集团客户发展先进集体发言8篇集团客户发展先进集体发言 先进发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同志们： 大家好！非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受先进表彰的同志，向一直下面是小编为大家整理的集团客户发展先进集体发言8篇,供大家参考。
篇一：集团客户发展先进集体发言
发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的同志们：大家好！非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受先进表彰的同志，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。
回顾一年来的工作，我在工作岗位上恪尽职守，为市场招商贡献着我自己一份微薄的力量。我始终从每一件小事做起，从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，努力作一名合格的招商人，作为战线上的一员，我只 是 是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。
一、 加 加强学习，提高思想理论水平，提高了自身素质为了适应 时 时代的要求，根据招商部的工作需要，首先，我始终坚持 把 把加强学习作为首要任务。全面深入地领会“科学发展观 ” ”重要思想的科学内涵和精神实质，自觉培养贯彻学习“ 科科学发展”重要思想的自觉性和坚定性，其次，发扬理论 联 联系实际，所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合 ， ，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对 性 性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。
最 最后，我还注重集体学习和个人 学习相结合。力争在原 有 有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己 的 的知识，拓宽自己的视野，增强实
际工作的原则性、科学 性 性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
二、爱岗敬 业 业，努力做好自己的本职工作 我严格遵守招商部制定的 各 各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主 管 管领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处 理 理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨 、 、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和 谐 谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业 心 心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格招商员的要求 来 来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能 力 力。在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨 认 真 真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任 怨 怨，认真的完成自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴 素 素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实 做做人，勤勤恳恳做事。
三、认真履行职责，积极开展工 作 作 刚参与招商工作时，招商对我来说是一个崭新的工作 ， ，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，首先我虚心的 向 向单位的老同志请教，不懂的地方向请他们帮忙。其次， 我 我认真的学习，阅读大量的招商方面的资料，从报纸上， 电 电视上，网络上都学到了很多的招商方面的知识，充实了 我 我的头脑。
在开展招商工作的过程中，确实感受到了招商 是 是一项很复杂的工作，对于我们来说要进一步解放思想， 更 更新观念。
在招商部的招商工作中，我本着“介绍赫章 、 、推荐优势项目、引导企业投资、搞好跟踪服务”的原则 ， ，从主动融入赫章经济社会环境入手，积极培植信息源、 建 建立档案库，并与各级商会、协会、企业界人士广泛接触 ， ，截至目前，此项目曾经历复杂漫长的过程。目前项目已 完 完成基础招商等前期工作。
四 存在的问题和不足 我 性 性格不够太严谨，办事比较急，准确性有时不够，对自己 从 从事工作存在的困难和问题，自己琢磨的多，没有及时向 领 领导和同事请教。
回顾一年来的工作学习虽然说取得了 一 一定的成绩，但也总结出一定的不足，恳请大家批评指正 。
。比如说，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不 是 是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强 学 学习，及时改进。我相信，在局领导和同事们的关心帮助 下 下，我在今后工作学习中一定会做得更好、更出色。努力 提 提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我县的经济跨越式 发 发展，贡献自己应该贡献的一份力量。
如果说我取得了 一 一些成绩，那么，我更想说，那是因为市场有一批善于用 放 放
大镜放大职工优点，肯定职工付出的优秀的领导，是 你 你们，总能够在我做了那么一点点工作，取得那么一点点 成 成绩的时候，慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说，工 作 作在招商部，我是幸运的，是幸福的。
如果说我取得了 一 一些成绩，那么，我还想说，那是因为我生活在管庄市场 这 这个优秀的集体里，生活在市场众多优秀的职工中。我的 同 同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对招商事业的执 着 着、你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我、鼓 舞 舞着我、鞭策着我。正是你们的优秀督促着我追求优秀， 督 督促着我用优秀的标准来要求自己。我想说，做为管庄商 城 城招商部这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。
虽然今天我被评为 2016 年度先进个人，但不会沉醉 在 在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。
2 2016年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大 ， ，工作更加繁琐。在此，我代表先进个人郑重承诺：我将 把 把过去的成绩，作为新的工作起点，依然发扬吃苦耐劳、 不 不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，虚心 学 学习他人的长处，刻苦钻研业务知识，使自己的业务水平 ， ，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工 作 作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作 热 热情，全心全意地投入到工
作中，以此来回报领导和同志 们 们的鼓励和期盼。
最后，衷心的祝愿我们的事业蒸蒸日 上 上，发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；新年来临之际 ， ，也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康 、 、合家欢乐！
我的发言完毕，谢谢大家！
2016 年 度 度先进工作者代表发言稿 尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是
部的 ，今天作为公司先进工作者代 表 表，在这里发言，我感到十分荣幸，内心十分激动，但我 也 也清醒地认识到：我们在工作中所取得的成绩，是公司领 导 导以身作则，正确领导的结果，是部门同事相互帮助，团 结 结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一 位 位员工。借此机会，请允许我代表获得此次荣誉称号的各 位 位同事，向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！
向 向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感 谢 谢！
我们每天都在做着本职工作，被评选为公司的先进 工 工作者，是领导对我们工作的肯定与鼓励。在平时的工作 中 中，其实身边还有很多人尽心尽力，认认真真的做着自己 的 的工作，这些人都是我们学习的榜样。作为部的一名工作 人 人员，在2016 年工作中，面对新常态，在公司及部门 领 领导的带领下，我们进一步认真学习了各项工作业务知识 ， ，深入揣摩落实进
一步开展好服务的方式、方法。在具体 工 工作中，我们认真按照党的群众路线教育实践活动“照镜 子 子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，仔细对自身工作进 行 行对照检查，对查摆出的问题立即落实整改措施并确保长 期 期保持。尤其在具体工作中，在公司及部门领导的带领下 ， ，我们积极配合指挥部，认真做好手续办理、与相关部门 沟 沟通协调等工作，确保工作顺利推进。同时，利用各方资 源 源，深入老百姓家中，在做好政策 宣传的同时了解群众 所 所思所想，及时反馈，助推工作推进。另一方面，认真按 照 照上级部门要求，做好各项手续办理工作，积极协调简化 手 手续办理流程，主动沟通上下环节，化解各类矛盾，有效 地 地促进了各项工作推进。
2016 年将会是片区工作大 见 见成效的关键之年，公司各项工作的有效开展将直接关系 到 到合作开发计划的顺利推进，关系到幸福乐居品质新城的 建 建设进程，在此，我代表获得此次先进工作者的各位同事 郑 郑重承诺，我们将把大家的肯定作为新的工作起点，以更 高 高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，在工作中 不 不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱 岗 岗敬业，始终保持旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全 心 心全意的投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的 鼓 鼓励和期盼。
最后，在新春佳节来临之际，预祝大家在 新 新的一年里，
工作顺利，身体健康，新春欢乐，阖家幸福 ！
！
我的发言完毕，谢谢。
尊敬的各位领导、各位同仁 ：
：
大家好！
新春伊始，万象更新。让我们满载着 20 1 16 年的丰硕成果，迎来 2016 年。值此 2016 年总 结 结表彰大会之际，非常荣幸，由我代表受表彰的先进单位 、 、先进集体及先进个人，对集团公司 XX 董事长、各位领 导 导以及中博公司全体员工表示最诚挚的谢意！
我今天代 表 表集团公司先进单位、先进集体、先进员工代表在此发言 ， ，我倍感自豪和荣幸，内心也十分激动。
首先我代表此 次 次受表彰的所有先进工作者，感谢公司的培养，感谢领导 的 的关心和支持，感谢同事们的悉心帮助！在工作中取得的 成 成绩，是领导言传身教，正确指导的结果，是同事们互相 帮 帮助，团结奋斗的结果，所以成绩与荣誉属于为公司发展 做 做贡献的每一个中博人。
中博公司为我们个人的成长和 发 发展提供了广阔的平台，我们要珍惜这份荣誉，他是对我 们 们的激励与鼓舞。立足平凡的岗位，追求卓越的业绩，打 造 造一流的中博品牌，将 是我们长久努力的目标和方向。
荣 荣誉和成绩是下一个征程的开始，在今天的荣誉与掌声中 ， ，我们知道，这正是我们下一次出征的战鼓，前进的号角 。
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让我们以现在作为新起点，以更高的标准严格要求自 己己，虚心学习，在工作中不断提高和完善自己，认真履行 岗 岗位职责，勤奋、踏实，始终保持着旺盛的精神面貌和饱 满 满的工作热情，全心全意地投入工作中，以此来回报公司 领 领导和同事们的鼓励和期盼。我相信，中博公司的未来不 是 是梦，我们中博人的未来不是梦！
最后，请允许我借此 机 机会再次向风雨同舟、团结奋战的同事们，向一直以来关 心 心和支持我们的公司领导们表示衷心的感谢！
谢谢！
篇二：集团客户发展先进集体发言
公司董事长XX年在先进代表大会上的讲话 集团公司董事长XX年在先进代表大会上的讲话 各位先 进 进代表、同志们：这 次 次大会是在全面贯彻落 实 实集团公司第一次党代 会 会精神，公司全体职工 满 满怀信心迈入“十二五 ” ”的新形势下召开的， 是是柿竹园人经历了新世 纪 纪以来经济形势最为复 杂 杂多变、经受住了内外 双 双重考验、通过顽强拼 搏 搏奋斗实现营业收入首 次 次突破十个亿的大跨越 ， ，开启新起点、新思路 、 、新期待的一次十分重 要 要的会议。
首先 请 允 允许我代表公司党委、 行 行政、工会，向荣获先 进 进单位、先进部办、先 进 进基层工会的集体，向 荣 荣获劳动模范、优秀值 班班长、企业突出贡献奖 的 的中层管理人员、先进 生 生产（工作）者、工会 积 积极分子等先进个人， 向 向荣获“红旗设备” 、 “ “红旗仓库”的先进班 组 组，表示热烈的祝贺！
向 向奋战在各条战线上的 广 广大干部职工，致以诚 挚 挚的问候和良好的祝愿 ！
！向一年来默默奉献在 生 生产一线，不畏艰难、 勇 勇于创新、顽强拼搏的 广 广大职工，向所有给予 公 公司关心和支持的人们 表 表示衷心地感谢，向离 退 退休职工和职工家属致 以 以新年的问侯！
今天 的 的表彰大会，既是回顾 工 工作、弘扬先进的总结 会 会，又是加压鼓劲、振 奋 奋精神的动员会，对全 面 面完成 XX 年的各项任 务 务、加快公司发展，必 将 将产生积极的推动作用 。
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一、取得的四大成 绩 绩 刚刚过去的 XX 年 ， ，面对后金融危机时代 复 复杂多变的外部经济环 境 境,面对原矿品位持续 下 下降、复杂难选氧化矿 增 增多、刚性成本增加的 内 内部困难，公司以争先 创 创优活动为契机，确立 了 了“变重组之机，为发 展 展之力”的工作取向， 着 着力增强工作的前瞻性 、 、预见性和主动权，多 措 措并举，奋力推进各项 工 工作。经受住考验，柿 竹 竹园公司再一次挺立于 历 历史的新起点。回顾一 年 年的工作，主要取得了 以 以下四个方面的成绩：
（一）精心组织生产 ， ，主营业务收入实现新 跨 跨越 随着多金属采、 掘 掘、出矿强度的加大， 氧 氧化矿增多，原矿品位 下 下降，选矿难度进一步 加 加大。今年，钨、钼、 铋 铋原矿品位同比降幅达 到 到了%、%、%，因原 矿 矿品位下降减少效益亿 元 元（其中，因原矿品位 下 下降增加成本万元，因 减 减产而减少销售收入万 元 元），给生产经营带来 了 了严竣挑战。公司认真 落 落实十一项增效补缺措 施 施，首次推行 kpi 绩 效 效考核、全面预算管理 、 、全员安全风险抵押金 、 、全面风险控制管理、 安 安全标准化三级达标建 设 设，提高了内控管理水 平 平。适时转变传统的生 产产组织理念和营销策略 ， ，调整生产经营计划， 两 两次开展劳动竞赛。全 年 年，实施了装药量吨、 3 305 吨、106 吨的 井 井下中深孔超大规模爆 破 破，为配矿提供了良好 条 条件。多金属生产系统 优优化选矿工艺，使钨、 钼 钼选矿回收率同比提高 、 、个百分点；
冶炼厂改 善 善炉体结构、优化冶炼 过 过程，使高纯铋、氧化 钼 钼回收率提高、个百分 点 点。对原材料采购严格 招 招投标，材料实行信息 化 化管理，库存较上年下 降 降%。产品销售实行与 五 五矿联动报价机制，积 极 极利用钨协和湖南铋业 公 公司这两个平台，推动 价价格上扬，化解经营风 险 险，增加了销售收入。
同 同时坚持质量兴企，今 年 年完成了 iso900 0 0 质量管理体系的换版 工 工作。
通过以上举措 ， ，XX 年实现主营业务 收 收入万元，同比增加万 元 元，同比增长 69%； 完 完成利润总额万元，为 年 年度预算的%，同比增 加 加万元，圆满实现了“ 销 销售收入首次超过十个 亿 亿，利润总额超过一个 亿 亿”目标。
（二）推 动 动技术进步，科技创新 引 引领新发展 公司全年 投 投入科研经费万元，投 入 入技改资金 3000 多 万 万元，对井下、选厂、 冶 冶炼厂进行设备、工艺 流 流程技术改造升级。对 井 井下采矿实行集中爆破 ， ，降低了采矿成本，降 幅 幅达％；采用先进设备 、 、先进工艺，提高了多 金 金属生产系统的处理量 和和回收率，全年处理量 达 达 153 万吨，同比增 加 加 12 万吨，增幅为% ； ；公司坚持绿色、低碳 、 、环保理念，推动节能 减 减排工作，万元产值能 耗 耗由上年的吨标煤下降 到 到吨标煤，同比下降个 百 百分点，并且实现三废 排 排放达标。
公司完善 和 和制定了《科技创新奖 励 励细则》、《内部科研 课 课题管理办法》、《首 席 席专家、学科带头人和 技 技术骨干选拔办法》等 科 科技创新制度，为科技 人 人才成长打造学技术、 搞 搞创新的平
台。至内部 科 科研课题中有 7 个项目 于 于今年通过了验收，经 测 测算这七项成果每年可 多 多创经济效益 1037 万 万元。由于重视科技创 新 新、科研成果丰硕，公 司 司被评为“十一五”国 家 家科技计划执行优秀团 队 队、“高新技术企业” 等 等荣誉称号，因高新技 术 术企业的资质所得税由 2 25%降为15%，全 年 年因此减免税费973 万 万元。
（三）推进项 目 目建设，企业发展增添 新 新活力 公司编制了《 战 战略投资项目计划》及 《 《十二·五重点工程项 目 目推进计划表》，组建 了 了相应的管理团队，确 定 定了进度时间表，有力 地 地推动了项目建设。柴 山 山多金属 3000 吨/ 日 日采选工程，探矿工作 已 已控制到位，完成了可 行 行性研究报告，现已通 过 过 集团公司立项审批 。
。铋碲复杂物料综合回 收 收项目完成了深度调研 。
。长沙金堂铋业公司， 研 研制出了“电子级铋” ， ，为铋深加工项目奠定 了 了基础。钨钼深加工（ 模 模具钢）项目与江苏飞 达 达集团签订了合作框架 协 协议；按照中国五矿集 团 团的发展战略意图，正 在 在逐步推进郴州境内锡 资 资源整合工作。
（四 ）
）建设和美矿山，企业 文 文化结新硕果 一年来 ， ，公司大力开 展和谐 、 、和美、平安矿区创建 活 活动。公司党委紧紧围 绕 绕企业改革发展稳定这 一 一中心，以各级党组织 和 和广大党员先进性建设 为 为主线，以建设高素质 党 党员干部队伍为目标， 以 以深入开展创先争优、 建 建设学习型党组织、城 乡 乡党组织大对接、干
部 培 培训年等活动为载体， 以 以改革创新的精神全面 加 加强和改进企业党建工 作 作。公司被评为中国五 矿 矿集团四强先进基层党 组 组织、全省首批创建学 习 习型党组织示范点、湖 南 南省文明单位、郴资桂 党 党建示范长廊示范点。
公 公司在创先争优活动中 取 取得的宝贵成绩经验和 成 成功做法，在“省属国 有 有企业创先争优活动汇 报报会”上得以交流，受 到 到公开表扬。企业不断 发 发展，职工群众也得到 了 了实实在在的实惠，今 年 年公司职工收入增长了 1 11%；五年之久的“ 团 团购房”问题得以解决 ， ，并为职工争取到了 6 8 80套工矿棚户区改造 指 指标，为101户特困 家 家属办理了低保待遇。
二、获得的三条新经验 一年来，柿竹园人圆满 实 实现了“销售收入首次 突 突破十个亿，利润总额 超 超过 1 个亿”的新跨越 。
。成绩的取得是公司科 学 学决策、坚强领导的结 果 果，是各单位各部办齐 心 心协力、扎实工作、争 先 先创优的结果，是公司 全 全体干部职工团结一心 、 、共同奋斗、甘于奉献 的 的结果，充分展现了“ 艰 艰苦奋斗、敢于担当、 永永不止步”的柿竹园精 神 神，展现了一个更新、 更 更强、更具活力的柿竹 园 园。回顾一年来的工作 ， ，我们取得了三条宝贵 的 的经验：
一是选好思 路 路才有出路。XX 年， 原 原矿品位持续下降、上 部 部氧化矿增多、矿石含 泥 泥加重，制约了选矿指 标 标的提高，同时原材料 不 不断上涨挤压了利润空 间 间。面对这些困难，公 司 司上下齐心协力想办法 ， ，多措并举提效益，全 年 年提前一个月完成考核 任 任务。同时，公司抓住 中 中国五矿重组湖南有色 的 的重大
机遇期，实施战 略 略再布局、结构再调整 ， ，从而使中国五矿在郴 州 州签署的框架协议中的 八 八大项目，就有四个项 目 目落户我公司，使公司 赢 赢得了发展先机。今后 ， ，公司将整合国内钨、 钼 钼、铋、锡、萤石资源 ， ，着力发展钨、钼、铋 、 、锡深加工，重点建设 钨 钨钼深加工项目、铋冶 炼 炼及深加工项目、钼铋 多 多金属3000 吨/日 采 采选工程、锡资源整合 及 及铜锡 3000 吨/日 采 采选工程、国家矿山公 园 园等项目，构建采选冶 并 并举、综合回收、精深 加 加工一体发展的完整产 业 业链，朝着建设五矿集 团 团标杆企业而努力奋斗 。
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二是形成合力才有 力 力量。一年来，公司以 创 创先争优活动为载体， 上 上下拧成一股绳，领导 班 班子一条心，各单位各 部 部办齐心干事业，上上 下 下下都围绕做大做强企 业 业这个目标，每一位职 工 工都立足岗位实现自身 的 的人身价值。实践证明 ， ，我们的各级领导班子 是 是坚强有力的，我们的 职 职工队伍是能打硬仗、 能能打胜仗的，广大职工 群 群众是真心实意拥护和 支 支持我们的。有了这样 的 的合力和局面，我们就 没 没有克服不了的困难。
三是真抓实干才有希望 。
。各级领导干部带头转 变 变作风，带头承担责任 ， ，带头走进生产第一线 ， ，一级抓一级，一级带 一一级，自上而下形成了 一 一种求真务实抓工作的 良 良好风尚，有力地推动 了 了各项工作的全面铺开 。
。现在公司正处于关键 的 的发展期，我们除了埋 头 头苦干，没有任何捷径 可 可走。
三、打造企业 新 新精神
XX 年所取得 的 的这些成绩和经验，是 公 公司各单位、各部办带 领 领广大干部职工知难而 进 进、顽强拼搏的结果， 也 也是在座的各位先进代 表 表真抓实干、创先争优 的 的结果。过去的一年， 公公司各条战线上涌现出 来 来的先进集体和先进个 人 人，以求真务实的工作 作 作风和卓有成效的工作 业 业绩，赢得了公司广大 干 干部职工的广泛赞誉。
（一）拥有一个个创 先 先争优的先进集体，是 我 我们形成合力的关键。
过去的一年，金融危机 的 的影响仍然延续，生产 经 经营遇到了诸多难题， 但 但是通过全体职工的顽 强 强拼搏，公司实现了弯 道道超车，率先走出金融 危 危机的困境。
多金属 选 选厂积极培育优秀技术 管 管理团队，打造过硬的 职 职工队伍，从而实现了 出 出矿量、处理量、钨精 矿 矿折合量三项指标再创 历 历史新高。全年完成出 矿 矿量万吨、处理量万吨 、 、钨钼铋精矿总产量 6 4 462 吨，分别为年计 划 划的 113%、111 % %、%,(按全年平均 销 销售价格计算)该厂实 现 现产品销售收入亿元。
多 多金属选厂处理单位成 本 本为元/吨,每吨矿的 处 处理成本低于平均处理 成成本元,全年完成钨精 矿 矿折合量 4181 吨， 占 占整个公司产能的76 % %,较好地好挥出了规 模 模效益。特别是 100 0 0 吨/日选厂优化选矿 工 工艺、加大操作工技能 培 培训力度，强化现场管 理 理，钨、钼、铋回收率 较 较上年分别提高、、个 百 百分点。同时坚持设备 巡 巡
检、点检制度，提高 了 了设备运转率,为超产 提 提供了有力保障。
柴 山 山采矿场以加快岔路口 多 多金属探矿工程为重点 ， ，兼顾铅锌生产、水平 探 探矿和矿业秩序整顿等 工 工作，围绕中心，服务 大 大局，扎实工作，超额 完 完成了各项生产任务。
全 全年累计完成探矿开拓 进 进尺米、铅锌掘进进尺 米 米、铅锌金属量吨，水 平 平探矿进尺米，分别为 年 年计划的%、%、%、 % %。全年实现了无一重 大 大人身设备责任事故。
全 全年成本较计划下降 5 % %以上。同时积极配合 地 地方政府执法行动，参 加 加公司矿业秩序整治 3 0 0多次，维护了公司的 利 利益。
铋业公司抢抓 市 市场机遇，准确分析预 测 测市场行情，扩大销售 利 利润率，拓宽销售渠道 ， ，充分利用资金优势、 品 品牌优势、市场优势， 全 全力开拓新市场，市场 占 占有率有了全面的提高 ， ，初步掌握了铋市场的 控 控制权和话语权。去年 铋 铋业公司累计销售铋锭 吨 吨，采购铋锭吨（其中 柿 柿竹园 941 吨，外购 吨 吨），实现营业收入亿 万 万元，较上年增加万元 ， ，实现利润总额万元， 为为公司本部实现规模化 战 战略奠定了良好的基础 。
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运输公司在确保生 产 产的同时，积极拓展业 务 务，全年在保证行车安 全 全的前提下取得了较好 的 的经济效益，共完成工 业 业总产值万元，实现利 润 润总额万元，净利润万 元 元。货运队全年共完成 4 43 万车公里、转运货 物 物万吨；转运三八零选 厂 厂原矿万吨，完成修理 班 班工时 9700 小时。
客 客运队始终坚持以人为 本 本、安全行车、文明行 车 车，全年安全正点接送 上 上下班员工约八千
趟次 ， ，行车 16 万多车公里 。
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销售部针对后金融 危 危机时代有色金属市场 存 存在的种种不确定因素 ， ，不断加大市场开拓力 度 度，制定了科学有效的 销 销售策略，巩固老客户 ， ，多渠道开辟新客户， 积 积极走出去，千方百计 地 地加大营销力度，增加 市 市场销售份额。公司本 部 部实现货款回笼亿元， 为 为年计划的%，同比增 长 长%。同时，实行与五 矿 矿联动报价机制，积极 利 利用钨协这个平台助推 钨 钨价上扬，白钨、黑钨 精 精矿价格分别上升了、 个 个百分点，扩大了公司 盈 盈利空间。
公司组织 部 部（党委办、团委）“ 三 三块牌子、一套人马” ， ，是一个高效、廉政、 创 创新、精干的部办。在 人 人手少，工作任务繁重 的 的情况下，搞好公司党 员 员发展与培训、干部管 理 理与考核、人才的培养 与 与选拔、干部交流与任 ...
篇三：集团客户发展先进集体发言
先进集体获奖感言 光阴如梭，xxxx 年转瞬又将成为历史，非常荣幸的又一次获得先进集体的荣誉，荣誉的获得是公司对我们部门成员全年工作的认可和鼓励。回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，完成了各项财务工作。
xxxx 年公司上市步伐加快，上市审计工作进入关键一年。我们财会部全体成员积极投入到审计工作任务中。在缺少人员的情况下，部门全体同事，加班加点，放弃节假日休息，在做好本部门日常 曳 核算工作以外，积极配合会计师事务所的审计 工作、证券公司的申报反馈工作。
在会计师 谜 审计中，我们不仅要配合会计师工作，准备各 往种资料，还要一遍又一遍仔细核对会计师出具 隐 的各种数据，保证审计报告最后的正确性，真 幔 实完整地反应我们公司的经济业务。在审计工 柱 作进行的同时，我们还与证券部配合，准备券 贶 商需要的 ipo 申报材料，做好申报反馈工作 靳 。
xxxx 年 8 月，财会部工作所用的用友 并 u8 财务软件进行了升级，由原来的 u861 匹 版本升级到 u890 版本，升级后的用友财务 跻 软件，不仅在处理速度上大大加强，而且更加 人性化，优化了我们的工作流程，方便了我们 饴 的使用。
xxxx 年第二季度，部门财务人 迪 员紧缺，在新旧人员交替
的过程中，部门领导 墩 以身作则，凭借自身丰富的工作经验、出色协 奔 调了本部门各账务组人员在面对上市审计艰难 发 复杂的工作压力，顺利完成了公司管理层交给 非 的任务，不仅很好地完成了上市审计申报工作 ，而且秉承公司招纳人才，培养人才优良传统 殛 ，合理分配新人、培养新人，为整个财务中心 积蓄后备力量，顺利实现了财务中心吐故纳新 礤 的工作过渡。
我们部门全体人员在获此殊荣 提 之后会戒骄戒躁，更加努力地完成工作，为公 司基业长青做出自己应有的贡献。
今天的荣 誉即将成为明天的历史，我们相信，我们的努 オ力工作会一直将这份荣誉延续下去。感谢公司 芦 领导对我们部门工作的重视，感谢吴海军董事 长对我们部门工作的关心。
最后，我想用一 虑 句话来与在座各位同仁共勉雄关漫道真如铁， 苋 而今迈步从头越。
范文二：
尊敬的董事长 鸹 、各品牌公司总经理、各位同事：
大家晚上 好! 今天能代表**市场部领取优秀团队这 甍 个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的感动， 堇 这是公司领导对我部门过去一年里工作的一种 玟 肯定。心存感恩，励精图治是我此刻最想说的 话 1 感谢公司赋与平台，让我们能够尽情发 犁 挥 感谢总经理孜孜不倦的教诲，让我们看清 Σ 前进的方向及
做事的方法 感谢各兄弟公司及 后 其它部门同事对市场部工作一直以来的支持和 此 帮助，正是有了你们无私的支持和帮助，我们 螫 的工作才得以顺利开展! 销售售后业绩的不 И 断攀升，是市场部为之努力的目的，相信这也 齿 是在座所有市场人的心愿! xxxx 年，将 芬 建立成为强势的运作团队作为目标，将与销售 牌 、售后一线并肩作战，完成公司下达的任务! 铁 xxxx，我们充满信心!!! 作为优秀班 廷 级的代表，首先得感谢学院对我们的肯定。更 ⑽ 要感谢辅导员老师，全体任课老师和我们英语 ǔ 09-1 班全体同学的共同努力。有了这份荣 堋 誉，它将成为引领我们向下一个新高度进发的 原动力。
经历了一个学年的努力，我们英语 吗 09-1 班已经成为了一个团结协作，积极向 殷 上，成绩优异的优秀班集体。良好班风的树立 毓 给我们带来了全面的新气象，在全班同学中， 诏 文明礼貌、尊敬老师、热爱学习的风气已经形 成。同学们都已经具备了较强的自制和自理能 力，整体素质得到全面提高。我们班集体每一 扭 个前进的步伐，都凝聚学院领导和老师们的心 茧血。在此，我们表示深深的谢意。
在 xxx 苦 x-xxxx 学年，专业成绩前 40%，我们 绩 班同学占了一半以上。勤奋努力，是我们班一 摘 直秉承的学习作风。我们
不仅是一个爱学习， 懂学习，会学习的班集体，还是一个积极参加 麸 各种活动，乐于展示自我风采与班级风采的集 骂 体。周培培和赵禹等同学在校级和院级田径运 葬 动会长跑项目中均名列前茅;张颖和徐婞玮等 镉 同学在校级和院级辩论赛中一展博思善辩的风 慰 采;丁馨和阮旻等同学在羽毛球和乒乓球比赛 ⒓中位列三甲;还有冯瑞、范佳佳等同学在演讲 液 比赛和唱歌比赛中为系争光。我们班还集体加 箩 入院青年志愿者协会成为了青年志愿者班级， ㄌ 通过一年的努力成为了优秀志愿者班级。班级 绋 思想建设方面，自 xxxx 年 xx 月入学，每 蜒 位同学都积极向党组织靠拢，递交了入党申请 荭 书。
我们班是一个激情飞扬、活力四射的集 啁 体，一个团结友爱、自强自信的集体!此次获 属 奖彰显了我们班的班级集体观念，营造了良好 的班风学风。过去的这些成绩见证了我们的成 蚁 长与进步，也为我们的未来指引了方向。我们 癖 把班集体当成自己的家去营造、去付出，所以 有美丽的班级收获与自我收获。但是进步无止 吭 境，我们还需要不断的努力，集体的荣誉是大 ⑦ 家共同努力的结果，坚强的责任心是集体团结 聍 共进的法宝。这是我们对过去获得成绩的认识 卺 ，也是对我们今后学习提出的要求，一份耕耘 一份收获。我们以班级为荣，班级以我们为傲 庄 ，这样一个大家庭期待着大家的关注与帮助。
最后我们想感谢所有关心我们的老师，班级上 扛 取得的每一个成绩，每一个进步都离不开他们 怖 的辛苦耕耘，而辅导员
陈老师、学工办主任季 拿 老师更是以自己的行动教会我们什么叫干一行 Ь ，爱一行，什么叫将工作当成事业。感谢领导 、兄弟班级同学的支持与鼓励，让我们更好地 и 健康成长。我们期待在未来的天空越飞越高越 精彩! 机务部作为集团船舶运营的技术保障 部门，负责对船舶技术设备的综合管理、负责 舭 船舶修理、成本控制、油料、物资工作的管理 。虽说部门人员在学历、经历和能力上各不相 同，但我们都有敬业和不断进取的精神。
一 菖 、重视学习我们部门的每个人都充分的重视学 赧 习，平时不断的加强对本专业、本工作知识的 说 学习，还积极讨论船舶机械设备故障中的问题 ，在自我学习和相互学习中不断的提高自身的 业务素质和水平。
二、积极工作我们相信天 桅 分，但更看重勤奋。德勤人的作风是日事日毕 缜 ，日清日高，我们每个人以饱满的热情，积极 漭 竞争的姿态投入到工作中。市场的竞争是激励 眈 的，也是残酷的，今天不努力工作，明天就努 耒 力找工作，我们都很重视自己的工作。
三、 芈 热于专研企业中不乏墨守成规者，虽说这类人 蛎 无过错，但企业更欢迎有创新爱专研的人。我 蛏 们部门的机务人员为公司节约成本、降低成本 ≥ 积极的开动脑筋，从安全、经济等方面综合考 虑，对船舶存在的一些固有的缺陷提出合理的 ど改装改进的意见和方案。
四、团结协作独木 鸳 难成林，一盘散沙不足以抵挡浪潮的冲击。知 耙 识的互补是团队力量最好的体现。大家共同讨 屣 论，共同协作来解决难题。对某条船舵机、锚 弃 机或其他的一些机械故障的出现，在自己不能 谳 正确判断分析原因时，就虚心请教他人，在自 栲 己所管的船舶忙得应不接暇时，其他的机务主 ＃管就会主动的帮忙管理，大家紧密团结、真诚 胩 友爱。
机务部门是个团结的部门，我们众人 獯 群策群力，为德勤的今天，明天也为自己的今 濯 天和明天努力的工作。诚信立业，创新兴业， ╅ 和谐强业，为实现跨越式发展而不懈努努力， 这是我们今年工作的指导思想，我们深感肩负 材 的责任，海务部将变压力为动力，变荣誉为责 矩 任，挑战新的极限，再创新的辉煌，以实际行 诧 动做好本职工作，为德勤的强大而奋斗!荣誉 磅 属于过去，更多的是我们要用荣誉鞭策自己， 趿 向更高的目标迈进。
范文三 尊敬的 xxx x 有限公司的总经理、各位领导、各位同事：
大家下午好! 今天能代表市场二部领取优秀 团队这个奖项，深感荣幸之至!同时也十分的 期 感动，这是公司领导对我部门过去一年里工作 叛 的一种肯定。心存感恩，励精图治是我此刻最 摆 想说的话。
当我站在这里宣读获奖感言时， 锒 我还是压抑不了我内心
激动的情绪，我有很多 朵 想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所 有曾经帮助过我们市场二部成长的人，包括公 鞠 司领导、各部门同事等等;此时此刻我想说些 堂 发生在我部门那些感人的一幕幕，我们市场二 媾 部在今年来了几个新员工。他们从对这个行业 一无所知走到现在，我看到他们的毅力与坚持 唏 ;每天早会我们的老员工帮助新员工解决开拓 嘘 中遇到的问题，大家都认真地听着的表情;市 螳 场二部出去一起聚餐的情景，一起欢笑的情景 丙 一点一滴，还历历在目。我们市场二部走过的 这一年，使我们市场二部每一个员工充满回忆 落 跟感激的一年。在此，感谢部门的老员工们， 尘 给予后辈们无限的支持，让整个市场二部成长 ℃ 。
正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我 们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神 崩 ，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战 沥 友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不 裱 谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我 挽 们的团队才高度团结、永远激情四射;也正是 ｙ 有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队 愕 更加具有凝聚力和战斗力。获得公司的优秀团 浠 队，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种 鹣 动力的鞭策，我们以后要在保障市场开拓正常 就 营运秩序的同时继续协助做好跟进、协助上报 忪 等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉， 爆 争创下一个优秀团队我知道我们会有更多更加 铞强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动 力，只有保持
良好心态，不断完善自己，不断 ダ 挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地 呒 。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在 脓 公司的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更 矾 加优秀的团队。
感谢公司赋与平台，让我们 蹬 能够尽情发挥! 感谢总经理孜孜不倦的教诲 悠 ，让我们看清前进的方向及做事的方法! 感 只 谢公司各领导及其他部门同事对市场部工作一 锗 直以来的支持和帮助，正是有了你们无私的支 杭 持和帮助，我们的工作才得以顺利开展! 今 螬 天市场二部被评为 xxxx 年度的优秀团队， 眍 但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩只能 鲶 说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加 居 努力，在此，我代表市场二部的成员郑重承诺 撒 ，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以 副 更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长 ※ 处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行 闩 岗位职责，认真工作，爱岗敬业，始终保持着 饥 旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意 砜 的投入到工作中，以此来回报领导和同事们的 耋 鼓励和期盼。
xxxx 年，将建立成为强势 Ｗ 的运作团队作为目标，将与销售、售后一线并 肩作战，完成公司下达的任务!xxxx，我 搬 们充满信心!!! 谢谢大家!
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篇四：集团客户发展先进集体发言
代表发言稿大家好！
新春伊始，万象更新。让我们满载着 2014 年的丰硕成果，迎来 2015 年。值此 2014 年总结表彰大会之际，非常荣幸，由我代表受表彰的先进单位、先进集体及先进个人，对集团公司 XX 董事长、各位领导以及中博公司全体员工表示最诚挚的谢意！
我今天代表集团公司先进单位、先进集体、先进员工代表在此发言，我倍感自豪和荣幸，内心也十分激动。
首先我代表此次受表彰的所有先进工作者，感谢公司的培养，感谢领导的关心和支持，感谢同事们的悉心帮助！在工作中取得的成绩，是领导言传身教，正确指导的结果，是同事们互相帮助，团结奋斗的结果，所以成绩与荣誉属于为公司发展做贡献的每一个中博人。
中博公司为我们个人的成长和发展提供了广阔的平台，我们要珍惜这份荣誉，他是对我们的激励与鼓舞。立足平凡的岗位，追求卓越的业绩，打造一流的中博品牌，将
是我们长久努力的目标和方向。荣誉和成绩是下一个征程的开始，在今天的荣誉与掌声中，我们知道，这正是我们下一次出征的战鼓，前进的号角。
让我们以现在作为新起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习，在工作中不断提高和完善自己，认真履行岗
位职责，勤奋、踏实，始终保持着旺盛的精神面貌和饱满的工作热情，全心全意地投入工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和期盼。我相信，中博公司的未来不是梦，我们中博人的未来不是梦！
最后，请允许我借此机会再次向风雨同舟、团结奋战的同事们，向一直以来关心和支持我们的公司领导们表示衷心的感谢！
谢谢！
尊敬的各位领导、亲爱的同志们：
大家好！非常荣幸我能作为先进个人代表在此发言。首先，请允许我代表所有受先进表彰的同志，向一直以来关心我们、帮助我们的领导、同志们表示深深的谢意。
回顾一年来的工作，我在工作岗位上恪尽职守，为市场招商贡献着我自己一份微薄的力量。我始终从每一件小事做起，从点滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，努力作一名合格的招商人，作为战线上的一员，我只是在自己的工作岗位上，做了一些应该做的事情。
一、加强学习，提高思想理论水平，提高了自身素质
为了适应时代的要求，根据招商部的工作需要，首先，我始终坚持把加强学习作为首要任务。全面深入地领会“科学发展观”重要思想的科学内涵和精神实质，自觉培养贯彻学习
“科学发展”重要思想的自觉性和坚定性，其次，发扬理论联系实际，所学到的书本上知识和现在的工作实践相结合，在实践中认真总结成功经验，吸取失败的教训，有针对性地解决思想、行动上存在的突出问题，做到学用结合。最后，我还注重集体学习和个人学习相结合。力争在原有理论上有所突破，在理论素养方面有所升华，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，增强实际工作的原则性、科学性和预见性，从而提高了自身的综合素质。
二、爱岗敬业，努力做好自己的本职工作
我严格遵守招商部制定的各项规章制度，能够做到不迟到、不早退、有事主动向主管领导请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、能想别人所想，急别人之所急、人际关系和谐融洽，团结同志、与人为善，具有强烈的责任感和事业心，从不闹无原则的纠纷，处处以一名合格招商员的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。在作风上，务真求实、乐观上进，始终保持严谨
认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，认真的完成自己的本职工作。在生活中，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。
三、认真履行职责，积极开展工作
刚参与招商工作时，招商对我来说是一个崭新的工作，为了能尽快适应环境，更好地开展工作，首先我虚心的向单位的老同志请教，不懂的地方向请他们帮忙。其次，我认真的学习，阅读大量的招商方面的资料，从报纸上，电视上，网络上都学到了很多的招商方面的知识，充实了我的头脑。在开展招商工作的过程中，确实感受到了招商是一项很复杂的工作，对于我们来说要进一步解放思想，更新观念。
在招商部的招商工作中，我本着“介绍赫章、推荐优势项目、引导企业投资、搞好跟踪服务”的原则，从主动融入赫章经济社会环境入手，积极培植信息源、建立档案库，并与各级商会、协会、企业界人士广泛接触，截至目前，此项目曾经历复杂漫长的过程。目前项目已完成基础招商等前期工作。
四 存在的问题和不足
我性格不够太严谨，办事比较急，准确性有时不够，对自己从事工作存在的困难和问题，自己琢磨的多，没有及时向领导和同事请教。
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足，恳请大家批评指正。比如说，开创性的工作开展的不多，有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。我相信，
在局领导和同事们的关心帮助下，我在今后工作学习中一定会做得更好、更出色。努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我县的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的一份力量。
如果说我取得了一些成绩，那么，我更想说，那是因为市场有一批善于用放
大镜放大职工优点，肯定职工付出的优秀的领导，是你们，总能够在我做了那么一点点工作，取得那么一点点成绩的时候，慷慨地送上你们的表扬和鼓励。我想说，工作在招商部，我是幸运的，是幸福的。
如果说我取得了一些成绩，那么，我还想说，那是因为我生活在管庄市场这个优秀的集体里，生活在市场众多优秀的职工中。我的同事们、朋友们，你们的敬业爱业，你们对招商事业的执着、你们对工作的无私付出，无时无刻不在激励着我、鼓舞着我、鞭策着我。正是你们的优秀督促着我追求优秀，督促着我用优秀的标准来要求自己。我想说，做为管庄商城招商部这个优秀团队的一员，我是幸运的，是幸福的。
虽然今天我被评为 2013 年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，成绩属于过去，挑战就在眼前。2014年的任务将更加艰巨，面临的困难和挑战会更大，工作更加繁琐。在此，我代表先进个人郑重承诺：我将把过去的成绩，
作为新的工作起点，依然发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，刻苦钻研业务知识，使自己的业务水平，在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责、踏实工作、爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报领导和同志们的鼓励和期盼。
最后，衷心的祝愿我们的事业蒸蒸日上，发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；新年来临之际，也祝愿领导和同志们在新的一年里工作顺利、身体健康、合家欢乐！
我的发言完毕，谢谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好！
今天，能够作为我院 2008 年度优秀员工代表上台发言，我感到非常的荣幸。我们每一位优秀员工所获得的成绩和荣誉，与各位领导的关怀指导和各位同事的支持帮助是分不开的，在此，我谨代表我院 2008 年度全体优秀员工向各位领导及同事表示诚挚的敬意和衷心的感谢，感谢各位领导、同事对我们工作成绩的肯定和鼓励。
2008 年，对于我们每一个中国人，都留下了刻骨铭心的记忆和深入肺腑的感动，我们伟大的祖国战胜了肆虐横行的冰灾，战胜了残酷无情的地震，成功举办了第 29 届奥运会，成功发射了神七载人飞船，向全世界展示了宏伟博大、自强
不息的中国，历史辉煌的纪元，用苍劲的大手，在 2008 年抒写了一段灿烂的篇章。2008 年，也是我们西北电力设计院取得重大发展的一年。企业捷报频传，成绩振奋人心。企业管理水平再上新台阶，企业文化建设进一步提高，企业形象极大提升，全院员工用辛勤的汗水，尽情地抒写了企业长足发展的新纪元。这一切都证明了我院雄厚的市场实力，证明了院领导的前瞻性决策能力，作为企业的普通一员，我为能参与其中并为之贡献自己的一份力量而深感自豪。
“志存高远、执著追求”是我们的企业精神，“想得更远、做得更好”是我们的企业作风，作为企业的一员，几年来的工作经历，在企业文化的熏陶下，我深刻认识到：要在工作中创一流业绩，除了要有正确的工作态度、良好的工作作风以及娴熟的业务技能外，最重要的一点，我们要在内心充满对工作的激情、对企业的热爱。我们只有热爱自己的本职工作，热爱自己的企业团体，才能时刻保持健康向上的学习和竞争状态，才能在工作中积极主动地去探讨和钻研，才能在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。奋斗永无止境、拼搏永无停滞，企业的不断发展带动了我们每一个人的进步，我们每一个人的进步也终将推动企业的发展。
新年伊始，万象更新，听了张文斌院长在 2009 年工作会议暨职工代表大会的报告后，更加令我们备受鼓舞、信心百倍，张院长的报告结构严谨、内容丰富、重点突出、思想
深刻，对我院 2008 年的工作成绩、主要情况进行了全面客观、实事求是的分析与总结，成绩振奋人心，令人鼓舞、催人奋进。在此，我谨代表我院 2008 年度全体优秀员工在此向各位领导、同事郑重表态：我们将
一如既往、再接再厉，决不辜负各位领导、同事对我们的期望和关怀，立足本职，锐意进取、挑战自我、勇攀高峰，为提高我院的核心竞争力和综合实力、为早日实现我院国际化工程公司的宏伟目标而努力工作，奉献我们的青春和力量！
谢谢大家！
公司年会优秀员工代表发言稿
今天在这里能代表优秀员工发言，着实有点激动，很多年都没这么激动过了，激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布，就有人调侃的不称呼我名字了，直接叫我“先进”，弄得我在这新年的伊始就觉得这 2012 给人倍感压力。当然了，有压力就是动力，有动力就有更多的能力提升空间，也就能更快的成长起来。
虽然今年的优秀员工只评选了六位，但是，我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么，或者多做了什么，可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候，正好被领导们看见了，加深了很好的印象，而这样的次数多了，自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广
泛的肯定。所以那些低调勤劳，埋头苦干，把公司当家的同事们，在这里更需要我们向他们看齐，就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书，不知疲倦一直写到下班，有时候还会因为工作而累倒；我们潘总把车间当办公室，每天督战在生产第一线，遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗；我们强哥每天都是忙里忙外的，把车子当床铺，把泡面做三餐，不管大事小事，事事亲力亲为；我们计工也是忙上忙下，保质保量，严把着公司质量关；还有我们车间主任张师傅，技术部唐工，朱工，各班班长等等，都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列，那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选？领导中也有竞争，那样会有一个更好的良性循环。
我们部门被评选为“先进集体”，确实是让人有点受宠若惊，其实质检部，各个班组都应该比我们有资格，因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上，计工说我们技术部下发的十套图纸，九套有问题，还有一套也不能说是
没问题，只是他还没找到，没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑，但是我们可不能就认为这是在开玩笑，比如事情一旦太多太杂就不仔细，不严谨，上补下漏；整个部门年轻化，有速度没质量；缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐
工的领导下努力的去克服困难，解决问题，多向有经验的老师傅去请教，特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格，去取长补短，自我提升，逐渐的充实自身。
时间就如白驹过隙般冲冲而过，来公司都有三个年头，对于自身的成长，和对公司发展也有了自己的理解，为了不影响同事们用餐时间，就把这些理解留到明年发言时再说吧。
总之，总结为一句话就是：在新的一年里，我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围，高举着我们思创那实干、创新的精神，努力为公司的发展抒写新的篇章。
最后给同事们拜个早年，祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节！
2010 年度总结表彰大会
发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
大家下午好！
我是保安部消防主管，我作为 2010 年度优秀员工，今天很荣幸能站在这个舞台、代表优秀员工上台发言。我心里不但喜悦、感动，同时也感觉到无比的光荣和自豪，这种认可和肯定，觉得自己真正的融入了这个大家庭，首先我要说的就是感谢：感谢我的经理对我的关心、帮助、栽培和指导，感谢保安部和酒店全体同事对我工作的支持和配合，借此机
会我要衷心地谢谢大家！谢谢你们！！！
我在嘉华酒店已经工作了八年了，还深深地记得刚入职嘉华酒店保安部，做一名消防、监控值班员的时候，看到先进的消防、监控设备和完善的管理制度，就深深地吸引了我，让我更有信心、更加相信我的人生舞台将从这里开始，将在这里得到成长和历练。虽然坐在消防监控室内不能面对面地直接对客服务，但我感觉通过严谨、认真的工作在为酒店的消防安全保驾护航，使我的工作更加充满了干劲和活力。在嘉华我感受到企业员工的凝聚力，而就是因为有了这样的凝聚力，才能让我们的消防工作得到更一步的规范和完善，真正做到消防工作全员参与，消防工作人人有责。企业不断的壮大，消防安全管理工作更要走在企业的前面，为企业的壮大铺垫更安全的
经营环境，为客人...
篇五：集团客户发展先进集体发言
发言稿大家上午好！很高兴能在这里和大家一同分享心灵的感悟。今天我演讲的题目是：《优秀的团队——卓越团队》
记得半个月前刚到卓越的时候，我对这里的工作不熟悉，然而在校领导的正确领导和同事们的互相帮助下，我很快适应并喜欢上了这个团队，在这里我深知团队协作的力量。一个人的力量是有限的，但是团队的力量是无限的，当五个手指伸出来的时候，它就是五个指头，但是当你把五个指头握起来的时候他就是一个拳头，这就是团队——我们卓越优秀的团队。
一花独放不是春，百花齐放春满园。做善于学习的优秀卓越团队，做敢于拼搏的卓越团队，做让领导和家长 放心，让学生满意，让社会赞誉的团队，让我们共同努力，让每个孩子进步，这是我们的责任也是我们这个团队团结的体现，老师们！为卓越这支优秀的团队贡献一份力量吧！有一次史校长开会时说：我们这些老师工作积极、认真。能及时的与家长沟通，让家长及时了解孩子的在校表现。而且说我们的老师很团结，团队合作意识很强，听到这些我们每个人都很开心，在遇到困难的时候共同想办法，出主意凝聚团队的力量，做到“三个臭皮匠，顶过诸葛亮”
在这支优秀的团队中，我能感受到我在逐渐成长，从备课、上课到与家长的每一次沟通，我都有了很大的进步。我
们都知道每一份付出和汗水都会让我们离梦想更近一步！没有什么能够阻挡我们，我们的人生字典里没有逃避、自怜、抱怨、迷茫、妄自
菲薄这些黑色词汇，因为没有激情的团队是缺乏吸引力、凝聚力、战斗力的。
而那些士气旺盛的团队，
无论在任何环境遇到任何困难都会无往不胜，狭路相逢勇者胜，就是最好的证明，就是这种士气，让不可能成为了可能。优秀的团队是充满激情的、士气高昂的。老师们！从现在起，用自己的青春和汗水为卓越再添光采！努力吧！相信我们都是最棒的！
最后衷心的祝愿我们的卓越蒸蒸日上，也祝愿所有的老师在今后的日子里：工作顺利、身体健康、合家欢乐！
我的演讲完毕，谢谢大家
史丽静
优秀团队发言稿
尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾及各位同事：
大家 晚上好！
今天，我能代表优秀团队领奖并在此发言，感到非常荣幸和高兴！这是公司领导和全体同仁对我部工作的肯定和支持！心存感激、励精图治是我此刻最想说的话。感谢公司给予了我们这样一个平台，让我们能够尽情发挥自己的力量！
我作为质量部的负责人，已经有四个年头。我们部门除了有效维护 ISO9000 体系之外，另一项重要工作就是跨部门重点项目立项及跟踪，这是保证公司产品质量提升的一个重要举措。在过去的一年中我部跟踪的大项目共 12 项，小项目共 26 项，每次的质量月会也是对我们工作的一次全面检验。
大家知道，在推动持续改进项目的过程中，困难重重，问题多多，但我们没有退却，而是迎难而上。部门内成立跟踪小组，订目标、排计划、逐项落实，协同作战。同时根据不同客户和产品的要求，想方设法完成各项内外可靠性试验和相关认证，保证重要产品的顺利导入。其中，SFP 产品质量提升只是一个代表，这中间凝聚了大家共同的努力和协作，该项目还没有结束，后面还有很多的具体工作要做，也需要各部门的继续努力。
过去的一年是我们公司调整发展的一年，也是我们对产品重新认识和提高的一年。随着客户及要求的升级，我们也给自己提出了更高的目标及要求。大家开放心态，宽广胸怀，求大同，存小异，包容地处理来自不同部门的意见，取长补短，相互学习，在提升产品质量的同时，也提升了我们团队整体的素质及能力，为公司的持续发展积累了宝贵的经验。
在持续改进的过程中，公司领导对我们的工作给予了大力的支持和精心的指导，保证了我们工作的顺利开展和进
行，我们深表感谢！同时项目的有效管理，团队的充分合作，心态的彻底开放，也是迅速解决问题，提升质量的关键。在公司内部，攻克难关、提升质量是我们共同的心愿。持续改进、团队合作是我们一贯的做法。在此我要感谢各兄弟部门一直以来对我们工作的支持，成绩属于大家。
在新的一年里，我们将一如继往更加努力，继续发挥团队合作精神，为公司发展做出更大的贡献。
最后，祝大家新年快乐，万事如意！再次谢谢大家！
王大海
2012-01-12
先进集体发言稿
尊敬的各位领导及同仁们：
下午好！今天，我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言，我感到非常的荣幸！在此，感谢一直以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们！
物业公司主要是以在服务中取得效益，全面提升员工服务意识为第一的服务团队。
物业公司本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗旨， “以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先” 的管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”
以强化企业团队协作，提高企业管理为重点，在公司领导的正确指引下，经过全体员工一年的努力，各项工作按预定计划顺利开展，取得了一定的经济效益和成绩。
物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人，我们面对困难、压力和各种挑战，所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……今天回顾起来，历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂，如业主交付各项手续的办理，房屋硬件的各类报修，业主信息的整理归类存档，房屋装修时的督查，收缴物管各种费用，协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事，一切以满足业主的合理需求为出发点。树立：“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新，与时
俱进，增加责任感、使命感，提高服务意识，齐心协力，扎实工作。努力开创“管理无盲点，服务无挑剔，业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。
2012 年将狠抓品牌建设，品牌建设对于物业企业是非常重要的，它不仅可以提升住户的满意度，而且可以为经营带来附加值，实现超额利润。同时，要加强业务学习，提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争，归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、
良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准，建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。
今天的荣誉给我们带来了肯定和认可！明天的目标给我们带来了挑战和动力！在今后的工作中，我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去，为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。
最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里：身体健康、合家欢乐。谢谢大家！
优秀团队演讲稿
尊敬的领导，亲爱的同事：
大家好！挥手告别硕果累累的 2011，笑脸迎接希望满满的 2012，值此辞旧迎新之际，我谨代表我的团队向各自在岗位上辛勤劳动，爱岗敬业的全体工作人员表示衷心的感谢。因为我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果。
很荣幸，这次我们的团队能够被公司评为销售优秀团队，这是领导和全体同仁对我们的信任及肯定。这一段时间，我们克服种种的困难，不仅圆满的完成了公司的预计指标，而且在大家的共同努力下，团队素质，销售能力也有了相当
大的提升。
相信大家应该也明白，要想占领更多的市场、取得更好的销售业绩，就必须要有一支英勇善战、虎狼之师的销售团队。但不论是销售还是管理首当其冲的就是团队精神。团队精神是一个老生常谈的话题，没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神，也没有一个企业的营销队伍不强调团队精神。无数事实证明，营销工作成功的企业，其营销人员都有一种为集体而战的荣誉感和自豪感。正是这种荣誉感和自豪感，支配着营销人员为营销目标奋斗着，进而实现企业的总体战略目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面。
一、相互包容，有容乃大
俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。所以作为一个团队的一份子，我们就应该学会相互体谅和包容，才更好的在和谐的氛围中贡献自己的绵薄之力。
二、学海无涯，虚心求教
“活到老，学到老”，学无止境，作为销售团队的一份
子在这销售的过程中本生就是一个不断学习的过程，从新员工到老员工都在不断地学习，虚心求教。而且对于新的销售员来说能够快速的成长起来，不断地学习是最直接的途径，也是最实在的老师。所以只有老员工耐心的引导，新员工虚心求教、勤恳的观察、学习相关的销售技巧，才能够不断地充实自己，使自己的业务能力得到提高，当然这个过程也是大家相互学习的一个过程。
三．适才适能，奖罚得当
“三十六行行行出状元”每个人都有自身的优点和才能，有的人销售能力强，也有的人协调能力好等等。所以要想使自己的团队成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。就必须要合理的支配和最大限度的发挥每个成员的才能，各施其责才能更加有条不紊的为团队做出贡献。当然在这个过程中还必须要做到奖罚得当，表现好的、进步快的会受到奖励，表现比较欠缺的也许会受到批评。受奖励的会更加努力，而受批评的正所谓知耻而后勇，不断地发现自身的不足和需要去改进的地方，只有这样，我们的团队才能真正成为钢铁团队，才能不断为公司创造更多的价值。
四、优势互补，团结协作
团队的建设需要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。每个团队都没有绝对完美，也没有绝对缺陷。只有不断发挥团队自身的优势，去弥补团队存在的不足，才能使整
个团队能力得到提升。只有大家相互帮助，同事之间的相互信任，团结协作，才能使整个团队的素质、销售能力得到提升。木桶效应大家都知道。伴随着团队素质、销售能力的提升，各成员自身的能力也会得到提升，从而促进我们整个团队更大步的迈向新的台阶。
五、挥手过去，再创辉煌
新年伊始，所有的成就和辉煌只属于过去，在过去一年的时间里，我们也认识到自己自身的不足，也看到了彼此间的差距，并且还有很多方面需要虚心地向大家学习。辞旧迎新，新的一年我们还会更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我们团队还会带给大家一个新的希望，一个新的奇迹。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，我们大家携手共创辉煌！
谢谢！
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！很荣幸××××项目部被评为了我们公司 2011年度
的优秀团队，这是领导对我们的信任也是对我们工作的肯定。收获了这一殊荣，我们××××项目部的每个人都很激动，也很骄傲。
已经过去的 2011 年对于我们来说是不平坦的一年，也是不平
凡的一年。
在这不平坦的一年里，面对全国性的房地产强力调控政策，限
贷、限购和人工工资多次上调等种种逆境。我们项目部团结一致、互相协作，严格控制施工现场的安全、文明、质量，坚决杜绝人为因素造成的安全和质量问题。对于施工现场的管理我们项目部的每个人都秉着积极、认真、负责的态度，每次在混凝土浇筑的时候我们项目部都至少有两个人在施工现场进行旁站监督。每层钢筋焊接的时候项目部的赵林祥师傅总会带领大家对钢筋焊接点逐个检查并亲自动手为有些差强人意的焊接点加绑上钢筋。另外对于进入施工现场的材料我们也是严格排查，无论材料是在白天、晚上还是凌晨到达现场，项目部都会有人到现场进行验收，不合格的材料严格清除出场。
在这不平凡的一年里，在公司各部门的积极配合和公司领导的
正确指引下，××××项目于 2011 年 9 月份提前封顶，并且在 2011 年 11 月份完成了该项目的主体结构验收，该项目的安全、文明、质量等各方面均得到了××区安全文明质量监督站和合肥市安全文明质量监督站的一致好评，并被评为“合肥市安全质量施工标准化示范工地”。2011 年里在确保质量的前提下××××项目顺利完成了：
主体工程、内外墙粉刷工程、屋面工程和安装工程的各种预埋等。在完成各项进度的同时项目部还培养了一批新人，对于项目部新来的员工来说，施工现场无疑是最好的锻炼场所，对此我自己也是深有感触。在我们的团队里大家总是相互协作、互相帮助。每当有新的成员加入我们，我们都会尽力帮助他，让他尽快的适应自己的岗位，从而提高整个团队的实力。
成绩只能代表着过去，我们还存在很多的不足，荣誉既是鼓励
也是鞭笞，它将会引领我们迈向新的高度。在××××项目后期的幕墙工程、室内装饰工程、空调、暖通、消防等各项工程中我们将面临更大的挑战，对此我们有信心，在公司领导的指导下我们必将圆满的完成各项任务用更好的成绩向公司和同仁们汇报。
在此我代表××××项目部感谢公司为我们提供尽情发挥的
舞台，感谢领导对我们的支持和肯定，感谢各位同仁对我们工作的配合和关心。
最后，衷心的祝愿在座各位在新的一年里身体健康、合家幸福、万事如意！谢谢！
篇六：集团客户发展先进集体发言
X 集团疫情防控先进集体、先进个人、优秀志愿者表彰大会上的讲话 同志们：今天是学雷锋志愿服务日，我们在这里隆重表彰抗击新冠肺炎疫情斗争中做出突出贡献的先进集体、先进个人以及优秀志愿者。首先，我代表集团党委，向受到表彰的先进集体、先进个人以及优秀志愿者表示崇高的敬意和热烈的祝贺！
新型冠状病毒疫情发生以来，在以 XXX 同志为核心的党中央的坚强领导下，全国人民坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，誓要坚决打赢这场疫情防控狙击战。面对疫情，集团各基层党组织和广大党员干部职工坚决贯彻 XXX 重要讲话指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的总要求，冲锋在前、实干担当，全力抓好疫情防控和物资保障。一个多月来，各基层党组织守土有责、守土担责、守土尽责，充分发挥组织优势，筑牢疫情防控的坚强堡垒，广大党员挺身而出，在疫情大考中砥砺初心使命；广大职工主动作为，在灾难面前守望互助。特别是奋战在应急保供、项目建设、志愿服务等一线岗位的党员干部职工，闻令而动、追光逆行，不讲条件、无私奉献，不怕疲劳、连续作战，在关键时刻发挥了关键作用，以实际行动彰显了 XX
建责任、体现了 XX 建担当、树立了 XX 建形象，堪称最美丽、最可爱的 XX 建人。
当前，全国的疫情防控工作取得阶段性成效，但疫情发展拐点尚未到来，统筹做好疫情防控和复工复产工作，把疫情影响降到最低，既是一次大战，也是一次大考。我们应当看到，抗击重大疫情是必须打赢的战争，抓好集团工作任务是必须答好的考卷。沧海横流，方显英雄本色。越是关键时刻，越是考验国企顶梁柱的作用，越是考验各基层党组织的政治功能和组织力，越是考验每名党员干部的初心使命，越是考验每名职工的能力素养。集团每一名党员干部职工都必须积极投身到疫情防控和生产经营的战斗中，争做夺取双胜利的排头兵和主力军，扛起国企责任担当，展现 XX 建集团党员干部职工的形象风范。借此机会，我强调三点意见：
第一，深入学习 XXX 对做好疫情防控工作的一系列重要讲话指示批示精神，从政治和全局的高度深化对坚持疫情防控和集团业务工作开展“两手抓”的认识，深刻领会疫情防控工作仍是当前压倒一切的首要任务，深刻领会保持集团生产经营平稳运行的重要意义，切实增强夺取疫情防控和实现生产经营目标双胜利的使命感、责任感、紧迫感。
第二，在做好疫情防控的前提下，咬定年度生产经营目标不动摇、咬定加强党的建设目标不动摇，顶住压力、加倍努力，确保完成年度工作任务目标，抓好各项工作措施落地，
坚决落实党的建设各项任务，不因疫情而改变工作目标、降低工作标准、放松工作要求，抓好重点环节、紧盯时间节点，更高质量、更高效率完成工作任务。
第三，各基层单位要进一步增强责任感和使命感，咬紧牙关、一鼓作气，以更精益的管理、更精细的措施，优化施工管理方式，深入开展隐患排查整改，确保项目施工安全稳定，不在关键时刻出任何差错。施工一线的党员干部职工要按照“零质量事故、零安全事故、零疫情事故”的“三零”目标，细化完善疫情防控工作措施和现场生产保障措施，克服人手紧张、工作倍增的困难、人力资源紧张等困难，合理配置资源，全力推进项目施工，把疫情影响的时间抢回来，在特殊时期展现 XX 建形象。
第四，不断增强市场意识、竞争意识、发展意识和生存意识，不断增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，坚持全集团一盘棋，团结一致、齐心协力，沉下心、埋下头，全力以赴抓细抓实当前各项工作，变压力为动力、化困难为机会，努力在特殊时期寻找机遇、发现机遇、抢抓机遇。进一步解放思想，主动担当作为，不等不靠，对于看准的工作，不争论、不折腾，抓紧办、马上干，为实现全年发展目标不懈努力。
第五，充分发挥党组织和群团组织作用，结合实际开展创建党员突击队、一线主题党日等活动，引导广大党员冲锋
在前、扎实工作，让党旗在一线高高飘扬；注重在一线考察识别干部，发现、考验入党积极分子。强化对一线的综合支持保障，确保一线岗位防护物资充足到位。大力宣传疫情防控中的先进典型和感人事迹，进一步激励广大党员干部职工干事创业激情。
我的讲话到此结束，谢谢大家！
篇七：集团客户发展先进集体发言
先进单位发言稿尊敬的公司领导、各位同仁：
大家好！
在二硫化碳制造部被评选为公司先进部门、五好党支部之时，我很荣幸代表部门在此发言。
获得这么高尚的荣誉，首先感谢公司领导的悉心关怀，兄弟单位大力支持以及部门员工的精诚协作。二硫化碳制造部始终坚持公司正确的发展方向，紧随公司的发展步伐，以方针目标为中心，以党委精神为指导思想，大力抓好部门各项工作，确保部门的方针目标的顺利完成。
二硫化碳制造部在今年的工作中，通过部门全体员工的共同努力，环境整治、现场文明、5S 得到了较大的改善；部门全体员工精诚团结、无私奉献为困难同事子女重病住院进行爱心捐助，最后在公司领导和全体员工的大力帮助下，让困难员工度过了经济难关；全体员工尽职尽责保障了生产工作安全稳定运行；部门逐渐完善了经济责任制的推行工作，部门员工工作态度、工作作风以及工作状况逐渐得到了改善。所有的这些改善是公司领导的正确指导和部门员工共同努力所得。
在公司领导的关怀与指导下，部门生产工作安全稳定，制度管理日渐完善，员工素质不断提高，文化氛围逐渐浓郁，逐渐彰显出部门的良好发展态势和和谐的团队氛围。但是我
们深深知道所取得的一点进步是微乎其微的、是暂时的也是属于过去的。今天，部门被评选为公司先进部门、五好党支部，让我们倍受鼓舞，同时我们也感到沉重的压力和深深的重托，也再次让我们感受到公司对我们的关爱、帮助和鼓励，感谢公司给予的荣誉与关怀，我们也将以此为荣，团结一心、兢兢业业、尽职尽责、查找问题，总结教训，不断改善和完善工作，使部门的工作再上一个台阶。谢谢大家！！
先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
我能代表先进单位发言感到非常高兴和激动。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，衷心的感谢公司领导班子对我们的关心与支持。我们在工作中取得的成绩是公司领导科学决策和正确领导的结果。
2012 年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，积极参与社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区 3#地块项目，合同总价款近 2 亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了安全生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。
在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战严寒，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作中，不仅把工程建造成了精品。同时，为公司锻炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培养出了一批积极进取，无私奉献
的先进典型。
为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探索出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参与社会建筑市场竞争积累了成熟的管理经验。
各位领导，同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。2013 年，我们继续站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司寻找新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培养更多的优秀人才；在探索奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！
最后，祝大家工作顺利、新年快乐！
谢谢大家！
神火建安郑州分公司
2013 年 1 月 30 日
2009 年先进单位发言稿
各位领导、同志们：你们好！
首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为氧化铝厂做出贡献的每一个集体和个人。
在过去的一年里，我们克服了生产管理中一个又一个的困难，加强管理，精心组织检修、运行工作，努力降低生产成本，提高经济效益，为我厂完成节能降耗任务做出了应有的贡献。
我们认真贯彻执行安全生产责任制，深入细致地检查分析车间的事故隐患并逐一消除，防止新安全隐患的出现，从以往事故的经验和教训里寻找启示和控制办法，使人人都能看到危险。让职工知道安全事故是什么，怎么把不利因素转化为可控因素。通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈。
面对氧化铝的提产任务，我车间员工充分发扬不怕苦、不怕累的精神，安全、高标准的完成了提产前的各项工作，使生产没有因我车间而耽误。使公司的提产计划没有在我车间受阻。在技术方面改进工艺流程。提出了多项技改方案。通过认真研究分析，提出了用新蒸汽
冷凝水加热管道化第五层的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余热。每组每小时可节省 2-10 吨的新蒸汽。
在工艺指标上，我们在严格执行溶出工艺条件的基础上，严格落实检查管道化出口温度、保温罐满罐率、管道化酸洗等的准确情况，取得了很好的效果。我们严格执行溶出工艺条件，使工艺指标进一步稳定。在指标控制上，车间对四个班组进行评比，并给予一定的奖励，通过评比促进指标控制，要求每个人都能够熟练掌握生产流程知识，精心操作每一道阀门，严格执行厂部下达的指标考核准则。在生产工作中，充分的调动了生产技术骨干及员工积极性，把各个指标层层落实到每个班组，每个岗位，每个员工。考核与班组奖金、岗位奖金、员工奖金挂钩，有效地降低了生产成本。
要想生产安全稳定运行就要有一批强有力的职工队伍，所以我们组织职工加强学习，提高业务素质。使人人都有经验，特别是年轻工人，要加大对他们的培训次数和培训力度。通过提高业务操作技术，促进规范操作技能。
技术培训要抓牢，职工思想道德教育更是不能少。我车间始终与公司保持高度一致。在注重职工学技术、学业务外，更注重职工的思想、政治教育。为了让职工进一步了解并适应公司各项制度，车间组织人员每月学习一次公司下发的有关文件，要求学员谈出心得体会，以此充分调动广大员工的工作积极性、主动性，提高他们的思想素质和整体水平。让
职工充分的理解严格执行公司制度的必要性和重要
性，充分认识到自己的责任感，让职工们都能以积极的心态投入到工作中去。
我们严格要求自己，以严格精细化管理为基础，规范各种管理行为，狠抓人员管理，杜绝散乱现象。严明劳动纪律，教育职工转变散漫思想。用制度说话办事，避免工作中出现麻痹大意现象，仔细做好细节问题，杜绝了严重违纪。我认为发生违纪的主要原因是平时对各项通报以及《员工手册》学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，思想麻痹，最终导致违纪现象的发生。我们车间现在经常组织全车间员工认真学习以前的各种通知、通报，并组织职工共同学习《员工手册》，以求有则改之，无则加勉，并时刻牢记在心。9 月份我们通过详细全面的研究讨论并报厂部同意实行了针对车间每一位职工的绩效考核，制定了详细的考核细则。与个人的奖金直接挂钩，使多劳者多得，少劳者少得，不劳者不得，改变了以往岗位相同，不管干与不干奖金就相同的大锅饭制度，充分调动了每一个班组和个人的积极性。在今后的工作中，我们更要在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的发生。
请公司领导和厂领导放心，在新的一年里，我们先进集体一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主
人翁精神，充分发挥先锋模范作用，带头营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛场面。在工作中发扬“求严务实、开拓创新、敢为人先、
争创一流的公司精神，严格执行公司各项规章制度。在工作过程中注意挖潜节约，杜绝浪费，提高工作效率，多创效益。扎扎实实做好每一项工作。
我相信，在公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过我们全厂职工齐心协力的艰苦奋斗，10 年氧化铝厂会取得更大的成绩。
值此新春虎年佳节来临之际，衷心地祝愿大家：身体健康、工作顺利、阖家欢乐，事业红红火火，生活甜甜蜜蜜！
谢谢大家！
先进集体代表发言稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，我代表先进集体在这里发言，感到由衷的高兴和激动。首先，请允许我代表今天获奖的先进集体全体职工，对各位领导的关心支持和各位同事的鼎力相助，表示衷心的感谢！
我们在工作中所取得的成绩，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广大职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。
2010 年是**分公司经营工作最为困难的一年。面对业务
量大、时间紧、困难多等众多不利因素，我们经过一年的连续奋战，全年实现实物销售 18000 多吨，完成销售收入 6600 万元，实现利润 75 万元，取得了成立以来的最好成绩。同时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的职工队伍，涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对激烈的市场竞争，**分公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩，广大干部职工从不计较个人得失，主动放弃节假日和星期天，日夜奋战在经营第一线。
面对资源紧张的严峻形势，我们一方面积极与****进行联系和沟通，争取资源，积极进货；另一方面，我们加大在
市场的调货力度，捕捉时机，打提前量，在市场上大胆的收购资源，将这些资源转入自己的库内逐渐销售，以实现较大的利润。今年 4 月份我们从**公司收购资源 200 多吨、7 月份从**公司收购资源 60 多吨，10 月份从**收购资源 160 多吨，11 月份从千川、青海物产收购资源 300 多吨。这些资源不同程度的实现 50 元/吨—200 元/吨不等的差价。与此同时，我们还积极开拓终端市场，努力寻找新的客户群体。我们先后发展了区外有实力的**公司、**公司、******公司等优质客户，这些客户全年送货量都在 500 吨以上，目前相互之间的合作关系正在进一步深化，合作前景广阔。
各位领导、同志们，成绩只能代表过去，新的征程在前
方等待着我们。今年，集团公司给我们下达了销售收入 33600万元、利润收入 198 万元的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是展现我们人生价值的大舞台。我们不会沉醉在今天的鲜花与掌声中，这只能是我们出征的战鼓，前进的号角。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，把荣誉作为新的起点，在今后的工作中，紧紧围绕公司 2011 年经营目标的实现，动员方方面面的力量，采取一切采取的措施，不骄不躁，埋头苦干，继续发扬**人锐意进取、开拓创新、敢于胜利的作风，团结一心、迎难而上，为把公司建设成为效益良好，业绩突出，管理规范的现代化企业而努力奋斗！
最后，我祝大家在新的一年里，工作顺利、生活愉快、身体健康，阖家欢乐！
谢谢大家！
二○一一年一月十二日
韦源口中学荣获 2010-2011 学年度“先进单位”发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家上午好！
今天，我们这里济济一堂，真可谓是“群英毕至，少长咸集”，我作为“先进单位”的一名代表站在这里和大家共同交流，倍感荣幸！我校能荣获“先进单位“的光荣称号，
是在县教育局、镇党委政府及中心校的正确领导下取得的，同时也是在我校全体师生员工的团结合作和坚持不懈的努力下取得的。在这里，我代表韦源口中学全体教师，向一如既往关心和支持我校发展的各级领导和各位同仁，表示衷心的感谢！也向在座的为学校的生存和发展恪尽职守的教师们，表示崇高的敬意！借此机会，我从三个方面向大家汇报一下我校工作的开展情况。
一、全校上下凝心聚力，一心一意共谋发展
上学期，我校有 15 个教学班，学生 760 多人，一线教师 72 人，学校领导 6 人。针对这个家大业大的大家庭，我们对学校人事管理要求是：既照章办事、各司其责，又对教师实行“人本化管理”，所谓“人本化管理”，就是要理解教师、相信教师、尊重教师，以此来增强教师的主人翁意识，让教师充分认识到学校的发展就是自己的发展，学校的兴衰荣辱关系到自己的切身利益。
实行“人本化管理”，首先是建立和谐的干群关系，学校领导淡化权利意识，强化服务意识，在工作中率先垂范，以此来增强学校领导的凝聚力、亲和力，使领导的敬业精神和学校内部融洽的人际关系，内化为全体教职工的工作热情和工作动力。
多年来，我校的学校领导同时也是各年级领导，年级领导必须是坚守教学第一线，从早到晚与学生摸爬滚打在一
起，带领学生上早操、课间操，查午休、晚睡，查早、晚自习，全天候跟踪管理，从不间断。此外，还要深入班级，深入教研组，了解教情、学情，力求做到科学决策、有效指导。我们就是靠着扎扎实实的工作，为广大教师做出了榜样，凝聚了人心，赢得了广大教师的信赖和尊重。
人心齐，泰山移。一个团结协作的群体，才能创造出优异的成绩。就拿今年初三来说，进入复习后，我校分别与黄石八中、十四中、阳新实验中学、白杨中学等多所学校多次进行联合模拟考试，为了提高工作效率，增强教学和试卷讲评的针对性和有效性，每次模拟考试后，七个学科的 26 位教师就在办公室进行流水阅卷，饭都顾不上回家吃，有时加班到深夜，在有限的时间内把分数誊出来，把各题的得分情况、学生答卷存在的问题都分析出来，第二天就进行讲评。他们这样做...
篇八：集团客户发展先进集体发言
公司董事长 2016 年在先进代表大会上的讲话 集团公司董事长 2016 年在先进代表大会上的讲话 各位先进代表、同志们：这次大会是在全面贯彻落实集团公司第一次党代会精神，公司全体职工满怀信心迈入“十二五”的新形势下召开的，是柿竹园人经历了新世纪以来经济形势最为复杂多变、经受住了内外双重考验、通过顽强拼搏奋斗实现营业收入首次突破十个亿的大跨越，开启新起点、新思路、新期待的一次十分重要的会议。
首先 请允许我代表公司党委、行政、工会，向荣获先进单位、先进部办、先进基层工会的集体，向荣获劳动模范、优 秀值班长、企业突出贡献奖的中层管理人员、先进生产者 煅 、工会积极分子等先进个人，向荣获“红旗设备”、“红 ┮ 旗仓库”的先进班组，表示热烈的祝贺！向奋战在各条战 夸 线上的广大干部职工，致以诚挚的问候和良好的祝愿！向 一年来默默奉献在生产一线，不畏艰难、勇于创新、顽强 貉 拼搏的广大职工，向所有给予公司关心和支持的人们表示 汽 衷心地感谢，向离退休职工和职工家属致以新年的问侯！
今天的表彰大会，既是回顾工作、弘扬先进的总结会，又 孕 是加压鼓劲、振奋精神的动员会，对全面完成 2016 年 掌 的
各项任务、加快公司发展，必将产生积极的推动作用。
一、取得的四大成绩 刚刚过去的 2016 年，面对后金 掳 融危机时代复杂多变的外部经济环境,面对原矿品位持续 蹈 下降、复杂难选氧化矿增多、刚性成本增加的内部困难， 屎 公司以争先创优活动为契机，确立了“变重组之机，为发 踟 展之力”的工作取向，着力增强工作的前瞻性、预见性和 躇 主动权，多措并举，奋力推进各项工作。经受住考验，柿 韧 竹园公司再一次挺立于历史的新起点。回顾一年的工作， 昆 主要取得了以下四个方面的成绩：
精心组织生产，主营 砒 业务收入实现新跨越 随着多金属采、掘、出矿强度的加 榆 大，氧化矿增多，原矿品位下降，选矿难度进一步加大。
鹊 locaLHosT 今年，钨、钼、铋原矿品位同比降幅 镰 达到了%、%、%，因原矿品位下降减少效益亿元，给生 倬 产经营带来了严竣挑战。公司认真落实十一项增效补缺措 杪 施，首次推行 kpi 绩效考核、全面预算管理、全员安全 斑 风险抵押金、全面风险控制管理、安全标准化三级达标建 ■ 设，提高了内控管理水平。适时转变传统的生产组织理念 卒 和营销策略，调整生产经营计划，两次开展劳动竞赛。全 凭 年，实施了装药量吨、305 吨、106 吨的井下中深孔 尧 超大规模爆破，为配矿提供了良好条件。多金属生产系统 仵 优化选矿工艺，使钨、钼选矿回收率同比提高、个百分点 佘 ；冶炼厂改善炉体结构、优化冶炼过程，使高纯铋、氧化 靖 钼回收率
提高、个百分点。对原材料采购严格招投标，材 躯 料实行信息化管理，库存较上年下降%。产品销售实行与 署 五矿联动报价机制，积极利用钨协和湖南铋业公司这两个 俩 平台，推动价格上扬，化解经营风险，增加了销售收入。
妙 同时坚持质量兴企，今年完成了 iso9000 质量管理 垮 体系的换版工作。
通过以上举措，2016 年实现主营 壑 业务收入万元，同比增加万元，同比增长 69%；完成利 尢 润总额万元，为年度预算的%，同比增加万元，圆满实现 舡 了“销售收入首次超过十个亿，利润总额超过一个亿”目 餐 标。
推动技术进步，科技创新引领新发展 公司全年投 厶 入科研经费万元，投入技改资金 3000 多万元，对井下 鹣 、选厂、冶炼厂进行设备、工艺流程技术改造升级。对井 愤 下采矿实行集中爆破，降低了采矿成本，降幅达％；采用 装 先进设备、先进工艺，提高了多金属生产系统的处理量和 回收率，全年处理量达 153 万吨，同比增加 12 万吨， 增幅为%；公司坚持绿色、低碳、环保理念，推动节能减 卖 排工作，万元产值能耗由上年的吨标煤下降到吨标煤，同 荮 比下降个百分点，并且实现三废排放达标。
公司完善和 犍 制定了《科技创新奖励细则》、《内部科研课题管理办法 藩 》、《首席专家、学科带头人和技术骨干选拔办法》等科 瘭 技创新制度，为科技人才成长打造学技术、搞创新的平台 剩 。至内部科研课题中有 7 个项目于今年通过了验收，经测 ま
算这七项成果每年可多创经济效益 1037 万元。由于重 攴 视科技创新、科研成果丰硕，公司被评为“十一五”国家 耠 科技计划执行优秀团队、“高新技术企业”等荣誉称号， 港 因高新技术企业的资质所得税由 25%降为 15%，全年 因此减免税费 973万元。
推进项目建设，企业发展增 添新活力 公司编制了《战略投资项目计划》及《十二· 仕 五重点工程项目推进计划表》，组建了相应的管理团队， 笫 确定了进度时间表，有力地推动了项目建设。柴山多金属 霖 3000 吨/日采选工程，探矿工作已控制到位，完成了 Ｓ 可行性研究报告，现已通过
集团公司立项审批。铋碲 辊 复杂物料综合回收项目完成了深度调研。长沙金堂铋业公 殂 司，研制出了“电子级铋”，为铋深加工项目奠定了基础 烃 。钨钼深加工项目与江苏飞达集团签订了合作框架协议； 按照中国五矿集团的发展战略意图，正在逐步推进郴州境 剪 内锡资源整合工作。
建设和美矿山，企业文化结新硕果 悔
一年来，公司大力开 展和谐、和美、平安矿区创建活 哧 动。公司党委紧紧围绕企业改革发展稳定这一中心，以各 嗽 级党组织和广大党员先进性建设为主线，以建设高素质党 喉 员干部队伍为目标，以深入开展创先争优、建设学习型党 茄 组织、城乡党组织大对接、干部培训年等活动为载体，以 霭 改革创新的精神全面加强和改进
企业党建工作。公司被评 臾 为中国五矿集团四强先进基层党组织、全省首批创建学习 抵 型党组织示范点、湖南省文明单位、郴资桂党建示范长廊 晒 示范点。公司在创先争优活动中取得的宝贵成绩经验和成 功做法，在“省属国有企业创先争优活动汇报会”上得以 埏 交流，受到公开表扬。企业不断发展，职工群众也得到了 ミ 实实在在的实惠，今年公司职工收入增长了11%；五年 仂 之久的“团购房”问题得以解决，并 为职工争取到了 6 驼 80 套工矿棚户区改造指标，为 101 户特困家属办理了 低保待遇。
二、获得的三条新经验 一年来，柿竹园人 圆满实现了“销售收入首次突破十个亿，利润总额超过 1 宕 个亿”的新跨越。成绩的取得是公司科学决策、坚强领导 彤 的结果，是各单位各部办齐心协力、扎实工作、争先创优 的结果，是公司全体干部职工团结一心、共同奋斗、甘于 譬 奉献的结果，充分展现了“艰苦奋斗、敢于担当、永不止 鲦 步”的柿竹园精神，展现了一个更新、更强、更具活力的 缦 柿竹园。回顾一年来的工作，我们取得了三条宝贵的经验 О ：
一是选好思路才有出路。2016 年，原矿品位持续 缆 下降、上部氧化矿增多、矿石含泥加重，制约了选矿指标 阢 的提高，同时原材料不断上涨挤压了利润空间。面对这些 遮 困难，公司上下齐心协力想办法，多措并举提效益，全年 剩 提前一个月完
成考核任务。同时，公司抓住中国五矿重组 鄱 湖南有色的重大机遇期，实施战略再布局、结构再调整， 狙 从而使中国五矿在郴州签署的框架协议中的八大项目，就 膻 有四个项目落户我公司，使公司赢得了发展先机。今后， 渲 公司将整合国内钨、钼、铋、锡、萤石资源，着力发展钨 郛 、钼、铋、锡深加工，重点建设钨钼深加工项目、铋冶炼 用 及深加工项目、钼铋多金属3000 吨/日采选工程、锡 乌 资源整合及铜锡 3000 吨/日采选工程、国家矿山公园 埋 等项目，构建采选冶并举、综合回收、精深加工一体发展 的完整产业链，朝着建设五矿集团标杆企业而努力奋斗。
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二是形成合力才有力量。一年来，公司以创先争优活动 胁为载体，上下拧成一股绳，领导班子一条心，各单位各部 锻 办齐心干事业，上上下下都围绕做大做强企业这个目标， 觊 每一位职工都立足岗位实现自身的人身价值。实践证明， 干 我们的各级领导班子是坚强有力的，我们的职工队伍是能 搠 打硬仗、能打胜仗的，广大职工群众是真心实意拥护和支 研 持我们的。有了这样的合力和局面，我们就没有克服不了 鲤 的困难。
三是真抓实干才有希望。各级领导干部带头转 孽 变作风，带头承担责任，带头走进生产第一线，一级抓一 鸬 级，一级带一级，自上而下形成了一种求真务实抓工作的 良好风尚，有力地推动了各项工作的全面铺开。现在公司 罄 正处于关键的发展期，我们除了埋头苦干，没有任何捷径 贬 可走。
三、打造企业新精神 010 年所取得的这些成 波 绩和经验，是公司各单位、各部办带领广大干部职工知难 だ 而进、顽强拼搏的结果，也是在座的各位先进代表真抓实 □ 干、创先争优的结果。过去的一年，公司各条战线上涌现 铲 出来的先进集体和先进个人，以求真务实的工作作风和卓 有成效的工作业绩，赢得了公司广大干部职工的广泛赞誉 。
拥有一个个创先争优的先进集体，是我们形成合力的 Ъ 关键。
过去的一年，金融危机的影响仍然延续，生产经 活 营遇到了诸多难题，但是通过全体职工的顽强拼搏，公司 傅 实现了弯道超车，率先走出金融危机的困境。
多金属选 躔 厂积极培育优秀技术管理团队，打造过硬的职工队伍，从 猥 而实现了出矿量、处理量、钨精矿折合量三项指标再创历 史新高。全年完成出矿量万吨、处理量万吨、钨钼铋精矿 伏 总产量 6462 吨，分别为年计划的 113%、111% 邶 、%,(按全年平均销售价格计算)该厂实现产品销售收 癜 入亿元。多金属选厂处理单位成本为元/吨,每吨矿的处 役 理成本低于平均处理成本元,全年完成钨精矿折合量 41 正 81 吨，占整个公司产能的 76%,较好地好挥出了规模 效益。特别是 1000 吨/日选厂优化选矿工艺、加大操 恣 作工技能培训力度，强化现场管理，钨、钼、铋回收率较 降 上年分别提高、、个百分点。同时坚持
设备巡检、点检制 祢 度，提高了设备运转率,为超产提供了有力保障。
柴山 测 采矿场以加快岔路口多金属探矿工程为重点，兼顾铅锌生 ほ 产、水平探矿和矿业秩序整顿等工作，围绕中心，服务大 籍 局，扎实工作，超额完成了各项生产任务。全年累计完成 硭 探矿开拓进尺米、铅锌掘进进尺米、铅锌金属量吨，水平 踹探矿进尺米，分别为年计划的%、%、%、%。全年实现 噘 了无一重大人身设备责任事故。全年成本较计划下降 5% 锿 以上。同时积极配合地方政府执法行动，参加公司矿业秩 序整治 30 多次，维护了公司的利益。
铋业公司抢抓市 只 场机遇，准确分析预测市场行情，扩大销售利润率，拓宽 戤 销售渠道，充分利用资金优势、品牌优势、市场优势，全 稠 力开拓新市场，市场占有率有了全面的提高，初步掌握了 ∏ 铋市场的控制权和话语权。去年铋业公司累计销售铋锭吨 矮 ，采购铋锭吨，实现营业收入亿万元，较上年增加万元， 肫 实现利润总额万元，为公司本部实现规模化战略奠定了良 犒 好的基础。
运输公司在确保生产的同时，积极拓展业务 跹 ，全年在保证行车安全的前提下取得了较好的经济效益， 油 共完成工业总产值万元，实现利润总额万元，净利润万元 萼 。货运队全年共完成 43 万车公里、转运货物万吨；转运 插 三八零选厂原矿万吨，完成修理班工时 9700 小时。客 獯 运队始终坚持以人为本、
安全行车、文明行车，全年安全 宗 正点接送上下班员工约八千趟次，行车 16 万多车公里。
配
销售部针对后金融危机时代有色金属市场存在的种种不 袋 确定因素，不断加大市场开拓力度，制定了科学有效的销 犭售策略，巩固老客户，多渠道开辟新客户，积极走出去， 椤 千方百计地加大营销力度，增加市场销售份额。公司本部 疆 实现货款回笼亿元，为年计划的%，同比增长%。同时， 某 实行与五矿联动报价机制，积极利用钨协这个平台助推钨 娲 价上扬，白钨、黑钨精矿价格分别上升了、个百分点，扩 毵 大了公司盈利空间。
公司组织部“三块牌子、一套人马 冼 ”，是一个高效、廉政、创新、精干的部办。在人手少， 猊 工作任务繁重的情况下，搞好公司党员发展与培训、干部 鲎 管理与考核、人 才的培养与选拔、干部交流与任免、党 写 务工作督导与评比、文字材料撰写、青年工作等方面的工 檎 作。去年以来，该部以“搭平台、树典型、抓督导”为手 舄 段，在创先争优、学习型党组织建设、争创四强党组织四 腽 优共产党员、城乡党组织大对接、郴资桂党建示范长廊示 吞 范点建设等活动中，发挥好组织者和实施者的作用。
生 卩 产部认真协调生产工作，严把采矿、选矿技术关。开展岔 路口钼铋钨多金属矿探矿工程，完成了资源储量报告。参 与矿业秩序整顿并组织回采零星铅锌资源。协助基层单
位 莅 ，多次组织实施井下超大规模爆破，完成多金属出矿运输 窥巷道改造、380 井下出矿线路维护、柴山碎矿改造、野 七 鸡尾选厂工艺流程改造，提高了生产效率。国家危矿项目 实施两年来，获项目总经费 2327 万元，在野鸡尾南区 鬼 铅锌找矿、才山岔路口、梅子垅钨钼多金属找矿获得突破 板 。申报了“特大群空区条件下高效连续采矿工艺技术”奖 絮 励资金支持项目和“柴山低品位钼铋钨多金属资源综合利 焕 用”示范工程资金支持多万元。近期，用反浮选提高铁精 篼 矿品位，获得较好试验指标，提高了铁精矿品位。
“同 侩 心山成玉，协力土变金！”成绩的取得离不开公司各单位 猬 各部办齐心协力合力破冰、同心同德干事创业。多金属采 苏 矿场多次实施了井下中深孔超大规模爆破，减少了安全隐 御 患，降低了成本，确保了均衡出矿，保证了选厂吃饱吃好 侥 ，也...
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