妇女座谈会发言稿5篇妇女座谈会发言稿 庆祝“三八”妇女节座谈会上的讲话 姐妹们： 春风劲吹，百花争艳。伴随春天的到来，一年一度的“三八&下面是小编为大家整理的妇女座谈会发言稿5篇,供大家参考。
篇一：妇女座谈会发言稿
“三八”妇女节座谈会上的讲话姐妹们：
春风劲吹，百花争艳。伴随春天的到来，一年一度的“三八”妇女节也到了。今天，我们在此召开“花开国税·美丽生活”——全市国税系统庆祝“三八”妇女节座谈会，以此形式欢庆第 104 个国际劳动妇女节，号召大家尊重、关爱、理解、帮助、学习我们可亲、可爱、可敬的女同胞们；同时，也分享一下你们的成绩与欢乐，分担一下你们的烦恼与忧愁。借此机会，我代表市局党组和全市国税干部职工向参加本次座谈的代表们表示热烈的欢迎，并向全系统女职工致以节日的问候！去年，女职工代表们在这里交流了工作心得，提出了工作建议，畅谈了生活感悟，表演了精彩节目。那些很好的经验，有益的建议，那些悠扬的弦律、动听的歌声和优美的舞姿，让我们记忆犹新。今天，我也希望能继续听到大家最真实的心声，最畅然的表达，能看到大家最精彩的表演，最美丽的笑脸，欢欢喜喜地开展好今天的活动。
冰心有句名言：“世界上若没有女人，这世界至少要失去十分之五的‘真’、十分之六的‘善’、十分之七的‘美’”。你们是集“真、善、美”于一身的国税之花。作为一位妻子、一位母亲、一位女儿，你们把自己的力量和爱心献给了亲爱的家人；作为一名职业女性，你们把自己的勤奋和智慧献给了热爱的单位！你们的付出，温暖了人心，
更促进了人类社会的进步！
2013 年，无论是征收大厅、评估现场、稽查战线，还是演讲台、竞技地、运动场，处处留下你们的飒爽英姿。“妇女能顶半边天”在国税系统不是一句简单的口号，全市国税系统前进的每一步足迹，取得的每一分成绩都凝聚着你们的心血和汗水，是你们以饱满的工作激情和生活热情谱写了一曲曲动人的国税之歌。在各项税收工作中，你们与男同志同场竞技、同台比拼，通过辛勤耕耘和不懈努力，“巾帼不让须眉”，做出了许多卓有成效的贡献，涌现出了一系列先进典型，攀枝花国税因你们而美丽，因你们而自豪！
2014 年是改革之年、攻艰之年、是吹响建设税收现代化集结号的奋进之年。女同事们要正确认识改革，积极参与改革，奋力推动改革，让国税事业和干部职工在改革中实现全面发展、加快发展、更好发展。
我们要做“五个集中”的践行者。深化“五个集中”为重点的改革创新是今年的重头戏之一。女职工要勇于担当、积极参与，在各自的团队中，再展巾帼之风彩。
我们要做反对“四风”的支持者。今年在全系统开展群众路线教育实践活动，着力解决“四风”问题，全方位规范公务员的工作和生活作风。女职工要及时转变观念，迎接挑战，主动改变不良习惯，抛
弃世俗陋习，自觉遵守各项制度规定，保持国税女干部的美丽形象。
我们要做“活力工程”的先行者。今年，市局将继续在全系统公开选拔科级领导干部，开展干部选调工作。女职工要积极进取，发挥所长，在搭建的平台上，充分展示自己，让自己的才能得以突显，积极营造“年轻干部努力成才、中年干部有为成才、年长干部活力不减”的氛围。
我们要做“绩效管理”的佼佼者。绩效管理是今年各项工作推进的重要抓手，是以“工作项目化、项目标准化、标准责任化、责任考评化、考评绩效化”来推动工作落实的。女职工要勇于参与，积极谏言，当好领导的参谋；要从自身作起，主动转变观念，主动适应新要求，尽职尽责，尽心尽力完成好本职工作，在绩效管理中取得优异的成绩。
俗话说：“做女人难！”当然，做好女人更难。但我们是国家公务员，是国税干部，我们的社会角色又要求我们，必须做一个“好女人”。为此，我希望，我们的女同胞们：
要加倍地充满自信。自知者明，自信者强。自信是对自我的认识和肯定，是对自身价值和能力的积极评估。自信是女性走向成功的精神力量。国税事业的发展迫切需要女职工充分发挥积极性、体现创造性，攀枝花国税所取得的成绩有你们的一半，你们有理由自豪，更有
理由自信！
要加倍地爱岗敬业。根扎得越深，树长得越高；步踏得越实，路走得越远。要在自己的岗位上做到干一行，爱一行，钻一行，精一行。要不畏惧困难，不害怕吃苦，一步一个脚印踏踏实实地干。广大女同胞要进一步增强主人翁意识，积极投身到各项工作中去。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。没有平凡的爱岗敬业，就没有伟大的奉献。把平凡的事情做好就是不平凡，把容易的事情做好就是不容易。
要加倍地聪慧好学。要积极参加各种培训，努力掌握新知识、新业务，拓宽视野、增长才干，不断充实和完善自己，增强竞争能力和岗位适应能力，发扬“自尊、自信、自主、自强”的精神，做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新女性。
要加倍地热爱生活。女性是生命的直接创造者和养育者，妇女是家庭生活的重要组织者。热爱家庭、热爱生活是女性的优良美德。希望女职工大力弘扬社会新风，成为社会公德、职业道德、家庭美德的宣传者、实践者。积极参加文明家庭创建活动，把中华民族的传统美德不断地传递给下一代，用良好的家风来促进我局的精神文明建设。
天高路远任驰骋，东风正劲再扬帆。希望全系统女职工围绕市局提出的“带出一流队伍，做出一流服务，抓出一流管理，创出一流业
绩”的总目标，继续发扬肯吃苦、能战斗、勤奉献的优良传统，开拓创新，锐意进取，以饱满的热情和昂扬的斗志迎接新一轮的机遇和挑战，做一朵铿锵玫瑰，纵横四海、笑傲天涯、永不后退，为攀枝花国税现代化建设，献一分精彩，展十分美丽，共同创造攀枝花国税更加美好的明天！
再次祝大家节日快乐，天天开心！
篇二：妇女座谈会发言稿
dquo;三八”节女干部座谈会领导讲话稿（精选五篇）三八节领导讲话稿( ( 一）
同志们：
在春意盎然的季节里，我们即将迎来“三八”国际劳动妇女节纪念日。今天，我们把全县副局级以上女干部请到这里，召开座谈会，纪念这个伟大的节日。在此，我向与会的同志们并通过你们，向全县各族各界的妇女同志致以节日的祝贺！向为的繁荣与发展做出卓越贡献的优秀女性致以崇高的敬意！
你们和全县人民一道，以学习和贯彻党的 ** 届*中精神为动力，认真实践“******”重要思想，保持共产党员先进性，发扬自强不息、艰苦奋斗的精神，以高度的主人翁责任感和昂扬的斗志积极投身我县经济建设和社会进步的各项事业中，发挥了不可替代的作用。
你们在县委、县政府的关心培养下，认真学习，努力工作，政治理论水平不断提高，参政议政能力明显增强，工作业绩年年辉煌。应该说，我县广大妇女干部带头解放思想，更新观念，勤勉敬业，敢于拼搏，在改革和现代化建设中大显身手，为各行各业的妇女群众树立了学习的榜样，为促进全 县妇女工作的发展做出了重要的贡献。
与此同时，我们也看到由于主观和客观的原因，目前我 县女干部队伍存在“四多四少”，即：县直机关干部多，乡镇领导少。群团部门多，党政主干线和经济主战场少。年纪大的多，年纪轻的少；村党支部和村委会中专司妇女工作的多，做基础工作的少。这种现状的改变，既要靠组织去努力，更要靠妇女自己去争取，不仅要改变理念，
还要勇于承担。
从县委，特别是组织部的工作来看：
一要加大培训工作力度。充分利用党校这个阵地，有计划分期分批地进行培训。同时选送一些政治素质好，工作能力强，发展潜力大的 女干部到有关院校和经济主战场去学习炼就。还要组织女干部到先进省、县、区学习，使其开阔视野，更新观念。
二要加强实践锻炼。选拔素质好、开拓精神强、政绩突出的妇女干部，派到能力强、作风好、凝聚力强的领导班子中担任助理，通过实践学习。同时，加大交流力度，让女干部在多岗位接受多技能培训，使其经风雨、见世面，提高实际工作能力。还要采取下派、上挂等形式，安排女干部到县直部门、乡镇、街道，甚至村屯挂职锻炼，积累领导经验，提高综合协调和处理复杂问题的能力。
三要拓宽选拔渠道。在民主推荐、民主测评干部时，广泛征求各界 对女干部培养、使用意见，重点听取各级妇联组织的意见。县委组织部与妇联等部门密切配合，经常沟通。妇联要利用自己能够联系各界妇女和各类妇女团体的优势，充分了解和掌握妇女干部、女性人才动态，特别是要扩大视野，不要仅局限于党群部门的女性，还要将商界、知识界、经理阶层等其他层面女性中的优秀人才积极向组织部门推荐。我们组织部门，则及时汇总梳理有关信息，进行筛选、考核，把那些确实表现优秀、确有发展潜力和专业特长的妇女干部和女性人才纳入视野，进行跟踪管理，解决经济类干部少的问题。
四要适时提供竞争平台。在进 行公开选拔、竞争上岗等用人制
度改革时，明确提出女干部比例。对德才素质好、年纪轻、有发展潜力的优秀女干部，不搞论资排辈，解放思想，大胆选拔，能破格提拔就破格提拔。在政策上适度倾斜，在遵循干部成长一般规律的同时，充分考虑女干部的特殊性，在同等条件下优先选拔女干部。
从广大女干部角度，应该：
一是转变观念，积极争取到基层工作。由于传统的社会角色定位，也由于生理的差别，有些女干部不愿意到基层，到一线和经济主战场去。我县乡镇有个副局级以上领导职位，但女干部却仅有位。对女干部不是不用，而是女干部不愿意到乡镇去。
广大女干部应当解放思想，转变观念，到艰苦的地方去磨炼自己。在家庭里，我们妇女都是当家人，辛苦持家，在工作中也应该做“当家人”，发扬吃苦耐劳的精神，到乡镇去，到经济主战场去，当好脱贫致富和经济发展的带头人。
二是要大胆工作，不断提高领导水平。中国自古就有“巾帼不让须眉”的美谈，女同志无论在什么岗位，都要加强锻炼，努力工作，克服自身的一些弱点，培养独立提出问题、分析问题和解决问题的能力，提高领导艺术，增长自己的才干，树立争创一流的理念。
三是要自我加压，增强工作的动力。任何单位、任何部门都会有矛盾、有困 难。女同志要敢于迎着困难上，奋力拼搏，自我加压。在社会主义县场经济新形势下，学会以战略眼光、从宏观角度观察思考新事物，以科学的方法分析新情况，以谦虚的态度学习新经验，以改革的精神解决新问题，展示新世纪女干部的风采。
四是要不断学习，提高自身的修养。形势在发展，知识在更新。女干部无论是否受过高等教育，都要在妥善安排好家庭和工作的同时尽可能多地挤出时间学习，不断充实自己。要在加强政治理论学习的同时，认真学习反映当代世界发展的新知识，不断提高自身的理论、科技、文化修养。
年，我国政府确定月日为妇女节至今， 每年都是在春天灿烂走来的时节庆祝我们妇女的节日，这象征着“半边天”给我们的工作和生活带来了盎然的春意和蓬勃的生机。相信妇女同志们为了“面包和玫瑰”，会在工作上，再接再厉，团结奋斗；在理念上与时俱进，在工作上开拓创新。
最后，祝全县妇女干部和妇女姐妹们更健康，更快乐，更靓丽，更幸福！
勤学修身立志养德
努力在改革开放大潮中不让须眉 （二）
各位领导、姐妹们: 在春暖花开、万物复苏的三月，我们很快要迎来第 100 个“三八”国际劳动妇女节了。市委组织部和市妇联组织召开这样的座谈会，是我们姐妹相互交流、畅谈心声的平台，是相互学习、共同促进的良好机会。参加这样的座谈会，我由衷地高兴。刚才，听了几位姐妹的发言，深有感触。借此机会，也谈几点体会。
在我 20 余年的工作中，有辛酸也有甜蜜，有艰辛也有欢笑，总的来说是风雨兼程，努力不懈，尽管还有差距，但自我比较，还有进步，回望走过的路程，经验也好，教训也罢，终算有所收获。我认为，一个干部的成长，是组织培养的结果，也是自身努力的结果。女干部拥有男同志不具备的独特优势，但也承载着常人难以想象的压力和困难，女干部要想提高自身参政能力，在事业上有所建树，必须要从以下几个方面努力。
第一，要树立志向，自尊自信。在目前各级领导岗位中，由于历史和传统的原因，女干部的比例较少，仍有不少地方把妇女参政看成是性别的点缀和陪衬。甚至有一些女干部，受传统观念和社会不良风气的影响，自觉或不自觉地把自己摆在从属地位，情愿在家相夫教子，不敢走向社会，建功立业。这种想法是片面的，是偏颇的。坦然讲，在工作中，女干部因性别原因本身存在着一些劣势，但是也有许多优势是男性无法替代的。同为女性，我认为女性不应该只满足于小家庭、
小圈子，甚至甘当配角，应该确立清醒的主体意识，增强干事创业的主动性，自己来设计、掌握自己的命运。女干部绝不是社会生活的点缀，只要克服了胆怯畏难的心理弱势，用良好健康的心理状态适应社会、迎接挑战，女干部完全有能力在社会分工中争取平等地位，掌握主动权。
第二，要提高能力，自立自强。拥有实力的人才能掌握竞争的主动权，女干部只有不断提高自身素质和竞争能力，自尊、自信、自立、自强，才能在激烈的竞争中占据一席之地。一是要加强学习。近些年，随着改革开放的发展，各方面工作从方式到内容都出现了很多新的变化，就我而言，我时刻以新兵的姿态要求自己，从未敢懈怠过专业知识的学习。宝剑锋自磨炼出，梅花香自苦寒来。女干部要抓紧一切时间，特别是业余时间进行学习。不仅要学习党的路线、方针、政策，还要学习科学技术、市场经济、法律法规等方面的知识;不仅要学习专业知识，还要学习与专业相关的其他知识。时刻注意提高自己的知识储备量，这样才能在工作中游刃有余。二是要敢于担当。面对纷繁复杂的工作，女干部必须要敢于面对，勇于面对，不能有了一点困难就退缩，把自己放在弱势的位置上，自怨自艾。在工作上要有冲劲、韧劲和干劲，要勇于承担繁重的工作，敢于挑战自己，遇到困难决不妥协，迎头赶上。我毕业后一直在财政部门工作。财政工作的性质是政策性、时效性强，既需要争取上级的支持，又需要一丝不荀地做好日常工作，可以说经常加班加点。正是凭借兢兢业业的工作态度和扎扎实实的业务能力，才得到了上级业务部门的认可和组织的肯定。三
是要胸襟开阔。女干部眼界不仅要开阔，胸襟更要坦荡和宽广。应该把追求境界定得高一些，把视野放得宽一些，把眼光看得远一些。工作中要从小处着眼，从大处把握，要有容人、容事的海量，克服斤斤计较、患得患失、纠缠个人恩怨的狭隘思想，把精力投入到学习和工作中去，力求做一个豁达大度、心田似海的女性。四是要发挥优势。女性区别于男性的优势在于敏锐和亲和。女性长于感性思维，心思细密，善于观察，这种感知能力作为人类重要的心理品质，对干事创业尤为重要。同时，女性天生有着仁慈心，柔情、博爱，这使女干部有着先天的亲和力，能使现代管理更加人性化。所以，我们要善于发挥自身的优势，既要注意锻炼自己的政治敏锐性和鉴别力，又要能发挥情感优势，在作风上更加平易近人，在工作中更好地打造有凝聚力和战斗力的团队，从而发挥集体的力量，在共同发展中实现人生的价值。
第三，要注重协调，讲究策略。在社会生活中，每个人都承担着不同的社会角色。女干部不但承担着单位的工作任务，同时要为人母、为人妻，肩负着社会竞争和家庭事务的两副重担。如何处理好操持好家庭与干好工作的关系，是对每一个女干部的挑战。面对这种情况，女干部容易出现两种错误的取向。一是过分自我否定。对自己的能力估计过低，制定的奋斗目标太小，甚至害怕成功，害怕做女强人，害怕事业上的成功会带来家庭的不稳定。二是追求完美。一些女性既追求事业上的成功，又想为家庭尽职尽责，常常搞得自己疲惫不堪。这两种心态都是不可取的。正确的做法是在对自身能力正确估计的前提下，掌握策略，善于化解压力，处理好主要矛盾。任何事情，没有必
要事必躬亲，工作中善于抓关键，力戒“捡了芝麻，丢了西瓜”。生活中要强化家庭观念，摆正好位置，回到家中，就是父母的女儿和儿媳，是丈夫的妻子，是孩子的母亲，尽量不要把工作中的事情带到家中，更不能因工作中遇到的困难而影响全家人的情绪，切实使自己幸福的家庭成为自己干事创业的有力支撑力量。
总体来说，女干部由于自身的特殊性和社会责任的复杂性，注定了肩上的担子更重、责任更大。但只有我们树立信心，增强本领，男同志能干的事，我们女同胞一定能干，甚至在有些方面会干得更好。我们今天在座的很多姐妹已经作出了证明。
姐妹们，“三八”节很快就要到了，我衷心地祝愿大家事业进步、身体健康、家庭幸福! 谢谢大家!
奋力推进“ 四个年” 活动妇女要撑起“ 半边天” —— 在全县副科级以上的妇女干部座谈会上发言 （三）
尊敬的……各位领导、同志们：
我叫 XXX，现任富兴镇党委委员、副镇长，2011 年 7 月交流挂职于德阳市发改委，任农村经济发展处副处长。根据会议安排，结合自身实际，就作为一名女共产党员，一名副镇长，应该如何配合镇党委、政府开展工作？如何推进市委提出的“四个年”活动和县委提出的“一心两极促统筹”，建设四川丘区强县的发展目标，我该怎么干？谈谈自己几点看法：
一、始终不忘强自身 当我迈进领导圈，就意识到身上担负着的两重职责：一是无男女性别之分的领导职责，二是代表女性参政、争取平等权利、为妇女干部作好榜样示范的职责。在飞速运转的脑力代替体力的知识经济时代，作为女副镇长，要履行好所肩负的职责就要求从以下几方面去努力：
一是转变思想，提高认识：要敢于向自我挑战，敢于向潜意识深处的传统观念挑战，既要有妇女的传统美德，更要具备现代女性事业心强的时代特征，将女性温柔、宽容和勇于拼搏、乐于奉献的精神融汇到家庭和工作中，营造和睦融洽的家庭环境和奋发向上的工作氛围，让家庭支持我、下属遵从我、领导赏识我、组织信任我，进而塑
造品格独立、细腻平和、刚柔相济、仪表端庄、言行得体的现代女领导干部形象。
二是加强学习，不断充实：要强化“赶超”意识，不论自己身处何位，都时时注重加强对大政方针政策、各级各类会议、文件精神、相关业务技能等的学习，与时俱进，增强本领，用丰富的知识作积淀，支撑自己，提升自己，不断用知识的更新完善自我，以智慧的力量干好工作，充分展示新时代女干部的风采和魅力。
三是加强锻炼，提升能力：充分把握好横向的班子分工调整和纵向的上挂锻炼机会，在不同的岗位上磨练自己，提升能力，丰富经历。
四是坚定信念，把握原则：为官一阵子，做人才是一辈子。“公生明，廉生威。吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公则民不敢慢；廉则吏不敢欺。”真正做到既“公”又“廉”，让人民信任，干部折服，深怀爱民之心，恪守为民之责，多办利民之事，努力成为民爱民信民敬的女领导干部。
二、集中精力谋发展 （一）立足镇情，认清形式 2012 年，是贯彻落实县“三会”（党代会、人代会、政协会）精神的第一年、也是启动“十二五”规划的关键之年。站在新的起点，面对新形势、新要求，我们富兴镇新一届党政班子如何带领全镇人民，形成合力，推动我镇加快发展，是我们每一个党委成员当前思考最多的
问题。根据县委刘书记“大县要有大作为”的要求，基于对镇情的再分析、再认识，立足富兴实际，党委提出了“农业重镇，旅游之乡”的发展目标，确定了“抓党建，强基础，促发展，保稳定”的工作思路，这是根据富兴的特定环境提出来的。
富兴镇位于龙泉山脉尾部，属丘陵山区，是德阳进入中江的门户，富兴的基本情况可以用三个字概括：“大、多、优”。一是行政区域大。全镇由以前富兴、阳平、会棚三个乡镇合并而建，幅员面积 80.7 平方公里，镇辖 2...
篇三：妇女座谈会发言稿
3. 8 妇女节座谈会上的发言女同胞们 同志们：
三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红， 美丽动人的故事演绎着奋进的感动; 透过大街小巷流动的情绪， 我们感受着时代的温馨;
3. 8 国际劳动妇女节伴随着前进的脚步已经来到了我们的身边。
今天， 我们欢聚在和煦的春风里， 团聚在自己的节日里， 我代表教育总支、 教育工会以及所有巴河教育的男同胞向你们表示衷心的感谢和真诚的祝福：
感谢你们， 为社会的和谐， 家庭的安宁， 教育的发展无私奉献出一颗颗爱心；
祝福你们， 明天更加美好， 并且成为我们巴河教育一道道亮丽的风景线。
同时， 通过你们向退休的女教师和仍然战斗在一线全体女教职工表示深切的问候。
回首百年， 沧海桑田。
半个世纪的风风雨雨， 半个世纪的艰苦创业， 中华民族从中古走向现代， 从愚昧走向文明， 从封闭走向开放， 从贫穷走向富裕， 你们作为一个中国女性应该由衷的感到骄傲与自豪。
女性不再是世界的点缀， 巾帼不让须眉， 在巴河教育的发展与辉煌中， 有男人的一半， 更有你们的一半。
有一首歌最为动人/那就是师德/有一种人生最为美丽/那就是教师/有一种风景最为隽永/那就是师魂/不要说我们一无所有/我们拥有同一颗火热的太阳/我们拥有同一片广博的天空/在同 一片天空下/我们用爱撒播着希望……” “用爱撒播着希望” 成了你们无言的承诺， 为了这无言的承诺， 你们日夜兼程， 却无怨无悔。
多少宁静的夜晚， 多少业余的时间， 多少节假日， 你们放弃了， 还依然辛勤的耕耘在百花园里。
倾注爱心， 关注下一代的成长， 是你们的一致追求。
你们对教育、 对学生的爱不同于一般的爱， 而是全部心灵和才智真诚的奉献， 所以是无私的， 是深沉的。
不是诗人， 就不能用美妙的诗句来讴歌你们的职业； 不是学者， 就不能用深邃的思想思考你们的价值； 不是歌手， 就不能用动听的歌喉歌咏你们的岗位。
虽然你们是平凡的， 但是， 你们所从事的事业是太阳底下最光辉的。
因此， 你们一定要学会如何珍爱生命， 珍惜生活； 一定要明白平凡就是幸福； 一定要知道， 奉献才能让你们自己更加美丽。
奋斗无止境， 事业无穷期。
作为女性， 你们有着共同的愿望， 这就是， 期盼幸福美好的人生， 期望平等、 优雅、 安宁的环境； 作为女性， 你们有着善良、 宽容、 仁爱的心灵，你们有着勤劳、 俭朴、 执着的品行。
家庭离不开你们， 社会需要你们， 我们巴河的教育更是依靠你们， 你们任重而道远。
然而， 在物欲横流， 世风无忌的今天， 作为你们的同事， 作为你们真诚的朋友， 我不得不真诚的说， 人生有很多希望， 希望也是生命的支点。
一个人活在世上无论是富还是穷， 要想活出滋味， 必须有一个希望在支撑。
有了希望， 你们就会给生命永远的信心， 就会给生命永远的充实， 就会给生命永远的力量。
如果当希望不能成为现实， 就会有太多的无奈。
人生要完成一件壮丽的事业是要经历许多风雨剥蚀的， 经历异常风雨剥蚀的生命才会变得异常的美丽。
“曾经润物雨无声， 洒向人间处处情。
桃李满园含笑问， 清风明月共今生。
” 这就是我们这些人最终的希望。
所以， 我真诚的希望你们带着自己的梦想与希望以崭新的姿态， 展示新的风貌， 做到“自尊、 自信、 自立、 自强”
， 在实现自身价值的同时创造出无愧于时代的新业绩， 让人生焕发出绚丽的光彩。
最后， 祝你们节日快乐， 祝家庭幸福美满。
篇四：妇女座谈会发言稿
女座谈会上的讲话 尊敬的领导， 各位姐妹们：今天， 区妇联邀请全区女领导干部来开这个座谈会， 我觉得形式新颖， 主题深刻， 很有创意， 也很有实意。
同时， 能借今天的机会， 专门和我们女干部们一起座谈，感到很高兴， 也很荣幸。
今天是“三八” 国际劳动妇女节， 在这里， 我向大家致以诚挚的问侯和节日的祝贺！
区委、 区政府“二次创业” 的举措， 既
已深入人心， 又深得人心； 既高屋建瓴， 又脚踏实地， 我觉得作为一名鼎城人， 作为鼎城的半边天， 我们要为之努力， 为之而奋斗。
我是文化战线的一员， 作为文化局一名分管政工人事的女干部， 结合本次座谈会内容， 我认为， 要在“二次创业” 中发挥自己的作用， 应从修身入手， 加强学习， 勇于担当， 做好本职工作。
下面， 我简单谈几点意见：
1、 加强学习， 提高理论知识水平。
学习本身就是自我充电、 自我提高的过程。
重视学习、善于学习， 是一个人事业成功的重要法宝。
一是要学理论， 提高把握政策理论的能力和水平。
当前， 妇女干部一个带有普遍性的问题就是理论水平不高， 想问题、 办事情容易从感性认识出发，上升不到一定的理论高度。
理论就是规律， 学理论就是教会大家
把握规律的方法， 是抓住共性问题的钥匙， 是增强政治敏感性和洞察力的前提。
通过学理论能够进一步辨别大是大非， 去伪存真，抓住要义。
二是要学知识， 提高开展工作的能力和水平。
知识少，导致见识短、 眼界窄， 解决矛盾和问题的方法不多、 底气不足、能力不强。
知识决定修养， 修养需要方方面面知识的融会贯通。女干部繁重的家庭责任是造成见识短的客观因素， 但主观方面进取意识不强也是重要因素。
一定要本着缺什么补什么， 与实际工作结合好， 要先求精深， 后求博广， 根据职业所需切实加强学习。三是要学他人， 提高组织协调合作共事的能力和水平。
海纳百川，有容乃大。
认真汲取别人的优点有利于个人的进步成长。
女同志志同道合的朋友普遍不多， 这有客观条件限制， 也有妇女心胸问题。
在成长中， 女同志容易按照个人的得失评判人， 而不会按公共的原则评价人， 这就难免相互之间磕磕碰碰。
矛盾无处不在，也避免不了， 但关键在于从什么角度看问题。
女干部要善于向男同志、 向身边人、 向领导学习， 只有这样才能克服自身的局限性，进步得更快。
和志同道合的人学习很愉快， 向和自己观点不致的人学习很困难。
我们每一位女干部都要敞开心胸， 努力学习别人的长处。
孔子说过：
“三人行必有我师” 。
一个人的精力毕竟有限， 不可能通晓所有的知识。
对于在学习和工作中遇到的问题，既需要我们发挥主观能动性独立解决， 也需要我们要向孔子那样
不耻下问， 虚心向他人学习， 这也是我们获取知识， 提高学习效果的一条捷径。
要善于和敢于团结和自己观点不一致的人， 取长补短， 为我所用， 营造一个有利于自身进步的良好环境。
2、 弘扬“四自” 精神， 提高自身素质素质决定地位。
在知识经济占主导地位的当今社会中， 教育是人们地位取得的重要因素， 是人们实现向上流动的主要途径之一。
尤其对女性来说， 它对女性职业生涯的选择与发展更是起着明显的“瓶颈效应” 。
我们只有提高自身素质， 才能在激烈的市场竞争中有所作为。
必须弘扬自尊、自信、 自立、 自强的精神， 努力提高自身素质， 才能实现岗位成才、 建功立业。
一要与时俱进， 增强创新意识。
不论是管理岗位还是业务岗位， 都不能囿于陈规， 要善学习、 肯钻研， 要有新思路， 新举措， 开创工作的新局面。
二要树立敬业奉献意识。
女职工肩负事业与家庭的两副重担， 没有较高的素质、 敬业奉献的精神和强烈的进取精神， 很难做到二者兼顾。
要有良好的职业道德和家庭美德， 在岗位上履行职责， 奋力拼搏， 做出特色， 创出成效， 推动文化事业的发展； 在家庭中要扮演好母亲、 妻子、 女儿的角色， 创造家庭的和谐与美满。
三要加强实践锻炼， 不断提高工作能力。
实践锻炼是提高干部素质、 增强工作能力的重要途径。妇联工作直接面向基层， 面对群众， 只有到实践中去锻炼, 才能了解妇女群众的呼声和反映, 才能创造出符合本单位实际的特色
工作。
在实践中， 遇问题不要怕、 不能躲， 要敢于去碰硬， 直面矛盾和问题， 这样才能积累经验、 智慧和胆量。
但同时很多矛盾和问题不是一时一事一个人可以解决的， 要允许别人说不同意见， 要善于听取不同的意见。
人生的成功与失败不能割裂地看，不要怕失败， 心中要有根、 有底， 要相信真理正义。
女干部要在协调好家庭关系的基础上， 敢于实践自己的社会要求， 树立一个远大的目标， 开阔视野、 强化动力、 在干事创业中实现自己更大的人生价值。
3、 加强自我修养， 树立良好的人格形象。
女干部要有健康的心理、 坚强的意志。
对工作有强烈的事业心和责任感,能够面对坎坷和挫折， 能够承受困难和压力， 善于调节心理， 磨炼意志。
要正确对待社会的各种舆论、 偏见和误解， 认真审视自己的言行、 有气度、 有信心、 有勇气、 有耐力， 不急不躁、 不卑不亢； 女干部要加强身心锻炼， 提高身体素质， 塑造良好的心理素质， 才能以强健的体魄、 充沛的精力、 饱满的精神状态投入到工作生活中。
同时要做到自重、 自省、 自警、 自励， 在群众中树立威望， 以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可， 把自己培养成理论素养高、 专业知识丰富、 综合能力强又富有人格魅力的新型女干部， 成为熟练开展各项工作的复合型人才。
以上是我的一些粗浅的看法， 很高兴能与姐妹们交流， 也
希望妇联能够多组织这样的活动， 总结工作经验， 加强学习与交流， 加强对基层妇女工作的指导， 推动工作再上新水平。最后， 衷心祝愿在座的各位姐妹们节日愉快， 身体健康， 家庭幸福， 万事如意！
篇五：妇女座谈会发言稿
ldquo;三八”国际妇女节座谈会上的讲话 今天是“三八”国际劳动妇女节。在这特殊的日子里，请允许我代表县委、县政府向在座的各位女强人、女能人以及辛勤工作在全县各条战线上的广大妇女致以节日的问候和崇高的敬意！县十二届三次全委（扩大）会议以来，县委、县政府以谋求全县人民根本利益为宗旨，按照加快民众脱贫、财政解困的发展定位，紧紧咬住“面向哈市对接市场，发展市郊型经济，走‘四强两化’之路”的“十五”经、所在单位、公安机关等共同负责，对“×××”等邪教人员衽 依 监督管理和帮助教育直至彻底转化。各村 鹎 、单位落实好责任人、落实好工作责任制 谛 ，每周上门与对象谈心，了解其动态，确 保责任对象彻底转化。
二、特防期值班 瞟 制度 按照包保责任制的人员安排，在特 屁 防期实行 24 小时值班制度。
1、各信 帐 息员通讯工具必须 24 小时畅通，组级信 傧 息员每天向村级报告情况，村级信息员每 天向镇 610 办报告情况，做到信息畅通 ，情况明了。
2、如有重大稳定问题在 淇 半个小时内上报镇 610 办，确
保无“× 渝 ××”等邪教人员聚众闹事和上访事件发 绌 生。
二、定期排查制度 1、镇 610 茎 办每年织组两次全镇性的摸底排查活动， 枣 对非法练功人员和邪教组织组进行清查， 馈 各单位及有关部门积极行动，协同作战。
2、各村、单位按照规定的排查方法、手 甸 段落实排查计划。每月在辖区内进行全面 排查，并认真撰写月排查统计表，建立台 帐，发现线索和问题要落实责责任人，采 宏 取有效措施防止激化并及时上报镇 610 奘 办。
3、排查工作要求实事求是，不弄 仍 虚作假，对排查出来的问题不夸大、不缩 潸 小、不隐瞒，如实上报。
二、信息报告 制度 为及时准确地掌握全镇情况，快速 突 地向事件发生地反馈处理意见，及向有关 部门报告，各村、单位 610 办要认真做 橐好信息传递与反馈工作。
1、各村以支 诮 书为村信息员，各单位以单位负责人为信 息员的建立信息网络，按照镇干部包村， 嘶 村干部包组，组干部、党员包户的模式建 闪 全防控网络 2、各村、单位 610 办信 蹿 息员每月定期向镇 610 办书面
报告一次 本辖区创建工作情况。对辖区实行“零报 瀹 告”制度，做到“有事报事，无事报平安 ヌ ”。
四、定期回访制度 为了准确了解 Ｒ 和掌握“×××”等邪教人员的基本动态 渫 ，进行扶贫帮困，引导他们走出误区，使 ╈ 之成为遵纪守法的公民，生活富裕的群众 钻 ，特制定回访制度。
1、各村以村支部 掸 书记为信息员，各组以老党员、老干部为 两 信息员，定期入户了解重点人员基本动态 屠 ，组级信息员定期向村级信息员报告情况 そ ，村级信息员定期向镇 610 办报告情况 侧 ，做到信息畅通，情况明了。
2、回访 内容：了解“×××”等邪教人员的现行 淠 思想状况、行为有无反常；帮扶工作情况 榭 等。
3、回访后，要对影响社会稳定的 轸 各种情况要分析研究，提出解决的具体办 摞 法，要果断采取措施，杜绝人员再次走入 岐途。
五、责任追究制度 为严格各项 黔 责任制，确保工作措施落实，特制定创建 窠 无邪教单位工作的责任追究制度。
1、 对排查出来的“×××”等邪教人员，要 由支部书
书或单位负责人为第一责任人挂 檫 牌督办，上门了解基本情况，特别是化解 赎 工作经过和效果，写出专门报告，建立档 寐 案，形成书面材料及时上报镇 610 办， 窃 镇 610 办跟踪落实，每个月进行实地督 昼 办。
2、将创建无邪单位工作纳入三个 文明建设考核、干部政绩考核内容，奖优 魔 罚劣。对工作得力，成绩显著的，要记录 芄 在案，形成专门报告，在报送党政主要领 徇 导的同时，送交组织、人事部门作为考察 懈 干部的重要依据，对因工作不力或隐瞒情 悸 况，凡出现新滋生非法练功人员，要追究 删 驻村领导、驻村干部和村干部的责任。