收计划,一定要考虑到未来一段时间内飞机的配备计划,航班的生产组织方式,乘务员培训周期,乘务员年龄结构等各方面情况,统筹兼顾,不能局限于简单的公式计算,这样才能制定出一个科学的能够在未来一段时间内保障航班正
常生产的招收计划。当然,在做好人力资源各项基础性工作的基础上,如何做好创新也是一个课题,如何在人力资源工作的手段上创新,方法上创新,减轻工作人员的负担和提高工作效率也是需要我考虑的问题,先进的手段是工作质量和效率的重要保证,我自己就在用计算机 excel软件做工作日志,以保证所有工作不被遗漏,并能及时办理。在这方面,我会和我的专业的同事团队去共同努力解决,比如据我所知,目前的个人培训档案使用的软件不能够进行批量输入,给工作人员增加了大量的简单重复劳动,就急需进行改革和软件升级。
以上是我对竞聘人力资源部副部长的一些想法和观点,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。我拥有人力资源工作的专业法规知识,对一线运行情况和基层职工的思想有深入的了解,并有充沛的精力和坚持学习的好习惯,我有充足的信心能做好这个工作。希望组织和同志们给我一个施展自己才能的平台,为东航的发展贡献自己的力量。
谢谢! 篇四:竞聘人力资源部经理演讲稿(10 分钟限时) 锐意进取超越自我 (竞聘人力资源部经理讲稿,限时 10 分钟) ##总经理、各位领导: 下午好!我今天竞聘演讲的题目是《锐意进取,超越自我》。感谢公司给了我这次机会,参加公司人力资源部经理职位竞聘,接受组织的
挑选。我叫###,今年 42 岁,中共党...
篇六：劳动经理竞聘发言稿
竞聘报告竞选岗位：部门经理竞聘人：dy文友岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑岗位经历 工作成效 履职能力 工作规划(干了些什么事？) (干得怎么样？) (有何能力履行职责？) (下一步怎么做？)目录Contents岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
岗位经历个人简历 岗位经历 重要项目经历Part 1岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
个人简历学历：南京大学本科双学历专业：经济管理、市场营销学籍贯：湖北省武汉市出生年月：1989年10月所持证书：竞聘执业资格证、中级会计师证书、市场营销师4级证书、英语四级优秀证书等张文友现岗位：公司市场经营办主任自我评价：入职九年多时间，我认认真真履职，踏踏实实干事，在领导和同事的关心帮助下完成了各岗位、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑；擅长市场经营、项目管理、文案编制。政治面貌：党员 （2008年8月入党、担任学院第四党支部书记）岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
2008.7-2008.11竞聘分公司财务、生产部门，学习熟悉基层运作流程。竞聘分公司市场部干事，成本岗位。2008.12-2009. 5竞聘分公司人力资源部，职责人事档案管理。2009.6-2009.12总公司党委办文秘，主要职责是办文、办事、办会。2009.12-2010. 8分公司市场开发部干事，职责为市场开拓结算等。2010. 9-2012. 1岗位经历岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
2014.5-2018.4竞聘某分公司市场经营部干事。竞聘分公司市场经营办主任。2018.5-2018. 3竞聘分公司市场开发部干事，职责为综合岗及市场开拓结算。2018.4-2018.1市场开发部（借调）市场开拓岗，市场经营办主任。2018.1-2018.8竞聘事业部竞聘某项目组，市场经营办主任。2018.08-今2012.2-2014.5竞聘线路海外项目，任运输队长及综合办主任。岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
4 4项目管理在3个岗位上做项目管理，累计达到4年2个竞聘间。市场经营在2个岗位上做市场经营相关的工作，累计达到3年3个竞聘间。办公系统在党委办、人力资源办t等办公系统累计工作1年6个月。年 3 3 年 1.5 5年岗位经历岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
参加完成“九五”数字化竞聘某项目建设、“十五” 数字综合观测网络项目建设；参加2009年中巴公路竞聘段竞聘工程的项目前期勘查工作。2013年，参加竞聘大桥项目的前期勘查工作。2011年，参加省公司竞聘某项目竞聘段援建工作。参加或指导多项业务或办公自动化、智能化等科研课题；2018年，在竞聘某海外航空港项目的建设运输中队供职。参与的重大项目123456重要项目经历岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
Part 2工作成效奖项荣誉 思想成长情况 工作成效岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
2013-2018三年年度考核优秀；竞聘运输总公司2013年优秀青年竞聘总公司2009年度综治维稳先进个人竞聘公司2013年优秀新闻作品优秀奖竞聘公司2011年党委和行政办公系统先进个人棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑竞聘公司2010年大学生述职答辩第二名部分奖项荣誉岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
持续学习 逐步成熟思想成长情况参加工作的八年里，是思想逐步走向成熟的八年。无论在哪个岗位，我始终认真贯彻党的方针政策和公司的各项要求，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑；自身的政治素质也在学习中不断提高。2009年9月29日，经组织考察、党支部大会通过，成为一名光荣的中国共产党党员。岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
政治认识 始终把个人思想道德建设放在突出位置，顾大局，识大体，讲党性； 注重从讲政治的观点发现、分析、解决问题； 能棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑执行。工作作风 踏实工作，做到知实情、讲实话、办实事、求实效； 棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑； 能虚心听取各方意见，敢于积极开展批评与自我批评。廉洁从业 坚决做到既干事又干净，没有做过违反党纪政纪条规的事； 认真做好职责内的廉洁工作，不摸红线、不触底线 积极编制廉洁课件组织中队员工开展廉洁教育培训思想成长情况岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
岗位行动成效无论在文秘、秘书岗位，还是在市场经营岗位和项目管理岗位，我都能自竞聘动学习新知识，坚持理论学习与工作实践相结合，切实在学以致用上下功夫。努力做到了“适应、主动、创造、规范”，丰富并提高了管理和服务能力，自身办文、办事、办会能力和写作能力不断增强。入职八年，四获“先进个人”称号，两获优秀员工奖称号；十余篇材料获分公司奖；三项技术革新成果；思想认识和工作能力得到领导与同事们的一致认可。思想成长情况岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
经过多个岗位的历练，熟悉市场开拓、市场结算、招投标、合同谈判签订、各类方案编制、标书制作 、市场分析、价格测算、经营报表编制等一系列市场经营活动流程。熟悉在不同岗位上累计编写各类方案85篇，标书112份，总结53篇，经营报表47期，合同245份，实现了对市场经营方面的初步掌握；撰写在市场开发部、基层分公司、项目部参与处理了多个棘手事件、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑，具备了单独驾驭处理复杂局面的能力。懂得工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
三办能力、综合协调和项目管理能力不断增强不断强化工作执行力着力提高自身工作质量不断强化工作责任心着力提高自身工作水平连续多年承提公司年终汇报和领导讲话稿撰写工作。经过市场经营、项目管理等多个岗位的历练，具有独挡一面的文字处理能力和项目管理能力。工作成效岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
热爱坚守突破2005年 2018年从学生时代到工作岗位，自己始终热爱写作这一特长和爱好，把“以文立人”作为座右铭，选择并一直坚守以文字工作为主的岗位。本着爱一行、干一行、钻一行的自我追求，努力在“精一行”目标上下功夫，不断学习、锤炼、提升自身文字写作能力。着力在公文写作、新闻写作、论文写作等方面实现自我超越，努力提供精品。成效 所撰写论文2次公司党政系统论文大赛三等奖、1次一等奖、1次获公司QC小组竞赛三等奖。 在竞聘新闻网、集团公司报、竞聘新闻报等共计发表文章20余篇。工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
基础资料安全管理 生产管理多次获公司基层示范党支部、先进集体等荣誉，是公司对我们努力的肯定。认真落实一岗双责，两获公司安全生产先进集体称号；健全完善绩效考核、劳动纪律管理办法等相关制度；规范了汇报材料等资料台账。连续四年完成公司下达的任务计划，生产组织协调管理能力在实践中不断提高。主动加强与基层员工的交流沟通力度，用心做好基层职责内的各项工作；把握好到生产一线参与钻机搬迁的机会，不断增强自身生产组织管理的能力；充分发挥自己文字工作和思想政治工作特长，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑为中队建设作出了自身最大的力量。支部建设工作成效岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
Part 3履职能力五大履职优势 自我评价岗位竞聘PPT公司内部竞聘PPT范文竞聘演讲稿PPT模板岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
五大履职优势优良的工作基础0102030405较强的文字综合能力较强的组织协调能力具有克难奋进的韧劲较强的自律意识岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
具有做好竞聘主任工作的优良基础参加工作8年，有6年多的工作都是在和党务、群团、文字写作打交道。对支部书记业务知识有比较系统的接触和研究，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑，从而能良好地完成支部书记的各项具体工作。具有较强的文字综合能力6年多时间里，先后从事综合、调研、信息、办文、共青团等具体工作，经过多年的锤炼，调查报告、领导讲话、经验材料、理论文章、棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑岗位竞聘。0102五大履职优势岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
具有较强的组织协调能力6年多办公室工作，两年半支部书记岗位的的实践与历练，培养了我良好的综合协调能力，这为我做好竞聘职务的工作提供了坚实的保障和宝贵的经验，棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑。具有较强的自律意识我入党五年，党龄虽不算长，不管在哪个岗位，我都能从严自律，洁身自好。日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结同事。棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑。我认为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基础，对此，我很有信心，这也是我竞聘竞聘职位的重要条件之一。0304岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
具有克难奋进的“韧劲”工作十年来，我始终能充分发挥一个共产党员的“革命乐观主义”精神，以坚毅不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。我相信，不是我的这股韧劲，也不会有机会站在今天这个平台进行竞聘。05岗位竞聘PPT棒头出孝子武承运旁观者效应柳叶金障泥魏韶丽麦积山石窟邱昭昭末学后进文蔚星消愁释愦少年先锋营电子计算机闲口说闲话付诸一笑
思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有良好的中队支部书记工作素养； 有扎实的文字综合能力和项目管理能力； 有脚踏实地的工作作风，更有为员工和基层服务的工作热...
篇七：劳动经理竞聘发言稿
经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁
大家好 首先感谢公司提供了这样一个平台 也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。在这里我以平常人的心态参与维护部经理岗位的竞聘此次竞聘本人并非只是为了当官更多的是为了响应人事制度改革的召唤在有可能的情况下实现自己的人生价值。我叫 XXXX年加入我们公司所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。我个人认为一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是维护部经理。我清楚地认识到要成为一名合格的经理不容易做为一个部门的负责人不仅要有实干精神还要善于谋略不仅要熟悉本单位的业务还需要有广博的知识不仅要有高超的组织管理水平而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件 1、 具有正直的人品、 良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导必须先做好人。一个领导无能最多是件次品而一个品德不好的领导则是危险品。
2、 目前的维护部发展迅速 已经是我们公司一个至关重要的部门。我来公司维护部已经 X 年了对公司的工作以及工作人员都比较熟
悉我坚信在我和全体维护部同仁的共同努力之下肯定能协调好与部门之间的关系把维护部的工作向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。我将用百分之百的热情投入到工作当中去努力做到严格要求严密制度严守纪律勤学习勤调查勤督办。以共同的目标团结人以有效的管理激励人以自身的行动带动人让维护部的业绩更上一层楼。
4、有较强的业务发展能力和对市场敏锐的洞察力每当有新业务时我总是先全面了解其优点、价格。然后在进行成本核算并尽力推荐他们使用适合我们的产品。
如果能够得到领导和同志们的信任 在这次竞聘中我能当选的话我将会从以下几个方面着手工作 第一、开拓发展。小平同志曾经说过“发展才是硬道理。”我们要从发展入手在现有的资源状况下努力开拓业务使我们公司的现有资源得到充分的的利用争取更大的利益。
第二
提升服务树立品牌。树立以客户为中心全心全意为客户服务的经营理念。对维护部人员定期进行培训通过培训提高服务意识改变服务观念提升维护形象力争让每一个客户高兴满意。让客户来认知我们的产品和接受我们的产品 大大提高了我的维护水平从而提升公司品牌。
第三
加强管理。没有科学的、规范的管理企业就不会有生机不会有活力。因此要切实加强部门内部管理进一步完善规章制度和培训计划加强纪律监督定期组织学习和培训提高所有工作人
员的业务水平加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明形象良好谈吐适度为维护部创造更加完美的形象使我们内导部成为一个更加团结更具战斗力的一个集体。
第四坚持标准化做事的方法。在部门内部加强标准化做事的方式更重要的是加强落地执行不让标准化工作流于形式。
第五由于激烈的市场竞争在业务上的体现已经不仅仅是取决于维护了因此我们在进行业务发展的同时必须进一步加强和其他部门的联系与合作。只有通过各部门的长期紧密合作才能保持维护市场开拓。
空谈误事实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山。我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合我有信心、有能力出色地做好这项工作当好一名称职的维护部经理。
坦诚地说我关注竞聘结果渴望参与成功。但我更重视参与的过程因为对于我来说参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否都不会改变我对事业的执著更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会我将还您十分精彩”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后祝大家身体康健、万事顺随祝愿凉山通服公司的明天会更好 谢谢大家
演讲人XX
2012 年 1 月 14 日